通过月工作总结，我们能够反思自己在工作中取得的成就，激励自己继续努力，追求更高的目标。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，仅供参考，希望能给大家带来启发和灵感。
Web前端工作总结（通用17篇）篇一
紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就本年度的工作总结如下：
3、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭guset帐号等。
4、项目机房系统更新，系统从原有的2000更新到xp，重新安装了所有软件，解决了一部分原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。
6、针对服务器，3次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。
7、学校服务器，硬件的安装、维修、调试，投影仪设备的定期清理，维护。
8、电话交换机部属置，电话线调整，电话录音设备的安装调试。
9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。
10、为了最大的节约成本，并针对学校所有计算机设置系统自动休眠，有效地节省了相当一部分资源。
Web前端工作总结（通用17篇）篇二
新的一年即将到来，回首2018年3月，我很荣幸的进入了公司，加入了开发的团队，认识了热心和睦并且技术优秀的同事们，这是我的荣幸，这是有收获的一年，下面我对自己进入公司大半年的情况进行年终总结。
a、业务开发，技术能力。
自从来到了咱们公司后，通过与同事领导的沟通，对业务的流程，规约，制造程序的方法步骤都有了一定的了解，期间做过从简单到复杂的基本程序，从模拟到实际，收获很大，期限感到咱公司做的公安系统非常之庞大，能容丰富，功能模块多，业务流程复杂，但是复杂之中又有规律，在此我非常感激老白老好，和王智彬，刁爷，还有老员工们对我的细心指点，那段时间尝尝加班加点的帮助我尽快熟悉系统，对我的程序和代码提出建设性的意见，让我少走了许多弯路。
从内蒙的门户，职业犯罪研判的发帖回帖，超级档案，616门户，数据导入，还有许多功能性的小程序，也让我逐渐成长。也深深让我体会到，做软件是个团队合作的项目，不是一个人单枪匹马能做好的，特别是我们现在做的这么庞大的一个系统，所以在工作态度上我能积极配合大家组好工作，服从领导的安排，有问题及时反映，大家一起讨论研究，工作要细心，耐心严谨。我也从总积累了经验，提升了自己的开发和技术能力。
b、下面说一下我对工作中的体会和存在的问题，与工作的一些技巧总结：
在我的第一个上线的项目中，也就是内蒙门户，当时作为刚跨出校门的新员工，主要不足是在堆业务的梳理上，代码没有写活，后来在同事的帮助下，做了一些改造，代码质量明显提高，能做到增加功能调整需求，不进行大量代码改造，代码写活的好处就在于此。互相不依赖，相同的方法抽取出来，避免垃圾代码的书写。而且利用闲暇时间，回过头去树立以前的工作，以便更深的理解。
提高素质，写好注释，在修改第一个项目初期之后，体会到如果自己写的代码很烂，就会让代码的可读性降低，也会让自己或者让下一个修改次程序，或看这个程序的同事很是头疼，所以一定要书写注释，尤其是在不容易理解方法上，或逻辑复杂的情况下，写注释，这样首先自己的调理清楚，思路明晰，也能让其他人看的明白。
通过这个项目之后，我体会到了一些能让工作效率提升的一些技巧如果是单纯技术上的问题，如果可以google百度到的，我认为就可以自己消化掉！问的问题一定要先google，（谷歌的搜索引擎搜出的东西比较准，百度差点）然后带着自己的想法，去问一些有经验的人，收获会更大！
如果在程序中有了需要提出的问题，或不知如何解决的事情，先把你要问的问题梳理好，最好可以有电子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的问题，要让回答的人感兴趣，这样他不但会给你解答问题，还有可能将问题延伸，让你学到更多的知识。
对于如何让回答的人感兴趣，就是仁者见仁，智者见智了！看个人发挥了！比如老好，有时候我问他一些问题，他会很耐心的给我解答，并且还会给我将一些这方面的知识，从而使我之后的代码能够规避掉一些我之前想不到的错误，而且对于问谁，我觉得你不了解其他同事的时候，要先问你的上司，当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后，就应该把自己的问题归类，然后问最擅长的人。这样会事半功倍！主动汇报主动沟通，也是一件非常必要的事情，虽然有时候工作量会大一些，没有时间去回报，其实这样是不好的。后来我的领导找到我，问我的进度，才发现意见有所分歧，理解有差距。索性只能重新来过。所以有情况，有成果，有可展示的东西就一定要及时的主动汇报这个事情的进度，做成果展示，在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通，使之和所有参与人员的意见一致再去做，保证你做的事情的正确性和有效性。
工作并不是一成不变的，也许有时候要做其他项目，去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术也要互相学习，也许有时候其他人问自己问题，或者需要自己帮忙。
自己写完的项目一定要自测，哪怕时间紧，也要对自己写过的功能整体测试一下，再提交，这样可以节省测试部门方面的时间，也可以先改掉一些简单的错误，或容易发现的错误，而且写完一个模块就要测一下，这样能发现自己开发的代码，是不是都会存在类似的问题，也许这样写不行，早发现就能少犯更多的程序思路上的错，节省更多的时间。
未来我要多学习一些javascript，和前台页面美化，和后台java代码，多利用资源去学习，也希望能有更多的机会锻炼自己的技术，在开发与现场环境下多学习到一些知识，多接触一下现场环境，服务器等硬件软件，使自己的技能与代码质量更加提高，考虑到的问题能够更加全面，这样工作能够更加高效，也能胜任更多的任务。
改编一句广告就是，那里不会学哪里，领导再也不用担心我的工作了。
不论在什么环境下，我都相信，第一三人行必有我师，第二，天道酬勤多付出一些，工作就会优化一些，这需要认真沉下心去做事情，职业做事诚信待人。
Web前端工作总结（通用17篇）篇三
如今20xx已经过去了，现就这年的工作总结如下。
在我进入公司的这七个月里，我陆续接触了公司的软件开发平台，一些已经完成的项目,b2b,收银等。在工作之余，我也在努力的学习，和同事及客户友商进行交流，学习先进的开发技术，请教别人相关开发技术问题。
1.由于开始对公司开发平台不是很熟悉，所以在了解客户所要开发的功能及表单过程中多次出现因为需求的原因，而不断修改的情况。在与客户交流的时候，这个问题多次困扰着我，对方的需求不明，每次交流的过程中都在变更需求，从而导致了效率比较低的问题。
