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校长述职述廉报告全文完整（实用16篇）篇一
2021年，省xx局党支部坚持以党的十九大、十九届历次全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于文物工作的系列重要论述和视察xx重要讲话精神，紧紧围绕省委、省政府工作部署，在省xx厅党组的指导下，团结带领全局党员干部，凝心聚力、奋发向上，圆满完成了各项工作任务。根据《关于开展2021年度省管领导班子和省管干部考核工作的通知》要求，对年度工作情况报告如下：
一、政治思想建设方面。
引导全局干部职工筑牢坚定的理想信念牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”践行“两个维护”。积极开展党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”主题教育组织理论学习研讨开展“我为群众办实事”“双联双促”等工作获得全省文化和旅游系统党史知识竞赛三等奖在深厚的党史中不断涵养共产党人的精神品格。
长期坚持整改的xx项问题，已经完成阶段性任务，并建章立制，建立长效机制，巡视整改取得实效。
（三）贯彻新时期党的组织路线，队伍建设更加有力。全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以党的政治建设为统领，以支部标准化、规划化建设为抓手，制定印发《xx省xx局党支部工作规则》《中共xx省xx局委会议工作制度》，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，确保重大事宜经过党委会讨论研究决定，有效规范组织程序，党委对局业务工作的引领作用不断凸显。学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化对党的组织建设的基本认识，强化对党支部战斗堡垒作用的认知。报经省xx厅直属机关党委同意，召开局支部党员大会，增补两名支委委员，配齐建强支部班子。结合我省机构改革情况和全省文博人才队伍建设现状，研究制定全省文博人才队伍建设具体措施，将文博人才队伍建设纳入十四五人才专项规划和文物事业规划，为建强文博人才队伍搞好了顶层设计。深入研究当前我省文物相关单位职责职能与当前工作任务中存在的问题和困难，提出修订方案，整合资源调整编制机构，优化完善文物相关单位职责职能，上报省委编办调整文物相关单位机构编制及职责职能请示，提出全省文物系统改革意见建议。协调修订文博系列职称评审办法，科学优化实施细则，进一步推进文博系列职称评审相关工作，畅通我省文物博物人才职称上升渠道。根据文物事业发展需求，为省xx局、省考古所、省文保中心引进了部分高层次人才，统筹开展了5期省级文物相关人才培训，文博人才队伍建设质量不断提高。
二、领导能力方面。
（一）增强学习本领，铸魂固本夯实基础。坚持把学习作为加强支部建设的首要任务，作为生成战斗力的基本途径，通过支委会、党员大会等形式，定期组织开展学习和讨论，形成了良好的学习氛围。制定贯彻《xx省xx局党支部学习制度》《2021年xx省xx局政治理论学习计划》，对学习时间、方法、形式、内容、要求等一一明确，长效规范学习生活，确保思想先进、政治坚定、行动自觉。加强学风建设，落实学习考勤和反馈制度，未参加学习的党员干部要进行补课，参与学习之后要形成心得，确保学习效果。广泛开展多形式的理论学习，全年举办“习近平新时代中国特色社会主义思想读书班”活动1次，组织开展政治理论知识测试1次，党支部党员集中培训、集体学习36次，青年理论学习小组学习12次，赴省博物馆、xx集中营纪念馆现场教学2次，邀请专家讲学2次，学习取得实效。随着学习的持续深化，政治站位不断提高，使命意识和职责意识持续升华，干事创业的行动自觉得到强化，为推动文物事业各项工作开展提供了不竭动力。
（二）搞好统筹协调，党建业务共同推进。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，修订完善《2021年党建工作要点》《xx省xx局党支部工作规则》，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，确保党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，扎实推进党建工作高质量发展，持续推进党建、业务深度融合。强化党组织建设日常管理，对党费规范、党员管理、请示汇报等提出要求，按规定对党费收缴情况进行了核查，全体党员补缴了2019年至2021年未足额缴纳部分党费，组织制度严肃性进一步彰显。严肃党内政治生活，落实“三会一课”有关要求，规范党支部会议工作程序，党建引领作用充分发挥。参照省委、省政府相关文件规定和省xx厅内部管理各项制度，制定落实《xx省xx局考核评优管理规则（试行）》《省xx局公文处理办法（试行）》《xx省xx局考勤制度执行规定》等管理规定，明确公文处理、日常管理等制度要求，不断强化内部管理，工作协作更加有序，干事创业的精气神有效提升，进一步营造了创先争优、勇担使命的良好氛围。
（三）落实三定要求，多点发力创新抓建。制定《xx省xx局关于推进“三定”规定工作全面落实的实施方案》，印发《xx省xx局内设机构工作职责》，严明工作要求，压实工作责任。统筹搞好融合创新发展，结合省xx局工作实际，拟制《xx省xx局关于贯彻落实围绕“四新”抓“四化”工作方案》，找准工作抓手，力求改革创新取得更大成效。着眼摸清全省文物保护工作情况，为推动文物事业发展奠定基础，大力搞好基础性工作。开展县级以上文物保护单位文物“四有”工作调查，修改完善第八批全国重点文物保护单位、第五批省级文物保护单位电子记录档案和纸质记录档案，进一步掌握全省文物资源现状。组织文物资源调查，统计最新文物保护单位名录，全面梳理我省不可移动文物现状，建立文物资源资产动态管理机制。召开xx新区不可移动文物保护工作协调会，梳理近十年xx新区片区考古调查发现的文物资源，制作xx新区不可移动文物名录，制定加强保护意见和进一步摸排核查措施。召开全省博物馆文博创意产品设计开发交流研讨会，深入开展文物利用研讨和实践，让文物“活起来”的实践更加丰富。制定《省xx局关于加强文物宣传工作的意见》，将文博交流宣传写入2022年全省文化和旅游年度宣传推广工作方案，落实文物保护利用宣传责任，文物保护利用宣传渠道进一步拓展。向省大数据管理局申请建设长征国家文化公园官方网站和数字平台，在省xx厅开设文物工作专栏，搭建文物保护利用宣传阵地。
与xx大学进行战略合作，发动高校师生参与文物保护等工作。
三、工作实绩方面。
（一）大力推进长征国家文化公园xx重点建设区相关工作。推动xx会议会址周边环境整治工程等长征国家文化公园重点项目建设，重点指导实施长征遗址遗迹保护和展示示范工程，持续推进长征国家文化公园xx重点建设区官方网站及数字平台建设。优化完善《长征国家文化公园xx重点建设区建设保护规划》，启动编制《长征文物和文化资源保护传承规划》，制作完成《长征国家文化公园xx重点建设区专题片》《长征国家文化公园xx重点建设区文化资源画册》。xx、xx、xx三省xx局签署《加快推进xx长征国家文化公园建设战略合作协议》，发布《xx红色联盟宣言》。
关于革命文物工作重要指示精神，明确革命文物保护利用工作目标和思路。研究提出一批革命文物名单为第六批省级文物保护单位增补推荐名单，由省人民政府核定公布。开展全省革命文物资源调查，公布xx省第一批革命文物名录，完成相关文物简介，正在开展第二批革命文物名录、长征文物名录公布工作。组织革命文物保护利用项目申报，指导xx红二红六军团长征xx纪念馆等革命文物保护利用工程实施，配合开展重要革命遗址挖掘保护利用整改工作。
（三）持续开展文物保护工作。组织开展省级以上文物保护单位保护修缮、展示利用、消防、安防、防雷工程的设计方案评审、实施效果评估工作，开展省级以上文物保护单位保护范围或建设控制地带内建设工程的评估工作，开展文物保护规划评审工作。开展大型基本建设工程文物保护工作，协调处理xx水利枢纽及xx供水工程、xx江干流xx航电枢纽工程文物保护后续工作。组织专家服务基层，进行文物保护重点难点工作技术指导。指导长征国家文化公园、革命文物等文物保护项目立项计划编制和申报工作，梳理完善文物保护专项资金项目库，配合厅文物处申报项目经费。配合开展“重走长征路、启航新征程”系列活动。
（四）不断夯实文物基础工作。推进全省文物保护“四有”工作常态化、规范化建设，持续推进第七批、第八批全国重点文物保护单位和第五批省级文物保护单位“四有”工作，赴xx市（xx新区）、xx州、xx市开展文保单位保护标志建设情况核查工作，反馈相关核查意见。组织基层工作者参加国家xx局各类专业培训，举办“全省文物保护管理业务人员文物登录培训班”“全省革命文物保护利用培训班”“全省文博企业从业人员专业技术线上培训班”，共计培训xx余人次。推进“xx红色史料集成”“xx文物‘三普’资料集成”编辑工作，持续开展《xx文化遗产》编辑出版工作。
（五）完善博物馆管理工作。制定《2021年xx省博物馆纪念馆免费开放绩效考评办法》，探索深化动态管理方法及措施，完成2020-2021年度全省博物馆纪念馆免费开放绩效考评工作，提出考评结果建议。开展可移动文物修复、预防性保护、数字化保护项目的设计方案评审、实施效果评估工作。组织开展全省生态博物馆调研评估工作。配合开展非国有博物馆纪念馆奖补考核、省博物馆基本陈列提升改造、xx省三线建设博物馆筹建选址、博物馆备案审核等工作。
（六）开展脱贫攻坚和乡村振兴驻村工作。助力xx市碧江区进一步巩固脱贫成果，实施生态博物馆建设、传统民居改造等项目，xx同志担任xx县xx乡xx村第一书记，xx同志担任xx县xx镇xx村第一书记，省xx局主要负责同志到xx村、xx村调研指导工作，帮助解决实际困难，xx同志获得“xx省脱贫攻坚先进个人”称号。
四、党风廉政建设和作风建设方面。
（一）扎紧制度笼子，突出管好关键少数。专题传达。
学习。
《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，对坚持从严治党、贯彻执行民主集中制、抓好“关键少数”监督管理提出要求，加强党组织自上而下的监督和相互监督。落实全面从严治党政治责任，贯彻“严”的主基调，直面长期存在的管理问题，在支委会、作风建设大会、专题民主生活会上，对工作责任心不强、作用发挥不明显、作风不严不实等问题，当面提出批评教育，进行干部约谈，作风纪律向好发展。
（二）牢牢守住底线，廉政风险有效防控。结合支部建设和业务工作情况，认真检视查找廉政风险，制定《xx省xx局廉政风险点及防控措施清单》，严格廉政要求，有效杜绝不廉洁问题。严格落实《xx省xx局文物保护项目专家库管理办法（试行）》，研究制定《xx省xx局文物保护项目评估管理暂行办法》，加强评审工作全过程监管力度，防范廉政风险。组织传达学习《xx省xx厅政府采购管理办法》《xx省xx厅财务管理办法》，强化廉政风险防控意识，落实监督管理责任，财务管理秩序进一步规范。扎实推进“以案促改”，按照“一案一改”工作要求，专题开展警示教育，党员干部廉洁从政意识进一步增强。
》，把整治“四风”问题作为党支部建设的重要内容，着力营造风清气正的内部氛围。召开省xx局作风建设大会，组织全体干部集中约谈，重点就整治“四风”问题提出要求，强调管理工作。
制度。
纪律要求更加严明。强化监督管理制度建设严格落实《省xx局考勤制度执行规定》《xx省xx局考核评优管理规则（试行）》将考勤、慵懒散漫拖等情况列入公务员年度评优评先指标树立鲜明的管理导向把“严”字贯穿在机关建设始末。研究制定《xx省xx局文物保护项目评估管理暂行办法》对文物保护项目评审进度进行梳理对评审流程、办理时限、经费开支等提出要求文物保护项目评估效率有效提升为群众服务、为基层减负的意识进一步增强。制定《xx省xx局关于严明工作纪律加强作风建设的实施办法》加强干部职工履职尽责监督约束干部工作行为举止机关作风建设更加严实有力。
面对新时代新要求，局。
领导。
班子将进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到拥护“两个确立”，践行“两个维护”，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚决扛起全面从严治党主体责任，勇于担当作为，全面提升各项。
工作。
的质量和水平，为全省文物事业发展“十四五”谋篇开局贡献力量，以饱满的精神状态和工作实绩，迎接党的二十大胜利召开。
校长述职述廉报告全文完整（实用16篇）篇二
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报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
从2017年9月以来本届任职期间，在区委区政府和区教育局的正确领导下，我全面学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，带领全校教职工一如既往弘扬“团结拼搏，敬业奉献，务实创新，追求卓越”的精神，精心打造育人环境，精心打造优良校风，精心打造质量品牌，精心打造师资团队，取得了令人瞩目的好成绩。根据考核的要求，下面逐项进行述职：
一、具有较高的思想政治素质和优良的工作作风。
在思想政治方面。我紧紧围绕党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”。坚持正确的办学方向，以办人民满意学校为宗旨，不畏艰难，勤奋敬业，务实创新，勇于进取，敢于担当，乐于奉献，积极完成区委区政府区教育局布置的各项任务。
