为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
推荐开展创先争优活动实施方案集合简短一
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为认真贯彻落实中央、省委、安庆市委和桐城市委关于在党的基层组织和党员中深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动的部署和要求，根据孔城镇党委发《关于在全镇村（居）党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的文件要求，结合我村实际，经村党总支研究，决定在全村广大党员中开展创先争优活动。现制定如下实施方案。
深入开展“创先争优”活动，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕“推动创先争优，加速科学发展，构建和谐砂岗”为主题，以沈浩同志为榜样，以“作承诺，比奉献，促发展”为主线，坚持从我村的实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
（一）推动科学发展，促进新农村建设。就是要求村党组织和全体党员深入学习实践科学发展观，进一步增强科学发展意识、树立科学发展理念，切实贯彻落实党的路线方针政策和镇党委重大决策部署，以及村科学发展规划、思路和举措；全体党员要以模范行动影响和带领广大群众进行新一轮的农村改革发展和社会主义新农村建设。要把科学发展是否得到推动、农业结构调整是否得到加快、农民收入是否得到增加、农村人居环境是否得到改善、新农村建设是否得到促进，作为检验活动成效的.重要标准。
（二）化解社会矛盾，维护农村和谐稳定。就是要求村党组织切实把维护农村稳定当做第一责任，党员干部要进一步强化政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识和法制意识；要经常走村入户，深入群众，及时了解群众思想动态，有针对性地做好群众教育引导工作；要了解村情民意，收集群众意见，引导群众依法表达合理诉求，疏导群众情绪，主动排查、调处和化解矛盾纠纷，维护社会稳定。
（三）增强宗旨意识，联系服务人民群众。就是要求村党组织和广大党员深入开展向沈浩同志学习活动，大力弘扬沈浩精神，切实加强党员联系户制度，依托广大党员帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题，努力为群众办实事做好事。
（四）激发创造活力，形成创先争优新局面。就是要求村党组织认真贯彻村级党建工作责任制，全面落实中央和省委对加强农村党建工作的一系列部署要求，优化组织设置，扩大组织覆盖，深化“三级联创”，积极推进学习型党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，激励党组织和党员比、学、赶、帮、超。
创先争优活动，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，建设学习型党组织成效明显；团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良，党员有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。
优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，理想信念坚定；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极践行全心全意为人民服务宗旨，主动为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律特别是关于反腐倡廉的各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、活动载体
（一）结合活动深化农组载体建设，在致富能力强的党员中开展“双培双带”，争当“双带先锋”；在无职党员中开展设岗定责，争当履责模范；在流动党员中开展“双向带动”，争当带动标兵；在党员干部中开展为民服务全程代理，争当代理表率；在广大党员中根据自身实际，按照既量力而行又尽力而为的原则，选择争创项目，作出明确承诺，落实创争任务。
（二）把“党员带头行动，争做服务先锋，共建社会主义新农村”作为活动载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，建立并完善了党员联系户制定。
（三）进行“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习《党章》、学习党史、学习党的路线方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。
（一）时间安排
