如何写开展创先争优活动实施方案集合简短(四篇)

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。

如何写开展创先争优活动实施方案集合简短一

一、活动搭桥，营造氛围，让学生在活动中学会感恩。

我们首先利用开学典礼，告知学生此次活动的意义，让学生明白感恩是一个健全人的必备品格，同时我们举行了“感恩世界，感恩社会”的全校师生的签名仪式，大家郑重地在上面写下了自己的承诺。我们还让部分孩子现场进行书法与美术表演，让他们用自己的方式表达出自己对“感恩”的含义。

其次，我们还利用国旗下讲话、主题班队活动，让孩子们知道什么是感恩，为什么要感恩。我们还精心策划了丰富多彩的寓教于乐的感恩活动：讲一讲自己从生活中，媒体中了解到的“感恩”的故事，用自己的话说一说，并用语言表达自己的感受。我们还开展了“感恩父母”、“感恩老师”的黑板报比赛等。这些“感恩活动”从感性的品评，到理性的思考，再到心灵的碰撞，让孩子们经历了深刻的体验过程，心中不禁蓄满了深深的感恩情结。释放出孩子积蓄已久的感恩之心。

二、细节渗透，让孩子在生活中践行“感恩”。

为了让感恩行动看得见，摸得着，我们运用以大见小，以点带面的策略，提出了三项感恩作业，就是让孩子用一句话向父母表示感恩;用一个举动为父母消除疲劳;一天当家为父母分担家务。最让孩子们受益的是，通过与父母交流，他们开始关注父母的喜好，了解他们的心愿，记住他们的生日。孩子们会在不经意中给父母长辈送去最温馨的祝愿。他们还试着通过自己的努力给父母带去进步的喜讯、成功的喜悦。

三、感恩教育是一项长期的工作，不可懈怠。

为了使活动长期有效的开展，落到实处，我们根据上级要求，把每一项活动我们都留下了详实记载。虽然目前取得了一定的效果，但是这是一项长期而艰巨的任务，还需要我们不断的探索，创新，让全体同学在学校、家庭、社会共同营造的充满爱心的大环境中，成为知恩图报，心存下载的人。

如何写开展创先争优活动实施方案集合简短二

项目部各单位干部员工：

xxxx年即将过去，xxxx年就要到来，我们以美好的心情，做好了迎接的准备。回首xxxx年，硕果累累，展望xxxx年，充满希望。一年来，我们xx项目部全体干部员工紧紧围绕公司提出“一条主线、两个目标、八个着力”的工作思路，按照业主、局指的工作要求，高标准、高起点、严要求，积极推行规范化、标准化管理，不断强化项目基础管理，健全和深化项目党建工作，大力弘扬“永争第一”精神，团结拼搏，奋力进取，各项工作均取得了较好成绩。经营工作稳步上升，施工生产平稳可控，科技创新、信息化管理和标准化建设有序推进，架子队建设初见成效，党建和企业文化建设不断加强，为全面完成全年目标任务奠定了基础。

一年来，我们虽然取得了一定的成绩，但离公司的要求和我们的奋斗目标还有一定的差距，我们必须清醒地认识到，开工一年了，生产任务却没有完成多少，明后年的形势极为严峻，任务十分艰巨。各单位要把抓好施工生产和经营管理作为明后年的头等大事，做到思想不动摇、工作不移位、精力不旁顾，以志在必得的信心和勇气，坚决完成既定目标任务，为公司的发展作出新贡献。为此，项目部党政工团组织向全体干部员工发出如下倡议：

一、明确目标，树立攻坚信心。面对当前的严峻形势和存在的困难，各单位和每一名干部员工，要以贯彻落实公司工程项目标准化管理暨党建达标现场会精神为契机，认真分析本单位的施工生产完成情况，查找存在的差距和问题，坚定信心，明确目标，采取有力措施，发动干部员工打一场攻坚战，坚定不移地完成公司和项目部确定的各项任务目标。各单位管理干部要理清思路，把企业的形势任务和措施要求，向员工讲清楚、讲明白、讲透彻，激发和引导干部员工树立必胜的信心；要坚持高标准，加大执行力，扑下身子抓管理，把各项措施落到实处；要关心职工生活，了解职工思想，解决职工困难，调动职工积极性；要加大工作力度，研究具体对策，细化保证措施，确保各项目标任务兑现落实。

