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2023年广播技术总监求职简历（通用14篇）篇一
如果我们只是应届毕业生或者之前的工作和现在的工作关联度非常低，也许有些人会说既然关联度过低又何必选择这种录取概率低的工作岗位?话可不能这么说，谁说关联度过低就一定不能投递简历的?只是说录取率会低于那些已经拥有该职位经历的人，我们要知道谁也不是天生就会做某件事情的人，因此只要你认为这个岗位符合你，并且是你所感兴趣的类型，那么就无所谓什么关联度，很多单位招聘的人不照样是完全没有经验并且专业也不对口的人。那么这种情况之下我们应该向周围朋友打听下这种岗位的具体情况，到时候了解多一些也可以用来弥补自身的不足。如果用人单位录取了你，你也可以在对话的时候显得自己虽然没做过但是却比较熟悉，总比一问三不知要好得多吧。
在填写完简历之后，我们的.工作并没有完全结束，此时应该把简历给周围的朋友参观一下，让他们做这个公司的招聘者，然后从这个角度去审查这份简历的情况，这样就可以看出简历当中的一些不足之处而去改正它们。大家注意这个过程不要太急，让朋友仔细地看、多看几遍简历，如此可以尽可能地找全错误或者不得当之处。
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个人信息。
性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖北-随州年龄：34。
现所在地：广东-东莞身高：155cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：物流/采购类-采购管理员。
贸易类-报检员。
贸易类-船务人员。
贸易类-报关员。
教育经历。
培训经历。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：关务课课长岗位类别：其他相关职位。
工作描述：一，课内相关安排及人员安排处理事宜。
二，成品出口及转厂公司内部申报单证处理。
三，九城单证商检及新合同商检局备案操作。
四，申请新合同bom复核,合同核销余料及内销审核等。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：报关助理岗位类别：物流总监。
工作描述：一,依出货排程及交期,按船期回复业务及仓储具体出货日。
二,填制s/o至forwarder,以便订仓及安排运输工具。
三,使用九城单证,填制进出境货物报检单.
四,进出货当日依packinglist安排合同做:进出口货物装箱单至报关行打单。
五,另需按客人要求做c/o。
六,跟催及核对出货提单及运输公司账单等课内事务.
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：物控岗位类别：物流总监。
工作描述：一，依客户订单结合生产线产能及人员配置安排订单排程，以便回复订单交期。
二，负责ieerp月计划输入及生产制造指令下达。
三，生产如遇异常无法达成客人交期，及时知会客人，订单减少需与客人了解及沟通争取订单量。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：采购岗位类别：物流总监。
工作描述：一，根据客人订单结合erp系统，计算塬材料(如五金及塑胶料等)需求以便开立采购单。
二,开立采购单给供应商,确保供应商明确所采购物料之规格,交货,数量及价格.
三,到供应商交货承诺,确保塬料根据客户订单需求,按时交货.
四,新物料及新供应商开发,维护及管理系统内供应商及价格等数据资料.
五,调各相关部门解决供应商品质及数量异常问题。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：技术员岗位类别：物流总监。
工作描述：一,熟悉及制作产品技术资料.
二,新产品实际试作后,制作产品bom.
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：统计岗位类别：统计员。
工作描述：一,负责发料给生产员工,统计员工每日生产量及损耗量,计算当日薪资.
二,结合日报表制作月生产周报,及员工月薪资统计.
技能专长。
专业职称：
计算机水平：
计算机详细技能：
技能专长：一、曾任过的统计,让我对领、发料、清理与盘点有丰富的经验。二、依客户订单与需求，能採取适时、适量、适度的採购流程，从而掌控生产计划。三、能较熟练的运用office(word，excel，access等)以及mrp-6:(第三代mrp整合系统)。四、熟练关务流程及进，出口电子监管软件申报实际运作。总之,由于从事外资厂工作,自信在生产、资材、关务方面所具备之观念的基础上能够充分发挥所长。
语言能力。
普通话：粤语：
英语水平：
英语：一般。
其他：无。
求职意向。
发展方向：
其它贸易/进出口类采购专员类。
自身情况。
自我评价：在外商独资企业的工作的内，自塬料采购订单之开立到料件转厂或进口报关，紧接着的生产安排，最后到出货之出口报关，敝人对此相关链接及流程均有非常充分了解，且实际操作也是熟任无比。
2023年广播技术总监求职简历（通用14篇）篇二
如果我们只是应届毕业生或者之前的工作和现在的工作关联度非常低，也许有些人会说既然关联度过低又何必选择这种录取概率低的工作岗位?话可不能这么说，谁说关联度过低就一定不能投递简历的?只是说录取率会低于那些已经拥有该职位经历的人，我们要知道谁也不是天生就会做某件事情的人，因此只要你认为这个岗位符合你，并且是你所感兴趣的类型，那么就无所谓什么关联度，很多单位招聘的人不照样是完全没有经验并且专业也不对口的人。那么这种情况之下我们应该向周围朋友打听下这种岗位的具体情况，到时候了解多一些也可以用来弥补自身的不足。如果用人单位录取了你，你也可以在对话的时候显得自己虽然没做过但是却比较熟悉，总比一问三不知要好得多吧。
在填写完简历之后，我们的.工作并没有完全结束，此时应该把简历给周围的朋友参观一下，让他们做这个公司的招聘者，然后从这个角度去审查这份简历的情况，这样就可以看出简历当中的一些不足之处而去改正它们。大家注意这个过程不要太急，让朋友仔细地看、多看几遍简历，如此可以尽可能地找全错误或者不得当之处。
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性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖北-随州年龄：34。
现所在地：广东-东莞身高：155cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：物流/采购类-采购管理员。
贸易类-报检员。
贸易类-船务人员。
贸易类-报关员。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：关务课课长岗位类别：其他相关职位。
工作描述：一，课内相关安排及人员安排处理事宜。
二，成品出口及转厂公司内部申报单证处理。
三，九城单证商检及新合同商检局备案操作。
四，申请新合同bom复核,合同核销余料及内销审核等。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：报关助理岗位类别：物流总监。
工作描述：一,依出货排程及交期,按船期回复业务及仓储具体出货日。
二,填制s/o至forwarder,以便订仓及安排运输工具。
三,使用九城单证,填制进出境货物报检单.
