写培训心得可以帮助我们更好地理解自己的学习需求和发展方向。下面是小编为大家整理的一些值得一看的培训心得范文，希望能为大家提供一些思路和启示。
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇一
近年来，教育界对于培训教师的重要性越来越高。为了提高教育质量，许多学校都会组织专门的培训活动，以提升教师的专业素养和能力。作为一名参与了学校培训的老师，我深感受益匪浅。在这次培训中，我不仅学到了许多教学方法和技巧，还提升了自己的思考能力和组织能力。以下是我对学习培训的心得体会。
首先，培训让我学会了更多的教学方法和技巧。在培训中，我们有幸请到了一些教学经验丰富的老师进行授课。他们分享了自己多年来教学的心得和方法，并通过实例进行了详细的解释和演示。我受益匪浅，犹如开了眼界。学会了一些实用的教学技巧，如如何培养学生的学习兴趣，如何激发学生的思维能力等等。这些方法和技巧对我的教学起到了很大的帮助，使我的课堂更加生动有趣，学生的学习积极性也得到了很好的提高。
其次，培训提升了我的思考能力和组织能力。在培训过程中，我们除了学习教学方法和技巧，还有一些专题讲座和讨论。这些讲座和讨论鼓励我们思考一些教育问题和教学策略。例如，如何培养学生的创造力和创新能力，在教学中如何发现和发展学生的特长等等。通过这些讲座和讨论，我逐渐形成了自己的一套思考框架，能够更加深入地思考教育问题，并在实践中不断完善自己的教学方法。同时，培训中还有一些组织安排的活动，例如分组讨论和小组合作项目等等。这些活动让我学会了与他人合作，培养了我的团队合作能力和组织能力。
再次，培训提高了我对学生的理解和关爱。在培训过程中，我们接触到了不同年龄、不同性格的学生。通过与他们的互动和交流，我更加深入地了解到学生的内心世界和需求。例如，有些学生可能在学习上遇到困难，有些学生可能面临着家庭问题，有些学生可能缺乏自信心等等。通过培训，我学会了更多关心学生，细心倾听他们的心声，并尽我所能去帮助他们。培训让我从一个单纯的知识传授者变成了学生的朋友和导师，这种变化让我更加热爱我的工作，对教育事业更加有信心和使命感。
最后，培训让我明白了自己的不足和提升方向。在培训中，我们进行了一些教学案例分析和反思。通过分析那些成功案例和失败案例，我发现自己在教学过程中的不足之处，例如教学方法的单一性、对学生的关注度不够等等。同时，培训中还有一些评估和提问环节，让我对自己的教学能力进行自我评估。这让我明白了自己有些方面还需提升，例如教学设计的针对性、学生个体差异的充分考虑等等。通过这些反思和评估，我明确了自己今后的提升方向，并制定了一些具体的改进计划。
总之，作为一名参与了学校培训的老师，我深感收获匪浅。培训让我学到了更多的教学方法和技巧，提高了我的思考能力和组织能力。培训还让我更加关注学生，加深了我对学生的理解和关爱。同时，培训也让我明白了自己的不足之处并提出了改进方向。通过这次培训，我相信我的教学能力将得到更大的提升，我将能够给学生带来更好的教育体验，助力他们实现自己的梦想和目标。
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇二
在我所就读的高中，学校为我们提供了不少培训课程，其中最让我收获颇丰的，当属各个培训学校老师的优秀讲课。下面，我就谈谈自己对这些讲师们的课堂体会。
首先，这些培训学校的老师们讲课非常注重实际应用与案例分析。他们不是孜孜不倦地在黑板上填充一些无谓的知识点，而是会以一个个精彩的案例来引领我们深入思考，让我们在实际的生活中体会到这些知识的具体应用价值。例如，在金融学的授课过程中，老师们会通过一些案例分析，让我们理解不同投资策略的实际运作、优劣势以及风险大小，这些让我们在理论学习的同时彻底弥补了行业实践方面的不足。
其次，这些讲师们在授课过程中不刻意地追求“授之于渊”的高深理论，而是将思路、方法与技巧重点传授给我们。他们清楚地认识到，高中生还没有踏足专业领域，需要的是从基础开始，“以点带面”的教学方式，让我们更好地掌握基础知识、提升学习兴趣，以及积累将来参与专业领域的入门能力。
最后，这些培训学校老师们课堂的互动性十分强。他们不是一味地向我们灌输知识点，而是勇于鼓励我们提出问题，展开畅所欲言的探讨。这对提高我们的思考和表达能力来说，有着非常明显的促进作用。同时，这种互动式的教学模式也让我们变得更加开放、自信，有着更加积极探索的学习态度与学习方式。
总体而言，这些培训学校老师的授课方式对我们的学习产生了巨大的积极影响。他们的实际案例、基础方法、课堂互动等教学特点，为我们的学习提供了更多的可能性与灵活度，也是我们在高中阶段深入学习、积累知识、提高综合素质的重要保障之一。
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇三
随着社会的不断进步，许多家长开始意识到培训学校对孩子学习的辅助作用。因此，培训学校的老师越来越受到重视。而优秀的培训学校老师讲课的心得体会则更是值得我们去学习。
首先，我觉得优秀的培训学校老师讲课应该具有生动有趣、注重实践等特点。在课堂上，老师们需要掌握生动有趣的讲课技巧，使学生在愉悦的氛围中获得知识；同时，注重实践，让学生在实践中发现问题，并通过不断的实践来解决问题。
其次，优秀的培训学校老师讲课还需要与时俱进。在知识更新迅速的今天，老师们需要不断地更新自己的知识，不断深化自己的研究，将最新的知识及时地传递给学生，使学生能够跟上时代的步伐。
此外，优秀的培训学校老师讲课需要具有个性化、因材施教等特点。每个学生都具有不同的个性和学习方法，老师们需要根据不同学生的特点，采用个性化的教学方法，因材施教，以最优秀的方式将知识传授给学生。
最后，优秀的培训学校老师讲课还需要注重学生的综合素质教育。在课堂上，老师们需要注重学生的思想道德、生活习惯、交际能力等各方面的教育，使学生得到全方位的发展。
总之，优秀的培训学校老师讲课需要具有多方面的特点，如生动有趣、注重实践、与时俱进、个性化因材施教、注重学生的综合素质教育等。只有具有这些特点的老师，才能够真正帮助学生提高成绩，成为一名优秀的培训学生。
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇四
学校开展了安全消防知识培训，讲师们以生动的方式讲叙了多种情况下的火灾现场及其灭火方法等，不但掌握了一些消防安全工作的基本理论知识，还给我们的生活习惯带来了一点提醒。
