学生会素质拓展部工作总结(优秀14篇)

时间:2025-08-17 作者:雁落霞

在学生会工作总结中,我们可以通过梳理和总结工作内容和成果,进一步明确学生会的使命和目标,为下一阶段的工作指明方向。小编整理了一些学生会工作总结范文,希望能够给大家提供一些写作思路和参考,帮助大家写出更好的总结。

学生会素质拓展部工作总结(优秀14篇)篇一

从学技部副部长到一个新部门---素质拓展部任部长已经有一个学期了,刚开始面对一个新的部门,我有一丝焦虑和担忧,但随着工作的开展,我也逐渐进入了状态,素质。搜集自网络或网友上传,版权归原作者所有,本文主要是关于学生会工作总结的,希望大家尊重原创者的知识产权。

从学技部副部长到一个新部门---素质拓展部任部长已经有一个学期了,刚开始面对一个新的部门,我有一丝焦虑和担忧,但随着工作的开展,我也逐渐进入了状态,素质拓展部这个学期负责的有“多媒体课件制作比赛”、“‘我与祖国共奋进’演讲比赛”(白云校区)、“首届教师综合技能大赛”等活动,同时还负责本院的挑战杯、节能减排等活动。在我们全体部门成员的共同努力下,素质拓展部的工作有条不紊的进行着,都取得了不错的成绩。

素质拓展部是一个很特别的部门,第一其所负责的内容多样化;第二其所负责的`内容又很专业化,无论是哪方面的活动内容,都需要创新性;第三其所负责的活动工作量大,细节多,持续时间长。如“多媒体课件制作比赛” 、“首届教师综合技能大赛”都持续了半个多月,更是要求我们的工作要进行至少一个月的筹备和运作。这些部门特点决定了作为部长,我需要有清晰的工作思路以及协调部门间和部门内部的能力,这样才能长期使部门干部们得到激励,高效地完成工作,拥有持之以恒,不怕吃苦的工作心态。

在“多媒体课件制作比赛”中,我负责通知各班上交作品,组织评委初评,选出优秀作品代表学院参加比赛。细小的工作需要有计划的进行,这样才能保证工作的按时、高质的完成。

在‘我与祖国共奋进’演讲比赛”(白云校区)中,为了能让08级干部能和09级干部进行充分交流,我没有亲自参与其中,我首先让08级干部在只有一个主题的前提下撰写策划、评分()标准、工作人员安排和通知等前期准备工作材料,以锻炼他们的策划能力及工作安排能力,我检查并给予修改,最后由08和09级学生干部全权负责。这次比赛举办得非常成功,得到了老师和同学的一致好评。同时,这次比赛也让我看到了我们部门学生干部的工作能力和创新能力,让我明白了应该更加相信他们,多多给他们锻炼的机会,让他们有更好的平台展示自己。

在“首届教师综合技能大赛”中,我几乎参与了每场比赛的现场工作,这是首届比赛,不仅是对我院师范生同时也是对我们学生干部的一次检阅和展示,这次比赛得到领导和专业评委老师的一致好评。这次比赛让我明白了前期工作、现场工作的重要性及突发事件的应变能力的重要性。

我觉得在学生会工作首先就是要明确职责,作为部长应负责部门所有活动的组织,协调,执行工作,即应对所有的活动都有一个整体的把握,要在总体把握的同时,掌握适度原则,不然,部长本身承受了巨大工作压力,还影响了部门内部的团结,所以人员的合理分配非常重要。其次要引领干事正确对待工作和学习,提醒他们不能既因学生会的工作而耽误了学习,也不能以学习为借口逃避工作。平等对待每一个干事,让他们充分发挥自己的才能。

总之,在学生会工作应该有责任心,要很好的和班级班干部、其他部门工作人员及本部门成员进行良好的沟通交流,这样以便工作更加平稳、快速开展。

最后,还是要感谢学生会所给予我的一切,对我各方面的帮助和培养,让我更有一颗平常心去应对一切,无论是快乐,痛苦,成长,挫折,都让我收获良多。感谢学生会同学们,让我体会了责任与友情的重量。

学生会素质拓展部工作总结(优秀14篇)篇二

10月23日、24日有幸参加了法政学院组织的素质拓展训练,受益匪浅,现将相关心得总结如下:

一、家的温暖―团队合作精神。

根据培训老师的安排,我们的拓展以家庭为单位展开,我有幸担任了我们家庭的家长,虽然是临时组建的家庭,但是我们家庭的口号和精神是“永争第一”。作为家长的我虽然尽心尽力在做,但是整个活动结束还是感觉自己是个不合格的家长,感觉没有让家庭成员的积极性、主动性发挥到极致,同时家庭成员的发言也不是很积极,尤其自己没有起到很好的带头作用。但是通过这些拓展活动让我深刻体会到家的温暖―团队合作的重要性,因为我们每一个人都是团队中的一份子,只有积极的参与,时刻想着为别人服务,才能体会到团队的力量,才能更好的发挥自己的特长。

二、我和你―互相信任。

在拓展中,根据老师的安排,我们每个人都被蒙上眼睛,然后在茫茫人海中行走。此刻,让我真正的.感觉到了无助,也体会到了眼睛对我们的重要性,同时我深深的感觉到人与人之间信任的重要。因为在整个行走中,总有一双温暖的大手把我们从危险中解救出来。可是,当我们千辛万苦好不容易找到自己的同伴时,却又被无情的双手分开了。整个活动让我体会到人与人之间的信任的重要性,只有互相信任,才能团结,才能永不分开,才能做好一切。

