在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
遇到困难又解决了字篇一
我的困难是考试，因为打从进入小学之后，每次考试，都没办法达到我心中的理想分数，我感到非常难过。
我左思右想为什么得到好成绩对我来说这么困难？我不断的反省，请教老师和功课老的同学。我要求自己上课认真之外，每次考试前也用心复习，加上老师和父母也会鼓励与协助我，把错误的地方再次熟练。但结果却还是不理想。
我盯着成绩欠佳的考卷发呆，这时同学前来关心我与安慰我，我们一起检讨考卷并且互相勉励，这时我才发现我的问题都出在于不但题目没看清楚，还在书写答案的时候分心导致错误。
后来我征询许多人避免粗心与检查考卷的秘诀，我整理出几个改善方法包括；在复习时，特别注意之前错误的部分并多加练习，且复习完后，再请父母帮我做个小测验验收成果、考试时，我告诉自己不要心急，逐一把考题看清楚之后，再下笔书写，写完整张考卷再多做检查，并坐上记号，结果我真的进步了！
过去，考试对我来说是一大难题，我几乎要对自己失去了信心，但在父母、师长及同学的鼓励与协助之下，我突破了困难。现在我知道复习功课与考试簿粗心的诀窍了，我一定会把我的方法和同学分享。
此外，以前我遇到困难，都请父母亲帮忙，经过这次的经验，我遇到困难都会自己去从问题的发生原因去想方法解决。我知道在未来人生的路上，一定还有更多困难，但我告诉自己要面对问题，相信我能一个一个迎刃而解，也希望有朝一日我能成为协助他人解决困难的那个人。
遇到困难又解决了字篇二
工作面试是一个戏剧性的演出。既然这样，口吃可能就意味着恶评--并且损失掉一个完美的职位。在充满竞争的市场中，面试官通常要去面试一大批有资格的应聘者，因此他们会提一些比以往任何时候都更难的问题。这里有五个你在找工作时可能会遇到的最难的问题--以及专家建议应该如何回答这些问题的方法。
困难问题1：为什么我要雇用你？
如何回答：倾听和学习，然后利用这些信息。"在面试过程中问他们一些特定的问题，比如他们想要找什么样的人，什么样的特征能够引起他们的注意，讨论这个职位在一天中要做的事情，等等。一旦你了解了他们的条件，他们的方法，以及他们的过程--你利用这些确切的特征再来回答那个'有名的'最后问题'为什么我要雇用你？'"罗斯员工培训公司的创始人劳拉·罗斯（laura rose）说。
困难问题2：你最大的缺点是什么？
困难问题3：你会邀请哪三个历史人物去吃饭，为什么？
如何回答：如果你被问到像这个一样非常古怪的问题，你必须要做的一件事就是保持镇定。"当面试官问了你一个奇怪的问题时，他们通常是想要看你的脑子反应够不够快。通常情况下，他们提出的这种问题是没有'正确'答案的……这对你来说同样也是一个机会，可以在你的回答中加入一些小幽默或者是展现你的个人魅力--所以不要为了回答'正确'而有压力，""一起来推荐"的创始人和主席希瑟·r·胡曼（heather r. huhman）说。
困难问题4：你对薪水有什么要求？
如何回答：你这时制定的目标应该是他们所能提供的最高标准，不要脱离开职位而定价。你要这样做，让你的面试官引导你。"如果有可能的话，你首先要尝试去查明其他人的底牌，"温特怀曼职工公司的经理乔纳森·马祖奇（jonathan mazzocchi）说。然后，请直接但不要点明你所想要的薪水数。"你可以简单的叙述你现在的薪水，并解释你最关注的并不是拿多少薪水，而是找到一份你能够对公司以及财政有直接影响的好的工作，"马祖奇说，而且你也可以问其他有着跟你相同经验的人都预期得到多少薪水。"底线就是，你想要争取到录用资格。一旦你知道了他们想用你或者已经在为你做录用通知的时候，你将会有更大的影响力，"马祖奇说。
困难问题5：你认为自己在五年内会有什么变化和发展？
1.请介绍一下你自己。这是常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。一般都喜欢有礼貌的求职者。
2.在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？
