村党总支抓基层党建工作总结（专业14篇）

月工作总结凝聚了一段时间内的努力和收获，是对自己工作的一种认可和回顾。接下来，我们一起来看看小编整理的一些写作技巧和注意事项，希望对大家写月工作总结有所帮助。

村党总支抓基层党建工作总结（专业14篇）篇一

1、连队基本情况。是集体所有制、以维吾尔族人口为主的少数民族聚集连队，少数民族人口比例达到%。连队地处团部东北面xx公里处，是兵团维稳重点连队。全连有x户人口x人(三类人员xx户xx人，新三类人员xx人)。连队共有建档立卡贫困户xx户x人。耕地面积xx亩(荒地xx亩、种植亩数xx亩)。20xx年种植棉花xx亩、小麦xx亩、红枣xx亩，林果面积xx亩，其他xx亩。

2.连队“两委”候选人及党员情况。现有“两委”成员x人，其中汉族x人，维吾尔族x人，支部委员x人。全连有党员xx人，其中“访惠聚”工作队党员xx人，“两委”中有党员x人;群众党员xx人，入党积极分子xx名。

二、工作开展情况。

(一)党支部思想政治建设。党支部班子将思想建设摆在首位，坚持和加强党的全面领导，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用。建立健全“两委”成员学习制度，一年来，党支部坚持每周集中学习一次，以学习领会《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、党的十九大精神、《中国共产党党内监督条例(试行)》、国家反分裂法和自治区去极端化工作条例等为重点。“两委”成员坚持每周自学制度，每次至少学习一小时，坚持不懈地学习党的创新理论，把握精髓要义，领会精神实质，撰写读书笔记。以兵团抓弱建强薄弱重点连队工作和“大学习、大反思、大整治”活动为契机，组织党员干部深入学习《党章》和党规党纪，教育党员以共产党员的标准严格要求自己。深化“四风”“四气”整治，“两委”成员的作风进一步转变，为民服务意识进一步增强，有效提高了工作效能。

(二)稳定工作方面。连队党支部把维稳工作放在重中之重的位置，认真贯彻落实自治区、兵、师、团党委关于维护稳定的一系列决策部署，紧紧围绕新疆总目标，扎实做好各项工作，实现连队“三不出、三稳定”。制定“三类人员”管理办法和帮扶措施，成立互助组，扎实开展帮扶活动。完善了“三类人员”、连管人员、流动人员、兵地联姻人员一人一档，以及连队户籍人员“一户一档”台账。加强社会面管控，成立连队维稳“双联户”，推选xx名“双联户长”;建立了x个网格，选出x个网格长，明确了“双联户长”和“网格长”的职责;制定了“双联户长”考核制度和奖惩措施，调动了他们的积极性。制定了应急预案、暴恐袭击预案、重点节日安保预案，不定期开展预防演练，常态化开展武装拉动。加大督查力度，强化维稳措施的落实，平时由连队警务室和政法书记对重点部位和重点要素进行不定时巡查，重点敏感期和重要节假日，每天由连队政法书记带领“双联户长”进行巡逻、设卡。以每周一升国旗活动为契机，深入开展政策法规等方面的宣传教育。

(三)扶贫工作方面。连队党支部高度重视扶贫工作，加强领导，将扶贫工作列入重要议事日程，多次召开专题会议研究部署扶贫工作。今年x月份，对全连的贫困户进行再次摸排识别，按照“一申请、一评议、两公示、一比对、一公告”识别程序，确定连队贫困户为xx户xx人，并完成了贫困户“一户一档”建档立卡工作。按照“六个精准、五个一批”扶贫工作要求，解决了贫困户们住房，医疗、养老等问题，通过安排就业、社会兜底等措施，达到了“两不愁、三保障”的要求，今年全连共有xx户为中心的思想，始终把群众的利益摆在突出位置。连队“两委”、党员、“访惠聚”工作队、民兵组成的互助组，累计走访困难家庭xx户次、贫困户xx户次、三老人员xx户次，开展“三类人员”家庭入户释法宣传和帮扶xx户次。开展群众性政策宣传教育活动场次、开展国语培训场次。扎实开展“民族团结一家亲”活动，现有结亲干部xx人，其中兵团机关结亲干部xx人，师市结亲干部xx人，团场结亲干部xx人，连队结亲干部xx人，实现少数民族家庭结亲全覆盖，扎实开展“四同四送”活动并完善了台账。党支部参与主持指导群众“四项活动”40次，连队党支部与“访惠聚”工作队、专项整治工作队共同开展信教群众谈话交流，加强对信教群众思想教育，引导他们利用更多的时间开展创收。

(五)农业工作方面。兵团深化改革后团场取消了“五统一”和义务工，极大调动了农民群众的积极性。今年x月xx日连队遭受严重冰雹灾害，灾情发生后，连队党支部根据师团党委的安排，积极组织干部群众开展生产自救、调集农资，协调保险公司尽快做好受灾群众的理赔工作，通过全连干部群众共同努力，将损失降低到最低程度。农作物后期经过群众精心管理，部分农民保住成本，全连棉花总产量126万公斤，红枣总产11.8万公斤，两项预计产值1008万。

(六)计划生育工作方面。认真落实计划生育政策,坚持改革创新,紧紧围绕营造科学、幸福、和谐的人口计生社会氛围的工作要求,认真落实计生家庭奖励扶助、特别扶助、独生子女父母奖励等政策，深入开展计生特扶家庭关怀行动，扎实做好优质技术服务工作，努力提高出生人口素质,不断增强群众优生优育意识。

(七)整改工作方面。20xx年xx月以来，自治区群众工作督导组先后2次对我连进行督导检查，共查出x个方面xx个问题，兵团落实总目标检查验收发现问题xx个。接到整改通知后，连队党支部高度重视，立即成立整改工作领导小组，明确任务，压实责任，不放过任何一个问题，做到点上的问题面上改、别人的问题对照改、自己的问题深入改，将27个问题全部整改到位。在整改问题的同时，连队党支部以点带面，将连队存在的问题和群众的诉求逐一认真加以解决，确保了连队社会和谐稳定，并以分的成绩顺利通过兵团落实总目标检查验收组的验收。

三、存在的问题。

一是部分“两委”成员的综合素质需要进一步提升。

二是党员队伍年龄结构不合理，年龄较大的党员比例偏高。

三是精准扶贫工作需要深入推进。

四、明年工作初步打算。

一是坚决贯彻党中央治疆方略和对兵团的定位要求，确保“三不出”，实现“三稳定”。

二是把党建工作摆在更加突出的位置，以党建工作统领连队各项工作，着力把握党建工作与业务工作的结合点和着力点，严格履行“一岗双责”，把党建工作与业务工作紧密结合起来，以党建工作的扎实成效推动业务工作顺利开展。

三是扎实抓好扶贫工作，增加群众收入，坚决打好脱贫攻坚战。

四是深入做好群众工作，及时解决好群众的利益诉求，把群众紧紧地团结在连队党支部周围。

村党总支抓基层党建工作总结（专业14篇）篇二

这次会议的主要任务是，深入贯彻落实全国、全省农村基层党建工作会议精神，分析形势，交流经验，突出问题导向，明确目标任务，推动全市农村基层党建工作再上新台阶。

市委对开好这次会议高度重视，市委会专题学习了全国、全省农村基层党建工作会议精神。10月10日至14日，由市委带队，组成7个调研组，分赴县市区开展了农村基层党建工作专题调研，全面了解我市农村基层党建工作现状。20日，市委会专题听取调研情况汇报,明确了下一步11项具体工作和牵头市领导、责任单位。在此基础上，结合贯彻省委出台的意见，再谋划制定我市加强农村基层党组织建设的具体实施意见。

今天上午，大家实地考察了xx县农村基层党建工作情况。刚才，5个单位分别作了交流发言和表态发言，都各具特色，希望大家相互学习借鉴。

党的以来，党中央高度重视农村基层党建工作，从巩固党的执政基础和执政地位的战略高度，多次对基层党建工作作出重要指示要求，强调党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。强调农村工作千头万绪，抓好农村基层组织建设是关键。这为加强新形势下农村基层党建工作提供了重要遵循。今年6月，中央召开了全国农村基层党建工作座谈会，对当前和今后一个时期农村基层党建工作提出明确要求。9月25日至26日，省委召开全省农村基层党建工作会议，王学军书记作了重要讲话，明确了全省农村基层党建工作的总体思路、目标任务。我们一定要认真学习领会中央和省委的决策部署，切实抓好工作落实。下面，根据市委会研究的意见，讲三个问题：

一、深化思想认识，进一步增强做好农村基层党建工作的责任感和紧迫感。

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。重视农村基层党建是我们党的优良传统和重要经验，也是适应新情况新变化的紧迫任务和关键之举。当前，协调推进“四个全面”战略布局，夯实党在农村的执政根基，归根到底要靠农村基层党组织勇于承担、真抓实干。我市280万人口，农村人口占83%。农村基层党组织4397个，占基层党组织的51%，比全省高7.5个百分点;农村党员99855人，占党员总数的65%，比全省高10.3个百分点。“三农”工作仍然是我们的重要组成部分，把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力，关键在农村基层党组织把担子挑起来，把责任扛起来。

近年来，全市各级党组织认真贯彻“党要管党、从严治党”要求，在压实党建责任、加强组织建设、创新服务载体、强化工作保障上进行了积极探索与有益实践，形成了“一平台两中心”，乡镇干部住乡值班，“党建带群建、合力抓创建”等一批有特色、有亮点的的做法和经验，为全市农村基层党组织建设注入了新的生机和活力。这次全省农村基层党建工作会议，南片8市现场考察了广德和宁国的4个村，郎溪县在会上作书面交流发言，体现了省委对我市农村基层党建工作的充分肯定。

