范本是写作中一个非常重要的参考工具，它能够帮助我们更好地理解和掌握各种写作技巧。以下是小编为大家准备的范文范本，希望能够给大家在写作时提供一些思路和参考。
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇一
总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
单位电话：
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇二
兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________________有限公司__________职务。
特此证明。
（公司章）。
证明人：________。
日期：________
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇三
兹证明先生/女士，出生日期______年____月____日，性别________，身份证号码于______年____月起在公司__________部门任职务，月薪__________元。
单位详细地址：____。
单位联系人：____。
特此证明。
______。
20____年__月__日。
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇四
户籍地：__________。
身份证号：__________。
工作单位：__________。
自____年____月____日至今，在本单位工作，情况属实。
特此证明！
单位公章。
____年____月____日。
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇五
新加坡签证处：
___________自_____年在我公司_________部门任________职务，护照号码为_____，月薪_____元。我公司批准其在_____年_____月_____日前往新加坡旅游_____年月_____日回国，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
领导签名：
公司名称：
公司地址：
公司电话：
公司传真：
文档为doc格式。
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇六
兹证明___，男(女)，出生日期：______年__月__日，身份证号码：_________________，自__________年________月________日起至今在我公司任____一职。
公司地址：_____市__________。
电话：___-_____(能联系本人的正确电话)。
手机：___________。
特此证明!
_______有限公司(公章)。
公司负责人：(签字)。
公司电话：___-__________。
公司传真：___-__________。
____年___月__日。
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇七
兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.
特此证明。
公司名称(公章)。
法定代表人或负责人签字：
_____年____月____日。
单位详细地址：
单位联系人：
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇八
日本驻广州总领事馆:。
兹有本人单位____________(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。______为本人单位______(职务)，______(年/月)进入本人单位，为单位服务______年，年收入______元。本人单位同意______(申请人)于______(月/日)至______(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。______(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为本人公司服务。
领导签名:____________。
单位名称(并盖公章):____________。
单位电话:____________。
_____年_____月_____日。
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇九
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
（任职证明日期须至少6个月以上）
工作主管：__________。
月薪：__________。
工作地址：_____________________________。
公司名称（公章）：____。
法定代表人或负责人签字：____。
_____年____月____日。
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇十
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________________有限公司__________职务。
特此证明。
(公司章)。
______年___月___日。
公司印章：____________________________。
公司法人：__________________________。
日期：_________年____月____日
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇十一
兹证明我公司先生(您的'职务和姓名，括号中填护照号)(护照号码：)，将于200*年*月**日前往德国进行商务考察，并将于200*年*月**日返回中国。先生已在我公司工作超过n年，月收入n元。此次商务费用将由(公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证(您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律，并将按时回国继续工作。
此致
敬礼
单位：盖章。
(负责人签字)。
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇十二
兹证明是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入。不作为我公司对该员工任何形势的'担保文件。
盖章：
日期：xxxx年xx月xx日
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇十三
先生/女士在 (单位名称)工作，职位是 (在该单位的职位)。他/她自 (进入该公司的日期)年进入我公司。他/她计划于 年 月(出国时间某年某月)赴英国旅游，所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由她/他本人/公司承担。她/他将会按时回国并继续在我公司工作。
姓名 出生日期 护照号 职位 月薪
在此我们担保他/她会在当地遵守英国的'法律。旅游后他/她会回到中国并继续在我单位上班。所有的旅游费用均由他/她本人承担。
希望您能够予以签证
领导人签名
领导人职位
单位盖章
单位电话：
单位地址：
单位名称：
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇十四
兹证明__，性别____，__年___月___日出生，系我单位(公司)正式员工，自__年___月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于__年x月x日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
公司名称：
负责人或主管人员签名：
公司章。
负责人或主管人员电话：
公司地址并加盖公司章：
开具日期：
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇十五
兹证明__是我公司员工（身份证号码________），在__部门任__职务，已有__年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：______。
日期：__月__日
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇十六
中国____银行____分行：
兹有________为本单位(正式、聘用或其它用工形式)职工，职务为________，文化程度________，月收入________，本单位对上述情况的真实性承担责任。
本资料仅用于证明该同志的工作和收入情况，为____银行办理个人贷款提供依据，不作它用。
公章：
经办人员：
联系电话：
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇十七
兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
单位主管：____________________
月 薪：____________________
单位地址：____________________
特此证明。
（公司章）
______年______月_______日
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇十八
xx总领事馆：
兹有我单位(姓名)(护照号码)申请前往贵国旅行。为我单位(职务)，(年/月)进入我单位，为单位服务年，年收入元。我单位同意(申请人)于(月/日)至(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
单位电话：
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇十九
兹证明本单位工作人员________，自____年____月起在我单位销售部门工作至今，现职务为销售经理。月薪为税前____元人民币。
特此证明！
公司人事主管签名：____________________
组织机构代码证号码：________________
____市____区________（公司公章）
____年____月____日
如何开员工在职证明（汇总20篇）篇二十
兹证明___________先生/女士是我公司在职人员，身份证号____________________自_____年_____月在我公司_________部门任_________职务，月薪______元。我公司批准其在_____年_____月_____日前往_____国家请假时间为_____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行间遵守贵国法律，并按时回国,继续任职。
特此证明。
公司。
单位名称：
联系电话：
单位盖章领导签字：
______年______月______日。