党务清查整治工作情况报告大全(15篇)

时间:2025-08-05 作者:笔舞

情况报告通常包括问题的描述、原因分析、解决方案等内容,具有很强的实用性。以下是小编为大家收集的情况报告范文,供大家参考和学习。

党务清查整治工作情况报告大全(15篇)篇一

集团公司党委:

我公司党委严格按照集团公司党委关于党务公开工作的要求,切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,注重科学安排,规范操作,有序推进,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,着力提高思想认识和创新制度机制,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,主要做了以下几个方面的工作:

(一)贯彻落实集团公司党务公开工作会议精神情况;。

深入开展学习活动。认真贯彻落实集团公司关于党务公开的工作会议精神情况,及时传达有关会议精神,将会议精神落到实处。认真组织党员及党员领导干部学习了中国共产党章程、《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关文件。通过学习,统一了全体党员领导干部的思想,提高了大家对党务公开工作的重要性和必要性的认识。

(二)成立党务公开工作领导机构和工作机构情况;。

切实加强了对党务公开工作的组织领导。成立了以党委书记王云山为组长党务公开工作领导小组,成员有党组成员和班子成员,领导小组下设办公室。领导小组负责制定全局开展党务公开工作的整体规划,安排部署阶段性工作实施方案,确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时,根据实际情况,加强对党务公开工作的分类指导,及时总结推广经验,确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。

(三)制定党务公开工作实施方案,逐级分类制定党务公开目录1。

并公开、公示和广泛听取党员群众意见的情况;。

立足实际,制定党务公开工作实施方案,切实增强党务公开工作的针对性。组织了部分党员干部开展座谈会、党务公开工作领导小组会议,对党务公开工作进行了专题讨论,在征求方方面面意见的基础上,在全公司范围内开展具体实施党务公开工作。

为加快党务公开步伐,确保党务公开工作的制度化、规范化,结合我公司党委实际,制定了党务公开责任制制度、情况通报制度、依申请公开制度、意见收集处理反馈制度、党务公开考核评价制度、聘请监督员制度等相关制度。

(五)建立党务公开档案情况;。

设立党务公开专门档案,由党务公开领导小组具体负责安排部署实施。

(六)按照实施方案和公开目录实施公开情况;。

(1)在公开内容上,突出最大化。我们认为,凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》要求公开的内容,都要最大限度地进行公开。我公司党委确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项(包括解决群众关注的热难点问题情况、群众信访接待和处理情况等)等六方面内容。

开专栏,便于党员群众了解监督;二是采取会议、文件形式公开。采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开;运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开;三是利用媒体公开。充分利用报纸、广播电台、电视等形式,公开涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项。

(3)在公开时限上,实行动态化。公开的时间与公开的内容相适应,充分体现公开的经常性、动态性、及时性。一是长期公开。主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式,办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整,及时更新;二是定期公开。主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作,包括政策措施、文件规定、管理制度等。定期公开的时间一般为每季度第一个月下旬;三是逐段公开。主要公开动态性、阶段性的工作,如为民办实事项目、重大项目安排、大额资金使用情况等,应根据进展逐段公开;四是临时公开。主要公开临时性、应急性工作,如干部考察、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、标兵评选等内容,预留一定的机动板块,根据情况及时进行公开。

党外的顺序进行公开;三是信息反馈。公开期间,负责公开的责任科室应指派专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求,及时反馈给相关科室,并将处理和落实情况再公开,接受群众监督。

(七)取得的成效(有数据、事例)、存在的问题和建议、对策等情况;。

我公司党委的党务公开工作,虽然时间不长,但从运行的情况看,也初步显示出效果,使党员干部的作风得到了有效转变。主要表现为以下几个方面:

(1)党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下,改变了以往“少数人监督多数人”的问题。党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相,是对表现优秀的党员无价表彰,也是对思想落后的党员心灵的触动,这是其它措施所不能起到的作用。党务公开较好地起到了激励先进、鞭策后进的作用。切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利,真正做到了“决策以前访党员,重大问题问党员,重要任务找党员,服务群众交党员”,使党员对党内事务有了更多的了解和参与,形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

(2)党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。公司党委能广开渠道听取群众的合理化意见、建议,吸取群众的营养,使各项工作开展具有了更广泛的群众基础,也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确,责任更为清楚,工作更加有效。

出现偏差的现象。而且,通过党务公开,使我们培养使用的视野更加拓宽,达到了公开促公正,公正出人才的良好效果。

(八)各基层党务公开工作联系点建设情况;。

(九)其他有关情况。

开展党务公开必须要有一套规范、实用的制度来保证。从我公司党委的实践来看,总结出这样几项经验。

一是预公开制度。党组和支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前,应公开初步方案,在充分听取群众意见后,进行必要的调整,在调整后及时公开。二是聘请监督员制度。根据实际情况,聘请党务公开监督员。党务公开监督员的主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议,当好参谋助手;及时收集、反馈党员、群众的建议和意见;向党员、群众宣传党务公开的内容,促进党员、群众知情权和监督权的落实。三是意见收集处理反馈制度。对党员围绕党务公开内容提出的意见和建议,派专人收集整理,认真研究处理,特别是对署真实姓名举报的,应视情况将处理结果告知举报人,听取其意见。四是积极稳妥。开展党务公开是一项全新的工作,是一个不断探索的过程,我们注重结合工作实际,不搞“一刀切”“一阵风”,不急躁冒进、方法简单、急功近利。做到既大力推进,大胆创新,又科学安排,规范操作,有序推进。五是坚持与政务公开相结合、做到协调运转。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开,要结合政务公开的内容、形式,科学选择党务公开的有关内容,突出党务公开应有的特点,使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中,对政务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现;注意防止党务公开大包大揽,削弱政务公开应有的作用;将两者有机结合,达到相辅相成、相得益彰,互动推进、互为促进的效果。

党务公开工作是一项非常严肃的工作,虽然我们取得了一些阶段性成果,也达到了一定的目的,但与上级党委的要求相比还有一定的差距,工作中还存在许多不足,表现在工作的认识程度不到位;公开的内容不够规范。今后,我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上,不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序,不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化,健全和完善党务公开的各项工作机制,深入持久、积极稳妥地推进政协党务公开工作。

具体来说要抓好三个方面的工作。一是思想上抓巩固,坚持不懈地推进党务公开工作。机关党员干部特别是领导干部一定要充分认识推行党务公开工作的重大意义,进一步增强搞好这项工作的紧迫感和责任感。二是工作上抓落实,扎实有效地开展党务公开工作。要从讲政治、讲党性的高度出发,发挥工作积极性和主动性,严格按照集团公司党务公开工作的统一安排部署,切实抓好落实。三是制度上抓完善,建立健全党务公开的长效机制。既要认真总结实践经验,又要不断吸收来自其他兄弟单位行之有效的成功经验和做法,结合本单位工作的实际情况,正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系;抓好与建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系工作相结合,进一步建立和完善与党务公开相关的配套制度及运行机制,建立党务公开的长效机制,确保党务公开工作的制度化、规范化、程序化。

党务清查整治工作情况报告大全(15篇)篇二

经过党建理论学习,感触颇深,下面我就谈一下自己的几点体会:

加强基层党员干部的理论学习,是发展经济的需要,是档案工作的需要。通过学习使我深深地懂得,只有发展生产力,才能够有力地促进各方面工作的进步,通过学习,使我明白作为“三个队、四个力量”在档案工作中的巨大作用,也更坚定了我为档案事业作贡献的决心与信心。