1、动员部署阶段（2010年5月下旬）
召开动员大会，对创先争优活动作出安排部署，搞好宣传发动，切实解决好思想认识问题；制定创先争优活动实施方案，公开承诺创争目标和具体办法，动员和组织广大党员积极投身到创争活动中来。
2、全面推进阶段（2010年6月至2011年6月）
抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；党总支和广大党员认真落实公开承诺事项，掀起创先争优活动的高潮；结合实际设计一些载体，围绕建党90周年开展创先争优活动。
3、深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）
围绕迎接党的十八大，开展新一轮创先争优承诺活动，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。
4、总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）
系统总结回顾创先争优活动开展情况，集中展示创先争优活动成果，对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
（二）方式方法:本文由为您搜集。整理~
1、公开承诺。在深入调研基础上，结合自身实际，以党总支制定开展创先争优活动实施方案，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施；每名党员对照“五带头”的基本要求，提出参加活动的具体打算、努力方向和争优事项，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。
2、积极争创。由党组织和党员按照活动方案和公开承诺，认真组织开展和积极参加争创活动，在日常工作和生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用、展示形象。要建立创先争优活动记实登记制度，对基层党组织和党员开展参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。
3、领导点评。按照上级点评下级、书记点评党员的原则，上级党组织负责人通过参加下级党组织组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况，每半年至少进行一次集中点评。同时，结合日常工作及时了解情况，有针对性地进行随时点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
4、群众评议。在承诺期限结束前，镇党委对村党组织、村党组织对党员开展创先争优活动情况，组织党员、群众进行评议，广泛听取群众意见建议。评议结果登记在册，加强整改，并以适当方式向群众公布。
5、评选表彰。请镇党委结合群众评议情况，对我村党组织和党员公开承诺内容进行考核。在注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员群众意见的基础上，评选表彰先进典型。
1、强化领导，夯实责任。村党总支书记为第一责任人，切实担负起开展创先争优活动的领导责任。
2、掌握进度，接受督导。适时向镇党委汇报此项工作开展情况，自觉接受各方监督，发现问题及时、认真整改。
3、搞好宣传，营造氛围。活动期间，充分发挥宣传工具的作用，通过张贴标语、党组织书记讲党课等形式加大宣传力度，使广大党员的思想认识统一到上级的决策部署上来，防止和克服厌倦、松懈情绪，振奋精神，以饱满的热情投入到此次活动中来，力争使这项活动收到实效。
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近期为一个公司明年的培训进行一个全面的安排，拟定了一份简洁实用的员工培训工作计划，让大家分享的同时是想听听有何更好的建议，互相学习交流，共同提高。
为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展；必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将今年的培训工作计划如下：
一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系
一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。组织部门为人力资源部，每月至少进行一次，每次不少于一个半小时。
二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训，主要内容是公司企业文化教育、本单位规章制度及安全操作规程；负责人为各分公司总经理。每月一次，每次不少于一个半小时。
三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。培训时间是每周不少于一次，每次不少于一小时。利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责和安全操作规程。
