述廉报告是对廉洁教育、监督管理和违纪处理等方面的工作进行梳理和总结的重要方式。阅读述廉报告，可以帮助我们更好地了解和认识廉政建设的重要性。
区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇一
xx年，在地委、行署和市委、市政府的坚强领导下，在全市有关部门的积极配合下，本人认真履职、尽心尽力，顺利完成了各项工作任务。现将一年来的思想工作情况述职如下：
一、加强学习，提高能力，不断适应新形势。
一年来，特别是在党的群众路线教育实践活动开展以来，本人学习了中央、自治区和地区的重要文件精神，重点学习了党的十八大三中、四中全会，自治区八届七次全委会议和地委委员会议等有关会议精神，并始终把学习与实际工作结合起来，注重改变工作方式方法，做到察实情、讲实话、办实事、求实效，自觉执行民主集中制，坚决贯彻市委、政府决议。
二、务实创新，真抓实干，认真履行工作职责。
抓城乡规划方面。
加强城市总体规划、土地利用总体规划和主体功能区规划的衔接，组织编制了《xx市近期建设规划》、《xx市物流专项规划》、《xx市老城区控制性详细规划》、《xx河流域景观修建性详细规划》等18项大型规划编制。充分发挥规划监察、国土监察、城建管理监察等执法部门作用，同时，对城镇范围内一批违规违章建筑进行了依法清理，有效提升了城市形象。
推进城乡建设方面。
实施城建重点项目9类35项，计划投资14.54亿元，截至目前已累计完成投资13.8亿元，涉及保障性住房、道路、供暖、供排水、供气等重点民生工程。
一是加快住房保障建设。全年计划新建任务4700套，建筑面积33.15万平方米。目前，已开工4931套，建筑面积39.37万平方米，累计完成投资5.2亿元。解决1487户困难家庭住房问题。
二是加强城市绿化工作。新增及改造绿地150万平方米，引进种植31种乔、灌木200余万株、宿根花卉140万余株，花圃出圃草花20余万盆，累计完成投资3500万元，人均公园绿地面积增长到9.12平方米。
三是大力实施供热工程。完成供热一级管网改造7.2公里，改造换热站49个，新增供热面积190万平方米，目前集中供热总面积达到1016万平方米。投资7500万元，完成了22个小区27万元平方米既有建筑节能改造。
四是加快规范房屋与土地征收工作。完成全市棚户区改造征收665户，征收房屋面积10.35万平方米，征收土地1111.21亩。完成了火车站项目征收工作。
五是大力实施城乡基础设施建设。投入1.1亿元，实施了13条道路改扩建工程，道路建设里程10.08公里。完成了安全路、老北郊路、红星西路及中华路等道路硬化工程，打通了青年路、融合路及桥梁厂涵洞，更新公交车35辆，改造公交站亭站台24个。投资7100元，完成了火车站站前广场地下停车场一期及两侧铁路用房建设项目。同时，投资2300万元，实施了二堡镇、五堡镇、陶家宫镇基础设施建设。
五是加快老旧小区改造步伐。投入4200万元，实施了51个老旧小区供排水、供热、道路、亮化、中水利用、健身器材、监控及城市电网等改造。
六是稳步推进房地产开发。计划施工面积180.4万平方米，截至9月底，房地产开发施工总面积为227.6万平方米，完成总投资15.84亿元。
抓城市管理方面。
一是集中开展了城乡结合部、巷道和庭院小区等部位“八乱”现象整治工作。开展了百日交通安全整治行动。积极推广数字化管理模式，委托中科院编制完成了《xx市智慧城市建设规划》。
二是对市区主要道路坚持24小时清扫保洁，全市一次性清扫保洁面积达716万平方米，其中机械化清扫面积244万平方米，机械化清运、清扫能力得到增强。
三是严格基本建设程序，对工程建设进行全过程管理，严格按照国家《建设工程质量管理条例》和《建设工程质量监督导则》有关规定进行审核，进一步提高工程质量安全水平。
四是进一步加强环境监督管理和执法力度，严格执行环境影响评价制度，严把环保准入关，新建项目环境影响评价、节能评估和“三同时”执行率达到100%。实施餐饮业污染治理，已完成609家餐饮经营场所炉灶煤改气和57家油烟净化工作。
三、严于律己，勤政廉洁，不断提高拒腐防变能力。
始终严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》要求来约束自己，正确使用手中权力，自觉增强廉洁自律和拒腐防变能力，时刻保持清醒头脑。始终把严格遵守党的纪律作为自身党性修养的重要内容，坚决执行中央、自治区、地区关于党政领导干部廉洁自律的各项规定，牢固树立社会主义荣辱观，做到自重、自省、自警、自励，正确使用手中的权力，廉洁从政。在大事大非问题上，做到旗帜鲜明，立场坚定，态度明确。认真落实党风廉政建设责任制，从未接受过下属及其他单位、个人赠送的现金和礼品。抓好分管范围党风廉政建设责任制的落实，利用下基层调研、召开会议、参加民主生活会的机会，认真履行监督职责，对分管部门的党风廉政建设情况和领导班子廉洁从政情况进行监督、检查，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署，同落实，同考核。
工作虽然取得了一些成绩，但还存在缺点和不足：一是新的形势和任务对领导水平提出了更高的要求，需要进一步加强理论和业务学习；二是工作方式方法还需进一步改进提高；三是对分管单位的基层干部理论学习要求不够，还需进一步加强。针对存在的不足，在今后的工作中我将认真加以改进，克服不足，努力提高认识，真抓实干，只有这样，才能把老百姓和广大人民群众的事做的更好、更实。
不妥之处，请批评指正。
区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇二
县委常委、政法委书记、统战部部长述职述德述廉报告我于20xx年5月担任xx县委常委、政法委书记、统战部部长，按照县委分工，认真履行职责。现将今年以来履行岗位职责、自身建设及廉洁自律等方面情况，做如下述职：
一、学习贯彻党的路线方针政策情况本人认真学习党的路线方针政策，不断改进学习方法，积极参加县委中心组和机关的各种政治、法律知识学习，从书中学、从实践学，向群众学、向领导学，注重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯着问题学，深刻领会了党的路线方针政策的精神实质，把握了党的正确政治方向。认真将党的路线、方针和政策与具体工作相结合，坚持理论联系实际，提高了履行岗位职责的能力和水平，增强了处理社会矛盾、维护社会稳定的能力和水平，提高了组织领导和驾驭全局的能力，能够较好地运用党的方针政策完成县委交付的各项工作任务，做到了执行不走样，落实不松手。
二、履行岗位职责情况。
（一）政法工作任务完成情况今年以来，我始终把深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法及为党的十八大召开创造和谐稳定的社会环境作为工作的出发点和落脚点，深入开展了平安大县创建，有效预防和化解社会矛盾纠纷，依法严厉打击各类违法犯罪行为，全力维护社会稳定，全县社会治安状况有了明显好转。
1、狠抓社会管理综合治理，平安大县创建稳步推进。
一是深入开展平安创建活动。将全县7镇、117个村、16个社区、60个综治维稳成员单位、30所中小学和37个规模以上非公有制企业全部纳入创建范围，在全县各行各业深入开展了平安xx创建活动，使各单位各部门共创平安xx的意识增强，工作重视程度提高，在全社会形成了横向到边、纵向到底的创建氛围，平安创建水平显著提高。
二是强化视频监控技术防范水平。按照一步到位、五年不落伍的思路，在县城沿街商业网点、农村集镇所在地、重要路口全部安装了高标准的视频监控系统，并逐步将视频监控接入派出所管理，大大提高技术防范工作水平。全县共安装视频监控摄像头7623个，构筑起了以110指挥中心为龙头，以城区、农村、单位内部以及案件多发的区域、行业、时段为重点，点、线、面相结合，人防、物防、技防相配套，防范严密、管理到位、打击有力的社会治安防控体系，有效提高了侦查破案和技术防范能力和水平。
三是加大综治宣传，营造良好工作氛围。围绕创新社会管理体系，倾力打造平安xx的宣传主题，开展了丰富多彩的宣传活动。通过悬挂横幅、发放资料、张贴标语、法律咨询、陈列展板、出动宣传方队和车辆的形式，开展了声势浩大的集中宣传活动，在电视、报刊开辟专栏，举办了综治杯乒乓球比赛、演讲比赛等活动，编发综治信息28期、撰写调研文章4篇，通过综治宣传充分调动了全社会参与平安创建的积极性。
度、工作流程、工作台账，基层基础建设得到了全面加强。加强流动人口管理，积极构建网格化管理模式，建立流动人口基础信息库和综合服务管理平台，推行居住证制度，加强出租房屋管理，保障了人口流出地和流入地衔接配合工作。加强特殊人群的服务管理，落实刑释解教人员公民待遇，帮助他们更好地融入社会，同时密切关注社会闲散青少年、有严重不良行为和轻微违法犯罪行为未成年人的教育、矫正和管理工作，大力推进社区矫正工作，实现了全覆盖。五是总结经验，创新工作，提高了工作实效。在总结过去工作经验的基础上，结合xx实际，创新提出了三级联调、六方联动基层化解社会矛盾的工作模式，工作成效受到了自治区政法委、自治区组织部和市委、政府主要领导的充分肯定和一致好评，接受了全区、全市维稳现场观摩会的检验和指导，工作经验被中央、自治区、市级相关媒体报道和刊载，取得了明显工作成效。
2、狠抓了维护稳定工作，确保了社会大局平稳。
隐患专项行动。制定印发了《xx县整治监所安全专项行动方案》，对劳教戒毒所、看守所、拘留所的监所安全开展整治。重点对在教人员不稳定隐患和安全警戒设施不安全因素和牢头狱霸等进行专项清查整治，防止了脱逃、防止了非正常死亡、防止了案件事故，实现了无逃脱、无重大案件、无重大安全事故、无重大疫情发生的四无目标，确保了监所安全。
二是积极预防和处置群体性事件。对可能引发群体事件的苗头和隐患坚决地消除在萌芽状态，对发生的群体性事件，弄清事实，查明原因，采取措施，疏导群众，妥善处置，迅速平息事态。及时解决群众诉求，兑现承诺，及时化解，防止事件反复和反弹。先后参与了县内重大群体事件的处置，成功将原机械厂、商场拆迁、县医院医患纠纷、鑫源泰集团魏某等30余人阻碍企业生产等群体事件平息化解，有效防止了越级上访事件的发生。
三是做好案件协调，全力处理群众来信来访。对一些公检法司部门依靠自身能力解决不了的案件，召集政法四长及相关人员召开案件协调会议，讨论并研究解决重大疑难案件；同时，多次召集公安、法院、检察院等部门到信访接待大厅，与群众面对面交谈，了解上访诉求，帮助群众解决实际困难，受到了群众和领导的好评。
3、狠抓了政法队伍建设，政法工作有了新进展。以忠诚、为民、公正、廉洁主题教育实践活动为契机，多次深入政法部门指导、检查工作，并加大执法督查力度，抽调政法委、纪检委、检察院、政法退休老干部组成案件督查小组，深入政法部门对201x年以来的刑事、治安、民事等案件的执法情况进行督查，发现问题及时要求整改，严明了纪律，加强了队伍建设。
4、狠抓了机关作风建设，政法委自身建设得到了明显加强。制定了学习制度、会议制度、车辆管理制度等七项制度，既规范了机关运行，又调动了工作人员的主动性和积极性；同时，积极开展下基层、结对帮扶活动，为帮扶点捐助资金2万元，以实际行动体现党和政府的温暖，密切了党群干群关系。
（二）统战工作任务完成情况。
1、充分发挥统战工作优势，促进全县经济发展。强化工商联的商会职能，协助筹建了鸿鼎农贸市场、套海镇、塔尔湖镇三家互助担保商会；并与工商银行、包商银行、信用联社加强对接，为中小企业、商户提供互助担保贷款1亿多元；组织我县民营企业家赴包头、鄂尔多斯等地考察、学习，加强与这些地区工商联的交流交往，搭建了招商引资平台；与县就业局共同举办了多场职业技能和就业创业培训，使300多人走上了工作岗位，为全县40多家企业招贤纳士200多人；推动非公有制经济行业协会建设，新成立建材行业协会和炒货行业协会，截至目前，共成立行业商协会28个，并加强对行业协会的指导，促进行业规范、快速、健康发展；确定中旺科技公司、惠发纸餐用具公司等10户实力较强、成长性较好、社会声誉较高的非公有制企业进行重点扶持，发挥统战工作优势，开展各项服务工作，采取以点带面，示范引导的办法，促进全县非公有制企业快速健康发展，为促进全县经济发展作出了积极的贡献。
任制，与7个镇、22个宗教工作重点村签订了宗教工作责任状，定期召开宗教工作联席会议，了解全县宗教工作情况，实现对宗教工作的网络化动态管理；在23个宗教活动场所开展财务监督管理工作，确定2个宗教场所为示范点，以点带面，促进全县宗教场所财务管理工作规范化运作；深入开展了创文明宗教活动场所，做文明宗教教职人士和创建和谐示范教堂活动，提高了宗教界人士爱国主义觉悟和依法开展宗教活动的素质。
3、加强与党外人士的合作共事，保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。加大党外干部的培养选拔使用力度，重新确定了58名党外科级后备干部，全县党外科级干部总数达到45名，为四分之一的政府职能部门配备了党外副职，全县重要工作会议、重大工作决策都邀请党外人士参加，与党外人士的合作共事进一步加强。
己职责范围内不能定的事，积极提出合理建议，为县委科学决策提供依据。对于自己主抓的工作，注重调查研究，深入基层搞调研，倾听基层干部群众意见，集思广益，认真开展各项工作。讲究效率，创造性开展工作。工作中踏实肯干，讲求方法，倾尽全力，开展政法维稳工作。认真分析研判全县治安形势，想办法、出实招，针对农村社会管理准点，创造性在全县推广施行三联六调工作机制，并在全市乃至全区推广，并作为典型经验上报了中央维稳办，使我县大部分矛盾在基层就得到化解，为加强和创新社会管理注入了新活力，工作成效显著，工作创新见到了真正实效。谦虚谨慎，顾全大局。在日常工作中，虚心向领导和同事学习，团结一致，敢想敢干，共谋维稳之策，积极围绕全县中心工作开展政法、统战工作。五、加强自身建设情况严格按照党风廉政建设的有关要求，经常学习党纪法规，以身作责，对照检查，克己奉公，廉洁自律，模范遵守党的纪律，不断增强自律意识，做到自重、自警、自励，切实增强个人拒腐防变能力。在实际工作中，正确对待权力，认真履行职责，集思广益，倾听群众呼声，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，勤勤恳恳工作，老老实实做人，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
提高，这都是我今后不断努力和提高的方向。在抓政法统战工作中，我觉得自己理论学习的系统性不强，深度广度把握不够，自身建设有待进一步加强。今后，要不断加强学习，在提高自身素质能力上下功夫，在创一流工作业绩上下功夫，深化严打整治，加强社会治安综合治理，加强政法队伍建设；统筹安排民族宗教事务，加强与党外人士的合作共处，充分发挥统战工作促进经济发展的优势；为全县经济发展、人民群众安居乐业、民族团结而竭力工作，再创佳绩。
附送：
县委常委、组织部长*同志事迹材料的却是责任和重托。“作为一名管干部的组织部长，权力意味的就是责任，是为群众服务而不是谋求私利的工具。”他清醒的意识到，组织部门的干部是人们关注的对象，也是一些别有用心的的人拉拢腐蚀和“公关”的目标，稍不留神，就会犯这样那样的错误，因此，在日常工作中，他注重自重、自醒、自警、自励。一方面，他为自己制订了详细的读书计划，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，同时还积极结合工作实际撰写心得体会和调研文章，做到学以致用，仅201x年，他的读书笔记就达2万余字，所撰写的等四篇文章分别被中央级、省级和市级公开发表。正是因为*同志的示范作用，全县党务干部学习氛围较为浓厚，尤其是全县组工干部中积极学习新知识，做读书笔记和撰写体会文章更是蔚然成风。
