最新护理专业就业前景分析(专业17篇)

时间:2025-08-21 作者:JQ文豪

护理人员的责任是保障病人的安全和舒适,并且为他们提供必要的医疗和康复支持。家庭护理是一项重要的护理任务,以下是一些建立有效家庭护理计划的建议。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇一

目前中国护理从业人员薪资水平、社会地位、生活福利、晋升机会,生活的人文环境、自然环境,工作的小环境和事业的大环境等等都有无奈和不易之处。在国外与医生、律师一样,护士属于需要通过严格的注册程序方可持证工作的专业人士,所以护士受人尊敬、具有较高的社会地位,而且有丰厚的工作报酬,起年薪一般为40000加币,逐年递增。

目前美国、加拿大等国家正积极从国外引进护士,护士也是目前移民的最快途径。

·护士工作稳定,没有失业风险。

·收入高,现在护士已经成为西方国家的高收入阶层。

·护士的就业范围很广,可以在医院、诊所、保险公司、律师事务所、托儿所、企业等机构任职。

·护士工作时间也很有弹性,可以上夜班或白班,或者做兼职,加班有1.5倍工资,一般是工作四天,休息五天。

-rpn:在college受教育,一般2-3年,每年工资在40,000-60,000,根据您在的省会,工作地方,工作经验而定。如果你有相应的学历,可参加rpn的考试。

看上去rpn和rn在工资上并没有多大区别。有的rpn工资高于rn是因为工作经验长等原因。但是由于护士协会要提高护士的质量,大多数的单位要求有本科学历。不过rpn容易找到养老院的工作。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇二

网上有人留言说:“人的生命是有限的,我不能知道我能做多少,在经历过多次生离死别后我认识到,珍惜吧。我会坚持走下去,不管前方有多难。”一个有责任心和爱心的护士就是病人眼中的天使。

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。

按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的'国际水平相差很大,与发达国家1:8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计,到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇三

培养目标:培养适应我国社会主义现代化建设和护理事业发展需要,德智体美劳全面发展,掌握护理专业的基本理论知识和专业技能,具有良好的职业道德、人文素养、实践能力和创新精神,毕业后能在各级医疗机构、社区医疗服务中心、乡镇卫生院、卫生防疫机构、康复机构从事临床护理、社区护理和健康保健等护理工作的技能型、应用型高级护理专业人才。

主要课程:护理应用解剖学、护理应用生理学、病理学、药物学、健康评估、社区护理、母婴护理(儿科、妇产科护理)、成人护理(内科、外科护理)、儿童护理、中医护理、老年护理、危急重症护理、精神科护理、护理基本理论与技术、临床综合技能训练、临床见习、临床实习、毕业设计等,以及主要特色课程和实践环节。

二、助产专业。

开设课程:人体结构与功能、病原生物与免疫、药理学基础、病理学基础、生物化学、健康评估、护理学基础、妇科护理、产科护理、外科护理、儿科护理、预防医学、临床营养学、护理基本技术操作见习、毕业实习(重点是妇科、产科、新生儿科)等,以及各校的主要特色课程和实践环节。

培养目标:培养掌握护理学以及妇幼保健的基本理论和助产专业技能,从事临床助产和母婴保健工作的高级技术应用性专门人才。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇四

需求护理专业最多的方向是医疗/护理/卫生,占32%。

排名。

方向。

占比。

1

医疗/护理/卫生。

32%。

2

美容/保健。

16%。

3

制药/生物工程。

15%。

4

医疗设备/器械。

11%。

5

互联网/电子商务。

6%。

6

快速消费品(食品、饮料、化妆品)。

4%。

7

教育/培训/院校。

4%。

8

贸易/进出口。

3%。

9

金融/投资/证券。

2%。

10。

批发/零售。

2%。

排名。

地区。

占比。

1

广州。

19%。

2

上海。

17%。

3

北京。

15%。

4

深圳。

10%。

5

武汉。

8%。

6

杭州。

7%。

7

南京。

6%。

8

成都。

6%。

9

重庆。

4%。

10。

厦门。

3%。

以上关于护理专业就业前景和就业方向的各种数据分析仅供参考。选择大学专业不仅要看本专业的就业前景,更要注意就读人数和个人兴趣爱好,再好的专业,因为就读人数过多,也同样会导致就业困难;另外选择一个不喜欢的专业,不但影响你的后期学习,也会影响到就业选择。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇五

