以规章制度为的演讲稿(汇总14篇)

时间:2025-08-30 作者:紫薇儿

规章制度的遵守需要大家的自觉和共识,只有大家都认可并遵守规章制度,才能形成良好的行为规范。通过学习和遵守规章制度,我们可以提升自己的法律法规意识和自我约束能力。

以规章制度为的演讲稿(汇总14篇)篇一

亲爱的老师、同学们:

大家好!

前不久,我遇到的一位陌生的叔叔,他做了一件令我印象深刻的事情。那天,天气很冷,北风呼呼地吹着。我缩着脖子,在公共汽车站牌那里等车。突然,一个沙哑的声音响了起来:“小妹妹,你一个人出来吗?”我抬头一看,是一个大约20多岁的小伙子,他还穿着工人服装,蓝色的衣服上点点白色的油漆显得格外显眼。哼。原来是个打工的。妈妈经常对我说,千万不要和陌生人打交道。更何况是一个打工的呢?我警惕地往右边移了两步。那人看我这样的态度,也就不再问什么。冷死我了,这车怎么还不来啊!“小妹妹,现在几点了?”哼,又是他。话真多!我看看手表,正想告诉他时间,转念一想,没好气地说道;“手表没带。”不知是他看见了我手上的表,还是没能知道时间,他叹了一口气。哼,和我斗,你还嫩了点!远远地,我看见一辆公车来了,上面赫然写着“6路”两个大字。哈哈,车终于来了!我一个箭步跨了进去,投了一元钱后找了个空位。那个打工的也走了上来,可是车上已经没位子了,他只好站着。我幸灾乐祸地暗想:活该!车又停了,上来了几个人。车开了一会儿,只见一个鬼鬼祟祟的年轻人把手伸进一个打扮得花枝招展的阿姨的包包里。啊!不好!是小偷!小偷发现了我在盯着他看,用狠毒的眼神警告我。我害怕了,连忙装作没看见,把头转向窗外。忽然,那个打工的用手抓住了小偷,说:“把东西还回去,不然我不客气了!”小偷还想狡辩:“我什么时候偷东西了?小心我告你污蔑!”那个被偷钱包的阿姨忙在包里找了找,惊呼:“我的钱包不见了!”小偷见事情败露,挥起拳头就要打人,准备溜之大吉。这时警察叔叔来了,说;“不许动!”原来是车上有人报了警。小偷终于被抓进了警察局了。

这时,我对那位打工的,不,是那位叔叔的印象彻底改变了!看来,这社会还是好人多啊!那位叔叔的身影在我的脑海里一下子高大了许多。

我也要像那位叔叔一样,做一个见义勇为、敢于和恶势力作斗争的人!

以规章制度为的演讲稿(汇总14篇)篇二

亲爱的老师、同学们:

大家好!

我俩无话不谈,可她那种见义勇为的性格依然没有变。

一天,我被一个男同学欺负了,眼泪都顾不得擦,就跑到鲁鲁面前,请她去帮忙。她看见我哭了,连忙拉着我去找那个男同学评理,但那个男生不但不听,还动手打人,鲁鲁连忙还了一脚。就这样,激烈的口战渐渐变为攻战。我开始觉得挺好奇的,就没有去阻止。过了一会儿,我慢慢地有点为鲁鲁担心了。我的担心果然变成了现实,她正准备去踢那个人的时候,头不小心撞在了墙上,吓得我动也没动一下。这件事像风一样传到了老师的耳朵里,班主任老师连忙走过来拦住她们,问:“是谁引起的?”听到这话,我的心“怦怦怦”直跳,心一下子跳到了嗓子眼,怎么也不敢说出口。正在这时,一个熟悉的声音一下子传进我的耳朵里,“是我”,我不敢相信,她居然举起了手。顿时,我的脸刷的一下子红了起来,一种犯罪感油然而生。我不知道她为什么会这么勇敢,这么坚强,是因为“朋友”二字吗?看着这高大的身影随着老师走向办公室,我再也按捺不住背叛朋友的痛哭,一个箭步冲了过去,向老师说明了事情的前因后果。这勇敢的举动是我也想不到的,我只知道这勇气是鲁鲁给我的。

自从这件是过去之后,我就称鲁鲁为“见义勇为的小飞侠”,并以她为目标,继续努力奋斗着。

以规章制度为的演讲稿(汇总14篇)篇三

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!非常荣幸能够参加集团公司举办的这次“遵守制度、廉洁从业”演讲比赛。我演讲的题目是“约束,是为了飞得更高”。