2.在工作过程中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域，在这个领域内，我需要不断的学习。
3.学习的知识不够广泛。对专业知识技能方面还需要努力的加强，这方面也是目前最欠缺，希望x总能给予指导和培养。一个项目中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会灵活变通，所以我会加强这方面的学习。
1.每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清楚，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。
3.每周的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，周记、月记、年记的工作习惯。
1.要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。
2.工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成。
3.要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的`标尺。
4.精细化工作方式的思考和实践。
在参加工作的这短短的七个月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，职业做事，诚信待人。
Web前端工作总结（通用17篇）篇四
在我们通过层层考验通过面试进入企业之后，我们面临的考验还远远没有结束，试用期是企业考察一个员工最关键是时期，在这段时间内，除了出色的表现之外，一份好的工作总结也是至关重要的。
其实写一份优秀的工作总结也是有章可循的，一些关键的地方我们必须要清楚的列举出来，一是我们自身进入企业的一些感受，然后是我们承担的工作，获得的收获，自身的优势、(当劣势然这个也是有技巧的，写自己不足的时候注意不要是爱偷懒、不合群、适应力差等企业比较忌讳的缺陷，可以是经验不足，并表示愿意跟老同事学习等。)最后就是对于自身一些规划或是对于做好工作的一些计划和建议等等。
掌握以上几点，写一份领导满意，也能够表现自身实力的试用期工作总结就会变成一件很简单的事情了!亲爱的朋友们，加油哦!祝你工作顺利!试用期工作总结范文在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快，转眼之间，来到公司已经快三个月了。从入职到现在，是一个从旧年到新年的过程，也是一个不断成长的过程。
我进入公司的职位是___，对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每天我都是非常认真努力的去做我的工作，也因此感到很充实，但是由于___，所以有不少不足之处需要改进，在这里做一下总结和分析，以求能够扬长避短，更好的发挥自身的优势，把工作做得更好。
对于自身的职业规划还有待进一步明确，目前的想法是把本职工作做好，并加强相关的技能和知识的学习。然后再根据自己的特点进行相应的调整。短短三个月的时间，我参与并深切感受了公司的，感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而快乐，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和帮助的同事们，我愿与你们一同成长，为企业的发展贡献自己的力量。
时间飞逝，转眼间，做为一名web前端开发的正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习，平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pure—ftp的搭建，php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linu_自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对apache，varnish，lighttpd，等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创建我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的bug，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力。
瞻望未来在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。
还有，cacti监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己也要不断努力与充实自己，研究shell，pure各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及ngin_和squid这些常用的服务搭建。
在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟进步英语水平。
我自20__年_月毕业于__省能源技术学院，矿井通风与安全专业毕业，于20__年_月_日开始到__工作，6个月的试用期就如流水飞快的结束了，回顾实习生活感触很深，各方面工作生活收获也颇多。下方我将这6个月的工作状况向领导作个简要汇报：
一、学习生活方面。
进入__以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。透过6个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，用心投身到工作中，已经逐渐适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅仅能够弥补自我耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选取。
二、工作学习方面。
作为一名刚刚毕业的学生，在学校学习很少有实践机会，养成了对于实践的东西接触的少，在接触到新的陌生的领域时缺少经验，对于许多实际应用问题不了解。自20__年_月被安排到通防部工作意识到“一通三防”是通防部工作的重点，十分注重防止瓦斯突出工作，可在学校学习的对防治瓦斯不甚了解也缺乏实践经验，一些看似简单的工作可实际操作起来不是那么的行心应手，工作的一些琐碎杂事让我感觉操作无味。看到办公室里大家不畏辛苦忙碌的样貌，再想想基础的重要性，感觉到了工作的艰苦，对通防的工作也有些迷茫，自我的自信心不足，总感觉工作做不好，自我所学的东西无用武之地，那时我迷茫了。
但在领导们的指导和带领及同事们的帮忙下，在实践工作中渐渐地让我收获了许多经验和对防突工作有了更深入的了解。每次当自我编写出一份防突措施时，心里都有一丝的成就感，当然这些小小的成果不是我一个人努力得到的，我要感谢领导的倾心指导和同事们的帮忙，也正是有了他们在工作上的帮忙，生活上的关心，才有了我此刻的成绩。