但是，我们也要看到，随着经济发展进入新常态，面对农村组织形式多样化、社会阶层多元化、人口流动频繁化、社会治理复杂化的新情况新变化，如何与时俱进推进农村党建工作创新，对我们提出了新的更高要求。从这次农村基层党建工作专题调研来看，一些地方仍存在许多不相适应的地方，突出反映在：抓基层党建责任落实不够，农村基层党组织带头人“人难选”，农村党员先锋模范作用发挥不够，村务公开不规范具体，村级集体经济不强，基层基础保障较弱，村级事务多、机构牌子多、台账资料多问题仍较突出，少数基层干部作风不正。这些问题制约着农村基层党组织功能的发挥，影响着党在群众心目中的威信和形象，我们必须下决心解决，全面提升我市农村基层党建工作水平，为推动农村改革发展、促进农村和谐稳定提供坚强保证。

二、明确目标任务，扎实做好新形势下农村基层党建工作。

当前和今后一个时期，我市农村基层党建工作总的思路是，深入贯彻落实党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕强化农村基层党组织领导核心地位，坚持问题导向，突出改革创新，提高服务能力，使每个党员都始终成为一面旗帜，每个党组织都始终成为一个战斗堡垒，实现农村基层党建工作全面进步、全面过硬。

具体工作就是紧紧围绕省委提出的“六大目标”，立足我市实际，拿出务实管用举措，以重点工作突破带动农村基层党建整体水平提升。

第一，以强化政治引领为重点，着力巩固农村基层党组织的领导核心地位。农村基层党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心，这是由我们党的性质、地位和农村的实际情况所决定的，是党章、党内法规和国家法律明文规定的。这次全国农村基层党建工作座谈会特别强调，无论农村利益格局如何调整、农村社会结构如何变化，各类经济社会组织如何发育壮大，党在农村的领导核心地位一时一刻不能动摇。对此我们要高度重视，坚决防止片面强调村民自治，片面强调经济社会组织的自主性，弱化、虚化农村基层党组织作用的现象,确保党的路线方针政策和中央、省市委决策部署在基层全面贯彻落实。一要强化政治引领功能。基层党组织的战斗堡垒作用，最重要的体现在政治引领上。要牢牢把握中国特色社会主义这个大方向，团结带领农村群众坚定不移地跟党走，推动党的路线方针政策在农村落地生根。要严肃组织生活、严明组织纪律，引导农村基层党员干部增强党的意识、纪律意识、责任意识，做到在平常工作中“看得出来”、关键时刻“站得出来”、危急关头“豁得出来”，真正给农民群众作表率、立标杆。二要强化对群众的教育引导。切实加强思想教育，坚持用先进思想文化占领农村阵地，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，在解决“富口袋”的同时，解决好“富脑袋”的问题，把群众紧紧团结在党的周围。三要强化对村级各种组织的统一领导。村民自治组织、经济组织、社会组织、服务组织等各种组织都要自觉服从党的领导，在党组织领导下唱好群英会，打好合力牌，拧成一股绳。农村基层党组织要敢于负责、主动作为，切实担当起领导责任，真正使村党组织成为村各种组织的领导核心、成为村各项工作的领导核心、成为团结带领农民群众建设美好生活的领导核心。

第二，以选优配强村党组织书记为重点，着力推进农村基层党组织骨干队伍建设。加强农村基层党建，关键在于党员干伍，特别是有个好的村党组织书记。实践证明，选好用好一个人，能够强化一个班子，带好一支队伍，富裕一方百姓，这其中重点抓好“选、建、育、管、用”五个环节。一要抓选拔。要拓宽选人视野，注重从本村优秀的现任村干部、致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生村官中，选优配强村党组织书记，积极探索从退下来的领导干部中选一部分人回到所在的村当党组织书记，解决人才短缺问题。要严把政策关，把党性强、作风好放在首位，同时要具备有带领群众共同致富的本领，有规矩意识和法治意识。做到在能人中选好人，在好人中选能人。对党组织软弱涣散村，按照省委提出的内选与外返、横挂与竖联、上挂与下派相结合的办法，选出一个好的村党组织书记，以村党组织书记队伍建设推动软弱涣散村党组织转化提升。二要建队伍。立足优化结构、增强活力，加强党员队伍建设。制定和落实好农村党员发展计划，注重在农村现有优秀人员、外出务工农民工中优先发展党员，尤其要重视培养发展80后、90后青年农民这支新生代力量，真正把农村中优秀分子吸收到党组织中来。三要强培训。市委已经明确，从今年开始每年组织120名左右的村党组织书记进行培训，5年内把全市的村党组织书记轮训一遍。各县市区委和乡镇党委也要加强对村党组织书记和村“两委”成员的培训，切实提高村干部发展经济、改革创新、依法办事、化解矛盾和带领群众能力。四要严管理。要严肃组织生活，既要念好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等“老三篇”，又要结合实际创新手段方式，推动组织生活经常化、严肃化。要坚持靠制度管人、靠制度约束，健全落实村干部“小微权力清单”、党风廉政建设、经济责任审计、不合格党员退出机制等制度，推广党员“红黄榜”管理做法，确保农村基层党员干部守住底线、不碰红线。五要重使用。加大从优秀村党组织书记中选用乡镇工作人员、领导干部、事业编制人员以及推荐“两代表一委员”的力度，打通上升通道，让他们有干头有盼头，既有责任感，又有荣誉感。县一级要建立村党组织书记备案管理办法，探索村干伍专职化管理，建立村级后备干部人才库，不断补充新鲜血液，确保基层党组织建设后继有人。

第三，以提升服务能力为重点，加强农村基层服务型党组织建设。服务功能是基层党组织的“根”。不服务好群众，群众的切身利益问题、发家致富问题得不到解决，群众就不会跟党走。要把服务作为农村基层党组织的鲜明主题，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。一要建好服务平台。要进一步深化乡村“一平台两中心”建设，拓展乡村政务代办和便民服务辐射功能，这其中政务代办不是什么都办，有些确需农民群众自己办理的，可以带着他们办，在办的过程中了解政策。要丰富完善“双培双带”先锋工程、乡村干部走村联户、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员议事会和承诺制、乡镇干部住乡值班等服务载体，认真执行结对帮扶等联系服务群众的各项制度，不断满足农民群众多样化的服务需求。二要提高群众工作能力。服务群众重要的是要解决好与群众的感情问题，提高与群众打交道的能力水平。群众工作是一门大学问，要善于从群众的角度看问题，现在，一些基层干部抱怨群众不讲理、不守法、不服管，而群众却反映基层干部政策说不清、矛盾理不清、利益扯不清。因此，要切实转变服务作风，要和群众能坐在一起、说到一起、吃在一起，坚持把服务重心放在帮助群众改善生产生活条件上，放在提高乡村基本公共服务质量上，放在增加农民收入上，使服务项目与群众需求紧密对接，让老百姓的所急所难、所愁所盼都有人管、有人帮。三要持续整顿软弱涣散村党组织。整顿软弱涣散党组织是加强农村基层党建的重要举措，是打造服务型党组织的前提条件。要坚持常抓不懈，每年按一定比例倒排确定整顿对象，实施动态管理和分类施治，明确时间表，抓住主要矛盾，解决突出问题，做到组织整顿和纪律整顿相结合、派人与选人相结合、治软和治贫相结合、输血和造血相结合。对已经整顿的，要跟踪问效、巩固提高、防止反复，形成常态化机制。确保整顿后的村党组织有一个好的带头人、好的发展思路、好的工作制度、好的服务载体、好的保障机制。四要创新党组织设置。目前，农村经济社会已发生深刻变化，基层党组织设置必须与时俱进，努力实现全面覆盖、有效覆盖。要加大在农村社区、农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织、农民工聚居地建立党组织力度，认真解决基层单位党组织不健全的问题，做到应建尽建，真正将基层党组织的“毛细血管”有效延伸到群众身边。

第四，以加强村务监督为重点，加快完善乡村治理机制。现在，村务财务不公开、村务决策不透明，已经成为影响农村和谐稳定的一个重要因素，成为发生在农民群众身边的不正之风和腐败问题的一个源头。党的xx届三中、四中全会提出要加快完善乡村治理机制，建立健全党组织领导下的村务监督机制。近年来，我市村一级都建立了村务监督委员会，有的地方还成立了村民理财小组、村务理事会。但从运转情况来看，党务村务公开都不够规范，民主决策、民主管理也有待进一步加强。有的虽然设立了村务监督委员会，但对监督什么、怎么监督没搞清楚，工作效果不明显。要按照中央要求和省委部署，进一步加大推进力度，重点是要加强村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、工程项目建设、惠农政策措施落实等监督，完善村务情况分析、监督工作报告和评议考核三项制度，继续抓好“四议两公开”、村务联席会议等制度落实，规范村务监督内容、权限和程序，做到“凡是群众关心的、凡是群众想知道的、凡是群众有疑虑的”都要公开，村级重大项目、重大决策都要让村民参与，而且要真公开、真参与，切忌不能忽悠群众、糊弄群众，真正实现监督看得见、权力管得住、村民做得了主。这里面必须明确，加强村务监督，是村级工作运行机制的创新，不是村级管理体制的变革，村务监督应在党的领导下进行，不能把村务监督委员会、村委会和村党组织搞成“三驾马车”，偏离制度设计初衷。

第五，以强化保障为重点，进一步夯实基层基础。抓基层强基础，必须有实实在在的保障，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。要健全以财政投入为主、稳定的经费保障制度，保证每个村都有基本的运转经费和服务群众的专项经费。这不仅仅是钱的问题，也是个政治问题。把钱花在巩固党的执政基础上，是用得其所。这次，市委带头落实党委书记领办农村基层党建创新项目工作，主要由我、韩军市长、王章来副书记领办，重点是解决乡镇党务工作力量、村干部报酬待遇、村级活动场所、村级组织清牌减负和村干伍专职化管理等基层保障问题，县乡党委书记也要确定领办项目，而且三级不得重复。

