我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
社工心得体会篇一
第一段：介绍社工部的工作内容和背景（200字）
社工部作为学校中一个非常重要的部门，负责学生的学业和生活辅导工作，旨在帮助学生解决各种问题，提供必要的支持和资源。社工部由一群富有爱心和责任感的专业社工组成，他们通过举办各种活动、开展个别咨询和小组辅导等形式，与学生建立密切的联系，并为他们提供帮助和指导。通过这些工作，社工部为学校校园氛围的和谐和学生的发展做出了卓越的贡献。
第二段：描述社工部的工作方法和技巧（300字）
在社工部的工作中，成功的沟通和建立信任是至关重要的。我们通过与学生亲切的交流，了解他们的需求和问题，并提供即时的支持和解决方案。社工们坚持“以人为本”的原则，尊重学生的需求和意见，帮助他们解决合理的困扰。同时，我们还注重建立积极的心理氛围，通过鼓励和表扬，增强学生的积极性和自信心。在与学生的各种交流过程中，我们运用了各种方法和技巧，如倾听技巧、问题解决技巧、团队合作等，以期达到更好的效果。
第三段：探讨社工部工作的难点和挑战（300字）
尽管社工部的工作意义重大，但其中也存在一些困难和挑战。一个主要的难点是如何与不同性格和背景的学生有效沟通。每个学生都是独特的，需要我们根据个体差异采取不同的辅导方法，这对社工们来说需要更多的耐心和智慧。另外，社工部人手相对不足也是一个挑战。学生的需求众多而复杂，但社工人数有限，如何在有限资源的情况下做好服务也是社工部需要努力解决的问题。
第四段：分享个人在社工部工作中的体会和感悟（300字）
作为社工部的一员，我深感责任重大。在与学生的交流中，我学到了如何去理解和倾听他人的需求，也提升了我的沟通和解决问题的能力。在社工部的日常工作中，我也遇到了各种挑战，但这也让我更加明白自己的不足，并通过刻苦学习和不断反思来完善自身。更重要的是，我深知每一次的付出和帮助都可以为学生的成长和发展带来重要的影响，这种成就感让我感到无比满足和幸福。
第五段：总结社工部的工作意义和展望未来（200字）
社工部的工作去 beyond在课堂上的教学，关心学生的综合发展，使学生在学校得到全面的关爱和发展。通过社工部的服务，学生可以得到必要的帮助和支持，提高自身的自信心和适应能力。目前，社工部所面临的挑战依然存在，但我相信，随着社工部的不懈努力和更多的关注，我们必将为学生创造更加优质的发展环境，让他们在成长中感受到关爱与温暖。
总结：
社工部作为学校中一个重要的部门，在学生的学业和生活方面提供了必要的支持和帮助。社工们通过与学生的沟通和建立信任，帮助他们解决问题，提高自信心和适应能力。然而，社工部的工作不容易，需要面对不同学生的差异和限制资源的挑战。作为一名社工部成员，我在这个过程中不断成长和进步，也深刻意识到自己的责任和使命。尽管困难仍然存在，但我相信通过我们的不懈努力，社工部的工作将会取得更多的成果，为学校和学生创造更美好的未来。
社工心得体会篇二
一、基本情况估计：
1、经营及人员情况：
我县基层供销合作社九十年代中期有二十个基层供销合作社，独立核算、自负盈亏、自我发展和自我积累。主要从事生活资料、农业生产资料、农副产品废旧物资收购等业务，年销售20xx万元左右，从业人员约950人。随着市场经济发展加快，供销社在体制上、机制上远远不能适应市场经济的发展，传统业务逐年下降、萎缩、历史遗留包袱加重(各种经济负债5000多万元)，人员多、负担重，出现三分之一的供销社亏损，其亏损额累计近200万元(1993—20xx年)，另有三分之一的基层社收、支基本平衡，仅有不足三分之一的社有微利，但总体上讲收不抵支，经营十分困难，步履艰辛。为此，从九十年代中后期县社逐渐采取对边小微亏的基层社合并于效益较好的相邻基层社(有三社分别合并给新民、晨光、三道堰)以强带弱，共同发展。随后逐渐采取减员增效，一企一策，因企制宜，加快基层供销社扭亏增盈。今年以来，结合基层供销社资产状况分流安置职工以及小城镇规划改造拆迁占用供销社经营场地的土地赔偿款进行安置职工，截止20xx年11月末，分别安置职工200余人，与企业解除劳动关系(如友爱社、新胜社、永兴社、唐元社、崇兴社、古城社、合作社、红星社已分流安置职工，另外，清河社、德源社、先锋社、团结、犀浦、安靖社等6社部份分流安置约100人)，现基层供销社人员约430人，其中退休人员230人。主要从事生活、农业生产资料经营，年销售2200万元，利润10万元，人员减少，供销社经营额呈上升趋势，效益好于往年。全系统人员约840人，其中退休约480人，在职约360人，年销售4200万元，利润35万元。