简单的画面,深刻的哲理,形象地揭示了“约束,是为了飞得更高”的哲理。作为枣矿集团的一名员工,我由此而联想到,我们的枣矿能取得今天的辉煌,如果没有那根掌握方向的制度之绳,枣矿的发展就不可能凌空而飞;如果有制度之绳却没有牵执之手,枣矿的'步伐也不可能走得更稳更远。实现又好又快发展的目标永远是空中楼阁。

众所周知,国有国法,家有家规,没有规矩,不成方圆。枣矿集团的规章制度,是公司前辈经验教训的结晶,是经济理论与实践相结合的产物,是员工汗水、泪水、鲜血和生命铸就的枣矿灵魂。它就是枣矿员工的工作规范,就是集团公司正常运转、稳健经营、持续发展的保障。随着枣矿集团的发展,各项规章制度不断地升华和完善,已逐渐步入系统化、专业化、规范化、科学化、合法化和人性化的轨道,对公司健康稳健发展产生着举足轻重的、不可替代的重大作用。从范围上看,它包含章程、基本制度、规定、办法、条例、业务操作流程、风险防范预案等各个类型;从内容上看,它包含决策管理、安全生产、财务会计、人事劳资、稽核审计、纪检监察、后勤保卫等各个方面。其数量已达到数以百计之众,其规模覆盖公司系统各个领域。尤其是近十年来经过枣矿人的辛勤耕耘,公司发展日新月异,经济实力大幅增长,社会影响辐射全国,就是良好规章制度立下的汗马功劳。实践证明,制度的作用是无可比拟的。

然而制度促进发展的根本作用是建立在制度不折不扣的贯彻落实的基础上的。假若制度建立起来后,不认真的贯彻执行,或是制度执行过程中夹杂有个人的私心杂念,或是对制度严肃性的理解、认识有差距,致使制度在贯彻执行中不能做到不折不扣,久而久之,制度就会成为写在纸上、挂在墙上的摆设。制度得不到认真的贯彻执行,就成为不良现象滋生蔓延的温床。培根说得好:没有执行的制度比没有制度执行更可怕。

那么,怎样才能执行好规章制度呢?我认为,制度执行主要靠大家,重点是从我做起。

经常学习制度,熟练地掌握制度,为不折不扣执行制度奠定基础。作为管理人员,应该身教重于言教,以身作则,一丝不苟,一视同仁地执行好制度。作为上级单位,应该定期举办不同类型的培训班,对员工进行法规制度、专业技能教育培训,不断增强员工的制度观念和执行意识。特别要经常进行案例警示教育,使员工从案件事故中汲取深刻教训,明白不讲规矩,违规操作,就会给企业带来灾难,给员工个人带来不幸和损失,决不可重蹈覆辙。

执行好规章制度,靠员工的自觉性是无可厚非的。然而,由于人有惰性和贪图享乐的本能,在同样的工作环境里,大家一样地学习,认识程度却有深浅;一样的制度,执行的自觉性也有一定的差别。因此,对执行制度的监督制约决不可少。这就需要员工本人进行自我监督,岗位之间进行相互监督制约,还需要上级对下级的监督制约,对违规违纪人员严格问责,对失职的监督管理人员实行责任追究,形成齐抓共管的监督管理制约机制,才能维护制度的权威性、严肃性。深刻的道理,雄辩的事实,说一千,道一万,归根到底,就是制度重要,执行制度更重要。我坚信不疑,经过各位同事的努力,执行效力会更上层楼,枣矿的明天会更加美好!

以规章制度为的演讲稿(汇总14篇)篇四

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!我是高一年级9班的xxx,今天我演讲的题目是《自觉遵守校规,提升法制观念》。

日升月落,斗转星移,不觉间,我们已经走过十六七个春秋,匆匆的脚步,如水的岁月,冲淡我们许许多多美好的记忆,尘封许许多多精彩的往事。但对于我们,至真至诚地遵守校规,不断提升法制观念,则是我们心中遵循的坚定信念。自觉养成遵纪守法的习性,是我们珍惜的道德底线,遵纪守法牢牢铭刻在我们的心间,伴随我们快乐健康成长。

古人云:“无规矩不成方圆。”马克思说:“我们必须遵守组织的规矩,否则一切都将陷入污泥中。”国有国法,校有校规。这些法律规章是维系国家、学校的基本规则,国家要发展,学校要和谐,我们就要自觉遵守国法,自觉遵守校规。这是毫无疑义的。

要自觉遵守校规,提升法制观念,做文明的学生,就要用智慧的双眼,清醒的头脑,理智的行为,看学校,看社会,去做事,去为人。我们还年轻,我们往往迷惘与清醒并存,我们要压抑着青春的激荡,要收敛年少的狂放,远离憧憬的诗行,迈向理性,抛弃感情的冲动,走向成熟。用校规、用法律规范我们的一言一行,不断完善自我。