全面贯彻依法治校的思想，常规工作按章办事，充分发挥每位教职工的聪明才智，充分发挥党支部、教代会和工会的民主监督作用。
在任校长以来，自感责任重大，必须尽心尽力把学校办好，才不辜负千百位学生和家长的期待。因此，我一刻都不敢松懈，基本上每天早上七点左右第一个到学校，下午六点多最后一个离开学校，上班时间都全身心投入到学校的各项工作中，不闲聊，不做与工作无关的事，兢兢业业，为学校的发展进步殚精竭虑，让每一位教职工在工作中能充分发挥他们的长处。
二、具有较强的组织领导能力。
强化班子建设。作为校长，我重视加强领导班子的集体领导，强化组织观念，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，发挥班子的整体功能。领导班子内部讲党性、讲原则、讲友谊、讲谅解、求大同存小异，互相尊重，互相信任，互相支持。学校重大事项，或者关系教师切身利益的事（如评先评优，职称评聘，经费使用，工资补贴等），都通过公开审议，集体决定，并及时进行公布公示。充分听取大家的意见，自觉接受大家的监督。
强化奖励机制，激发工作活力，促进学校可持续发展。完善《教职工奖励性绩效工资考核分配实施方案》，按照“不劳不得，多劳多得，优绩优酬”的原则，重点向一线教师、骨干教师和做出突出贡献的工作人员倾斜。根据汕头市关于课后服务托管相关文件的要求，我校制订出台《学校托管费分配实施方案》，该方案既体现了客观公正，公平合理，操作性强，又能向水平高，能力强，业绩好的老师倾斜。这些奖惩制度的出台，更有效地激发了全体教职工工作积极性和创造性。
近几年来，我校有一大批青年教师脱颖而出，他们的教育都深受学生欢迎，家长放心，同行高度肯定。他们在各级教育教学比赛中取得优异的成绩。五年来，共有294人次获得各类奖项，黄少贞老师等6位老师获得市教学基本功比赛一等奖，方洁等9位老师获得市一师一优课优质课，张翠萍等70多位老师在各级征文比赛中获得嘉奖。
具有优良的工作业绩。
2021年1月学校评为广东省“绿色学校”。
本届任职期间，最令人称道的工作业绩是我校的教育教学质量的大幅攀升。其主要表现在：
区质量监测成绩优异，本届任职期间，我校各年级期末监测成绩连续多年稳居前三甲。
2020年获得龙湖区青少年科技创新比赛一等奖，2021年度潮汕星河奖科技集体奖一等奖，2022年获得汕头市中小学智能机器人竞赛获得夺宝奇兵初中组二等奖。我校积极开展劳动教育并签约成为广东省中学学生劳动教育基地，举办工夫茶艺、魅力潮语进校园、创意纺织手艺进校园、潮汕刺绣进校园、潮语播音与主持礼仪、如意章镌刻活动等系列非遗文化活动，熏陶潮汕传统文化，滋养学生良好品德。
以上是我在本届任职期间所做的努力和取得的重要成绩，当然，也存在一些不足和缺点。以后定当在改正缺点中，更好完善自我。
下一届，我希望继续留任学校。我有信心，在原有良好的基础上，再经过三五年的精心打造，把学校打造成汕头市一流品牌学校。现就下一届主要工作设想汇报如下：
一、创新工作理念促进和谐全面发展。
注重加强干部队伍建设，形成“想干事、会干事、干成事”的浓郁氛围，增强领导班子的凝聚力、领导力和执行力。认真落实“责任、主动、忠诚”的学校精神。工作规范化、程序化、民主化。管理团队岗位业务水平高，在教育教学研究上能师范引领。从传统的出勤津贴和绩效奖金保证的制度体制下，发展到学习——成长——能力——魅力——幸福的精神文化统领的评价体系。
二、培养扩大名师队伍打造名师工程。
营造浓郁的学习氛围，推行“教师读书计划”。组织中青年教师有目的系统的读书活动，按规定完成一定数量的必读书目。鼓励教师做：“学习型的教师”，使教师树立全新的教育理念。通过专家指导，专业引领、网上论坛、外出培训、校本教研、同伴互助等策略开展打造名师工程。在活动中树典型、重点培养，靠典型引路努力扩大名师队伍，五年内把我校建成一支师德修养高，业务素质精良，教学技能全面，教学基本功过硬、具有一定科研能力，适应新课标改革需求的教师队伍。培养特色学科，各学科都要用一种教育理论，指导一个课题，实践一种新的模式，特别是语、数、外三个基础学科，要在学科特色和教学模式的研究中发挥“龙头”作用。
三、学生全面发展培养良好社会公民。
以学生的发展为本，使每个学生逐步形成适应学习化社会需要的终身学习的能力。重视德育建设，培养学生良好生活习惯和审美情趣，提高学生艺术素养。利用学校课后托管和大课间组织活动提高学生身体素质，野蛮其体魄。有效提升学生的劳动技能和实践本领，培养学生从小热爱劳动的意识，拓展家校共育的新路径。大力推行综合实践活动课教育，使学生真切地体会到了劳动的辛苦与快乐，为学生的素质教育和全面发展奠定了良好基础。
四、提升品位，创一流校园文化。
述职人：
2022年7月。
校长述职述廉报告全文完整（实用16篇）篇三
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尊敬的考核组各位领导、同志们：
今年以来，我在党委的坚强领导下，聚焦党委决策落地落实、队伍发展建设和监督执纪问责等重点工作，狠抓理论武装，强化担当尽责，突出自身建设，较好的完成了各项工作，自身认识水平、能力素质实现了较大提升，现将一年来学习工作情况报告如下：
一、坚持以学习为要，着力提升履职能力。
一年来，始终把学习摆在首位，作为关键，持之以恒提升理论武装水平、思想认识水平。一是不断强化思想意识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，深入学习贯彻十九届四中、五中全会精神，认真落实“第一议题”学习制度，参加党委理论中心组学习x次，积极参与“党委成员接力讲党课”活动，带头讲授党课、带头交流研讨、带头推动落实，引导党员民警树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是着力提升政治能力。以提升政治功能为重点，积极参与政治能力建设长效机制课题研究，带头研究推进方案，认真落实《党委理论学习中心组学习实施细则》，积极参加党委集体理论学习。先后参加x期领导干部政治能力提升培训班，从政治上掌握和推动纪检监察工作能力实现了长足进步。三是全面提升履职能力。先后参加上级组织的纪委书记培训班x次，工作系统性、专业性更强。参与纪检监察网络培训x课时，到上级纪检部门跟班学习x天，参与案件办理x起，实战能力得到明显提升。应该说，经过一年的学习实战，对纪检监察工作的认识实现了突破，履职能力实现了长足进步。
二、坚持以担当为重，坚决做到守土负责。
（一）综合发力，勇担从严治党之责。一是协助党委落实主体责任。推到党委及时召开党风廉政建设推进会、中心组学习会，印发《纪检监督工作要点》等规范指导性文件x个，做到大事大抓、首位首抓。逐级签订“两个责任书”，开展党支部廉政责任制考核，形成完整责任链条。二是主动担起纪委监督责任。纪委认真组织开展“三个规定”自查自纠、“警示教育月”等活动，突出权力运行和执勤执法的全流程监督。今年以来，先后派出联合督查组x组x人次，当场发现并整改问题x个，利用网上监督形式开展监督巡察累计时长x小时，发现并整改问题x个，有效地履行了纪委的监督职责。三是推到制度机制形成合力。创新推出党风廉政建设工作举措x项，建立纪委向党委汇报工作和定期党风廉政建设形势分析等x个制度，进一步完善了反腐倡廉制度体系。
（二）突出重点，推进正风肃纪之治。一是突出警示教育。认真组织警示教育月活动，积极动员民警职工通过摄制作微视频（动画）、宣传海报等喜闻乐见的方式，开展举办劝止赌博和酒驾创意比赛，突出治理庸懒散、黄赌毒等苗头性隐患。通过微信群等平台，及时发布节假日廉洁自律提醒短信x余条，圆满完成自查自纠专项活动。二是突出防疫监督。紧紧围绕疫情防控工作，着力查纠防控部署不落实、查验标准打折扣、勤务组织不严密、人员管理不严格等问题。期间，实地督察x个现场，x处重点部位，下发督察提示x次，立查立改问题x个，切实以高质量监督保障疫情防控工作部署落地见效。三是突出日常管理。坚持严在日常的工作原则，制定x项党风廉政建设工作举措，规范党员言行。结合疫情防控工作实际，牢牢把握高风险点，加强对重点部位环节和人员“八小时外”监督管理，坚持开展问题隐患定期摸排x次，切实将各类风险隐患化解在萌芽状态。
（三）强化监督，提升纪检监督之效。一是围绕敏感事项重点监督。紧紧围绕元旦、春节、中秋等重要时段节点，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，切实做到防微杜渐、防范在前。推动廉政谈话和讲廉政党课常态化、制度化，实现对提拔交流、晋职晋级纪检监督全覆盖。全程参与监督领导干部任职考察和廉政审核工作，考察干部x人，均充分体现客观、公正、透明，无一违规违纪和信访投诉。二是围绕模式创新精细监督。针对疫情防控期间人员分散管理实际情况，充分利用党支部创建活动这一有利契机，着力强化基层党组织在纪检监察方面的政治功能和组织力，切实把党支部打造成宣传党的纪律、执行党的纪律、执纪监督的坚强堡垒。今年以来，共以支部为单位组织纪律学习x场次，拍摄劝止赌博和酒驾创意小视频x段，监督工作实现由分散到集中、粗放到精细“两个转变”。三是围绕内强素质专业监督。针对办案经验不足的实际情况，牢固树立打铁还需自身硬的发展理念，利用纪检干部视频培训班有利契机，全面提高纪检干部的业务能力和专业素质。期间，组织纪检干部专题学习纪检监督工作相关法规文件等内容x余次，纪检监督队伍履职能力实现了有效提升。
三、坚持以廉洁为基，带头落实纪律规矩。
一年来，我始终牢记第一身份，坚决执行党的纪律，认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，自觉用党章规范自己言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。始终当好廉洁表率，带头增强“四个意识”，坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，通过以上率下，带动从者如流，发挥了较好的模范带头作用。始终做到廉洁从政，坚持知责明责、履职尽责，坚决把纪律规矩挺在前面，高悬规矩戒尺，以严的标准、严的措施、严的纪律抓队伍建设、强作风转变，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，始终在党章党规党纪约束范围内工作生活，脑子里时刻有盏“红绿灯”，坚决不违规逾矩，做到了戒在心中、律在行前、防微杜渐。
校长述职述廉报告全文完整（实用16篇）篇四
从年初以来，我一直担任x党组书记。现将一年来履职和廉洁自律等方面情况做如下报告：
一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况。
一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。认真学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是认真学习中央和省委关于×工作的新部署新要求，不断提高开展×工作的能力水平。深入学习贯彻习近平总书记关于×工作的重要论述，认真学习贯彻中央关于×和×工作的新部署新要求以及省委的具体安排，重点围绕×工作和经济社会发展重大问题深化学习成果，个人在省级以上刊物发表署名文章×篇，其中《×》《×》等文章被中央级刊物刊发。
三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求。认真学习新修订的党章，重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评和自我批评。主动给所在党支部和联系点党支部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。每月按时向党小组长交纳党费，不拖延、不让其他同志代交，进一步增强了党的意识、宗旨意识、纪律意识和担当精神。
二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况。
一是认真贯彻执行民主集中制。根据新的形势任务要求，牵头修订了《党组工作规则》，指导机关党组织建立完善了定期向党组汇报工作的制度，不断完善民主集中制贯彻落实的制度体系。坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本厅“三重一大”方面的问题，必须经党组集体研究决定，同时在研究问题时，坚持不临时动议、不事先定调、不显露倾向，充分发挥党组成员的积极性、主动性、创造性。注重发挥广大群众和专业人员的作用，党组研究讨论重大问题，主动邀请他们列席并认真听取意见，使决策更加科学民主。
二是严守政治纪律和政治规矩。系统学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，坚决杜绝习近平总书记提出的“七个有之”问题，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党中央的重大方针和决策。深刻汲取反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件的深刻教训，自觉维护习近平总书记这个核心，带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。
三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况。