2、主要财务状况。
全系统资产5535.2万元(十二个基层供销社财务经营情况，8个基层社已全部分流安置)，其中基层供销社2314.7万元，流动资产3217.9万元，其中基层供销社1588.1万元，固定资产2163.4万元，其中基层社634万元;待处理损失1782万元，其中基层供销社1015.3万元;资产负债总额4785.4万元，其中基层供销社1818万元;所有者权益749.8万元，其中基层社496.6万元;社员股金26.9万元，供销社资本675.8万元，全系统年购近总额4000万元;其中基层社1800万元;销售额4200万元，其中基层社销售2200万元;利润35万元，其中基层社利润10万元。全系年末统收、支平衡略有结余，发展后劲逐年增强。
二、主要取得的成绩
1、加快基层社建设，融入社会主义新农村
今年年初，县社党组认真研究，加快基层供销社建设步阀，把基层社建设规划融入到建设社会主义新农村工作中去。以基层供销社不断发展农村农业生产资料网点110个服务于“三农”，生活资料立足于在城镇，农业生产资料在农村，不断做大、做强农业生产资料服务网络。建立供销社农业生产资料配送中心，化肥、农膜销售到阿坝州等11个县及周边区、市、县。积极探索发展农副产品营销股份制公司，扩大农业产业化进程，并得到县领导的支持，现正在积极筹化报件工作中。其主要思路是：创新推进农产品规模化基地建设，坚持企业为主、政府支持、农民参与联合共建的方式，组建郫县现代农业物流投资有限责任公司，逐渐探索专业合作经济组织，走合作制路子，为农民买难、卖难中寻求一条助农增收发展路子。
2、积极搞好农资放心店提档升级，打造星级店建设工作
农资放心店建设工作是市委、市政府为民办实事的一项重要工作，提档升级打造创农资星级店是供销社为农服务的一项重要内容。今年以来，县社、基层社认真贯彻落实市社创星级农资放心店建设目标任务，科学规划、规范管理，坚持标准，配送服务的原则，历时半年时间，经过全系统上下的不懈努力完成了市社下达的星级店目标任务。同时，我们还制定了星级店管理办法和农资市场监管的实施意见，加强对农资市场监管力度，建立规范有序、合法、公证的市场竞争，参加打击假冒农资经营管理培训会，受训人员达300人。建立农资放心店95个，规划星级店60个，其中五星级店2个，四星级店4个，一个配送中，54个三星级店。县、基两级属地管理，纳入供销社目标管理工作中，以农资放心店规范农资市场秩序，并与农业部门、工商部门、安监部门等单位，对农资市场全面清理、整顿，统一办理一店一证，亮证经营，有序竞争，不断完善制度。加强领导、严格准标、规范建店、扎实工作。经市社和县上有关领导对星级店检查验收后被认定合格。下一步我们将进一步总结经验，继续抓好建店工作，以星级店带动其它农资店，搞好“两放心”、“三到户”、“三配套”的农资服务体系。
3、切实加强基层社管理，提高服务功能
基层供销社是农民合作经济组织，是植根于农村，联系农民的基本环节，是实现供销社系统联合发展的基础，也是为“三农”服务的主要载体。
加快基层社改革、发展建设，年初县社党组研究，被列入目标考核重要内容。着重从基层供销社财务、人员、经营资产等完善制度，制定切实有效的措施，杜绝粗放式的经营管理，建立和完善各类人员责任制，规范建立硬件设施和软件资料。在市场经济竞争激烈的情况下，千方百计筹措资金搞好农资供应。对场镇经济较集中的经营设施中，招商引资注入供销社联办、独办，先后有红艳超市、玖久九超市、大丰鞋业、大众服装、百汇家电等经销商与供销社联合经营，形成有一定规模和档次，年销售近1500万元。
采取多种经营格局，一企一策，力求以效益最大化为目的，职工承包、停薪留职、大包干等多种经营模式，拓展经营渠道。