三、穿越时空―回忆、成长。

在拓展中,老师带领我们回到了童年,回到了小时候自己住过、玩耍过的地方,回到了小时候和玩伴们在一起的美好时光。虽然我的童年没有老师帮我们回忆的那么有意义,但是我还是能模糊的回忆到小时候脏兮兮、可怜兮兮的自己,孤独的自己。。。。。。回到现实中的自己,让我感觉到成长的意义,感觉到生命的伟大和神圣,珍惜今天,珍惜自己现在拥有的一切。

四、小我大我―个人和集体。

老师通过电视连续剧《乔家大院》中乔致庸的用人、马勋的责任感和为自己利益据理力争的典型事例等,让我体会到个人和集体的关系、小我和大我的关系以及“自以为是”的后果。因此,我们在集体中要以集体为家,处理好个人和集体的利益,只有大河有水小河才能源源不断。

五、感谢使你受伤害的人―做勇敢的自己,善于承担责任。

拓展中,根据老师的安排,让我们回忆最使你受伤害的事情,然后倾诉给你的搭档。通过回忆、倾诉、以及搭档的认真倾听,我们都回到了受伤害的时刻,成了最委屈的人。可是就在此时,培训老师又引导我们剖析自己在这件事中的责任、自身的问题,然后反思,并且让我们感悟,随着时间的推移你还有必要记恨那个曾经给你自己带来痛苦的人吗?反之,而是要感谢那个曾给自己带来伤害的人,感谢他使我们成长。所以,通过这种方式让我们要做勇敢的人,要善于承担责任。

以上就是我本人的一点滴心得,通过这次活动之后,让我真心体会到学院的用心良苦,使我们在紧张的工作中既充电,又感受到了心理历程变化的微妙过程,真心的感谢学院领导的精心策划,同时也感谢授课老师的辛勤付出。我想以后工作中,我会借助这次培训的成果消除自身不足,积极工作,为学院作出应有的贡献。

学生会素质拓展部工作总结(优秀14篇)篇三

新的学期,素质拓展部迎来了07级的新干事们。由于南北校区间沟通交流不是很方便,为了能够使部门各成员,尤其是07级的师弟师妹们能在工作上相互了解、帮助,尽快融入素质拓展部这个大家庭中,我们先后组织了金星农庄和大夫山森林公园两次部门出游活动。

两次活动的前期准备工作都主要由06级干事负责,包括活动场地的选取,活动时间,乘车路线安排,车辆预约等等。06级的干事对组织工作都有一定的经验,因此都能在较短时间内完成了上述工作安排。活动当天也得到了部门其他成员的积极响应,有不少家住广州市的干事都放弃了回家的时间参与到部门活动中。活动中,大家一起玩水,一起骑自行车,一起买菜,一起做饭,一起交流学习经验,从小处的互相帮助开始,各成员之间,尤其是不同年级的干事之间逐渐走向了熟悉,增进了部门内部的感情。

1、07级新生迎新工作。

新学期伊始,素质拓展部在学院团委、学生会的统一组织下参与了迎接07级本科新生的工作,并很好的完成了任务。我们干事曾两度去到师弟师妹们的宿舍探望他们,和他们交流生活和学习上的经验,指导和帮助他们解决了不少琐碎的问题。在交流中,也让师弟师妹们对我们团委、学生会有了初步的了解,为后面的招新工作打下了基础。

作为本学期团委、学生会工作的开端,学院团委、学生会组织了大型的部门招新宣讲会。作为参与宣讲的部门之一,我们的干事提前两星期就开始搜集、整理有关部门介绍以及以往活动等各方面的资料,并做成了ppt展示。宣讲会当天,06级的干事们都非常投入的为师弟师妹们仔细介绍我们部门,为他们解答疑惑,他们对待部门工作的热情,令我十分感动。

以后每年的团委、学生会招新宣讲会,将作为我们素质拓展部的品牌之一发展下去,从承办了本次招新的秘书部的工作中,我们吸取了不少经验。

随后,我们部门立刻开展招新的工作。我们收集整理报名者的信息,在短短的一个星期后我们奔赴大学城进行面试,经过我们筛选,最终招取了14名07级的师弟师妹,为素质拓展部注入了新的动力。

团委、学生会07级新干事培训是本学期我们部门举办的第一次大型的活动。我们部门上下经过好多次会议的讨论,还有请示老师和常委,确定了培训的内容。第二个阶段是活动的实施。我们制定了详细的分工表,基本上每个干事都负责了一个部分,同时也兼顾到给07级新干事足够的锻炼机会。这其间经过了许多次的会议讨论,让我们充分体会到了沟通在团队工作中的重要性,只有沟通,才能在众多的意见中提取出最好的,才能将不同的意见转化为相同的。

4、团支部培训。

团支部培训,分为南北校区两部分进行。

北校区主要以培训会的形式进行。我们邀请到了我院的团委黄艳华老师等嘉宾为各团支部干部进行培训。本次培训对各团支部换届后的新委员的工作开展有很大的'启示与促进作用,进一步加强了学院各团支部建设,为落实素质拓展计划和创建先进团支部打下了基础。

南校区除举办培训会外,还举办了形式活泼的定向越野比赛。07级以团支部为单位组队参加了本次活动。比赛把体育、知识和游戏结合在一起,不但考验了同学们的体力和协作精神,而且增强了各支部之间的沟通和交流。

5、院运会组织工作。

在材料学院第十一届运动会中,我们部门承担了部分田赛的组织工作,各干事都在自己的工作岗位上尽职尽责工作到了最后。在院运会的工作中,我们很好地与其他部门合作,保证了计分统分等工作的顺利进行。

本学期对于素质拓展部来说是非常重要的一学期,对部门特色的创建和部门形象的树立是一个很好的开端。这一学期为我们部门以后的工作打下一个坚实的基础,我们也从中学到了很多东西。