这个问题不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3.说说你最大的优缺点？
这个问题问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，肯定不会录用你。他们喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。一般都喜欢聪明的求职者。
4.你认为你在学校属于好学生吗？
招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白，外企喜欢诚实的求职者。
5.说说你的家庭。
面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，一般不会探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的`塑造和影响。希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。他们最喜欢听到的是：我很爱我的家庭！我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
6.说说你对行业、技术发展趋势的看法？
他们对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。他们认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。
7.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
8.你期望的工资是多少？
工资水平是很灵活的，何种能力拿何种工资。企业喜欢直率的人，但这个问题却不能正面回答，他们希望听到：“以我的能力和我的优势，我完全可以胜任这个职位，我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体，我想还可以延后再讨论”。企业欢迎求职者给其定薪的自由度，而不是咬准一个价码。
9.你能给公司带来什么？
企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。
10.你还有什么问题吗？
遇到困难又解决了字篇三
我们的生活中会遇到很多困难，面对困难有人选择继续放弃，而有人会选择继续勇敢的走下去。有人问我们的时候，我们会说：我一定会战胜困难。而真正遇到困难的时候，也许你回去找别人帮助，也许会放弃。
当我面对困难的时候，我会选择勇敢的走下去。因为，那些是迟早都要面对的事。那还不如它来到的时候，不畏惧，不逃避。勇敢地面对他。
当我面对困难的时候，我会选择自己解决。有时候我们面对困难，都会去找父母与老师，而我不会。因为，别人帮助我们解决困难之后，我们再次面对还是会失败。所以，只有勇敢的走下去也不行，还需要，自己解决。假如我们勇敢地面对困难，却是别人帮忙解决的，这也等于退缩。
当我面对困难的时候，我会选择坚持。我们面对困难必须坚持，不要畏惧它。它其实就是一只纸老虎，并不需害怕。假如，我们勇敢地走下去了，但是，解决困难时会遇到挫折。所以，我们解决困难时要意志坚定，永远坚持下去。
在生活中，我们会遇到很多困难。面对困难我们应该坚贞不屈，勇于面对。困难随时都可能来找我们，我们要努力，坚持，勇敢地克服困难。
其实困难并不可怕，可怕的就是我们不敢面对困难。困难就是一只只老虎，虽然很可怕，但是他的杀伤力根本不强，你进他就退。也许有时我们解决困难时会失败，但是我们不要灰心，“坚持就是胜利”。所以，我们坚决不要做退缩的人。
遇到困难又解决了字篇四
考研中我们常常把困难挂到嘴边，眼看着学习效率每况日下，却总是找不到正确的解决途径。小编建议大家这时只要把遇到的难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半问题。只有先认清问题，才能很好地解决问题这就是吉德林法则想要告诉大家的道理。