二、各分公司专业业务技能知识的培训，主要内容是三个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是生产管理知识的培训；每周一次，每次不少于一小时。
三、各部门（如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易、办公室）专业知识的培训由部门负责人组织进行，主要内容就是本部门相关专业知识的系统培训，结合工作实际运行中出现的专业问题，进行探讨培训交流，教会下属如何去做好工作，提高下属的专业技能，每周一次，每次不少于一小时。培训形式多种多样，目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。
四、新员工的岗前培训：新员工集中招聘八人以上者由公司人力资源部组织培训，不得少于三天，主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全操作规程，新员工到车间后（或班组）进行岗位职责和操作规程的培训，第一个月内在车间实际培训不得少于6小时，使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围，本岗应知、应会，应做什么，不能做什么；本岗位工作做到什么标准，明确本岗位操作规程和安全操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试，考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于平时补充招聘到岗的新员工人力资源部每月集中进行一次岗前培训。
五、培训的考核和评估，培训计划的有效运行要有组织上的保证，并要用制度的形式确定下来，对培训结果要跟踪。建立管理人员培训档案，把管理人员参加培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和全年的考核之中。考核是两个方面，一是对培训组织者的考核，二是对员工参训后的评价和考核；要保证培训工作落实到位。使培训工作真正成为公司的基础工作，培训真正起到作用，有效地提高管理人员和员工的素质，并使之能科学、扎实而又有效地开展起来，变员工要我培训为我要培训，以适应公司的转型和高速发展，塑造学习型组织，体现公司和个人的价值。
六、要求：各分公司各部门拟定本单位的年度培训计划，培训年度工作计划于一月十日前报主管领导；培训计划要认真去做，细化到每个月进行几次，培训计划中要明确培训的组织者、责任人，培训时间，培训主题及内容，培训形式，参训人员，培训主讲，培训要有记录，对培训结果要进行评估和跟踪；培训形式可多种多样，严格按培训计划执行；人力资源部每月至少进行一次检查指导。
通过培训全体管理人员和员工明确公司的企业文化内涵和岗位业务知识，明确各自岗位职责、工作标准，熟练掌握多种业务技能，改进绩效，进而提高全体管理人员和员工的素质，提高公司的管理水平；达到公司和员工的双赢，从而为实现公司的战略目标奠定人才基础。
推荐开展创先争优活动实施方案集合简短三
石油开展三严三实党课
6月25日中石油聊城公司组织召开了“三严三实”专题党课，党委书记战云超授课，公司全体党员参加。党课内容包括：“三严三实”提出的时代背景和必要性，“三严三实”的具体内容和精神实质，“三严三实”的重大意义以及如何践行“三严三实”。
会上党委书记战云超带头谈了对“三严三实”学习的心得。让全体党员了解了“三严三实”的内容和精神实质，清楚了“三严三实”的重大意义，掌握了如何在本职岗位上践行“三严三实”。专题党课的开展让党员干部对做好今后工作带来启示。认识到在做人做事干工作中要“严实”结合，具体到实际工作，要做好制度建设，让工作有据可依，更加严谨;要做好“6s” 管理工作，加强执行力，提升员工整体素养;要有迎难而上的决心和勇气，攻坚克难，保证公司各项指标顺利完成。
石油开展三严三实党课
中石油菏泽公司党委召开“三严三实”专题教育学习会#e#5月19日，菏泽公司党委按照山东公司《关于开展“三严三实”专题教育有关问题的通知》精神，在机关8楼会议室组织召开了党委中心组暨“三严三实”专题教育学习会。
会上，公司党委书记王乃忠领读学习了《在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时的讲话》、《集团公司党组关于开展“三严三实”专题教育实施方案》和山东公司党委《关于开展“三严三实”专题教育有关问题的通知》。公司经理吴群传达了集团公司在山东销售公司举行的“三严三实”专题教育活动座谈会精神。与会人员结合自身思想、作风和工作实际，就如何开展“三严三实”专题教育发表自己的意见和建议。