较个人得失,全心全意为人民服务是我们共产党人的为政之道。

3、是加强档案建设的需要。

人民群众认识共产党人,就是从我们基层班子党员干部的身上来认识。基层党员担负着传达党的政策,带领人民共同致富的责任,这就要求基层党员必须要有高度的责任感,通过不断地学习,增强我们一心为公,一心为民的信念,廉洁奉公,体察人民群众的疾苦,把人民的利益放在心上,为民办实事,求真务实,不断增强班子的凝聚力,积极开展“两级党建联创”,为人民选准发展致富的路子。

4、是增强依法行政,依法维连的需要。

当今社会是法制社会,报告中提出了依法治国的战略方针,这也对行政工作提出了更高的要求,只有通过不断的学习,才能够更好地为人民服务。

5、是增强创新、发展观念的需要。

市场是一双无形的手,市场经济是对市场资源进行有效配置,是开放竞争、优胜劣汰。作为新时期的党员,必须加强学习,掌握先进的管理方式,捕捉市场信息,从而指导生产,减少因决策失误而给人民造成不必要的损失。加快_改革,加快_经济结构调整力度,立足于本地实际,求真务实,大胆创新,谋求经济快速发展。

1、端正态度,大兴学习之风。

作为基层党员干部,必须树立终生学习的观念,端正学习态度,珍惜每次培训学习的机会,遵守学习纪律,做好笔记,认真写好心得体会,平时也要加强各方面的学习,进行自我完善。

2、学以致用,理论联系实际。

学习的最终目的是为了更好地服务于人民,更好地用于实践,我们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,就是要把为人民群众服务的党的根本宗旨实现好。学习法律知识就要在今后的工作过程中,把依法行政渗透到管理的每一个环节中。更好地为档案事业作贡献。

党务清查整治工作情况报告大全(15篇)篇三

(一)、强化组织建设,提升党组织的凝聚力和战斗力。配合书记认真落实我党始终坚持的“党要管党,党要管干部”的基本原则,充分发挥党支部的政治核心作用,加强对全体党员的培养教育,提高党员自觉服务于群众的自觉性和拒腐防变的能力。注重自身政治素质和业务素质的提高,率先学习党和国家的有关文件,跟主流旋律。通过党组中心组学习会、党员大会、支部“主题党日活动”等形式,组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、党的十九大和十九届四中全会精神,理解和体会精神实质,撰写学习体会,进行交流,以便提高政治觉悟,把握工作的主动性。积极发挥党支部的战斗堡垒作用,开展了“党员示范岗”活动,发挥全体党员的先进性作用,使党员发挥模范带头作用。配合书记开展集中学习20余次,发放各类学习手册60余份,有效掀起学习热潮。走访慰问困难党员、困难群众、老党员30人次,参加社区义务劳动5次,发放各类宣传单页200余张,引导党员、群众积极践行社会主义核心价值观,弘扬社会正能量。

(二)、强化服务意识,提升党组织的创造力和实践力。通过组织学习、观看红色电影、深入基层实践等活动推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展,结合“灯塔”、“学习强国”等党建和学习平台及时录入组织生活和组织活动,配合书记推动党支部标准化规范化建设、破解党员发展和管理难题。不断加强理想信念、革命传统、形势任务、党员权利义务等方面的教育,党支部引导全体党员边学习、边思考、边对照,加强学习与实践的结合,并努力转化为实实在在的行动,不断增强党员的角色意识、身份意识、形象意识和行为意识。按照区委组织部《关于党建引领深化镇街综合执法改革实行“镇街吹哨、部门报到”的实施细则》要求,主动向镇街“靠拢”,针对镇街的乱搭乱建、占道经营、“散乱污”等难点、痛点,主动与镇街进行联合整改。

(三)是发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以党建引领助推城市管理工作。践行“两学一做”,细化具体工作任务,结合共产党员“示范岗”、“示范团队”创建,“走基层”活动等,配合书记组织机关党员干部深入基层一线开展走访慰问、情况调研、政策宣讲9次,惠及职工群众40余人。助推脱贫攻坚。对口帮扶南龙头社区3人、永安社区1人,走访慰问8人次。

一是党组织的地位和作用“弱化”。个别同志对党建工作重视不够,存在重工作、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,履行党建职责不够,“一岗双责”落实不到位。少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。主要原因有:1、思想认识不到位。一部分党员干部理想信念动摇,缺乏争先进优的思想,无法发挥先锋模范作用,给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。2、部分党员干部不善于用新方法解决新问题,因循守旧,致使工作停滞不前。组织学习和活动无法吸引年轻党员;对老党员管理存在失之于宽的现象。

三是党建工作的各项保障需要进一步加强。目前党务干部队伍力量不足。部分党务干部能力偏弱、年龄偏大的问题突出;大部分党务专干是兼职人员,有的甚至身兼数职,繁重的工作使他们无法专心干党务工作。党建经费明显不足造成许多党建活动难以正常开展。造成以上问题的原因:1、党务干部力量不足。2、存在把党务工作岗位作为“安抚性”岗位安排干部的现象。3、近些年来物价急剧上涨,但党建经费标准常年不变,党建工作任务逐年增多,致使党建经费显得捉襟见肘,甚至出现党建干部自己掏钱以弥补支出的现象。

(一)加强学习,以政治武装头脑。把党的政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育成果,扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化党的十九大精神的学习贯彻落实,引导广大党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,对党绝对忠诚,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。强化第一责任人责任,班子成员自觉认责、履责、担责、尽责,不断完善承诺、述职、评议、考核、问责的“五位一体”工作体系。

(二)深入基层,坚持走群众路线。完善党员服务群众机制,积极推进党务公开,做到党员亮牌、戴徽,深入开展党员先锋行,在职党员到社区报到、定点扶贫、结对帮扶、联系服务群众,密切党群干群关系。广开渠道、广纳民意,办好意见箱、热线电话、信息网络等传播媒介,切实打通服务群众“最后一公里”,多为群众办实事、解难事、做好事,使党的形象在群众心中树起来、立起来。

(三)创新工作,增加党建时代性。认真总结经验,克服机关党建存在的机制不活、运转不灵的问题,进一步树立通过创新谋求发展的理念。把“集中抓”与“经常建”结合起来,把工作的着力点放在促进机关党建的经常性建设上来。在活动组织方面,要结合实际、创新活动方法,突破活动的单一性、封闭性,增强活动的多样化、开放性。在活动内容方面。要根据新形势下党员的思想、工作情况及社会热点、难点等问题,改变仅限于党员参与的陈旧做法,有计划地扩大党内活动的覆盖面,吸纳一些入党积极分子参加,让一些非党员群众在党内活动中接受教育,增强党组织的凝聚力。

党务清查整治工作情况报告大全(15篇)篇四

本学期工作即将结束,回顾做过的工作,总结如下:。

1、制定了党支部工作计划,并按照计划开展活动。

2、按照新党费的计算方法,及时统计、收缴、上报,做到了准确无误。

3、完善了科学发展观的相关材料,并及时按要求的上交材料。

4、与秦玉姝一同规范了学生的文明礼仪,使学生的队礼、语言更加规范、标准。党务工作者工作总结。

5、完善了双高普九的材料,随时迎接上级的检查。

6、创建了党员之家的博客,要求各校配备党员之家的管理员,考虑到学校人员很紧,我便自己承担了这个任务,自己写或转文章,上传文章、图片、视频,学习制作相册,办公室的电脑慢就回家利用家里的电脑上传图片等。

