企业门禁管理制度(通用19篇)

时间:2025-07-05 作者:JQ文豪

规章制度的存在不仅有助于规范人们的行为,还能提高组织的效率和凝聚力。规章制度是组织和管理各项工作活动的基础,它能够规范员工的行为,提高内部协调性和工作效率。如何制定一份完善的规章制度是每个企业管理者需要思考和解决的问题。以下是小编为大家收集的规章制度范文,供大家参考和学习。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇一

为规范长春农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)安全保卫工作,有效防止盗窃、抢劫、诈骗、破坏和治安灾害事故,维护正常的工作秩序,根据公安部、中国人民银行、银监部门的有关要求,结合本行实际,本行特安装了门禁管理系统。

第二条。

本行门禁管理系统属感应式卡出入管理控制系统(简称门禁系统),具有对门户出入控制、实时监控、保安防盗报警等多种功能,它主要方便内部员工或住户出入,杜绝外来人员随意进出,既方便了内部管理,又增强了内部的保安。

第三条。

第四条。

门禁管理系统由科技部专人管理权限。

第五条。

门禁卡是实名发卡制,根据各部门的需求实际情况,有人事部门,安全保卫部门监督发卡。(详情见门禁卡管理制度)。

第六条。

门禁系统由科技部分为专人管理,设置ab岗。门禁卡权限由各部门经理签发,由人事部门,安全保卫部门监督,科技部发卡。

第四章。

第七条。

门禁系统在实时监控界面可以实时的显示出当前门禁工作的情况,包括成员进出信息、门状态、报警信息。门禁系统的监控流水记录,保留三个月。(详见ocs7.1门禁系统说明书)。

第八条。

主要有三大部分组成:文字监控、紧急门区、电子图监控。

(一)文字监控:以文字的形式实时显示监控记录,包括:刷卡信息(含进/出信息)、门状态信息、紧急信息。

(二)紧急门区:通过设置可以对相应门区下的所有房门进行紧急开/关门、紧急取消等操作。

(三)电子图监控:以电子图的形式实时显示监控信息,并可以对房门进行相应的控制管理。

第五章门禁系统控制及应急措施第九条。

门禁系统有可以实现实时监控。(详见ocs7.1门禁系统说明书),

第十条。

门禁系统中常用报警参数有:火警、防盗、强行进入、门超时报警、水位检测报警、煤气检测报警、防撬报警、读卡机断网。

(一)火警、防盗、水位检测、煤气检测报警:在门禁系统中提供了报警信息的`接口,需要外围设备的支持,门禁控制器接收到外围检测设备产生的信号,控制器响应这个触发信号后,马上进行处理。例如产生火警后,控制器会自动开门,防盗警会自动关门等。设置:控制器内置8个ttl输入点,在软件中把相应的输入点设置为对应的报警功能即可。

(二)读卡器断网报警:当读卡器和门禁控制器失去联系,控制器会发生报警,红色指示。

灯闪烁,同时软件监控时会发出警示,提醒操作员及时处理。

(三)门超时报警,需要安装门磁设备,如果在设置的时间内,房门没有关上,控制器就会产生报警,红色指示灯闪烁,同时软件监控时会发出警示,提醒操作员及时处理。

第六章、附则。

第十一条本办法由长春农村商业银行股份有限公司负责制订、解释和修改。

第十二条本办法自发布之日起执行。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇二

为了落实《唐山市教育局关于印发〈唐山市教育系统奥运安全保卫工作方案〉的通知》的精神,确保学校正常的教育教学管理秩序,保证学生的人身安全,学校站在“迎奥运,保安全”的政治高度,特制定此制度。现将以下规定告知每位学生及其家长,希望各位同学及家长同志认真遵守,让我们携手共同创造孩子健康成长的.良好环境。

1.学生家长进入校园必须先与老师或学校领导取得联系,同时向保卫科工作人员出示有效证件,并在传达室登记,否则任何人不得以任何理由进入校园。

5.周日下午只允许返校同学进入,住宿生和返校后的学生不准外出,有特殊情况凭请假条出入校门。

6.学生在上学期间外出必须填写《学生请假通知单》(三联单),并将一份交门卫验收后方可离校。

7.周一至周五进入学校必须穿好校服,否则禁止进入校园;周六、日进入校园需穿好校服或佩戴身份标志牌。

8.传达室内禁止存放学生物品。

9.在没有得到德育处允许的情况下,任何家长不得进入宿舍楼。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇三

社区各项门禁、安全、车场管理规定:。

主旨:为维护社区安全管理,凡对出入大楼之人员、物品、车辆、施工、保养单位及亲友均须遵守下列各项管理规定,违者依本社区住户规约或公寓大厦管理条例及实行细则规定办理。

说明:本各项管理规定共分八项如下:。

一、住户出入管理规定:适用本大楼所有区分所有权人及住户。

二、来宾出入管理规定:适用所有到访之宾客及销售人员「附贵宾证」。

三、保养、施工人员出入管理规定:指至社区进行保养、施工之厂商单位「附工作证」。

四、车辆出入管理规定:含施工、保养、所有住户车辆「附通行识别证」。

五、物品出入管理规定:含所有出入社区公共物品及若涉危害之住户物品。

六、社区安全紧急应变措施、警卫人员应遵循本规定及勤务守则。

七、住户搬迁规定:含出售、租赁、借用、搬迁、拍卖。

八、住户装潢施工规定:对所有住户施工装潢之管制「附切结保证书」。

九、其他规定:以上各项规定未尽事宜授权管理委员会随时修订公告颁布实行之,其相关条文如後办法所示。

办法:本办法共分九项,其条文如下:。

各项管理条文:。

一、住户出入管理办法:。

1、住户进入大厦,管理人员应确定为本大厦住户,方准进入。

2、住户陪同亲友进入社区时,请办理登记手续後进入『参阅来宾出入管理规定』。

3、住户之汽车应於挡风玻璃窗右下角放置(车辆通行证)以利识别与大厦内停车管理(参阅车辆出入管理规定)。

二、来宾出入管理办法:。

1、本大楼来宾访客时间为早上0七:00~二三:00止。(住户亲友深夜到访,住户须亲自管理室带领)。

2、凡是来访宾客进入大楼时,一律须於管理室办理来宾出入登记手续,并应出示身分证或其他证明文件於管理室,经查明来访事由,及徵得受访者同意後核发(来宾证),佩挂於胸前,始得进入,俟离开时,再将(来宾证)交还给管理员,始得领回证件离开。

