工作学习培训后的心得体会（优秀13篇）

通过写培训心得体会，可以加深与培训主题相关的知识和技能的理解和应用。接下来是小编为大家准备的一些培训心得体会范文，希望能给大家提供一些思路和参考。

工作学习培训后的心得体会（优秀13篇）篇一

一、通过培训，让我感受到本次培训组织筹备的细心，教师授课的用心，课程设置的走心，让我所获颇丰。

(一)组织筹备细心。这次培训无论是师资选择会议保障都体现了区委宣传部和**大学组织的用心。

(二)教师授课用心。专家、教授的讲座就像是一顿丰盛的大餐，精美纷呈地呈现在我们面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，异彩纷呈。例如，王惠老师的讲座《资深新闻发言人的语言技巧与战略》，仅听题目是高深的，但整个讲座王老师都在用她的亲身经历，朴实的语言为我们讲授。如:“躲不过，铲不掉，捂不住，绕不开，主动引导舆论，不能等，不能怕。”

(三)课程设置走心。我们当中绝大多数人都没有应对媒体的经验，所以听是不够的，更重要的还要有实战。此次培训最大的亮点还在于实战演练。在演练中，不管参与上台的，还是幕后配合的同学都全身心参与到活动中，集思广益。虽然表现的不够完满，可是这不是重点。重要的是，我们通过实战，切实学到知识，提高了本领。尤其是听了专家的点评，更是醐醍灌顶，豁然开朗。在活动中，没有人做与演练无关的事情，都睁大眼睛，竖直耳朵，生怕漏了重要的知识。

二、通过培训，让我认识到加强学习的必要性。只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能把握规律性，富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

三、通过培训，让我强化了领悟意识。加强领悟，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把领悟作为一种工作习惯和精神追求，树立系统领悟，终生领悟观念，明确领悟目的，制定领悟目标，落实领悟任务，发奋拓宽自己的知识面，不断树立现代意识和超前意识，进一步提高自我的工作潜质和本领。同时，要长期持续奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、奋发向上。

四、通过培训，大大拓宽了我的视野。通过培训，我发现了自身视野之局限，犹如井底之蛙。听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博，想想如此才气从何而来?正如李瑞英老师所讲的必须要狭义备稿和广义备稿。所有人都是走着同一条路，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注身边的事、国家大事，如复一日，永无止境。要让读书学习像吃饭睡觉一样，成为必不可少的生活方式。

五、通过培训，让我掌握了很多知识。如:发布会发布前准备，需要明确发布原则和分工，要明确哪些能说、哪些不能说，哪些内容由谁来说，分工到人，谁负责核对验收单是否完成，并补充回答，如:发布会中注意事项，要明确发布会的目的，回答问题实事求是、准确完整，语言表述通俗易懂，避免留下悬念，避免节外生枝，避免陷入记者提问设下的陷阱;如:健全、强化信息公开机制不可逆转，在信息公开时要精心策划，应设置议题，主动发布，精准解读，引导舆论;如:掌握非语言的沟通技巧，要在服饰举止、仪表仪容、坐姿站姿、语速语调、图案背景方面下功夫;如:在应对事件类一对多访谈时，要围绕主题提前沟通，回答提问互相补充，口径一致成竹在胸。

为期八天的培训结束了，新的征程开始了。我会把我这几天的所学应用到工作中，成为讲好三个故事中的一员。要不断提升中华文化影响力，把握大势、区分对象、精准施策，主动宣传新时代中国特色社会主义思想，主动讲好中国共产党治国理政的故事，中国人民奋斗圆梦的故事，中国坚持和平发展合作共赢的故事，让世界更好了解中国。

工作学习培训后的心得体会（优秀13篇）篇二

第一段：引言（引出培训的目的和意义）。

学习和培训对每个人来说都是非常重要的，无论是提高知识水平还是提升个人能力，都离不开不断学习的过程。而学习培训的真正价值不仅仅在于获取新知识，更在于能够运用所学的知识和技能来改善自己的生活和工作。在本文中，我将分享自己在一次培训之后的心得体会。

