总结是对过去一段时间内工作和学习的回顾和总结，能够帮助我们更好地规划未来。小编为大家准备了一些关于总结的范文，希望能够给大家提供一些参考。
春天行动经验总结大全（17篇）篇一
为有效推动2xx年“幸福春天，扬帆起航”春天行动有声有色地开展，促进各项业务又好又快发展，1月15日，**农行在营业室门前、**分理处门前拉开了2xx年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动**天以来，各项存款较年初上升**万元，其中储蓄存款上升**万元，对公存款上升**万元;开借记卡**张，网上银行注册**户，开手机短信**户，取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。
一是制定活动方案，确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行**县支行2xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》，明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长，副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组，负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行，为活动的开展提供了组织保障。
二是改变宣传方式，确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线，连续多日开展现场赠礼促销活动，拉近与客户之间的距离，在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点，从1月15日至3月2日，每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场，让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的1多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行干部员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。
四是制定激励措施，充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对2xx年“春天行动”结束后，该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人，评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名，以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工，对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元，达到评选上级行评优条件的，该行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。
春天行动经验总结大全（17篇）篇二
为有效推动2xx年“幸福春天，扬帆起航”春天行动有声有色地开展，促进各项业务又好又快发展，1月15日，农行在营业室门前、分理处门前拉开了2xx年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动天以来，各项存款较年初上升**万元，其中储蓄存款上升**万元，对公存款上升**万元;开借记卡张，网上银行注册**户，开手机短信**户，取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。
一是制定。
活动方案。
确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行**县支行2xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行为活动的开展提供了组织保障。
二是改变宣传方式，确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线，连续多日开展现场赠礼促销活动，拉近与客户之间的距离，在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点，从1月15日至3月2日，每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场，让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的1多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行干部员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。
四是制定激励措施，充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对2xx年“春天行动”结束后，该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人，评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名，以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工，对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元，达到评选上级行评优条件的，该行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。
20xx年以来，xxxxxxx路支行结合实际，因地制宜，全面谋划“春天行动”，做到政策早出台，方案早制订，措施早落实，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行动各项指标完成很好!xx项指标准xx第一!基金销售任务xx万，实际销售xx万，完成xx%!信用卡xx张，实际发卡xx张，完成xx%理财产品销售任务万，实际销售xx万，完成xx%!转帐电话安装xx部，实际安装xx部。完成xx%，pos一部，实际安装x部，完成xx%!
一、营造声势促营销。去年底以来，市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状，先人一步，快人一拍，按照总、分行要求，迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。