中国护士网上有人留言说:“人的生命是有限的,我不能知道我能做多少,在经历过多次生离死别后我认识到,珍惜吧。我会坚持走下去,不管前方有多难。”一个有责任心和爱心的护士就是病人眼中的天使。

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与发达国家1:8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计,到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。

随着国际医疗市场对护理人员的`需求激增,“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才,国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺,给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家介绍说,护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国平均年薪达5万美元,而美国缺护士30万人。在澳洲,护士最容易找工作或获得升迁,同时,只要拥有了澳洲注册护士的资格,等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

再者,随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变,家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人民生活水平的提高,人群疾病谱发生了改变,慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时,对疾病的预防和自我保健意识也不断增强,社区医疗保健工作面临着难得的机遇。

目前,国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊,而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以,如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外,还能具备一定的外语能力,那么就业选择将更为宽广,可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。

根据卫生部的统计,到2015年中国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

护理学专业工资待遇:截止到2013年12月24日,36533位护理学专业毕业生的平均薪资为 3955 元,其中应届毕业生工资4999元,3-5年工资5249元。

在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研工作。护理学专业毕业以后不用担心无法就业的问题,因为,目前社会经济的发展,对医疗行业的要求越来越高,毕业生可以根据自己的实际实力选择在民办医院和公办医院工作。护理学专业毕业后的工作方向还可以是:育婴师,私人家庭护理师,持有相关证书出国做护理师,目前,护理师出国待遇非常好,需求量也比较大。

根据卫生部的统计,到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

1、医院:

绝大多数的人毕业之后都是选择在医院中工作。具体每个人被安排在哪个科室是医院决定的,不过你可以向护理部说出你的想法,以及你对科室的选择的理由,也许她们会考虑你的意见,那样的话你会有更多的机会。

2、学校:

可以到各医学院校(大中专学校)找个教师的职务,也是不错。不过学校的待遇一般会比医院的低。但是学校有寒暑假,这很好,因为临床工作是很难有休假的。

护理学专业就业岗位包括:护士、美容师、销售代表、医药代表、护士长、护理部主任、导医、产品专员、美容导师、医院代表、手术室护士、客服专员等。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇六

随着国际医疗市场对护理人员的需求激增,“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才,国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺,给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家介绍说,护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。

如护士在美国平均年薪达5万美元,而美国缺护士30万人。在澳洲,护士最容易找工作或获得升迁,同时,只要拥有了澳洲注册护士的资格,等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

再者,随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变,家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人民生活水平的提高,人群疾病谱发生了改变,慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时,对疾病的预防和自我保健意识也不断增强,社区医疗保健工作面临着难得的机遇。

目前,国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊,而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以,如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外,还能具备一定的外语能力,那么就业选择将更为宽广,可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。

根据卫生部的统计,到2015年中国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

护理学专业工资待遇:截止到2013年12月24日,36533位护理学专业毕业生的平均薪资为3955元,其中应届毕业生工资4999元,3—5年工资5249元。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇七

人的幼年时期是人脑发展最迅速的时期,也是可塑性最强的时期,是儿童身心健康成长的关键期。良好的早期教育能使幼儿智商不同程度地得到提高,使其智力充分发展,为以后一生的发展打下良好的基础。学前教育受到人们的重视,成了世界教育发展的新趋势,也为学前教育的发展创造了有利条件。我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段,在大学生就业市场风云变幻的今天,幼师毕业生却十分“抢手”,就业市场十分宽松。幼儿园的火爆,也就保证了学前教育专业毕业生的就业。学前教育是当下最热门的十大专业之一,学前教育毕业生除了到公办幼儿园任教,越来越多的社区幼儿园也给毕业生提供了广阔的就业市场。在可预见的未来二十年内,本专业人员将是就业的黄金期。在幼儿园收费大大高于义务教育阶段收费的现状下,幼师的薪酬水平也普遍偏高。而目前我国幼师中95%以上是女性的现状,给学前教育的男教师提供了无限的可能。男幼师在思维和体育课程方面具有优势,当然也因为幼儿教育的特殊性,对男幼师的长期职业规划提出了严苛的挑战,男生报考时也须谨慎。

据统计,学前教育业就业前景最好的地区有1、上海、2、北京、3、广州、4、深圳、5、武汉、6、杭州、7、成都、8、朝阳、9、福州、10、南京,平均薪酬在3213元。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇八

