事迹材料在评选表彰、求职面试等场合具有重要的参考价值，可以彰显个人的优秀品质和实践能力。下面是一些经典的事迹材料案例，让我们一起来欣赏和学习。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇一
付xx，xx妇幼司法鉴定中心副主任。
她既是司法行政战线上的新兵，也是抗疫一线的白衣战士，于病毒肆虐时逆行，于艰苦卓绝时冲锋，她将司法行政人的忠诚与担当，融入每一个战疫时刻，始终坚守在抗疫最前线。她敢为人先，积极推进法医物证鉴定中心的建设，解决了聊城市民上户口做亲子鉴定需往外跑的难题。她以实际行动诠释着司法鉴定的“力量”与“温度”。
青春誓言：一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当，生逢盛世当不负盛世，生逢其时当奋斗其时。无论身处司法行政的何种岗位，我们都时刻牢记使命、恪尽职守，更好地满足人民群众对公共法律服务的需求，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇二
赵xx，县医院检验科主管检验技师。2020年6月，县医院新冠病毒核酸pcr实验室在紧张的扩建中，他踊跃报名，参加陕西省基因扩增实验室的培训，获得新冠病毒核酸采集证书和pcr实验室上岗证书。2021年末，我县第一例阳性标本由县医院检验科检出，赵xx和同事们第一时间按照流程进行汇报，对标本进行复查，确保结果准确无误。县疾控中心在收到检验结果后，第一时间隔离该患者以及密接人群，由于行动迅速并未使其扩大。2022年3月中旬，他担任xx市驰援宝鸡抗疫队队长，仅14天时间，带领团队共入舱30余次，检测核酸标48584管，筛查近485000人次，精准筛查出阳性标本4例，高质量圆满完成了抗疫任务，为当地疫情防控排兵布阵提供了重要依据，践行了自己“泾”锐之师，斗志昂”阳”的信念。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇三
赵xx，女，汉族，预备党员，现在xx市xx区总工会工作。赵xx是一个普通又特殊的女孩。说她普通是因为她有着所有80后女孩都有的特点――阳光、热情、开朗。而说她特殊，是因为她是一位先天性重症脑瘫的患者。被嘲讽、被歧视等噩梦般的经历伴她走过了本该阳光明媚的童年时光。也正是这样的逆境造就了她勇敢，坚强、隐忍的个性，使她创造了一个又一个属于自己的奇迹。
赵xx个子不高，架着一副600度近视眼镜，高度专注工作让她忘记了时间，略显扭曲的肢体动作、额头上渗出的一串串汗珠和被手心里汗水浸断的的指甲，无不彰显着她时刻与病魔博弈的勇敢坚毅。
2005年初，她凭借《我的老师》一文获得内蒙古自治区中小学生作文竞赛初中组一等奖。
2008年高中毕业后，因疾病所困，她没能迈进梦寐以求的大学校门。但天性倔强的她并没有向命运低头，而是开始了漫长的自学旅程。
2012年9月，因各方面表现突出，依照《中华人民共和国残疾人保障法》的相关规定，赵xx被xx区委、区政府招录到区总工会工作。
赵xx说“在工作中，我最不愿意说、最忌讳说出口的话就是“我不会”“我不知道”和“这事儿我干不了”……”进入单位后，她始终以严谨、认真、负责的态度完成每项任务。特别是2013年下半年至2014年年初的那段时间，单位人员配比与繁重工作任务严重失衡，她依旧出色的完成了xx区委、区政府和xx市总工会下达的各项任务，并以图文并茂的形式首创了考核汇报材料的拟写形式；首开先河的设计制作了区总工会“回眸”系列宣传册，得到了区委、区政府相关领导的褒扬。2014年4月，赵xx被中共xx区委宣传部评选为“优秀信息报送员”；同年5月被共青团xx市委评选为全市优秀共青团员；2015年5月，她又凭借工作中取得的优异成绩被共青团内蒙古自治区委员会授予了“自治区优秀共青团员”荣誉称号。
赵xx从不怕困难，她说“我已经做了4年的工会工作了，相对了解职工的心声诉求和兴趣点，也有不少网上冲浪和网络平台运维管理的经验，如果组织和领导们放心，“互联网+工会”建设工作，我请缨牵头来做。”2016年初，xx区总工会全面铺开了“互联网+工会”建设工作。政治素质过硬，综合能力极强的赵xx成为了牵头推进此项工作的不二人选。为使微信公众号“xx区职工e家”顺利上线，肢体动作严重不协调并存在交流障碍的她几经周折获取到了第三方认证平台工作人员的qq号码，以在线交流的形式完成了公众号认证，使“xx区职工e家”如期上线。在得到各级工会领导褒奖的同时，她突出的工作能力和敬业精神也得到了xx区党政主要领导和各部门领导的关注与赞许。经xx区委主要领导提议，赵xx于2015年3月至2017年4月兼任区委网信办信息员，专门负责魅力喜桂图新浪官方微博运维和大型活动微直播工作。期间，她主动承担了xx区主办的第一、第二届五当召旅游文化高峰论坛和承办的xx市首届互联网大会图文微直播任务，将大会盛况实时上传至微博平台，累计吸引到30万名网友的关注。点赞和对微博文的转发，极大地提升了活动影响力和地区知名度，为地区经济发展和旅游文化推广贡献了的力量。在2017年4月举办的“xx网事、回眸2016”颁奖盛典上，“xx区职工e家”获得2016年度优秀公众号殊荣，赵xx本人也获得了“最佳网评员突出贡献奖”。
“作为一个参加工作六年的职工，我对xx区总工会有着很深的情感，在单位人员变更平凡，新老交替出现断层的情况下，我理应承担更多工作。”2018年以来，赵xx在高质量完成“互联网+工会”建设等工作的同时，主动承接了女职工，大型文体活动组织策划、年鉴志史编撰等综合性工作，开创性的策划并组织开展了xx区女职工手工艺品大赛、庆祝中华人民共和国成立70周年暨“不忘初心、牢记使命”主题教育有奖知识竞赛、2020年庆祝三八国际妇女节暨“巾帼战疫、共克时艰、最美逆行者”投票评选等职工喜闻乐见的线上活动，累计参与量达300余万人次。2019年3月她获评“2019年3月内蒙古敬业奉献好人”；4月荣登“中国好人榜”敬业奉献榜；“五一”劳动节前夕获“xx市劳动模范”荣誉称号。
参加工作10年来，她始终以饱满的热情、昂扬的斗志和高度的责任意识及主人翁责任感参与着xx市的网评网宣工作，以坚强不屈的意志力克服了自身因患重症脑瘫导致的行动力迟缓、打字速度极慢且异常吃力等困难。成为xx市委网信办直属网评员以来，她始终坚持高质高效的完成新文明传播和各类网评网宣任务，以独特的视角为以犀利狠辣著称的网络评论注入了情和暖。因工作方法和所取得的成效被广泛认可，2020年3月、她被xx区委宣传部评选为xx区2019年度“优秀网评员”；2020年8月又被xx市委宣传部评选为“xx市优秀网评员”。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇四
马xx，xx公证处公证员。
他自2007年参加公证工作至今，共计办理各类公证事项一万余件，在政府采购招标、棚户区改造保全及抽号、民办中小学随机派位等重点事项的公证中均表现优异，多年办理公证案件实现零错证、零有效投诉。他严把公证质量关，视公证质量为公证工作的生命线，牢记公证为民、为民公证的公证理念，用专业的法律素养和为民服务的真情赢得了公证当事人的一致好评。他勇于创新，敢于攻坚克难，积极参与人民法院司法辅助、开拓新型保全证据公证和金融赋强公证，取得了良好的社会评价和积极的法律效果。
青春誓言：青春誓言：法律可以很复杂，而生活应该很简单。帮助大家预防纠纷、化解矛盾、固定证据、减少诉讼是我们公证员的职责和使命，公证为民，为民公证是我的公证理念，我愿用专业的法律素养和丰富的公证经验帮助聊城人民获得更幸福的生活体验。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇五
王xx，男，汉族，共青团员，2016年入伍，现为满都拉边境派出所执法办案队民警。
鲍xx，女，汉族，中共党员，2016年入伍，为满都拉边境派出所内勤民警。
两人于2020年3月12日正式登记结婚，同年5月份，鲍xx主动打报告调至满都拉边境派出所与丈夫王xx一同开展工作，日常鲍xx负责所内政治工作与户籍业务，截至目前鲍xx已办理户籍业务80余人次；春节与两会安保期间，鲍xx与王xx一同下乡走访，二线堵卡，与解放军联合踏查等，共同维护辖区治安稳定。
人的青春只有一次，有的岁月静好，有的负重前行，有的放飞自我，有的心系家园。青春不只眼前的潇洒，也有家国与边关。有这样一对夫妻，他们是战友，共同守护祖国北大门；有这样一对战友，他们是夫妻，对着祖国庄严界碑许下爱情的誓言。
听党指挥、能打胜仗是绿色的起点。
1997年出生的鲍xx和1998年出生的王xx都曾是一名普通的公安边防部队战士，响应号召自愿参军入伍，从白色的象牙塔到绿色的军营，从城市的车水马龙到漫天尘沙的训练场。他（她）们怀揣着各自的梦想在部队茁壮成长，对未来都充满期待和向往。
