方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
关于开展创先争优活动实施方案集合汇总一
为欢度春节，活跃职工文化生活，缓解职工工作压力，经20__年1月4日院工会委员会研究，并报经院党政联席会议研究同意，拟在20__年新春佳节来临之际，组织全院职工开展游园活动。现将有关事宜通知如下。
一、活动时间： 20__年1月18日下午14点至17点
二、活动地点：医院停车场
三、活动项目及规则
1、易拉罐积木 规则：叠易拉罐，5个不倒得奖劵一张。
2、投羽毛球 规则：投掷点距离水桶3米，每人3次机会，将羽毛球投进水桶一次即获奖券一张。
3、瞎子敲鼓 规则：蒙眼敲到鼓者获奖券一张。
4、小猫钓鱼 规则：每人1分钟，可以几人同时进行，吊起3条鱼者获奖券一张, 吊起6条鱼者获奖券两张。
5、套圈圈 规则：在2米距离内摆放装有矿泉水的瓶子，投圈圈，每人3次机会，投中一个获奖券一张。
6、百题知识竞猜 规则：每人选一个题号答题，答对获奖卷一张，答错无。
四、活动要求
1、本次活动现场参与现场发奖券，职工凭奖券到大会议室兑换奖品，欢迎广大职工踊跃参加。
2、请各工会小组长接此通知后，认真组织，并将值班人员名单于20__年1月13日下午5：30分前报到院工会办公室。不参加者，视为自动放弃。
3、请各科室安排好值班人员，不得影响科室正常工作。
关于开展创先争优活动实施方案集合汇总二
20____年4月25日至5月1日是第20个《职业病防治法》宣传周，为切实增强劳动者自我保护意识，有效推动用人单位依法落实职业病防治主体责任，广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式的理念，____市安监局提前组织，精心谋划，以“一切为了劳动者健康”为主题积极开展《职业病防治法》宣传周活动。
一、利用媒体动员，让全社会了解职业病“是什么”
该市安监局运用微信公众号即时发布安监动态，播放职业病防治法宣传周视频，普及职业健康防治小知识。____日报开辟专栏持续报道职业病防治法宣传周活动，进一步扩大宣传覆盖面。在报刊、公众号等平台开展____省职业病防治知识网络学习竞赛，激发群众参与积极性。
二、深入企业宣讲，让劳动者了解职业病“如何防”。
一是联合市卫计局、市总工会在人才市场组织开展职业健康宣传活动。通过摆放职业健康宣传栏、发放职业健康宣传册、现场咨询等方式让劳动者进一步了解其依法享有的职业卫生保护权利和义务等知识;二是组织各镇(街、区)安监中队在集市等人员集中场所进行职业病防治宣传;三是该市安监局进企业集中发放职业健康宣传资料，指导企业正确发放和佩戴有效的防护用品。目前，市安监局共向群众、重点企业经营者、一线工人发放宣传材料500余份，开展培训、咨询人数300余人次。
三、邀请专家考察，让企业主了解职业病“怎么治”。
该市安监局邀请省级职业卫生专家、____省职业安全、职业病诊断与鉴定专家走进____控股集团有限公司、____市和____贸有限公司等多家企业宣讲职业病防护知识，对生产车间现场指导。重点提高企业职业健康体检意识，加强企业职业健康管理。20____年第一季度，我市职业病体检人数为1760人，同比增长36%。
关于开展创先争优活动实施方案集合汇总三
开展保密自查自评报告
根据市委保密委员会办公室《关于进一步做好机关、单位保密自查自评工作的通知》要求，我镇按照《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》内容，认真开展自查工作。现将我镇保密工作自查情况报告如下:
一、制度建设情况
参照《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》，在年初进一步完善了我镇的《砖路镇镇保密工作制度》、《档案工作保密制度》、《涉密文件管理制度》、《涉密人员管理制度》、《上网信息发布保密审查审批制度》，对保密的措施、计算机信息系统和通信办公自动化设备保密管理、保密工作人员岗位职责等都做了具体的规定，增强了制度的可操作性。
