通过撰写述廉报告，可以更好地总结过去一段时间内的廉政工作成果和不足。为了更好地撰写述廉报告，以下是一些成功案例供大家参考。
述职述廉考核报告（模板16篇）篇一
尊敬的上级领导：
过去一年中经过群众路线教育实践活动，使我的思想认识得到了显著提高，同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行202-年度述责述廉报告。
1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块，多次与大队长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。
2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。
3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。
4.推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。
1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、xx市委、我市重大决策部署。
2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。
3.严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。
4.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有使用公款，也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活动。
1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。
2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为xx，系与人合用办公室，符合规定标准。
3.担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
4.担任领导干部以来，自己没有因公(私)出国(境)。
5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动，本年度先后三次到xx村、xx村、xx社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。
1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。
3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。
4.无住房违规情况。
5.不存在违规违纪投资情况。
6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子xx系xx市实验小学普通教师，儿子xx现就读于xx大学信息工程系大二。
7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。
述职人:第一文档网。
202-年x月x日。
述职述廉考核报告（模板16篇）篇二
一年来，在市局纪检组和局支部的正确领导下，按照党风廉政建设工作部署和职责要求，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为我局深入推进全面治党和圆满完成各项税收工作任务提供了坚强的政治和纪律保证。下面，我就202-年工作汇报如下：
一是层层落实廉政责任。及时召开全面从严治党工作会议，党总支部与各个股室签订党风廉政建设目标责任书，协助支部制定了202-年度《党风廉政建设主体责任清单》，制定了《监督责任清单》，细化分解工作任务，夯实了管党治党的主体责任和监督责任。二是严格落实“三会一课”制度。支部开展了2次党支部大会，召开了12次支部委员会和党小组会。班子一把手上党课4次。深入细致学习了习近平新时代中国特色社会主义理论，习近平总书记关于全面从严治党的摘要论述，十九届四中全会精神;学习了党中央国务院和税务总局关于减税降费的重大方针政策等，从思想上增强了全体党员干部的“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。三是严格落实“一岗双责”。利用党总支(扩大)会、专题会等形式，定期研究部署，把党风廉政建设工作与改革任务、税收工作同部署、同考核、同落实。分管领导每半年至少听取一次股室负责人党风廉政建设工作汇报，在安排分管业务工作的同时抓好分管股室的党风廉政工作。四是完善修订各项制度。认真梳理了机构改革以来的各项规章制度，完善修订了《工作规则》、《考勤制度》《会议费管理办法》《财务支出管理办法》《保密工作管理办法》《党员干部重大事项报告制度》《党员干部节假日尊规守矩制度》等。五是加强廉政教育。以主题教育为契机，深入学习习近平总书记关于全面从严治党的讲话精神和十九届中央纪委三次精神;学习《两个条例》《问责条例》等廉政法律法规和《以案说控》等案例分析;定期组织开展全员警示教育大会，传达学习总局省局的案例通报;组织观看廉政教育片;通过强化教育，时刻增强干部的廉政意识，关口前移，筑牢思想防线。六是积极配合政治生态研判工作。全市税务系统政治生态研判工作第一次调研座谈会在我局召开，部分县区单位一把手和纪检组长(纪律检查员)参加了座谈会，会议统一了思想，提高了认识，为政治生态研判工作顺利开展奠定了良好的基础。
(一)履行好监督职责。一是强化专责监督。列席支部会、局务会和局长办公会，加强对班子研究“三重一大”工作事项进行监督。二是部门配合抓监督。与风险管理部门、督察内审部门相结合，及时查找和发现业务部门在风险应对，税收执法、税收涉税审批、税收优惠和税款征收等方面的执法过错，督促主责部门开展责任追究，有效规避和防范了执法风险和廉政风险;与办公室、人事、党建部门相结合，每月组织开展三次考勤制度的检查、发现有违反考勤纪律的行为，及时提交人事部门扣发季度考核奖;利用全市开展的财务交叉大检查契机，开展对经费开支情况的检查，及时纠正公务卡使用率低的问题。通过部门通力配合，对发现的风险漏洞及时提交班子研究决解。三是开展专项整治活动。认真开展了节假日期间落实中央八项规定精神及实施细则的监督检查，并及时背书上报市局。开展了对办公用房集中清理专项整治，对领导班子的办公用房进行了逐间测量，确保严格执行办公用房标准的有关规定。开展了落实减税降费政策工作的专项检查，确保减税降费政策落地生根;排查了以减税降费的名义，巧立明目收取费用的相关问题;开展了领导干部利用名贵特产谋取私利的专项治理;开展了对“不忘初心、牢记使命”主题教育的专项督导检查。按照税务总局党委“五个决不允许”和省局党委“七个坚决禁止”要求，深入开展对形式主义、官僚主义突出问题集中整治工作。四是持续开展“走听访察”。制订了实施方案，召开了内部税务人员和外部纳税人座谈会5次;到企业开展执法、廉政和纳税服务回访12次，发放廉政意见回访表20余份，收集整理意见和建议8条。同时，坚持问题导向，充分运用好“四中形态”的第一种形态，对8名税务干部在税收执法过程中出现的苗头性问题进行了约谈提醒，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。
(二)做好廉政风险防控。一是查找廉政风险点。结合大企业局工作属性和特点，在行政管理权和税收执法权两个方面查找了15类22个业务风险点，编制了风险清册，印发各股室。二是开展廉政谈话。按照岗位职责分工，廉政谈话采取逐级谈的方式进行，局长给每位班子成员谈，班子成员结合分工给分管的科室负责人谈，科室负责人给每位科员谈，关键岗位的人员由分管领导谈话，谈话记录人由纪检专职人员负责，形成谈话记录，存档备案。三是开展廉政承诺。年初给各科室签订了廉政目标责任书;对重点岗位的负责人、经办人签订廉政承诺书。四是完善办法。为有效避免执法和廉政风险的产生，督促主责部门成立了税收减免税领导小组、出口退税领导小组、重大税收执法审理领导小组和土地增值税清算领导小组，进一步规范了工作程序，让权力在阳光下运行。
(三)加强自身建设。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，作为纪检干部走在前列、学在前面的要求，采取自学和走出去的办法相结合，深入学习廉政法律法规、监督执纪方式方法;组织参加市局纪检组组织的《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛，使自身业务技能和自身素质不断得到提高。
一是学习还不够深入，理论和实践的能力还有待进一步提高。二是由于人员少，配合市局纪检组经常性工作较少。三是责任压力传导的不够大。四是监督的力度有待提高。下一步，我们将结合实际从自身实际出发，查找薄弱环节，认真加以改正。
202-年以来，我认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和省局提出的税务人员廉洁从税的工作要求，以身作则，廉洁自律。严格遵守中央八项规定精神和实施细则，时刻对照“四风”问题检查自己的言行。严格遵守财经纪律，没有违规报销任何费用，出差轻车简从，不大吃大喝、铺张浪费。在工作中没有利用职权为家人或亲朋谋取私利;没有利用职权收受纳税人钱、物、礼品、礼金和借用纳税人钱、物;没有参加过纳税人的吃请、私人旅游、办理娱乐场所会员卡;严格落实了领导干部重大事项报告制度，没有发生任何不廉洁行为。
述职述廉考核报告（模板16篇）篇三
一年来，在县委、县政府的正确领导下，我们按照“服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的整体工作思路，以“三个代表”重要思想为指导，以服务城区建设为目标，以强化自身素质为手段，以治理城区“八乱”为突破口，团结带领全局干部职工紧紧围绕“城区环境综合治理”活动，积极开展工作，并不断探索新形势下城区管理工作的新思路、新方法，经过大家的不懈努力，各项工作扎实开展，稳步推进，取得显着成效。现就一年来工作汇报如下：
今年我局承担的考核目标共有六项，即：城区规范化管理、污水处理厂建设、垃圾填埋场建设、市政工程建设、市政基础设施维护与管理及环境卫生管理。我们全体班子成员牢固树立一盘棋思想，团结奋进，务实创新，大胆改革，努力拼搏，终于使各项任务目标圆满完成。全年共累计处理各种违法（章）行为余起；清运垃圾万余立方米；完成市政基础设施投资余万元，有力地促进了全县经济和社会各项事业的健康发展。
截止目前，我局共获得荣誉称号个，其中市级以上荣誉称号个，县级荣誉称号个，分别为：
（
1
）被市委、市政府评为“市级文明单位”称号；
（
2
）被县委、县政府授予“文明单位”称号、“实绩突出”领导班子称号；
（
3
）被市爱国卫生运动委员会授予“爱国卫生先进单位”称号；局党支部被县直工委评为“先进支部”；局团支部被团市委评为“市级青年文明号”，被团县委评为“青年诚信示范岗”；局妇联被县“巾帼建功”活动领导小组评为“巾帼文明示范岗”。