2019年，公安边防部队正式转隶，国家移民管理局应运而生。鲍xx和王xx也从一名边防战士转变为一名国家移民警官，因为有着同样的工作，有着共同的话题与梦想，随着时间的推移，两个人的心越靠越近，满怀着对未来的热忱与期待，两人决定共同前行，于2020年3月12日鲍xx与王xx登记结婚。
同甘共苦，心怀家国是青春的担当。
2020年1月下旬，新冠病毒肆虐疫情席卷全国，整个国家像是被按下了暂停键，突如其来的疫情打断了鲍xx与王xx的订婚计划，大年初二，两个人便匆匆归队，奔赴在不同的岗位。疫情期间鲍xx负责大队指挥中心的各项事务，而王xx则坚守在抗疫一线，两个人在用不同的方式守护着祖国，两人相隔一百多公里，由于疫情的原因这一百公里犹如断桥一样无法逾越，每晚工作间隙，他们都会挤出一小段时间视频通话，王xx会向鲍xx讲述在派出所工作执勤的经历，“今天我们冒着大雪帮十几户牧民送去了生活必需品”，“明天给你拍我穿着防护服的照片，像个大白一样”，视频中，王xx还给鲍xx看边境上翱翔的老鹰和夜晚的星河。渐渐地，鲍xx对边境派出所动了心。为民服务是一直是她成为人民警察最大的梦想，鲍xx思来想去，便下定决心：主动申请到满都拉边境派出所工作。起初王xx并不赞成，比起大队的优越环境，派出所的环境要艰苦很多，满都拉气候干燥风沙肆虐，所里的条件对于女民警来说也极不方便，鲍xx不断的给丈夫做工作，“软磨硬泡”下，王xx终于“妥协”，在组织安排下，两人开始一起守卫祖国边境。
不忘初心，牢记使命是心底的烙印。
工作中，鲍xx与王xx分工明确又相互配合，鲍xx主要从事户籍业务和内勤工作，王xx则从事办案与社区工作。鲍xx为了使办理业务的群众只跑一次，整理了办理各类材料清单与政策规定，王xx则利用日常下乡走访的机会为群众耐心讲授，答疑解惑；王xx在办理案件时也会“求助”鲍xx配合调查嫌疑人的家庭背景，两人在工作中相辅相成，使各项工作有条不紊的推进。在“两会”安保期间，夫妻二人齐上阵，共同参与二线执勤与边境踏查，为了祖国边境安定和谐，夫妻二人凝结成一股新的年轻的力量，踏着前人的脚印，一步一步丈量着北疆边境线。两人还常去全国道德模范阿迪雅家中，听阿迪雅讲述他这一辈子守护边境的故事，一起陪着阿迪雅升起国旗。同时，关心关怀辖区困难群众和老党员，常常帮助辖区内腿脚不便的老党员陶白干一些力所能及的家务，与老前辈重温那些峥嵘岁月。时光荏苒，这对夫妻将“不忘初心，牢记使命”深深印在心中。
对党忠诚，服务人民是藏蓝的誓言。
边境派出所的生活是枯燥的，白天没有喧嚣，夜晚没有霓虹，只有过境的风声与黑暗中的星河，工作之余鲍xx与丈夫王xx最大的爱好就是去“旅游”，在后山上垒个敖包，沿着公路捡拾奇形怪状的石头，最多的是去牧民家拉家常，帮助牧民解决大大小小的困难。“小鲍啊，叔家里新买了音响但是不会用啊”、“明天和小王来家里吃饭吧，姨给你俩包饺子，”慢慢的，牧民群众在生活中有了不会用的电子产品，或者孩子放了假有不会写的作业都会请夫妻俩帮忙，对于他们来说，这是一份被信任和被需要的安定，是超越了警与民的鱼水情。
2021年春节，鲍xx与王xx毅然留在了岗位上，让其他战友回家过年，除夕之夜，有牧民邀请夫妻俩到家里一起过年，看着牧民家中团圆的氛围与座子上热腾腾的饺子，两人更加体会到服务群众的快乐！
青春是多种多样的，也许大多数在鲍xx和王xx这个年龄的孩子，还享受着父母的关爱与城市流光，但他们已经承担起了人民警察的责任和家庭的责任，正因为两人都是警察，有着共同的梦想和执着的追求，更能理解彼此。虽然肩负着常人难以想象的责任和压力，但是他们会在彼此的鼓励中共同前行，将小家融入大家，只为了那一身光荣的“警察蓝”。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇六
闫xx，xx市司法局潘庄司法所所长。
他在鸡毛蒜皮、繁忙纷杂中坚守初心，又紧紧围绕法治乡村建设，聚焦农村群众法律需求，于忙碌平凡中书写90后无悔青春。作为一名基层司法行政工作者，平时下村开展工作，常态化地向村里父老乡亲普及法律知识已成为他习惯性“动作”。他用一个个案例，从家庭、社会、个人等因素剖析各种违法现象及成因，引导广大群众在日常生活中“学法、懂法、守法”。要问他平凡坚守的动力来源于哪，那应该就是父老乡亲的那一声感谢，那一句肯定。
青春誓言：我们司法行政人以不断创新的动力，以决胜永恒的执着，用公平染成永不减退的色彩，用正义书写着司法的不朽传奇。作为他们中的一员，我将沿着他们的足迹，追寻着他们的梦想，为司法行政这个伟大事业奉献青春，执着终生！
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇七
田xx，男，汉族，中共党员，现任xx中铁轨道有限责任公司焊轨车间主任助理。在工作和生活中田xx时刻以优秀党员的标准严格要求自己。他刻苦钻研钢轨焊接技术，熟练掌握各种专业技能，在岗位上发光发热。
孜孜不倦，担当钢轨医生。田xx同志2010年入职就在超声波探伤岗位工作，2012年取得了超声波探伤三级证书，成为全国焊轨基地中第一个取得此证书的专业技术人员，引领和带动了钢轨焊接行业探伤专业技术水平的提升；同年，他撰写的论文《浅析75kg/m钢轨焊缝超声波探伤灵敏度校准方法》在全国铁路工务系统发表，并获得当年全国焊轨基地技术论文三等奖。如今，他在钢轨焊缝超声波探伤专业领域技术精湛，带领出一支专业的探伤技术团队。
勤学苦练，掌握技术核心。田xx同志担任公司焊轨车间设备技术员期间，自学工业自动化控制，专研西门子s7-200及s7-300系列、wincc开发组态监控系统、hmi人机界面、松下fx系列的plc编程，掌握了公司主体设备的控制核心技术。2015年他的科研课题《龙门吊通讯诊断系统》成功结题，使普通的龙门吊拥有了自动化判断故障的功能。同年，他撰写的论文《通讯诊断在龙门吊上的应用》在全国铁路工务系统发表，并获得当年全国焊轨基地技术创新的优秀奖。公司正火设备更新改造期间，他使用plc编程、opc通讯、wincc开发组态、dde协议等技术开发出一套全新的钢轨焊缝热处理控制系统，使热处理岗位关键的数据得以信息化。并通过sql数据库编程维护公司erp综合监控管理系统数据，为未来的大数据发展奠定了良好的基础。
专心致志，攻克焊轨难题。2020年1月，兰州铁路局和呼和浩特铁路局在焊接某批次u71mn系列钢轨时出现超声波探伤异常反射情况，一时之间无法正常焊接生产。此时全国新冠疫情正处于爆发期，公司在得到内蒙古自治区自治区复工复产通知后紧急成立攻关小组，由田xx同志负责钢轨焊接工艺和热处理工艺的优化和创新、超声波探伤的重点检测工作。通过分析异常反射波位置、钢轨焊缝金相、组织、晶粒度等力学性能，两个月内不断优化和改进焊接工艺和热处理工艺，最终使探伤合格率从开始的30%到提高到最后的100%，既为股东单位短时间内减少了经济损失，同时也为日后的钢轨焊缝焊接工艺发掘了新思想、新方法。
不断创新，构建智能工厂。2020年至2021年5月期间，田xx同志先后负责公司《xx60kg/mu75v热轧钢轨焊接工艺研发》、《xx60kg/mu71mn热轧钢轨焊接工艺研发》、《钢轨智能化检测》等科研项目，自主研发设计发明专利和实用新型专利5项，其中《一种钢轨条形码激光扫描装置》已获国家知识产权局颁发的实用新型专利证书，《一种钢轨焊缝热处理控制系统及热处理方法》发明专利和《一种钢轨端面保护梭头》等3项实用新型专利已报到国家知识产权局评审，等待审核结论。科研创新硕果累累为公司构建智能化工厂打下坚实基础。
工业互联网是第四次工业革命的关键支撑，5g是新一代信息通信技术演进升级的重要方向，二者都是实现经济社会数字化转型的重要驱动力量，所以“5g+工业互联网”是未来企业的发展趋势。田xx同志主动积极投身研究，参加国资委举办的“互联网+”推动企业创新发展新思维的培训，加强对前沿科技的学习；前往上海台达工业自动化工厂参观学习，了解“5g+工业互联网”在重点行业中的应用。目前田xx同志与国内互联网企业不断探索和交流大数据在智能工厂中的应用，设计将钢轨焊接生产流程中各环节的信息进行更大范围的归并、匹配，实现大数据的集约化管理；与中国联合网络通讯公司研究工厂5g网络平台的搭建方案，构建连接工厂内外的人和机器为中心的全方位信息生态系统，最终实现任何人和物在任何时候和任何地点都能实现彼此信息共享；与先进的工业制造商设计钢轨智能化检测系统，并进行了多个版本的优化和完善；研究和设计未来钢轨除锈的智能化方向，不断推动公司未来的技术创新、智能互联、大数据分析、智能化。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇八
刘xx，山东xx律师事务所律师。