二、涉密人员和涉密载体管理情况
抓好全镇干部的保密宣传教育。领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度，并组织机关干部学习《保密法》、《保密知识读本》等相关的法律法规和中央、省、市有关保密工作的重要精神。通过认真学习，不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握，有效增强了全体干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。
重点加强保密工作人员的保密管理和教育。我镇坚持党政办公室为保密工作的具体承办部门，在日常工作中，对办公室专职保密人员认真培训、严加教育，每年年初签订保密承诺书，积极订阅保密学习材料，及时学习最新、最科学的保密知识和保密技能，提高保密工作水平。
涉密计算机、涉密优盘已张贴涉密标识;涉密计算机、涉密优盘管理已落实责任人员为镇党政办主任;单位涉密移动存储介质登记并有编号、密级标识等，其外出携带有审批记录，未在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质，非涉密移动存储介质未存储、处理涉密信息。
三、涉密网络和非涉密网络管理
我镇进一步规范了涉密网络和非涉密网络计算机的管理，对计算机网络系统严格执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。
我镇涉密计算机无违规接入互联网记录;我镇涉密计算机已安装杀毒软件，并且及时做好更新升级;我单位的非涉密网络未存储处理传输国家秘密，未使用涉密移动存储介质，未在涉密场所中连接互联网的终端上安装、使用音视频输入设备及无线收发装置，未在网站、论坛等社交媒体发布国家秘密，未使用电子邮箱等办理涉密业务，未使用网盘等互联网存储服务存储国家秘密，未在互联网等网络传媒的制作和播放中涉及国家秘密，未在连接互联网的智能设备上存储处理国家秘密。
四、涉密文件存放和信息发布审查
涉密文件存储保管设有配备电子密码文件保险柜;涉密文件登记规范，有详细的流转记录;对废弃文件、文档的保管、销毁工作严格执行相关保密规定。
我单位的非涉密网络建立了信息发布保密审查制度，坚持一事一审、全面审查，指定了工作机构负责互联网信息发布保密检查，互联网接入终端标注了禁止处理涉密信息的标志。在保密工作信息报送上，我镇严格按照市委保密委员会办公室的要求将保密的各项工作及开展情况及时上报，根据工作安排报送我镇开展的重大保密工作活动信息和重大的安全保密设施建设情况。
我镇对保密工作在人力、物力、财力方面均做了大量的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，如在思想认识上还有待于进一步提高，具体的制度落实还有待于进一步严格规范等。我镇将继续完善保密工作职能，加大工作力度，深入开展保密法规的学习和宣传，不断完善保密制度和措施，狠抓制度落实，确保我镇保密工作万无一失。
根据开发区工委、管委会办公室关于《xx党政机关涉密单位保密检查实施方案》(xx字[20xx]26号)文件精神，结合我院保密工作实际，近日在全院范围内对照四项检查内容开展了保密自查工作。现将我院自查情况报告如下:
一、组织机构建设情况
为妥善地完成保密工作，消除保密隐患，我院成立了以一把手为组长的保密工作领导小组，其中分管检察长为副组长，各科室负责人为小组成员，以加强对保密工作的领导。领导小组严格按照保密规定对全院干警进行保密工作教育，要求全院上下严格执行有关保密规定，同时以身作则，起到了很好的带头作用。
二、保密制度建设情况
我院制定了保密工作各项工作制度，对于涉及国家秘密、要害部门管理、计算机及信息系统管理、通信及办公自动化设备管理、保密监督检查、政府信息公开保密审查、涉密事件报告查处、责任考核与奖惩等基本制度建立健全。同时，加强保密教育、宣传，使有关人员了解泄密的危害，设立责任意识。
三、涉密文件信息资料管理情况。