3、来宾出入大楼时,严禁携带危险物品进入,管理人员并应注意防止公有物件外流。

4、本大楼严禁推销人员或小贩进入贩售物品。

5、来宾欲参观大楼各项设施时,须有住户引导,否则管理员有权谢绝参观。

6、来宾欲投宿时,住户须主动知会管理中心,并告知大楼各项规定,如需使用设施时,须按规定办理方可使用。

三、施工人员出入管理办法:。

1、本大楼施工期间为早上0八:三0~一二:00止、下午一三:三0~一七:三0止,晚上、星期例假日一律不得施工。

2、现场工程人员出入时,需配戴管理委员会核发之(施工人员识别证),若未佩戴,管理人员应查证,并按(来宾出入管理规定)要求换证登记,如遭拒绝,管理人员有权强制驱离,以维大楼安全。

3、厂商工程车辆进出时,须停车接受检查。(参阅车辆出入管理规定)。

4、现场施工人员之车辆严禁进入大楼停车场,如因携带工具须入内卸货时,则须事前报备登录。

四、车辆出入管理办法:。

1、除大楼地下室使用户车辆核发车辆通行证外,其余进出车辆须依各项进出管理规定,办理登记换证手续,始可入内停放。

2、地下室停车场使用户必须在驾驶前座挡风玻璃左上方张贴(车辆通行证),机车须於前後处张贴识别证,以利出入识别及管理,各使用户须按位停放整齐。

3、任何车辆进入大楼(除有张贴识别证之住户车辆)管理人员有权要求其驾驶与乘客出示本大楼核发之识别证明,如无,则一律依(来宾出入管理规定)办理。

4、未持有本大楼核发之各类识别证者,经住户同意其车位供其停放时,来宾需换发(来宾证)或(施工人员识别证)及办理临时停车证,配挂於挡风玻璃上,以让其他使用户知悉为来宾或施工单位车辆。

5、车辆离开时,工程或来宾车辆均应停车接受检查,以防住户财产公物受其窃运,若遇可疑即予留置报警处理。

6、机车或脚踏车停放於大楼管理室出入口影响进出者,违者第一次警告,第二次上锁并处以罚款(如规约所定)。

停车场管理办法:。

1、本大楼地下室停车场车辆进出须凭车证通行,无车证之车辆一律禁止入内,如擅自闯入停放者,由本大楼管委会以来路不明之车辆报警拖离。(或委任拖吊场派车拖离,其费用由违规者全额支付,否则依擅闯民宅移送法办)。

2、车辆应定位停放,其车身不得越位跨线或占用他人车位或停放於公共用地及通道上,违者依规约规定办理。

3、车位所有人如将车位转售或租予其他住户,应事先通知本社区管理委员会(或管理中心),并办理车证,以便纳入管理。本大楼停车位承租对象以居住本大楼之住户为限,不得承借於非本大楼住户之车辆使用,违者管委会有权禁止进入。

4、本大楼停车场不得作停车以外之利用。(紧急避难不在此限)。

5、除各车油箱随车储用油料外,停车场内一律禁止储存汽油及其他保养油料及堆积物品。

6、儿童不得单独进入停车场,如为驾驶人之眷属,应由驾驶人引导出入。

7、车辆遇有故障至引擎起火,应迅速通知管理人员处理,并立即通知其他车辆驶离车场,以免遭受波及。

8、车辆於停车场抛锚时,应先推离车道及出入口,以免妨碍住户车辆进出。

9、欲进入停车场装卸货物或修理车辆之人员,应由住户(或车主)陪同先向管理人员办理登记及换证,并於工作完成缴回证件後立即驶离。

10、装卸货物车辆进入车道,应注意限高、限重标志,并迅速完成装卸驶离车场;如有毁损地下室停车场支配线管路或其他设施时,应负赔偿之责任。

11、停车场停放之车辆,经发现有违规事实时,将开具警告单;经警告第二次仍不改善者,将予以上锁罚款。

12、车道出入口(斜坡道)禁止行人通行以维行车及生命安全。

车辆驾驶人应合作遵守事项:。

1、按规定将车证张贴於驾驶人前座左上方玻璃上,凭证通行。

2、车辆进入停车场注意号志,开大灯并请减速慢行。

3、接受管理人员对车辆之指引,以策安全。

4、车内不得放置危险物品(如易燃物、爆炸物等),管理服务人员如发现人员可疑时,得要求车内及行李箱实施检查,以防万一。

5、车内垃圾及菸蒂应放置垃圾桶内,不得随地丢弃,以维护环境清洁。

车证,每一车位发放车证乙枚,住户若有两部车使用又为直系关系(或夫妻),且是本大楼同住户,则发给两枚车证,以兹识别,但仅得停放在自己所有车位上。

车位所有人如将车位转售或租予他人(现本社区住户)时,应凭原发车证向管理委员会换领新的车证。

2、停车证遗失时请至管理室填写切结书,申请补发新证。

3、车号更改时请至管理室填写换发申请单,换发新证时请将原车证缴回。

五、物品出入规定:。

1、任何物品(包含贵重物品、家俱等)携出或运出时,须经查明核对登记後,始可进出。

2、若有大规模搬出家俱情形,必须住户(所有权人)陪同,并在管理室登记确认後,始可放行。

3、物品进入社区时,管理人员须详细检查,如有危险物品、凶器等,禁止进入。

4、承租户之物品运出时须主动与所有权人(或住户)确认无误後,由区分所有权人告知管理人员後,始可放行。

六、大楼安全应变措施:。

防火:遇火警事故时应保持冷静,立即关闭电源、瓦斯开关及呼叫疏散邻舍,并通知管理人员报警一一九处理;消防队未抵现场时,应利用大楼现有消防设备灭火,让损失减至最低。疏散时应迅速逃至中庭,若无法通往一楼时,须立即逃至顶楼等待救援,切勿自窗外跳出。

七、住户搬迁规定:。

1.住户须於搬入本社区及管理中心必要时提供其最新联络地址及电话,一切资料绝对保密。

2.所有权人(或住户)搬迁本大楼时,应先知会管理人员,以查核是否有积欠管理费。

3.倘所有权人移转或出租时,请即以书面通知管理室,否则原所有权人仍应依法缴付一切管理费用,直至管理室接获书面通知为止。(若承租人拒不缴交一切费用时,所有权人仍应负责缴交,否则依法办理)。