2021年7月至今，刘xx被派遣到陕西省清涧县从事法律援助工作。她牢记党员初心和使命，秉承“群众利益无小事”的工作态度和理念。一年来，接待来访群众800余人次，认真倾听群众诉求，引导他们正确处理诉求；免费为符合法律援助条件的59人代理诉讼；组织了对口清涧县下廿铺镇小学的公益捐赠活动。荣获“优秀共产党员”“维护妇女儿童权益先进个人”“聊城市“1+1”中国法律援助志愿者行动先进个人”等荣誉称号。
青春誓言：新时代是奋斗者的时代，在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奋斗之我，为民族复兴铺路架桥，为国家法治建设添砖加瓦。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇九
xx，男，蒙古族，现任xx中科稀土再生科技有限公司执行董事，第12届内蒙古自治区政协委员，xx市新的社会阶层联谊会副会长。他时时处处自觉宣传党的民族政策，关心和团结身边少数民族人士，用自己的实际行动表达着对事业的追求、对民族的热爱、对国家的忠诚。
xx同志十分注重个人的品德修养，遵纪守法，在工作中讲原则、讲团结、讲稳定、讲大体、顾大局，能够时时处处自觉宣传党的民族政策，关心和团结身边少数民族人士，在大是大非问题上，能够做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，坚决反对一切民族分裂主义和非法宗教活动，为维护安定团结的政治局面，维护祖国统一贡献着自己的力量。
xx同志身为第12届内蒙古自治区政协委员、xx市新的社会阶层联谊会副会长，始终向党组织靠拢、不忘初心。2020年全国上下抗击新冠肺炎疫情防控的关键时期，该同志以公司名义向xx市总工会援款3000元，积极伸出援助之手，以自己的善行担起守望相助的社会责任，充分彰显了爱心企业无私奉献的精神，为打赢疫情防控做出了积极的贡献。当青山区委统战部与工商联计划在xx公司开展“学党史・跟党走・强信念”学习研讨会时，他高度重视，并组织单位员工积极配合活动，确保会议顺利召开。今年是中国共产党成立xxx周年，他组织单位及身边各领域青年开展“七一”中重稀土杯羽乒联谊赛，以独特的方式庆祝党的百年生辰，带领身边的青年“青春心向党”。
作为一名少数民族企业家，该同志不论是在工作、学习上，还是在生活中，时刻关心着他人，关心着单位同志，身体力行，率先垂范。在2008-2018年就职于日本最大的综合稀土材料生产商株式会社三德，期间历任子公司xx三德电池材料有限公司总经理一职。在职期间，该同志一直很注重开展民族团结进步“宣传周”和“宣传日”活动，把这些活动作为向员工进行民族团结进步教育的重要载体。同时作为无党派人士积极支持在外资企业内坚持搞好党建活动，曾被评为自治区优秀党支部，时任自治区党委组织部长李佳亲自来访公司考察。2008年汶川地震第一时间说服日方董事会捐款十万元，用自己的实际行动彰显爱国情怀，民族情结。
2019年，带着满腔热血创办了xx中科稀土再生科技有限公司，创业时期依旧不忘民族一家亲。他总是说企业不光是我们的拼搏平台，更是各民族员工团结奋斗的幸福之家。公司少数民族员工占三成。一方面是同为少数民族的感同身受，一方面是作为企业管理者的深谋远虑，随着少数民族员工的增加，促进民族团结成了中科稀土再生的企业文化。车间100多平方米的空间被打造成了“中科稀土再生之家・民族文化展示中心”。“国家政策宣传栏”“民族特色展示区”以及高尔夫球台、乒乓球桌、健身器材等一应俱全。
xx说的最多的一句话就是要让员工占公司便宜、公司不要去占员工便宜。无论是三德总经理还是中科稀土再生执行董事，xx同志一直在培养少数民族管理和技术骨干，帮助少数民族员工解决不管是生活中困难、工作上难题，用自己的实际行动把春天般的温暖送到每一个少数民族职工心里。
“民族团结进步事业，我们一直在路上，会一直走下去，没有终点”。xx同志就是这样一位注重民族团结，爱岗敬业的少数民族企业家，始终把企业发展理想融入国家和民族的伟大梦想之中，融各方之力，团结全民族，主动承担社会责任，担负起对少数民族建设工作，共担民族复兴的责任，共筑民族复兴的荣耀。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇十
毛xx，县融媒体中心采访部主任。疫情期间，为回应社会热点，消除人民群众恐慌情绪，引导群众正确防疫，凝聚起共抗疫情的正能量，他深入疫情最前沿，采写了《新闻特写：战“役”一线xx县退役军人防疫当先锋》《xx县多点实施硬隔离封控管理牢固加筑疫情防控网》《温暖xx：齐心抗疫企业爱心捐赠》《战“役”一线风雪中的坚守》《温暖xx：最美逆行者感谢有你》等稿件，在xx县政府网站、中国xx、xx融媒微信公众号、xx融媒视频号、xx融媒抖音号等媒体平台及时播发。同时，他外出采访的“永不缺位的‘逆行者’――我是记者，我在一线”，在《咸阳日报》播发。他采编的近千余篇广播电视新闻作品在省市台播发，并多次获得咸阳广播电视一等奖。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇十一
马光华，男，汉族，1980年10月出生于云南玉溪朴实的农民家庭。1998年12月入伍，20xx年7月入党，20xx年12月转为一级士官，现为福泉市公安消防大队中队一班班长，二级士官，驾驶员。在平凡的岗位上，为部队正规化建设，为保卫生命财产安全了的力量。自入伍，新兵三个月的训练后分配到都匀市公安大队工作，担任给养员，炊事员，副班长，驾驶员，二次荣立三等功，三次评为“优秀士兵”，得各级嘉奖7次。二00五年十月因工作需要调入福泉市公安消防大队中队工作.工作肯干、任劳任怨、兢兢业业，了大、中队和新老兵们的好评;一名二级士官，他用的行动忠实了“全心全意为服务”的宗旨和“”思想。
入伍8年来,对家庭并不富裕的他来说,平时非常的小气,用战友的话说”太扣了”,从来为买一件便服,除了每个月给家里寄一点,自存一点,剩下的用在不知不觉中在帮助他人,帮助战友,帮助失学儿童中花光了.
常听马光华提起他的“战友”，别人以为他的战友和他一样当过兵，一问才知道，原来他所说的战友指和他的小学同学,身体有残疾的.朋友。他说家乡六千残疾人他的朋友，他要和一起同命运抗争，的人生价值，每逢过年过节他想到的是他的”战友”。20xx年春节前夕，他拿出1000元寄回家,喊他爸爸妈妈买回10袋大米，10袋白面，由残联把米面送到每个残疾人家中。每年回家探亲他都战友和他的朋友开车接来，一起联欢、畅谈、彼此勉励，就象大家庭在欢聚。
的家乡是玉溪偏僻的山区，贫困人口较多，要帮，每人给点钱，,只是个战士,能力,也给不了多少,恐怕只能解决眼前的，他苦思冥想，终于想出了扶贫的好办法。
小尾热羊繁殖较快.俗话说：大羊下小羊，三年五只羊。两年可产三胎.20xx年3月，他花了20xx多元，探亲的时候从养殖场买回10只小尾热羊，送到了村里最穷的10户农民家中，并请来县里的技术员各讲课,一年繁殖下来,，10家人每家拿出2只样,分给别的人家,滚动发展,使更多的贫困户帮助。
马光华从小家庭的贫困，没能高中学业，但他深知知识和人才的，他常说：没啥没文化，苦谁苦学生。他带战士在马场坪责任区水源熟悉时,到这里有好优秀的学生考入了高校,但因学费却着落而被迫辍学，他心痛极了。20xx年12月11日，由马场坪办事处的的同志带队，他和中队战友给学生送去500元的学费，名叫艳艳的学生，被贵州大学录取，可她的父亲是长年瘫痪在床的病人，她还有姐姐也在读书，家里妈妈劳动力，面对现实，艳艳决定放弃读书的念头，在家帮妈妈来操持家.可她怎么也不会想到刚刚才没来几天的消防兵会来到家里，给送来学费，她妈妈握着马光华的手激动得说不出话来，她爸爸泣不成声，那情景让在场的每个人都流下了眼泪。现在被马光华资助的女孩都走进了高等学府的大门，经常写信给他,，表达她的崇敬之情.她的信写得很感人：“眼看就要开学了，我感到没了希望，就时，您来到了我家，给我送来了学费，我用谢谢两个字就能表达出我对您的感激敬佩之情的，看到了您，我感到是多么渺小啊!我本来绝望的心复活了，我感到这世界充满了爱，有像您的好人，我发誓今后要是我有钱了，我会帮助更多的贫困学生。我会加倍地努力，勤奋苦读，用优异成绩来回报您和父母的恩情。”
这只是许许多多来信中的一封，表达了的心愿:感谢的红门叔叔。
他捐助过的学生中有大学生、中学生，小学生，约有五,六个人，马光华相信今后孩子会社会的栋梁。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇十二
入汛以来，全省防汛形势严峻，第二松花江上游多次出现区域性暴雨和大暴雨天气，永吉县口前镇更是遭遇1600年一遇的洪水。丰满水库多年来首次泄洪，二松持续高水位运行，致使嫩江水位猛涨，直接灌入库里泡。库里泡水位连续多天快速攀升，而且水势不断漫延，穿过长白公路桥，涌向查干湖。库里水位最高达到130.26米，超过警戒线1.26米，对库里泡周边堤坝及农田构成严重威胁。面对严峻的抗洪抢险形势，查干湖开发区党工委、管委会把防汛工作作为压倒一切的中心工作来抓，把维护人民群众生命财产安全和保护国有财产作为最高准则，科学安排，周密部署，调动全区力量，全面展开抗洪抢险工作，并取得了阶段性的胜利。