五,另需按客人要求做c/o。
六,跟催及核对出货提单及运输公司账单等课内事务.
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：物控岗位类别：物流总监。
工作描述：一，依客户订单结合生产线产能及人员配置安排订单排程，以便回复订单交期。
二，负责ieerp月计划输入及生产制造指令下达。
三，生产如遇异常无法达成客人交期，及时知会客人，订单减少需与客人了解及沟通争取订单量。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：采购岗位类别：物流总监。
工作描述：一，根据客人订单结合erp系统，计算塬材料(如五金及塑胶料等)需求以便开立采购单。
二,开立采购单给供应商,确保供应商明确所采购物料之规格,交货,数量及价格.
三,到供应商交货承诺,确保塬料根据客户订单需求,按时交货.
四,新物料及新供应商开发,维护及管理系统内供应商及价格等数据资料.
五,调各相关部门解决供应商品质及数量异常问题。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：技术员岗位类别：物流总监。
工作描述：一,熟悉及制作产品技术资料.
二,新产品实际试作后,制作产品bom.
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：统计岗位类别：统计员。
工作描述：一,负责发料给生产员工,统计员工每日生产量及损耗量,计算当日薪资.
二,结合日报表制作月生产周报,及员工月薪资统计.
专业职称：
计算机水平：
计算机详细技能：
技能专长：一、曾任过的统计,让我对领、发料、清理与盘点有丰富的经验。二、依客户订单与需求，能採取适时、适量、适度的採购流程，从而掌控生产计划。三、能较熟练的运用office2000(word，excel，access等)以及mrp-6:(第三代mrp整合系统)。四、熟练关务流程及进，出口电子监管软件申报实际运作。总之,由于从事外资厂工作,自信在生产、资材、关务方面所具备之观念的基础上能够充分发挥所长。
普通话：粤语：
英语水平：
英语：一般。
其他：无。
发展方向：
其它贸易/进出口类采购专员类。
自我评价：在外商独资企业的工作的14年内，自塬料采购订单之开立到料件转厂或进口报关，紧接着的生产安排，最后到出货之出口报关，敝人对此相关链接及流程均有非常充分了解，且实际操作也是熟任无比。
2023年广播技术总监求职简历（通用14篇）篇三
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1991年06月18日。
婚姻状况：未婚。
身高：164cm。
工作年限：应届毕业生。
户籍：广东-深圳。
现所在地：广东-深圳。
自我评价。
性格温和开朗、善于沟通。
办事追求效率、团队意识强。
目标明确、善于学习、踏实肯干.
技能专长。
两门外语资格：英语六级日语一级。
求职意向。
工作性质：全职。
目标地点：深圳。
期望行业：不限。
意向职位：英语翻译,日语翻译,行政专员·行政助理,其他(教育/培训)。
到岗时间：三天内。
期望月薪：3000—3500。
工作经历。
2月—206月：
xxxx集团xxxx酒店|娱乐/体育/休闲|股份制企业|日籍总经理行政助理兼翻译。
参加酒店筹备工作，处理各项行政及文秘事务.
总经理和副总经理工作文件及日常交流的翻译.