二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案，对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制，着力打造五位一体的综合营销体系，实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。单位主要负责人站在营销一线，靠前指挥，率先垂范。窗口开足，实行全天候、满负荷运作。走出去营销，抢挖他行优质客户。落实措施，迅速掀起“春天行动”高潮。
坚持延时营业。春节期间，为了方便广大客户，我行针对网点实际，采取早开门晚关门，提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式，方便了客户随时存取，减少了客户等待时间，受到了广大市民的好评。优化网点环境卫生。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色，我行按照市支行要求，对营业网点每周进行大扫除，使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善，综合竞争力日益增强，农行在客户心目中的形象也日益提升。
通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出，我行在“春天行动”取得了优异的战果，18项考核10项第一，2项第二，2项第三!我行“春天行动”市场营销活动，在热烈的气势中强势展开，为开门红奠定必胜的基础。
春天行动经验总结大全（17篇）篇三
立足xxxx，存在的问题：
1、网点：新门面、新形象，有待宣传。
xxxx分社于xxxx年xx月份迁入现新的办公地址，整体办公形象显得宽阔、明亮、华丽与富贵的气派，但业务发展与去年同期较慢。截止2月底，比年初上升xxx万元，比去年同期少增xxxx万元，业务量也比去年同期有所下降，至少下降了30%。客观讲，总体感觉，新xxxx分社地址有点偏。
2、员工：发展观、竞争观，有待提高。
到xxxx分社2个月来，召开春天行动动员会已有x次，但同志们仍处于按部就班地上下班，对春天行动无所触动，发展意识、竞争意识淡漠，有待刺激、突破、提高。
立足xxxx，需要做的工作：
1、网点：抓宣传、突实效、开辟业务发展的新篇章。
一是将电子银行灯箱与门面平行放置改为与门面垂直放置，让客户在很远的地方就能看到中国xx电子银行标识；二是印发名片，备足业务简介宣传。我与xxx订制工作名片，主动到所有的商铺上门进行一次走访宣传，让客户了解、认识农信社，把宣传工作做细、做实，不仅能让客户知道xxxx分社在什么地方，开办什么业务，更让客户知道办什么业务找什么人，联系方式是什么，()有哪些业务流程，培养xxxx分社的.忠实客户；三是凡是在我社开办电子银行业务的客户，我社均派发有xxxx标识的礼品，如卡包、抽纸、雨伞等。
2、员工：抓考核，强机制，建立业务发展的长效机制。
一是二月份以来，xxxx分社将全年的存款、电子产品任务计划逐一分配到人；二是不论是存款还是电子产品，当天拓展的当天登记，第二天晨会进行公布；三是以登记的台账为依据，依联社下划的业绩报酬，坚决依率计付到人，杜绝平均分配、吃大锅饭，真正起到刺激、调动员工主动营销、揽储的积极性，建立促进业务发展的长效机制。
工作建议：
城区网点员工双向选择势在必行，建议除柜员可以通过双向选择留在原网点外，库管与授权主管双向选择必须换网点，遏止员工长期在一个网点工作产生消极怠工现象。
后期工作目标：
春天行动经验总结大全（17篇）篇四
年初以来，县支行深入贯彻落实省、市行工作会议精神，全行上下齐心协力，以“春天行动”为契机，以优质服务为手段，以优质客户为突破口，以完善机制为保障，采取多项行之有效的措施，确保“春天行动”取得了较好效果。现将有关工作情况汇报如下：
一、各项指标完成情况。
二、工作措施。
（一）强化领导，精心部署“春天行动”开展。
一是切实强化领导。为了提高全员认识，切实强化对“春天行动”的组织领导，该行在行务会上反复强调，一年之际在于春，“两节”期间，人流、物流、资金流高度聚集，是一年之中不可再生的稀缺资源，牢牢把握机遇，抓好“两节”期间的市场营销工作，对顺利完成全行全年的工作目标，具有重大的战略意义。
通过反复传导，各部室、各单位主要负责人普遍增强了对“春天行动”的紧迫感和责任感，工作的主动性大大提高。同时，支行及时成立以党委书记、行长任组长，副行长任副组长，支行前后台部门负责人为成员的“春天行动”领导小组，并明确各级专班组长、成员，对“春天行动”各项工作目标、措施，落实情况的具体责任，切实加强对“春天行动”的组织领导。
二是细化营销方案。支行及时出台本行的“春天行动”
综合营销实施方案，对“春天行动”的行动时间、参加单位、组织机构、行动目标、营销策略、主要保障机制、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立客户经理队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制，着力打造五位一体的综合营销体系，实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进，使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。
三是强势宣传发动。在前期准备工作充分的基础上，支行及时召开了“春天行动”市场营销动员大会，会上，支行党委书记、行长作了动员讲话，大大鼓舞了全行士气；分管行领导和相关部门负责人对营销活动进行再部署；各部室、分理处负责人作了表态式发言。全行“春天行动”市场营销活动，在热烈的气势中强势展开，为开门红奠定必胜的基础。
（二）落实措施，迅速掀起“春天行动”高潮。
一是各单位主要负责人站在营销一线，靠前指挥，率先垂范。在保障网点营业窗口开足，实行全天候、满负荷运作的同时，走出去营销，抢挖他行优质客户。
二是加大宣传力度，在内部统一采用led进行宣传的同时，还在商业街、解放路等主干道路悬挂了过街横幅；组织抽调了网点客户经理在？最大的购物商场开展“春天行动”专题宣传活动，还利用该商场的led屏滚动播放了我行“春天行动”形象宣传片，形成了全方位、立体型的宣传氛围。
三是做好优质服务工作，确保行容行貌好、服务设施好、文明用语好的“三好”标准，努力给顾客营造一种舒心的环境。同时，对高价值客户实行差异化服务，努力解决客户存、取款排长队的问题。先后开展了“规范服务月竞赛”、“星级服务评比”、“看服务中真实的我”等一系列服务竞赛活动，努力提高服务水平，对优质服务好的重奖，对与顾客争吵、态度生硬、服务效率低下等有损银行形象的一律给予重处罚，较好地规范了员工的服务行为和意识，有效地提高了客户满意度。