第二段：介绍培训的内容和自己的学习心态。

这次培训是关于团队合作和领导力的课程。在接受培训的过程中，我学到了如何与他人合作、沟通和解决问题的技巧，同时也了解到了如何成为一个有效的领导者。参加培训之前，我对自己的学习心态进行了调整，我希望通过这次培训能够提高自己的团队合作能力和领导力，并将其应用到实际工作中去。

第三段：总结培训的收获和学到的技能。

在培训中，我学到了很多关于团队合作和领导的知识和技巧。首先，我了解到团队合作是一种能够将个体能力最大化的方式，通过合作，每个人的优势可以得到充分发挥，从而达到更好的效果。其次，培训还教会了我如何领导一个团队，如何制定目标和计划，并且如何激励和激发团队成员的潜力。这些技能对我来说非常实用，不仅帮助我更好地与他人合作，也让我在团队中能够更好地发挥领导作用。

第四段：培训的应用和实践。

学习完培训课程后，我将所学到的团队合作和领导技能运用到了实际工作中。在团队项目中，我主动担任了项目负责人的角色，并且充分发挥了自己的领导能力来带领团队完成了任务。通过团队合作和领导，我们不仅提高了工作效率，还取得了出色的成绩。

第五段：总结和展望。

通过这次培训，我不仅学到了团队合作和领导的技能，还锻炼了自己的沟通能力和解决问题的能力。同时，我也发现自己的学习能力得到了提高，更加有信心和热情去学习新的知识和技能。在未来的工作和学习中，我将继续努力提高自己的团队合作和领导能力，为实现个人和团队的目标做出更大的贡献。

在这次培训之后，我深刻认识到学习和培训对个人成长的重要性。只有不断学习，才能不断进步。而我也将始终保持学习的态度，通过不断提升自己的知识和能力，不断拓展自己的视野，在工作和生活中不断取得新的成就。学习培训是一种持续的过程，它让我们变得更加优秀和成功。

工作学习培训后的心得体会（优秀13篇）篇三

首先，非常感谢市民政局组织的这一次20xx年8月27日—8月31日农村社会工作高级研修培训班，这一次的课程让我学到了很多东西，也让我更深入的了解了社工的存在意义。

通过四川外国语大学唐佳讲师的素拓和破冰的环节，让我们很快的融入了这次的培训当中。

这次的课程分别是由武汉大学的向德平教授、重庆师范大学的周绍宾副教授、云南大学的向荣教授、四川外国语大学的林移刚教授、重庆城市管理学院的王玉龙讲师、邓晓梅副教授和穆莉萍老师带来的精彩的课程讲解。

通过这一次的培训让我学到了不少知识，从事社会工作就要做到真正静下心来踏踏实实的扎根于基层为群众服好务，更好更有效的做好自己的本职工作，遇到问题的时候，首先应该把我们自己的位置摆正，我们只是为群众服务的一名普通工作人员，所以我们接待每一位居民都应该要热情，真诚，耐心，把居民的事情当做是我们自己的事情来做，即使是一件小事情也要及时的去处理，要时刻把他们放在心上。

这一次培训的内容十分丰富，包含了社会工作中需要的各种理论知识和实践经验，让我们学到了许多宝贵的工作经验。

我深刻的体会到，作为一名社工，不仅要有一颗服务的心，还应该具备社会工作的专业知识，要熟练的掌握与社会工作相关的政策和知识，以及工作方法。

这一次的培训让我印象最深刻的是后面工作坊的知识讲授，内容是让我们自己根据给出的案例，集合组员对此类型社区的认识，设计出适合该社区发展的项目实施方案，虽然说不能完全做到，但是有一种身临其境的感觉，让我们能够进一步的了解社会工作的实践性和重要性。