与往年相比，我局在团组织建设、妇女工作、工会工作等方面均取得了较大进步和长足发展，为全局工作增添了新的亮点。
为强化品牌意识，打造城区管理工作新亮点，我们积极按照县委、县政府工作部署，深入开展“四个创建”活动，并结合我局实际，提出了“创建‘四个’，有我一份贡献”的口号，成立了由一把手任组长的“创建”活动领导小组，制定了科学、具体的创建计划，将创建任务层层分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理体系，确保了创建活动顺利开展。工作中，我们狠抓城区管理，提高工作效率，树立诚信意识，倡导文明理念，不断在创建上做文章，在操作上想办法，使创建工作不仅推进有声势，而且开展有效果，有力促进了全县经济社会和谐发展。在创“平安”工作中，我们立足本职搞创建，标本兼治保平安，首先加强内部治安防范力度，加大了物防、技防投入，在财务室等重点部位安装了三铁一响装置，提高了机关内部的治安防范能力；二是健全、完善了机关值班、财务管理、车辆使用等一系列规章制度，使各项工作有章可循，有制可依；三是不断加大对城区内马路市场、流动商贩、店外修理、道路晾晒等行为的治理力度，通过以上措施，“平安”创建工作取得了显着成效，提升了维护稳定工作的整体水平，为全县改革发展创造稳定和谐的社会环境做出了贡献。
城区是全县经济、文化中心，是我县对外的窗口，是展示全县文明形象的龙头。而良好的环境，又是生产要素集中的洼地，人材向往的高地，是经济效益提高的福地，哪里的环境好，哪里就会集聚更多的生产要素，经济就更具活力。为创造良好的城区环境，打造“”品牌，提高的知名度和美誉度，我们以“社会治安会议”及“国际论坛年会”等大型会议在我县召开为契机，不断加大治理力度，迅速开展了两次大规模城乡环境城区环境综合治理活动。为使活动真正收到实效，不走过场，我们精心谋划、周密部署，对人员、任务、责任做了重点落实，一是将班子成员和机关各股室人员全部充实到执法一线，以加强执法力量；二是对执法队、环卫所、市政公司进行了明确的任务划分，真正做到任务到人、责任到人，把工作的每个环节都落到实处；三是对因责任不到位、工作不落实、组织不得力、不服从指挥而造成严重不良影响的，予以严肃处理。在全局干部职工的共同努力下，城区环境明显改善，各项会议接待任务终于圆满完成。
我们结合城区实际，对以下几种违规行为进行了重点治理：
一是规范建筑市场。
目前我县城区建设处于高速发展阶段，建筑市场极为活跃，但一些无证施工、不文明施工行为的存在，严重扰乱了正常的市场秩序为规范建筑市场，年初我们组建了一支由名精干力量组成的专项治理小组，集中精力深入工地进行监督、检查对无任何证件的临时建筑及非法棚亭全部依法予以拆除；对证件不全、违规施工的，责令其停工整顿，限期补办相关手续；逾期仍未办理的，查封工地并予强制拆除随着监管力度的不断加大，建筑市场逐步走上了规范、有序的健康发展轨道，城市配套费收入也随之增加，已连续两年突破千万此外我们还将工地出入口硬化、有无物料乱堆乱放现象和是否围场作业一并纳入监管范围截止年底，共检查工地余处，查处违规施工行为余起，处罚当事人人次，拆除非法建筑物及棚亭余处，累计罚款余万元，有力地规范了工地的施工行为，促进了建筑市场健康发展
二是治理店外修理、店外售货。
店外修理、店外售货是城区管理工作中的顽症，虽经多次治理，但成效甚微今年我们积极转变工作理念，明确了治理的主要方针，即“惩罚与教育并重，两手抓，两手都要硬”，一改以前重教育，轻处罚的作法，以强化执法的震慑力，防止反弹现象发生为此我们一方面主动走进单位、门店与其签订“门前三包”责任状，要求其“规范入室，座店经营”，并负责责任区内的卫生、秩序和绿化为便于监督管理，我们还专门设计制作了“门前三包责任区”标牌，无偿发放到各沿街门店，并统一张贴在门前显着位置为保证“三包”规定落到实处，执法队加大了巡视和处罚力度，随时发现问题随时处理另一方面，我们针对重点部位进行了重点治理，如新华大街西段是店外修理、售货的高发区，是工作的重点、难点我们在该处投入了一个中队的力量，采取点、面结合的方式，有计划、有步骤地进行治理，对一般偶尔违规的商户，以宣传教育为主，并结合流动巡查的方式，防止其再次违规；而对“、、”等几家违规严重现象严重的“钉子户”，则实行重点监管，集中精力予以拔除，一经发现立刻没收其作业工具，情节严重的直至处以千元罚款，起到了一定的警示、教育作用，收到了良好效果一年来我们共签订三包责任状余份，张贴铝制标牌余个，查处违规当事人余人次，处罚违规门店余次，暂扣作业工具余件，目前此类违规现象已明显减少
三是治理车辆乱停乱放。
由于配套设施不完备，缺少必要的停车场所，以致城区车辆乱停乱放现象十分普遍我们采取“堵、疏”结合的方式，从源头治理入手：一方面与规划、交警部门配合，在新华大街设置临时停车带，在迎宾路画定自行车停放区，并在城区适当位置指定了几处出租车辆停放点，尽量使车辆有处可停，有处可放；另一方面加大监管力度，对城区主干道及重点部位进行严格监管，及时纠正违规现象此外，为了达到标本兼治的目的，在采取以上措施的同时，我们还不断加强对违规人员的教育，使
其真正认识到自己行为对城区环境秩序造成的不良影响，从而能够自觉遵守车辆停放规定，为此我们专门举办了“违规人员学习班”。截止目前，已成功组织了十余期，取得了较好效果。通过一年的规范治理，我局共纠正违规停车余台次，教育当事人余人次，处罚余人次，城区的车辆停放秩序基本好转。
四是清除城区小广告。
街头小广告被称为“城市牛皮癣”，严重地影响了城区环境为此我们开展了多次大规模的专项治理活动，治理过程中，我们多措并举：一方面在加大巡查力度的同时，执法人员随时发现，随时清理；另一方面对广告张贴人进行说服教育，责令其自行清除；同时，我们还以电话通知的方式，责令当事人限期清除，对无视警告，在规定时间内拒不清除的，根据相关规定从重处罚此外，我们还积极动员全社会力量参与到治理工作中，月初，在团县委的配合下，出动数千名中小学生进行了一次全城区的清理活动截止目前，我局共查处违规当事人余人次，处罚人次，清除小广告万余张
五是规范广告牌匾。
月，我们会同规划、工商部门，按照“城区门店一层以下不准设置任何形式广告”的要求，对城区各门店广告牌匾进行规范治理，逐步使各街道牌匾达到整齐划一，规范有序同时我们还积极参与制定了《县城区户外广告管理办法》，使对户外广告的管理做到了有法可依，有章可循治理过程中，我局共责令更换不规范牌匾处，强制拆除余处，使广告牌匾设置混乱的现象得到了有效控制
一是垃圾填埋场建设稳步推进。
垃圾填埋场是我县今年“十大重点工程”之一，对解决我县日益突出的垃圾处理问题，改善城区环境，实现可持续发展具有重要意义在县领导正的确指导和大力支持下，我们多方筹措资金，设计了多套建设方案，优中选优，压缩开支，节约成本，并克服了人员、技术等多方面困难，全力推进项目建设进程目前填埋场一期工程已经竣工投入使用，共完成坑底防渗膜铺设平方米，外围道路铺筑米，累计完成投资万元填埋场的建成投入使用，缓解了我县的城区垃圾处理问题，为我县经济的可持续发展打下了坚实的基础
二是小街小巷改造工程顺利过半。
为切实改善人居环境，方便居民出行，我们在充分调研的基础上，将条路况较差、排水不畅且群众反映强烈的街巷列为工作重点，进行系统改造针对小街小巷点多、量小且作业面窄，施工不便的特点，我们按照“统筹安排、合理调配、多点作业、整体推进”的工作思路制定了周密的施工方案施工过程中，工程技术人员全力以赴，努力克服时间紧、任务重的困难，抓工期、保质量，并采取各种措施，如及时清运渣土，修建临时便道等，尽量减少施工给居民生活造成的不良影响，让群众切实感受到了政府的便民利民举措南台第二居民区居民还专门送来了“筑路解忧，为民造福”的锦旗截止目前，改造任务顺利过半，共完成混凝土路面浇筑平方米，铺设排水管线米
三是市政工程建设圆满完成。
除以上两项重点工程外，我们还实施了明渠改造工程、街路口硬化工程、路改造工程等多项市政工程项目建设。经广大工程技术人员的不懈努力，均保质保量地按时完成建设任务，严格的施工管理及良好的工程质量受到了社会各届的广泛赞誉。共浇筑混凝土路面余平米、硬化彩砖余平米、铺设钢筋混凝土管道余米，安砌路牙砖余米。几项工程的交付使用，极大地方便了人民生活，美化了城区环境，提升了城区品味，尤其是明渠改造工程，彻底改变了多年来污水肆溢、臭气熏天的恶劣环境，得到了群众的一致好评。
四是配套设施逐步完善。
一是公厕改造年初我们根据《年政府工作要点》的要求，将城区公厕问题列为工作重点，先后投资余万元用于公厕的更新改造目前改造工作已完成过半，共新建公厕座，维修座，更新管道余米二是果皮箱设置十月份，我局投资万元购置了新型果皮箱余个，分别安放于街等城区主要街道，目前设置工作也已全面完成
五是市政设施维护工作扎实开展。
市政基础设施的完善程度是一座城市文明进步的重要标志，我们在搞好工程建设的同时，不断加大对市政基础设施的管理与维护力度一年来共修补路面余平米、彩砖余平米，维修护栏余米，清理、修缮雨水口多个，更换井盖、雨水篦余个，疏通排水管道多米，保障了城区基础设施的正常使用此外，汛期到来前，我们未雨绸缪，积极制定了防汛、防洪预案，组织人员对城区所有排水设施进行全面检查，并对人员、物资、车辆等做了重点落实，确保了城区安全渡汛
环卫工作是综合治理中的重点，虽然现实中还存在许多困难，但我们摒弃“等、靠、要”思想，从自身挖潜出发，不断创新思维、创新制度、创新举措，充分调动一切积极因素，全力推进环卫工作的开展。
一是加强管理，向管理要效率、要质量。
在各种客观条件暂时无法满足的情况下，我们结合工作实际，提出了“以加强队伍管理为突破口，完善各项规章制度，促进工作质量提高”的工作思路，不断在如何利用现有人员、机械、设备提高工作水平上下工夫，为此我们进一步完善了清扫保洁、垃圾清运、检查评比、领导带班等一系列规章制度，并全面落实岗位责任制，实行“定人员、定路段、定目标、定责任”的四定管理，把工作的每个环节都落到实处。从而增强了职工的岗位意识、责任意识，调动了职工的积极性、主动性。
二是突出重点，加大重点部位的清扫、清运力度。
在保证城区环卫水平整体提高的前提下，我们对重点部位实行了重点保洁、重点管理，加大了对新华大街、迎宾路、新开街、绣水街等城区主干道的清扫、清运力度，将清洁队中的精干力量充实到以上区域，并适当增加了清扫、清运次数，使这些重点部位的卫生状况得到保证
三是加班加点，集中清理城中村、城乡结合部积存垃圾。
在完成日常工作的同时，我们还积极组织全体环卫职工加班加点，对城区卫生死角、死面及城中村、城乡结合部积存垃圾进行集中清理综合治理期间，清运人员每天早晨五点半即开始了全天工作，单车清运次数也由以前的每天四次增加至五次，两部专用单臂吊车更是每天三班倒，歇人不歇车，处于严重超负荷状态一年来，环卫职工累计加班近小时，累计清运垃圾达万余立方米，使这些区域的卫生状况得到明显改善
四是合理规划，调整城区垃圾箱、点布局。
城区垃圾收集设施相对落后，露天垃圾点大量存在，形成了垃圾的二次污染减少一个垃圾点就是减少一个污染源，为此我们对现有垃圾箱、点位置进行了深入细致地调查，并走访了部分群众，按照“方便群众、改善环境、便于清运”的原则，将十余处较小、较近的垃圾点进行合并，使城区个露天垃圾点减少至个