绝大多数的前辈在毕业之后都是选择在医院中工作。基本上是从事临床护理,极少有人能毕业之后直接走上管理岗位。在大医院的一些特殊科室,如icu、急救中心、骨科、泌尿科和妇产科等,男护士是最受欢迎的“特殊人才”。

一般来说,综合医院和专科医院是前辈们的首选,因为这些单位的好处在于工作稳定,基本可以算是“铁饭碗”。不同科室的工作强度、待遇都有所不同,通常手术室和外科最忙,待遇也最高,而工作内容大致上没有明显的区别。医院跟其他企业应聘不一样,分配的科室基本上医院决定的,所以咱们一般只能听从分配,但如果说出自己的想法,或许也会被采纳。一些医院会有相应的户口限制,倾向招收本地户口的应聘者,小伙伴们在应聘时需要特别注意。

一些社区医院和外资医院也可以纳入咱们的考虑范围。社区医院的护士工作压力相对低一些,休息时间也较为规律。但是,由于社区医院的医疗条件有限、专业发展比较局限,对于事业心比较重的小伙伴们来说可能得不到事业上的满足感。外资医院在一线城市多一些,对英语要求比较高,管理方式偏于外企管理,喜欢外企工作环境的小伙伴们可以考虑,当然,外资医院自然没有公立医院那么稳定。

总的来说,如果小伙伴们选定了在这个职业上发展,那么专业技能、人脉关系和个人能力都要重视起来。对综合、专科这样的传统医院来说,走管理岗位是比较好的方向。本科的。小伙伴们大多先担任临床带教,再一步步走上护理管理道路。

很多在职的护士吐槽说工作强度大,有时碰到急躁的患者及家属还得受气,在满负荷的工作情况下,心里受着委屈,还要忙得跟陀螺一样,这种状态让很多人受不了。想学护理学的小伙伴们要做好心理准备,“白衣天使”是一个听上去神圣实际上平凡的工作,需要咱们自己从辛苦的工作中寻求满足感,才能在岗位上越走越远。

康复护理、保健方向。

除了传统的护士职位,小伙伴们还可以考虑在医院康复、理疗科从事康复和护理工作,或者在社区卫生服务中心、专业疗养院、养老院或康复中心等机构从事保健护理相关工作,也可以选择从事专业家庭护理师工作。

康复护理工作主要涉及病人卫生护理、机能恢复、减轻病痛和保存生命等等,与普通的临床护理不同的是,康复护理的对象主要是老年病、慢性病和伤残病人。通过护理人员的引导、鼓励、帮助和训练,病人最终能够部分或全部照顾自己。康复护理工作需要小伙伴们能够具备足够的专业知识、耐心、信心和积极的人生态度,这样咱们才能更好地在繁琐的工作中坚持下来,将职业融入自己的生活。

对于打算从事康复护理工作的小伙伴们,建议先进入一家康复科相对成熟的大医院实习,你能学到从评估到诊断到治疗一系列完整的临床知识及操作,对巩固熟练操作技巧和掌握临床经验都有好处,也有利于以后的职业发展。

医疗企业销售、市场方向。

不想做护理工作的小伙伴们可以考虑在医药医疗类企业从事销售、市场方面的工作,主要职位有医药代表、医疗器械销售等等。这类工作不仅需要销售的基本技能,还要掌握医学或药学相关的专业知识。

医药代表需要通过日常拜访和学术交流,让医生形成良好的处方习惯,推广自己公司的产品,实现销售增长,并且要将临床治疗效果和副作用定期反馈给公司,还要协助组织各类学术会议等等。

医疗器械销售要先知道等级医院的评定、中西医结合、检查价格下调、设备配置的许可限制、大病统筹和医疗保险等可能直接影响设备销售的具体情况。工作中,对产品精彩的介绍和对客户关于细节提问的积极解答都是很有必要的。

不论是医药代表还是医疗器械销售,都需要小伙伴们不仅善于交际、具有扎实专业知识和很强的学习能力,还要有责任心、事业心以及正确的职业价值观。除此之外,我们还要具有高度的团队合作精神和工作热情,具有达成工作目标的毅力和决心。在积累一定的工作经验后,咱们可以在企业市场营销部门向营销主管、市场经理以及市场总监方向发展。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇九

网上有人留言说:“人的生命是有限的,我不能知道我能做多少,在经历过多次生离死别后我认识到,珍惜吧。我会坚持走下去,不管前方有多难。”一个有责任心和爱心的护士就是病人眼中的天使。