认真检查以纸介质、光介质、电磁介质等方式记载的涉密文件信息资料起草、印发和传送、阅读和管理、清退销毁等环节的保密管理情况，重点检查了个人留存涉密文件信息资料和电子文档的情况。通过检查，未发现违规现象。
四、计算机信息系统管理情况
重点检查了涉密网络建设、防护和保密管理情况，对我院所有计算机逐一进行了检查，对涉密计算机的类型、品牌、硬盘号、使用人、用途等进行了登记，同时对涉密移动存储介质进行了登记。对文件是否涉密进行了检查，未发现违规存储文件。
以后的工作中，我院会继续加强保密工作建设，认真落实相关保密规章制度，坚决杜绝泄密事件的发生。
为深入贯彻落实中纪委监察部密码工作领导小组下发的《关于开展普通密码安全保密自查工作的通知》(中纪密发[20xx]2号)的文件精神，东乡县纪委监察局主要领导高度重视，加强组织领导，细化检查方案，对照普通密码安全保密管理职责落实情况等九个方面内容开展了自查工作，做到不漏环节、不漏项目、不留死角。从检查情况来看，总的情况良好，不足的地方也按上级要求整改到位，现将自查有关情况报告如下:
一、加强领导，明确责任，确保普通密码安全保密。
为确保普通密码能安全保密使用，万无一失，我们成立了以一名副书记为组长的普通密码安全保密管理领导小组，负责普通密码日常管理使用，并指定本单位2名工作人员经过上级培训后专门从事密码使用管理工作。同时明确各自分工，量化各自责任，按要求都签订了普通密码安全保密责任书，做到了时刻绷紧安全弦。
二、强化教育，完善制度，确保普通密码规范运行。
普通密码安全保密管理领导小组定期召开小组会议，分析近期普通密码使用情况，查找问题，对工作人员进行全方位教育，及时完善相关管理制度，如制定了《东乡县纪委监察局普通密码安全使用管理办法》、《东乡县纪委监察局密码工作人员操作及保密职责》等多项制度，坚持每季度开展一次密码安全保密正常工作并形成书面材料报单位主要领导。密码系统工程建设严格按上级纪委要求进行操作，相关工作落实到位。20xx年至今，我委局密码工作人员没有变动，确保普通密码安全高效运行。
三、加大投入，狠抓落实，促进各项工作如期开展。
在实际工作中，我们除了按上级要求安全使用外，还结合自身实际情况采取一系列行之的措施做好保密工作，即:机要文件的存放要三铁，即铁门、铁窗、铁柜;在机要文件的收发上要三簿一卡，即收文登记簿、发文登记簿、借阅登记簿、文件传阅卡，阅文、传文按保密程序办理;在机要文件的管理上要三专，即专人、专柜、专室管理;四是在安全保密工作中要三个检查，即保密对其检查，看保密制度;对涉密检查，看有无违背保密制度的;对密码设备日常检查，看有无违背操作制度的和失泄密漏洞，制定好失控应急处置预案，同时加强对涉密计算机管理，除制度工作人员使用外，其他人员一律不准接触，也不能处理除涉密事项外的工作，积极打造安全保密的工作环境，为全县纪检监察工作提供可靠安全的服务保障。
关于开展创先争优活动实施方案集合汇总四
三严三实开展情况自查
8 月 5 日至 11 日，自治区交通运输厅副巡视员罗华芝率领督查组深入交通运输系统各有关三层、四层单位指导、督查“三严三实”专题教育。
此次督查采取听取汇报、查阅材料、座谈交流、召开反馈会的方式进行，重点督查各单位开展专题教育的各项工作部署、进展以及专题学习研讨的开展情况。
督查情况表明，全区交通运输系统各级各单位都能严格按照自治区党委和厅党组的统一部署，坚持“严”字当头、“实”处着力，专题教育组织推进有序，规定动作基本到位，自选动作各有特色，问题导向深入整改，党员干部守纪律讲规矩的意识和践行“三严三实”的自觉性有了较大提高。一是坚持以上率下。各单位都能结合实际制定印发了专题教育方案，突出行业特色；主要领导带头示范，从严从实，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面。二是坚持问题导向。各单位始终突出学习、践行“三严三实”这一主题，结合本单位实际，认真查摆本单位“不严不实”的具体表现、深挖问题根源，有针对性地提出了改进方向。三是坚持学习提高。各单位在专题学习研讨中，切实采取管用、有效的方法，坚持内容与形式相统一、个人自学和集体相结合统一，并取得一定成效。四是坚持实现“两促进”。各单位积极把专题教育与交通运输工作紧密结合、密切挂钩，始终围绕协调推进“四个全面”战略布局和交通运输各项工作任务来谋事、干事，切实将“严”的精神和“实”的作风体现到实际工作中，把推进当好先行官作为践行“三严三实”的主战场。