4月—206月：
深圳xxxx商贸有限公司|贸易/进出口|合资企业|日语翻译。
日本进口商品的外包装翻译。
会议及其他资料的翻译。
参与日本美食文化节相关海报设计。
教育经历。
9月—2013年7月深圳大学日语本科。
联系方式。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
2023年广播技术总监求职简历（通用14篇）篇四
针对众多招聘单位对于简历的要求，求职者在制作个人简历的过程中，需要对于使用的语言进行全面的精简，由于招聘单位在招聘过程中，需要在短时间内完成人才的招聘工作，因此对于每个简历不能够逐句进行审阅，因此利用网络下载简历模板，然后通过精简的语言，能够有效的提高简历的市场竞争力，从而获得招聘单位的认可。
书写简历内容，求职者需要注意自己使用的措辞，由于招聘的过程中较为正规，因此日常使用的措辞需要谨慎使用，只需要利用简练的语言完美诠释个人技能即可，言语内容越多出现的错误越多，牢牢记住言多必失的道理。
为提高招聘单位的认可度，求职者可在简历的书写过程中，见对于工作的稳定性进行展示，同时阐述为何选择现在的工作岗位，为何适合现在的工作岗位，通过专业的分析，让招聘单位对于求职者存在全面的认识，从而提高求职的成功率。
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个人信息。
性别：女。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：湖南-永州年龄：25。
现所在地：广东-深圳身高：165cm。
希望地区：广东-深圳、香港。
希望岗位：贸易类。
寻求职位：总经理助理、外贸业务经理。
待遇要求：5000元/月可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-09～-07广东外语外贸大学国际经济与贸易/商务英语本科。
工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作。
***公司名称(-02～-01)。
公司性质：国有企业行业类别：贸易、商务、进出口。
担任职位：外贸经理岗位类别：部门经理。
工作描述：·负责所有出口工作：主要包括所有国外客户的报价，签订合同，报关发货以及信用证相关工作。
·负责华东国内市场业务助理工作，主要包括配合业务经理与客户建立基本关系，发样，报价，发货，以及客诉的工作。
·负责网络与广告推广工作，展会的'部分工作。
离职原因：个人原因。
***公司名称(-10～-09)。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：国际业务岗位类别：外贸经理/主管。
工作描述：·建立客户档案及在产品系统。
·与研发部一起共同研发公司新产品。
·负责培训部门新员工及工作分配。
·建立及维护新老客户关系，开发新市场、新客户。
·负责公司的阿里巴巴网站内部培训及网站维护。
·负责公司的fsc及coc体系的培训客户及维护。
·在职期间成功开发了9个新客户，(客户所属国家：意大利、日本、韩国、英国、新加坡、德国)。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：国际业务岗位类别：外贸经理/主管。
工作描述：·处理所有业务来往邮件、资料，及部门日常工作。
·处理每日客户问题，主要包括客户在船期延误、订单修改、产品质量及价格升降等各方面的投诉，产品出货前各方面的质检工作的安排及对所存在的问题与客户沟通、处理。
·与生产、研发、船务部共同处理客户反馈的各方面的问题。
·开发新客户，主要包括新客户的初期关系的建立、产品的报价及谈判、细节问题的确认。
·负责业务各方面的报表，包括月绩表、客户排行表、各类产品销售排行表、业绩区域百分比表。
·与各分公司一起共同筹划并完成每年相关展会。
·分析与总结所有的实例，并存档作为公司的培训资料。
离职原因：当地工作证申请的问题。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业三级(偏软)。
计算机详细技能：精通word、excel、powerpoint、outlook等办公软件的运用。
技能专长：熟悉运用erp系统;企业alibaba网管;企业网站后台管理;企业展会安排计划。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业口语流利。
英语：熟练。
求职意向。
发展方向：希望从事贸易进出口工作，电子类的最佳。
其他要求：
自身情况。
自我评价：1.本人做事认真且有责任心，有较强的团队工作精神及工作独立性强。
2.本人有较强的业务带领能力及市场开拓能力，对市场、产品有很强的分析能力。
3.在工作方面从计划、安排、实施，到建立系统档案，到客户群维护有较强的逻辑及统筹能力。
4.本人热爱自己从事的工作且能尽自己最大的能力与努力去完成自己的工作。
更多。
2023年广播技术总监求职简历（通用14篇）篇五
两年以上工作经验|女|27岁(1986年3月23日)。
居住地：广州。
电话：138********(手机)。
e-mail：
最近工作[2年2个月]。
公司：xx科技有限公司。
行业：快速消费品。
最高学历。
学历：本科。
专业：国际商务。
学校：辽宁大学。
自我评价。
本人有多年的国际商务工作经验，主要从事独资外企原料，设备的采购以及大型化工项目定单后续工作进口物流控制，配合海关商检，协调清关，安排海外催交以及内陆运输等工作。专业知识丰富，谈判，沟通能力强。乐观开朗、努力谦虚勤于学习、自律、自信，有良好的团队合作意识，愿意接受挑战性的工作。
求职意向。
到岗时间：一周之内。
工作性质：全职。
希望行业：快速消费品。
目标地点：广州。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
/4—至今：xx科技有限公司[2年2个月]。
所属行业：快速消费品。
1.负责制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式;。
2.负责监督、控制整个实施过程，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;。
3.负责向集团董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况;。
4.负责建立公司与政府机构，媒体等部门间的沟通渠;。
5.负责对重大事项进行决策，审核签发以公司名义发出的文件;。
6.负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员。
/3—2011/3：xx国际旅游有限公司[1年]。
所属行业：贸易/进出口。
财务会计文员。
1.负责每月货物出口成本的结算，控制，分析;。
2.负责与供应商核对每月账单;。
3.负责与航空公司，海外客户对账;。
4.负责监督指导销售协调人员做好报价。
2008/7--2010/2：xx塑料制品有限公司[1年8个月]。
所属行业：贸易/进出口。
2023年广播技术总监求职简历（通用14篇）篇六