火灾的危害，在日常工作中往往被人民忽视，总是存在侥幸心理，往往要等到发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。”这十八个字是__同志十多年前提出的，至今仍是消防工作的主旨所在。而要不使火灾造成危害，做好预防工作是最重要的，“预防为主，防消结合”才是消防工作的主要方针。
消除火灾隐患、提高防火意识，不作口头文章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。东鹏是一个文化氛围较浓厚的学校，员工多，厂区密集，一旦发生火灾，经济损失和名誉损失将非常的严重，消防工作容不得半点疏忽。通过这次培训，我们还是发现大部分员工的防火意识比较薄弱。
不论是一线工作的车间人员还是学校管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的消防器材和消防通道等消防相关设施有充分的了解，都应该定期接受相关专家的消防安全教育培训，内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程；各岗位的火灾危险性和防火措施；各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。除了定期的培训之外，还要经常组织进行防火检查，发现火灾隐患，要记录在案并及时研究整改。消防安全工作要做到，不为隐患留空隙。千里之堤，毁于蚁穴。
火灾的防范要从大处着眼，但应该从小处做起。细节不轻易引人注重，如老化的绝缘材料、放错了位置的设备，随手烂扔得烟头等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的不注重、不小心引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器，使得小火酿成大祸。
消防工作是一项复杂的系统工程，它广泛涉及到社会的各个领域，与社会进步，经济发展和人民群众生活紧密相关，一旦发生火灾，不仅造成财产的损失，而且易造成人员伤亡，影响社会的安定，因此，做好消防工作，是直接关系到国家和人民生命财产的一件大事。在以后的生活中，我们要把学到的消防知识充分运用到生活中去，更加努力的提高消防知识水平，为保证别人生命的安全运作贡献自己一份力量。
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇五
_______年____月____日至____月____日，我参加了全省中学教师培训。透过_______天的培训，我对教师这个职业的有了更深一层的了解。这次中学教师培训的资料十分丰富，理论上包括对教学规章制度、教学常规、师德、中学教育的常识和特点;等诸多方面的系统学习，实践上包括观摩有着丰富教学经验的老教师的教学示范课和新教师的现场教学示范课。透过认真的培训和自己的学习，获得了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：
透过对几种教育法规的学习，我了解作为一名教师最基本的义务教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。应对后进的学生，不能采用暴力或体罚等行为，而是就应用加倍的爱去帮忙他们进步，这不仅仅是从职业角度，更是从法律角度对教师的义务作出了规定。教育不仅仅是教，更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有透过在教育中不断学习，在学生实际状况的基础上对教学有所创新，才能逐渐提高教学水平。
在培训期间，最让我印象深刻的就守于《教师职业道德》。谈到职业道德，其实每一项职业都要求具备必须的职业道德。但是对于教师这个职业而言，就显得尤为重要，且具有必须的特殊性。正因作为一名教师，一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，教师的形象之高大甚至超过他们的父母。因此，教师的言行直接影响和关联到学生未来的品德发展。教师务必具备高尚的职业道德，这一点十分重要。
我觉得教师的职业道德，集中体此刻教育职责感，关爱学生和工作效率上。教育事业关联着下一代的身心发展，关联着祖国建设的明天，是中国建设中举足轻重的一部分。教师的工作职责感就应是极其强烈的，只有强烈的职责感才能带动起工作的热情和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化，为学生树立好的榜样，改正不良的习惯都是教师的基本职责。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。
光有职责感还是不够的，教师不应只成为学生的导师和帮手，更就应是学生的朋友。因此关心、爱护学生是一个好教师最起码的道德，是强烈职责感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重，以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生，不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外，还应关注他们的心理健康，引导他们向着用心、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为，还应了解他们课堂以外的生活，以便及时、适当、全面地帮忙和引导他们健康成长。
教师的职业道德还体此刻工作效率上。教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识，传授学生先进的文化，提高工作效率，教育能够是一件普通的事，也能够是一件艰难的事，关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生，这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中，既能引导学生举一反三，学会学习，又能懂得思考，充分发挥主观能动性，这就是件艰难的事。优秀老师能在不一样的条件下，坚持不懈地研究教学方法，有所创新，有所成就，这是十分不容易的。也为我们新教师树立了楷模，时刻教育我们不能在工作中只积累经验，更要边教边思考，有所实践，有所创造。培训资料中，对加强师德师风建设这部分资料我也有很多感受。到底什么是师德师风?师德，是教师职业道德、师风，是教师的行为规范。师德师风对一个教师个性重要。正因，教师是学生行动的标杆。其身正，不令而行;其身不正，随令不行。;爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦。这些都是师德师风的体现。