汛期伊始，查干湖开发区就按照上级党委和政府的要求全面安排防汛抗洪工作，成立了防汛及抗洪抢险指挥部和前线指挥部。由“一把手”担任总指挥，分管领导担任常务副总指挥，其他开发区领导担任副总指挥。指挥部针对今年的形势，结合查干湖开发区防汛工作的实际情况，深入分析和研究可能出现的险情，立足于防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾，制定了详细的防汛工作实施方案和应急预案。根据防汛工作实施方案对抗洪抢险任务进行了明确分工，落实责任，重点水域和重点地段分别由区领导包保。积极与省、市、县防汛抗旱指挥部建立长效沟通机制，掌握汛情动态和工作进展情况。同时，完善了值班值守和汛情通报制度，值班期间由开发区一名领导代班，确保24小时有人值守、通讯畅通。开发区机关干部除了奔赴前线的干部，其他负责值守和信息保障的同志在抗洪抢险的十几天里没睡过一个安稳觉，夜以继日，日夜在办公室值班，确保汛情信息的准确及时调度、传达和报送。密切关注临近地区的水情和嫩江水势，千方百计采集信息，先后与大赉水文站和扶余水文站建立了沟通机制，使信息及时快速的传递到位，同时对开发区所属水域水位及天气、上游水位、流量等相关情况及时总结整理，每天调度水情5次，形成《汛情快报》，截止目前共出版《汛情快报》23期，分别报送市、县防汛指挥部和各相关单位，确保上情下达，下情上报和外围情况信息采集及时准确，为防汛指挥部和前线指挥部决策提供第一手材料。
七月末以来，第二松花江流域汛情吃紧。开发区未雨绸缪，密切关注汛情、水情和雨情，要求各相关单位和部门积极备战，面对上游汛情告急，开发区心系上游群众生命和财产安全，发扬“一方有难，八方支援”的精神，专门责成一名领导，全面整顿辖区内查干湖渔场、新庙泡渔场、库里渔场和游船公司的所有船只，为30艘“冲锋舟”和驾驶员重新登记整编培训，等待上级防汛指挥部的调遣，奔赴上游抢险。接到省、市、县防汛指挥部通知后，随时准备。开发区在自身防汛承受很大压力的情况下，由开发区防汛及抗洪抢险指挥部常务副总指挥闫来锁同志亲自指挥带队，并先后派出300多人次前往德惠、榆树、乌金屯和哈拉毛都等地支援抗洪抢险和打捞化学原料桶等任务，还无偿支援其他抗洪抢险队伍救生衣500多件。为了确保化学原料桶不出吉林省地界，开发区在哈达山组建了一支由专业船员组成的抗洪抢险突击队，前往哈达山一线执行抗洪抢险和打捞化学原料桶任务，同时带去了8只“冲锋舟”，两张3000多米长的大拉网。这支抗洪抢险突击队经历了98年洪水的洗礼，经验丰富，驾驶技术娴熟，是松原市最专业的一支水上军团，他们扼守着哈达山防线的咽喉，经过多日奋战，克服了潮湿、蚊虫叮咬等恶劣环境的影响，共打捞原料桶49只，不仅强有力的缓解了上游地区的压力，同时也为化学原料桶不出吉林省地界做出了自己应有的贡献。由于这支队伍技术精湛、作风优良、表现突出，被各级领导和百姓誉为“抗洪尖兵”。
库里泡险情发生后，开发区防汛及抗洪抢险指挥部高度重视，总指挥、市长助理、开发区党工委书记、管委会主任焦洪学率领指挥部相关领导和已经退休的周洪飞、尹士国两位水利专家亲临一线坐镇指挥，和广大抗洪干部一起，吃住在一线，一住就是一个多星期，没吃过一顿热乎饭，没睡过一个囫囵觉。既是指挥员，又是战斗员，尹士国同志体弱多病，在抗洪期间又严重腹泻，大家劝两位老专家回家休息一下，换洗一下衣服，但两位专家表示，我们都在这里工作过，这里就是我们的家，洪水不退人不退，一定在坚守到最后一刻。防汛及抗洪抢险指挥部常务副总指挥闫来锁同志在哈达山抢险前线也不忘库里泡防汛抗洪工作，起早贪晚多次到大箔口指挥抗洪抢险工作。他们的行动深深的感染着每一位奋战在前线的抗洪勇士。
库里泡的地势低洼，为泄洪区，同时它也是国营库里渔场的所在地，有着近千亩渔池和3万亩放养泡，同时周边还有上万亩的农田，为了确保国家渔业资源不受损失和周边农田的安全，开发区党工委、管委会因水制宜，提出了“双防”“双保”的抗洪抢险的工作思路，“双防”即防汛和防逃鱼一起抓，“双保”即确保国有企业资产不留失，确保库里泡周边人民群众的财产不损失。为取得防汛工作的全面胜利，确保安全渡汛，开发区机关以及各渔场和公司迅速组建了一支总人数近400人的抗洪抢险队伍。开发区共筹措资金110多万元，准备了抗洪抢险所需的救生衣、防浪布、竹箔、编织带、木桩、帐篷、松木杆、铁丝及锤、钳、锹、铲等各类物资和工具。直到险情退去，由开发区机关干部组成的抗洪抢险突击队始终奋战在抗洪抢险一线，先后派出20xx多人次，大家饿了就在大坝吃口面包，渴了就喝口凉水，马海峰等同志手磨破了就缠块胶布接着干，高大亮等10多名同志出现了腹泻，但为了保护国家资产和人民的生命财产安全，突击队的队员们没有任何怨言，他们在库里泡日夜巡查、连续作战，加固堤防险段、搭草防浪，共运送土方35000多立方米，加高加固堤坝1000延长米，处理险工险段7处，为保护周边上万亩农田提供了强有力的保障。为了确保国家渔业资源安全，开发区创新防洪方式，利用竹箔和网箔在大箔口给洪水戴上了“笼套”，在库里泡后堵嗑上了“嚼子”。李广军、刘永先等人，站在齐腰深的水中作业，一干就是一天，江水刺骨，但他们有着坚强的意志和对这片土地的热爱，于8月4日在大箔口搭建安装了300多米长、5米多高的竹箔，在长白公路桥处设置了高4米多的拦鱼栅，柳希治、马存彦等6人奉命在此守护，日夜坚守，吃住在野外。每天下水检查网底情况，及时处置各种险情，确保整个汛期不逃一条鱼。余热鱼苗繁殖场的韩启等场领导也率领全体干部职工，日夜坚守在700亩精养鱼塘的防护坝上，困了就抽支烟，累在就在大坝上打个盹，确保大坝安全。
面对奔赴抗洪前线的同志夜以继日的工作，查干湖旅游经济开发区领导格外牵挂。区领导焦洪学、宋国彬、赵丽君、马永明等先后多次赴乌金屯、哈达山、哈拉毛都、库里渔场抗洪抢险一线进行慰问，向奋战在抗洪一线的同志表示诚挚的感谢和亲切的慰问，并为他们送去价值3万多元面粉、肉、鲜鱼、水果、蔬菜、矿泉水等生活物资。针对抗洪前线的突击队员们出现的腹泻等症状，开发区又送去了常用药品，开发区所属各单位也大力发扬集体主义精神，开发区环保分局、查干淖尔文化传媒公司购卖了蔬菜、水果等物资慰问前线的抗洪勇士，充分展示了开发区的凝聚力、向心力和战斗力。在前线奋战的广大干部职工纷纷表示，虽然抗洪抢险工作任务艰巨，但是我们有信心、有决心、也有能力打赢这场硬仗。只要能守住大堤，保卫人民群众生命和财产安全，再苦再累都是值得的。
此次汛情虽然非常严重，但在上级党委和政府的正确指导下，在开发区党工委、管委会的坚强领导下，在开发区广大干部职工共同努力下，全区上下众志成城，抗洪救灾，筑起了一道保卫人民的铜墙铁壁，没有发生一例人员伤亡，切实保护了人民群众生命财产和国有财产的安全，取得了抗洪工作的全面胜利。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇十三
6月9日，杭州湾建材装饰城一公司发生火灾，在组织力量深入搜救被困群众时，现场突发意外，消防员毛景荣、小刘受伤，经抢救无效壮烈牺牲。毛景荣年仅29岁，小刘年仅20岁，他们把年轻的生命永远留在了挽救人民生命财产安全的火场。
日前，应急管理部政治部、浙江省人民政府分别批准毛景荣同志、小刘同志为烈士，应急管理部消防救援局分别给毛景荣、小刘同志追记个人一等功。
山河呜咽、神州同悲，祖国和人民永远不会忘记。英雄们的功绩将永远铭记在党和人民心中。拨开岁月迷雾，学习英雄事迹，我们更加为烈火英雄的人生所感动、所激励，我们也更加懂得了关键时刻他们选择向火场进发的精神密钥。
身世比黄连苦，精神比金子贵，“少年壮志不言愁”，英雄小刘，你是好样的。
追悼会上，有群众说，“小刘年纪比我儿子还小——他们是英雄，是我们的，也是所有人的”。群众的话，代表了线上线下无数老百姓的心声。20xx年出生的小刘，前不久刚刚度过20周岁生日，他的成长经历颇为坎坷，令人唏嘘不已。1岁多时父亲因为意外去世，3岁时母亲也因病去世，由继父一家抚养长大，比黄连还苦的身世，很容易令一个人敏感、懦弱、消极、颓废，但小刘没有，他一生缺爱，却把大爱长留人间!懂得感恩的他，从小就告诉自己，将来有了能力，一定要报答辛苦养育自己的家人，帮助那些需要帮助的孩子。“自古英雄多磨难”、少年壮志不言愁，在老师、同学心中，小刘懂事、善良，从小崇拜英雄。在战友心中，他吃苦耐劳、性格坚韧，曾为保障前线救援供水奋不顾身跳入寒冷的河水中清污几个小时。牺牲那天出警前，“那天清晨，他哼着歌从我身边经过”，战友们未曾开口，却已是满面泪流。“兄弟，别哭”，小刘是你们的战友，是人民的.消防员，是我们共同的亲人，我们和你们永远在一起!