7、为了做好工作,自己利用休息的时间,在家里学习,不会的就上网查,问同行,自己也学会了很多东西,感觉工作很充实。

8、召开了教师师德事迹报告会,及时的上报了师德典型事迹材料,进行了录像,材料进行了存档,效果很好。

9、带队参加了调xx市招商杯长跑比赛活动,我校李德军老师一展英姿,勇夺冠军。

10、完成了党务风采的相册制作工作。

11、组织开展了“调xx市全民百日读书活动”,进行了很好的贯彻落实,制定了实施方案,记录了学习笔记,上交了学习心得文章,学生征文,活动图片、并对活动进行了总结。党务工作者工作总结。

12、深入开展创先争优活动,制定实施方案、召开动员大会、召开专题组织生活会等,按照要求开展活动,并及时的进行总结,材料归档。

按照教师学校信息工作考核细则的要求,完善我校的信息工作。

1、为了更好的做好信息工作,调动教师信息工作的积极性,与校长沟通,制定了我校的信息工作的考核细则,教师及信息员的工作积极性得到了极大的提高。

2、我校本学期发表了x篇文章,超额完成了任务,不但没有被扣分,还得到了信息部张主任的认可,说我们学校的信息领导和信息员能力都很强,尤其领导亲自去做,也懂一些,很好。我想,这就像王福香说我的那样,是我的性格使然,做事认真,喜欢亲历亲为。

3、信息员在博客大赛中获奖,制作的相册得到了领导及同行们的认可,并推荐到xx信息网上,很好的展示了我校的教育教学工作,信息领导、信息员尽全力报道我校的全面工作,让博客这个平台成为外界了解我校的窗口。

4、督促信息员做好各项工作。平时经常问,稿件怎么样,上交及时不,有什么困难?我们还成立了信息工作领导小组,对成员都有要求,每学期要写一篇1000字文章。

5、对教师、学生的信息稿及时的修改、上传,对发表的文章做好统计,纳入对教师的年度考核。订阅的及时发放,按时参与信息部搞的作文比赛等等。

6、第一次参与教师学校信息部组织的一年一度的采风活动,借着采风活动,我及时的把自己采风的收获记录下来,得到了信息部张主任的夸奖,还把我的这篇文章投到了刊物上,我也为自己的付出、收获而感到高兴,我会继续加油,努力工作。

1、迎接了师训检查中对师德的检查工作。

2、迎接了教育局人事对师德工作的检查。

3、迎接了九年一贯制小青学校的党务检查工作。

4、迎接了素质教育评估的督学检查工作。

5、参与领导校园安全值周工作一周。

6、完成了对各校的互检工作。

7、参与教师的年度考核工作。

1、在刊物上发表了一篇文章,赴xx学习的体会。

2、信息员采风活动结束后,自己写了一篇文章被x主任加为精华博文,给学校信息考核加分。

3、参与xx省教育科学xxx规划课题,并获科研课题结题证书。

4、我主持研究的课题成果获“xx省教育科研协会颁发的xx省xx年教育科学优秀成果x等奖。”

5、获xx年全国优质教育成果教育教学案例与教育叙事x等奖。

6、xx年党务工作考核获全市第x名。

党务工作:1、要尽快的熟悉党务工作,创造性的开展,要有自己的特色。

信息工作:1、提高稿件的质量,尽量全面及时的报道学校工作,不给学校扣分。

党务清查整治工作情况报告大全(15篇)篇五

自开展党务公开工作以来,原州生态环境分局严格按照区委党务公开工作领导小组的统一安排部署,切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,注重科学安排,规范操作,有序推进,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,着力提高思想认识和创新制度机制,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法。根据区委关于尽快上报2020年党务公开工作汇报的通知,我局党支部高度重视,对2020年党务公开工作进行了总结,现报告如下:

为确保党务公开工作的顺利进行,原州生态环境分局党支部把党务公开工作列入重点工作之一,作为一项重要政治任务来抓,切实加强对党务公开工作的组织领导,成立了由党支部书记任组长的党务公开工作领导小组,负责部署、组织协调和指导党务公开工作,为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。由于领导得力,组织机构和工作机制合理,形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制,保证了区发改委党务公开工作的有序、有效、有力推进。

深入开展了学习活动,认真组织机关党员及党员领导干部学习了党的十九大大和十九届五中全会精神以及有关文件精神,着力提高党员干部的思想认识,加大教育宣传力度,理清工作思路。通过学习教育,提高了对开展党务公开工作重要性的认识,进一步强化了党员干部的民主意识,把思想统一到区委的精神上来,统一到区委的决策上来,为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

把制度建设作为推动党务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施,真抓实干,狠抓落实。按照要求,制定了一系列规章制度,以制度建设促进工作的开展,收到了积极的效果。一方面,我支部建立了党务公开工作责任制,明确了党务公开各个环节的责任,做到责权明确,奖惩分明,常抓不懈;另一方面,按照区党务公开工作的有关要求,我局党支部选举了2名党务公开工作监督员,切实加强对党务公开工作的监督,进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。

原州生态环境分局根据当前党务工作实际,通过分析讨论,广泛征求意见,进一步明确了党务公开工作的指导思想、目标、基本原则,提出了党务公开的主要内容和方式,并对党务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。为确保党务公开实施方案落实到位,我们结合工作实际,把区党务公开工作领导小组关于党务公开工作的要求进一步具体化,使原州生态环境分局党务公开工作做到规范到位、指导到位、落实到位,努力推进党务公开工作标准化、规范化和制度化。

在认真落实党务公开工作的同时,原州生态环境分局通过层层发动,从上到下,上下联动,全面深入地推进党务公开工作。坚持以党务公开促进机关业务工作的开展,以业务工作检验党务公开工作的成效,从制度上保障党务公开规范运行、持久开展,使之贯穿于劳动保障工作、决策的全过程,并成为党组织的一项基本制度。

党务公开工作启动以来,我们始终坚持实事求是、务求实效的原则,认真做好督促检查工作,较好地做到学习讨论不走过场,宣传发动不走形式,制订方案不搞花架子,落实措施不避实就虚,注重针对性和可行性,讲究实效性。特别是党务公开实施方案制定出台后,按照(原党发[2018]117号)规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查,从检查情况来看,党务公开工作情况较好,既落实了内容,又落实到责任人,各项工作有序高效地开展,为下一步深入开展工作打下了良好基础。

党务公开工作是一项非常严肃的工作,虽然我们取得了一些阶段性成果,也达到了一定的目的,但与区委的要求相比还有一定的差距,工作中还存在许多不足。今后,我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上,不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序,不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化,健全和完善党务公开的各项工作机制,深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。

党务清查整治工作情况报告大全(15篇)篇六

   党务公开特别是基层党务公开工作是乡镇工作的重中之重,做好党务公开工作,能够积极促进基层各项工作顺利开展,店集镇高度重视党务公开工作,采取了一系列新思想新要求新举措,积极开展好党务公开工作,乡镇党务公开工作汇报。

提高广大党员干部对党务公开工作必要性的理解和重要性的认识,经常性的开展学习活动,及时带领广大党员群众学习有关文件精神,确保上级精神的按时传达,迅速领会,及时落实,营造良好的宣传氛围,提高村民对党务公开工作的知晓率。

为确保党务公开工作的高效开展,成立了党务公开工作监督领导组,负责对党委和各支部的党务公开工作进行有效的监督。

制定了党务公开工作实施方案,实施方案对党务工作进行了细化,使党务公开工作能按时间有步骤的进行,工作汇报《乡镇党务公开工作汇报》。制定党务公开追究制度、领导干部接待日制度、民主评议制度、监督员制度、村党务公开制度、全方面对党务公开责任进行了细化,强化了党委、管区、村支部发扬党内民主,加强党内监督,保障党员权利,提高领导水平和议事水平、增强工作透明度的责任意识,使党务公开工作有据可循、有章可依,确保了党务公开工作的有序进行。