五是全面推行垃圾袋装化及定时定点倾倒制度。
为彻底治理城区垃圾乱堆乱倒现象，我们大力推行垃圾袋装化及定时定点倾倒制度，要求各沿街单位、门店每日于规定时间将垃圾入袋后置于指定地点，再由环卫人员统一收集，对不按规定投放垃圾的予以从重处罚，目前已在新开街、新华大街及迎宾路实行，收到了良好效果，下一步将在全城区逐步推行
1
党组织建设。
我们通过举办党员培训班，把学习“三个代表”
重要思想新高潮不断引向深入，用党的政治理论武装干部头脑，指导实践，大力弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，不断提高干部队伍的政治意识、宗旨意识和大局意识。一年来，我们共举办培训班期，发展党员名，培养入党积极分子名，使机关党组织不断壮大。
2
党风廉政建设。
我们通过学习贯彻“两个条例”，逐步健全和完善了党风廉政建设，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理中，使廉政建设和执法工作达到了“三个同步”，实现了“四个结合”即工作标准同步确定，检查指导同步实施，考核评比同步进行在目标考核中，一是党风廉政建设责任制考核与业务考核相结合确保“一岗双责”的全面落实；二是党风廉政建设责任制考核与执法工作检查相结合在各项考核的同时，综合对股室廉政工作进行客观评价；三是党风廉政建设责任制考核与民主生活会制度相结合将党员干部的廉政情况认真对照检查，一并考核；四是把党风廉政建设责任制同干部评议、考核和任用相结合，从而确定了廉政工作的制度化、规范化和经常化，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展同时坚持“廉政无小事”原则，把“小事”当成大事抓、“苗头”当成事故抓，通过抓制度建设，形成压力感；确保制度落实，形成紧迫感；严格责任追究，形成危机感使廉政建设警示在前，防范在先，一年来机关所有工作人员未发生一起吃请受贿行为
1
深入开展“三讲”活动，干部职工精神风貌明显转变。
一是讲学习，固根基我们已成功组织政治理论学习班期、法律学习班期通过学习届中全会精神、党员权利保障条例及先进人物等，提高了全体人员的政治素质；通过学习相关法律、法规，提高了全体人员的法律素质和执法水平二是讲政治，树正气全面实行公开承诺制度，对每名执法人员从工作纪律、文明执法、履行承诺等方面，加大监督考核和奖惩力度，努力营造起“公正执法、踏实干事”的氛围同时在全体干部职工中牢固树立公仆意识、服务意识，坚持秋风律己，春风待人，坚决杜绝“四难”，“三乱”现象，切实转变了工作作风，使整体工作上了一个新台阶三是讲团结，顾大局坚持贯彻民主集中制原则，逐步建立健全了民主生活会、民主评议、民主议事等制度，达到了增进共识，增进团结的目的，全局上下形成了讲团结，顾大局的良好局面
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强化内制约，外监督机制，拉近与群众的距离。
为进一步加强机关工作人员规范化、标准化管理，便于社会各界在行风评议过程中对执法行为进行有效监督，我们结合实际，制定了一系列管理规定一是提高服务质量，要求执法人员在服务中严格执法，在执法中搞好服务，执行公务时使用标准、确切、简洁的语言，对来局办公人员，实行首问负责制二是广泛接受社会监督全年共召开监督员座谈会次，行风质询会次，征求各种建议余条，其中肯定性建议余条，要求做出整改的余条，对提出的意见我局积极整改，使各项工作都有了长足发展和较大的成绩，拉近了执法部门与群众间的距离
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加强软硬件建设，树立局机关良好的外部形象。
为改善机关办公环境，我们不断增加机关建设的投入力度，在机关院内开辟绿地，种植各种花草树木，并还从外地引进余棵桐种植在机关院内，美化了机关环境，真正建立起园林式、生态型的绿色机关硬件搞好了，我们的“软件”也跟上形势的发展，一年来，我们在
iso14001。
管理体系运行中，坚持按制度操作，从机关内部抓起，建立了完整的机关内部环境管理体系，使机关工作逐步走上了规范化、制度化的健康发展轨道。
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深入基层，为群众排忧解难。
在后进村帮扶转化工作中，我们成立了以局长同志为组长的工作组，深入基层，到群众中听民声、纳民意，广泛听取群众意见和建议。当得知该村由于经济薄弱，用于公用事业投资较小的情况后，我们主动出资万余元，帮助该村通上了自来水，解决了群众的吃水难问题，在群众中反响强烈。此外，我们还为该村装修了两室，购置了一批新的办公设备，栽种了棵绿化树苗，改善了两委班子的办公环境。我局也以出色的工作被市委评为“优秀派出单位”。
一是工会工作。
针对工会成立时间短、基础差、底子薄的特点，我们积极谋划，开拓思路，不断推进工会工作的开展：一是加强建设，巩固组织。及时吸纳全局干部职工入会，目前入会率达到
100%。
；二是保护权益，落实政策。积极为职工排忧解难，保障他们的合法权益，解除他们的后顾之忧，并发放各种福利物品和劳保用品；三是完善设施，丰富生活。为大家购进了乒乓球台、建起了标准篮球场，极大地丰富了职工的业余文化生活，达到了增进了解、增进友谊、增进团结的目的。
二是共青团工作。
今年，我局团支部在广大团员青年中开展了创建“青年文明号”活动，广大青年团员积极进取，勤奋学习，努力拼搏，把他们的热情和智慧凝聚到了我们的城区建设与管理工作中，不断取得了一个又一个喜人成绩，团组织的吸引力、凝聚力、战斗力不断加强我局团支部也被团市委评为市级“青年文明号”，被团县委评为“青年诚信示范岗”
三是妇女工作。
一年来，我局妇女工作蒸蒸日上，屡建新功，全体女同胞认真贯彻执行党的计生政策，定期开展孕检工作，孕检率、合格率均达到
100%。
未发生一起计划外怀孕和生育情况受到了主管部门的好评。此外在“巾帼建功”活动中我局广大妇女同志团结互助努力拼搏用默默无闻的劳动谱写着新时期妇女工作的新篇章也正是因为有了我局这些不辞辛劳的女同胞城区才有了生机和美丽我局也被县妇联评为“巾国文明示范岗”。
一年来的工作中，我们全局上下齐心协力，努力拼搏，取得了一定的成绩，但在肯定成绩，总结经验的同时，我们清醒地认识到工作中还存在诸多不足，如执法队伍的执法效能和队伍素质还有待于进一步提高，长效管理机制还不十分完善等。今后，我们将进一步解放思想，开拓创新，积极解决存在的问题，进一步完善我们的工作，以开放的思维、全新的理念、务实的作风，把我们的各项工作推上一个新台阶，不断开创各项工作的新局面，为城区健康发展做出更大贡献。
述职述廉考核报告（模板16篇）篇四
现根据市纪委监委工作要求，将公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下：
这一年，我系统围绕企业生产经营及资产租赁做了大量富有成效工作，各项业务经营工作稳步推进。
(一)稳定经营发展，保障全年经济目标达标。目前共有x家个体商铺出租在外，商铺数量明显减少，全年实现营业收入x万元。为了更好的留住商户，各商铺租金也相应减少。
(二)强化环保理念，完善经营标准化建设。将再生资源有限公司切割场地迁移至原龙源热电厂处，新的切割场地目前已投入使用，极大减少了安全隐患，保障企业正常生产经营。
(三)应对市场变化，调整企业经营策略。企业在经营方面，一直以来坚持“主业精，副业兴”的发展方针，充分发挥现有的主业资源，拓展自营业务，潜心打造自营发展平台。在正是因为我们对猪肉产品质量的严格把关，以及良好的商业信誉，越来越多的顾客及企事业单位选择与丹食合作，公司的社会效益也在不断彰显。
(四)规范出租程序，确保国有资产保值增值。对一些年久失修的破损资产进行维护，并不定期开展安全检查工作，有效保障了房屋安全及承租户的合法权益。
(五)强化责任落实，狠抓安全生产。公司主要领导在“春节”“五一”“十一”等重要节假日之前亲自带队对下属企业进行强化检查，尤其是夏日高温期间，公司安全检查小组深入车间，查找问题，真正做到防患未然。
(一)落实党风廉政建设责任。
(二)深推“强责工程”。
(三)打造过硬的干部队伍。
在工作群不定期通报各党员“学习强国”积分学习情况，并督促各支部加强学习，我单位“学习强国平台”使用率在全市通报中一直名列前茅。
202-年严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，采取多种途径加以落实，加强党员干部学习教育，以集中学、领学、实景教育、自学等方式开展形式多样的学习教育活动;通过支部换届改选，选拔年轻干部担任支部书记，充实支部委员，强化基层党组织建设;通过公开招聘的方式招聘事业人员x名，改善队伍年龄结构，充实干部队伍;年终结合“德能勤绩廉”对基层党员干部进行考核;强化“一线培养”导向，将近几年招聘来的年轻干部安排到维稳、旧城改造工作一线去锤炼，在实践中增强才干，使干部队伍整体得到强化。
对照《市202-年法治建设工作考核细则》，公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规，开展形式多样的普法活动。党委书记履行法治建设“第一责任人”职责，班子成员带头遵纪守法，并主动学习相关法律法规，尤其是与劳动、安全生产及环境保护等相关的法律知识，进一步养成从严从实、依法履职的思维。
一是强化法治意识。202-年，领导班子主动适应国家发展法治进程，学习最新的法律法规，认真学习《生猪屠宰管理条例》《报废机动车回收管理办法》《劳动合同法》《中华人民共和国密码法》等最新的法律条文。同时，要求各科室和下属单位也要进行认真学习。
二是主动参与普法活动。按照文件要求，主动参与，让每一名职工参与进来，深刻理解法的内涵，严格守法，从而在系统内形成浓厚的法治氛围。
三是严格依法办事。续聘了一名法律顾问，进一步提升依法办事能力，在处理各类问题过程中，坚持在法治的框架内解决。
一年来，x公司领导班子做了一些工作，取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到，面对新时代的要求、上级的任务及职工的期盼，我们还需要进一步努力。
一是企业经营发展的稳定性还不够，掌握市场主动权的能力不强，导致企业难以取得突破性发展，今年我们将加强调研，主动学习先进地区、先进经验为企业高质量发展出谋划策。
二是在巡察整改过程中，资产出租管理在制度执行上还显不足，一些单位在流程上还未完全按程序办事，我们将建章立制，完善系统各方面制度，并增强制度的执行力。
三是人才队伍建设方面，知识结构、年龄结构跟不上时代的要求，对此，我们将加大年轻干部培养力度，选拔一批勇担当、善作为的同志进行轮岗交流。
在新的一年，我们将认真对待，采取正视问题，不畏难题的积极态度加以克服，与全体同志一道，携手共进，抢抓机遇，迎接挑战，为推进我市经济社会高质量发展做出新的贡献。
述职述廉考核报告（模板16篇）篇五