一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚决落实全面从严治党要求，召开党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设进行部署、提出要求。全面加强党组政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚守责任担当，当好班长，带好队伍。牢固树立正确选人用人导向，严格落实《党政干部选拔任用工作条例》，制定《机关干部选拔任用工作规程》，配合省委组织部选拔任用厅级干部。通过全面从严治党，在机关营造了风清气正的良好政治生态。
二是进一步抓严抓实党建工作。领导制定了《党组×年度全面从严治党工作计划》等，提高了党建工作的制度化、规范化和程序化水平。全面落实党组意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划，强力推动。狠抓“三会一课”制度落实，建立机关党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。
四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况。
一是认真落实中央八项规定精神。中央八项规定实施细则出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
二是严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。切实增强自律意识，严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持共产党员的良好形象。
五、存在的突出问题和改进措施。
在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足：理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展×工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。
下一步，我将深入贯彻落实党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心，坚持党性原则，严守党的各项纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任，团结带领党组一班人，积极为×事业的发展做出自己的贡献。
校长述职述廉报告全文完整（实用16篇）篇五
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2021年，xx党委认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记习近平总书记授旗训词，坚决贯彻应急管理部党组、部消防救援局党委各项决策部署，坚定不移围绕改革发展大局，把方向、谋大事，抓班子、带队伍，补短板、强根基，团结带领广大指战员真抓实干、攻坚克难，保持了火灾形势和队伍建设的基本稳定，各项改革任务落实落地，消防工作和队伍建设取得长足进步。
一、政治坚定、看齐追随，发挥好党委班子引领示范作用。
一是旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断强化“四个意识”，坚决做到“两个维护”，确保党委一班人在改革之年思想统一、意志坚定、鼓足信心、保持定力。坚决贯彻落实党中央关于党和国家机构改革的重大决策部署，按照部党组和部局党委的统一部署安排，积极谋划和践行转型升级发展思路，当好推动改革的促进派、实干家，教育引导全体指战员自觉做到听党指挥、忠于职守，以坚定的政治自觉支持改革、拥护改革、投身改革。
二是坚定信念抓思想。大力学习宣传贯彻党的大政方针，通过动员部署、学习研讨、专题辅导，配发学习资料、辅导书籍，教育引导全体指战员牢记总书记嘱托，坚定看齐追随信念，在全省队伍迅速掀起学习宣贯热潮。扎实开展改革教育、集中教育整训、“党史学习教育”等活动，先后邀请专家、教授专题授课，深化认识，鼓舞斗志。xx党委研究宣贯习总书记训词“四个三”贯彻意见，得到xx的批示肯定。按照中央和省委宣传思想工作会议精神，xx党委紧跟队伍思想动态，抓牢内部舆论阵地建设，正能量、主旋律在各级队伍中得以深化。
三是学思践悟作表率。坚持把政治理论学习作为加强班子自身建设的重要任务，全面规范党委中心组理论学习制度，要求党委常委带头严肃党内政治生活，严格落实双重组织生活制度，切实把学习的软任务变成硬指标。今年xx党委常委先后参加上级党委组织的集中学习xx余次，党委常委会、党委中心组先后集中学习xx次，带头撰写调研文章xx篇。xx被部消防救援局评为年度调查研究工作先进单位。面对改革大考，党委一班人集集体智慧，谋篇布局、思考发展、探索论证，为下一步转型升级打下良好基础。常委带队分批次深入xx个基层队站开展集中蹲点调研，掌握一线情况，解决实际问题。改革期间，常委蹲点是近年来时间最长、解决问题最多、执行纪律最严的一次。全省层面分别召开了政治工作、训练管理、后勤保障和防火监督工作调研座谈会，积极谋划未来三年特别是明年的工作发展思路，并会同省应急管理厅研讨xx防灾减灾救灾应急对策。结合省情，专题开展了政府专职石化特勤队伍建设调研，探索转型后石化灾害应急救援专业化发展思路。
二、科学决策、团结协作，发挥好党委班子整体核心作用。
一是强化集体领导。严格落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制，出台《xx党委会议事规则》，修订完善党委议事范围、规则和程序。会前征求意见、充分酝酿，会上围绕议题、充分讨论，确保科学决策、民主决策。全年共召开党委常委会xx次、全委（扩大）会xx次，累计研究议题xx个。尤其是重大决策事项、重要人事工作、重要项目安排和大额资金使用，都坚持先行调查研究、征求意见，再行上会研究、集体决策。论证不充分不上会、意见不统一不上会、依据不充分不上会，确保了决策的科学性、准确性。同时，进一步加大党务公开力度，严格落实“一会一纪要”，主动接受指战员监督，定期反馈决议执行情况，确保了党委决策的有效贯彻执行。
二是强化指导帮建。年初，通过征求书面意见、逐级谈心交心、下派工作组、开展问卷调查等方式，了解指战员心声，回应基层期待。研究制定改革转隶过渡期“三重一大”上报一级审批规则，累计研究各地上报“三重一大”事项xx个。持续开展“双争”（争创模范基层党组织、争当模范共产党员）、“三帮”（帮建支部、帮带干部、帮抓骨干）活动，通过报刊、电视、网络、微信平台，积极推介先进基层党组织、优秀党员事迹，营造创先争优氛围。推动各级解决关系指战员切实利益的实际问题，全省xx名家庭困难指战员得到经济救助，组织xx余名指战员及家属分批疗养，各级解决xx名指战员子女入学入园和xx名指战员住房问题。特别是指导xx支队在全国省会城市中率先推动地方政府研究出台《消防救援队伍职业保障机制》，并有多项政策总体平移基础上取得较大突破。圆满完成停止有偿服务工作，全省xx个对外有偿服务项目均已按要求停止。
三是强化团结协作。坚持有党性原则的团结，不搞无原则的一团和气，班子成员互相尊重、互相沟通、互相协作，主动化解矛盾，形成了民主平等、逐级负责、团结共事的良好氛围。根据部消防救援局党委统一部署安排，围绕集中教育整训、警示教育和“牢记总书记训词、建设过硬队伍”专题教育的相关要求，认真开好专题民主生活会，深入开展批评和自我批评。做到会前广泛征求意见、深入查摆剖析，会上敢于红脸出汗、勇于咬耳扯袖，会后严格整改落实、主动接受监督，保证了xx党委班子党内生活的原则性和战斗性。
三、紧贴改革、精准抓建，发挥好党委班子管带队伍作用。
一是抓实改革教育。牢牢把握政治工作的生命线地位，围绕改革深化思想教育。组织了xx轮次队伍思想状况摸底排查，通过逐级全员谈心、重点人员帮扶、“一人一事”思想工作等办法，稳控队伍。先后举办xx期全省团职领导干部学习宣传贯彻党的十九大精神专题培训班，组织开展改革集中宣讲、“xx”文艺汇演、“xxxx，辉煌新篇”主题微电影展评、手抄训词书法展等活动，有效激发了队伍活力。xx选送的xx部微电影分获部局评比xx等奖、xx等奖，基层指战员学习训词原创歌曲《xx》，被中国应急管理、中国消防等官微推介。
二是强化党管干部。充分发挥党委的统领、把关作用，建强干部队伍。严格按规定的权限、程序、编配比例，选配营职以下非领导职务和专业技术干部干部xx人，优化干部队伍结构。制定干部培训计划，选送三期共xx名副团职干部参加培训。结合队伍改革进程和编配结构，对xx名新生长干部进行分配、定职、授衔，为干部队伍注入鲜活动力。针对干部转业，支、大队主官出现空缺的现实，及时选派机关干部进行代职，并明确职务、明确任务、明确责任，确保了改革期间队伍不乱、工作不断。
三是严格队伍管理。切实把队伍安全稳定作为根本性和基础性工作来抓，出台《关于切实加强队伍管理教育工作的通知》《队伍管理六项纪律》《遏制安全事故六条措施》等xx个文件，部署开展“知敬畏、存戒惧、守底线”专题纪律教育、涉赌涉酒涉密问题整治和集中警示教育活动，不间断执行“禁酒令”，从严从紧抓好队伍管理。创新开展队伍管理教育常态化督察，采取明察与暗访、实地和远程、定期与不定时相结合的方式对基层队伍开展督导，强化重点时期、重点时段和重点人员督导管控，全年督察支队级单位改革期间次，大（中）队改革期间次，发现整改问题改革期间条，从严管控氛围进一步浓厚。
四、聚焦主业、服务中心，发挥好党委班子总揽全局作用。
一是服务改革发展能力有新提升。推动省政府召开专题会议研究消防重点工作，为全省消防事业把关定向。xxxx等省委省政府领导多次批示指示要求做好消防安全工作。在xxxx机构改革方案落地后，第一时间推动出台《xxxx消防安全责任制实施办法》，着力构筑新时代“大消防”工作格局。省、市、县三级政府逐级下达年度消防工作责任目标，通过签约明责、列出清单、日常督导、考评验收和结果运用，督促各地落实属地管理责任和行业部门条线消防监管责任，消防安全责任意识有效增强。持续深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，制定出台《xx省消防部门深化改革便民服务八项措施》等便民利民新举措，在全国率先推行消防行政许可、备案实行消防技术审查与行政审批相分离，消防审批实行“容缺受理”，民宿、养老机构、幼儿园等民生工程推行消防安全评估制，对重大项目建立审批“绿色通道”和“预约服务”机制，全面提速增效，改革作法相继在xx日报、新华网等主流媒体刊载。
二是社会面消防安全防控成效明显。以人员密集场所、石油化工、超大城市综合体、超高层建筑等高危场所为重点，强力推进夏季消防检查、冬春火灾防控等系列专项行动，突出“三合一”场所、出租房屋等区域火灾防范，有效补强短板。将区域性火灾隐患整治纳入党政领导综治责任，有效整治了一批隐患顽疾，社会消防治理成效明显。壮大消防工作末端防控力量，消防安全工作纳入城乡社区网格化服务管理体系，全省xxxx个消防安全重点单位和xxxx个街道和社区全部建成微型消防站，火灾防控基础更加牢固。围绕“全民消防”，广泛调度社会各媒介资源开展消防宣传“七进”，协调有关部门联合开展“消防安全伴我成长”三年行动、“消防安全社区”创建等系列活动。针对“小火亡人”事故，加强重点人员培训，实施弱势群体靶向宣传和消防安全帮扶措施，公众消防安全知晓率全面提升。全省未发生重特大群死群伤火灾事故，社会面火灾形势持续平稳。
三是应急救援能力持续增强。坚持战斗力标准，扭住“实战化训练”关键，在全国率先召开全省开训动员大会，开展冬训、夏训活动，举办上半年、下半年两次全省业务比武竞赛。开展跨区域地震救援、石化火灾处置等xx级大型演练，持续开展业务大培训、全员大练兵、技能大比武、实战大拉练等活动，常态化开展全省典型战例研讨。举办xx危险化学品事故处置、特种设备事故救援等系列技术培训，研究创新灭火救援实用技术与操法，累计向全国输送业务骨干xxxx余人。采取视频检查和实地督导相结合，开展训练监察，通报单位xxxx个，有效促进训练工作落实。坚持政策保障先行，推进政府专职队员征召工作，在建成城市单编政府专职队xxxx支。推进全国首支政府专职石化特勤队伍建设，xxxx个石化特勤大队、xxxx个石化特勤中队挂牌投入执勤，进一步充实了应急救援力量。全省全年共接处警xxxx万余起，扑救xxxx平方米以上火灾xxxx起，疏散抢救被困人员xxxx万余人，抢救财产价值xxxx亿元，成功处置了xxxx建筑坍塌事故和xxxx等抢险救灾任务，圆满完成了xxxx等一系列国际国内重大消防安保任务。
四是综合保障水平不断提升。推动各级政府将转制后消防指战员经费保障，住房保障、医疗待遇等各项事关队伍发展的保障机制统一纳入政府保障范畴。争取全省地方消防业务经费xxxx亿元，推动省政府研究出台《高层建筑灭火救援装备配备方案》。完成xxxx个支队级单位、xxxx个大队级单位资金安全管理的检查督导，财务工作标准化、规范化水平提高。针对改制后财务保障新变化，加强与厦门大学等高校合作，举办全省财务业务培训班，强化资产清查和资金管理，做好向行政事业单位财务过渡衔接工作。全省新建消防站xxxx个，新建公寓房xxxx套，xxxx训练基地已投入使用，所有设区市具备独立作战基本保障能力，闽北基地项目完成主体建设，建设工作正在有条不紊的推进中。研发包括消防车吸水扬程增强系统等三个国家新型发明专利，开展装备数字化管理系统试点建设工作，组织开发xx省消防装备运行管理系统，装备科研取得成果。组织开展多轮次装备巡检，评选出2021年度“十佳装备技师”和“十佳特种车驾驶员”，开展全省消防车驾驶员复训及考核工作，队伍行车安全系数不断提高。
五、严格执纪、正风肃纪，发挥好党委班子从严治队作用。