按照上级要求,规范村庄村务公开栏的维护和使用,开辟多种渠道,使工作公开透明。加强基层组织建设,对党员发展,按照上级要求,严格实行三推双控制度,真正做到了严格按程序推选发展;将上级规定的“四日合一”制度灵活改为实施“4+2”模式,“4”即上级规定的“四日合一”内容,“2”即老干部活动日和每月将党委、政府及各部门的工作情况进行反馈通报日,同时要求管区和包村领导同时参加,增强了党务工作的公开性和透明性,以便党员群众能及时了解党委、政府工作;同时设立村情联系卡,征求各村党员、群众对党委、政府工作的建议和意见,实施镇与村双向互动;积极开展远程教育学习,加强对后进村庄整改善力度等,将党务公开工作同政务公开紧密结合起来,不断深化政务公开工作,并将办理事项、流程图、政策法规、依据、承诺时限、责任部门等内容全面进行公开,大大有利于群众办事、有利于群众监督,提高了决策的民主性和科学性,有力地促进了办事处各项工作的开展。

党务公开不是一蹴而就的工作,而是不断总结经验、不断发展完善的过程,我镇将积极实践,学习完善,不断建立健全有关制度规定,扎实推进,使党务公开工作真正取得实效。

党务清查整治工作情况报告大全(15篇)篇七

县纪委:

我乡按照县纪委关于党务公开工作的要求,切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,有序推进,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,主要做了以下几个方的工作:

切实加强对党务公开工作的组织领导。成立了以党委副书记为组长的党务公开工作领导小组,成员有纪委书记和组宣部长、办公室主任等,领导小组下设办公室,主任由杨贺东同志担任。领导小组负责制定全局开展党务公开工作的整体规划,安排部署阶段性工作实施方案,确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。

坚持因地、因时、因事制宜,灵活多样,本着“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式:一是设置公开栏:设置“党务公开栏”,将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来,注重实效。一是开设党务公开专栏,制订了乡村两级公开栏目录,便于党员群众了解监督;二是采取会议、文件形式公开。采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开;运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开;公开的时间与公开的内容相适应,充分体现公开的经常性、动态性、及时性。一是长期公开。主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式,办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整,及时更新;二是定期公开。主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作,包括政策措施、文件规定、管理制度等。定期公开的时间一般为每季度第一个月下旬;三是逐段公开。主要公开动态性、阶段性的工作,如为民办实事项目、重大项目安排、大额资金使用情况等,应根据进展逐段公开;四是临时公开。主要公开临时性、应急性工作,如干部考察、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示,预留一定的机动板块,根据情况随时公开。

乡党委认真落实党务公开责任制,明确党务工作各个环节的责任。党委书记对党务公开工作负总责;乡党务工作领导小组办公室对公开内容的全面性、真实性负具体责任,及时向领导小组提出公开方案,报告公开情况,同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。各村支部书记为党务公开第一责任人,乡将村党务公开工作的落实情况纳入了党建工作目标进行考核,与年底绩效工资挂钓,确保党务公开工作正常有序推进。

乡党委在推进党务公开工作方面做了一些工作、取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表现在:一是个别村对党务公开工作认识不到位,重村务轻党务公开;二是有的党支部只注重常规性工作的公开,对群众关心的热点难点问题公开不够全面;三是在推进党务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索、完善。

在下步工作中,乡党委将对照党务公开规范化建设的要求,进一步规范和完善,加大指导和督促力度,进一步拓展公开范围、加强载体建设、扩大公开内容,做到真公开、全公开。

党务清查整治工作情况报告大全(15篇)篇八

 根据学院党委的统一安排和部署,我**-**认真开展了基层党组织建设自查工作。近期对照下发的《关于开展基层党组织建设活动“调查摸底、分类定级”工作实施方案》的文件,我成教二系党支部进行了基层党组织建设工作的自查,现将情况汇报如下:

**-x支部委员会设立支部书记、组织委员、宣传委员、青年委员、纪检委员,实行集体领导与个人分工负责相结合的原则。对此次党务工作我系党支部高度重视、强化领导,把基层党组织建设工作与加强党风廉政建设相结合,成立基层党组织建设领导小组,明确职责及公开形式、内容。

由党支部委员会支部书记**-x担任本次自查工作小组组长,其他支部委员为小组成员。

党支部组织委员兼党支部宣传委员**-x具体实施党务档案的整理和宣传公开工作。

党支部青年委员兼纪检委员**-x负责对成教二系基层党组织建设的监督和人员安排工作。

基层党组织建设小组,负责成教二系基层党组织建设的组织领导、统筹协调和工作指导。

为了保障我系基层党组织建设工作的全面有效开展,我成教二系党支部专门制定方案,明确了基层党组织建设工作的目标要求和基本原则,并对基层党组织建设的内容、范围、时限和程序进行了要求,把工作分成了三步:

2、对每周三进行的党员学习活动作出。

总结。

做到学习有。

计划。

有过程有总结。

3、建立健全了相关的基层党组织建设制度,如将“入党积极分子考核制度”、“接纳新党员制度”、“预备党员考察和转正制度”、“党员廉洁自律制度”、“党支部民-主评议”、“支部成员职责”、“党费收缴公示制度”、“三会一课”制度、“支部落实具体制度”、“党课学习制度”、“等制度。

为了深入开展基层党组织建设工作,增加基层党组织建设的透明度,我系党支部制作公开了党员监督台、党员承诺书、党员五带头等工作,利用公示栏、宣传栏、意见箱和电话等形式进行基层党组织建设。

组织党员、预备党员、入党积极分子学习关于基层党组织建。

设的文件,由党员带头在学生中宣传,使成教二系全体师生了解二系党支部的党务工作。

我系党支部从思想上统一认识,在行动上积极自觉落实,多次召开会议、进行分层动员和安排布置,做到“四个明确”,即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确,保证了我校的基层党组织建设工作有条不紊地深入推进。

1、存在的问题:在基层党组织建设整理工作中,发现我系存在重实用、轻培养的问题,对党员的继续教育没有很好的落实,业务水平和理论素质还有待加强。支部建设有重传统轻创新、重业务轻党建的倾向。工作缺乏创新性。

2、努力方向:一要大胆创新,将本项工作扎实推进。二要结合成教学院实际情况,打造有成教学院特色的模式。本着积极稳妥、结合实际的原则,做到既大力推进,大胆创新,又科学安排,规范操作,有序推进。

党务清查整治工作情况报告大全(15篇)篇九

为深入了解企业党务人员情况,进一步加强党务工作者队伍建设,促进党建工作提升,根据xxxx集团《关于开展党务工作者队伍建设调研的通知》(党群工作部函〔2017〕26号)要求,xxxx党委在全公司范围内积极开展调研工作。根据四项调研内容,现将有关情况报告如下:

xxx公司现有党员288人(含离退休68人),在职党员202人,占党员总数的70.1%,所属党支部19个(含2个离退休党支部),党务工作者22人,其中专职党务工作者17人,兼职5人,从年龄结构上看。工程公司现党务工作者平均年龄45岁,30岁以下的比例为9%,31岁到40岁之间的为13.6%,41岁以上的为77.27%,其中50岁以上的为36.36%。从知识结构上,具有大专以上学历占95.4%,从专业知识结构上来看。具有初、中级政工职称占整个有职称人员的仅22.7%,而其他专业技术职称系列则占到了77.3%。从事党务工作经历上,最少达到5年以上占40.9%。公司本部机关管理人员总数70人,党务工作人员6人。