勤制度，并亲自同其他干部一道进行夜访，狠刹乡镇干部走读风；坚持实行组织部长谈话制度，干部监督进社区制度在全县科级干部中创新性的推出了“全日制”的监督模式。积极参与县委、政府中心工作。作为县委常委、组织部长，他深知班子团结是体现执政能力的重要方面，因此，他在工作中积极为全县的工作大局服务，认真执行民主集中制和个人分工负责制，积极维护班子及主要领导的团结。201x年，*主动请缨，担任工程的常务副总指挥，天天奔波在征地、拆迁、工程建设过好权力关、金钱关和人情关，在干部任用上，从不拿原则做交易，不搞歪门邪道，不为跑官要官者牵线搭桥，未收受过任何单位和个人的钱物，自觉抵制选人用人上的不正之风，在全县力树正确的用人导向。为筑牢自己防腐拒变的防线，增强家人抵制不正之风的意识，201x年他动员自己的爱人参加全省组织系统的“廉内助”培训班，工业滤布他还时常告诫自己的亲属要谨小慎微，不能借他的职务影响经商办企业，更不得以他的名义收取钱物和收受礼物。无论是以前在其他单位还是现在担任组织部长*同志始终保持着朴素谦逊的本色，开展工作总是本着节俭为先的原则，不讲排场，不比阔气，反对大吃大喝等奢侈浪费的行为，尤其是坚持在机关上下班回家不用公车更是赢得干部的好评，用别人的话说：
区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇三
县委常委、宣传部长述职述德述廉报告按照常委分工，20xx年我负责全县宣传思想工作，主持宣传部工作，分管文联，同时包联胜丰镇和隆兴昌镇东环社区工作。按照此次考核要求，我就20xx年以来工作履职及廉洁自律情况作如下汇报。
一、围绕中心，服务大局，全力提高舆论引导能力理论武装工作。
一是完成县委中心组集中学习10次，精心做到学前有计划安排，学中有签到记录、学后有总结归档。
三是提升理论大讲堂建设水平。制定下发了《关于进一步加强理论大讲堂工作的通知》，树立了祥和社区大讲堂、博物馆市民道德大讲堂和兴丰村农牧民大讲堂等典型。新闻宣传工作。
一是成功打造对内宣传强势。《古郡晨报》充分发挥平面媒体的特点，先后组织采编专版17块，开设特色专栏27个，刊发公告、倡议书1，出版社区月刊10期。电视台播发新闻511条，在市电视台播发五原新闻161条。电台播出《五原新闻》122期、511条。五原新闻网上传文字稿件510条，图片306张，视频新闻132条。
二是大外宣格局初步形成。以全面报道我县迎会亮点工作为切入点，积极邀请上三级新闻媒体记者26批次，对我县经济社会各项事业进行了全面深度地采访报道，累计发稿370条。
三是新闻监督成效显著。编发三问专报9期，召开新闻发布会一次。基层文化工作。
一是群众文体活动全面展开，成功举办了五原县首届群众文化艺术节声乐、器乐大赛颁奖晚会，社区消夏文艺晚会6场，全县社区文艺汇演1场，二人台展演1场。
二是文化基础设施不断完善。图书馆、文化馆免费开放。图书馆电子阅览室投入使用。
三是积极开展送戏下乡活动。歌剧团先后下乡演出43场。四是顺利推进文化体制改革工作。五是加强文化市场管理和文物保护工作。社会宣传工作。
一是加强形势政策宣传。编印棚户区改造宣传手册《告别棚户区拥抱新生活》1500册，张贴《补偿办法》和《一封信》1500份。成功举办了践行总干精神先进事迹报告会。
二是加大对典型人物的推树宣传工作。新公中镇永联村党支部被推荐为全国先进基层党组织。孝女王叶、数次见义勇为的柴建新被推荐为自治区道德模范候选人。
三是扎实开展三下乡活动。20xx全市三下乡活动启动仪式在新公中镇永联村举行。精神文明创建工作。
一是以迎接十八大，讲文明树新风为主题，广泛开展了讲、评、唱、传、行活动。在博物馆挂牌成立市民道德大讲堂。积极组织开展首届五原县道德模范评选活动，推荐首届巴彦淖尔道德模范和二是大力推进文明细胞创建活动。组织23个单位接受了市文明委的验收，指导201x年命名的县级文明单位开展重新申报创建活动。组织23个市级文明单位的分管领导参加了文明单位创建培训活动。3人荣获全市精神文明建设先进个人。
三是加强未成年人思想道德建设。1名小学生荣获全区滤布美德少年提名奖。成立了全市首家青少年心理健康教育辅导中心。
四是继续完善爱国主义教育基地建设。抗日烈士纪念园被命名为全区二是天籁湖景区保护开发工作。鉴于景区现在的经营状况和建设规模，在抢救保护的基础上，积极开发建设新的影视基地。先后去西安浙江等地进行了全方位的考察，邀请到全国一流的影视城设计专家来我县进行考察，并召开了河套影视基地规划建设研讨会。
三是旅游产业开发对接工作。先后邀请招商国际旅行社来我县考察旅游产业发展并取得了他们的支持，和县委主要领导赴浙江横店影视城考察旅游产业及影视城建设等工作，发现了不足，开拓了视野，明确了方向。
一是思想观念需要进一步更新；二是学习不够深入；
三是领导水平和对外协调能力还需进一步加强。针对存在的问题，在今后的工作中一定做到：
一是增强创新意识，认真研究宣传思想工作的新特点、积极开辟新途径、探索新方法；
二是自觉形成良好的学习习惯，全面系统地学习各类知识；三是不断提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
附送：
述廉报告中共定兴县委常委、常务副县长今年以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求，以贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》为重点，全面落实中纪委三次全会和省、市纪委四次全会部署的各项工作任务，实施标本兼治，综合治理，较好地完成了××年度党风廉政建设和反腐败各项工作任务。现将有关情况报告如下：
虑，将工作任务层层分解，明确到人，真抓实干，不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
二、强力组织实施，深入推进党风廉政建设和反腐败工作任务的落实以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，组织财政、审计、.freekan.监察、人事等有关部门，加强机关自身建设，促进“八项”工作措施的落实，严格执行财务报销制度和人事管理，加强监督检查，严肃查处违规行为，确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。
经济审计结果在干部任用和奖惩中的运用。认真组织制定具体的专项清理实施方案，在抓好学习教育、自查自纠的基础上，全面开展了清理党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险的问题，清理拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题，开展了对现有行业组织和社会中介机构的审核，清除了不符合规定的组织机构，按期完成了清理任务。认真执行市纪委、监察局《关于进一步加大办案力度，强化办案责任制的规定》，加强对查办案件工作的领导和组织协调，加大依纪依法查办案件力度，坚持和完善批办案件制度，今年以来共查处件违法违纪案件，我县案件查处工作再上新台阶。
区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇四
一年来，在区委的正确领导和相关部门的支持下，紧紧围绕全区经济社会发展稳定大局，全力以赴抓好组织工作，集中精力完成分管任务，切实担负起“三严三实”专题教育和党的建设制度改革领导小组办公室主任职责，较好地完成了区委赋予的各项工作。现报告如下：
坚持把加强品性修养作为做人、做事、从政的基本要求，在知本分守规矩中践行“忠诚”。始终保持坚定正确的政治信仰，自觉以习近平总书记系列重要讲话精神和党的最新理论成果武装自己，把“三严三实”作为修身之本、为政之道、成事之要，做到了头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，知行合一。始终坚持公道正派的人生准则，立公心、讲公道、重公论、做公仆，以清白立身、以干净任事、依法纪用权。始终坚持严谨认真的做事理念，既抓大事又重小节。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉贯彻民主集中制原则，坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向区委汇报，重要决策多方征求意见，确保了组织意图的实现。
牢牢把握从严治党主基调，以改革创新精神统领各项任务落实，常规工作取得新进展，重点工作取得新成效，难点问题实现新突破。
围绕深入贯彻“
1+3。
”制度体系，通过落实党委责任激活“主引擎”，厘清党建责任划好“责任田”，强化书记考评牵紧“牛鼻子”，着力构建党委抓、抓书记、一级带一级的抓党建格局。推行党组织书记抓党建项目工程，以“三级联述联评联考”为核心，实行党建工作年初报目标、月月晒进度、季度抓落实、半年一点评、年底总考评，压实第一责任，全面提高管党治党水平。
扩大示范引领联系范围，组织处级领导每人分别引领联系
1
个乡镇。
(
街道。
)
1
个非公企业和。
1
个重点项目。在“十个全覆盖”推进过程中，抽调。
3738。
名机关干部组建。
11。
个示范引领工作团和。
173。
个驻村（分场）工作队。通过推行“。
456。
15。
家成员单位深入联系点连续奋战。
50。
余天，协调争取项目。
15。
个，筹集建设帮扶资金。
100。
余万元，干召庙镇各项工作走在了全区前列。
认真履行牵头抓总职责，卓有成效地开展“三严三实”专题教育，推动党风政风持续转变把村、企、居基层党组织书记、第一书记、驻村工作队和大学生村官等群体纳入干部培训计划，围绕学习贯彻习近平同志系列讲话精神，开展大规模轮训，培训党员干部
42700。
余人（次）。组织部分非公企业党组织负责人外出参观学习。借助“百人宣讲团”分片办好农村党员冬季培训。开通临河党建微信平台，筹建“临河先锋”党建网站，充分运用信息简报、报刊网站、广播电视和远程教育等媒介，抢占党建宣传制高点。
以“六有”标准推进服务型党组织建设，实现了“三个拓展”、“两个保障”“三个拓展”，即：拓展特色载体大力推行农村社区化管理和“
3353。
25。
个，企业党建示范点。
8
26。
个，新建乡镇便民服务大厅。
3
个，新建村部（分场）场所。
29。
个，配套改造。
38。
个。下拔专项经费和区管党费。
200。
2
23。
家和。
10。
家，较去年同期增加。
31.9%。
和
77%。
“两个保障”，即：加强队伍保障按照“三个百分百”目标，圆满完成了。
151。
个村。
51。
18。
个三类村三年转化目标。提升经费保障。制定出台基层活动经费使用管理、工资待遇定期增长机制。
2015。
年度财政列支专项党建经费。
2490。
110。
万元。全面落实了。
302。
名离任村干部的生活补贴。
干部选任工作规范化水平进一步提高，管理广度深度继续拓展。在干部选任全程纪实和职数预审的基础上，制定了《科级领导岗位补充调整人选推荐提名办法》《
xx。
区国有企业领导人员薪酬管理暂行办法》《。
xx。
242。
名，完成消化任务的。
75%。
双轨制、自设机构和超机构规格配备干部等难题得到解决投入。
2
万元购置。
12380。
300。
余名。
6
个团队和。
2
名个人入选自治区第五批“草原英才”工程，
xx。
区成为全市入选数量最多、覆盖面最广的旗县区。同时，在内蒙古兆丰河套面业有限公司成立了临河首家院士工作站。
按期完成改革任务
59。
项。坚持边改边试边完善，突出抓好新华镇基层党内民主选举、乡镇党代会年会制、金川街道党员定期评议党组织领导班子、领导干部能上能下等试点，改革取得初步成效。
深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，带头贯彻执行习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示、中央“八项规定”和市区配套规定、组工干部“十严禁”“五条禁令”等有关纪律和要求，不断提高自身执行党的路线、方针、政策，严格遵守党风廉政建设各项规定的自觉性。在工作和生活中，能够严格要求自己，坚守原则底线。在干部选任工作中，充分发扬民主，自觉接受监督，努力通过严格标准、透明程序、公平竞争，杜绝不正之风、严防“带病提拔”。同时，管好身边人、身边事，注意加强对自己家人、身边工作人员的管理和教育，不做有损党和人民利益的事。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与新形势新要求相比，与党员干部群众的新期望相比还存在一定差距。在自身修养的提高上还要加强，在学习的深度和广度上还需要拓展；工作的摆布上要更加均衡，解决好农村党建城郊强、北片薄弱等问题；党建改革还需进一步加大力度；个别村级活动场所存在标准不高、功能不全的情况。这些都需要在今后的工作中认真加以解决。
区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇五
20xx年x月，按照组织安排，我被调整为区委组织部长，同时仍兼任区委办主任、总工会主席。一年来，在区委的坚强领导下，我始终牢记使命、恪尽职守，勇于担当、主动作为，较好地完成了各项工作任务。现按要求将相关情况报告如下：
始终把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。
(一)在学深悟透中强化思想武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学深悟透上下真功苦功。全年参加区委常委会、理论中心组学习xx次，讲专题党课x次，主题发言x次，读书班集中研学x期，撰写。
读书笔记。
x余字、
心得体会。
x篇、
调研报告。
x篇。完成湖北省干部在线和“七五”普法无纸化学法用法学习任务。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真研读“一章两书”等党中央和省市委规定的学习篇目，重点研学习近平总书记关于分管工作领域的重要论述和批示指示精神，及时跟进学习党的十九届四中全会精神和习近平总书记最新的系列重要讲话和重要论述，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想理解，真正让新思想熔铸到灵魂、浸润到血脉。
(二)在真信真用中锤炼绝对忠诚。无论身处什么工作岗位，都始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在工作中时刻锤炼忠诚、体现忠诚。作为区委办主任，时刻坚守“五个坚持”的基准和遵循，主动向上级优秀党办聚焦看齐，继承弘扬党办优良传统和作风，不断强化“三服务”意识，提高“三办”水平。作为组织部长，迅速责任上肩，围绕新时代党的组织路线，找准组织工作服务中心的结合点、着力点和切入点，在理念、思路、方式、措施、机制上主动适应跟进，在短时间内完成了角色转变。同时，时刻守好意识形态阵地，保持政治敏锐性和政治鉴别力，对重要信息、敏感问题、突发事件，及时上报，迅速处理，把握主动。