学生会素质拓展部工作总结(优秀14篇)篇四

光阴似箭,紧张忙碌的新学期已经悄然而去。素质拓展部在校团委老师的领导和指导下,本着"服务同学、奉献同学"的工作宗旨和"团结、务实、创新"的工作原则,根据团中央开展大学生素质拓展计划的精神,结合本院系自身特色,开展了本学期的素质拓展工作。主要工作内容为在开展常规工作的同时努力完善部门体制,使部门工作更加科学化,规范化;不断加强与各校级组织、各学院分团委的沟通与交流,充分发挥好校团委学生部的桥梁和纽带作用;倾力展现全校同学的风采,开展素质拓展活动等。

现就本学期的主要工作做如下总结:

(一)完成部门换届及相关工作。

新学期之初,素质拓展部最先完成的是进一步明确部门职责,进行人员分工和撰写工作计划的工作。由于这些工作开展得比较及时,因此工作得以顺利衔接并有声有色地展开,为新学期工作开了一个好头。

(二)新学年委员招新工作。

九月末,我系组织开始了新学期的招新工作,这也是素质拓展部在本学期之初的重点工作之一。自招聘海报张贴之日起,团委学生部始终受到热烈关注,着眼全局,综合评定,选择真正适合并能胜任团委工作的人员。最后,素质拓展部确定了8名20xx级新同学作为试用委员。经过一个月试用期后,本届委员,总体素质良好,有较强的工作能力和责任感,基本能够胜任团委学生部日常工作和素质拓展部的工作,本年度招新工作开展顺利。

(一)对试用成员进行培训。

素质拓展部的首要工作任务是对本学院学生的各项能力给予肯定并对其进行素质认证以及对各部门开展的活动进行评审及鉴定。

1、评审及鉴定过程具体如下:

(1)协助校团委、团总支做好大学生素质拓展认证工作;做好本学院团总支学生会各部门的人员工作鉴定以及其活动鉴定工作。

(2)本部门内部一周进行一次工作例会,对认证工作中出现的问题进行讨论及总结。

(3)本部门内部每周安排一名成员值周,具体分配本周所需开展的工作,本部的事务通知及每周名单的收集与整理。

(4)在本学院各部门活动举办之际,我部将派一名成员到达活动现场收取参赛选手名单以及了解选手获奖情况。

(5)通知参赛选手及活动组织者上交素质认证手册以便对其进行素质认证。

(6)核实填写手册的人员名单,统一对其进行素质认证。

2、认证工作我们将按以下程序进行:

(2)周四晚自习之前收齐各班手册;

(3)周五之前进行核实;

(4)提前向郭老师提出申请周五进行认证工作并向郭老师作相关汇报;

(5)统一于周五下午进行认证工作。

此外,对于院级直接进行现场认证的活动,我部一律在接到院素质拓展中心通知的第一时间内告知本系选手携带素质认证手册到达活动现场。

(1)对各部门开展的活动进行评审及鉴定;

(2)对学生会成员进行素质评估;

(3)协助各部门筹备及开展各种活动;

(4)负责大学生科研项目的相关工作;

(5)积极鼓励、协助大学生创业创新,加强大学生自身素质的培养。

20xx.11.1昆山花桥杯职业规划暨创业计划大赛。

(一)策划活动,制作一系列活动文本。

策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯,是活动准备的一项重要内容。活动之前由我部门进行了详细的策划,制作了活动策划书。此第一期素质拓展活动的策划书是由素质拓展部起草,经我部全体成员讨论和修改、报请书记审批后最终确定的。在整个活动策划过程中,素质拓展部全体成员均能够积极出谋划策,全面考虑各种可能因素,提前制作了活动日程表,对人员进行了详细分工,规划了比赛场地并制作了场地示意图,撰写了各种申请书及现场主持词,印制了活动成员表等一些列活动材料。

(二)申请活动所需物品,做好前期准备。

本次活动除素质拓展部成员外,团总支其他部门成员也积极参与到活动的前期筹备当中,同时也得到了团总支老师的大力支持。每项活动都安排有专门负责人,工作分工详细,责任到人,为本次活动的顺利开展提供保障。在确定了活动时间和地点之后我部门召集各校级组织负责人参加了本次活动的动员会,说明活动安排、规则,以及注意事项。团委学生部其他部门成员均能按照分工配合完成各自工作,保证了活动的顺利开展。

学生会素质拓展部工作总结(优秀14篇)篇五

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本学期,素质拓展部的工作继续坚持了我院学生会全心全意为同学服务的宗旨,加强了部门内部的队伍建设,成功开展了各项活动,逐渐形成了较为成熟的部门架构和部门职能。在此,对本学期的工作做出总结,希望能够更好地指导下学期的部门工作。

一、部门内部建设

新的学期,素质拓展部迎来了07级的新干事们。由于南北校区间沟通交流不是很方便,为了能够使部门各成员,尤其是07级的师弟师妹们能在工作上相互了解、帮助,尽快融入素质拓展部这个大家庭中,我们先后组织了金星农庄和大夫山森林公园两次部门出游活动。

两次活动的前期准备工作都主要由06级干事负责,包括活动场地的选取,活动时间,乘车路线安排,车辆预约等等。06级的干事对组织工作都有一定的经验,因此都能在较短时间内完成了上述工作安排。活动当天也得到了部门其他成员的积极响应,有不少家住广州市的干事都放弃了回家的时间参与到部门活动中。活动中,大家一起玩水,一起骑自行车,一起买菜,一起做饭,一起交流学习经验,从小处的互相帮助开始,各成员之间,尤其是不同年级的干事之间逐渐走向了熟悉,增进了部门内部的感情。