党的十八大以来,我们按照全面从严治党的要求加强公司党的建设,效果是明显的,抓党建、强党建的氛围更加浓厚。在思想建设、能力建设、作风建设等方面都取得了很大的发展。党务工作人员的思想政治素质有了新的提高,大局意识、服务意识、责任意识、看齐意识明显增强,战斗堡垒作用得到充分发挥,“围绕中心,服务大局”抓党建工作的能力进一步提高。从总体上来看,公司党务工作者队伍的主流是好的,是能够胜任本职工作的,为加强和改进企业党的建设,推进公司科学健康发展做出了积极的贡献。但是,也必须清醒地认识到,党务工作者队伍建设还存在着不容忽视的问题和不足,主要表现在以下几个方面:

近几年来,虽然公司党务工作者队伍结构趋向不断改善和优化,但还存在着党务工作者队伍年龄老化的问题。目前从事党务工作的人员中40岁以上的占77.27%,30岁以下的仅有3人,可以看出党务工作者年龄结构普遍偏大,呈现年龄老化趋势。公司所属17个党支部中,只有1个单位配备了专职的支部书记,其他单位党支部书记均是交叉任职或兼职,大部分党务干部倾向抓生产,跑市场(与奖金工资挂钩),无暇履行党务工作者职责,使党建工作只是表现在对上汇报的文字材料中,很难落实到党支部和党员,出现“有组织无活动、有活动不规范”的现象。绝大多数党务工作者受到的专业培训偏少,其它培训偏多。近几年新到党务工作岗位人员约占36.36%,他们中的大多数没有接受党务知识专业培训,从其学历和人员来源上看,基本上是原所学专业或原有的培训程度,缺乏党建工作的基础知识和基本技能很难满足新形势下对党建工作的新要求。

相当一部分党务干部都是半路出家,缺乏党务工作的系统实践和锤炼,党务工作的业务水平较低,由于大量的工作内容被兼职工作占据,致使兼职党务工作人员根本没有精力认真抓好党务工作,也因此不能够围绕中心工作抓党建,导致了“两张皮”和“空转”现象的存在。加之学习培训不到位,使一些党务干部对党务知识知之甚少,难以较好地开展工作;还有一些多年从事党务工作的干部存在吃老本的现象,或凭经验做事,或干脆把书上的、文件上的照搬照抄过来,对新时期企业党务工作缺乏探索和了解,缺乏创新意识等等,致使干部的素质和工作能力跟不上形势发展的需要。从而造成了不少单位开展党内活动往往局限于读读报纸、念念文件,内容空泛,形式单一,对党员没有吸引力。

一是个别单位经理不重视。部分经理认为企业的中心工作是生产经营,只要抓好经营就行,搞不搞党建无所谓的模糊认识,表现在开展党建活动经费、时间、场所等不支持,因此党务干部不能有效开展党的工作,影响了企业党组织政治核心作用的发挥。二是效益不好的单位,党组织威信低,党员流动性大,给开展党建工作带来很大困难。三是施工企业具有点多、面广、队伍流动性大等特点,项目部周期短。给企业基层党组织建设带来了难度。

一是充实懂生产、会经营的优秀人才。聘用政治素质好、群众威信高的生产经营骨干担任党支部书记。他们熟悉生产经营,能够较好地围绕生产经营开展党建工作,促进两者的有机结合。二是选调优秀大学毕业生。新生力量的充实,改善党务工作人员队伍的结构,为党务工作增添了活力。

为保证党务工作人员队伍后继有人,规定各级领导班子后备干部队伍,党务工作后备干部要占的比例应不低于5%。通过设置一些辅助性岗位等措施,加速党务工作后备人才的锻炼和成长。同时,还应该支持、鼓励党员职工参加党校函授学习,保证党务干部队伍结构不断优化的需要。

为了提高党务工作人员的政治理论水平,可以采取送党校学习、集中培训和个人自学相结合的办法,选择专门教材,每年定期举办1—2期党务人员培训班,结合企业的实际,加强中层以上党务干部的理论学习,提高党务干部的组织协调能力、领导能力和决策水平。

换岗锻炼是培养干部的有效途径,也是党务工作人员积累经验,增强适应力的必由之路。可以采取两种换岗形式。一是在党务系统内部的换岗锻炼,二是党务工作人员与生产经营管理人员之间的换岗交流。通过换岗锻炼,增强了党务工作人员与生产经营管理人员之间的相互理解,相互支持,促进了“两手抓、两手都要硬”方针在企业的贯彻落实。

通过多种形式、多种渠道对全体干部职工进行正确的宣传引导,使大家认识到在新形势下,企业党建工作的任务是更重了,要求更高了,更需要各方面的大力支持、配合。

使党务工作者的工作实实在在的融入企业整体考核体系当中,把党务工作者的薪酬和党务工作成绩结合起来,通过严格考核评估,激发党务工作人员恪尽职守、努力工作的热情。

一是保证经费。党务工作必要的活动经费,行政上必须给予充分保证。二是要创新工作方式。建立和完善以党员为活动主体、以职工为服务对象的党建工作体系。充分利用现代信息技术,构建信息平台,把企业的党建活动渗透到企业生产经营各个环节,通过现代化的、科学的手段和趣味性的方式吸引员工的参与,达到广泛宣传党的方针政策、密切联系员工、及时了解民情民意,促进企业发展的目的。

(一)建议在建筑板块多组织党建工作经验交流,对标党建工作开展好的单位,多提供学习交流的机会。

通过多种形式、渠道对党务工作者进行正确的宣传引导,使大家认识到企业党建工作的重要性。

党务清查整治工作情况报告大全(15篇)篇十

已是年终,为了以后更好地开展工作,下头将一年来的工作总结如下:

__街道办事处成立于___年,辖区面积7平方公里。总户数9689户(常住3783户、流动5906户)、总人数26483人(常住10463人、流动_020人),管辖__、__等5个社区。

街道党工委下设1个机关支部、5个社区党支部,现有党员_5名(其中流动党员22名)。按性结构别划分,男_8名,占65.6%;女67名,占34.3%。按年龄结构划分,35岁以下58名,占29.7%;36岁至54岁42名,占21.5%;55岁以上95名,占48.7%。按职业类别划分,在职党员37名,占_.95%;退休党员71名,占36.4%;未就业的毕业学生及复转军人36名,占_.4%;自由职业者51名、占26.1%。按学历结构划分,本专科及以上学历62名,占31.8%;中专及以下学历_3.占68.2%。

近年来,___街道基层党建工作以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“抓党建核心、抓基础重点、抓队伍关键、抓为民根本”的思路,不断深化和创新街道社区党建工作,着力提升服务居民群众的质量和本事。

(一)抓基础、强核心,不断健全街道社区党组织体系。

坚持以组织建设为基础,着力发挥街道社区党组织在街道社区建设中的核心作用。

一是配强配齐党工委领导班子,根据市委组织意图,辖区单位主要领导人7名同志被选配担任党工委委员,从而进一步优化了班子结构。

二是进取推进社区党组织阵地建设,不断改善社区党组织工作条件,近年来,我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了__、___、__社区的办公及服务用房,__社区办公场所建设面积达400平方米,是我市首个到达和超过《__党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米标准的社区。

三是逐步提高社区工作经费及干部生活待遇,社区工作经费由__年的__元年社区,提高到此刻3-4万元年社区;书记、主任工资待遇由补贴式转为事业管理人员的工资水平,市财政全额拨款,已到达___元左右月人;副主任生活补贴由20__年__元月人,提高此刻到___元月人,并于20__年纳入全市养老保险管理范围;委员的生活补贴也由20__年__元月人,提高到此刻___元月人。