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与发达国家1:8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计,到20我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。

随着国际医疗市场对护理人员的需求激增,“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才,国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺,给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家介绍说,护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国平均年薪达5万美元,而美国缺护士30万人。在澳洲,护士最容易找工作或获得升迁,同时,只要拥有了澳洲注册护士的资格,等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

再者,随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变,家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人民生活水平的提高,人群疾病谱发生了改变,慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时,对疾病的预防和自我保健意识也不断增强,社区医疗保健工作面临着难得的机遇。

目前,国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊,而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以,如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外,还能具备一定的外语能力,那么就业选择将更为宽广,可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。

根据卫生部的统计,到年中国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

护理学专业工资待遇:截止到12月24日,36533位护理学专业毕业生的平均薪资为3955元,其中应届毕业生工资4999元,3-5年工资5249元。

在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研工作。护理学专业毕业以后不用担心无法就业的问题,因为,目前社会经济的发展,对医疗行业的要求越来越高,毕业生可以根据自己的实际实力选择在民办医院和公办医院工作。护理学专业毕业后的工作方向还可以是:育婴师,私人家庭护理师,持有相关证书出国做护理师,目前,护理师出国待遇非常好,需求量也比较大。

根据卫生部的统计,到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

1、医院:

绝大多数的人毕业之后都是选择在医院中工作。具体每个人被安排在哪个科室是医院决定的,不过你可以向护理部说出你的想法,以及你对科室的选择的理由,也许她们会考虑你的意见,那样的话你会有更多的机会。

2、学校:

可以到各医学院校(大中专学校)找个教师的职务,也是不错。不过学校的待遇一般会比医院的低。但是学校有寒暑假,这很好,因为临床工作是很难有休假的。

护理学专业就业岗位包括:护士、美容师、销售代表、医药代表、护士长、护理部主任、导医、产品专员、美容导师、医院代表、手术室护士、客服专员等。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇十

专业介绍:临床医学专业是一门实践性很强的应用科学专业。它致力于培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的'基本技能;能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才。

临床医学专业需求量最多的地区是“北京”,占25%;

临床医学专业需求量最多的行业是“制药/生物工程”,占41%。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇十一

林业、农业、环境保护等部门从事森林培育、森林资源保护、森林生态环境建设的工作。

1.具备扎实的数学、物理、化学等基本理论知识;

2.掌握林学、生物学、植物保护学、环境科学学科的基本理论、基本知识;

6.了解国内外林学学科理论前沿、生物工程技术应用前景、林业科技发展趋势以及林业生产发展动态。

林学专业就业方向有很多,就业前景也比较广阔,但大家还是要在专业上努力学习,争取学习地更深入。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇十二

全国共有87所开设了护理学专业的大学参与了排名,其中排名第一的是四川大学,排名第二的是南方医科大学,排名第三的是首都医科大学,以下是护理学专业大学排名具体列表:

护理学专业大学排名学校名称1四川大学2南方医科大学3首都医科大学4天津医科大学5吉林大学6中国医科大学7哈尔滨医科大学8重庆医科大学9兰州大学10北京中医药大学11沈阳药科大学12华中科技大学13青岛大学14武汉大学15青海大学16武汉科技大学17福建医科大学18昆明医科大学19广西医科大学20福建中医药大学21安徽中医药大学22长春中医药大学23辽宁医学院24山西医科大学25南通大学26南阳理工学院27西北民族大学28江汉大学29徐州医学院30长江大学31浙江中医药大学32内蒙古医科大学33湖北中医药大学34湖北中医药大学35武汉轻工大学36河南大学37吉林医药学院38牡丹江医学院39三峡大学40河南理工大学41新乡医学院42潍坊医学院43沈阳医学院44西安医学院45河北北方学院46济宁医学院47赣南医学院48河北联合大学49湖北医药学院50云南中医学院51长治医学院52大连大学53台州学院54宁夏医科大学55江西中医药大学56山西中医学院57湖北理工学院58湖北文理学院59山东中医药大学60新疆医科大学61海南医学院62荆楚理工学院63湖北民族学院64佳木斯大学65昆明学院66九江学院67河北外国语学院68天津医科大学临床医学院69长沙医学院70江西科技学院71湖南中医药大学湘杏学院72武昌理工学院73南京中医药大学翰林学院74浙江中医药大学滨江学院75广西中医药大学赛恩斯新学院76贵阳医学院神奇民族医药学院77辽宁何氏医学院78大连医科大学中山学院79长江大学文理学院80昆明医科大学海源学院81新疆医科大学厚博学院82辽宁医学院医疗学院83河北联合大学冀唐学院84延安大学西安创新学院85湖北民族学院科技学院86北京中医药大学东方学院87郑州华信学院。