个性在20__年_月份__上下顺遇断层进行两次的__揭煤给了我一个难得的锻炼机会，从编写措施到正式揭煤都让我在这平时所学的得到了运用和技术上的提高，认识到在揭煤过程中容不得半点马虎，一个小小的疏忽都有可能对矿井生产造成巨大的经济损失，看着矿领导对自我编写的.措施重视度和对揭煤工作安排的细心度，将每一道工序都讲都安排到位，直到揭煤须顺利完成，切身实地的让我对防治瓦斯突出工作有了更深的了解，认识到什么事的细节都十分重要，理解了做好每一件平凡事，就是一种不平凡。
同时自我在领导同事的帮忙下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常工作中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自我的形象，养成良好的工作作风。也认识到做技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。
为到达这一要求，我十分注重学习提高：
(一)是向书本学。工作之余，利用闲暇的时光向书本学习，认真阅读公司所发的新产品技术文件外。
(二)是向领导学。这段时光以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。
(三)是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和潜力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
三、思想方面。
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的群众，在这样的氛围中，只有在思想上与群众持续高度一致、用心上进，才能融入到这个群众之中。务必更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自我的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自我能够与群众共同进步。
四、不足之处。
在段的时光里，我虽然在工作与学习上每一天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自我的优点，还要客观地应对自我的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、思考事情不周全的缺点，注重锻炼自我的口才交际潜力、应变潜力、协调潜力、组织潜力以及创造潜力，不断在工作中学习、进娶完善自我。
五、以后工作计划。
对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以用心的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自我的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自我成为工作上的能手和内行。力求完美，不断的提升自我的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。
公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作总结如下：
一、工作情况。
怀着对生活的无限憧憬，我进入了义乌前沿人才网公司。
在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况。
现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基矗。
作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。
在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
三、思想情况。
作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。
Web前端工作总结（通用17篇）篇五
时光飞逝，转眼间到公司已经快半年，感受甚多，收获甚多。进入xx电气公司，成为一名电气工程师，对我来说是一个良好的发展机遇，在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心与帮助，使我能够很快地适应的公司的管理制度，努力做好本职工作。进入公司以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司工艺流程。同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。
在车间的安装组、一次软线组、一次铜排组和二次线组整整三个月。我们进入箱变从车间开始，可以说车间是我们对箱变公司的第一印象。不得不说，车间工人给我树立了良好的形象，使我受益匪浅。
x月份，我进入技术工艺办公室实习，我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完美的精神。进入技术部办公室开始，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话“要给别人一碗水，自己就要有一桶水”。因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件容易的事，作为一名技术员不仅仅要能处理客户提出的要求，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行情况要做到心中有数。
在工作中，认真学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的知识。从最简单的制造规范画起，到画完整的一套图纸，这里既有自己的勤奋好学，更离不开办公室同事的答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了很多东西，又给了我很多感悟。对于我初次设计的图纸，同事们不仅细心帮我审核还耐心的给我讲解，非常感谢同事们的帮助，也对在我们公司这样的文化氛围中更好的工作有了充足的信心。
成为一名电气工程师也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。
Web前端工作总结（通用17篇）篇六
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Web前端工作总结（通用17篇）篇七
一、感想和体会。
1、态度决定一切。
2、勤于思考。
3、不断学习。
二、主要经验和收获。
1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