要自觉遵守校规,提升法制观念,做文明的学生,就要从小事做起,从身边事做起。关上自来水的龙头,拾起地上的垃圾,不小心撞到对方时说声对不起,见到老师问声好……凡此种种身边事,我们要为铸造我们的高尚情操,而有意识有目的认真去做。因为高楼大厦总是一砖一瓦砌成,浩瀚大海皆由百川汇集。文明的细节,犹如水中之沙,不管怎样随波逐流,总归会沉下来,其中的一些还会落进蚌肉中,饱饮日月的精华,变成夺目的珍珠。

要自觉遵守校规,提升法制观念,做文明的学生,就要有持之以恒的精神,永不变化的良好习惯。恶习会让你的人生陷入黑暗与低谷,而好的习惯则会让你的人生充满光明与理性。“一个人真正的精神价值,是看他在没有人注意的情况下会做些什么。”一个名人曾这样说过。

我们要用坚持与理性孜孜不倦地培养良好的习惯,

自觉遵守校规,提升法制观念是创造文明校园的保证。有校规有法制观念,我们并没有失去自由,而是扔掉了枷锁与狭隘,获得了更广阔的空间。

举目了望我们的校园,姹紫嫣红的花朵,蓊蓊郁郁的树木,整洁宽敞的操场,窗明几净的教室这一切标志我们的老师和谐地工作,我们的同学愉悦地学习在这美丽的校园,同心协力创造了皇御苑学校的辉煌。这与我们共同遵守校规密切相关。

让我们一如既往,自觉遵守校规,提升法制观念做文明中学生吧。

以规章制度为的演讲稿(汇总14篇)篇五

亲爱的老师、同学们:

大家好!

有些许薄雾的早晨,有一些清冷,我辗转一人来到那条河边,远方些许的鱼肚白映衬着四位大学生如花的笑靥。忽的,一片鲜红映入我的眸中。哦,是那些不知名的花儿啊!它们并没有随他们而逝。那花,怒放依旧。

我嘴角牵起一丝微笑,有些苦涩,亦有些许欣慰。是不是为四位大学生如花生命的早逝而叹惋,亦或许是为那些幸运儿而感到安慰吧。

在那一条不知疲倦的河边,这河,这物,亦有那绝美的花,那一片鲜红,在河边期期生长。是它们吧,它们见证了生命与生命的交接与延续,四位大学生用自己的生命换来了那些孩童的平安。却把自己丢掉了这条河中,河水依旧在流,却永远也冲不断那回忆,清澈得如风般透明。

生命早已逝去,我们秉烛叹息,那河边的花依旧那样红,绝美中闪烁着神圣的光芒,竟刺得我有些微微睁不开眼睛了。哦,那花,怒放依旧,生长期期,亦或是那花魂与他们的灵魂早已融合了吧。

没有人不为你们的早逝而倍感惋惜,但正是因为你们才有了这花的怒放,还有那污浊社会的觉醒。

愚蠢的人看到后嗤之以鼻,对你们的做法不以为然,不值吗?但我知道,生命与生命之间是等价的。

和风阵阵,有一些萧瑟,是快到秋了吧。转向岸上望去,如火的枫映入眼帘,诗意便阵阵来袭了。你们长眠在这里,不知道会否见到这如火的枫,绝美的花。

因为你们,才有了这尽染的红林,怒放绝美的花。

你们不枉,你们真的不枉,所以你们笑吧,河水会映衬出你们的笑脸。

以规章制度为的演讲稿(汇总14篇)篇六

大家好!今天我演讲的主题是遵守规范、努力学习、只争朝夕。

同学们,儿童时代是美好人生的开端,远大的理想在这里孕育,高尚的情操在这里萌生,良好的习惯在这里养成,生命的辉煌在这里奠基。因此,我们必须自觉遵守学校各项规章制度和行为规范。纪律是做好一切事情的保障,就让我们从自己做起,从小事做起、从现在做起!

拥有了“铁”的纪律,处在花季中的我们,就应该努力学习,只争朝夕。爱因斯坦曾经说过:“在天才和勤奋之间,我毫不迟疑地选择勤奋。”是的,发奋读书,刻苦学习,只有这样,我们才能在学习的道路上将一点一滴的知识积累,才能在人生的旅途中将一方一寸的风景珍藏;只有这样,我们才能实现自己的理想,让生命放射出灿烂耀眼的光芒。

最后,预祝同学们在遵守规范的前提下,期末考试取得好成绩!

我的演讲完毕,谢谢大家!

以规章制度为的演讲稿(汇总14篇)篇七

亲爱的老师、同学们:

大家好!