(三)在细照笃行中深化宗旨意识。始终坚守人民立场，忠实践行群众路线，主动适应新时代群众工作新特点新要求，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。切实履行信访法治工作职责，全力做好信访维稳包保工作，全年接访x余人次，化解信访积案x个，开展物业管理专题调研，成功解决银湖月色物业纠纷。切实履行挂点包保服务责任，经常性深入挂点社区指导督办创文等重点工作，深入企业开展“双千”服务，深入治理点落实河长制工作要求。全力做好阳新县王英镇毛坪村的对口帮扶的牵头抓总工作，协调解决该村村民饮水难、农产品滞销等问题，全村x户、x名贫困人口顺利脱贫。同时，按照组织系统脱贫攻坚巡视工作要求，对标对表、压实责任，举一反三抓好自查自纠，从严从实抓好整改落实。
在工作中始终保持强烈的紧迫感、使命感和责任感，狠抓落实、善作善成，将初心和使命鲜明而具体地落实到履职尽责、担当作为的实践之中。
(一)突出政治引领，提升组织工作质量。
一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真履行区委主题教育办主任职责，落细总要求，做实关键环节。坚持“领导带学+专家讲学+研讨促学+个人自学”抓好学习教育，举办区委读书班x期，讲授专题党课场;坚持突出民生难题抓好调查研究，组织县级领导基层调研座谈会xx余场，走访群众x余户，形成高质量调研报告xx篇;坚持领导标杆示范、干部对标抓好检视整改，收集意见建议x条，形成为民办实事清单x个，检视问题清单x个;坚持分级分类、整体推进抓好专项整治，全区组建整治工作专班xx个，发现问题x条，完成整改x条。二是推进基层党建全面进步全面过硬。加大农村党建示范带项目建设，鼓励xx镇各村发展壮大村级集体经济，以党建促乡村振兴;围绕第二届城市党建创新评选活动，打造环磁湖城市党建示范带，初步申报创新项目xx个;落实《区直机关党建标准化建设实施方案》，积极推进机关党建与业务工作相融合，着力解决机关党建“灯下黑”问题;加强“党建引领·红色两新”建设，推进党的组织和工作“两个覆盖”。表彰区级红旗型支部xx个，启动八卦嘴社区、大智路社区党群服务中心改扩建工作，开展社区“两委”干部待遇问题专题调研，提出具体对策建议。实施困难党员关怀工程，走访慰问党员x人，万元。三是打造建设高素质专业化干部队伍。顺利完成全区党政机构改革，选拔xx名工作表现较优秀的年轻干部充实到基层一线，大胆使用x名受处理处分后积极工作的干部，对x名工作事业编制干部启动公务员登记(调任)程序，完成x名干部职级套转工作，部署启动公务员职级晋升工作。以“激励担当作为年”为抓手，提升乡镇(街道)及主职考核优秀比例，建立容错免责机制，激励干部担当作为。扎实开展公职人员因私出国(境)清理，全面完成多占政策性住房清查整改工作。四是激发产才融合活力。积极打造xx科创模具技术研究院人才创新平台，推进与华中科技大学的深度合作，落实非全日制硕士研究生共同招录工作。加强对浙楚联盟、云域众创空间等孵化器的指导服务，举办xx区首届“双创”集市。做好人才摸底，建立本土人才队伍台账和xx籍在外高层次人才信息库。印发《关于事业单位引进高学历人才发放津贴补贴的通知》，并及时兑现x名研究生学历人员政策补贴。落实人才“一卡通”服务，推进工业园区公共服务设施和生活配套服务建设。五是用心用情做好老干部工作。按照“六必访”的要求，组织走访慰问离退休干部x人次，发放慰问金xx余万元。落实老干部体检政策，组织老干部体检x人，保障费用.x万元。以区关工委、老年体协、书画协会、老年大学为载体，全年组织老干部外出参观学习xx次，文艺演出xx次，文体比赛xx次，真正让全区老干部老有所养、老有所为、老有所乐。
(二)突出服务大局，提升办公室工作水平。
一是做实以文辅政。精准服务区委决策，紧贴区委中心工作和“双年行动”，围绕改革发展大局，制定全年调研课题计划，全办共x篇总结调研文章在上级各类刊物和媒体上发表。起草区委领导讲话、工作汇报、经验交流材料等综合文稿x篇。全年报送市委信息xx篇，被中办综合采用x篇，被省委《今日重要信息》采用x篇，被市委《xx信息》采用x篇，目前排名城区第二。二是做细统筹协调。筹办区委常委会xx次，组织全区性大会xx次，牵头做好全区重大政务活动服务工作。围绕区委全年重点工作，实行督查考核计划清单管理,全年围绕项目建设、文明创建、棚改攻坚、四经普等工作开展专项督查，对市委主要领导挂点新冶钢x亩项目进行按月度专项督办。认真做好区委领导同志批示件办理工作，全年共承办区委领导同志批示件件，督办率达到%。三是做精日常基础工作。制定印发《xx区委“三重一大”事项议事决策实施办法(试行)》，推进区委决策法治化。落实党内规范性文件备案、审查等工作制度，规范合法性审查的工作流程。全年普发文件件，发文量同比减少.x%件，办理各级文电x余件，无一出差错。扎实做好日常政务值班工作，严格落实节假日三级带班值班制度。四是扎实推进全面深化改革。出台20xx年全面深化改革工作要点，提交区委常委会等会议研究深改工作xx次，召开深改领导小组会x次，加强督查督办，建立改革工作台账，全区产业转型升级、生态文明建设、基层社会治理等x个重点领域xx项改革重点项目有序推进。五是推进全面从严治党主体责任落实。制定工作要点，层层签订党风廉政建设。
责任书。
建立“双月通报、半年述职、年度考评”的常态化检查考核机制落实党风廉政“签字背书”、月度报告、廉政谈话等工作措施。区委党政领导带队深入镇街、部门开展督导调研形成调研报告xx篇。接受省委第六巡视组的全面巡视做好相关问题的及时反馈和整改。
(三)突出需求导向，提升工会工作满意度。
制定《关于推进工业园区(xx镇)、街道工会改革创新的实施方案》,改革管理模式，理顺工会网络，创新运行机制。在全市率先推进货车司机等“八大群体”x人入会。成立全国首个工匠协会，举办“工匠”技能大比武活动，新评选工匠xx名，创建“工匠+理工博士”创新工作室x家。举办“职工迎新春大联欢”“环湖健步走”“相约”“工匠杯”职工气排球联赛等系列活动，丰富职工生活，增强职工体魄，激发职工活力。投资x.x万元，设立“爱心驿站”x座，为户外职工和居民提供环境优良的休憩场所。
把守纪律讲规矩作为自身基本政治素质，正确认识约束、带头接受约束，习惯在约束下工作和生活，做到自重、自省、自警、自励。
(一)严守政治纪律。切实把政治纪律和政治规矩作为安身立命的“护身符”，与班子成员之间经常交心谈心、相互提醒，带头做到“五个必须”、严防“七个有之”。建立和完善“思想引领、学习在先”机制，健全“学习会+班子会”“学习会+工作例会”等模式，带领全体干部深入学习党章党规党纪，系统传达中央、省、市三级纪委的案件通报，依托第xx个党风廉政建设宣教月活动，在支部及挂点社区讲廉政党课x次，让干部受警醒、知敬畏、明方向。
(二)严守工作纪律。始终注重和不断强调工作规范、工作程序，严谨细致、低调务实地做好每一项工作。加大保密宣传教育力度，开展国产化替代“两办”先行工作，每月定期开展机关计算机保密安全检查，全年未发生一起失密、泄密事件。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做实做细“凡提四必”，确保选人用人全过程科学规范。
(三)严守廉政纪律。带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律的各项规定，严格执行重大事项报告制度，从严要求自己和家属，坚决反对特权思想、特权现象，做到心有所戒、行有所止。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升人文素养和精神境界，带头弘扬社会主义道德风尚，去庸俗、远低俗、不媚俗，做到洁身自好、端身正行。
区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在县委坚强领导和市委组织部正确指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，持续整合、有效配置干部资源、组织资源和人才资源，为建设新时代“沿海强县、实力xx”提供了坚强组织保证。
带头遵守中央八项规定和《实施细则》，自觉用党章党纪和国家法律法规约束自己、匡正言行，旗帜鲜明反对“四风”，坚守做人、处事、用权、交友的底线，个人重大事项及时规范向组织报告，自觉接受各方面监督，自己和家属没有发生违规违纪违法行为。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，将分管领域党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，与分管部门主要负责同志签订责任党风廉政建设责任书，定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，倡导弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工文化，树立了组织部门和组工干部的良好形象。自觉强化法治意识、底线思维，坚持带头学法、规范用法，定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规，不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养，切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。严格执行民主集中制，落实党务公开，“三重一大”事项一律提交部务会研究决定。针对干部选任、发展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点，完善规章制度、严格工作流程，建立了权责明确、行为规范、监督有效的组织工作运行机制，提高了权力运行透明度和组织部门公信力。
区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇七
按照市委常委分工，我主持市委组织部工作，分管市直工委、市委老干部局、工会、妇联、共青团、科协和残联工作。一年来，在市委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实中央、省委和两级市委各项决策部署，以党建为统领，牢记“两个责任”，坚持改革创新，狠抓工作落实，扎实推进党的建设、廉政建设、组织工作、老干部工作、群团工作，较好的完成了各项目标任务。现将本人工作学习以及廉政建设情况报告如下。
把学习教育作为立德强能、固本培元的根本举措，带头争做学习型干部，着力提高能力素质和执政水平。一是强化政治理论学习。以党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习党章、党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加市委中心组学习和上级组织的有关专题培训，坚持抽出时间自学，认真学习中国特色社会主义理论，深刻领会精神实质，把握精神内涵，明确具体要求，进一步坚定了理想信念，强化了党性观念，增强了政治意识和规矩意识，自觉贯彻落实中央精神、切实践行科学发展观、全面深化改革、坚持依法行政的信心和决心进一步增强。二是强化业务知识学习。利用业余时间，认真学习党建理论、组织工作有关政策法规和文件，尤其是习近平总书记关于进一步加强新时期党的建设和从严治党、依法治国等重要讲话精神，认真学习中央、省、市出台的关于加强基层服务型党组织建设、基层四项基础制度建设、干部队伍建设、新修订的《干部任用条例》、深化干部人事制度改革、创新人才工作等方面的文件，真正吃透中央精神，把准政策方向，指导组织工作顺利开展。三是强化廉政法规学习。深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，认真学习中纪委十八届三次、四次、五次全会精神，严格执行“四项监督制度”和“八项严禁、五十二条不准”，并把党风廉政建设作为学习的重要内容，认真制定学习计划，采取参加市委中心组集中学习、自学、记录笔记、撰写心得体会等形式，强化学习效果，切实做到真学真懂真用，使自己明白什么能做，什么不能做，自觉以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度审视自己，模范遵守廉洁自律各项规定。四是深入开展调查研究。以党的群众路线教育实践活动为契机，结合基层服务型党组织建设，深入基层，认真开展蹲点调研，帮助基层破解难题，为基层办实事、办好事，不断提高解决实际问题的能力。在深入调研的基础上，先后主持撰写了《密切联系群众要做到“三个坚持”》、《坚持“五个注重”抓好非公企业教育实践活动》、《落实“六制管理”机制提升党员队伍素质》等调研文章，提出了指导全市组织工作的新思路。
一是教育实践活动扎实开展紧紧围绕“为民务实清廉”主题，严格按照“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”总要求，按照压茬梯次推进的原则，坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进，推动教育实践活动扎实有效开展在学习形式上突出一个“活”，采取集中培训学、专家辅导学、基地现场学、典型激励学、影片教育学等形式，全面组织开展学习教育在征求意见上突出一个“真”，以基层组织建设“百千万”工程（百名单位联百村，千名干部下基层，万名党员帮万户）为载体，全面开展大走访活动，深入了解群众最关心，最现实的利益问题，广泛听取在引领发展、优化环境、促进和谐、产业转型、致富增收等方面的意见和建议全市共召开座谈会
386。
场次，走访党员群众。
7.8。
万多人，发放征求意见表。
8000。
多份，征集各类意见建议。
3680。
3.2。
万多件，累计处理信访积案。
196。
件，化解基层矛盾纠纷。
8700。
多起，投资。
3000。
6
起、处理。
14。
人、给予党政纪处分。
14。
xx。
11。
月
29。
日、
30。
日和。
12。
月
2
日，省委、
xx。
市委多位领导先后到我市进行调研并给予充分肯定。
12。
月
4
日，
xx。
市委组织部在我市召开了四项基础制度建设现场观摩会，
xx。
坚持书记抓、抓书记，严格党建责任，全面推行“三级联述联评联考”党建工作考评责任制。
对全市。
45。
2014。
年度。
xx。
39。
支驻村工作队和。
195。
名驻村队员，对。
20。
个后进村和。
19。
2300。
万元，整修道路。
26.8。
公里，挖修排水沟渠。
10320。
多米，打井。
81。
眼，整顿提升工作取得了明显的效果。其中，石象乡坡李王村得到。
xx。
市委王树山书记的多次肯定。我市也被。
xx。
363。
180。
个、四星级标准的。
895。
个、三星级标准的。
179。
819.3。
万元，慰问救助帮扶困难党员群众。
23094。
户。我市党组织“温暖工程”被。
xx。
市评为组织工作“两化管创”一等奖。持续深化功勋（优秀）党组织书记评选，根据。
xx。
10。
年以上和连续任职。
3
年以上的农村（社区）一线党组织书记进行了严格考核，遴选出了。
147。
名功勋（优秀）党组织书记，在全市进行了命名和表彰，市财政每年拨出。
24。
万多元专项资金，对功勋和优秀党组织书记每人每月分别发放。
200。
元和。
100。
43。
xx。
352。
50。
363。
2014。
年全年共发展党员。
501。
xx。
市和。
xx。
11300。
多场次，收看时长。
42130。
43。
年》远程教育课件荣获。
xx。
9876。
条，通过网上对接成交总额。
751。
200。
余项，指导帮助创业。
216。
名，参与调解各类问题、纠纷、矛盾。
1600。
多起。积极参与村级组织换届选举，在做好服务工作的同时，有。
261。
名大学生村官当选“两委”副职。三是干部队伍建设不断加强。严格贯彻中央好干部标准和。
xx。
xx。