4.所有权人(或住户)搬离本社区时,应将迁往地点告知管理委员会,否则管理委员会不做转信服务。

八、住户装潢施工管理规定:。

(一)装潢严禁变更修改大楼主体结构、外观、主干管道系统及违反相关法规,如因而影响公共安全者,由区分所有权人(或住户)及承包商人员负连带责任。

(二)维护本社区公共设备之完整与全体住户之权益,各区分所有权人(住户)於装潢施工前,应与承包商共同向本大楼管理委员会(或管理中心)办理下列手续:。

1.承包商缴交施工保证金新台币二万元整(现金或即期支票)及签立切结书乙份(於施工完竣後无息退还),支票或本票应写上抬头『比佛利山庄管理委员会』且禁止背书转让,支票并应於左上方划二条平行线;未载抬头、禁止背书转让及划二平行线者,管理委员会及管理中心得代为记载,出票人不得异议。

2.由区分所有权人(住户)与包商共同签具施工切结书(後所附),并检附身分证件或公司营利事业登记证影印本。

(三)承包商须遵守下列规定:。

1.每日工作时间为上午八时三十分至十二时,下午一时三十分至五时三十分。中午休息时间及周六、星期日、例假日不得施工。

2.施工人员应配带工作证(每日凭身分证件向管理人员办理换证)。

3.不得大声喧哗或恶性破坏公共安宁,违者管理人员得强制驱离,并严禁入内施工。

4.不得擅自增建或扩建,违者移送法办。

5.大型物品机器携入时须经警卫执勤人员检查放行。

6.每日工作结束,应将食物饮料等立即清扫,并应清扫电梯及所经过公共区域,并经执勤人员检查认可。

7.建材及垃圾不得堆积於公共区域,垃圾及砂土应以袋装方式,自行经由本大楼车道搬离,禁止由正门搬运。

8.施工时若损及供、排水管线或电源设备,或其他公共设施应立即修复。

9.禁止接用公共水源、电源,违者须赔偿当期之公共水费或电费。

10.施工时若需使用电焊须特别报备,以免电线负荷过大产生危险。

11.包商於施工期间,经通知而未依期限修复者,由保证金内扣除修理费,若有不足,各该区分所有权人(住户)及包商应连带负责赔偿责任。

12.疑违规施作之机具、器材及人员,管理委员会及管理中心得禁止进入本社区。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇四

为维护学校正常教学秩序,完成各项保卫任务,切实保障师生的权益和人身安全,特制定本制度如下:

一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一,值日行政、教师在值班期间必须坚守岗位,不准擅离职守,脱管失控;要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。

二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态,当有人因工作需要进出学校时,值日人员要及时开启和关闭。

四、对到校办事的外来人员实行电话联系并进行登记,否则,不准进入校内。值日人员应切实负起登记责任,不得以口头询问代替登记。

五、学校在上课、办公时间,在校教职工不得随意离开学校,凡因外出办事需要离开学校的,必须经校领导同意。在上课时间离开学校的学生,必须持有班主任的批准手续,并接受值日人员的检查。

六、对学生家长所送物品,值班人员必须认真检查,通知有关人员按时转交学生本人,不准擅自让学生家长进入校内。

七、为了维护学校秩序,保障校园安全,值班人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊、叫卖和非本校车辆进入学校。

八、值班人员应当拒绝和劝阻学生到校门口购物;不准代替学生到校门外购物。

九、值班人员应当认真履行执行本制度,如有违反,按学校有关规定给予处罚。车辆进校前,检查证件、问明事由;车辆出校前,应接受检查。未经许可,不得在校内停车过夜。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇五

为建立、统一企业形象,提高员工荣誉感;加强办公室安全管理,保证公司及个人的财产安全,特制定本管理制度。

公司全体员工。

(一)工作证:是员工个人身份识别的标识。主要组成内容有卡套、吊绳、卡片(含公司名称、logo、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等)。

(二)门禁卡:用于员工上下班出入办公室。每位员工有一张专属的门禁卡。

(一)行政人事部:负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。

(二)各部门:负责配合、监督属下员工遵守本规定。

(三)员工本人:严格遵守本管理制度,按规定佩戴工作证、使用门禁卡。

(一)工作证佩戴要求。

1、工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前,并自行刷卡进出公司大门。

2、保持工作证整洁,不得在工作证上粘贴饰物或随意涂改。

3、工作证的'吊绳有公司统一的vi形象,不得随意更换其他吊绳。

(二)工作证、门禁卡使用权限。

1、工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场所识别之用,不得作为其他身份之证明。

2、工作证、门禁卡仅限员工本人使用,不得调换使用或外借他人。

(三)工作证、门禁卡发放、使用管理。

1、行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放,新员工入职工作满7天予以发放;员工因调岗产生的更换,2个工作日内予以发放。

2、工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失,须及时到行政人事部办理挂失补办、手续;否则,如他人冒用卡/证而造成的损失,由当事人全部承担,情节严重者将追溯法律责任。

3、员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销,否则,因处理不当造成他人冒用引起的损失,由当事人全部承担,情节严重者将追溯法律责任。

(四)工作证、门禁卡补发/回收管理与费用。

1、工作证、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或非人为因素不能正常使用,行政人事部在核实情况后将予以免费更换。

2、员工因调岗产生的工作证更换,由行政人事部部予以免费更换。

3、因个人原因致使工作证、门禁卡折损或丢失无法继续使用的,员工需填写《工作证、门禁卡补办申请单》经部门负责人和行政人事部签批后予以补发,扣除工本费:50元/次(工作证、门禁卡);门禁卡40元/次,10元/次(工作证)。

4、员工离职时需将工作证、门禁卡交于行政人事部,损坏或逾期未交则扣除工本费50元。

(五)工作证、门禁卡使用监督管理。

1、行政人事部将不定时进行工作证佩戴抽查,不按照标准方式佩戴或未佩戴者,每次乐捐10元/次,并通报批评。

2、如发现将工作证、门禁卡外借他人使用,一经核实,行政人事部视情节轻重对但是人处以警告、记过、解除劳动合同等处分。

3、行政人事部对公司整体门禁卡负监督管理责任,因操作失误或管理不当造成的门禁卡外泄或离职注销不及时引起的公司财物损失,由门禁管理员承担。

1、本制度自颁布日起正式生效,适时检讨修订。

2、执行过程中超出本制度规定的情况,由公司管理层商定处理办法。

3、本制度最终解释权属于公司。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇六

一、目的:

为了保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失,特制定本制度。

二、范围:

本制度适用于公司全体员工。

1、门禁卡授权即领用由总经理办公室统一负责。

2、门禁卡仅限本人使用,不得外借他人。

3、员工离职时须交回门禁卡后人力资源部方可办理调离手续。

4、外派员工可保留本人门禁卡。

5、门禁卡在使用期间如丢失或折损无法继续使用,需补办者,应支付新卡的成本费。

6、门禁卡在使用期间不慎遗失,请及时到办公室办理挂失手续;否则,如他人冒用该卡片而造成损失,卡片持有者应承担全部责任。

7、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者,办公室在核实情况后,将予以免费更换。

四、门禁卡授权领用流程:

1、新员工:人力资源部申请制作门禁卡(提供新员工一寸数码照片及部门职位、姓名等信息)——办公室主任审核——门禁卡终端授权——制卡——通知人力资源制卡完毕——人力资源通知新员工领卡。

2、丢失卡:丢失人申请补办门禁卡——办公室审核——门禁卡终端挂失——门禁卡终端授权——制卡——通知领用人领卡。

3、权限更改:人力资源部申请制作门禁卡权限更改(提供员工一寸数码照片及部门职位、姓名等信息)——办公室主任审核——门禁卡终端授权变更——制卡——通知人力资源制卡完毕——人力资源通知员工领卡。

4、门禁卡注销(员工离职或辞职):人力资源部申请门禁卡注销——办公室主任审核——门禁卡终端注销该卡。

5、门禁卡收回(员工离职或辞职):人力资源部负责收回门禁卡并交于办公室——办公室审核——门禁卡终端注销该卡。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇七

为加强安全保卫,保持正常办公秩序,制定以下门禁管理规定,望各部门及全体员工认真执行。

1、员工出入一律凭上岗证,上下班骑摩托车、自行车人员一律下车进入厂区。

2、外来客人办事一律在门卫登记,保安与办公室或有关人员联系,指引客人去向,对拒绝登记的客人,要积极的解释,争取配合。对无理取闹的交民警办公室处理。

3、涉及到有关领导和客户参观,请有关部门提前通知警卫室,派有关人员提前登记在大门口迎接。

4、公司物资出门一律凭办公室开具的出门票,门卫保安要验票、对物、见数,确认无误后方可放行。材料出门必须由供应部门开具出门证明,设备出门必须由设备主管部门开具出门证明,后勤办公用品、杂物等必须由办公室开具出门证明,临时物品出门由公司主管领导签字,然后统一到办公室换正式出门票。

5、公司机动车同时执行此办法或有关公司规定。出租车不得进入厂区。每天8:00前,17:00以后,节假日,除公司必要车辆外,其它车辆不得出入,特殊情况需经保卫部或值班领导批准。

6、保安人员值勤规定应严格按《公司保安人员执勤规定》和上级保卫部门规定执行。

7、公司广大员工要自觉遵守此管理规定,支持保安人员工作,违者进行严肃处理。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇八

1、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。

2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。

3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。

4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。

5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。

6、提高安全防范意识,自觉维护安全,禁止将本人的门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的行为。工程标准法规7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡按规定需缴纳补卡费用20元。

8、员工办理辞退前,须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。

9、门禁系统24小时运行,营销管理表格大全(最新精编)(49个doc)须保证设备清洁,线路不受损坏,在使用过程中发现问题及时上报。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇九

1、校门实行全天候24小时不离人值班,大门开放与关闭遵照学校作息时间。

2、上课期间概不会客,确有要事,经门卫问明情由,登记同意,并与会见人取得联系,方可会见,事情不是特别紧急的,须在课下会见。

3、因公、因私来校办事人员,须持相关证明,经门卫同意,办理好登记手续后,方可进入校内。一经进入校园,必须遵守学校的各项规章制度。

4、在校学生不许会客,如家长确有要事,经门卫同意并登记后,下课在门卫室会见,学生在校如因病、事需出校,须由班主任亲自送到校门,登记后方可离校。

5、星期天及节假日学生未经许可,严禁来校活动。

6、校内严禁骑车。摩托、自行车进入校门,须自动下车推入,并放在指定地点。任何非本校车辆,未经允许不得进入校内。

7、学校大小公物出校,须由主管人签字,个人的大件财物出校,应先向学校申报,并由本人送出。

8、校门钥匙不得私自配制,凡由此造成不安全事故者,学校将追究责任,严肃查处。

9、对无事来校游窜,不听劝阻、无理取闹人员,学校根据情节进行说服、批评教育,如说服教育无效,则移交公安机关处理。

10、严禁校门周围摆摊设点,违者学校有权制止。学校谢绝一切推销行为。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇十

为全面贯彻、落实“安全第一、预防为主”的方针,确保项目管理工作正常有序进行,结合本工程施工现场的总体布置在工程现场安装门禁卡系统,系统管理工地人员的进出系统管理工地人员的`进出和实时监控现场作业人员状况。为了确保本门禁系统的有效运行,特制定本办法。

第二章门禁ic卡办理。

一、凡是在本工地工作时间累计超过7天的(包含休息日)管理人员、参建人员必须办理普通(实名制)门禁ic卡;连续工作时间累计不超过7天的,可在项目经理同意后到安全监督站办理临时门禁ic卡。

二、新进总包管理人员,在2个工作日内携带个人信息的电子文档至安全监督站办理。

三、新进业主、监理单位、业主协作单位、指定(独立)分包单位管理人员等,在2个工作日内将个人信息的电子文档交予各自门禁卡系统对口负责人,由负责人到总包安全监督站办理。

四、新进各分包单位下属劳务队伍人员,分包劳务队伍必须在2个工作日内,将所属参建人员的相关身份信息提供给分包单位,由分包单位安全员整理后提供给总包安全监督站办理。

五、办理门禁卡需完整填写《门禁卡申请表》。

门禁卡申请表。

提交申请时,需同时提供《门禁ic卡信息》的电子文档。

第三章、门禁ic卡的补办和回收。

一、普通门禁ic卡发卡一周内不能正常使用,可以直接向总包申请免费换取新普通门禁ic卡(卡片受外力损坏将不予免费退换),一周后门禁卡发生损坏情况的,需到总包安全监督站换取新卡。