一是加强廉洁自律，落实“两个责任”。在抓班子自身廉政建设上，出台xx党委《关于进一步改进工作作风的实施细则》，党委一班人从自身严起、从点滴做起，始终保持高度警觉、高度自觉，始终坚持用“自身正、自身净”带动队伍、树立形象。针对近年来xx发生的违法违纪案件教训，专门召开党委会、全委会，对事故案件违法违纪原因、特点、危害，进行认真反思，并通过强化党规学习、讲授廉政党课、反面案例警醒等形式，警示队伍、教育个人、纯正风气。瞄准重点问题持续发力，以部局部署开展的涉酒涉赌涉密专项整治活动为抓手，组成验收组对各支队必查、大中队随机抽查，促使基层抓管理的弦一刻不放松。
二是严明改革纪律，强化风险防控。认真分析改革期间可能存在的隐患风险点，充分运用纪检、审计、巡察等手段，对消防执法、装备采购、信息化建设等重点领域进行全方位监督。派出工作组，全程盯紧改革期间资产划转移交审核监督工作，全力防范各类风险隐患。探索建立常态化督导工作机制，成立由xx纪委书记负责的常态化督导工作组，在抓“长”和“常”上下功夫。坚持公务接待网上公示，修订装备物资采购管理规定，定期召开审计联席会议，推进落实整改措施，及时堵塞隐患漏洞。强化审计监督，围绕部局审计挂牌督办问题的整改，召开整改推进会，进一步完善整改方案，成立专班，明确责任人和整改时限，推动历史遗留问题的整改。
三是坚持挺纪在前，落实从严问责。坚持“零容忍”态度，对各类违纪问题施行顶格处理，定期通报案件查办和廉政风险排查情况，并坚持“一案双查”，对相关领导进行了严肃问责。年内全省累计查办案件xxxx起，先后运用“四种形态”处理xxxx人，其中提醒谈话xxxx人、诫勉谈话xxxx人，轻处分xxxx人、重处分xxxx人，传递了铁腕从严治党、从严治队的强烈信号。
装备结构不甚合理，与实际实战需求还有差距；
利用大数据等前沿科技支撑推动消防管理和实战打赢的成效还不明显；
反腐倡廉去存量遏增量压力较大，不保底、不托底的因素仍然存在；
队伍管理教育还存在薄弱环节，年内先后发生了执勤车辆交通事故和酒驾案件。
2021年，我们将认真总结巩固改革启动以来，应急管理部党组、部消防救援局党委部署开展的一系列活动取得的成功经验，进一步理清工作思路，补足自身短板，狠抓各项工作的落地见效。一要坚持把关定向，进一步做好聚共识的工作。以学习贯彻习总书记授旗训词精神为统领，坚持党对消防救援队伍的绝对领导，确保队伍始终保持正确的政治方向。针对部分人员的活思想，坚持稳定为先、稳中求进的总基调，持续深入开展政策宣讲、专题教育、典型示范等活动，抓好思想阵地建设，进一步统一思想、凝聚力量。同时紧跟相关配套政策的出台，主动回应、积极争取消防员优待政策，最大程度提升消防救援职业吸引力。二要坚持党建引领，进一步做好强基础的工作。规范落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制和政治委员制、政治机关制。突出抓好基层党组织建设，始终坚持“把支部建在队站上”，以学习宣贯《中国共产党支部工作条例（试行）》为契机，以规范基本组织制度落实、强化党内监督制约为抓手，从严、从实、从细落实管党治党的政治责任，打造坚强过硬的战斗堡垒，真正把政治优势转化为发展优势。三要坚持议抓中心，进一步做好促转型的工作。积极适应新的职责定位，强化本领恐慌意识，认清岗位要求、看清自身差距，切实把履职压力转化为学习动力，迅速掀起练兵热潮，全力提升正规化专业化职业化水平。要主动防范化解重大安全风险，持续深化隐患排查整治隐患，推动“放管服”改革和“智慧消防”建设，不断提升群众满意度。要推进应急救援力量体系建设，建强专业救援队伍，强化复杂特殊情况的灭火救援技战术研究，时刻保持应急状态，真正担负起党和人民赋予的神圣使命。四要坚持正风肃纪，进一步做好防风险的工作。坚决执行新修订的《中国共产党纪律处分条例》，正视消防执法、装备采购、信息化建设等重点领域存在的廉政风险，顶层设计建机制、聚精会神抓落实，综合运用队伍内外、网络上下多种渠道，收集掌握、分析研判、及时防范可能存在的风险点，坚决杜绝各类违法违纪问题的发生。始终把加强队伍管理教育作为基础性工作来抓，坚决贯彻落实习总书记“两严两准”指示要求，严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，确保队伍服从命令、听从指挥，集中统一、步调一致，真正用铁的纪律打造铁的队伍。
我们将以此次考核为新起点，在xxxx党委的坚强领导下，以高度的政治自觉和使命担当，团结带领广大指战员，凝心聚力、抢抓机遇，夯实根基、创新突破，奋力开创xx消防救援事业新局面！
校长述职述廉报告全文完整（实用16篇）篇六
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习主席指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作为一名党员干部，我更加注重对自身“德”的修炼培养，明德于心、伫德于身、践德于行。革命军人“德”的核心要求是对党忠诚、听党指挥，我能够主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论体系，坚持用党章来规范思想和言行，强化党性锤炼和党员意识，始终把对党忠诚、听党指挥建立在理论自觉、党性自觉基础之上。注重加强思想作风锤炼，落实双重组织生活制度，深入查摆问题不足，积极开展批评与自我批评，端正价值追求，始终保持昂扬的精神状态和务实的工作作风。对肩负任务身子沉到底、工作踩到底，系实情、说实话、出实招、求实效，做人为官坦坦荡荡、淡淡然然。自觉把职业当事业，服从大局、着眼全局、服务基层、服务人民，正确对待组织，热情对待同志，客观看待自己，不为名所累、利所缚、欲所态，在职务晋升、物质待遇和个人荣誉等问题上，不伸手、不攀比、不计较。
学然后知不足，要想适应新形势，胜任新岗位，由不得半点放松学习。结合党史学习教育，认真研读相关书籍，在读原著、学原文、悟原理中铸本政治信仰、坚定政治信念、提升政治自觉。深入学习贯彻十九届全会精神，学习习主席系列重要讲话和“七一”重要讲话精神，深刻领悟精神实质和核心要义，提高“政治三力”，坚定政治立场。认真对照岗位职责，认真学习习主席关于从严治党、正风肃纪反腐系列重要论述，常态学习纪检监察领域各类法规制度和三级纪委扩大会议精神，及时传达学习省委建强用好基层纪委队伍推进会精神，积极参加网上职业教育，不断厚实业务知识储备。始终把学习的出发点和落脚点放在指导实践、推动工作上，坚持学思相融、学用结合，在潜移默化中提升思维层次、催生工作思路。积极参加上级业务培训，开展基层大调研活动，加强对纪委监委工作的学习研究，确保学习与工作同步、知识与岗位相符、眼界与时代合拍，有效提升工作质效和决策的科学性。
组织开展预防自杀问题专项排查整治活动，组织思想心理保卫骨干培训，全面摸清人民群众的思想状态、心理状况和现实困难。年初负责xx工作，全程安全顺利，无一人出现思想问题。
始终严格自我要求，时时提醒自己：做正派人、磊落事、清白官，立身为旗、立言为范。思想上，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉加强党性修养和锤炼，不断校正价值观，有意识地除祛邪念、远离诱惑、约束欲望、收敛行为、知足知乐。工作中，坚持守住用权底线和纪律红线，严格按照组织原则和程序行使手中权力，从不插手基层敏感事务，老实做人、本分做事、不越雷池。生活里，自觉管住“三圈”，积极追求健康的生活方式，不拉庸俗关系、不搞团团伙伙，谦诚待人、清心生活，择善而交、择贤而往，无德不亲、无义不近。
受疫情影响、大项任务和机关事务缠绕，动能潜能还没有完全释放，基层品牌特色亮点还不够突出等。下步，我将继续求实探索、务实工作、严实做人，当好正风肃纪排头兵，立好遵章守纪好样子，以实际行动回报组织培养、首长关爱和群众期盼。自我评估：称职。
校长述职述廉报告全文完整（实用16篇）篇七
牢记使命，深入开展xx学习教育工作，充分发挥政治核心优势，推动了生产经营，促进了改革发展，维护了企业稳定。按照领导人员述职述廉的要求，下面，我向大家报告一年来我的工作和党风廉政建设情况，请各位代表评议。
2021年，我始终以持续推进******新时代中国特色社会主义思想走深走实为重点，认真学习宣传贯彻***五中***精神，及时跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实“第一议题”制度，建立完善贯彻落实党的十九大精神、************重要指示批示和党***重大决策部署工作台账，开展************重要指示批示贯彻落实情况“回头看”工作，持续抓好台账更新完善和督办提醒。深入落实国企改革三年行动部署，及时成立了专项领导小组，细化了任务清单和工作台账，加强对改革重点难点问题的研究和攻坚，建立完善了专项督办和“军令状”，确保到年底完成三年改革任务的70％以上。严格落实公司和属地疫情防控政策和要求，教育员工持续做好自我防护，当前隐藏内容免费查看鼓励及时接种新冠疫苗，常态化抓好疫情防控工作。认真落实******“三个转变”重要指示，制定年度科技开发计划指南，组织研发的多项科技成果，获得了国家部委和相关行业协会的一致好评。
二、认真履职尽责，切实抓好各项工作。
作为集团公司党委。
书记。
我认真履行党建工作第一责任人的职责注重学习虚心听取与党委全体班子成员一道求真务实团结奋进推动了公司党建和企业管理工作较好发展。
文章。
组织对现行党建制度进行全面梳理、修订和完善，继续健全并推行《党建工作标准化手册》和《党支部工作手册》，全面规范项目党建标识和基础资料，进一步提高了基层党建工作的标准化水平。修订《党务公开管理办法》，抓好党代表提案工作，积极指导各级党组织继续探索“两委”直选方式，改革创新党代表提名办法，进一步扩大了党内民主。抓好项目党建，积极组织与地方党组织开展“三联”共建活动，丰富了基层党建的内涵和外延，扩大了公司党建工作的影响力。
督促指导各单位结合实际解决1至2个突出的作风问题确保了活动实效。组织拟定并出台了《加强领导干部密切联系群众工作意见》和《领导人员“九不准”规定》公号：办公室的莉莉整理就密切干群关系及勤俭办企业提出了具体的量化要求进一步深化了领导干部作风建设。组织开展子公司班子及后备干部队伍大考察活动对xx名考核评价优秀的干部进行了提拔对xx名考核评价较差的干部进行了谈话对xx名考核评价不称职的干部进行了免职促进了全公司班子建设水平提升。扩大干部选任民主对xxx公司经理等xxx个领导岗位缺员进行了公开招聘。2021年全公司共提拔领导人员xxx人调整交流领导人员xx人次。着力构建领导人员管理长效机制先后出台领导人员任期制、个人事项报告等多项制度进一步规范公司领导人员管理工作。加大各类人才培养力度切实抓好专家人才队伍建设。
坚持以人为本，密切联系职工群众，在基层和现场检查工作时，我不仅听基层领导汇报，还深入职工群众中去听取意见，与大家交流谈心。对个别退休干部信访反映的问题，亲自登门做工作，进行慰问、疏导。对员工反映的上岗、收入、子女就业、住房、疾病、等问题，能解决的帮助解决，暂时不能解决的则耐心细致做疏导解释工作。针对部分特困党员收入低、看病难等实际困难，切实督促各级党组织进一步加强对困难党员的帮扶工作。认真落实“三不让”承诺，布置安排工会和有关部门切实做好“冬送温暖”、“夏送清凉”及干群扶贫帮困救助工作。在相关部门的共同努力下，全年共筹集慰问和送温暖资金xx万元，慰问困难职工xxx户，资助xx名困难职工子女上学。抓好现场思想政治工作，通过开展“五讲”形势任务教育、推广先进典型、建党xx周年庆等活动，增强了广大员工攻坚克难的信心和决心。认真做好改革稳定中的思想工作，注重教育引导，及时掌握情况，重点针对提前退休人员群访、农民工讨薪和公安移交过程中的不稳定因素，多次召集有关部门进行专题研究，亲自部署、亲自督促，有针对地制定防控措施，全力化解不稳定因素，进一步维护了企业和谐稳定。
在行政管理方面，我按照班子分工，坚持不松劲，不懈怠，认真抓好生产经营相关工作，全年共出差xxx天，基本都在生产一线或经营前沿。
三、加强自身修养，严格遵守廉洁从业各项规定。
一年来，我坚持按照***、中纪委以及公司有关规定和要求，注重加强自身修养和党性锻炼，时时处处做到自重、自省、自励。在工作上，始终坚持民主集中制的原则，自觉维护班子团结，没有擅自决定重要人事任免、大额资金运作等事项；在工作中能够按照上级组织要求和公司党委安排，把握全局性，掌握主动性，勇于承担责任，提高办事效率。在作风建设上，注意维护党员领导干部形象，努力克服形式主义、官僚主义。密切联系群众，自觉接受群众监督，广泛吸纳意见和建议。严格执行廉洁从业各项规定，没有利用职务便利从事有偿中介活动，没有利用职权为利益关系人员从事营利性活动提供便利，同时管好自己的亲属和身边工作人员，没有发生违反原则、违反纪律的事情。
同时，我坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，突出重点，强化措施，促进了公司反腐倡廉工作的深入开展。在平时工作中，注重对各级领导人员和重要岗位管理人员进行经常性教育，不回避问题，积极做好对出现问题症结的分析，并举一反三做好防范工作，进一步提高他们的拒腐防腐意识和能力。2021年，我分管的单位和部门没有违法违纪的情况，工作效率和作风情况良好。
回顾一年来的工作，尽管在工作、
学习。
等各方面尽了最大的努力，在职责范围内做了一些工作，但认真反思起来，还存在许多不足。比如：学习的系统性还有待进一步提高，沉到基层做工作还不够深入，一抓到底的狠劲还不够足，勤俭节约的精神还需要进一步坚持，以及严格要求的态度还有待进一步增强等等问题。同时，在企业管理和基层党组织的建设上，也存在着一些突出问题：一些单位责任成本管理流于形式，企业盈利能力有待提高；安全生产形势严峻；一些单位和少数领导“一岗双责”意识不强，“两手抓”的手段不硬，对党建工作重视不够，党建工作亮点、工作经验。
总结。
