演讲稿范文是一种通过演讲方式来表达自己的观点和思考的书面材料。以下是一些精选的演讲稿范文，它们涵盖了各个领域的不同主题。
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇一
各位代表：
二届五次职代会，是本届职代会的最后一次会议，在大家的共同努力下，圆满完成了各项议程，开得很好。会议安排的各项工作任务，希望大家团结一心，共同努力，顽强拼搏，确保完成。借此机会，我讲三点意见：
一、积极推动学院改革。
全面建成小康社会，全面深化改革，全面依法治国，全面从严治党，是新的历史时期我们党治国理政的战略布局。我们要结合学院实际，坚决贯彻落实。面对基本建设滞后，办学功能不完善;投入不足，实训条件差;教师编制不足，结构不尽合理等困难，全面深化改革是我们加快发展，提高人才培养质量的现实选择。我们每一个教职工要有改革的意识，要有改革的精神，要做改革的促进派;我们每一个领导干部要有改革的勇气，要有改革的举措，要有改革的担当。学院党委、学院行政，将在州委、州政府的领导下，从宏观上，方向上，重大举措上，领导改革，把握改革，推动改革;系部处室要结合工作实践，结合学院的总体改革，思考问题，革旧立新，紧跟改革大势，推动工作，促进发展;每一个教职工，要结合自己的本职工作，思考新思路、新办法、新方式，推出新成果，创造新业绩，展现新面貌。改革是大家的事，要上下一心，共同努力。
二、扎实抓好工作落实。
本学期时间已经过半，总的来看，运行是正常的，效果是良好的，大家是努力的。但仍有部分人员，工作不在状态，“惰政”行为在一定范围内存在。中央、省委、州委要求要从严管理干部职工，学院也出台了相应的办法、措施，从学院的领导班子成员，系部处室的负责人，到每一位教职员工，都要严格遵从，制度是硬性的，不能违反，违反了要追责，要以良好的作风，抓好各项工作任务的落实。我们印发了今年工作要点，召开了党建工作会对党建工作进行了安排，签订了工作目标责任状，我们要求，要点没提的，会议没讲的许多常规工作要常规抓。工作安排了，关键在落实。系部处室负责人，是抓好落实的关键，全年要有工作计划目标，每月每周要列出工作清单，完成一件划掉一件，确保件件落到实处。分管领导要指导，要督促，要帮助，要协调。党政办要履行好督促督办的职责。
三、认真履行岗位职责。
前一段时间有学生举报有的老师上课不认真。这件事应该使所有的老师都警醒，使所有的教职工都警醒。这充分说明，我们的工作状况，有千百双眼睛盯着，群众的眼睛是明亮的。学院的每一个教职员工都是立德树人的教育工作者，身教重于言教，要为人师表。把优良的作风、习惯、行为、态度传递给学生，比传授知识更加重要，有良好的师德师风，学生才会从内心相信你传授的知识。除了师生的眼睛盯着我们而外，州里和学院都建立了明察暗访机制，所以要认真，要有责任心，每项工作都一丝不苟。这次会议印发的《岗位聘用工作实施方案》已经大家讨论，我们将修改后报州人社局审定，希望每一位教职工都按要求创造性地干好本职工作，职务的聘用、晋升，靠事实、靠实绩说话。
这次会议大家对学院工作报告、财务预决算报告、工会工作报告提出了很多很好的修改意见，负责起草的部门要充分吸纳，修改完善后正式印发。学院综合配套改革是这次大会讨论的热点，总的来看，大家关注改革，支持改革。改革的具体方案还是初稿，时机成熟将印发大家征求意见。
这里用毛泽东的一段名言结束今天的讲话：“我们的同志在困难的时候，要看到成绩，要看到光明，要提高我们的勇气!”
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇二
尊敬的各位领导、各位代表、同志们：
大家好!
在集团公司党委和团市委的直接领导和亲切关怀下，经过与会代表的共同努力，共青团x集团有限责任公司第一次代表大会暨x集团有限责任公司第一次青年代表大会圆满地完成了预定的各项议程，即将落下帷幕。
这次大会是集团公司2375名团员青年承前启后、继往开来、共谋共青团事业发展大计的一次盛会。大会实事求是地回顾和总结了集团团委十四年来的工作和经验，客观科学地分析了新形势下共青团工作的发展方向和青年在企业发展过程中所担负的历史使命，并结合实际，明确提出了今后一段时期内，集团共青团工作的指导思想、奋斗目标和主要任务。在这次大会上，代表们认真学习了集团公司党委书记孙维林同志和团市委书记关成华同志的重要讲话，审议并通过了刘克云同志代表共青团x集团有限责任公司委员会所作的工作报告，选举产生了共青团x集团有限责任公司第一届委员会和集团公司第一届青年工作委员会。
这次大会始终洋溢着团结、民主、求实、活泼的气氛，可以说是一次团结的大会、胜利的大会、催人奋进的大会。会议期间，集团公司党委书记孙维林同志、团市委书记关成华同志对集团各级团组织和广大团员青年提出了殷切的希望和明确的要求。与会代表通过深入学习和讨论讲话精神，切身感受到集团党委、团市委对共青团组织和广大青年的亲切关怀和充分信任，深受鼓舞，倍感振奋，极大地增强了做好共青团工作的信心和决心。
此次大会突出了时代特征，符合集团共青团工作的实际情况，符合广大团员青年的愿望，是今后一段时期内指导集团共青团工作的纲领性内容。我相信，大会选举出的新一届委员会，一定能够带领集团公司全体团员青年把集团共青团事业全面推向前进。会议期间，代表们始终以主人翁的姿态和饱满的政治热情，正确行使代表权利，全身心地投入到大会之中，充分体现了代表们民主求实、严谨认真的良好作风，展示了青年同心同德、奋发有为的精神风貌。代表们还广泛进行了思想、工作等方面的交流，增进了感情，达成了共识。我们相信，这次大会必将进一步激励全体团员青年立足本职，勤奋学习，扎实工作，锐意进取，开拓创新，为集团发展贡献自己的一份力量。
大会自始至终得到了集团党委和团市委的高度重视，得到了各有关部门和组织给予的大力支持，在此，请允许我以大会的名义，向重视、关心和热情支持这次大会的各级领导、有关单位，向与会的各位代表和为这次大会付出辛勤劳动的同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意!
各位代表、同志们，深入学习宣传贯彻共青团x集团有限责任公司第一次代表大会精神，是当前和今后一个时期集团各级团组织的重要任务。希望与会的各位代表及时把这次大会的精神学习好、传达好、贯彻好，积极采取具体有效的措施，在全集团广大团员青年中迅速掀起学习贯彻集团第一次团代会精神的热潮，进一步增强广大团员青年的历史责任感和使命感，把广大团员青年的思想统一到大会的精神上来，把行动统一到落实大会提出的各项任务上来。通过学习，振奋精神，鼓足干劲，结合各自实际，找准以后的努力方向，研究制定本单位、本部门共青团工作的目标和任务，全力推进集团共青团的工作不断向前发展。
各位代表、同志们，新世纪的神圣使命呼唤着我们奋发进娶拼搏奋斗。我们坚信，集团公司各级团组织和广大团员青年一定能够以这次大会为新的起点，胸怀发展大局，争做时代先锋，勇敢地肩负起历史重任，信心百倍地完成大会确定的各项任务，为把x集团建成具有国际竞争力的新型企业集团贡献出自己的智慧和力量，谱写出更加辉煌灿烂的青春篇章。
现在，我宣布：共青团x集团有限责任公司第一次代表大会暨x集团有限责任公司第一次青年代表大会胜利闭幕!
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇三
同志们：
我们集团公司20__年职代会圆满地完成了各项会议议程，马上就要结束了。作为总经理,这次会议，是我们认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，不断深化改革，理顺经营机制、规范法人治理结构、创新企业管理，向更好、更快、更强目标迈进的的一次重要会议。会议审议通过了董事会向大会作的题为《坚定信心迎挑战，科学发展求突破，为全面完成集团20__年各项目标任务而努力》的工作报告，报告总结了集团20__年在各方面所取得的成绩，认真分析了集团公司当前面临的形势，提出了今年的工作目标和主要任务，内容丰富，重点突出，措施具体，具有很强的指导意义。对集团今年乃至今后一个时期的稳定发展，必将产生积极而深远的影响。会议审议通过了三个报告和六个议案。这次会议，时间安排相对充分，代表们认真讨论，畅所欲言，为企业的发展献计献策，从热情扬溢的发言看，对完成今年各项工作目标任务,大家充满了必胜的信心，我们有理由坚信20__年集团公司一定会创造出更加骄人的业绩。
围绕贯彻这次会议的精神，再讲三点意见：
一、解放思想、更新观念，坚定全面完成全年工作目标和任务的信心不动摇。
贯彻落实好会议精神，思想上的问题最重要，因为思想是行动的指南，要把思想统一到围绕全年工作目标、全力以赴地做好各项工作上来，在解放思想中统一思想，在思想大解放中抢抓机遇，加快发展，把解放思想，更新观念贯穿到各项具体工作始终。具体讲，要破除一个“满”字，摒弃一个“怕”字，革除一个“旧”字，解决好“想干事、敢干事、会干事、”的问题。
一是破除一个“满”字，解决好“想干事”的问题。当前，我们各单位发展上有快有慢，客观上是单位的实力和所处的运输环境不同，但主观上也有发展的意识不浓，普遍存在一个“满”字，条件比较好的单位，缺少大目标、大手笔、大发展的境界和气魄，甚至别人已经实现的，自己连想都不敢想。只满足于跟过去比，跟落后比，小成即满，小富即安。经营规模相对较差的单位，开拓市场能力不强，立足于守住摊子，不求有功，只求无过。俗话说：精神滑坡比经济落后更可怕。因此，我们要瞄准既定目标，按照“能快则快、奋力争先”的原则，从现在做起，脚踏实地，一步一个脚印。各项工作等不得，慢不得，更拖不得。等，会软化我们的意志;慢，会滋长我们的惰性;拖，会败坏我们的作风。我们绝对没有任何资本自我陶醉，绝对没有任何本钱沾沾自喜，绝对没有任何理由放慢脚步。只有加快工作速度，才能更好更快地发展。发展要提速，干部要提神。全司上下要有不甘落后的志气，奋力追赶的勇气，争创一流的锐气，瞄准先进，乘势而上，把危机感化作动力，把紧迫感化作干劲，把责任感化作只争朝夕的拼劲，靠扎实的工作和辛勤的努力，在全省同行位次前移，在苏北同行率先崛起。
二是摒弃一个“怕”字，解决好“敢干事”的问题。纵观当前形势，我们在发展的道路上，受国际金融危机的影响，实体经济发展已受到严重制约。首当其冲首的是房地产开发进度受到较大影响，其次预计今年我司的客运量前景不容乐观，第三国家为拉动经济，将大力推进省市际铁路网的规划建设，与铁路、航空的竞争将越来越激烈，加之私家车的迅猛发展，对公路旅客运输业形成巨大冲击。这是摆在我司各级干部面前的一个现实的问题。还有企业内部的，我们和全省先进兄弟公司相比，一是发展意识不强;二是工作干劲不足;三是公司化经营比例不高;四是经营管理的手段还比较传统;五是现代物流的发展滞后，运输业靠客运单腿走路等等。这些问题如果我们应对不当，必然增加我们工作上的困难。但是，“境由心造，事在人为”，“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，困难是懦夫回头的便桥，是勇士前进的阶梯，外部的困难同时也孕育着发展的机遇，企业内部的困难就是企业发展的空间所在，这些困难我们应对得当，活力依然很大。如公司化经营的发展和公司提出的实行招管分离的机制，要等上面压，还是我们各级要加大工作力度，创造条件主动搞。说到底，这些工作都是和承包人有着切身利益的关系，工作上肯定有一定的难度，如果我们不敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字当头，怕担风险，怕犯错误，怕惹麻烦，怕人议论，怕得罪人。怕这怕那，必然在瞻前顾后中丧失了机遇、贻误了发展。因此，各单位主要领导要把企业的发展作为第一要务，提上议事日程。各级干部都不能四平八稳，按部就班，循规蹈矩，做太平官。对看准了的事就要先干起来，在干中统一思想，在实践中加以完善，在发展中得到认可。
三是革除一个“旧”字，解决好“会干事”的问题。这些年来，省内外一些同行企业快速发展非常令人震憾。苏州公司改制后通过资产资源组合，做足主业及其延伸产业的文章，发展的步伐和速度，效益十分可观。我们相邻的淮安公司地域优势与我们差不多，改制以来，对内规范运作，重抓企业发展，对外争取政府部门的支持，依靠自身的努力和扎实的措施净化了企业发展环境，经营业绩同样喜人。相继成为公路运输行业瞩目的亮点，竞相学习的焦点。比亮点更靓的，是他们的新理念、新思路、新办法，是他们根据发展实际、市场需求谋划的一个个神来之笔。和他们相比，我们的工作缺乏探索性、创造性、灵活性，还有一最大的败笔只是乐于学习别人经验，却不善于借鉴他人的做法，学习的时候心潮澎湃，热血沸腾，但在实践的时候又强调客观条件达不到，止步不前。因此解决好“会干事”的问题，关键是要学会用发展的办法解决前进中的困难和问题，用市场经济的手段组织经济工作，用创新的精神培植发展新优势。例如运输市场环境问题，我们经过近几年的努力，通过采取资产重组、线路公司化合作经营改造等手段，运输市场有了较大的改善，企业得到更快的发展。只要我们的理念新了、机制活了、办法多了，就能够使各类生产要素迅速聚集，使各方面的活力竞相迸发，使创造财富的源泉充分涌现。
二、明确目标，狠抓落实，把集团部署的全年各项工作任务落到实处。
思想是行动的先导，落实是工作的根本。解放思想，必须以抓落实为保障。只讲思想解放，不抓工作落实，只能是舍本求末，使好的设想流于形式，成为水中月，镜中花。工作报告中提出：做精运输主业，做优房地产业，做活商工贸业，创新经营机制，提升管理水平，实施品牌战略，构建和谐企业的目标。我们各单位在理解和把握上要各有侧重，关键要在理清思路，明确目标，抓好落实上做好文章。
第一、抓住关键，落实责任。俗话说“蛇打七寸”。抓工作要抓重点。确保实现今天会议确定的全年工作目标任务，必须解决好一些“牵一发而动全身”的关键性环节、全局性问题。如运输单位、业务部门要围绕以人为本，利用定价策略，提供增值服务“做精主业”这篇文章，如何保持优势，更加巩固运输市场的地位;“房地产业”如何抓住机遇，稳步发展;“商工贸业”如何尽快走出低谷，要在“有所突破有所作为”上做好文章。这些问题解决好了，就抓住了发展的根本，工作的关键。抓落实要完善责任体制，要根据工作报告的要求，实行分线工作法，由分管领导牵头，各部门各单位全力投入，认真研究，逐项分析，逐一论证，拿出具体的措施和办法，明确为实现新目标做哪些工作、办哪些事情，把目标责任层层分解，一级抓一级，一级对一级负责，把工作措施条条理清，为各项工作的全面展开奠定良好基础。
第二、把握大局，突出重点。各单位、各级干部要牢固树立“一盘棋”的思想，切实增强大局观念，认真贯彻集团公司的决策部署和工作要求，确保政令畅通、步调一致，自觉把本单位的发展置于集团公司的大局中去考虑谋划，以更加积极主动的姿态做好各项工作。抓好这些工作部署的落实，抓住关键环节不放手、不松劲，出真招，求实效，就是我们今年的重点工作。
第三、完善机制，创新措施。对于已取得的成绩，要实事求是地认真总结经验，积极推广，找出规律，将其上升为理性思考形成正确的工作思路，指导今后的工作，不断提高领导工作水平;对于工作中存在的不足，要分析深层次的原因，总结教训，学习先进经验，并进而寻找工作中的薄弱环节，谋划未来的努力方向，保持工作的连续性，使我们的各项工作永远能够承上启下、继往开来。
第四、求真务实，转变作风。要坚持求真务实、苦干实干的工作作风，讲实话、办实事，出实招、求实效。不做表面文章，不搞形式主义，踏踏实实地做好各项工作。全司各级干部都要始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态，对确定的工作部署，看准的关键着子，要一抓到底，抓出成效。要紧紧抓住主要矛盾和关键问题，一个一个解决，一项一项落实。要善于开拓创新，打破常规，以创新的思想、创新的方法、创新的精神，创造性地开展工作。
第五、讲究方法，强化督查。干工作要讲究方法。方法对头，事半功倍，成效明显;抓落实要聚精会神，把心思放在求实上，把精力花在落实上。抓落实要善于发现问题，要经常深入基层，深入一线，直面矛盾，不回避，不浮夸，善于发现苗头，触及问题，通过解决问题，推进工作开展。抓落实要强化督查，加强经常性督查、跟踪性督查、阶段性督查，以查促改，以查促干，形成抓落实的强大推动力。抓落实要严格考核，完善考核办法，加大奖惩力度，把落实情况与票子、位子挂钩，奖励先进，鞭策后进。抓落实要善于学习，要向先进地区学习、向同行学习、向书本学习，开拓视野，增长才干，作好典型引路、创新结合文章，提高抓落实的实效和水平。
三、立足当前，着眼长远，迅速掀起全司加快发展的新高潮。
一年之计在于春。抓好了开局，全年工作也就有了坚实的基础。千里之行，始于足下。我们要瞄准既定目标，从现在做起，脚踏实地，一步一个脚印，任务一个一个的实现，不能眼高手低，不打根基。抓好当前重点工作的落实是对全年工作目标最好的实践。
一是立即传达贯彻好这次会议的精神。首先要具体开好各级各层面会议，要传达好、贯彻好会议精神。其次要学习好、领会好、把握好这次会议精神。要结合各单位和部门的工作实际、思想实际、作风实际，全面地领会精神实质。第三要宣传好会议精神。盐阜汽运报和集团网站要及时宣传报道会议精神，使会议精神深入人心、鼓舞人心、振奋人心、凝聚人心。第四要结合这次会议精神进一步完善和理清发展思路和工作思路，突出工作重点，创造性地开展工作。
二是迅速抓好全年目标任务的领导、分解和落实工作。董事会的领导和集团资产部门要着重抓好块块工作，经营层的领导和集团各职能部门要着重抓好条条工作，将今年的各项工作任务层层分解，责任落实到单位、人头，并排出工作进度表，确保全年目标的实现。
三是做好招管分离的调研论证工作。集团生产部门要会同相关职能部门、运输单位做好招管分离的调研论证工作，拿出切合实际地可操作性的运作方案，供集团研究。
四是按照修订后的新章程，迅速制订“三会一层”的议事规则，以规范企业依法运行。
五是抓好车站建设工作。抓紧组织成立盐城汽车北站的筹建工作，人员尽快落实到位。滨海、建湖在做好企业资产重组后，要积极争取政府的优惠政策，力争早日建成使用。阜宁要抓紧做好企业重组的谈判和建设新站的工作。
六是切实开展好学习实践科学发展观教育活动。切实找准有碍公司发展的问题，按照上级党委和政府的统一部署，要开展一系列学习和宣传活动，全面准确学习领会党的十七大、十七届三中全会精神，迅速掀起了学习实践科学发展观教育活动热潮。同时要结合各自的特点，发挥各级党群组织在维护企业稳定中的重要作用，重视广大员工的思想动态，加强信访接待，增强交流与沟通，主动帮助解决困难，构建和谐企业，保持企业稳定健康的发展。
另外在讨论中有关代表提出的职工收入增长没有定量指标的问题，我个人意见主要考虑三方面：一是与世界金融危机的大形势不对称，各大企业、特大企业纷纷裁员减薪，公司明确态度不裁不减;二是今年目标完成情况尚未见底;三是指标与去年同期略有上升，如果实现情况较好，公司会以不同形式提高员工收入。
同志们：新的一年要有新的气象，让我们在市委、市政府的正确领导下，进一步解放思想、与时俱进、坚定信心，振奋精神、团结奋进、开拓进取，为实现全年的目标鼓足干劲，为集团更好更快地全面发展作出新的贡献。
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇四
团代会具有承前启后、继往开来的重要意义和作用。团代会的召开是根据共青团实际工作的需要，针对前一阶段工作进行认真总结，对将来一段时期的工作进行科学规划。下面是本站小编给大家整理的团代会闭幕式讲话材料，仅供参考。
各位代表、同志们：
今天共青团中国石化催化剂有限公司第一次代表大会隆重召开，圆满完成了各项议程，选举产生了公司新一届团的委员会，这是公司共青团建设上的一件大事，也是广大团员青年政治生活中的一件喜事。我代表公司党委向大会的胜利召开和新当选的团委委员表示热烈的祝贺!向参加会议的各位代表，并通过你们向公司全体团员青年、团干部致以亲切的问候和美好的祝愿!