虽然此次的培训内容与平日里在社区的工作有着一定的距离，但听后使我们更全面，详细的了解社会、政府对社区建设的重视，以及出台的相关政策，老师们用通俗易懂，言简意赅的语言和一个生动、鲜活的一个例子丰富了我们对社区建设理论的知识掌握。

工作学习培训后的心得体会（优秀13篇）篇四

近年来，学习班培训越来越受到大众的关注和追捧。许多人选择参加学习班培训，希望通过培训提高自己的技能和知识水平。我也有幸参加过一次学习班培训，通过这次培训，我对自己的学习方式和思维方式有了新的认识和体会。在这篇文章中，我将和大家分享我在学习班培训后的心得体会。

首先，在学习班培训中，我学到了如何高效地学习。在培训课上，老师教会了我们许多学习方法和技巧。例如，如何合理安排学习时间，如何制定学习计划和目标，如何利用各种学习资源等等。通过这些方法和技巧的学习和应用，我发现我的学习效率明显提高了。以前常常因为学习目标不明确或者学习方法不当而浪费了许多时间，而现在，我可以更加高效地安排学习，提高学习效果。

其次，学习班培训提供了一个与他人交流学习的平台。在学习班培训中，我结识了来自不同地区和不同行业的学习伙伴。他们有的是年轻的创业者，有的是资深的职业人士。通过与他们的交流，我了解到了不同行业的最新动态和发展方向。在学习班的小组讨论中，我们共同研究问题、交流经验，互相启发和借鉴。这种集思广益的过程让我受益匪浅，拓宽了我的思维和视野。

再次，学习班培训激发了我进一步学习的动力。培训中的学习内容和案例分析常常给我带来新的思考和启发。看到那些成功的案例和优秀的企业家，我对自己的未来产生了更多的期许和憧憬。我意识到，学习是一个不断进步和不断超越自我的过程，只有不断学习，才能在不断变化和竞争的社会中保持竞争力。

最后，学习班培训让我认识到学习的重要性。以前，我常常将学习看作是一种为了应付考试而必需的任务，感到厌烦和束缚。而通过学习班培训，我意识到学习不仅仅是为了应付考试，更是为了成长、为了提高自己的能力和素质。学习是一种长期的投资，只有不断学习，才能不断进步，不断提高自己的个人价值。

总而言之，学习班培训给我带来了许多宝贵的收获和启发。通过学习班培训，我不仅学到了如何高效学习，还认识到了学习的重要性和学习的动力。通过与他人的交流和学习，我的视野得以拓宽，我的思维得以深化。在今后的学习和工作中，我将更加注重学习的方法和学习的实践，并且保持对学习的热情和动力，不断追求进步和超越。

工作学习培训后的心得体会（优秀13篇）篇五

随着社会的发展，学习班培训逐渐成为人们不可或缺的一部分。学习班培训不仅可以为个人提供专业知识和技能，还能帮助个人不断提升自我，拓宽视野。我近期参加了一次学习班培训，从中获益匪浅。在这篇文章中，我将分享我在学习班培训后的心得体会。

学习班培训是一种非正式的教育方式，它以提升个人知识和技能为主要目标。在现代社会，不断学习和提升已成为每个人追求成功的必经之路。学习班培训可以帮助个人学习专业知识和技能，提升自我竞争力，更好地适应社会发展的要求。因此，参加学习班培训是一个明智而重要的选择。

在学习班培训中，我学到了很多有用的知识和技能。首先，学习班培训提供了专业领域的知识和实践经验。通过与专业人士的互动和实践操作，我深入了解了自己所学领域的最新动态和发展趋势。其次，学习班培训培养了我批判性思维和问题解决能力。在学习班培训中，我被要求思考和解决各种实际问题，这培养了我的逻辑思维和创新能力。最后，学习班培训还提供了与同行互动的机会。通过与来自不同背景和行业的人交流和合作，我结交了许多好友，拓宽了自己的人际网络。