四是强化上下联动，整体营销的功能，对优质客户实行资产、负责、中间业务，本外币业务一体化营销，全方位放大客户价值。
（三）强化督办，将“春天行动”向纵深推进。
“春天行动”活动期间，支行分别在网点和机关开展了产品营销竞赛，根据部室和网点工作环境，分别下达了不同的产品计划任务，并每周召开一次督导会，通报各部室、各单位指标完成情况，听取各负责人工作汇报，督导竞赛的开展。针对进入三月份以来，营销工作整体放缓的趋势，为推动“春天行动”扩大战果，向纵深全面推进，支行于3月8日召开了“春天行动”推进会，并分别与各部室、各单位负责人签订了任务完成责任状，提出了加快营销进度的具体措施，同时每位班子成员落实了包片部室和网点，亲自抓落实，迅速扭转了营销工作裹足不前的僵化局面，为“春天行动”的开展注入强有力的“推动剂”，打好了一季度各项工作的收官之战。
存在问题。
虽然“春天行动”期间我行各项业务工作都取得了较快发展，但与上级行的要求还有一定的差距，主要表现在：一是农户贷款业务拓展力度还需进一步加强。二是员工营销意识还有待进一步提高。
四、下步工作打算。
1、加大存款工作力度，借助“春天行动”良好的发展态势，继续发挥网点转型优势，细化任务，抓好全年重点时段的存款营销，保证存款工作全年目标的实现。
2、持续抓好贷款营销。继续以农户小额贷款、个人助业贷款、个人住房贷款为推手，坚持以“稳健”为发展原则，稳步推动资产业务的发展。
3、拓展中间业务收入渠道。进一步加大保险、基金代销力度，加快推进网点转型由“形转”到“神转”的步伐，提高网点的服务质量和效率，从而拓宽增收渠道。
4、深入推进企业文化。积极探索有利于提高员工综合素质的激励机制，进一步通过开展各类文化活动增强员工的向心力和归属感，营造和谐共事的工作环境，为业务经营发展提供保障。
5、全面加强内部管理。完善各项制度，规范操作程序，完善科学的绩效考核体系，加强内部控制和安全保卫，确保业务经营和各项工作安全运营。
春天行动经验总结大全（17篇）篇五
一种声响从远方走来，那是冰凌在阳光下碎裂的声音，春天的声音。我看见，清澈的安静迈着轻盈的步履，缓缓流淌。阳光般温暖的细腻柔情，把思绪拉近。
热爱春天的人，对待生活像对待春天；热爱春天的人，无时无刻都像泥土散发着清新湿润的气息；热爱春天的人，就会自觉自愿播种春天。
春天的风，轻；春天的眸子，亮。
在春的风光里，谛听花语，心会长出绿苗；在爱的风景里，读春天的眼神，心会开出花朵。春天的眼神，暖暖地膨胀；春天的空气，如雾如雨，幸福弥漫；春天的气息，涂亮燕子的翅膀，飞向远方。
原来，爱的阳光，是一粒埋在热土的种子，在潮湿的激情里发芽；爱的芬芳，是一条闪着银光的春蚕，吐出灵魂的纯洁，缠绕着精神和思想。
爱，是一位音乐指挥家，鼓动着激昂，鞭策着你，在广袤的土地上，勤劳播种。
此时此刻，最要牢记的，就是不言放弃。世界上最遥远的距离，就是我在你身边，你还去玩手机；世界上最遥远的距离，就是你做着最好的事情，却突然离开。
站在窗前，静静地望着诗歌一样的大街，来往穿梭的身影，多像纷飞的劳燕。我明白，那些忙碌的影子，为了心灵深处的家园，跟我一样，在编织灌溉着春天。
春天，是我心里最美的风景。热爱春天的人，是不惧大地的忧伤与沧桑的大写的人；热爱春天的人，心田生长着葡萄，花园怒放着蔷薇，每根藤蔓和叶片，都写满诗歌与畅想。
我希望，春天里，大江南北热爱春天的人，走得更远，走得更近。
春天行动经验总结大全（17篇）篇六
为有效推动20xx年“幸福春天，扬帆起航”春天行动有声有色地开展，促进各项业务又好又快发展，1月15日，农行在营业室门前、分理处门前拉开了20xx年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动天以来，各项存款较年初上升xx万元，其中储蓄存款上升xx万元，对公存款上升xx万元；开借记卡张，网上银行注册xx户，开手机短信xx户，取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。
一是制定活动方案，确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行xx县支行20xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》，明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长，副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组，负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行，为活动的开展提供了组织保障。
二是改变宣传方式，确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线，连续多日开展现场赠礼促销活动，拉近与客户之间的距离，在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点，从1月15日至3月2日，每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场，让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的1多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行干部员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。
四是制定激励措施，充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对20xx年“春天行动”结束后，该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人，评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名，以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工，对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元，达到评选上级行评优条件的，该行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。
春天行动经验总结大全（17篇）篇七
