车辆加油管理制度大全(17篇)

时间:2025-08-20 作者:曼珠

加油稿是一种给予他人力量和信心的表达方式,可以帮助他们克服困难和挑战。接下来,请大家一起来欣赏一些优秀的加油稿范文,为自己注入一些正能量。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇一

严格管控公司加油卡使用,做到充值有记录,使用有记录,信息真实、完整、准确,为公司车辆消耗核算提供依据。

加油卡由经理助理统一管理,并由办公室人员对加油数据统计,各驾驶员对使用记录数据负责;财务部负责油卡充值以及每月加油卡使用明细与支出款的核准。

1)公司车辆加油指定地点为福州市中国石化森美所属加油站。

2)中石化加油卡分主卡和副卡,主卡由经理助理负责统一管理,副卡由车辆驾驶员负责专门保管,实行一人一车一卡一密码制度,驾驶员不得将副卡密码告知他人。

3)每辆车配置专用副卡一张,仅限本车加油使用,不得转用或私用。

4)副卡采取限额限次的管理办法,即限制金额限制加油次数,具体参数参照附表。副卡充值根据预先设定的金额和频率,由主卡负责人向财务部申报批准后自主操作。

加油流程:。

1)驾驶员出车前检查车辆的油量,根据路线自行安排加油地点和加油时间,确保车辆正常行驶。

3)加油卡加油完毕,设备自主打印加油小票,驾驶员必须索要小票,并在小票上记录加油时车辆行驶公里数。因加油站系统故障无法打印小票时,当日须向经理助理说明,由驾驶员做好加油金额、加油量和公里数的记录。

4)驾驶员必须遵守:不准无卡加油,不准异车号加油,不准加不相符的.油品,不准。

带其他容器加油。

5)当天加油当天将加油小票交到办公室,在小票上写明加油车号,并由驾驶员签字确认。

核准:。

1)每月由办公室汇总加油情况,做出分析报表,按照公司车辆管理制度,对驾驶员进行油耗考核。

2)同时办公室每月将加油小票汇总,并与加油卡网上使用记录进行核对;如出现核对不一致时,要查询当日车辆使用记录,落实当日驾驶员进行当面核准。

3)如经查实因驾驶员疏忽未能提供加油小票造成信息核对不一致,第一次予以警告,第二次加油费由本人承担。

4)如经查证因驾驶员加油卡私用或非指定车号加油,加油费用2倍罚款,并警告处理。

特殊情况:。

1)因疏忽将加油小票丢失者,当日须写文字说明交由经理助理签字确认,驾驶员做好加油记录。

2)驾驶员发现副卡丢失时,应立即通知主卡负责人并电话挂失。因副卡丢失造成的补办工本费由驾驶员承担;如因挂失不及时或密码未妥善保管造成的卡内金额盗刷,全部损失同时由驾驶员承担。

3)因特殊情况须现金加油时,必须提前申请经主卡负责人同意后方可加油。未经过授权的现金加油费用由驾驶员自行负担。

本制度自xx年11月10日起生效实施。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇二

为规范校内车辆管理,确保车辆出入校园和校内停放安全,我校根据本校实际情况制定以下管理制度。

1、本校教职工上班开车进入校园,必须先到总务处办理车辆出入证和地下车库过闸射频卡,每卡交押金100元。出入证和射频卡仅限教职工本人使用,不得转借他人,否则学校有权收回。如发现出入证或射频卡丢失,请及时告知总务处并按制度补办。

2、外来车辆原则上不得进入校园,如有特殊情况,需经相关领导同意并在门卫室登记后方能入校。

3、车辆进入校园后,需按规定线路行驶,且车速不得超过5公里/小时,本校教职工车辆全部停放至地下车库,外来车辆需按规定位置停放。

4、所有车辆严禁进入塑胶场地和致味馆,否则罚款200元/次。

5、校内举办大型活动或上学、放学高峰等特殊时段,学校有权禁止车辆出入校园。

6、车主停放车辆时,应将门窗锁好,并将贵重物品随身携带。否则,造成损失由车主自行承担。

以上制度自公布之日起实行,本制度解释权在校长室。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇三

第二条适用于我局所有职工(包括劳务派遣员工)和我局所有的公务车辆。

第三条办公用车由办公室集中管理、统一调度,并指定车辆管理员具体负责。

第四条局领导不设专车,局领导和各科室工作人员因公事用车提前与办公室预约,办公室根据工作需要和用车范围给予合理安排调度,不允许个人直接调动驾驶员出车。去沈阳市(包括抚顺、本溪、辽阳)以外的地区出差,由办公室统一安排驾驶员出车。特殊情况下如办公室人员因工作脱不开,由用车部门可安排开车技术较好的职工开车。

第五条严禁公车私用,违者按有关文件规定处理。

第六条用车登记。办公室统一协调派车,用车前驾驶员到办公室填写“用车登记表”,用车登记表分为用车部门、用车事由、带车人姓名、司机姓名、前往地点、行驶里程、出发时间、交车时间、取车时车况有无异常、交车时车况有无异常等项目,由司机本人如实填写,每次用车都要登记。登记完毕,到管理员处领取车钥匙、加油卡。

第七条油料管理

1、办公室统一购买加油卡,车辆采用加油卡加油,原则上不准在外现金加油。各科室用车时,到办公室领取加油卡,加油时要到能使用加油卡的加油站加油,并保留加油小票,交车时粘贴在用车登记表的加油小票粘贴处。

2、特殊情况不能使用加油卡时,驾驶员应与车辆管理员沟通,经车辆管理员同意后方可以现金方式加油,详细记录时间、地点、升数、现金额,回单位及时核报,并在加油小票粘贴处写明情况。

3、车辆管理员要视行驶里程对加油情况审查,防止加油卡私用。

第八条车辆管理人员应加强车辆情况检查,不派有故障、未检验合格、保险到期的车辆。

第九条车辆行驶证放置在车内,车辆管理员要定期检查,防止丢失。

第十条驾驶员出车前要对车辆认真检查,确保车容整洁、车况良好。出长途车之前,须认真检查车辆,严禁车辆带故障行驶。

第十一条驾驶员出车前应保持良好的精神状态,身心不适随时报告,严禁带病驾驶。

第十二条驾驶员和车辆管理员通讯工具要保持24小时畅通,便于随时掌握车辆情况。

第十三条驾驶员开车时注意力要高度集中,按规定车速行驶,遵守交通规则,要文明礼让,安全行车,防止发生交通事故。

第十四条严禁私自用车、严禁酒后开车、严禁将车借予他人或非驾驶人员驾驶,造成严重后果的,将对当事人严肃处理,触犯刑律的将交由司法机关追究刑事责任。

第十五条车辆有损坏、有故障或发生交通事故,要及时报告车辆管理员,及时处理,不得隐瞒不报。

第十六条当日能返回的派车任务,车辆不得在外过夜,驾驶员必须将车辆停放回单位。

第十七条当日不能返回的派车任务,驾驶员应将车辆停放在安全的地方或有人看管的停车场并将车辆锁好。

第十八条除确因工作需要在外地不能返回单位外,下班后、公休及节假日公务用车一律回单位停放。

第五章车辆维修保养

第十九条车辆保养。车辆管理员负责定期按要求进行保养,防患于未然;定期洗车,保持车内外清洁卫生;机件要定期检查、擦拭、保养,确保车辆完好。

第二十条车辆维修。发现故障,驾驶员须及时报告车管员,车管员须及时向办公室负责人汇报。车辆维修、设备更换和增添须经办公室负责人同意,司机不得自行决定(特殊情况除外,但事后应及时报告)。车辆在维修的过程中,车辆管理员必须在维修现场进行监督,如发生项目变动,必须及时报告办公室负责人,经同意后方能维修。长途出车发生故障时驾驶员要及时向办公室报告并提出修车意见,经同意后进行修理。办公室要认真选择车辆维修单位,车辆修理完毕后,方能结算有关费用。

第二十一条办公室车辆管理员应加强车辆管理,及时清洁、保养、排除故障、检车、购买保险,使车辆处于完好状态。

第二十二条如派出车辆有故障、检验过期、保险过期:

1、出车之前用车部门发现,办公室负全部责任,追究车辆管理员责任。

2、出车之前用车部门没有发现,行车过程中发生我方无责任的事故,办公室和用车部门各付一半责任,由办公室牵头处理相关事宜。

3、出车之前用车部门没有发现,行车过程中发生我方负部分或全部责任的事故,用车部门负主要责任,办公室负次要责任。由用车部门牵头处理相关事宜。

第二十三条在派出车辆合格的情况下,行车过程中发生事故,用车部门负全部责任,负责处理相关事宜。

第二十四条在行车过程中发生问题,如果因驾驶员驾驶资格或违反交通法规原因导致保险不能正常履行的,用车部门负全部责任。

第二十五条在行车及停车时因违反交通法规所产生的处罚由用车部门和驾驶员负责。

第二十六条酒后开车、将车借予他人、将车交给非驾驶人员驾驶等以上行为发生严重后果的,用车部门负全部责任,行为人承担全部后果。

第二十七条未进行登记或未告知车辆管理员,私自用车的,出现问题,行为人负全部责任。

第二十八条未经车辆管理员同意,现金加油的,不予报销。

以上行为如果触犯刑律的将交由司法机关追究刑事责任。如果行为人受到刑事处罚我局将会依照《公务员法》给予相关处理。

本制度由办公室负责解释,自印发之日起执行。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇四

为进一步规范燃油消耗管理和燃油领用程序,减少燃油浪费、损耗及流失,制定本制度。

2、适用范围。

本制度适用于全公司所属各单位、科部室对燃油申报限额消耗计划、燃油领用和实际消耗情况统计作出相关规定。

3、主管部门。

生产运行部、供应部、xx车间。

4、部门职责。

4.1生产运行部负责审核燃油月度限额消耗计划申报表、生产用油补加领用计划及ic卡变动申请。

4.2供应部负责燃油的采购管理。

4.3xx车间负责油库管理、燃油发放,ic卡信息录入、发放、充值、信息变更及回收,每月通报燃油消耗统计情况等。

5、实施内容。

5.1各单位、科部室每月按规定要求和规定时间填报燃油采购计划,经主管公司领导审批后由供应部负责采购。

5.2ic卡充值及其管理。

5.2.1用油单位(科部室)必须按照要求填写月度燃油限额消耗计划表,经单位主管领导和行政领导审核后报生产运行部审核,经公司主管领导审批后作为ic卡充值依据。

5.2.2用油单位(科部室)ic卡如有遗失或损坏,应及时到xx车间办理挂失和补办手续,以免燃油流失或对生产造成影响。

5.2.3当月ic卡上金额不足需要补充时,用油单位(科部室)应填写增加充值申请并说明情况,生产用油由生产运行部主任审批,其他用油由主管公司领导审批。

5.2.4因生产工艺、产量或使用情况发生变化,需要调整月度充值金额的,用油单位(科部室)应及时提出,生产运行部复核,由主管公司领导批准后交xx车间修改。

5.2.5当持卡人、用油设备(车型)或设备编号(车牌号)等ic卡信息发生变化时,用油单位(科部室)应及时提出,生产运行部复核后交xx车间办理信息变更。

5.3燃油领用。

5.3.1全公司各单位(科部室)必须持卡到油库加油,无卡不得加油。

5.3.2各单位应安排专人负责油罐车的加油管理,应认真核对加油车辆(设备)和加油量,不得超出限额用油;xx车间应做好各车辆(设备)用油统计台账,超出限额停止供油。

5.3.2各单位(部室)零星用油由单位行政领导审批,注明用油项目、用途、数量等信息,超出限额的由主管公司领导审批。

5.4用油情况统计与公示。

5.4.1用油单位必须保持车辆(设备)里程表(发动机计时表)完好,发现损坏或失准应及时更换或维修,并做好起码止码记录,不得随意调整其读数。

5.4.2用油单位应派专人负责燃油计量和车辆(设备)里程表(发动机计时表)的日常管理工作,每月的28号统一读取里程表(发动机计时表)计数,并统计好车辆(设备)实耗燃油量,于次月5日前做好统计表交生产运行部,要求统计数据真实可靠,严禁弄虚作假,xx车间10日之前把数据在局域网上公示。

5.4.3车辆外出加油应据实统计,并在统计表中如实登记。

5.4.4生产运行部对统计表复核后交xx车间,xx车间应及时安排在局域网上予以公示,并对消耗异常的车辆(设备)采用红色予以标记。

5.4.5各单位、部室应加强行车和油耗的管理,对用油单耗异常的车辆(设备)应认真分析原因,对车辆(设备)故障及时进行维修,并对违规情况报矿或按照相关规定进行处理。

6、管理流程。

6.1生产运行部牵头,供应部、保卫部、xx车间等单位和部门配合做好燃油管理工作。

6.2生产车辆(设备)燃油限额消耗计划由生产运行部审核,xx车间负责变更。

6.3其他超过限额计划的用油、零星用油由主管公司领导批准,xx车间负责变更。

6.4xx车间每月按照批准的燃油限额消耗计划进行充值,油库加油一律凭卡加油。

7、考核。

7.1在燃油领用、管理过程中,出现违纪行为的,进行批评、教育、换岗等政纪处理,造成经济损失的,给予经济处罚,严重违反矿相关规定的,移送司法机关处理。

7.2各单位应如实填写车辆的里程数、设备及发动机工作小时数,如实报告车辆(设备)实耗燃油量,严禁弄虚作假,一经发现,在局域网上进行通报并处罚1000元/台。

8、本制度解释权属生产运行部,修改权属公司。

9、本制度自发布之日起执行。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇五

为了进一步加强油罐车辆管理,保证公司能够安全有序生产和相关人员的人身安全,促使油罐车正常运行,树立“安全第一,预防为主”的安全管理思想,本着节约成本,降低费用,规范管理的原则。现根据国家及行业管理部门的法律、法规,并结合公司实际,制定本管理办法。

2.驾驶员是车辆安全的直接责任人,公司办公室对车辆安全运行负监管责任,应按照公司规章制度严格管理危货车辆。

3.驾驶员必须严格遵守交通法规,出车时必须携带有效的驾驶证、资格证、押运证等证件。车辆证件必须齐全有效。

4.驾驶员应严格遵守劳动纪律,服从安排,积极配合工作,认真完成各项工作任务。严禁违章驾驶、严禁酒后驾车、严禁疲劳驾车,树立良好的安全意识,养成良好的驾驶习惯,不野蛮行车,不开英雄车,因个人行为违章受到管理部门处罚的,后果自行负责。

5.出车前必须做好安全检查,检查接地线、灭火器、机械部件等是否正常。驾驶员要认真负责所驾驶车辆的安全运输和保养。车辆配置的各种消防设施及器材应放在便利和显眼的固定位置,不准随便向他人转借,并且要经常检查,保证消防设施及器材处于良好状态。

6.驾驶员执行运输任务前,公司办公室开具派车单,承运表随车携带一趟一填(接卸人必须签字)。当日安排的运输任务因特殊原因完不成的,应及时报告办公室,由办公室另行安排,以保证景区观光车不断油,若不及时报告,造成任何后果由驾驶员承担。

8.油罐车辆在高速公路行驶速度应保持安全车速80公里/小时以内,国道行驶速度应保持安全车速60公里/小时以内,转弯时车速应低于30公里/小时,下陡坡及慢长坡不得空挡滑行。遇有雨、雪路况时,车速必须控制在30公里/小时以内。严禁车辆在公路上强行超车、飙车、占道逆行等,临时停车或遇有故障时,在高速公路应将车停在停车带,车后150米处应设立明显警示标志;在一般国道应靠右停放,车后150米处应设立明显警示标志。

9.驾驶员应根据道路交通状况,运输途中应尽量避免紧急制动,转弯时车辆应提前减速。通过隧道、涵洞、立交桥时,要注意标高、限速。运输过程中,遇有天气、道路路面状况发生变化,应及时采取安全防护措施。遇有雷雨时,不得在树下、电线杆、高压线、铁塔、高层建筑及容易遇到雷击和产生火花的地点停车。若要避雨时,应选择安全地点停放。遇有泥泞、冰冻、颠簸、狭窄及山崖等路段时,应低速缓慢行驶,防止车辆侧滑、打滑及危险品剧烈震荡等,确保运输安全。

10.驾驶员必须遵守公司的考勤制度,不早退,不迟到,安全行车无责任事故。

11.在对观光车实施加油过程中工作人员和其他无关人员不得抽烟、打接电话和做出其他威胁安全的行为。

1.车辆维修必须在指定的维修厂进行修理。未经批准,擅自在其他地方修理的,修理费自理。

2.对车辆进行维修时,必须选择具备有危货维修资质的企业对车辆进行修理。对需要动电、气、氧焊修理的车辆进行修焊前要做好清洗准备工作。罐体进行蒸汽吹扫时间不少于12小时。清洗完毕的车辆必须进行焊前检查,是否达到修焊的条件。切断车辆电源打开罐盖,并使用换气装置对罐体内挥发的油气进行排除,时间不少于2个小时,修理过程中不得中断排放。认真检查车辆周围有无危险隐患。(有无闲杂人员、有无危险明火、上空有无高压线路等)对车辆罐体进行修焊过程中,必须有安检人员或监修人员在场监护。私自对车辆其它部位进行电、气、氧焊修理,由此造成的损失后果自负。

