学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)

时间:2025-08-02 作者:飞雪

述廉报告是一种反腐文书,对某一组织或个人在廉政建设方面的表现进行总结和概括。下面是一些成功的述廉报告样本,通过学习参考可以更好地开展述廉工作。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇一

加强协调,扎实推进工作作风建设。坚持以科学发展观统领全局,紧紧抓住全乡中心工作、重大项目建设、重点工作,推进全乡经济社会发展。重视协调分管站所、联系村委会的各项工作,使站所与站所、站所与村委会之间在各项工作中增进理解,密切配合,共同完成各项工作任务。

坚持党性原则,维护班子的团结和统一。自觉服从组织决定,维护班子的团结,尊重他人意见,正确处理组织与个人的关系,坚决执行乡党委的决定,尽职尽责完成工作任务,积极参与全乡各项重大工作事项的研究和决策,使各项工作服从和服务于乡党委的中心工作和全乡经济社会发展的需要。属于自己分管的工作大胆负责,敢抓敢管,从不推诿,积极为班子排忧解难。与其他领导成员之间注意相互尊重、相互配合;认真听取其他领导同志和站所的意见和建议,集思广益,以利于科学决策;坚决执行上级党委的决定,顾全大局,令行禁止。

《党风廉政建设目标责任书》对每个领导干部廉政建设提出了明确的要求和具体的目标责任。《党员领导干部廉洁从政若干准则规定》是每个党员领导干部的行为准则。因此,在工作中自己始终坚持“约法三章”,即不该得的利益坚决不要,违反原则的事坚决不做,有损党和政府形象的事坚决抵制,随时做到自警、自省、自励。一是在日常工作中坚持原则,秉公办事,不谋私利,不徇私情,任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当利益;二是在各项经济活动和各种公务活动中,严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事,从不参与任何形式的营利性活动;三是生活上从不讲排场,不摆阔气,做到厉行节约,艰苦奋斗,为分管站所执行廉政建设和各项规定起到了模范带头作用。四是在管好自己的同时,经常教育和管理自己的亲属和身边工作人员自重自爱,奉公守法,不搞特殊化。

按照围绕一个中心、强化两个重点、落实三个创新的工作思路,不断开创人大工作新局面。

开展代表活动,做好代表工作。经常组织代表开展学习、视察、调查、执法检查、评议等活动,实现了代表工作生动活泼的局面。

发挥代表作用,树立了良好形象。开展了代表争先创优活动,组织代表为民办实事、好事,做到人民代表为人民,在群众中树立了良好形象。

加强人大监督,支持行政工作。坚持“帮忙不添乱、尽职不移位、建议不强求”的原则。一是贯彻监督法,积极履行人大监督职责,围绕经济建设和热点问题多形式开展监督活动;二是认真办理代表议案工作,更好的服务行政工作,对行政工作中遇到的困难和问题,发挥人大优势,积极帮助协调解决。

加强自身建设,提高履职能力。不定期组织学习和开展活动,不断提高人大代表的素质,健全各项制度,使自身建设得到了全面提高和加强,为做好人大工作打下了坚实的基础。

一是积极服从乡党委的安排,认真配合市移民开发局、市国土资源管理局、市水务局做好黄草岭水库建设的实物调查、征地、移民搬迁等协调工作,确保黄草岭水库工作顺利推进;二是积极配合乡党委做好矛盾纠纷排查和维护社会稳定工作,两年来,积极参与调查丫口林地纠纷、旧衙门林地纠纷、大寨子林地纠纷等各类矛盾纠纷20余次;三是积极做好国家级生态乡镇创建工作,自乡党委确切申报国家级生态乡镇以来,积极组织人大代表学习生态乡镇相关指标和要求,并要求他们做好本村的宣传动员工作。

我始终坚持“低调做人,高调做事”的工作理念。对人始终以诚相待,对工作勤勤恳恳、兢兢业业。我作为一名人大主席,在工作和生活中注意做到:一是坚持公正的原则。坚持办事要出以公心,做人既要讲感情,讲义气,更要讲原则,讲正气;二是坚持廉洁的原则。我作为一名乡镇领导干部,深知农民的疾苦,保持着农民的本色,一贯注意廉洁自律。

回顾两年来的工作,我在政治学习、个人修养、工作生活,廉洁自律都取得了一定的成绩,积累了一定的经验,但与应尽的职责、领导的要求、人民的期望相比还存在着一定的差距。主要表现在:

一是监督的实效还有待进一步提高;二是开展人大工作的方式方法还有待进一步创新;三是推进依法治乡的进程还需进一步加快;四是自身学习也要进一步加强。在今后的工作中,我将继续加强学习,创新工作机制、完善人大工作措施、方式方法,工作上再扎实,增强服务意识,不断提高自身工作水平和业务工作能力,使我乡人大工作再创新局面。

各位领导、各位同志:

在任职期间,主抓党建、村建工作,分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡党委的直接领导下,与其他党政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工及人民群众,紧紧围绕县委及乡党委工作思路,尽自己的努力,尽职尽责,尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作,牢固树立求真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为全乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员领导干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解矛盾,排忧解难,鼓舞斗志,齐心协力谋发展,促进全乡党建工作与经济社会事业建设协调发展。

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意四方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习,同时坚持自学,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场,观点和方法的能力,并结合工作的实际,拟定计划,撰写学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。时时保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实情,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的,服从党政一把手的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习,向实践学习,做到取长补短。四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。

今年以来,在上级党委的坚强领导下,我切实履行抓党建工作分管领导的职责,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全乡党建工作取得了新的成效,获得全县综合考评三等奖的佳绩。

1、强化认识,教育实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远,结合特色及当前新形势、新要求,以解决“四风”问题为导向,从“为民”角度出发,深化活动内涵。在全县率先创建“网上党支部”,强化党员在线学习交流,耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求意见点”,畅通群众反映意见渠道,并利用乡网上党支部、网上党支部qq群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面,以群众满意为目标,抓好民生实事整改活动,采取“群众面对面”的方式进行满意度测评,对群众不满意的事项进行逐一整改。

2、强化措施,“三送”工作纵深推进。创新工作思路,大力实施“点、线、面”工作法(即:“点”上解难事,结对联户全覆盖;“线”上建机制,四级联动常态化;“面”上求发展,“五位一体”大发展),有力提升了“三送”工作全覆盖、常态化水平,做到了每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务,使得“三送”工作,已成为新时期做好群众工作的有效抓手,成为党的群众路线教育活动的生动实践。

3、多管齐下,软弱涣散党组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为软弱涣散党组织。针对该村干部力量薄弱的问题,创新村级后备干部培养机制,通过“三荐三评三定”(个人自荐、联名举荐、组织推荐,“两会”述评、综合考评、群众测评,定人帮带、定期培训、定岗锻炼)模式,推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民服务平台建设。积极筹集资金25万元,新建全县一流便民服务平台。争资62万元,对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进行硬化。

4、精心筹划,“两委”换届工作稳步推进。把好准备关,组织专门业务培训,动员乡机关干部逐村走访座谈,掌握现任班子基本情况,摸清党员群众的真实想法,同时宣传换届政策。把好审查关,严格根据“两委”任职条件,充分听取纪委、信访、公安等部门意见,加强对“两委”候选人的资格审查。把好程序关,从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明。经过精心的组织实施,全乡支委换届已经圆满结束。

一年来,我始终不忘自己是党员领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实党委的工作思路和各项目标任务,摆正位置,当好书记、乡长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有复杂疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。具有强烈的事业心和工作责任感,一心扑在工作上,经常性地工作在一线。工作中,注重科学决策、民主决策,善于调动干部的工作积极性。平时注重德行操守,具有正确的世界观、人生观、价值观,时时刻刻注意自己的身份,努力做到慎言、慎行、慎独,在思想上、行动上严格要求自己,严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制歪风邪气,为人厚道,公道正派,接近群众,待人诚恳,团结同志,在干部和群众中有良好的形象和口碑。

工作上虽取得一定成效,但仍存在一些不足。一是思想仍然不够解放,创新发展的意识不强,经验办事较多,工作耗费精力往往很大。二是工作中时有出现急躁情绪,工作方法和多元方式仍不够活。

原因分析:作为一名共产党员,我基本能做到坚持党的基本路线和基本纲领。随着改革开放和深刻的社会变革,自己慢慢轻视了理论学习,成天忙于会议、应酬和检查,放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善,没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观,也不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题。在工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,在工作存在较大难度时,有困惑、有犹豫,没有战胜困难的动力,理想信念坚守不够。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来,我在校党委、校行政的正确领导下,在同志们的大力支持下,努力提高自己政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面的政治素质,围绕认真学习,勤奋工作,热忱服务,团结进取的工作思路,圆满完成了各项工作。按照校党委工作要求进行述职,请同志们批评指正。

习近平总书记说:“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的增加而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力学习。”一年来,我通过“学习强国”、读原著、收看电视等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大、十九届四中、五中全会精神,学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《高教四十条》《习近平总书记教育重要论述讲义》等书目和习近平总书记视察山西重要讲话精神、三篇重要光辉文献以及中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》,学习了山西省委“四为四高两同步”总体思路和要求,学习校党委、校行政和上级有关文件,开展了党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神专题讲座,学习交流会,让思想入脑入心。聆听了近10余场高水平的专题讲座,观看了《为了和平》《党旗飘扬,筑牢红色防火墙》等影视教育片10余部,更加坚定了共产主义理想信念,提高了自己的理论水平和自身理论素养,牢固树立了四个意识、热心为全院师生员工服务思想、公道正派意识,为做好体育部党委工作提供了理论保障。