见义勇为是中华民族的传统美德,自古就有“路见不平,拔刀相助”的侠义情怀,就有“舍己为人,扶危济国”的无私精神。见义勇为是中华民族的传统美德,义勇二字,撑起了中华美德的一片天。

见义勇为的英雄事迹总是不绝于耳,只要一有这种事情发生,各大报张和网站就会大力宣传,这种想体现社会存在正义的一面的方法是对的,但总能从这些报导中看到一些误区。像初中生勇救同伴溺水而亡这种报导,我个人认为就不应该推崇。这些孩子在救人的那一刹那,他们肯定没经过太多的思考,他们只是觉得不能眼睁睁的看着一起的玩伴被水吞噬,他们肯定没有考虑到万一他们出事,他们的父母将会怎么样悲痛欲绝,他们的这种行为会被别人怎样评说等等。

我钦佩见义勇为。但对于罪恶,我们作为普通的公民,应该在力所能及和保护自身的基础上配合警方打击罪恶,但是,我们没有执法的权力,因为法律没有赋予我们执法的权力,所以,我们也没有相应的义务。

见义勇为不是不对,但前提应该是保护自身的安全。消防队员在救人的同时都知道怎样来保护自己,因为他们如果连自己都保护不了的话又如何去救别人?像今天又看到一个23岁的“英勇”小伙跳水“勇”救同伴而身亡的新闻,这种一命换一命的救助有什么意义!

我们从小就听过一个故事:司马光砸缸。司马光救小伙伴的方式是将缸砸烂,水流光后小伙伴得救了。还有前不久,西湖救人学子——冯玖江,在面对有人跳湖轻生的紧急情况,他临危不乱、机智沉着,特别是他在施救之前先拨打110和120电话的行为,非常理智。

所以,救人应该讲究方法和智慧,一味逞勇就是使蛮劲了。在突发情况面前,我们要理性施救、见义勇为、见义智为。

如果社会的罪恶是靠手无寸铁的公民去见义勇为来维护的话,法律和执法机关就没有存在的意义了!见义勇为应该是一种风气,是一种美好的道德要求,提倡无可非议。但前提依然是,保证自身人身安全。

以规章制度为的演讲稿(汇总14篇)篇八

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!我是高一年级9班的——————,今天我演讲的.题目是《自觉遵守校规,提升法制观念》。

日升月落,斗转星移,不觉间,我们已经走过十六七个春秋,匆匆的脚步,如水的岁月,冲淡我们许许多多美好的记忆,尘封许许多多精彩的往事。但对于我们,至真至诚地遵守校规,不断提升法制观念,则是我们心中遵循的坚定信念。自觉养成遵纪守法的习性,是我们珍惜的道德底线,遵纪守法牢牢铭刻在我们的心间,伴随我们快乐健康成长。

古人云:“无规矩不成方圆。”马克思说:“我们必须遵守组织的规矩,否则一切都将陷入污泥中。”国有国法,校有校规。这些法律规章是维系国家、学校的基本规则,国家要发展,学校要和谐,我们就要自觉遵守国法,自觉遵守校规。这是毫无疑义的。

要自觉遵守校规,提升法制观念,做文明的学生,就要用智慧的双眼,清醒的头脑,理智的行为,看学校,看社会,去做事,去为人。我们还年轻,我们往往迷惘与清醒并存,我们要压抑着青春的激荡,要收敛年少的狂放,远离憧憬的诗行,迈向理性,抛弃感情的冲动,走向成熟。用校规、用法律规范我们的一言一行,不断完善自我。

要自觉遵守校规,提升法制观念,做文明的学生,就要从小事做起,从身边事做起。关上自来水的龙头,拾起地上的垃圾,不小心撞到对方时说声对不起,见到老师问声好……凡此种种身边事,我们要为铸造我们的高尚情操,而有意识有目的认真去做。因为高楼大厦总是一砖一瓦砌成,浩瀚大海皆由百川汇集。文明的细节,犹如水中之沙,不管怎样随波逐流,总归会沉下来,其中的一些还会落进蚌肉中,饱饮日月的精华,变成夺目的珍珠。

要自觉遵守校规,提升法制观念,做文明的学生,就要有持之以恒的精神,永不变化的良好习惯。恶习会让你的人生陷入黑暗与低谷,而好的习惯则会让你的人生充满光明与理性。“一个人真正的精神价值,是看他在没有人注意的情况下会做些什么。”一个名人曾这样说过。

我们要用坚持与理性孜孜不倦地培养良好的习惯,

自觉遵守校规,提升法制观念是创造文明校园的保证。有校规有法制观念,我们并没有失去自由,而是扔掉了枷锁与狭隘,获得了更广阔的空间。

举目了望我们的校园,姹紫嫣红的花朵,蓊蓊郁郁的树木,整洁宽敞的操场,窗明几净的教室这一切标志我们的老师和谐地工作,我们的同学愉悦地学习在这美丽的校园,同心协力创造了皇御苑学校的辉煌。这与我们共同遵守校规密切相关。