第六，以经济发展为重点，推动农村改革发展稳定。抓农村基层党建工作，根本目的在于巩固政权，推动发展。必须坚持围绕中心、服务大局，以农村发展成效来检验党建工作成果，切实解决“就党建抓党建”、党建与发展“两张皮”的问题，让农村基层党组织真正成为推进科学发展、带领群众致富、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。要当好发展的“领头雁”。我市村集体经济总体薄弱，这已经成为影响党组织发挥作用、制约农村经济发展的重要因素。从一定意义上说，在县域经济发展中，考验干部领导经济工作水平的一个是园区发展，一个是乡、村经济发展。各地要真正把发展壮大村集体经济，作为加强党的农村基层组织建设的重要任务来抓，结合本地实际，因地制宜，充分挖掘自身潜力，通过产业发展、资源开发利用、盘活存量资产、开展现代农业服务、发展农家乐等多种渠道，增加村级集体收入，力争用5年时间使全市所有村集体经济收入达到5万元以上。要当好农村改革的“主力军”。最近，中央出台了《深化农村改革综合性实施方案》，上午，市委会组织了学习，各地一定要结合实际，不断强化改革意识、探索意识，进一步创新农业经营方式，大力推进农村集体产权制度改革、农村土地确权制度改革等，积极争取和开展国家级、省级的改革试点工作，让农村改革有力有序有效加以推进。要当好改善民生的“主心骨”。切实帮助农民群众解决好饮水、行路、上学、看病、养老等实际困难，积极推动生态环境保护和美好乡村建设，让农民群众有更多的获得感。扎实做好扶贫开发工作，今天上午，市委会专题听取建立全市扶贫攻坚“四个清单”情况汇报，明确到20xx年，全市所有贫困人口和贫困村全部脱贫，做到小康路上“不落一户一人”。要切实做好农村留守儿童、留守妇女、留守老人的工作，既要从看得见摸得着的具体事做起，让留守人员生活得踏实、安全、无忧;更要转变观念，鼓励、激励外出务工人员返乡就业创业，和家人在一起，担起照顾孩子、老人的家庭责任。

三、切实加强领导，真正把农村基层党建责任落到实处。

农村基层党建不仅仅是农村基层的事，而是各级党委要共同承担的“主业”。要牢固树立重视基层、强基固本的思想，加强组织领导，严格责任落实，确保农村基层党建各项任务落到实处。

一是压实责任，层层传导压力。强调，抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人。要坚持书记抓、抓书记，一级抓一级，一级带一级。今年以来，市委带头履行党建工作责任主体，市委会每季度听取1次党建工作汇报，领导小组每月召开1次党建工作项目调度会，及时解决工作中遇到的困难和问题。县委要发挥“一线指挥部”作用，把党建责任扛在肩上，抓好组织实施。乡镇党委要发挥“龙头”作用，强化抓村的直接作用，把工作重心沉到村、岗位落在村、阵地立在村。村党组织要发挥“主角”作用，积极主动作为，种好“责任田”，确保党的建设各项要求落地生根。党委组织部门要负起具体的牵头抓总职责，抓好各方面任务的组织协调;各相关部门特别是涉农部门和单位要结合各自职能，积极支持和推动农村基层党建工作。特别是要多把一些惠民实事交给基层组织去做，让办好事、办实事的过程，成为基层组织凝聚和引导群众的过程，成为基层干部树立形象、增加威信的过程。要继续完善市县直单位联村包户、城乡结对帮扶、选派村党组织第一书记等制度，促进城乡基层党建互融共进、整体提高，真正形成齐抓共管、多方支持的工作合力。

二是典型引路，发挥示范效应。典型是最直接、最直观的教材。树立一个典型能带动一批，树立一批典型能推动整个面上工作。要坚持把典型带动作为加强基层党建工作的重要抓手，着力培育和打造一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型，发挥典型示范带动效应。最近，为深入学习我省4名优秀县委书记先进事迹，结合“三严三实”专题教育，市委决定在全市组织开展“双学双提”活动，即：学先进、提振精气神，学经验、提升执行力，努力在全市形成学先进赶先进，积极向上、干事创业、风清气正的浓厚氛围。市委决定，由组织部牵头编写《农村基层党建典型读本》，既要有成功的案例，也要有失败的案例，作为培养乡村干部的教材。要尊重基层首创精神，支持基层大胆探索，及时总结工作中出现的特色亮点，把具有普遍意义的做法上升到制度层面固定下来、坚持下去，努力培育“一招鲜”的党建品牌。各级宣传部门和新闻媒体要大力宣传农村基层党建工作的先进典型，宣传优秀农村基层干部的先进事迹。各级党委、政府要关心关爱农村基层干部，改善他们工作生活条件，在全社会营造关心基层、支持基层的良好环境。

三是督查考核，强化责任追究。党建责任能不能落实，关键要做好督查考核和责任追究。要建立基层党建工作集中督查制度，每年集中一段时间，对基层党建重点任务进行督查，及时发现问题，抓好整改落实。要全面建立市县乡党委书记抓农村基层党建问题、任务、责任“三个清单”，分年度查实找准问题，逐项定目标、定单位、定人员、定时限，促进任务落地。进一步深化基层党建责任书运用，落实县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，真正述出责任、评出压力、考出动力。要强化考核问责，对党建工作突出、基层群众拥护的要优先提拔使用。对履行农村党建责任不到位、抓落实不力的，要严肃追责问责，既要追究乡镇党委书记的责任，也要追究县委书记、组织部长的责任。

农村基层党建工作任务繁重、责任重大、使命光荣。我们要深入贯彻落实中央和省委部署要求，脚踏实地、锐意进取，扎实做好各项工作，为推动全市农村基层党建工作整体上水平做出新的更大贡献!

村党总支抓基层党建工作总结（专业14篇）篇三

7月中旬至8月中旬，江西省委组织部派出部领导带队的9支调研组，深入11个设区市和赣江新区，开展谈心调研活动，重点了解掌握各地新时代新担当新作为的先进典型及具体事例，以及不担当不作为慢作为的负面典型及具体事例。

9月，江西省委组织部启动在省直单位、省属企业、省属高校的谈心调研活动，全面了解掌握领导班子抓整治建设、贯彻落实新担当新作为实施意见等方面的情况。

这样的谈心调研，在江西省已成为常态、形成制度。

谈心调研，画好干部“全息图像”

“原来只有在提拔考察、年底考核时，组织部门才会谈心谈话。”上饶市经开区党工委书记张爱平说，“没想到换届刚一年，省委组织部就上门了。”

去年，江西省委组织部首次在省管干部中开展集中式谈心调研活动，部机关80%左右的干部走出机关、走近干部，开展谈心调研活动。20xx年共累计谈话3858人，其中市厅级干部1609人，县处级及以下干部2249人，实现了省管干部和县(市、区)党政正职全覆盖。

“组织主动上门谈心调研，让人温暖，更让人畅所欲言。”张爱平感叹，“这样的谈心谈话不涉及干部提拔、年度考核等内容，过程中不踩刹车、不限时间，谈起来更放得开，也更深入。”

省委组织部干部欧阳小华，参与过3组谈心调研工作，记录笔记20多万字。“有时一天要谈八九个小时，晚上及时整理原始谈话记录，谈心调研结束后，整体录入全省干部人才管理信息平台。”欧阳小华表示，走出机关与干部们“面对面”谈，到现场项目实地看，原先的模糊“影像”就变成了生动“形象”。

省委组织部干部综合处处长章剑飞介绍，去年江西在省管干部中普遍开展集中式谈心调研活动，通过面上谈心听情况、实地调研察实绩、综合研判下结论、相互印证用成果，既增进了对干部的直接了解，又传导了组织的关怀温暖。

今年7月，江西省委组织部制定研究《关于建立省管干部常态化谈心调研制度的通知》，将谈心调研活动常态化制度化。省委组织部每年至少一次前往相关单位，运用集中式、专题式、机动式、日常化谈心调研方式，全方位、多角度、近距离地了解掌握干部情况。同时，省内各地也在建立常态化谈心调研制度。

能上能下，力促干部崇尚实干。

“只要没有经济问题和作风问题，不做事就肯定不会出事。”一些干部曾如此自我安慰。

“不担当不作为就是错，是错就必须‘下’!”南昌市委组织部副部长卢亮昊告诫市管干部。

南昌市在谈心调研、年度考核等工作中，改进干部考察谈心谈话方式，力求把画像画准、把问题谈清、把情况探明，让“下”的干部们服气。除违反党纪法规、到龄改任非领导职务、身体情况不适宜担任现职情形外，南昌市对干部能“下”的关注点，集中在是否担当作为上。

综合20xx年谈心调研及年度考核结果，今年南昌市“下”了3名县处级干部。南昌市直某单位工会主席丁某，组织部门在年度考核谈心谈话时，掌握到他年纪较大、临近退休，存在“组织纪律性松散、工作责任感不强，经常性脱岗现象”等不担当不作为问题。经组织谈心谈话，该同志申请提前退休，腾出岗位。

省委常委、组织部部长赵爱明表示，江西结合实际情况，及时出台激励干部新时代新担当新作为的具体措施，大胆把实干者用起来，果断把庸懒者调下去，努力形成“鼓励担当则担当者纷至，激励实干则实干者奋进”的正向效应。

江西各地将谈心调研结果作为综合评价干部的重要依据，充分发挥激励鞭策作用，使敢于担当、善于作为的干部得到褒奖重用，对群众意见较大、不适宜担任现职的干部，综合采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式进行调整，畅通“下”的渠道。同时，积极探索干部“下”的后续管理机制，不一棍子打死“下”的干部，让他们继续发挥作用，干得好了还能“上”。