二、团委、学生会工作

1、07级新生迎新工作

新学期伊始,素质拓展部在学院团委、学生会的统一组织下

参与了迎接07级本科新生的工作,并很好的完成了任务。我们干事曾两度去到师弟师妹们的宿舍探望他们,和他们交流生活和学习上的经验,指导和帮助他们解决了不少琐碎的.问题。在交流中,也让师弟师妹们对我们团委、学生会有了初步的了解,为后面的招新工作打下了基础。

2、团委、学生会招新宣讲及部门招新

作为本学期团委、学生会工作的开端,学院团委、学生会组织了大型的部门招新宣讲会。作为参与宣讲的部门之一,我们的干事提前两星期就开始搜集、整理有关部门介绍以及以往活动等各方面的资料,并做成了ppt展示。宣讲会当天,06级的干事们都非常投入的为师弟师妹们仔细介绍我们部门,为他们解答疑惑,他们对待部门工作的热情,令我十分感动。

以后每年的团委、学生会招新宣讲会,将作为我们素质拓展部的品牌之一发展下去,从承办了本次招新的秘书部的工作中,我们吸取了不少经验。

随后,我们部门立刻开展招新的工作。我们收集整理报名者的信息,在短短的一个星期后我们奔赴大学城进行面试,经过我们筛选,最终招取了14名07级的师弟师妹,为素质拓展部注入了新的动力。

3、团委、学生会新干事培训

团委、学生会07级新干事培训是本学期我们部门举办的第一次大型的活动。我们部门上下经过好多次会议的讨论,还有请示老师和常委,确定了培训的内容。第二个阶段是活动的实施。我们制定了详细的分工表,基本上每个干事都负责了一个部分,同时也兼顾到给07级新干事足够的锻炼机会。这其间经过了许多次的会议讨论,让我们充分体会到了沟通在团队工作中的重要性,只有沟通,才能在众多的意见中提取出的,才能将不同的意见转化为相同的。

4、团支部培训

团支部培训,分为南北校区两部分进行。

北校区主要以培训会的形式进行。我们邀请到了我院的团委黄艳华老师等嘉宾为各团支部干部进行培训。本次培训对各团支部换届后的新委员的工作开展有很大的启示与促进作用,进一步加强了学院各团支部建设,为落实素质拓展计划和创建先进团支部打下了基础。

南校区除举办培训会外,还举办了形式活泼的定向越野比赛。07级以团支部为单位组队参加了本次活动。比赛把体育、知识和游戏结合在一起,不但考验了同学们的体力和协作精神,而且增强了各支部之间的沟通和交流。

5、院运会组织工作

在材料学院第十一届运动会中,我们部门承担了部分田赛的组织工作,各干事都在自己的工作岗位上尽职尽责工作到了最后。在院运会的工作中,我们很好地与其他部门合作,保证了计分统分等工作的顺利进行。

本学期对于素质拓展部来说是非常重要的一学期,对部门特色的创建和部门形象的树立是一个很好的开端。这一学期为我们部门以后的工作打下一个坚实的基础,我们也从中学到了很多东西。

学生会素质拓展部工作总结(优秀14篇)篇六

3、义务维修活动。学生会电子部策划的义务维修活动,有多名同学报名参与,帮助全院同学们维修各种电子工具,如:手机、mp3、复读机等。获得广大同学好评。

4、“三独赛”活动。团委学生会文娱部配合学校德育处,积极开展了三独大赛活动,活动在我们团委陈书记的带领和亲自参与下取得了圆满成功。活动全过程由学生干部协调组织,充分锻炼了学生干部的组织能力。

三、本学期重要工作。

本学期10月份我校迎来了国家教育部的人才培养工作水平评估。早在上一学期我们的评估准备工作就以开始。在学院评估期间我们团委也开展了各项工作和活动。(1)院团委针对评估工作进行的学生研讨会,我系大力支持并积极参与;并先后有田宏波、倪志彪、龙宾等同学入选重点培养对象。

(2)针对评估中专家座谈会工作,我们在全系所以学生中选出十名较优秀能力较强的同学进行重点培养及专业指导来提高我们的心理素质及应变能力。

(3)针对评估中专家对学生任意抽查研讨会的工作,我系积极对参与研讨会的学生代表进行培训,以提高我系学生整体研究讨论能力。

四、下学期工作计划。

1、加强团委学生会各部门的交流,特别是部长以上干部的交流。

2、安保部在下学期对学生学风整顿工作进行改革,将所有班上安保委员调动起来,发动班干部对本班进行有力管理。这样可以大力提高我们安保部的工作效率。

3、监察部主要是考勤工作,要明确目标我们是为了提高全系的出勤而考勤。下学期联系所有班干部、入党积极份子和奖助学金获得者,发动他们来提高我们的出勤率。

4、建立我们一个极有战斗力和凝聚力的常委团体。

总之,在过去的一个学期中,团委学生会深入学习和认真贯彻上级有关会议精神,以学生工作为中心,积极拓展,把学校的各项学生工作落到实处,并且举办得有声有色,形成了自己的特色团队。在以后的工作中,我们将总结经验,弥补不足,努力培养学生素质,把团委学生会的工作再推上一个更高的层次。

学生会素质拓展部工作总结(优秀14篇)篇七

素质拓展部作为化学工程系团支部的的一个职能部门,工作效率的高低直接关系到素质拓展部的的运行效果,因此,必须做好管理工作,明确部门内部责任,合理分配任务,认真高效的完成部门内部工作,并配合其他部门为高效的运作奠定基础。鉴于此,我从素质拓展部主要负责的几方面来谈一下具体的月工作计划。