不足，个别基层党组织基础薄弱、作用发挥不突出；个别领导干部执行力较差，作风不深入，联系群众意识淡漠、艰苦奋斗精神有所淡化，甚至还有少数人心怀杂念，违法乱纪；一些因历史遗留问题和经济纠纷引发的矛盾大量增加，给企业带来了很大维稳压力。
回顾2021年，一路拼搏，感谢同志们的支持和帮助，新的征程，我会更加奋发努力。在今后的工作中，我一定坚持党性原则，牢记党的宗旨，牢固树立正确的价值观和事业观，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、创新意识、服务意识，同班子成员一道，牢牢把握公司中心工作，充分调动干部职工的工作积极性和创造性，锐意进取，励精图治，为推动企业平稳健康发展作出更大的贡献。
以上述职、
述廉。
恳请各位代表多提宝贵意见。谢谢大家。
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校长述职述廉报告全文完整（实用16篇）篇八
一年来，学校在市教育局的正确领导下，以办好人民满意的教育，办好百姓放心的学校为宗旨，按照“以人为本，德育为首，教学为主，全面发展”的工作思路，围绕教育局年初制订的工作目标，深入开展教育系统党风廉政建设，加强教育系统作风建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。现将一年来我在党风廉政建设方面的工作述职如下：
一、贯彻落实科学发展观，办人民满意教育。
1、建设和谐校园，办人民放心的教育。
为了这个工作目标，我们从加强党风廉政建设入手，以师德师风教育为契机，加强教师队伍管理，改进工作作风，改变思想观念，加强自身修养，提高服务水平。针对党员干部，我们开展了“七一”党员干部专题教育活动，开展了党员为汶川灾区交“特殊党费”活动，使党员干部从思想上受到一次教育，从心灵上得到一次洗礼。针对教师队伍，我们先后开展了两次“师德师风”专题教育活动，一次师德师风演讲活动和为汶川灾区义捐活动，用思想政治工作武装教师头脑，用责任意识强化教师行为。针对学学的办学情况，我们开展了一次全面的行风评议活动，广泛听取群众的意见和学生的意见，对于群众和学生家长提出的建议，我们认真对待，积极解决。通过以上教育和活动，杜绝了体罚学生现象、有偿补课现象、推销课外读物现象、违章收费等违法违纪现象，以及各类上访现象，党员干部的廉政意识强了，教师的工作责任心强了，校园和谐了，人民群众的满意度显著提高了。
2、建设平安校园，办人民放心的教育。
学校把党风廉政建设与校园综合治理工作联系起来，本着对师生负责，对国家负责，办人民放心教育的思路，着力打造平安校园。一方面在学校建起了警务室，开展警民共建活动，开展安全教育活动，建立安全管理组织，强化师生安全意识，提高师生安全防患技能。另一方面加强学校硬件的建设和修善工作，消除安全隐患。开展了3次大规模的安全集中教育活动，通过这些努力消除了不安全因素，实现了全年无校园安全重大事故发生的目标。
3、面向全体，办均衡发展的教育。
教育的均衡发展是义务教育阶段一项基本要求。为了落实好这个工作，我们一方面做好学校班级的进行了调整，不搞重点班、特色班，为学生的成长创造了一个好的环境，对孩子负责，让人民满意。另一方面加强教师的培训工作，提高教师的业务素质，全面推行素质教育，让学生得到全面发展。为了提高教师的教学能力，每年我们都对每位教师按照学科进行了集中培训。另外，我们十分关注困难学生的帮扶工作，为他们建立档案，联系帮扶结对，确保他们完成学业。通过以上工作，教育资源得到有效利用，教师素质全面提高，素质教育质量全面提高，学生得到全面发展，为教育的均衡发展奠定了基础。
4、民主管理，办公开透明的教育。
为了营造良好的教育发展环境，我们把党风廉政建设与民主管理相结合，重大事情向社会公开、公示，学校办起了公示栏。财务开支实行会审会签制度，评模、晋级、职称评定等必须经过业绩展示、条件排队、集体评审、结果公示4个环节，实行民主决策，严禁暗箱操作，杜绝腐败现象的发生。在工作中，我们不利用职权行贿、索贿，不搞特殊化，不以任何名义公费旅游或离岗学习，不违规报销手机费。重大事项实行报告制度，不动用公款大吃大喝和超标招待，自觉维护党员干部在群众中的良好形象。从我做起，要求广大干部教师加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉接受社会监督。
二、加强学校班子和干部队伍建设。
工作中，摆正自己的位置，注重和班子成员的交流沟通以及班子成员相互间的团结合作，尊重、支持和帮助同事们履行岗位职责，积极创新开展工作，初步形成了勤政务实、团结协作、廉洁高效的领导集体。
2、抓好中层干部队伍建设。
以建设学习型、创新型、服务型干部队伍为目标，在中层干部中树立重视理论学习和业务知识学习，自觉提高自身素质和业务能力的风气。通过支部中心组学习扩大会、专题讲座等形式有计划地进行干部培训，增强了培训的针对性，提高了培训的质量。
坚持抓好中层职能部门干部队伍建设，以“提高素质、优化结构、改进作风、增强团结”为重点，力求把中层班子建设成为团结、务实、进取、高效、廉洁的坚强集体。按照各部门的分工要求，明确各自的职责、协同合作，形成党政相互配合、协调运转的工作格局，切实增强执行力，提高战斗力。
严格选人用人的相关要求，加大中层干部的考核力度，把一批德才兼备和群众公认的干部充实进了干部队伍。按照《干部选拔条例》的要求，对全校中层干部进行了任期中的考核，为局党委提拔干部提供了依据。
3、抓好党员队伍建设。
利用政治学习、党团活动日、辅导讲座等多种形式组织党员认真学习贯彻xx大精神。坚持党员民主评议制度、党内谈心制度和党员思想汇报制度。做好党员联系和服务基层群众工作，努力解决师生工作、学习、生活中的实际问题，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。
三、贯彻落实“三重一大”制度。
按照《中国共产党党内监督条例（试行）》，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大”制度在我校的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。
1、我校根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，建立健全了《“三重一大”议事规则》，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。
2、坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须经集体讨论、民主决策。如在对干部的考核、工作经费的支出、学校教学设施的改建维修等事项上，均经过学校党政联系会多次研究、讨论，民主决策。
3、坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度。对学校中层干部的任免上，严格按照集体讨论、民主决策的程序进行。
4、坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。建立健全《财务和物资采购管理制度》、《固定资产管理制度》、《财产清查制度》、《内部稽核制度》、《接待用餐管理制度》、《车辆管理制度》等制度，把招待费开支和公车使用情况费用减少到最低范围之内。大项物资采购均交政府采购中心采购，工程项目均严格按招投标方式进行。
5、大力加强廉政建设。一是建立健全《廉政建设制度》，实行廉政建设责任制，校长为第一责任人，校领导班子负责组织协调、督促落实。坚持和发扬廉洁奉公，勤政为民的作风，坚决执行“十个必须、十个不准”。二是建立健全领导干部廉政谈话制度。为进一步加强对领导干部的教育、管理、监督，切实增强领导干部和单位干部职工的廉洁自律意识。
四、抓好党政廉政建设和反腐工作。
一年以来，我校以落实党风廉政建设责任制为抓手，把加强廉政建设和反腐败作为推动各项工作发展的重要保证。作为党风廉政建设责任制第一责任人，我认真履行职责，定期主持召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，针对存在的问题，及时制定整改措施加以解决。在具体工作中，我们按照“支部统一领导、班子齐抓共管、委员组织协调、处室各负其责、依靠群众支持和参与”的领导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，将全校党风廉政建设和反腐败各项任务细化、量化，分解到每位班子成员和各相关职能室，使每位干部明确了自己在反腐倡廉工作中应承担多少任务，在全校形成了“反腐倡廉大家挑，人人肩上有责任”的工作机制，要求班子成员率先垂范落实所承担的廉政责任，并督促分管处室落实廉政建设责任制，做到明确分工，责任到人，统一协调，形成了上下齐动、齐抓共管的局面。在决策方面，我们坚决贯彻执行民主集中制的原则，凡重大问题和带有全局性的问题，都需经党政联席会集体讨论决定，凡属个人分工职权范围内的问题，按照集体研究决定执行。
五、教师津补贴财务执行情况。
按照市财政、市教育局的规定，根据《南昌市第二十四中学在职教工津贴发放实施方案》规定，我校对全体教师按月实行了教师津补贴发放。津贴总量控制在职在编教职工按人年均2。1万元、退休教职工按人年均1。68万元的标准。《实施方案》以坚持优劳优酬，奖勤罚懒，奖优罚劣的原则，确定了在职教职工津贴、补贴的分配以教师的工作量、工作实绩和贡献为依据，合理拉开档次，杜绝平均发放。津补贴分为两大项按月分别发放，为综合津贴（85%）和绩效津贴（15%）。津补贴实施方案通过党政联席会、中层干部会、工会委员会、教研组长会、工会小组长会、全体老师反复讨论，多次修改，最后在教工大会上获得满票通过。
六、认真落实教代会制度，推进学校党风廉政建设。
1、开展教代会民主评议工作，完善学校民主管理与监督开展教代会民主评议是落实教代会职权，加强学校民主管理与监督的一项重要举措，是学校全心全意依靠教职工办学的具体体现。每届教代会，校工会都把民主评议校领导班子列为主要内容。在民主评议过程中，代表们以认真负责的态度，对每一位校领导的工作作风、决策能力及奉献精神等进行评议。校工会及时将代表们的意见和建议整理成书面材料，反馈给校领导。而且代表们还根据领导干部民主测评表的内容要求，从德、能、勤、绩、廉等5个方面，对每位校领导进行无记名投票测评。
2、加强教代会提案工作，促进学校各项工作的改进。
为了使教代会真正发挥民主管理的作用，我们依据《教代会暂行条例》的规定，由教代会主席团一名成员为主组成提案审查委员会，负责审查提案，并将意见集中后，提交到校长室，然后由校长室再根据提案内容分解到各部门和相关领导手中，由相关部门和领导在教师大会上做出解释，说出能办和不能办或缓办的理由。代表的提案被重视，并能得到答复，有利于调动他们的积极性。否则容易引起误会，在群众不了解情况时，就会产生牢骚和怪话。在实践中，我们还建立座谈会，设立校长接待日，有计划地组织不同人员进行谈话，拓宽了民主管理的渠道，丰富了民主管理的内容，促进了各方面民主意识的增强，这是教代会工作在日常工作中的延伸，是民主管理在日常工作中的体现，具有重要的作用。
七、严格规范办学行为，治理乱收费。
校长是学校的法人代表，应依法办学。在平时工作中，注重学习，增加自己法制观念。规范收费，制止一切乱收费的现象，并在教师中宣传制止乱收费的现象。规范办学行为，组织教师多次学习上级文件精神，落实减负令。学校不允许乱征订教辅用书，严格按照课表上课，教师不得进行有偿家教，不得体罚与变相体罚学生，教师们增强了认识，能自觉遵守以上规定，家长们反映较好。
人类已经进入新的世纪。新世纪需要新知识。一个人不论你的知识有多渊博，如果不注重学习，你将会被历史所淘汰。因此，只有不断的更新知识，只有坚持学习、学习，再学习，活到老学到老，才能不断提高自身素质，才能不断增强适应社会，提高工作效率的能力。作为一名党员干部，处处起到模范带头作用，作好表率，坦坦荡荡做人，明明白白做事，廉洁自律，真抓实干，开拓创新，一心为公，努力工作，用自己的行动去影响和带动周围的人，为教育事业做出自己的贡献。
校长述职述廉报告全文完整（实用16篇）篇九
尊敬的各位领导、各位老师：
大家下午好！首先我得感谢在座的领导和老师们给我述职的机会。一年来，大家与我同舟共济，患难与共，走过了艰难的岁月。请允许我代表学校行政特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢！时光飞逝，日月如梭，转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务于学校，服务于老师，服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人；不靠制度管人，应凭人格育人；不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。一年来，我与老师们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况，简要报告如下：
一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质。
客观地分析问题、判断问题，公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。