贵溪市某乡镇原党委委员、纪委书记罗某，20xx年乡镇换届时因对挂点村基层党建工作中出现的突出问题负有领导责任，没有继续提名。贵溪市专门组织乡镇换届不再提名人员，到井冈山进行为期一个月的集中党性教育。集中教育结束后，罗某被安排到棚户区拆迁一线“回炉”锻炼。去年下半年以来，罗某在棚户区拆迁工作中表现突出，贵溪市委提拔他为市信访局主任科员。

容错纠错，激励干部担当作为。

沪昆高铁，京福高铁，两条大动脉在上饶交汇。上饶市加快高铁经济试验区建设，地处该区的信州区灵溪镇征地拆迁任务繁重。20xx年4月，灵溪镇政府配合欢乐风暴水上乐园项目征迁期间，发生了一处违章建筑按正常建筑补偿420余万元的事件。20xx年12月，相关部门认定事件由高铁试验区干部把关不严和受贿引起，对涉案人员予以司法处罚，追回补偿款300余万元。

在对时任灵溪镇镇长徐明和镇分管领导的追责问题上，区委认为事件主要责任在高铁试验区相关工作人员，两者责任应区别对待。区委书记王其中也认为，追责要结合容错纠错机制。经研究，区纪委对徐明及镇分管领导予以了谈话提醒。20xx年4月，日常工作中敢于担当作为的徐明，被提拔为该镇党委书记。

对推动工作考虑不够周全造成失误、但主观是为推动经济社会发展的，赣州市实事求是地容错减责。20xx年12月，上犹县黄埠镇学堂安置点二期基础工程项目的设计单位上犹县建筑设计院，设计中未充分考虑施工过程中可能出现的变更因素，导致增加工程造价90.43万元。设计院院长王世斌对此负有主要领导责任。由于原设计方案是为加快工程建设，以促进黄埠工业园征地进展。上犹县纪委监察局根据有关规定，给予王世斌容错减责处理，对其进行诫勉谈话。

江西省委主要领导表示，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，在于推动全省上下解放思想、提振精神，改革创新、担当实干。下一步将持续整治“怕、慢、假、庸、散”等问题，大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

村党总支抓基层党建工作总结（专业14篇）篇四

2013年1月以来，在县委及上级党建部门的正确领导下，我镇按照全县党建工作的安排部署，紧紧围绕年初确定的工作思路，认真开展基层党建工作。现将我镇一至八月基层党建工作情况汇报如下：

一、主要工作。

1、认真落实了党建工作责任制。一方面，镇党委制定了党建工作年度计划，明确了具体工作目标和工作措施。另一方面，推行了村级组织任期目标责任制，各村制定了年度工作目标，签订了工作目标责任状；建立了“双述双评”制度。落实了“四议两公开”民主管理机制，确保了村级重大事项、重大决策透明公开。

2、充分发挥农村社区的作用。稳步推进村级活动场所建设。重点抓好各村部规范化建设，筹措资金对各村办公、会议、党员电教、等相关设施设备进行完善，我镇村级办公场所的规范化建设水平进一步提升。切实加大了党员发展工作力度。本着年初制定党员发展年度工作计划，建立了“一村一名入党积极分子”跟踪培养台帐和跟踪培养信息卡，落实了跟踪培养责任人，培养发展了入党积极分子24名，“一村一名入党积极分子”7名，且入党积极分子高中文化以上的占比百分之九十。认真落实了外出务工入党积极分子的跟踪培养工作，并对入党积极分子实行支部书记“带”、支部委员“引”、工作一线“学”的“三培养”制度，提高了党员发展质量。

二、特色做法。

一是进行了党员特色规范化管理。认真实施了农村党员的“一册一线”，落实了“三会一课”等正常组织活动。在此基础上党委书记亲自调度和督导。

二是党委书记亲自开展了教育培训。组织全镇党员认真学习了习近平总书记关于“中国梦”的精髓实质和省市县重大会议精神，充分利用远程教育平台，组织收看了关于加强基层组织建设、优秀共产党员先进事迹、党风廉政建设等相关节目，落实了“选学积分制”，确保了学习的效果。

三是特色流动党员管理，建立了流动党员管理台帐，落实了流动党员“五个一”管理机制，加强与流动党员的沟通联系，在七一期间为他们送上节日祝福。

三、存在的问题。

一是实用人才紧缺。在发展党员过程中，我们感觉到青年人普遍缺乏入党的愿望，再加上农村干部待遇较低、工作难度大，许多创业有成的优秀不愿意当村干部，使得农村干部选拔渠道不宽，整体素质提升缓慢。

二是缺手段。在农村党员教育管理上，主要教育引导为主，对未以身作则发挥先锋模范作员，而又未明显违纪的群众党员，没有非常有效的管理措施。

三是缺保障。各村普遍没有固定的集体经济来源，村级财政负债压力较大。乡镇财政在税费改革后收入减少，保运转、保稳定的压力非常大，因此，基层党组织在发展公益事业、提供服务方面力不从心。

三、工作打算和建议。

1、继续强化党员队伍建设，强烈建议上级党组织多组织一些党员教育和督导。从思想和行动上都进一步改善党员的觉悟。

2、扩大基层组织覆盖面。抓好活动场所、制度、人员、经费保障、党员发展等各项工作，使其走上正常化运作的轨道，充分党组织在非公制企业中的引导和帮扶作用。

3、完善党建责任落实机制。

1、进一步健全党委委员包村指导、村党支部书记牵头主抓的联动机制。

2、根据年初支部分类定级，完善差距，争取定级都在“一般”以上。

3、落实“双述双评”、监督检查、绩效考核等工作机制，严格兑现奖惩，上级党组织进行定时督查，直接反馈给基层党委书记，加强调度。促进经济社会与农村基层党建工作互动发展。

村党总支抓基层党建工作总结（专业14篇）篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx街道党（工）委：

今年以来，xx村党总支注重管理制度，强化民主决策。以强化“三会一课”、“四议两公开”等各项制度落实为基础，规范村级重大事项决策过程，以财务公开为重点，不断丰富村务公开内容，健全村级会议制度和议事规则，推进村级事务管理的制度化、规范化、程序化。加强法制宣传教育，积极引导农民群众规范有序的参与村级公共事务的决策和管理。建立村级矛盾排查化解调处机制，村两委成员以轮流接访、走访、下访等形式及时发现并解决矛盾纠纷隐患，促进社会稳定和谐。现将工作开展情况总结如下：

一、党支部基本情况。

xx村党总支部下设20个党支部，现有党员392名。2021年1月改选新一届党总支部班子，设书记1名，副书记1名，委员3名，组织设置规范。

二、主要做法。

（一）加强。

当前隐藏内容免费查看理论学习，筑牢基层堡垒。

年初，结合党支部建设示准化工作，科学制定学习计划，坚持每周开展一次集体学习，将《论中国***历史》、《***新时代中国特色社会主义思想》、《中国***工作条例》、党的十九大及十九大三中、四中、五中、x中x会精神、学习***在庆祝中国***成立xx周年大会是哪个重要讲话等列入经常性学习内容，党支部从严抓党员教育管理入手，规范落实了“三会一课”、“党员定期活动日”活动等制度。注重软弱涣散村党员干部群众的理论学习，以新时代“三新”讲习所建设为抓手，围绕政策普及、思想政治、文明道德、创业致富、实用技能、科学知识、精神文化、民主法治、民风民俗和健康卫生等十大教育内容，提供菜单式培训，不断提高学习教育的多样性、趣味性和实效性。在充分尊重民意的基础上，从实制定了党建工作计划，科学确定了年度工作目标，有效保证了党支部党建工作有力有序开展。

（二）加强思想建设，提高政治站位。

党总支部把加强政治理论学习作为提高干部思想站位和意识的基础，以组织集中学习，督促干部利用学习强国平台和云岭先锋平台学习等方式，持续系统地学习了***新时代中国特色社会主义思想、***、省市县重要会议精神以及主要领导讲话精神。开展理论测试2次，有效推动了政治学习持续推进。充分利用现有办公条件，高标准设计制作党建和党风廉政建设版面各21幅，向党员干部及时宣传党的各项政策、纪律及要求。扎实开展了纪念建党xx周年有关活动和主题党日活动，为党员先发放政治生日卡，全面提升了党员干部的理论素养。

（三）加强组织建设，强化制度执行。

按照“三会一课”要求，支部召开党员大会12次，党总支部书记为各支部党员讲专题党课4次。按照党务公开的有关要求，对支部重大决策等事项公开8次。对支部党建制度从5个方面进行了修订完善，进一步强化了党员的约束力和执行力。以提升村干部廉政意识，营造风清气正的干事环境为目标，把党风廉政教育贯穿党建工作之中。支部专题研究党风廉政建设工作8次，将党风廉政建设和反腐败工作与全局中心工作、党的建设同研究部署、同推进落实。观看廉政警示教育片2次，班子成员按照分工对分管的村小组干部开展集体约谈1次。党支部主要负责人向局党组汇报“一岗双责”落实情况4次。

（四）加强组织生活，凝聚工作合力。

按照“主题党日”活动动的安排，开展支部“主题党日”活动12次，严格做到会前报批，会后上报活动总结。召开了“坚定理想信念，严守党章党规”专题组织生活会，全体党员围绕坚定理想信念、严守党章党规、严明党员不得信仰宗教和涉黑步恶等问题方面存在的差距和不足，全面进行了对照检查，深刻剖析了思想根源，建立健全了整改工作台账，明确了整改工作责任人和整改时间，做到逐一销号整改。组织党员到村小组开展打扫卫生等志愿服务活动24次。党总支部392名党员严格按照街道党工委疫情防控工作的要求，积极协助上级有关部门和各村小组开展疫情防控工作，充分发挥党员先锋示范作用。