会员资料的管理方面:建立基本的会员档案库,有专门的负责人做好会员资料的及时更新。对于新加入的委员,要及时加会员飞信。

信息通知方面:由部长负责加每一位会员的飞信,并要保证所发飞信要通知的委员都能接收到。特殊的,若委员用的是联通,部长用短信的形式进行发送信息。飞信的内容要尽量简单明了,避免重复嗦,但用词要适当。

要认真耐心的回答新委员提供的每一个问题,让新委员感受到我们部的关怀。对于要请假的委员负责人要专门记录下来,并加入到本人的平时考核里面。飞信的通知可采取提前大概两小时进行。

会议方面:开会之前由负责人做好相关的通知工作。如有需要,根据会议发起人的要求,准备相关资料以及其他物品。由相关负责人做好会议记录,会议结束后进行整理并发给相关负责人。

财务管理方面:有专门的人员负责财务的管理,确保部内的每一笔收入和支出都有账面记录,并有相关票据和有关人员的签名。制订定期财务管理制度,及时报销部门在短期内的各种开支和做好相关的整理。每个月的月末,部内负责人都要做本月的财务表,并发给其他委员。负责人要根据票据及时报销活动中的各种开销,如果因特殊原因没有票据可找证明人进行证明后方能报销。

部门活动方面:活动前,如有需要由相关人员进行课室的申请,信息的'通知。并根据活动负责人员的要求购买活动所需要的物品。活动过程中,帮助活动负责人在现场提供必要的帮助。

活动结束后,进行物品的整理并保存,以便用于以后的活动。

部门内部管理方面:由部长进行以上职责的分配,部门内部人员配合部长的工作,共同负责整个部门的管理,团结合作,共同做好部门的工作。部门内部各个成员可以随时向部长提出各种建议和看法,有什么问题可以及时向部长反映,同时部长要关心部门内部的每一个成员,使大家能够和睦相处,认真工作。部门内部要定时召开总结小会议,对短期内工作做总结,便于及时反应问题,加强部门凝聚力和有序明确安排工作。部门内部人员要经常联系,彼此关心,相互配合。我相信我们部按照上述方式和部门内部人员的共同努力,素质拓展部一定会更加的有效率,能为我们部有效率的运行提供必要的保障。也会使我们部更好的发展下去。

学生会素质拓展部工作总结(优秀14篇)篇八

材料学院团委学生会组织部工作计划2009年04月20日星期一16:18材料学院团委学生会组织部工作计划。

伴随着春天的步伐,我们迎来了新的一学期,同学们已经开始了正常的学习生活,材料学院团委学生会的工作也展开新的篇章。新的学期中我组织部总结以往在工作中的不足与经验,继续全身心的的投入到新学期的工作中去。本学期组织部计划开展更多具有创新性和参与性的活动,增加团员在思想、学风、组织、活动四个方面的建设,让广大团员在组织部的活动中得到思想的提升。具体工作计划如下:

一.部内建设:

1.开学伊始,对大一、大二各班团支书进行培训,学习本学年组织部计划书(包括团组织生活、团日生活开展方式、组织部内部章程、“优秀团支部”评定方案等)。

2.每月底暂定:每月最后一周的周四晚召开大一、大二各班团支书的例会,收取本月团日活动的总结,以及下月的工作计划,并提供给他们一个参考团日活动主题。在会上,将对他们在工作上碰到的问题进行了解和解答,会后会对他们的小结给予评定,对他们的计划进行审核,提出不足之处,并做好相应的记录,这些都将成为年末对“优秀团支部”的评定的材料。

3.每两周开展一次部内会议:及时了解组织部工作进展,加强对委员的培训,并做好每次会议的记录工作。此外值班时,委员们也可以在组织部的文件夹中写下最近的工作情况及心得体会,便于部长更好的了解委员的想法与感受,增进感情交流。

4.施行委员分工制,让其每月做好自己负责的团支部的计划和小结的评定工作,对他们的工作提出意见和建议,做好相应的记录,并及时与部长保持沟通。

5.对于每次大型活动,要求委员配合好部长做好各项前期策划,中间参与以及后期的总结工作,完成相应的计划,宣传海报,小结,通讯稿等材料的收集制作工作并且及时上报记者站并归档,做好信息文件保存工作。

二.雷锋团支部创建:

雷锋团支部的创建工作一直是组织部的主要工作。基于以往雷锋团支部的创建工作中的不足与经验,我部在本学期将把这项工作作为重中之重,具体方案概况如下:

1.完善考核细则及评比要求:在学期初我部就会完成新考核细则与评比要求的制定工作,然后下发给各团支部,可以使和支部在本学期的工作中做好雷锋团支部评比的准备。

2.召开雷锋团支部创建中期经验交流会:07和08级团支部书记讲述自己支部的创建经验与心得体会,同时也可以使08级的团支部书记更深入的了解雷锋团支部的创建工作。

3.开展优秀雷锋团支部的评比活动:我部将总结上一年雷锋团支部创建工作中的不足,继续完善策划方案,避免曾经出现的纰漏。

三.团日活动:

三月份:“雷锋精神伴我成长成才”

为积极响应校团委发起的学习雷锋“干一行,爱一行,钻一行,钉子精神”的号召,组织07、08级各团支部开展丰富多彩的学雷锋活动,让广大团员切身感受雷锋精神,从身边的小事做起,并树立自我的主人翁意识,爱家,爱校,爱专业,做一名合格的大学生。

07级:“就业压力下大学生该如何做”

由于全球金融危机的影响,大学生的就业存在着很大的`压力,很多大学生的心理接受着严峻的考验,为此我部在本月会组织一次有关“就业压力下大学生该如何做”的讲座活动,结合此次讲座,07级各团支部组织开展“就业压力下大学生该如何做”的大讨论。

08级:“凝聚青春,放飞心灵”