我是2020年前半年在资源环境学院工作,6月13日调整到体育部党委书记岗位的。新的岗位要求我必须尽快熟悉、胜任当前工作。半年来,我以“好干部的标准”严格要求自己,认真学习《宪法》、《民权法》、学校的各项制度,积极开展工作调研,主动征询老同志、教师的工作意见建议,不断地提高自己驾御全局的能力,分析判断、科学决策的能力。在人才招聘、奖助学金评定、入党等工作中严格严格执行“三重一大”制度、党政联席会议制度,严格执行民主集中制原则,严格落实“两个责任”,做到依法依规工作,充分发挥班子成员的作用,不独断,做到了体育工作党务政务公开,建成了风气正、执行力强,教职工满意度高的班子和班子团结和谐齐心干事业的局面。

由于我是2020年前半年在资环学院工作,下半年调整到体育部工作,同时临时负责体育部行政工作,主要从班子建设、党建工作、行政、党风廉政建设、自身廉洁自律、存在不足等5个方面开展工作,圆满完成了工作目标任务。

积极配合校党委进行体育部干部选拔和班子配备工作,于2020年11月配齐了班子。同时,紧紧抓住班子成员这个关键少数,认真履行第一责任人职责,带头过双重组织生活,在班子成之间扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。

按照体育部重点工作目标,持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育长效、常态、制度化,教育引导党员上好这堂“首修课”“必修课”“终身课”,我在体育部全体党员中开展了“讲好农大故事,发展身边党员先进事迹”、牛驼寨烈士陵园开展爱国主义教育等活动,围绕“以赛促学强体育人”党建品牌建设,持续推进“三基建设”和党支部标准化规范化建设,继续实施好教师党支部书记“双带头人”培育工程,围绕贯彻党的十九届五中全会精神、抗美援朝出国作战70周年等主题,开展了演讲比赛、征文比赛、主题党日和主题团日等多种形式的学习教育活动,形成了党员职工积极进取、主动工作、争当先锋的良好局面。

3、

一年来,体育部开展了以下工作:

1)2020年前半年,我在资源环境学院主要做了党建工作、疫情防控工作、组织线上线下教学工作、学生返校管理工作和意识形态及舆情管控工作。

2)申报成功山西省优秀传统文化艺术教育基地建设----省级形意拳教育基地。

3)2020年上半年创建6门线上课程,圆满完成疫情期间线上公共体育课程教学,下半年进行课程改革,开设体势能课程1门,省级精品课程立项2项。根据教育厅游泳课程改革要求,制定游泳教学实施方案,省级立项4项,到账经费6万。校级项目6项。

4)狠抓教学质量提高,9月17日-20日,组织全体青年教师开展了三场包含体能测试、术科展示和理论演讲比赛的教师基本功竞赛。2020年12月13日在勤学楼成功举办“三维互动”教学模式实践与创新暨山西农业大学第六届健身瑜伽教学展演。组织开展校级精品课程建设4门和姜泉花、田野、石晓龙3人参加学校创新教学比赛获优秀奖。

5)9-11月份圆满完成全校2.4万名学生国家学生体质健康标准测试工作。

6)做好疫情防控工作,体育部党委高度重视,认真落实学校有关文件精神,扎实做好新冠肺炎防控工作,制定了疫情防控应急预案,开展了“一对一”定点服务、零报告日报告、每日在微信工作群疫情防控提醒、定期对学校公共室外运动场地、运动器材以及学生容易接触的其他运动锻炼区域进行全面的消杀,加强对运动场馆出入人员的管理,严格职工请假制度,严格学生日常管理,未出现任何违反疫情防控要求的情况。

7)排查冒名顶替上大学专项清查处置工作。

8)充分发挥体育场馆作用,9月中旬,克服重重困难重新开放游泳馆和睿智文体馆,满足了师生的运动需求。

9)11月23日完成体育部分工会换届工作。

10)加强师资队伍建设,新引进教师3名。

11)8月28日,体育部邀请中国解剖学会运动解剖学分会。

主任。

委员、中北大学运动医学研究所刘鸿宇教授来我校开展学术交流。12月2日,邀请山西大学体育学院刘生杰教授做客我校青年人文素质大讲堂。

9)与校工会一起组织2020年教职工乒乓球比赛”,体育部代表队取得了男子团体冠军。

10)2020届毕业生就业率为83.72%。其中本科生就业率为81.25%;硕士研究生就业率为90.91%。我部肖伟同学《研农中国---农业文旅助力乡村振兴》获第六届山西省互联网+大学生创新创业大赛铜奖。

11)组建山西农业大学男子足球、男篮和女篮代表队代表参加山西省大学生锦标赛,其中女子篮球对荣获2020年山西省大学生篮球锦标赛暨第23届cuba中国大学生篮球联赛基层赛亚军。1月9--12日,我部教师在河北农业大学承办的“中国高等农业院校华北区体育科学论文报告会暨教职工乒乓球、羽毛球比赛”中荣获乒乓球赛团体第二名、组织开展第六届资环杯男子排球比赛。

12)加强师德师风建设,全体教师师德考核全部合格。

13)为职工做好事实事:疫情期间,外地教师返校后开展“一对一”服务,解决了生活困难;为所有教师增加固态硬盘,解决了上网慢的问题;为考研学生安排了自习教室,解决了学习困难。

围绕年初签订的“2020年院重点工作目标责任书”和“基层党委书记责任清单”,制定了体育部工作规划和年度计划,并将工作目标层层分解落实责任,传导压力,形成了“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。

突出抓好作风建设,在班子成员间开展约谈、谈心,做到了党建工作和行政工作有机融合,形成合力,实现了党员干部零举报、零违纪,提升了党组织和院班子在全体职工中的形象。

持续加强体育部官方微博、官方微信公众账号监督,完成2份师生舆情监测分析报告,全方位、多角度注重正面宣传,强化主流思想引导,全体师生表现出健康向上的精神风貌。

作为体育部党委书记,一直以来,牢记全心全意为人民服务的宗旨,主动接受党组织、党员和群众的监督。自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。

1)认真学习中省、学校关于党风廉政建设的有关文件精神,严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神,按照年初签订的《基层党委书记责任清单》,规范自己的行为,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。

2)严格遵守党的政治纪律,中央八项规定精神和省纪委“五不准”要求,坚决“四风”,严格按照本单位廉政建设防范权力运行程序办事,执行“党政联席会议制度”“三重一大”制度,坚持集体领导,实行民主集中制。如实向组织填报了“个人有关事项”,和班子成员一道认真履行党风廉政建设责任、“一岗双责”,有效整治了陈规陋俗。

3)认真对照“办公用房、办公用车、公务接待、严禁公款吃喝等规定”进行检查,没有发现问题。

4)自觉接受广大师生职工的监督,没有利用权力谋取任何私利。

作为体育部党委书记,我部的党建工作,仍存在改进的地方,主要表现在:

1、支部书记抓党建工作的督导不够严格,组织活动内容不丰富,对出现的新情况研究“蜻蜓点水”、学习系统性、针对性不强。

2、践行群众路线还有较大差距,支部对党员和群众的凝聚力不够、战斗力不强、党员先锋模范作用发挥不够,发展优秀教工加入党组织工作比较薄弱。

3、在学法用法,依法治校、办学方面存在严重不足。

2021年我的努力方向是按照加强“不忘初心牢记使命”

主题教育。

要求,加强。

学习。

提升管理能力和管理水平提高为党。

工作。

为师生服务的水平。1、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想不断提高自己理论修养加厚理论功底提高运用理论解决问题的能力。2、提升把方向、抓协调、做表率的能力,进一步为学院发展和建设国内一流、国际知名研究应用型大学扎实工作。3、牢固树立法治意识加强法律方面的学习扎实做到依法治校。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇三

这份报告被广泛使用。根据上级部署或工作计划,任务完成后,一般要向上级写报告,反映工作的基本情况、工作中的教训、存在的问题和今后的工作思路,以取得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

各位领导、各位同事:回顾即将过去一年,根据组织部对《市直部门领导干部年度考核实施办法》(试行)的要求,围绕“坚持以人为本执政为民理念,切实转变工作作风,加快推进毕节市新一轮改革发展”这一主题,将本年度个人思想政治状况履职情况,廉洁自律等方面的情况简要报告如下:

一、在思想政治方面:

认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,中央纪委第五次、六次全会精神《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严肃换届纪律的“5个严禁、7个不准、5个一律”干部行为规范的“四要十不准”和《中共贵州省委在全省领导干部工作中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》精神。

二、履职方面:

1、抓好本局计生工作:按目标责任书考核情况建立各类表卡册,订立各项规章制度,目前没有出现本单位计划外生育的情况。

2、安全生产工作:按市政府、市安监局的安排参与各类例会,并按责任书的职责进行安全生产法制宣传咨询,并制定了本局的车辆管理制度,以及镇、乡、司法所摩托车的管理制度,并与局各股、室及镇、乡、司法所签订安全生产目标管理责任书。

3、整脏治乱工作:结合市整脏治乱的目标责任书内容成立组织机构,编制适合本单位实施方案,同时按要求治理好本单位的脏、乱、差现象,并按市“两创一建”办公室的要求做好相关的宣传工作。

4、办公室计财工作:制定本单位的财务管理制度,接待制度,固定资产管理制度,建立台账,同时规范各种会议记录,对市委、政府能及时的下传下达。

5、根据市委()101号文件精神的要求,拟定了市依治办关于深入发展“做文明守法公民,建设美好家园”主题活动的实施方案。并与市文化局联合到镇、乡承办此次活动的巡回演出,同时与市委宣传部、团委、文化局联承办全市法律知识抢答赛。

6、认真开展“三个建设年”“四帮四促”活动,响应、市委、市政府的“万名干部到基层扎扎实实帮群众”的号召,几次捐款和化肥送到燕子口镇,慰问贫困户、独生子女户、二女结扎户、五保老人,同时帮助他解决人畜饮水问题,以及帮助他解决矛盾纠纷的排查调处,有效制止20多人的多次越级上访问题,为当地政府真正的排忧解难。