以上护理学专业大学排名是根据护理学专业在热门省市(北京、湖北、广东等)录取分数线为依据综合排名,供大家参考。

护理学是以自然科学和社会科学理论为基础的研究维护、促进、恢复人类健康的护理理论、知识、技能及其发展规律的综合性应用科学。护理学包含了自然科学,如生物学、物理学、化学、解剖学、生理学等知识。

护理学专业学生主要学习相关的人文社会科学知识和医学基础、预防保健的基本理论知识,受到护理学的基本理论、基本知识和临床护理技能的基本训练,具有对服务对象实施整体护理及社区健康服务的基本能力。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇十三

摘要:动画专业就业前景是根据动画专业毕业生近年来的就业情况及工资待遇,给高考考生介绍动画专业的就业前景好不好及就业前景怎么样。

中国动漫产业巨大的市场被外国动漫产品所占领,原因是国内动漫人才的奇缺。据央视统计,上半年我国有151家电视台播出动画片,保守估计每家电视台平均每天播出20分钟,以20%首播来计算,那么中国动画片的需求量将在13万分钟左右。按中小制作标准,我国动画制作人才需求量近4万人;如果以实际需求量25万分钟来计算,人才需求则将近9万人。中央电视台青少年节目制作中心副主任赵文江称“中国动画人才的需求量在510万人之间,但现有人才远远达不到这个数字。”实际上,目前我国动漫从业人员仅有8千多人,平均学历为大专,远远低于影视动画人才需求15万人、游戏动画人才需求10万人左右的总量。人才数量和素质不仅远远低于发达国家,甚至比周边的韩国少1万2千人。我国设置动画专业的院校近200所,日本仅东京地区就有动画学校20多所,韩国动画学校在首尔有160所之多.

动画行业的人才需求量是非常大的,一般来说,因为职位、从业时间等条件的不同,动画行业的薪资待遇也会有很大差别,而且毫无疑问在起步阶段的待遇都是相对较低的。动画行业在刚入行时的薪资标准一般在-3000元左右,工作一年后可能会上升至4000-6000元,而技术主管将在7000元以上。游戏行业在刚入行时,符合公司基本要求,有培养潜质的薪资标准一般在2000-3000元左右,实习生的工资一般在1000以下,工作一年后较为优秀的可能会上升至4000-6000元,而技术主管将在7000元以上。

影视特效行业在国内的发展尚处于起步阶段,因此就业职位相对会少一些,不过,广告领域的特效制作职位相对会多一些,简单说来,入行薪金一般在2000-3000元左右,工作一年后可能会上升至4000-8000元,技术主管的待遇在8000元以上。

动漫人才薪酬区间分布:年度薪酬在5万以上的人数达到58%,其中薪酬水平在5-10万范围内的员工人数占到35.5%,薪酬水平在1015万元的员工人数为12.2%。有10.3%的人年薪高达15万元以上,仅有42%的员工年薪在5万元以内,其中年薪不足4万元的只有10%。从学历上看,大学学历者是从业人员的主体力量,本科学历约占50%,大专学历约占40%,显示出动漫企业在用人时并不简单地唯学历化,更关注实际能力。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇十四

护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一,同时,护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元,而美国缺护士30万人。在澳洲,护士最容易找工作或获得升迁,同时,只要拥有了澳洲注册护士的资格,等于拿到了通向英联邦国家工作的绿卡。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策,因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

目前,国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊,而一些合资医院以及洋医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以,如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外,还能具备一定的外语能力,那么就业选择将更为宽广,可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。

2.男护士是抢手目标人才。

据了解护理学人才虽然是今年12个紧缺人才之一但是护理专业的招生却显得极为冷清。现在各大医院对高学历护理人才的需求量相当大。高学历护士除了知识面宽广容易同各种病人沟通外其护理科研能力也比较强在临床上更善于发现问题分析问题和解决问题。

此外男护士更是各大医院极为抢手的目标人才。因为男护士们出现在手术室或者急诊室等劳动强度比较大的科室病房时比柔弱的女同志更有优势面对血淋淋的场面面对生命垂危的病人男护士配合医生临危不乱动作比女护士要快要稳。因此物以稀为贵的男护士们还未毕业就被各大医院预订一空。