紧张的大学生活不免令同学们感到疲倦,为丰富广大团员的课余文化生活,同时也为了增进同学们之间的感情,组织08级开展以“凝聚青春,放飞心灵”为主题的团日活动,感受春意盎然的季节,放飞激情洋溢的心,展现大学生的活力。

五月份:“感恩”

5.12已经不再是一个寻常的日子,它曾带走了数万同胞的生命,它唤醒了无数沉睡的心,它给我们带来了无限的感动。五月,恰逢母亲节,组织07、08级各团支部开展以“感恩”为主题的团日活动。

07级:“让我们一起走过阳光下的四六级”

针对07级同学即将要进行四六级考试,为了给即将要上考场的同学们加油鼓劲,我们将在07级各团支部“让我们一起走过阳光下的四六级”主题团日活动。

08级:“成长与认知”

08级同学经历了认识实习,对本专业的就业方向有了进一步的了解,近一年的大学生活必定对“大学”有了新的认识。借此机会,使同学们仔细回顾这一年走过的路,在思想上有所成长和提升。

四.其他活动:

1.组织部宣传栏。

宣传栏的主题为“whereismymissingdream?”同学们可在宣传栏上写下自己曾经的,迷失的或将来的梦想,找回那段寻梦的日子,并鼓励同学们继续追寻自己的梦想。

2.班级风采展。

此次活动将于六月在08级同学之间开展,各班级以dv或ppt的方式展现该班思想建设,学风建设,生活面貌,团日活动等各个方面,结合比赛中的其他活动的参与情况组织部将对各班进行名次的划分。

3.开展以“就业压力下大学生该如何做”为主题的讲座。

此次活动将于四月在07级同学之间开展,让同学们充分了解金融危机对社会的影响,消除其内的恐慌,鼓足勇气踏上将要走的路,并为之奋力拼搏。

4.创建组织部博客。

此项活动将与技术部密切配合,创建属于材料学院组织部自己的博客,让我们的活动展现在更多的人的面前。

学期末,组织部可将团委学生会所有活动记录,并出版报刊,让全校师生更具体的了解材料学院的工作以及取得的成绩。

本学期的工作即将全面开始,我部将在上一学期的基础上继续完善自我,努力完成各项任务,谨遵材料之家公约,积极配合其他部门做好团委学生会的各项工作。

文档为doc格式。

学生会素质拓展部工作总结(优秀14篇)篇九

踩着十二月的尾巴,一月紧随其后。为了部门在新的一个月里能更好的进行日常工作,我中心已经做好十二月份的总结与一月份工作计划,如下:

一、十二月份参与的具体工作及活动。

(一)在确定了准干事的名单后,为了让干事能够更好的熟悉中心工作,更好的了解学生会深化改革,我中心组织一部分干事参与高校学生会改革专项会议。

(二)在日常工作方面,我中心积极参与各项日常活动。

(三)在本月中心活动中,在十二月中旬我中心与志愿服务中心共同举办了三代同堂活动,开展节日团建活动,以增进干事们的感情,增强中心成员之间的凝聚力。

(四)为协助学生权益中心举办金融知识竞赛,在十二月末我中心积极出动工作人员查找竞赛题目与现场协助等工作,以帮助学生权益中心顺利开展活动。

(五)在一定的前提下,我中心将组织干事们进行面对面谈话,借此机会传授工作经验,与此同时,加强与每个干事的沟通,了解干事的想法与意见,提高各干事的工作积极性,减少工作失误。

二、十二月份组织工作与活动的策划与设想。

(一)针对中心本月所负责的工作,我中心将提前对干事做好相应的安排,并详细知干事所负责工作的任务和要求,确保工作的万无一失和活动的顺利进行。

(二)加强与其他中心的沟通与联系,吸取与学习其他中心办活动经验,积极协助其他中心开展活动。

(三)增强内部交流,在今后的工作过程中为加强成员间的交流,培养彼此间的默契程度,增强中心的团结意识,树立中心良好形象,因此我中心将定期召开内部会议。

三、在开展工作与活动中可能遇到的困难及改善措施。

在组织干事参与活动的过程中,干事的积极性不够高涨。就此,我中心会及时与干事沟通并了解其心理活动变化,且针对其所担忧的问题进行合理的分析,让其深刻认识到一个团学干事的责任和义务。

四、一月份的工作计划。

(一)我中心计划举办20__年寒假社会实践动员大会。将召开中心例会动员本中心各干事共同参与前期准备工作,互相熟悉工作流程和工作要求,以及计划进行干事的日常工作培训,以提高我中心的工作效率。

(二)我中心将开展第二场幼儿义教活动,将召集本中心干事准备活动前期与后期工作。

(三)我中心将准备“男生节”“女生节”活动,以继续加强干事们之间的联系与沟通,调动每个干事们的积极性。

(三)其他工作照常进行。

以上是我中心十二月份的工作总结与一月份计划,相信凭借大家的认真努力,我中心能够很好地完成各项工作,同时相信新干事在部门中会得到良好的锻炼,不断完善自我。

学生会素质拓展部工作总结(优秀14篇)篇十

时光荏苒,白驹过隙,转眼间第十一届学生会素拓部已经在铜梁校区走过了三个月,其间我们有苦有乐,更有无数的感动。

三个月前,素拓部接纳了一批稚气未脱的面孔。三个月后,我们可以骄傲的挺起胸膛,张扬着微笑,向素拓部的先辈们说:“我们来了,我们有能力站在你们的行列里,有能力接起你们手中的重担,有能力将素拓部带向更美好的未来!”