督查中发现个别单位存在专题教育党课没有做到“三个讲清楚”、查摆“不严不实”突出问题时剖析正反典型事例不足、针对本单位已发生的典型案件深挖根源不够、专题学习研讨不够深入、制定的整改措施生搬硬套等短板。督查组要求，针对这次督查发现的问题，有关单位要认真抓好整改落实，并按要求进一步做好“三严三实”专题教育工作。一是切实把学习贯彻、刘云山同志重要指示精神作为专题学习研讨的重要内容，把党章和党的纪律规定作为必修课，把“三严三实”融入修身做人、用权律己和干事创业的方方面面，不断提高思想认识、提高辨别力、提高贯彻中央和自治区党委精神的自觉性。二是要以典型为镜，充分发挥好先进典型的引领作用和反面典型的警示作用。在第二专题的学习研讨中，各级党员领导干部要以“严守党的政治纪律和政治规矩”为主题，紧密联系自身实际，谈认识、谈体会，深入研讨交流，进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。三是强化问题导向，认真查找解决“不严不实”突出问题。各单位领导班子成员要紧密结合交通运输建设改革发展实际，针对自己分管的工作领域、单位和部门，真正把自己摆进去、把职责和工作摆进去、把思想摆进去，把问题查清楚、摆具体，列出问题清单，并对查摆出的问题要有针对性地一一落实整改。四是落实主体责任，着力推动专题教育常态化。各级党组织要认真履行主体责任，强化指导、严格把关；厅直属各单位要加强对所属单位专题教育的督查与指导，层层传导压力；要注重挖掘典型，总结经验，畅通上下信息沟通渠道，着力探索出专题教育常态化的新路径。五是加强专题教育与日常工作的有机融合。各单位要把“三严三实”专题教育贯穿于交通运输建设改革发展的各项工作之中，用专题教育的成效来推动事业发展，用事业发展的成果来衡量专题教育的成效，真正做到两手抓、两促进。
三严三实开展情况自查
杨凌：郭社荣检查杨陵区“三严三实”专题教育开展情况#e#8月18日上午，杨凌示范区党工委书记郭社荣深入杨陵区揉谷镇、农林局和人社局等单位，实地检查“三严三实”专题教育开展情况，并主持召开座谈会，听取杨陵区“三严三实”专题教育和“四有”主题教育开展情况、党的群众路线教育实践活动后续整改情况汇报。
郭社荣指出，杨陵区委对开展“三严三实”专题教育和“四有”、“四个人”主题教育高度重视、认识明确，能够把两项教育与落实全面从严治党部署和习结合起来，精心组织，扎实推进。同时，按照中省部署要求，突出思想教育这个重点，认真开展讲党课、专题学习研讨等规定动作，把两项教育与党的建设、班子建设、作风建设和履行“两个使命”相结合，在提升党员队伍整体素质、推动经济社会发展上发挥了积极作用，取得了初步成效。
郭社荣强调，杨陵区委主要负责同志要始终以更高的标准、更严的要求为各部门、各单位“一把手”和广大党员干部做样子，确保两项教育不走过场、取得实效；要从全区实际出发，注重分类指导，防止内容一般化、套用一个模式，及时研究解决专题教育整改工作中存在的共性问题，让人民群众感受到实实在在的变化；要正确认识和充分把握此次专题教育的特点，紧紧围绕“三严三实”和“四有”、“四个人”的要求，突出重点，强化措施，使广大党员领导干部真正受教育。杨陵区各部门、各单位要进一步提高思想认识，想办法解决“两张皮”的问题，坚持高标准、严要求，尤其要做到领导干部“标准高于其他党员、要求严于其他党员”，认真贯彻落实中省和示范区党工委的有关要求，持之以恒抓紧抓实抓好专题教育；要进一步加强班子建设、队伍建设和作风建设，以专题教育的开展促进经济社会全面发展，用推动经济社会发展的.成效来检验专题教育的成果，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进。
市“三严三实”督查组来我局督导开展情况