二、普通门禁ic卡一旦发生遗失,需立即向总部安全监督站挂失并重新办理新卡,如未能及时挂失而由此造成的损失将由持卡人负全责。

三、临时门禁卡如发生损坏或遗失,需重新办理。

四、当分包单位退场或参建人员离开本项目时,须向安全监督站归还门禁ic卡。

第四章、人员和车辆出入控制。

一、施工人员进出现场必须走专用通道,持有效ic卡通过门禁设备刷卡进出,无卡者不得进入施工现场。

二、访客进入施工现场,必须先行登记,在安全监督站办理的临时门禁ic卡进入施工现场。

三、所有与工程无关的闲杂人等一律禁止进入施工现场。四、施工现场各参建单位车辆凭长期车辆通行证可直接出入大门。

五、施工机械及运输材料车辆进入施工现场,必须先行登记,经项目经理部物资部或工程部签字同意后方可进场。离开现场时,必须出具车辆材料出场单(各方签字齐全),经安保人员检查无误后,方可离开。

六、访客车辆进入施工现场,必须先行登记。离开现场时,管理经安保人员检查无误后,方可离开。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇十一

为维护我校治安秩序,确保学校财产及师生安全,从严治校,加强管理,根据学校有关规定,特制定门禁制度:

1、学校门卫实行24小时值班,不得空岗,校园中非学生上、下学时间,大门上锁关闭。

2、除上级相关部门必须的视察外,原则上不允许校外人员进入校园,确需进入校园的校外人员,门卫先用电子测温仪测量其体温,体温正常的要询问其会见人,待会见人到校门口确认后,办理登记手续,并对其随身携带物品进行检验,合格后方可开门放行。对可疑或违禁物品,门卫有权扣留。如会见人不在校,不准开门放行。未经允许外来人员(包括小孩)不得随意进出学校,更不准以任何借口无理取闹,影响教学秩序,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,对违法乱纪分子依法严惩。

3、正常上课期间禁止学生从左右侧门进入校园,节假日从左侧门进入,前大门为门禁时间。学生进出校园必须穿校服。进入校园后不得在操场骑车、遛冰、玩滑板车等,不得在校园内抽烟,不得在校园内乱扔垃圾。

4、在校学生不许会客,如家长确有要事,经与班主任联系确认并登记后,下课在门卫室会见。学生在校如因病、事需出校,须持班主任签准的假条登记后离校。晚自习后,住校生不得擅自离校,确因生病或者其它原因需要离校的,由生活老师出具证明后方可离校。

5、家长接送孩子,请在校门口等候,不要进入校园。如有事,请与要找的教师电话联系。

6、严禁各种商贩进入学校或在学校三包范围内摆摊叫卖。学生严禁带用一次性饭盒盛装的食品进校园。

7、夜间严禁一切人员及车辆进入校园。非本单位工作人员,未经允许不得在校园锻炼、玩耍逗留。

8、门卫负责学校内及周边安全防范工作,发现各种不安全隐患,采取措施及时处理,不能处理的及时上报学校有关部门。

开关校门时间:早晨:6:30开门晚上:22:30关门。

星期日晚自习开门时间:17:50。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇十二

为了保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失,特制定本制度。

本制度适用于全公司员工和公司进出的车辆,及出入公司的外来人员和车辆。

3.1、公司保安人员负责进出公司的人员、财物、车辆等登记和监督放行工作。

3.2、集团公司行政管理部为本制度归口部门,负责本制度的编制、培训及落实执行工作。

3.3、集团公司企业管理委员会负责本制度的审议及授权主管人签核,总裁负责本制度的批准执行。

4.1、员工进入公司内须佩带“胸卡”才能进入,严禁酗酒或携带危险物品进入公司。

4.2、员工未佩带“胸卡”时,门卫人员需查明身份及登记后才准进入。

4.3、上班时间外出公司者,除患急病、受伤或部级以上管理人员外,门卫一律须凭 “外出审批单”放行。无“外出审批单”擅自外出作早退处理。

4.4、在公司内各厂区间(指1号门、2号门、3号门、化工厂区之间)往来,不须凭“外出审批单”,但外出其它厂区须事先告知当班门卫。外出其它厂区的人员考勤参照公司《考勤管理制度》。

4.5、员工出入公司仅限在上班时间内,例假日或下班后禁止员工进出公司,在公司内住宿的员工或其它特殊情况除外。

4.6、本公司大门每天自晚上9:00以后至次日凌晨7:00以前关闭,由门卫人员守卫,除经部门主管批准或其它特殊情况(公务出车、发货等)外,一律禁止出入。

4.7、员工夜间加班或例假日加班时,其出入规定亦须遵守以上规定。

4.8、员工陪同亲友进入公司内的宿舍时,亦须办理入公司登记手续后方准进入。

5.1、凡是来宾访客(包括外包协作厂商、客户及政府等来访人员)进入公司内时,一律须出示其有效证件,说明来访事由,在门卫室办妥来宾出入登记手续,并填写“来访人员登记表”,然后由门卫电话通知相关人员,经被访人确认后,发给“来宾证”并要求其佩挂于胸前后,方可放行进入公司。如有违反,按《员工奖惩作业制度》的相关规定对门卫进行处罚。

5.2、团体来宾参观时,须由有关单位陪同才准进入。

5.3、来宾会客完毕后,来宾须将“来宾证”交还给门卫室检查后,才可离公司。

5.4、其它分公司人员,因业务需要进出公司时,除部级以上主管外其他均须出示“胸卡”方可进入。

5.5、员工亲友私事来访时,除特殊紧急事故,经其部门主管核准外,不得在上班时间内会客,亲友须于门卫室内等候至下班时会见。

5.6、来宾出入公司时,门卫人员须检查其随身携带的'物品,严禁携带危险物品进入。

5.7、门卫应严禁外界推销人员或小贩、小孩进入公司内,如有违反,按《员工奖惩作业制度》的相关规定进行处罚。

6.1、本公司车辆

6.1.1、公司公务车辆出车,需凭“派车单”才准放行,同时门卫应对进出的各种公务车辆进行登记,填写“车辆出入登记表”。

6.1.2、公务车辆返公司时,门卫人员应在“车辆出入登记表”上记录回公司时间。

6.1.3、员工私用车辆,载有物品出厂,参照6.2.2执行。

6.2、非本公司车辆

6.2.1、非本公司车辆进入公司,须于门卫处登记,填写“车辆出入登记表”,经门卫核实检查后方可进入公司。

6.2.2、非本公司车辆出公司时,须停车接受检查。非装货车辆载有物品时,需凭“物品出门证”才准放行;若为装货车辆,需凭“车辆出门证”才准放行(若门卫检查相关单据填写疏漏或不规范及其它物品货物异常,有权拒绝放行)。