自20xx年成立以来，公司团委坚持服务企业生产发展、服务青年成长成才、服务企业和谐稳定，努力强化对青年理想信念、职业品质和形势任务的教育引导，有效激发了广大青年爱国、爱党、爱企业的热情;大力开展青年安全实践、青年文明号创建、青年志愿者服务等品牌活动，充分调动了团员青年投身企业改革发展的积极性、主动性和创造性;积极组织青年岗位练兵、实施青年安家工程等贴近青年的活动，不断提高了广大青年对共青团组织的认同感和归属感;坚持完善制度建设并积极运用新媒体开展工作，进一步增强了各级团组织的影响力和渗透力。可以说，公司团委成立八年来，全面履行了职能，充分发挥了团组织的突击队和生力军作用。实践表明：公司共青团组织不愧为党的忠实助手，不愧为党联系青年的桥梁和纽带;广大团员青年、团干部是朝气蓬勃、奋发有为、勇于担当、值得信赖的年轻一代。
在“”全面收官、“十三五”即将开局之际，公司开启了打造科技型、生产服务型和先进绿色制造的世界一流催化剂公司的新航程。新的挑战与机遇，为广大团员青年提供了充分的展示舞台和更广阔的成长空间，广大团员青年必将大有可为、大有作为。借此机会，我代表公司党委，对各级党组织，对即将履职的共青团新一届委员会、各级团干部和广大团员青年，提三点希望和要求。
第一，希望广大青年在追求梦想的道路上坚定执着，努力成长成才。
青年是国家的未来、企业的未来，是各个时代最积极、最活跃、最有生气的一支力量。作为催化剂事业的接班人和打造世界一流催化剂公司的生力军，广大团员青年要坚定理想信念，苦练履职本领，积极投身实践，勇于钻研探索，把实现人生价值融入到公司建设发展中，在打造“世界一流”中成就辉煌梦想。
一要志存高远，坚定信念。理想信念是一个人乃至一个国家、民族的精神和灵魂支柱，是安身立命之本。只有树立远大的理想，才能在人生的道路上不畏艰险、不惧挑战，披荆斩棘，勇往直前。党的确立了“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦，这是包括每一名青年在内的全国各族人民的共同理想和愿景。希望广大青年要始终站在理想信念的制高点上，将个人理想同国家民族命运紧密联系起来，将追求个人梦想同实现企业梦想紧密联系起来，将个人成长同立足岗位做好本职紧密联系起来，为打造“世界一流”贡献智慧力量。
二要勤学苦练，勇于担当。学习是人生的引领力，也是事业的原动力。面对日趋激烈的国际竞争环境，面对艰巨繁重的改革发展任务，青年能否脱颖而出，担当起实现梦想的先锋，关键在综合素质高不高，工作能力强不强，而这些都离不开持续不断的学习和勤奋扎实的实践。因此，广大团员青年要把学习作为一种生存状态、生活方式和内在追求，既要认真学好基础知识又要刻苦钻研专业知识，既要重视学习文化知识又要努力掌握实用技能，针对问题去学习，带着思考去学习，不断更新知识，完善自我。更要坚持学研并进、知行合一，在实践中开阔视野，在学习中提升素质，在生产经营、改革发展中主动作为。要立足本职岗位，干一行、爱一行、钻一行，从小事做起，把基础打牢，勇于吃苦，乐于奉献，用一步一个脚印的实际行动创造实实在在的工作业绩。
三要改革创新，积极进取。创新是民族进步的灵魂，也是一个公司持续发展的不竭源泉。青年人思想活跃、朝气蓬勃，是极具创新意识的群体，希望广大团员青年当好创新的先锋，在解决制约公司生产经营、改革发展的瓶颈问题上，在提高公司发展效率和发展速度上，在维护企业和谐稳定上，发挥最少保守、最少束缚、最少成见的独特优势，多动脑筋，多想办法，大胆探索，不断改进工作思路、完善工作方式、创新工作方法，从小发明、小创造到大革新、大突破，在继承中超越，在超越中前行，通过创新实现工作升华，通过创新提升公司价值，通过创新促进自身成长。
第二，希望新一届团委和各级团组织为实现梦想筑路搭台，努力做好服务。
共青团是党联系青年的桥梁与纽带。服务企业改革发展、服务青年成长成才是共青团最核心的职责和任务。新一届团委和各级团组织要从推动企业改革发展、提升发展质量和效益的战略高度，扎实做好新形势下的青年工作，为催化剂青年追求个人梦想进而实现企业梦想搭建舞台。
一要围绕中心，服务大局。青年兴则企业兴，青年强则企业强，各级团组织要坚持围绕生产经营中心，充分调动和激发广大青年服务企业的积极性、主动性和创造性。要围绕打造科技型、生产服务型和先进绿色制造的世界一流催化剂公司的宏伟目标，深入推进青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效活动，引领带动青年立足岗位，建功立业。要适应企业发展形势，注重围绕安全环保、降本增效、绿色低碳、安全生产等中心任务，搭建“青”字号舞台，创建“青”字号品牌，开展“青”字号活动，引导青年关心、关注企业发展，争当创新创效先进标兵。充分发挥青年的生力军和突击队作用，鼓励青年积极参与志愿服务、社会公益活动，自觉履行社会责任，不断提升青年的集体荣誉感责任感。
二要把握需求，服务青年。随着社会形态日趋多元多变，青年的思想更加活跃，个性更加鲜明。各级团组织要及时把握团员青年价值观念的新动态、队伍构成的新特点，加强思想引领和心理疏导，做到在思想上尊重青年、感情上贴近青年，帮助团员青年培养自尊自信、理性平和、健康向上的良好心态。要把握青年成长成才这一根本需求，坚持服务青年成长成才和服务中心工作相结合，积极推进青年成才基础工程，提升青年专业知识、技能水平和执行能力，帮助青年在企业发展中找准自身定位，明确发展方向，引导青年把服务企业改革发展和实现个人成长成才有机结合起来。要不断加强对青年的人文关怀，积极帮助青年解决婚恋、人际、心理等实际困难，使团组织真正成为“青年之家”，成为青年值得信赖的亲人。
三要固本强基，提升水平。团的组织建设是开展团的工作的基本阵地，只有不断加强自身建设，才能永葆共青团的纯洁性与先进性。新一届团委和各级团干部要珍惜在团的岗位上干事业、做贡献的机会，主动学习，积极实践，以最大的热情投身到团的工作中去，在工作中接受磨砺锤炼，不断提升服务企业、服务青年的水平。各级团组织要坚持党建带团建，及时向党委汇报团建的重大问题，紧紧围绕党委的决策指示，全面落实团建的各项任务，不断提高团组织建设的规范化水平，努力使团建与党建紧密结合。要大力加强团的基层组织建设和基层工作，善于在开展重大活动中检验、激励团的建设，努力使团的基层组织坚强有力、全面覆盖，团的各项工作特色鲜明、广受欢迎。
第三，希望各级党组织加强对团组织的领导，更加关心关注青年。
青年工作是党的群众工作的重要内容，共青团事业是党的事业的重要组成部分。坚持党的领导，是做好青年工作、推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党组织对团的工作要做到思想上重视、政治上关心、工作上支持，切实加强对共青团工作的领导。
各级党组织要从企业兴旺发达、党的兴衰成败的战略高度去充分认识党建带团建的重要性和必要性，增强党建带团建的自觉性和紧迫感，按照集团公司“两个规定”的要求，将团建纳入党建的总体部署和整体格局中，明确基本方向和具体措施，做到同部署、同检查、同考核，形成党建带团建长效机制。
各级党组织要加大对团组织工作的支持，给予有针对性的帮助指导，党政领导要主动参加团的重要会议和重大活动，党的会议要研究解决团的重要工作和重大事项;要给团组织交任务、压担子、搭平台，支持团组织依照章程独立自主、创造性地开展工作;要帮助各级团组织解决实际困难，加大物质支持和经费保障，改善共青团工作环境和条件，使团组织各项工作顺利有效推进。
各级党组织要把加强团干部队伍建设纳入企业干部队伍建设整体规划，把团的岗位作为培养锻炼企业优秀年轻干部和后备管理人才的重要渠道，严格要求、严格管理，努力建设一支让党放心、让青年满意的高素质共青团干部队伍。要站在“关注青年，就是关注未来”的高度，关心关爱青年，包容信任青年，促进团员青年成长成才，积极构建党委统一领导、行政大力支持、共青团组织实施、有关部门协同配合的青年工作格局。
各位代表，青年朋友们，实现中华民族伟大复兴“中国梦”的号角已经吹响，打造世界一流催化剂公司的航程已经启动，希望并相信你们一定会不辱使命、不负众望，积极进取、开拓创新，希望并相信你们一定会把青春的旗帜举得更高，把青春的火焰烧得更旺，把青春的歌声唱得更嘹亮!
同志们：
经过大家共同努力，我们顺利地产生了新一任的共青团铁岭县委员会及领导班子。说心里话，我对共青团有着深厚感情，我做过五年的团市委书记，参加过共青团第十六次全国代表大会和团市委第五次代表大会以及23次其他几个县区的团代会。这次团代会意义非凡，因为众所周知三十年以来，铁岭县一共就召开过两次团代会。上次团代会召开据今天已经接近有20xx年的历史。在这么漫长的过程中，团代会始终没有召开。从铁岭县共青团走出非常多的领导干部，仅仅从团县委书记、副书记岗位上，近三十年大家知道原来的铁岭市人大主任、铁岭县县长周美英同志是团县委书记，现在的葫芦岛市市长、原任我们铁岭的常务副市长戴炜同志就是铁岭县团县委副书记;现在的市人大副主任、原来的市发改委主任李东风是我们铁岭县团县委副书记，原来的铁岭市妇联主席丁丹是我们铁岭县团县委书记。今天早上召开团代会开幕式的时候;莅临的领导中，很大一部分是是我们铁岭县团县委书记。比如教育局的局长宁丽岩、统战部部长马艳秋、即将上任的县委、现任平顶堡党委书记王辉、楠舒的前两任包括女干部的骄傲鸡冠山党委书记赵亚娜，所以从这条战线上走出去很多人，包括从基层的团组织，我们铁岭县的交通局局长胡健军同志原来是凡河团委书记，镇西堡的肖威镇长原来也是团委书记。团的战线涌现出很多我们为之骄傲的领导和同志，但这只代表过去，今天又是一个新征程的开始，在这个新征程开始的时候，我作为一个曾经在共青团工作过的老团干，借这个机会，跟大家交流几点思想和意见，供在座的同志特别是团干部在今后的工作中借鉴和参考。
第一，共青团的组织特别是我们各级专职团干部，一定要注意需要把握以下几点。虽然是老生常谈，但我们更要牢牢把握，那就是信念坚定、理想远大、意志顽强、注意发挥团队意识。这个顺序需要大家注意一下，曾任团中央第一书记、现任黑龙江省的省长陆昊曾经说过，团的工作需要有感情，但是顺序不能变，第一靠理想和信念，第二靠组织和纪律，第三才是感情，如果顺序颠倒了，那么我们群团组织就会面对一个共性问题，就是这次大家所知道的中央巡视组对共青团中央巡视时说过的，也是楠舒同志在团代会报告列举的问题中提到的共青团机关，其实也不仅仅是共青团机关，党领导下的群团机关都面临着这样的问题，行政化、机关化、贵族化和娱乐化。这是一个很致命的问题，如果长此以往，我们会和青年人产生距离，我们的工作也不会获得党政主要领导的认可，工作表面上看似风风火火，但是却没有留下任何痕迹。三十年前甚至是十年前的时候，形势和现在还不完全一样，但共青团干部历来都是党的重要后备力量。我们青年，年轻、有朝气、有理想，各方面工作素质也不错，今天各条战线上，当个副书记可能是二十七八岁，在某个局当个副局长也可能是二十七八岁，所以大家一定要有忧患意识，特别是“四化”，在今天的闭幕式上，各位团干部一定要引以为戒，高度重视，核心就是看能否凝聚青春的力量。除了燃点青春激情，更重要是凝聚青春力量。让共青团的品牌既有凝聚力，更有影响力，而且要有持续的影响力。这是我想和大家说的第一点，希望大家工作具备综合素质同时对未来共青团的工作有清晰准确的判断。
第二，大家要注意这次团代会报告中围绕着青春，提到的青春筑梦、青春关爱、青春建功和青春培育四项工程。我希望这四句话，是我们在坐同志在今后工作三年中耳熟能详的四句话，每一个青春都是什么含义，在你的点上、你的工作岗位上，能够接触哪个层面。三十多年前的时候，也是我上初中的时候，流行一首中国台湾校园歌曲《脚印》。我去县委组织部跟青年同志交流时，强调这个观点，《脚印》歌里有这么一句“有的深，有的浅，洁白如雪的大地上，该怎样留下脚印一串串?”这次团代会，大家在同样一个起点上，三年以后、十年以后，我们就会看到，每个人的成长路径和途径，包括成长的高度，都会有很大的不同。可以反过来说，起点都一样，为什么会有这么大的差异呢?因为我们每个人走的方向、走的力度、走的结实程度是不一样的，希望大家就像刘备在临终时对儿子说的“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，众人拾柴火焰高，我们要久久为功、善作善成。要有一种钉钉子的精神，钉子的精神就是既能钻又能往下下。特别是我们铁岭县，有县无城，大家基本都在第一线，一定要有自己独到的业务素质，再加上我们共青团干部蓬勃的朝气，我相信未来我们一定会为理想插上腾飞的翅膀。
第三，共青团是需要符号记忆的，会前我让楠舒准备了一个很短的小视频，是今年团中央和人民日报3月31日做的视频。4月1日，大家知道是西方的愚人节，对中国人来讲，有几个非同寻常的意义。共青团是需要有记忆的，4月1日，我们知道非常熟悉，是张国荣从高楼上跳下来的日子，更是十五年前，“海空卫士”王伟在南海撞击的日子。团中央这个符号做的特别好，张国荣抛开个人生活不去评价，不论是回归前还是回归后，每一次都以中国人自居，去参加奥斯卡颁奖典礼的时候，也是专门穿的中式服装，包括照的很多照片，都愿意和红旗站在一起，我们总爱说红旗激荡，他写的是红旗摇荡，国泰民安。王伟就更不用说了，牺牲的时候只有三十三岁，每项工作他都争取当第一，第一个当班长、第一个飞满1000小时、第一个驾驶国产的侦察机，而且他始终有一个夙愿，他画过一幅油画，就是国产的航空母舰弹射起飞的画面。这个视频非常让人感动，因为王伟撞击时驾驶的飞机的舷号叫81192，这个视频已经做了很多年，咱们辽宁舰在20xx年首次舰载机着舰那天，舰上的指挥员发生过这样一个故事。他是这么说的，81192，81192这里是辽宁舰，舷号16，空运已经腾空，请你返航。81192，81192我们是海航553，我部奉命接替你继续巡航，请你返航，这时候响起王伟的声音“81192收到，我已无法返航，请继续前进，请继续前进，重复，请继续前进。”我希望类似这样的符号，一定深深的打动我们在座的每位同志，这种感动要发自内心、发自肺腑，这会是我们凝聚青春力量的重要的一个内因，一个基础。
第四，想和大家说的是共青团要有团队意识、纪律意识、规则意识，特别是现在习说的看齐意识一定要做好。我们开这次团代会的目的不是简单的把大家聚在一起，而是要像种子一样，让它生根发芽，每一名同志都是共青团的火焰，今后我们也希望楠舒的班子，跟我们每一名团代表在今后的三年中都能再一次聆听到他们工作上的汇报，只有这样我们才能上下同心，才能把铁岭县共青团和铁岭县优秀青年的代表凝聚在一起，发挥更大的力量。借用王蒙所著《青春万岁》说过的话“有一天，擦完了枪，擦完了机器，擦完了汗，我想念你们，招呼你们，并且怀着骄傲，注视你们!青春万岁，万岁青春。”最后，祝各位代表返程顺利，希望在不久的将来，不论是工作上还是生活上，都能听到同志们胜利喜悦的好消息，无论是成与败，我们愿意与大家共同分享。谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位代表、同志们：
在县委和团市委的亲切关怀和直接领导下，经过与会代表的共同努力，共青团桓仁满族自治县第二十次代表大会圆满完成了预定的各项任务，即将落下帷幕。
这次大会是在全县人民深入贯彻落实党的xx届三中四中全会、十届全国人大会议、全国政协十届三次会议和县委十四届四次全会精神，紧紧围绕“工业强县、旅游兴县、文化名县、生态立县”的发展思路，满怀豪情地投身到全面建设小康社会伟大实践的新形势下召开的，是全县各级团组织和广大团员青年承前启后、继往开来、共谋团的事业发展大计的一次盛会。大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实事求是地回顾和总结了县十九次团代会以来全县共青团工作的主要成绩和基本经验;客观科学地分析了新形势下共青团事业的发展要求和青年的历史使命，并结合我县实际，明确提出了今后五年全县共青团工作的指导思想、奋斗目标和主要任务;选举产生了共青团桓仁满族自治县第二十届委员会。
大会始终洋溢着团结、民主、求实、活泼的气氛，可以说是一次团结的大会、胜利的大会、催人奋进的大会。会议期间，团市委xxx同志和县委副书记xxx同志作了重要讲话，对全县各级团组织和广大团员青年提出了殷切的希望和明确的要求。与会代表通过深入学习和讨论讲话精神，切身感受到团市委、县委、县政府对共青团组织和广大青年的亲切关怀和充分信任，深受鼓舞，倍感振奋，极大地增强了做好共青团工作的信心和决心。大家一致认为，xxx、xxx两位的讲话，思想深刻，论述精辟，既有理论的宏观指导，又有实践的具体要求，切合实际，语重心长，对广大团员青年寄予了厚望，同时也为今后一个时期全县共青团工作指明了方向。代表们认为，十九届委员会的。
工作报告。
贯彻了党的xx届三中四中全会、县委十四届四次全会和团市委十三届四次全会精神，带有较强的先进性，突出了时代特征，符合我县共青团工作的实际，符合广大团员青年的愿望，鼓舞人心，催人奋进，具有一定的前瞻性和指导性，是指导今后五年全县共青团工作的纲领性文件，同样也是进行团员青年。
先进性教育。
的好素材。大会选举产生的新一届领导班子，一定能够带领全县团员青年把我县共青团事业全面推向前进。会议期间，代表们始终以主人翁的态度和饱满的政治热情，正确行使代表权利，全身心投入大会之中，充分体现了代表们民主求实、严谨认真的良好作风，展示了当代桓仁青年同心同德、奋发有为的精神风貌。代表们还广泛进行了思想、工作各方面的交流，增进了感情，达成了共识。我们相信，这次大会必将进一步激励全县团员青年立足本职，勤奋学习，扎实工作，锐意进取，开拓创新，为繁荣县域经济，构建和谐桓仁，全面建设小康社会而努力奋斗;必将进一步推动我县共青团工作再创新局面，再上新台阶。
大会自始至终得到了县委、县政府和团市委的高度重视，得到了各有关部门和群团组织给予的大力支持，与会代表也始终精神饱满，认真履行职责，保证了大会的成功召开。在此，请允许我以大会的名义，向重视、关心和热情支持这次大会的各级领导、各有关单位，向与会的各位代表和为这次大会付出辛勤劳动的同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意!