会议就组织开展好“三严三实”专题教育进行了安排与部署：一是结合公司领导班子思想作风和工作实际，进一步细化“三严三实”要求，务实有效地开展专题教育，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效；二是拟定于5月底或6月初举办菏泽公司党委书记专题党课；三是公司党委成员要进一步加强作风建设，做实工作，多下基层，帮助基层解决实际困难与问题；四是严格工作要求，依法经营，合规管理，落实好“三重一大”集体决策制度，所有业务都要严格遵循业务流程、履行好工作程序。
中国石油物资公司“三严三实”专题教育党课开课
5月26日，按照党中央要求及中国石油集团对“三严三实”专题教育的安排部署，中国石油物资公司“三严三实”专题教育党课正式开课，公司党委书记郭开旗为公司高级主管以上全体党员干部上了生动的第一课。
“三严三实”即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，这是在2015年全国“两会”期间提出来的。
郭开旗指出， “三严三实”，是共产党人最基本的政治品格和做人标准，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。他要求公司全体党员干部要发挥模范带头作用，加强党性修养，做政治坚定的领导干部；要坚持求真务实，做干事创业的领导干部；要严格党的纪律，做遵规守矩的领导干部；要强化执行落实，做敢于担当的领导干部；要时刻防微杜渐，做廉洁自律的领导干部。
物资公司总经理王光军主持了这次活动，并要求大家把思想教育和工作有机结合起来，把这次专题教育激发的政治热情和思想觉悟转化为做好工作、推动发展的强大动力，为公司有质量有效益可持续发展做出新的更大的贡献。
公司总会计师卢祥福、副总经理周惠等也参加了这次党课学习，各直属单位领导班子成员则通过视频会议形式同步参加了学习。
“三严三实”专题教育党课将会不分批次、不划阶段、不设环节，作为常态化思想教育活动在物资公司开展下去。
石油开展三严三实党课
陕西省石油化工学校召开“三严三实”专题教育党课会#e#该校党委书记党纪茂为全体中层党员干部讲“三严三实”专题教育党课，传达中省厅“三严三实”专题教育相关精神，安排部署学校专题教育工作。该校校长海团民主持会议。党纪茂要求，全体党员干部要深刻领会习关于“三严三实”的重要论述和本真内涵，深入开展“三严三实”专题教育，努力查找和发现“不严不实”、“不深不细”、“不勤不思”等现象，全面坚持“从严从实”要求，迅速准确整改落实，不断提高党性观念，奋力推动学校改革发展。
党纪茂就确保该校“三严三实”专题教育取得实效提出六个要。一要坚持领导带头，带头学理论，带头讲党课，带头改作风，带头讲奉献，带头谋发展，以上率下；二要把握教育主题。认真学习领会，践行“三严三实”精神，以专题教育提高思想觉悟，以专题教育提高作风建设；三要突出问题导向。以问题为突破口，以困难为抓手，积极整改落实，努力推进工作；四要坚持从严从实。“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松，“三实”是目标、是落脚点，要突出实、防止虚；五要营造舆-论氛围。要坚持正确的舆-论导向，运用多种媒介资源，积极宣传专题教育中的'好经验、好做法、新成效，积极宣传典型人物事迹，及时通报教育成果，为专题教育营造良好舆-论氛围；六要统筹推动发展。开展专题教育要与学校改革发展统筹推进，协调互动，做好做到两手抓、两不误、两促进，推动学校改革发展。
石油企协召开“三严三实”教育动员会并上党课
）6月1日上午召开会长办公例会扩大会议，部署动员开展“三严三实”教育活动，石油企协领导同志上党课。
会上，石油企协专职副会长兼秘书长彭元正作了动员讲话。他指出，开展“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”教育，是党中央和中石油党组巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的又一重大政治战略部署，石油企协作为一个全国性的行业社团组织，在上级党组织的领导下，要自觉严肃地开展好这一教育活动，要像开展党的群众路线教育实践活动一样，有动员，有要求，有成效，要按照规定动作的要求，可结合实际多一些自选动作，创造性地开展好“三严三实”教育活动，尤其重要地是通过教育活动建立一个积极践行“三严三实”的长效机制。
彭元正在会上还为同志们讲授了题为《积极践行“三严三实”，大力强化以法办会建设，努力促进优质高端品牌协会健康发展》的党课。
彭元正在上党课时指出，中国共产党作为执政党，不但要有强大的“真理力量”，还要有强大的“人格力量”，要以严的精神管党治党、以实的作风干事创业。只有认真贯彻“三严三实”要求，切实解决党员干部作风与新形势新任务不相适应的问题、与党和人民新要求新期盼不相符合的问题，我们党才能战胜“四大风险”、经受住“四种考验”。领导干部为什么要践行“三严三实”？就是为了更好地巩固执政基础、提高执政能力、完成执政使命。