让我们一如既往,自觉遵守校规,提升法制观念做文明中学生吧。

以规章制度为的演讲稿(汇总14篇)篇九

亲爱的同学们:1764年的一天深夜,一场大火烧毁了哈佛大学的图书馆。很多珍贵的书籍毁于一旦,让人痛心疾首。

突发的火灾把一名普通学生推到了一个特殊的位置―在火灾发生之前,他违反图书管理规定,悄悄把一位牧师捐赠的一本书带出馆外,准备悠哉游哉地阅读完后再归还。他做梦也不会想到,从天而降的这场大火,使他手中的这本书成为哈佛大学受赠的250本孤本书中唯一的一本。

他知道他将要面临重要的选择了。一番激烈的思想斗争之后,惴惴不安的学生终子敲开了校长办公室的门,说明理由后郑重地将书还给了学校。校长接下来的举动更令人吃惊,收下书后他首先诚恳地向该生表示感谢,对他的勇气和诚实予以褒奖,然后,他向全校宣布了将他开除出校的决定。

也许你会问,为什么会是这样的结果?也许你会抗议校长的不近情理,既然人家已经道了歉,并且归还了书,干吗还要开除人家?也许你会认为这个学生的做法愚不可及,既然校规这么严厉你为什么还要自讨苦吃,把书还给学校?其实,这就是校规在起作用,哈佛大学的管理理念是:让校规看守哈佛,比用其他东西看守哈佛更安全有效。

不以规矩不成方圆,让规则看守学校更安全有效。请同学们试想一下,若是没有了严格、严密、严明的规则,还会有今天严谨、自由、开放的哈佛大学吗?没有规则,就没有自由。规则与自由并不是相对的,而是相辅相成、相得益彰的。规则是自由的前提,就像江河一样,如果没有堤岸的约束,便不成其为江河,只能是潜流浊溪,肆意奔流;自由是规则的结果,江河若无法展现一泻千里、波澜壮阔的奔腾气势,堤岸的存在也就变得毫无意义。

脱离了约束的自由不是真正的自由,让规则看守的自由才是真正的自由。同样,个人的自由离不开集体的规则,个人的自由必须服从集体的规则,否则,这种自由只能成为肆意妄为的代名词,这种自由便可能以牺牲别人的自由为代价。将规则时刻放于心中,心甘情愿接受约束的人才能获得更完满的自由;相反,无视规则,对抗规则的人,必将受到规则的惩罚,甚至会丢失自己全部的自由。

作为学生,我们不仅要明白什么是真正的自由,还要主动地、义不容辞地服从科学合理的规则,让自己在规则中获得自由。

在严密的规则面前,我们应该像对待我们的自由一样,去遵守、捍卫和赞美它。让规则来看守自由吧,它会使我们的生活充满阳光。

以规章制度为的演讲稿(汇总14篇)篇十

尊敬的各位领导、各位评委,亲爱的同事们:。

大家,晚上好!我是来自营业部的,今天演讲的题目是《做合规新员工,展工行新风采》。

九个月前,带着青春的梦想,带着对未来的憧憬,我挥手告别了熟悉的校园。穿着梦寐以求的工作制服,我行走在永康工行宽敞明亮的大楼里,无人时喜欢一遍一遍看着胸前“中国工商银行”的标牌,它时刻提醒我,虽然只是一名普通的柜台员工,但我的一举一动、一言一行,却代表着工行的形象。

这近一年来的实习,我清楚的感觉到自己改变了许多,成长了许多。现在的我收起了学校时的张狂,留下的是稳重;没有了曾经的仿徨,更多的是梦想,放弃了好高骛远,信仰的是脚踏实地。

还记得刚入行培训时,行长对新员工的几点要求中,最重要的就是“树立风险意识,树立合规观念”。而我在工作中感触最深的也是我们工行的合规文化。

俗话说,“无以规矩,不成方圆”,这是对合规文化最好诠释。“安全性”是银行经营的首要原则。要确保安全,就必须做到合规守法。业务操作无案件、无事故,必须建立合规文化;员工无违规、无违法,必须建立合规文化;要实现又好又快发展,必须建立合规文化!

作为服务窗口的一名员工,在平常的工作中,我心中始终牢记“客户至上”、“以客户为中心”的宗旨,严格按照规范化操作来接待每一位客户。规范化对于每位员工来说都不能只是口头上的,或是写在纸上的,而是要求我们切实运用到实际中去。或许在实施过程中,我们会遇到这样那样的困难,但是只要我们用心去做,就会发现它其实并不难。任何宏伟的工程都是始于一砖一瓦的堆积,任何耀眼的成就也都是从一步步中开始。

购汇还款,二是请朋友为自己的卡充足7万人民币之后,客户本人打95588进行购汇还款。听完我详细的指导,客户挂了电话。让人感动的是,一个小时后,客户特意打电话回来向我致谢。

没有什么比客户的一句谢谢,能让我感到更多的快乐!