简历若想富有极强的感染力以及影响力，它所着重的创作方向不仅仅只是能力呈现那么简单，除了这两点因素之外，我们还需将目光放在下列两点因素上。
首先、能否体现出诚意。有诚意的求职，才会更容易帮助书写者打动招聘方，但诚意的体现方式却非常困难，它需要求职者尽可能的将自己的个人信息在简历中完善的表达，如自己能够为企业带来怎样的效益影响，自己的缺点在于何处等等，完全没有遮拦的书写，也恰恰能够以这种真诚的态度赢得招聘方录用人才的理念。
其次、较强的信念。求职者要知道多大心血的注入，便可收获多大的效果。我能够做好这份工作，我能够通过自己的不断学习来完善自身能力，如若没有高质量的能力作为支撑，我们也一样可以借助较强的`理念表达增加简历的可运用空间。但凡对简历创作理念比较关注的人，大都可以借助它那信念的表达突出它的实用性。
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姓名：
性别：女。
年龄：25岁。
婚姻状况：未婚。
最高学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
政治面貌：共青团员。
现居城市：湖南。
籍贯：湖南。
联系电话：
电子邮箱：/jianli。
工作类型：全职。
期望薪资：面议。
工作地点：南昌市。
专业描述：播音员、主持人、记者、后期编辑。善于与人沟通交流。
语言水平。
英语：一般。
普通话：精通。
获得证书。
积极向上，乐观开朗。敢于挑战，敢于放弃。认为生活不是一成不变的，所以我们必须更好的完善自己跟上社会的节奏，努力努力在努力。
2023年广播技术总监求职简历（通用14篇）篇七
性别：男。
政治面貌：党员。
现居：广东省广州市。
联系电话：
e-mail：/jianli。
教育背景。
2013.09-.07广东药学院药剂学(硕士)。
奖项荣耀。
获国家励志奖学金、获校级“三好学生”称号。
获“优秀班干部”称号。
获校级“学习标兵”称号、获国家励志奖学金。
获校级“优秀研究生”奖学金。
技能证书。
大学英语六级，良好的听说读写能力。
国家计算机一级，熟练使用office办公软件。
初级药师证书。
个人评价。
1、全日制硕士药剂研究生，具有扎实的化学和药学理论基础，对药学领域新技术和政策法规具有高度的敏感性，具有一定的仿制药品研发经验。药学领域七年的学习，特别是研究生三年，锻造自我钻研、踏实独立思考的品质。
2、衷情于药品研发行业，学校的学习给自己储备了扎实的理论基础，但终究未踏入社会，接受市场的锤炼，愿您提供插翅的平台，共同努力成就一番事业。
2023年广播技术总监求职简历（通用14篇）篇八
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
江西。
民族：
汉族。
户口所在地：
江西。
身材：
172cm130kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应聘职位：
研发工程师、
工作年限：
3
职称：
无职称。
全职。
可到职日期：
5000--8000。
希望工作地区：
广东省江苏江西。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：其他。
担任职务：
工程师/。
工作描述：
自入司以来，在国家光伏工程技术研究中心（即赛维技术中心）硅片事业部工艺组，工艺组主要负责从粘胶至硅片清洗工序的工艺研发和改进，解决生产中出现的问题。本人熟悉粘胶，hct切割，浆料配制，硅片预清洗，硅片清洗，硅料酸洗，清洗，去头尾，磨面倒角等工序，了解切片生产的整个过程。
公司有系统的培训，对硅片上下游的行业有所了解，上游多晶硅生产，公司自己承建万吨级高纯硅项目正在建设，公司多次组织技术中心人员参观讨论。下游多家太阳能电池公司与公司存在合作关系，经常交流讨论，如无锡尚德，q-cells等.公司与多所大学有技术合作关系，邀请过多所大学，如浙江大学，上海交大等对公司技术人员进行太阳能电池方面的培训。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
工作描述：
主要分三个阶段，第一阶段，在车间工作，熟悉和掌握车间生产涂料的工艺流程和生产管理，第二阶段，我在技术部工作，主要负责pu,pe漆的应用和开发工作。在这期间我研究pe黑白底漆打磨性的问题，其打磨性较以前公司的产品有很大提高，底漆厚凃起泡性,已有客户在使用，月试用量超过2吨,第三阶段，进入pu与pe开发小组,主要根据市场需求开发和改进相应产品,协助工程师做好售后服务,解决产品问题,曾多次出差与客户交流，倾听客户要求，解决客户问题。主要研发项目包括：pe亮光清面的缩孔改进（客户月使用量15万/月），pu静电亮光清面研究（客户月使用量30万/月），pu底漆厚涂起泡性（适用于环境苛刻的场所）等，均取得一定成果，运用于生产中。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
北京石油化工学院。
最高学历：
本科获得学位:学士学位/。
毕业日期：
所学专业一：
应用化学。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
北京石油化工学院。
应用化学。
学士学位。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
熟悉化学相关知识,有较强科研能力，思维新颖，想法独特，自主创新能力强。
主要成绩：
一项国家专利名称：一种混有杂质的废硅料的分选方法专利号：200810136530.3—该专利主要用于细小硅料与杂质的分离，实用价值较大。
二项国家专利正在申请中,已通过初审（预计.2月会公布）—这两个专利主要可以用于硅粉，硅片表面除杂（外部带入），如b，p，cu等。
一项专利正在申请—防止硅粉氧化。
项目情况:。
拾洗料的处理。拾洗硅料主要是指酸洗车间及清洗车间在清洗硅料时，残留在在地面、地沟、清洗设备内部等的碎料。该碎料中既包括碎硅块也包括碎硅片和硅粉，由于其中混有大量的粉尘、泥巴、杂屑、碎胶丝等杂质，且颗粒度较小（一般低于2mm）。通过工艺处理，可以将硅料与杂质有效分离，硅料回收率达90%以上，成本低，操作简单。该项目申请赛维科技进步奖。荣获赛维持续改善b级改善提案。
带锯硅粉的回收。用带锯切割硅块的头尾料时将大量损耗硅料，磨面倒角时也会损耗硅料，而该类带锯硅粉由于所含杂质较多，一直以来都没有得到合理的应用。通过工艺处理，可以达到太阳能级硅粉的要求，该项目正在产业化，预计建成年处理180吨硅粉的'产线。产业化工艺设备在国内均无先例，设备多经过特殊改造，工艺严格受控。该项目已申请新余科技基金计划（第2名），正在申请新余科技进步奖和江西省科技支撑计划项目。该项目工艺全国首创，世界领先。
其他项目包括含砂浆悬多晶硅漏电项目，浮性与分散性的研究及其对线切割的影响，含有胶条的硅粉处理，切片区车间碳化硅回收，石英的硅料处理,调整酸洗工艺控制反应减少黄烟排放，超声波在预清洗中使用，硅粉防氧化处理，硅片表面金属污染,硅片清洗实验，降低硅片碎片率，硅片表面形态对电池片加工的影响等。
详细个人自传。
为人诚信，对工作认真负责，谦虚好学，有良好的从事研发工作的能力。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