在学习班培训中，我也面临了一些挑战。首先，学习班培训的时间和学习强度较大，需要花费大量的时间和精力。而且，一些内容较难理解和应用。为了克服这些困难，我调整了学习计划，合理安排时间，坚持每天学习一段时间，同时积极向老师和同学请教，及时解决问题。其次，学习班培训还需要付出一定的经济成本。为了解决经济问题，我通过节约开支、寻找资助等方式筹措了资金。面对挑战，我坚持相信自己的能力，努力克服困难，最终获得了学习班培训的成功。

通过学习班培训，我不仅学到了专业知识和技能，还得到了一些启示和感悟。首先，学习是一种永无止境的过程。无论现在在哪个阶段，都不能停止学习和进步。其次，坚持和努力是成功的关键。在学习过程中，可能会遇到各种困难和挑战，但只要坚持不懈，持续努力，就一定能够取得好的成果。最后，学习班培训不仅是获取知识和技能，更是一次人生的体验和进步。通过学习班培训，我收获了知识，结交了朋友，成长了很多，这些经历将伴随我一生。

通过这次学习班培训，我深刻意识到学习的重要性和学习班培训的价值。未来，我将继续参加相关的学习班培训，不断提升自己的知识和技能。同时，我还计划将学到的知识和技能应用于我所从事的领域，为社会发展做出自己的贡献。相信通过不懈的努力和持续的学习，我一定能够取得更好的成果。

学习班培训的经历对我个人的成长和发展有着重要的影响。它不仅提供了专业知识和技能，还培养了我的批判性思维和解决问题的能力。在未来的学习和工作中，我将以更加积极的态度投入其中，不断提升自我，为个人和社会的发展做出积极的贡献。

工作学习培训后的心得体会（优秀13篇）篇六

随着社会的不断发展和进步，学习培训已经成为现代人不可或缺的一部分。通过学习培训，我们可以获取新的知识和技能，提升自身的竞争力，实现个人的价值。在我的求学之路上，我经历了一次印象深刻的学习培训，让我收获颇丰，有许多心得体会。

首先，学习培训让我感受到了知识的力量。在这次学习培训中，我接触到了许多我之前从未接触过的知识领域，比如人力资源管理和市场营销策略等。通过学习，我深刻认识到，知识可以拓宽我们的眼界，让我们看到更多的可能性。它可以为我们指明前进的方向，帮助我们更好地解决问题，提高工作效率。而且，知识的积累也是一个持久的过程，不断学习、不断进步，才能不被时代所淘汰。

其次，学习培训让我明白了合作的重要性。在这次培训中，我们分组完成了一系列的任务和课程设计，这个过程中我们互相协作、互相支持，取得了令人满意的成果。通过与他人的合作，我深刻认识到，一个人的力量是有限的，只有团队合作，才能最大化地发挥每个人的优势，取得更好的结果。团队中每个人的不同观点和思考方式，可以为问题的解决提供更多的可能性。在今后的工作中，我将更加注重与他人的沟通和合作，相信这样，我将能在团队中取得更好的成绩。

第三，学习培训让我了解到自己的不足和提升空间。在这次培训中，我经历了许多实际操作和模拟案例，在这个过程中，我发现了自己在某些方面的不足和需要提高的地方。而知道了自己的不足，才能找到提升的方向，并付诸行动。我开始主动寻找相关资料进行学习，并通过实际操作来锻炼自己的能力。在我的努力下，我的不足得到了一定的改善，而这次培训也成为了我发现自身潜力的契机。

最后，学习培训让我认识到，学习是一个终身的过程。在这次培训中，我的老师曾经说过一句话让我印象深刻，他说：“学习不是为了达到一个目标，而是一种持续的状态。”通过这句话，我明白了学习是一个持续的过程，不仅仅是为了取得好成绩或者得到一个证书，更是为了不断提升自己，保持创新的思维和学习的能力。在今后的人生道路上，我会继续保持学习的心态，持续不断地充实自己。

