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如何开员工在职证明（通用15篇）篇一
兹证明___，男(女)，出生日期：______年__月__日，身份证号码：_________________，自__________年________月________日起至今在我公司任____一职。
公司地址：_____市__________。
电话：___-_____(能联系本人的正确电话)。
手机：___________。
特此证明!
_______有限公司(公章)。
公司负责人：(签字)。
公司电话：___-__________。
公司传真：___-__________。
____年___月__日。
如何开员工在职证明（通用15篇）篇二
户籍地：__________。
身份证号：__________。
工作单位：__________。
自____年____月____日至今，在本单位工作，情况属实。
特此证明！
单位公章。
____年____月____日。
如何开员工在职证明（通用15篇）篇三
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
（任职证明日期须至少6个月以上）
工作主管：__________。
月薪：__________。
工作地址：_____________________________。
公司名称（公章）：____。
法定代表人或负责人签字：____。
_____年____月____日。
如何开员工在职证明（通用15篇）篇四
总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
单位电话：
如何开员工在职证明（通用15篇）篇五
兹证明我公司先生(您的'职务和姓名，括号中填护照号)(护照号码：)，将于200*年*月**日前往德国进行商务考察，并将于200*年*月**日返回中国。先生已在我公司工作超过n年，月收入n元。此次商务费用将由(公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证(您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律，并将按时回国继续工作。
此致
敬礼
单位：盖章。
(负责人签字)。
如何开员工在职证明（通用15篇）篇六
日本驻广州总领事馆:。
兹有本人单位____________(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。______为本人单位______(职务)，______(年/月)进入本人单位，为单位服务______年，年收入______元。本人单位同意______(申请人)于______(月/日)至______(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。______(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为本人公司服务。
领导签名:____________。
单位名称(并盖公章):____________。
单位电话:____________。
_____年_____月_____日。
如何开员工在职证明（通用15篇）篇七
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________________有限公司__________职务。
特此证明。
(公司章)。
______年___月___日。
公司印章：____________________________。
公司法人：__________________________。
日期：_________年____月____日
如何开员工在职证明（通用15篇）篇八
兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________________有限公司__________职务。
特此证明。
（公司章）。
证明人：________。
日期：________
如何开员工在职证明（通用15篇）篇九
___机构：
兹证明_女士出生于__，身份证号码为___________，护照号__________女士为某某公司在职人员，职位是总经理，薪酬为年薪30万人民币。
__女士赴英国出差的时间段为：20__年5月10日至20__年5月31日。_____将会遵守当地国的法律和法规，并公司担保申请人按期回国。所有的出差费用(包括医疗保险、餐饮、住宿、机票等)将由我公司承担。
公司地址：
邮政编码：
联系电话：
特此证明!
_____年_____月_____日。
如何开员工在职证明（通用15篇）篇十
xxxx银行：
兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制；合同制；临时制；其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有；无)。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币（大写） 元
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期： 年 月 日
如何开员工在职证明（通用15篇）篇十一
兹证明本单位工作人员________，自____年____月起在我单位销售部门工作至今，现职务为销售经理。月薪为税前____元人民币。
特此证明！
公司人事主管签名：____________________
组织机构代码证号码：________________
____市____区________（公司公章）
____年____月____日
如何开员工在职证明（通用15篇）篇十二
兹证明____________，男，出生于______年______月______日，身份证号码为：____________，于______年______月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。
特此证明！
公司名称（盖章）：____________。
责人签名：____________。
日期：______年______月______日
如何开员工在职证明（通用15篇）篇十三
先生/女士在 (单位名称)工作，职位是 (在该单位的职位)。他/她自 (进入该公司的日期)年进入我公司。他/她计划于 年 月(出国时间某年某月)赴英国旅游，所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由她/他本人/公司承担。她/他将会按时回国并继续在我公司工作。
姓名 出生日期 护照号 职位 月薪
在此我们担保他/她会在当地遵守英国的'法律。旅游后他/她会回到中国并继续在我单位上班。所有的旅游费用均由他/她本人承担。
希望您能够予以签证
领导人签名
领导人职位
单位盖章
单位电话：
单位地址：
单位名称：
如何开员工在职证明（通用15篇）篇十四
xx有限公司(单位名称)
兹证明xxx，性别x，xx年x月x日出生，系我单位(公司)正式员工，自xx年x月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明
公司名称：
负责人或主管人员签名：
公司章
负责人或主管人员电话：
公司地址并加盖公司章：
开具日期：
如何开员工在职证明（通用15篇）篇十五
兹证明_______，男性，现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。我们同意其于20____年____月____月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。
证明人：________。
日期：________