3、只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能做好准确的技术分析。
4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
三、存在的不足。
1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。
尊敬的孙总，柳总，和全体员工：
你们下午好！
一、2010年完成的主要工作内容。
一、新项目开发。
1）完成新项目64项，已确认量产14项，其中11个项目也在小批量试装。
二、技术部交底工作。
1）完成现有各类工装靠模的编码归类。
三、技术更改和创新。
3）现场工艺文件更合理化的归档，还用使用塑封保存。
二、工作中的不足。
3）与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进一步加强。
三、未来的打算和要求。
一、增强责任心：
二、改进工作方式：
Web前端工作总结（通用17篇）篇八
经过上半年的工作，我成果丰富，感觉也很多。现对上半年工作总结如下。
1﹑完成设计院的移交，收集电气所有设计资料提供于设计院，正式开展与设计院的各项工作，将设计工作推向正常流程。
2﹑与设计院沟通、现场查看开闭所、变电所高低压设备排列布置平面图。与设计院专业人员交流设计意见，完成开闭所、变电所出图。
3﹑配合电力安装公司皮革馆高低压设备安装完成工作。
5﹑完成精品商务楼变电所初步设计和统计后期工程用电量情况。
6﹑配合总包﹑监理﹑消防等有关验收单位对xx城达到合格工程，并且把电气设备移交给运营部。
7﹑做好xx广场工程电气图审工作，发现有疑问的地方及时联系设计院确认，确认后反馈给施工单位，同时配合土建﹑水暖工程师的工作。
8﹑精品商务楼配变所工程安装程序及安全工作跟踪直到x月x日送电运行，已完成空调机房电气设备正常运行。
沟通能力还应加强，没有充分利用资源。在工作的过程中，由于对其它专业不太熟悉，造成工作效率降低甚至出现错误。应主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台做到资源共享，充分利用公司资源，提高主观能动性。
通过上半年年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，敬请公司领导提出宝贵意见及建议。
Web前端工作总结（通用17篇）篇九
积极参加单位组织的各种活动，包括保龄球、乒乓球、羽毛球比赛，并代表参加篮球比赛。参加各项文艺活动等等。
参加学习了“xx培训”，学习了建设的基本思想和方法。并在实践中掌握了建设软件的使用方法。并代表给领导介绍了基本概念和方法，对自己是一个极大的促进和提高。
经过过去一年的实践和实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力做到以下几点：
在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。
“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。
一年的实习期很快过去了，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为中心创造更多的价值。
最后感谢单位领导和部门领导以及同事对我的支持和帮助，我会继续努力的。
Web前端工作总结（通用17篇）篇十
1、协助系统架构设计师进行系统架构设计工作;。
2、承担web前端核心模块的设计、实现工作;。
3、承担主要开发工作，对代码质量及进度负责;。
4、参与进行关键技术验证以及技术选型工作;。
5、和产品经理沟通并确定产品开发需求。
东莞某纺织公司招聘web开发工程师的岗位负责。
1、根据产品原型开发前端代码，配合技术部完成后端数据的接口;。
2、解决不同的浏览器及不同版本的兼容性问题;。
3、优化载入速度及优先级，异步加载的实现;。
4、js交互原型的制作;。
5、css、js、框架维护。
Web前端工作总结（通用17篇）篇十一
作为一个致力于成为一名优秀的Web前端开发工程师的人，我一直坚信并实践着一句话：“技术永无止境，只有不断学习才能无穷发展。”在Web前端领域，这句话更是适用。在我的学习和工作之中，我深刻地认识到，Web前端不仅仅是一项技术，它更是一门艺术。同时，在实践中我也悟出了一些心得体会。
第二段：感受。
Web前端是一门非常有挑战性的技术，它涉及到很多方面的知识，如HTML、CSS、JavaScript、jQuery等等。在学习之初，我曾经感到这门技术太过于琐碎和难以掌握，但随着我的深入探索和不断学习，我发现一个重要的事实，那就是Web前端技术是非常有趣的。在这个领域里，有太多美好的东西等着你去探索和挖掘。只需要站在学习的角度去理解和学习，就能够获得很大的收获。通过反复的实践和尝试，掌握了一个技术点，是那种成就感满满的幸福感。
第三段：创新。
Web前端是一个富有创新的领域。有时候，我们要通过创新的方式来解决问题和挑战。在这个领域里，创意是非常有力的武器。我们要独立思考和质疑，不断地探索和挑战，寻找创新的途径。在这个过程中，我们会遇到很多阻碍和困难，但只有坚持下去，不断创新，才能抵达我们想要的目标。
第四段：共享。
Web前端是一个充满分享文化的领域。在这个领域里，许多人都在分享自己的经验和知识，这让我们学习变得更容易了。在这个过程中，我深深感受到了共享的重要性。我也在积极地参与这个共享的过程，分享自己的见解和理解，同时帮助他人解决问题。这不仅能够促进我的技术进步，也为其他人提供了帮助和支持。
第五段：总结。
在经历了这段时间的学习和实践之后，我认识到Web前端开发是一门需要终身学习的技术。我需要跟进时代的步伐，不断地更新自己的知识体系，掌握新技术。我相信，只有不断学习，才能够在这个领域中成为一名优秀的Web前端工程师。同时，我也希望通过分享和交流，为这个领域贡献我的力量。
Web前端工作总结（通用17篇）篇十二
向那些有需求、并看得出你在组织中的价值的人推销你自己吧。先从公司总裁、制造部门主管或销售部门副总等人着手。阅读招聘广告时注意公司的名称。如果所登的职务正适合你，就以广告为线索，研究该公司，认真作准备，再发一封强有力的信件给有权雇用你的人，设法取得面试的机会。
可以肯定，人事部门在你被雇用后对你的帮助，绝对比你还没有被雇用时大得多。
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Web前端工作总结（通用17篇）篇十三
要求：
1、有1年以上的前端开发工作经验;。
4、熟悉html5表现形式的制作及开发,有响应式页面开发经验优先;。
5、拥有基本的英语阅读能力;。
加分项：
3、apple重度患者。
4、开发经验。
5、有自己的开源作品或技术博客。
员工福利：
我们是否有缴纳五险一金?重要的事情说三遍!有!有!有!