为有效推动20xx年“幸福春天，扬帆起航”春天行动有声有色地开展，促进各项业务又好又快发展，1月15日，xx农行在营业室门前、xx分理处门前拉开了20xx年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动xx天以来，各项存款较年初上升xx万元，其中储蓄存款上升xx万元，对公存款上升xx万元;开借记卡xx张，网上银行注册xx户，开手机短信xx户，取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。
一是制定活动方案，确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行xx县支行20xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》，明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的.评价考核等。同时成立了以行长任组长，副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组，负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行，为活动的开展提供了组织保障。
二是改变宣传方式，确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线，连续多日开展现场赠礼促销活动，拉近与客户之间的距离，在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点，从1月15日至3月2日，每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场，让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的1多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行干部员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。
四是制定激励措施，充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对20xx年“春天行动”结束后，该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人，评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名，以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工，对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元，达到评选上级行评优条件的，该行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。
春天行动经验总结大全（17篇）篇八
20xx年以来，xx路支行结合实际，因地制宜，全面谋划“春天行动”，做到政策早出台，方案早制订，措施早落实，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行动各项指标完成很好！xx项指标准xx第一！基金销售任务x万，实际销售x万，完成x%！信用卡xx张，实际发卡xx张，完成xx%理财产品销售任务万，实际销售xx万，完成xx%！转帐电话安装部，实际安装部。完成x%，pos一部，实际安装部，完成xx%！
一、营造声势促营销。去年底以来，市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状，先人一步，快人一拍，按照总、分行要求，迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。
二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案，对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制，着力打造五位一体的综合营销体系，实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。单位主要负责人站在营销一线，靠前指挥，率先垂范。窗口开足，实行全天候、满负荷运作。走出去营销，抢挖他行优质客户。落实措施，迅速掀起“春天行动”高潮。
四是宣传支行制定的激励措施，充分调动全员工营销的主动性和积极性。在20xx年“春天行动”过程中，我行员工以热情自信积极的态度投入到日常的工作中，任劳任怨，经常加班及放弃休息，从而交出了“春天行动”活动业绩的完美答卷！达到评选上级行评优条件的，我行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。五是优化服务促营销。我行在宣传营销中，坚持“客户至上，始终如一”的服务理念，用优质服务来抢占市场，做到了传统服务不丢，亲情服务强化。营业室坚持每天实行大堂经理值日制，发挥咨询台导储功能，为客户当好理财参谋，做好业务向导，不但方便了客户，而且减缓了柜台压力。我行还未配备大堂经理，但网点行长亲自挂帅和客户经理担起此项重担！坚持延时营业。春节期间，为了方便广大客户，我行针对网点实际，采取早开门晚关门，提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式，方便了客户随时存取，减少了客户等待时间，受到了广大市民的好评。优化网点环境卫生。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色，我行按照市支行要求，对营业网点每周进行大扫除，使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善，综合竞争力日益增强，农行在客户心目中的形象也日益提升。
通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出，我行在“春天行动”取得了优异的.战果，18项考核10项第一，2项第二，2项第三！我行“春天行动”市场营销活动，在热烈的气势中强势展开，为开门红奠定必胜的基础。
春天行动经验总结大全（17篇）篇九
20xx年以来，xxxxxxx路支行结合实际，因地制宜，全面谋划“春天行动”，做到政策早出台，方案早制订，措施早落实，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行动各项指标完成很好!xx项指标准xx第一!基金销售任务xx万，实际销售xx万，完成xx%!信用卡xx张，实际发卡xx张，完成xx%理财产品销售任务万，实际销售xx万，完成xx%!转帐电话安装xx部，实际安装xx部。完成xx%，pos一部，实际安装x部，完成xx%!