各位代表、同志们，深入学习宣传贯彻共青团桓仁满族自治县第二十次代表大会精神，是当前和今后一个时期全县各级团组织的重要任务。希望与会的各位代表及时把这次大会的精神学习好、传达好、贯彻好，积极采取具体有效的措施，在全县广大团员青年中迅速掀起学习贯彻县第二十次团代会精神的热潮，进一步增强广大团员青年的历史责任感和使命感，把广大团员青年的思想统一到大会的精神上来，把行动统一到落实大会提出的各项任务上来。通过学习，振奋精神，鼓足干劲，结合各自实际，找准以后的努力方向，研究制定本单位、本部门共青团工作的目标和任务，全力推进我县团的工作不断向前发展。要始终坚持培养“四有”新人的根本方向，引导青年按照党的要求，勤于学习，善于创造，甘于奉献，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人;要始终坚持围绕大局开展工作，把团的工作放到经济社会发展的大局中去把握、去推进，引导青年投身改革开放和现代化建设的伟大实践;要始终坚持把服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，深入青年、贴近青年，为青少年成长成才提供切实有效的服务;要始终坚持先进文化前进方向，团结带领团员青年积极参与精神文明建设;要始终坚持党建带团建，切实加强团的自身建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力;要始终坚持与时俱进、开拓创新，努力研究新情况，解决新问题，总结新经验，开创新局面。
各位代表、同志们，我们正处于建设中国特色社会主义的伟大时代，从事着全面建设小康社会的宏伟事业，新世纪的神圣使命呼唤着我们奋发进取、拼搏奋斗。我们坚信，全县各级团组织和广大团员青年一定能够以这次大会为新的起点，胸怀发展大局，争做时代先锋，勇敢地肩负起历史重任，信心百倍、脚踏实地地完成大会确定的各项任务，在桓仁全面建设小康社会的宏伟实践中创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的光辉业绩，谱写出更加辉煌灿烂的青春篇章!
现在，我宣布：共青团桓仁满族自治县第二十次代表大会胜利闭幕!
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇五
各位代表：
后工作指明了方向，并寄予厚望，这是对我中心团员青年给予了极大的鼓舞和有力的鞭策。
会议期间，全体代表认真讨论和审议了××同志代表共青团××铁道通信中心委员会筹备组所做的工作报告，并且一致通过;原创：选举和产生了共青团怀化铁道通信中心首届委员会。在此，我代表新当选的团委委员向代表们表态：新的一届委员会，一定不辜负各位代表和广大团员青年的期望，尽职尽责，锐意进取，团结和带领中心团员青年一如既往地为完成中心今年各项工作任务、推动团建工作更上一层楼而不懈努力!
这次大会圆满成功，得到了各通信段及各部门的大力支持和帮助，在次我代表大会主席团和与会代表们表示衷心的感谢!
各位代表、团员青年们，让我们携起手来，以澎湃的激情、冲天的斗志和长久的韧性投身于中心安全生产的主战场，与中心一起成长!在中心事业不断发展的过程中体现出我们的价值!
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇六
共青团xx市维扬中学第一次代表大会，在局团委和校党支部的亲切关怀下，在筹备委员会全体成员和全体代表的共同努力下，已经圆满地完成了各项预定的任务，现在就要胜利闭幕了。
这次大会，始终洋溢着团结、民主、求实、活泼的气氛，是一次团结的大会、胜利的大会、催人奋进的大会，这次大会的胜利召开，必将进一步激励全校团员青年奋发向上、积极进取，也必能能将我校共青团工作推向新的高潮。
学校共青团是学校党组织同广大师生联系的桥梁和纽带，是学校团结、组织青年学生的核心，是学校人才培养、改革与发展的重要力量，是全面贯彻党的教育方针，深入实施素质教育的一支生力军。面队新的一年，新的发展机遇已经来临，时代赋予我校全体师生尤其是党、团员青年以更高的历史使命。真诚期望并相信新当选的团委委员不负众望，紧密团结在学校党支部的周围，脚踏实地、富有成效的开展工作。也希望广大团员青年坚定正确的政治方向、成才方向，在学校党支部、新一届团委的带领下迎着大浪波涛，锐意进取，努力拼搏，为维扬中学的共青团工作再创辉煌而做出自己的贡献。
代表们、同学们，历史的神圣使命呼唤着我们奋发进取、拼搏奋斗。我们坚信，全校广大团员青年一定能够以这次大会为新的起点，胸怀发展大局，争做时代先锋，勇敢地肩负起历史重任，信心百倍地完成大会确定的各项任务，为维扬中学的建设发展贡献自己的力量，谱写更加辉煌灿烂的青春篇章。
在大会即将结束之际，我谨以大会的名义，向各位领导、代表的到来表示衷心的感谢和崇高的敬意!向为大会筹备付出辛勤劳动的同志和为大会服务的工作人员表示由衷的感谢!
谢谢大家!
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇七
尊敬的各位领导、各位代表:。
在这春暖花开，万象更新的美好季节里，在学院各位领导的亲切关怀下，在团委学生处的指导下，我院第五次团员代表大会暨第九次学生代表大会圆满完成各项议程，胜利闭幕了。
根据会议议程的安排，代表们以高度的政治热情及对我院学生工作的高度负责的态度，听取和审议我院第四次团员代表大会暨第八次学生代表大会的工作报告;通过了提案工作报告。
本次大会以公平、公正、公开民主的原则，选举产生了x学院新一届团员委员会和新一届学生委员会，让我们再次向新当选的团委委员和学生会委员表示热烈的祝贺。相信新一届团员委员会和新一届学生委员会一定会强抓机遇，披荆斩棘，求真务实，开拓进取，紧紧围绕院党委的工作重心。内强素质，外塑形象，以全心全意为广大同学服务为宗旨，以打造全国一流技师学院为理念而不断奋斗。
大会期间，全体与会代表认真履行职责，献言献策，团结一致，群策群力体现出良好的素质风貌。本次大会得以顺利召开，得益于学院各级领导的关心支持和帮助，得益于全体与会代表工作认真的共同努力，我谨代表大会筹备委员会向学院各级领导、老师、全体学生代表及大会工作人员表示衷心的感谢。
各位代表，本次大会为我们描绘了学院团学工作今后发展的蓝图，同时给我们提出更高的要求，在这样一个关键的时刻，我院团学工作面临着新的挑战，机遇和挑战共存，我们要坚持“”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，服从和服务于学院的中心工作，苦练技能，勤奋学习。准确的把握青年学生的思想动态，与时俱进不断拓展工作领域，努力开创我院学生工作的新局面。
我们深信在学院党委的正确领导下，在学院团委的具体指导下，在全院同学的大力支持与努力下，新一届团员委员会和学生委员会一定会脚踏实地，努力完成好大会确定的各项任务，不辜负学院领导、老师和各位代表的期望，为建设“和谐技师学院做出新贡献”。
最后，祝愿各位代表在今后的工作和学习中，不断取得新的成绩，获得更大的进步。
我宣布共青团x学院第五次团员代表大会暨第九次学生代表大会闭幕!
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇八
职代会是企业实行民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权利的机构。下面是本站小编给大家整理的20xx职代会闭幕式讲话材料，仅供参考。
各位代表、同志们：
集团三届二次职代会即将闭幕了。大会期间，各位代表认真履行职责，正确行使权力，积极发挥作用，大会气氛热烈，开得很圆满也很成功。在会议讨论期间，我参加了两个代表团的讨论，也切身感受到了这一点，每位代表的准备都很充分、讨论都很认真、发言很有水平，这是关心、支持集团发展的具体表现。
刚才，集团办公室姜主任代表大会，对代表们所提的建议进行了归纳总结，并很好地做了解释和说明。代表们所提的这些建议都很中肯，对集团工作帮助很大。大家也通过了白董事长所做的。
工作报告。
一致认为这个报告简洁、干练、直奔主题没有“穿靴戴帽”的多余语言树立了一种新的会风。应该说集团去年切实取得了不俗的业绩圆满完成了市委市政府布置的各项任务顺利实现了三届一次职代会确定的各项目标。在春节后的全市目标管理总结部署会议上集团获得了“20xx年度全市经济建设和社会发展一等奖”、2个“重大事项重点工程重要工作特别嘉奖”、1个“重大事项重点工程重要工作特别奖”、2个“重大事项重点工程推进一等奖”、3个“重大事项重点工程推进二等奖”等一系列荣誉称号。这充分说明市委市政府对集团工作是满意的。对于今年工作白董事长通过巧打“四张牌”非常直观形象地提了出来使广大干部职工都知道今年集团要做什么、为什么要做、该怎么做。代表们通过讨论也加深了对报告的理解认识到集团发展所面临的形势、目标和任务。下面我想从两个方面跟大家再作进一步的交流。
一、港口当前面临的形势。
集团对于今年形势的总体判断是机遇和挑战并存，机遇大于挑战。
机遇有哪些?从世界经济来说，作为全球经济领头羊的美国正经历复苏，而且势头还很明显，这是一个非常积极的现象。从中国经济来说，去年我国经济取得了平稳较快发展。根据中央的部署，今年我国仍要保持平稳发展。今年是xx届三中全会后推进全面深化改革的第一年，三中全会改革释放出来的新能量，将给我国经济增长带来新的动力。这其中包括城镇化建设、产业转型升级等，都将释放出一系列的改革红利。从连云港市来说，市委全委会提出今年是丝绸之路经济带建设年，这对港口发展至关重要，影响深远。这些年，江苏沿海开发战略和东中西合作示范区建设等国家战略机遇叠加，给港口发展带来了巨大变化。30万吨级航道、30万吨级码头、“一体两翼”等建设能够实施并顺利推进，都得益于这些国家战略。这次丝绸之路经济带建设，对连云港市尤其是港口更是机遇，因为与我们关联度更强、密切度更高。在去年上合组织成员国会议上，发表六条倡议中的第三条，明确提出“中方愿在亚欧大陆桥东端的连云港为各成员国提供物流、仓储服务”。按照市委市政府部署，有关部门正紧抓丝绸之路经济带建设的契机，向上争取设立连云港自由港贸易区。该方案已获得省委省政府同意，并以省政府名义上报国务院，履行核批工作程序，相信被核准通过的可能性非常大。如果方案批下来，我们必将迎来新一轮的发展机遇。从我们港口本身来说，“一体两翼”发展格局基本形成。尤其是在去年年底，主体港区7个大型泊位一次性实现开放，使港口具备了加快发展、承载更大责任的基础。同时，集团上下攻坚克难的情绪和意志十分高昂，谋求发展的信心和决心十分坚定。
挑战又是怎样?从世界经济层面来说，应该是非常严峻的。尽管有刚才提及的积极方面，但整个经济要想变得更好，目前看来并不现实。因为现在主要经济体、各行各业都在转型，全球经济增长缺乏动力源，归根结底，还没有找到引领和带动全球经济增长的“发动机”。从我们国家来说，今年是全面深化改革第一年，将面临着巨大挑战。这次全面深化改革将对既得利益进行调整，是对原有利益藩篱的打破，从根本上动了强大既得利益集团的“奶酪”，所以这次改革的任务很重，艰巨性很大。当前，国家的经济形势并不好，产能过剩非常严重。中国作为世界工厂，因全球经济不振，导致巨大产能无处吸纳消化，只能通过转型升级、产业结构调整等方式逐步解决。同时，改革红利的释放也需要一个长期过程。从我们连云港市来说，整个经济发展水平仍然不高。作为13个省辖市之一，我们的经济总量一直在跟宿迁市比高低、争上下，已难以与省内其他城市比拟。尽管有一定基础，包括港口发展、产业园区的发展、拿到炼化一体化项目“路条”等，但这些优势不会一下子就能显现出来，还需要一个过程。从我们港口来说，尽管“一体两翼”已经形成，但是矛盾和困难还很多。在本次职代会讨论过程中，港口短板提了不少，包括去年底大码头投产解决了长期制约港口发展通过能力不足的瓶颈，但同时也带来了能力过剩等新的问题。现在经济形势低迷、有效货源不足，加上全国港口经过近几年快速的建设发展，都到了能力集中释放阶段，使得港口生产跟不上码头投入使用的速度。因此，今年的货源市场竞争将空前激烈。我们港口正经历着从第三代港口向第四代港口转型的关键时期，还面临着泊位、场地、道路以及一些设施不配套等诸多问题，不适应现代化港口的发展要求。可以说，集团近期的发展形势严峻、任务艰巨。
二、完胜任务的三点要求。
一是学习与观念。大家在分组讨论中、在主席团会议期间，关注度最高的就是培训问题，这说明广大干部职工已充分认识到学习培训工作的重要性。这次白董事长在报告中也明确提出“最大的福利是培训”。我想告诉大家，集团在这方面已有了很好的规划和安排，去年党政联席会已研究确定了建设一个永久性的、功能完备的培训基地。该规划方案已经形成，待市规委会批准后将加快推进实施，让新入职员工、在岗职工都能有一个学习新知识、新技术、新技能的好地方。同时，我们还将和一些高等院校、知名培训机构开展合作，建立培训学习基地，把管理人员、技术精英、业务骨干送到外面，进行更深层次的培训和提高。此外，我们还将出台相关激励政策，鼓励大家自学。按照市委市政府的部署，集团本周五将对开展第二批党的群众路线教育实践活动进行全面的动员部署，这也是一次很好的学习机会。我们做这些工作，旨在通过学习培训，全面提升各项能力和综合素质，使大家原有的行为方式、固有的思想观念得以转变，适应现代化港口发展和竞争形势需要。
二是创新和变革。通过学习，我们将知道要干什么?那就是要创新、要变革，这也是适应形势发展的必然要求。我们再不创新、再不变革，就跟不上发展步伐，就要被历史淘汰。集团从去年就开始抓改革工作，今年更要持续深化改革。但要想在改革上取得更大突破，必须以创新的方式、创新的观念来推动。没有创新就没有改革，没有创新的改革，就是在原有的基础上原地踏步的变通，那不叫改革。对于改革创新，我们要从两个方面来进行：一个是自上而下，另一个是自下而上。自上而下就是集团顶层设计，主要确立总体改革战略目标和发展方向。自下而上就是充分发挥全体职工的积极性，鼓励大家先行先试。白董事长在报告里面讲得非常明确，要充分发挥全体职工的积极性来推动港口创新变革，通过创新和变革，克服现有众多困难和短板，从而适应现代港口的发展形势，取得新一轮的较快发展。
三是管理和效益。通过创新变革，最终落脚点是什么?是管理能力的提升、是效益水平的提高。作为一个港口企业，大家辛辛苦苦地工作了一年，忙的是什么?忙的就是效益，这是最终考核、最实实在在的结果。其他所有的工作，包括学习观念转变，创新变革等，都是围绕着效益走、围绕着效益转。效益要通过管理来体现和提升，而我们的很多管理制度、流程、方式、方法还停留在传统层面，属于经验管理，还不能适应现代化港口的发展需要。现在，港口直接从业人员近2万人，正式员工近9000人，这么庞大的队伍，一年干下来，集团账面虽有盈利，但实际主业经营却是亏损的，而且亏损额不小。集团效益不提高，职工收入就得不到保障，只有提高效益，才能反哺社会、反哺职工。因此，我们所有的发展都要围绕效益来进行。效益如何提高?就是要通过学习培训转变观念，通过一系列的创新、变革和管理来提升。尽管集团在管理上强调非常多，但很多同志大手大脚惯了，“跑、冒、滴、漏”的现象司空见惯。虽然与集团这么大的“家底”相比，任何单个“跑、冒、滴、漏”都看似很小，但是整体累加在一起，必定是很可观、庞大的数字。去年，集团成本开支超过74亿元，这么庞大的成本开支规模，任何管理上的提高，都存在巨大的节约空间。如果节约1%，就是7000多万元。如果每个干部、每名职工都在节约经营、提高管理上下功夫，不再大手大脚，集团最起码会节省1亿多元。我们不少设备、物资被浪费和损坏;我们大量的开支中，有些是拍脑袋决策，是经不住检验和推敲的;我们一些场地出租可以说是没有实际收益的。比如说，我们经常见到一片厂房、一块场地、一台设备，借给人家用也就用了;我们很多的设备、办公用品坏了就坏了，用坏再买新的;我们很多投资发挥不了作用，放任自流、听之任之，等等。有些同志都习惯了，都无所谓。但是，这些“无所谓”加在一起，损失将是何等巨大?!如果我们通过机制、体制变革，通过全体职工观念转变，在精细化管理方面能提高一些，我相信释放出来的能量将是非常巨大的。只有这样，集团才能取得实实在在的业绩，企业的效益才能实实在在地提高，职工的收入才能实实在在地增长。那样的增长和提高，职工才能心里踏实，因为我们不是靠其它方式发工资，而是通过谋求发展、创造效益来改善生产、生活质量。
同志们，会议期间，大家能保持这么高昂饱满、众志成城的精神面貌，这么风清气正、勤俭节约的会场会风，充分体现了集团上下切实贯彻中央反对“四风”要求和八项规定精神，展示了正能量，树立了新风尚。在此，我谨代表集团公司党委，向积极参会、履职尽责的各位代表，向辛勤工作、无私奉献的工作人员致以诚挚的谢意。
同志们，职工代表大会是集团的最高权力机构，每年一度的职工代表大会也是集团最高层次的会议。闭幕在即，但提出的思路需要我们去领会，制定的目标需要我们去分解，排出的举措需要我们去落实。希望大家充分认识到港口当前面临的严峻形势，认识到每位职工切身利益跟集团发展休戚相关，积极行动起来，切实通过学习和转变、改革和创新，向管理要效益，实现职工与集团的荣辱与共，再创“富民强港”事业新篇章!