重要的是我们还有：
1.元气福利：下午茶，新鲜水果;。
2.假期福利：双休、法定节假日、无需出差、各种带薪假期;。
3.小伙伴活动福利：郊游、聚餐、唱k、电影、中秋博饼、年终尾牙、户外拓展等。
Web前端工作总结（通用17篇）篇十四
一般来说，除非是公司要求填写的申请表有明确要求，否则不建议在简历中写兴趣爱好。一是我们很难保证写在简历上的兴趣爱好能够投hr所好;二是兴趣爱好主观的成分居多，并不能说明什么问题;三是占据简历篇幅。
虽然有一些求职指导书籍给出的观点认为hr会通过兴趣爱好来判断求职者是否具备团队协作精神、独立工作能力及沟通能力等品质，实际上，这样的观点并不准确。因为对于工作繁忙的hr来说，在简历筛选时，停留在每份简历上的时间最多不超过2分钟，根本不会以兴趣爱好这种主观的认识来判断求职者是否合格。
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9.【沉着应对提问】。
我们在回答hr或者技术负责人的问题时，应该沉着应对，不慌不忙，把自己最好的一面展示给对方。
Web前端工作总结（通用17篇）篇十五
现今IT行业的高速发展，前端领域的发展也越来越受到重视。一个网站优秀的前端界面设计，对用户体验起到至关重要的作用。因此，对前端开发的认知要越来越高，并逐渐理解其重要性，才能在这个领域里有所突破。
第二段：自学前端的经验。
自学前端一年多，前端开发工具非常丰富，我常常会沉迷于其中，但是，越追求简单高效的开发工具，越需要一些基础知识的支撑。检验自己学习成果的最好方法是自己去实现网站的开发，这样每当自己的网站上线时就会感到非常满足。
第三段：技术掌握的重要性。
在前端开发中技术的掌握是非常重要的，从最基本的HTML、CSS、JavaScript开始学习，一步步理解和掌握，才能顺利完成一个网站的开发。同时，应该深入了解项目中所用的技术，研究其优化方案，进一步提高开发效率和网站性能。
第四段：学习方法和总结。
自学前端需要长时间的积累，需要不断的总结实践中的经验，记录下来方便查看和进一步的应用。同时还会遇到许多问题，需要善于借助各类工具和平台，找到专业的解决方案和前端开发技术的讲解。总之，学习前端的道路上，一定会充满挑战，但随着越来越多实践的积累和技术的提升，学习的进步会不断得到体现。
第五段：对前端未来的期望。
通过不断的学习和实践，我逐渐深刻认识到前端开发在现今社会的重要性，而我也非常希望自己在未来的职业生涯中做得更多、做得更好。我也相信，倘若不断精进自己，往前端的学习之路上走，就能做出更多有价值的网站和应用，让众多用户感到满意。
Web前端工作总结（通用17篇）篇十六
面试前端工程师对我来说是一件非常有意思的事，因为面试过程很大程度上也是自我提升的过程。无论大公司还是小公司，之所以在如何招聘到真正有能力的，前端工程师方面会遇到同样的问题。
近来几个月，一直在努力寻找前端战友，未果，一路的招聘经历下来，心生不少感慨， 一直都很小心翼翼的，怕错失了高人，又更加怕失误把关不够招到不合格的同学进来公司，对公司对项目造成某些影响。
面试前端工程师对我来说是一件非常有意思的事，因为面试过程很大程度上也是自我提升的过程。无论大公司还是小公司，之所以在如何招聘到真正有能力的 前端工程师方面会遇到同样的问题，就是因为负责招聘的那些人不知道自己公司需要什么样的人，结果问问题时也问不到点子上。经过这几年在行业里的摸索，我总 结出了自己的一套很有效的面试前端工程的方法。
有的应聘者说我不好对付，但留给他们这样的印象也并非我所愿。我觉得之所以他们说我不好对付，主要是因为我问他们问题时问得太细了。以前我曾专门写过一些 东西，告诉应聘者怎么才能通过我的面试(surviving an interview with me)以及优秀的前面工程师应该具备什么样的素质(what makes a good front end engineer?)，而我的面试可以说完全是按照那两篇文章的标准进行的。我不会问一些特别偏门的问题，也不认为出几道逻辑题就能考出人的真实水平。我 唯一的想法就是确定你能否胜任我们要招的这个职位。为此，我需要简单地考察如下几个方面。