3.凡需要维修的车辆,由驾驶员提出维修申请,填写报修单,注明修理项目,报经办公室,并得到公司领导审批后,方可进行维修。维修项目,一次填清,原则上不允许增加维修项目或增加维修费用。送修理厂维修车辆,驾驶员应自始至终参与督促检查,认真负责,确保修车质量。车辆小修由驾驶员负责,但事前须报公司办公室同意后,方能停车修理。

1.负责景区油品的配送工作,认真查验装载情况,服从调度指挥,按时完成任务;。

2.严格遵守交通法规,确保行车安全;。

4.负责行车过程中的消防安全工作,加强安全防范意识,熟练使用各种灭火器材;。

5.搞好团结协作,互帮互学,热爱集体;。

6.完成领导交办的其他任务;。

1.油罐车驾驶员必须遵守公司的各项安全规章制度,服从公司相关人员的管理;。

2.油罐车在出发前往景区进行加油时,司机应主动登记,并认真详细填写相关内容;。

5.车辆加油过程中禁止鸣笛,播放收、录音机;。

6.严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具等;。

7.在夜晚装车时,油罐车前后灯应关闭,严禁使用非防爆电筒;。

8.车辆停靠时严禁堵塞景区或公司消防通道;。

9.在加油过程中,驾驶员不能离开现场,防止漏油、冒罐等情况发生;。

1.油罐车所必须在所规定的加油站定点加油,各油罐车司机在开展工作需加油时,必需填表(油罐车加油管控表)申请后由公司领导或车辆管理员签字生效方可加油。

2.油罐车驾驶员根据申请表上所批加油数量加油。不得多加,少加,或者更改单据数量。

3.(油罐车加油管控表)一式两份办公室及油罐车驾驶员各持一份。

1.驾驶员必须做好油罐车的日常保养,并定期检查油罐车的使用情况,以确保行车安全,提高油罐车使用效率。

2.油罐车发生设施设备或油料被盗或丢失,损失全部由驾驶员承担。

3.因驾驶不慎,人为造成车辆损坏的由驾驶员承担全部经济责任,并酌情追究其他相关责任。

1.公司油罐车管理工作人员对车载终端设备使用操作进行检查、监督、维护、管理。

2.车辆驾驶员对车载终端设备要爱护,不得私自动用车载终端设备,若驾驶员私自动用设备发生的设备损坏,一切费用由驾驶员自行承担,并按规定给予相应处罚。

3.驾驶员故意损坏车载终端和有意遮挡、堵粘、断电造成设备不能正常运行,除承担设备购置、维护、安装费用外,按规定给予相应的处罚。

4.车载报警装置除紧急求救外,不得随意启动。

5.驾驶员应注意观察行驶路段、道路、气候等异常情况,必要时将信息反馈给公司。

1.故意损坏车载终端设备或故意断电或者故意遮挡、扭转摄像头或天线,造成无法实施监控作业和正常监控的按公司《惩戒制度》惩罚,情节严重的将追究其他责任。

2.违反交通管理规定,受到交通处罚的,司机个人除承担违规处罚意外,还要按照公司《惩戒制度》接受公司相应处罚,一年内,第二次违反交通法规给予警告处分,并在第一次的基础上加倍处罚;一年内,第三次违反交通法规予以待岗处理处理,并在第二次的基础上加倍处罚;一年内多次(三次以上)违反交通法规的公司将实行开除处理。

3.车载终端发出超速报警后据不采取措施的处罚___元。

4.不按规定线路或随意改变路线行驶的处罚___元。

5.在确定的交通事故黑点、危险路段或者严格限速路段超速行驶的处罚___元。

6.驾驶员在执行运输任务时,严禁私自带人(安排的工作人员除外),私带他人的处罚___元。

7.私自将车辆交他人驾驶的处罚___元。

8.对多次违反处罚条例的,根据公司《惩戒制度》惩戒金额进行加倍处罚。具体扣惩金额计算方式如下所示:。

第一次扣惩金额=扣惩金额×2。

第二次扣惩金额=扣惩金额×2。

第三次扣惩金额=扣惩金额×2。

第四次扣惩金额=扣惩金额×2。

第五次、第六次……以此类推上不封顶。

此规定自下发之日起正式执行。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇六

为规范公务用车管理,节约公务用车费用,提高车辆使用效率,根据上级有关要求,制定本制度。

一、办事处所有公务用车车辆加油卡由办事处财务负责统一充值管理,严禁公卡私用。

二、驾驶员需加油时到办事处财务领取加油卡,加油完毕交回(长途行驶可携带)。

三、加油卡每次充值不得超过3000元。驾驶员应每次在加油小票上签字并注明车辆行驶里程数,每月末报财会核对。

四、财会人员应每月核对加油情况,准确、详细记好加油总账及单车明细账,根据各车行驶里程与加油数量等情况分析、计算出各车实际油耗等有关数据,作为如何高效使用车辆、经费控制、制度制定依据。

五、本制度自20xx年1月1日起执行。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇七

目的:

严格管控公司加油卡使用,做到充值有记录,使用有记录,信息真实、完整、准确,为公司车辆消耗核算提供依据。

管理部门与监督人:

加油卡由经理助理统一管理,并由办公室人员对加油数据统计,各驾驶员对使用记录数据负责;财务部负责油卡充值以及每月加油卡使用明细与支出款的核准。

加油卡分配和充值:

1)公司车辆加油指定地点为福州市中国石化森美所属加油站。

2)中石化加油卡分主卡和副卡,主卡由经理助理负责统一管理,副卡由车辆驾驶员负责专门保管,实行一人一车一卡一密码制度,驾驶员不得将副卡密码告知他人。

3)每辆车配置专用副卡一张,仅限本车加油使用,不得转用或私用。

4)副卡采取限额限次的管理办法,即限制金额限制加油次数,具体参数参照附表。副卡充值根据预先设定的金额和频率,由主卡负责人向财务部申报批准后自主操作。

加油流程:

1)驾驶员出车前检查车辆的油量,根据路线自行安排加油地点和加油时间,确保车辆正常行驶。

3)加油卡加油完毕,设备自主打印加油小票,驾驶员必须索要小票,并在小票上记录加油时车辆行驶公里数。因加油站系统故障无法打印小票时,当日须向经理助理说明,由驾驶员做好加油金额、加油量和公里数的记录。

4)驾驶员必须遵守:不准无卡加油,不准异车号加油,不准加不相符的`油品,不准带其他容器加油。

5)当天加油当天将加油小票交到办公室,在小票上写明加油车号,并由驾驶员签字确认。

核准:

1)每月由办公室汇总加油情况,做出分析报表,按照公司车辆管理制度,对驾驶员进行油耗考核。

2)同时办公室每月将加油小票汇总,并与加油卡网上使用记录进行核对;如出现核对不一致时,要查询当日车辆使用记录,落实当日驾驶员进行当面核准。

3)如经查实因驾驶员疏忽未能提供加油小票造成信息核对不一致,第一次予以警告,第二次加油费由本人承担。

4)如经查证因驾驶员加油卡私用或非指定车号加油,加油费用2倍罚款,并警告处理。

特殊情况:

1)因疏忽将加油小票丢失者,当日须写文字说明交由经理助理签字确认,驾驶员做好加油记录。

2)驾驶员发现副卡丢失时,应立即通知主卡负责人并电话95105988挂失。因副卡丢失造成的补办工本费由驾驶员承担;如因挂失不及时或密码未妥善保管造成的卡内金额盗刷,全部损失同时由驾驶员承担。

3)因特殊情况须现金加油时,必须提前申请经主卡负责人同意后方可加油。未经过授权的现金加油费用由驾驶员自行负担。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇八

一、车辆由所里统一管理,油料实行限量供应,严格控制私人用车和外单位借车,特殊情况确需用车的,应经领导批准,否则不得派车。未经允许出车,发生意外事故造成的后果,由用车单位或个人负责,并承担全部经济损失。

二、车辆完工后放回院内指定地点,不得擅自驾车外出。

三、环卫车辆要保持车内外清洁,严禁带泥上路,沿路遗撒,车辆装满后,应盖网再行车。每辆车单位安排专人负责,确保安全驾驶。

四、车辆需要维修、保养的,经领导审批后,到指定汽修厂。

五、驾驶员有下列行为之一者,发现一次待岗,写出书面检查;发现两次取消驾驶资格:

1、不服从统一管理、调度的;

2、私自外出峡江的;

3、私自出车发生交通事故或因公出车发生交通事故负有主要责任的;

4、在加油、维修、出差加油中弄虚作假、谋取私利的;