7月30日上午，市“三严三实”督查组一行三人在市纪委马涛的带领下来我局进行第一次督查指导，市局党组书记、局长刘宏方等党组成员参加了座谈会，党组成员、调研员韩效华做情况汇报。
督查组主要采取交流座谈和查阅台账的方式，重点了解了我局专题教育整体进展情况，党组书记落实“一把手”职责任务清单情况，专题学习研讨和专题调研组织开展情况、经验做法、成果成效、存在问题及意见建议等。督导组还查阅了我局领导干部个人自学计划、心得体会和个人“不严不实”问题清单且立说立行立改情况、市局自行调研检查情况报告、月报报告等相关材料。
在听取了我局的情况汇报后，督查组对我局的“三严三实”工作开展情况给予了高度评价，组长马涛指出，在布置“三严三实”工作之后，我局能迅速行动，严格按照上级精神要求推进，高起点启动，高规格要求，整体开局顺利，进展良好。体现出四个特点：一是强化领导责任，认真落实“一把手”职责，领导率先垂范，靠前指挥，加强指导，发挥了主要作用。二是精心撰写讲稿，认真讲课，带头上党课，对专题教育活动认真部署，进行专题探讨。三是认真组织学习研讨，领导带头发言讨论。四是深入基层开展调研，领导经常深入到基层司法所、调解室等部门进行全面调研，了解情况，听取意见。
针对下一步我局如何贯彻要求，加强“三严三实”工作，督查组提出四点要求。一是要加强理论学习。读原著，学原文，悟原理。抓重点，不死学，缺什么，补什么。结合实际，有针对性地学习，要突出抓好对党章的学习，加强党性意识，纪律意识。二是要联系实际，深入思考。弘扬理论联系实际的作风，真正理解共产党员的理想信念。三是认真抓好交流研讨，在学习的基础上把自我、职责和思想都摆进去。“四个走进”工作做的很好，即将开展的先进事迹巡回报告会也很有创意，可再进行反面的教育活动。四是深入挖掘问题，牢固树立问题意识，以问题为导向统领专题调研。在个人清单的基础上进行调研，完善清单进行整改。
三严三实开展情况自查
邹家军带队检查我局 "三严三实"专题教育开展情况#e#6月18日，、组织部长邹家军带领检查组一行莅临市统计局检查"三严三实"专题教育开展情况。局党组书记、局长张其中同志汇报了我局开展专题教育工作进度、自选动作、亮点工作以及下一阶段的工作计划，局部分班子成员畅谈了对"三严三实"体会和理解。邹家军充分肯定了我局制定的教育方案，认为整体方案规范、到位，既体现了统计部门严谨的工作作风，又有创新。特别是"四重温四增强"实践措施是亮点之一，同时，要求对好的经验和做法要做好信息报送工作 。
邹家军指出，"三严三实"是共产党人最基本的政治品格和做人准则，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。"三严三实"重点是"严"，"严"是思想作风问题，"实"是工作作风问题，思想认识能否达到一个高度决定了行动能达到什么样的广度和深度。
邹家军要求，作为综合运用统计学这门科学的统计部门，要更多地在"严"上找问题，找差距，确确实实在提高数据质量上下功夫，具体要做到"严格、严谨、严肃、严密"，为、市政府科学决策提供参考依据。
三严三实开展情况自查
督查调研组调研娄底“三严三实”专题教育开展情况(图)#e#7月21日上午，由湖南组织部部务委员庄超为组长的调研组来到娄底市，就“三严三实”专题教育开展情况进行了督查。娄底、组织部长、统-战部长华学健汇报了娄底市“三严三实”专题教育工作开展情况。
今年来，娄底市把开展“三严三实”专题教育作为重大政治任务，摆在突出位置。娄底书记龚武生组织召开会，认真学习贯彻有关精神及郭开朗来娄调研的重要指示精神，并对做好专题教育前期准备工作作出安排；带头上专题党课，带头开展专题学习研讨，带头查摆问题抓整改；每名市领导挂点联系一个县市区或市直单位，参加联系单位专题学习研讨、指导督查专题教育工作；组织部牵头成立调研组，到各县市区和部分市直单位深入调研，广泛听取意见，形成专题调研报告。同时，继续上紧发条，盯紧重点问题，深化专项治理。今年以来，娄底市查处违反“八项规定”和作风建设的案件185起，处理123人；坚决查处“四风”和侵害群众利益行为，其中立案343件，结案270件，移送司法机关17件，挽回经济损失1232.24万元。