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇六
我是一名小学数学老师，能够考上xx区小学数学，对于我不是件容易事，因为我是心理学专业的，也一直从事心理学教学工作，对数学了解甚少，但为了解决异地分居问题，我转专业选择了合肥新站小学数学，所以我将自己能够考上并参加培训称之为曲折转身。
为期三天的培训虽然很短暂，但所学的知识让我印象深刻，老师们的精彩讲演也让我内心充满了对新工作的热情。下面谈谈本次培训对我的一些启发。
一名好教师是我们每个年轻教师的不懈追求，但好教师首先要能够上好课，要通过每一节好课的积累成就自己，要在每一节课中发挥自己的专业水平，渗透自己的知识素养。因此，我们必须认真地对待每一节课，珍惜每次上课的机会，认真备课，了解学生，熟悉教材，以最好的状态将课堂呈现给学生。真正上好课必须长期持有当名师的雄心，独立备课，斟酌教材内容，不局限于教参。
一个人的力量是微薄的，集体的力量才是巨大的。在倡导学生合作交流的同时，我们教师也要学会利用集体的力量，生活上、工作上都要取人之长，补己之短。尤其对于我这个新老师第一次带小学、第一次带数学，更要静下心来，少说多做，认真地把专业知识琢磨透，把教科书熟悉透，然后针对性地请教老教师，常听老教师的课，学习老教师优秀的教法，从而提升自己。
师德的核心是热爱学生，一个教师应该时刻把爱倾注到学生身上，把学生当成自己的孩子一样去教育，去引导。只有把学生当成孩子，你才能够真正做到敬业，更愿为学生付出汗水。热心为学生的生活学习服务，爱生如子，才能换回孩子的认可和回馈。
第一次带小学是挑战，第一次带数学是挑战，第一次带农民工子弟学校更是挑战，但诸多的挑战不可怕，可怕的是畏难而退。面对诸多困难，我想只要我们认真对待，肯学、肯动脑，只要我们持一颗迎难而上的决心，方法总比问题多。
小学教学工作也许是繁琐的，也许是疲惫的，但无论何时，我们在工作之余要乐观，要时刻注意锻炼身体，时刻以最饱满的热情投入工作。心理上要持两颗心——一颗敏感的心和一颗钝感的心。作为一名教师要享受人生且帮助别人享受人生。
短暂的培训虽然结束了，但其中的启发却很多很多，我想我将以此为起点，在曲折转身之后，带着这些启示，为成为一名优秀的小学数学教师而不懈努力！
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇七
学校是培养下一代人才的摇篮，而老师则是学校的中坚力量。为了提高教师的素质和教学水平，学校经常会组织培训，以帮助老师进一步提升自己的专业能力。在我参加学校培训的过程中，我深受启发和感悟。以下是我对于学校培训的心得体会。
第一段：培训带来了新的知识和技能。
通过学校的培训，我获得了大量新的知识和技能。培训课程内容丰富多样，包括了最新的教育理论、教学方法和教学资源的分享。我了解到一些前沿的教育理念，如启发式教学、个性化教育等，这些理念不仅拓宽了我的视野，也让我能够更好地适应时代的发展需求。培训还提供了一些实用的技能，如课堂管理技巧、教学设计技巧等，这些技能可以帮助我更好地组织教学和提高学生的学习效果。
第二段：培训促进了个人发展。
学校的培训给了我一个学习和成长的机会。通过参加培训，我不仅扩展了自己的知识面，还提高了自己的教学能力和专业素养。在培训过程中，我有机会观摩其他老师的课堂，学习他们的教学方法和教学经验。我也有机会和其他老师一起讨论问题，交流想法和经验。这些交流和互动让我受益匪浅，激发了我进一步提高自己的热情和动力。
第三段：培训增强了教师团队的凝聚力。
培训不仅是个人的学习和成长过程，也是一个教师团队凝聚力增强的机会。在培训过程中，我有机会认识了其他学校的老师，了解到他们的教学情况和工作经验。我们会在培训期间形成一个学习小组，一起讨论问题，互相帮助和支持。培训结束后，我们还会保持联系，分享教学心得和交流学习经验。这种合作和分享的氛围，增强了教师之间的团队凝聚力，促进了学校的整体发展。
第四段：培训提升了学校的教学质量。
培训对学校的教学质量有着积极的影响。通过参加培训，老师们能够及时了解最新的教育理论和教学方法，及时应用到教学实践中。这种更新和创新的教学理念和方法能够提高教学效果，激发学生的学习兴趣和积极性。培训还可以帮助老师们更好地与家长进行沟通，了解学生的家庭环境和学习情况，进一步促进教育与家庭的紧密合作。通过这些方式，培训不仅提升了个人的教学水平，也提高了学校的整体教学质量。
第五段：培训仅是提升的起点。
培训只是提升的起点，实践是提升的终点。参加培训只是让我们接触到了新的知识和技能，真正的提升需要我们在实践中去应用和运用。所以，在参加培训之后，我会努力将所学的知识和技能运用到实际的教学中，不断地总结经验，改进教学方法，提升自己的专业能力。我也会鼓励其他老师参加培训，一起追求教育的进步和发展。
总而言之，学校培训给予了我宝贵的学习和成长机会，提高了我的教学能力和专业素养。培训还增强了教师团队的凝聚力，提升了学校的教学质量。但是，培训仅仅是开始，真正的提升需要在实践中去实施。只有不断地学习和实践，我们才能不断提高自己的专业水平，为学生的成长和未来做出更好的贡献。
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇八
第一段：引言（150字）。
学校宿管老师是校园管理中不可或缺的一部分，他们为学生提供了一个安全、干净、舒适的学习和生活环境。为提升学校宿管老师的综合素质和服务水平，我参加了一次关于学校宿管老师培训的活动。在这次培训中，我学到了许多知识和技能，深感受益匪浅。以下是我个人的心得体会。
第二段：培训内容（250字）。
在这次培训中，我们接受了一系列的理论和实践教学。首先，我们听取了关于校园管理的讲座，了解了校园管理的重要性和任务。同时，我们还学习了与学生沟通的技巧，包括倾听、表达和引导等。此外，我们还参与了物业管理操作培训，学会了宿舍清洁、设备维修等实用技能。通过这些内容的学习，我们不仅增加了专业知识的储备，更提升了自我管理和服务意识。