综上所述，学习培训为我带来了许多宝贵的心得体会。通过学习培训，我认识到知识的重要性，体会到合作的力量，发现了自己的不足和提升空间，更加坚定了学习的信念。相信通过不断学习和培训，我们能够在今后的道路上取得更大的成就。

工作学习培训后的心得体会（优秀13篇）篇七

20xx年7月份，曹建明检察长在全国检察长座谈会上强调指出，要围绕中心，服务大局，立足检察职能，努力延伸法律监督触角，增强服务大局的针对性和有效性。笔者就此进行初步的研究探讨。

深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，核心是要创新社会管理的观念和机制。而创新的方向，应该是建立更加完善的权力制约机制。通过完善的权力制约机制，减少权力滥用、权力寻租对公民权利的侵害，减少权力腐败所引发的社会矛盾。同时，提高公权力在调处社会利益关系等方面的管理服务效能。通过完善的权力制约机制，来推进依法行政和公正司法。

检察机关延伸工作触角，就是要充分发挥法律监督职能，促进以完善的权力制约机制为核心的社会管理体制的形成。尤其是在城乡一体化进程中，对扩大的基层权力形成有效的制约，防止土地征用、房屋拆迁、工程建设等过程中产生的公权力侵害民生权益的行为，确保城乡一体化进程成为民生权益增加而非失落的过程，成为利民而非扰民的过程。

延伸检察工作触角的意义决定了它的内涵，即延伸检察工作触角，不是扩张检察权力，而是要是以服务民生为导向，以权利保障为导向，以控制基层权力滥用为导向。在检察工作触角延伸的过程中，检察权本身的行使也要纳入权力制约机制中，使付出的成本产生最大化的社会效益。延伸检察工作触角，要贯彻群众路线，把群众是否满意作为评价工作成效和改进工作方法的根本标准。

空间维度上的延伸，主要是检察工作机构、工作平台在空间上延伸至乡镇农村基层，突破目前工作机构只设置到县级的状况，从而拉进检察机关和基层群众的距离，方便群众了解检察机关，为群众行使表达权提供更为便利的渠道。空间维度的延伸，可以有两种模式，一种模式是在乡镇、社区设立实体机构，另一种模式是建立信息化工作平台。

与公安、法院以及行政机关在乡镇设立的派出机构相适应，形成较为稳定的基层权力制约机制。设立派出检察室的主要缺点是设立成本较大，需要规模较大的固定场所和人员配置，受物力、人力资源以及机构编制等因素的影响比较大。但是，这个缺点也可以成为压力和动力，推动检察机关不断完善检察室工作，提高检察室工作效能。设立检察工作站的主要优点在于设立成本相对较小，灵活性较强，可以根据实际情况，结合不同的业务职能，设立相应的工作站，能够做到“小而专”、“小而实”。

另一种是辅助型，即检察室协助检察机关各业务部门行使职能，没有独立办案职权。笔者认为，检察室应采取“辅助型”模式，因为它符合延伸检察工作触角“服务民生”和“权利保障”导向。

时间维度上的延伸，就是通过工作机制的向前向后延伸，突破“就案办案”，实现“案结事了”，使办案过程成为促进社会管理创新和社会矛盾化解的过程。主要有下访巡访、案件回访、检察建议等几种主要形式，增强检察工作的积极主动性，方便群众向检察机关反映问题，使检察机关更早、更全面地掌握社情民意，听取案件当事人和群众的意见和建议，最大限度地提升办案社会效果。同时，充分发挥检察机关建言献策作用，扩大个案的社会效益，促进社会管理体制创新，从源头上减少、消除产生社会矛盾的机制病因。

工作学习培训后的心得体会（优秀13篇）篇八

有时单位的出纳员临时有事，一名单位的会计。主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作，自己在出纳岗位上干了一段时间后，很有体会，当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事，下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。

一、出纳员要有良好的职业工作习惯。

一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，优秀自身原于一种工作习惯。现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上区分真伪，常言说“当面查钱不为丑”咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才干防止日常工作过失的呈现，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我教育意义太大了那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写收工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏差。