为了让自己在学习中取得进步，一年中我认真学习理论知识，贯彻党的十七届四中、五中全会精神，时刻以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，解放思想，与时俱进。积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党中央保持高度一致。严格要求自己，作风踏实，不图虚名，廉洁自律，奋发向上。始终牢记自己的光荣职责和神圣使命，进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。并在实践中不断总结经验。在学习实践中坚定了为教育事业努力实践，甘于奉献的决心。
二、勤政务实，真抓实干。
有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、战斗力明显增强。
（2）狠抓校风建设，落实德育工作。我认为：治理学校，必须依法治校、已德治校。学校工作必须以德育工作为首，因此，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，充分发挥少先大队的作用，积极开展了一系列有关德育教育的活动。
三、突出安全教育重心地位。
一年来，我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。一学期组织一次全校学生的安全技能演练，学校每月对教室、食堂、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。强化安全意识，多年来我校无任何违法乱纪现象和安全事故的发生。因此，我校还获得了“县级平安校园”的荣誉称号。
四、坚持以教科研为先导，以质量求生存。
高度重视教科研工作，鼓励教学研究与教学实践相结合，我带领老师研究课题，率先利用多媒体上公开课。结合“高效课堂”开展活动，加强学科间横向联系和纵向沟通，充分利用这个平台促进教师的专业发展。积极的教研工作，扎实的教学管理，对提升教学质量起到了积极的作用。
五、积极推进校园建设，后勤管理工作积极有效。
学校认真完成了寄宿贫困生补助工作，按照个人申报—班级推荐—学校评议—组织公示的程序，公平公开，阳光操作，稳妥地把好事办好，一大批寒门学子受惠，在社会上起到了积极的影响。始终关注教职员工的生活。
六、廉洁自律。
（1）率先垂范，严格自律。过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私；坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。
（2）廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不计个人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护学校安全稳定大局。
七、存在问题及今后努力方向。
艺术更上一个档次。为办好人民满意的教育而不懈努力。
校长述职述廉报告全文完整（实用16篇）篇十
一年来，在市委市政府的正确领导下，在各级领导的关心、支持和帮助下，本人以科学发展、安全发展为引领，以贯彻落实习****、**总理对安全生产工作系列批示指示精神为主线，以为民、务实、清廉为要求，认真履行职责，苦干实干，勇于担当，努力抓好煤矿安全生产各项工作。现就本人20**年履行职责、廉洁自律、思想道德等方面情况述职如下：
认真学习党的路线方针政策和决议、国家法律法规、国务院决定、命令和省委、省的政府及市委、市政府决策部署。通过自学、县政府党组学习、县委中心组学习等多种方式，注重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯着问题学，深刻领会党的路线方针政策和决议、国家法律法规、国务院决定、命令和省委、省的政府及市委、市政府决策部署的精神实质，并向分管部门广泛宣传，把思想统一到党的决定上来，正确把握党的政治方向，始终同党中央保持高度的一致，严肃政治纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规、国务院决定、命令和省委、省的政府及市委、市政府决策部署，切实维护党的权威。不存在“上有政策、下有对策”、“不作为、乱作为、慢作为”等行为。
二、贯彻执行党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”的情况。
严格按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，管好自己，管好自己的分管部。
为组长的党风廉政建设领导小组，认真确立工作重点，明确任务分工，制定考核意见，严格签订廉政建设双向目标责任书。三是抓学习整改。要求分管部门结合党的群众路线教育实践活动，时刻加强自我教育，进一步促进了作风整治，提高了干部职工的政治思想素质，增强了依法行政能力，没有出现分管部门干部职工违纪违规现象。四是抓制度建设。要求分管部门严格按照“一岗双责”的要求，建立健全党风廉政建设长效机制，定期或不定期召开廉政建设学习会、研讨会，多渠道、多形式强化党风廉政教育。不存在观念淡漠、软弱涣散、纪律松弛、缺乏担当等行为。五是定期对分管部门开展党风廉政建设约谈工作。20**年以来，就党风廉政建设事宜集体约谈县安监局、县煤炭局、盘兴能投公司班子成员8次，个别约谈13次，时刻敲响廉政警钟。
三、贯彻执行《中央八项规定、省委市委十项规定》的情况。
中坚持讲原则，不讲关系;严格要求自己，自觉接受群众的监督。从没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券等。没有报销过属于自己支付的费用。不存在执行不严、打折扣、搞变通、弄虚作假、顶风违纪等行为。
四、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况。
一是认真按照县委、县政府关于党风廉政建设和反腹败工作的要求，自觉践行“****”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微。服从党和组织的工作大局，重大问题按原则和程序提交县政府办公会或常务会集体决策，不搞独断专行，从而减少了行政决策失误。二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，做到了有令则行，有禁则止，保证了政令畅通。三是坚持洁身端行。从没向基层或分管部门伸手谋私利，从未收受有关单位和个人财物，从未对亲属及身边工作人员谋利。四是坚持秉公办事。做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情，坚持按规定程序办事。五是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费，尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动。在下基层调研或现场办公解决问题时，真正做到了轻车简从。六是主动接受监督，促进廉洁自律。在开展各项工作中，努力强化责任感，淡化私欲心，自觉接受人大、政协和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。始终牢记艰苦奋斗的传统，平时生活勤俭节约，公务接待从严从紧，杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。不存在吃拿卡要、以权某私、权钱交易、收受红包、购物卡等行为。
五、思想道德建设的情况。
以和为贵，以礼相待，树立正确的荣辱观，淡泊名利，低调做人，倡导社会公平、正义。坚决贯彻执行中央八项规定，省、市十项规定，厉行节约，反对铺张浪费，清清白白做人，扎扎实实做事。牢固树立社会主义道德核心价值观，遵守社会公德、职业道德、个人品德，以高尚的道德品行约束自己，深入基层，调查研究，倾听群众呼声，多为群众办好事、办实事。
六、群众路线教育实践活动整改落实情况。
群众路线教育实践活共查找出“四风”方面突出问题5个方面**x个问题，提出15条整改措施。其中，20**年x月底前完成整改6条;已整改且需要长期坚持的8条。目前，除需长期坚持整改的8个问题外，其他问题已全部整改销号。
回顾一年来的工作，虽然努力了、尽责了，但与市委市政府的要求还存在较大的差距。如煤矿安全基础薄弱，两个主体责任落实不到位，工作创新性不强等。在今后工作中，我将以更加奋发有为的精神、更加扎实的作风，求真务实、攻坚克难、开拓创新，切实予以解决。
20**年x月以来，根据组织安排任市种子管理站党支部书记，主要职责是负责单位党务工作。任职以来，在市委，政府和农业局的领导下，在各级领导和同志们的关心支持下，我迅速进入角色，努力提高自身素质，认真履行党员义务和领导工作职责，在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定进步。按照干部年终考核的安排，现将有关情况汇报如下：
一、思想道德素质。
自治州九次党代表大会和市委第四次党代表大会的精神，掌握其基本原理和精神实质，学以致用，不断提高了自己的理论素质和政策水平。
一是加强党性锻炼，在政治思想上要求进步，始终不渝地执行党的基本路线，坚定共产主义理想信念，从政治上、思想上、组织上、行动上，同党中央及上级保持高度一致，增强法制观念，严格依法办事，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。二是强化世界观，深入学习邓x平、江泽m文选，深刻领会其精神实质，进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，敢于抵制不良现象;全心全意实践为人民服务的宗旨，正确对待人民赋予的权利，联系群众，自觉为人民群众谋利益。三是注重树立良好的个人形象，在生活工作中，我尊敬领导，团结同志，正直无私，乐于奉献，为人热情，办事公道，遵守社会公德，在精神文明建设中努力发挥了表率作用，保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风，把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。
二、组织领导能力。
层领导，拥有丰厚的法律知识是做好工作的基本要求。
在学好《种子法》时，进一步学习了《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规，提高自己的法律意识和法制观念，有力促进了自己依法行政开展工作。三是学习方法灵活多样，参加市上组织的党校培训机会以外，利用业余时间，我还积极开展了自学，虚心向领导学习，虚心向职工学习，虚心向经验丰富的老同志学习;坚持集中学习与分散学习相结合，学习书本知识与学习实际知识相结合，学习与运用相结合。四是坚持理论与实践相结合，学习理论的目的是为了更好地指导实践，我坚持把学习到的各种理论运用到自己的实际工作中，更好地推动自己的工作顺利开展，通过不断学习和工作实践，我的政治理论水平，组织协调能力，依法行政意识都有了新的提高。五是工作中，我严格贯彻民主集中制，坚决维护领导班子团结，虽然我单位只有6个人，2人是领导，我能够虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评，敢于坚持原则，敢于负责，始终做到了恪尽职守、勤奋兢业。
三、工作实绩。
根据我的工作职责，今年主要做了以下几点：
(一)党支部始终把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要手段来抓。
1、根据市委和局支委的要求，认真制定政治理论学习计划。今年，支部认真组织学习党的**届五、六中全会、自治区七次党代表大会、自治州九次党代表大会和市委第四次党代表大会的精神及江泽m文选，全面准确地把握其精神实质，并贯彻落实到各项工作中去。
2、加强领导，统一思想，宣传发动到每一位参学对象，让全体参学对象明确每次学习的目的意义，任务要求，方法步骤，以及要取得的成效。
3、健全学习制度，坚持每周五下午集中学习。做到“六有”(计划、签到、
4、改进学习方式，讲究学习效果，采取个人自学和集中学习相结合，辅导与讨论相结合，寓教于会，寓教于训，寓教于乐等各种形式，强化政治思想理论学习，取得明显效果。
(二)加强民主集中制建设，发挥支部战斗堡垒作用，努力活跃机关文化生活。
工作规范化建设有进一步提高。认真组织党员参加市委举办的大型党知识竞赛。同时，积极开展丰富多彩的文体活动，积极组织党员参加市委举办的“七一”歌咏比赛活动，庆祝党的生日，激发和调动了党员干部职工的工作积极性。
(三)加强队伍教育管理，深入持久地开展勤政廉政建设。
有关党风廉政建设的文件，认真履行廉政责任状规定的各项义务，以机关效能建设、行风评议、站务公开等活动为载体，立足部门实际认真。
对照。
《阜康市关于“不在状态”干部暂行办法》，有针对性地开展。
教育。
增强干部廉洁奉公、敬业为民的服务意识努力从源头上杜绝不正之风的产生促进办事效率和服务质量的提高使单位内无出现违纪违规现象保持队伍的良好形象。
(四)加强警示教育，普法教育，提高执法水平。
责令改正。每次检查都明确了检查时间、检查依据、检查方式提出了。
工作。
要求，从一定程度上有力的推动了行政执法责任制工作的健康开展，从而打开了今年行政执法工作的良好局面。
(五)加强技术服务，大力开展“科技下乡”主题活动。
支部全体党员干部下基层举行农业法律、技术讲座，进行玉米制种栽培技术培训。讲授丰产栽培技术和病、虫害防治，帮助农民解决农业生产中出现的具体问题，同时让农民进一步意识到科学种田的重要性和必要性。真正做到想农民之所想，急农民之所急，办农民之所需，解农民之所难。
(六)加强种子市场管理，强化种子质量监控，维护农民的合法权益。
强化行政管理，认真组织力量，采取舆论先行、集中整治的方法，对全市种子市场进行执法管理，在大力普及《种子法》宣传教育的同时，严格核发《种...