三、廉洁自律方面。

本人作为一名共产党员,认真执行民主集中制原则,在工作中从不搞特殊化,不“吃、拿、卡、要”没有公车私用,没有违反规定收要现金和有价证卷行为。自觉执行领导干部廉洁从政的若干规定,自觉遵守和认真执行“四大纪律”和八项要求,没有利用职务的工作之便谋取私利。今后一定要严格要求自己,清廉务实为民,牢记宗旨、勤政廉政。耐得做清平、抗得住诱惑、守得小节、堂堂正正做人、扎扎实实干事。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。

四、存在问题及努力方向。

一是法律知识和理论学习系统性不强,不广泛,有时只注重实用主义。

二是在工作中思想不宽,只限于注重分管工作,对其他工作漠不关心,同时克服工作中急躁情绪,工作的主动性不强今后加以改正。

三是在下步工作中,我将正视自己不足之处加强学习,恳请各位对我提示批评,建议或意见,本人一定虚心接受。并在下步工作中加以改进,不断自我完善。

2020年,在xx的正确领导下,在领导和同事们的指导帮助下,我不断加强自身建设,紧紧围绕区委、区政府重大决策和重要工作部署以及领导批(指)示事项,突出重点,提高效能,不断改进工作方法,提高服务水平,各项工作任务圆满完成。2020年,围绕区委中心工作、重点工作,陪同区委主要领导外出招商4次;参与、办理、转发领导批示20余件、市委领导批示8件,全部办结反馈;协助办理xx主要领导交办事项26个;参与全市节能减排活动竞赛一次,获得技术标兵和个人先进荣誉称号;积极参与全区首届最美退役军人竞选活动,获得个人荣誉称号。

在当前日新月异的新形势下,尤其是xxx“打造xx新区、实现跨越发展”战略的加快推进,各种新情况、新问题、新矛盾层出不穷,区委办公室每天处理的都是各种各样的具体事情,解决的都是涉及方方面面的具体问题,对我的自身综合素质提出了很大挑战。作为一名副科级干部,虽然职务不高,但是所在岗位重要,长期在区委领导身边服务,时时刻刻牢记自己的一言一行往往代表着区委形象,所做的每一项工作都有可能影响到党的方针政策的落实。在实际工作和日常生活中,我坚持理论学习,全面理解和准确把握习近平同志重要讲话精神、思想内涵以及贯穿其中的一系列新思想、新观点、新举措,通过学习不断提高政治敏锐力和政治鉴别力。我始终不忘初心,牢记使命,在协调处理矛盾问题、接待群众来信来访、开展督查督办活动等工作中,严格按照党的方针政策办事,避免出现偏差。为此,我一方面积极参加区里各种重要会议,准确把握区委的工作思路、工作部署,确保督查工作始终围绕区委中心工作开展;一方面极力克服较为突出的工学矛盾,加强对十九届四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话等重要内容的系统学习,大大增强了自己的理论功底,提高了自身素质。

一是当好参谋助手、做好服务工作。立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,发挥参谋助手作用,不断提高参与决策能力;有较强的政治意识、责任意识,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺;善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。

二是坚持严格自律,做好内勤工作。综合全局,协调各方,承内联外,全面了解领导们各方面工作情况,为领导们工作的顺利开展创造条件,处理好上下左右关系,确保政令畅通。对于职责内工作做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,也要义不容辞承担起来,做到工作不留空档,保证各项工作全面推进。

三是秉承勤俭节约,践行节能减排。坚持以建设节约型机关为目标,加强组织领导,完善施工管理,建立节能减排奖惩制度,健全考核机制,加大宣传力度,开展各种节能活动,树立节能形象。严格公务用车配置管理,严格执行公务车辆配置和采购标准,推广使用低油耗、节能环保型汽车。严格落实公务用车使用登记、公示和节假日封存制度等。严格公务用车购置和运行经费预算管理,认真落实在财务上单独列项和单车费用定额核算制度。严格执行公务用车管理制度,积极推行公务用车入库集中停放、推行公务用车保险政府集中采购制度和定点维修、一车一卡加油制度。节约办公耗材管理。规范办公用品的采购、配备和领取程序,降低会务充分利用协同办公系统,大力推行无纸化办公,节约办公成本。

四是打牢防疫基础,保障物资供应。“兵马未动,粮草先行”,后勤保障是打赢新冠疫情阻击战的基础。面对严峻的疫情防控形势,xxxx快速响应,深入学习上级关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指示精神,按照关于防控工作的部署要求,充分发挥党支部堡垒作用和共产党员先锋模范作用,真正将疫情防控和应对处置工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大考验,作为践行初心使命的具体行动,团结合作、全力以赴做好后勤保障工作。我作为后勤管理人员,做好办公室全面消杀,消除传染风险,加强人员防控,保证物资储备,克服当前物流不畅、用品短缺的困难,第一时间与多方沟通协调,加大采购力度,最大限度满足防疫需求。安排专人进行防控物资的清点发放,做到精准发放,实现防控物资供应和储备的有效匹配。

廉洁从政是党和人民群众对一个领导干部的最起码的要求。作为xxx副科级,积极参加全区举办的两次以案促改活动,结合自身实际情况,不论是在工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守单位的各项规章制度,努力增强自律意识和自我约束能力,规矩用权,诚实做人,真诚待人,踏实干事,保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风;严格按照《廉政准则》和《八项规定》、“三严三实”要求,自觉接受党组织和人民群众的监督,做到不该听的不听,不该看的不看,不该要的不要,不该去的地方不去。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢廉洁自律的思想防线。同时坚持做到自重、自省、自警、自励。

回顾一年来的工作,在组织、领导和同志们的关心、帮助和支持下,我虽然取得了一定成绩,但离工作的要求还有差距和不足,主要表现在理论学习的系统性、自觉性不够,用科学发展观指导实践,推动工作的能力还需增强;工作思路和工作方法上开拓创新精神还有待提高;督促基层落实工作中有时存在好人主义。在今后的工作中,我决心以更加饱满的热情和更加昂扬的精神状态,坚持脚踏实地,务实重干,为办公室各项工作再上一个新台阶作出新的贡献!

2020年,本人在县委办的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及习近平总书记一系列重要讲话精神,认真落实县委、县政府的决策部署,牢记使命,扎实工作,强化责任担当,开拓进取,较好地完成了交办的各项工作任务。现将本人有关“五述”方面主要情况报告如下:

(一)加强了理论学习,坚定了理想信念。深入学习我们党的最新理论成果,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)积极参加本单位主题教育,增强了使命担当。以开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习为契机,学习了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编及党章党规,接受了红色教育,锤炼了党性,对照党章党规找差距查问题,并查摆出来的问题限期进行了整改,实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。

(三)践行"学无止境”的理念,提高了自己的理论、政策、业务水平。按照县委赖正文书记对县委办工作人员提出的"提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办”的要求,更加严格要求自己,在主动学习的基础上,积极参加了县委办党支部组织开展的党员学习日活动。成效明显,收获满满,理念、思维有了提升,同事之间更加融洽,焕发了青春、能力和水平。

(一)态度端正,认真负责。虽然自己是退居二线的老同志,但总认为,作为一名公职人员,无论承担什么样的工作,都是一份沉甸甸的责任,没有任何理由不把它完成好,更没有理由推辞它。一年来,参加了单位主题教育,按要求认真学习了有关材料和精神,认真撰写相关材料,思想灵魂得到再次洗礼,思想境界进一步提高;2020年5月至7月,参加了艾尼摩神奇动物园项目征地拆迁工作,上户走访,讲政策,摆道理,不怕苦,不怕累,圆满完成了项目组安排各项任务。

(二)牢记宗旨,依法办事。以人民为中心,身体力行,到驻村点帮助农户开展环境整治,帮助贫困户销售滞销农产品。积极参加普法教育、科级干部网上普法考试,提高自身法治水平。工作中严格办事程序,做到公开、公正、公平。强化国家安全观,时刻牢记维护国家安全是每个公民义不容辞的责任。

生活中严格要求自己的一言一行,树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观,自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德,争当品行端正、作风正派、尊老爱幼、家庭和睦、诚实守信、助人为乐的表率。党风廉政建设永远在路上。坚持做到警钟长鸣、常抓不懈。廉洁自律,严格遵守中央八项规定,从我做起,防微杜渐。

(一)个人存在的不足。

一是退居认识有欠缺。认为自己是退居二线的老同志,有船到码头、车到站的思想,对自己的要求有所松动,工作上只求过得去就行。

二是宗旨意识有所淡化。深入基层少,深入群众少,与群众交心、交朋友少,帮助群众解决困难少,服务群众办法少。

三是网络知识掌握得不够,跟不上时代的发展步伐,跟不上工作节奏。

(二)改进措施。

一要进一步加强政治理论学习,特别是新理论新知识的学习。要系统学习掌握党的理论最新成果、习近平新时代中国特色社会主义思想及一系列重要讲话精神。同时,要以"活到老、学到老″的精神,学习现代化知识,跟上时代发展要求。

二要摒弃退居二线的老同志起不了什么作用的思想。提振精神,发挥好老同志的长处,以积极主动向上的姿态参与到工作、学习、生活各个方面,在工作中,在理论学习上,在遵规守纪上,起到老同志、老干部应有作用。

三要强化宗旨意识,增强群众观念。党同人民群众的联系是血肉联系,关系是鱼水关系。把深入基层、深入群众作为一项重要工作,与群众交心、交朋友,关心群众关心的问题,把群众的心声反映上去,切实帮助群众解决实际困难。

四要站稳政治立场,坚决维护核心。坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

五要用理论指导实践。在思想上求“新”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,切实做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际,推进工作开展。

一年来,我们牢牢把握正确的政治方向,构建意识形态新格局。

(一)加强学习教育,提高综合素质。始终把政治理论学习摆在突出位置,持续完善以中心组学习为龙头,支部学习为依托,有计划的自学为基础的学习组合体系,认真组织带领各支部党员和干部群众深入学习十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。严格落实“三会一课”等制度,从严从实组织党员过好组织生活。全年召集中心组学习6次,开展交流研讨活动x次,党组书记带头做专题辅导x次,其它党组成员做专题辅导x次,科室负责人主讲业务知识x次,以达到政治理论和业务工作水平双促进、双提升的目的。每位干部职工都做到了学习有笔记、有心得、有体会;狠抓“学习强国”app推广使用,在水务局形成你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围,干部职工的学习进入“全天候”模式,水务局干部职工的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性全面提高。