我们生活在互联网时代，你想知道的任何事情几乎都能在15分钟内找到相关信息。可是，能找到信息并不等于你会使用它。我认为所有前端工程师至少都应 该掌握某些基本的知识，才能有效地完成自己的工作。如果一遇到问题，就停下工作上网四处搜索解决方案，怎么可能保证按期完成工作呢?听听，还有谁在说“我 不知道，但我可以上网搜到。”请这些同学把手举起来，让大家认识一下(immediately raises a flag for me.)。下面我列出一些基本的知识点，这些都是我认为一名前端工程师(无论工作年头长短)在没有任何外来帮助的情况应该知道的。
dom结构——两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。
dom操作——怎样添加、移除、移动、复制、创建和查找节点。
事件——怎样使用事件以及ie和dom事件模型之间存在哪些主要差别。
xmlhttprequest——这是什么、怎样完整地执行一次get请求、怎样检测错误。
严格模式与混杂模式——如何触发这两种模式，区分它们有何意义。
盒模型——外边距、内边距和边框之间的关系，ie 8以下版本的浏览器中的盒模型有什么不同。
块级元素与行内元素——怎么用css控制它们、它们怎样影响周围的元素以及你觉得应该如何定义它们的样式。
浮动元素——怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。
html与xhtml——二者有什么区别，你觉得应该使用哪一个并说出理由。
json——它是什么、为什么应该使用它、到底该怎么使用它，说出实现细节来。
重申一下，上述这些知识点都应该是你应该“想都不用想”的东西。我一开始问的所有问题都是想摸清你对所有这些领域知识的掌握程度。虽然上面列出的这些知识点并没有面面俱到，但我觉得你至少应该掌握这些，才有可能跟我坐到一间办公室里来。
我非常赞同面试者问的问题越少越好。反复问应聘者各种问题既不公平，也很无聊。我在任何一次面试中，通常只问三个大问题，但每个问题又会涉及我所能想到的多个方面。回答每个大问题一般要经过几个步骤，这样我就可以在每个步骤中穿插着问一些小问题。比如说：
现在有一个正显示着yahoo!股票价格的页面。页面上有一个按钮，你可以单击它来刷新价格，但不会重新加载页面。请你描述一下实现这个功能的过程，假设服务器会负责准备好正确的股票价格数据。
这个问题牵扯到一组我想要考察的基本知识点：dom结构、dom操作、事件处理、xhr和json。如果我要求你对换一种处理股票价格的方式，或者 让你在页面中显示其他信息，就可以把更多的知识点包括进来。对于经验比较丰富应聘者，我也可以自如地扩展要考察的知识范围，最简单像josn与xml的区 别、安全问题、容量问题，等等。
我还希望应聘者给出的任何解决方案中都不要使用库。我想看到最原生态的代码，你就当页面中没有包含任何库。你说你对哪个库了解多少多少，但我不能把 关于库的知识作为评判能力的因素，因为库是会随时间变化的。我需要的是真正理解库背后的机制，特别是能够徒手写出一个自己的库的人。
做为一名前端工程师，最值得高兴的事莫过于解决同一个问题会有很多种不同的方法，而你要做的就是找出最合适的方法来。我在提问的时候，经常会在应聘 者解释完一种方法后问他们还有没有第二种方法。此时我会跟他们说，假设你的这个方法由于种种原因被否决了，那么你还能不能给出另一种方法。这样做可以达到 两个目的。
首先，可以测试出他们是否在毫无意义地复述书本中的东西。不能不承认，某些人确实有过目不忘的天赋，听他们在那里滔滔不绝地讲，你会觉得他们什么都 明白。可是，只要一跟这些人谈到怎么查找方案无效的原因，以及能否拿出一个新方案来，他们往往就傻眼了。这时候，如果我听到“我不明白这个方案为什么不够 好”之类的反问，心里立刻就明白我的问题已经超出了他们的能力范围，而他们只是想拿自己死记硬背的结论来蒙混过关。
其次，可以测试出他们已经掌握的(还是那句话，“想都不用想”)浏览器技术知识。如果他们对浏览器平台的核心知识有较好的理解，想出解决同一问题的不同方案根本没有那么难。
对一名前端工程师来说，这绝对是最重要的能力。前端工程师在工作中遇到本该如此却并未如此的难题(说你啦，ie6)，应该说是一件很平常的事。一个方案无效就无计可施的人，做不了前端工程师。