对富余人员逐渐采取，减员增效，与企业脱钩，解除劳动关系，达到企业增效的目的。
对集镇规划拆迁也是分流供销社人员的最佳途径，我们采取按政策、人性化的职工分流安置，对企业剩余财产县社集中管理。今年已有合作社、红星社分流安置职工30人。现涉及拆迁安置的社还有安德社、先锋社、红光社、团结社、犀浦五社。对已安置职工的社和涉及拆迁待安置的社所剩余资产、社务县社将采取重组基层社，建立中心社，加强资产、经营的管理职能，继续搞好为农服务工作发挥供销社的作用。
对于“空壳社”保留其牌子，不断招聘社会能人共同出资领办、合办等不同形式重振供销社形象，增强服务功能。在基层社建设工作中，我们得到了市社领导和处室的大力指导，使我们增强了对基层社建设的工作信心。
三、存在主要问题及措施
1、从总体上讲，基层供销社基础还很薄弱，服务功能不强，资金特别是流动资金不足，大宗性业务经营，一般小社难以承受，联合经营是最佳结合点，走联合发展路子，发挥整体实力，才有竞争力。
2、固定资产发挥效能上还不强，特别是处在边远的基层社，经营门面是六、七十年代始建，或多或少还存在安全隐患处于供销社缺乏资金投入改造，发挥效能不佳，强化固定资产经营需有足够投入。
3、面临集镇建设规划，供销社经营场所逐年减少。联合开发，走共同发展是供销社新的增长点。
4、基层社管理水平还滞后，缺乏人才优势、干部队伍青黄不接、管理层结构年龄偏大。提高管理水平，必须从基础抓起，必须加强干部队伍建设。
5、部份边远基层社出现收不抵支，系统内基层社发展不平衡。一部分基层社改革滞后，体制、机制不活、发展缓慢，需整合资源、提高合力。
四、今后努力发展方向
1、要坚持科学发展观统揽供销社全局，解放思想，更新观念，真抓实干，不断借鉴周边好的区、(市)县经验，以开门开放办社为突破口，力求做到有利于提高供销社效益为原则，增强供销社活力和增强为农服务功能。
2、坚持合作制原则，重组、联合发展经营网络、发挥供销社资源优势。逐步建成布局合理，产权清晰，功能健全，管理规范、可持续发展的新型供销社。
3、盘活固定资产存量，争取政策支持，联合共同开发供销社经营场所，扩大经营范围、增强经济效益。
4、加强领导，明确责任，坚定信心，克服困难，惟才是用，用好人、选好人，加强干部队伍建设，发挥人才优势的作用。
5、积极向政府、党委汇报工作，争取政策支持，积极发挥主人翁精神，不断进取，再创佳绩。
社工心得体会篇三
作为一名社工，每个月都有机会反思自己的工作表现和心路历程，以进一步提升自己的专业素质和服务水平。本文将分享我这个月的心得体会，探讨我在社工实践中所遇到的挑战和收获，以及我从中得到的启示。
第二段：挑战与收获
这个月我主要负责了一个家庭服务的项目，其中遇到了不少困难和挑战。首先，这个家庭很贫困，他们生活的环境非常恶劣，居住条件十分艰苦。其次，家庭中有一个残疾人需要特别的照顾和关爱，而且家庭成员之间的关系也十分紧张。然而，正是因为这些问题的存在，我对于社工的意义和价值有了更深入的理解和认识。我与这个家庭的接触让我感受到社工服务的必要性，也让我明白了自己所肩负的责任。
在与他们的交流和协助中，我也获得了一些宝贵的经验。我了解到贫困家庭中的困境，以及如何帮助他们走出困境。我学会了如何与残疾人沟通、照顾和关爱，让他们获得更好的生活质量。我也学习了如何协调家庭中不同成员的关系，化解矛盾和纠纷。这些经验都将成为我未来社工事业发展的有力支持。
第三段：启示与感悟
通过这个家庭服务项目，我也得到了一些关于社工事业的启示和感悟。首先，社工不能只是提供某种简单的服务，而应当真正关心和尊重被服务对象的需求和尊严。其次，社工应该注重多方面的能力培养，如沟通、协调、倾听、分析和解决问题等。最后，社工应该具备持续学习和成长的意识，关注社会动态和需求，不断探索新的服务方法和理念。
这些启示和感悟也让我更加坚定了我在社工事业上的信仰和决心。我将继续努力提升自己的專業素质，积极探索和应用新的服务模式和理念，投身到更广阔的社工事业中去。
第四段：自我反思