各位代表、同志们：
集团公司二届一次职代会即将胜利落下帷幕，在两天的会议时间里，代表们认真讨论了我代表公司经营班子做的《总经理工作报告》，大家畅所欲言，提出了许多好的建议和意见。会议开得热烈、紧凑。
刚才公司党委副书记、副总经理蓝涛代表公司党委和经营班子对贯彻《总经理工作报告》提出了要求和希望，讲的很好，我完全同意。借此机会，我再补充几点。
一、抓好具体落实，完成工作目标。
我们在职代会上确定的各项工作任务能否全面完成，关键在于抓好落实。
一是要认真落实责任。《总经理工作报告》对各单位20xx年的工作目标做了认真部署和安排，各单位要按照报告要求，做好本单位工作安排，不仅要明确做什么工作，如何去落实，更重要地是要明确谁去落实，落实不了应承担什么责任。有些单位的有些工作之所以没有完成，就在于没有真正将计划、安排落到实处，不是落实的人员不明确，就是责任不明确。
二是落实工作必须要具体。各单位要结合《总经理工作报告》对各单位提出的宏观要求，进一步结合本单位工作实际，深化、细化措施，将基础工作做实做细。工作做得越细，就越能保证效果。
三是要以创新去促进落实。一个单位工作起色不大，重要的一个原因就是单位领导思想观念不适应形势发展的需要，不懂得创新，不懂得扬弃。近两年，企业发展较快，20xx年，按照自治区党委、政府要求，为确保始终占中国铝市场5%份额的目标，公司对企业战略做了重大调整，我们相继启动了宁东、通润、青鑫等几个项目的建设，自备电厂项目建设也提上了议事日程，有望上半年开工建设。公司的跨越式发展对各级领导班子也提出了新的要求，各单位领导和各位职工代表要在认真学习《总经理工作报告》、解决好为什么干怎么干的基础上，深入调查研究，理清思路，把握重点，不断进行探索和创新，把本单位的工作不断推向前进。
二、强化人本意识，推进民主管理。
职代会是企业实行民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权利的机构。过去5年来，公司一届职代会充分发挥民主参与、民主管理、民主监督的职能，切实履行职工代表的职责，为企业沿着健康、科学和发展的轨道迈进，发挥了积极作用。公司二届职代会要发扬好这个传统，要继续紧紧围绕公司生产经营这一中心工作。一是要继续完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，充分发挥职工代表大会的职能，全面推进企业民主管理。二是要继续深化和推进厂务公开，认真听取职工群众的意见和建议，进一步落实职工对企业经营管理活动的知情权、参与权和监督权。三是各级工会组织要进一步加强自身建设，紧紧围绕企业中心工作，充分调动和发挥广大干部职工的积极性、主动性和创造性，团结和动员广大干部职工为实现今年的各项任务目标而努力奋斗。
三、加强党的建设，提供可靠保证。
20xx年，公司各级党组织要紧紧围绕企业生产经营为中心，进一步加强党建工作，重点抓好一个学习，创建两个活动，发挥三个作用。
一是深入学习xx大精神。公司各级党组织要继续将xx大精神的学习作为20xx年的首要政治任务，抓紧抓好。广大党员干部要深刻理解党的xx大主题，领会党的xx大精神实质，坚持把学习、贯彻党的xx大精神与贯彻落实科学发展观结合起来，与集团公司中长期发展规划结合起来，与理清工作思路完成年度生产经营目标结合起来，把思想和行动统一到党的xx大部署和要求上来，把智慧和力量凝聚到《总经理工作报告》部署的各项工作中去，以改革创新精神推进公司各项工作，全面完成20xx年生产经营任务。
二是继续深入推进“四好”领导班子和“基层党组织建设先进企业”创建两项活动。公司各级党组织要按照公司党委20xx年党建工作要点要求，进一步推进“四好”领导班子和“基层党组织建设先进企业”创建活动，认真总结推广创建活动经验，加强对创建活动的检查与指导，切实提高各级领导班子的素质和能力建设，发挥好各级党组织的政治保障职能。
三是充分发挥好“三个作用”。要结合工作实际，继续深入开展好“共产党员工程”、质量劳动竞赛、“一个党员一面旗”、“党员责任岗”等活动，充分发挥好党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。使党组织成为推动发展、服务职工、促进和谐的职工贴心人，使党员成为节能减排、提质降本、和谐发展的优秀带头人，使党建工作更好地融入生产经营中心工作，真正达到相互促进，共同提高的目的。
四、弘扬企业文化，促进和谐发展。
“企业三年发展靠机遇，五年靠管理，百年靠文化”，文化育人、文化强企已成为企业发展的必由之路。20xx年，公司将继续按照党委领导、党政共同负责、部门协同推进的领导机制和工作制度，按照“重在建设、突出特色”的原则，有重点、分步骤抓好企业文化建设。
一是将企业文化建设融入到企业生产经营管理之中。以社会主义核心价值体系为重点，着力推进企业文化建设，把企业文化建设与生产经营有机融合，努力建设人本文化、管理文化、质量文化、安全文化、和谐文化，造就一支高素质的职员工队伍，以文化力增强队伍向心力，以文化力提升企业核心竞争力。
二是进一步继承优良传统，弘扬企业优秀文化。各单位要充分利用《厂志》编纂和企业荣誉室启用的有利时机，大力在职工中弘扬老一代青铝人40多年来形成好传统、好作风，弘扬与时俱进的企业精神和优秀的企业文化，把广大干部职工的思想和行动切实统一到本次职代会精神上来，统一到公司党委和经营班子的正确部署上来。
三是要在新建单位和新入厂职工中做好企业文化的宣传工作。20xx年，公司宁东项目首批电解槽将实现通电投产，通润项目和青鑫项目也将全面投产，自备电厂项目也将在上半年开工建设。随着公司规模的不断扩大，今明两年，公司将招收数百名大中专学生和技术人员。公司各级党组织一定要按照公司党委对企业文化建设的要求，在新入厂职工中深入宣传企业文化，深入宣传企业核心价值观和企业精神，着力培育共同愿景和核心价值观，引导职工、教育职工、凝聚职工，不断培养和增强职工对企业的认同度和忠诚度。并努力营造和谐的人际关系，精心创造公司和谐发展的环境，不断推进企业与职工共同发展，使企业改革发展的成果惠及每位职工。我就讲以上几点，谢谢大家。
各位代表、同志们!
大家好!
值此春回大地、万木逢春之际，我们聚集一堂，共同听取和讨论了总经理的《求真务实、奋发图强，谱写二次创业的崭新篇章》的工作报告以及其它会议内容，全体代表畅所欲言，共商大计，顺利的完成了会议的各项议程，通过了各项决议，选举和产生了新的工会委员。会议开得热烈而有成效，让我们用掌声祝贺大会圆满成功!
总经理在报告中全面回顾了过去一年里企业各方面的工作。在过去的一年里，公司各部门、全体职工在公司的正确领导下，充分发挥自己的聪明才智，在各自的岗位上出色的完成了自己的工作任务，保证了公司总的目标的完成，使企业经济保持良好的发展势头。特别是在经营工作方面、技术改造方面、推行gmp和加强质量管理方面、企业改革方面都取得了很大的进步。这些成绩的取得一方面是公司领导层统揽全局、与时俱进，同时也是全体职工锐意进取，积极工作的结果。
《报告》在全面回顾过去一年工作的同时，确定了新一年工作的指导思想是：高扬发展主题，突出改革主线，实现两大战略目标，坚持扩大销售，争取全部回款达到三亿元，完成gmp改造，做好gmp认证各项准备工作，为××中药的可持续发展奠定基础。为此，在20xx年里各部门、各位职工要充分发挥自己的聪明才智，求真务实，奋发图强，努力工作。营销部门应努力拓展新模式，巧妙利用政策，突出整体品牌优势，并抓好营销队伍建设，努力拓宽销售渠道，促进销售量的快速增长。各部门在gmp改造和认证方面，要加快gmp改造的步伐，确保gmp认证工作按时完成。在改造过程中，要坚持一手抓改造，一手抓好生产经营，不能出现质量事故。要积极做好gmp管理工作，一方面完成gmp需要的各种文件的制定，同时要有计划的抓好各类人员的gmp培训，在老厂区就养成良好的工作习惯，尽快提高职工素质。在产品和技术开发上要加大技术开发力度，做好颈复康、腰痛宁两个骨干产品的剂型改革，提高质量标准，抓好新型颗粒剂示范工程项目，用现代科学技术改造传统产业，推进中药现代化进程。
在新的一年里公司还要探索改革之路，按照xx大提出的要求加快企业二次改革的步伐，建立产权清晰、责权明确、政企分开，科学管理的现代企业制度，通过改制实现制度创新、管理创新、技术创新，使××中药走上可持续发展的道路。
各位代表、同志们!新的一年里，我们既面临着宝贵机遇和有利的条件，也面临着新矛盾、新问题和新挑战。因此我们每个××中药人都应肩负起建设和振兴××中药的庄严使命，增强忧患意识，作到自重、自省、自警、自励，求真务实，奋发图强，共同谱写××中药二次创业的崭新篇章。
谢谢大家!
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇九
同志们：
经过大家共同努力，我们顺利地产生了新一任的共青团铁岭县委员会及领导班子。说心里话，我对共青团有着深厚感情，我做过五年的团市委书记，参加过共青团第十六次全国代表大会和团市委第五次代表大会以及23次其他几个县区的团代会。这次团代会意义非凡，因为众所周知三十年以来，铁岭县一共就召开过两次团代会。上次团代会召开据今天已经接近有20xx年的历史。在这么漫长的过程中，团代会始终没有召开。从铁岭县共青团走出非常多的领导干部，仅仅从团县委书记、副书记岗位上，近三十年大家知道原来的铁岭市人大主任、铁岭县县长周美英同志是团县委书记，现在的葫芦岛市市长、原任我们铁岭的常务副市长戴炜同志就是铁岭县团县委副书记;现在的市人大副主任、原来的市发改委主任李东风是我们铁岭县团县委副书记，原来的铁岭市妇联主席丁丹是我们铁岭县团县委书记。今天早上召开团代会开幕式的时候;莅临的领导中，很大一部分是是我们铁岭县团县委书记。比如教育局的局长宁丽岩、统战部部长马艳秋、即将上任的县委、现任平顶堡党委书记王辉、楠舒的前两任包括女干部的骄傲鸡冠山党委书记赵亚娜，所以从这条战线上走出去很多人，包括从基层的团组织，我们铁岭县的交通局局长胡健军同志原来是凡河团委书记，镇西堡的肖威镇长原来也是团委书记。团的战线涌现出很多我们为之骄傲的领导和同志，但这只代表过去，今天又是一个新征程的开始，在这个新征程开始的时候，我作为一个曾经在共青团工作过的老团干，借这个机会，跟大家交流几点思想和意见，供在座的同志特别是团干部在今后的工作中借鉴和参考。
第一，共青团的组织特别是我们各级专职团干部，一定要注意需要把握以下几点。虽然是老生常谈，但我们更要牢牢把握，那就是信念坚定、理想远大、意志顽强、注意发挥团队意识。这个顺序需要大家注意一下，曾任团中央第一书记、现任黑龙江省的省长陆昊曾经说过，团的工作需要有感情，但是顺序不能变，第一靠理想和信念，第二靠组织和纪律，第三才是感情，如果顺序颠倒了，那么我们群团组织就会面对一个共性问题，就是这次大家所知道的中央巡视组对共青团中央巡视时说过的，也是楠舒同志在团代会报告列举的问题中提到的共青团机关，其实也不仅仅是共青团机关，党领导下的群团机关都面临着这样的问题，行政化、机关化、贵族化和娱乐化。这是一个很致命的问题，如果长此以往，我们会和青年人产生距离，我们的工作也不会获得党政主要领导的认可，工作表面上看似风风火火，但是却没有留下任何痕迹。三十年前甚至是十年前的时候，形势和现在还不完全一样，但共青团干部历来都是党的重要后备力量。我们青年，年轻、有朝气、有理想，各方面工作素质也不错，今天各条战线上，当个副书记可能是二十七八岁，在某个局当个副局长也可能是二十七八岁，所以大家一定要有忧患意识，特别是“四化”，在今天的闭幕式上，各位团干部一定要引以为戒，高度重视，核心就是看能否凝聚青春的力量。除了燃点青春激情，更重要是凝聚青春力量。让共青团的品牌既有凝聚力，更有影响力，而且要有持续的影响力。这是我想和大家说的第一点，希望大家工作具备综合素质同时对未来共青团的工作有清晰准确的判断。
第二，大家要注意这次团代会报告中围绕着青春，提到的青春筑梦、青春关爱、青春建功和青春培育四项工程。我希望这四句话，是我们在坐同志在今后工作三年中耳熟能详的四句话，每一个青春都是什么含义，在你的点上、你的工作岗位上，能够接触哪个层面。三十多年前的时候，也是我上初中的时候，流行一首中国台湾校园歌曲《脚印》。我去县委组织部跟青年同志交流时，强调这个观点，《脚印》歌里有这么一句“有的深，有的浅，洁白如雪的大地上，该怎样留下脚印一串串?”这次团代会，大家在同样一个起点上，三年以后、十年以后，我们就会看到，每个人的成长路径和途径，包括成长的高度，都会有很大的不同。可以反过来说，起点都一样，为什么会有这么大的差异呢?因为我们每个人走的方向、走的力度、走的结实程度是不一样的，希望大家就像刘备在临终时对儿子说的“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，众人拾柴火焰高，我们要久久为功、善作善成。要有一种钉钉子的精神，钉子的精神就是既能钻又能往下下。特别是我们铁岭县，有县无城，大家基本都在第一线，一定要有自己独到的业务素质，再加上我们共青团干部蓬勃的朝气，我相信未来我们一定会为理想插上腾飞的翅膀。
第三，共青团是需要符号记忆的，会前我让楠舒准备了一个很短的小视频，是今年团中央和人民日报3月31日做的视频。4月1日，大家知道是西方的愚人节，对中国人来讲，有几个非同寻常的意义。共青团是需要有记忆的，4月1日，我们知道非常熟悉，是张国荣从高楼上跳下来的日子，更是十五年前，“海空卫士”王伟在南海撞击的日子。团中央这个符号做的特别好，张国荣抛开个人生活不去评价，不论是回归前还是回归后，每一次都以中国人自居，去参加奥斯卡颁奖典礼的时候，也是专门穿的中式服装，包括照的很多照片，都愿意和红旗站在一起，我们总爱说红旗激荡，他写的是红旗摇荡，国泰民安。王伟就更不用说了，牺牲的时候只有三十三岁，每项工作他都争取当第一，第一个当班长、第一个飞满1000小时、第一个驾驶国产的侦察机，而且他始终有一个夙愿，他画过一幅油画，就是国产的航空母舰弹射起飞的画面。这个视频非常让人感动，因为王伟撞击时驾驶的飞机的舷号叫81192，这个视频已经做了很多年，咱们辽宁舰在20xx年首次舰载机着舰那天，舰上的指挥员发生过这样一个故事。他是这么说的，81192，81192这里是辽宁舰，舷号16，空运已经腾空，请你返航。81192，81192我们是海航553，我部奉命接替你继续巡航，请你返航，这时候响起王伟的声音“81192收到，我已无法返航，请继续前进，请继续前进，重复，请继续前进。”我希望类似这样的符号，一定深深的打动我们在座的每位同志，这种感动要发自内心、发自肺腑，这会是我们凝聚青春力量的重要的一个内因，一个基础。
第四，想和大家说的是共青团要有团队意识、纪律意识、规则意识，特别是现在习说的看齐意识一定要做好。我们开这次团代会的目的不是简单的把大家聚在一起，而是要像种子一样，让它生根发芽，每一名同志都是共青团的火焰，今后我们也希望楠舒的班子，跟我们每一名团代表在今后的三年中都能再一次聆听到他们工作上的汇报，只有这样我们才能上下同心，才能把铁岭县共青团和铁岭县优秀青年的代表凝聚在一起，发挥更大的力量。借用王蒙所著《青春万岁》说过的话“有一天，擦完了枪，擦完了机器，擦完了汗，我想念你们，招呼你们，并且怀着骄傲，注视你们!青春万岁，万岁青春。”最后，祝各位代表返程顺利，希望在不久的将来，不论是工作上还是生活上，都能听到同志们胜利喜悦的好消息，无论是成与败，我们愿意与大家共同分享。谢谢大家!