考核应聘者解决问题能力的另一层原因，与我的个人喜好有关。在搞清楚应聘者知道什么不知道什么之后，我就会想着问一个他们知识领域之外的问题。这样 做的目的，就是想看看他们怎样运用已有的知识解决新问题。在解决问题的每一步，我也准备了一些提示，以防有人会卡壳打艮(在我面前15分钟一言不发，对我 评价这个人毫无帮助)。我真正感兴趣的.，是他们能够从上一步前进到下一步。我希望看到一个人就在我眼前学到新知识。
注意：所有问题都与浏览器技术相关。我不相信出几道抽象的逻辑题，就能够考出某人解决web技术问题的能力。在我看来，这无异于让素描大师画肖像(或者让刘翔跟博尔特同场竞技)，没有意义，也得不到任何有价值的信息。
情
要成为一名优秀的前端工程师，最重要的莫过于对自己做的事要有激情。我们技能都不是从学校中或者从研讨会上学来的，因此前端工程师必须具备自学能 力。浏览器技术的变化可谓日新月异，所以也只有不断提升自己的技能才做得到与时俱进。我虽然不能强迫谁必须多看博客、不断学习，但想应聘前端工程师的人恐 怕还是必须这么做的。
你怎么知道谁对这种工作有没有激情?实际上非常简单。我只问一个简单的问题：“目前你对什么web技术最感兴趣?”这个问题永远不会过期，而且也几 乎不可能出错……除非你答不上来。就眼下来说，我希望你对这个问题给出的技术中包括websocket、html、webgl、客户端数据库，等等。只有 对web开发充满激情的人，才会坚持不懈地学习新知识、掌握新技能;这些人才是我真正想要的。当然，我会让他们详细解释自己提到的技术，以保证他们不是随 口说了几个时髦的新词汇。
计算机科学或者web设计方面的知识当然也有用，但那都是基本知识之外的东西。只要基本知识在那儿了，一切就都有了基础，想扩充知识面也不难。可 是，如果等到正式上班以后，还得从头学习基本技能，那种难度是不可同日而语的。另外，高级前端工程师与一般工程师相比，肯定需要掌握更多的技能。而面试几乎没有经验大学毕业生，同样也会有一套完全不同的程序。我在这篇文章里列出来的都是一些最基本的东西。
对于那些还没有多少面试经验的人，我总是喜欢告诉他们，面试完了只要问自己一个问题就行：你想以后跟这个人在一起共事吗?如果不管为什么，回答是不，那就是不。
Web前端工作总结（通用17篇）篇十七
一些网页优于其他网页，不仅仅是因为它们的内容、可用程度、设计或是特色等等。现代网页间根本的区别在于它们交互及动画细节。我们将分享一些从各种模型中获得的经验，同时分析为何这些简单的样式能够如此好用。
当我们设计数码产品时，我们常常使用诸如photoshop及sketch这样的设计软件。大多数从事此行业多年的人显然知道设计不仅仅是视觉呈现。然而，很多人依然继续创造静止的设计。steve jobs曾说了这样关于设计的话：“设计不仅是外形和感觉，设计关乎如何运作。”
我们对一个产品的体验印象是由一系列因素综合作用的结果，其中交互发挥了基础性的作用。我们再也不能认为用户界面只是是静态的设计，交互效果是之后才施加的。相反，我们应当从一开始就信奉网页的交互特性，将其作为网页的自然组成部分来考虑。
让我们来看看一些灵活交互形式的例子，以巧妙的动画，优雅的提升用户体验。
人们对于网页超链接总是褒贬不一。当你点击一个链接时，它有可能带你到任何地方，比如从一个产品页面到一个令人毛骨悚然的街边古老木偶商店网站，结果欠缺上下关联性。
书籍用户体验的一大好处在于它的线性关系。书中的每一章都是为最后做铺垫的。读一本经济学入门书籍时，你必须阅读第一章以帮助理解第二章的内容。当跳过一个章节，你会发现自己可能错过了一些东西，因而使自己对之后的内容缺少一定理解。在网页上，特别是那些较长的网页，这种情况不经意间就发生了。增加一个滚动动画效果能够弥补这种情况：
对比下面的例子：
对比上面“名称”锚点链接的预设行为和下面的动画行为。跳过内容不再是一种无意识的行为。它是一种确定操作。事实上，hope lies at 24 frames per second这个网页为其移动显示设置了一个菜单按钮，能够带你去到页面顶部，但没有任何动画。这让我花费更多时间去弄清楚实际发生了什么。
如我们上面看到的，过渡能够帮助用户了解界面的操作步骤和整套流程。没有什么比突然变化更显不自然的了，因为这种突然的变化在真实世界中是不存在的。让我们看看另一个例子：切换菜单。用户将“+”与增加内容或是展开一个元素的动作联系起来。将“+”翻转45°，“+”变成了被公认为“关闭”的界面元素——“x”。