四是进取探索社区党建联席会议制度,与27家辖区单位签定了共驻共建协议,先后与市委组织部、政法委、民政局、卫生局、文体局等部门合作,统筹社区建设资金___多万元,建设了社区办公及活动场所、综治维稳工作中心、远程教育播放站、社区卫生服务中心、文化信息中心等服务场所,并配备了相应的设施设备,极大地改善了社区服务条件,为社区党建工作的协调发展奠定了坚实基础。

五是进取探索非公有制经济党组织建设的新途径,不断拓宽党组织覆盖面。我们在建立健全社区党组织的同时,把党建工作触角向非公有制经济组织延伸,在三个非公有制经济组织成立了党支部,进取鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织,至目前已有9名员工申请加入中国共产党,同时吸收入党进取分子8名。

(二)抓重点、强素质,不断优化社区党务工作者队伍。

一是推进社区党组织选举工作,20_年社区党支部、居委会成功实现了换届选举,一个社区作为试点,选举有必须党务工作经验、热爱社区工作的离休老干部担任支部书记,实现“传、帮、带”,四个社区的书记、主任实现“一肩挑”,五个社区的“两委”成员实现了交叉任职,真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员。

二是推行社区党建工作目标考核机制,为进一步发挥社区党组织工作的进取性和创造性,__街道党工委将工作任务、职责目标下方、下移,统筹与社区党支部签订各项工作任务职责状,实行半年评审考评、年终实绩考核,锤炼了社区党务工作者的综合本事,提高了社区党建工作效率和质量。

三是强化社区党建工作交流,近年来我们多次选派社区工作人员到先进地区考察学习社区党建,借鉴好的经验和做法,不断改善和创新社区党建资料。

(三)抓主体、强管理,不断增强党员的先进性意识。

一是制定实行“三卡一会”制度,完善党员管理机制。即:建立完善离退休党员情暖卡,定期走访离退休老党员家了解情景,帮忙解决组织、生活等方面的困难,采取送学上门的方式,把党刊党报及时送到离退休党员手中,使离退休党员能够理解党的知识、知晓党的情景;建立完善在职党员管理卡,充分调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的进取性,目前,_3名在职党员到社区报到,参与社区建设;建立完善流动党员联系卡,进取开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动,推行“三结合四走访五掌握”的办法(即:结合工商、计生等部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居,掌握流动党员的个人信息、从业情景、流动行踪、联系电话、党内生活情景),促进流动党员转入流入地党组织,参加组织活动,目前有21名流动党员到社区报到,其中7名党员开展经商活动;建立完善社区党建联席会议制度,定期召开驻社区单位党组织参加的社区党建联席会议,研究商议社区党建和推进和谐社区建设。

二是结合创先争优活动,提升党员素质,增强党员的先进性,围绕“党组织创什么,党员争什么、做什么”开展大学习大讨论活动,撰写党性分析报告35篇。研究制定党组织及党员公开承诺书,_3名党员推出承诺,将承诺划分共性承诺,岗位承诺、实事承诺和自律承诺四个层次,由党员根据岗位职责和自我的本事、特长为社区群众服务做出承诺,在实事承诺中,党员围绕社区建设、社区文化、社区治安、社区环境等提出92条承诺。大力推动党员志愿者队伍建设,结合无职党员设岗定责活动,设置了扶贫帮困助残岗、民事纠纷调解岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个不一样岗位供党员认领,经过个人申岗、支部定岗、公示明岗的程序设岗定责,46名党员认领了各自的岗位,并进行公示,理解居民群众的监督,目前已注册登记党员志愿者_7名。充分运用现代远程教育手段,依托远程教育平台,改善党员教育管理和服务方式,截至目前,已为街道社区党员、预备党员、新列入重点培养对象、新列入入党进取分子组织培训学习38期,受教育达_20人。

(四)抓载体、强服务,不断提高社区党建工作的群众满意度。

一是在构建服务体系上下功夫。坚持社区党建同为民办实事有机相结合,将社区党建的重点定位于为民服务。在不一样层面培养服务队伍,强化服务意识和服务队伍自身建设,并提出“群众的期盼就是工作动力、群众的要求就是工作目标”的口号和“构建和谐社区、服务居民群众”的宗旨,要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第一信号,把群众满意作为第一目标,把提高群众生活水平作为第一追求。坚持有利于居民反映诉求,方便居民办事的原则,进取探索推行“一个窗口受理、一站式办结、*服务”的管理体制,目前,我们在街道设立了一站式服务大厅,设有党员服务、社会保障、民族事务和综治维稳等窗口,并逐步向社区推广。

二是在促进互动意识上下工夫。根据社区居民的文化需求,不断培育反映时代特色的文化载体,先后组建了一支“百人秧歌队”、一支二人台演出队和“欢乐心境舞蹈队”,进一步活跃了社区居民的文化生活。建立民族文化活动中心,筹划举办了迎奥运、讲礼貌、树新风、创和谐”社区消夏文体系列活动和“和谐社区、礼貌家庭”评选活动,在居民中反响强烈,受到一致好评。为促进居民与社区的互动,方便居民与社区的联系,我们印制8000份《__街道社区便民服务卡》,将街道社区服务功能及党员干部的姓名、职务、电话等资料印制在卡上,分发到社区居民手中,实行24小时全天候为民服务。

法宣传教育,截至目前,共受理法律援助_起,调解纠纷_件,开展普法宣传培训活动25次;建立综治维稳中心,开展社会矛盾排查,着力解决影响社区和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,截至目前我们共化解各类矛盾85起。

(一)社区基础条件与社区党建新任务不相适应。

一是社区办公活动场所没有完全建成;。

二是街道普遍存在任务多、事务杂、职责大、权力小、机构少、人员缺的问题,社区承载本事与“小社区、大社会”现实需求明显不相适应。

(二)社区党组织统筹本事与社区党建要求不相适应。虽然《党章》规定“街道党的基层委员会和社区党组织,领导本地区的工作”,并且社区党建具有区域性、综合性、协调性、服务性、互动性的“五性”特点,它需要社区单位党组织和全体党员共同参与和支持,可是由于街道党工委不是一级党委,社区党组织与驻区单位党组织又没有隶属关系,对下层组织难以产生刚性约束力,实现全面领导困难很多。

(三)思想认识水平与社区党建新形势不相适应。思想支配行动。从驻区单位看,一些单位认为“与己无关”,缺乏热情;有的以“大单位”自居,给其安排工作不够格,有抵触情绪。共同参与、利益共享、条块联动、齐抓共建的多项活动仅停留在物质资助的较低层次。从街道社区看主动联系、服务驻区单位的认识不高,“求援要求多,服务沟通少”,必须程度影响了区域性党建格局的构成。

(四)街道社区财力、物力不足,与社区党建的高要求不相适应。相对于社区党建的高要求,街区在财力、物力投入方面普遍存在不足的现象。近几年尽管市委、政府采取了一些措施以缓解街道社区财力和物力不足的问题,可是我办仍有两个社区没有办公活动场所,办公服务设备及相应的活动经费,仅靠街区的本事难以推动社区阵地化建设,在很大程度上影响了社区党建工作的水平和质量。

(五)社区工作者队伍与社区党建新形势不相适应。近年来,市委政府高度重视社区队伍建设,不断充实基层力量,但由于新进来的年轻人居多,并且社区党建又具有“五性”特点,本质上要求社区队伍必须具备较强的综合素质。所以要全面加强社区队伍的自身建设势在必行。要全面提高他们的政策理论水平,练就过硬的业务素质、良好的身体素质及较好心理素质等。