(二)落实“三改”要求、巩固主题教育。2020年,以市委书记提出“改造思想、改变习惯、改进作风”的新要求为契机,结合工作实际,采取多种措施,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。持续推进《习近平谈治国理政》(第三卷)、十九届四中、五中全会精神的学习,通过制作主题教育宣传展板,编印应知应会知识手册,组织党员到xx纪念馆和平北抗日根据地纪念馆参观学习等各种方法、各类手段推进主题教育往深里走、往实里走、往心里走。将习近平总书记重要论述、金句等实时转发至支部微信群供党员干部学习,加强学习强国app的使用频率,鼓励党员主动学习,关心时事,激发学习的正能量。党组印发了《关于开展督导检查工作的通知》、《关于加强坚持“五项制度”的规定的通知》和《关于建立机关工作月例会制度的通知》,以制度促进工作、以制度规范工作,造良好的干事创业环境。坚持以考促学,在“三会一课”上以随堂笔试和抽查提问的方式检查学习效果,党员干部的精神面貌焕然一新,工作的积极性和主动性提到了提升。

(三)加强宣传引导,营造良好环境。把社会主义核心价值体系融入水利改革发展的全过程,积极开展水利行业精神的宣传,弘扬传承大禹治水精神,倡导奉献求实创新,结合“世界水日”“中国水周”开展水利知识的普及与教育,积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作,强化依法行政,建立完善意识形态工作机制,构建工作新格局,营造良好的干事创业环境。

一年来,我们主动投身疫情防控,助力打赢疫情阻击战。

自新冠肺炎疫情发生以来,水务系统全体干部职工坚决贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话和重要指示批示精神,认真落实“疫情就是命令,防控就是责任”的要求,闻令而动、勇于“逆”行,第一时间投身疫情防控一线,坚守岗位、辛勤工作、英勇奋战,彰显了的政治担当和使命自觉,诠释了职业素养,展现了新时代水务人的良好形象,为我区应对新冠肺炎疫情提供了有力的保障。

一是强化组织领导。成立应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组,下设综合协调组和x个疫情排查组、x个疫情防控组。明确责任领导和责任科室,形成全局应对新型冠状病毒肺炎疫情工作体系。

二是积极投身抗疫大局。虽然我局并不处在疫情防控最前沿,但全体干部职工主动进位,义无反顾,协助南大街街道办事处豆腐市街社区先后开展了x轮全方位排查,彻底摸清了豆腐市街小区丽水金居、x佳苑小区等x个小区x户x居民的详细情况,并及时将相关情况反馈到区疫情防控领导小组;协助南大街街道办事处x街社区和工业街街道办事处朝阳街第一社区无人值守小区疫情防控等相关工作;千方百计为抗疫前线募集口罩、测温枪等亟需物资,累计募集资金物品折合x万元、水务系统党员干部为疫情防控捐款x元,其中专项党费x元,自愿捐款x元。

北京疫情发生后,立足于南大街街道办事处吕祖庙社区老旧小区多、人员构成复杂的实际,对高效精准的开展疫情排查工作进行了安排部署。充分利用前期疫情防控成果,在已建立微信群发布排查通告,引导辖区居民主动报告近期离京返宣情况,同步登记住户反馈信息。并协助x社区对x户居民开展疫情入户排查。

一年来,我们聚焦农村饮水安全,决战决胜脱贫攻坚。

一是聚焦贫困群众饮水安全,制定水利扶贫工作方案,抓好水利扶贫各项工作。根据中央、省、市和区委、区政府关于2020年脱贫攻坚工作的系列部署,结合全区水利工作实际,制定了《x区2020年水利扶贫工作方案》,按照脱贫攻坚“两不愁三保障”和饮水安全评价标准,强化工程建设管理和运行管护,着力实施好2020年农村饮水工程维修养护项目,进一步提升农村供水保障程度,确保贫困人口全部喝上干净水、安全水。截止到2020年6月底,我区农村自来水普及率达到了x%以上、集中供水率达到了100%,已按照时间节点圆满完成了水利脱贫扶贫工作任务。

二是深入开展农村饮水安全排查,强力推进农村饮水安全保障。按照全省统一部署,由局领导带队,抽调业务骨干分成x个组,分别深入到x个乡镇x个村,围绕水量、水质、用水方便程度和供水保证率x项农村饮水安全评价指标开展农村饮水安全进行全面“回头看”大排查工作和农村饮水安全彻底排查整改工作。通过认真排查,全区所有村所有户均实现了饮水安全,未排查出存在饮水问题的村及户,全区农村饮水安全全部达到《x省脱贫攻坚农村饮水安全评价细则》要求。

三是补齐农村饮水安全短板,实施好2020年农村饮水工程维修养护项目。

x区2020年农村饮水工程维修养护项目总投资x万元,涉及我区x个乡镇、x个村,维修养护工程x处,项目受益人口x万人。通过项目的实施,进一步夯实了全区农村饮水安全脱贫成果。

我区已按照时间节点圆满完成了省水利厅下达的2020年x区水利改革目标任务。

一年来,我们致力重点工作稳中求进,水利工程建设扎实推进。

一是扎实推进水库除险加固工程。分别完成2018年度水库除险加固工程柏林寺、瓦夭头和里口泉三座水库的除险加固项目和2019年度水库除险加固工程海儿洼和南沟水库除险加固项目,共完成总投资x万元。

二是扎实推进民生水利工程。一是实施了总投资200万元的2019年第二批大中型水库移民后期扶持项目。二是启动2020年大中型水库移民后期扶持资金项目和2020年小型水库移民后期扶持项目;三是实施投资x万元的2020年度x洋河灌区续建配套和节水改造工程,目前该项目已完成工程量的x%,预计2021年6月全部完工。

一年来,我们积极推进“首都两区”建设,生态环境日趋优化。

(一)持续推进水生态文明建设。一是实施2019年京津风沙源治理二期工程水利项目,完成工程总投资x万元,完成水源工程x处,节水工程x处。二是实施x河流域综合整治工程。总投资x亿元的x河流域综合整治(下游段)工程,目前已完成工程量的x%;总投资x亿元的x河流域综合治理工程(河道工程中游段)已开工建设,按施工计划,预计2021年12月底可全部完工。工程完工后将全面改善x河流域水生态系统;三是完成和启动了一批水利工程项目的前期工作。完成了x河流域综合治理工程的可研编制和立项,并与部分央企业或国有公司达成了初步合作意向;四是积极推进河道采砂规划。完成《里口泉河河道的采砂与整治规划》的市级审查、审批。xx等六条河道的采砂与整治规划正在编制申报。

(二)扎实推进地下水超采综合治理工作。一是严格实行用水总量控制。2020年,我区用水指标为x万立方米,地下水用水指标为x万立方米。年初对全区x个乡镇,x个非农取水户下达了2020年度用水计划指标。对城市管网覆盖范围内,年取水量x万立方米以上用水单位下达了用水计划指标;非农取用水户全部安装了在线监控计量设备,严格实行用水总量控制;二是开展取水井清理排查和电子标识认证工作,以2018年机井调查为基础,分乡镇、分部门启动全区范围内的取水井清理排查和电子标识认证,共计完成清理排查和电子标识认证取水井x眼。三是制定地下水超采综合洽理工作目标。印发《x市x区地下水超采综合治理的实施意见》,制定我区未来10年地下水超采综合洽理工作目标,明确各部门职责。同时印发了《x市x区水务局关于严格地下水取水管理工作有关事项的通知》,结合当前地下水超采综合治理工作情况,就严格地下水取水管理工作有关事项进行了细化。四是城市管网覆盖范围内自备井管理工作。对城市管网覆盖范围内的x眼“水源热泵”空调工艺用水取水(包括回灌)井,补办取水许可手续。

2020年,经水利部复核,我区被认定为节水型社会建设达标县(区)。

(三)扎实推进河长制工作。我区流域面积x平方公里以上的河流共有x条(区级的x条),已全部纳入“河长制”管理体系范围。一是成立了由区委书记、区长任区级总河长、各乡镇党政主要负责同志任乡镇总河长的区乡村三级河长制组织机构。设立了区级河长x人,乡镇级河长x人,村级河长x人,设立巡河员x名,搭建起“上下贯通、全域覆盖”的工作体系并出台了《x市x区河道警长制工作方案》,明确各级河警的工作职责,对我区河道治理体系和治理能力法制化、现代化起到了有力的推动作用。二是编制完成“一河一策”,印发各乡镇和有关部门执行;三是在2019年河道“清四乱”专项行动的基础上,持续开展河道“四乱”清理整治工作,纳入台账的问题已全部整改完成。四是落实各级河长巡查责任。自2019年7月1日起,各级河长陆续启用“河长云”app开展巡河,同时将巡河情况、发现问题、处理进度等通过河长云系统进行上传,并全程监督处理结果。今年五月份以来,我区三级河长巡河率均达到了100%。

尊敬的区卫生局领导,全院职工:。

翻过去的一页已成为历史,成绩只能为将来医院发展奠基,面对未来,医疗市场的竞争态势将有增无减,容不得我们有丝毫的懈怡。过去的一年里危机、艰苦和寻衅是客观存在的。

这一年在区卫生局的正确领导下,我始终以“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,带领全院干部职工,认清形势,发展优势,迎难而上,坚定信心,理清思路,趋利避害,勇敢摸索和实践,最终顺利的完成了各项任务。

今天就个人述职的机会,首先向多年来关心我的领导们,风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支撑的班子成员、中层干部、向支撑我和我们工作的全院职工、家属表示衷心的感谢!然后我就本年度的工作述职如下:。

作为一名党的干部,必须保持共产党员的本色,保持一颗虔诚的求知心态。定期参加局党委、院党支部安排的中心组学习,进一步提高了我自身的党性觉悟和政策理论水平。坚持对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和xx同志“三个代表”讲话精神的学习,使我树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观。

多谋善断的作风;容人之过,谅人之短的胸怀。过去的一年虽然付出更多的辛苦,但为了我们大家共同的事业,我始终竭忠尽智,全力以赴,不辜负组织与大家的期望与信任,绝对完全投入,不计个人得失成败!