市领导干部能力提升”高级研修班。
9
期，培训。
7020。
人次，举办科级干部轮训班。
4
期，把全市科级干部和村党组织书记轮训了一遍；针对企业经营管理人员，举办了。
2
期清华大学高级工商管理研修班，培训优秀企业家。
140。
3
期，培训企业管理人员。
150。
51。
期，培训学员。
12100。
118。
个科级单位领导班子和。
1242。
名科级干部进行了。
2013。
2013。
13。
名科级干部进行任中审计，对其中。
3
43。
1+5。
”人才管理工作模式，充分调动了各方面工作积极性。坚持抓引进，协调。
3
32。
名；组织编制了产业集聚区人才需求目录，指导引进各类高端人才。
130。
多名。坚持抓培养，组织指导各企事业单位开展各类自主培训。
80。
多期，培训各类人才。
3800。
xx。
市科技带头人”的。
17。
70%。
以上达到了“五有”标准。规范支部建设，对。
13。
45。
名，并对。
260。
4
130。
余人次，为。
11。
名帮扶对象解决困难问题。
30。
80。
余人次。坚持从严监督管理，认真落实“三严三实”要求，坚持从严治部、从严管理、从严监督、从严带队伍，扎实开展“太平官、老爷官、懒散官”专项治理活动，严格执行组工干部“十严禁”纪律要求和“十不准”行为规范，严格实行上下班指纹打卡、请销假、暗访督查、定期通报、部长谈话等制度，督促大家自觉做到清正廉洁。
一是坚持老干部工作领导责任制市委常委会每季度听取一次老干部工作汇报，及时研究解决老干部工作中出现的新情况、新问题市委、市政府主要领导带头严格履行职责，全市各级党组织也严格按照要求，真心、真情、真诚地为老干部服务，赢得了全市广大老干部的认可和好评二是抓好老干部“两个待遇”落实坚持和完善老干部政治生活待遇各项制度，坚持组织老同志阅读文件、听报告、邀请老干部参加重要会议和重大活动，组织老干部就地参观工农业生产坚持在职领导干部联系老干部、定期通报工作、走访慰问和健康体检等制度，促进了在职领导干部与老干部之间的感情联系建立健全老干部政治理论学习制度，组织举办离退休干部集中培训班，切实加强离退休干部思想政治建设认真抓好离休干部的离休费、医药费保障机制和财政支持机制的落实工作，进一步完善“三个机制”目前，财政开支行政事业单位离休干部护理费已审批
88。
800。
110。
多个，组织。
1180。
多名“五老”人员投身关心下一代工作，组织。
40。
460。
多名离退休干部参与服务“三农”活动，组织。
500。
余名离退休老干部从事科技咨询、创办或领办企业，引导广大老干部为我市经济社会发展发挥余热。五是扎实开展亲情服务。
2014。
年春节前夕，市委组织部、市委老干部局筹集资金近。
18000。
元，对全市。
55。
名生活特别困难的老干部进行了慰问帮扶。以群众路线教育实践活动为载体，全面开展了“走访慰问老干部”活动，组织全市老干部工作者进家入户，与老干部谈心交流、征求意见，为老同志解决实际问题，全市老干部工作满意度得到明显提升。
在工会工作方面，积极发挥工会服务功能，大力实施职工素质提升工程，分别在市卫生系统、环卫系统、教育系统举办了职工技能竞赛，承办了
xx。
市卫生陶瓷行业技能大赛，全市共有。
21。
家企业的。
114。
13。
个集体和。
73。
869。
个，为。
1000。
余名一线职工送去价值。
6
万元的解暑药品，筹集助学金。
91.1。
万元，帮助困难大学生。
289。
名，救助困难中小学生。
100。
名，为考上北大学子发放奖金。
10000。
元。积极开展工会会员重大疾病医疗补充互助活动，为。
3
名患病职工兑付互助金。
2.2。
万元，对。
3675。
28。
个单位。
8207。
名女职工参与读书活动。举办了“电力杯”职工篮球运动会，全市。
52。
个代表队。
600。
余人参赛。积极开展职工维权活动，组织全市。
3942。
家企业签订了工资集体合同，覆盖职工。
117320。
280。
家，并在市产业集聚区召开了职工代表大会。加大工会经费收缴审计力度，补交经费。
100。
余万元，上解工会经费。
80。
余万元。在妇联工作方面，全面推进妇女巾帼创业，积极开展“春风送岗位”活动，组织。
131。
家企业进行招聘，达成用工意向。
570。
人。举办夏季用工招聘会，提供就业岗位。
1700。
余个。举办农村妇女科级培训班。
32。
期，培训妇女。
5600。
余人次。加大贷款扶持力度，为。
284。
名妇女发放小额贷款。
2036。
万元。召开了“三八”国际劳动妇女节。
104。
周年暨表彰大会，对。
35。
个先进集体和。
151。
xx。
2100。
10。
18。
名困难母亲送去救助金。
18000。
元；组织举办了为最美孝道之星候选户捐赠轮椅活动，慰问救助。
xx。
市第一位眼角膜捐献者杨宝生的家属。举行了“寒冬送温暖”捐赠仪式，为。
230。
名留守儿童和贫困儿童捐赠了防寒衣等物品。切实加强阵地建设，召开了。
xx。
市妇女第十三次代表大会，开展了“妇女之家”建设活动，在全市农村建成妇女之家。
363。
个，其中“优秀妇女之家”
14。
个，受到了。
xx。
市妇联主席高坤黎的充分肯定。同时，认真做好了。
2014。
年村（社区）换届选举女性进村“两委”工作。在共青团工作方面，实施“青春建功”工程，举办“香格里拉流行风”
xx。
市第二届青年歌手大奖赛，有。
180。
余名选手参赛。围绕服务市委中心大局，组织青年志愿者服务。
xx。
120。
名贫困学生、留守儿童捐赠价值近。
40000。
余元的物品；举行了纪念五四运动。
95。
60000。
余份；举办了青少年心理健康教育专题讲座，邀请中国社会科学院心理咨询专业硕士为。
1300。
余名师生授课；坚持典型育人，组织开展了“缅怀革命先烈”活动，在清明节组织。
500。
xx。
2500。
多份。积极开展“科学体验”进少年宫活动，展出科技版面。
86。
块，参加体验人数。
2000。
多人次，我市也被河南省科协评为“。
2014。
15。
支，举办科普讲座。
100。
场，赠送科技图书资料。
70000。
余册，推广科技新品种。
10。
193000。
余人。积极开展省级科普示范市创建活动，在全市。
80%。
以上的乡镇建立了农村专业技术协会，
80%。
5
月
18。
日举办了残疾人轮椅免费发放仪式，市委四大家领导共同出席，为全市。
150。
名下肢残疾人发放轮椅和慰问金。联合省、
xx。
市残联，共同为。
39。
名下肢缺失者安装假肢，为。
29。
名听力残疾者配备助听器。认真做好残疾儿童抢救性康复工作，对。
32。
950。
285。
xx。
市残疾人辅助器具中心和听力语言康复中心，目前已配备价值。
20。
余万元的康复器材。
80。
余种（套）。
一是坚持“一岗双责”，严格履行“两个责任”。
按照党风廉政建设责任制有关规定和“一岗双责”的要求，始终坚持把“两个责任”放在心上、抓在手上、扛在肩上，全面贯彻落实党风廉政建设党委主体责任，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，坚持把党风廉政建设与组织工作和分管各部门的工作紧密结合，贯穿于组织工作和分管单位工作的各个环节，经常对党风廉政建设工作任务的落实进行督查，确保各项任务落到实处。同时，要求每位组工干部、分管单位干部职工既要认真学习业务知识，又要认真学习党风廉政建设法规，既要抓好业务工作，又要抓好廉洁自律，真正做到了党风廉政建设工作与组织工作、分管单位工作同部署、同落实、同检查、同考评，形成了一级抓一级、人人抓落实的良好工作格局，有力地推动了组织部门和分管单位的党风廉政建设工作。二是密切联系群众，切实改进工作作风。认真落实中央八项规定、省委省政府
20。
条意见和。
xx。
市委市政府。
18。
3
天的蹲点调研，和群众同吃同住同劳动，深入了解并帮助解决群众最困难、最不满意、最期望解决的问题。坚持市委常委带头转变作风、加强调查研究的工作制度，每周都安排时间，深入乡镇农村基层、深入企业、深入城中村改造项目现场进行调研，积极帮助基层、群众和企业协调解决实际问题。带头落实上级各项工作纪律和制度规定，时时处处以身作则，为广大党员干部树立榜样。三是坚持民主集中制，自觉维护班子团结。按照教育实践活动安排部署，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，认真参加市委常委民主生活会和组织部机关领导班子民主生活会，以整风精神，积极开展批评和自我批评，自觉做到了自我批评触及思想、触及灵魂，相互批评态度诚恳、不留情面，思想上受到了一次深刻的洗礼，经受了一次严格的党内生活锻炼。同时，严格执行民主集中制，对市委的每项重大决策，都积极发表意见，阐述自己的观点，提出合理化建议。对市委决定了的事情，都坚决贯彻执行，与其他市委班子成员互相信任、互相支持，做到了大事讲原则、小事讲风格，自觉维护班子团结，积极搞好配合和协作。四是自觉从严要求，带头发挥表率作用。严格执行中央“八项规定”，自觉践行“三严三实”要求，大力学习弘扬焦裕禄精神，反“四风”、改作风、树新风，切实践行群众路线。认真落实《廉政准则》中的“八项严禁、五十二条不准”的要求，严格遵守公共财物管理和使用的规定，自觉做到了廉洁奉公，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，从无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的现象。同时，积极发挥模范带头作用，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，不仅管好自己，还认真管好家属和亲戚、管好身边工作人员，自觉筑牢拒腐防变的坚固防线，当好表率。
回顾。
2014。
年的工作，总的感到，自己在主观上是努力的，工作是有成效的，但与上级党组织的要求和广大干部群众的期望相比还有一定差距，还存在一些问题和不足。就组织工作而言，还存在着党员干部的思想观念还不够解放，创新意识还不够足，对新形势下加强基层组织建设的途径和方法研究还不够深入，个别基层党组织战斗堡垒作用还有待进一步提升，少数党员的先锋模范作用还没有得到充分发挥等。就我个人而言，还存在理论学习的深度和广度还不够、深入基层调查研究还有点少、一些深层次矛盾和问题深入研究还不够等等。在今后的工作中，我将进一步加强政治理论学习，不断提高自身政治素质，增强党性观念；坚持经常深入基层群众走访帮扶，强化宗旨意识，不断密切党群干群关系；深入开展调查研究，勇于创新，积极探索解决突出问题的有效办法，不断提高工作水平。同时，将更加严格要求自己，总结经验，发扬成绩，克服不足，努力把各项工作做的更好。
区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇八
规上工业增加值年均增长×亿元，×%，固定资产投资年均增长×亿元，×%，城镇、农村居民人均可支配收入分别达×元、×元，年均分别增长×%、×%。
一、回顾过去五年。
过去五年来，我区坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，坚持稳中求进工作总基调，全力做好“六稳六保”，采取扎实举措全力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，全区上下勠力同心，精诚团结，实现了“十三五”圆满收官，先后获得“×”“××”“××”等荣誉称号，全区人民群众获得感、幸福感、安全感持续提升。
（一）党的建设迈向更高水平。一是政治建设持续强化。全面落实党的十九大和十九届二中、三中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。扎实开展“三严三实”、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党史学习教育，“不忘初心、牢记使命”制度化常态化推进。二是管党治党持续深化。始终坚持把全面从严治党工作作为区委中心工作之一，与其他工作同安排同落实，并作为区委常委会落实第一议题制度的重要内容，从区委层面示范带头，严明政治纪律和政治规矩。区委主要领导自觉扛起第一责任人责任，区委班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好各分管领域全面从严治党工作。严格落实民主集中制，修订区委常委会“三重一大”集体讨论决策制度，督促全区各级党委（党组）参照健全决策制度，强化权力运行监督制约。三是基层组织持续建强。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，强化党员队伍教育管理，持续整顿软弱涣散基层党组织，不断提升党组织建设规范化水平。进一步夯实党在农村执政根基。加强区委对镇村两级换届工作的全面领导，严肃换届“十严禁”纪律要求。四是政治生态持续向好。持之以恒纠正“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持以案促改，强化警示教育，强化“四种形态”运用，集中整治群众身边的腐败和作风问题，充分发挥巡察“利剑”作用，扎实做好巡视巡察整改“后半篇文章”，×届区委巡察全面覆盖。
（二）常态化疫情防控更加牢靠。坚持人民至上、生命至上，紧盯外防输入、内防扩散重点工作，落实“五早”措施，健全落实群防群控和常态化防控长效机制，积极稳妥推进疫苗接种。截至目前，全区未出现确诊病例、疑似病例和无症状感染病例，疫情防控“铜墙铁壁”进一步筑牢。
（三）巩固脱贫成果与乡村振兴高质量衔接。
在总结脱贫攻坚期间，精准识别扶贫对象有效做法的基础上，构建了“农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警、舆情信访研判”多层次多渠道的监测体系，确保监测对象能够快速、准确纳入监测和帮扶范围，努力做到不让一人、一户落下。为解决好×群众的收入来源和稳定增收。“产业帮扶拓展增收、就业帮扶带动增收、权益保障促进增收，产业就业齐抓、输血造血并举，帮助更多村民实现转移就业，确保群众稳得住、有就业、能致富。围绕“五大振兴”，加快推动乡村振兴×个示范镇、×个示范村建设，大力实施乡村建设行动，深入推进农村厕所革命，不断改善农村人居环境，目前已取得初步成效。
（四）城乡建设有序推进。截至2020年，全区保障性安居工程建设顺利推进，新开工棚户区改造×套，基本建成×套，发放租赁补贴×万户×亿元。城镇老旧小区改造稳步推进，2019-2020年全省共申报旧改计划任务×万户、涉及小区×个，整合项目×个，目前已累计完成投资×亿元。全区房屋安全隐患排查整治工作有序开展，全区城镇排查既有房屋建筑×栋、在建房屋建筑×栋，排查处理违法建设行为×起，全区农村排查房屋×户。
“4050”人员再就业×人；
城镇登记失业率控制在3.5%以内，低于全国×个百分点；
高校毕业生就业率达×%。各地有序组织农村劳动力就地就近转移就业，有效缓解了工业园区用工难题。去年新增转移农村劳动力×万人，其中省内转移×万人，×%在区内工业园区就业，外出从业人员省内回流速度进一步加快。社会保障体系建设取得重大进展。去年，我区扩大新农保试点范围，启动城镇居民社会养老保险试点工作，出台城镇小集体企业职工等未参保人员参加基本养老保险办法，完善城镇大集体企业职工和返城未×就业知青养老保险政策，实现了城镇职工养老保险制度全覆盖。