7.1、任何物品(包含成品、材料、废料、工具等)出公司时均须办理“物品出门证”,且经门卫人员仔细核对“物品出门证”记载的物品及其数量是否与实物相符,查核无误后方可放行。

7.2、“物品出门证”由有关单位填写后,交门卫人员核查。

7.3、工程承包商、协作公司及其他业务上往来的公司或个人携带的工具、机器、物品等,应于进公司时先行登记,出公司时凭登记单核对无误后出公司。

7.4、外界携带物品进公司时,门卫人员须详细检查,禁止携带危险品、易燃品、凶器等。门卫一经检查发现,须立即制止并马上报上级处理。

7.5、化学材料部门和电热膜车间送料或产品出入公司,门卫凭物料“出库单”放行。

8.1、门卫每天整理“外出审批单”一次,于次日上班后半小时内送行政管理部备查。

8.2、门卫每周整理“物品出门证”、“车辆出门证”和“派车单”一次,于周六15:00送行政管理部备查。

8.3、门卫每月整理“车辆出入登记表”、“来访人员登记表”一次,于次月2号前送行政管理部备查。

《考勤管理制度》

《员工奖惩作业制度》

胸卡

外出审批单

来访人员登记表

来宾证

派车单

车辆出入登记表

物品出门证

车辆出门证

出库单

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索门禁考勤管理制度。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇十三

一、上班时间,不接待私人客人。

二、来客须在传达室登记后方能人校。

三、上课时间学生出校须持班主任签字出门证。

四、师生员工和家属携带物品出校门须持经校总务处签发的出门证。

五、机动车辆非因公不得入校内,自行车不得在校内乱放,请存入车棚。

六、校门开关时间:以学校作息时间表为准。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇十四

维护学校正常的教育教学秩序,确保师生安全,经校委会研究决定,我校实行全封闭管理,现通告如下:

1、放行时间:早上7:00点——8:00点,下午15:40点——18:30点放行。其余时间关闭校门,实行全封闭管理。

2、在校内施工、办理业务人员需出示相关证件并进行登记。

3、门卫负责门前三包,门前严禁摆摊设点,严禁停放车辆,确保校门通道整洁畅通。

4、外单位车辆不得进入校园,特殊情况经学校值周领导批准登记后方可放行,并停放在指定位置。

5、教师在上课期间出入校园需做好登记,学生在上课期间、课间如有特殊情况,凭经批准的请假条到门卫处登记后出门。

6、上课时间学生不得会客,外来人员、学生家长必须办理登记手续,方可入校。学生家长来校不得进入教学区,会见学生、老师经同意后在门卫室见面。

7、对危害学校安全的人和事,门卫有权采取临时相应措施加以制止,并迅速报告学校相关领导或值班领导,必要时移交公安机关。

8、下午15:40点——18:30确需到操场打篮球或锻炼的,经门卫同意后可以进入操场,但必须遵守学校的`规章制度,爱护学校财产,保持校园清洁,安全责任自负,不得携带小孩,并于18:30学生上晚自习前离场。

9、双休及节假日关闭校门。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇十五

为了树立良好的企业形象,维护公司财物和员工的人身财产安全,事业发展,结合公司实际情况,特制定本制度。

第一条:外来人员因公需进入公司,门卫询问事由,必要时应查验证件,电话通知接洽部门,经接洽部门或相关人员同意后,保安给来访者指出接洽部位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的,保安应委婉拒绝。

第二条:公司大门放行时间:6:30—21:30,其他时间保安有权不予通行(加班、倒班可视情延长出入大门的时间)员工严禁爬越围墙进出,违者罚款200元并开除处理。宿舍门放行时间:早上6:30—8:30,中午11:40—13:30,晚上:17:30—23:20。

第三条:晚上外出人员于23:20前回宿舍、节假日00:00前回公司。宿舍铁门除特殊情况才可开启,原则上常关闭。

第四条:被公司开除及离职人员,保安应凭行政部核准后的《离职人员申请单》给予放行,并严格检查其行李及物品,严禁携带任何具有本公司标志的物品出公司。

第五条:公司员工拿生活用品出宿舍,需作例行检查,方可放行。

第六条:公司各种物品均需凭相应出门单据放行:

1、成品出货凭成品仓签发的出货单;

2、外加工凭半成品仓库外加工单;

3、原物料需退换货时,凭物料仓库签发的退货单放行。保安人员依相应单据,物品和数量核对无误时方可放行。保安人员对出门证单据分类夹放,每天8:30以前将前一天出门单据送交行政部。

第七条:供应商来公司送货时,由保安通知收货部门后,方可放行进入公司。

第八条:快递公司送的物品、信函、文件等应由保安代收发,如需付相关快递费用时及时通知对应人员签收,保安应做好收、发工作,并登记。

第九条:外来车辆所携带物件有疑问时,应及时报告行政人员并加以确认。

第十条:摩托车出公司时保安人员应要求:其本人打开坐箱及工具箱进行检查,如有手提袋者需一并检查。

第十一条:来访者办事完毕,需由接洽部门人员送至公司大门,如有特殊情况未有人员送至大门者,保安应打电话询问接洽部门沟通后方可放行。

第十二条:下列外来人员严禁进入公司大门:

1、携带易燃易爆及危险品的人员。

2、不明身份、衣冠不整的人员。

3、推销产品及收购废品的人员。

4、非洽谈公务人员,或是洽谈公务但被访人员拒绝者。

5、来访人员报不清受访部门及受访人者。

6、来访人员不能出示有效证件者。

第十三条:有下列行为之一的公司员工严禁离开公司:

1、员工出公司或宿舍携带公司物品无放行单据者。

2、员工携带物品有放行单据,但物单不符者。

第十四条:非计件员工进入公司后,按照要求在保安室外打指纹卡。如打手纹卡有异常需真实手工登记上班时间或下班时间,由公司副总以上人员核准生效。

第十五条:车间员工严禁带手提包、背包及零食进入车间。第十六条:上班时间,车间上班的人员原则上严禁接访客人,若有特殊情况,需向保安说明情况,行政主管同意后在公司会议室会客。未经行政主管同意严禁将面试人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时,须有公司副总以上签发的放行条:,否则保安有权限制止其外出。

第十七条:外来人员未经公司总经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间,进入车间者保安和车间工作人员应以阻止。

第十八条:如果公司制造部没安排上班,各车间门需落锁,节假日及上班以外时间,关闭窗户及电源,员工如需进入车间,需经公司副总以上人员同意后方可进入,离开时需及时锁门。