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇十
尊敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾：
经过五大连池市第一人民医院工会职代会筹备小组紧张而精心的筹备，五大连池市第一人民医院20**年第十七届职工代表大会，今天隆重召开了。
本次大会代表应到120人，实到106人，临时有事4人。列席代表23名，特邀代表5名。现实到正式代表76名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。
在此，我谨代表市医院领导班子对本次职代会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会的各位领导和各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向到会的各位领导、职工代表们，致以诚挚的问候和崇高的敬意!
几年来，我院得到了市委、市政府、卫生党委和各兄弟单位的正确指导和大力扶持;得到了社会各界的大力支持和热心帮助。使得的医院各项工作有了快速进步，这也是是全院职工辛勤耕耘、上下一心、目标一致、共同努力的结果。今天，各位相关领导又在百忙之中抽出时间，出席本次大会，指导我院工作，体现了各级领导对我院的重视与支持。今天，通过各级管理者和广大员工开拓创新、团结拼博，圆满完成了上一届职代会上预定的各项工作目标，使医院完成了预期目标，在医疗市场上站稳了脚跟、树立了形象，得到了社会的充分肯定。
这次大会的主要议题是：
一、听取并审议工会主席__刚同志的《20**工会年度工作报告》。
二、听取并审议王建波院长《回顾过去展望未来》及20**年度工作安排报告。
三、听取并审议财务股长初洪波同志的《工会经费收缴及使用情况》的报告。
四、听取并审议院办公室主任娄桂平同志的《20**年职工培训方案》的报告。
五、听取总支书记杨延辉同志报告院务公开执行情况。就以上报告进行审议表决。
各位代表、同志们：认真协商讨论新一年医院的各项工作，动员广大干部职工群策群力，同舟共济，使我院向着更好更快的方向发展，是我们这次会议神圣的历史使命。希望与会的各位代表不负重托，以主人翁的高度责任感，充分行使民主权利，积极建言献策，集思广益。相信在各级领导正确领导下，经过我们全体员工的共同努力，会议确定的目标一定能够实现，相信这次大会一定能开成一个弘扬成绩，再振雄风，团结奋斗，再创辉煌的大会!
文档为doc格式。
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇十一
各位代表、同志们：
今天共青团中国石化催化剂有限公司第一次代表大会隆重召开，圆满完成了各项议程，选举产生了公司新一届团的委员会，这是公司共青团建设上的一件大事，也是广大团员青年政治生活中的一件喜事。我代表公司党委向大会的胜利召开和新当选的团委委员表示热烈的祝贺!向参加会议的各位代表，并通过你们向公司全体团员青年、团干部致以亲切的问候和美好的祝愿!
自20xx年成立以来，公司团委坚持服务企业生产发展、服务青年成长成才、服务企业和谐稳定，努力强化对青年理想信念、职业品质和形势任务的教育引导，有效激发了广大青年爱国、爱党、爱企业的热情;大力开展青年安全实践、青年文明号创建、青年志愿者服务等品牌活动，充分调动了团员青年投身企业改革发展的积极性、主动性和创造性;积极组织青年岗位练兵、实施青年安家工程等贴近青年的活动，不断提高了广大青年对共青团组织的认同感和归属感;坚持完善制度建设并积极运用新媒体开展工作，进一步增强了各级团组织的影响力和渗透力。可以说，公司团委成立八年来，全面履行了职能，充分发挥了团组织的突击队和生力军作用。实践表明：公司共青团组织不愧为党的忠实助手，不愧为党联系青年的桥梁和纽带;广大团员青年、团干部是朝气蓬勃、奋发有为、勇于担当、值得信赖的年轻一代。
在“”全面收官、“十三五”即将开局之际，公司开启了打造科技型、生产服务型和先进绿色制造的世界一流催化剂公司的新航程。新的挑战与机遇，为广大团员青年提供了充分的展示舞台和更广阔的成长空间，广大团员青年必将大有可为、大有作为。借此机会，我代表公司党委，对各级党组织，对即将履职的共青团新一届委员会、各级团干部和广大团员青年，提三点希望和要求。
第一，希望广大青年在追求梦想的道路上坚定执着，努力成长成才。
青年是国家的未来、企业的未来，是各个时代最积极、最活跃、最有生气的一支力量。作为催化剂事业的接班人和打造世界一流催化剂公司的生力军，广大团员青年要坚定理想信念，苦练履职本领，积极投身实践，勇于钻研探索，把实现人生价值融入到公司建设发展中，在打造“世界一流”中成就辉煌梦想。
一要志存高远，坚定信念。理想信念是一个人乃至一个国家、民族的精神和灵魂支柱，是安身立命之本。只有树立远大的理想，才能在人生的道路上不畏艰险、不惧挑战，披荆斩棘，勇往直前。党的确立了“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦，这是包括每一名青年在内的全国各族人民的共同理想和愿景。希望广大青年要始终站在理想信念的制高点上，将个人理想同国家民族命运紧密联系起来，将追求个人梦想同实现企业梦想紧密联系起来，将个人成长同立足岗位做好本职紧密联系起来，为打造“世界一流”贡献智慧力量。
二要勤学苦练，勇于担当。学习是人生的引领力，也是事业的原动力。面对日趋激烈的国际竞争环境，面对艰巨繁重的改革发展任务，青年能否脱颖而出，担当起实现梦想的先锋，关键在综合素质高不高，工作能力强不强，而这些都离不开持续不断的学习和勤奋扎实的实践。因此，广大团员青年要把学习作为一种生存状态、生活方式和内在追求，既要认真学好基础知识又要刻苦钻研专业知识，既要重视学习文化知识又要努力掌握实用技能，针对问题去学习，带着思考去学习，不断更新知识，完善自我。更要坚持学研并进、知行合一，在实践中开阔视野，在学习中提升素质，在生产经营、改革发展中主动作为。要立足本职岗位，干一行、爱一行、钻一行，从小事做起，把基础打牢，勇于吃苦，乐于奉献，用一步一个脚印的实际行动创造实实在在的工作业绩。
三要改革创新，积极进取。创新是民族进步的灵魂，也是一个公司持续发展的不竭源泉。青年人思想活跃、朝气蓬勃，是极具创新意识的群体，希望广大团员青年当好创新的先锋，在解决制约公司生产经营、改革发展的瓶颈问题上，在提高公司发展效率和发展速度上，在维护企业和谐稳定上，发挥最少保守、最少束缚、最少成见的独特优势，多动脑筋，多想办法，大胆探索，不断改进工作思路、完善工作方式、创新工作方法，从小发明、小创造到大革新、大突破，在继承中超越，在超越中前行，通过创新实现工作升华，通过创新提升公司价值，通过创新促进自身成长。
第二，希望新一届团委和各级团组织为实现梦想筑路搭台，努力做好服务。
共青团是党联系青年的桥梁与纽带。服务企业改革发展、服务青年成长成才是共青团最核心的职责和任务。新一届团委和各级团组织要从推动企业改革发展、提升发展质量和效益的战略高度，扎实做好新形势下的青年工作，为催化剂青年追求个人梦想进而实现企业梦想搭建舞台。
一要围绕中心，服务大局。青年兴则企业兴，青年强则企业强，各级团组织要坚持围绕生产经营中心，充分调动和激发广大青年服务企业的积极性、主动性和创造性。要围绕打造科技型、生产服务型和先进绿色制造的世界一流催化剂公司的宏伟目标，深入推进青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效活动，引领带动青年立足岗位，建功立业。要适应企业发展形势，注重围绕安全环保、降本增效、绿色低碳、安全生产等中心任务，搭建“青”字号舞台，创建“青”字号品牌，开展“青”字号活动，引导青年关心、关注企业发展，争当创新创效先进标兵。充分发挥青年的生力军和突击队作用，鼓励青年积极参与志愿服务、社会公益活动，自觉履行社会责任，不断提升青年的集体荣誉感责任感。
二要把握需求，服务青年。随着社会形态日趋多元多变，青年的思想更加活跃，个性更加鲜明。各级团组织要及时把握团员青年价值观念的新动态、队伍构成的新特点，加强思想引领和心理疏导，做到在思想上尊重青年、感情上贴近青年，帮助团员青年培养自尊自信、理性平和、健康向上的良好心态。要把握青年成长成才这一根本需求，坚持服务青年成长成才和服务中心工作相结合，积极推进青年成才基础工程，提升青年专业知识、技能水平和执行能力，帮助青年在企业发展中找准自身定位，明确发展方向，引导青年把服务企业改革发展和实现个人成长成才有机结合起来。要不断加强对青年的人文关怀，积极帮助青年解决婚恋、人际、心理等实际困难，使团组织真正成为“青年之家”，成为青年值得信赖的亲人。
三要固本强基，提升水平。团的组织建设是开展团的工作的基本阵地，只有不断加强自身建设，才能永葆共青团的纯洁性与先进性。新一届团委和各级团干部要珍惜在团的岗位上干事业、做贡献的机会，主动学习，积极实践，以最大的热情投身到团的工作中去，在工作中接受磨砺锤炼，不断提升服务企业、服务青年的水平。各级团组织要坚持党建带团建，及时向党委汇报团建的重大问题，紧紧围绕党委的决策指示，全面落实团建的各项任务，不断提高团组织建设的规范化水平，努力使团建与党建紧密结合。要大力加强团的基层组织建设和基层工作，善于在开展重大活动中检验、激励团的建设，努力使团的基层组织坚强有力、全面覆盖，团的各项工作特色鲜明、广受欢迎。
第三，希望各级党组织加强对团组织的领导，更加关心关注青年。
青年工作是党的群众工作的重要内容，共青团事业是党的事业的重要组成部分。坚持党的领导，是做好青年工作、推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党组织对团的工作要做到思想上重视、政治上关心、工作上支持，切实加强对共青团工作的领导。
各级党组织要从企业兴旺发达、党的兴衰成败的战略高度去充分认识党建带团建的重要性和必要性，增强党建带团建的自觉性和紧迫感，按照集团公司“两个规定”的要求，将团建纳入党建的总体部署和整体格局中，明确基本方向和具体措施，做到同部署、同检查、同考核，形成党建带团建长效机制。
各级党组织要加大对团组织工作的支持，给予有针对性的帮助指导，党政领导要主动参加团的重要会议和重大活动，党的会议要研究解决团的重要工作和重大事项;要给团组织交任务、压担子、搭平台，支持团组织依照章程独立自主、创造性地开展工作;要帮助各级团组织解决实际困难，加大物质支持和经费保障，改善共青团工作环境和条件，使团组织各项工作顺利有效推进。
各级党组织要把加强团干部队伍建设纳入企业干部队伍建设整体规划，把团的岗位作为培养锻炼企业优秀年轻干部和后备管理人才的重要渠道，严格要求、严格管理，努力建设一支让党放心、让青年满意的高素质共青团干部队伍。要站在“关注青年，就是关注未来”的高度，关心关爱青年，包容信任青年，促进团员青年成长成才，积极构建党委统一领导、行政大力支持、共青团组织实施、有关部门协同配合的青年工作格局。
各位代表，青年朋友们，实现中华民族伟大复兴“中国梦”的号角已经吹响，打造世界一流催化剂公司的航程已经启动，希望并相信你们一定会不辱使命、不负众望，积极进取、开拓创新，希望并相信你们一定会把青春的旗帜举得更高，把青春的火焰烧得更旺，把青春的歌声唱得更嘹亮!
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇十二
尊敬的各位代表、同学们：
隆重热烈、紧张有序的泰安一中20xx级学生代表大会，暨团员代表大会即将落下帷幕。感谢学校领导对我们的关心与支持;感谢政教处、团委的老师的筹备与帮助;感谢代表们对大会各项议程的重视与投入;感谢全体同学对此次学代会给予的热情与关注。正因为如此，才使得本次学代会得以顺利举行。
同学们，你们是学校的主人，是学校工作的主体。一中因为有了你们而充满了生机与活力。此次学代会的召开，是同学们自我监督、自我管理、自我服务意识的高度体现，是“自强、自理、自学”三自精神的延伸。通过召开学代会来开展我们的工作、设计我们的生活，对锻炼我们的能力、完善我们的体制，都将有着积极的、重大的意义。
我们20xx级将近70名老师与将近1300名学生，朝夕相处、同甘共苦、教学相长。努力达成我们共同的育人和发展目标，那就是：
身心健康、自信阳光;言行文明，品德高尚;志存高远，勇于担当;全面发展、学有所长。走进一中，说明了你们的实力，证明了你们的优秀，但也是你们的幸运。刚刚送走的20xx级，经过我们师生的共同努力，证明了他们的实力，学校再创了辉煌。正因如此，今年我们学校获得北京大学、清华大学的校长推荐资格。泰安唯一的学校;也是全省7所具有北大、清华双校长推荐资格的学校。
今天在座的你们，多数是学生干部，进而想进入年级学生会、团总支。你们是一中优秀学生群体的先进代表。从同学们的演讲中，我深切地体会到了大家对紧张充实、丰富多彩的校园生活的渴望;听了同学们的演讲，让我十分感动、受益匪浅：从你们身上，我感受到你们青春的活力、感受到你们身上初生牛犊不怕虎的精神;感受你们的责任感个使命感;感受到你们乐于为同学们服务的奉献精神。正如同学们所说：竞选学生会、团总支，是荣誉，更是责任。对于学生干部，我提几点要求和希望：
1、干部要身先士卒、率先垂范。要加强自制能力，首先管好自己。要求别人做到的，自己首先做到，模范做到。
2、要搭建好老师和学生、学校和学生之间的沟通的桥梁。协助学校做好学生的自我管理、自我发展;代表学生群体中大多数学生的愿望，合理与年级、学校沟通，征得年级、学校的理解与支持。
3、乐于奉献，大胆管理，科学管理，统筹兼顾。
4、集思广益，创造性的开展活动，为学生搭建自主发展、全面发展的舞台，充分展现20xx级学生特质。同时，在活动中锻炼你们的组织能力、协调能力和创造能力。
5、要处理好学习和工作的关系。在做好学生会、团总支工作的同时，把学习搞好，全面发展才是我们共同的目标。
请同学们，让我们切记学校领导在开幕式上对我们的殷切期望和要求，新的世纪是充满竞争与挑战的。未来的中国会怎么样?未来的泰安会怎么样?未来的一中会怎么样?未来的你又会怎么样?这所有的答案都要靠你们自己来书写。我们衷心的希望，当机遇与挑战出现在你们面前的时候，你们能充满自信与自豪地回答：“来吧，我一切都准备好了!”。只有这样，你们才真正做到：
今天，你以一中为荣;明天，你是母校的骄傲。
同学们：明天，将是一个新的开始;明天，一中将焕发新的活力;明天，我们将更加朝气蓬勃。让我们抬起头，挺起胸。在学校的领导下，让我们团结一心，扎实走好每一步，用我们的辛勤与智慧去谱写泰安一中新的篇章!