考研中有时我们会突然的感到很心烦，但是具体也想不起来是什么原因导致的。小编觉得你可能是在心中长时间的堆积了很多压力没有及时排解，导致遇到小小的一件事后就会爆发。这时就需要认真的梳理一下你所遇到的困难，最好写下来，把这些看似不好对付的难题按部就班的解决，就能跨过难关。世界上所有的坏事情，只有在我们认为它是不好的`情况下才会真正成为不幸事件，而解决的关键在于我们要勇敢的去面对。
上述这些纸上的难题都不是随随便便发生的，我们需要仔细分析其原因才能更有针对性的解决。如果是学习上的难题，我们可以对自己的复习计划作出相应的调整。还可以请教你的研友，看看她有没有一些学习上的技巧。如果是自己心态上的问题，除了自己适当的调整以外，小编建议大家最直接的方法就是到学校的心理咨询室去寻求帮助，把心理老师当做一个倾听者，让她教你一些缓解压力的方法。
想的多，做的少是我们的通病，我们可能知道自己的症结在哪里，却总是挪不开步子行动起来，这可以用一个字总结就是“懒”。懒惰是考研的一大克星，当懒惰成为习惯，想改掉就很难了。缺乏学习的动力是懒惰的主要诱因，如果你觉得学术的梦想或是名校梦都无法激发你学习的小宇宙的话，那么不如找一个实在点的理由，为了一个心中的女神或是为了今后找工作的学历优势，总之，考研中总要有一些值得我们去奋力去拼搏的因素，这样的学习才是有意义的。
在201x的考研路上你会遇见大大小小的问题，学会运用“吉德林法则”记下困难、分析困难、解决困难，我们的考研就成功了一半。希望正在考研的你能在考研路上不断地解决困难，收获成功和成长。
遇到困难又解决了字篇五
在一个灯火透明的夜晚，我和妈妈要去离家不远的山上爬山，我在车上可高兴了，一直在想着山顶上的美景是怎么样的呢！
到了山脚，我迫不及待地跑下车，往山上冲去。
一路上，我东张西望，一会儿看着鸟妈妈给鸟宝宝喂食，一会儿又听着鸟儿们的大合唱，可高兴了呢！爬在后面的妈妈看到我这副模样，笑的合不拢嘴。
跑呀跑呀，一直跑到跑不动了为止。
慢慢的，我的体力已经耗尽了，仿佛有一群小虫虫把我的体力吃掉了，然后鼓着圆滚滚的肚皮打起了哈欠。我想：我该怎么办呢？是放弃？还是继续前行呢？我思考了一会儿，决定继续向前，因为我觉得，我必须要勇于面对困难。
于是，我迈开大步，打起精神，奋力向山顶跑去。好像是我之前的精神又回来了，有好像是我的精神感动了上帝，上帝把我的精神还了回来，反正，我渐渐拥有了比之前来的更加猛烈的力量，那股力量好像就是一株破土而出的小草，猛得让我无法形容。我闭上眼睛，咬紧牙关，像风似的往山上跑去。就差最后几十米了，还有几米，终于，我跑到了山顶上。
我望着山上的小池塘，看着那美丽的荷花，扑哧一声，笑了。我想起了在半路上那些愚蠢的念头，心想：如果当时我没有勇于面对困难，我现在还会站在这儿吗？我还会看到这么多美景吗？肯定不会。
从那以后，我再遇到困难，都会努力去克服，因为，我明白了一个道理——勇于面对困难。
遇到困难又解决了字篇六
书，能够净化一个人的心灵；读书，就是净化心灵的过程。在这美妙的过程中，我们又学会了对待人生的态度。
《老人与海》讲述的是一位古巴老渔夫圣地亚哥在连续八十四天没捕到鱼的情况下，凭着他的那股永不服输的精神终于独自钓上了一条大马林鱼，但这鱼实在大，把他的小帆船在海上拖了三天才筋疲力尽，被他杀死了绑在小船一边，但在归程中一再遭到鲨鱼的袭击，最后回港是只剩下鱼头鱼尾和一条脊骨。
从中，我们感悟到：挫折是生活中的一种常态，我们无法回避。面对挫折，我们只有与挫折搏斗，坚持到底，直到击败挫折。要知道，没有人能把你打败，除了你自己。失败是暂时的，是成功的必经阶段也是成功积累的关键。承认失败是堕落的开始，甘于失败就是在劫难逃的深渊了。正视失败，是智者；绝不认输，才是勇者的表现。
戴玉强经历过失败，但他却说我只是没有赢而已。于是，终于有一天，他化蛹成碟，光彩照人地站在舞台上，接受歌迷的欢呼。
而反观一些人，一遇到困难就会退缩，怨天尤人。他们，永远都不会看到胜利的曙光。
山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。我们要满怀信心的去迎接生活中的挑战！