毕业生可到各级医院、保健站、康复中心及其他卫生部门、医学院校从事临床护理、护理管理、护理教育和护理研究工作。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇十五

护理学具体包括以下几个方面医院护理、社区护理、护理教育、护理科研。护理学专业培养具备人文社会科学、医学、预防保健的基本知识及护理学的基本理论知识和技能,能在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇十六

医学影像学:放射室工作。很多人认为医学影像学就是拍片的“技师”,其实并不是,影像学学成可以干几乎其他科室医生全部可以做的事,只是没那么精,另外影像学偏工科,学的东西比临床医学更多,他们也可以出来自己开医院。

麻醉学:当麻醉师。麻醉师当然也不是技师,麻醉师负责监控手术中病人的情况,避免病人中途醒来或者其他意外情况发生,是一个责任比较大的.岗位。

口腔医学:进入口腔科或者开牙科诊所。这个专业的责任比较小,是一个不错的选择。

最新护理专业就业前景分析(专业17篇)篇十七

根据卫生部的统计,到我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间.随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才.另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大.

业内专家介绍说,护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一,同时,护理人才又是国际紧缺的人才之一.如护士在美国平均年薪达5万美元,而美国缺护士30万人.在澳洲,护士最容易找工作或获得升迁,同时,只要拥有了澳洲注册护士的资格,等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”.英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策,因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔.

目前,国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊,而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地.所以,如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外,还能具备一定的外语能力,那么就业选择将更为宽广,可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等.

随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才.另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大.我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变,家庭结构却呈现出小型化趋势.而随着人民生活水平的提高,人群疾病谱发生了改变,慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时,对疾病的预防和自我保健意识也不断增强,社区医疗保健工作面临着难得的机遇.社区护理在社区卫生服务和医疗保健工作中具有重要的作用,已成为21世纪社区服务的重点.社区护理的中心任务是提高全民的身体、心理、社会整体水平,服务对象是长期处于社区的整个群体.社区护士工作范围广,要求综合素质高,常需对个人或家庭进行访问和护理工作,除了要应用医学、心理学、社会学、关系学等学科知识去护理患者外,还需运用流行病学的知识去发现社区中存在的健康问题,并具备一定的提出问题和解决问题的能力.

现在各大医院对高学历护理人才的需求量相当大.高学历护士除了知识面宽广、容易同各种病人沟通外,其护理科研能力也比较强,在临床上,更善于发现问题、分析问题和解决问题.同时较好的外语能力也有利于他们及时对国际先进护理经验的学习.所以,一些大医院出于提高护理人员综合素质及学历层次的考虑,大都只要大专生和本科生,不考虑中专生或只进少量的中专生,高学历护理人才可以说是供不应求,成了众单位抢着要的“香饽饽”.

目前,京城很多家医院也都设有涉外部门,而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京.所以,如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外,还能具备一定的外语能力,那么就业选择将更为宽广,可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递、进行国际性护理服务等.

此外,男护士更是各大医院极为抢手的目标人才.因为男护士们出现在手术室或者急诊室等劳动强度比较大的科室病房时,比柔弱的女同志更有优势,面对血淋淋的场面,面对生命垂危的病人,男护士配合医生临危不乱,动作比女护士要快要稳.因此,物以稀为贵的“男护士们”还未毕业就被各大医院“预订一空”.

护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一,同时,护理人才又是国际紧缺的人才之一,长期以来,发达国家如美国、英国、澳大利亚、新西兰、加拿大医疗机构护理人员严重短缺,注册护士供不应求,因此,每年需从海外引进大批护理人员.未来,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才.国际人力资源公司已经把目光瞄准中国.世界性的护理人才资源的短缺,给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会.在英从事护理工作年收入在1.5万-2万镑之间.在澳大利亚的护士年薪高达5-8万澳元,在美国和加拿大则每年收入达6-8万美元.在美国护士缺口为30万人.在澳洲,护士最容易找工作或获得升迁,同时,只要拥有了澳洲注册护士的资格,等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”.英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策,因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔.

护理职业就业前景一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一,同时,护理人才又是国际紧缺的人才之一,长期以来,发达国家如美国、英国、澳大利亚、新西兰、加拿大医疗机构护理人员严重短缺,注册护士供不应求,因此,每年需从海外引进大批护理人员.未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才.

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