三个月,懵懂的我们在工作中摸索着前进。摸索中我们学会如何为人处事,学会如何团队合作,学会态度比能力更重要,也学会如何成为一个合格的素拓人。三个月来在老师和学长的指点帮助以及所有干事的积极配合下,我们的工作有条不紊,完成了所有任务并取得了圆满成功。

一、部门日常工作。

1.我们制定了本部门的规章制度,在约束自我的同时严格要求部门里的每一位干事。

2.每周四召开部门例会,传达校团委学生会的工作精神,并对上周工作进行总结和下周将要开展的工作进行安排。开会形式辅以大家的讨论交流,提出解决问题更好的办法。

3.注重培养和提高干事的表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

二、部门活动。

1、协助学长对铜梁校区全体校学生会干事进行素质拓展活动。在活动中培养了大家的团结精神、协作精神等。

2、举办以“感谢有你,与爱同行”为主题的三行情书活动。此次活动让同学们再次体会到“情”的可贵与感动,对拉近自己与父母、老师、朋友的关系起到良好的促进作用,也对建设和谐美好校园有一定的积极影响。通过积极地参加到这次活动中,加深了同学们彼此之间的了解,让活动产生的意义直接影响每个人的内心深处,达到了活动预期应有的效果。同时也激发了同学们的想象力与创造力,部门里的每一个人也学会了更为融洽地与群体合作,认识群体的作用,增强了对集体的参与意识与责任心。

3、组织了以“友谊合作拼搏”为主题的校学生会负责人素质拓展活动。活动依靠各种拓展项目,加强了团队内部、团队间的沟通与协作能力,锻炼了团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式。通过此次素质拓展活动,在学生会团队内部营造了亲情化的团队氛围,增强了团队内部以及各团队之间成员的信任感、责任感,同时改善和增进了学生会负责人的人际关系。

4、除此之外,本学期我们还协助其他部门开展了一些活动。例如迎新晚会。部门里的每一个人,在提高自身工作能力的同时也扩大了自己的交际范围,培养了自己的人际交往能力。

三、部门内部建设。

在工作和学习之余,为了让大家增进了解,部门会定期召集全部门的人员聚会,加深大家对信任、团结等意识的认知。

在今后的工作中,我们将继续坚持以“素人于心,拓人于行”为工作宗旨,努力在各个方面帮助和引导大学生全面发展,成为综合人才。努力为大学生创建优良的自我展示平台,以多样化的活动提升大学生的素质。

以下是我的一些不成熟的想法:

1.下学期开学一个月内举行一次关于职业规划,目标制定的专题讲座。

2.开展漂流书活动,培养大家读书的习惯。

3.举行游园会。

4.继续进行素质拓展,不仅仅在校学生会内部,努力让素质拓展进入二级学生会,进入各个班级。

5.进行普通话宣传。

6.举行先进事迹报告团活动,为同学们树立学习的目标。

7.以下这一点是余勇老师提出的,也会是我下个学期的工作重点。我将努力在我的任期内为素拓部总结一份完整的素拓部的资料为未来的素拓部留下一些经验,减小工作难度。

素拓部一步步走到了今天,凝聚了每一位素拓人的心血和汗水。我希望在我的努力下,素拓部可以有一丝新的气象,有一丝新的进步,我坚信素拓部的未来会更加美好。

学生会素质拓展部工作总结(优秀14篇)篇十一

本学期,素质拓展部的工作继续坚持了我院学生会全心全意为同学服务的宗旨,加强了部门内部的队伍建设,成功开展了各项活动,逐渐形成了较为成熟的部门架构和部门职能。在此,对本学期的工作做出总结,希望能够更好地指导下学期的部门工作。

工作项目

继续严格贯彻执行新的学院学生综合素质测评积分管理制度,保证同学们满意放心。我们部每月进行综评分合计工作,这项工作也是我们部的常规工作。我们将继续严格贯彻执行综合素质测评积分管理制度,在加分条的填写、递交、核对、合计、提出并解决异议的每一个环节都做到公正公平公开,保证综评工作的透明度,确保综评工作的公正度,做到零舞弊率,保证让同学们满意放心。

我院积极配合学生会的工作,展开了素质拓展运动会,教师篮球杯比赛,五四青年运动等等一系列的活动。

工作效果:

一、提高学生身体素质。锻炼身体,磨练意志,为以后的学习和工作奠定一个良好的基础。通过组织活动使同学们对体能训练方面产生兴趣,对以后在生活中的体能锻炼等相关方面起到一个引导作用。使同学们了解到体能训练方面的重要性。

二、提高学生思想道德素质。在大学生的思想品德形成过程中,道德认知因素是首要的前提。只有认知清楚、明确,才有可能做出正确的行为选择,形成良好和正确的思想品德。

三、提高学生自立自强的能力。自立自强能力是每一个人在世界生存的基本能力,培养学生自立自强能力非常重要。一要通过精心导课,激发学生学习“走自立自强之路”的兴趣;二要通过自主学习,培养学生树立自立自强意识;三要通过拓展延伸合作探究,探讨如何增强自立自强能力;四要通过多媒体辅助教学,激发学生走自立自强之路的决心;五要通过生活和社会实践活动,增强学生自立自强能力。 工作展望:

希望通过参加配合院系有益的活动,使各部门之间的协作能力有更高层次的提高。通过班会,使同学们在新的学期更加明确目标,以至更有效地学习。我部也将继续总结经验,改正不足,从而更好的配合院系学生会的各项工作。

艺术设计学院分团委 素质拓展部

时光飞逝,转眼间我们便走过了花季四月。从整体上看,团总支的工作在老师和同学们的共同努力下都按计划实行,各方面表现较好。,在这个月里,我们部门一如既往地配合好院和系里的工作,落实有关的活动,在素质拓展部所有成员的共同努力下,各项活动最终都圆满成功。在这个春意盎然的四月里,我们部门本着为全系服务的.态度,始终严格要求自身,将我们的本职工作做得精益求精,在此基础上,我们部门按部就班地展开了四月份的工作。为了今后能够更好地完成我们部门的各项工作任务,在此我们部门对四月份的工作作出总结如下:

