劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
职责合同书篇一
协助采购价格和合同管理体系的.建立、完善和更新工作
职责2
协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程、编制合同范本
职责3
协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程起草合同范本
职责4
收集采购价格信息、实施采购价格调研活动、编写采购价格调研报告
职责5
协助采购合同主管起草合同文本、确定主要合同条款
职责6
参与合同谈判工作、执行合同风险防范措施
职责7
整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件
职责8
完成采购合同主管临时交办的其他工作
职责合同书篇二
1、主要负责公司旅游产品合同订单的签订工作。
2、负责到酒店或者机场与客户签订旅游合同。
3、负责合同签订后，相关费用的收取。
4、负责合同的填写，保证合同的规范性。
5、负责合同的日常管理，包括整理、分类、归档并建立合同台账。
1、大专以上学历，专业不限，有相关工作经验优先考虑。
2、具备一定得职业素养，良好的沟通、表达能力。
3、具有亲和力，有服务意识，有责任心，执行力。
4、能吃苦耐劳，较强的自制力。
职责合同书篇三
1、了解《合同法》等相关法律法规，能协助完成合同拟定、合同签订及合同归档工作；
2、负责处理日常商务合同审查、快递存档、台账初审等；
3、定期更新和存档合同原件及送货单、验收单原件；
4、负责公司所有的合同管理、资料盖章、快递工作；
5、遵守公司和部门的各项规章制度，完成公司和上级交派的其他工作任务。
1、大专及以上学历
2、1—2年以上工作经验
3、熟悉办公软件的操作；
4、踏实肯干，能承受一定的工作压力；
5、良好的沟通能力和协作能力。
职责合同书篇四
职责：
负责零售店铺合同管理、数据维护及信息保密工作;
负责审查零售店铺合同内容填写是否合规、材料是否完整等，并完善相关管理制度流程;
负责与销售部门、商场的`对接跟进签约进度，并监控办理程序;
协助完成部门其他相关日常事务工作
任职要求：
1、20xx年应届毕业生，大专及以上学历;
2、熟练操作excel、ppt、word等办公软件;
3、为人踏实，做事认真，有良好的协调沟通能力;
4、具有良好的职业道德和敬业精神
职责合同书篇五
计划管理，负责各部门资金审批单收集和分类汇总，为部门经理制定计划提供依据;
组织编制项目成本预测及控制计划书;协助财务部进行预算管理和成本管理;
按照《审批付款流程》协助部门经理审核付款相关文件，以确保工程进度和成本控制;
负责部门有关文件的收发登记、分递邮寄、文印、保管借阅等执行工作;
负责合作单位资质证件的收集和台帐管理。
参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;
组织公司合同有关的业务培训。