经主任审核后，会计在制好一张凭单。都要把凭证传递到手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖“现金付讫章”渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才干保证出纳人员的工作质量。每日收到现金收入要及时送存银行，不得“坐支”不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，墨守成规，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的如果没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。

二、出纳员要有良好的工作技能。

一个形象窗口;对内是一个服务窗口，出纳岗位对外单位结算较多。内部职工报销频繁，一个内当家。要想保证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到不只要掌握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我银行料理一笔业务，有一个非专业的外地人士，银行料理一笔转帐业务，填一张进帐单，尽管有银行的服务人员指导，还是花费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总是过不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了造成一定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣。

各种经费开支平凡，面对单位内部职工出差报销。天天与钱打交道，作为一名出纳人员一定要坚持恪守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不惊，心情愉快，也一种难可贵的精神境界。

珠算的水平，一直到现在点钞的技法。填写各种票据的各种技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票据时语言概括能力，与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。

三、用发展的观点去看待出纳岗位。

认为出纳岗位也应该用发展的观点去看待。很多人眼里，举国上下都在贯彻科学发展观的今天。出纳就是一个单位收收现金，付付银行存款，于是岗位设置上，出纳岗位的工资待遇一直都很低，造成出纳人员的工作积极性不高，出纳干得再好仍然是单位中工资待遇是最低岗。其实，可以想一想，现在出纳岗位不只是一个单位货币资金的收付、存取任务，而是赋于它很多要掌握现代办公的高科技知识。现在银行网络付款，个人所得税的代扣代缴，职工工资的发放等业务料理都实行了计算化、网络化，还有专门的软件产品，出纳岗位和一般的会计人员要撑握的业务知识的要求其实一点都不少，一点都不低，更何况有一些单位还要求出纳岗位必需是党员，要有较高政治思想觉悟呢!

四、出纳人员也需要有创新意识。

只要从工作实际动身，好多人眼里一提起创新就是重大发明什么的其实不然。能改进实际工作，推进实际工作再上新台阶，就是创新。工作一起的同事，一位出纳人员其实就是有这种精神。工作的单位用于职工报销的差旅费报销单和原始发票的粘贴单，都是通过出纳人的合理法建议后所改进的凭证纸张的大小的选择，原始单据粘贴单填制格式，原始粘贴单要求的内容设计，字体的排版要求，反面印有经办人粘贴原始单据注意事项，不只改进了工作，更重要地是放便了会计档案的装订与管理。工作的地方地处野外，工作的场所搬来搬去好多次，每一次搬家好多项涉及出纳岗位的业务事项都提出了可操作性的管理方法，甚至是从工作场所上，出纳人员都考虑了房间的安排的平安性，门锁工具的配置，平安柜的放置，平安柜的密码管理，都一一提出符合实际工作的需要，这不是一般出纳人员所具有的基本素质。

五、出纳岗位最能锻炼会计人员的基本素质。

出纳人员要对本单位的各种经济业务事项，显而易见。特别是货币资金的收付的合法性、合理性、有效益性进行全流程监督的最佳岗位。因为，每一份凭单经过会计人员的制单、审核、财务主管签字后，最后流转到出纳人员手中，所以，出纳人员必需过目每一笔经济业务事项的发生过程，及核对各种票据，无形中给出纳人员发明了很多学习会计核算业务的机会，解的业务知识多了增长才干的机会也多了自然而然的进步就快了特别是那些刚刚踏上会计之路的人，首先在出纳岗位锻炼1至3年后，对以后自己的会计发展之路大有裨益。