党务清查整治工作情况报告大全(15篇)篇十一

尊敬的各位领导、同道们:

***x年,我借调到局直属机关党委工作。一年来,在局党组和直属机关党委正确领导下,在党委领导们的关怀和支持下,在各处室同道们的帮助下,认真履行职责,基本完成了全年的各项工作任务。现做一简单汇报,不妥之处,请批评指正。

一、在学习中,坚持用正确的理论武装头脑。

一年来,按照党的xx大、xx大对新时期党务干部的要求,坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装自己。认真学习了***理论、***x重要思想、《xx文选》、《科学发展观读本》、《党章》、《社会主义荣辱观读本》、xx6.25讲话、《xx大报告辅导读本》。在学习的过程中,坚持边学习、边实践的原则,努力将自己把握的党务知识撰写到文件里,用运到工作中,做到了工作、学习两不误、两促进。同时,为满足工作需要,把握工作的主动权,一年来,我坚持给自己充电,认真学习党务知识。先后学习了《基层党组织发展党员工作手册》《党务工作实用手册》《党性教育读本》《“五五”普法干部读本》等书籍。在日常工作中,我坚持读书、读报记笔记的习惯。年内做心得笔记1万余字,撰写各类文章10余篇。6月份,协助吴秀生书记撰写的理论文章《切不可就作风建设抓作风建设》,被《党的生活》杂志刊登。9月份,协助吴秀生书记撰写的理论文章《加强党的建设是建设***xx的关键》,被省委宣传部等五部分联合评选为优秀论文,参加了xx省构建***xx理论研讨会。一年来,坚持用正确的理论指导实践,在实践中,学习思考。较好地处理了理论与实践的关系,达到了推动工作的目的。

二、在工作中,认真履行职责。

按照领导布置的工作,一年来,我先后起草了《***x党组关于加强领导干部作风建设的工作方案》、《***x党组关于开好加强领导干部作风建设专题***生活会的实施方案》《***x落实党的工作责任制汇报材料》、《***x党组关于加强和改进党建工作的实施意见》、《***x加强领导干部作风建设工作总结》、《***x创建青年文明号实施方案》、《***x“五五”普法规划》等文字材料。年内,起草各类通知、报告40余份,各类总结、计划20份,编写简报15期。在写好文字材料的基础上,积极参加社会实践。10月份,参与组织了庆国庆,“文明·***·改革·发展”演讲比赛,修改了部分演讲稿、编写了主持词和局领导讲话。11月,参与组织我局152处云冈大锣鼓艺术社赴北京参加了世界音乐周暨第二届中—非音乐对话,并代表xx省参加了中国国际文化产业展览会。年底,编写了《***xx公职职员法律知识考试卷》。

在工作中,我留意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争是非,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。办公室工作纷繁、琐碎,在日常工作中,吴秀生书记、王五柱主席、王聘副调研员和韩怀萍同道给予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,得以迅速地成长。

三、在生活中,严于律己。

作为一名党务干部,在生活中我严格要求自己。本着“健康生活,促进工作”的原则。在业余时间里,我努力培养有益的爱好爱好。今年,征订了《青年文摘》,坚持每月看完一期,并写一篇散文或诗歌。同时,把摄影作为一项主要的业余爱好来学习。

资料来源:

党务清查整治工作情况报告大全(15篇)篇十二

我校一直认真贯彻执行党中央下发的各项文件精神,积极落实党的教育方针,尽最大努力保证学校党委的政治核心作用、校长的指挥中心作用和工会的参与决策作用“三位一体”的领导体制的落实,尤其是按照《党章》和《教育法》的规定,校党委在领导学校团组织、工会、妇女、退休老干部工作方面做了大量的工作,认真开展了各种各样的学生活动,慰问职工和老干部活动,总的来说取得了较大的成绩。当然,由于党务工作在学校工作中的地位和作用在制度上还存在些许问题,个别人对党务工作的重要性认识还不够深刻,学校党务工作在开展上还存在一定难度,造成工作效果还有待于进一步提高。

根据党章、教育基本法、教育改革发展纲要等法律、规章的规定,按照“党管干部”的原则,校党委负责学校中层干部的培养教育和管理工作。抓好管理干部队伍建设,发挥好干部的带头作用。认真开展政治学习和业务学习、法律法规学习;组织党员学习党的方针政策、组织党课;组织落实中心组学习和学校中层干部的学习教育。

做好党风廉政建设,健全和完善党风廉政建设工作责任制,校党委按照市教育局纪检工作要求,规定校领导及中层干部定期学习《中国检察》书刊中的廉政内容。

在党员管理方面,抓好党员队伍建设,发挥好模范带头作用。开展了党员责任岗活动,让党员岗位挂牌,发挥自我教育作用和群众的督促作用。注重年轻党员的教育和入党积极分子的培养。每年组织党员集中学习、拓展训练活动等。

二、我校党务工作中存在的问题和不足。

由于目前有些人对学校党务工作的定位存在理解上的偏差,目前我校党务工作的情况执行的情况不是很理想,主要存在下列问题:

1、大部分职工,甚至有些党员在内,认为学校党务工作可有可无,重视程度不够。一直以来,学校党组织承担着管理学校的的作用,为学校决策提供保证、支持和监督。但是,这个职能的落实需要上级部门的支持,否则,这一职能就很难落实。尽管在上级下发的各种检查标准中都有落实“民主集中制”的要求,也有关于民主决策的要求,但很少拿出实际的工作保障制度,因而,学校民主管理制度就是一纸空文,基本上没有落实。

2、职工认为学校就是校长一个人说了算。近年来,国家在中小学校推行校长责任制的目的是实行权责统一,解决原来学校党委包揽一切、学校工作职责不清、分工不明的问题,将党委从繁杂的行政事务中解脱出来,专心从事思想政治工作、干部培养教育、领导工会、团队等群众组织。但是近几年由于分工不清、责任不明的现象,造成了学校党政分工不清,工作效率低下,党委的监督作用名存实亡,失去了权力制约机制。

3、学校党建工作得不到落实,党委、校长、工会三位一体的领导制度得不到落实。导致学校群众忽视党委的存在,党务和政务无法平衡。

4、学校党务工作者人数少,并且兼职专业课及德育课的教学工作,工作量大,任务重,很难保证完成质量。

5、党员管理方面松散,学校有些党员,还不同程度地存在着理想信念动摇,世界观、人生观、价值观发生偏差和错位的现象。有的遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律意识不强,个人主义、自由主义严重;有的放松对自己的要求,把自己混同于一般群众;有的大局意识不强,不能正确对待改革发展进程中出现的利益调整,斤斤计较部门和个人得失。

三、对下一步加强和改进学校党务工作几点建议。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》第69条指出:要切实加强学校党的组织建设、领导班子建设和干部队伍建设。我认为,作为我们学校来说,应当注意下列几点。

1、加强对《教育法》、《教育法律法规》、《教育改革发展纲要》等相关法律的学习,明确学校党建工作的地位和作用,正确理解校长负责制和党组织发挥“政治核心”作用的内涵,切实落实责任,做到分工协作、职责到位、权责统一,“两手抓,两手硬”,使学校党的工作真正为教育教学保驾护航、提能造势,发挥好政治保障作用。

2、学校党组织进一步探索在新形势下提高政治思想工作效益的方法途径,积极参与学校工作决策,团结党政工团妇等群众组织积极为教学工作献计献策,提高教职员工的积极性,切实提高教育质量。

4、加强党的组织机构建设。上级组织部门要认识到职责到位的优势,分清学校分工,布置工作按职责落实到位,避免布置工作时的盲目性,从而保证工作效果。必要时以教育主管部门为主制定相应的职责制度,明确党建工作、行政工作职责,进一步落实岗位责任制,做到权责对应。