校长述职述廉报告全文完整（实用16篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，在县委的坚强领导下，在县纪委的关心和支持下，在各室各部门的积极配合下，我紧紧围绕全县工作大局，找准工作定位，真抓实干，务求实效，较好地完成了分管工作任务。现将履职情况报告如下：
一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平。
坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断增强自身党性修养和综合素质。一是深化学习，坚定信念。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，积极参加各类学习培训，县纪委常委会、党支部、党小组以及委机关组织的集体学习，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党***保持高度一致。二是立足需要，提升能力。认真学习政策法规和业务知识，坚持认真学习《中国******纪律处分条例》《中国******问责条例》《中国******巡视工作条例》《中国******纪律检查机关监督执纪工作规则》等业务知识，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学，通过不断深入学习，自己科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力有了明显提升。
二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创工作新局面。
（一）坚持原则抓巡察工作不动摇。一是落实政治巡察要求，推进巡察全覆盖。准确把握政治巡察定位，不断推进巡察全覆盖。共开展巡察x轮，共巡察x个乡镇、xx个党政机关和企事业单位、xx个村级党组织，巡察覆盖率约xx％（一届内），发现问题xxx条，提出整改建议xx条，向有关职能部门提出工作建议xx条，移交问题线索xx条。二是明确目标定位，夯实巡察基础。把制度建设贯穿巡察工作始终，规范巡察工作流程，制定了县委巡察工作领导小组、县委巡察办、县委巡察组x个《工作规则》，《某某市某某县委巡察机构与相关部门工作协作机制（试行）》《******某某市某某县委员会巡察工作领导小组成员联系指导巡察工作工作制度》x个配套制度，提高了巡察工作制度化、规范化、科学化水平。三是强化整改落实，提高巡察效果。抓好自治县党委第六巡视组巡视反馈意见某某县整改工作，针对目前存在x个长期整改的问题事项，每月如实呈县委审核，上报市委巡察办。抓好本级被巡察单位整改。对第x轮巡察x个乡镇xx个行政村整改完成情况进行回访，夯实管党治党主体责任，确保整改取得实效；对第九轮脱贫攻坚领域专项巡察xx个扶贫专责小组，x个单位党组织，要求以巡察发现问题和反馈意见建议为依据，制定具体整改方案、问题清单、任务清单、责任清单，确保脱贫攻坚各项工作有利推进。以巡察组反馈意见和督办函相结合，共下发整改督办函x份，督促各被巡察单位落实巡察整改主体责任。
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（二）立足本职抓分管工作不松懈。本人作为协管信访工作的班子成员，高度重视信访举报工作，始终把维护群众利益作为全县信访举报工作的出发点和落脚点。对上级转办及本级收到的信访举报件，严格把关和亲自督办。组织每月定期召开一次联席会议，共同研究解决信访问题，通报工作，交流信访信息，协调处理疑难信访问题，实现信访资源共享。在全县开展“信访举报质量管理年活动”，全面推动信访举报工作高质量发展。严格按照时间节点加快推进纪检监察系统检举举报平台建设工作，投入x万多元资金采购完善检举检举平台设备，按时保质的完成了各项建设任务。不断扩宽和畅通信访举报渠道，切实解决群众反映的信访举报问题，及时化解矛盾，促进社会稳定。xxxx年，共接收群众信访举报xxx件次（含重复件xx件次），同比增长xx.x％。
三、以身作则，廉洁自律，树立纪检监察干部良好形象。
在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守x项规定精神，注重率先垂范，身体力行。无论是对待巡察工作还是信访工作，还是分管脱贫攻坚工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。
回顾全年的工作，有收获也有不足。主要表现在：如学习的深度和广度也有待加强；创新视野不够开阔，工作方法不够细致；有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在新的一年工作中，我将在县委的正确领导下，紧紧围绕县委中心工作，继续发扬优良作风、勤政廉政，克服不足，开拓创新，为某某县同步建成小康社会作出积极贡献。
校长述职述廉报告全文完整（实用16篇）篇十二
我是一名长期在农村小学的校长，有近二十年的中心校校长的历史，从我二十年的校长工作中，实践使我认识到，当好农村乡镇中心小学的校长，要三要“要诚、要廉、要勤”，你才能立得住脚，下面我就谈谈当校长的一点点体会：
一、要诚。
“要诚”即要有诚心。“诚心”说起来简单，做起来并不那么容易，这校长必备的素质和心态，往往校长在诚心上失去了“人心”“群心”最后不自动下台。诚心，其实以人为本，想为教师所想，急为教师所急，做教师的贴心人，处人处事要一分为二，公平、公正，不求亲疏远。
例如，有一位上了年纪的老教师，他身体条件的原因，他性格暴躁，经常体罚学生之事，校园班子经常要为解决此事伤透了脑筋，有一次学生上课思想开小差，结果以教鞭来教训学生，打得这位学生脸上发肿，家长闹到校园与这位老师要评理，十分僵硬，找这位教师说理，可他却虽认错了一点，但的观点，家长一方不肯罢休，再三调解，最后总算平息了这件事，我就《教师师德行风若干条例》了该教师并扣了奖金，但此后这位教师一向来对我耿耿于怀，说我不关照的教师，偏袒学生家长，一段不理睬我，这位教师，我能理解他的身体原因，但同情他体罚学生的手段，在校园需要岗位时，我给他调离了岗位，了他与学生之间经常接触的矛盾，开始他还以为我有意刁难他，之后他慢慢想通了，觉得这是组织上对他的照顾，此刻他对所做的工作，埋头苦干，师生之间的关系也得融洽，平时生病教师，或教师都要尽心尽责地帮忙，使懂得组织上对他的和帮忙，同样也会换来对校长工作的支持和理解。我相信，诚心诚意地对待每一位教师，校长的工作就会大家的支持，校园也就会像大家庭一样温暖，充满生机和活力。
二、“要廉”
当校长当然不比当官的有权和有钱，校长毕竟还有的一方天地和一点审批权，如何用好校长的权力当然各人有各人的想法，但我当校长要廉洁，校长是为人师表的带头人，校长的一举一动都会这所学形象，都会给教师带来的，比如说，在调动教师、评职、评优过程中，难免教师搞些小恩小惠的东西，校长在时候更握原则，俗话说：“吃人家的东西嘴软，拿人家的东西手短。”这事不把握好，今后就很难工作，还有学一切收入和职评、聘任教师、评优评先等都要公布，校务公开，监督，才能廉洁的形象，才能教师的信任。
三、要勤。
勤：不怕辛苦、不怕累，为学发展，脚踏实地勇于奉献的精神，校长就要吃苦在前，享受在后，早上班，迟离校。这已成了我的习惯。农村小校园长更不比城市小校园长当得容易，既要抓质量，又要重经济，既要抓中心校又要重片、完小，既要赢得的，又要村级的支持。是经济欠发达地区农村的校园更为，当校长的就要脚勤、嘴勤、手勤，经常下片、完小帮忙解决反映校园发展的状况和的成绩，才能各级对校园工作的倾力支持。
当然，当好校长还需要更多的要求和更高的潜力等，但最起码的要“三要”，才能取信于民，调动更的工作性，才能各级对你工作的支持，才能使校园能稳步地发展，才能赢得社会对学好评。
校长述职述廉报告全文完整（实用16篇）篇十三
各位领导、各位老师：大家好！下面我就一年来思想和工作情况，从三个方面向大家作个汇报。
一、做一个有教育理想和信念的教师一年来参加了两个学习培训班，
他的人才观是：“人才人才，有人方有才，无人即无才人是本源，才是枝叶所以若重才，先重人；若要才，先育人从人才成长规律看，是先成人，后成才；人有志，才学长；人无志，难扶帮从德才关系看，是人有德，才为用；人无德，才为祸；人品尚，才利民；人品劣，才害民”探讨遵循和敬畏教育规律这一具有根本性和时代性的问题，倡导回到教育的本质，让孩子成为教育的主体，把家长和教师都解放出来，这种对教育本质的追问，使我有仰望星空的感觉，在理想与现实之间，“虽不能至，然心向往之”教育理想的追求和实践，需要脚踏实地的行动、积累和耐心。
读书与写作、实践与反思使自己受益匪浅。坚定教师信念、学会教育智慧、关注自己的身心健康、形成教育思想、过有价值的“教育人生”。思考幸福教育的学校文化建设，开始了《幸福教育论》等理论书籍的学习，思考、实践着今天我们怎样做教师，注重不断增强自己的政治理论水平和思想道德素质，激发自己的教师使命感和奋发进取的精神，发挥引领带动作用。读了与幸福有关的书，如《给教师的一百条新建议》、《做一个幸福的教师——陶继新教育演讲录》等十几本书，将好书借给有些老师，将所获得的幸福感受与大家分享，在期末推荐给大家，每人一本发给大家。肖川教授说，教师写作有7大好处。撰写博客“为学生减负的尝试”、“我的教育理想”、“教师，你会教育自家孩子吗”等30多篇教育随笔。
二、立足本岗，服务社会，落实科学发展观以科学发展观为指导，
认真研究并制定了学校文化建设实施方案，开展了学校教师幸福感的问卷调查，并撰写了《教师的幸福感调查报告》，根据调查结果反映的教师的幸福感状况一般，在生活状况、职业认同、专业素养、工作压力、学校评价、学校环境、制度管理、人际关系等方面的现状和问题，提出了关注教师的生活状况、收入待遇；提升对教师职业的.再认识等提高教师幸福感的对策及建议。完成了市、区教育学会“xx”课题结题工作。并着手准备“xx”课题的申报工作，已初步确定了4个课题组，希望各学科组积极申报校本小课题。
完成了第四周期校级“学科带头人”培养人和第一届“校级名师”xx年度考核工作。xx年是第四周期的最后一年，将要对校级“学科带头人”培养人进行评选。加强四十五中《教科研简报》的出刊次数。将“有效教学的理念，有效教学的策略”、“如何确定教科研课题”、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》导读等，在《教科研简报》上进行理论培训。听课与有效教学研究相结合最新校长述职述廉报告2017最新校长述职述廉报告。坚持干部深入课堂听推门课制度，有目的的听了一些教学成绩突出的老师的课，我向他们学到了很多，并及时与老师们分享我的听课体会。他们的共同特点是以学生为主体，关注学生的学，而不仅是教师的教，重视课堂教学的有效性，听了10节四十五中青年教师“创优杯”评比课，其中优秀课也是充分体现注重学生学的环节。
有计划的与部分中青年教师开展了谈话、谈心活动，交流读书、写作体会，有效教学策略与方法，好课的标准，教学反思与教师成长的途径。开展学案导学的评选工作，促进教学方法的转变。学案的编写与有效教学的研究，目的一是形成45中的校本教学资源，通过2~3年的使用、修改、完善，形成系列装订成册，学生在课上用，将笔记、例题、练习整合在一起，边学边做。
二是学案更好的体现学生为主体，教师精讲，避免满堂灌。三是避免教师的重复性劳动，也使青年教师迅速成长。学案的研究是宁鸿涛基金会重点资助的科研项目，希望全体教师都参加，成果以学科组、备课组为单位，学科组长、备课组长负责，编写出高质量、适合45中学生的校本教学案。认真上好每节课，课前认真备课，课后认真批改、耐心辅导。能够把握有效的时间，协调好教学和管理工作的时间。立足岗位，敬业奉献，作为特级教师，除了完成学校的教学任务，还主动带领青年教师共同进步，毫不保留的将课题研究的经验、成果与大家共享。高考前夕，参加特级教师高考义务咨询活动。为“265工程农村骨干教师培养工程”做《实验探究课例分析》的讲座。为“265工程农村骨干教师培养工程”课题立项做评审工作。