我坚信：
扎实的过程必然遇到美丽的风景，必然收获丰厚的回报。
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇十三
各位领导、各位代表、同志们：
大家好!
首先感谢大家给我这个机会在这里代表教师组发言。请允许我代表全体教师祝贺我校二届一次职代会胜利闭幕!
时值辛卯春夏之交，万物生机盎然，咱们体校会堂内济济一堂人头攒动，大家满怀深情，热情关心学校发展大计。这次大会是一次团结的、和谐的、令人振奋的大会，它充分体现了校党支部、校长室民主执政、听政于民的作风，同时也体现了广大教职工关心学校事业发展，积极参与学校民主管理的主人翁意识。会议期间，我组代表认真听取并审议了任学明校长作的“适应新形势开创新局面推动新发展”的报告，周跃军副校长作的财务工作报告，南通市体育运动学校“省十八运”周期事业发展规划(草案)。我组代表一致认为任校长的报告实事求是地概括和总结了过去十年中我校取得的丰硕成果，这些成果是我们能看得见、能感受得到、实实在在的，是令我们倍感欣慰的。在“新周期主要目标任务和工作”部分，报告为我们勾画了学校发展的蓝图，令我们深受鼓舞，让我们摩拳擦掌、跃跃欲试，我们已准备好投入新的学校建设中去!
我校是运动学校，肩负着为专业队和高校输送德才兼备文武双修的人才的任务，近年来，全国范围内运动员的文化素质的滑坡是一个不可回避的问题，这令我们文化教师深感压力巨大。我相信，在上至体育总局的重视和关怀，下到我们学校领导、全体教练和老师的共同努力下，我们会真正做到读训并重，逐步提升我校学生的思想道德和文化素质。因为我们有一支以年轻教师为主体的、充满活力、业务能力强的教师队伍，这是一个凝聚力极强的团队。在今后的教育教学工作中，在党支部校长室的正确领导下，在广大教练的支持配合下，我们会逐步创造出人人重视文化学习的局面，营造出更浓厚的学习氛围。我相信，我们所有教师会做到以课堂为主阵地，深入研究学生和教材，设计出最适合体校学生实际的教育教学方法。一步步改变学生文化学习薄弱的现状，切实提高我校学生整体思想文化素质，力争使我校的文化教学走在全省乃至全国体校的前头，不辜负上级领导对“体教结合”的南通经验的期望。
最后，我代表全体老师感谢学校领导多年来对教育教学工作的关心，对我们老师身体健康和生活幸福的关怀，感谢全体教练对我们教学工作的理解支持和帮助。
祝各位领导、全体代表、同志们，工作愉快生活安康!
谢谢!
各位代表、同志们：
公司工会第一次代表大会，在师市总工会的亲切关怀下，在公司党委的正确指导下，经过全体代表的共同努力，已圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。这是公司广大职工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。这次工会代表大会，是深入学习党的xx届四中全会精神，坚持以科学发展观为统领，加快公司经济发展步伐，进一步加强公司民主管理和工会组织建设，落实公司发展稳定工作任务的一次十分重要的会议，对于促进公司的发展和开创新局面具有重大的现实意义。在此,我代表公司党委，对大会的圆满成功表示热烈的祝贺!对新当选的工会领导班子和全体委员表示热烈的祝贺!并对出席大会的全体代表致以亲切的问候!
西部果蔬公司成立五年多来，在师市党委的正确领导下，紧紧围绕“把石河子垦区打造成为绿色安全有机农产品种植交易集散地，为垦区绿色、有机农副产品的生产、技术指导、加工、销售提供一个优质的服务平台，推动绿色、有机农业产业化进程，加速种植业产业结构调整”的工作目标任务，积极开展各项工作。坚持一手抓团结稳定，一手抓经济发展，不断强化各项措施，积极应对不利因素带来的严峻挑战，狠抓各项工作落实。通过采取一系列积极措施，扎实推进各项工作，使公司各项事业取得了又好又快的发展，经营业绩得到了全面提升，基地建设、新品种引进繁育、有机产品认证、品牌宣传策划、市场标准化建设等项工作取得了可喜的成绩，公司全面建设和发展有了长足的进步。经过全体干部、职工几年的不懈努力，已发展成为拥有一个物流运输市场、一个废旧钢材交易市场和农产品交易中心及农业种植基地的兵团级龙头企业。特别是农产品交易中心的建成，为师市农业产业化的快速发展起到了积极的推动作用，现已发展成为北疆地区乃至全疆比较有影响的农产品集散地，跻身于全国蔬菜批发五十强之列，被国家商务部确定为“双百市场”、“绿色市场”，是国家农业部定点市场。目前，公司的各项经营活动、市场建设，正向健康、快速的方向发展，收到了“建好一个市场，带动一批产业，搞活一方经济，造富一方百姓”的良好效果。在抓好经济建设的同时，公司党委始终坚持把思想政治建设放在首位，重视抓好公司党建工作，做到围绕经营抓党建，抓好党建促发展。以开展学习实践科学发展观活动和“四好”领导班子创建等一系列党建活动为载体，大力加强领导班子建设，紧紧围绕公司的中心工作，充分发挥党组织参与决策、带头执行、有效监督的政治核心作用。公司连续多年被师市评为精神文明建设和综合治理、平安建设先进单位，20xx年度公司党委被师市党委授予企业先进党委和“四好”领导班子先进单位。总之，公司成立五年多来所取得的每一项成就，无不包含了广大干部和职工的辛勤劳动。这些成绩的取得是与公司广大干部职工积极主动、用心工作分不开的，也是与广大干部职工同心同德、团结奋斗、开拓进取、顽强拼搏，出色完成工作任务分不开的。因此也涌现出了一批热爱本职工作、爱岗敬业、诚实奉献的“先进工作者”、“遵纪守法好职工”、“致富能手”等先进分子。借此机会，我代表公司党委、公司领导对同志们在为公司建设和发展稳定中付出的辛勤劳动、取得的优异成绩，表示衷心地感谢和崇高的敬意!
组织的自身优势和特点，开展有成效、有特色、有开拓创新精神的实际工作，为公司的经济发展、队伍稳定发挥重要作用，作出应有的贡献。同时，在以生产经营为中心，实现公司发展稳定的目标任务过程中，工会和工会干部要坚持解放思想、与时俱进、实事求是的精神，更新思想观念，不断加强和改进工会自身的思想建设、组织建设和作风建设，较好地适应公司生产经营形势发展变化的需要。要充分发挥工会在精神文明建设中的教育引导作用，从提高职工队伍的思想道德素质入手，树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的职业道德风范。尽最大可能地为广大职工提供学习、交流的机会，开展丰富多彩的活动，为职工提高技能、提升素质搭建平台，为公司的发展增强动力。要针对公司职工队伍的现状，教育和引导职工主动适应时代发展要求，提高科学、文化、技术水平和整体素质，建立学习型企业，培养学习型员工，争当学习型、知识型、技能型的职工，努力造就一支高素质的劳动者队伍。公司党委将积极为工会在生产经营中发挥作用搭建舞台，大力支持工会围绕提高企业核心竞争力，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动。
同志们，公司工会作为领导联系群众的桥梁和纽带，肩负着重要的历史使命，代表着全公司300多名职工的利益和愿望。我们相信，公司第一届工会代表大会一次会议的胜利召开，必将对公司的发展和民主政治建设起到积极的推动作用。希望工会领导班子和全体委员以高度的主人翁责任感认真履行职责，正确行使民主权利，实事求是，集思广益，发挥自己的聪明才智，为公司的建设和发展献计献策。希望这次大会能够开成一个全面落公司党委各项工作部署的大会，开成团结的大会，鼓劲的大会，再创佳绩的大会!
最后，祝大会圆满成功!谢谢!
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇十四
职工代表大会制度是协调国家与工人阶级之间关系的国家制度,是社会主义政治制度体系的重要构成部分,下面是本站小编给大家整理的20xx职代会闭幕式讲话，仅供参考。
同志们：
我们集团公司20xx年职代会圆满地完成了各项会议议程，马上就要结束了。作为总经理,这次会议，是我们认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，不断深化改革，理顺经营机制、规范法人治理结构、创新企业管理，向更好、更快、更强目标迈进的的一次重要会议。会议审议通过了董事会向大会作的题为《坚定信心迎挑战，科学发展求突破，为全面完成集团20xx年各项目标任务而努力》的。
工作报告。
报告总结了集团20xx年在各方面所取得的成绩认真分析了集团公司当前面临的形势提出了今年的工作目标和主要任务内容丰富重点突出措施具体具有很强的指导意义。对集团今年乃至今后一个时期的稳定发展必将产生积极而深远的影响。会议审议通过了三个报告和六个议案。这次会议时间安排相对充分代表们认真讨论畅所欲言为企业的发展献计献策从热情扬溢的发言看对完成今年各项工作目标任务,大家充满了必胜的信心我们有理由坚信20xx年集团公司一定会创造出更加骄人的业绩。
围绕贯彻这次会议的精神，再讲三点意见：
一、解放思想、更新观念，坚定全面完成全年工作目标和任务的信心不动摇。
贯彻落实好会议精神，思想上的问题最重要，因为思想是行动的指南，要把思想统一到围绕全年工作目标、全力以赴地做好各项工作上来，在解放思想中统一思想，在思想大解放中抢抓机遇，加快发展，把解放思想，更新观念贯穿到各项具体工作始终。具体讲，要破除一个“满”字，摒弃一个“怕”字，革除一个“旧”字，解决好“想干事、敢干事、会干事、”的问题。
一是破除一个“满”字，解决好“想干事”的问题。当前，我们各单位发展上有快有慢，客观上是单位的实力和所处的运输环境不同，但主观上也有发展的意识不浓，普遍存在一个“满”字，条件比较好的单位，缺少大目标、大手笔、大发展的境界和气魄，甚至别人已经实现的，自己连想都不敢想。只满足于跟过去比，跟落后比，小成即满，小富即安。经营规模相对较差的单位，开拓市场能力不强，立足于守住摊子，不求有功，只求无过。俗话说：精神滑坡比经济落后更可怕。因此，我们要瞄准既定目标，按照“能快则快、奋力争先”的原则，从现在做起，脚踏实地，一步一个脚印。各项工作等不得，慢不得，更拖不得。等，会软化我们的意志;慢，会滋长我们的惰性;拖，会败坏我们的作风。我们绝对没有任何资本自我陶醉，绝对没有任何本钱沾沾自喜，绝对没有任何理由放慢脚步。只有加快工作速度，才能更好更快地发展。发展要提速，干部要提神。全司上下要有不甘落后的志气，奋力追赶的勇气，争创一流的锐气，瞄准先进，乘势而上，把危机感化作动力，把紧迫感化作干劲，把责任感化作只争朝夕的拼劲，靠扎实的工作和辛勤的努力，在全省同行位次前移，在苏北同行率先崛起。
二是摒弃一个“怕”字，解决好“敢干事”的问题。纵观当前形势，我们在发展的道路上，受国际金融危机的影响，实体经济发展已受到严重制约。首当其冲首的是房地产开发进度受到较大影响，其次预计今年我司的客运量前景不容乐观，第三国家为拉动经济，将大力推进省市际铁路网的规划建设，与铁路、航空的竞争将越来越激烈，加之私家车的迅猛发展，对公路旅客运输业形成巨大冲击。这是摆在我司各级干部面前的一个现实的问题。还有企业内部的，我们和全省先进兄弟公司相比，一是发展意识不强;二是工作干劲不足;三是公司化经营比例不高;四是经营管理的手段还比较传统;五是现代物流的发展滞后，运输业靠客运单腿走路等等。这些问题如果我们应对不当，必然增加我们工作上的困难。但是，“境由心造，事在人为”，“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，困难是懦夫回头的便桥，是勇士前进的阶梯，外部的困难同时也孕育着发展的机遇，企业内部的困难就是企业发展的空间所在，这些困难我们应对得当，活力依然很大。如公司化经营的发展和公司提出的实行招管分离的机制，要等上面压，还是我们各级要加大工作力度，创造条件主动搞。说到底，这些工作都是和承包人有着切身利益的关系，工作上肯定有一定的难度，如果我们不敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字当头，怕担风险，怕犯错误，怕惹麻烦，怕人议论，怕得罪人。怕这怕那，必然在瞻前顾后中丧失了机遇、贻误了发展。因此，各单位主要领导要把企业的发展作为第一要务，提上议事日程。各级干部都不能四平八稳，按部就班，循规蹈矩，做太平官。对看准了的事就要先干起来，在干中统一思想，在实践中加以完善，在发展中得到认可。
三是革除一个“旧”字，解决好“会干事”的问题。这些年来，省内外一些同行企业快速发展非常令人震憾。苏州公司改制后通过资产资源组合，做足主业及其延伸产业的文章，发展的步伐和速度，效益十分可观。我们相邻的淮安公司地域优势与我们差不多，改制以来，对内规范运作，重抓企业发展，对外争取政府部门的支持，依靠自身的努力和扎实的措施净化了企业发展环境，经营业绩同样喜人。相继成为公路运输行业瞩目的亮点，竞相学习的焦点。比亮点更靓的，是他们的新理念、新思路、新办法，是他们根据发展实际、市场需求谋划的一个个神来之笔。和他们相比，我们的工作缺乏探索性、创造性、灵活性，还有一最大的败笔只是乐于学习别人经验，却不善于借鉴他人的做法，学习的时候心潮澎湃，热血沸腾，但在实践的时候又强调客观条件达不到，止步不前。因此解决好“会干事”的问题，关键是要学会用发展的办法解决前进中的困难和问题，用市场经济的手段组织经济工作，用创新的精神培植发展新优势。例如运输市场环境问题，我们经过近几年的努力，通过采取资产重组、线路公司化合作经营改造等手段，运输市场有了较大的改善，企业得到更快的发展。只要我们的理念新了、机制活了、办法多了，就能够使各类生产要素迅速聚集，使各方面的活力竞相迸发，使创造财富的源泉充分涌现。
二、明确目标，狠抓落实，把集团部署的全年各项工作任务落到实处。
思想是行动的先导，落实是工作的根本。解放思想，必须以抓落实为保障。只讲思想解放，不抓工作落实，只能是舍本求末，使好的设想流于形式，成为水中月，镜中花。工作报告中提出：做精运输主业，做优房地产业，做活商工贸业，创新经营机制，提升管理水平，实施品牌战略，构建和谐企业的目标。我们各单位在理解和把握上要各有侧重，关键要在理清思路，明确目标，抓好落实上做好文章。第一、抓住关键，落实责任。俗话说“蛇打七寸”。抓工作要抓重点。确保实现今天会议确定的全年工作目标任务，必须解决好一些“牵一发而动全身”的关键性环节、全局性问题。如运输单位、业务部门要围绕以人为本，利用定价策略，提供增值服务“做精主业”这篇文章，如何保持优势，更加巩固运输市场的地位;“房地产业”如何抓住机遇，稳步发展;“商工贸业”如何尽快走出低谷，要在“有所突破有所作为”上做好文章。这些问题解决好了，就抓住了发展的根本，工作的关键。抓落实要完善责任体制，要根据工作报告的要求，实行分线工作法，由分管领导牵头，各部门各单位全力投入，认真研究，逐项分析，逐一论证，拿出具体的措施和办法，明确为实现新目标做哪些工作、办哪些事情，把目标责任层层分解，一级抓一级，一级对一级负责，把工作措施条条理清，为各项工作的全面展开奠定良好基础。
第二、把握大局，突出重点。各单位、各级干部要牢固树立“一盘棋”的思想，切实增强大局观念，认真贯彻集团公司的决策部署和工作要求，确保政令畅通、步调一致，自觉把本单位的发展置于集团公司的大局中去考虑谋划，以更加积极主动的姿态做好各项工作。抓好这些工作部署的落实，抓住关键环节不放手、不松劲，出真招，求实效，就是我们今年的重点工作。
第三、完善机制，创新措施。对于已取得的成绩，要实事求是地认真总结经验，积极推广，找出规律，将其上升为理性思考形成正确的工作思路，指导今后的工作，不断提高领导工作水平;对于工作中存在的不足，要分析深层次的原因，总结教训，学习先进经验，并进而寻找工作中的薄弱环节，谋划未来的努力方向，保持工作的连续性，使我们的各项工作永远能够承上启下、继往开来。
第四、求真务实，转变作风。要坚持求真务实、苦干实干的工作作风，讲实话、办实事，出实招、求实效。不做表面文章，不搞形式主义，踏踏实实地做好各项工作。全司各级干部都要始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态，对确定的工作部署，看准的关键着子，要一抓到底，抓出成效。要紧紧抓住主要矛盾和关键问题，一个一个解决，一项一项落实。要善于开拓创新，打破常规，以创新的思想、创新的方法、创新的精神，创造性地开展工作。
第五、讲究方法，强化督查。干工作要讲究方法。方法对头，事半功倍，成效明显;抓落实要聚精会神，把心思放在求实上，把精力花在落实上。抓落实要善于发现问题，要经常深入基层，深入一线，直面矛盾，不回避，不浮夸，善于发现苗头，触及问题，通过解决问题，推进工作开展。抓落实要强化督查，加强经常性督查、跟踪性督查、阶段性督查，以查促改，以查促干，形成抓落实的强大推动力。抓落实要严格考核，完善考核办法，加大奖惩力度，把落实情况与票子、位子挂钩，奖励先进，鞭策后进。抓落实要善于学习，要向先进地区学习、向同行学习、向书本学习，开拓视野，增长才干，作好典型引路、创新结合文章，提高抓落实的实效和水平。