这次培训让我收益颇丰。首先，我意识到作为一名学校宿管老师，身上肩负着重大的责任。我们需要为学生创造良好的学习和生活环境，保障他们的安全和健康。此外，我们还承担着学生教育和引导的责任，要起到模范带头作用。其次，我学会了与学生有效沟通的技巧。在过去的工作中，我往往采取“一言堂”的方式，很难与学生建立良好的关系。然而通过这次培训，我掌握了有效倾听、正确表达和恰当引导学生的方法，与学生的关系得到明显改善。最后，我也学会了一些实用的管理技能。宿舍清洁和设备维修是我们日常工作中经常遇到的问题，通过这次培训，我对如何高效地进行工作有了更深入的了解。所有这些心得体会都将帮助我更好地履行宿管工作。
第四段：展望未来（250字）。
这次培训让我对学校宿管工作充满了信心。我相信，通过自己的努力和不断学习，我能够成为一名优秀的宿管老师。未来，我将更加注重实践锻炼，提高自身的技能水平，不断完善自己的工作方式和方法。同时，我也愿意与同事们共同学习和进步，相互交流心得和经验，共同为学生提供更好的服务。
第五段：总结（200字）。
通过参加学校宿管老师培训，我不仅增加了专业知识的储备，更意识到了自身的责任和使命。我深刻体会到了与学生有效沟通的重要性以及如何进行实用的管理工作。这次培训不仅对我的个人发展有着深远的影响，也将让我在今后的工作中更好地服务学生，创造更好的校园环境。我将永远感谢这次培训，它给予了我成为一名更好宿管老师的机会，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇九
第一段：培训意义及主旨介绍（200字）。
近年来，随着社会的发展和人民生活水平的提高，学校的宿舍管理也成为一项重要任务。为了提升学校宿管老师的专业素养和管理能力，我校近期组织了一次宿管老师培训。此次培训旨在强化宿管老师的职业观念和服务意识，提高他们的管理水平，培养他们的团队协作能力。以下将分享我个人对这次培训的心得体会。
第二段：培训内容及收获（300字）。
在此次培训中，我们聆听了学校知名的宿管老师以及专家的讲座，他们专业的知识和实践经验让我们受益匪浅。在课堂上，我们学习了宿舍管理的基本原则和方法，了解了常见问题的解决办法。我们还参与了一系列的角色扮演和实践活动，锻炼了我们的协作能力和应对突发情况的能力。通过这些培训内容的学习，我深刻认识到宿管工作的重要性，同时也提高了自身的管理能力和服务水平。
第三段：培训中的困难与挑战（300字）。
然而，在培训过程中，我们也遇到了一些困难和挑战。首先，由于不同地区的学校有不同的宿舍管理规定和工作标准，我们需要面对各种各样的情况和问题，需要适应和解决。其次，宿管工作的特殊性要求我们在工作中保持耐心和细致，面对学生各种各样的需求和问题，需要我们具备良好的沟通和处理能力。在解决这些困难和挑战的过程中，我们通过与他人的交流和分享，不断提升自己的工作能力和业务水平，取得了较好的效果。
第四段：培训的改进和倡导（200字）。
针对此次培训中遇到的困难和挑战，我认为，我们需要通过加强与其他学校的交流和沟通，了解不同学校的宿舍管理经验和工作模式，使得各学校之间的管理能力得到提升和借鉴。同时，学校也应该注重培养学校宿管老师的综合素质，通过开设相关的课程和培训，提高他们的思维能力和管理技能，为他们提供更多的学习机会和发展空间。
第五段：培训的总结和展望（200字）。
通过这次宿管老师培训，我深刻认识到学校宿舍管理的重要性和挑战性。我相信，只有不断提高自身的素质和能力，才能更好地胜任宿管工作，为学校和学生提供更好的服务。我将把培训中学到的知识和经验应用到实际工作中，不断总结、改进，为学校宿舍管理工作贡献自己的一份力量。我相信，通过学校的关注和持续的培训，宿管老师队伍将会更加强大，学校的宿舍管理也会越来越完善。
以上就是我个人对学校宿管老师培训心得体会的分享。通过这次培训，我深入了解了宿管工作的重要性和挑战性，在培训中通过学习和实践，不断提升自己的管理能力和服务水平。我相信，在学校和学生的共同努力下，宿舍管理工作一定能够更好地完成，为学校的和谐发展做出更大的贡献。
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇十
作为培训学校的老师，讲课是我们最主要的任务之一。在多年的教学生涯中，我从中总结出一些心得体会，希望对新老师有所借鉴。
首先，注重课前准备。在教学之前，我们要对所教的内容进行系统性的学习和了解，同时，结合学生的实际需求，精心设计教材和教案。只有这样才能够在课堂上让学生有所收获，同时提高我们的教学质量。
其次，注重教学方法的创新。在课堂上，我们不能一成不变地固守教学模式，而应该根据学生的学习状态进行灵活的教学方式调整。同时，利用多媒体手段和互动环节，增强教学效果，让学生能够在轻松愉悦的氛围中掌握知识。
再次，注重与学生建立良好的关系。良好的师生关系对培训学校的教学非常重要。我们要积极关心学生的学习和生活，尽可能为学生解决各种困难，让学生在学习中感受到我们的关心和支持，从而提高他们的学习积极性。
最后，注重自我学习和提升。作为培训学校的老师，我们不能满足于现状，要不断进行自我学习和提升，不断更新教育理念和教学方法。只有不断地提高自己，才能更好地为学生服务。
总之，讲课是培训学校老师最重要的任务之一。通过前期的准备工作，创新教学方法，建立良好的师生关系以及自我提升，我们才能够在培训学校的教学工作中发挥更大的作用。
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇十一
学校培训是教师专业发展的重要环节。在参加了一次学校培训后，我深深意识到这种培训对教师能力的提升有着巨大的促进作用。以下是我参加学校培训后的心得体会。
首先，学校培训使我更加了解了教育理论和教学法。在培训中，我学习了大量的教育理论和教学方法，这些理论和方法为我的教学提供了有力的支持。比如，在培训中，我了解到了布鲁姆的教学目标分类法和巴洛克的多元智能理论，这些理论让我更加明确了自己的教学目标，并能更好地满足学生的多样化需求。此外，我还学习了一些新的教学方法，如案例教学法和合作学习法等，这些方法让我在课堂上的教学更加灵活和多样化。
其次，学校培训提升了我的课堂管理能力。在培训中，我学习了一些课堂管理的技巧和策略。比如，我学会了如何建立和维护课堂纪律，如何处理学生之间的冲突，以及如何激励学生参与课堂活动。通过这些技巧和策略的应用，我发现我的课堂管理效果显著提高了，学生的学习积极性和参与度也明显增加了。我深刻体会到，一个有良好课堂管理能力的老师能够创造出一个积极、和谐的学习环境，有助于提高学生的学习效果。