彭元正指出，开展“三严三实”教育活动，一个很重要的方面是要牢牢把握住“三严三实”的精神实质。“三严三实”的着力点是“严”和“实”。“严”字蕴涵的是马克思主义信仰等严肃的政治追求，是贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线等严明的纪律要求。“实”字蕴涵的是理论联系实际的思想路线，是求真务实的工作方法，是认真踏实的处世态度。“三严三实”彰显马克思主义执政党的政治品格，反映新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现内在自律与外在约束的有机统一，对党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。贯彻“三严三实”要求，必须坚持严字当头、实字托底，做到严实结合、融为一体。
彭元正指出，如何才能践行好“三严三实”，虽然每个人的具体情况不同，但基本遵循应该是一致的。我认为可以概括为八个字，就是慎独严明，实干为民。一要心存敬畏，慎独严明，将“三严”内化于心；二要手握戒尺，实干为民，将“三实”外化于行；三要“三严”助“三实”，内外兼修，德行并进；四要与继承和发扬大庆精神铁人精神有机地结合起来，石油人的“三老四严”、“四个一样”等优良的传统作风，可以说是我们开展“三严三实”教育的最好案例和最鲜活地注解。只有将“三严”内化于心，“三实”外化于行，平时加强个人“内功”的修炼，在慎独中严明自律，善用权力，在实干中卯足精神，规规矩矩办会，堂堂正正做人，干干净净做事，聚精会神强党性，一心一意谋发展，任尔金山银海与玉器，脚步稳健心不动；做到心存敬畏、手握戒尺，慎独严明方能实干兴业。
彭元正强调，开展“三严三实”教育活动，最关键的是要紧密结合石油企协的工作实际，强练内功，强力打造石油企协自身建设、品牌建设的金字招牌，将“三严三实”教育化为自我发展的动力。2015年石油企协的各项工作任务十分繁重，但要抓大事，谋大局，想长远，要利用好这次教育活动的大好契机，认真搞好下半年召开的成立中国石油企业协会第七次全国会员代表大会的各项准备工作，以高涨的政治热情，以优质的服务活动，以规范高效地运作，优质高效地成立第七届理事会，续写石油企协自石油工业部以来31年来的历史新篇章。当务之急，是要进一步明确石油企协2015年工作思路，并瞄准思路，力借“三严三实”教育的东风优化思路，强力促进石油企协稳定规范可持续发展。这里我再强调一下：2015年石油企协总的工作思路是，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，在依法治国的旗帜下，着力推进石油企协以法办会、以德立会、以人强会建设，瞄准高端，强化服务，努力为建设世界水平综合性国际能源公司作出新贡献，持续为石油石化企业改革、发展和管理发挥服务正能量。
对此，我们要紧紧围绕这一总思路开展好工作。一是要以法办会，走秩序规范可持续发展之路。石油企协要坚持不懈地严格执行国务院《社会团体登记管理条例》、民政部《社会团体分支机构、代表机构登记办法》、《国务院国有资产监督管理委员会规范行业协会运作暂行办法》等有关法律法规的规定，规范运作，秩序服务。按照国家有关政策和《中国石油企业协会章程》的规定，2015年石油企协要进行换届，将产生第七届全国理事会。石油企协要根据《社会团体登记管理条例》、《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》和民政部有关规定以及《国务院国有资产监督管理委员会行业协会换届选举暂行办法》来指导石油企协的换届工作。从现在起，石油企协要在积极完成今年重点工作任务的同时，认真扎实做好换届选举工作的准备，谋划未来五年的发展思路，促进石油企协规范健康发展。
二是要以德立会，打造高端优质品牌社会组织。石油企协要坚持以道德建设促进自身全面建设，坚持不懈地搞好党风廉政建设，严格落实各项反腐倡廉的制度和规定，认认真真办会，清清白白做人，干干净净做事。以加强自身建设带动加快“建立学习型组织、建设创新型队伍、建成优等型社团”的节奏和步伐，为早日建成优质高端品牌社会组织提供坚实基础和不竭动力。
三是要以人强会，建设一支优秀专业高素质人才队伍。石油企协要广泛联合社会贤才，聚合多路专家力量，整合行业软实力资源，以优质高效的服务力量进一步发挥行业协会的独特优势，更多地介入国家级研究和服务项目，重点聚焦国家能源发展战略、石油石化行业政策行规制定和管理提升、管理创新等重大问题，更好更快更高水平地为行业为国家服务。同时也通过参与介入国家重大研究课题吸引一批高端专家型人才的加入，从而不断充实和完善石油企协高素质人才队伍建设，增强为行业、为国家服务的效率，加快为行业、为国家服务的节奏，提高为行业、为国家服务的水平，扩大为行业、为国家服务的影响，在服务行业尤其是在服务国家的能力上迈上一个新台阶。
石油企协各部门负责同志以及党员干部和骨干代表参加会议并听了党课。
中国石油学会开展“三严三实”专题教育活动
2015年6月12日，中国石油学会周抚生主持召开全体党员干部大会，认真开展“三严三实”专题教育活动第二次学习研讨活动。