在这个家庭服务项目中，我也发现了一些自己的不足和缺陷。比如我在沟通和协调方面还有提高的空间。我有时候可能不够耐心和细致，没有完全听懂客户的意见和需求。我也需要加强自己的情感管理能力，不让自己过分投入或者过于冷漠。这些都是我需要继续改进和提高的方面。
第五段：结语
总之，这个月的社工实践让我受益匪浅，让我更清晰了解社工的必要性和重要性。我也更加深入地了解了自己在社工实践中的角色和责任。这些收获和体验将成为我未来的服务和发展的有力支持。在未来的学习和实践中，我将不断吸取新的经验和视野，不断提升自己的专业能力和素质。同时也希望通过我的努力和付出，可以给更多需要帮助的人带来更多的温暖和希望。
社工心得体会篇四
一、企业改革稳步推进。半年来，我们始终把改革作为重要工作来抓，一是完成了原改制企业工业品批发公司企业34名改制职工移交社区工作。二是完成了原改制企业汇丰家电公司拍卖资产(汇丰商场)的土地与邻边单位和个人的界址确认的盖章和签字工作，为该宗土地的分户办证工作奠定了基础。三是妥善处理了改制企业的遗留问题。上半年，我们切实履行指导、服务基层企业职责，积极同有关部门协调，帮助各企业解决、处理各项遗留问题4件，分别是新组建再生资源回收利用公司的工商、税务核准登记问题、土产公司和福贵宾馆与财富广场三角债的经济纠纷问题、妇女“两癌保险”问题以及改制职工移交社区问题。
二、资产盘活成效显著。半年来，我们始终把强化改制企业资产的盘活工作作为维持企业正常运转的日常工作来抓。一方面我们组织有关人员以台帐形式对社属企业涉外租赁门店的租赁情况进行认真清理，了解和掌握各企业的资产运作情况，另一方面我们对到期的租赁门店，根据不同的地段和资产的优劣，分别采取续签、对外公开招标等多种形式，确保社有资产保值、增值。半年来，我们共盘活各类资产近万余平方米，年增收入达40万元，保障企业的正常运转，也为稳定大局夯实了一定的资金基础。
三、“新网工程”建设成绩突出。半年来，我们始终以“新网工程”为切入点，把加快供销社的发展作为头等工作来抓。一是根据国发40号文件精神，以开放办社形式，恢复组建再生资源回收利用网络。再生资源开发公司在积极整合资源优势前提下，大力创新发展方式，借船下海，走联合合作发展之路，利用“再生资源经营权”无形资产同浙江个体老板葛伟达联合创办“郴州市再生资源回收利用分公司”，分公司运作资金全额由葛伟达负责，再生公司按分公司利润的10%固定分红。5月份开业来，已收购各类废旧物资近200吨，销售167吨，创利税近10万元，前景非常看好。二是为农服务功能增强。其一，上半年我们以供销社农资配送中心为平台，不断完善服务体系，拓宽服务领域，创新服务方式，切实履行服务“三农”职责，为全区的农业生产作出了积极贡献。截至6月止，培育与建立配送农资门店27个，县有配送中心、乡有连锁超市、村有加盟店的连锁经营体系初具规模，半年共配送农资化肥4930吨，其中：尿素1180吨、磷肥1010吨、钾肥1170 吨、复合肥780 吨，碳铵790吨，实现配送总额 1360万元。其二，经过严格考核和整合，我们在各乡镇兴办了一批由供销社改制职工以供销社的名义经营的农资店。如：鲁塘社的何善太、刘土生、刘丙生、永春社的刘喜珍、华塘社的李龙、芙蓉乡的黄国华、保和社文建平和罗金生等都是以供销社的名义经营农资，发挥了供销社在农资供应中的作用，也为农民创造了便利、安全的农资购物环境，供销社的形象在农民中逐步恢复。三是20家“万村千乡市场工程”加盟店通过了市商务局的合格验收，得到了区政府有关领导的充分肯定。四是着力提升供销社的社会形象。按照全国供销合作总社以及省、市供销社的要求，投资近万元资金，在我社办公楼屋顶安装了一块“长12米、高3米”的中国供销合作社标识牌，大力提高了供销社在群众中的知名度。五是多形式、多举措开展国发40号文件学习宣传贯彻活动。我们先后采取组织专题讨论会、翻发40号文件原文送到干部职工以及区里有关领导和职能部门、知识抢答赛等形式大力学习和宣传国发40号文件精神，收到了很好的效果，不仅加深了干部职工对国发40号文件的领会、理解，还进一步振奋了供销社干部职工的干事精神，对供销社今后的再发展充满了信心，更为难得的是通过宣传国发40号文件，区政府及相关职能部门对供销社改革发展的支持力度大大增强了。