第三，学校培训加强了我和同事之间的交流与合作。在培训中，我有机会与来自不同学科、不同学校的老师进行交流与分享。通过与他们的交流，我了解到了他们的教学经验和教育理念，这对我个人的教学发展有着重要的启示。此外，我还参与了一些小组合作的讨论与活动，这些活动旨在促进同事之间的合作与协作能力，让我们通过共同努力来提升整个学校的教育教学质量。通过这样的合作，我学到了很多新的教学经验，也结识了一些志同道合的朋友。
第四，学校培训激发了我不断学习和创新的动力。在培训中，我了解到了教育领域的最新发展动态和研究成果，这让我对教育事业的前景充满了希望和信心。同时，我也意识到，只有不断学习和创新，才能适应社会和学生的需求。因此，我决心要加强自己的专业能力和知识储备，不断提升自己的教学水平。我会积极参加各种培训和研讨活动，不断更新自己的教学理念和教学方法，以便更好地满足学生的需求。
总之，学校培训对我的教学发展起到了重要的推动作用。通过学校培训，我更加了解了教育理论和教学法，提高了我的课堂管理能力，促进了与同事之间的交流与合作，同时也激发了我不断学习和创新的动力。我相信，只有不断充实和提升自己，才能更好地为学生的成长和发展做出贡献。我将继续参加学校培训，为提升自己的教学效果而努力！
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇十二
近年来，随着宿舍管理工作的日益重要，学校也开始注重对宿管老师的培训，以提升他们的管理水平和服务质量。最近，我有幸参加了一次学校宿管老师的培训，通过这次培训，我深刻认识到了宿管工作的重要性以及如何成为一名优秀宿管老师。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，在这次培训中，我深刻领悟到宿管工作的重要性。宿舍作为学生的第二个家，直接关系到学生的生活质量和学习情绪。良好的宿舍管理可以提供一个安静、整洁、舒适的学习环境，有助于学生更好地投入到学习中。作为宿管老师，我们不仅要关注学生的日常生活，还要了解学生的需求和问题，及时解决他们的困难。只有充分认识到宿管工作的重要性，我们才能更加努力地投入到这个职业中，为学生们提供更好的服务。
其次，在培训中，我学到了如何成为一名优秀的宿管老师。首先，要具备耐心和细心的品质。宿舍管理工作需要我们与学生们频繁接触，面对各种各样的问题和困扰。我们需要耐心倾听学生的心声，细心观察他们的表现，及时发现问题并解决。其次，要有良好的沟通能力。学生来自不同的家庭和背景，有各自的性格和喜好，我们要善于沟通，根据不同的情况，用不同的方式与学生交流，增进了解，并改善他们的生活。最后，要注重团队合作。作为宿管老师，我们与其他老师和员工一起合作，共同承担着宿舍管理的责任。只有通过紧密的工作合作，我们才能更好地协调各种资源，提供更好的服务。
此外，培训中还介绍了一些实用的工作技巧和方法，这对我来说非常有帮助。比如，如何制定科学合理的宿舍管理计划，如何进行宿舍安全检查等等。在宿管工作中，这些技巧和方法能够提高我们的工作效率，减少工作中的失误和疏漏。通过这次培训，我还了解到了一些新的管理工具和软件，比如智能宿舍管理系统，这些工具的使用能够极大地方便我们的管理工作，提升我们的服务水平。
最后，通过这次培训，我深刻认识到了宿管工作的艰辛和不易，但同时也收获了更多的成就感和满足感。每当看到宿舍内洁净整洁，学生们安心学习生活，我就感到无比的自豪和满足。作为宿管老师，我们的努力和付出将会得到学生和家长的认可和赞赏，这是一份无价的荣耀。
综上所述，这次学校宿管老师培训给了我很多新的启示和思考。通过这次培训，我深刻认识到了宿管工作的重要性和责任性，以及如何成为一名优秀的宿管老师。同时，我也学到了许多实用的工作技巧和方法。我相信，通过不断地学习和提升自己，我将成为一名更好的宿管老师，为学生们提供更好的服务。
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇十三
20xx年9月23日，得益于国家对职业教育的高度重视，教育部对职业学校教师人才培养的契机，我有幸参加了国家级中等职业学校专业骨干教师培训经过第一阶段职教理论的培训学习，使我受益匪浅，特别是我的教育教学水平、职业教育理念，有了更清晰的认识，教书育人，做为一个从事12年的教师来说是那么的不容易。更为重要的是我开阔了眼界，对世界各国的职业教育有所了解，对于我们中职教育的含义有了更深一层的理解，更坚定了我从事职业教育的信心和决心。
我深深知道自己能参加这次培训学习的机会是来之不易的，其中凝结了党和国家对中等职业教育和中职教师的重视，凝结了各级领导的对我的关怀和期待，凝结了同事和家庭对我的鼎立支持，而正是这些重视、关怀、期待和支持鞭策着我全身心地投入到学习中去，激励着我克服各种困难认真听好每一节课，把握好每一次不可多得的学习机会。所以在两个月的培训中我严格遵守学校的各项纪律要求，没有一次的缺课和早退，对老师的授课和领导的报告在认真听讲的基础上进行分析思考，积极回答在上课过程中老师提出的各种问题，虚心向老师们求教各种自己不解的问题，以此争取使自己在培训中能获取更多的知识和养分，使自己有更多的收获和提高。具体从以下几个方面进行总结：
我所在的学校江西太阳能职业技术学院曾是江西省重点中专学校，以优质的生源、严谨的教风、全封闭准军事化管理，随着市场经济的冲击，社会对职校观念的改变，招生工作越来越难做，学校的生源越来越少;教学工作遇到了许多的难题：教师感到学生素质一届比一年差，越来越难教，使用的教材越来越跟不上市场的脚步。是什么原因导致了这些现象的产生呢?作为一线的教师，我时常思索着这些问题，带着思索，在培训过程我倾听了来自华东师范大学职教所博士们的专业理论，更聆听了一线中职学校校长们的精彩演讲。这些话语像一把钥匙解开了我心中的困惑和迷茫，让我受益匪浅，感慨颇多：
这次听了张永博士的《中职生的认知特点与教学法创新》，才豁然开朗。原来他们的语言智能、逻辑智能很不发达，他们擅长的是运动智能、人际交往智能等等。所以在以后的教学过程中，我应多包容他们，其实他们也有优点，也很可爱，尽可能扬他们的长处。