这种简单的过渡完全改变了图标的意义。这样一个小小的细节意味着两种不同的体验感受，一种是用户必须猜测下一步将会发生什么，另一种是用户明确了解icon两种状态下表示的意思。如果你问我倾向于哪种，我会觉得状态切换那个体验要好得多。同时值得注意的是，加号反转方向总是与内容呈现动作保持一致，强化了信息的连贯性。
很多博客和新闻网站上的评论表单看上去都不是令人愉悦的元素。为什么呢?因为它们绝大多数都不够友好，不是吗?当你准备发表一条评论，你只是单纯希望输入评论而已。相反的，一种典型的表单会问你各种其他无关的东西，非常烦人。
为了促使用户发表更多评论，我们可以折叠表单，仅仅展现最为关键的元素：评论框。当用户点击输入框，你可以相应的展开表单。我们可以在纽约时报测试版网站上找到这种进阶展开的实际例子。
你可以更进一步，在展开表单时光标聚焦评论框。然而这一方法有一个问题：一个关键的交互设计原则是这样说的，行为应发生在离交互产生最近的地方(焦点附近)。因此我们还可以再进一步，为评论框增加动画来引导用户注意到评论框上：
你甚至可以将评论框固定至顶部，根据用户的操作展开，展现它下面更多的内容。
将评论折叠，并用滚动条表示正文的长度，而不是整个页面的长度。一个常见的做法就是当用户到达页面底部的时候自动加载评论。我们应该避免强制用户点击，除非有更好的理由这样做。
最为令人兴奋的交互之一便是在iphone发布后短时间出现的由loren brichter开创“下拉刷新”。它允许用户更新滚动显示的最新内容。你可以在的app上看到这个设想的效果。一旦你滚动到的顶部，再滚动一小段便可以刷新真个信息流。
为什么它效果如此好呢?在下拉刷新出现前，用户需要点击浏览器的刷新按钮来加载更多内容。将用户发现更多内容的期望和刷新动作联系起来，这个明显的刷新动作就可以舍弃掉了。
标签贴靠是另一种用户界面组件中精妙且有用的集合同时也是非常有意义的过渡动画。看下edenspiekermann工作室的网站在自己的作品展示上怎样利用这项技术的。
项目的标签跟随内容滚动，从而为右侧的图片提供上下文指示，直到下一项出现。这个动画跟ios的联系人界面很像，他们对于长列表界面的上下文指示特别有用。这个过渡动画不仅可以帮助快速定位而且流畅的展示了上下文关系。
可供性这个概念来自于认知心理学，它指的是物体可以指示观察者操作的特殊属性。
从用户界面设计角度，eu的在线pdf《可用性词汇表》对“可供性”定义如下：
可供性是用户界面的理想属性——如此软件才能自然的引导人们进行正确的步骤来完成他们的操作目标。
视觉上的突起常被用来增强可供性。突起的按钮暗示按钮能操作。这个用户体验的手法被广泛应用与ios的拍照软件中。
ios 6的锁屏界面上，照相机icon上下设计了几条棱线，暗示这里可以拖拽。因为用户习惯了这种快速打开照相机的方法，苹果公司在ios 7里去掉了棱线的设计，将相机的icon做得更像是一个独立的按钮。它的相关操作还是一样的：拖拽按钮的时候，锁屏界面向上弹起，展示下面的照相机界面。这是一个向用户表明界面中产品特征的非常棒的方法。
ios上的chrome从最初版本就有这种情境隐藏的例子，它是这样处理的：
基本理念是当用户自然的向下滑动页面开始浏览时，chrome的导航工具栏会自动隐藏。当用户回滚页面时，导航工具栏会再次出现。这样做既使体验更加情景化(聚焦在内容本身)也增加了屏幕的显示区域。而后者在移动终端上显得尤其重要。
潜在的设想是用户会顺势滑动浏览他们专注的内容。一旦用户停止滑动页面，可能就需要变化用户的操作场景了;因此，导航工具栏再次出现。既然这种技术节省了屏幕空间，你可以试一下在你的操作场景里是否适用。
ios在这方面更进一步。当你滑动到页面底部的时候，工具栏也会再次出现。这是一个非常好的动态结合用户在界面操作需求的例子。
大概一周之前，一位多伦多的ui设计师nikita vasilyev，有了一个特别巧妙的想法。他开发了一套页面焦点跳转的脚本。尽管方案还在实验阶段，但是概念特别有意思。看下下面的视频。(记得带上你的耳机——音效也很华丽)。
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当用键盘切换焦点的时候，用户光点击tab键无法知道焦点跳到那里了。这个小的动画告诉了人们焦点在位于页面中的何处。动画虽然很小但对于引导用户却有非常大的影响。