与此同时，娄底市坚持以“三严三实”专题教育推动中心工作和重点工作，把专题教育与稳增长增效益，抓改革惠民生，控风险守底线，抓基层打基础等相结合，以经济社会发展和党的建设实际成效检验专题教育效果。截至6月底，全市新开工项目259个，开发储备重大项目120多个，重点项目完成投资202.7亿元，实现财政总收入50.94亿元，完成财政收入“双过半”任务。1月至6月，全市城镇新增就业18684人，城镇登记失业率控制在4.28%的较低水平。
下一步，娄底将按照中央、的要求，严抓学习研讨，抓规定动作，确保“三严三实”专题教育取得实实在在的成效。
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s("download_bottom");关于开展创先争优活动实施方案集合汇总五
5月4日至6月8日，xx镇中心幼儿园开展了第二届“春悦书香，润泽童年”阅读节系列活动。
在开幕式上，全园教师、家长代表们，还有孩子们用自己特有的方式在签名墙上留下了记号，随后在各班老师的带领下，小朋友们进行了“猜书名”游戏，观看绘本封面，猜对的幼儿可以领取一份精美的小礼品。“阅读节”在全园师生的欢声笑语中拉开帷幕。
阅读：孩子们每天睡前与爸爸妈妈共享亲子时光，通过听故事，讲故事，说一说自己的阅读感悟，并以“打卡”的方式在朋友圈发布动态，为期一个月，每个班级评选出三名“书香宝贝”，鼓励表扬。
悦读：以班级为单位，家长自愿报名参加“爸爸妈妈故事分享会”，并在离园前给小朋友们带来精彩的绘本故事，给予孩子们不同的“悦读”感受。
月读：家长与幼儿共同完成阅读手抄报，并选取4本推荐绘本，在各班级之间分享传阅，在活动闭幕时选出“最佳漂流书籍”，并颁发奖状与礼品。
5月31日上午，全园师生齐聚一堂，共同欣赏了由大班幼儿带来的儿童剧《智斗大青虫》，群舞《少年中国说》，诗词吟诵《弟子规》、《三字经》等，中班孩子们用稚嫩的声音唱响一首首经典诗篇《声律启蒙》《出塞》《送别》等，可爱的小班幼儿伴随着音乐，用身体动作演绎着《咏鹅》《明日歌》等。全场气氛热烈，获家长高度好评。
6月8日上午，全体幼儿和教师在操场上参加了本次阅读节闭幕仪式。活动中，教师以群诵的方式向幼儿展示了诗歌的魅力，老师们诵读流畅，感情充沛，富有感染力，在美妙的音乐声中，将美文诠释得淋漓尽致。伴随音乐的渐弱、孩子们热烈的掌声，本届阅读节完美落幕。
据悉，该园以“绘本阅读”为办园特色之一，从去年开始举办“读书月”系列活动，希望让孩子体验不同阅读的经历，共同分享阅读的快乐，从小养成想看书、爱看书、会看书的好习惯。
关于开展创先争优活动实施方案集合汇总六
一、培训思路
以培育德才兼备的领导干部为主题，将现代人才测评的新理念——“无领导小组讨论” 贯穿于培训全过程，课程设置、培训形式、活动安排、测评方式均围绕“无领导小组讨论”展开。讨论的主题主要围绕“理论武装的必要性”、“加强党性修养的途径办法”、“解决实际问题的能力”三个方面来设计，同时依据学员在培训期间的表现，综合测评学员的德才情况，以此起到夯实理论基础、提高政治水平、锤炼党性修养、强化德才素质、推动科学发展的培训目的。
二、培训对象
中青年副处级后备干部58人。原则上40岁以下前学历大专以上。培训学员名单附后。
三、时间地点
1、时间：本期培训班从20xx年5月18日(星期二)开始至7月16日(星期五)结束，学制2个月。
2、地点：区委党校办公楼四楼远程教学厅。
四、课程设置
结合“无领导小组讨论”的测试内容，按照“理论武装、世界眼光、战略思维、党性修养”的培训目标，围绕中国特色社会主义理论、党性教育、全区中心工作分别开设“理论课”、“党性课”、“专业课”，突出提高后备干部推动科学发展的素质和能力。培训实行单元式教学，突出每个单元主题。整个培训分为5个单元：理论学习、党性锻炼、能力提升、社会实践和素质测评单元。
五、培训形式
1、采取校内培训和社会实践两段式培训方式。
2、采取多种形式丰富培训内容，深化培训效果。
(1)开展“唱读讲传”活动(课前10分钟由支委组织);