热爱是最好的老师，干一行精一行，“无奋斗，不青春”，英雄小刘，向你学习。
三年前加入消防队伍的小刘，最初因为年纪小，身体素质略有落后，被安排负责站里的伙食和后勤。但那份成为英雄，做灭火战斗员的信念和志气从未磨灭。为此，他不停加练，5000米负重、10层负重登楼、单杠卷腹——“苦心人，天不负，百二秦关终属楚”，在瘦身30多斤后，20xx年，小刘终于成为了灭火战斗员。出事前，小刘已在火场处置了近一个半小时，出来更换空呼时，指挥员建议他休息，他说，“这里情况我熟，现在用人紧张，我还能坚持!”斩钉截铁的话语，将一名消防员对使命的坚守、对职责的履行、对战友的爱护、对人民生命财产安全的关切，用最平实的话语呈现出来。烈火见真金、危难显担当，小刘，你永远是我们心中的英雄。我们要学习您这种对理想的追寻，对事业的挚爱，不忘初心、牢记使命，把党和人民的事业更高质量推进下去，成为如您一般，让人民可以依靠、可以信赖，可以永远相信的人!
组组数字，让我们看到了承载着汗水、奉献和牺牲的你的样子，英雄毛景荣，向你致敬。
参加工作11年，先后参加各类灭火救援2300余次，社会救助和为民服务200余次，救助群众300余人，在抗击超强台风“利奇马”中，曾15小时徒步往返36公里，成功完成了失联村落的救援任务。这就是29岁的毛景荣，短暂的人生交出的永恒的答卷。他用年轻的生命，兑现了作为消防员的职责职守，出事那天，他依旧如往日一般冲锋在前。在完成攻坚组本身任务后，正准备撤离轮换之际，毛景荣却突然停下脚步，“你们先撤，等会儿来换我。我看这两个兄弟是专职队的，这么大的烟我不太放心”，就这样，坚守在最危险地方的毛景荣，再也没有从火场走出来。危险关口，不顾个人安危，心系队友安全，在毛景荣身上，我们看到了一名消防“老兵”的韧劲、使命、责任、担当，而当妻子微信中连发6个“人呢”，字句如锤，顿时令人泣不成声!“我是一名合格的消防员，却不是一个称职的丈夫”，您的这份愧疚，让我们看到了“舍小家为大家”的可贵，正如妻子所讲，“你永远是我的骄傲，我以你为荣”，毛景荣同志，我们永远以你为荣!
“天地英雄气，千秋尚凛然。”一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。毛景荣同志、小刘同志，你们就是我们的英雄，就是我们这个伟大时代的先锋。再次向你们致敬，向你们学习：二位英雄，一路走好!
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇十四
城西小学五(2)班在学校领导的正确领导下，各科任教师齐心协力，构成了一个以“和谐、竞争、拼搏、超越”为主旋律的班群众。本班班风正，学风浓，学生整体思想素质高，行为习惯好，求知欲强，学习勤奋，时间观念强，课堂状态好，思维活跃，学习成绩好，学生特长发展好，各方面表现都很突出，是一个温暖、和谐的大家庭。现将一年来班级中发生的一些主要事迹汇报如下：
本学年初我担任的是五(2)班的班主任。针对五年级学生的身心特点，在新课程理念的指导下，从尊重学生、信任学生、自我管理的学生观出发，改变了以往的班级管理模式：在班级管理方面强调班主任的民主，突出学生的自主，实施师生全员参与、全方位、全过程的班级管理。班级计划由班委制订，班级工作由班委主持，班级矛盾由班干部自我妥善解决。我认为班主任的主角应更多地成为学生心理发展的朋友，学生活动的参与者和班级成长的引导者。
我在每周一的班会课上，都要召开帮扶工作交流会。会议由班干部轮流主持召开、作记录;班上同学生发生违纪行为，班干部主动出面处理，自主做出奖罚的决定。在交流会上，组长首先对组员上一周的表现进行评价，然后由组员评价组长。评价时要做到客观、公正、公平、实事求是。注意先肯定优点，进行表扬，然后对于做得不好的方面提一些推荐，语气要委婉，让人容易理解。对于表现突出的同学在全班进行表扬。第三步小组回顾上周目标落实状况。第四步小组制定本周奋斗目标及措施。组长制定，组员能够提出意见，一致透过后构成文字，一式两份，一份由组长保存，一份上交教师。组长的职责是：每一天对本组学生的表现要做好记录，做到心中有数，在针对组员的具体状况留不一样的作业，组长负责检查、记录。早、午自习，组长要督促自我的组员努力学习，布置适当的学习任务，让他们不断提高。组员要服从组长的领导。这样做的好处是：大大提高了学生自主管理和自我约束潜力，增强了班群众的荣誉感。
正确的群众舆论和良好的班风是优秀班群众构成的重要标志，它以无形的力量帮忙班主任影响和教育学生，对个别学生的影响往往比班主任个人的力量更有效。为了鼓励学生养成良好的学习习惯，努力学习，我以《批评和自我批评》为主题，让学生讲述自我或者发生在同学身边的典型事例，以感染其他同学。班会上同学踊跃发言，纷纷表态，要端正学习态度，向这些同学学习，克服自身的缺点与不足。
正确的群众舆论的构成，优良班风的建立是一个长期的过程，它是透过班主任的艰苦劳动和细致工作，在群众活动中逐步构成的。另外，我还采用了一些别的方式：
1、有意识、有计划的透过对学生谈话，及时表扬和批评那些典型事例。我从不当面批评、挖苦有过错的学生，而是事后叫学生到边上或办公室里进行教导，让他分清是非，从而改过自新。
2、开展读书活动，鼓励孩子养成爱读书的好习惯，从中受到启发.如:让他们把书中的好句好词写下来，把好的资料讲述下来给同学们听，看到好的书拿来教师审核后再推荐给同学们看，这样不仅仅陶冶了孩子们的情操，也提高了语文的阅读与写作水平。
3、经常性的有计划的组织好各种有益于学生身心健康的群众活动，在课堂上，我经常在组与组之间举行各式各样的比赛，比如：口算练习，看哪一组做得又快又好;数学小测验，看哪一组的平均分高，等等。然后根据比赛结果评出本周优秀帮扶小组。我时常告诉学生，要想使本组在竞争中获胜，全组成员务必相互鼓励、互相配合、分工协作，仅有这样才能到达目标，才能品尝到共同努力所创造的成果，才能体会到成功与欢乐，透过这些活动来增强班级凝聚力。
浓浓学风和能吃苦的精神，激励学生勇攀高峰。在学习上，同学比谦虚，互帮互学，优秀生督促后进生，常为讲解一道难题，要探讨许久;同学也很自信，以“每一天都是起点，每一步都要向前”，全面发展自我，不断超越自我!同时，同学们注重发展多方面的才能，挖掘自我的潜能。我经常开导大家“大事讲原则，小事讲风格”塑造学生健康、和谐的人格。
首先，我本着“以强扶弱，共同提高”的原则，根据学习潜力、思想觉悟的高低，把学生平均分成十个学习帮扶小组。我要求每组学生在十分钟之内选出组长、起出组名、编出奋斗口号。同学们对这种作法感觉很新鲜，用心性得到了发挥，发言很踊跃。经过学生自主、合作、交流、讨论，在规定的时间内，各组都出色的完成任务。学生们还编出了响亮的充满自信和斗志的口号。
然后，在安排学生座位时，我让各小组座位集中摆放，兼顾学习困难、思想觉悟低的学生。把学习好、思想好的学生同学习困难，思想觉悟低的学生搭配在相邻座位上，让学生相互帮忙，共同提高。
事实证明，在全班构成的这种“帮扶对子”，有利的调动了学生学习的用心性、主动性，个性是学习有困难、思想觉悟不高的学生，学会了如何学习，如何改善学习方法，如何改掉不良习惯，并明显的提高了学习成绩。如：我们班此刻没有不完成作业的现象了;课堂上一些爱做小动作的学生此刻也能努力地约束自我专心听讲了;以前不爱发言的学生此刻也能踊跃发言了;上自习比以前有秩序了，再也没有追赶打闹的现象了;我班徐文旭和贺蝶同学的数学成绩以前考50多分，此刻也能考70多分了，全班同学在学习上向前迈了一大步。
一份汗水，一份收获，在全体师生的共同努力下，本班的每个学生不论在学习上还是养成教育上都有明显的提高。成绩与刚接手时相比，总平均提高了几十分，上学期期末考试都高于同年级其他班。学生特长发展很好，绝大多数同学都有自我的特长，在学校组织的各类比赛中也取得了十分优异的成绩。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇十五
某某同志是岐关公司董事总经理、领导班子成员，多年来，他热爱祖国，热爱团体，热爱本职工作，认真实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，职责心强，敬业求实，积极钻研，勤奋积极，无私奉献，成绩显著。
某某同志能以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，努力学习实践科学发展观的活动，深入学习贯彻党的十七大会议精神。我公司是驻澳门的境外中资企业，“一国两制”的特殊环境，澳门复杂的政治生态和营商环境，政治素质对于我司领导而言要求就更高，政治素质摆在首位，在澳门不仅仅做到在商言商，还做到在商言政，不仅仅带领全司员工开拓市场，加强管理，搞好企业生产经营，树立政治意识、大局意识、职责意识，还积极履行中资企业的政治职责和社会职责，完成中联办等上级所交给的各项工作任务，严守政治纪律，积极履行国企的社会职责，安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务，得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。为“一国两制”的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。