另外，郑洁老师---《上课这点事》重教法，不太重视学法，学法有共性也有个性，研究学生才能指导学法，生活经验知识基础思维习惯关于“现代职教理论与方法”的学习让我深受启发，本次培训中，华师大挑选了经验丰富的教授和博士讲课，不仅让我们了解了最新的电子技术知识，更重要的是让我们领略了大师的风采，教授们治学的严谨态度。感受到了他们工作的热情以及精益求精的精神，使大家受益匪浅。田应洪博士为我们详细的讲述了电子类专业很重要的专业课《数字电路以及先进ic设计技术》，并在讲解专业课的同时联系了电子学现在的发展和电子技术在实际中的应用。除此之外，学校还为我们开设了和实际应用联系比较紧密的《模拟电子》、《微纳电子系统加工技术》，《现代存储技术》，《集成电路制造和设计》和《现代通信技术》等，拓宽了我们的知识面。除了丰富的理论教学外，我们还在析佩胜老师带领指导下，在上海市劳动局参观实训，进行了集成电路的设计和制作过程，并参观了上海市职业技能培训中心的各个项目，使我大开眼界，学到了很多知识，收获颇多，受益很大等。
现阶段，全国各地区由于经济、教育发展水平差别较大，各中职学校的办学条件也大不相同。中职教育发展较好的山东、浙江、和广东等地区，教学改革推进较快，多数兄弟学校已经基本实现了一体化教学的条件和教学组织管理，并取得了一定的成效。学生德育教育，一直是学校教学管理的重要方面，作为教学部德育教育管理者，在学生德育管理方面，也进行了一定的关注。德育教育内容、教育方式的选择，决定着教育目标的实现。目前的德育教学内容，我把它们分为两类：第一类是朴实型的'，第二类是进取型的。朴实型的德育教育，对学生的要求较低，注重培养学生的独立自主生活能力和文明礼貌、社会公德等。进取型的德育教育，要求学生必须向更高的目标进步，如正确健康的人生观、价值观观、世界观的形成。根据现阶段中职学生思想、行为各方面的综合素质现状，要培养满足社会所要求的基本的人，朴实的教育内容是必不可少的，也是最重要的。
作为一名教育工作者，教书育人，必先教育自己。只有自己不断的学习，掌握新的知识、技能、方法，才能更好的教育自己的学生。因此，在年轻的教师队伍中，更要不断加强学习，只有通过不断的学习，提高自身的专业技能、业务水平，才能成为一个合格的教育工作者。
总之本次集体培训采用多种形式的讲座使我们了解了相关技术领域的动态，更新观念，扩大视野，拓展技术创新思路，在一定程度上起到了提升学员们研发和科技创新能力的作用，使我们看到中职未来，看到中职发展。班主任赵老师的关心照顾,在教书育人的道路上我们远远不够，但我们坚信，只有春华，才会秋实！
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇十四
作为一名初中学校的教师，参加老师培训是必不可少的。在这个培训中，我们不仅可以获得新知识、新技能，更重要的是能够拓展视野、提升教学水平。在这次培训学习中，我收获颇丰，下面我将分享自己的心得体会。
第二段：理论知识开拓视野。
在这次培训中，我收获最大的就是理论知识的开拓。在讲师的讲解下，我了解了一些新的教学理念、方法和技巧，这些知识拓展了我的教学视野，让我有更多观察问题、解决问题的思路。我还知道了一些学校和政府的最新政策和要求，这些知识为我今后的教学掌握提供了方向和支持。
第三段：培训内容提升专业水平。
此次培训内容包含了很多专业知识的学习和技能的演练，让我从专业角度上对自己的教学水平有了更深刻的认识。新的教学思路和方法，让我有更多的选择，尝试一些新的教学手段。在培训中，我还学习到如何运用教材，使学生更好的理解和掌握知识点，如何利用课堂时间让学生做到高效学习。这些知识和技巧的运用将能够更好地提高我的教学水平。
第四段：与他人的互动交流提升自我。
在培训过程中，我还结交了许多优秀的老师和同事。我们共同交流教学经验，分享互联网资源，这些让我受益匪浅。我通过与他人的交流，对自己的教学方法进行了更加深入的思考，也发现了自己在教学中的不足点，给予了我很多启发和帮助。
第五段：结语。
老师的生命在于不断学习、进步和完善。在这次培训中，我收获颇丰，知道了自己在教学上的不足之处并进行了改善，也学习到了很多新的教学方法和技巧，这将为下一步的教学工作提供有力的支持。我希望将自己从培训中学习到的方法和技巧应用到教学实践中，为我学生的发展提供更专业、更优质的教育服务。
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇十五
山感恩地，方成其高峻；海感恩溪，方成其博大；天感恩鸟，方成其壮阔；我们教师只有感恩这光辉的事业，方能对得起这光荣而神圣的称呼。在第一天的培训中，教育局的梁主任就对我们进行了师德培训，其中特别强调’’师德的本质是爱与被爱；师德的基础是诚信；师德应该远离功利----这就要求大家无私奉献。”
在目前推进素质教育和即将实施绩效工资的背景下，我愿意做素质教育的坚决践行者；
一、做一个用心灵去塑造心灵的老师。
因此，我愿意用真诚的心去和学生交流，蹲下身子去看待学生，不能总高高在上不可一世。认真关注学生的心理变化，让他们成为拥有阳光健康心理，从而远离犯罪。希望若干年后，学生的心灵深处还能有“教师”的一席之地。
二、做一个拥有高效课堂的老师。
教育是一门关于’’人’’的艺术，而别的事业是人对物质，假如出现了废品，那是一种物质上的损耗，可以造一个新的。但是，我们所从事的职业面对的是活生生的人，任何一个学生都不能是废品。
有的专家在他的讲座中提到有效课堂课堂的三个基本维度：
“始终的注意投入”、“始终的思维投入”、“始终的情感投入”。这三个维度是从学生的角度提出的，如何让每个学生在课堂上都做到这三个始终，关键还是在于上课的教师。
面对新的形势，语文教学也应该发生变化，对于字词、文学常识基础知识应当常抓不懈。可以变换一些方式让学生更好更牢地掌握知识，基础知识关键在于平时的积累和使用。对于成语的积累我是这样想的，我准备每天早读课之前摘抄一个成语到黑板上，学生抄到积累本上，课后用这个成语造一个句子，然后再补充一个成语，即三个一：黑板上一个，造一个，再找一个。一天也不过就花十分钟的时间久可以；面对有限的时间，不变的教学任务，我们应该更加提高课堂时间的利用率，并不等于一堂课就讲个不停，而是应该充分利用学生自己对知识的掌握程度进行分层教学。充分利用好教学案，课堂上不该讲的内容坚决不再浪费时间。对学生的评价更应该及时到位，让他们在不断成功中前进。关于语文阅读更是重要，利用阅读欣赏课、课余时间、周末时间阅读，每月进行评比阅读评比，从而循环往复地养成读书的好习惯！
三、学做一个拥有多元化评价的老师。