参加全国基础教育“未来教育家论坛”做题为《今天我们怎样做教师》的发言。参加市教委“牵手老五县”对口帮扶武清县陈咀镇初级中学活动。落实xx特级教师工作计划，对口指导98中化学学科教研活动，为盘山道中学中青年教师举办“促进教师专业成长”的讲座。
三、成果与反思撰写的论文《幸福教育的探索与实践》，
发表在《天津教育》杂志xx年第10期。调查报告《新加坡的德育和群育》刊登在xx年11月10日《天津教育报》上2017最新校长述职述廉报告文章2017最新校长述职述廉报告出自《中学教育科研的现状与对策》的论文发表在《河西教育》杂志xx年第1期，并获区教育学会第十三届学术年会三等奖。撰写学校特色文化形成与发展研究的文章，并在天津北辰普育学校“学校文化建设实施方案交流会”上，作《幸福教育，成就师生幸福人生》的大会发言。xx年获得“xxxx期间，教育科研先进个人”称号。四十五中获得xx年“xx第二届教育科研先进单位”荣誉称号。孔子说：“己欲立而立人，己欲达而达人”。我经常思考着“我为教师的发展能做些什么？”今后还要加强责任意识、服务意识，思考并实践如何将教师队伍建设、教育教学质量与校本教研、校本培训等工作紧密联系起来，创造更多的培训机会，走出去、请进来，促进教师的发展，使教科研活动有序有效。以学科组课题研究为抓手，将“xx”课题的申报立项，作为明年工作的重点，探求教师专业化发展的有效策略与途径。以上报告，请领导和老师们指正。
校长述职述廉报告全文完整（实用16篇）篇十四
今年是我人生道路上的又一个转折之年。1982年7月至2月在公司一中任教又7个月，192月至9月在公司二中、教育处搞管理工作13年又7个月。9月份离开二中的时候我写了《离职感言》，其中谈到：在二中校园里与全校教职员工一起度过了十四个难忘的春秋。十四年，弹指一挥间，回想与大家一起为二中的发展共同拼搏的岁月，有精诚团结的默契，有共同奋斗的温馨，有品尝成功的甜蜜，有激烈讨论的真挚；但也有部分同志对我工作的误解和刁难，这中间自然有许多苦涩和无奈。这一切我永远无法忘怀，所有的甜蜜我会保存在美好的记忆里，所有的苦涩我将作为今后工作的警示……这，大家象朋友、象亲人一样，理解我，支持我，帮助我，维护我。这14年，是我参加工作以来，最顺利的14年，最轻松的14年，最愉快的14年，也是最有成就感的14年。这14年，在我的人生旅程中书写下重重的一笔，使我永远难以忘怀。……14年来，大家一起秉承“团结、勤奋、求实、创新”的校训，在长期的.教育教学工作实践中，形成了“敬业、严谨、务实、探索”的教风和“勤学、善思、踏实、灵活”的学风，坚持“整洁的环境，文明的行为；勤学的风气，尊师的风尚；严明的纪律，拼搏的精神”的校风目标。坚持依法治校，按章办事；实行校务公开制，加强民主管理；引入竞争机制，狠抓教学质量；持续开展教师素质提高工程，努力提升教师师德和业务水平；打造优良的校园文化环境；大力推进素质教育，关心职工福利事业，在许多方面取得了一次又一次的成功，获得了一项又一项荣誉。学校先后被评为白银市“教育系统先进集体”、市“德育工作先进集体”、市“教育质量管理先进学校”、“市五星级学校”、市“绿色学校”、和“全国贯彻《学校体育工作条例》先进学校”等等。多年教育沉积，使靖煤二中的办学水平和质量不断提高，为国家培养出了一批又一批的优秀人才。
209月，我调任魏矿学校工作。在和大家相处的这段日子里，我不仅在了解、学习和思考，更主要的是当即决断解决教职工普遍关心的一些问题，转眼之间到了年底。时间就是这样的匆匆，盘点一年的工作，我收获最多的是理解、感动和精彩。我们为了完成一个共同的使命，坚守共同的理想，培育共同的文化，过着共同的教育生活，我们真正地对学生的生命负责，以教“育”人，以文“化”人，使校园的每时、每处、每事、每物都赋有教育意义。下面我主要述职在魏矿学校的工作：
一、认真履职，培育文化，全面提升办学质量。
1.明确办学思路。我们在对学校发展历史进行学习梳理、研究剖析的过程中，凭着自己平易近人的态度、务实的工作作风，很快就赢得了全校师生的信任和支持，从领导到教师，即便是门卫的工人师傅也对学校发展谏言献计，都对学校未来充满希望和期待。新的发展思路逐渐明晰，就是坚持“12345”的工作思路，即：围绕一个中心：锤炼魏书生的教育办学思想，全面提高教育教学质量；突破两项工作：鲜明学校形象，提升办学品质；搞好三个设计：学校发展路径设计，学校文化形象设计，教师专业成长设计；增强四个意识：法治意识，科研意识，团队意识，品牌意识；抓好五条线索：把握航线（发展方向），不碰红线（法律法规），守住底线（安全稳定），提升生命线（教育质量），打造风景线（学校文化）。
2.锤炼学校文化理念。从校长到教师工人都应该努力实践学校的教育思想。我觉得学校的核心理念，就应该是“德润人心，文化天下”，以此统领学校的全部工作。办学远景，应该是通过实施“教育七大行动”即：书香浸润灵魂（读书）；文化滋养个性（习惯）；写字改变形象（写字）；反省提升素养（日记）；歌声陶冶情操（唱歌）；课堂成就理想（教学）；信息畅通明天（电脑），发扬“宁静致远，追求卓越”的办学精神，着力打造“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园”，培养读书之人，爱美之人，感恩之人，幸福之人，追求“小小校园，大雅之堂”的办学境界。
3.建设学习型团队。对学校工作的领导，首先是教育思想的领导，其次才是行政上的领导。我们倡导在学习上要“先学一步，多学一层，高人一筹”。与此同时，我们要求全体教师在博览群书的基础上，每学期至少要精读一本专业方面的书，仰读俯思，熟读深思。让读书和写作成为习惯，像呼吸一样自然。要求教师在学习中写出读书笔记，引导教师在现代生活中“获取心灵快乐，适应日常秩序，找到个人坐标，提升幸福指数”，解决教师在浮躁的社会生活中的心态问题，心态决定状态。
4.助推教师专业成长。学校通过校本培训、基本功展示、教学观摩、教研活动、优质课评比等活动，为骨干教师的成长搭建舞台，为教师成长起到助推作用。在平川区骨干教师评选中，牟瑞霞、高文国、李红梅3位优秀青年教师脱颖而出，成为平川区骨干教师。另外，在今年的省、市级教学设计、教育论文评选中，我校教师成绩显著，硕果累累，其中省级优秀论文评比中，有5人获一等奖，5人获二等奖，4人获三等奖；在市级优秀教学案例优秀教学论文评选中2人获一等奖，4人获二等奖，8人获三等奖。王利平老师在市级说课竞赛中获得一等奖。赵铁军获得甘肃省优秀指导教师奖，陈金祥、巫淑英获白银市优秀指导教师奖，刘彩霞、韩建国、刘翠林白银市优秀指导教师奖。这丰硕的果实证明了我校教师过人的本领，也从一个方面说明学校真正成了教师成长的沃土。
校长述职述廉报告全文完整（实用16篇）篇十五
在镇党委的领导下，认真学习党的路线、方针和政策，不断充实自己。紧紧依靠两委班子成员和人民群众。切实把最广大人民的根本利益实现好、维护好、发展好，始终用一个共产党员的标准对照自己的所作所为。更好的为人民服务，现就本人的工作和其它方面的情况汇报如下：
一、加强学习，团结班子，认真贯彻落实科学发展观，在思想上始终与党支部保持一致。
一步一个脚印地做好自己的本职工作，扎扎实实为人民服务，倾听他们的呼声，做一名合格的贴心人。
二、加强党建工作，发挥先锋作用。
坚持学习制度，班子队伍健全，支部干部和委员非常团结。坚持“三会一课”，利用远程教育组织全村党员参加学习，取得很好的效果。县十二次党代会召开以来，党支部组织党员认真学习秦书记在县第十二次党代会上的讲话精神，使党员能够在新时期充分发挥先锋模范作用，高质量地完成党员队伍建设工作。
三、求真务实，全面开展创先争优活动。
推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的长期活动创建“五个好”支部结合设岗定责，充分发挥党员的先锋模范作用
四、勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效。
解放思想，把我村建设的更好，实现人民群众的新要求，通过近三年来的工作我自己认为还存在一些问题，我诚恳地希望大家提出批评和建议，我将在今后的工作中加倍努力，做一名合格的人民带头人
校长述职述廉报告全文完整（实用16篇）篇十六
县人大常委会主任、各位副主任、各位委员：
加快道路建设，发展交通事业，事关国民经济发展命脉和国计民生。近年来，我县交通事业虽有长足的发展，但其发展速度、水平和质量，与县委、县政府的要求和广大人民群众的愿望，仍有较大差距，作为将要到交通部门任职的主要领导，深感责任重大和艰巨。当前，随着我县“两治兴县”战略的不断深化，全县经济发展环境日新月异，这对交通工作又提出了更高的要求和挑战，我有信心在县委、县政府的坚强领导下，在县人大的监督和支持下，继续保持奋发有为的精神状态，认真学习、勇于探索、大胆创新、锐意进取，力争尽早打开工作局面，努力实现交通建设、管理的新跨越。
一、加强学习、调研，增强自身素质。
到交通局工作对我来说是老兵新站，要尽快进入角色，打开工作局面，首先要加强学习，尤其是加强理论和业务学习。通过学习探索交通工作的规律和特点，在学习过程中理清工作思路，创造性开展工作；其次，深入基层加强对局属各单位和全县交通现状的调查研究，了解热点、难点问题，研究解决的对策，进而掌握工作的主动权，为县委、县政府的决策当好参谋助手。
二、凝心聚力，增强班子的整体合力。
一个单位能否完成上级赋予的各项任务，关键看班子，而班子的关键是看凝聚力和战斗力，作为交通局领导集体的“班长”，只有以身作则、严于律己带好一班人，班子才能有战斗力，才能完成上级赋予的各项任务。今后我要做到：第一注重团结。团结是铁，团结是钢，真正做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，对事关全局的重要工作和决策，要广泛听取各方意见，由集体决定。第二注重责任制。让班子成员都有放手工作的空间，一级抓一级，一级对一级负责，充分发挥到班子成员的积极性和主观能动性，真正做到责、权、利相一致。第三注重人性化管理。理解人，尊重人，关心爱护班子成员，敢于为他们承担工作责任，帮助他们解决生活中一些实际困难，逐步在班子内部形成相互尊重、互通信息、互帮互助、心齐气顺、心情舒畅的工作环境。进而努力增强班子的驾驭能力。
三、明确思路，找准工作切入点。
12km。
22.274km。
十姚路。
9km。
乡道梅定路改扩建工程；争取开工建设跑飞路和凌定公路。
继续做好其他线道的前期工作。
三是加强对农村公路网络建设的指导和服务，积极向上争取资金予以扶持。四是强化规费征管工作，确保上级下达的规费任务的完成；五是狠抓交通安全生产的落实，强化“五．一”、“十．一”长假和春运期间安全监管工作，确保道路运输和水运工作的安全和稳定。
要完成以上工作任务，根据我县交通现状，必须把握好四个结合，即在发展上，把建设与项目结合起来；在工作上，把创造性和灵活性结合起来；在管理上，把制度化和人性化结合起来；在执法上，把服务和规范结合起来。
四、勤政廉政，改进工作作风。
交通局作为担负全县交通建设和管理职责的部门，其工作性质决定了我们在反腐败工作的风口浪尖上，所以必须加强全系统勤政廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，要结合交通工作实际，在党员干部和职工中持续开展警示教育和党风、行风教育，不断增强他们的拒腐防变能力。同时，作为我个人，要做到以身作则，严格执行党章、党纪，廉洁自律，关心干部职工生活，努力打造出一支适应市场经济，服务郎溪建设的交通队伍。
既注重交通事业的长远规划，又要切实抓好当前重点工作，通过负重拼搏、扎实苦干去努力开创我县交通事业的新局面。