（五）加强队伍建设，提升党员素质。

以深化“四抓两整治”工作落实为抓手，加强对党员信教问题的排查力度，建立排查台账，签订承诺书，严明党员不得信仰宗教、参加宗教活动的纪律要求，确保党员队伍纯洁。严格按照党员工资标准，核定党员党费，2021年共收缴党费12822.1元，在支部“主题党日”活动上足额上缴，以党建活动开展为载体，引导党员主动深入帮扶高龄、困难群众党员，进一步发扬党员服务意识。

三、存在问题。

一是部分党支部受办公条件限制，一些需要依靠多媒体开展的党建活动不能及时有效的组织；二是抓党建工作的视野不宽、思考不深，党建和产业互动融合发展挖掘不深；三是各类党建资料、台账收集整理不够充实规范；四是制度机制执行不严，针对党性修养不高，参加组织生活不经常的党员，考核奖惩和问责处理不够有力，致使党员遵纪意识逐步淡化，参与积极性不高，示范引领作用发挥不充分。

四、下一步工作思路。

下一步，党支部将严格按照***、省、州、市委及街道党委要求，以党支部建设标准化为手段，深入实施基层组织建设工程，着力解决党的基层组织弱化、虚化、边缘化问题，力争全县基层党组织全面进步、全面提升。下大力气研究解决各种重点难点问题。

一是强化整顿提升。认真做好软弱涣散村整顿“回头看”，同时把“逐村观摩、整乡推进”活动和软弱涣散村整顿工作相结合，以软弱涣散村整顿工作督导检查验收为重要契机，充分调查了解、摸清底子，重点就反弹现象的成因进行分析，有针对性的建立“回头看”台账，定期排序开展整顿。坚持每月巡“回头看”台账，定期排序开展整顿。坚持每月巡回督导，制定周密的督查方案，防止软弱涣散村整顿工作“虎头蛇尾”，不断巩固整顿成果。进一步对班子进行优化，着力解决班子战斗力不强、活力不足的问题，不断增强党支部的凝聚力和号召力。

二是在规范政治生活上持续用力。持续深入推进党支部建设标准化，规范落实“三会一课”、“党员定期活动日”等党内制度，充分用好“学习强国”app、“云岭先锋”平台、党建微信交流群，定期上传党建知识、发布讨论话题、开展组织生活、推介先进典型，坚持每月至少推送1次“微党课”，开展1次“微讨论”，发布1条党建信息，充分发挥自媒体的桥梁和纽带作用，着力拓宽党员学习交流渠道。

三是在优化工作思路上持续用力，紧扣工作实际积极谋划争取项目，主动作为，制定切合实际的年度工作计划，按阶段积极开展乡村振兴工作，持续巩固2021年各项工作成效，力争2022年各项工作再上新台阶。

村党总支抓基层党建工作总结（专业14篇）篇六

2015，经济管理分院党总支严格按照学院党委关于基层党建目标任务的要求，以加强党支部建设为龙头，以党员“群众路线教育”和”三严三实”为纽带，以为。

教学。

科研管理服务为出发点和落脚点，突出“党建工作为分院教学建设发展服务”和“经济管理分院党建工作创特色”等主题，认真制定创建方案，落实具体措施，团结带领广大党员，求真务实，锐意进取，把共产党员的模范带头作用化为一个个实实在在的具体行为，增强党组织的凝聚力和战斗力，树师德新风，育创新人才。

一、基本情况。

经济管理分院设有会计电算化、物流管理、工程造价等9个专业，目前共有专任教师及教辅人员?人，其中教授4人，副教授14人，教职工党员36人，学生党员20人，目前在校生2260人。

2015年,在基层党建工作中，我们立足“五个抓实”,力求“三个创新”,促进“三个落实”，努力推进党建工作再上新台阶。

（一）立足“五个抓实”

1、抓实班子建设。

进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党总支会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动。充分利用周一、周三的到校日时间进行政治理论学习。定期召开领导班子民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作。做到了支部政治学习、党员发展、党内监督等各项工作有专人负责。

2、抓实队伍建设。

（1）强化党员素质。严格按照中共中央群众路线教育要求，坚持不懈的开展党员经常性学习教育活动，提高党员政治业务素质。

（2）认真抓好党员发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照党员的标准和发展党员的程序，慎重做好发展党员工作。2015年发展党员近20人，培养积极分子275人。

3、抓实制度建设。

以深入落实”四进”增强”四信”为载体，结合分院教学、管理工作和教师队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。完善了《经济管理分院中心组理论学习制度》、《经济管理分院党建自查制度》、《经济管理分院学生业余党校章程》、《业余党校考勤制度》、《业余党校签到制度》等一分院列配套制度，修订《经济管理分院党总支党员干部培训计划》、《经济管理分院党员学习培训工作计划》、《经济管理分院党总支年发展党员工作规划》等计划。

4、抓实重点工作的推进和落实。

以开展群众路线教育，践行“三严三实”专题教育为契机，召开5次全体教职工大会，进一步学习各级讲话精神，各党支部召开多次支部会，严格按照“自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议”的要求和“坚持边学边查边改的要求，把自身存在的‘不严不实’问题进行了梳理清楚，共查摆班子成员个人自身问题9项，班子的意见建议4项，逐项制定了整改方案，并将问题清单和整改情况在本单位范围内采取适当方式的公开，自觉接受监督。

5、抓实“三会一课”的效果。

“三会一课”是基层党支部健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，根据学院党委年初与分院签订的党建责任状的具体目标，分院党总支进行了进一步的分解，重点从三会一课的落实、党支部成员的培训、学生党员的发展，基层党支部特色活动的开展等几个方面进行了分工，结合学院周一、周三到校日、根据各党支部教研活动的安排情况，有针对性的把三会一课插入其中，取得很好效果。

（二）力求“三个创新”

1、创新学习教育途径。

为使党员学习教育开展得有声有色,取得显著的成效，我党总支积极创新教育途径，拓宽教育渠道。

（1）与时俱进，紧扣时事，组织党员进行政治理论学习。如总局党委扩大会议召开后，分院各党支部迅速掀起学习贯彻总局党委扩大会议精神的高潮。接着，又精心组织各种学习活动，如出版了专题板报，在班会、团会上结合学习社会主义核心价值观、四进四信、学风建设等要求，布置全分院师生认真学习会议精神，充分利用领导班子理论学习、支部理论学习、教职工大会时间组织学习，要求每位党员（包括教师）至少写。

心得体会。

一篇。并由书记吕秀丽同志亲自作学习辅导报告，积极营造氛围，精心组织布置。

（2）创新学习机制。一是采取集中学习、座谈讨论、开设辅导讲座、举行知识竞赛等多种形式深入党员学习活动；二是采取集中学习与党员自学相结合的方式，坚持在党员自学的基础上，每月2至3次的集中学习制度。三是实行分院部领导带头上好党课制度。四是举行知识测试。

（3）拓宽学习渠道。坚持在加强党员政治理论学习的同时，大力鼓励和支持党员参加教学业务的培训进修，参加各种形式的继续教育，以掌握过硬的专业技术本领，在教学一线中发挥先锋模范作用。开展了“教师说课比赛”、“师德师风讨论”，教师公开课、高职教育思想学习会、考核模式改革总结交流会、学生专业技能大比武、核心课程建设项目汇报会等活动，交流新课改、新教育理论和现代教育科学知识心得，促进全体党员深入学习和研究，树立现代教育新理念。

2、创新组织工作途径。

（1）以党总支、党支部、党小组、党员“四级联创”和创建党建示范点为契机，抓好所属三个党支部的组织建设。

（2）坚持办好“业余党校”，培养后备军。每学期开班一次，每年培养积极分子近300人，党支部通过“业余党校”对党外青年教师、在校学生不断加强党的知识教育，不断提高他们对党的认识。2015年共发展党员14人。

（3）严格按规定和要求，高质量开好党员民主生活会，认真组织开展一年一度的民主评议党员工作。

3、创新党建活动途径。

围绕群众路线教育和三严三实这一主题实践活动，深入开展多种形式的创先争优活动，增强基层党建创示范点的活力。

我分院紧紧按照院党委“三严三实”工作的安排和部署，结合学院的党支部“五个好”标准，党员教师“五带头”、学生党员“五带头”标准，并根据我分院的工作实际，分院党总支精心组织，开拓创新，在学生管理、教育教学、德育工作、党支部建设等方面，都取得了创先争优活动的初步成效，有效推动了我分院各项工作的全面发展。

1、开展了经11月起举办以践行“三严三实”凝聚青春正能量园歌手大赛、舞蹈大赛、小品大赛、主持人大赛、超级演说家、汉字美、even社团汇报演出等系列活动。

2、以“教室文化月设计大赛”、“分院楼道文化设计”、“荣耀墙建设”“6s管理及专业特色展示”等活动为载体，进行了全分院精神文明宣传建设。分院自2013年试行课堂“6s”管理模式，强化行为习惯养成和环境育人，在教室文化设计中，要求以专业为中心，以北大荒精神为亮点，要求各个班级必须有文明公约，有德育成绩公示板，进一步提高了文化设计的实用性。在走廊文化设计中，我们征集了学生需要自省、自问的问题，从中选出了十个问题，以“每日十问”的形式，将其布置在学生上楼必经的走廓，把思想教育和学生的自我教育渗透在学生的每时每刻。在六楼走廊，我们设计了“荣与耀”特色墙，把教师和学生参加国家、省、学院比赛获奖的照片，通过图片的形式，展示给全体师生，争取在全分院形成以荣为旗帜，以耀为导向，以荣为目标，以耀为力量这样一种典型示范引领教育。