世界上最怕认真二字，毛主席讲得好。所有从事的企业会计岗位上，出纳岗位最能体现认真二字，首先出纳岗位自身工作的要求最能体现认真，不管出纳人员用什么样的计算器、算盘还是计算机都需认真而准确，有时会计核算呈现了错误，方能按照规定的纠错方法进行更改，作调整凭证，而出纳把钱收付错了就无法更改，就改不过来，所以，出纳人员准确就是靠的平时工作的认真精神。再更一步讲会计人员的过失时常被认真细仔的出纳人员发现，这种过失的发现不只仅体现了发现过失自身，更重要地体现了出纳人员的敬业精神和对会计职业的尊重在里面，因此，出纳是初入会计之路的人最佳的锻炼岗位。曾经记得自己刚走上会计工作岗位时，一位干了几十年的老会计给我讲，干会计一要座得住，认真仔细;二要积极主动多请示沟通;三要掌握会计法律法规和内部控制制度。通过八年的会计工作，真真切切体会到前辈所讲的话。

总会有出现差错的时候，工作吗。只要我从每一次出差中找出原因，总结出教训，遇事不再犯同样的失误，工作就会不断的进步，慢慢就会有起色，其实优秀就原于职业的一种良好工作习惯。出纳作为会计工有其自身的特点和职能，作的重要组成局部。一项传门会计技能，同样干好出纳工作，掌握出纳岗位所要求的各项技术，看着是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一项非常了不起的事业。

工作学习培训后的心得体会（优秀13篇）篇九

随着社会的发展，越来越多的人意识到终身学习的重要性。因此，各种各样的学习班也应运而生。学习班培训提供了丰富的学习机会，让我们能够不断充实自我、拓宽自己的知识领域。在一次次的学习班培训中，我不仅学到了知识，更获取了宝贵的学习体会。接下来，我将分享我学习班培训后的心得体会。

首先，学习班培训给我一个全新的学习体验，让我重视起自己的学习态度。在课堂上，我不仅能够听到老师专业的讲解，还可以亲身参与其中，进行各种实操练习。这使得我能够更加深入地理解和掌握学习内容。同时，学习班培训也帮助我建立了学习的习惯，每次固定的上课时间和任务要求，使我能够更加有条理地进行学习，提高我的学习效率。

第二段：培训中的知识与实践相结合。

其次，学习班培训重视实践操作，真正帮助我们将理论知识转化为实际应用。在一些实践环节中，我有机会亲自动手进行操作并解决问题，这让我更加深刻地体会到学习的价值和意义。通过实践，我能够更好地理解和掌握知识，同时培养了我的动手能力和解决问题的能力。这对我日后的工作和生活都具有重要意义。

学习班培训不仅带给我知识上的收获，还让我在交流合作中提升了我的人际交往和合作能力。在学习班中，我有机会与不同背景、不同专业的人共同学习和讨论，互相借鉴、分享经验。这既拓宽了我的视野，也提高了我的团队合作能力。通过与他人的交流合作，我更加明白团队的力量，意识到只有团结协作，才能取得更好的成果。

最后，学习班培训为我提供了一个展示自己和提升职业能力的平台。在课堂上，我不仅能够获取专业知识，还能与企业导师和行业专家进行交流，向他们请教问题。这不仅让我得到了专业指导，还拓宽了我的职业发展视野。此外，学习班培训还为我提供了实习和就业的机会，通过这些机会，我能够进一步展示自己的能力，增加自己的竞争力。

总结段：终身学习的重要性。

通过学习班培训，我不仅学到了知识，更懂得了学习的重要性和终身学习的意义。学习班培训不仅为我打开了新的学习大门，还提高了我的实践能力和解决问题的能力，拓宽了我的职业发展机会。因此，我将继续保持积极的学习态度，不断充实自我，不断拓宽自己的知识领域，为个人的成长与发展做好持久而持续的准备。

工作学习培训后的心得体会（优秀13篇）篇十

回到九江的这几天，我也在回味这几个月学到的东西，感觉到自己要学习的东西还很多，要走的路还很长，必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导、同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。在和学员们的相处过程中，我了解到我们是一个有机的整体，每个人在工作中都扮演着重要的角色，只有通过团队的努力才能使工作顺利完成，随着国网公司的发展，我也会正在向着更高的目标奋斗，我会努力成为这个团队中合格的一员，为公司的发展壮大锦上添花，我相信通过我们的努力，国网公司的明天一定会更加辉煌!电力人生，从此扬帆起航!现作诗一首，以激励自己：