2019年，在市委、市政府的正确领导下，xx县委、县政府团结带领全县广大干部群众，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局,认真贯彻新发展理念，以推进高质量发展为目标，抓重点、补短板、强弱项，各项工作取得了新进展。下面，将今年以来的工作情况汇报如下。
始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，带头强化理论武装，努力在学懂弄通做实上下功夫。坚持理论中心组学习制度，围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、党的十九届三中全会、习近平总书记系列重要讲话等专题，开展深入学习交流研讨xx次；丰富学习形式，深入开展主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展十九大精神“进农村、进企业、进机关、进校园、进社区、进网站”活动，组织“走基层”宣讲、专题文艺演出等xx余场，及时把党的声音传递到千家万户，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心，全县上下践行“四个意识”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉不断增强。
围绕省市打造沿海经济社会发展强省、强市的总体部署，大力实施“工业强县、开放兴县、环境立县”战略，坚持以高质量发展为主题，以项目建设为纲，全力推进开发区建设、城市建设、文化旅游产业发展和乡村振兴等重点工作，全县经济和社会各项事业实现了又好又快发展，党的建设、精神文明建设、民主法制建设、社会保障体系建设全面进步，继续巩固和发展了政治安定、社会稳定、人民群众安居乐业的良好局面。完成地区生产总值xx亿元，同比增长xx％；全社会固定资产投资xx亿元，同比增长xx％；实现财政收入xx亿元，同比增长xx％；农民人均纯收入xx元，同比增长xx％；城镇居民人均可支配收入xx元，同比增长xx％，其它各项经济指标均有较大幅度增长。
在重点工业项目建设上，我们突出抓好投资规模大、产业支撑能力强的立县大项目，今年共落实投资超亿元项目xx个，总投资xx亿元。目前，投资xx亿元的xx项目已经完成一期工程，正在进行设备安装；投资xx亿元的xx项目正在进行试生产；总投资xx亿元的xx项目即将开工建设。随着一批支撑县域经济发展的骨干项目陆续上马，全县形成了大上项目、上大项目的新一轮发展热潮。在开发区建设上，我们进一步完善省级开发区的载体功能，多渠道筹资xx万元，完成了区内两条道路建设，形成了五纵八横的路网格局。实施了xxx等一系列重大基础设施建设工程，使开发区外在形象大为改观，招商平台日臻完善。全年共落实新入区超亿元项目xx个，总投资xx亿元；区内项目总数达到xx个，总投资达到xx亿元。在传统骨干企业技改提升上，投资xx亿元对xx、xx、xx等xx个骨干企业进行了技改扩产，塑料制品、减速机等传统产业得到发展壮大。扎实推进xx、xx、xx等企业二次改制，企业发展活力明显增强。全年入统工业企业实现工业增加值xx亿元，利税xx万元，同比分别增长xx％、xx％。
招商引资氛围更加浓厚。我们充分发挥运河品牌、开发区平台、民营经济产业等优势，深入开展了老乡招商、小团队上门定向招商和以商招商等系列招商活动。同时，坚持领导干部带头抓招商，亲自洽谈、亲自协调，通过广泛宣传发动，在全社会营造了“亲商、爱商、引商”的浓厚氛围。招商引资成果丰硕。由县委主要领导带队，组织各乡镇党委书记对x个国家级和省级开发区、x家企业、x余个考察点进行了实地参观考察，在扩大宣传、招商引资、文化交流、解放思想等方面均取得有益成果。组织参加了xx经贸洽谈会等系列招商活动，共有xx个项目同我县正式签约，协议总投资额达到xx亿元。全年共争取各种专项资金xx亿元，比上年增加xx亿元；引进内资xx亿元，同比增长xx％；实际利用外资xx万美元，同比增长xx％；完成出口创汇额xx万美元，同比增长xx％。
我们坚持从解决农民最关心、最直接、最迫切的利益问题入手，扎实推进新农村建设，农村经济稳步发展，农民收入明显增加，整体面貌得到改善。政策性支农资金争取成效显著。加大上跑力度，争取和组织实施了国家基本农田保护示范区、xx银行三期贷款、农业科技成果转化基地、气象站等xx余个农业项目。全年累计投入各类专项资金xx亿元，其中基本农田保护示范区项目资金已经到位xxx万元，改造基本农田xx万亩,农业综合生产能力得到提高，农村生产生活条件明显改善。目前，我县省级重点农业龙头企业已达到xx家。农业生产喜获丰收。全县粮食总产达到xx万吨，植树造林xx万株，新增林地xx万亩，农村自然生态条件得到改善。认真做好动物疫病防控工作，促进了畜牧养殖业健康发展。各项利民惠民工程扎实推进。总投资xx万元，完成了xx、xx、xx等工程的建设。大力实施“万村千乡”工程，全年新建日用品农家店x家，农资农家店x家，配送率达到x％。全部开通城乡公交线路，彻底改变了群众行路难和进城难问题。认真落实惠农政策，累计发放粮食直补、综合直补、农村中小学“两免一补”、新农合补助、小麦棉花良种补贴等各类资金4166万元，农民得到了更多实惠。
围绕创建“省园林生态城”“省环境卫生城”，总投资xx亿元，大力实施了十大城建工程，城市功能和品位得到提升。县城基础设施更加完善，投资xx万元先后完成了xx路西段建设、xx道南段新建、xx座立交桥改造和火车站广场改造等一系列群众关注的基础设施建设工程。县城功能日益完备，总投资xx万元的城市燃气、污水处理厂、供水厂等一批工程进展顺利。人居环境明显改善，深入开展“城市建设绿化年”活动，投资xx万元，实施了苗木新栽、绿地建设工程，建成xx路人工湖，居民生产生活环境更加宜人。顺利完成了县城环卫职能划转，城市管理体制进一步理顺，城市环境综合治理水平进一步提高，县城辐射力、吸引力显著增强。
认真实施民心工程，突出抓好一批大事实事，努力提高人民群众的幸福指数，真正让人民群众享受到发展的实惠。社会保障工作方面，从群众最关心、最直接、最迫切的利益出发，千方百计做好再就业、城乡低保、救灾救济、优抚安置等各项社会保障工作。全年争取各项保障资金xx万元，各项社保待遇得到较好落实，全县基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和低保按时足额发放率和社会化发放率达到x％。教育事业方面，围绕改善办学条件，累计投资xx万元，进一步加快中小学标准化建设，撤并中小学xx处，实现了教育规模化，教育资源配置更加优化。卫生事业方面，投资xx万元，抓好县级医院、乡镇卫生院和村卫生室标准化建设，农村医疗卫生条件明显改观，农村公共卫生服务体系更加完善。生态环境方面，坚持党政同责、铁腕治污，深入实施大气污染综合治理，关停取缔“散乱污”企业xx家，立案处罚环境违法企业xx家，建筑工地抑尘率达到100%，pm2.5同比下降xx%；严格落实“河长制”和“水十条”，加大河道清理力度，城区污水处理率达到xx%，生态环境进一步改善。防范化解重大风险方面，坚持党政同责、一岗双责，全县和谐稳定大局进一步巩固。深入开展防恐防暴、防范邪教、禁毒铲毒工作，扫黑除恶专项斗争取得阶段性胜利，打掉恶势力集团、恶势力团伙xx个，破获涉恶案件xx起，群众安全感得到提升；成立军队退役人员管理服务中心，开展信访矛盾隐患排查化解攻坚行动，圆满完成全国“两会”等重要敏感时期、敏感节点的维稳任务；深入开展危险化学品、烟花爆竹等高危行业和领域专项整治，严厉打击食品药品违法行为，在全市食品安全满意度调查中，我县取得综合排名第一的好成绩。
落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争,党的建设质量不断提高。一是强化主体责任落实。坚持把全面从严治党与经济社会发展同研究、同部署、同考核，对中央和省委、市委有关全面从严治党的纪律、制度、法规等要求，不折不扣地贯彻执行，确保落到实处；在县委xx届xx次、xx次全会和全县表彰动员大会、县委常委会等会议上，围绕全面从严治党工作，对全县领导干部提出了一系列要求，形成了领导干部带头落实管党治党责任的良好局面；出台了《关于严格落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》，把2019年全面从严治党工作任务分解为x大类x项，同时，县委与各乡镇各部门签订党风廉政建设责任书，切实形成了县委书记负总责，县委、县政府班子成员按照分工任务各负其责，县纪委组织协调，乡镇、部门协办的工作运行机制，构建了“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，制定了《关于维护党中央集中统一领导的规定》，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，围绕“三会一课”、民主生活会等开展督导检查xxx次，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强；完善和落实民主集中制各项制度，既充分发扬民主，又善于集中统一；加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，永葆共产党人的政治本色。三是强化干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，出台了《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，进一步匡正选人用人风气；加大培训力度，举办科级干部等不同群体培训班xx期、培训xxx人次；加强干部管理，开展了领导干部违规经商办企业专项清理行动，发现违规兼职和经商办企业干部xxx人，已全部整改到位；扎实开展人才工作，围绕教育、卫生、农业农村等领域，推选拔尖人才xx人，凝聚了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的强大正能量。四是强化基层组织建设。深入开展“基层组织建设提升年”活动，转化“后进村”xx个，新改建、维修村级活动场所xx个，解决三年以上未发展党员村xxx个；加强非公企业和社会组织党组织建设，选派党建指导组xx个、党建指导员31名，组织覆盖率分别达到xx%和xx%。五是强化宣传思想文化建设。坚持党管宣传、党管意识形态，严格落实意识形态工作责任制，出台了《关于加强和改进意识形态工作的意见》，建立健全线上线下综合治理体系，牢牢掌握意识形态工作领导权；积极培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，持续开展“最美xx人”评选活动，x人入选“中国好人榜”；持续发展文化事业，举办了纪念新中国成立70周年书画摄影展等系列活动，我县被评为“xx省民间文化艺术之乡”，文化软实力不断提升。六是强化作风建设。严格落实中央八项规定和实施细则精神，制定了《关于加强作风建设的实施意见》等文件，深入开展纠正“四风”专项整治、“官本位”“官老大”思想整治等专项活动，查处违反中央八项规定精神类问题xx件，给予党政纪处分xx人；大力开展窗口服务单位大督查活动，围绕上下班考勤、服务态度等，开展督查xx轮，提出意见建议xx条，并督促限期整改，有效推动了县委各项决策部署的落实，营造了凝心聚力促发展的良好氛围。七是强化党风廉政建设。深化廉政风险防控，召开了全县全面从严治党警示教育大会、领导干部政治性警示教育大会，对xx件典型违纪违法案件进行了通报，全面从严治党持续向基层延伸；发挥巡察利剑作用，全年共开展巡察xx轮，发现党的领导弱化、党的建设缺失方面问题xx个，党员干部问题线索、移交问题线索xx件，立案查结xx件；开展巡视整改和“一问责八清理”整改“回头看”专项治理、扶贫领域腐败和作风问题专项治理，取得明显成效；始终保持惩治腐败的高压态势，立案xx件，党政纪处分xx人，挽回国家经济损失xx万元，营造了风清气正的政治生态。