x年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川大地震、全球金融海啸，加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等，运输行业面临较大的经营困境和考验，在这样恶劣的市场环境下，xxx总经理团结带领全司干部员工，发挥自身优势，及时根据市场变化情景，灵活调整经营策略，强化境内外客运的联动作用，主营业务仍稳定发展，超额完成了年度经营目标，全年实现营业收入3.39亿港元，比去年同期增长42.5%;净利润同比增长46%。
对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务，是我们岐关公司应尽的社会职责和义务，所以，xxx总经理一向以来都十分重视此类事件，制定应急运输方案，狠抓措施落实，积极完成任务。在确保班车正常运行的情景下，充分挖掘潜力，先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务。异常是今年春运期间，无条件派出3辆大客车和6位经验丰富的驾驶员，昼夜兼程运送武警战士支援京珠北的抗灾，圆满地完成了任务，受到武警领导的赞扬，岐关公司被省交通厅授予”抗灾保通先进单位”称号。
酒店班线是我司境内客运的生命线，市场成熟，客源稳定，经济效益好。为坚持相对的竞争优势，xxx总经理等公司高层管理人员就已经商议好x年底公司花巨资购置一批高级商务车投入广州酒店线，致力把酒店线打造成精品线路;今年又将全新的26辆豪华宽座车全部调整投入该线路，进一步提高了酒店线的装备优势，大大地增强了对旅客的吸引力。全年酒店班线在油料提价的情景下营收比去年同期增长6.37%，毛利增长了23.77%。某某同志十分重视开源节流，杜绝浪费，把开源节流工作当作大事来抓，全面推行油料消耗定额考核机制，建立切实可行的油料考核办法，x年较x年度单位消耗同比下降约0.3公升。与考核前同期比较累计节俭油料40万公升，节俭油料成本240多万元。
xxx总经理一向以来都十分重视安全生产工作，安全生产和综治维稳工作常抓不懈。在公司的每次会议上都反复强调安全生产工作的重要性，鼓励各级管理人员和全体员工坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，真正把安全生产抓细、抓实，落实到位，并按职责与各部门、各单位层层签订了生产目标管理职责书。岐关公司全年的安全生产形势稳定，按集团要求统计，x年全年百万车公里行车职责事故率、行车职责死亡率、行车职责重伤率三项指标分别为0。xxx总经理要求综治维稳工作必须要结合公司的实际情景，紧紧围绕经营活动发展的大局，组织开展了创立“平安奥运”、xxx航展安保、安全防范应急、重信重访问题专项治理、严禁和防范赌博、防范盗窃抢劫等专项活动。重视计划生育工作，多年来，经上级单位考核，计划生育工作全面达标。
最大限度地提高广大员工的工资福利待遇，以绩效论成绩，注意维护好公开、公平、公正的企业环境。能正确对待权力，制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作则，严格把关，按章办事，规范管理。同时做到密切联系党群、干群关系，注意听取群众和基层意见。在党风廉政建设方面一贯坚持率先垂范。他办事公道，尊重群众，无论在工作当中还是工余时间，都具有很强的亲和力和感召力。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇十六
8月1日，国家卫计委官网对获得全国卫生计生系统先进集体、先进工作者和劳动模范及“白求恩奖章”获得者的表彰对象进行公示。近年来，我院坚持“差异发展和错位发展”战略，紧紧围绕保障群众健康这一根本目标，创新思维，勇于探索，医院各项工作取得了积极进展和成效。经过逐级推荐、层层把关、差额遴选的基础上，经全国卫生计生系统评选领导小组审议，被表彰为全国卫生计生系统先进集体。
顺利启动公立医院法人治理结构建设，开启我市公立医院法人治理结构改革的先河。实施临床路径管理的病例数达到出院病例数的34.34%。取消药品加成,严控营养性、辅助性等高价用药。百元医疗收入消耗的卫生材料2.42元，药占比始终控制在20%以下。修订绩效考核分配方案，建立动态调整机制，符合医疗行业特点的薪酬制度初步建立。加强临床药学研究，目前基本药物的'使用品种达到61%，使用金额达到47%。确定了精神科10种抗菌药物，严格分级使用，抗生素各项控制指标符合要求。
精神卫生管理工作走在全省前列，精神科已成为省级重点临床学科、市级十大名优学科，拥有国家级专业委员会委员５人、省级副主委６名。以山东省唯一的国家级精神卫生综合管理试点市为契机，出台了严重精神障碍患者有奖监护、肇事肇祸保险等救治救助和管控措施。精神卫生医联体建设和精神疾病防治康复工作走在了全国前列，有效整合了精神卫生资源，逐步实现了精神障碍患者就诊分级诊疗和双向转诊。社区精神卫生和重性精神疾病管理多项指标位列全省第一，在癫痫控制项目国家卫计委检查中，两个乡镇分别列全国48个被查乡镇的第一和第二名。
医院与各级残联协作，开展精神残疾患者救助，共救助精神病患者20xx余人次，救助金额达200余万元。医学心理科被评为市级重点学科，覆盖全院、辐射基层精神科和大专院校的“心理ct”检查，在山东省首屈一指。儿少精神科发挥山东省孤独症训练基地功能，形成自身独特的康复训练模式。成立康复医学中心，努力打造医院业务发展第三极。协同济宁医学院附属医院成功申报了国家级住院医师规范化培训精神科专业基地，成为济宁医学院本科和滨州医学院心理学硕士研究生教学医院。
儿少精神科做为山东省孤独症训练基地，采取灵活多样的训练模块，被社会誉为“星星孩子的港湾”。
近20年的医养康复实践中，培养了200余人的医养康复技术专业队伍，培植了“心身并治德为本、仁爱和谐孝先行”的服务理念，建立了“卧坐结合、静动结合、药疗食疗心理疗结合、病房和家庭结合”四结合心身康复治疗模式，形成了全托型、联合体型、社区嵌入型和智慧型四种医养结合工作模式，打造了山东省“两好一满意”活动十大服务品牌，现医养康复床位已拓展至1100张，医养康复服务品牌和规模效应已经形成。
挂靠该院的枣庄市医养康复医院建设已列入《枣庄市十三五发展规划》和市政府20xx年新城建设重点工程项目。项目总投资3亿元，占地33亩，建筑面积5.3万平方米，设置床位800张。目前主体工程已经竣工，各功能分区正在装修中，计划20xx年底投入使用。届时，我市将形成以枣庄市医养康复医院为龙头，医养结合联合体单位覆盖新城区、薛城区、市中区、峄城区、台儿庄区和山亭区的“一体四翼”格局。
医院牢固树立“以患者为中心”服务理念，深入开展“三好一满意”和“三升一增”活动，积极转变工作作风，让病人及家属满意，让党和政府放心。扎实开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，广大党员干部接受了深刻党性锻炼，“四个意识”有效增强，凝聚了推动事业深入健康发展的强大正能量。建立和完善了医院和科室投诉举报制度，调整充实社会监督员队伍，扩展社会监督范围，加大社会监督力度；定期召开病陪人座谈会，倾听患者及家属呼声。百名护理志愿者利用业余时间入病房、进社区、下乡村，扎实开展各类志愿护理服务活动，中国南丁格尔志愿护理服务队枣庄市精神卫生中心分队被评为全国“先进志愿服务队”。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇十七
2014年，生产风电机组313台，实现销售收入8.4亿元，利润8400万元。
这是一串跨越跳动的数字，制造这个奇迹的是浙江运达风力发电工程有限公司（以下简称运达风电）的全体员工。运达风电，成立于2014年12月，由原浙江省机电设计研究院风电研究所改制组建而成。一个在2014年初期还侧重于风电机组的开发研制的科研院所，何以在在短短的几年时间里，便实现了风电设备的产业化、市场化，并以连年翻番的业绩领先于国内风电设备制造业？对此，除了得益于中国发展新能源的利好政策外，运达人给出的答案是：创新创业，勇于改变。
创新是一个民族进步的灵魂，它更是企业持续发展的重要源泉。作为一家省级高新技术企业和省级技术研发中心，运达公司正是依靠不断的创新才创造了连年翻番的经营佳绩，并荣膺“全国机械工业先进集体”、“浙江省工业行业龙头骨干企业”等荣誉称号。在发展过程中，公司始终坚持将创新的思想贯穿到公司的整体管理工作中，通过科技创新、机制创新和管理创新推进公司在风电产业化过程中高速发展，并跻身中国风电设备制造业骨干企业。
在新一轮的风电竞争中取得主动地位，2014年，公司又启动了更大容量风电机组——2.5mw机组的研制。目前，公司又将眼光瞄向了海上风机的研发，并已开展实质性的洽谈与调研，预计近期将正式开展海上风机的研制工作。层出不穷的新产品不仅总体技术达到了国际先进水平，也为企业创造了可观的经济效益，预计2014年公司销售收入将突破15亿，利润达到1亿。
尽管自主研发的周期很长，但为掌握核心技术，公司在1.5mw机组和2.5mw机组的研发过程中采用的是技术咨询的形式，所有技术、图纸均由研发人员自行完成，公司拥有完全自主知识产权。通过自主研发，公司在风力发电机组的总体设计、控制技术、载荷计算、结构强度分析等核心技术的掌握与应用方面居国内领先水平，不断的推陈出新使公司始终站在中国风电技术领域的前沿阵地，并成为国内为数不多的掌握风电机组核心技术的企业之一。