工行给了我一个舞台,一个富有生命力的舞台,一个实现梦想的舞台。一份付出,一份收获,我会努力把每一件事情做得又好又快,努力得到客户和同事的认可,我的岗位虽然平凡,但我的人生却不能平庸!

我知道以后的日子,一定有苦有甜,工作使我们成长,教我们更加坚强。我相信在明天的日子里,我们一定可以更好地面对工作,面对生活,面对每一刻!

既然选择了远方,就该风雨兼程;既然迭择了工行,就该奉献真情。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的工行人,用心服务,用爱经营,让自己的梦想与工行一起飞翔!

以规章制度为的演讲稿(汇总14篇)篇十一

尊敬的各位老师,亲爱的同学们,大家早上好!

我是高xxxx班的学生代表,今天我演讲的`题目是《自为》。

什么是自为?自为与自发、自觉是不一样的,自为不是被动的接受命令或指示,或是半被动地处事。自为是当一个人做事时从动机、做事计划的制定与实施,到事后的反馈全部出于自己。在这个过程中,可以允许有其他人的参与,但是别人必须以配角的身份出现,他的作用仅仅是做一种配合与协作。

或许你会觉得我这么说还是对太抽象,那么举个简单的例子。就拿我们在学校吃饭做例,饿得慌的时候进餐是自发,完完全全按照学校的进餐时间进餐是自觉,而按照规律的基础上根据实际作自己的调整,有自己的安排,就是自为。

为什么要自为呢?在这个竞争激烈的社会中,无论是学习还是工作,都不可能处在平和发展的环境中。我们处处面临着挑战,时常会有挫折、牵绊,可以说,混世界越来越困难。在这种日渐窘迫的境况中,自发只能够被淘汰,自觉也只能是随波逐流,只有自为能够把握主观能动性,能够自主地权衡利弊和优势劣势,掌握自己前行的方向与节奏,最终实现自我。

自为的目的是实现自我,这个过程便是不断朝着这个目的地进发的一个过程。而对于不同的人来说,“自我”的定义是不同的。有的人的“自我”仅仅是拥有富足的生活,有的人的“自我”是用自己的努力在某个领域闯一番天地,更有人的“自我”很伟大,很遥远,是拯救地球!值得关注的是,有的人没有自我。如果没有自我,那么,又谈何实现自我呢?!有人说:“有理想便是幸福的”,而我说“有理想只是拥有了幸福的权利”,自我便是理想,只有找到了“自我”,才能拥有幸福的权利。如果你仍未有对于“自我”的定义,请尽力去找到自我,去拥有幸福的权利;如果你已经找到自我,请尽力去实现自我,去拥有幸福本身。

今天我演讲的主题是“自为”,但是为什么我要对“自我”如此强调,而不说说“实现自我”,也就是“自为”这一过程呢?因为“自我”是强大的精神力量,是“自为”的前提,而“自为”的过程,是每个人对“自我”的独特的追寻之旅。对于这个旅途如何去安排,指点迷津的人只能是自己。并不是说我们要特立独行,走别人从未尝试过的道路,而是说,这个追寻的自始至终对于每个追寻者本身是独特的。比如就读书、学习来说,我们每个人都同样是上学读书,但是对于每一个人来说,自己的学习于他人又都是独特的,因为我们都有自己独特的“自我”要靠我们自己去实现。所谓“自为”,如我演讲开头所说,是当一个人做事时从动机、做事计划的制定与实施到时候的反馈全部出于自己,若走别人开的道路,又怎么再称作“自为”呢?但同时,我们在“实现自我”的过程中,并不是事事都顺心如意,我们经常需要帮助。在平时,我们的老师在科目学习以及我们的生活各方面都会提供许多有益的建议,在我们身边的长辈也会时常给我们以教益,社会中也有许多值得学习的榜样,选择“自为”的人会在这些教导与建议中,从榜样身上主动汲取营养。相信这也是我们的老师和长者最愿意看到的。在需要帮助的时候,选择“自为”的人会主动向自己信任,并且能提供帮助的人寻求帮助,而不是等待帮助。也就是说,“自为”需要一种主人意识,处处主动出击。我虽然站在这里陈述我自己对于“自为”与“实现自我”的理解,但对于如何实现自我,我却不能给出太多的建议,因为我也走在“实现自我”的路上,可谓当局之人。但有一个建议我想与大家分享,那就是,要走上“自为”和“实现自我”的道路,从做自己的主人开始!从今天起,请做自己学习的主人,做自己生活的主人,开启“实现自我”的独特追寻之旅。