3、以爱心点燃希望，真情传递温暖为主题，为蔡力伟同学进行募捐活动，共捐善款32265元，谱写了一曲爱的乐章。

4、践行三全育人，发挥教师特长，分院开展了系列讲座活动，？老师讲《如何打造班级团队》、？讲《大学生应该具备的文明礼仪》？结合自己在企业和学校工作经历讲《打好专业基础，规划职业人生》？讲《如何加强学生干部的执行力》？讲《学生干部的素质和能力》《学生自我管理中的工作方法和技巧》，通过教师党员讲管理，促进了学生综合素质的提高。

5、为进一步弘扬和倡导敬老爱老的优良传统，关爱孤寡老人，发扬“奉献、友爱，互助，进步”志愿者精神，4月25日团总支组织38名“学雷锋“志愿队同学到润福老年公寓为老人们开展了以“弘扬孝亲敬老精神共筑爱心之城”为主题的文艺表演。

（三）促进“三个落实”

1、落实工作责任机制。

认真落实党建工作责任机制。按照《经济管理分院创建基层党建示范点方案》的目标要求，把各项任务分解到各个委员，做到分工明确、职责清楚、各司其职同时又配合协调。加强党员队伍的教育管理，使每个党员经常处于党组织的教育、管理和监督之中，更好地发挥支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

2、落实党风廉政建设。

（1）把党风廉政建设落到实处,进一步转变作风形象。首先积极开展党风廉政建设宣传月活动。第一，加强学习，增强自身反腐能力；第二，健全管理制度。第三，严把关口。第四，抓好载体。通过观看教育专题片、写心得等多种形式开展廉政建设。

（2）认真抓好民主评议领导班子工作。通过开展谈心活动、民主生活会、发放征求意见表、召开师生座谈会等形式，广泛听取群众意见和建议，主动接受群众监督。

3、落实创建长效机制，保证党建时时创新。

党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了加强，党员的责任意识和服务意识有了明显的提高，以身作则、脚踏实地的工作作风有很大的转变。党员们用实际行动在“示范岗”上为群众作出了榜样，群众满意度极大提高。

一年来，作为党建工作第一责任人，我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的要求，创新举措，狠抓落实，各项工作都取得了一定成绩。

1、狠抓制度建设，促进支部工作规范化。

党总支狠抓组织建设，分工明确，进行了制度建设和基础设施工作建设，保证支部核心堡垒作用，促进党内生活正常化、规范化；建立健全了我分院学生的积极分子花名册，完成了每一级新生积极分子及递交入党申请书的同学的调查摸底工作，并登记造册，为党建全面工作的开展奠定了坚实的基础。

2、加强思想建设，创建“学习型党支部”

党总支思想建设工作坚持以十八大和习近平等上级讲话重要思想为指导，以深入学习实践三严三实为重点，认真学习贯彻党的十大届三中、四中全会和全国、全省高校党建工作会议精神，认真学习学院下发的各种文件，努力提高支部党员的政治理论修养，不断增强基层党组织的吸引力、凝聚力、战斗力。分院党总支部摸索出了读、听、谈、看、走、写等一分院列行之有效的活动模式。

3、加强和规范组织管理、组织发展工作。

首先，我们组织党员学习各种文件和要求，通过学习提高了党员的认识，明确了职责范围所在；其次，进一步明确了对积极分子及递交入党申请书的教师的培养考察写实等工作，建立了党小组组长经常检查、支部随机抽查等方式相结合的培养考察制度，第三、召开座谈会，组织党员学习相关制度和文件，对党员标准的认识、党员的基本要求及递交入党申请书后，组织培养考察的有关程序等内容进行了培训。第四、加强学生业余党校工作的管理及建设，完善了各项规章制度。

4、加强精神文明建设，促进全分院和谐发展。

首先建立完善组织，通过自查、自评，寻找薄弱环节，不断整改。对争创工作加强宣传，营造氛围，使全体师生增强争创意识，促进争创工作的开展。

其次，立足我分院的实际，坚持校园文化的正确导向和育人宗旨，先后开展了一分院列精神文明创建活动。

6、以学生为本，积极践行科学的学生管理工作理念。

7、加强廉洁自率意识教育，增强清廉务实的大局观念。

在学院党委、纪委组织的警示教育活动中，能通过材料学习、看警示片等活动增强廉洁从政和遵纪守法意识，增强拒腐防变能力。在深入学习贯彻党内法规、条例和有关规章制度的前提下，真正作到知法、懂法、守法、用法，保证廉洁从政。

四、“三严三实”专题教育开展情况。

根据学院《关于开展“三严三实”专题教育实施方案》的通知精神，分院自开展“三严三实”集中学习教育月以来，结合工作实际，认真安排、贯彻要求，组织开展了一系列集中学习教育活动。现在将“三严三实”学习总结如下：

一、传达通知要求、精心组织，制定实施方案。

6月8日，分院召开班子成员、党总支委员以及支部书记、支部委员会议，认真传达通知要求，讨论制定学习计划和实施细则。学习方式：采取个人自学、集体学习和专题研讨相结合。之后在分院全体教职工大会上，由韩景成带领大家学习《“三严三实”要求》《高校教师的七个不准》和《为政莫忘“三严三实”》等相关文件。

二、认真学习，深刻领会精神实质。

6月23日，组织全体党员进行集中学习。会上，首先由总支书记带领大家再次学习习近平总书记关于推进作风建设的“三严三实”讲话。之后学习了孟书记和许院长上党课的材料。通过学习要求全体党员进一步将“三严三实”与实际工作相结合，进一步统一认识。

三、强化措施，全力抓好贯彻落实。

1.领导带头、贯彻落实。分院党总支就学习贯彻三严三实提出了明确要求，领导班子和各支部的支部书记亲自带头撰写学习体会，积极开展对照检查；开展自学，写心得、查问题、抓整改，互相开展学习交流。

2.从严要求、贯彻落实。党总支将“三严三实”列为教育实践活动必学内容，贯穿教育实践活动的全过程。通过召开专题会议等形式，把“三严三实”迅速传达到每位党员干部，确保学习扎实深入、不走过场。10月5日，召开了省外学生座谈会，10月7日召开了各班级学委座谈会，15级辅导员助理座谈会。

3.务求实效、贯彻落实。坚持用“三严三实”指导工作实践，大力弘扬焦裕禄精神。以实际行动贯彻执行“三严三实”要求，发挥一名党员的表率作用。

4、10月28日，分院院长、党总支书记吕秀丽将以集体教研的形式，做关于师德师风的专题讲座。

5、11月2日，为加强15级学生学生干部的"自我教育、自我管理、自我服务"职能的发挥,充分落实全员教育，由吴显亮老师为学生进行了团队精神、王明亮老师对学生干部进行了礼仪行为规范方面的专题讲座。

6、进一步强化了辅导员进班、进寝、进教研室的力度，“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，要融入领导干部经常性学习教育和实际工作中，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。党总支将继续以“三严三实”的精神认真开展群众路线教育实践活动，一边学习，一边查找问题、整改问题，边查边学，边学边改。从整改工作纪律问题着手，形成规范的管理制度、工作制度和学习制度。把“三严三实”的学习成果运用到实际工作中，加强作风建设，提高工作水平为我院发展做出应有贡献。

四、认真查摆问题，积极主动落实整改。

分院党总支部要严格按照“自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议”的要求和“要坚持边学边查边改，分院院长吕秀丽带头，把自身存在的‘不严不实’问题梳理清楚，列出清单，逐项认真整改，问题清单和整改情况在分院全体教职工会和组织生活会上进行公开，自觉接受监督。分院班子成员每人制定出（本人查找）不少于2条的“不严不实”问题清单。其中吕秀丽共4条，韩景成3条，王超2条。在12月7日、12月9日三个党支部分别召开组织生活会，共对领导班子查摆的建议6条，进行了认领。分院领导班子成员经常召开碰头会，吕秀丽院长也通过单独谈心等形式，互相征求意见建议，共梳理意见建议8条。同时分院领导班子针对班子成员和班子集体制定出的和查摆出的意见建议逐一梳理，提出切实可行的整改措施，建立整改台账确定明确的整改时间表；对存在的共性突出问题或需要较长时间整治的问题，制定出了整改方案。

五、解决基层党建突出问题情况，1、明确职责，加强党总支的领导责任，进一步强化支部在基层组织建设中的重要作用。经济管理分院共三个党支部，总支分别对三个党支部的支部委员进行了强化培训，同时，订阅了相关书籍，从而更有力的加强了支部的战斗堡垒作用。

2、坚持以教学为中心，围绕中心开展好各项活动。分院以教学为中心，这是学院基层党组织的一项中心工作，为加强这一工作，党总支开展的各项活动都以此为中心，使基层党建工作更加明确，思路更加清晰。

3、坚持以创新为灵魂，筑牢基础靠支部的堡垒。

六、存在的主要问题。

1．党的组织活动形式显得单一，“三会一课”制度的落实缺少制度保障，无法从时间上保障。各支部的工作积极性不高。

2．党员帮扶结对活动还停留在较低品位，需要结合学业预警教育，在学习成绩、违纪教育、心理关注等方面进行全方位的结对。

3．学生的入党积极性很高，但大部分都是一种盲从，缺乏更为系统的理想信念教育，青年教师组织培养工作和发展工作仍需加强。

七、下步工作打算。

持久的党建工作，和谐的德育环境，得到了广大教职工和社会各界的广泛好评，收到了较好的成效。今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在教育工作中发挥更重要的作用。

1、党建工作的资料还不够完善，需要在今后工作中注意及时收集整理和进一步充实。

2、继续做好发展党组织工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师；学习优秀、综合素质较强的学生加入到党组织中来，不断壮大党员教师和学生队伍。

3、深化学生的德育建设和课题研究，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学生教育管理工作中去。