过去数年医院效益在很大程度上以药品利润为主,医疗收入为辅,新医改政策实施以后,我院全面执行基本药物制度,实施药品零利润销售,这一举措深得民心的同时对医院效益造成严重打击。

为了有效改变医院困境,我多次走访兄弟单位,亲自到临床一线,和医生、患者广泛交换意见。认识到,医院不能为社会供给优质服务,就没有存在的必要,更谈不上发展。服务也是一种消费,也包含经济运动,本身含有价值。其价值的大小决定服务质量的高低,决定于社会可接收的程度。在医院的发展过程中必须要把生存发展的压力,变成改良和进步服务动力,保持质量是生命,医德是本钱,信用是效益的观念,坚持科学发展观,及时改变战略路线,调整经营策略,有效实现效益转型。

全年完成门急诊量--人次,业务收入--万元,其中药品收入--万元,医疗收入--万元,医疗收入同比增长--%,实现利润--万元。出院病人--人次,同比增长--%。与去年相比,医院资产总量由--元增长到--元,增长--%,同时患者满意度大幅提高。

坚持“以人为本”的理念,创新思路,大力开展公共卫生服务,推进新农合制度实施。

为了有效完成我镇辖区公共卫生工作,我与分管人员一起制定了操作性强、切实可行的专项实施方案,增设公共卫生工作办公室,新投入了专用电脑3台,接入了光纤网络,配置专兼职人员5名。通过全院职工的努力,辖区内服务人口建档率已经达到90%以上,老年人服务率达到72%,高血压规范管理率为90%,糖尿病规范管理率为75%。举办各类知识讲座和健康咨询活动17次,发放各类宣传材料5万余份,接受健康教育人次5万余人次。

新农合全年累计报销门诊3120人次,报销12.9万元,住院1634人次,报销89.83万元。一般诊疗费3098人次,报销3.1万元。累计孕产妇补助101人次,报销4.04万元。

思想观念不够解放,开拓创新的意识不强。以致我院的社区卫生服务工作,目前从硬件、软件上都落后于其他兄弟医院的发展。在决策方面有时当断不断,优柔寡断,缺乏主动性,贻误发展机遇。能维护班子团结,但有好人主义,不能彻底地开展批评与自我批评。

今后的医院发展战略和工作思路已经明确,做为行政“一把手”,今后在医院工作的着力点上还是要保持抓好四件事:一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉政。当好院长,首先是加强学习,进步自身素质,先知先觉才干先行,不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒精力,寻求医院永远的活力。因为市场不变的法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机会,变在市场前面,才干创造市场。还是要干当前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相联合,创业不息,自强不息。

现就个人一年来履职尽责及廉洁自律情况报告如下:

一、加强学习,全面提升政治素养。

一是坚持深学深思。深学深悟习新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神及习总书记来陕考察重要讲话精神,进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,形成了践行“两个维护”的高度政治自觉。

二是坚持对照反思。积极投入赵正永案以案促改活动当中,撰写了4篇交流研讨材料及民主生活会材料;对查找出的10个问题及在“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治中查找出的9个方面的问题,进行了认真整改。

三是坚持学用结合。自觉将学习成果运用到脱贫攻坚及推动市域社会治理现代化建设、推进平安xx法治xx建设实践当中,达到了两促进两提高的目的。

二、履职尽责,全力维护社会稳定。

(一)严密防控社会风险。

推行“3+n”工作机制,共开展周研判270余次,查处取缔非法宗教活动点2处,落地查人30人次,实现连续49个月进京零非访。全力应对突发事件,疫情期间共排查重点人员10万余人次、车辆8.2万余辆,调处纠纷220起。“8.6”洪灾前后,共出警870余人次,抢救群众374人。强化意识形态工作,累计处理各类有害信息240条,查处案件6起;强化防邪反邪工作,对101名重点人员实行了实时管控;强化国家安全工作,共排查可疑人员270余人次;强化重点对象稳控,对3062名重点人员落实了稳控措施;完成重大项目稳定风险评估37件。

(二)提升社会治理水平。

组织开展了“枫桥式公安派出所”“枫桥式村(社区)”创建活动。督促镇办和相关部门深入开展矛盾纠纷大走访大排查大化解专项行动,累计排查矛盾纠纷1238件,化解成功1211件。推动政法各部门提高服务发展水平,疫情期间共查处各类案件12起,并大力开展法律援助活动,确保了全县生产生活秩序的有序恢复。

(三)推动扫黑除恶开展。

召开专项斗争领导小组推进会5次,大力推进“六清”行动及“六建”工作。市以上交办的240条线索已全部查结;县级层面的137条线索已经查结135条。累计摧毁黑社会性质犯罪组织2个,打掉恶势力犯罪集团6个、恶势力犯罪团伙4个,破获刑事案件124起,移送起诉94案133人,查封、冻结、扣押涉案资产3770余万元,查处民警违规违法问题3件13人。

(四)深入推进平安建设。

县法院共受理各类案件2695件,审执结2204件,执结率81.78%;县检察院共受理提请批捕案件59件,提起公诉145件。全年共发刑事案件538件,同比下降32.3%;共查结治安案件602起,查结率达到98%。完成了县及16个镇办、247个村(社区)综治中心建设任务,累计新规划摄像头1000个,安装高清视频监控探头73个。精心组织平安创建暨“两率一度”宣传活动,扎实开展信访“三无”县创建活动,提升了平安建设水平。

(五)推进法治xx建设。

完成了“七五”普法规划收尾工作。启动了“政法夜校”,累计组织开展各类法治培训11场次。组织开展执法监督活动5次,共审核行政案件179件,审核刑事案件302起。共办理法律援助案件220件,为受援人挽回经济损失2200余万元。

(六)深化司法体制改革。

制定出台了《县委政法委政治督察工作实施办法》及《政法委员向县委政法委述职制度》等18项制度。县法院推出了《审判团队绩效考核办法》等制度,确保了放权不放位,监督不缺位;县检察院推行“捕诉一体”办案模式,积极落实认罪认罚从宽制度,办案质效得到进一步提高。

(七)着力打造素质过硬铁军。

大力组织学习习总书记来陕考察重要讲话精神、学习贯彻习总书记在中国人民警察队伍授旗仪式上的训词精神,推动全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。切实履行一岗双责,认真组织开展“三会一课”,不断加强机关党风廉政建设。共组织开展主题党日活动17次,召开集体廉政谈话22次,开展警示教育10场次,开展明察暗访18次。把从优待警拿在手上,对疫情防控过程中涌现出来的城关派出所及防汛救灾过程中涌现出来的县交管大队xx中队等4个集体进行了慰问。

(八)完成脱贫攻坚任务。

认真履行脱贫攻坚第九战区指挥长职责,确保了战区各项工作的顺利开展。始终把党建工作作为扶贫工作关键,多次深入机关所包扶的xx街社区支部送党课,开展调研,指导工作;累计争引资金40余万元,确保了社区脱贫任务的圆满完成。经常深入自己所包扶的5户贫困户家中,落实“八个一批”政策,开展针对性扶贫,确保其全部如期实现了脱贫。

三、律己以严,恪守清正廉洁底线一是做到清正廉洁。

一是严格按照《条例》《准则》及“八项规定”要求做人办事。结合赵正永案以案促改及“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治,扎实整改问题,杜绝风险隐患。带头贯彻落实民主集中制。

二是认真履行“一岗双责”。带头贯彻《中国共产党政法工作条例》,严格落实出席政法各部门班子民主生活会、重大节庆前夕集体廉政谈话等制度;积极组织纪律作风抽查督查活动,推动各部门整改存在的隐患和问题。三是维护良好政治生态。在处理与县委常委班子其他成员关系上,做到了以组织原则为先,认真开展批评与自我批评,当好参谋和助手;严守“三重一大”等财经纪律、严守用人规矩,推动了机关风气的持续净化。

回顾xx年的工作、学习和生活。有苦、有乐,产生过思想上的困惑,更有从读书学习中吸取的哲理使思想认识得到升华的快乐、工作中的激情、学习中的感悟、生活中的乐趣。下面我向大家汇报一年来的学习思想工作情况,请同志们批评指正。

纪检监察与审计部按照省公司纪检监察暨审计工作会议、“依法治企年”启动会、“小金库”专项治理工作的要求和部署,紧密围绕集团公司xx年“跨越式发展战略”的总体要求。以落实党风廉政建设责任制为龙头,以反腐倡廉管控制度建设为根本,以经济责任审计、工程项目效益审计、基建工程招标监督为重点,积极开展党风廉政建设主题教育。采取有力的实施计划和保障措施,扎实推进了纪检监察、审计、“依法治企年”、“小金库”专项治理工作,取得了一定的成果。

一是根据公司领导班子成员的变化,先后两次调整了党风廉政建设建设领导小组成员,明确责任区的责任人,有效保证了公司党风廉政建设责任制三级网络的完整。并以党风廉政建设责任制“五个一”活动要求为重点,明确了各级责任人的责任和工作任务。

二是党风廉政建设责任制落实到位。按照各个层面责任人管理范围,对责任制的工作目标进行了分解,将党风廉政建设责任制纳入经济责任目标之中,同部署、同检查、同考核。通过签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律承诺书》,明确了经营单位、机关党风廉政建设责任制的目标、任务和责任。

三是党风廉政建设“五个一”活动扎实有效。根据“一岗双责”的五项基本要求和工作重点。实施了《党风廉政建设责任制“五个一”活动纪实手册》制度。按时上报了公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制“五个一”活动登记表。