二、抓住关键，强化项目管理。一是要以项目文化为引领，为加强项目建设提供精神动力。项目部结合各项工程特点，有针对性做好项目文化的规划、指导、提炼、总结工作，提炼精神文化，完善制度文化，实现外在形式和文化内涵的统一，以文化力提升战斗力，传承“开创亮点，铸造精品”的岩山精神；二是要以完善激励机制为手段，调动各方面的生产积极性和工作热情；三是要精心组织，紧盯现场，干好各项工程，确保安全质量和工期；四是要科学管理，周密安排，有序推进，确保工程项目利润最大化；五是要总结成绩，找准差距，强化措施，继续抓好责任成本管理；六是要积极推行“架子队”管理模式，为工程项目建设培养一批高素质的施工队伍。公司制定了《架子队管理办法》和相关的实施细则，对架子队的组建、管理等进行了明确的规定，明确了项目部与“架子队”的管理关系、管理权责、考核奖惩标准，细化了“架子队”的内部核算、分配、奖惩等相关制度，发挥激励机制的作用。全体干部员工都要像爱护自己的眼睛一样自觉维护公司的形象，加强现场管理，建造精品工程，树立企业良好信誉。

三、团结拼搏，确保目标实现。公司确定的年度生产任务指标，是经过科学分析而制定的刚性指标，各单位必须不折不扣地完成。各单位领导要树立大局意识、政治意识和责任意识，把全面完成生产任务目标作为考验领导干部能否在困难和挑战面前，变压力为动力，敢于超越自我，打开工作新局面的重要依据。各单位要采取切实措施，动用一切手段，团结带领广大员工苦干实干拼命干，坚决完成全年生产任务目标。要进一步细化优化施工方案，把好安全质量关，确保安全质量稳定；要以经济效益为中心，加强成本核算，努力降低消耗，严控非生产性支出，提升企业盈利水平。要有针对性地做好不同时期和不同季节施工的各项准备工作和保障措施，防止安全惯性问题和质量通病发生。党政工团各级组织要齐抓共干，形成合力，通过广泛开展形势任务教育和强有力的思想政治工作，为全面完成生产任务目标提供保证和支持。

同志们，完成全年奋斗目标需要全体干部员工的共同努力，需要我们上下一致，万众一心，比、学、赶、帮、超，抢抓机遇，深挖潜力，鼓实劲，赛贡献。让我们大家携起手来，以饱满的工作热情和执着的奉献精神，积极投身到“大干x个月”劳动竞赛活动的主战场上去，充分发挥各自的聪明才智，为全面完成公司全年奋斗目标而努力！

xx项目部党政工团

xxxx年x月x日

如何写开展创先争优活动实施方案集合简短三

煤矿开展三严三实

为持续推进“三严三实”专题教育活动扎实开展，柴里煤矿党委坚持向“深”处学习，向“细”处落实，向“严”处考核，真正转变党员干部工作作风，让“三严三实”专题教育活动开出实效。

“深”入学习，提高党性修养。该矿定期召开党委中心组例会，深入学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述》、《严以用权的十个要求》、《中国共产党党章》等内容，并逐月制定党员学习计划，设计党员学习研讨内容，不断丰富党员干部的学习内容，使全体党员做到时刻牢记党的宗旨，保持艰苦朴素的优良作风。同时加强理想信念教育，提高党员干部道德境界，使“三严三实”教育理念内化于心，外化于行，增强党性修养和综合素养。

“细”致落实，增强工作实效。将“三严三实”教育活动融入到安全生产中，不断加大安全教育力度，增强干部职工履职能力，加强隐患排查与闭合整改，消除安全隐患；将“三严三实”教育活动融入到经营管理中，加大非生产性支出管控力度，加强煤炭产销协同，提高经济效益。切实通过“三严三实”教育活动的开展，转变党员干部工作作风，做到说老实话、干老实事，把身子沉下来稳扎稳打抓好矿井各项工作。

“严”格纪律，提高廉政意识。充分发挥电视媒体舆-论监督作用，开设“三严三实”电视专题，着力挖掘在专题教育实践活动中的典型经验和先进典型，并对“不严不实”问题进行曝光。组织党员干部开展廉政谈话和警示教育，定期组织自查剖析活动，力促为职工群众办实事、办好事，推进“三严三实”专题教育更好地融入日常工作，促进党员干部守纪律，教规矩，增强责任意识和担当精神。

煤矿开展三严三实2016-07-26 20:41 | #2楼

陕北矿业韩家湾煤炭公司扎实开展“三严三实”专题教育#e#

近日，陕北矿业韩家湾煤炭公司制定下发了《关于建立“三严三实”专题教育工作联系会议制度的通知》和《关于在“三严三实”专题教育中开展领导联系党支部活动的通知》召开了两次专题研讨会，进一步提高思想认识，强化作风建设。

该公司要求全体党员干部要把学习贯彻好“三严三实”要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务，与学习贯彻和赵正永结合起来，切实加强组织领导；要在学习活动中带头学习讨论，切实做出表率；每名党员干部都要积极参与学习活动，自觉遵守学习纪律，确保学习效果；要正确处理好工学关系，合理安排，务求实效，做到工作学习两促进、两不误，努力推动公司各项工作顺利完成；要以“三严三实”要求作为党员干部的行为准则和重要标尺，建立和完善公司作风建设的长久机制，不断推动干部队伍作风建设的常态化、长效化。