2023年广播技术总监求职简历（通用14篇）篇九
简历的真实可以反应出一个人的诚信品质，而这往往是hr对于求职者的基本要求。在自我评价一栏的发挥确实可以为自己增彩不少，但是坚决不要言过其实。此外，即使是自我夸奖也要有针对性，与职位不相关的部分大可删除。因为与应聘的岗位相关经验与技能才会有价值，如果是不同的领域或职能，再丰富的经验也不会让自己脱颖而出。
简历需要有针对性，所谓有的放矢即是如此。不同的公司或岗位需要不同面貌的简历来应对，每一份简历都有自己的特点，也会有针对某特定公司与岗位的文字。从阿灿投递简历的情况来看，他虽然投出了上千份，但是成效却不明显，症结就在于此。他没有分析好所应聘职位和公司的特性，并按照这个特定来突出自己简历的特点。
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性别：女。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：广西-河池。
年龄：35。
现所在地：广东-东莞。
身高：156cm。
希望地区：广东-深圳、广东-广州、广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人力资源总监。
经营/管理类-分公司/办事处经理/主管。
经营/管理类-部门经理。
寻求职位：常务副总、人力资源总监、经理、总裁助理、总经理助理。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
工作经验至今11年4月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：快速消费品。
担任职位：行政人事部经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：工作描述：
1、企业文化导入与宣贯，文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度，企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。
2、建立企业管理体系，完善管理制度，推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立业务汇报及专线责任制，及时处理不良问题，管理争端解决程序。
3、进行岗位工作分析，建全职务说明书，建立晋升晋级考核标准，组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系，加大培训力度，有效监控企业人力配置，提高整体综合素质。
4、制定公司福利政策，组织提薪/晋升评审，完善绩效考评体系，进行绩效反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
5、内部人力、物力成本的全面预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。
工作业绩：
1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题，促进工作效率’的理念，将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天，缩减为3个工作日，并有效解决问题，提高整体工作效率。
2、在东莞公司内开启沟通快线，积极主动与各层级沟通，有效降低员工离职率，往年一直存在的‘招工难’‘人手不足，影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比，员工流失率由12%下降到5%。
3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中，规划了员工申诉管道流程，建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感，增强企业形象。
4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则，塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围，塑造企业良好形象。
5、强制执行书面化管理制度，提高部门及工作人员之责任感，有效避免部门间推卸事故责任之现象。
6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》，有效节约人工成本。
8、非生产用品的采购，采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法，从源头上降本节耗，年控制节约成本较往年低15%。
离职原因：企业战略目标调整，主要业务外包，压缩管理人员，实行扁平化管理。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：工场长助理兼管理课课长岗位类别：人力资源总监。
工作描述：工作描述：
1、全面负责企业非生产事务工作管理，参与公司战略规划，对重大经营管理活动提出建议并参与决策。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。
3、拟订组织架构、部门权责划分，核心团队组建与机制平台构建，优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化，及时提出调整方案，适时调整工作重点和目标措施。
4、根据企业战略管理目标，制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算，有效节约成本。
5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库，加强人才梯队建设，为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。
6、参与iso9000的管理工作及担当iso14000环境管理的主要负责人，实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。
工作业绩：
1、在职期间，良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生，获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。同时，充分运用管理知识，协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。
2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作，根据公司的发展，构架人力资源体系，建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制，完善各项管理制度的制定及实施，降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革，数年来一直得到董事长的高度赞誉!