四是实施了党风廉政建设“三书两报告”制度。制定了《党风廉政建设“三书两报告”制度实施办法》,编辑了《公司xx年党风廉政建设暨惩防体系建设任务分解一览表》。按照《实施办法》和《任务分解一览表》,将《工作任务报告书》呈报公司10名领导班子成员,将《工作任务函告书》下发给了11个职能部门、7个经营单位的主要负责人。《三书两报告制度》的实施,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任体系。

一是新年伊始开展了党风廉政建设“三个一”教育活动。

(1)组织了廉政教育一次培训。元月5日,公司举办中层领导干部培训班,对全体中层以上领导干部集中培训,把廉政教育作为第一培训内容,邀请西安市人民监察院高级检察官董金年做了“廉政教育专题报告”。

(3)举办了廉政教育一次党课,公司党委书记讲了党风廉政教育“第一课”。3月5日,公司召开党风廉政建设教育大会,党委书记做了题为《贵在身体力行、重在贯彻落实》的廉洁教育党课报告。

(2)开展了廉政法规知识一次考试。组织对全体参加学习培训的领导干部进行了《廉政法规知识》闭卷考试。

二是“学制度、促廉洁、保发展”主题教育扎实有序,效果显著。

(1)为了增大活动的感染力,在公司网站设立“学制度、促廉洁、保发展”主题教育专栏;在电建动态电视频道每天播放“拒腐防变每月一课”廉政教育专题片。

(2)为了增强学习的吸引力,以漫画的方式对《若干规定》的39项禁止性行为进行了解读,编辑“廉洁文化口袋书”送发给公司全体员工。

(3)为掌握制度的内涵,组织了学制度考试。8月31日进行统一考试,共有126人参加人考试。设置的本岗位有哪些的廉政风险点?的思考题,有51%的参考人员进行了描述,为完善公司“干部廉洁风险库”提供了很好的借鉴。

(4)组织“零距离”警示教育活动,深化了“学、促、保”主题教育月的内容。8月25日,组织公司中层以上领导干部赴陕西省反腐倡廉警示教育基地——渭南监狱召开警示教育现场会议,接受“零距离”警示教育。

(5)建立廉洁文化景观墙,构筑促廉洁,保发展的环境。对公司办公楼门前30米长的廉洁文化景观墙进行了翻新,翻新的墙体古香古色,文化气息浓郁,更换的15副画面新颖靓丽,主题突出,可读性强。

(6)开展“古今廉洁故事”征集与解读活动,员工参与热情高,寓教于乐。对征集到的126篇作品进行了归纳整理和编辑,有73篇作品入选。向省公司推荐了17篇作品。

(7)举办《廉政准则》报告会。特邀陕西省纪委党风廉政建设办公室马银录副主任为公司广大党员干部作学习《廉政准则》辅导报告。

(8)学用结合,有力推进了制度建设和依法治企活动。活动中我们将学用结合,学以致用的主导思想贯穿到活动的始终,将掌握制度和执行制度作为根本,结合依法治企工作,突出了反腐倡廉管控制度建设,对现有反腐倡廉管控制度进行了梳理,针对财务风险防范管理存在的缺陷,新建立了4项财务管控制度,废除了5项财务管控制度。对公司备用金帐户及其它货币资金进行了清理。积极推进“决策、执行、监督三大系统建设”,进一步修订完善了各单位、各部门的工程流程,完善了公司的决策、执行、监督系统制度体系,为公司科学发展提供了制度保障。

三是贯彻执行“三项谈话”制度,全面实施领导干部任前廉政考试、谈话制度。

为有效推进公司党风廉政建设责任制度落实,修订了《电建集团公司领导干部三项谈话制度实施办法》。先后对调整和交流的17名中层领导干部进行了任前廉政集体谈话;纪委书记先后同七个经营单位的党政负责人进行了谈话;公司班子成员分别对所分管的经营单位的党政负责人、中层干部进行了集体谈话;对三名中层领导干部进行了诫勉谈话。今年以来先后两次对新提拔任用的12名中层领导干部进行了任前廉政知识考试。

三.抓重点环节关键领域的监督,确保规范有序。

一是强化了对领导干部任用的监督。公司对新提拔和调整的中层领导干部,纪检监察部门参与了考察工作,在选拔任用前人事部门书面征求了纪委意见;坚持了一年两次对中层领导干部党风廉政建设责任制考评,公司一级的党风廉政建设责任人先后同所分管区域的领导班子成员、部门负责人进行了廉政谈话110人次;在干部选拔任用中严格遵守干部管理规定,做到了任前考查,民主推荐、廉政鉴定、公示、任用各个程序。

一是加强领导,周密部署。召开了专项治理动员会议,成立了专项治理工作领导小组、工作办公室。部署了“小金库”专项治理实施方案,提出自查工作要做到“纵向到底、横向到边、不走过场、不留死角”的工作要求和工作目标。

二是设立举报公示电话,接受监督。按照“六制”要求,在公司办公楼门厅、网站公布了“小金库”专项治理举报电话、电子信箱、举报箱,开展了账务检查。

三是认真自查,不留死角。各部门、各单位负责人及基层单位在认真检查的基础上作出了承诺书,承诺不设立小金库。在专项治理“回头看”工作中广大了承诺人员的范围,凡是有收钱职责的岗位需作出承诺书,集团公司共作出承诺书155份,占职工人数的41.89%,“小金库”专项治理及“回头看”工作自查、督导监察面达到了100%。重点对本部及各经营单位的财务收支、工资社保、资产管理等关键点进行了认真细致的审核检查。经过自查、督导检查及“回头看”再检查,集团公司没有“小金库”的现象。

三是梳理工作制度和工作节点,明确治理工作范围。共梳理各单位及其全资子公司、控股公司、项目部、多经企业等,自查;项目部51个,部门11个,二级单位7个。对公司的经营、财务、劳资、社保等制度进行梳理,检查收支等方面的关键节点,从制度和流程上查找可能出现的漏洞。为建立长效机制奠定了基础。

xx年,我们以科学构建公司组织、教育、制度、监督并重的廉洁四大体系为抓手,有效发挥组织防线的领导力和组织力,教育的渗透力和感染力,制度的支撑力和约束力,监督的警示力和推动力,有序推进了公司各项工作,通过四大体系建设,公司呈现出了“心气足,人气旺,风气正”的和谐氛围,有效地促进了公司的和谐健康发展。

(七)规范纪检监察审计办公室建设情况。

按时上报了省公司纪检组规定的有关、每季的党风廉政建设和反腐败工作指标执行情况报告,月度工作报表、信息等。按照规范化的标准,巩固了纪检监察规范化管理的创建工作,进一步完善纪检监察工作的基础档案,电子版文件,规范化纪委监察室的管理标准坚持有效。公司纪检监察工作保持了在省公司系统的优胜行列。

(八)、部门工作所取得的成果。

效能监察项目获得省公司优秀项目三等奖,经济责任审计项目获得省公司系统审计优秀项目。本人连续四年获得省公司系统优秀纪检监察干部。

一年来自己积极主动地学习纪检监察、审计业务知识,认真记读书笔记,随时谈学习感悟,并组督促部门的同志学习记笔记,撰写业务工作论文。通过学习记笔记、谈感悟,使部门同志的学习兴趣更加自觉,思想认识更加提高,工作能力和水平进一步提升。

一年来,我们克服了各种困难,以积极进取的精神和奋发向上的热情,投入到每一项工作之中,主动到各支部、各单位各部门交流沟通与协调,得到了他们的大力支持和帮助,从而,为有效地推进了公司的党风廉政建设、审计、“依法治企年”、“小金库”专项治理工作。既促进了工作,又磨练了自己、促进了交流,提高了自己、充实了自己。

在省公司组织对集团公司的“四好领导班子”考核中,对我们的党风廉政建设、效能监察、审计、“依法治企年”、“小金库”专项治理工作,以其活动扎实、资料完整、细致给于了较高的评价。

借此机会我真诚的感谢公司各位领导、各党支部书记和各单位以及同志们对我们工作的大力支持和友情帮助。诚挚得感谢机关各个部门的同志们指导和帮助,衷心的谢谢你们。

(九)廉洁自律情况。

作为公司监督部门的负责人,深知自己的责任,本着维护公司利益、保护干部的工作理念。要求别人做到的,自己首先做到,认真履行监督工作人员的职业道德、工作准则。冷静分析、积极应对,妥善处理来信来访事件,有效维护公司稳定大局,得到了省公司纪检组的充分肯定。

家庭情况,爱人退休在一家私企做会计工作,儿子在大学学习。一年来纪检监察与审计部的全体工作人员没有发生违反公司各项规定和要求、受到服务对象投诉的现象和事件。

在xx年的工作中,我们在做好纪检监察、审计工作的同时承担了公司的“依法治企年”和“小金库”专项治理工作。省公司要求高,我们工作压力大,人员少工作头绪多,但是我们克服各种困难,时刻充满工作激情,扎扎实实推进每一项工作,使各项工作都得到了省公司的高度评价,为公司赢得了荣誉,使我们感到了欣慰。

在工作实践中我们深深地体会到,不论是纪检监察、审计工作,还是“依法治企年”、“小金库”专项治理工作,上级的要求高,标准细、时间急,这就对我们的工作提出了更高的要求。而要充分发挥监督部门的作用,履行好自己的职责,不仅需要公司各级领导干部和广大员工的大力支持和积极参与,更要求我们每一位工作人员要认真学习,深入调研,提高理论政策水平的同时提高监督工作的能力和水平,才能不断地适应公司改革发展的需要。为此,我们要在提高自身理论水平的同时,切实转变工作和服务作风,加大教育力度,把工作的着力点放在教育效果上,及时沟通提醒,确保公司的党风廉政建设和反腐败工作、审计工作各项任务的落实,取得实效。

在工作实践中,存在着党风廉政责任制建设、廉洁自律教育、效能监察、审计监督、廉洁文化的长效机制建设的力度不够,针对性不强的问题,这是我们工作地重点,需要广泛调研,积极推进。

谢谢!