严格按照党的十九大报告中提出的“深化依法治国实践”要求，不断提升全县法治化水平。一是强化组织领导。建立了县委法治建设领导小组，多次召开县委常委会、领导小组会议等，听取工作汇报，安排部署下步工作；指导各乡镇、各部门调整充实了法治建设领导小组，将法治建设工作纳入全县综合绩效考核体系，推动了法治建设各项工作落到实处。二是加大全民普法力度。全面推进“七五”普法工作，制定了普法责任清单，积极推广“互联网+普法”模式，深入开展宪法学习宣传实施和自查活动，集中开展了国家宪法日暨法治宣传等系列活动，在全社会形成了尊法学法守法用法的良好氛围。三是规范依法行政。严格依法决策，出台了《中共xx县委常委会议事决策规则》《xx县党委（党组）领导班子“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》等文件，确保了决策科学化、规范化；深化法治创建，开展了依法行政示范单位、依法治校示范校、民主法治示范村等系列法治创建活动，涌现出一批先进集体和个人。四是推进依法治理。推进审判、检务、警务公开，依法及时公开司法依据、程序、流程、结果，构建阳光司法机制；实行社会治理网格化，全县划分网格xx个，全部配备网格员，提高了社会治理精细化水平；健全人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”体系，实现了重点群体、重点领域、重点问题、重点人员全覆盖。
一年来，我县经济和各项社会事业有了长足发展，但是与市委、市政府的要求和全县人民的期望相比，还有一定差距。下一步，我们将在市委、市政府的领导下，进一步解放思想、凝神聚力，拼搏进取、狠抓落实，不断开创全县经济社会发展新局面。
述职述廉考核报告（模板16篇）篇六
1、严细认真，精心核算，确保无误。积极与人事处沟通，对各项条件与材料仔细审查严格把关，经公示无误，共发放职工两费补贴1500余万元;支付校园区热费1270余万元、热水天然气费170余万元、电费731余万元、水费475余万元、地科院租金216万元及物业费29.8万元;收缴学苑小区热水费20余万元;及时收缴校园区商服水、电费，确保了学校日常工作的运转。
2、商服出租及日常管理工作有条不紊。坚持每日不定时的进行巡查，及时发现问题，及时进行监督整改。为了配合大学生洗理中心的维修改造升级，协调室内商服(联通收费)迁到指定位置，为维修创造方便条件。
3、主动了解农场农民诉求，并及时给予答复，对目前存在的困难给予充分的解释与安抚，及时发放国家补贴，确保不出现群体性事件。
4、积极配合直饮水服务项目的安装、维护、维修，及时协调解决教职工及学生在使用过程中出现的问题。
5、对地下停车场出口地面进行坡道改造，改善了雨季雨水倒灌问题;对停车场内的闲置物品进行了清理;对采暖设备进行了改造;粉刷了墙体;更换了纱窗;购置排水泵;设计并安装了停放车辆的铭牌，强化了停放车辆的管理;做出了道闸系统的安装计划;完成了2020年车位租金的收缴;清理了空置车位;制定了招租计划。
6、进一步加强单身宿舍的管理，杜绝社会闲杂人员进出宿舍，加强了宿舍安全检查确保职工安全用水用电，完善了各种安全规章制度。为学校新招聘的年青教师安排宿舍70余间，同时对入住人员进行了指纹录入。
7、安全工作常抓不懈、勤检查、勤教育、提高安全意识。一方面为了加强职工的消防安全知识的培训，提高安全防范意识，总务科聘请专业消防人员对地下停车场管理人员现场进行了消防安全培训。另一方面，对单身教工公寓、出租商服、地下停车场在用电、用水、食品卫生、房屋漏雨等安全方面进行不定期的大检查，以检查促整改，针对检查中发现的问题及时向相关单位反馈处理。排除安全隐患，确保安全。通过坚持平时不间断的检查及时发现了博闻学区楼侧路边天然气管网泄漏，第一时间与天然气公司进行联系，查找漏点，进行抢修，避免了安全事故的发生。
述职述廉考核报告（模板16篇）篇七
一是。
2014。
年工作基本思路、奋斗目标、工作要求。
2014。
年
1
月
25。
日，在。
x
县电力局。
2014。
年电力“两会”上，我代表班子制定了。
2014。
年“。
12345。
x
县电网结构、安全生产管理质量、供电服务水平、队伍素质和企业素质双提升）。提出了。
2014。
年
11。
项具体的奋斗目标，安排部署了。
11。
2014。
年
11。
月，全局主要经济指标均超过。
2014。
年完成指标。
二、
2014。
年重点开展的工作情况。
pms。
4
项主网工程全部开工，其中。
2
项已经竣工投产；配网工程。
2014。
年项目全部竣工，
2014。
年项目实际工程量可完成。
60%。
+
专业化。
+
17。
位，处。
b
段。以班组建设标杆单位创建为龙头，创省公司一流县供电企业取得初步效果。
三、班子建设、党风廉政建设责任制执行以及党建、企业文化建设情况。
（见“四好”班子创建汇报）。
四、工作作风、学习以及廉洁自律情况。
x
2014。
年处理客户网络投诉。
60。
余起（不包括电话投诉、来信来访），解决了不少用电客户反映强烈的“低电压”问题，协调了不少电费回收、业扩办理、农网改造、有序用电等具体矛盾，较好地得到了客户的理解。
坚持看书读报，认真参加每季度一次的中心组理论学习，重视党的方针政策、法制知识以及上级会议、文件、讲话精神的学习，自觉加强党性修养，增强理论素养，坚定理想信念，始终贯彻省公司“严抓严管、依法从严治企”管理理念，按照上级要求，安排部署和组织开展全局工作。坚持业务学习，不断提高管理素养。每年都要购买并阅读一定数量的领导科学、企业管理的书籍。特别是非常重视通过局域网、企业报刊，学习借鉴兄弟单位在“三级单位”管理上的成功经验，并结合本局实际改进创新，不断推进企业管理素质的提升。
2014。
年
3
5
月，本人代表。
x
县电力局先后在省公司农电工作会、省公司人力资源工作会上分别介绍了县局管理、县局绩效管理的做法。
x
县，更无一人从事与电有关的职业。配偶的直系亲属和同学大多分布在。
x
5
人，仅有。
3
台小型车辆。本人没有动用公车办理私事，周末往返常德一般亦没用公车接送。在单位食宿，按局规定自行负责水电费、有线电视收视费、餐费等。除正常接待，本人没有搞大吃大喝，或用公费之名行私人消费之实。
2014。
年
3
月县委、县政府授予本人“个人特别贡献奖”，所得奖金。
10。
万元，按规定缴纳税款后，将余下的。
8.6。
万元全部捐给了。
x
县教育捐赠中心和县妇联救助失学女童的“春蕾行动”。
五、工作中存在的主要问题和自身的主要不足。
表现为：一是设备隐患和缺陷还大量存在，现场全过程管控还欠到位，外力破坏的因素还大量存在，电网安全稳定运行面临风险；二是经营管理还存在不足，特别是在抄表质量、农电线损、业扩管理等方面，需进一步规范和加强；三是队伍建设存在部分员工业务素质跟不上，思想不够稳定、执行力不强等问题；四是企业面临社会监督和舆情监督压力较大，特别是城乡配电网络较差，用电高峰和高温时段“低电压”矛盾突出，客户意见较大。
一是面对现实快速多变的企业管理，观念转变慢，有跟不上之感；二是基层工作任务重，压力大。上级要求严，本局问题多，有难落实之感；三是在队伍作风建设上，还存在失之于宽的问题；四是在全局安全管控上，还有把关欠到位的地方。
在今后的工作和生活中，我将进一步加强学习，解放思想。通过不断的学习，深刻理解和领会上级的要求，并结合本局实际，贯彻落实到具体工作中去，始终同上级保持一致；进一步遵纪守法，廉政勤政。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行“一岗双责”，确保不发生党风廉政方面的问题；进一步严抓严管、开拓创新，落实好“严抓严管、依法从严治企”管理理念，切实提高队伍的执行能力和执行力，自觉做到团结务实、创先争优，带好队伍、稳定一方。以实际行动和良好的业绩，回报组织的关心，回报全局员工的支持！
述职述廉考核报告（模板16篇）篇八
本人将自20xx年8月以来个人在行政工作、教育教学、学习成长等方面的情况汇报如下：
本人分管的工作主要为：招生就业、对外交流、食堂，分管招生就业处与国际交流处，协管安全科，同时完成学校需要承担的有关工作。
20xx年，本人第一年负责招生工作，在守住积极反对有偿招生的背景下，身先士卒，亲力亲为，摸清招生工作的流程与工作要点，在主要领导的指导下、全校老师的配合下，较成功完成20xx年招生工作。但也存在不完美的地方，所以进行了及时总结与反思，在20xx年底的南京市招生工作会上做交流发言。
在20xx年的招生工作这个漫长的战线中，学校已经完成了20xx年招生准备工作，目前按照步骤有序启动运行，已经完成了招生宣传片、册的制作、编制确定计划及上报、专业调整、新专业申报、“五一”校园开放日、区中招咨询会的宣传等。
根据学校要求，本人还承担现代职业教育体系建设3+3中高职衔接项目的申报工作，具体负责协调、申报，目前6个专业、对应的4个高校的申报工作已经完成。
在国际化交流方面，由于对外交流是一项政策性强、不确定因素多的工作，且学校还处在开始阶段，所以工作的推进有一定难度，但作为现代职教的`标志之一，又是必须做好的工作。国际交流工作采取重点突破，以点带面的理念；以有序推进、规范操作、控制风险为要求。目前，中加peq项目在探索中有序实施，20xx年拓展了药学系赴美国留学的直通车项目，与美国艾弗里特社区大学签署了协议，目前正在大力宣传阶段。
在实习、就业工作方面，完成了13高职、15中专的实习安排，协助南京市职教教研室完成17届毕业生就业跟踪调查，完成了17届高职毕业生的就业数据上报。可喜的是，学校五年制高职的就业率达到100%，得到江苏省联合职业技术学院的认可与表扬，中职就业跟踪数据调查获南京市三等奖。
本人坚持一线教学，坚持教学五认真，且工作量饱满，所教班级合格率高，在行政工作千头万绪的情况下，坚持开设校级公开课。
树立教育科研是育人教书第一生产力的思想。坚持课题研究与撰写论文，在省级课题《跨界复合型人才校企协同创新培养的实践研究》中担任核心成员，并积极编著《跨界复合型人才创新培养的实践与思考》，目前书稿基本成型，预计在20xx年底出版。
积极参与教研与继续教育，认真完成继续教学学时与校本培训，20xx年12月参加了南京市校长任职资格培训班，目前成功结业，并完成了6000学时的网络学习；20xx年3月参加了由南京市教育局组织的赴德国“双元制职业教育”学习培训团，目前也成功结业，并在全校做了学习汇报，撰写的《德国职业教育的考察报告》即将发表。20xx年还成功加入南京市书法家协会。