5、酒后驾车的。

六、本制度自公布之日起执行。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇九

第一条为了加强业务档案的科学管理,规范业务档案的立卷、归档、保管、调阅行为,更好地为外勤业务工作服务,制定本制度。

第二条本公司设立各类业务报告发文登记簿,按报告类别分类顺序登记业务报告。业务报告经注册旧机动车鉴定估价师签字并加盖单位公章后,由专人负责统一对外寄送。档案管理员应留一份业务报告,并按业务类别和发文序号另行分卷保管,以备核对。

第三条本公司业务档案的立卷、归档、保管、调阅实行项目负责人负责制。业务部的档案应在每项业务完成后,由项目负责人负责组织人员,将业务报告、业务报告签发稿及业务约定书等工作底稿按工作底稿的内在特性,通过索引方式进行编排目录、编号并装订成册。装订前,对超长、超宽的报表、工作底稿等资料应进行折叠,做到整齐划一。装订好的`业务档案应在封面注明客户名称、委托业务、签字注册旧机动车鉴定估价师、助理人员、审验年度,并在卷内目录内注明起止页码,评估人员签章。工作底稿数量较多,一卷难以容纳的,可分卷装订。

第四条本公司当年的业务档案可暂由业务部保管一年。期满之后,由项目负责人编造清册移交本公司档案部门。档案管理员应将接交的档案造册登记入档。

第五条本公司档案部门应对会计档案进行科学管理,做到妥善保管,存放有序,查找方便。同时,严格执行安全和保密制度,不得随意堆放,严防毁损、散失和泄密,要定期检查档案管理情况,对破损和变质的档案应及时修补、复制或作其他技术处理。

第六条本公司档案部门保存的业务档案应为业务部门积极提供利用,向外单位提供利用时,依照《独立评估具体准则第6号评估工作底稿》第二十二、二十三条之规定办理。

第七条本公司业务档案保管年限自评估报告签发之日起至该车辆报废期满后五年止。

对于保管期限届满的档案,本公司可以决定将其销毁。销毁时,应按照规定履行必要手续。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇十

为了更好的完善公司的内部管理,增加企业的凝聚力,明确司机职责,提高司机的工作责任心,特定如下制度:

1、车辆由公司指派人员负责管理,公司根据司机和年度工作表现,从司机产值、完全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面综合考虑,对表现好的司机给予奖励,对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。

2、车辆由公司指定驾驶员驾驶,其他人员未经批准不得驾驶,专车司机不能将车辆借给他人和其他单位使用,如有违反扣罚200元,造成后果由司机本人承担全部责任。

3、车辆除运输外,未经批准不得随便驶离指定停车点,不得私自开车回家或办私事;任务完成将车辆停放在指定停车点,不准启动发动机在车内睡觉、吃饭或吃零食等,发现一次扣罚100元。

4、在工作期间着装整齐,佩戴工牌,穿拖鞋、不穿工服、不佩戴工牌等影响公司形象的,一次罚款50元,重复违反者加倍处罚。

5、司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的交通管理条例和规定,严格按机动车驾驶操作规程行车,严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶,发现一次,处罚司机200元,造成后果由司机本人全部承担。

6、司机在上班时间内不能饮酒,严禁饮酒、酒后、醉酒驾驶,发现一次,处罚100元,因酒后驾车被交通部门查处的,司机承担全部责任。

8、车辆在非工作线路上或区域外(起点和终点之外的区域)行驶的,发现一次,处罚100元;发生交通事故的,驾驶员承担全部责任。

1、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度,安全驾驶,同时遵守本公司其它相关的规章制度。

2、驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。

3、驾驶人员应每天擦拭清洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洗)。每月大洗车辆两次,费用由公司承担。

4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调走,出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,立即加油,不得出车前临时加油。

5、驾驶员发现车辆有故障时要立即检修,不会检修的,立即上报并提出具体的维修意见。未经批准,私自将车辆送厂维修,费用公司不予报销,有司机个人承担。

6、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的'有效性应经常检查,出车时确保证件齐全配送车辆安全规章制度百科。

7、驾驶员因违章或证件不全被罚的,费用公司不予报销,违章造成事故的,有当事司机承担责任和后果。

8、驾驶员对主管领导临时工作安排应无条件服从执行,不准借故拖延或拒不出车;对工作安排有意见的,事后可向有关领导反映。

1、车辆发生事故,无论问题大小,必须以书面形式及时上报事故报告,事故责任确认后,再进行维修。

2、对于维修或更换的部件,驾驶员应带回公司,核对维修配件。

3、对维修的车辆,驾驶员要亲自调试合格后方可在厂家的维修单上签字认可。

1、公司实行定点加油加气。

2、公司配送车辆配备加气卡,驾驶员负责保管,随时定点加气,生产部月终统计。车辆用油先到生产部开具加油票后到定点加油站加油。

3、本着节约成本的原则,车辆加油用于点火启动,正常运行使用天然气。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇十一

二、车辆使用按先上级、后下级,先急事、后一般事;先满足工作任务、接待任务,后其他事的原则安排。除公司领导或各部门到有关部门、工地办事外,单独一人在城区办事,原则上不安排车辆。

三、外单位借车,需经总经理批准后方可安排。

四、车辆驾驶实行专人专车,专车专管,面包车由投资发展部使用,由该部统一领油、维修、持有手续、承担责任。如有临时安排,其他部门用车,在用车期间内承担责任,保持车况完好。

五、车辆在下班后或节假日必须停放公司院内,并采取必要的防盗措施。

六、车辆实行定点维修,需维修的项目由驾驶员列出清单后,由办公室报总经理批准。

十、车辆在外加油须经公司领导审批,否则不予报销。

十一、驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人,如有发现,按贪污论处。

十三、违规与事故处理。

1、下列情况,违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担:

(1)无照驾驶;。

(2)未经许可将车借予他人使用;。

(3)违反交通规则引起的交通肇事;。

(4)违反交通规则,其罚款由驾驶人员负担。

2、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇十二

第一条 为严格管理车辆,合理使用车辆,节约开支,最大限度地发挥车辆的使用效益,以适应公司公务用车的需要,特制定本制度。

第二条 适用范围

本制度所指车辆均指公司的行政办公用车。

第三条 权责单位

本公司的办公用车统一由行政管理部管理。

第四条 公司各部门用车均应按要求填写《用车申请单》,经行政管理部指派负责人签名同意后方可出车。

第五条 部门用车超过半天以上(包括半天),应提前一天申请。

第六条 若多个部门同时申请用车,行政管理部有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排,任何人不得因无公车使用而延误工作。对无法安排的用车,行政管理部会在《用车申请单》上注明,员工报销公务交通费应出示相关有效的报销凭证。

第七条 公司车辆的相关证件及稽核等事务统一由行政管理部管理。

第八条 每部车辆应设置《车辆行驶记录表》,在使用前应核对《车辆里程表》与《记录表》前一次用车的记载是否相符,在使用车辆后,应记载行驶里程、时间、地点、用途等。行政管理部每月对其抽查一次。

第九条 驾驶员行为管理

1、司机必须遵守《中华人民共和国国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规定和相关操作规程,安全驾驶。

2、为体现公司形象,驾驶员工作时间必须衣着整洁,举止大方,礼貌待人。

3、严禁在未经领导同意的情况下,接送客人或办私事。严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人。

4、司机应爱护车辆,随时保证车辆的整洁,归队后应将车辆擦洗干净、停放整齐。

5、不得擅自将公务用车开回家,或作私用,违者按相关规定予以处理。

6、严禁酒后开车,酒后开车损坏车辆者,由司机负责维修费;如发生交通事故除负责维修费外,还应承担法律责任。

7、司机对行政管理部的工作安排应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车,有公事应随叫随到。

8、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知行政管理部负责人,并说明原因。下班后,应将车辆停放在规定地点保管,不准私自用车。

9、出车前,要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常,发现不正常时,要立即补加或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

10、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告行政管理部负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

11、司机应严格执行出车任务,不得在途中办私事。司机同用车人必须完善用车手续,填写《行车记录》。

12、原则上由司机负责公司的出车任务,任何人未经同意不得驾驶公司车辆。非专职司机用车应在《车辆使用登记本》上登记,注意保持车辆清洁,行车后,司机有责任及时检查车况,发生问题应立即向有关各方汇报。