2020年,我在上级党组、党委的正确领导下,自己始终保持旺盛的工作精力,时刻保持谦虚、谨慎、律己的工作态度,在领导和同志们的帮助支持下,自己始终以求真务实的态度,清正廉洁的作风,围绕分局年初制定的工作目标,勤奋工作,履职尽责,较好的完成了所分管的工作,现就自己的思想和工作等情况述职述廉如下:

一年来,我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,不断增强党的政治标准,牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。我始终把提高自身理论素养、加强工作作风作为首要任务。通过不断学习习近平总书记系列讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,正确理解党的新时期路线、方针、政策,充分发挥党的组织核心作用,党委中心学习组坚持每月集中学习一次,带动干警职工学习,坚持检查、监督有机统一。扎实有效开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,根据实施方案,开展了“基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失”等九方面专项整治工作,按照边学边查、边查边改、立行立改、即知即改的原则,针对突出问题进行逐一整改,确保主题教育取得真正的成效。

一是进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解。在确保参加分局党委组织的集体学习的基础上,还不断强化学习的深度、广度和强度,每天按时登录学习强国平台进行学习。利用工作之余,坚持每天读党报、党刊,撰写读书笔记和,不断丰富自己的政治理论,提高自己的政策水平,加强政治修养,锤炼党性,为科学执政、依法执政奠定基础。

二是进一步坚定了共产主义理想和信念。理想信念是立身之本,正气之魂,力量之源。一个党员领导干部,如果没有坚定的理想信念,或者理想信念缺失,精神上就会缺钙,这个人就立不起来,就会忘了自己的初心和使命。我深深地体会到,理想信念的根本体现应该是每时每刻对党的忠诚,对人民的忠诚,对党的事业的忠诚,而且这种忠诚应该是绝对的忠诚,百分之百的忠诚,是可以无条件献出生命的忠诚,我愿意做一名让党和人民放心的合格的共产党员。

三是进一步增强了干事创业敢担当的责任感和使命感。心中有信仰,脚下有力量,面对实现中华民族伟大复兴的中国梦,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以崇高理想信念为支撑,重新激活了自己不忘初心、牢记使命,拼搏进取,忘我工作,不断在新征程上攻坚克难,建攻立业,为党和人民的事业,为辽宁监狱事业做出新贡献的革命意志。

作为一名党员领导干部,自己能够以身作则,和同志们一道扎扎实实地完成好组织上交给的各项工作任务。

(一)大力整顿城区停车场环境和交通秩序,确保车辆合理停放交通秩序明显好转。

按照党委的统一安排和部署,物业大队悬挂了16幅宣传标语,并做了大量卓有成效的工作。一是整顿了停车场,用100多个警示桩和锁链对停车场进行了封闭,设立了车辆进出口并用彩旗予以警示,清理运走了各种大小报废车辆20余辆,并对停车场内车位重新进行了画线。改变了以往车辆乱停放的局面。其次,明确了城区车辆进出交通混乱的局面,警戒物业大队在监狱城区大门至中心转盘处设置了80余个警示桩及锁链,对大门两侧道路进行了隔离,规范了两个大门一进一出并严加管理,彻底解决了多年来困扰的大门口交通混乱的局面。

(二)加强对城区停车场及停车秩序的管理工作。

对城区停车场及停车秩序进行巡查,印制违章停车警告单,对乱停车辆者进行教育及贴单。全年城区停车场环境及交通秩序有了很大改观。

(三)加强城区门卫的管理,严格对外来车辆按规定进行收费。

为了确保城区安全,门岗实行24小时管理,修订完善了外来车辆收费管理制度,严格对社会上外来进入城区的车辆进行收费,收缴上来的费用全部上缴财务部门,取得了较好的经济效益。

(四)确保城区卫生环境清洁。

对监狱城区环卫清扫工作进行巡查,督促协调与我方合作的物业公司每天按合同规定的内容对城区道路进行清扫,对存放的垃圾进行定期外运,定期对城区草坪进行修剪。同时每天派人对南北环四个垃圾房进行重点管理,确保垃圾房四周清洁,垃圾不外泄。

(五)加强城区绿化管理工作。

一是组织物业管理人员对监狱城区环城路上的柳树进行了剪枝,对城区入口处两侧绿化带进行了修剪;二是对城区中央绿化带草坪进行了修剪除草工作;三是积极与区林业局沟通联系争取了免费杀虫药剂并组织对城区所有树木进行了二次喷洒,对城区树木涂白,以防止病虫害发生。

(六)其他方面的工作。

一是修改完善了大队各项规章管理制度。由于人员变动和工作职能的变化,警戒物业大队原有的一些规章制度已经不适应目前的需要。为此修改了门卫管理制度、大队工作管理职责并制定了对外来进入城区车辆收费办法,做到有章可循。

二是开展了冬季除雪工作。为了确保城区交通安全,每当雪后,都会由警戒物业大队出动除雪车对城区道路进行除雪,保证道路积雪及时清除,保证交通安全。

三是协调了城区道路维修工作,确保了维修进度和维修质量。

一是认真学习总书记关于反腐倡廉的系列重要讲话精神,不断提高认识,端正思想,明确态度,在思想上筑牢廉洁从政的防线。

二是反复学习《廉政准则》,认真对照检查,时刻按照准则的要求约束自己,与组织签订廉政协议并认真履行。

三是积极贯彻落实中央的八项规定,认真查摆自身在“四风”方面存在的突出问题,全年没有发生各类违法、违纪行为。

对于我在过去一里的工作表现,我将认真听取大家的批评和意见,并努力发扬优点,克服不足。今后我将进一步加强学习,特别是对十九大精神的学习,要深刻领会十九大精神的实质;要进一步加强对新党章的学习,更好地增强党性修养。要在上级党组织和分局党委的正确领导下,在各级领导和同志们的帮助和支持下,更好地同大家一道,不断加强自身建设,更加勤奋地做好自己所分管的工作,更加严格地要求自己,为开创各项工作新局面而努力奋斗!

 2020年在市委、市政府的正确领导下,在区委、区政府的直接领导下,我认真学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,以党章党规为行动准则,立足本职工作,积极学习业务,认真履行职责,扎实开展工作。2020年度x区信访工作被评为全国“三无”县区,被评为全省先进单位。现将本人一年来的学习、工作廉洁自律及其他方面的表现述职如下:

在区委、区政府防控指挥部的统一领导下,我坚守岗位,履职尽责,始终把疫情防控作为头等大事抓实抓好,以高度的责任心和紧迫感,团结带领区信访局的工作人员,深入抗疫一线,统筹推进疫情防控和恢复接待来访群众工作,较好地完成了疫情防控的各项工作任务。总结疫情爆发以来自己所做的工作,主要有以下几个方面:

(一)坚定信心,增强敢打必胜信念。疫情就是命令,防控就是责任。作为一名党员干部,我深感疫情防控责任重大,意识到党员干部必须在此次疫情防控阻击战中冲在前面,要坚守岗位、靠前指挥,深入防控疫情第一线,掌握疫情,及时采取行动,做到守土有责、守土尽责,尽心尽力守护辖区人民群众生命安全和身体健康。坚信在党中央坚强领导下,坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策,我们就一定能打赢疫情防控阻击战。

(二)落实责任,守好群众健康防线。根据上级通知要求和区委、区政府防控指挥部的部署安排,x月x日,及时抽调区信访局x名党员干部,x月x日信访局除单位留守人员外,其余人员全部到分包x社区的x等无主管小区做疫情防控工作。我个人作为带班领导,带头下沉社区抗疫一线,积极与分包点位所属社区对接、分析研判疫情、帮助协调解决各点位疫情防控中遇到的困难和问题。每次值班,都坚持对负责的x社区x个点位的防控工作逐一进行检查,每到一个点位,都不忘提醒叮嘱下沉干部职工认真履职尽责,自觉做好个人防护,确保守好一个防控点位,守护一方平安。

(三)统筹安排,搞好工作统筹结合。信访接待场所恢复接访期间,区信访局通过各种信访渠道,受理各类信访案件x件,已全部交办至责任单位办理,均按期结案。为做好疫情防控期间接访工作,区信访局研究制订了接访期间的防控方案。设置临时观察室,若发现有来访群众有发热、咳嗽等症状,立即安排至观察室,待疾控中心进行处理;提前公示党政领导分管工作,接访时间等信息,严格限定进入接访室人数。信访窗口接待人员要对来访群众做好登记、测量体量、查看“健康码”,做到人员间隔x米以上。坚持每天对公共办公区域进行集中消杀。自恢复接访工作以来,我区未发现有发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状人员。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇四

一年来,xx交职院党委在省委省政府的坚强领导下,在省委教育工委(省教育厅)和省交通运输厅的具体指导下,始终坚持党的领导,坚持社会主义办学习方向,认真践行立德树人根本任务,精诚团结、潜心实干,把党的建设工作贯穿于学院人才培养、社会服务、文化传承创新等各个方面,全面加强学院党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,党的凝聚力、战斗力得到进一步加强,现总结汇报如下:

一、突出政治建设,着力抓好党的建设和党的领导。

(一)全面加强政治理论学习。

以“两学一做”学习教育常态化、制度化开展为抓手,突出以学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神重点,将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想(系列重要讲话、治国理政重要论述)、全国教育大会、省第十二次党代会精神、全省高校党建工作推进会等纳入重点学习内容,通过党委中心组“领学”、总支(支部)“互学”,广大教师党员“讲学”,以及集中收看党的十九大开幕会及中央宣讲团党的十九大精神宣讲报告会等实况直播,举办“不忘初心·紧跟党走”党的十九大精神知识竞赛活动。开展教师节全年累计开展党委中心组学习5次,政治理论学习等党建督导xx次,院属各基层党支部开展纪念马克思诞辰200周年、“脱贫勇担当”和改革开放40周年等党组织生活暨主题党日xx次以上,基层党组织书记累计为党员上党课xx余次,全年累计教育培训教师xx余人次。进一步打牢思想武装,不断夯实永葆先进性的理论基础。