目前，该公司各讲党课已经全面组织完成，“三严三实”优秀论文征集活动正在稳步推进中。

煤矿开展三严三实2016-07-26 15:48 | #3楼

阳煤五矿开展经营系统“三严三实”专题党课教育活动#e#

6月29日下午，阳煤五矿组织开展经营系统“三严三实”专题党课教育活动，选煤部和经营管理部的领导干部和各队组队长、书记和团支部书记参加了此次活动。

教育党课上，五矿经营副矿长王联庆做了“弘扬煤矿干部精神争做三严三实好干部”专题党课教育，对“三严三实”丰富内涵和两者的辩证关系，如何提高思想认识，根据要求如何开展好“三严三实”专题教育活动等方面内容进行了详细的解说。引导学员们要在实际工作中严以修身，做讲党性的领导干部；严以用权，做守规矩的领导干部；严以律己，做重自律的党员领导干部；谋事要实，做敢担当的领导干部；创业要实，做崇尚实干的领导干部；做人要实，做行正道的领导干部，高标准严要求，真正达到此次专题教育的目的。

最后，王矿长要求选煤部和经营管理部的各级领导干部要认真领会“三严三实”的深刻内涵和两者的辩证关系，深刻领悟开展此次党课教育活动的重大意义。作为一名经营管理者，面对当前的严峻形势，我们要在成本管控上下功夫，在人员精简上下功夫，在煤炭销售上下功夫，真抓实干，勇于担当，有力推动五矿市场化运营，安全稳定发展上取得新的成绩。各级领导干部，要将“严”的精神和“实”的要求转变为实际行动、具体举措，做到信守誓言、知行合一，更要立足本职，扎实工作，切实做到“三严三实”，为确保全年的各项目标任务圆满完成提供有力保障。

煤矿开展三严三实2016-07-26 13:30 | #4楼

杉木树煤矿党委开展 “三严三实”专题教育提升干部队伍作风建设#e#

为向党员干部全面讲清“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清“三严三实”的具体表现，8月24日，杉木树煤矿党委开展“三严三实”专题教育，提升党员干部队伍作风建设。

会上，该矿党委书记万继伦领学了“三严三实”提出的时代背景、思想内涵和理论意义。要求各级管理人员：一是要强化意识愿担当。要放下包袱，坚定共产主义理想信念，强化为人民服务的宗旨意识，舍弃“小我”、成就“大我”。二是强化学习能担当。要加强学习，提高自身素质与能力，把学习看成一种政治必修课，自觉学习、认真学习、深入学习，造就担当的.能力、打好能担当的根基。三是强化内功能担当。要不断提升自己的科学发展的执政水平，锻炼驾驭各种复杂局面的能力，为在工作中能善于决断、明辨是非奠定坚实的基础。四是强化原则敢担当。在新形势下，党员干部要讲原则，把握好政治方向、坚决服从大局、切实维护大局、自觉遵守纪律，全心全意为人民服务，积极营造敢于担当的浩然正气。五是强化思维勇担当。领导干部要坚持用创新的思维、改革的办法、率先的速度去适应新变化、解决新问题、求得新发展。

该矿党委通过此次“三严三实”专题教育，其目的是为进一步激发党员干部在企业特殊时期，树立勇于挑战困难的信心和决心，迎难而上，共同谱写出杉木树煤矿改革脱困求发展的美好旋律。

运河煤矿积极开展“三严三实”专题教育活动2016-07-26 16:53 | #5楼

5月22日，运河煤矿矿长马金平召集部门负责人会议，传达贯彻集团公司5月21日“三严三实”专题党课精神，全文宣读讲解《集团公司“三严三实”专题教育实施方案》，号召在全矿员工，特别是中层以上管理人员中，立即开展“三严三实”专题教育活动，要紧密结合集团公司专题方案，结合运河煤矿实际，出台实施方案。

马金平要求，要从严从实，强化问题导向。要坚决落实各级管理部门的有关文件和会议要求，彻底整治在当前形势下，企业干部队伍中存在的信心不足、观念狭隘、思想陈旧、畏难不前等问题。

要以上率下，发挥榜样作用。各级管理人员要对自身工作生活提出更高标准、更严要求，要深入基层、积极互动，认真听取职工意见建议，认清当前企业扭亏增盈方案是否可行，措施是否得力，对标是否深入，增强参与活动的自觉性与主动性。

要立足常态、形成长效机制。要坚决杜绝一阵风、走过场、时紧时松的情况发生，要树立常态化教育、常态化监督、常态化落实的意识，不断融入企业思想教育、安全生产和经营管理的全过程。要立足实际、服务大局。

要把本次活动与企业“双提双创”活动、扭亏增盈工作和“煤炭再降50元，我们怎么办”专题讨论活动有机结合起来，做到两不误、两促进，以促进企业改革发展的成效、已解决问题的成果、以职工群众满意程度，检验和评价专题教育成效，坚决防止和杜绝形式主义。

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