本人忠于党的教育事业，全身心投入职业教育事业，有看齐意识、全局观念，保持政治敏感性、先进性，维护团结，在工作中不断锻炼提升自己的能力与水平，并善于向领导班子其他成员学习。认真学习区教育局下发的《校长手册》，遵守党政领导廉洁自律规定，认真排查自己工作领域的风险点，按规定办事、按要求操作，坚决执行“八项规定”，做到勤政与廉政相结合。
当然，由于缺乏领导经验，有些工作还处于满足完成任务的状态，对职业教育内涵建设的研究以及学校管理创新性的思考还需进一步提高。
述职述廉考核报告（模板16篇）篇九
届满考核述职述廉报告芦伟四年来，在校党委、行政的正确领导下，在院行政的密切配合和全院干群的共同努力下，本人励精图治、奋发自强、兢兢业业的工作，扎扎实实的做人。带领学院党总支一手抓思想政治教育，一手抓学科发展建设，取得了丰硕的成绩。下面就本人在任职期间所做工作。
总结。
如下:一、以党的理论武装为重点，开拓党务工作新局面高度重视教师思想政治工作。紧紧围绕学校改革、发展和教师及学生思想、工作实际，提高党的纯洁性，把创先争优活动中凝练出的成果，进一步发扬光大。将“三严三实”搞得既轰轰烈烈又落地生根，通过对照检查，及时整改，使我院党务工作上了一个新的台阶。
1、切实改进教师政治理论学习。强化政治理论学习制度，努力增强学习的针对性和实效性，积极运用现代化教育手段，通过多媒体、微博、微信平台等，更新了学习形式，建立党员学习书架，收集大量党的书籍、文件和治国理政的方针和策略，加之党员们的学习心得交流，提高学习效果。
赛一等奖。三名党员教师获得优秀教师，本人获得了校优秀教育工作者的光荣称号。一名党员教师获得省级优秀党员称号。
3、突出抓好学生党员的示范标杆作用。我们在党员亮出身份的基础上又开展了党员宿舍包干制度，学生党员的模范作用得到进一步发挥，在党员的感召下，学生违纪现象大幅度降低，学生党员的荣誉感得到提升，学生要求入党的积极性得到很大的提高。在此基础上我们开展了优秀入党积极分子的评选获得了良好的效果。
二、以学院文化建设为统领，创新学生工作的新机制1、建设一支以党员为核心的学生骨干队伍。学生骨干队伍是做好学生思想政治教育工作的一支重要力量，充分发挥优秀学生党员的带头作用，带动和指导团支部、班委会有效地开展工作。通过“星级学干”的评比，推动学生的自我管理，自我监督、自我发展的能力建设。通过优秀学生干部的先进事迹专栏展示，丰富了我院的校园文化建设也鼓舞了广大学生积极学习，用于参与各类有益的社会实践和科研活动。我将任期四年分别定为：学风建设年，就业促进年，党务提升年和创新创业年。并制定了相应的工作方案张榜公布，对每年学生取得的成绩列表公示，并建设了数统学院文化长廊和荣誉墙，使每位数统学子熟知我院的学科的基本情况并未我院取得的成绩感到自豪。
建立了宿州埇桥区泰康社区等实践基地，充分利用基地深入开展青年志愿者、三下乡等活动。连续四年我院都以暑期社会实践团队组队最多，奖励最多，大奖最多而闻名全校。
3、加强大学生就业、创业指导教育和心理健康教育。采取多种形式和途径，重视和加强毕业生思想教育与就业指导教育。我院的就业指导课专门由经验丰富的专职辅导员担任，负责就业指导的院领导抽查、走访调查确保教学效果；我院二级心理咨询师刘静老师每学期通过丰富多彩的活动开展心理健康教育活动，如新生心理档案，开展心理咨询活动，普及心理健康知识教育。通过感恩教育、勤工助学等做好因经济困难培养，培养学生坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神来适应未来社会生活的能力，使他们逐步形成良好的心理素质和个性品质。开展“温暖回家路，爱心伴您行——白云山板蓝根包车送您健康回家”春运公益活动。活动现场，爱心企业给宿州学院的20名困难学生免费派送回家的火车票。在我亲自带队下通过考察联络，每年都会有3到4个新的就业基地建成，每年都有上百人到实习就业基地工作，我院初次就业率稳定在97%以上，位列全校前茅，分别被评为就业工作先进单位、创新单位和标兵单位。
三、
不断挖掘的育人新方法，全面提高育人质量1、坚持安全高于一切，加强安全教育。我们组织的地震逃生演练、观看交通安全篇，真正达到了教育学生、锻炼学生、培养学生的目的。连续三年获得安全稳定优秀单位。
2、以数统学院官方“微博”平台，传播正能量。一方面我们在大学生暑期社会实践活动中工作突出，取得了优异的成绩。制定了宿州学院数学与统计学院思想教育建设年实施方案。成功的举办了“中华传统文化”知识竞赛，组织了“中华传统文化”知识讲座等系列活动。组织了“中华传统”征文比赛等系列活动。另一方面我们及时的将学生的活动风采通过微博的形式向社会传播，得到了团省委和团中央的肯定，并在他们的微博中转发。
3、以各类“学习竞赛”为载体，加强我院的学风建设。通过参加各类学科竞赛，我院学生获得英语竞赛国家级一等奖2名，二等奖1名，三等奖2名。师范生技能竞赛省级二等奖3个、三等奖2个，创业大赛“三创大赛”省级二等奖，“互联网+”国家级优秀奖1项；全国大学生英语竞赛省级1等奖1名、二等奖1名、三等奖2名；全国大学生建模比赛国家级一等奖2个，安徽赛区一等奖2个，二等奖6个；优秀的成绩带动了全院良好的学风，为我院的整体工作打下了良好的基础。学团工作多次受到了校领导的好评。连续三年获得优秀五四红旗团总支称号，2015年团学工作考核获得全校第一名。
4、加大对学生资助力度，切实落实学生资助的各项政策。为落实好学校的困难学生的资助工作精神，把党的温暖送到每个受资助的学生手中，我亲自率队牺牲假期的时间，先后到阜阳地区等地看望孤儿和家庭贫困的学生，将资助工作做到实处。既完成了我校学生资助的任务又提升了我校良好的社会效益，为开创学生资助的新局面贡献了力量。
四、工作特色。
通过全院党群干部的共同努力数统学院党总支工作上了一个大的台阶，形成了鲜明的工作特色。我们用“一个中心、两个紧抓、三个实现”来概括。即：围绕教学这个中心，紧抓实践教学环节，紧抓就业能力培养，实现学生就业竞争力的大幅度提高。实现就业理论研究的大幅度提高，实现就业服务质量的大幅度提高，实现学生就业竞争力的大幅度提高。
1、关于“一个围绕”围绕教学这个中心，通过前期专业培养方案进行改造，又进一步优化了培养方案，制定了“一五版”培养方案。开展丰富多彩的教学活动，如教案评比、微课比赛、说课、示范课等活动提高教师教学能力，利用班级设置手机袋，在学生中禁止上课玩手机，严格执行学生记笔记等活动，提高教学效果。我院教师多次学校教学比赛中获得一等奖的好成绩，我们还获得了省级青年教师教学大赛二等奖，微课比赛一等奖。
训，不仅取得相应证书，也积累了丰富的创业理论知识与实践技能。配合市统计局在我校组织了国家级统计调查分析师考试，为学生取得证书提高了良好的平台。
加强创业师资力量建设，创业课程精品化。武以敏老师是我校第一批创业培训师，多年来累积培训创业学生近千人，指导学生创业项目成功入驻创业园，并获得大学生创新创业训练计划国家级1项，省级3项；我院老师多次获得校级、皖北区、省级创业指导课比赛奖项。
（2）紧抓就业。
做好学生能力培训，促进多证书教育，数统学院推行多证书教育。先后组织长江证券、平安保险等进行宣讲，鼓励学生考取行业准入证书。在我院组织全国统计调查分析师考试。每年参加各类考试的同学达到300人次，有150多人获得相关证书，证书通过率近50%。
实行带薪实习，提高学生的应用能力；为提高应用型人才培养质量和应用型本科高校建设水平，我院加大了校外实习实训基地建设，并实现了毕业生带薪实习。与苏州高博软件职业培训学校、南京苏福特、苏州学思堂教育有限责任公司、上海东方激光有限公司、上海光大银行等建立了多种形式的校外实习实训基地。依托我院的统计调查咨询中心挖掘学校内部实习的能力，多次安排学生参加由经典调查公司组织的实习活动，实现了实习工作和提高就业能力相结合的良好局面。
智新经济信息咨询有限公司、深圳市合拍在线互联网金融服务有限公司等几家企业单位，并与其中的2家企业达成了学生就业实习，开展深入细致的就业市场开拓与调研工作。期间，参加了五邑大学联合培养研究生洽谈会。并签订了联合培养研究生协议。
3、关于“三个实现”（1）实现就业理论研究的大幅度提高积极参加就业理论研究，2013年，就业信息员王艳在《中国大学生就业》（2013年第10期期刊人才培养与就业专栏发表《高校数学专业毕业生就业的误区及解决途径》论文一篇。
（2）实现就业服务质量的大幅度提高，建立4家就业基地（平台），发布115条就业信息，建立就业信息员制度，完善就业工作流程，开辟一对一就业辅导等。毕业前有针对性地强化就业工作的指导与服务。积极配合校找就出开展毕业生就业指导教育的要求，我院就业领导小组高度重视，积极创造条件，不失时机地为毕业生开展个性化就业教育与指导活动，帮助毕业生认清形势，树立良好的就业观念。
首先，制订了明确完备清晰的毕业生就业流程图，完善了就业工作程序，构建就业信息多渠道传递机制，保证按就业程序灵活有限地把就业信息传递到每个毕业生个人。
信息，报送毕业生就业协议书、就业接收函、就业合同等相关材料；建立毕业生信息库，跟踪毕业生的去向，形成隔年毕业生就业帮扶链条，以便推荐输送更多的毕业生：建立用人单位资料库，定期回访，同时做到文件有记录，事件有案可查。按时、按质、按量完成上级主管部门交办的各项工作任务。
（3）实现学生就业竞争力的大幅度提高积极投身社会实践活动，充分发挥自身优势，为家乡建设做贡献，过一个祥和、充实而又有意义的寒假，根据团中央，省团委、宿州学院校党委、团委有关文件精神，数学与统计学院团总支积极开展了寒假社会实践活动。
今年寒假社会实践活动以调研报告为主要内容，由学院专业老师及辅导员给出多个社会调查活动主题，由同学们根据自身和家乡情况进行选择。活动形式是以社会实践为主，调查小组是以同学个人或一组同学为单位，在各自家乡进行调查活动。本次寒假社会实践调研活动主要面向数统学院2012级、2011级在校大学生，共计300多名学生积极参加了此次活动并写了活动调研报告。
来没有发生涉及廉政方面的任何事件。
六、不足及努力的方向1、尽管我负责的党总支工作总体取得了进展，但整体的理论水平未能取得较大的突破。今后还要不断学习、认真研究，实现理论指导实践的作用。
2、数统学院的整体转型和保持传统优势的矛盾还没有根本解决，以后的路更加难走。
3、就业工作虽取得一定的成绩，但是有些突出的问题尚未解决，需要进一步挖掘内部的潜力，需要进一步团结一心，需要进一步解放思想。作为党总支负责人如何发挥党组织在教学、科研以及学生管理中的核心作用，将是我长久思考和不断实践的问题。
4、继续深入实施“四个全面、四个提升”精神要求，加强学生管理与服务，提高应用型人才质量；5、继续深化教育教学“一个统领、四个推进、五个提升”改革，提升毕业生就业能力，实现我院又快又好发展。
述职述廉考核报告（模板16篇）篇十
这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写一份报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
尊敬的各位领导：
大家好!