4、对学生的各种安全教育还需常抓不懈，特别是交通安全、自我安全防范和自救意识的教育。

各位领导，同志们，尽管我们在工作中付出了巨大的努力，做了一些工作，但由于个人政策水平、理论水平和知识层面的不足，离组织的要求还有一定的差距，今后为了实现新的目标，完成新的工作任务，我们将认真学习贯彻党的精神，加强思想建设和组织建设。紧跟时代步伐，与时俱进。开拓创新，团结广大教职工自觉做到敬业爱岗、博学勤教、团结拼搏，为人师表，努力做好教书育人工作。

以上有不当之处，请批评指正！

村党总支抓基层党建工作总结（专业14篇）篇七

半年以来，在某街道党工委的正确领导下，某社区党总支部全面贯彻执行党的路线方针政策,紧紧围绕全面创建和美社区大局，组织党员深入开展创先争优活动，认真组织和指导下设党支部有序开展党建工作，进一步拓宽工作思路，求真务实，努力抓好了党员队伍建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步增强了党组织的凝聚力，较好地完成了各项工作任务。现将半年来的党建工作总结如下：

一、认真开展创先争优活动，有效提高整体素质今年某社区党总支部按照区委、街道、社区党总支的工作部署和要求，加大了宣传力度，制作了横幅和创先争优宣传橱窗内容，认真组织8个下设支部300名党员开展了创先争优活动。组织党员学习了有关创先争优文件精神，党员写好了创先争优公开承诺书，接受群众的监督。同时组织党员学习了党的路线方针政策及有关法律法规知识，有效促进党员队伍综合素质的整体提高，发挥了模范带头作用。

二、严把党员入口关，认真做好发展党员工作。为保证党员队伍的先进性，在发展党员工作上做到了坚持原则，把积极上进、思想素质高、业务水平能力强的优秀分子吸收到了党员队伍中来。上半年，社区党总支严格按照有关程序，吸收了社区在职的1名同志为预备党员。

三、充分发扬民主原则，搞好党员民主评议工作。为认真做好今年的党员民主评议工作,有效监督党员严格遵守国家法律法规，教育党员自觉抵制不良倾向，保持党员队伍的先进性和纯洁性，某社区党总支对下设的8个支部加强了指导，进行了合理的安排，确保了党员民主评议工作圆满完成。评出优秀党员20名；在评选优秀党员的过程中，全部采用无记名投票，严格遵循民主集中制原则。

总之，上半年的党建工作虽然取得了一点成绩，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，社区党总支要与时俱进，开拓创新，更好地发扬民主监督，更深地挖掘党员的潜能为社区服务，进一步增强党员的责任感和使命感，不断增强党组织的凝聚力和号召力，进一步促进党员带头遵守国家法律法规、带头遵守社会公德、带头讲奉献、带头参加社区的文明公益活动，为全力构建和谐、和美社区而努力奋斗！

某社区党总支部二0一一年七月八日。

村党总支抓基层党建工作总结（专业14篇）篇八

为深入学习贯彻全面从严治党的部署要求，进一步强化基层党建工作责任落实，2017年3月制定《党总支部和班子成员抓党建工作的责任清单和工作清单》，系统梳理各项党内法规制度中的党建责任，逐一明确党总支部和各班子成员的党建责任内容和具体要求，构建了层次清晰、内容具体的党建工作责任清单，有助于提高基层党建工作的科学化和规范化水平，推动全面从严治党主体责任落到实处。

一、强化组织建设，夯实基层组织基础。

（一）加强政治理论学习,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。6月7日，组织党员观看‘两学一做’学习教育常态化制度化工作动员会”。让广大党员继续把握“学”、“做”要求，在深化学习、做合格党员、建规范支部上深化拓展，真正做到内化于心、外化于行。通过学习教育，引导党员坚持“四讲四有”，做到政治、执行纪律、品德、发挥作用的“四个合格”，切实把党员形象树起来，把党组织形象树起来。利用党员远程教育平台，播放十九大报告会、《永远在路上》系列等远程教育电教片，每月开展主题党日活动，创新学习活动形式，全面加强和提高党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。

（二）加强建设服务型党组织，完善党员报道机制。围绕“三优三化”目标，立足工作实际，整合各类资源，创设丰富载体，重视典型培育，实行党建工作项目化管理，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用。开展党员到村居报道活动，组建4支志愿者服务队伍（维稳信息员队伍、“老伙伴”志愿者队伍、交通志愿者队伍和司法调解员队伍）开展如:日常巡逻、为老年人量血压、打扫卫生、交通志愿服务、解决矛盾纠纷、宣传倡导活动等，积极发挥党员先锋模范作用，提升党员的奉献，责任意识。

（三）发展自身特色，做好“一村一品”建设。根据街道党工委“一村一品”要求，结合本村工作实际，我村今年建立司法调解“老娘舅”。爱星村司法调解室主要负责加强基层人民调解工作，力求做到矛盾纠纷消灭在基层、消灭在萌芽状态；做到了解村民生活中遇到的问题，调解纠纷，解决矛盾；宣传人民调解知识，从正面引导群众通过人民调解化解各种矛盾纠纷。在今年无违村创建工作中，加强与村民交流沟通，做到及时发现矛盾，解决矛盾。此项活动的开展，发挥了退休党员干部余热，体现了较高的思想觉悟。我村以党支部班子带头，通过开展各种为民、便民服务为村委会的困难老人、独居老人、老党员、烈士家属等行动不便的老人开展服务。努力开展具有本村特色的基层党建项目，创新工作方法，在创新中寻求提升。

二、提升服务质量，深化区域化党建工作。

（一）完善机制，深化实践活动。为了提高基层党组织和党员深入群众、服务群众的能力，建立健全村党组织和党员直接联系服务群众的长效机制，推进党建工作新格局，我村积极认真做好党员的“双结对”、“双报到”工作，畅通与结对共建单位党组织的双向沟通服务途径，与结对单位以创意组织生活会、主题党日等形式，积极开展结对活动，提升结对共建成效。制订党员“双报到”、“双结对”工作流程，由村党支部制订统一的原则，统一安排各项结对、报到工作。要求每名党员必须每月参与不少于一次的志愿者服务活动，可以结合自身实际，选择服务项目。

（二）开拓创新，畅通党群联系渠道。积极开展各类活动，旨在发挥党员带头作用，密切联系党员与群众，有助于帮助村党支部走访关注民情、了解民意，并及时处理与反馈。建立党建服务站点，以点带面促党建。村党建服务站内设咨询台、阅览室、谈心室、党建服务内容展示区等，党建服务站内每周一、三、五安排两委班子成员、维稳信息员队伍和司法调解员值班，增加村民反馈意见渠道，便于及时了解民情纠纷，更将党建服务点建在村民家中，为党组织如何联系群众、服务群众架起了桥梁，解决了联系服务群众“最后一公里”的问题。（全文完）。

村党总支抓基层党建工作总结（专业14篇）篇九

八鱼镇党委严格按照高新区党工委的的要求，切实加强我镇党的建设，夯实党在基层的组织基础和群众基础，为我镇改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局，全面带动了我镇各项事业的和谐发展。现将一年来我镇基层党建工作做以汇报总结。

年初镇党委制定《全年党建工作计划》并与各党支部就签订了《农村基层党建工作责任书》。针对责任书的落实情况我镇党委办公室于7月上旬对落实情况进行了督促检查，总体情况很好。年终我镇结合年初签订的目标责任书，对各党支部进行考核，各党支部书记进行述职述廉报告，对照目标责任书总结一年来工作情况，没有完成的工作要建立台账，限期整改完成。

为了加强对非公企业党员教育管理，扩大基层党组织覆盖面，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，促进企业健康、协调、快速发展。镇党委按照高新区党工委组织部的安排，对全镇范围内的非公企业党员情况进行了详细的摸底调查，按照组织程序，成立了2个非公企业党支部，1个非公企业联合支部。

支部委员，选举支部书记工作，确保全镇基层党组领导班子健全，工作规范、活动正常、作用发挥好。

4、严格党员发展工作。

镇党委始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，并制定了《关于规范党员发展程序的通知》下发到全镇各党支部，认真落实发展党员工作责任。每发展一名党员，从写入党申请书、入党积极分子的确定、党员发展对象的确定等严格按照程序执行，并进行公示，直到无异议后再上报审批，切实增加了发展党员工作的透明度。我镇各村未出现三年以上未发展一名党员的情况。今年全镇新发展党员39名，转正40名，举办入党积极分子培训班1期，共培养入党积极分子61名。

5、认真组织学习教育。

镇党委及时成立学习教育专项工作领导小组，制定学习方案，组织学习科学发展观、“统一思想、坚定信心、率先发展”和十七届五中全会精神学习宣传活动。通过集体学习、自学、讨论交流，举办学习专栏等形式，进一步提高了领导干部自身素质，工作作风得到加强。

一年来，镇党委认真组织开展“三双”、“升级晋档、科学发展”、“创先争优”活动，进一步树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，涌现出一批先进基层党组织和优秀共产党员，有力的促进全镇新农村建设步伐。

7、建立完善党组织和党员信息库。

及时维护和更新信息库数据，严格按照《中国共产党基本信息管理系统2005》的要求进行操作，做到完整、准确、规范。严格遵守数据库保密制度。

二、党员教育管理。

1、充分发挥党员远程教育系统作用。

我镇今年新建站点3个，全镇共有16个党员远程教育站点。每个站点都有专人负责管理，积极组织开展学习收看活动，并认真做好活动记录，资料存放规范。广大党员通过观看远程教育活动，政治思想素质得到较大的提高，增长了科学文化知识和自身劳动技能。

各基层党组都能积极建立党内关怀激励机制，做好困难党员帮扶工作。通过建立困难党员档案，安排致富能手结对帮扶，从转变思想，增强意识，提高技能上入手，使部分困难党员脱贫致富。