四、招商引资进展顺利。半年来，我们始终把招商引资作为增强经济实力、盘活资产的有效途径来抓。一是召开班子专题会议，专门研究布置招商引资、争资立项工作，并分别成立了专门的招商引资和争资立项工作领导小组，从社机关和基层企业抽调有头脑、想事、干事的人员组成精干的工作机构，在人、财、物上给予保障。二是建立了专门项目数据库。从项目的定位、地理优势、资产优劣状况以及效益可行情分析报告等详实记录，为项目的宣传推介提供详实资料。三是依托现有资产，全力招商。
社工心得体会篇五
社工参观是为了增加社工学生对社工实践的理解，提高其实践能力，为未来的社工工作做好准备。近日，本人参加了一次社工参观活动，通过这次参观，我深刻认识到了社工的工作内容和重要性。在这次参观中，我学到了很多有关社工实践的知识，并且对社工职业充满了憧憬。
首先，社工参观活动使我对社工工作的重要性有了全新的认识。在参观过程中，我看到了社工们为不同群体提供支持和援助的场景，如帮助失去亲人的孩子走出心理困境，帮助失业的人重新找到工作，帮助老人解决生活问题，等等。这些社工们不仅在物质上满足他们的需求，更重要的是在精神上给他们带来了温暖和希望。社工们通过不断努力和付出，改善了社会的福利状况，为社会的和谐稳定做出了巨大贡献。
其次，社工参观活动让我深刻感受到社工的工作内容的复杂性和挑战性。在参观的过程中，我看到了社工们需要具备的多样化的技能和能力。首先，社工们需要具备扎实的专业知识，不仅要了解社会学、心理学、法律等相关学科，还需要了解社会政策、社会福利等相关政策法规。其次，社工们需要具备良好的沟通与协调能力，他们面对的是各种各样性格各异、处境不同的人群，如何与他们建立良好的关系并有效沟通是他们必须面对的难题。再次，社工们还需要具备耐心和倾听的能力，他们需要倾听别人的心声，了解他们的需求，才能为他们提供适当的帮助和支持。通过这次参观，我意识到社工工作并不是一份简单的工作，而是需要付出很多心血和努力的。
此外，社工参观活动也让我认识到社工工作中的困难和挑战。在参观过程中，我看到了一些社工们在工作中面对的困难和挑战。首先，社工们需要时刻保持良好的心理状态，因为他们面对的是各种各样的疾苦和不幸，这些负面的情绪和问题有可能传递给他们，给他们的工作带来困扰。其次，社工们需要面对各种风险和压力，他们和一些有犯罪前科的人接触，面对的是一些社会恶劣现象和人性的阴暗面，需要在保持安全的前提下开展工作。再次，社工们需要有很强的适应能力和解决问题的能力，每个案例都是不同的，他们需要根据具体的情况提供不同的解决方案，这对他们的思维和能力提出了很高的要求。
最后，社工参观活动让我对社工职业充满了憧憬和向往。通过参观，我看到了社工们对工作充满的热情和执着，看到了他们改善他人生活的希望和梦想。社工工作是一份充满意义和价值的工作，他们为他人的幸福付出努力，不计较自己的辛苦和付出。这种精神和价值观深深吸引着我，让我对社工这个职业充满了向往。
综上所述，通过这次社工参观活动，我对社工工作的重要性有了更深的认识，对社工的工作内容和挑战有了更多的了解。我也对社工这份职业充满了憧憬和向往。我相信，只有努力学习和提高自己的专业能力，才能更好地为他人提供帮助和支持。社工参观活动是一场良好的学习机会，我将会在今后的学习和实践中，更加努力地掌握社工相关知识和技能，为社会做出贡献。
社工心得体会篇六
我们新入行的员工一起观看了《合规醒言》,作为尚未正式开始工作的新员工，对工作中需要面对的事情并没有很准确的概念，看了之后受到了很深刻的教育。
片中的典型案件都是河南省内发生的，就是在我们身边的同行的一些人犯下的案件，对我们很大的警示作用。原河南农行新乡市新市区支行营业室柜员刘国俊携款外逃，因此被判处15年有期徒刑;建行郑州金海支行张春杰挪用客户资金，被判处有期徒刑20年;农行周口郸城县支行商贸城分理处王胜兵盗窃资金，被判处无期徒刑;鹤壁浚县农村信用联社营业部柜员刘仁云挪用巨额资金，被以挪用资金等罪合并判处有期徒刑14 年;商丘郊区邮局刘口邮政所主任柳志勇伪造存单诈骗案，柳志勇被判处死缓，其兄柳志强被判有期徒刑15年，其父柳俨庭被判有期徒刑13年，姑姑柳爱琴被判处有期徒刑一年。农行漯河分行南街村支行营业部主任关立新伪造存单诈骗，被判无期徒刑;新乡长垣农村信用联社张寨分社副主任王琢骗取贷款案，被数罪并罚判处有期徒刑13年。