雏鹰励志 腾飞可期

20xx年7月毕业以后，我进入了江西九江供电公司，在南昌参加了为期两个月的培训后，经过考试，我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体，是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体，更让我有进步的动力。20xx年3月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知，当时我很激动，因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员，而当我知道我去那培训的是高压电气试验时，心里又有了那么点紧张，因为我还没轮岗过试验班，以前也从来没有接触过高压试验这一块，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南，有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间，四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。

一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。

培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作，走入新进员工的中间，同大家亲切握手，热切关心新进员工的培训工作和生活。

在本次培训班开班之际，国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼，并做重要讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和公司。

二、重视企业文化的学习和综合素质的提高

3月31日，培训班正式上课，首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟，他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性，从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化，深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容，并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习，我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带，纽带的一头系着企业，另一头系着员工，两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量，能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4月1号，给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师，他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我，对自己的未来一片迷茫。通过这一节课，我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标，对自己进行了一个简单的职业生涯规划。

2号和3号这两天的时间里，我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里，我明白了什么是团队和团队精神，团队是一群具有相互弥补才能的人，致力于共同的宗旨，努力途径的选择与绩效目标的完成，并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解，这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命，良好的沟通可以增进相互的信任，鼓励创新，消除怀疑和不安全感，提高团队的绩效。

在接下来的二十天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。

三、重视基础理论知识和基本技能的掌握

4月27日至5月15日，我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天，我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。

5月初，我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验，即对电力一次设备做各种试验，检测设备的好坏，而掌握电力一次设备的结构和原理，才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等，对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。

四、夯实理论基础，实践中提高业务素质

5月中旬至6月中旬，我们进行了为期一个月的模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有一个软件，里边详细了介绍了各种设备的结构，并进行拆分讲解。前几天，老师让我们自己好好看下各种设备的结构，由于是多媒体讲解的，并且以图片的形式，之前很多设备都无法看到内部的结构，经过这几天的学习，更加清楚了设备内部是什么样的，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理，即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习，之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线，并在一个模拟软件了进行了模拟。

经过了这一个月的模拟训练，我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得到了解决，之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训，我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识，使我更加能够信任将来的工作。

在整个培训中，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的.认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上，通过自己的不断努力，再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。

合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回首四个月的培训历程，我感觉非常地充实，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴开始，向着自己的目标而前进!(袁辉)

工作学习培训后的心得体会（优秀13篇）篇十一

谁能想到我这样一个被家人朋友同事视为“无法定性”的人，竟然会在一个公司里面待上三年之久？说实话，连我自我也没有想到。认真思考一下自我是如何在我公司待上三年，并且在入职三年里没有一次想要辞职的想法，我只能想到，唯有一点能够解释，那就是：我爱我的工作。

在我公司待上三年之前，我做过很多工作，然而没有一份工作让我能够长待下去，总是待着待着就想到“辞职”，想到“这样的工作，我不能长期做下去”，想到“我想要自由”。或许也是随着年岁的增长，明白了工作就工作，如果你有一点热爱的话，你就要忍受其所包含的你所不喜欢的部分，你就要学会应对，你就要学会坚持。然后也就有了本人此刻入职三年的结果了。

我爱我的工作，一位入职三年的员工如是说。本人期望未来能继续在我司努力下去，好尽自我的可能去为我司创造价值，与我司共同打造一个梦想的网络平台，生产出更多更有资料看点，更多有学习价值的产品和服务来。

工作学习培训后的心得体会（优秀13篇）篇十二

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?对于安全是生产的保障，有了安全才有效益。

一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。

二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。

三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。

不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

，安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们公路施工建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为项目生产地域不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章;最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。

工作学习培训后的心得体会（优秀13篇）篇十三