13、为保证车辆安全,除领导同意外,出车在外或出车归来时,车辆应停放在指定的车位。

第十条 凡有下列过失之一者,给予警告或罚款处理

1、上、下班前不搞好车内外卫生。

2、上班时开车探亲访友、会客、办私事。

3、不服从调度,上班不按规定时间出车,擅离工作岗位。

4、事前不办理请假手续,缺勤影响工作,补休、调休、轮休未经领导批准,接车给他人驾驶或学车。

5、服务态度不好,影响公司声誉。

6、遗失车上设备、证件等。

第十一条 违规与事故处理

1、因下列情形之一违反交通规则或发生事故时,由驾驶员负担,并予以记过或免职处分。

(1)无照驾驶。

(2)未经许可将车借予他人使用。

(3)违反交通规则,其罚款由驾驶员负担。

2、意外事故造成车辆损坏,在扣除保险金额后再视实际情况由司机与公司共同负担。

第十二条 车辆的年审、保养维修统一由行政管理部安排办理。

第十三条 司机应加强对车辆的保养,爱护车辆,勤检查、勤打扫,出车前、收车后要进行检查,如有异常,应及时向主管报告,保证车辆的正常行驶。

第十四条 车辆需要维修时,先由司机填写《维修项目单》,部门主管审查并制订修理计划后,车辆方可进厂修理。

第十五条 公司车辆的维修,须在指定的修理厂修理。定点修理厂应该是修理质量好、价格合理、方便快捷、服务意识强、有一定规模的厂家。

第十六条 公务用车油料及维修费根据相关凭证实报实销。

第十七条 私车公用按公司规定的报销额度,凭合法票据报销。

第十八条 行政管理部负责本制度的制定、发放、修改、废止等工作。

第十九条 总经理负责本制度的核准工作。

第二十条 本制度自颁布之日起执行。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇十三

一、严格出车范围,首先保证工作用车、紧急用车和领导用车。外单位用车、本单位私人用车原则上不予安排。若有特殊情况确需用车的,必须报经局主要领导批准。

二、工作人员在城区内办理业务,除财务人员提款和办理紧急业务外,一般不予派车。一人出差东营,应乘座公共客车,一般不派车。

三、公务用车由办公室统一安排,若因急事私人用车,须经单位主要领导批准同意后,由办公室安排。所有出车,均由办公室据实填写派车单后方可派出,因特殊情况来不及填写的,出车完毕应及时补办派车手续。每月派单应装订成册存档备查。

四、星期天、节假日、工余时间(包括中午、晚上)用车,需经局主要领导批准。严禁司机私自出车、休息日出车或将车辆交他人驾驶。否则,给予当事司机100-500元处罚。私自出车期间发生事故的,一切费用及损失由当事司机及出车人员承担,并给予有关人员必要的行政处罚。

五、切实加强燃油管理,司机凭单位盖章的加油单到指定地点加油,并标明里程表数及加油量。每月加油单由办公室人员统计汇总后报局主要领导审核报批。

六、切实加强车辆维修与保养,司机每天要对车辆进行及时清洗检修,保持车辆内外干净整洁美观,发现问题及时维修。车辆维修保养时,要如实填写车辆维修申请单,注明事由,报局主要领导批准后,由办公室专人一起到指定维修点修理。不按要求到指定地点修理的,不予报销。

七、所有司机出车要做到人不离车,停车上锁。非出车时间按规定及时将车辆入库、上锁。

八、每辆汽车的驾驶员负责及时详细、实事求是地记录该车每次的行车记录。行车记录应随车携带,每次加油时应出示行车记录。行车记录用完后交局办公室存档备查,并启用新的行车记录。

九、要严格遵守交通规则,保证车辆行驶安全,严禁违章驾驶,出车期间因不遵守交通规则,由于司机个人原因造成违规处罚的,由司机个人承担相应处罚结果。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇十四

为加强对公司办公用车及驾驶员的管理,特制定本规定。

一、公司车辆由办公室主任审批,专人驾驶,办公室统一管理、调度,由专人负责手续、维修、保养等。

二、用车原则:采购用车首先必须保证公司采购之用;办公用车按先上级、后下级;先急事、后一般事,先满足工作任务、接待任务,后其他事的原则安排。

三、用车范围:。

1、接送关系企业主管或重要宾客;。

2、财务人员办理银行、税务等业务;。

3、办公室接待政府职能部门用车等;。

5、外单位借车,需经总经理批准后方可安排。

四、用车须知:。

1、各部门公务用车,由部门负责人先写《用车申请单》,说明用车事由、地点、时间,经办公室批准后安排派车。

2、驾驶员出车前要做好证照、车况的全面检查。

3、严禁无照驾车、酒后驾车、带病驾车等。对酒后驾车肇事者,由驾车者承担全部经济损失,公司保留追究法律责任的权利。

4、驾驶员对所驾驶车辆应负保管之职,经证明有故意或过失之行为,造成所保管车辆有损坏或被盗等后果,应负相应责任。

5、驾驶员要详细记录每次加油的情况及车辆往返的里程数。每个月底将加油情况、行驶里程汇总上报,以便作使用情况分析。

6、公务车发生的费用,先由车辆使用部门经理和办公室签字,再由总经理签字后,财务部方可报销。

7、车辆在下班后或节假日必须停放公司指定的地方,并采取必要的防盗措施。

五、燃油管理:。

1、办公室根据车型、季节核定车辆的耗油量。具体办法:以车辆说明书规定的百公里耗油量为基数,另加损耗2公升;车辆总里程每10万公里加1公升;市内低速行驶加1公升;平均每月加1公升空调消耗。

2、根据出车记录和里程表,对车辆行驶公里数进行测算,并据此确定应耗油量,实际耗油量每节约一公升油料奖励2元,超支部分由驾驶员自理。

六、保养与维修:。

1、车辆实行定点维修,由办公室凭维修厂家维修的项目清单,报总经理批准。

2、凡更换之零配件,应将原件交回公司办公室,验证后作报废处理。

3、车辆设备、零配件、工具、消耗品等物品之申请、采购、领用由办公室统一办理。

七、其他规定:。

1、钥匙管理:车辆钥匙由办公室统一保管,决不允许私自外借。司机私自外借车辆,一经发现,罚款200元。

2、个人用私车需经总经理批准后方可使用,交回时要注意做好检查。

3、车辆在外加油须经公司领导审批,否则不予报销。

4、办公室应按时办好车辆保险等各项手续,车辆有关证件及资料由驾驶员妥善保管。

八、违规与事故处理。

1、驾驶员因自身原因违反交通规则,罚款由驾驶员自行负担。

2、事故发生后,应先保持现场完整并急救伤员,向附近交通事故报案点报案,并立即与公司联络,通知保险公司,以利车险索赔。

3、因交通事故造成的车辆损坏、人身伤害、其他财产损失等,除保险公司赔偿的部分外,差额部份根据交警部门处理结果,公司根据事故的主次责任确定驾驶员与公司的分担标准。

4、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。

九、本规定自公布之日执行。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇十五

1、用车范围:主任、付主任、科长下乡或到外地开会、机关干部、职工的直系亲属病重或婚、丧、嫁、娶。其它情况一般不安排用车。特殊情况必须用车者,须经领导批准后予以安排。

2、司机出车要经主任或办公室批准。办公室要建立出车台账,司机出车归来后,要将所到地点和行驶里程如实汇报,做到一天一登记。出远门当天回不来的,回来后次日向主管车辆的办公室主任汇报。不经批准,司机不准私自出车或开车回家。否则造成的一切后果,由当事人自已负责,并按规定追究私自出车司机的责任。

3、司机出车要凭办公室开据的加油单,到指定加油站加油,要一单一清,严禁无单加油,凡不经批准加油的,办公室不补加油单。办公室要每月5号前把购油和每辆车的用油及行车程报主任、付主任各一份,并在机关内部公布。

4、因工作需要用车者,必须头一天向办公室挂号,要说明用车原因和所到单位,事前没有说明的,不能再到其它地方。

5、车辆需要维修时,司机要提前写出修预算交办公室,报经领导批准后,与财务科共同到维修单位接洽修理,以现金形式及时结清。司机要按预算,把替换下来的旧件交办公室。每辆车的维修开支每月公布一次。

6、加强车辆养护工作,司机要保证行车安全,保持车内外清洁,车内不准吸烟。出车时严禁用酒,发现出车用酒和车内吸烟及卫生问题,要提出批评并对司机和当事人处20元罚款。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇十六

在现实社会中,我们每个人都可能会接触到制度,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编为大家收集的车辆管理制度,希望能够帮助到大家。

为加强学校制度建设,促进工作范化,进一步做好车辆管理和服务保障工作,现将经学校长室办公会议讨论通过的《学校车辆管理暂行规定》印行,请遵照执行。

1、中巴客车主要用于接送教职工上下班及大型集体活动。

2、小面的主要用于后勤食堂采购及学校应急工作等。

3、普桑一辆属校长公务用车;另一辆普桑属学校公务用车。

1、学校所备车辆实行集中管理、统一调度,驾驶员应对所驾车辆规范驾驶,精心维护,确保安全行车。办公室负责车辆的管理、调度等。

2、学校定期组织驾驶员安全学习,督促驾驶员进行整改,驾驶员应遵章守纪,并及时把车况向校长室和办公室汇报,办公室随时对车辆行驶里程数与油料、过路过桥费吻合情况进行核查。