最后,我还想说,并不是实现自我才是拥有幸福的标志,事实上走在“自为”的道路上的人已经处在一个幸福的状态。因此,请相信,幸福并不遥远。

希望今天的演讲能给大家一点启发。我的演讲完毕,谢谢大家。

以规章制度为的演讲稿(汇总14篇)篇十二

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家下午好!我演讲的题目是做合规人,行合规事。

合规这个词,对于我们来说并不陌生,简单来说,合规就是凡事合乎规章制度。古今中外,合规则万事兴,古有商鞅立木为信,确保新法顺利施行,促使秦国日益强盛,最终一统六国。今有当下中国依法治国,依法执政,国家民族日渐富强,人民生活水平不断提高。

具体到我们银行业,亦是如此。无论国内还是国外,业绩优良、经营稳健的银行莫不将合规管理放在重中之重。反之,则极有可能面对层出不穷的各类案件,轻则导致个人锒铛入狱,企业面临声誉风险,重则导致企业的破产倒闭,数十年甚至百年基业毁于一旦。其实各类案件的发生,并非不可避免,也并不是犯罪分子的手段有多高明,而是因为干部员工合规理念淡漠,制度执行力差,以人情代替了制度,感情代替了监督。

或许你是一名综合柜员,因为工作的繁忙,客户的催促,没有严格遵守离柜退屏收章、出营业厅卡把;或许你是一名客户经理,为了方便省事,贷款合同没有面签、借据提前签字,而造成了违规。再或许你是一名支行长,为了在残酷的竞争中不被末位淘汰,虚增贷款,虚增存款,而造成了违规。诸如此类违规现象,在我们工作当中经常存在。看似是柜员的一时疏忽,看似是客户经理为了方便客户,看似是为了完成任务,但违规已经存在了。当违规逐渐代替合规,当违规成为一种习惯,由此引发的案件就将不远矣。从巴林银行的轰然倒塌到引发全球金融危机的次贷**,以及省联社通报的数起违规案例,无不向我们昭示着合规做人、合规做事的极端重要性。

合规绝不单是职能部门或者监管人员的事情,它贯穿于农商行的每个工作岗位、各个工作环节。这就要求我们每个人都要合规做人,合规行事。临柜人员在办理日常业务时,需要合规;信贷人员在发放贷款时,需要合规;保卫人员在押送款箱时,需要合规;审计人员在监督审计时,亦需要合规。合规,其实与我们每个员工都息息相关,每个员工都有责任去合规。

面对灿烂星空,我们的所作所为应经得起良心的审视、时间的检验。展望未来,我们的合规之路依然任重而道远,让我们行动起来,把爱岗敬业当成习惯,把合规操作留在心间。合规做人,合规行事。

古人云:“以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失,以史为镜,可以知兴亡。”纵观历史,凡鼎盛时期,无不依循着健全完善的制度体系,那么对于农信亦是如此,“合规农信兴,违规农信衰”。

古人云:矩不正,不可以为方;规不正,不可以为圆。

合规体现在你所签的每一个章,操作的每一笔业务,体现在你发放的每一笔贷款。体现在服务客户的每一个细节。

让我们将合规从文字变成意识,从意识变成行为,从行为变成一种习惯,加油!

以规章制度为的演讲稿(汇总14篇)篇十三

近日,乡领导干部认真学习了自治区第八次党代会报告,在报告中,张春贤代表自治区党委第七届委员会向大会作题为《变化变革敢于担当务求实效为实现新疆跨越式发展和长治久安而奋斗》的报告,报告实事求是地总结了自治区第七次党代会以来的`工作和经验,科学的分析了新疆发展面临的形势与机遇,提出了今后五年工作的奋斗目标和任务,对推动新疆改革开放和社会主义现代化建设具有重大而深远的意义,更是给全疆各族干部群众建设美好新疆增添了决心和信心。在报告中“民生”一词频频出现,整个报告也紧紧围绕民生而展开。通过此次的学习以及学后深刻的反省,结合自己的工作实际,要深刻地吸取教训,挖掘自己在工作中存在的不足之处,深刻反思,加以改正。同时进一步遵守事业单位各项规章制度,严格要求自己,尽自己最大的努力做好本职工作,为孙扎齐牛录乡美好明天发展建设做出微薄之力。为此,本人结合自己的业务工作和实际,在以下几方面今后的工作中进一步改进和加强。