一、营造声势促营销。去年底以来，市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状，先人一步，快人一拍，按照总、分行要求，迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。
二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案，对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制，着力打造五位一体的综合营销体系，实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。单位主要负责人站在营销一线，靠前指挥，率先垂范。窗口开足，实行全天候、满负荷运作。走出去营销，抢挖他行优质客户。落实措施，迅速掀起“春天行动”高潮。
坚持延时营业。春节期间，为了方便广大客户，我行针对网点实际，采取早开门晚关门，提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式，方便了客户随时存取，减少了客户等待时间，受到了广大市民的好评。优化网点环境卫生。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色，我行按照市支行要求，对营业网点每周进行大扫除，使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善，综合竞争力日益增强，农行在客户心目中的形象也日益提升。
通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出，我行在“春天行动”取得了优异的战果，18项考核10项第一，2项第二，2项第三!我行“春天行动”市场营销活动，在热烈的气势中强势展开，为开门红奠定必胜的基础。
春天行动经验总结大全（17篇）篇十
大家好！
今天我有幸作为公司先进员工代表上台发言，与各位同事一起分享20xx年度工作成绩，我感到非常荣幸和高兴。20xx年，我们大家在工作中都取得了一定成绩，这不但得益于我们公司各位同事支持与默契配合，更得益于公司优良团队氛围和全新管理理念对我们熏陶。在这里，我谨代表全体先进员工真诚地向各位果断决策领导及各位为公司勤勉服务同事致以深深敬意。
众所周知，20xx年对于我们有着重要意义，作为一名公司员工，在具体工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来巨大变化，并从内心深处为公司快速发展而骄傲。在这一年中，公司进行了各方面完善与调整改制，正是顺应了时代发展需求。这一切都向社会、向市场证明了我公司优良管理水平和前瞻性决策能力。
到具体落实。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，思丰有我们更强大，我们因为思丰更骄傲。
谢谢大家！
春天行动经验总结大全（17篇）篇十一
春天行动是银行业为了迎合顾客需求而推出的一项服务，主要针对的是繁忙的上班族和忙碌的企业主。春天行动柜员为这些顾客提供了上门服务，解决了他们缺乏时间的问题。作为春天行动柜员的我从事这项服务半年以来，有很多的收获和体会。
二、服务内容。
春天行动柜员需要解决的是顾客身处的疑难杂症，他们提供的服务包括账户查询、存取款、贷款和银行卡挂号等。由于客户的繁忙性和特殊性，柜员必须在快速高效的同时予以满足和体贴。针对于多样化的服务需求，柜员需要与客户沟通完成各项服务需求。
三、体会与感悟。