这些人用自己数年的生命或者是余生来弥补自己当犯下的错误，留给自己与家人无尽的泪水和痛苦。人的一生有多少个十年，能有父母陪在身边的日子有多少，子女能陪伴在身边的日子又有多少，而这些人却没有把握好书写精彩人生的机会，硬是把自己无限美好的未来亲手断送掉。本应是光鲜的职业，本可以过上和美温馨的家庭生活，到最后却只剩下泪水和后悔，后悔自己的贪婪和冲动自毁了前程、失去了自由，后悔自己的责任心不强、履职不严给他人留下了可乘之机，后悔自己的违规操作受到处分甚至丢掉了工作。
我相信这些人从一开始进入银行工作， 也是心怀热情，怀抱志向，准备创造自己的诸多精彩，万万不会想到自己会通过银行光鲜的大门走进阴冷的监狱，连那一扇冰冷的铁门都踏不出来。他们都是在日复一日的工作中，一步步放纵了人性的贪婪，漠视了行业的规章，忘记了法律的无情，最终无法挽回的走入了良知的地狱。前事不忘，后事之师。我们即将踏出校门，通过观看这部《合规醒言》，在合规方面有了更深一层次的认识。银行是一个充满风险的行业，近年来，国内外有不少银行从业人员因为违规造成了巨额损失，我国银监会加大了对合规风险管理的监管，要求银行业不断提高合规管理有效性，进一步夯实风险管理基础，我们新员工一定要从一开始工作就强化好自己的合规意识，这不仅是对自己的工作负责，也是对自己和家人负责，提高合规意识是对我们自己强有力的保护。
合规不仅要求我们对工作认真细致，严格按照规章流程，还要求我们心态放端正。不能认为自己不会犯错就逐渐放松警惕，必须时时刻刻牢记各种规定，对自己一直严格要求，在合规方面一直保有极高的防范意识，这样我们才能在工作中一直进步，拼搏出属于自己的人生精彩。
社工警示教育心得体会2
社工心得体会篇七
第一段：引言（150字）
社工是一个充满挑战但又非常有意义的职业。在过去的几年里，我有幸作为一名社工，服务于社区中的弱势群体。这个过程中，我经历了无数的困难和挫折，但也获得了许多宝贵的经验和体会。在本文中，我将分享我在社工工作中所得到的心得体会。
第二段：明确角色（250字）
作为一名社工，最重要的是明确自己的角色和职责。在接触到社区中的弱势群体时，我始终将他们的利益和福祉放在首位。我的任务是倾听他们的困扰和需求，并与他们一起制定解决方案。社工不仅要在深入了解个案的基础上提供帮助，还应该积极推动社会相关机构改善政策和服务。
第三段：培养信任（250字）
在社工工作中，与个案建立信任关系是十分重要的。只有当个案相信我是真心关心他们，并且不会批评或伤害他们时，他们才会向我敞开心扉。要建立信任，我会花时间去倾听他们的故事，并尊重他们的感受。同时，我也会提供支持和鼓励，帮助他们增加自信和改变不利的生活习惯。
第四段：综合应用技巧（250字）
社工工作需要广泛的知识和技巧，以应对复杂的问题。在我的工作中，我学会了有效的沟通技巧，以便与客户建立更紧密的关系。我也学会了利用各种方法和资源，如心理咨询、职业培训和社会活动，帮助个案解决他们的问题。在特定情况下，我还需要学会合作和协调，与其他社会工作者、医生和教育工作者一起为个案提供综合服务。
第五段：总结（300字）
总体而言，社工工作是一项充满挑战但又非常有成就感的职业。通过和弱势群体的接触，我不仅了解到了他们的痛苦，也看到了他们潜力的一面。社工的角色不仅仅是提供帮助，更是启发和激励个案发掘自身的潜力，追求更好的生活。尽管社工工作困难重重，但当我看到一个个案战胜困难、积极向前的样子时，我感到非常满足和自豪。我相信，只要我们用心倾听、培养信任，同时善用技巧和资源，社工工作一定能够为弱势群体带来积极的改变。
社工心得体会篇八
社会工作，是助人活动，是一种艺术，是一个专业。现代社会工作的本质特征：秉承利他助人的价值观，综合运用社会工作专业知识和方法，为有需要的个人、家庭、群体、机构和社区提供专业社会服务，帮助其舒缓、解决和预防社会问题、恢复和发展社会功能、促进社会公平正义的职业活动。