三、立足当前，着眼长远，迅速掀起全司加快发展的新高潮一年之计在于春。抓好了开局，全年工作也就有了坚实的基础。千里之行，始于足下。我们要瞄准既定目标，从现在做起，脚踏实地，一步一个脚印，任务一个一个的实现，不能眼高手低，不打根基。抓好当前重点工作的落实是对全年工作目标最好的实践。
一是立即传达贯彻好这次会议的精神。首先要具体开好各级各层面会议，要传达好、贯彻好会议精神。其次要学习好、领会好、把握好这次会议精神。要结合各单位和部门的工作实际、思想实际、作风实际，全面地领会精神实质。第三要宣传好会议精神。盐阜汽运报和集团网站要及时宣传报道会议精神，使会议精神深入人心、鼓舞人心、振奋人心、凝聚人心。第四要结合这次会议精神进一步完善和理清发展思路和工作思路，突出工作重点，创造性地开展工作。
二是迅速抓好全年目标任务的领导、分解和落实工作。董事会的领导和集团资产部门要着重抓好块块工作，经营层的领导和集团各职能部门要着重抓好条条工作，将今年的各项工作任务层层分解，责任落实到单位、人头，并排出工作进度表，确保全年目标的实现。三是做好招管分离的调研论证工作。集团生产部门要会同相关职能部门、运输单位做好招管分离的调研论证工作，拿出切合实际地可操作性的运作方案，供集团研究。
四是按照修订后的新章程，迅速制订“三会一层”的议事规则，以规范企业依法运行。
五是抓好车站建设工作。抓紧组织成立盐城汽车北站的筹建工作，人员尽快落实到位。滨海、建湖在做好企业资产重组后，要积极争取政府的优惠政策，力争早日建成使用。阜宁要抓紧做好企业重组的谈判和建设新站的工作。
六是切实开展好学习实践科学发展观教育活动。切实找准有碍公司发展的问题，按照上级党委和政府的统一部署，要开展一系列学习和宣传活动，全面准确学习领会党的xx大、xx届三中全会精神，迅速掀起了学习实践科学发展观教育活动热潮。同时要结合各自的特点，发挥各级党群组织在维护企业稳定中的重要作用，重视广大员工的思想动态，加强信访接待，增强交流与沟通，主动帮助解决困难，构建和谐企业，保持企业稳定健康的发展。
另外在讨论中有关代表提出的职工收入增长没有定量指标的问题，我个人意见主要考虑三方面：一是与世界金融危机的大形势不对称，各大企业、特大企业纷纷裁员减薪，公司明确态度不裁不减;二是今年目标完成情况尚未见底;三是指标与去年同期略有上升，如果实现情况较好，公司会以不同形式提高员工收入。
同志们：新的一年要有新的气象，让我们在市委、市政府的正确领导下，进一步解放思想、与时俱进、坚定信心，振奋精神、团结奋进、开拓进取，为实现全年的目标鼓足干劲，为集团更好更快地全面发展作出新的贡献。
尊敬的公司领导、各位代表、同志们：
大家好!三公司二届二次职工代表大会，在全体代表的共同努力下，圆满完成了预定的各项议程，现在就要闭幕了。
会议期间，与会全体代表们认真听取并讨论了公司经理姚朝铭作的题为《坚定信念、科学发展、狠抓落实、精益管理，进一步开创公司持续健康发展新局面》工作报告、公司工会主席赵先锋作的《深入贯彻落实科学发展观，充分发挥基层工会作用，为公司持续健康发展贡献力量》工作报告以及其他会议附件，审议并通过了经理工作报告和其他有关决议。与会代表们、列席会议的离退休老领导和同志们围绕姚经理的报告和工会工作报告，以饱满的政治热情和高度的责任感、使命感，认真履行代表职责，就公司生产经营、项目管理、企业发展等工作，提出了许多很好的意见和建议，表现了对企业、对职工高度负责的精神，发挥了职工代表参政议政作用，公司领导班子听取后深表感动，公司有关部门将进一步分析整理，并在今后的工作中认真落实。
过去的一年，我们在基础局有限公司的领导下，贯彻落实科学发展观，全体干部职工齐心协力、奋发努力，团结拼搏、攻克难关，以惊人的毅力完成了阴坪、广元821、武都、田湾河、向家坝、溪洛渡、龙头石、泸定、锦屏一级、台山、高铁等急难险重工程项目，战胜了年初雨雪冰冻自然灾害、拉萨“3.14”打砸抢烧严重暴力犯罪事件、5.12特大地震和金融危机造成的影响，完成施工产值2.07亿元，实现利润1300多万元，安全质量、觉风廉政和精神文明建设、‚四好‛班子创建等工作取得了丰硕成果，创公司最好水平，实现了快速发展、科学发展的良好局面。
各位代表、同志们，今年的形势和任务，朝铭经理在报告中作了实事求是地分析，提出了明确的奋斗目标和措施要求，指明了工作重点和努力的方向，大家在讨论中一致认为，经理的报告通篇贯穿着‚发展、精益管理、做精做强‛这条主线，始终体现着开拓务实的精神，所提出的工作思路明确，措施操作可行，目标鼓舞人心、催人奋进，我们一定要认真总结经验，乘胜前进，全面完成此次大会提出的奋斗目标和各项任务，为认真把这次大会精神学习好、贯彻好、落实好，把三公司干部职工组织好、发动好、全力以赴的做好今年的各项工作，我再提几点意见：
一、抓好工作落实，确保实现全年各项目标。
能否顺利完成大会确定的各项经济技术指标，关键在于公司上下明确任务，盯紧目标，团结一致，不遗余力狠抓落实。
首先，要围绕新形势、新任务，抓好宣传，形成共识。会后，各单位要把会议精神传达下去，把这次大会确定的目标、任务、措施和要求，向职工讲清，把职工思想统一到大会做出的部署上来，统一到全面完成各项任务上来。要通过辨证地分析困难和优势、机遇和挑战，使干部职工正确认识当前的形势，振奋精神，鼓舞士气，发扬成绩，乘势而上，以奋发向上的精神状态投入到工作中去。
其次，要突出重点，抓住关键。在艰巨的任务面前，我们只有抓住问题的主要矛盾，才能赢得工作的主动权，各项工作才能够整体推进、协调发展。根据全年的任务，各单位要按照‚发展要有新思路，工作要有新举措‛的要求，要重点做好以下三项工作。一是要开创安全生产新局面。安全是企业永恒的主题，抓好安全生产是高于一切，重于一切，压倒一切的任务，是落实科学发展观的重要体现，要强化‚安全第一‛的思想，真正把安全作为头等大事，培育安全文化，营造浓厚的安全生产氛围，立足实际，建立安全生产的长效管理机制;各项目要通过落实安全管理制度，确保安全生产目标的实现。二是要确保完成利润指标。我们要盯紧1004万元的利润指标不放松，坚持一手抓生产经营，一手抓降本增效，切实加强成本的精益化管理，向管理要效益。三是要确保两个文明共同发展。把精神文明建设和经济工作结合起来去做，坚持以经济为中心，把精神文明建设与今年的经济目标和重点工作结合起来，让全体职工得到实实在在的实惠。
二、加强干部队伍建设，为完成工作任务提供组织保证。
各项工作能否落在实处，关键取决于我们的执行力，取决于我们各级干部如何发挥模范作用，团结带领广大职工为之奋斗的信心和决心。今天，我们参加会议的代表，都是领导干部和生产业务骨干，是我们生产经营的中坚力量，希望大家‚勤奋敬业，勇于实践，在工作中做到：有强烈的大局观念。要勇挑重担，坚定不移地完成公司下达的各项工作任务，服从服务于公司发展稳定的大局，要有知难而进的信心和勇气，找到克难制胜的办法，要确保政令畅通，把坚定不移完成各项任务作为讲政治的重要体现。要有求真务实的作风，任何工作离开了求真务实，都将一事无成，各级党员干部要把求真务实上升到保持党的先进性的高度来认识，作为一种优良的工作作风来弘扬，作为推动各项工作不断取得成效的措施来落实，做到实事求是，不做表面文章，不搞形式主义，深入基层，深入一线，摸实情，出实招，求实效，在全公司形成干事创业的良好局面。要有锐意创新的意识。各级干部要自觉学习政治理论和业务技术，保持政治上的清醒和业务上的精通，并做到与时俱进，适应新形势、新任务，把工作的着力点放在研究新情况，解决新问题上，在生产技术、项目管理和市场开发等各个方面，大胆尝试，不断在工作方法、内容上创新，用新举措应对工作实践中的新问题，用新思维开辟改革发展的新途径，确保公司持续健康发展。我们领导干部要增强纪律观念和组织观念，经常想一想‚三个为什么‛，树立正确的权力观，正确行使手中的权力，正确对待金钱利益，正确对待各方面的诱惑。我们的领导干部要密切同职工群众的血肉联系，始终把工作的着眼点放在与职工利益密切相关的事情上，想职工之所想，急职工之所急，以实际行动赢得职工的信任，真正把代表广大人民群众的根本利益落到实处。
三、突出职能作用，进一步加强工会和职代会建设。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在企业生产经营活动中起着其他组织无法替代的作用。在新的形势下，需要工会维护职工的合法权益、关心职工生活;需要工会在维护稳定的大局上负担起更多的职责;需要工会不断加强自身建设，发挥自身的特点和优势，积极有效地参与公司各方面的建设。
工会组织要认真贯彻执行《工会法》，充分发挥自身职能作用，通过有效的活动，把职工凝聚和组织起来，在满足职工精神需求中教育引导职工，帮助职工正确认识深化改革发展的重要性和必要性，积极支持改革、参与改革。要开展劳动竞赛、技术创新、提合理化建议等活动，以解决企业技术难题，提高劳动生产率为主攻方向，组织职工在发展生产中大显身手、建功立业。通过最大限度地挖掘职工的聪明才智，调动职工的积极性和创造性，来促进安全生产，促进技术进步和效益的提高。同时，把党的政策渗透到职工日常行为中去，把科学健康的生活方式渗透到职工日常行为中去，在职工中形成良好的精神风貌和正确的价值取向。要积极协助配合公司党政，不断加强和改进职工的思想政治工作，贴近职工思想实际，引导职工以企业为根本，努力培育职工爱国、爱企业、爱岗的主人翁意识。
要认真落实执行《工会法》，突出工会工作维权的基本职能。要以职代会为基本形式，开展多形式、多渠道的民主管理活动，要把厂务公开作为加强政治文明建设，保证职工参与民主决策、民主管理和民主监督，依靠职工办好企业的有效手段，要按照公司厂务公开、民主管理的有关规定，依法确定公开内容，健全公开制度，真正把民主管理贯穿于生产经营的各个环节，体现党的‚全心全意依靠职工办企业‛宗旨。
四、开展好学习实践科学发展观活动。
深入学习实践科学发展观活动于本月初起动，我们要按照有限公司党委的部署，扎实开展学习实践活动，由于3月份施工生产任务重，很难集中起来召开动员大会，借此机会，我在这里强调有关实习实践活动的方法及要求：
(一)充分认识学习实践活动的重要性和必要性，切实增强责任感和使命感：在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的xx大做出的战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是‚三个代表‛重要思想学习教育活动和保持共产党员。
先进性教育。
活动的继续，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是我们公司在新起点上实现科学发展的难得机遇。各级领导干部要深入学习领会在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话、学习《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》，充分认识开展学习实践活动的重大意义，全面把握学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则和方法步骤，进一步认清形势，坚定信心，切实把思想认识统一到中央、集团公司和有限公司党委的部署要求上来。学习实践活动搞得好不好，直接关系到我公司持续健康发展，党员干部要深刻认识搞好学习实践活动的重要性和必要性，切实增强责任感和使命感。我们要按照‚党员干部受教育、科学发展上水平、员工群众得实惠‛的总体要求，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实抓好学习实践活动，真正做到思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问题取得新成效、创新机制实现新突破、科学发展再上新水平。
(二)在解决突出问题上下功夫，努力把三公司科学发展提高到新水平：
按照公司党委部署，围绕科学发展的主题和公司‚以加强项目精益化管理，提高整体创效能力，扩大‘中国基础’品牌影响力‛为学习实践活动载体，紧扣推进公司又好又快发展，实践党的宗旨，统筹兼顾三个主题，把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则，抓住机遇，着力解决突出问题，把科学发展观更好地落实到三公司管理的各项工作之中。努力达到中央提出的‚努力实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展‛的目标。三公司学习实践活动的核心目标是科学发展上水平，即领导班子和领导干部要努力做到科学发展的思路上水平、领导科学发展的能力上水平、工程项目管理上水平、党建工作上水平。
结合三公司实际，努力解决影响和制约三公司科学发展的突出问题以及员工群众最关心、最直接的现实问题，进一步明确三公司促进科学发展的工作思路、推进技术创新，提高核心竞争力;提高管理水平，增强风险防范和管控能力;进一步加强和改进党的建设，防止和克服削弱淡化党组织政治核心作用的倾向;进一步加强领导班子思想政治建设，解决党员干部党性党风党纪方面员工群众反映强烈的突出问题，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率。
要通过开展学习实践活动，使我们的思想观念、工作思路和领导能力更加符合科学发展观的要求。主要体现在以下几个方面：一是管理水平要有新提升。以在建项目的精益化管理为重点，以提高三公司的创效水平为中心任务，以强化各项基础管理工作为抓手，加强项目管理，不断提升管理水平。二是加强资金管理。要加大应收帐款的回收力度，提高财务控制力，加强资金管理，强化资金使用成本观念，加快资金周转，提高运营效率和获利水平。三是加强人才管理。要创新人才的培养使用机制，培养和引进公司发展亟需的各类管理人才、专业技术人才;加强对高校毕业生等新进人才的培养和使用;四是党的建设要有新加强。领导班子和领导干部不适应科学发展观的环节切实得到改进，进一步落实党务工作人员的责任，党风廉政建设更加深入，标本兼治的防范和惩处机制进一步健全，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，确保工程优质高效，干部廉洁勤政。
不断创新活动载体。在领导班子、领导干部和全体党员中开展进一步深化‚解放思想、干事创业、科学发展‛大讨论活动、‚我为科学发展献计献策做贡献‛活动、‚为员工群众办实事解难题‛活动。充分发挥项目党支部作用，积极探索有效形式，确保广大党员全员参与、全程参加。充分发扬民主，认真听取群众意见和建议。
解决好工学矛盾。处理好开展学习实践活动与做好各项工作的关系，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排。把学习实践活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效。
(三)把握关键环节，扎实推进学习实践活动深入开展：按照有限公司党委统一部署，学习实践活动分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，每个阶段包括2个重点环节，共有6个重点环节，时间为四个月左右，从20xx年3月初到6月底基本结束。第一阶段从3月份开始，4月中旬结束，大约45天左右，主要任务是学好理论，提高认识，统一思想，转变观念，重点要抓好学习调研、解放思想两个环节的工作。第二阶段从4月中旬开始，5月底基本结束，大约45天左右，主要任务是征求意见，找准问题，分析原因，明确方向。要重点抓好召开领导理论联系实际专题民主生活会和党员专题组织生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告两个环节的工作。第三阶段从6月初开始，6月底结束，大约30天左右，主要任务是明确目标，落实责任，扎实推进，切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果。要重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题两个环节的工作及群众满意度测评等工作。
各位代表，同志们，神圣的使命激励着我们，重大的责任鞭策着我们。让我们紧密地团结在有限公司党政的周围，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实有限公司党政工作会、职代会等几个重要会议精神，以学习实践科学发展观活动为契机，坚定信心，勇敢面对挑战，振奋精神、扎实工作，深化精益管理，励精图治，再接再厉，为实现公司发展目标而努力奋斗!
谢谢大家!