5、加强党员管理教育工作,充分发挥党员先锋模范作用。要通过多种渠道、采取有效措施全面提高党员整体素质,促使每个党员充分发挥先锋模范作用。一是要抓好党员的学习培训,明确学习内容:科学发展观教材、党的路线、方针、政策,中央、领导重要讲话等。集体学习包括党支部组织学习、党课、学习讨论与交流等,要求党支部学习讨论每月1次,每次学习时间不少于1小时。要求每位党员树立良好学风,将学习与自身工作紧密结合,认真做学习摘要,写读书笔记、心得体会、调研文章等。二是强化党员干部的服务意识,进一步密切党群干群关系。全心全意为人民服务既是党的宗旨,也是体现共产党员先进性的根本所在。广大党员特别是党员领导干部要进一步增强学习实践科学发展观活动的自觉性和坚定性,树立正确的权力观、利益观、群众观,始终保持对职工群众的深厚感情,心里时刻装着职工群众,牢记职工群众利益无小事,不断改进工作作风和工作方法,深入基层单位,扑下身子抓落实,把职工群众是否满意作为开展工作的出发点,真心实意地为职工群众办实事,为基层排忧解难,以优良的作风赢得职工群众的信任和支持。三是加强党员活动管理工作,推进党建管理长效机制。开展党员活动是党建工作的基础,党员活动在形式上要不断创新。例如在各支部中开展推荐优秀员工入党、推荐优秀党员进入管理层活动,进一步加强和壮大党的力量;在党员中开展“我为党旗添光彩”活动;开展“巾帼建功”活动,调动广大妇女的积极作用;不管哪项活动,我们都牢固树立以提高素质、增强党性为基准,融党性、党风、党纪为一体,一切从实际出发,实事求是,不断充实、改进、更新党员活动内容。

6、开展每年一度的“民主评议党员活动”。通过发动群众评议党员,一方面提高党员的自律意识,另一方面可以让群众认真的审视党员的表现,找出每个人的优点和差距。

党务清查整治工作情况报告大全(15篇)篇十三

如下:

成立了以乡党委书记张德贵为组长,分管领导彭金为副组长的专项整治行动领导小组,各村支部也成立了相应的机构,乡领导小组负责这次专项整治行动的领导、指导和具体问题的协调处理,确保这次专项行动落到实处,取得实效。明确提出了专项行动工作的整治重点、具体要求、主要措施、时间安排和实施步骤。各村支部结合本支部实际情况,对整治重点进行了明确,为全乡专项行动工作的正常开展打下了坚实基础。

在专项整治行动中,全乡各相关职能部门、各村,按照乡党委的统一安排和要求,各司其职,协同作战,认真搞好党务工作专项行动的各项工作。各村支委主动配合,及时主动自主排查;提供线索,乡纪委全面督查,加大对党务有关问题的调查处理和打击力度,为专项整治行动的顺利开展提供了有力保障。

经排查,我乡无党务工作相关问题。我乡将继续深入开展宣传教育。重点宣传相应政策,提高我乡各支部的党务工作意识,进一步赢得广大干部群众的理解和支持。加强依法行政能力,提高执法水平。形成常态化机制,确保日常工作落实落细。提高我乡各支部党务工作处理能力,提高服务水平。

党务清查整治工作情况报告大全(15篇)篇十四

 我局认真开展自查,针对自身存在的问题抓好整改.现将整改情况报告如下:。

增强主体意识,明确党组书记高志远为机关党建工作第一责任人,专题研究部署党建工作,根据班子成员分工细化主体责任内容,让每一位成员搞清楚主体责任和分管责任,明确主体责任落实的任务、要求和具体措施,层层传导压力,同时完善督查机制,完善考核办法,严格责任追究.落细还不够具体,专题研究党建工作比较少.

制定党组工作规则,执行一把手末位发言制度、重大决策全程纪实制度、民主监督制度、决策失误责任追究制度到位.进一步完善机关管理制度、效能建设制度、民主监督制度等工作制度.

我局党组织议事决策会议与班子会、学习会等其他会议分开召开,落实了一本专门的党组织会议记录,专题记录讨论党建工作,每季度召开一次专题会议研究基层党建工作.

按照参加政府办支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员会、主题党日活动,做好会议记录和笔记.

机关2名党员每月主动到政府办支部缴纳当月党费.

抓好党员教育管理,强化党员培训,党组中心组带头做好示范和学习引导,党组书记带头在单位内部讲党课.与联系村开展“党建结对共建”,参加政府办支部和市防震减灾局支部主题党日活动,提升党员思想政治水平.

领导干部以普通党员身份自觉参加政府办支部、所在党小组的组织活动和会议,主持参加本局党组单独召开的会议和活动.

规范机关活动场所,在醒目处设立党务政务公开栏和宣传栏,及时更新栏目内容,落实党务信息公开,大力推动机关文化建设取得实效.

派驻贫困村第一书记、帮扶单位负责人、机关党员干部认真履行脱贫攻坚工作职责,到村了解联系户(人员)生产生活情况,倾听群众意见,为群众排忧解难,开展一对一帮扶,在项目、人力、资金上给予联系村大力支持和帮助.

下一步,我局将不断加强党建工作,按县委组织部的要求认真做好各项工作,确保我局党建工作顺利开展.

党务清查整治工作情况报告大全(15篇)篇十五

市院督导检查组:

县检察院按照省、市、县政法委和市检察院的统一安排部署,认真开展了检察队伍突出问题专项整治活动,通过一年来专项整治,圆满完成学习动员、对照检查、整改提高三个阶段的各项工作任务。

为全面贯彻落实上级院和县委关于检察队伍突出问题专项整治活动的安排部署,我院及时召开党组会专门研究部署,结合本院工作实际制定工作方案,并及时召开全院干警大会,对开展检察队伍突出问题专项整治活动进行动员,要求院领导干部和全体干警要统一思想认识、强化组织领导,牢牢把握“五个过硬”总要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“比学赶超、争创一流”主题实践活动,深入开展了多种形式的学习教育,深入查找和整改了检察队伍思想、纪律、作风、担当等方面存在的突出问题,并以整改为契机,形成一批管用实用的长效制度,推动了各项检察工作创新发展,保证活动能够取得实实在在的效果。

县检察院认真组织干警开展学习,深入学习习近平新时代中国科特色社会主义思想,认真学习中央、省市政法工和会议精神,认真学习宪法和相关法律知识,认真学习党章、党内监督条例等党内法规,观看了教育片,认真学习正反面典型,形成了全体干警集中学、中心组会议学、支部学、个人自学的多层次学习格局,在学习的过程中,通过督查,全体干警都认真摘录学习笔记、撰写心得体会,并在支部会上交流学习体会,将学习内容学深学透,不断提高了维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,为查找存在问题打牢思想基础。

在对照检查阶段,县检察院党组、各支部及全体干警对表认真对照检查,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,广泛征求社会各界和人民群众的意见建议,借助外部力量找准存在问题。

在整改提高阶段,县检察院树立了鲜明的问题导向,以解决突出问题为切入点,高标准严要求推进整改见实效。通过督查、明察暗访,对可能发生违反工作纪律的干警进行了廉政提醒谈话使广大干警规范自己的行为,纪律作风、会风明显好转,担当精神、干事创业的精气神明显提升,纪律规矩意识、责任意识明显增强,一些有效的整改措施得以固化下来,并形成了管用的长效制度。

通过一年来的整顿,取得了较好的成效,未发生干警违法违纪情况。

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