3、负责管理公司资产，遵循公平、公正、诚实守信的原则，规范资产管理行为，防范资产管理风险，建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。
4、根据公司发展战略，加强关键岗位人才储备，优化人力资源配置，实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情，从而提高工作业绩，增强企业凝聚力。
5、2006年，作为新厂搬迁的主要负责人，策划了各项预备性工作，成功的完成搬迁。
6、任职八年期间，企业内无重大安全事故发生。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：经理助理岗位类别：
工作描述：该集团是国际著名的消费电子产品生产商，在东莞厚街、长安有自己的生产工厂。是venturer及rca等国际知名品牌的原始设计制造商;主要生产有液晶电视机、dvd家庭影音设备、便携式dvd机等先进的音响、视像及数码产品。
1、内部管理资料作成，工程资料的变更跟踪。
2、协调部门内外关系，来访宾客的接待及行程安排。
3、样品管理、办公用品管控。
4、监控、核对部门报销凭证、客户及供应商的往来对账单。
5、对下属进行指导和培养，协助相关部门处理归口工作。
离职原因：寻求发展。
担任职位：搬迁事务承担者。
项目描述：1、新厂选址、环境评估。
2、厂区建设监督与完工验收。
3、搬迁步骤与实施细则策划。
4、顺利完成搬迁。
责任描述：从甄选厂址到搬迁完毕的所有事务的主承担人。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练运用各种办公软件，如：ppt等。
技能专长：1.十多年外资企业管理经验,对人力资源管理的人力资源规划,工作分析,岗位评价,薪酬设计,绩效考核(mbo，kpi及bsc),员工满意度调查等专业技能有实际运作经验;熟练掌握行政人事综合管理之精髓,精通人力资源六大模块人力资源规划/招聘与配置/培训与开发/绩效管理/薪酬管理(设计)/劳动关系管理、行政七大模块战略规划/制度建设/体系流程/企业文化/稽核执行/资讯管理/外务管理、总务七大模块饭堂管理/宿舍管理/保安管理/车辆管理/消防安全/资产维护/五s管理之管理及执行经验.
2.熟悉公司全盘运营的`各个环节与流程,对企业运作过程中的效率、品质、环境、士气、安全、成本等方面的管理均有独到的见解与丰富的实战经验;能根据企业发展期的不同特点,设计合理、严谨、高效的作业流程体系,并对组织变革及系统规划有较好之经验,具备扎实的企业诊断能力;善于运用pdca循环管理模式及企业标准化(sop)进行管理;有iso、5s、rohs及swot分析的实际运作经验.
3.擅长各种活动的策划/组织/协调/实施及对外关系的协调处理,熟悉政府各相关职能部门工作程序.
4.擅长公司各项行政管理制度/激励机制的规划/制定与检讨，熟悉现行的劳动合同法及相关法律、法规,善于处理劳资纠纷.
5.熟悉iso14000及iso9000认证标准及要求,具有应对验厂之实际工作经验.
6.有超强的抗压能力,较强的心理分析能力,善于通过言行了解他人思想动态,并引导他人达成团队目标.
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
日语：一般。
其他：粤语熟练。
发展方向：期望行业：快速消费品、零售;原材料及加工、制造业;其他。
期望职位：部门经理;总监;总裁助理·总经理助理。
期望地点：广州;深圳;东莞。
自我评价：1.十多年外资企业工作经历,具备丰富的管理理论和实战经验,能提升企业人力资源管理水平和人才意识,制定和完善企业相关政策、制度和方案.
2.具部门及全局的驾驭和控制力,善于资源整合,长于策划,能合理利用人力、物力资源,降低企业运作成本,提升企业形象和竞争实力.