在忙忙碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧，请让我用形象的比喻来述说。假如，把幼儿园的保教工作比喻成“一台晚会”，那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那默默无闻、认真肯干的一线教师在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微不足道。但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。
我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是辅助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。
我认为业务园长不是一个职务，而是一种职业，如果是一种职业，就必须有更多的知识和能力，把握各方面的信息，必须不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素质，才能不被激烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。
在新课改的冲击下，我们都有烦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成……每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。每当幼儿园老师参加各种比赛时，如：优质课、教坛新秀评比，公开观摩活动，我都认为：虽然参赛的对象是一线教师，但也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。
我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素质和业务能力，把对新教师的培养列入园本教研的重点工作，采取以下形式进行培养：
一是加大指导力度。尤其是对新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使教师通过课堂实践提高基本功。
二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，采取新老教师“结对帮扶”的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。
三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长，为教师搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛，如：教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，鼓励教师“有才你来秀，有奖你来拿”，通过活动优秀教师脱颖而出。
四是充分发挥公办园的示范作用，积极承担民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件，帮扶民办园，缩短公、民办园的差距，本人多次承担对村、民办园的指导工作，于5月23日，以“艺术领域的基本步骤与教法”为主题，开展公、民办园帮扶指导培训活动;还准备在六月份开展“送教下乡”活动，派送青年教师童珊珊老师到三班幼儿园组织现场教学活动，让我园教师在不同的环境下进行锻炼。
20__年转眼过去了，回顾这一年来的工作，有成绩也有不足。这一年来我始终坚持贯彻《幼儿园工作规程》，自觉履行教师职责，能对照新《纲要》来进行教育改革尝试，教育目标明确，态度端正，关心幼儿，爱护幼儿，为人师表。以下是我一年来工作的小结：
本人能积极参加政治学习，关心国家大事，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守园内的各项规章制度，团结同事，与同时和睦相处，共同搞好班级工作。
这一年来，我跨越了大，小两个年龄班的教学工作，主要担任语言，计算，英语三门课的教学工作。为了更好地开展工作，经常利用业余时间阅读幼教书籍，钻研业务，把理论知识充分运用到教学时间中去。合理组织班级的各项活动。开发幼儿智力，培养幼儿良好的常规及活泼开朗的性格。
在教学中认真贯彻《纲要》精神，结合幼儿年龄特点，更新教育观念，转变思想，大胆投身于教育改革的洪流当中。我设计的教学活动《有用的筛子》运用新的教学理念，让幼儿主动探索，发现问题。通过操作，游戏等环节，使幼儿轻松得获得知识，并在活动中体验快乐。本次活动在幼儿园评比中获得三等奖奖。
在语言教学活动中，我注意培养幼儿口语表达能力，并在教师创设了活动角，围绕教学内容设置语言环境，为幼儿增加语言的交流机会，鼓励他们积极与人交往，大胆表达。早期阅读活动是语言教学中的一个重要内容，为了提高幼儿的阅读能力，我采用了的教学方法。如：故事识字法，儿歌识字法等。教学取得了明显效果，在此基础上，我大胆尝试，不断创新教学方法。在半日活动中向家长展示的儿歌识字活动〈花脖子〉得到家长的好评。
随着幼教事业的快速发展和社会对幼儿园教育要求的提高，幼儿园增设了英语课程。为了能更好地胜任英语课程的教学。平时经常向英语底子好的老师请教，还利用休息时间跟专职老师学习音标，使自己的口语更加标准化。在教学活动中除了给幼儿一个语言环境外，还着重培养幼儿对英语活动的兴趣。
〈幼儿园工作规程〉中指出：幼儿园的品德教育应以情感教育和培养良好行为习惯为主。并贯穿于一日生活及各项活动之中。在德育活动中，我从幼儿的年龄出发，采用了角色扮演，移情训练，故事教育等进行情感体验，从而达到德育内化的目的。
在搞好教学活动的同时，我十份重视家庭教育作用。主动做好家园联系工作，使家长成为我们的教育的合作伙伴。我办开设家园窗，每月定期更换内容，向家长宣传教育方针，利用家园册和家长真心交流。通过家长会，家长半日活动和家长面对面地沟通，互流通信息。定期向家长反馈孩子的发展情况，帮助家长树立正确的教育观，与家长商讨幼儿教育新思路，新方法，从而使家长更加了解孩子，理解幼儿教育的作用，家园共育，使孩子在各方面都有很大的进步。
在这一年中，我能自觉履行教师职责，在工作中有成绩也有不足，在以后的工作中我将更加完善自我，将工作做得更好。
各位领导、各位同事：
在过去的一个学年里，我一直担任配班一职，在工作中，我能够和班主任密切配合，和睦相处，共同营造班级稳定向上的良好气氛，为幼儿身心发展做了大量工作，取得了一定的成果。在做配班工作的过程中，我认识到，不管是班主任还是配班，都是幼儿园必不可少的角色，两者工作都很重要，它们之间不应有高低之分;无论身处哪个岗位，都应该认真努力地工作，力争让家长满意，让幼儿得到充分全面的发展。所以，在即将到来的新学期里，出于班级保持稳定教师队伍的考虑，我希望能继续担任配班工作，和班主任继续合作，在工作中取得更大成绩。
虽然我任职不久，但我已在工作中积累了一定的教学经验，也取得了一些成绩，但这都只能代表过去，人的眼光应该向前看，不断给自己制定新的目标，尽力做好本职工作，才会充实到有意义。
时代在进步，社会在发展，21世纪呼唤着高素质的幼儿园老师。在今年，我将利用业余时间攻读大专学历，力争做一名具有先进观念和现代结构，掌握现代化技术手段的教师。新学期，在进入新的岗位后，我将努力做好以下几点：
一、积极主动地与班主任老师协调配合，共同管理好班级。认真做好班级卫生清洁工作、幼儿生活习惯的培养工作，在工作中坚持面向全体幼儿，并注意个体差异。
二、开展好家园共育工作，主动、热情地为家长服务，利用早送晚接的时间与每位家长充分交流，并定期总结与家长交流的情况，力争做到不冷落任何一位家长，让每一位家长都能感受到老师对孩子的关爱之心。在工作中，当家长遇到教养方面的难题时，能及时为其解答疑问;当家长提出合理化建议时，则应该虚心接受;当家长反映问题时，能及时认真地解决。
三、继续美术园本课程的研究工作。21世纪，我国市场经济将逐步完善，社会将进一步表现出竞争性、开放性、创造性的特征，为了更好地让孩子们适应未来的社会，从现在起，就要在幼儿教育目标中，体现未来社会对人才素质的要求，培养孩子们的竞争意识、开放的思维习惯，重视幼儿创造力的开发，我们的美术科研课题《关于幼儿绘画活动中创新能力的培养研究》，将努力让幼儿在这三方面能够得到充分的发展。
四、为适应现代社会发展，在教学中应该适当增加如下教育内容：
1、全球教育：让幼儿了解世界，关心中国在世界的地位;。
2、环保教育：让幼儿从小形成强烈的环保意识，养成自觉维护环境卫生的习惯;。
3、合作教育：培养儿童从小乐于合作的态度，善于合作的能力，增强交往技能，在社会性方面得到的发展。
总结过去，计划将来，都是为了把工作做得更好，让我们脚踏实地，兢兢业业，为幼儿园的美好前景奉献自己的力量。
谢谢大家!