一次在电视上看到这么一段话：人们都认为提前学会说话的孩子是好孩子，当看到过了一些时间学会说话的孩子，人们也会竖起大拇指，贵人晚言。当孩子在学习走路时跌倒了，人们总会说：“孩子，别怕，我们再来”。听了这么一段话，我也感同身受，虽然我不知小时候父母是怎样勉励我的，但我知道我自己是怎样勉励自己的孩子的。这种评价方式应该就是鼓励教育吧。
在高考、中考的魔力棒挥舞下，我们又是怎样评价看待我们的学生的呢?这些学生和那些刚刚学说话学走路有什么区别呢?“分数好的学生就是好学生”这种评价方式葬送了多少真正的人才啊！我们应该相信每个学生都有自己的成功之处，所以我们应该相信他们能行，并且真诚地对他们说：“你能行，你是好样的”让他们能够体会到成功的喜悦。
鼓励教育、成功教育、你能行教育、赏识教育……多元化的评价标准应该是我们手上的法宝！当然，多元化的评价不等于不能批评学生，教育部最新发出通知，班主任在学生犯错的时候有批评学生的权利。我愿意用好这两把尺，客观公正地评价每一个学生。
正如著名经济学家厉以宁所说，"溪水清清下石沟，千弯百折不回头，一生治学当如此，只计耕耘莫问收。”在学生心里教师是最有学问的人，一个学生也许可以原谅教师的偏心，但绝不会原谅教师的无知。
新学期的脚步已经逼近，我面临的困难和挑战也会很多，我只有用不断地学习来充实自己，迎接各种困难和挑战！
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇十六
作为一名初中教师，不断提高自身教育教学能力是必不可少的。而学校的教师培训就是为了满足这一需求而开展的。在最近的一次培训中，我参加了老师们的集体学习和交流，获得了很多收获和启示，受益匪浅。
第二段：提升专业能力的重要性。
教师是传递知识、引导学生成长、培养人才的重要力量，必须具有较高的教育专业素质。培训的目的就是提升老师的教育教学技能，使其更好地把握学生、掌握知识，更好地实现教育目标。在培训中，我认识到专业能力的提升是非常必要的。
第三段：培训内容和收获。
这次培训包括了学情分析、教学目标及教学设计、有效课堂管理、高效教学方法等多个方面。这些知识和技能都是教师必须了解和掌握的。在培训中，我学会了如何根据不同学生的特性和学习情况，制定个性化的教学方案；了解了如何运用丰富多彩的教学资源和工具，以及如何灵活调整教学方法。这些都对我的教学、学生的学习产生了积极的影响。
第四段：交流和互动的重要性。
教育教学本就是一项需要互动和体验的工作，而教师的培训则更需要互动和交流。在这次培训中，我跟其他老师逐渐熟悉起来，互相分享教学经验和心得，从中汲取了许多教学智慧，更感受到了教师是一个“共同体”的角色。交流和互动是提升整体教育教学素质的重要途径。
第五段：总结和展望。
我认为这次教师培训对于我和其他老师来说是真正有益的。在未来的教育教学工作中，我将结合自己的实践经验，进一步学习、再创新，不断完善自己的教学技能和专业素养，为学生奉献更好的教育教学服务。同时，我也期望着学校能够持续地投资并改进教师培训，为每一位教师提供更多更好的培训机会。
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇十七
作为一名刚走出校园的大学毕业生，现在再次走进校园，走进那个无比熟悉的教室，心中的激动难以按捺，只是唯一不同的是身份的转化，从坐在教室接受知识变成了站在讲台之上传授知识，我的内心是无比激动和骄傲的。为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作，学校特地将我们送到四川师范大学参加为期一个月的高校教师岗前培训。这次新教师培训内容丰富，包括对高等教育学、心理学、教育法规概论和职业道德修养等诸多方面的系统学习。
作为一名即将走上工作岗位的年轻教师，虽然已经具备了一定的专业知识技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习，收获很大，以前一些认识模糊的问题，现在搞清楚了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：
首先，本次的岗前培训最重要的是让我对教师这个职业有了全面的认识。
教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。教书育人是教师的职业特点。就我从事的飞行教员最主要的工作任务是教授学员飞行实践技术，让他们能成为一名合格的民航飞行员。这也就是传道、授业。
教师是榜样。学高为师，身正为范正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感。同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。
教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。这也就是解惑。
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇十八
传统农业自给自足的经济决定了农民种田最基本的需求是满足自己的温饱，他们不一定要种出很良好的田，收成好，自己就吃得好，收成不好，自己就少吃点，他们不会有压力。相比之下，我们新时代的人要靠结果来生存，我们生活在商品经济环境下的社会，一切以结果交换为前提。你的商品做得比别人的好，服务也比别人周到，客户才会选择你的产品，当你的商品质量服务都比不上别人，客户怎么会选择你的产品呢?同样的作为一个企业员工，你今天做的工作为公司为客户创造了价值，才会得到老板的认可，否则，就算忙了一天做了一天，但是没有结果，没有起到价值，那就是在浪费公司的资源和成本。只要站在客户的立场上思考一下，就知道结果在现在社会生存竞争中的重要性了。
结果是一种商品，是企业和员工、客户进行价值交换的商品。结果有三要素，必能能量化，有价值，能交换。
孙顾问讲结果的四个层次，他认为态度认真是结果吗?不是，真正去做了，劳动了才是结果;劳动了就是结果吗?不是，得到顾客的认可才是结果;得到顾客认可就是结果了吗?不是，顾客肯付钱买单才是最后的结果。所以说，商业的本质就是结果的交换。