3.慎密的全局观念、较强的团队合作精神及亲和力,注重理论与实际结合,循循善诱,通过各种方式激发员工内在工作热情,快速组建工作团队,提高工作效率;凭借良好的沟通协调能力,化解工作矛盾和解决具体问题.
4.良好的逆境管理心理素质和细致的工作统筹规划能力及极强的项目推进执行力;乐业敬业,敢于迎接挑战,勇于承担责任.
2023年广播技术总监求职简历（通用14篇）篇十
目前所在地：天河区民族：汉族。
户口所在地：惠州身材：172cm60kg。
婚姻状况：未婚年龄：岁。
联系方式。
电话号码：
电子邮箱：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：7职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广东省广州广东省。
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20xx-01～20xx-01广东***服饰有限公司。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：广东**服饰有限公司。
品牌：***营销方式省级代理、加盟及自营。**童装获得中国最优秀的欧化时尚品牌《中国十佳童装品牌》《中国著名品牌》，欧洲儿童最熟悉的品牌之一、最受消费者欢迎品牌等多项美誉。
离职原因：合同期满。
公司名称：起止年月：20xx-01～20xx-01深圳**服装设计有限公司。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：主营意大利黑白女装品牌：***营销方式为省级代理及自营。
***获得全国十佳设计师品牌称号。
离职原因：转换风格。
公司名称：起止年月：20xx-01～20xx-01深圳***服装设计有限公司。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务：首席设计师、设计总监。
离职原因：更换环境。
教育背景。
毕业院校：***设计学院。
所学专业一：服装设计所学专业二：服装设计与工程。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0720xx-09***设计学院服装设计与工程本科。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
自我评价：
对时尚、前卫、精致的服装开发运做较好;熟悉面料、辅料的合理运用效果…。
有产品定位、系列开发、审款下单、采购计划、生产排期、上市排期等等统筹经验….
能够合理安排设计部及技术部的人员的配置及工作程序…..
熟悉市场运作流程，懂财务知识及公司整体运作流程...
详细个人自传。
工作讲求实效..专业知识扎实...综合型设计师...
稳定!务实!敬业!
另注：
1、本人有连贯的业内工作经验及业绩。
2、寻求事业合作伙伴!
3、有意从事服装业人士请与本人联系!谢谢。
2023年广播技术总监求职简历（通用14篇）篇十一
户口所在：茂名国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：测绘/测量：，施工员：，资料员：
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：两个星期
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广东省,,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：施工助理。
工作描述：在殷达建筑实习时我做过见习水电工，施工员助理，等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：中国石油大学（华东）。
专业一：建筑工程管理专业二：工业与民用建筑。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟练使用office办公软件，autocad建筑工程制图，photoshop制图和各种计算机软件。建筑工程施工，施工放线、测量等。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
2023年广播技术总监求职简历（通用14篇）篇十二
性别：男身高：165cm。
婚姻状况：已婚籍贯：江西南昌。
政治面貌：中共党员目前所在地：义乌。
期望职位：行政总监/人力资源总监。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：4000住房要求：只提供住。
•工作经验。
工作经历：
2006-3至至今。
有限公司,时任下属子公司总经办办主任、总助（副总）。
目前已开展和完成的工作：
1、淘宝公司与团队的组建；2、仓储部门与仓储区域的改善；3、人事、行政、劳资工作的梳理、建档；4、流程疏理、各工序品控点建立；5、订单管理流程化及订单交付改善；6、建立运营软件（管家婆、网店管家、erp）和推进日常工作制度。
教育背景。
最高学历：大专毕业院校：南昌大学。
所学专业：经济行政管理毕业时间：0-0。
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：
2023年广播技术总监求职简历（通用14篇）篇十三
编写个人简历是其求职第一步，这一步走好了则求职成功的几率就大很多。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：28。
婚姻状况：保密专业名称：应用化学。
主修专业：化学类政治面貌：团员。
毕业院校：闽江学院毕业时间：6月。
最高学历：本科电脑水平：一般。
工作经验：四年以上身高：173cm体重：67公斤。
现所在地：漳平市户籍：漳平市。
求职意向。
期望工作地区：新罗区福建厦门市漳平市期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：闽江学院(9月-206月)。
专业名称：应用化学学历：本科。