（六）生态环境持续向好。坚持以习近平生态文明思想为根本遵循，围绕水环境和大气环境保护，统筹推进水污染防治、水生态修复、气体排放等系列工作，建立健全生态环境责任体系和工作机制，坚决打好打赢“五大战役”，“十三五”期间，每年空气质量均实现了pm2.5浓度和优良率指标的“双达标”。今年1至5月，城区环境空气质量等级达到“优”的为×天、“良”为×天、“轻度污染”×天，“中度污染”×天，“重度污染”和“严重污染”为0天，优良天数占比为×%，pm2.5平均浓度×微克/立方米。与去年同期相比，优良天数增加×天，优良率上升×个百分点，×平均浓度下降×微克/立方米。
五年来，我们充分调动各方面的积极性、主动性和创造性，注重发挥人民团体和社会组织职能作用，工会、妇联、民族、×、残联、社科、文联、史志、对台、外事、气象、共青团、工商联、老干部、关心下一代等工作蒸蒸日上，双拥、党管武装和国防后备力量建设不断取得新进展，持续巩固了团结和谐、共同发展的良好局面。
二、存在问题和下步打算。
看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，全区经济社会发展不平衡不充分问题仍然突出。一是发展质量效益不高。经济总量偏小，大项目不多，三次产业结构比相对失衡。二是风险隐患治理难度大。财政收支矛盾较大，污染防治、减灾救灾、社会治理等方面还存在不少风险隐患。三是作风效能有待提升。一些干部身上“四风”问题时有发生，不作为、慢作为、乱作为问题仍然存在。
下步工作中，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，着眼“两个大局”，综合分析新方位、新形势、新特征，新发展阶段的×必须担负起“六个走前列的使命”。一是书写忠实践行“×”思路的新篇章，紧扣省委“×”思路精神，构建深化“×”思路精神的目标体系、工作体系、政策体系、评价体系，推动“×”思路精神付诸实践。二是展示奋力打造“重要示范”的新成果，坚持×所需、×所能、群众所盼、未来所向，进一步丰富、拓展、深化“×”思路精神的内涵，对内出经验、出成果、树标杆，对外多参与、多发声、展形象。三是展现探索构建新发展格局有效路径的新担当，充分发挥×竞争优势，持续提升高端要素集聚、协同、联动能力，持续推动扩大内需。四是开启争创社会主义现代化先行者的新征程，以人的现代化为核心全面推进各领域各方面现代化建设，率先推进区域治理现代化，率先推动全市人民走向共同富裕。五是提升党员干部队伍推进现代化建设的新能力，加快打造一支政治过硬、具有领导现代化建设能力的干部队伍，提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力，真正面向现代化、适应现代化、引领现代化。努力打牢高质量之基、激活竞争力之源、走好现代化之路。
区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇九
就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体，下面是小编为大家收集整理的党委组织部长述职。
欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!首先，非常感谢各位领导、同事们一年来，在工作等方面给予xx社区及我个人的热心指导和帮助。
一年来，社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促服务”的工作思路，以贯彻落实党的xx届四中全会以及自治区、市、区委有关会议精神为中心，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓社区党建工作;以社区党组织365精细化服务为抓手，不断提高党建工作水平，促使社区各项工作服务水平再上新台阶。现将社区党建工作汇报如下，不妥之处，请批评指正!
一、主要工作成效。
(一)夯实基础，强化队伍。
1.落实党建目标责任制。
认真履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了两委班子的分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。
2.规范党员教育管理。
一是加强学习培训。每两周召开党员学习大会，学习党的方针政策和党章，严格落实党的组织生活制度，定期的开展“三会一课”活动、每月进行两次党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，制订好收看计划。
二是严格党员发展。按照把好入口关、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，今年发展预备党员2名，确定培养重点对象1名，13名社区居民递交了。
入党申请书。
三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到34名。在职党员认领服务项目42个，参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生20余次，帮扶贫困户20户，累计投入资金4000元。
严格落实“三到两强”工作制度、万名在职党员干部下基层联系服务群众等活动。社区积极与市总工会、区工商联协调联系，共有24名党员，认领服务项目35个，结成帮扶对子24对，走访72人次，开展社情民意调研9次，政策宣讲4次。市总工会帮扶8户贫困大学生，12户困难户，共计资金7万元;东胜区工商联帮扶4户困难户，合计6000元。通过开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。
(二)推进社区党组织365精细化服务，提升为民服务质量。
围绕“政策有限，服务无限”的工作理念，社区相继推出了提前上班、延时服务、预约服务、上门服务和节假日、双休日服务、代办式服务等服务机制。在辖区设立居民意见反馈箱3个，印制便民服务卡1400余张，让居民体会贴心服务，感受真诚服务。今年社区共了解民情1676件，为居民提供代办、预约、错时等各类服务278件次。今年，我社区开展特色服务，以服务社区居民、完善社区管理为目标，以社区党支部为领导核心，以社区居委会为主体，积极推行“五位一体”社区党建区域化工作模式，打造幸福和谐社区。以联席会议制度为纽带，形成了“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创”的工作格局。我社区积极实现党组织晋位升级，现在成为除创新学习型的9星级基层党组织，20xx年我社区被评为东胜区先进基层党组织。
(三)搭建三大平台，丰富群众业余文化生活。
1.搭建居民道德讲堂平台。
社区采取“身边人讲身边事，身边事教育身边人”的办法，开展道德讲堂等活动，做到了法规政策大家明白，传统美德人人学习的好风气。
2.搭建社区阅览室平台。
社区设有图书阅览室、电子阅览室，配备了统一的书橱、书桌、电脑等设施，购置法律法规、健康教育、实用技能、青少年丛书20xx余册。
3.搭建居民活动中心平台。
整合社区资源，在苑小区开放居民活动室200平米，新添置乒乓球案1个、棋牌桌4套。依托社区多功能活动室、辖区小区广场，不断扩大公共文化的覆盖面。组织健身队、老年秧歌队、乒乓球队等6支群众文体娱乐活动队伍，开展晨练、书法、文艺演出等活动，丰富群众文化生活，扎实推进社区文化建设。今年，社区共举办文艺演出10场次，深受辖区居民群众的好评和欢迎。社区虹霞健身队先后荣获东胜区20xx年首届“万家惠杯”社区健身舞大赛二等奖、20xx年首届经络养生运动健身操比赛二等奖、社区腰鼓汇演二等奖。
(四)扎实开展教育实践活动，解决群众关注的热点问题。
1.扎实开展教育实践活动。
一是狠抓学习教育，通过街道集中学习和社区自行组织学习方式，学习了、xx届三中全会、四中全会、习近平总书记系列讲话精神、社会主义核心价值观和自治区、市、区领导讲话精神，总计学习40余次，确保学习到边到位。
二是开展专题调研1次。社区进行实地调研，了解居民存在的实际困难和生活中存在的问题。
三是通过qq群、微信群、微信公众平台、居民服务热线、干部下片走访等方式广泛征求意见，切实摸清问题，了解民情1600余件，解决重大问题30余件，解决一般问题1400多件。
四是坚持边学边改，确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真组织召开了专题组织生活会真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。社区党支部成员互相监督，积极地发现问题，改正班子和自身存在的问题。每周开展整改活动，成员相互提出存在问题，确定整改措施，不断地促进党支部发展。
五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点，结合群众路线教育实践活动，抓好集中学习，要求党员干部深入网格，深入住户，开展征求意见、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部协调社会关系、做好新时期群众工作的能力。
2.切实解决群众关注的热点难点问题。
xx街道、xx社区、鄂尔多斯市总工会、金彪房地产有限责任公司共同筹资26万多元，为煜春园小区硬化路面4168平米，铺设路牙石1000延长米;协调房管局筹资10万元为计生小区维修供暖管网、污水管网400多延长米，硬化小区道路60多平米，维修煜春园小区破损的围墙200米;xx社区及小区业主筹资3.6万元为苑小区硬化道路500多平米、为胜达小区维修三栋楼14户楼顶;协调自来水公司为割蛇壕2号街坊30多户居民安装自来水，共计资金21万多元;协调建设局为煜春园小区大门口硬化路面500平米;协调征拆局填埋割蛇壕2号街坊拆迁区废井13眼;xx社区为割蛇壕2号街坊维修污水井盖7处;挂职干部马飞协调园林局为煜春园小区种植树苗800多株，绿化面积5000多平米，共计资金4万多元，为煜春园小区三期工程道路硬化协调园林局移植树木21株，节约资金3多万元;挂职干部秦海军协调环卫局为割蛇壕2号街坊清运拆迁垃圾40多车，100多吨，为无物业小区购置垃圾桶15个，为辖区清理化粪池4处。安全生产、维稳信访、计划生育、科普、民族统战、宗教等工作圆满完成了上级部门下达的目标任务。
二、存在的问题和原因分析。
在党建工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。由于社区党建工作缺乏创新和针对性，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。
原因有以下几点：
一是不敢创新。因为思想上存在畏惧情绪，被老框框所取代，被旧思想所滞后，照着本本做，对着样子画，这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。
二是无力创新。由于平时工作身兼数职，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨。
三是不会创新。有学习才有进步，有创造才有新意，心里想法很多，但没有头绪。
三、20xx年。
工作计划。
一是深入有效地继续开展社区党建工作，在开展党的群众路线教育实践活动的基础上，以“三严三实”为标尺，始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设，提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力，使党建工作年年有新成果。
二是深入开展宣传精神文明创建活动，依托社区资源，利用我们国家传统节日、重大节日，开展形式多样的文体活动，积极招募志愿者和广泛开展志愿服务活动。继续将“道德讲堂”、“向身边好人学习”、“百姓宣讲”活动办好、办实，在辖区内形成“有人讲、有人听、有人做”的良好氛围。提升辖区居民文明素质，引导居民自觉成为道德的传播者和践行者。
三是切实抓好综合治理工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强节假日期间的值班制度。
四是进一步完善社区服务机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创我社区各项工作的新局面。
五是继续作好帮扶弱式群体工作，让贫困居民得到更多的福利待遇。对困难户、低保户、老弱病残要尽最大能力照顾。
在今后的工作中，我们将继续围绕街道社区中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。
一、述廉：
廉洁自律是一名共产党员的底线，是我做人处事的基本品质。我时刻警醒自己，好好做事，珍惜组织给我干事创业的平台和机会。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是诚实、公正、责任和奉献，正如高尔基所说，“给总比拿快乐”;其次，作为一名共产党员，只有廉才能做到洁，如何更好地在实践中体现自己的党性，如何用自己的实际行动体现先进性和模范带头作用，是最基本的要求;第三，我比较崇尚法律的公正、平等的精神，我具备十年法律学习的经历和知识背景，在我思维和处世中，不自觉就把法的精神，反映到我的思想和行动中，我追求的就是公平、正义、民主、文明的一种社会形态，自律是我的处世格言。
公司领导给我了一个为公司和组织做事机会和平台，我从心底十分珍惜，在今后的工作中我一定严格遵守党纪国法和各种社会规范，让自己为企业的发展做出更多的贡献，也可以实现我的追求和价值。
二、述职：
我自xx年在地铁项目从事宣传及新闻报道业务工作，xx年xx月，到公司党委宣传部从事专职新闻报道工作，xx年xx月，公司让我负责宣传部的全面工作。
《党委宣传部述廉述职报告》我对如何围绕公司党委和公司改革发展的大局，做好宣传教育工作，有一个整体的规划和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整体的规划和基本思路。
一是紧密围绕公司党委的工作，全面落实党委的各种决议和要求，严格履行宣传部的职责。重点抓好党委中心组的学习的组织安排，让全体职工第一时间了解党委的各项决议、要求;二是围绕公司改革发展的大局，以公司的改革、实践、探索和取得各种业绩为着眼点，积极开展对外报道和内部宣传教育，真正发挥宣传工作“外树形象、内鼓士气”的作用;三是深入一线，积极挖掘在施工生产中各种先进和典型事例，深入总结，树立典型;四是积极推动企业文化的建设，逐步从视觉系统的统一转移到理念系统建设的重点上来，发挥文化“软实力”在公司长远发展中的优势;五是发挥好《公司简讯》这块阵地的作用。通过不断的调整编辑理念，完善版式设计、充实内容，使其成为协助领导决策、沟通信息、反映职工心声的一个信息平台。
(二)主要措施和办法。
一是做好策划和整体部署工作。公司重大决策，董事会和党委的重要会议和决议，重点工程进展情况，典型人物和事件等作为统一规划和策划的重点，全程跟踪，多角度，多层次的发掘和及时报道。
二是加强组织领导，健全规章和通讯员网络。密切与所属单位党委、党工委、支部的联系，做好专职报道员和通讯员的教育培训工作，提高其业务知识和技能。
三是加强与新闻媒体和上级宣传部门的通联工作，及时沟通信息，利用好各种资源。
四是组织针对性的采访。及时把握公司工作的重点、热点、难点，搜集资料，深度观察，深入总结，为领导提供有价值的决策信息。
五是结合施工“三线建设”、制度建设和改革，把各种规范内蕴含的精神和理念，落实在各种标示、宣传教育活动中。
六是以平面媒体为着力点，开发利用好视觉媒体，关注新兴媒体，积累和发挥声像信息和资料的优势。
各位领导、同志们：