(2)开展“联帮带”活动;
(3)开设“学员论坛”;
(4)开展文体活动(由支委适时组织);
(5)丰富支部活动(由支委适时组织);
(6)进行团队拓展训练;
(7)编发《学训动态》专刊(由各小组组织编发5期);
(8)安排学员挂职实践并撰写调研论文;
(9)发放学员自学书籍。
3、培训时间2个月左右，其中校内培训15天，社会实践45天。参加社会实践的办法是：由组织部和党校在参考学员校内培训期间的初步表现，及学员的个人特点和专长，并征求学员个人意愿的基础上，以组织部发文，相应安排到有关区级部门、镇街、开发区(新城、风景区)或全区中心工作、重点项目等岗位，以“领导助理”的身份参加社会实践。学员社会实践结束后，相关单位领导班子对学员参加社会实践期间的综合表现集体打分，并将得分情况送交组织部和党校。
六、组织管理
1、由区委组织部牵头，区委党校具体实施。组建培训班工作机构，采取“项目化”的管理模式，区委党校常务副校长、分管副校长全面负责，组织部干部科、干部监督教育科和党校培训科组织实施，党校派3员工作人员跟班管理，同时加大培训过程的宣传工作。
2、学员支委协助管理。培训班成立临时党支部，通过竞选产生前15名人选，前10名任临时党支部委员，设党支部书记1名(兼班长)，副书记2名(兼副班长)，学习委员1名，组织委员1名，纪律委员1名，宣传委员1名，生活委员1名，文娱委员1名，体育委员1名;另设5名学习小组长。
3、倡导学员自我管理。培训班划分5个学习小组，以小组名义开展学习、交流、研讨活动。培训班开班之初，围绕培训主题制发“无领导小组讨论”练习题目，供学员在学习期间练习使用。在开展“无领导小组讨论”测试中，打破原有小组人员安排，随机组建4个小组参加测试。
七、测评方式
区委组织部、区委党校对学员的学习情况按照“德”、“才”两方面进行量化测评。采取双百分制，“德”和“才”各占100分，学员最后综合得分=“德”的分值×30%+“才”的分值×70%;设加分项目，最高分值6分。总分分为优(90分以上)、良(80—89分)、一般(79分以下)三等。
1、对德的测评(100分)
(1)出勤分(30分)
该项分值是对学员校内集中学习期间遵守出勤纪律情况的考评，包括课堂听课和参加培训班安排的各种学习、交流、考察、讨论、课外活动等的出勤情况。
实行点名考勤和公示制，跟班管理人员在第二天公布前一天的考勤情况。出勤分由跟班管理人员根据学员实际出勤情况作好记录并打分。全勤满分30分，采取扣分制扣完为止。迟到、早退1次或请假半天各扣2分，累计请假3天以上出勤分记零分，旷课半天扣10分。
(2)表现分(35分)
该项分值是对学员在校培训综合表现的考核。包括课堂听课纪律、交流研讨发言、协调配合服务、活动参与程度等情况。学员表现分由培训班跟班管理人员和支委成员共同打分，取平均值;支委成员的表现分由党校领导和跟班联络人员共同打分，取其平均值。
(3)实践分(35分)
该项分值是对学员参加社会实践期间的综合表现的考核。由学员社会实践部门党委班子集体打分。
2、对才的考评(100分)
(1)测试分(70分)
该项分值是通过“无领导小组讨论”对学员素质、能力、水平的综合测评，包括语言表达、分析判断、归纳概括、思维逻辑、局面掌控、临场反应等综合能力。考核方式按照“无领导小组讨论”的测试程序进行，由区委组织部拟定测试题目，区委担任评委，参照评审标准打分。培训学员抽签组建4个无领导讨论小组进行测试，并现场公布测试成绩。
(2)考试分(30分)
该项分值是对学员参加统一组织的考试分值。考试方式为申论测试，由区委组织部拟定考试题目，课堂集中限时独立闭卷答题，撰写答题文章，考试结束后由区委组织部和党校共同评审答题得分，汇集成册。
3、加分项目(6分)
进入学员论坛的10名学员可加1-3分，由区委组织部和党校打分;调研论文前10名可加1-3分，由区委组织部和党校打分。累计加分不超过6分。
4、考评成绩的运用
(1)报送区级有关
领导参阅。
(2)交区委组织部备案，作为任用干部的参考依据。
(3)党校建立学员的学习档案。
(4)凡被测评为“一般”的学员，取消后备干部资格。
八、培训安排表