全体党员干部一起原原本本地学习《谈治国理政》一书，重点学习其中的“坚持和运用好毛泽东思想”、“实干才能梦想成真”、“切实把思想统一到党的十八届三中全会精神上来”、“经济增长必须是实实在在和没有水分的增长”、“积极推动我国能源生产和消费革命”等章节，对如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念有了更深的理解。
党支部副书记赵宗举结合自己的学习体会，围绕党员干部要严以修身这一主题，给大家讲了一堂生动的党课。他从中国共产党的宗旨、实现中华民族伟大复兴的中国梦、中国特色社会主义道路的主要内涵等几个方面，以近年来我国经济发展的翔实数据，阐述了只有全心全意为人民服务，坚持群众路线，密切联系群众，才能实现党对全国人民过上美好生活的庄严承诺；只有坚持走中国特色社会主义道路，才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。他认为：严以修身就是要端正自己的价值观，严格按照党章对党员的要求，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
周抚生强调，学会党员干部要认真学习《谈治国理政》等原著，要记学习笔记、要谈读书体会，要充分认识“三严三实”专题教育活动的“四不”（不分批次、不划阶段、不设环节、不是一次活动）和“三个讲清楚”（讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵、讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害、讲清楚落实“三严三实”的实践要求），要在学会工作中见到“三个实效”（在推动学会发展上见到实效、在严守党的政治纪律和政治规矩上见到实效、在巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果上见到实效），真正做到学习工作两促进、两不误。
中国石油“三严三实”专题教育扎实开展
从严处着手，于实处落地。自5月14日中国石油集团下发《关于开展“三严三实”专题教育实施方案》，做出专题教育全面部署以来，截至目前，中国石油各企事业单位认真贯彻中央精神及集团公司党组要求，已全部启动专题教育，通过结合本单位实际，积极制订专题教育实施方案，精心筹划组织，稳步有序推进，努力促进专题教育高标准起步、高水平推进。
讲好高质量党课，突出一个“透”字。各企事业单位党委以中国石油党组为示范，以讲好高质量党课为专题教育开好局。企业党委书记纷纷走上讲台，以真情实感讲透“三个讲清楚”内容，为搞好专题教育进行全面深入思想动员，截至目前，已有135家单位举办了专题党课。大庆油田党委在书记党课中要求，要通过专题教育，使油田每名党员领导干部的党性意识强起来，政治规矩严起来，政治上更加坚定起来，继承弘扬大庆精神铁人精神，以实际行动推进油田有质量有效益可持续发展。渤海装备党委在书记党课中针对干部队伍实际，要求各级干部践行“合、干、学”文化，发扬“实、细、严、快、精”作风，做到忠诚、坦诚、真诚“三诚”，为公司各级干部对待事业、干好工作树立标杆。
坚持问题导向，重在一个“准”字。各企事业单位党委普遍把这次专题教育作为解决问题的良好契机，从一开始就集中精力聚焦问题，努力做到边学边查边改。新疆油田党委提出，各级领导干部要联系个人实际和成长进步经历，找准找实“不严不实”问题，并逐条梳理分析，将问题往深里找、往细处查、往实处改。河北销售党委要求各级领导干部在专题教育中通过开展“查修身严不严，看是否坚定理想信念，遵守政治纪律和政治规矩”等“八查八看”进行党性分析，增强干部责任感，重塑企业新形象。
推进组织实施，抓好一个“实”字。中国石油各企事业单位严格刚性落实“四个关键动作”的时间节点和主要内容，在组织实施上做细、求实。目前，已有136家单位建立实施推进机制、成立协调工作组，突出了责任落实到位、教育对象覆盖面较全、操作性较强、结合实际统筹兼顾、舆-论引导较有力的特点。大港油田党委明确，在三个专题学习研讨中，每2个月安排1个专题，每个专题集中学习和交流研讨时间不少于2个半天，至少组织1次专题交流研讨会。东方物探党委则针对点多线长面广的行业特点，对靠前指挥生产、协调工作无法及时回来集中参加专题教育的领导干部，研究提出“区域划分、分散学习、就近集中参加专题研讨”的解决方案，确保专题教育全覆盖。大庆油田、长庆油田、西南油气田等82家单位开设专题网页，68家单位在报纸、电视设立专栏，21家单位建立手机报、微信平台，各企业运用多种方式宣传专题教育的要求与进展，交流专题教育的做法与成效。
目前，中国石油专项教育协调工作组已分东北、东南、西北、华北、北京五个片区，陆续召开专题教育推进落实座谈暨工作培训会，交流专题教育准备和启动情况，研究探讨工作中可能遇到的问题，为各企事业单位下一步开展好专题教育提供服务指导。
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