在春天行动柜员的岗位上，我感受最深刻的是对顾客微笑的重要性。柜员的微笑是春天行动的品牌和服务向上保证，只有在顾客面前绽放最美丽的笑容，才能拥有最好的服务体验和口碑。除此之外，陪伴着顾客一路地搬动柜子，解答他们的疑问，帮助他们完成每一项服务，成为他们生活中的一部分，了解他们的所需。
四、改进与优化。
春天行动服务不仅仅是柜员的表情和服务质量，更是对服务流程的把控和优化，商业银行必须在服务过程中思考可持续性的问题，不断优化和改进春天行动的服务能力。适应不断变化的市场需求，并使用革新的方式在服务中心与客户之间建立更加紧密的联系。
五、总结。
作为一名春天行动柜员，我在晋升过程中不断完善自我，加强自己的制度符合顾客的服务要求。负责任、自信、敏锐是春天行动服务的核心，他们树立一个服务标准和理念，在人性化的服务上不断精进。细节是完成服务的关键，要提供最专业的服务，就必须达到最细致的要求和要求。相信只要不断的努力，春天行动柜员的服务将更好地协调并满足各类客户的需求。
春天行动经验总结大全（17篇）篇十二
尊敬的广大交通参与者：
你们好!9月22日是“世界无车日”。“无车日”活动1998年起源于法国巴黎，因其倡导绿色出行、低碳生活的现代环保理念而从欧洲逐渐推广至世界各地。20__年，“无车日”活动进入中国。通过此次活动，倡导市民选择公共交通、自行车、步行等绿色交通方式来提高交通资源利用效率、缓解交通拥堵、降低空气污染，每个市民都应成为绿色交通的实践者、参与者和支持者。为此，我们倡议如下：
一、公共交通、步行、骑自行车等都是对环境有益的绿色出行方式，每位市民应从自身做起，坚持少开一天车，尽可能利用绿色出行方式。
二、乘坐一次公交车，步行一段路程，感受城市的交通状况，增强“绿色交通”意识，争做文明、环保市民。
三、有车族应让自己的爱车保养休息一天，多参加运动，保持身体健康。
四、发动身边的亲人和朋友少开一天车，响应低碳交通出行，以实际行动支持公交优先、绿色交通。
五、9月22日，全市各机关、企事业单位的公务用车除执行必要的公务外，尽可能不上路行驶，选择绿色交通方式。
六、严格遵守交通法规，文明、守法出行，共同营造畅通、安全、有序、环保的交通环境。
让您的爱车停开一天，给城市道路放一天假，让低消耗、低污染和低排放的绿色交通出行成为自觉，从而为减少空气和噪声污染，缓解交通拥堵，减少交通事故，改善城市环境，提高城市品质，为促进绿色交通发展和宜居城市建设做出自己的贡献。
倡议人：_。
日期：__年__月__日
春天行动经验总结大全（17篇）篇十三
9月22日是“世界无车日”。“无车日”活动起源于法国巴黎，逐渐推广到欧洲及世界各地。迄今为止，全球已有1480多个城市在每年的9月22日前后举办以公共交通为主题的公交周或公交月活动，而且影响面在不断扩大。无车日活动旨在通过宣传公交优先，引导市民尽可能选用公共交通方式出行，减少对小汽车的使用和依赖。
城市大气中90%～95%的铅及一氧化碳，60%～70%的氮氧化物和氮氢化合物及大部分污染微粒，均来自交通尾气。所以，要解决城市的污染问题，当务之急是大力发展城市公共交通。在大城市中，如果公共交通客运量达到50%左右，一氧化碳和氮氢化合物的排放量可分别降低92%和86%。据统计，深圳市的机动车尾气污染物排放已占全市大气污染物排放量的70%以上，成为大气污染的主要来源。
城市要想有生命力，保持城市交通有效地运转，唯一的途径就是大力发展公共交通。优先发展城市公共交通是符合中国实际的正确的战略思想。
推进城市公共交通优先发展是一项庞大的社会系统工程，必须动员全社会力量共同做好这项工作，为此我们倡议：
希望您积极参与“世界无车日”活动，在9月22日，让您的爱车休息一天，尽量选择公共交通工具、自行车、步行等绿色交通方式出行，并希望您在今后的日子里尽可能减少机动车的使用次数，以实际行动支持优先发展城市公共交通!