在学习的过程中我感受最多的是老师将我们以往学习的内容进行了梳理，系统地将知识分块整理后传授给我们。同时，在课堂上通过分小组讨论让同学积极表达自己的看法与观念，是让同学们积极投身到知识创新与分享上来的一种良好方式，既活跃了课堂的气氛又增加了与老师的互动。我非常喜欢课堂上这种讨论的环节，觉得在讨论过程中在表达自己的观点的同时能听取其他人的观念与思想是互相促进与提升的一种良好方式。并且在展示小组成果时，展示的是智慧也是分享的喜悦。
作为一名社会工作者，应该在内心构建起社会工作者最基本的价值理念，其有两方面：即从社会使命看，强调“扶弱济贫”，以解决社会问题、满足社会需求为己任，维护社会稳定，促进社会公平正义。从专业使命看，强调“助人自助”，所谓“助人”是在个人、家庭、群体、社区出现困难时，社会工作者向其提供专业的服务和支持，所谓“自助”是通过社会工作的专业服务，来整合社会资源，挖掘潜能，推动困难人群走向“自救、自立和自强”。
近年来，社会工作在我国有了很大的发展：工作领域的扩大—从传统的弱势群体到各种有需要的人士，从对弱势人群的服务到关注公共问题;工作思路的拓展—从救济、救助到发展性的服务，从治疗到预防;工作方法的发展—直接社会工作方法：个案、小组、社区，间接社会工作方法：社会行政、社会工作研究;助人价值观的变化：从施舍到服务，从帮助到协助，从自上而下到平等合作，专业主义与文化敏感性。
社会工作者并不是一开始头脑中假设的简单的助人行为，通过学习我了解到，社会工作者的专业知识和职业能力分为三部分：一是价值理念。与其它社会科学学科不同，社会工作是一个以价值为本的专业，价值是社会工作专业的灵魂。社会工作价值是指社会工作对社会工作者在专业实践活动中所表现出来的价值倾向的要求和规定。作为一个专业的社会工作者，应具备平等、尊重、民主、接纳、诚信、助人自助、自决等专业价值理念。二是知识体系。社会工作者除应具备社会工作专业知识外，还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识，应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。三是实务能力。社会工作者应熟练运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方法，协助服务对象解决问题，克服困难，挖掘潜能，恢复和发展社会功能。社会工作者在从事社会服务过程中，应能够与各类服务对象建立专业关系，对服务对象的问题做出预估，制定服务计划和服务协议，能够独立接案、结案和提供跟进服务，能够对提供的专业服务质量和效果进行评估，能够制定科学合理的工作方案和发展规划，整合、运用相关社会服务资源，拓展服务领域，影响社会政策。
社会工作是在利他主义指导下的科学服务，它对促进社会管理的作用在于：
(4)在“小政府大社会”格局下，社会工作机构与政府之间的伙伴关系有利于形成社会的善治结构。
社工心得体会篇九
第一段：介绍党建社工的概念及重要性（200字）
近年来，党建社工作为一种新型的社会工作方式，越来越得到了人们的重视。党建社工是针对改善群众生活质量和社会稳定的一种社会服务工作，在党的领导下开展。党建社工不仅注重群众的物质帮扶，更重要的是注重群众的思想引导和精神慰藉。因此，党建社工对于促进社会和谐稳定，发挥共产党员的示范作用，塑造积极向上的社会风气起到至关重要的作用。
第二段：总结党建社工的发展历程及工作特点（200字）
自国家提出“建设社会主义和谐社会”的口号后，党建社工得到了快速的发展。党建社工的工作特点是集中力量、资源整合、社会力量参与和政府引领。在工作过程中，党建社工需要时刻注重群众的需求和感受，注重与社会力量的协同合作，注重政府的引导和支持，以提升服务质量和效率。
第三段：自身在党建社工中的角色与感受（400字）
在我的工作中，我始终坚持共产党员的先进性和组织性，在社区工作中始终是尽心尽力地做好自己的分内工作。在党建社工中，我发现作为一名社工，需要具备坚定的理想信念和思想意识。因此，我经常参加学习活动，不断提高自己的政治素质和操作能力。同时，我也发现在工作中，需要注重与他人合作和良好的沟通，以提高工作效率和质量。在党建社工的工作中，给予群众关爱和帮助，在帮助他人的同时获得了自我价值的提升和成就感。