3、学校处室工作人员公务用车及其他用车,应提前半天向校长申请,学校在保证校领导公务用车、学校重大活动用车及接待任务用车的前提下,由学校统一协调派车,并由办公室开出派车单。正常情况下驾驶员凭派车单出车,派车单上如无校长和办公室签字,原则上不予出车;驾驶员如违反规定私自出车或将车钥匙等擅自交给他人,发生一切后果由驾驶员本人负责。

4、遇特殊情况,校领导和学校办公室领导可直接向驾驶员派车,驾驶员发车前应及时向办公室汇报。

5、正常上班时间内,无出车任务的驾驶员或完成出车任务的驾驶员均须在驾驶员值班室待命,随时准备出车。

6、每周星期一各车司机把上周ic卡加油小票或加油发票(票上写好加油时的里程表读数)、周一汽车里程表读数、行车记录本交办公室周审(上述材料办公室登记审核后还各车司机保管)。未按规定审核,其ic加油卡用完后学校不予充值。

7、为保证各项公务用车,值班驾驶员在值班时间内不得饮酒,不得离开学校;做到随叫随到。驾驶员无校长室指令或学校派车单不得随意出车。

8、教工及教工直系亲属因私用车必须事先向校长室申请,填写申请单及承诺单,在不影响公务用车的前提下,视情况再作安排,油费及其它费用皆由教工自己负担,私人用车发生交通事故及纠纷由申请用车人自己负责。外单位用车必须由当事人向校长申请,司机无权允诺。

9、驾驶员因私用车须经校长批准, 自觉到办公室登记,途中费用自理,驾驶员不再领取出车补助。用车过程中如发生事故,一切责任和后果由该驾驶员自负。

10、双休日、节假日如无公务用车,学校车辆务必停到校园内指定地点。

11、车辆维修必须向校长室请示,并填写维修申报表,相关部门2人以上在场,与承修单位签订修理合同,司机不得自行作主。

12、驾驶员每次出车须记好行车日志,并按时填写《学校驾驶员行车情况登记表》,记载驾驶员每人每天的出车情况,派车单是驾驶员领取出车补助以及报销过路过桥费、停车费、油料费等的唯一原始依据。

13、驾驶员如出现下列情况之一,一经查实,解除聘用合同:

(1)发生负主要责任的交通事故;

(2)被发现或举报酒后驾车;

(3)未经批准私自出车。

(1)被发现或举报出车不准时:

(2)被发现或举报服务态度不好;

(3)被发现或举报因插话、传话造成不良后果;

(4)不将车辆停放于车库或指定地点;

(5)虚报出车任务;