一、常规工作

1、在5月份,我们按时参加了院、系工作例会,并多次召开部门内部会议,进行了工作的分配和汇总。

2、我们部门加大了的宣传力度,按时传达院、系的会议精神,让更多的同学及时了解相关内容。

二、主要工作

素质拓展证书的填写是我们部门的首要工作,我们部门成员对它特别重视。在四月份,我们着重对09级、11级的电子档素质拓展证书进行了完善。素质拓展证书是同学们在大学生活中积极参与活动的重要凭证,因此,我们部门成员在填写素质拓展证书时都特别谨慎,虽然工作杂而多,但我们还是耐心地完成了这项工作。

三、开展素质拓展活动

在本月我们部门开展了“法律在我心”主题活动,举办活动的目的是让同学们多了解法律知识,尤其是在我们身边,与我们息息相关的法律,加强大学生对法律的认识,树立道德法制观念。在这次活动中,我们得到了同学们的大力支持,活动进行的十分顺利。

开展各项活动,这不仅培养了我们的团结协作的能力,促进各部门成员之间友好相处,而且为我们部门以后顺利开展工作奠定了良好的基础。

以上便是我们部门四月份的工作总结,虽然在这个月里我们很努力的工作,但人无完人,我们的工作还是出现了一些纰漏。我们一定会进行反思,吸取教训,不断努力,使我们的工作成绩更上一层楼!

电气工程系团总支素质拓展部

学生会素质拓展部工作总结(优秀14篇)篇十二

为了适应21世纪人才培养的需求,加强大学生素质教育,培养现代化建设需要的知识结构合理、能力强、素质高,富有创新精神的专门人才,认真落实大学生素质拓展计划,经管学院科协全体成员在各主席、部长的带领下开展了一系列素质拓展活动,并取得圆满成功。

1.及时准确完成素拓活动中前的准备工作,部长部员各司其职,分工明确。2.以认真的态度积极参加此次素拓活动,无请假人员,没有出现大的纰漏和失误。

3.对各类游戏环节掌控得当。

缺乏对新知识的认识与了解。

理论水平不高,新进部员对素拓活动的了解并不深入,没有紧密联系个人与集体。

工作不够深入,只停留在表面。

忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究各游戏环节详细规则与流程少,工作有广度,没深度。

时间安排上存在问题。

对整个素拓流程的制定虽详细但由于组织不当,导致每个环节都拖了过长的时间,在结束前没有完成所有预定项目。

以下几点是我下半年重点提升地方:

1.认真学习发展部的各项规定,自觉按照发展制定的程序办事。

2.善于总结,提出自己的意见和建议,为部里决策提供准确依据,总结经验,建立健全良好的工作机制。

3.努力钻研素拓组织知识,积极参加发展部的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4.不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

学生会素质拓展部工作总结(优秀14篇)篇十三

这个月我系大学生素质拓展部的工作主要分为三个方面:第一,是素质拓展部的活动策划;二是,素质拓展部例会的召开;三是,收集整理学院其他部门的活动情况。

1、四月中旬的中午,召开本部门的例会。对这学期的工作做了大致的安排:收集各部门开展的活动,开展本部自己的特色活动,以提升同学们的技能为目的。

2、四月月十八日中午,素质拓展部进行了本学期的第一次活动。使很都素质拓展委员更深入认识我们的工作,尤其是对大一的委员来说,收益颇多,对以后学院开展素质拓展活动有很大帮助。

3、安排各班素拓委员对学院各班所收集到的活动进行分类汇总,并将最后成果于月末上交。收集的同时注意要对部门和部门工作进行宣传,以便以班级为单位开展认证工作。

4.11级同学进入大学校园时间不长,对素质拓展不太了解。为了让新生对素质拓展有一个初步的认识,素质拓展部队新委员进行宣传教育。让大家了解介绍有关素质拓展方面的知识。

5、本月素拓部开展的特色活动有一项:参加了有关艾滋病的宣传活动。

6、每周二中午召开例会,向新委员介绍素质拓展部本周要开展的活动,并收集其他部门的活动情况。

学生会素质拓展部工作总结(优秀14篇)篇十四

这个月我系大学生素质拓展部的工作主要分为三个方面:第一,是素质拓展部的活动策划;二是,素质拓展部例会的召开;三是,收集整理学院其他部门的活动情况。

1.四月中旬的中午,召开本部门的例会。对这学期的工作做了大致的安排:收集各部门开展的活动,开展本部自己的特色活动,以提升同学们的技能为目的。

2.四月月十八日中午,素质拓展部进行了本学期的第一次活动。使很都素质拓展委员更深入认识我们的工作,尤其是对大一的委员来说,收益颇多,对以后学院开展素质拓展活动有很大帮助。

3.安排各班素拓委员对学院各班所收集到的活动进行分类汇总,并将最后成果于月末上交。收集的同时注意要对部门和部门工作进行宣传,以便以班级为单位开展认证工作。

4.11级同学进入大学校园时间不长,对素质拓展不太了解。为了让新生对素质拓展有一个初步的认识,素质拓展部队新委员进行宣传教育。让大家了解介绍有关素质拓展方面的知识。

5.本月素拓部开展的特色活动有一项:参加了有关艾滋病的宣传活动。

6.每周二中午召开例会,向新委员介绍素质拓展部本周要开展的活动,并收集其他部门的活动情况。

20xx年x月x日。

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