倡议人：
日期：xx年xx月xx日
春天行动经验总结大全（17篇）篇十四
春天是个充满生机的季节，也是我们迎接新的一年的开始。在这个春天，有一些人参加了各种春季行动，从环保志愿者到文化保护者，以及对困难人群的关注，这些志愿者忙于各种工作，关注着不同的事物，他们在行动中得到了很多收获和体验。
第二段：行动的参与。
这些春季行动的参与者大多来自各个年龄层，他们有的是大学生，有的是老年人，还有许多有工作的人。无论是什么年龄，他们都在积极参与春季行动，表达着自己的热情。一些收到教育的年轻人在志愿服务中得到了学习和实践的机会；一些老年人感到活性荷尔蒙的刺激，愿意在行动中充实自己的生活；而有工作的人群也能够在这种服务中获得个人成长和自我提高的机会。
第三段：行动的意义。
春季行动不仅可以让行动者感受到个人的成长和满足感，也能够为社会做出贡献，让人们感受到更加美好和和谐的社会氛围。他们环保着湖泊，保护文化遗产，关爱弱势人群，不仅把一份爱心带给社会，还在行动中推动了社会的进步，引起了公众对这些问题的关注。
第四段：建议和启示。
参加春季行动并非只是一个偶然的决定，它是你自己所选择的一种追求和意愿。在参加这些志愿服务中，你不仅有成长的机会，还能让自己成为更有社会责任感、更有爱心的人。
第五段：总结和展望。
春天行动，是很多志愿者所追求的一种精神追求。无论是爱心、同情、关心还是环保，他们都希望在这个世界上做自己力所能及的贡献，让自己变得更加出色。相信未来还会有更多人自愿加入到春天行动的队伍中来，把自己的经验和力量都带给社会，让世界变得更加美好！
春天行动经验总结大全（17篇）篇十五
春天行动是银行业界的一项年度活动，旨在提高客户服务水平和工作效率，为客户提供更加优质、高效、周到的服务。作为柜员，参加这项行动，不仅可以提高自己的业务技能，也可以锻炼自己的团队合作能力和工作责任心。在这次春天行动中，我积累了很多心得体会，在这里分享给大家。
第二段：技能方面的体会和提高。
在春天行动期间，我主要负责柜面业务的办理。通过这次行动，我明显感受到自己在业务处理方面取得的进步。首先，我对于各种业务的办理流程更加熟悉了，对于客户的问题能够快速反应并给出解决方案。其次，我在处理业务时更加仔细、细致，注意到客户的每一个细节和需求，积极主动地解决他们的问题。这些技能的提高不仅为客户提供了更好的服务，也为我自己的职业生涯奠定了更加稳固的基础。
第三段：团队合作的重要性。
在春天行动中，团队合作起到了至关重要的作用。一个团队的成员需要相互支持、相互配合，才能够共同达成更高的目标。在我们的工作中，每一个人都担负着不同的任务，但是我们都要积极协调、高效沟通，确保每一个业务都处理得基本完美。这次春天行动中，我和我的同事们一起完成了数个业务的办理，我们的互相支持、互相帮助带来了极好的效果。
第四段：工作责任心的培养。
春天行动期间，柜员的工作责任心被进一步培养和加强。在不同的业务处理过程中，我们必须要依照规定、流程，确保业务处理的正确性和确切性。每一个柜员都要认真审核、核对客户的信息，确保业务处理流程的每一个步骤都符合要求。这样做不仅可以为客户提供更好的服务，同时还有助于培养柜员的工作责任心，让我们更加专注和认真地为客户提供服务。
第五段：结语。
春天行动让我意识到一个团队的力量是不容小觑的，同事之间相互协助、相互支持是实现共同目标的重要途径，也是团队提高效率和服务品质的重要保证。柜员要始终保持专业、耐心、细致的服务态度，每一个业务的处理都要精益求精，以这次春天行动为契机，我们要不断提高自身的业务水平和团队协作能力，为客户提供更加专业、真诚、满意的服务。
春天行动经验总结大全（17篇）篇十六
尊敬的广大交通参与者：