(6)虚报油料、停车、过桥、过路等费用。

1、自觉遵守学校规定的作息时间,实行坐班制,按时上、下班。

2、服从调度的安排,准时准点出车。值班或工作时间内如因病、因事不能出车者须提前向校长请假,临时提出不出车者按旷工处理(处理办法按校有关规定执行)。

3、具备事务秘书的能力和素质,着装整洁,优质服务。

4、保持车辆内外(含后备箱、发动机等)整洁,车内无杂物,无异味。

5、负责所用车辆的日常维护,不允许酒后驾车、疲劳驾车和超过核定时速驾车,严禁超载,确保安全行车无事故。

6、严守保密纪律,不插话,不议论,不传话。

7、按规定领取补助,核销的油料、停车、过桥过路等费用必须实事求是,与承担的出车任务相符。

8、所有驾驶员必须及时做好车辆和驾驶证的年审工作,并保证及时参加相关部门规定的培训。

驾驶员出车补助根据驾驶员德、能、勤、绩的考核情况发放。教工不满意的减少发放甚至不予发放。

车辆加油管理制度大全(17篇)篇十七

1、泊入本停车场的车辆,应遵守本停车场的`规定,服从车场管理人员的调度指挥。

2、驶入本停车场车速不得超过5公里/时,不得逆行,未经许可不得在停车场内加油,禁止在停车场内修车试车、练车。

3、请将车辆泊入指定车位,跨车位停泊者按所占车位缴费。

4、车辆进出不得堵塞行车道,否则本车场将采取强制措施疏通车道,一切后果由该车主负责。

5、经查有不良车况或漏油车辆谢绝进入车场。

6、严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入车场。

7、请爱护停车场内的设施设备,如有损坏,照价赔偿。

8、请爱护停车场内的设施,讲究卫生,不得随地乱丢垃圾杂物等。

9、请不要在车内存放贵重物品,驾驶员离车前请检查车门、车窗是否关好,若因此而造成的一切损失,由车主自行承担。

10、若遇不符合泊车规定的车辆,车场管理人员有权拒绝其进入。

11、为确保公共安全,严禁闲杂人等进入车场,管理人员有权要求其离场。

12、因违反本规定之条款而致使车辆造成的任何损失,本车场概不负责,并有权对情况严重者采取扣留车钥匙等强制的措施。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
幼儿园中班的教学目标是培养孩子的社交能力和情商,让他们在与人相处中学会尊重和合作。小编整理了一些幼儿园中班总结的范文,供大家参考和学习。1、了解患红眼病的原因,
在写月工作总结时,要尽量客观真实,避免夸大和混淆事实,只有如此才能对自己的工作有真正的帮助。接下来,我们一起来看看一些出色的月工作总结范文,相信对大家的写作会有
采购是企业中不可或缺的一环,对于企业的发展和运营至关重要。随着采购管理的不断发展和创新,我们有了更多优秀的采购总结范文,以下是其中几篇,供大家参考学习。
优秀作文不仅仅是写字,更是情感的宣泄,是人类思维和感知的抒发。下面是一些著名作家的优秀作文片段,让我们一起来学习和欣赏他们的写作之道吧。我的家乡在北京,它是中国
优秀作文是作者多年积累和不懈努力的结晶,是智慧和灵感的完美结合。为了帮助大家更好地掌握优秀作文的要领,小编为大家准备了一些经典优秀作文的解析和点评。
策划方案是在进行某项工作或活动之前,对工作内容和步骤进行详细规划,以便顺利实施并达到预期目标的一份文书。接下来,我们将分享一些优秀的策划方案案例,希望能够给大家
优秀作文通常具有鲜明的个性风格和独特的文学品位,引人入胜。欣赏优秀作文可以帮助我们提高自己的表达能力和写作水平。今天,我来到了贵阳森林野生动物园,去看动物表演。
在制定活动方案时,要考虑参与者的兴趣和需求,使活动目标更加贴近实际情况。最后,希望大家能够积极参与和实践,共同创造更多优秀的活动方案。。一、活动意图:为使孩子们
优秀的作文不仅要富有思想深度,还要表达方式独特,语言流畅。这些范文中思想深刻、观点清晰,值得我们反复品味和思考。星空下……….一个小女孩坐在草地上,仰望着天空,
通过对工作汇报的总结和反思,我们能够不断提高自己的工作能力和职业素养。以下是小编为大家收集的工作汇报范文,仅供参考,大家一起来看看吧。今年以来,我们按照省市县有
实习鉴定是对实习生责任心和团队合作能力的考察和评价。接下来是一些优秀实习鉴定的范文,希望对大家撰写实习鉴定有所帮助。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨
开学典礼是学校集体意识的象征,体现了学校的辉煌和荣耀。以下是一些开学典礼策划方案和执行效果的评价,供大家参考和借鉴。尊敬的各位领导、老师亲爱的同学们:大家下午好
每个月的工作总结都是一个机会,是我评估自身成长的一面镜子。为了帮助大家更好地撰写月工作总结,小编为大家搜集了一些实用的写作技巧和经验分享。环卫工人是城市的守护者
一个完善的活动方案需要考虑到参与者的需求和利益,确保活动能够吸引和满足他们。活动方案是为了达成某一目标或满足某一需求而安排的具体活动计划,它可以帮助组织者更好地
通知的目的是确保信息的准确传达,并促使接收者采取相应的行动或做出决策。为了保证信息的及时传达和准确度,以下是我们发布的最新通知,请密切关注。亲爱的妈妈们:为了庆
大班教案是一种详细规划了幼儿园大班教学内容和活动安排的教育资源。接下来是小编为大家整理的大班教案案例,希望对大家有所帮助。活动目标:。1.锻练跳、钻、垮、跑得技
优秀作文付出了作者大量的心血和时间,不是轻易能够创作出来的。以下是一些优秀作文的选段,希望能够给大家展示一些优秀的写作技巧和表达方式。夜幕渐渐降临,天气里充满着
撰写更多申请书需要提前做好充分的准备和研究,以确保内容的准确性和专业性。以下是小编为大家收集的更多申请书范文,仅供参考,大家一起来看看吧。尊敬的各位公司领导:我
幼儿园大班的学习内容涵盖了语言、数学、科学、艺术等各个方面,以全面发展孩子们的潜力。接下来是一些幼儿园大班的优秀总结范文,值得我们一起来学习。中秋节,是我国古代
在活动策划中,我们要考虑各种资源的合理利用,包括时间、人力和资金等。接下来,我们一起来看看一些经典的活动策划案例,希望能给大家一些启发。本站发布圣诞节班级联欢晚
在工作中,总结是重要的环节之一,通过总结我们可以发现问题、整理经验,并在后续工作中加以运用。在总结过程中,我们不仅看到了成绩,也看到了很多问题和需要改进的地方。
会计工作需要不断学习和更新知识,跟随法规和技术的发展。如果你正在寻找一些专业的会计总结范文,以下是一些我们为你精心准备的样例。第二条公司财务管理的主要职能是:
实习心得体会是对实习期间所遇到的问题和挑战进行分析和总结的重要方式。以下是一些成功的实习心得体会范文,希望能够激发大家写好自己的实习心得。第一周:xx年6月9号
活动策划需要了解目标受众的需求和兴趣,根据目标受众的特点来设计合适的活动内容。如果你正在寻找一份活动策划的工作,以下是一些求职技巧和简历模板,供你参考。
一个好的个人简历能够帮助我们在众多求职者中脱颖而出,给雇主留下深刻的印象。想要知道怎样才能让你的个人简历脱颖而出吗?不妨来看看下面这些优秀范文的写作技巧。
总结心得体会是一种展示自己成长和进步的方式,也是对自己的一种激励和动力。在下面的范文中,我们可以看到作者们在写心得体会时运用了不同的写作技巧和表达方式,希望能够
编写教学工作计划可以帮助教师全面了解教学任务和要求,做到心中有数,有针对性地开展教育教学活动。通过查阅资料和研究教学实践,我们整理了一些优秀的教学工作计划供大家
教研是教师专业成长和发展的必经之路,也是教育事业发展的重要支撑。以下是小编为大家整理的教研范文,供大家参考和借鉴,希望能对大家有所启发。近日,市七中初中部数学组
演讲稿范文的语言应该简洁明了,表达方式要生动有力,以引起听众的兴趣和共鸣。以下是小编为大家整理的一些脍炙人口的演讲稿范文,希望能够引起大家的共鸣和思考。
自我介绍是一个展示个人能力和潜力的机会,我们应该突出自己的优势和独特之处,以吸引他人的注意。自我介绍是我们表达自己的机会,请看以下一些例句,供你参考和借鉴。
1.作文是一种表达思想的方式,也是一种展示个人能力的手段。接下来是一些经典的优秀作文案例,欢迎大家品读和借鉴。你还指望人来请你走吗?雪灵柔柔的问。哼哼雨冷笑了几
学习优秀作文的写作技巧和方法,对于我们提高写作水平和语文素养都有很大的帮助。以下是一些经典的优秀作文集锦,希望能够给大家带来写作的灵感和思绪的开拓。
在工作、学习或社交等领域中,制定一个好的活动方案是成功的关键之一。活动方案J:组织的员工生日庆祝活动,为生日员工送上祝福和小礼物,增强员工的归属感和幸福感。
xx人民法院:申请人:xx,男,xx年xx月xx日生,汉族,农民,xx。联系电话:xxx。请求事项。请求人民法院委托鉴定机构对申请人的伤残等级、出院后的护理人数
幼儿园教案是指针对幼儿园学生的教育活动进行计划和组织的一种书面文件。小编整理了一些优秀的幼儿园教案,供大家参考学习,欢迎大家一起来分享意见和建议。本次活动开展于
优秀作文是对学生创造力、表达能力和思维方式等方面的综合评价。这里有一些优秀作文的范例,供你参考和借鉴,希望能够给你一些灵感。1月17日下午的舞蹈课上,于老师通知
通知的内容可以包括会议通知、活动通知、禁令通知等,根据具体情况进行分类。在按照通知的格式和要求进行撰写时,我们可以参考以下的通知范例。从6月份开始,上海、广东、
授权委托可以为委托人提供便利,减轻其负担,同时也需要委托人对代理人的选择慎重考虑。授权委托的成功案例分析,帮助大家更好地理解和应用授权委托的原则和方法。
在准备发言稿时,我们需要考虑受众的背景和需求,使得我们的发言能够更有效地引起他们的兴趣和共鸣。想要写一篇出彩的发言稿吗?在下面我们为大家整理了一些成功的发言稿范
读后感是一个反思和审视自我的过程,可以启发我们对生活和人生的思考。接下来,请大家一起来阅读一些优秀的读后感文章,或许可以给我们的写作带来新的思路。唐寅,字伯虎,
通过活动方案的制定,可以有效地利用资源,提高活动的效益。以下是小编为大家收集的活动方案范文,供大家参考和借鉴。二、活动背景:2001年,国际精神卫生和神经科学基
自查报告是一种对个人或组织在一定时间内负责的工作、行为、发展等方面进行自我检查和评估的书面材料,它可以帮助我们发现问题,提高工作效率。小编为大家准备了一些自查报
编写教案模板有助于教师明确教学目标,合理安排教学步骤,提高教学效果。教案模板的范文可以帮助你更好地理解和掌握教案的编写要求和技巧。《秦兵马俑》是苏教版五年级下册
开学典礼是学校与家长之间的重要联系环节,通过典礼,家长们可以进一步了解学校的教育理念和教学模式。在开学典礼上,学校为优秀学生颁发了奖状和奖品,让我们祝贺他们。
优秀作文描绘了作者深入思考的过程,展现出独特的观点和深刻的思考能力。它不仅具有良好的组织结构和条理清晰的内容,还表达了作者丰富的情感和独到的见解。这篇作文一定能