专业描述：主要学习无机化学、有机化学、物理化学、材料概论、建筑材料、材料添加剂化学、环境监测、环境微生物学、化工基础知识、无机化学实验、分析化学实验、物理化学实验、有机化学基础实验等等。对一些化学的相关知识有一定的掌握。
培训经历：
工作经验。
公司名称：力恒锦纶科技有限公司(1月-3月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。
公司规模：1000人以上工作地点：福建省福州市长乐江田镇。
职位名称：研发技术员。
工作描述：主要工作是配合工程师厂长们研发新产品，并跟踪新产品。一：实验前协助厂长、工程师制定好研发计划方案。二：开车前了解相关物料是否准备充足。三：实验过程初期工艺还未初步成型时要注意观察实验中的现象，并简要的做好调整记录。四：实验初步成型时，详细记录好工艺参数、相关指标、实验丝的发货情况并了解客户对实验丝的相关反馈情况。五：协助厂长、工程师根据客户的反馈结果和相关要求对实验品种进行进一步调整。六：实验产品成型后要做好日常的基本维护工作，发现异常及时反馈处理等等。
公司名称：力恒锦纶科技有限公司(年10月-201月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。
公司规模：1000人以上工作地点：福建省福州市长乐江田镇。
职位名称：工艺技术员。
工作描述：主要工作是维护生产线上的产品质量问题。发现生产线上产品的质量问题，并处理问题，自己处理不了的及时上报组长工程师。改纺时配合技术组长对生产纺位进行改纺，并及时跟踪改纺后产品的质量问题等等。
公司名称：力恒锦纶科技有限公司(2012年6月-2012年10月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。
公司规模：1000人以上工作地点：福建省福州市长乐江田镇。
职位名称：技术储备干部。
工作描述：了解车间生产线上各个岗位的职能作用，主要在生产车间卷绕和纺丝这俩个岗位学习抄作流程并熟练掌握等等。
自我评价。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：求职要锁定目标一击即中。
在求职中有很多人都在追求该质量的个人简历，而说到底的个人简历也不过是为了求职成功。在求职的.过程中的同样需要讲究已经的方法，有人不分对象盲目求职，其结果如何?自然是很难成功了，在求职方面，效率非常重要，要锁定好目标再一击即中。毕竟人生有限，在职场中入职越早越好。有效的求职，更要讲究步步为营。
第一，根据市场需求以及自身条件来选择求职的目标。
求职不能盲目目的的而来，要有先确定好目标在来。当然在目标的确定上也不是那么随便的，如果你所选择的求职目标与自己不符合，那么就会大大增加其求职的难度。你所要定下的目标一来是在自己的能力范围内，二来也是自己要长期发展的方向，这对以后的职业发展有利。
第二，根据目标来搜集相关信息。
在确定求职的目标之后，就要来搜集相关求职的信息了。关于气质的信息，要能够体现在个人简历上，主要有两个方面。一方面是求职者自身的信息，有人会说自己的信息还不好掌握吗?虽然说你自己对自己很了解，但是在写个人简历的时候却很容易忽略掉，个人信息需要做好备份，也需要非常全面。
另一方面则就是求职目标的企业信息了，不管是编写个人简历还是在以后的面试中，企业的信息都非常重要，需要掌握企业的文化信息、企业的发展信息、企业的招聘信息等等。
第三，完善个人简历提高整质量。
最后要来完成求职的任务，还需要将个人简历编写好，在编写的过程中，要能够不断的完善，从整体上来提高质量。
2023年广播技术总监求职简历（通用14篇）篇十四
在编写个人简历中往往有一些求职者想让招聘官了解自己，将个人简历编写的像论文这么长，几张纸都装不下的内容招聘官怎么能有兴趣看呢?要知道招聘官是个很辛苦的工作，要在最短的时间招聘最有能力做好这份工作的人才。每天浏览不计其数的个人简历，最想看到的当然是言语精简能将求职信息浓缩在一页纸上的个人简历。有主有次，让招聘官一眼就能看到求职者想表达重点的个人简历最能博得招聘官的青睐。
在个人简历的排版上很多求职者都选择了格式化的编排，这种千篇一律个人简历的.板式对招聘官来说提不起任何兴趣，在求职中中规中矩的个人简历非常缺乏竞争力。因此这种时候建议求职者可以参考格式化的排版加以创新变成让招聘官眼前一亮的个人简历。这种方式在求职中非常占优势。也能为求职者赢得面试机会。
以下是小编和大家分享的童装设计总监求职简历范文，更多相关资讯请点击(/jianli)。
个人信息。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：吉林身材：162cm?55kg。
婚姻状况：未婚年龄：32岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：均可可到职日期：两个星期
月薪要求：20000以上希望工作地区：广东省广州佛山。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
工作描述：广东卡尔菲特服饰有限公司。
品牌：卡尔菲特营销方式省级代理、加盟及自营。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
工作描述：主营意大利黑白女装品牌：mocano(摩卡奴)营销方式为省级代理及自营。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：首席设计师、设计总监。
教育背景。
毕业院校：吉林工美。
所学专业一：服装设计所学专业二：服装设计与工程。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
自我评价：
对时尚、前卫、精致的服装开发运做较好;熟悉面料、辅料的合理运用效果…。
有产品定位、系列开发、审款下单、采购计划、生产排期、上市排期等等统筹经验….
能够合理安排设计部及技术部的人员的配置及工作程序…..
熟悉市场运作流程，懂财务知识及公司整体运作流程...
详细个人自传。
工作讲求实效..专业知识扎实...综合型设计师...
稳定!务实!敬业!
另注：
1、本人有连贯的业内工作经验及业绩。
2、寻求事业合作伙伴!
3、有意从事服装业人士请与本人联系!谢谢。