第十九条:公司员工进入公司严禁穿拖鞋、短裤、衣帽不整,女生严禁穿超短裙。

第二十条:所有车辆进入公司后均应在指定地点停放,摩托车、电动车、自行车出入厂门时,必须下车推行。

第二十一条:严禁出公司的车辆:

1、外来车辆出公司时拒绝检查者。

2、货物出公司无出门单据或所装货物与单据不符合者。

第二十二条:检查时应注意的事项:

1、不可触及人身。

2、检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人的误会与反感,必要时婉言说明,并请谅解。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇十六

为加强新冠肺炎院内感染防控工作,给住院病员提供一个有序、安静、安全的诊疗环境,促进病员早日康复,自20xx年1月11日(周一)起,我院病区全面实行24小时门禁管理。

一、在住院部每层楼中间电梯大厅设立统一人员出入口,首次需进入病区的住院人员及陪护主动到可视门禁处进行按铃通话并出示核酸检测报告、住院证进入病区(急危重症可先进入病区缓冲病房)。楼道两侧安全出口均不得出入。

二、进入凭证:已住院病友请出示“手腕带”,其陪护请出示本院《住院患者陪护证》。其他人员一律不得进入。

三、住院病人除医疗检查需要,原则上不得离开病房,不串门、不聚众。

四、严格限制病区人员进入,不探视,提倡视频探视。轻症病友不用陪护,每位住院病友陪护最多一人,急危重症可申请二人陪护,陪护应尽可能固定人员,减少传染病传播风险,《住院患者陪护证》证件,一人一证,仅限本人使用。

五、病员陪护在病区期间严格遵守医院有关管理制度。首次进入病区的陪护人员需出示身份证,患者、陪护进入医院应佩戴口罩,做好个人防护,每日接受体温测量并记录。

六、所有门诊、急诊的病员,须在门诊或急诊相应诊室就诊,不得进入住院部病区就诊。

特殊时期,请广大患者及家属积极配合,感谢您的理解与支持!门禁管理取消日期另行通知。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇十七

(略)。

5.1员工出入管理:

5.1.2上班人员临时因公需外出时,应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后,才能出厂,保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上,以便人事核对考勤记录。

5.1.5除其正常职务需要,全体人员上班时间内禁止会客、

5.1.8外出经过大门不许勾肩搭背,不许大声喧哗、

5.1.9严禁私自带亲朋好友进入厂内、

5.1.10保安检查时,不可触及人身、

5.2物品出入管理:

5.2.1携带任何公司物品出厂,须持有经理级以上人员签核的放行单、

5.2.2凡本厂员工进出厂禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品、违者将送其法办、

5.2.3厂商来厂交货时,应先在保安室登记,由保安通知收货人接洽,在指定地方收货。

5.3访客出入管理:

5.4车辆出入管理:

5.4.1出入车辆一律要在保安室登记,如违者应实时上报上级,实时处理、

5.4.4本公司车辆外出,须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记、

为了维护正常的教学秩序,使幼儿园师生财产免受破坏和损失,确实保障师生员工人身安全。特制定此门卫制度:

1.根据园内规章制度,做好门卫工作。按时开关门,做到人不离岗,有事离开时需有人代岗。

2.做好来访人员登记和验证。来访人员进园需先征询园方的.同意,经验证后方可入内。参观来访人员需出示相关证件,未经允许外来人员不得随意出入幼儿园。

3.幼儿园在开展教学活动期间,应关闭好幼儿园大门。以防止幼儿走失。

4.家长到幼儿园找教师交流或了解幼儿情况,需由老师本人到门口确认和登记后方可入园。

5.加强对带入幼儿园的物品的查验,发现可疑物品要进行盘查,严禁将易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品带入园内。

6.做好园内及周边安全防范工作,每天做好幼儿园的早中晚巡视工作,发现不安全隐患,应采取措施及时处理。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇十八

1、根据新冠肺炎疫情防控及医院安全管理有关规定,病区实行门禁管理,住院患者及家属应服从医院保卫人员和医护人员的统一管理。

2、病区住院患者因病情需要准予陪护的,采取“一床一陪护”的管理模式,陪护人员相对固定,做好防护措施,原则上不得离开病房。

3、住院病区实行门禁管理,除中午11点至1点、晚上5点至7点送餐时间外,门禁一律关闭。住院部门卫严格把关准入,病房医护人员要及时提醒、劝退超时送餐人员。各护理单元增加防控班,负责门禁和非工作人员的管理!