农业科技干事和农业技术推广,以前只是接触表面的理论知识,因而只有不断加强自身业务知识储备,将理论知识和实践相结合,才能发挥自身的人生价值。从这个意义上讲,就是向实践学习,向人民群众学习,向周围的同事学习,特别是要向老同事老领导请教,向基层一线的干部请教尤为关键。当好一名干部,党性修养、理论素养、能力素质、工作作风、服务本领都很重要,但理论素养起着基础作用。因而,在今后的工作中,进一步加强自身业务知识和实践经验的学习,使自己适应社会发展需要,实现自己的人生观、价值观和世界观。

作为一般干部的我,一定要明白自己的本职工作,一定要严格要求自己,严格遵守单位各项制度和规则,一定要有对党、对人民和对事业负责的道德情操,切实做到忠实履责、尽心尽责,敢于担责。结合自己的科技业务工作,要带着感情去为各族农民办实事、办好事,始终做到“真心融入,真情投入,真诚奉献”。尤其在农业科技和技术推广方面,加强与各种养殖户的沟通学习,技术指导,交流借鉴,扬长避短,提升自我,尽自己最大努力全心全意为农民服务。

视挑战,把每项工作做到实处,注重工作的成效。审时度势,洞察机遇,果断决策,能不能抓住难得发展机遇是最重要的。抢抓机遇,正确判断形势,才能科学制定适应时代要求和民众愿望的举措,以变革推开机遇的大门,把命运掌握在自己的手里,在这个大有可为的时代,察布查尔必须更加奋发有为。“面对国内外大势、面对历史的重任、面对人民的期盼、面对前进中的困难和挑战。”做为一名乡镇基层领导,我们是各项工作的践行者,自治区第八次党代会的召开,前景令人鼓舞,但任务是光荣而艰巨的,为了完成我们肩负的重任,我们必须以更加奋发有为的状态,全面超越自我,变化变革、敢于担当、务求实效,为完成“十二五”规划和新战略而奋斗,让人民群众切实得到实惠。

以规章制度为的演讲稿(汇总14篇)篇十四

大家好!我是来安徽项目刘丽君现场任才明团队的江龙,十分荣幸可以代表营业八部参加本次比赛,也十分感谢各位领导对我的信任和肯定。今天我演讲的主题是小江看合规。

提问:什么是合规。官方的回答:合规就是合乎规范,符合规章。很笼统的一个解释,小江你怎么看?关键词:矛盾。案例:二战期间,最强的矛是火炮,最强的盾是钢甲,两者结合——坦克。那时的德国正是借此在陆地战场上横扫了众多老牌资本主义国家。坦克被人们称为陆地之王,而无论是德军还是德国都被冠以战车之名。那么作为平安人的我们,这辆无形的坦克就是合规!

既然提到合规是矛盾的结合体,那么分解来看,为什么说合规是最强的矛呢?关键词:风险管控。这是金融公司比较头疼的一个词,做得好比如平安成功进入世界500强,做得不好比如曾经的巨头雷曼兄弟,在08年美国次贷危机的时候离开了历史舞台。现实案例一:早上6点钟,此时我还在梦中享受美味的蛋糕,突然电话响起,一个声音传来,喂您好,我是秋兰菜市场2号摊位的小王,这边有新鲜的蔬菜需要来一点吗?我自认为我的脾气还算好的,我会礼貌的说不需要,谢谢,然后挂断。但是如果对方一而再再而三的打来,坚持逼我要买他家的菜,我一定会寻找合理的渠道让他为破坏我的美梦付出代价!作为电销的我们是闯入客户生活的陌生人,时刻都要面对被拒绝甚至被投诉的风险,但是只要我们做好合规,在适当的时间以适当的频率拨通客户的电话,我们收获更多的可能会是一份信任,一个朋友!小江初来乍到,公司的两个特色深深的吸引着我,一是强制性考核排名晋升淘汰,二是oiwx各模式交叉销售,合规正是贯穿两者的一把利器,那由于时间关系就不仔细剖析。

刚讲的是矛,那为什么说合规是最强的盾呢?关键词:风险转移。这个词也是当今各金融公司所依赖的。现实案例二:小王跟客户说为了降低保费不保车损不计免赔,客户也同意了,但是客户付钱就走了,质检里也没讲不计免赔没有保,以及其不保后果,结果客户出险了,有4000不赔,找机构想让机构通融赔付,但是机构不肯说是坐席责任,小王申请品质基金,现场经理承担百分之十几团队长承担百分之十几坐席百分之40,剩下的才能申请品质基金,最后小王个人承担4000的百分之40就是1600的赔付责任,试想一下如果当时小王做好了合规,在质检中清晰的告知了客户不保不计免赔的影响且得到了客户的同意,便不用承担这部分风险发生的理赔责任。我们这样做并非为了逃避责任,而是用好合规盾的作用保护自己,转移走本不应该由我们自己承担的风险。

在此小江也祝在座各位早早的实现各自的平安梦!

我的演讲到此结束。谢谢!

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