述职述廉考核报告（模板16篇）篇十一
优秀作文推荐！xxxx年，在领导的关心、指导下，在同事的帮助、支持下，我能够从严要求自己，努力提高业务水平，较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。
一、认真学习，不断提高自身素质和业务水平，为更好胜任本职工作打基础。办公室工作点多、面广，要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。一年来，我始终坚持在工作中学习、在学习中工作，主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。
一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要，有选择性的扩大阅读量，达到开阔思维、增长见识的目的，同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识，这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。
二是注重向队领导学习。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，在日常工作中，我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法，使我自身素质和能力也得以不断提高，工作才能基本胜任。
三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板，但我相信“三人行必有我师”，通过不断地向身边同事请教和学习，对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。
二、求真务实，认真做好各项本职工作。
办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感。
一是不断提高公文写作能力，认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则，对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则，同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关，认真审核、分析文件的重要性，严格按照程序上报或下发，努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。
二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议次，做好会议记录;内部专题会议次，完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户。
三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学，重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版月刊期;完成对外宣传稿件余篇。
三、搞好服务，不断提高综合协调能力和管理水平办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上，我坚持做到不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事，用诚实的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。
四、廉洁自律，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线一年来，我始终保持清醒的头脑，严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。在工作中，积极参加公司组织的各种警示教育活动，努力提高自己的“免疫力”，谨言行、慎交友，做到了抗得住诱惑，经得起考验。
回顾一年的工作，离不开领导的关心、支持与指导，也离不开同事的帮助与配合。但我也清醒的看到，自身还有许多急需提高的地方，主要表现在：xxxxxxxxx以上问题与不足，在新的一年将是我重点努力与提高的地方，也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点与帮助。
谢谢大家!
述职述廉考核报告（模板16篇）篇十二
本人在20xx年月12月份调任霍山县国税局总经济师这一工作岗位后，按县局安排，妥善处理了闲置车辆出售、临时工要求提高待遇，购买养老保险等两项应急事务。在闲置车辆出售工作中，本人在办公室、监察室的配合下，制定了详细的《霍山县国家税务局出售闲置车辆出售办法》，印发了出售公告，严格按照市国税局核定的评估价格执行，通过公开、公平、公正的方式，妥善处理了四部闲置车辆，一次性办理了四部车辆转户手续，解决了长期以来，出售车辆不办理转户手续，存在严重经济隐患问题。在对待临时工的问题上，初步制定了《霍山县国税局临时工管理暂行办法》，在人教、办公室的支持下，深入走访了劳动、社保、司法、企业等多个单位，基本上掌握了现行政策法规，印发了《霍山县国家税务局临时工调查统计表》，全面调查了解，多次和临时工沟通，反复说服，讲清规定，使这一比较棘手问题暂时缓解。
述职述廉考核报告（模板16篇）篇十三
持之以恒抓好作风建设相关规定的落实，认真贯彻中央厉行节约新规，规范公务接待、公务用车及职务消费等行为，严控“四费”支出，降幅近50%;用心查处大操大办的行为，党纪处分1人;开展办公用房清理整顿，滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况，共清退村级报刊征订超额费用22254.8元;开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度，镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访，及时通报状况，并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴，督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20xx年3月以来，共发督查通报15期，通报批评120多人次，办理问责案件10件，诫勉谈话，批评教育10人。
(二)注重教育预防，努力浓厚农村廉政文化氛围。
坚持以人为本、预防为主的方针，加强宣传教育，抓好警示教育，廉政教育，构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台，用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动，聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课6堂，组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息，已发7条，利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出，进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒，共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点，正策划筹建中。
(三)注重执纪监督，力求“监”出实效。
一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督，透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施，督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职，务实作为。
二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点，切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为，加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20xx〕80号文件要求，加强村级财务监管和“三资”的管理，全镇全部实现村账镇管，资金进出适时信息提示，每年组织一次清理，按时公布清理状况，深入开展自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息及时更新，每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥，成功交易项目10个;认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作，收回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实状况的监督，坚决杜绝人情关系之风。
三是加强对部门的监管，认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作，开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。
(四)注重案件查处，及时化解信访矛盾。
20xx年3月以来，镇纪委立案10件，办结10件，其中计划生育的2件，涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件，给予党内警告处分3人，党内严重警告2人，****1人，开除党籍4人，开除公职1人，收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾，镇纪委共接待和处置群众信访16件，其中县纪委交办4件。
(五)注重自身建设，努力提升履职水平。
一是争取党委重视，落实“三转”要求，分工调整到位。
二是在村级换届选举中，调优配强了14名村级纪检员，并举办了专题培训，加强了村级纪检队伍建设。
三是加强了镇纪检工作人员的学习，每周召开一次工作碰头会，每月组织一次业务学习和交流。
四是完善了阵地建设，在办公场所及办公用品配置上，均按上级要求配备建设到位。
述职述廉考核报告（模板16篇）篇十四
只有不断地加强学习，才能更好地履行职责。要不放松对自身的严格要求,树立终身学习思想，要做学习的模范，树立正确的人生观、价值观，向社会学习，向班子其他同志，向全体税务干部学习，只有这样才会更好地履行职责，为构建和谐国税作出应有的贡献。
过去一年，本人虽做了一些工作，但由于本人的能力水平有限，离上级局要求和全体税务干部的期盼仍有不少差距，特别是有时工作上带情绪，影响了税收工作的完成，办事的效率有有待提高，团结和帮助税干还差距，这些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明，在霍山县国税局总经济师这个岗位上，要履行好职责，仍需下苦功夫，加倍去努力，力争把工作做的更好，不求尽如人意，但求无愧组织。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失，以利于我今后更好地工作。
以上述职述廉，不当之处，敬请领导和同志们批评指正。
述职述廉考核报告（模板16篇）篇十五
1、进一步抓好对各项制度的落实，优化管理，抓好班子建设，提升整体工作实效。
2、进一步转变机关工作作风，深入基层，大兴调查研究，密切联系群众、企业职工，让群众，企业职工感受党组织的关怀，激发工作热情，营造局机关风气正，争先创优的工作氛围，促进我局各项工作的健康发展。
3、加强局机关和企业的党风廉政建设，确保干部职工拒腐防变的能力，树立起全局求真务实的良好工作作风。
述职述廉考核报告（模板16篇）篇十六
（一）、狠抓粮食购销工作，全县收购入库粮食20215吨，粮食销售16950吨，实现购销总量37165吨；安全储存省、市、县三级政府储备粮按规定比例30%按时完成轮换，基本实现了年初制定的规划目标。
（二）、认真做好全县17家国有粮食收储企业破产改制工作。到2010年11月底，历时两年的粮改工作基本结束。拍卖资产132宗，成交额4645万元，拍卖增值40%，全县涉及破产安置的884人中，安置职工820人，总安置金额2361、22万元（不含统一上缴的养老金和退休人员医保补助），人员的安置率92、76%，未安置人员主要是因差欠购房款账务差错以及外出打工人员。在改制中本着以人为本，建设和谐社会的理念办理全员有偿解除劳动关系手续，认真做好各方面的安抚工作。
一是在兑现补偿金之前发放基本生活费150万元；
二是解决职工困难补助6万元；
三是解决困难职工住房132套，为我县安全维稳工作起到了积极作用。
目前，正在组织对清算组内部财务审计，办理土地证和房产证，档案的清理移交和资产的移交等相关善后工作，改革工作做到了基本平稳结束。
（三）、新公司的组建工作。为确保农民利益不受伤害，巩固全县上下多年努力发展起来的有机红粮产业成果，切实履行政府与茅酒厂的原料供给协定，而粮食收储公司又是红粮产业链中身居中间环节，起到桥梁和纽带作用，国有粮食企业破产改制后，由下岗职工集资组建两个民营公司（即红都粮油收储公司和丰田粮油收储公司）来承担有机红粮“订单种植”、“合同收购”、“计划”运销以及军供粮、水返粮、救济救灾粮和放心粮工程等有关政策性粮油的购销工作。两家公司解决就业157人，公司于9月30日正式挂牌营业。
1、有机红粮收储运销工作。由于原国有粮食收储公司破产，新组建的公司无资产抵押，无法解决贷款问题，靠职工集资的350多万元是远远不够，预计需收购资金6100万元。为了筹到资金，我带领相关人员多次到省、市有关金融单位、企业求援，最终得到了“中央储备库”遵义直属库的信任和支持，经协商达成协议：
三是6100万元的收购款按照农发行贷款利率6、8‰支付；
四是在今年的收购工作中，我局针对今年的特殊情况，制定了相应管理制度来进行约束，组织工作组对收购进行巡查，发现问题及时处理，到12月20日止，全县共入库红粮13055吨，向农民支付售粮款7964万元，并在企业利润中提取70多万元投入到红粮产业发展工作中。今年初已提取30万投入园区的建设，近期开总结会还提取40万作为奖励费用。为我县农业增效，农民增收，促进产业结构调查，起到了积极的作用。在开展收购工作的同时，按照茅酒厂的安排，我县调销茅酒厂红粮8750吨，基本完成了09年的酒原料购销计划。
2、为推动我县有机红粮生产发展。我在资金较为紧缺的情况下，投入近4万元资金，在良村的吼滩、羊化两个大村分别建立了两个有机红粮示范园区，共三千一百亩，今年生产获得大丰收，起到了示范和推广作用。
（四）、20**年全国清仓查库工作。根据《国务院办公厅关于开展清仓查库工作的通知》班子成员高度重视，立即在相关单位和部门抽调人员，成立了工作领导小组，制定了工作方案，于20**年4月1日-5日对全县国有粮食企业进行全面的清仓查库。认真按照要求，做到了“有仓必到、有粮必查、有财必核、查必彻底”的原则。认真测算粮食容重，逐仓丈量粮堆尺寸，并认真与统计，财务的账面数进行核对，对储备粮做到了账实相符，账账相符，质量完好，储存安全。
（五）、安全生产工作。为进一步加强安全生产工作，积极引导企业牢固树立“安全第一、防治并举”的方针，切实处好改革与生产，安全与效益的关系，坚决拒绝安全事故的发生，特别是仁怀三合“10、17”粮仓重大垮塌事故发生后，我立即召开会议决定对全县收储企业进行一次突击检查，在检查中发现的16处安全隐患，下发了整改通知，企业对16处隐患进行了有效处置。我始终把仓储安全工作常抓不懈，防止事故发生。
（六）、行政执法工作。随着粮食流通市场体制的逐步建立和完善，促进和提高依法行政，依法管粮，维护粮食流通秩序，依据《粮食流通管理条例》。一年来多次积极与县工商、食药监等部门配合开展粮食市场整治，取得了明显的效果。
（七）、“放心粮油工程”建设工作。根据《中华人民共和国食品安全法》和《国务院关于实施食品药品放心工程的通知》为贯彻落实科学发展观，推进社会主义和谐社会建设，提升人民群众的粮油食品质量，保障身体健康，投入近三十万元，建立起了一个“放心粮油”配送中心，并配备了车辆专门送货上门，方便服务，我们将把放心粮油逐步推进到农村、社区、学校、厂矿，满足城乡居民对粮油产品安全和便民服务的消费需求。
（八）、严格执行人大常委会的决议和决定。一年来，认真办理人大代表提出的建议和意见三件，我们依据相关法律法规、规章和佐证材料，作出了明确回复，四位代表都表示满意。