4、非本病区工作人员进入病区时,应穿工作衣,戴口罩帽子,佩戴工作牌,凭门禁卡或面部扫描可进入。在出入病区时,不得将无关人员带进病区。

5、病区的污物通道日常关闭,特殊情况如运送遗体、医疗生活垃圾等临时开放。

6、本制度即日起执行。

企业门禁管理制度(通用19篇)篇十九

一、目的:。

二、适用范围:。

全体员工,车辆,访客,物品出入均需遵循本制度、

三、权责:。

3、1保安对出入厂员工,物品,来宾,车辆进行检查、

3、2相关责任单位协助做好督导工作、

四、定义:。

(略)。

五、内容:。

5、1员工出入管理:。

5、1、5除其正常职务需要,全体人员上班时间内禁止会客、

5、1、8外出经过大门不许勾肩搭背,不许大声喧哗、

5、1、9严禁私自带亲朋好友进入厂内、

5、1、10保安检查时,不可触及人身、

5、2物品出入管理:。

5、2、1携带任何公司物品出厂,须持有经理级以上人员签核的放行单、

5、2、2凡本厂员工进出厂禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品、违者将送其法办、

5、3访客出入管理:。

5、4车辆出入管理:。

5、4、1出入车辆一律要在保安室登记,如违者应实时上报上级,实时处理、

5、4、4本公司车辆外出,须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记、

六、本规定经总经理核准施行,修正时亦同、

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离婚协议是夫妻在离婚后签署的一种协议,规定了财产、子女抚养等各项事宜。请注意,以下离婚协议范文仅供参考,根据具体情况需要进行个性化修改和适应。男方:钱世猛,
述廉报告是对某个单位或个人廉洁从政、公正执法等方面进行概括和总结的书面材料,具有重要的反腐倡廉意义。以下是一些描述廉洁事迹的范文,大家可以从中找到一些写作的灵感
加油稿能够在我们遇到挫折和困难时,给予我们力量和支持,让我们坚持向前。以下是小编为你精选的励志加油稿,希望能给你带来一些正能量和鼓舞。牵着你的情,动着我的心。这
阅读范文范本可以提高我们的写作能力,使我们能够更准确地表达自己的观点和思想。下面是小编为大家准备的一些精选的总结范文,希望能对大家有所帮助。根据机关党委的统一部
一个完善的策划方案能够在项目中起到指导和决策的作用,使整个项目进展有条不紊。接下来,我们一起来看看一些经典的策划方案范文,相信会对大家的工作有所帮助。
社会实践有助于学生发现自己的兴趣和潜能,并为未来的职业选择提供参考。接下来,我们将为大家推荐一些社会实践的注意事项和经验分享,希望对大家有所帮助。大学生开展暑期
活动总结是对一个特定活动的经验和成果进行总结和反思的重要步骤。这些活动总结范文展示了不同活动的策划和执行过程,以及活动的成果和反思,对于我们写作活动总结有一定的
月工作总结是一个反思过去一个月工作的机会,通过总结和概括过去的工作情况,我们可以更好地规划未来的工作计划。下面是一些月工作总结的范文,希望能够给大家一些写作的参
年度回顾是一种常见的总结方式,可以帮助我们回顾过去一年的成就和收获。下面是小编为大家搜集整理的年度总结范文,希望对大家写作有所启发。指导思想。以理论和“三个代表
总结工作的得失,在接下来的工作中,我将会更加努力,写一份完美的述职报告就是开始。读完这些范文,相信大家会对如何写一份成功的述职报告有更清晰的认识。尊敬的董事长,
一个成功的策划方案应该具备清晰的目标、合理的资源安排和切实可行的实施方案。如果你正在编写策划方案,不妨参考以下范文,找到合适的启发和灵感。品味生态食材,鲜香时尚
转正工作总结是我对自己在转正期间所学到的各种知识和技能的一个总结和汇总。如果您正在写转正工作总结,可以参考下面的范文,了解一些写作技巧和注意事项。1、对试用期工
运动会是学生们锻炼身体、展示才艺的平台,也是培养他们团队协作和领导能力的机会。接下来,我们为大家提供一些在运动会中的精彩瞬间,让我们一起回顾一下。尊敬的各位家长
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对于一个职场新手来说,写工作心得体会可以帮助我们更好地适应工作环境,提高工作能力。在这里,小编为大家整理了一些优秀的工作心得体会范文,希望能够给大家提供一些参考
教师工作总结是在教学实践中积累经验的基础上,对课堂教学、学生管理等方面进行反思和总结。以下是小编为大家收集的教师工作总结范文,供大家参考和借鉴。本人于20xx年
自我评价是对自己在一段时间内的表现和成长进行客观评估和总结的重要环节。以下是一些成功人士的自我评价,他们的经验或多或少都能对我们有所启发和帮助。本人性格开朗、思
演讲稿可以是短小精悍的,也可以是长篇大论的,关键在于根据具体情况选择合适的长度和风格。每个人都可以信手拈来写出一篇成功的演讲稿,只需要掌握一些基本的写作技巧。
财务工作总结是在一段时间内对财务工作和管理等方面的表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们发现问题、总结经验,进一步提高财务工作的水平和效益。现在我想我
一个好的策划方案应该能够尽可能地减少资源的浪费,提高工作效率。如果你正在准备一个策划方案,不妨先来看看这些经典案例。2.与化妆师沟通3.确认婚礼当天的造型4.预
教师心得体会是教师探索个人成长和专业发展的有效途径,能够促进教育教学工作的不断创新和改善。接下来是小编为大家整理的教师心得体会范文,供大家参考和学习。
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导游词是为了让游客在旅游过程中更好地理解景点的过去与现在。导游词是一道桥梁,把游客和景区连接起来,通过它,我们可以了解到更多关于这座城市的故事。现在,请你们听听
自我介绍是一个展示我们自尊和自尊心的机会,我们可以通过自我介绍来展示自己的自信和积极态度。在自我介绍中,我们可以参考一些成功人士的经验和方法,以提高自己的自信和
自我介绍是一种展示自信和自尊的方式,通过向他人展示自己的能力和成就,我们可以增强自己的自信心。以下是一些经典的自我介绍示范,通过学习和模仿这些范文,相信大家能够
事迹材料作为一种文学形式,具有真实性、可读性和启示性,能够给读者带来思考和反思的机会。下面是一些成功的事迹材料范例,希望能给大家一些启示。时刻牢记自己是一名共产
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教师演讲稿的结构应该合理,包括开头、主体和结尾,确保逻辑明晰且层次分明。下面是一些关于教师演讲的经典范文,希望能给大家带来新的思考和启示。凭着对教育事业的热爱与
检讨书的写作能够帮助我们明确自己的目标和价值观,加深对自己所处环境的认知,并对自身有更深刻的反思。以下是一些经过精心撰写的检讨书范文,它们展示了不同的思考角度和
致辞的写作过程需要先进行一定的调研,了解听众和场合的背景。以下是一些经典的致辞案例,它们各具特色,值得我们借鉴和学习。首先,谨让我代表学校党支部、学校行政部门祝
运动会的举办可以展示学校的活力和组织能力,增强全校师生的归属感和凝聚力。运动会总结是对一段时间内的精彩瞬间的回顾,现在让我们一起来读一读下面的范文吧。
策划书是一种对活动、项目、产品等进行规划和设计的文书,它可以提供详细的策划思路和实施方案。精心编写一份策划书不仅是为了吸引投资者和合作伙伴的关注,更是为了向他们
工作计划范文的撰写需要注意清晰、简洁、具体和可行性。如果你正在制定工作计划,不妨看看以下范文,或许能给你带来灵感和思路。  20xx年,为充分发挥股室的服务、保
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在写演讲稿范文时,可以通过总结关键点、展示亮点和提出建议等方式来体现演讲的价值和改进空间。范文中的结构和语言的运用可以启发我们思考如何更好地组织自己的演讲内容。
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教学工作总结是教师不断提高自己的重要手段,可以帮助我们更好地发挥教育职能。范文中的教学工作总结是各位教师经过反思和总结后的结晶,值得借鉴和参考。在以往的思品课中
经过这次活动,我们深刻认识到活动总结的重要性,它能帮助我们更好地改进和提升活动的效果。小编为大家整理了一些有关活动总结的范文,希望对大家有所帮助。勤俭节约是中华
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