3、认真开展年度“双评”工作。

全镇各基层党组织都能坚持“三会一课”制度，抓好党员教育管理工作。认真开展年度“双评”活动，全镇共有党员991名，党员参与率90%以上，合格以上党员949名，不合格党员2名。对不合格党员按照组织程序进行处置，并及时制定帮教措施，落实帮教人员，力争早日整改到位。

4、积极组织党员干部教育培训活动。

镇党委全年共组织村两委班子成员的教育培训3期，培训340人次；组织全镇15名支部书记参加市委党校培训两期。通过教育培训，党员干部思想觉悟和工作能力有了较大的提高。

5、认真抓好报刊征订工作。

镇党委高度重视，及时成立领导小组并下发实施方案，明确分工任务和完成时限，积极组织，加大宣传力度，按期完成了280548.2元党报党刊征订工作任务。

6、做好党费收缴工作。

镇党委严格执行党费缴纳标准，及时督促各基层党组按时缴纳党费。党费收缴实行专人管理，定期汇报党费收缴情况，做到票据账册齐全、管理规范，并能按时上解党费。

三、老干部工作。

镇党委高度重视老干工作，坚持按照“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，安排专人负责，在政治上、思想上、生活上切实为老干部老同志办好事、办实事，努力让老干部做到老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐。

中共八鱼镇委员会。

2010年12月22日。

村党总支抓基层党建工作总结（专业14篇）篇十

局党委认真落实党风廉政建设主体责任，加强对党风廉政建设工作的组织领导，并支持局纪委履行监督责任，纪检监察干部不再承担纪检监察以外的工作，集中精力做好监督、执纪、问责工作。

1、强化组织领导。以党风廉政建设责任制为“龙头”，把反腐倡廉与业务工作任务同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，进一步形成反腐倡廉工作合力。制定了党风廉政建设局党委主体责任、纪委监督责任实施办法，以及违反规定实施责任追究办法。印发了《201x年党风廉政建设和反腐败工作总结及任务分工》，层层签订《党风廉政建设责任制目标管理责任书》，明确局党委对党风廉政建设和反腐败工作担负主体责任，局纪委承担监督责任，协助局党委工作抓好党风廉政建设工作;局领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任;局各科室(单位)负责人对本科室(单位)及其工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。将党风廉政建设工作逐项分解到科室，责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。开展各科室负责人年终述职述廉活动，并进行民主测评，测评结果与党风廉政建设日常工作一同纳入本局绩效考评，考评结果与干部职工绩效资金、评优评先挂钩，增强干部职工自觉履行党风廉政建设责任的意识。

2、加强教育防控。一是开展廉政教育。坚持开展廉政教育月活动，今年以来，局领导给全局干部职工上廉政党课1次，全体干部职工集中观看廉政宣传教育片2次，组织副科以上干部到市检察院参观廉政图片展1次，组织全体党员集中学习《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》1次，各支部组织学习《条例》和《准则》各1次。同时，坚持在局班子会、副科以上干部会集中学习上级有关文件、通报等，元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日向干部职工发送廉政提醒短信，持续在局办公楼大厅液晶显示屏滚动播放廉政标语，通报了建阳市水利局一起违反八规定案件及被追究主体责任、监督责任的典型案例等等。二是规范项目评审工作。为改变以往项目评审中，审批、审查职能不分、人员相对固定，参与人员都领取评审费等现象，出台了《项目评审工作方案(试行)》，建立了100多位具有高、中级职称技术人员组成的南平市水利项目评审专家库，设立组长库、综合组、机电组、水工组、水资源及水土保持组、概预算组、水文组等。项目评审专家从库中随机抽取并实行回避制度，除评审专家外其余工作人员不得领取评审费，以确保评审工作的客观公正，维护评审工作的科学性、严肃性，从源头上预防腐败现象发生。今年抽查了2个项目评审工作，未发现违规现象。

3.严格正风肃纪。一是突出抓早抓小。常态化开展咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗的监督执纪问责。为避免干部出现大的违法问题，局党委有关领导对处在重要敏感岗位或工作中发现可能存在违规违纪的苗头性、倾向性问题的干部，都分别进行提醒谈话、诫勉教育，做到早预警、早提醒。今年以来，局纪委共与4位干部进行了针对性廉政提醒谈话。二是认真开展八项规定精神监督检查。对局机关、所属单位“三公经费”及会议费检查2次，局纪委约谈了干部2人，并督促完成问题整改工作。在重要时间节点，对局机关及所属单位公务车辆开展2次明察暗访，未发现公车定点停放、封存和使用上存在问题。每月10日前，局财务科将上个月“三公经费”和会议费开支情况各干部职工公示，自觉接受监督，并报局主要领导、纪委、监察室，以便及时发现问题、解决问题。三是强化项目资金使用督查。为强化民生水利项目资金监管，查处发生在群众身边“四风”和腐败问题，制定了《201x年度监督检查任务分工》。按要求，局业务科室对各自监管的水利项目资金开展监督检查，至少检查3个县(市、区)9个项目，局纪委再进行抽查。检查情况均通报各县(市、区)水利局和相关县(市、区)纪委，对发现的工程招标违规、工程款支付现金、白条入账等问题，责成相关单位按要求完成整改。

4.注重压力传导。针对深入市委201x年度对县市党风廉政建设责任制检查问题较多的县市水利局，局纪委深入有关县市水利局，召开二层以上干部廉政提醒谈话会。通报我市水利系统违反中央八项规定精神的典型安例、全省水利系统违法典型案例和市委对县市201x年度党风廉政建设责任制检查水利部门存在的问题，分析了水利工程建设领域存在8个方面可能产生腐败的问题，要求党员干部要以典型案例为警示，强化自约束，自觉遵守好八项规定精神。同时，要求县市水利局要对存在的问题举一反三，及时抓好整改，进一步健全完善相关制度，强化监督检查，加大问责力度，切实贯彻好、落实好八项规定精神。

村党总支抓基层党建工作总结（专业14篇）篇十一

为进一步加强党对教育的绝对领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，锤炼广大党员党性意识，提升学校基层党组织的凝聚力和战斗力，进一步加强各族党员干部思想政治建设，xx市教科局多举措激活“学校基层党建活力”。

抓组建，规范基层党建工作基础。为进一步推动学校基层党建工作的开展，完善基层党建工作制度。一是教科局党委坚持积极谋划、高位推进，制定、印发了《关于xx市教科系统加强中小学、幼儿园党组织建设的实施方案》，与学校签订了《学校基层党建工作目标责任书》，对学校党建工作的议事规程、组织制度、活动安排、党建品牌创建等方面工作一一做出了安排部署。二是教科局党委高规格召开学校基层党建工作例会、党建工作推进会、党建工作现场会等，选树先进党组织、先进党建工作示范点，各学校互相交流党建工作经验、做法，通过比学赶超，进一步督促推进各校基层党建工作扎实开展。

抓队伍，凝集基层党组织战斗力。为进一步落实“两个全覆盖”要求，积极发挥教科局党委“领头羊”作用，各学校完善党支部建设，将党小组建立在教研组、备课组上，结合同学科同交流同学习同活动的要求，实现学校党员组织生活“四同”模式管理，现教科系统共有1个党(总)支、21个党支部，51个党小组，确保了基层党组织全覆盖，有效地保障了基层党支部工作的开展。

抓活动，力促基层党建工作生实效。xx市教科局党委不断创新工作方法、丰富活动载体，充分发挥党员教师队伍作用，推动学校基层党组织生活规范化、常态化、长效化。一是教科局组织各学校党(总)支部，开展“红旗党支部”创建活动，并在师生中开展“红色基因十项活动”，在党员教师和非党员教师中开展“党员先锋岗、党员示范岗、教师先锋岗、教师示范岗”等品牌创建活动。二是各学校党(总)支部组织党员教师常态化开展“三会一课”、主题党日、“党旗映天山”等活动，极大地丰富了党员组织生活。三是教科局每年都会对优秀党员、优秀党务工作者，进行表彰，激励党员干部学模范学先进，增强党员干部主动参与的积极性。四是常态化开展“走访慰问老党员”、“谈心谈话”、“民族团结一家亲”、“大家访”等活动，与老党员、普通群众沟通交流、征求意见建议，力促基层党建活动扎实有效。

抓落实、强化讲规矩守纪律意识。为增强各族党员干部党性修养，强化讲规矩守纪律意识，一是教科局党委明确了学校是由党组织领导下的校(园)长负责制，严格遵守民主集中制，一切重大事项由支委集体决策，校长是党支部决策的第一执行人并对党支部决议决策的贯彻执行情况负责，支部书记对支委决策有监督落实的权利。二是教科局严格执行追责问责机制、坚持追责不停、没有局外人，同时选聘义务监督员参与教育管理，在广大党员、干部家属中多形式的开展党风廉政教育月活动，提倡反腐倡廉意识;并通过组织开展发声亮剑活动、教师职业道德宣誓、廉政党课、警示教育基地参观学习、抵制有偿家教等活动，使广大党员教师牢固树立“底线红线”意识，有效地促进党员干部作风建设。

村党总支抓基层党建工作总结（专业14篇）篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

全镇共辖x个行政村，镇党委下设x个党总支，设x个党支部，共有党员x名。2020年，我镇在县委的正确领导下，在县委组织部的具体指导，党建工作取得以下成效：

镇党委根据全镇工作实际，制定村级集体经济五年发展规划，把村级集体经济发展与现代农业、脱贫攻坚、镇村振兴等有机结合起来，特别是立足镇情做大做强胡萝卜品牌，结合村情实际，x村各建成冷库一座，带动效应逐渐显现。x村已建成冷库一座，x村拟新建x工厂一个。力争到x年全镇x个村集体经济经营性收入全部突破x万元，x个村突破x万元。

村党总支抓基层党建工作总结（专业14篇）篇十三

村党总支抓基层党建工作总结（专业14篇）篇十四