规章制度是一种为了保障组织有序运行而制定的规定和准则。以下是小编为大家收集的一些规章制度范例,供大家参考。希望通过这些范例,能够帮助大家更好地理解规章制度的重要
梦想是每个人内心深处的向往和追求,它是我们奋斗的目标和动力。小编为大家整理了一些关于梦想实现的名人名言,让我们一起来品味和感悟吧。敬爱的老师,亲爱的同学们:大家
我相信,在国旗的庇护下,我们的明天必将更加美好,我们的梦想将展翅高飞。以下是一些经典的国旗下讲话稿范文,希望能给大家带来启示,激发大家的创作灵感。尊敬的领导、老
演讲稿可以用于各种场合,如会议、庆典、竞选等,具有很大的灵活性和适用性。让我们一起来欣赏以下演讲稿范文,从中学习到一些写作和演讲技巧。社会一—个美好,温暖,和谐
优秀作文描绘了作者深入思考的过程,展现出独特的观点和深刻的思考能力。它不仅具有良好的组织结构和条理清晰的内容,还表达了作者丰富的情感和独到的见解。这篇作文一定能
人生总结是一种成长和进步的态度,让我们不断反思并学会改进自己。接下来,让我们一起来看看小编为大家整理的一些优秀人生总结范文,一起领略人生的智慧和魅力。
感恩是一种生活态度,它让我们更加乐观和积极面对困难。接下来,让我们一起来看看一些关于感恩的真实故事和经历。滴水之恩,当涌泉相报。想想我们自己一路走来,相伴的是父
在幼儿园工作总结中,我们可以对工作目标的完成情况进行评估。这是一份详细的幼儿园工作总结,包含了教育目标的实现和教学方法的改进。1.在开展区域活动中,我们根据幼儿
通过撰写月工作总结,我们可以更好地了解自己的工作成果和不足之处。以下是一些系统全面的月工作总结范文,希望能为大家提供一些总结的思路和框架。各位领导、各位同事大家
检讨书是我们向他人表达忏悔和愧疚之情的方式,它有助于我们与他人建立信任关系。请看下面为大家整理的一些检讨书样本,希望能够为你的写作提供一些灵感。尊敬的老师:您好
读后感的写作过程可以培养我们的思辨能力和表达能力,提高我们的语文素养。以下是一些精选的读后感范文,它们对书中的主题和情节进行了深入的剖析和评价。。“宝剑锋从磨砺
教学工作计划能够帮助教师准确把握学生的学习特点和需求,个性化教学。接下来,我们一起来看看一份优秀的教学工作计划,了解其中的设计和思路。2.了解中国古典诗歌语言富
检讨书可以帮助我们深入了解自己的不足,并找到解决问题的方法。接下来,小编为大家整理了一些优秀的检讨书样本,供大家参考学习。尊敬的xx老师:您好!今天,我怀着愧疚
安全演讲稿是一种有效的引导方法,可以帮助员工形成正确的安全观念,培养自我保护和协作意识。在下方链接中,你可以找到一些精心整理的安全演讲稿,它们涵盖了不同主题和领
活动总结是加深对活动内容和形式的理解和认识的过程,可以提高我们对活动的把握和运用能力。以下是一些写活动总结时常用的句子和表达,供大家参考和使用。机关第二党支部依
心得体会是对自己在学习或工作中的思考和领悟的总结,能够帮助我们反思经验和教训。心得体会范文3:通过这次旅行,我深深感受到了自然的伟大和人与自然的关系。我们要学会
思想汇报可以促使个人思考和情感更加深入和具体化,为自身的发展提供有力支持。下面是一些经典的思想汇报范文,相信会对大家的写作有所帮助。敬爱的党组织:。作为一名刚发
通过写作,我们可以拓宽视野,提高自己的写作水平,展现自己的才华与独特见解。小编为大家搜集了一些优秀作文的案例,供大家参考和借鉴。放假了,我想去,可妈妈感冒了,她
通过撰写述职报告,可以帮助自己更清楚地认识到自己在工作中的优势和不足之处。这些范文中的成功经验和教训将使我们在自己的撰写过程中更加得心应手,更具自信和说服力。
一份完善的教学工作计划能够提高教师的教学能力和教学效果。这些教学工作计划范文是由优秀教师编写的,对于教师们来说是一个很好的参考。1、引导幼儿在理解儿歌内容的基
公司在市场竞争中扮演着重要的角色,通过提供优质的产品和服务来满足消费者的需求。这些是一些来自各行各业的精彩公司总结范文,希望对你有所帮助。圣诞节是俱有西方特色的
国旗下讲话稿是一种表达敬意和祝福的方式,通过文字表达对祖国的热爱、对伟大时代的赞美和对人民的感激之情。在这里,我向大家推荐一些国旗下讲话稿,希望能给大家带来一些
优秀作文能够抓住读者的眼球,通过独到的观点和独特的写作技巧,给人以审美的享受。优秀作文是一篇内容充实、论述透彻、语言流畅、结构完整的文章。在写作优秀作文之前,我
一个好的活动方案能够激发参与者的积极性和创造力,使得活动更加丰富多彩。以下是小编为大家收集的活动方案范文,供大家参考和借鉴。注意:宣传单张制作及印刷3000张,
优秀作文不仅要有丰富的词汇和句式,还要有独特的观点和思考。接下来,小编为大家分享一些优秀作文的范文,供大家参考和借鉴。我们教室的正前方,有两块巨大的黑板,它的颜
年终总结是在一年的时间里对个人或团队的工作表现进行概括和总结的重要文件。请大家注意,以下是一些经过整理和归纳的年终总结样例,供大家参考和借鉴。坚持以病人为中心,
幼儿园中班是孩子们逐渐适应学习环境、培养良好习惯的关键时期。接下来是小编整理的幼儿园中班总结范文,希望能对大家写作有所帮助。(一)教师组织幼儿给树系心愿卡,(在
优秀作文不仅在语言表达上有精彩之处,在文采和思想深度上也能够给人以启发和思索的余地。如果你对优秀作文的结构和表达方式不太了解,以下是一些范文可以让你有更清晰的认
辞职报告是离别前最后一次与公司进行交流的机会,我觉得写一份辞职报告对于表达我的心意是很有必要的。下面是一些辞职报告的实例,它们涵盖了不同行业和职位的离职经历,或
演讲稿是小学生提高口头表达能力、培养自信心的重要训练材料,我们可以提前准备好一篇演讲稿。如果你需要写一篇小学生演讲稿,以下是小编为大家整理的一些范文,供大家参考
编写个人简历是一个锻炼自身思维和表达能力的过程,通过总结和概括,我们可以更好地了解自己、认识自己。以下是一些成功求职者的个人简历样本,供大家参考拟定自己的个人简
一个合理的工作方案可以帮助我们更好地调配工作力量和资源。希望大家在使用这些工作方案范文时,能够灵活运用,切实解决实际工作中的问题。20xx年春节即将到来,在镇党
英语是一门美丽的语言,学习它不仅可以提高我们的语言表达能力,还可以丰富我们的思想。以下是小编为大家收集的英语总结范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。
比赛是一种严肃而激烈的竞争活动,往往能够激发人们的潜能和激情。小编整理了一些近年来的比赛总结范文,供大家参考和借鉴。各位领导,各位老师,同学们,大家好!今天,我
在写述职报告时,应该客观真实地反映自己在岗位上的工作内容和取得的成绩。在下面,我整理了一些精彩的述职报告实例,供大家参考学习。各位领导、各位同事:大家好!借此机
9.通过写述职报告,我们可以将自己的工作成果向上级领导进行展示,并有机会得到更多的认可和机会。以下是小编为大家收集的述职报告范文,希望能够给大家提供一些参考。
通过写读后感,我们可以对书中的观点和思想进行思考和反思,从而形成自己的独立见解和判断,加深了我们对知识的理解和掌握。接下来是一些精选的读后感范文,希望能够给大家
无论是在学校还是在职场,撰写一份详尽的述职报告都可以为我们展望未来的工作方向,规划个人的发展路径。接下来,让我们一起看看下面的述职报告范文,有助于我们更好地理解
在写作过程中,我们需要注重提高语言的准确性和形象性,使文章更加生动有力。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,希望可以给大家提供一些写作的灵感和参考。通过阅读这些
月工作总结是对过去一个月工作的回顾和总结,能够帮助我们发现问题并提出改进措施。小编为大家精心挑选了一些月工作总结范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。
优秀作文是一种对文学艺术的追求,通过精心的策划和组织,使文字和思想达到完美的结合。范文的阅读是一种学习和成长,通过阅读范文,我们可以学习到一些写作的技巧和方法。
优秀作文不仅给人以读后余味,还能够在一定程度上引发读者的情感共鸣和内心的共鸣。优秀作文是一种通过文字表达思想、感情、体验等,具备良好组织结构、合理论证和生动形象
在编写教案模板时,教师需要考虑学生的学习特点和教学资源的利用情况。以下是小编为大家收集的教案模板范文,供大家参考借鉴。在“秋天”的系列活动中,我发现幼儿对树叶特
毕业论文的完成需要学生进行大量的前期资料搜集和实证研究。以下是小编为大家收集的毕业论文范文,希望能为大家提供论文写作的参考和借鉴。四年的艰苦跋涉,五个月的精心准
申请书的正文应该包括个人的背景信息、申请的目的和理由以及对于所申请事项的具体措施和计划。在下面,我为大家整理了一些经典的申请书范文,希望对大家有所帮助。
通过写作,可以提高自己的思维能力和表达能力,培养自信心和创造力。以下是一些备受好评的优秀作文,希望能够给大家写作上的灵感和思路。我家有一只非常可爱的小狗,因为它
在编写大班教案时,需要根据幼儿的认知特点和学习需求,合理设计活动和任务。让我们一起来欣赏一些经过实际教学验证的大班教案范文,希望能给你带来一些新的启示。
检讨书是一种积极的心态和态度,它能够让我们更加谦虚和勇于面对自己的错误。此处为小编精心搜集的优秀检讨书范文,希望能给大家提供思路和启示,促进大家的写作能力的提升
个人简历的目标是展示你的专业性和适应能力,让雇主相信你是一个有价值的候选人,并给你一个职业发展的机会。如果您正在准备求职,那么以下的个人简历样本将为您提供一些有
竞选是一个表达自己观点和想法的机会,我们可以通过竞选来推动一些改变和创新。以下是一些成功竞选者的经验分享和总结,供大家参考借鉴。尊敬的各位领导、全体党员、各村书
优秀作文需要以扎实的知识储备为基础,以丰富的想象力为驱动,以灵活的表达方式为呈现。接下来将为大家呈现一些优秀作文的精品范例,供大家欣赏和学习。成长的道路中,有许
通过不断的写作和修改,可以提高自己的作文质量和表达能力。接下来是小编整理的一些优秀作文范例,希望能够对大家的写作有所帮助。自从寒假中我们一家参观了“话说低碳”展
幼儿园小班是孩子们进入学校集体生活的第一步,为他们打开了新的学习天地。下面是一些幼儿园小班总结的案例,希望对大家有所启发和指导。1、能过抱一抱、捏捏手等方式表达
读后感是我将自己的观点和感受与他人分享的方式和途径。以下是小编为大家收集的读后感范文,供大家参考和借鉴。我知道大就一定都见过大树吧,其实生活中有很多的“大树”。
转正工作总结是我对过去一段时间工作经历的一种总结和总结。在转正工作总结的范文中,小编为大家整理了一些常见的写作要点和技巧,希望对大家有所帮助。省局发布专项检查方