你们好!9月22日是“世界无车日”。“无车日”活动1998年起源于法国巴黎，因其倡导绿色出行、低碳生活的现代环保理念而从欧洲逐渐推广至世界各地。20xx年，“无车日”活动进入中国。通过此次活动，倡导市民选择公共交通、自行车、步行等绿色交通方式来提高交通资源利用效率、缓解交通拥堵、降低空气污染，每个市民都应成为绿色交通的实践者、参与者和支持者。为此，我们倡议如下：
一、公共交通、步行、骑自行车等都是对环境有益的绿色出行方式，每位市民应从自身做起，坚持少开一天车，尽可能利用绿色出行方式。
二、乘坐一次公交车，步行一段路程，感受城市的交通状况，增强“绿色交通”意识，争做文明、环保市民。
三、有车族应让自己的爱车保养休息一天，多参加运动，保持身体健康。
四、发动身边的亲人和朋友少开一天车，响应低碳交通出行，以实际行动支持公交优先、绿色交通。
五、9月22日，全市各机关、企事业单位的公务用车除执行必要的公务外，尽可能不上路行驶，选择绿色交通方式。
六、严格遵守交通法规，文明、守法出行，共同营造畅通、安全、有序、环保的交通环境。
让您的爱车停开一天，给城市道路放一天假，让低消耗、低污染和低排放的绿色交通出行成为自觉，从而为减少空气和噪声污染，缓解交通拥堵，减少交通事故，改善城市环境，提高城市品质，为促进绿色交通发展和宜居城市建设做出自己的贡献。
倡议人：
日期：xx年xx月xx日
春天行动经验总结大全（17篇）篇十七
春天行动是一项具有深远意义的公益活动，旨在鼓励广大志愿者积极参与社区建设和环保活动。在参与春天行动的过程中，我受到了许多启发，增长了见识，也收获了很多。在这篇文章中，我将分享我在春天行动讲话中的心得体会。
首先，在春天行动的讲话中，我意识到了环保意识的重要性。我们身处这个美丽的地球，每一片青山绿水都是我们共同的财富。然而，由于人类的不负责任行为，大量污染物进入环境，严重破坏了生态平衡，给我们的生活带来了巨大的危害。因此，我们每个人都应当从自己做起，从小事做起，积极参与环保行动，将保护环境的责任化作行动。
其次，在讲话中我强调了个人责任。我认为每个人都应该认识到自己对环境的影响，并承担起自己的责任。比如，我们可以养成节水、节电的好习惯，减少对资源的浪费；我们可以选择低碳出行，减少汽车尾气的排放；我们可以积极参与垃圾分类和回收，减少废弃物对环境的污染。只有每个人都从自己做起，形成保护环境的共识，我们才能真正实现可持续发展。
第三，我在讲话中强调了团队合作的重要性。春天行动是一项集体活动，需要众多志愿者的积极参与和配合。在活动中，我们团队互相协作，共同完成各项任务。大家互相帮助，互相支持，让整个活动变得更加有意义。通过这次活动，我意识到，只有团结一致，共同努力，我们才能更好地保护环境，营造更美好的社区。
第四，我在讲话中呼吁大家树立正确的价值观。在这个物质横行的社会，人们往往追求更多的物质财富，却忽视了对自然的尊重和珍惜。我认为，一个社会的发展不能仅仅以经济指标为依据，我们更应该从长远考虑，关注环境、关注社区的健康发展。我们应该树立正确的价值观，将自然和社区的美好视为我们的财富，以此为动力，为社会的可持续发展贡献自己的力量。
最后，我在讲话中鼓励大家参与春天行动。我认为，通过参与春天行动，我们能够亲身感受到保护环境的重要性，增强环保意识，培养良好的生态习惯。参与春天行动，我们可以结识更多志同道合的朋友，形成良好的社会网络。通过春天行动，我们不仅可以改善我们生活的环境，也能够为社区建设贡献一份力量，让我们的社会变得更加美好。
综上所述，参与春天行动讲话是我人生中的一次难忘经历。在讲话中，我意识到了环保意识的重要性，强调了个人责任和团队合作的重要性，呼吁树立正确的价值观，并鼓励大家积极参与春天行动。通过这次活动，我深刻体会到每个人都应当为环保事业做出贡献，为社会的可持续发展贡献一份自己的力量。让我们一起行动起来，为保护我们的家园贡献自己的一份力量，让春天行动不仅成为一次活动，更成为一种生活态度。