各位代表、同志们：
集团三届二次职代会即将闭幕了。大会期间，各位代表认真履行职责，正确行使权力，积极发挥作用，大会气氛热烈，开得很圆满也很成功。在会议讨论期间，我参加了两个代表团的讨论，也切身感受到了这一点，每位代表的准备都很充分、讨论都很认真、发言很有水平，这是关心、支持集团发展的具体表现。
刚才，集团办公室姜主任代表大会，对代表们所提的建议进行了归纳总结，并很好地做了解释和说明。代表们所提的这些建议都很中肯，对集团工作帮助很大。大家也通过了白董事长所做的工作报告，一致认为这个报告简洁、干练、直奔主题，没有“穿靴戴帽”的多余语言，树立了一种新的会风。应该说，集团去年切实取得了不俗的业绩，圆满完成了市委市政府布置的各项任务，顺利实现了三届一次职代会确定的各项目标。在春节后的全市目标管理总结部署会议上，集团获得了“20xx年度全市经济建设和社会发展一等奖”、2个“重大事项重点工程重要工作特别嘉奖”、1个“重大事项重点工程重要工作特别奖”、2个“重大事项重点工程推进一等奖”、3个“重大事项重点工程推进二等奖”等一系列荣誉称号。这充分说明，市委市政府对集团工作是满意的。对于今年工作，白董事长通过巧打“四张牌”，非常直观形象地提了出来，使广大干部职工都知道今年集团要做什么、为什么要做、该怎么做。代表们通过讨论，也加深了对报告的理解，认识到集团发展所面临的形势、目标和任务。下面，我想从两个方面，跟大家再作进一步的交流。
一、港口当前面临的形势。
集团对于今年形势的总体判断是机遇和挑战并存，机遇大于挑战。
机遇有哪些?从世界经济来说，作为全球经济领头羊的美国正经历复苏，而且势头还很明显，这是一个非常积极的现象。从中国经济来说，去年我国经济取得了平稳较快发展。根据中央的部署，今年我国仍要保持平稳发展。今年是xx届三中全会后推进全面深化改革的第一年，三中全会改革释放出来的新能量，将给我国经济增长带来新的动力。这其中包括城镇化建设、产业转型升级等，都将释放出一系列的改革红利。从连云港市来说，市委全委会提出今年是丝绸之路经济带建设年，这对港口发展至关重要，影响深远。这些年，江苏沿海开发战略和东中西合作示范区建设等国家战略机遇叠加，给港口发展带来了巨大变化。30万吨级航道、30万吨级码头、“一体两翼”等建设能够实施并顺利推进，都得益于这些国家战略。这次丝绸之路经济带建设，对连云港市尤其是港口更是机遇，因为与我们关联度更强、密切度更高。在去年上合组织成员国会议上，发表六条倡议中的第三条，明确提出“中方愿在亚欧大陆桥东端的连云港为各成员国提供物流、仓储服务”。按照市委市政府部署，有关部门正紧抓丝绸之路经济带建设的契机，向上争取设立连云港自由港贸易区。该方案已获得省委省政府同意，并以省政府名义上报国务院，履行核批工作程序，相信被核准通过的可能性非常大。如果方案批下来，我们必将迎来新一轮的发展机遇。从我们港口本身来说，“一体两翼”发展格局基本形成。尤其是在去年年底，主体港区7个大型泊位一次性实现开放，使港口具备了加快发展、承载更大责任的基础。同时，集团上下攻坚克难的情绪和意志十分高昂，谋求发展的信心和决心十分坚定。
挑战又是怎样?从世界经济层面来说，应该是非常严峻的。尽管有刚才提及的积极方面，但整个经济要想变得更好，目前看来并不现实。因为现在主要经济体、各行各业都在转型，全球经济增长缺乏动力源，归根结底，还没有找到引领和带动全球经济增长的“发动机”。从我们国家来说，今年是全面深化改革第一年，将面临着巨大挑战。这次全面深化改革将对既得利益进行调整，是对原有利益藩篱的打破，从根本上动了强大既得利益集团的“奶酪”，所以这次改革的任务很重，艰巨性很大。当前，国家的经济形势并不好，产能过剩非常严重。中国作为世界工厂，因全球经济不振，导致巨大产能无处吸纳消化，只能通过转型升级、产业结构调整等方式逐步解决。同时，改革红利的释放也需要一个长期过程。从我们连云港市来说，整个经济发展水平仍然不高。作为13个省辖市之一，我们的经济总量一直在跟宿迁市比高低、争上下，已难以与省内其他城市比拟。尽管有一定基础，包括港口发展、产业园区的发展、拿到炼化一体化项目“路条”等，但这些优势不会一下子就能显现出来，还需要一个过程。从我们港口来说，尽管“一体两翼”已经形成，但是矛盾和困难还很多。在本次职代会讨论过程中，港口短板提了不少，包括去年底大码头投产解决了长期制约港口发展通过能力不足的瓶颈，但同时也带来了能力过剩等新的问题。现在经济形势低迷、有效货源不足，加上全国港口经过近几年快速的建设发展，都到了能力集中释放阶段，使得港口生产跟不上码头投入使用的速度。因此，今年的货源市场竞争将空前激烈。我们港口正经历着从第三代港口向第四代港口转型的关键时期，还面临着泊位、场地、道路以及一些设施不配套等诸多问题，不适应现代化港口的发展要求。可以说，集团近期的发展形势严峻、任务艰巨。
二、完胜任务的三点要求。
一是学习与观念。大家在分组讨论中、在主席团会议期间，关注度最高的就是培训问题，这说明广大干部职工已充分认识到学习培训工作的重要性。这次白董事长在报告中也明确提出“最大的福利是培训”。我想告诉大家，集团在这方面已有了很好的规划和安排，去年党政联席会已研究确定了建设一个永久性的、功能完备的培训基地。该规划方案已经形成，待市规委会批准后将加快推进实施，让新入职员工、在岗职工都能有一个学习新知识、新技术、新技能的好地方。同时，我们还将和一些高等院校、知名培训机构开展合作，建立培训学习基地，把管理人员、技术精英、业务骨干送到外面，进行更深层次的培训和提高。此外，我们还将出台相关激励政策，鼓励大家自学。按照市委市政府的部署，集团本周五将对开展第二批党的群众路线教育实践活动进行全面的动员部署，这也是一次很好的学习机会。我们做这些工作，旨在通过学习培训，全面提升各项能力和综合素质，使大家原有的行为方式、固有的思想观念得以转变，适应现代化港口发展和竞争形势需要。
二是创新和变革。通过学习，我们将知道要干什么?那就是要创新、要变革，这也是适应形势发展的必然要求。我们再不创新、再不变革，就跟不上发展步伐，就要被历史淘汰。集团从去年就开始抓改革工作，今年更要持续深化改革。但要想在改革上取得更大突破，必须以创新的方式、创新的观念来推动。没有创新就没有改革，没有创新的改革，就是在原有的基础上原地踏步的变通，那不叫改革。对于改革创新，我们要从两个方面来进行：一个是自上而下，另一个是自下而上。自上而下就是集团顶层设计，主要确立总体改革战略目标和发展方向。自下而上就是充分发挥全体职工的积极性，鼓励大家先行先试。白董事长在报告里面讲得非常明确，要充分发挥全体职工的积极性来推动港口创新变革，通过创新和变革，克服现有众多困难和短板，从而适应现代港口的发展形势，取得新一轮的较快发展。
三是管理和效益。通过创新变革，最终落脚点是什么?是管理能力的提升、是效益水平的提高。作为一个港口企业，大家辛辛苦苦地工作了一年，忙的是什么?忙的就是效益，这是最终考核、最实实在在的结果。其他所有的工作，包括学习观念转变，创新变革等，都是围绕着效益走、围绕着效益转。效益要通过管理来体现和提升，而我们的很多管理制度、流程、方式、方法还停留在传统层面，属于经验管理，还不能适应现代化港口的发展需要。现在，港口直接从业人员近2万人，正式员工近9000人，这么庞大的队伍，一年干下来，集团账面虽有盈利，但实际主业经营却是亏损的，而且亏损额不小。集团效益不提高，职工收入就得不到保障，只有提高效益，才能反哺社会、反哺职工。因此，我们所有的发展都要围绕效益来进行。效益如何提高?就是要通过学习培训转变观念，通过一系列的创新、变革和管理来提升。尽管集团在管理上强调非常多，但很多同志大手大脚惯了，“跑、冒、滴、漏”的现象司空见惯。虽然与集团这么大的“家底”相比，任何单个“跑、冒、滴、漏”都看似很小，但是整体累加在一起，必定是很可观、庞大的数字。去年，集团成本开支超过74亿元，这么庞大的成本开支规模，任何管理上的提高，都存在巨大的节约空间。如果节约1%，就是7000多万元。如果每个干部、每名职工都在节约经营、提高管理上下功夫，不再大手大脚，集团最起码会节省1亿多元。我们不少设备、物资被浪费和损坏;我们大量的开支中，有些是拍脑袋决策，是经不住检验和推敲的;我们一些场地出租可以说是没有实际收益的。比如说，我们经常见到一片厂房、一块场地、一台设备，借给人家用也就用了;我们很多的设备、办公用品坏了就坏了，用坏再买新的;我们很多投资发挥不了作用，放任自流、听之任之，等等。有些同志都习惯了，都无所谓。但是，这些“无所谓”加在一起，损失将是何等巨大?!如果我们通过机制、体制变革，通过全体职工观念转变，在精细化管理方面能提高一些，我相信释放出来的能量将是非常巨大的。只有这样，集团才能取得实实在在的业绩，企业的效益才能实实在在地提高，职工的收入才能实实在在地增长。那样的增长和提高，职工才能心里踏实，因为我们不是靠其它方式发工资，而是通过谋求发展、创造效益来改善生产、生活质量。
同志们，会议期间，大家能保持这么高昂饱满、众志成城的精神面貌，这么风清气正、勤俭节约的会场会风，充分体现了集团上下切实贯彻中央反对“四风”要求和八项规定精神，展示了正能量，树立了新风尚。在此，我谨代表集团公司党委，向积极参会、履职尽责的各位代表，向辛勤工作、无私奉献的工作人员致以诚挚的谢意。
同志们，职工代表大会是集团的最高权力机构，每年一度的职工代表大会也是集团最高层次的会议。闭幕在即，但提出的思路需要我们去领会，制定的目标需要我们去分解，排出的举措需要我们去落实。希望大家充分认识到港口当前面临的严峻形势，认识到每位职工切身利益跟集团发展休戚相关，积极行动起来，切实通过学习和转变、改革和创新，向管理要效益，实现职工与集团的荣辱与共，再创“富民强港”事业新篇章!
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇十五
各位代表、同志们：
黑龙江海丰国际货运代理有限公司一届三次会员(职工)代表大会，经过与代表和同志们共同努力，已经圆满完成了会议议程，现在就要闭幕了。
我代表公司党政工青领导，向大家表示热烈的祝贺!
会议期间，各位代表认真听取和审议了工会第二届委员会所做的工作总结，代表们一致认为，第二届工会委员会的工作总结是比较全面的，实事求是的。几年来，工会工作取得了一定的成绩，特别是在维护职工合法权益，帮助弱势群体，扶贫解困方面做了大量的工作，得到了上级领导和全体职工的肯定;大会一致通过了第二届工会委员会的工作总结。同时，与会代表还听取了工会经费审查报告。
迈步从有越的无谓精神，同心协力，开拓进取，为实现企业的发展而努力奋斗。
现在，我宣布黑龙江海丰国际货运代理有限公司第一届三次会员(职工)代表大会胜利闭幕。
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇十六
各位代表、同学们、同志们：
在省、市学联的关心下，在学院各有关部门的大力支持下，我院第四次学生代表大会今天就要胜利闭幕了。经过广大代表的共同努力，这次大会开得很成功、很圆满。在此，我代表学院对大会的圆满成功表示热烈的祝贺!对各位代表的辛勤劳动表示慰问和感谢!
同学们，召开学代会的根本目的在于：回顾和总结近些年来我院学生会工作，研究和探讨新形势下高职院校学生会工作面临的新问题、新挑战、新方法和新途径，进一步推动我院学生会工作不断向前发展，期间，通过各种方式，积极地建言献策，提出了许多建设性的好意见、好建议。学院将根据实际情况给予积极采纳，充分发挥集体的智慧和力量，共同把我们的学院建设好、发展好。同时也希望各位代表，把大会的精神带到广大同学当中去，带到自己及今后的成长实践当中去，用实际行动去落实好大会的精神，为学院的发展、为广大同学的成长进步做出自己应有的贡献。为此，我在这里讲以下两点意见：
第一、要落实好这次大会的精神，就是要我们各位代表团结和带领广大青年同学们，把大会的精神贯彻落实到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的有志文明青年，落实到广大青年同学具体成才实践当中去。
青年要成才，必须要有志，要有志向和抱负，要有理想和信念。志向和抱负、理想和信念是人生的精神支柱和动力源泉。每个青年都有自己的理想抱负，这是青年人的特点。单个人的理想抱负只有与全民族的共同理想相一致，与祖国的发展相融合，才能真正实现。正确的理想信念必须建立在社会发展规律科学认识的基础上。“三个代表”重要思想是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承而又与时俱进的科学体系，是新世纪、新阶段我们中华民族实现全面建设小康社会共同理想的根本指针。她为当代青年成才进步指明了方向。我们各位代表要在今后的成才实践中，在广大青年同学中带头学习、实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，做自觉践行科学发展观，帮助和引导广大同学确立正确的理论指导和强大的精神支柱。
青年要成才，必须要有德。青年不仅要有丰富的科学文化知识、过硬的技术本领，还要有高尚的情操、顽强的意志和优良品德。广大代表要带头从自身做起，从小事做起，在一点一滴中积累，在一言一行中培养，自警自省，自励自强，加强自身修养，规范自身行为，在同学中做文明道德的模范，用自己的实际行动教育和带动其他同学一道进步，不断优化校园的文明环境和成才环境，形成良好的校风和学风，促进广大同学的成长成才。
青年要成才，必须要有知识和文化。在科学技术日新月异的时代，在市场竞争日益激烈的时代，掌握知识，炼就本领是时代对广大青年提出的客观要求。学习和实践是获取知识、锻炼才能的必由之路。青年是一个人学习的黄金阶段。希望广大代表，并通过你们团结和带领其它的同学，要倍加珍惜青春的宝贵时间，勤奋勤奋再勤奋，努力努力再努力，利用在大学学习这一难得的机遇和条件，加强科学文化知识的学习，不断充实和提高自己，切实增强为祖国为人民服务的本领，增强应对竞争和挑战的能力。
第二、要落实好此次大会的精神，就是要我们各位代表团结和带领广大青年同学们，把会议的精神贯彻落实到建设一流高职院校，促进学院的不断发展进步的实际行动当中去。
一流的高职院校，有着丰富而具体的内涵：要有先进的教育思想、教育观念;要有特色的专业体系;要有雄厚的师资力量;要有高水平的人才培养质量;要有深厚的校园文化底蕴;要有优良的办学条件;要有完善的高职院校管理体制和运行机制。
要实现这些目标，仅靠学院的领导和老师是远远不够的，要实现这些目标，需要包括我们广大同学在内的全体师生员工的共同努力。从长远和根本意义上说，一个学校的发展。最终还得靠这个学院一届又一届的学生。只有这个学校的在校学生和走出去了的学生努力了，有作为了，成才了，学校才能够得到较好的发展。只有这样，才能够真正实现“今天我以学校为荣，明天学校以我为荣”的良性互动。才能够真正促进学校的发展，真正促进我们广大同学的不断进步。所以，说到底，一流的学校要有一流的学生，要有在学校和社会有所建树和有所作为的学生。
因此，在这里，我希望我们广大青年同学们，把自己的理想和抱负同祖国和民族的共同理想结合起来，把自己理想抱负的成才实践融入到整个中华民族全面建设小康社会的伟大实践当中去;把自己的理想和抱负与学院的发展结合起来，把自己理想抱负的成才实践融入到建设一流高职院校的奋斗目标当中去。在建设小康社会的伟大事业中，在学院不断发展的事业中找到位置，立下志向;在实现志向的奋斗中，为祖国和人民，为学院和广大同学做出积极贡献。
我相信，只要我们团结一心，围绕我们的目标做出不懈的共同努力，我们的理想、我们的目标就一定能够实现。
职代会闭幕式讲话材料（优秀17篇）篇十七
同学们、老师们：早上好!
今天我要讲的题目是——静听花开的声音。
一年一度文艺花会顺利闭幕，感谢组织和指导本次活动的相关部门的老师。
为期近一个月的花会让立达校园充满勃勃生机。我们看到许多同学对着玻璃镜面练舞的身影，或是利用课间一点点的时间排小品，或是为了朗诵训练到天黑……我们通过父母了解到孩子们在家里一遍遍对着镜子练习，或是为了参评微视频制作到深夜，这些都很让人感动。无论是初一的班歌比赛、还是初二的独唱、或是书法、绘画和摄影，同学们通过各种艺术形式诠释着属于青春的激情与梦想，文艺花会就是一次百花齐放的大盛会。各种各样的美，秉持友爱向善的精神，团结合作又努力进取，在立达的大花园里，在立达的舞台上争相斗艳!
有人把立达比作“野生动物园”，我认为这是一种盛赞。说明立达中学是生态的学校，学校本身是由不同类型、不同个性的学生、教师相互依存，和谐共生，共同组成的一片生态的“森林”。立达致力于营造动态的、开放的学习环境，营造追求真理与独立人格的精神氛围，让千差万别的、有思维、有感情、有不同需求的鲜活生命快乐、幸福的生活。花会是一种重要的美育和体验活动，通过花会让立达的孩子懂得美、学会欣赏美、展示美和创造美。立达为每个孩子的成长提供展示特长的舞台，让每个人都能在花季绽放属于自己的美丽。我们做过统计，学生喜爱立达的原因之中，很重要的一点就是学校的活动丰富多彩。在已经毕业学生的反馈意见中，也是说学校多姿多彩的活动是青春的美好回忆，所以这是立达的特色和传统，是立达会一直坚持并不断创新的工作。通过各类活动激发学生的潜力，让学生体验成功，获取自信，学生在活动中获得的正能量会促进他们学习的进步。
本次花会是第十八届花会，立达也走过了十八年春秋，立达已成人。十八年来立达经历了多次搬迁与变革，就在上周五，又有了设总部办分校的新举措，不管怎样，立达的继承者们要坚守自己的特色，而花会就是立达一直坚持的活动。不管政策如何变，有一件事是确定无疑的，影响立达发展的关键是人，是我们每个立达老师和学生，是我们的教育信仰和成才理念，让我们坚守立达校训：立己达人，坚守爱的教育，坚守美的追求。我们相信生态的课程、生态的活动、生态的评价能让孩子健康快乐的成长，能让校园生机勃勃，春意盎然。希望立达不是仅在五月才繁花似锦，希望每一朵立达之花在三年里都有尽情绽放的灿烂。
谢谢大家!
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