第四段：分析党建社工中存在的问题及解决思路（250字）
党建社工虽然发展迅速，但是也存在一些问题。首先，部分社区居民对党建社工的意义和作用还存在一定的误解；其次，社工人员的专业能力比较不足；还有政府的部门与力量整合不足，形成了横向和纵向的疏离。因此，解决这些问题需要提高社区居民的参与度和重视度，加强社工人员的培训和提高；同时也需要加大政府的资金投入和部门的联合协作，以提高党建社工的工作效率和质量。
第五段：总结党建社工的意义及未来发展方向（150字）
党建社工是一项社会服务的重要工作，需要不断创新和完善，让其发挥更大的作用。未来，党建社工需要注重人性化服务，加强社区居民阶层之间的联系和理解，促进社区文化建设和乡村振兴。同时，也要借鉴国际上先进的经验与技术，积极探索多元化的工作模式和方法，更好地服务社会大众。
社工心得体会篇十
按照贵阳市民政局的统一安排，我于8月20日—26日参加了市民政局组织的浙江大学—贵阳市民政局科级干部社会工作专题研修班，这次培训让我受益匪浅，对社会工作岗位开发和专业人才使用，转型期的中国社会与社会问题、民生问题与和谐社会建设，当前社会工作政策法规解读以及社会工作中的危机管理等有更深一步的了解，对下步我区开展社会工作有了初步的构想。
通过陈学军教授、王曙光教授、朱晓明教授、熊卫平教授给我们带来的精彩讲课，使我从对社会工作的初浅了解到对社会工作专业岗位开发和人才使用、社会工作专业岗位开发使用主要问题、中西方社会问题比较、我国社会工作特点社工能做什么、市场化配置、激励机制以及今天的国际背景等社会工作发展的现状以及我们机构的组织架构、规章制度等等，有了深层次的了解，为今后开展工作提供了一定的依据和指导。这次培训为我们构建了一个相互认识、沟通的平台，我们在融洽的气氛里学习、游戏，为我们日后开展工作有巨大的帮助。
社会管理，说到底是对人的管理和服务涉及广大人民群众切身利益，必须始终坚持以人为本、执政为民，切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨，不断实现好、维护好、发展好广大人民根本利益。社工虽是一项帮助人的职业，但是社工不是万能的，该做的要做，不该做的坚决不能做。社工作为一种职业，很多人都不了解，即使有困难，人们也没有树立起“有困难找社工的意识”，我们应从个人、环境等角度出发，做好本职工作，提供实质性的服务，让用人单位体会到社工是能够真正帮助到他们的，让用人单位进一步认可、接受社工。社工的服务对象是来自不同领域的弱势群体，要真心诚意的为他们提供服务，社工自身也要有较强的心理素质，面对各种批判、评价要认真反思。
社工在工作中也会有困惑，社区网络弱，社工之间、社工和其他专业之间、与妇联和其他部门欠合作。社工需要向三方交代，包括民政部门、服务对象、社工机构(管理部门)，如果沟通不足，协调工作困难大。但同时有来自不同方面的支持，有来自机构的人文关怀，来自督导的悉心指导，来自服务对象的理解以及用人单位的支持，这是社工的优势，也是一笔不可多得的财富，应当好好利用这笔财富。
王曙光教授的曙光格言我很喜欢：如果你看到明天，你才能拥有今天;如果你看到今天，那你拥有的只是昨天。对照曙光格言，我的理解是我今后的工作要用长远的眼光去思考问题，面对前所未有的困难，前所未有的决策，前所未有的发展，前所未有的机遇，必须增强忧患意识、戒骄戒躁，必须增强创新意识，坚持真理，修正错误，始终保持奋发有为的精神状态，必须增强使命意识，求真务实，艰苦奋斗，始终保持共产党人的政治本色。要有坚持和自信。为此，我还购买了王曙光教授推荐的《新加坡赖以生存的硬道理》及熊卫平教授的《危机意识》两本书认真学习。
前途是光明的，道路是曲折的，在今后的工作中，我要好好努力，尽自己的所能，借鉴其它试点社区经验，结合实际，不断摸索、勇于创新。社工是助人自助的职业，我坚信在不久的将来，有困难找社工，人人需要社工的意识一定会深入人心，人们的生活因有社工的帮助而更加美好，社会因有社工而更加和和谐。