按照市委的统一安排，就我任职以来认真贯彻中央、自治区、x市及区纪委全会精神，落实区委安排部署的各项任务，狠抓党风廉政建设责任制，加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度，切实履行职责，取得成绩等方面的情况汇报如下：
一、廉洁自律方面。
作为组织部的负责人，我坚持以身作则，带头学习，模范遵守各项。
规章制度。
从严要求自己不断提高自己的综合素质和工作水平努力适应新形势下对组织工作的新要求。
(一)坚持的理论学习和业务学习，不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。
三是坚持集体学习和自学相结合，政治学习和业务学习相结合，充分利用工作之余，采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法，集中精力系统学习了“”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、xx大精神、xx届四中全会精神及党的一系列政策法规等，“执政为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神，使自己的思想政治素质进一步提高，政治鉴别力和敏锐性进一步增强，分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。
(二)坚持贯彻民主集中制，切实维护领导班子团结。在工作中，我始终能够从讲大局，讲团结，讲稳定的高度出发，认真执行“四个服从”，自觉遵守民主议事和决策制度，正确处理好各种关系，不折不扣地执行区委的决策，在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。
(三)严格遵守各项规章制度，勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例，自觉接受党和群众的批评和监督，不滥用职权，不搞特殊化，始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，较好地完成了区委、区政府《xx关于年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。
(四)转变工作作风，深入基层调查研究。今年以来，通过“树组工形象”教育活动，我能够经常深入到基层及自己的工作联系点，努力接触最广泛的人民群众，倾听呼声，了解民意，交流感情，征求意见，进一步密切了同基层党员干部群众的关系，基本掌握了基层普遍存在的问题，明确了工作思路，增强了工作的针对性、主动性和实效性。
二、完成任务情况。
了有关会议、文件精神，使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡，明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。其次，成立了强有力的领导小组，我和副部长分别为组长和副组长，由相关科室负责人为组成人员，并将我今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人，形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门，都认真落实措施，及时研究解决问题，全面组织实施，全力搞好配合，按时完成任务，切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。
(二)履行职责，狠抓落实今年，按照文件要求，我承担的各项工作任务，经过精心组织，认真安排，较好地完成了各项任务。1、积极推进干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制。
一是按照干部任用条例，认真、稳妥、扎实地进行了定职能、定机构、定编制工作。在实际工作中的一系列环节过程中，我按照公开、透明的原则，工作认真细致，坚持标准，不搞暗箱操作，使各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转，没有因违法违纪等问题引起上访事件。
二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度，从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质，从组织程序方面严把干部选用质量关，有效扩大干部工作的民主，减少和防止用人失察失误，从根本上杜绝选人上的不正之风，将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。
四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机，进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后，我带头深入学习，带头认真贯彻，坚持选拔任用干部的原则，遵守选拔任用干部的程序，严格掌握选拔干部的资格与条件，在选拔的过程中严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、区委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。
六是进一步加强了领导干部思想政治建设，有力地改进了领导干部作风建设;七是大力创新基层组织建设，整体推进我区基层组织建设工作步伐。2、认真贯彻落实领导干部廉洁从政的几项要求。一是认真落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。
二是严格落实领导干部的配偶、子女从业规定。三是加强了对新上建设项目、买轿车、领导干部出国等项工作的核实、审批工作。
3、扎实推进政务、村务公开工作。今年，按照要求，我部积极组织配合有关部门进行了政务公开和的督查工作。为了巩固和扩大“”学教活动成果，加强农村基层政权建设、组织制度建设，解决部分行政村村务不公开、假公开或公开不及时等问题，我部会同民政局等部门组成联合督查组，对全区122个行政村的村务公开情况进行专项督查。通过查帐、召开“两议会”、走访农户等形式，逐乡逐村进行全面、认真、细致的检查，发现问题及时处理，性质严重的问题移交有关部门处理，并配合区委专案组查处违法案件。今年，针对我区部分村民集体越级重复上访，根据区委要求，认真进行核实和处理有关上访案件，加强对村级领导班子的教育管理，帮助建立和完善各种规章制度，理顺各种监督约束机制，将有问题的干部移交有关部门严肃处理，切实建好了班子，带好了队伍，为农民做了许多好事、实事。
4、认真开展了领导干部经济责任审计和离任审计工作。按照《关于进一步开展经济责任审计工作的实施意见》，进一步明确了审计主体和对象、范围、内容，严格了审计程序，加强了对科级干部任期经济责任审计和离任审计工作。
5、进一步加强机关作风建设。今年，我积极配合区委办、党风廉政建设办公室、机关党工委、督查室进行了机关作风大检查。我部机关干部认真做到组工干部“五个坚持”、“七个不准”，并在部机关积极开展了“学xx届四中全会和牛玉儒同志先进事迹”活动，工作效率明显提高，机关工作作风得到进一步转变。
三、加强自身廉政建设承诺。
坚持原则，始终坚持自醒、自尊、自律原则，认真遵守领导干部“四大纪律”和“八项要求”职责。总之，我按照市、区两级党风廉政建设责任制的各项规定，做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，我将继续认真履行职责，充分发挥职能作用，与时俱进，求实创新，以实际行动为我区经济社会发展做出新的贡献!
区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇十
各位领导、同志们：
按照市委的统一安排，就我任职以来认真贯彻中央、自治区、x市及区纪委全会精神，落实区委安排部署的各项任务，狠抓党风廉政建设责任制，加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度，切实履行职责，取得成绩等方面的情况汇报如下：
一、廉洁自律方面。
作为组织部的负责人，我坚持以身作则，带头学习，模范遵守各项规章制度，从严要求自己，不断提高自己的综合素质和工作水平，努力适应新形势下对组织工作的新要求。
(一)坚持的理论学习和业务学习，不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。
三是坚持集体学习和自学相结合，政治学习和业务学习相结合，充分利用工作之余，采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法，集中精力系统学习了“”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、xx大精神、xx届四中全会精神及党的一系列政策法规等，“执政为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神，使自己的思想政治素质进一步提高，政治鉴别力和敏锐性进一步增强，分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。
(二)坚持贯彻民主集中制，切实维护领导班子团结。在工作中，我始终能够从讲大局，讲团结，讲稳定的高度出发，认真执行“四个服从”，自觉遵守民主议事和决策制度，正确处理好各种关系，不折不扣地执行区委的决策，在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。
(三)严格遵守各项规章制度，勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例，自觉接受党和群众的批评和监督，不滥用职权，不搞特殊化，始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，较好地完成了区委、区政府《关于年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。
(四)转变工作作风，深入基层调查研究。今年以来，通过“树组工形象”教育活动，我能够经常深入到基层及自己的工作联系点，努力接触最广泛的人民群众，倾听呼声，了解民意，交流感情，征求意见，进一步密切了同基层党员干部群众的关系，基本掌握了基层普遍存在的问题，明确了工作思路，增强了工作的针对性、主动性和实效性。
二、完成任务情况。
了有关会议、文件精神，使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡，明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。其次，成立了强有力的领导小组，我和副部长分别为组长和副组长，由相关科室负责人为组成人员，并将我今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人，形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门，都认真落实措施，及时研究解决问题，全面组织实施，全力搞好配合，按时完成任务，切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。
(二)履行职责，狠抓落实今年，按照文件要求，我承担的各项工作任务，经过精心组织，认真安排，较好地完成了各项任务。1、积极推进干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制。
一是按照干部任用条例，认真、稳妥、扎实地进行了定职能、定机构、定编制工作。在实际工作中的一系列环节过程中，我按照公开、透明的原则，工作认真细致，坚持标准，不搞暗箱操作，使各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转，没有因违法违纪等问题引起上访事件。
二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度，从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质，从组织程序方面严把干部选用质量关，有效扩大干部工作的民主，减少和防止用人失察失误，从根本上杜绝选人上的不正之风，将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。
四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机，进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后，我带头深入学习，带头认真贯彻，坚持选拔任用干部的原则，遵守选拔任用干部的程序，严格掌握选拔干部的资格与条件，在选拔的过程中严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、区委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。
六是进一步加强了领导干部思想政治建设，有力地改进了领导干部作风建设;七是大力创新基层组织建设，整体推进我区基层组织建设工作步伐。2、认真贯彻落实领导干部廉洁从政的几项要求。一是认真落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。
二是严格落实领导干部的配偶、子女从业规定。三是加强了对新上建设项目、买轿车、领导干部出国等项工作的核实、审批工作。
3、扎实推进政务、村务公开工作。今年，按照要求，我部积极组织配合有关部门进行了政务公开和的督查工作。为了巩固和扩大“”学教活动成果，加强农村基层政权建设、组织制度建设，解决部分行政村村务不公开、假公开或公开不及时等问题，我部会同民政局等部门组成联合督查组，对全区122个行政村的村务公开情况进行专项督查。通过查帐、召开“两议会”、走访农户等形式，逐乡逐村进行全面、认真、细致的检查，发现问题及时处理，性质严重的问题移交有关部门处理，并配合区委专案组查处违法案件。今年，针对我区部分村民集体越级重复上访，根据区委要求，认真进行核实和处理有关上访案件，加强对村级领导班子的教育管理，帮助建立和完善各种规章制度，理顺各种监督约束机制，将有问题的干部移交有关部门严肃处理，切实建好了班子，带好了队伍，为农民做了许多好事、实事。
4、认真开展了领导干部经济责任审计和离任审计工作。按照《关于进一步开展经济责任审计工作的实施意见》，进一步明确了审计主体和对象、范围、内容，严格了审计程序，加强了对科级干部任期经济责任审计和离任审计工作。
5、进一步加强机关作风建设。今年，我积极配合区委办、党风廉政建设办公室、机关党工委、督查室进行了机关作风大检查。我部机关干部认真做到组工干部“五个坚持”、“七个不准”，并在部机关积极开展了“学xx届四中全会和牛玉儒同志先进事迹”活动，工作效率明显提高，机关工作作风得到进一步转变。
三、加强自身廉政建设承诺。
坚持原则，始终坚持自醒、自尊、自律原则，认真遵守领导干部“四大纪律”和“八项要求”职责。总之，我按照市、区两级党风廉政建设责任制的各项规定，做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，我将继续认真履行职责，充分发挥职能作用，与时俱进，求实创新，以实际行动为我区经济社会发展做出新的贡献!