凭借良好的技术优势，公司承担了国家“六五”至“十一五”期间国家重点科技攻关（科技支撑、863）计划中的风力发电课题，迄今共承担各类攻关项目达17项，获得国家及省级科技进步奖6项，主持完成风电机组塔架等国家标准的拟订工作。获得各类授权专利5项，软件著作权3项，已处实审状态专利2项，今年新申请专利4项。
二、以机制创新推动企业的日常管理，增强企业活力，为企业的快速发展培育良好的土壤环境近年，从国有企业发展的实践看，企业的成败关键在于自身的素质和机制能否跟上形势的变化及适应市场经济的要求。作为一个研究院所改制组建的国有企业，运达风电自成立之日起就意识到，企业必须摒弃旧的管理模式，只有从机制上创新，从根本上转变，才能适应企业做大做强的需要。
经营机制创新。自2014年成立至今，运达风电成功完成了两次增资扩股，特别是2014年6月，在浙江省委省政府的关心下，成功引进中国节能投资公司战略投资运达风电，公司注册资本由2500多万元人民币增加到1亿元人民币，企业规模和实力有了质的飞跃。经过改制，公司迎来了更大的发展机遇。但企业光有注资是远远不够的，更重要的是还要转变经营机制，加强内部管理，建立良好的公司法人治理结构。为此，公司按照《公司法》和《公司章程》等规定，建立了规范的股东大会制度、董事会制度、监事会制度，按照三会分设、三权分开、有效制约、协调发展的原则进行公司的日常管理，诸如贷款担保、重大合同签订、重要规章制度等重大事项均能按程序要求由集体讨论通过，从制度上避免了个人说了算。公司治理的制度化、规范化和科学化，保证了公司决策、执行和监督机制的独立运作与有效制衡。
运达风电的经营班子深谙人才对公司发展的重要性。为此，公司坚持落实科学发展观，深入贯彻“以人为本”的管理思想，建立推行一套以正向激励为导向的人力资源管理体系。通过人力资源管理体系的建设实施，建立起了一套目标明确、有效激励的人才选拔培养机制，建立和完善重实绩、重贡献、向优秀人才倾斜的分配机制，使优秀人才脱颖而出，公司还积极营造鼓励员工干事业、支持员工干成事业的氛围。公司现已建成一支经过专业技术培训，具有精湛的专业技术水平和丰富的实际工作经验的人才队伍。在人员构成中，中高级职称以上人员占员工总数的53%，技术人员占全体员工的50.72%，2人具有博士学位，2人被国务院批准享受政府特殊津贴。
三、以管理创新夯实企业发展基础，提高运营效率，提升公司效益。
管理创新是企业培育核心竞争力的有效途径，是企业提高经济效益的重要法宝。近年来，运达风电在不断推进科技创新、机制创新的同时，大力推动管理创新，有效地提升了企业效益，促进了企业发展。
公司大力推行iso9001质量管理体系、iso14000环境管理体系和ohsas18001职业健康安全管理体系三合一管理体系，并以此为契机，加强三个管理体系的宣贯，通过三合一体系的有效运行、审核和管理评审等科学管理工具，促进公司管理创新再上台阶。同时从基础管理、市场开发、项目管理、生产采购管理等多个方面入手，推行对标管理，客观公正与国内一流同业进行对标，寻找管理中的薄弱环节，提出解决措施，探索创新手段，使管理更加规范化、科学化。
通过建立健全全过程管理程序，把管理的触角延伸到每个环节，形成堵漏、挖潜、节支环环紧扣、相互促进的精细化经营管理模式。
四、在创新创业中实现社会、公司与员工三赢。
“得人则兴，失人则毁。”公司自成立以来，一直把人的价值开发和经济技术的创新列为企业发展的头等大事，突出以人为本，把人才视为企业最重要的资源。在追求企业发展和扩张的同时，始终将企业内部的精神文明建设和员工的成长放在重要位置，通过一系列举措，构筑企业文化，增强员工的向心力和企业的凝聚力，从而不断刷新销售业绩和利润水平，使企业循着良性发展的轨迹日益发展壮大。
推进民主管理，引导员工树立主人翁意识；
尊重和关心员工，切实解决员工反映的热点、难点问题，增强了企业的凝聚力。这些做法，既调动了职工致力于企业发展的积极性、主动性和创造性，又促进了企业的和谐稳定。目前，员工队伍越来越稳定，忠诚度也越来越高，公司对人才的吸引力也更大了。
作为浙江省装备制造业中重要的一环，风电产业在今后将得到更大的发展。“兴企为民，回报社会。”正是在这一理念的指导下，运达公司在实现自身风电整机产业化和规模化的情况下，又把带动浙江省风电零部件制造产业链列入了公司重点工作。根据部署，公司与省内众多企业开始合作提供零部件，如机舱罩、主轴、齿轮箱、轴承等，力求用整机的生产带动浙江省风电产业链的发展。目前实质性的工作已经开展起来，预计实施后，可为浙江省实现总产值过百亿元。
公司把目前运达定位为二次创业阶段。如何在高速发展过程中使自己从强走向更强，从优秀走向卓越，这是公司下一步面临的发展关键。位于河北张北年产60万千瓦风电机组的生产基地一期已经竣工投产，坐落于钱江开发区年产100万千瓦风电机组的生产基地即将动工建设，在张北的草原上，在洞头的海岛边，运达人正以顽强的决心，拼搏的精神，创新的理念，团结的作风，创造一个个新的奇迹。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇十八
家庭是幸福生活的港湾，是温馨的爱巢。新坝镇曙光村的杜先生家庭他们用心经营爱情，共同克服生活中的坎坷，相互理解包容，杜先生用他勤劳、善良、耐心和无微不至地关心呵护着生病的妻子，他用坚实的身体为多灾多难的家庭撑起了一片温暖的天。他的大爱和感人事迹被众邻里传为佳话,并被新坝镇党委政府授予“最美丈夫”荣誉称号。
妻患重病不离左右显大爱。
1987年，杜先生与丁玉桂结为夫妇，婚后小两口的日子过得拮据而清贫，但夫妻两人恩爱有加，相敬如宾，相互关爱和支持，一起承担着生活的重压。但天有不测风云，人有旦夕祸福，1996年妻子丁玉桂患上了精神病，这个噩耗对于他们家无疑是一个沉重的打击，妻子终日郁郁寡欢以泪洗面，此刻的他心疼着妻子又担心着家庭未来的生活，但他知道他不能倒下，因为他是这个家唯一的支柱。杜先生带着妻子开始了漫漫求医路，从大医院到小诊所，从西药到中药乃至民间偏方，两年多时间过去了，妻子的病情没有丝毫转变，反而欠下了上万元的债务。从1996年至今，二十载寒暑交替，他对妻子和家庭的付出超越了人们的想象,他把生活的苦涩留给自己，把岁月的重负悄然担起。
抗争命运播撒真情伟丈夫。
夫妻本是同林鸟，病苦来时不分离。杜先生扛起家庭的大梁，肩负起当家作主的责任。二十年如一日照顾妻子和孩子，每天重复着给妻子洗漱、穿衣服、按摩、做饭、喂药这些琐碎事情，有好吃的先让妻子和女儿吃，买新衣也先顾着她们。因为精神问题，妻子脾气古怪，有时会莫名其妙的大喊大叫和扔东西，但他从来不冲妻子发脾气，心里更多的是对妻子的心疼，每到这个时候他会耐心的抱着妻子让她慢慢平静下来。妻子丁玉桂虽然智力如儿童那般，但是每当有人问她，“你丈夫杜先生好吗”，她便会呵呵的傻笑，口齿很不清晰的念叨着，“好好.....”家中15亩土地耕田打耙全由杜先生一人承担，从春播到秋收，他的脊背已有些弯曲，双手粗糙满是老茧。多年来从没听他在别人面前抱怨过生活的苦累，他常说：“我不觉得苦，打心眼里感激妻子为我生了可爱的女儿，给我一个温暖的家，照顾她们就是我的责任。”
言传身教良好家风育春苗。
光阴荏苒，时光如梭。眨眼间，女儿杜爱萍一天天长大了，现在是一名高三的学生，学习成绩也一直在全班名列前茅。杜先生既当爹又当妈，既是丈夫又是“保姆”。他在学习和生活上无微不至的关怀着女儿，有时女儿回不了家，他就托人为女儿送去衣物和家里做的好吃的`。在培养女儿方面，他要求女儿不仅要有良好的品质，还要学会农民家庭的吃苦耐劳。在家中，他提倡“讲爱”，用“爱”来维系家庭成员之间的关系；对邻里讲的'是“礼”，凡事礼让三分。如果他家的孩子与外面的孩子发生了口角和矛盾，可别指望家庭中的人为其“出气”和“帮忙”，因为他们首先是找自己家中孩子的不足。因为有了良好的家庭教育,才使得女儿德才兼备,村民邻里都夸杜先生的女儿有教养。
热心公益勤勤勉勉好干部。
杜先生之前担任曙光村村委会文书，因为手勤、腿勤、脑勤，工作认真负责，被村民选为村委会主任。担任村委会主任后，他觉得身上的担子更重了，每天早早处理完家里的琐事，安顿好妻子后，准时去村上上班。作为一名基层党员，他充分发挥党员先锋模范作用，抓思想、做实事，积极为村里争取一事一议项目建设，修渠铺路，架设路灯，建文化广场，丰富老百姓的物质文化生活，在村干部们的带领和群众的积极配合下，现在村里的居住环境明显改变，村民素质显著提高，干群关系进一步密切。杜先生谦虚好学，平时特别爱看书，博闻多识，村民们都特别喜欢和他聊天。而且他为人热心善良，无论谁家有困难还是矛盾纠纷，他都会尽力去帮忙解决。曙光村的村民们对杜先生纷纷伸出了大拇指，说他是个好丈夫、好男人、好干部。
“执子之手，与子偕老”，这才是爱的真谛，三十年光阴，从青春小伙到半百老人，从最初的守护到现在的始终不渝，青丝变白发，他用真情让这个小家安然无恙，用一双坚强的臂膀，为所爱的人撑起了一片晴空。幸福是什么，幸福是一起走过艰难困苦的从容，是一种透析人生苦短的姿态，是默默无语相伴一生的美丽。幸福不是在别人的眼里，而是在我们自己的心里。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇十九