记得在培训过程中，孙顾问举了个蛮有趣的例子，他说在俄罗斯有几位专门负责在公园种树的工人，有一天，路人发现这两个工人的举动很奇怪：一个工人一边挖坑，另外一个工人一边填土，两人都做得满头大汗，就过去问他们两，一边挖坑，一边填土，这是何解呢?其中a就回答路人，公司安排，他负责挖坑，b负责把树苗放下去，c负责填土。今天，b生病请假了，所以我们为了要工作拿到工资，我们还得做我们自己本来该做的啊。这个案例很明显的说明了，我们做事情，不是只是盲目地做，局部地做，要从宏观层面来出发，问问自己，我做这事，起作用了吗?产生价值了吗?如果没有，我何必做呢?如果有的话，我才想怎么样才能把它做好。
就像一个流程，只要里面有一个关键步骤、关键事件缺少了，就达不到我们要的结果和客户满意度，这样客户就不会认可你的产品，从而选择别的更有竞争力的企业合作。
凡是必有原因，在工作中，只要结果不好就一定要找原因，只有这样我们不断地提升自己的竞争力，不断地更好服务我们的客户，才能更好地得到客户认可，让他们愿意为我们的产品和服务买单，这就是我们所要的最后的商业结果。也是一种双赢的结果。
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇十九
作为一名初中学校的老师，教育培训一直是我职业生涯的重要部分。近期，我参加了一次关于课堂教学的培训，这次培训让我收获颇丰，对于如何更好地教学和支持学生的学习也有了更深入的认识。我在此将分享我在这次培训中学到的一些心得体会。
二、学习效果最重要。
学校老师的培训往往被认为是“浪费时间的会议”，很少有人能真正受益。但是，我发现，学习效果最重要，如果你真正投入其中，从培训中学到的知识和技能将会帮助你提高自己的教学效果。这次培训，许多老师只是随意参加，准备了一些材料，然后在培训期间打瞌睡或刷手机。但是我觉得，如果你是认真参与的，你会从其中学到很多东西。
三、充分准备课程。
作为一名教师，在教学之前充分准备你的课程是至关重要的。在培训中，我们学习到了如何通过有效的教学计划来确保课程的质量和深度。准备课程不仅涉及到如何选择教学材料和方法，还包括如何调整你的教学方式以满足学生不同的学习需求，如何评估学生的学习效果等。不断地提升自己的教学技能和知识，才能更好地服务学生。
四、鼓励学生主动学习。
在培训中，我们还学习到了如何鼓励学生主动学习的重要性。作为一名教师，我们的职责不仅是教授知识，还要鼓励学生积极参与课堂学习，主动探索和发展他们的才能和技能。这需要我们不断尝试新的教学方法和策略，关注学生的兴趣和需求，以激发他们的学习动力和热情。
五、关爱学生，注重个性化。
在这次培训中，与许多教育从业者一起分享了一些最好的实践经验，其中最令我感动的是同事们对学生的关心和关爱。这提醒我，在教学过程中，我们不仅是带领学生掌握知识，还要关注学生的生活和个性化需求。我们应该注重学生的个性化，给学生更多的松弛和自由，为学生创造正面的课堂氛围来增强他们的自尊心和自信心。
结论：
通过这次培训，我从其他优秀的教育工作者那里学习到了很多，也启发了我不断提高自己的教学技能和知识。我相信，只有不断地努力学习，才能更好地服务我们的学生，让他们在知识和人生的道路上取得成功。
学校老师课程培训心得（精选20篇）篇二十
这次骨干教师培训，令我豁然开朗。从高静老师的精彩理论讲座中，得知高老师做了精心的准备，再加上她很深的理论功底，我从心底里感到佩服，透过学习，使我更进一步了解和掌握了幼儿园教育评价的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。高老师一些对教育教学工作很有见解，以鲜活的实例和丰富的知识及精湛的理论阐述，使我的教育教学观念又进一步得到更新，真是受益非浅。透过观摩了榆关幼儿园园长崔洁的教育活动，并进行交流与研讨，拓宽了学习的视野，更新了教育观念。理论的应用水平与教学的创新潜质得到提升。下方是我透过培训所获得的：
一、幼儿园教育活动评价是保证幼儿园教育活动正常进行的必要手段。
幼儿园教育活动要规范化、科学化，真正促进幼儿、教师的发展，就务必建构合理的评价体系。对幼儿园教育活动的评价应遵循发展的、适宜的、分类的原则，采用观摩、谈话、案例分析等方法，重点关注教育活动目标的综合性、层次性、差异性;教育活动资料的生活化、趣味性、实效性;教育活动过程中活动方式的多样性、开放性，活动结构的连贯性和弹性，活动中教师与幼儿的互动、反思;活动效果更加关注幼儿的情感态度和全面的发展。
二、幼儿园教学评价应注意以下问题。
1、教育活动的发展价值是教育评价的出发点和归宿，应以终身教育和可持续发展的视角看待这一问题，教育活动应当既有利于幼儿的现实发展又有利于幼儿的长远发展。
2、评价应当是全面的，兼顾知情行三个方面，其中情感、态度虽然是伴随的过程，但对幼儿的长远发展至关重要，而认知水平和潜质的提高则是保证幼儿健康良好心境的关键。
3、要坚持过程与结果并重，过程中蕴含着资料，如学习的方法、策略的渗透，对合作的体验、成功的愉悦等，教师的教育策略本身也应当是教育的资料，它对幼儿起着潜移默化的影响。教育活动过程中体现出来的幼儿参与活动的兴趣、态度、专注等同样是评价的重要信息和依据。结果是评价信息来源的一个部分。结果有显性与隐性之分，显性(外化、物化)的结果如作品、语言或动作的表达等，应当重视，但不能作为评价的唯一依据，它仅仅是幼儿学习成果的部分外化，隐性的东西可能更多，况且幼儿的学习还更多地与他们的想象联系在一齐。不能仅看显性的结果而忽视隐性的结果。
4、教师的行为与幼儿的反应应当受到同样的重视，教师的行为应当和幼儿的反应相适宜，教师对幼儿的评价是否有激励性、针对性。师生的互动应当是自然的、以幼儿的行为反应为依据的，而不是强拉硬扯的。教育活动(教育)是教师配合幼儿的发展步调、促进幼儿发展的过程，而不是幼儿配合教育完成教学任务的过程。
5、教育活动应当是计划性和灵活性的结合，计划应当立足于对幼儿的了解，预成的计划应当是弹性的，应当根据活动中幼儿的行为表现进行适当调整。切不可苛求教育活动一丝不苟的按教案展开，不得有所调整。
6、材料的带给应当与活动的目标要求、幼儿的发展水平相适宜，应当具备适宜的结构，有利于幼儿操作发现，变化创新。
7、控制点的把握应当准确，控制点存在于教育活动的过程之中，有的是显性的，如观察学习-尝试创造-分享交流的活动设计，有的是隐性的，如探索-交流-归纳-迁移活动设中，感知-交流-归纳-迁移的活动设计等，不一样的环节各有侧重、各有价值，按各阶段的教育意图是否到达、是否在幼儿身上得到了体现，完成的质量标准应当时这一环节的控制点，到达了控制点的要求，活动即可继续进行，否则就应作相应的调整。
总之，当好幼儿园的教师难，当好幼儿园的骨干教师更难，需要我们加倍发奋。