区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇十一
201x年度考察党委政府述职述廉报告201x年度党风廉政建设责任制考核述职述廉报告---太平桥镇党委、政府201x年，太平桥镇在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会精神，围绕年初三级干部大会确定的目标任务，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以招商引资提振经济为切入点，以打造宜居城镇提升幸福指数为目标，以强农惠农促进农村发展为重点，各项工作取得了重大进步。在抓发展的同时，镇党委政府切实履行党风廉政建设主体责任，落实党风廉政建设责任制，加强宣传教育，健全机制，强化监督，努力健全反腐败工作体系，为经济社会发展奠定了坚实的政治基础，现将201x年至今的工作实绩及反腐倡廉工作总结如下：
主要工作实绩。
会发展要求，着力构建美丽和谐富裕的“城乡一体，美丽太平”的发展愿景。思路决定出路，发展理念的转变有效拓展我镇的发展空间，全镇党员干部奋发图强，各项工作取得新成绩。
2平方公里控制性详细规划的编制工作。完成传统村落保护和发展项目申报工作，石头湾已正式列入传统村落保护项目，正在做保护和发展规划，201x年开始修葺工程。危房改造项目规范发展。完成剩余危房调查摸底工作，全镇登记剩余危房3450户。对201x年至201x年危房改造项目1246户开展了自查自纠。大力实施绿化工程。幸福社区栽种红叶石楠6200棵，桂花、香樟120棵。老城区种植香樟11棵，桥头畈栽种大红叶石楠、香樟300余棵。安南大道补植广玉兰、香樟120棵。公路沿线绿化示范路、大蔡线植1500余棵意杨。廉租房种植红叶石楠300棵，桂花、大红叶石楠55棵。
（三）强基固本，推进现代农业发展把产业结构调整与基地建设相结合，推进农业产业化。不遗余力地推进产业结构调整，全镇初步形成八大支柱产业，即：
东坡粮油的优质稻、创兴的甜玉米、融天的蔬菜、绿园春的花卉苗木、清源的奶牛、焱腾的渔牧、联博的青茶、天赐的畜禽。建成了六大农业产业园：
1.2万余亩，主要有：
3.5亿元的西江月生态旅游项目正在紧张建设中；湖北天之源保温材料有限公司总投资7000万元，已经缴齐了土地款；湖北融天农业科技有限公司当年投资当年见效。全年固定资产投资完成5.5亿元，争资立项完成600余万元。湖北哈伟斯船舶机械制造有限公司、华庭铝业、亚华新型墙体材料等3家企业已进规。开展安全生产工作，维护经济发展。落实“安全生产月”活动安排。组织全镇烟花爆竹经营户50余人次参加安全生产培训，组织人员参加“安全生产知识竞赛”和网络安全知识竞赛。认真开展烟花爆竹、道路交通安全、消防安全专项整治。
挤水，提高基础数据准确率，摸清孕情底数，提升孕情掌握率。狠强督办抓四术落实。实行名单化管理，销号制结账。严考核，以硬的措施，真的兑现，落实奖惩。计生工作取得全县实际中必然是本本主义，表现在处理问题上必然是形式主义。由于对“实”与“空”有一定的认识，工作中不摆空架子，不玩空手道，重实戒空。坚持实事求是、求真务实、实话实说、实实在在、脚踏实地、真抓实干、看实情、重实据、实打实。由此，工作中也取得了一点点成绩：
我分管的科室，经过大家的共同努力，继被市评为“五一标兵岗”之后，被评为市级“巾帼文明岗”，这一荣誉很重要，它标志着为今后创建自治区级乃至国家级文明单位跨进了门坎。201x年我临时代管的节能工作有些也得到认可：
“公共机构节能网”正式面世，节能产品展示厅初步建成，节能宣传也产生了一定的社会效果。
三、作风守住廉几年来，能够积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动，认真学习党和国家党风廉政建设的若干规定，努力领会精神实质。现实生活中，我欣赏的话是：
“政治上要清醒、工作上要清楚、生活上要清白；既要干事，又要干净，既要干成事，又要不出事。要经得起检查、经得起不检查”。尽力做到视职务为使命，视权力为责任，坚持低标准做人，高标准做事。能注重自己的人格，注意自己的言行，做事能兢兢业业、勤勤恳恳；做人能堂堂正正、老老实实。能经常反省和检查自己，提醒自己千万不能犯错误。警示自己、激励自己、鞭策自己，要珍惜自己保持了多年的荣誉，珍惜自己的人格。能管得住手脚、抗得住诱惑。当做的尽力做好，不当做的坚决不做。能摆正做官与做人、组织与个人的关系，做到台上和台下一个样，人前和人后一个样，说的和做的一个样。基本做到了自身正、自身硬、自身静。
1、5线”，于是，思想上开始松懈；言行上开始松散；工作上开始松劲。由此，导致一系列的“错位”。问题之一：
不存在。不过我也时常告诫自己，对部属的事过问过多，“一竿子插到底”，事必亲躬，越厨代庖，形成干涉，这样的越位，久而久之势必会挫伤部属的积极性，弱化部属的职责，阻碍部属职能发挥，影响部属能力素质的提高。为部属出谋划策，把好关、定好向是头等大事，至关重要。对部属，重在激励他的主动性、发挥他的积极性、启发他的创造性，使他的聪明才智得以充分展现，使他的能量得以最大限度的发挥。问题之二：
有时“不到位”一是“上行”不到位。身为主官的参谋，参无点子，谋无方略，仅仅只能说是“参与”。身为副局长，对于主要领导和分管部门两者而言，副职既是被领导者，又是领导者；既是决策者，又是执行者，实质上扮演的是中层角色。余世维教授在论述“中层管理者的作用”时，他说：
中层不只是执行高层所交办的事，更重要是，他要看、想、听、问、做高层没有指明的事。布臵高层交办的工作时，要放大三、五倍。主官讲一句，副局长要讲三、五句。反思自己，只能说是个“收发室”，仅仅起到“传声筒”的作用。“上行”不到位的问题明显存在。产生问题的根源：
实质上是缺少了一些最基本的事业心、责任感。二是“平行”不到位。对于平行之间的相互关系，余世维教授的观点是，强调“配合度”，即，平行间要主动负责、主动检讨、主动沟通，把自己的利益放在后面。按照余世维强调的“配合度”，我就应该在“主动”两个字上下些功夫，要在团结上应起“纽带”作用，在相互沟通中应起“桥梁”作用，假如有了误会，在化解矛盾时应起“润滑剂”作用。然而在现实工作中，总觉得多一事不如少一事，扫好自己的门前雪就得啦，不要管别人的瓦上霜。工作上虽不扯皮，也没推诿，但缺少主动的协助和配合。深知“互相补台，好戏连台；互相拆台，共同垮台”的道理，在日常工作、生活中，没有有意拆台，不过也很少主动、积极补台。三是“下行”不到位。虽然在局领导班子中，副局长在职务上是配角，但在对分管部门的管理中是主角；在班子内的决策上是配角，但在实施过程中是主角；他既是整体工作中的参谋，又是单项工作中的领导；既是全局工作中的参与者，又是分管工作的决策者；既是纵向渠道的沟通者，又是横向联系的协调者。由此可见他的重要性，最少说他不是可有可无。既然组织上把你放在这个位臵上，那你就应该在这个位臵上发光发热、有所作为。对分管的工作，自己有时调侃地说要“无为而治”。很明显“无为”不可能到位。不到位的结果，对工作的熟悉，只能是一知半解；对情况的掌握，只能是“也许”、“大概”、“差不多”。为此只能做井中葫芦——从上看沉在水底，从下看浮在面上，“下行”不到位的问题就出现了。
三、今后打算：
虽然离退居二线只有几个月，离退休也只有几年，但如果继续这样松懈、松散、松劲下去，依然是很危险的。下一步：
附送：
区委干部述职报告的计生家庭得到了实惠。加强政策、法规和知识宣传，倡导新型生育文化，群众计生知识知晓率和对计生工作满意率显著提升。全年出生2599人，计生率达到96%。我区被评为全国婚育新风进万家先进区，人口与计生委被评为全国法制宣传教育先进集体。
（六）档案工作稳步推进，资源利用推陈出新。充分发挥爱国主义教育基地功能，综合开发各种资源，n123.丰富了馆藏内容，创新了办展形式，在区内外举办了多次展览活动，全方位展现了我区经济和社会发展取得的成果，引起了较好的社会反响。江泽民、刘淇、王岐山等国家和市级领导对《世纪阅报馆》给予了高度评价，江泽民同志并亲笔题写馆名。进一步加强了档案信息化建设，形成文件级目录120万条，数字化水平有新的提高。服务领域不断拓宽，接待查询201x余人次，利用档案8200卷次。在全市档案工作综合检查评比中，我区位居前列，成为档案事业的先进典型。
好态势。积极推进农村用药网点建设，售药站点达到200个，有效缓解了农民购药难问题。原创：
gongwen123坚持高标准市场准入，不断加强源头监管，15家药品生产、零售企业通过gsp和gmp认证。以帮扶为重点，广泛开展服务企业活动，深受企业好评，在药监工作群众满意度测评中，名列全市药监系统前茅。
（八）科协工作有新进展，科普形式灵活多样。积极开展科普之春、科技周等活动，举办实用技术培训502期，培训3.2万人次，提高了人民群众科技素质。切实加强了青少年科普工作，在问题，只有这样才能使各项工作得到扎实有效的落实。我坚持深入基层调查实情，事事从实际出发，扎扎实实，一步一个脚印的推动文口工作稳步发展。
（三）n.，勇于创新。关键是善于创新，以创新为己任，以创新促发展，只有这样才能打破传统禁锢，适应新形势下的各种变化。我定期召开主管部门研讨会，结合实际制定新思路，研究新办法，解决新问题，促进工作全面发展，收到了较好的效果。
（四）始终坚持融洽关系，凝聚力量。融洽、和谐、向上、充满活力的环境，可以使人们产生愉悦感，从而乐于工作，甘心奉献。我注重密切干群关系，能够较好的与干部群众融为一体。对于自己的工作和生活始终坚持高标准、严要求，凡是要求下级做到的，自己首先做到，从来不摆花架子，与广大干部群众产生了巨大的亲和力和凝聚力，为工作的顺利开展奠定了基础。
区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇十二
在县委的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，我坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕新时代党的建设总要求和组织路线，把党的政治建设摆在首位，着力提升基层党组织的组织力和政治功能，努力锻造高素质专业化干部人才队伍，为*高质量发展提供了坚强组织保证。现将思想和工作情况汇报如下：
一、抓学习、强党性，全面提升政治素质。
一是强化政治意识，做到“两个维护”。始终绷紧“讲政治”这根弦，把准政治方向，站稳政治立场，坚持从政治上观察和处理问题，在大是大非面前保持高度清醒，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决贯彻落实党中央决策部署和省市县委工作要求，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是强化理论武装，坚定理想信念。始终把坚定理想信念作为必修课，原原本本地学习党章和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》等内容，进一步拧紧了理想信念“总开关”。注重学用结合，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
三是强化履职能力，主动担当作为。始终把锤炼过硬本领作为履职基础，带头参与理论和业务学习，认真研究组织工作面临的新情况新问题，不断推动组织工作提质增效。注重深入一线调研，在实践中发现问题、解决问题，开拓工作思路，提升履职能力。认真学习、了解和研究事关全县发展大局的各方面知识和问题，在参与决策、服务大局中主动担当作为。
二、抓实干、强实效，全面推进工作提质。
一是理论武装扎实有效。不断加强和改进干部教育培训方式，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走心走深走实，举办主体班*期，培训总人数*人；专题班*批次，培训*人次。完成省市组织部门*批次*人的调训任务。深入挖掘红色资源，精心打造*个现场教学点。在全市党校系统党性教育精品课件评选活动中，我县获得*项二等奖。
二是基层基础不断夯实。全力抓好巡视整改，持续整顿软弱涣散基层党组织。实行村（社区）党组织书记县级备案管理机制，调优派强*名驻村第一书记，建立*名村“两委”后备干部库，每村储备*名后备干部，以购买服务的形式支持后备干部提前参与村级工作。打造完成*个左右“党建+”示范村。实施村级组织活动场所挂牌清理规范，建立牌匾准入制度。扎实开展农村“三资”清理，整合*万元支持*个村发展集体经济，积极推进*个省级新型集体经济项目建设。理顺机构改革后机关党建组织体系，开展“县直单位进社区、机关党员进小区”活动。创新方式方法，选派*名党建指导员，“两新”组织“两个覆盖”质量不断提升。
三是选人用人成效显著。认真做好机构改革干部选任工作，全面摸排*个涉改单位干部队伍情况，建立工作台账；先后进行*批次干部调整，共调整干部*人次，提拔重用正科级干部*名、副科级干部*名；调整*名副科级以上干部，有力保证了全县改革发展稳定。实施新时代年轻干部成长工程，今年新招录公务员、选调生*人，建立*名优秀年轻干部台账。完成*批*人次的公务员双职并行工作。建立干部监督信息即时查询系统，实现在干部动议阶段可先行查询的信息库。今年共开展两轮选人用人和担当作为检查工作，共谈话提醒*人、集体约谈*次，诫勉*人。优化综合实绩考核，激励干部担当作为。
四是人才队伍活力强劲。今年引进事业单位人员*人，引进到村任职大学生*人，引进企业产业人才*人，柔性引进专家、科技副总等高端人才*人。实施名师、名医、名家工程，加大专业技术人员业务能力培训。对我县人才优惠政策进行集中梳理、逐条落实，对引进的科技副总、创新团队和企业发明专利等项目发放补贴、奖励*万元，发放实习生补贴*万元。县领导走访慰问专家人才*人次、援疆人才*人，发放慰问金*万元。组织*名优秀人才开展国情研修，社会反响良好。
五是服务大局更加有力。积极参与高质量发展等县委中心工作，牵头*综合治理工程征补工作，集中*天左右时间全部完成*户征补任务。拿出真金白银关心激励基层干部，开展形式主义、官僚主义专项整治，严格控制开展检查督办的总量和频次，让基层干部全身心投入到抓落实上。创办组工大讲堂，定期组织部机关年轻干部集中学习，提升组工干部履职能力。组织部门承担的招商引资、驻村帮扶、人居环境整治等服务中心的各项工作都走在全县前列。
三、抓自律、强作风，全面加强廉政建设。
一是严守纪律规定。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定精神和省市县委有关作风建设要求，以党章党规约束自己的行为。按时如实报告个人有关事项，带头贯彻民主集中制，自觉践行党的群众路线，正确行使权力。坚持从严治部，完善部机关财务管理制度，注重抓行为规范、抓制度约束、抓作风建设，锻造模范组织部门和过硬组工队伍。
二是恪守公道正派。坚持党性原则，正派为人，公正对人，公道处事，从大局出发，以事业为重，为高质量发展选干部、配班子，树立良好的用人导向。同时，注重关心激励干部，经常与干部交心谈心，听取干部的意见，凡是干部要求向我汇报思想或是有所诉求，我都尽量安排时间，耐心解答每个问题。对干部的安排，注重人岗相适，既考虑工作需要，又考虑干部的困难和愿望，尽力做到让组织满意、让干部满意。
三是保持清廉本色。始终把清正廉洁作为立身之本，严格遵守党风廉政建设各项规定，自觉净化社交圈，坚决抵制各种歪风邪气侵袭，保持本色、树立正气。坚持从小事做起，从小节抓起，自觉做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高标准，保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，注重家庭家教家风，坚守精神追求，永葆清正廉洁政治本色。
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区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇十三