雪粉弥漫书写女工传奇平凡岗位展现巾帼风采。
——记河南省实业有限公司面粉车间女工。
往往穿梭于工厂，这就是闻名豫南的面粉生产加工企业——河南省00实业有限公司。
当我们每天回到家里品尝着可口的馒头时，当我们走进餐厅享用着美味的面点时，你是否知道这些可口、美味的食品的原料——面粉，都来自看似简单平常，却十分复杂的面粉车间，并有一群默默无闻的女工们在不停的劳作着。正是因为他们年复一年，日复一日的辛勤工作和无私奉献，我们才能享受着一次次令人难忘的美味。
面粉生产企业在外行人眼里可能认为是一种简单而又轻松工作，每天守着机器，只要机器没有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉车间，占员工一半以上女工，不仅没有常人想象的那样轻松，反而每天都要承受着机器的长期轰鸣和粉尘的无情侵袭。然而，她们无怨无悔，兢兢业业，以巾帼不让须眉的本色，以耐心细致的工作态度，为企业发展增砖添瓦，贡献着柔弱而不凡的力量。
她们有的还待字闺中，不能与意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨责怪；
她们有的还是家中顶梁柱，年迈的老人需要悉心侍奉，然而，为了公司的发展，为了企业的兴盛，她们都悄无声息的牺牲着，兢兢业业的奉献着。
一分耕耘就有一分收获，真情付出就有丰硕回报。经过她们以及公司广大员工的共同不懈努力，企业取得了令人瞩目的成就。原来业务单一，经营不活的小企业，现在逐步发展成为集粮油储藏、加工、贸易、科研为一体的综合性股份制企业，年加工转化小麦粉近20万吨，先后获得“省级文明单位”、“省粮办工业先进单位”、“河南省质量管理先进企业”、“00市重合同守信用单位”等荣誉称号，并通过iso9001质量体系认证。公司产品“00”牌小麦粉被授予“国家免检产品”，并获得了“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”等荣誉称号，产品畅销湖南、湖北、广东、广西、重庆、贵州等10多个省区，企业也相继成为了河南省政府重点扶持的小麦加工转化龙头企业，河南省农业产业化重点龙头企业。
这些荣誉的取得，无不凝结着她们辛勤的汗水，但是面对这些荣誉，这些女工并不满足，她们认为，这些成绩的取得是公司科学领导和全体员工共同工作的结果，在今后的征程中，她们以这些荣誉为动力，以女性特有的细心和认真，为企业发展继续贡献力量，让她们的青春和激情在企业发展中再耀光辉，为构建更加优美和谐的新00增添力量！
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇二十
广州市番禺区大石街政府专职消防队成立于1993年，现有队员28名、消防车5辆，营房装备达到城市一级普通消防站建设标准。
专职队所在的大石街道，是一个伴随城镇化进程推进，蓬勃发展的现代化新型城区，被誉为广州南拓战略的“桥头堡”。辖区面积19平方公里，20xx年gdp为208亿元，有1200家生产加工企业、11个大型商业综合体，流动人口20万人，每年接待游客超千万人次，火灾防控压力大。
大石街政府专职消防队实行严格规范的'管理制度，20xx年作为全省专职队正规化建设试点单位，经验在全省推广。25年来，累计参加灭火救援2100余次，抢救被困人员1800余人，保护财产价值数十亿元，成功处置了“番龙油库”“沙溪塑料城”“利昌鞋厂”等火灾事故，大石街道连续15年未发生亡人火灾事故。20xx年，在抗击台风“山竹”期间，大石街政府专职消防队第一时间深入受灾地区开展救援，抢救被困群众100余名。
专职队先后荣获全省热心消防公益事业先进集体，执勤岗位练兵先进单位等称号。
青年先进集体事迹材料（专业21篇）篇二十一
说起南康路政，经常跑105国道的外地司机都会翘起大拇指说：“南康路政，好样的！”的确，近年来，南康路政通过“内强素质、外树形象”，不断强化管理手段，拓展服务范围，已成为国道线上的一道靓丽风景。20xx年以来，他们先后被评为全省公路系统创建文明路活动“十佳单位”、赣州市“文明示范窗口单位”、省级“青年文明号”，连续两年被赣州市公路局评为“先进集体”，20xx年1月又被省公路局评为“20xx年度先进集体”。
公路部门是一个服务性的社会“窗口”部门，服务质量的好坏直接影响到公路部门的形象，而路政科则是“窗口”的“窗口”，路政形象显得尤为重要。要造就一支高素质的路政管理队伍，就必须增强队伍的自身素质，只有自身素质过硬，才能在路政工作中秉公执法、文明服务。为了尽快提高路政人员的素质，他们全面推行准军事化管理，大力开展了“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为内容的社会主义职业道德教育，对来访群众做到热情接待，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风。与此同时，他们还不断加强制度建设，建立健全了路政执法管理的各项规章制度，实行严格的目标管理，进一步强化了政治、业务学习，为了不至落伍掉队，路政队员们都能主动自我“充电”，拿起书本学习法律知识和业务技能，目前，所有路政人员都参加了法律专业大专班的'学习。通过这些措施，在全科形成了一股积极向上的良好风气，路政队伍也变得更有朝气、更有活力了。如今，路政队员以过硬的本领、扎实的作风、优质的服务、良好的形象，赢得了全社会的广泛赞誉。
这些年，南康的家俱业发展迅猛，大量厂子分布在公路沿线，占道堆放、占道停车上货御货现象曾一度十分普遍，这既严重阻碍了道路的安全畅通，也有损南康路政的窗口形象，不利于当地经济的健康、快速发展，解决这样一个老大难问题，不光维护了路产路权，更重要的是能为当地的经济发展营造一个良好的公路交通环境，路政人员也把道路清障作为路政工作的一个重头戏。道路清障看似简单，其实却是一项十分复杂难做的工作，前些年，路政人员在实施清障过程中，由于工作方式、方法不够妥当，没有很好地做好各家俱厂老板的思想工作，曾先后两次遭到家俱厂老板和周围群众的围攻，给工作带来很大被动。为了攻克这一顽症，路政人员花了不少心血，一方面，加大对《公路法》的宣传；另一方面，他们认真吸取以往的教训，在道路清障中一改过去动蛮使粗的简单做法，挨家挨户上门做好工作，对老板们动之以情、晓之以理，决不与老板们发生争执，而且主动与他们交朋友，用一颗诚心去打动他们，以取得他们的理解和支持。功夫不负有心人，经过不懈地努力，沿线群众对他们的工作也由最初的不理解到现在的支持配合，这些变化都是队员们受了不少委屈，洒了无数汗水换来的。如今，安全畅通的公路交通环境不仅促进了当地家俱业的繁荣与发展，而且还有力地改善了当地投资的软环境。
南康路政所管辖的105国道，交通流量特别大，高峰期曾达到16000辆次/昼夜，要确保过往车辆走得快、走得好，绝非易事。特别是近年来，每年都有几段路加铺水泥路，面对如此多的车辆，交通疏导的压力更大，弄不好就会造成全线交通堵塞。20xx年7月，南康三益路段水泥路加铺正在加紧进行，为了确保施工路段道路畅通，路政科的全体队员齐上阵参加道路疏导工作。由于人手少，他们白天在路上要经受烈日的烤晒，晚上还要继续执勤，有的队员一干就是一个通宵，为了充分利用时间休息，他们干脆在路边搭起了两个简易的凉棚，几个队员轮流休息，有时24小时下来，队员们只休息了4、5个小时，整整两个月来，每个队员都瘦了一圈，手脚晒得脱了一层皮，当问及他们累不累时，他们回答得很实在：“说不累，那是假的，但看到车辆能够安全有序地通行，我们心里也就感到舒坦了”，据统计，两个月下来，他们每个人干了平时4个月的工作量。路政人员的汗水没有白流，在整个施工过程中，南康施工路段没有发生一起恶性堵车事件，他们出色的表现也受到了过往司机的交口称赞和上级领导的一致好评。
南康路政在管理中提出“服务第一”的理念，全面推行“首问责任制”、“错案追究制”和办事程序公示制，主动接受群众监督，并热心为群众服务，他们在国道旁树起了多幅巨型公益广告牌，公开道路求助电话，散发“青年文明号”联系服务卡，实行24小时巡路，开展全天候服务。
真诚的服务，使南康路政成为传播文明的窗口和联系社会、服务社会的纽带。路政人员经常巡路，深知出门在外的辛苦，因此，他们对长期外出跑运输的司机朋友都有着一份特殊的感情，雨天坚持巡路成了他们的一个“规矩”，因为雨天行车，道路较滑，是最容易发生事故的时段，每当遇到有汽车抛锚时，他们总是热情主动地去帮助落难司机，在他们的好人好事登记簿里，救助过往司机及行人的事就写了厚厚一大本。那是20xx年春节刚过的一天，路政科长赖雅丰同志带领2名队员到105国道去巡路，晚上7点多钟，他们接到群众电话，在三益路段有一辆大货车翻到了路边水沟，了解情况后，他们立即赶往出事地点，实施紧急救援，赖科长亲自开着巡路车将受伤的司机送往医院，并吩咐2名队员守护着车上货物，尽最大努力为司机挽回财产损失，事后，司机感激地说：“南康路政就是我们的守护神”，看着远去的车辆，队员们拖着疲惫的身子会心地笑了，据不完全统计，近几年来，南康路政帮助过往司机和行人达二百余次。如今，“南康路政110”已深得民心。
文明的执法，热情的服务，良好的形象，使南康路政赢得了社会的广泛赞誉。他们也为单位赢得了一个又一个的殊荣。如今，全体队员正以良好的职业道德、一流的敬业精神，用自己的青春和热血铸就着赣州“公路卫士”的崭新形象。