坚持把清廉做人、清廉做事、清廉为政作为基本要求，调高标准，从严律己。一是严格遵守全面从严治党各项要求。始终把纪律和规矩挺在前面，认真学习《准则》《条例》，严格执行中央八项规定和市、县委实施意见，保持敬畏意识、自律意识和红线意识。坚决执行上级和县委决策部署，做到重大事项集体决定，严格执行干部选拔任用规定，提高选人用人公信度。二是认真履行党风廉政建设责任。认真履行“一岗双责”，通过定期检查指导、研判工作、解决问题，强化重要岗位和时间节点的廉政风险防控，抓好分管部门、单位党风廉政建设，从严“三公”经费支出，严把公务接待标准。三是坚持从严治部带好队伍。围绕加强自身建设，注重强化能力建设，采取党务干部包抓党建示范点，开展“组工大讲堂”，着力培养“安、专、迷”精神;注重强化作风建设，从严管理组工干部，努力打造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的组工干部队伍。严格按程序办事，依制度办事，确保每项工作符合规矩。工作和外出期间自觉接受组织和群众监督，不搞特殊化，保持组工干部的良好形象。
区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇十四
半年多来，我坚持站位全局、统筹谋划，锚定“争先、进位”目标，在建制度、带队伍、抓项目上持续用劲，尽心竭力推动组织工作开拓新局面。
一是抓制度，强化一盘棋推进格局。牵头梳理修订《xx手册》，制定机关效能、财务、会议、保密、督查督办等xx项具体制度，着力消除部机关管理制度中的“盲点”，打通各股室业务工作互不相通的“堵点”，建立健全工作部署、落实、检查、反馈的完整链条，形成以制度管人、管事、管财、管物的管理机制，构建起“上下贯通、左右协同、执行有力”的一盘棋推进格局。
二是抓队伍，提振干事担当精气神。坚持高标准严要求抓班子带队伍，持之以恒推进模范部门和过硬队伍建设。根据干部成长规律及工作需要，搭建部机关干部理论学习、业务交流、实践锻炼的载体平台，抓好传帮带，促进组工干部素质整体提升，实现干部“上台能讲、伏案能写”。扎实推进部机关“xx”攻坚课题，进一步丰富组工文化，营造“既严肃又活泼”的工作环境。
三是抓项目，聚力突破工作重难点。主动对标上级部署，认真分析地区实际，坚持“规范化运作、项目化推进、品牌化提升”工作思路，以实施组织工作“巩固提质年”活动为抓手，亲自谋划研究、亲自评审督办，先后策划实施重点项目xx个，采取挂图攻坚、晒绩亮单、质效评价等方式，以亮绩问效倒逼落实，有力推动突破一批重点、难点问题，打造一批精品项目和特色品牌，以点带面推进组织工作整体提质见效。
汗水浇灌收获，奋斗成就精彩。半年多来，我坚决扛起主责、抓牢主业，团结带领干部职工扎实工作、攻坚克难，组织工作各领域全面开花，取得了丰硕成果和长足发展。
一是党建引领“基层治理”取得新成效。构建xx应急响应机制，动员基层党组织和广大党员在疫情防控等重大任务中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。深化xx模式，不断提升基层党组织建设质效。推行xx社区治理机制，打造“xx幸福生活圈”。实施“xx”工程，提升村干部履职能力。创新推行xx工作法，成立“快递小哥”物流行业党总支，做细做实关爱“xx”工作。完善党建强企“联合行动”机制，落实区直涉企部门“xx”组团惠企工作机制。
二是干部队伍“选取管用”取得新突破。实施干部xx“三项工程”，按“xx”推荐评选表现突出人员，近距离考察识别干部。圆满完成区镇村“三级”党组织换届工作，全区各级领导班子年龄、学历实现“一降一升”。全区xx个村(社区)“两委”换届选举全面完成，产生村(社区)“两委”班子成员xx人，顺利实现“xx”。聚焦干部“真学、深悟、强技、蓄能”，推行课堂教学、云端促学、问题导学、从严促学“四学模式”，共举办各类线上线下培训班xx期，培训xx多人次。出台《xx》，建立“xx”xx体系，激励退出领导岗位干部退岗不减作为，进一步盘活干部资源。统筹用好职务与职级两条晋升通道，有序推进事业单位管理岗位职员等级晋升制度落实。探索构建“xx”xx体系，强化干部队伍研判质效。
三是人才生态“近悦远来”厚植新优势。深耕“xx”为主体的创新平台体系，创新“双聘双跨”模式集聚一批高精尖科研力量，引进高水平科研团队x个，国家级、省级人才xx名。举办第x届高校青年人才—企事业单位双选会，初步达成就业意向xx余人。牵头组建xx产业创新联盟，邀请xx院士和高级别专家开展“卡脖子”技术研讨，首批评审立项x个项目。出台“xx”措施，修订完善“xx”和xx政策体系。做好高层次人才认定服务工作，积极兑现各项人才优惠政策，发放高层次人才津补贴xx人xx万元。组织开展xx高层次人才宣传片拍摄、编制高层次人才“惠才卡”、开展“人才说系列”主题沙龙。打造人才服务阵地，发挥“人才综合体”(人才会客厅)人才交流和服务的桥梁纽带作用，着力提升人才服务水平。
四是信息调研“守正创新”提升新水平。成立部机关信息调研工作专班，建立“全员信息员”机制，实行“周统计、月通报、季考评、年总评”，将各股室、干部个人信息得分情况与年底评先评优挂钩，推动信息工作提质增效。累计在各级媒体刊物上发表信息xx多条、调研文章xx篇，xx年信息工作在全省名列前茅。
区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇十五
下面，按照市委的统一安排，就我任职以来认真贯彻中央、自治区、x市及区纪委全会精神，落实区委安排部署的各项任务，狠抓党风廉政建设责任制，加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度，切实履行职责，取得成绩等方面的情况汇报如下：
一、廉洁自律方面。
作为组织部的负责人，我坚持以身作则，带头学习，模范遵守各项规章制度，从严要求自己，不断提高自己的综合素质和工作水平，努力适应新形势下对组织工作的新要求。
（一）坚持的理论学习和业务学习，不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。一是积极参加市委举办的各类培训班，深入掌握干部任用条例和学习贯彻十六大精神，从中受到了启示，拓展了思路，增长了认识，提高了素质；二是积极参加区委中心组的历次学习和组织部支部每周五的学习例会，认真领会学习内容，准确把握会议精神，并结合实际，力求做到学有所成，学以致用；三是坚持集体学习和自学相结合，政治学习和业务学习相结合，充分利用工作之余，采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法，集中精力系统学习了“三个代表”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、十六大精神、十六届四中全会精神及党的一系列政策法规等，“执政为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神，使自己的思想政治素质进一步提高，政治鉴别力和敏锐性进一步增强，分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显着提高。
（二）坚持贯彻民主集中制，切实维护领导班子团结。在工作中，我始终能够从讲大局，讲团结，讲稳定的高度出发，认真执行“四个服从”，自觉遵守民主议事和决策制度，正确处理好各种关系，不折不扣地执行区委的决策，在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。
（三）严格遵守各项规章制度，勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例，自觉接受党和群众的批评和监督，不滥用职权，不搞特殊化，始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，较好地完成了区委、区政府《关于年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。
（四）转变工作作风，深入基层调查研究。今年以来，通过“树组工形象”教育活动，我能够经常深入到基层及自己的工作联系点，努力接触最广泛的人民群众，倾听呼声，了解民意，交流感情，征求意见，进一步密切了同基层党员干部群众的关系，基本掌握了基层普遍存在的问题，明确了工作思路，增强了工作的针对性、主动性和实效性。
二、完成任务情况。
（一）提高认识，健全制度。
按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和区委、区政府《关于全区党风廉政建设和反腐败抓源头各项任务的分解意见》的要求，及时部署，认真落实。首先自己认真学习，然后及时传达了有关会议、文件精神，使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡，明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的'根本机制。其次，成立了强有力的领导小组，我和副部长分别为组长和副组长，由相关科室负责人为组成人员，并将我今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人，形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门，都认真落实措施，及时研究解决问题，全面组织实施，全力搞好配合，按时完成任务，切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。
（二）、履行职责，狠抓落实。
今年，按照文件要求，我承担的各项工作任务，经过精心组织，认真安排，较好地完成了各项任务。
1、积极推进干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制。一是按照干部任用条例，认真、稳妥、扎实地进行了定职能、定机构、定编制工作。在实际工作中的一系列环节过程中，我按照公开、透明的原则，工作认真细致，坚持标准，不搞暗箱操作，使各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转，没有因违法违纪等问题引起上访事件。二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度，从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质，从组织程序方面严把干部选用质量关，有效扩大干部工作的民主，减少和防止用人失察失误，从根本上杜绝选人上的不正之风，将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。三是前移干部选用关口，加强后备干部队伍建设。建立一支素质较高、结构合理、数量充足、门类齐全的后备干部队伍，是干部选用工作的前提条件和基础。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，加强对后备干部的民主推荐、选拔、考核、教育、管理等环节工作，注重实绩，注重公论，实行动态管理，按现任领导职数1：1比例；四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机，进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后，我带头深入学习，带头认真贯彻，坚持选拔任用干部的原则，遵守选拔任用干部的程序，严格掌握选拔干部的资格与条件，在选拔的过程中严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、区委常委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。五是切实加强了对领导干部的培训教育监督，坚持和完善了领导干部报告个人重大事项制度、谈话制度、诫勉制度和回复组织函询制度，全年完成党员干部培训8000多人次，均收到了明显的效果；六是进一步加强了领导干部思想政治建设，有力地改进了领导干部作风建设；七是大力创新基层组织建设，整体推进我区基层组织建设工作步伐。
区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但我深知在许多方面与组织要求和广大干部群众期望相比，仍存在着一定差距。今后工作中，我将继续认真学习、贯彻、落实党的各项路线、方针、政策，在服务大局中坚定政治方向、在聚焦主业中把握职责定位、在稳中求进中积极担当作为，以实干实效、敢为善为的工作作风为全区高质量发展作出积极贡献。
区委常委组织部长述职述廉报告（热门17篇）篇十七
坚持围绕服务中心和组织工作大局，把严的作风、实的干劲体现在工作中。一是突出重点抓谋划。及时跟进中省市决策部署和县委中心工作，紧贴组织工作实际，集思广益，确立了围绕追赶超越目标，以全面从严治党为主线，聚焦严肃党内政治生活、提升“五个五”党建水平、强化“三项机制”导向、激活人才队伍、加强自身建设五项重点任务，实施“四带”联创，深化拓展“先锋引领•xx朝阳”党建主题的工作思路，进一步明确组织工作的重点和任务。二是整体推进抓落实。按照基础工作抓规范、重点工作抓创新、整体工作抓推进，统筹推进各项工作落地见效。深入推进党的十九大精神学习宣传贯彻。组织以“学习十九大•党员在行动”为载体的学习传达、交流研讨、讲党课、宣讲报告、知识竞赛等“十个一”活动，组建大学生宣讲小分队，《陕西日报》进行了专题报道。组织制定党员干部培训实施方案，开展镇(街道)“四支队伍”培训122场次，受训党员干部11500余人(次)。持续深化“两学一做”学习教育。全面推行任务季清单、月提示制度，突出基础、必修、特色“三课”教育，推行树立标杆示范“学”等“五学”法，集中学习15149场次、讲党课7540场次，党建微信等平台推送学习内容288期1100余条，推进“两学一做”学习教育常态长效。规范过硬推进各领域党建工作。坚持“党建+”理念，积极创建“综合服务、全域旅游、脱贫攻坚、生态宜居”4条党建示范带和党建示范点，促进各领域党建全面提升;组织编印《村级党组织标准化体系》，全力打造化庙、陈家沟2个省级标准化建设示范村;健全街道城市党建联席会和社区共建联合会，理顺了学校、社会组织、国资委、工业园区党组织关系，建成全市首个社会组织党建服务中心。制定抓党建促脱贫攻坚工作“十条措施”，开展“两力两率”排查提升行动，为贫困村选聘89名高校毕业生，出台“四支队伍”管理办法，抓党建促脱贫合力逐渐形成。创新推行“双带双增双提升”载体，深化党建领航“三变”改革。我县抓党建促脱贫工作被省委政研室《调查参考》《当代陕西》《商洛日报》专题报道。用好“三项机制”建强干部队伍。按照“三准三实”，制定《关心关爱脱贫攻坚一线干部激励干事创业办法》等9个配套制度，推行干部任用“选、察、研、用、访”五步工作法，开展班子综合研判，突出在“五大攻坚战”等重点工作一线识人选人用人，全年调整干部4批103名，其中运用“三项机制”调整36名，形成典型示范带动效应。加强干部日常教育监督管理，干部选拔任用、监督管理持续从严。创新机制人才作用日益凸显。出台人才引进培养管理办法和优惠政策，落实300万元人才发展专项资金和280套人才专用保障房，建立4个博士工作站，柔性引进博士38名，与11所高校建立“校地合作”关系，在28家企业建立科技研发中心，推行“人才+x+贫困户”等帮带模式，进一步增强创新发展能力。三是严督实导促提升。建立项目化引领、清单式推进、立体式督查党建工作机制，推行党委(党组)书记和班子成员领办一个党建特色项目、包抓一个示范点、促进一个支部升级晋档，实行责任捆绑。制定《季度考核点评办法》，印发了工作任务清单、责任清单，坚持一月一督查、两月一汇报、一季一点评，夯责加压，推动党建组织工作各项任务落细落地。四是完善制度抓规范。制定了基层党建工作月例会、督查通报、重点工作报告、述职考评等四项制度，进一步解决基层党建工作抓而不常、管而不严、落而不实等问题;紧扣镇(街道)、机关、农村、社区、非公企业和社会组织、国有企业、学校等领域党建，围绕组织规范、工作规范等6个方面，编印了《基层党建工作规范化管理手册》《怎样落实“三会一课”》《发展党员工作规范化手册》，规范“三会一课”和党员发展工作。五是统筹协调见实效。认真履行职责，分管领域工作取得新进展。按照“五个好”和“五个规范化”要求，全面落实“五个责任清单”，机关党建“灯下黑”问题得到有效解决。积极发挥党校“阵地、熔炉”作用，开展办学质量评估工作，举办主体班次、继续教育培训，科研、调研成果多次在省市获奖。深化镇办机构改革、分类推进事业单位改革，协调推进“放管服”改革，严格执行控编减编各项举措，机构编制日常管理更加规范有效。组织开展老干部公益系列活动，引导老干部发挥正能量，助力脱贫攻坚。包抓铁峪铺镇，加强经常性督促指导，各项工作推进有力有效。