(二)突出主体责任落实。

召开党风廉政建设和反腐败工作会议,层层签订党建工作年度目标责任书,接受省交通运输厅目标考核突出以党支部标准化建设为抓手,修订完善《党员教育培训制度》《党建工作责任制实施办法》等制度规定xx余项。配强配齐基层党组织专职副书记7名、专职组织员7名。指导机关一支部、建工系教工党支部等基层党组织做好党组织委员补选工作。全年发展党员xx名,完成入党积极分子、发展对象集中培训xx人。开展学院内部巡察,召开巡视整改专题民主生活会。认真做好党费收缴工作。加强对群团工作。

领导,组织召开第三届教代会第六、第七次会议。

(三)加强党风廉政建设。

召开党风廉政和反腐败工作会议、“一案一整改”党员干部警示教育大会,深入开展整治干部不担当不作为工作和形式主义官僚主义突出问题,认真做好领导干部在社团兼职审批手续的报批。坚持关口前移,加大监督执纪力度,紧盯重点环节和节假日节点,适时开展巡察暗访。狠抓干部行为,全院未发现参与茅台酒经营。全年累计召开警示教育会1次,组织党员参观警示教育基地14次368人次,提醒约谈333人、诫勉谈话2人次,给予纪律处分。

2人。加强公务用车管理,完成违规公车清理整顿。

(四)加强意识形态和宗教工作。

召开强化高校意识形态工作会,制定实施《学院落实意识形态工作责任制实施办法(修订)》,调整加强学院意识形态工作领导小组。与院属各部门签订工作责任书和制定督导检查机制,修订完善校园宣传管理办法,加强课堂、论坛、报告会、网络平台等意识形态阵地建设。认真落实宗教活动“五个严禁”原则,强化宗教工作领导,严把引进人才政治关、道德观和业务关,严防宗教非法渗透。

(五)加强教育精准扶贫。

坚持扶智与扶志相结合。选派4名(从江县2人、xx县2人)干部到从江县、xx县开展驻村帮扶工作,设立驻加勉乡脱贫攻坚前线工作站。开办“驾驶技能培训+就业”班培训10人,边培训边稳定就业;动员指导污规村、别通村70余人就近或外出稳定就业。院领导深入帮扶一线开展蹲点调研帮扶共11人次,院属各部门领导、系部党政主要领导深入帮扶点走访帮扶38人次。增加扶贫专项经费预算(200万元)。全年累计投入扶贫资金xx余万元。面向全省14个深度贫困县和20个极贫乡镇招录教育精准扶贫中高职学生共计500余人。累计发放“国家奖助学金”“精准扶贫”等各类奖助学金近xx万余元。向建档立卡学生、孤儿、革命烈士(见义勇为)后代家属、特困家庭等特殊困难学生发放生活补助100万余元。组织召开学院2018。

年第一轮专项巡察工作反馈暨脱贫攻坚集体约谈会,累计开展校内扶贫督察4次。

二、加强建设管理,坚定社会主义办学方向。

(一)修订完善管理制度。

制定实施了系部二级经费划拨管理办法,明确了全院教职工财政统发的基础工资,基础绩效工资,鼓励系部积极主动开展各项工作。推进绩效考核分配制度改革,激发教职工工作积极性。制定实施《xx交通职业技术学院绩效工资考核分配办法》、《xx交通职业技术学院系部二级经费划拨管理办法》、《xx交通职业技术学院超工作量绩效管理办法》、《xx。

交通职业技术学院中层领导干部年度绩效考核及年度考核办法(试行)》、《xx交通职业技术学院行政管理人员年度绩效考核及年度考核办法(试行)》等以及相关配套实施细则。出台了《xx交通职业技术学院科研平台设置和管理办法(试行)》《校企合作合同管理办法》等制度,加强产教研深入融合、规范了校企合作机制。完成了新修订的81项管理制度汇编。

(二)加强师资队伍建设管理。

成立教师发展中心和通途书院。开展了专业技术人员继续教育培训、中英“以学生为中心的教学法”培训、辅导员红色革命精神培训、上海交通大学xx交通职业技术学院师资能力提升专题培训等培训项目。开展院级教授讲堂活动6次。学院引进12名高层次和紧缺型人才,教育培训中层以上干部培训13次、189人次。累计申报推选、评优达20人。完成高校教师资格证申报和认定10人,办理教师三十年教龄荣誉证书9人。做好职称申报评审工作,申报工程、档案、政工等系列中高级职称78人,完成各级各类共53人的职称年审工作。进一步规范人事档案管理工作,完成了在编人员的人事档案数字化工作。

(三)加强教育教学建设管理。

制定xx交职院课程标准,修订完善专业、课程建设、质量标准和学生发展标准、教学相关标准、制度等20余项并落实实施。加强过程督导,保障总授课学时。2018年累计共完成92330学时。以诊改为抓手,进一步强化教务处的教学管理制度,引入了工学云实习管理平台、习讯云实习管理平台。2018年完成省级大师工作室等省级现代学徒制9个项目的申报。完成科研课题结题验收30项。全面加强学生管理,校园生活进一步丰富、文化氛围营造有序推进。逐渐完善外事工作机制,修订《留学生培养。

方案》等制度9项,与老挝苏发努冯大学、泰国华文教师工会、德国职业教育联盟签订合作协议,加强我院在“一带一路”建设中师生互换等教育交流。参加中国-东盟教育交流周子项目和2018(第四届)中国职业教育国际合作峰会。承办了了全国交通教育指导委员会的职教年会。

(四)加快新校区建设管理。

期工程已交付使用,实现了整体搬迁,完成了驾校场地平场等,累计完成投资xx万元。智慧校园建设有序推进。完成智能校园一期建设基础设施部分采购,整体设计、弱电管网、有线无线一体化网络网络、教学与安防监控系统、中心机房建设已按设计基本完成,二期建设调整方案编写完成,完成虚拟仿真实验室规划编写并通过学院党委会讨论立项。云端一体化多媒体教室建设完成招投标、参数核对及合同签订,相关设备已进场。一卡通系统建设已由建设银行完成招投标并进场施工,oa系统已完成部署。教职工钉钉打卡已启用。8个系部所属清镇校区全部实训基地持续建设中。

(五)加强校企合作建设管理。

印发《校企合作合同管理办法》与长江汽车有限公司、特斯拉、比亚迪、吉利新能源汽车公司等开展深入合作,为教师及学生提供实践岗位。完成了新校区交通主题文化园2个项目引入。校企合作股管理办法进一步健全,建立了良好的进入退出机制。交通科技园建设已与多家公司就“机动车检车站”项目、“能源充装基地”项目、新能源汽车维修技术研发、北汽、一汽奥迪主机厂等项目签订合作协议。完成产教融合应用型课程改革试点院校申报,旅游管理专业、交通物流等省级现代学徒制9个项目的申报完成,已有6个项目已经获批。全年累计完成专业技术人员继续教育培训等培训共计xx余人次。全年累计完成xx万元项目招标工作。

(六)成功举办“纪念改革开放40年暨办学60周年”庆祝活动。

通过举办“纪念改革开放40年暨办学60周年”庆祝活动,进一步。

总结60年办学经验,展示国家示范校建设成就,激励师生、校友爱校荣校的精神,创建学校品牌,扩大社会影响,提升学校核心竞争力,凝聚各方力量推动学校全面、快速、可持续发展。完成校史馆实物收集xx多件,完成校史馆口述史采访60余人次,整理校友信息xx人。完成校友捐赠中各类景观的设计、制作和安装等工作。

通过一年的努力,2018年高职录取xx人,报到xx人,报到率xx%,创历年来最高;中职录取xx人,报到xx人,报到率xx%。非全日制招生xx人,全院共计报到xx人(其中从江大专班录取报到62人,从江中职班录取报到109人)。高职毕业生就业xx人,就业率xx%。中专毕业生xx人,就业xx人,就业率为xx%。在取得良好成绩的同时,也存在短板不足。一是顶层设计仍待进一步创新。二是管理体制机制有待进一步完善。三是科研项目创新能力有待进一步加强。四是人才引进和培养力度有待进一步加强。五是校企合作机制有待进一步完善。下一步,学院党委在省委省政府的坚强领导下,在省委教育工委(省教育厅)和省交通运输厅的具体指导下,以党的政治建设为统领加强基层党组织建设,提高党建工作质量。围绕“诊断与改进试点验收”和“中特高”申报为主线,以“重点突破,深化改革,挖掘潜能”为目标,以“强教学、抓管理、创优质、树新风”为抓手,以促进专业内涵建设为重点,以学院“十三五”规划“1931”工程为着力点,探索“产教研深度融合、工学训赛全面结合”的人才培养模式,全面统筹推进教育教学改革,极力增强服务行业与地方的能力,着力推动学校内涵发展。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇五

这份报告被广泛使用。根据上级部署或工作计划,任务完成后,一般要向上级写报告,反映工作的基本情况、工作中的教训、存在的问题和今后的工作思路,以取得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

尊敬的领导、同事们:

大家好!

一年来,我怀着强烈的使命感、职责感和危机感,坚持以科学发展观统揽全局,牢牢把握发展机遇,不断增强落实全市分支行行长会议精神的自觉性和坚定性,紧紧围绕市分行党委确定的“抓发展、控风险、强管理、建和谐”的十二字工作主线,在上级行党委的重视关心下,在各职能部门的指导帮忙下,在同志们的支持配合下,坚持开拓创新,坚决真抓实干,谋政、勤政、廉政,较好地完成了支行各项工作。对照岗责回顾梳理一年来的履职状况,作为支行行长总的来看是称职负责的。现具体作如下述职,请审议。

透过一年的努力,一年的奋斗支行业务发展实现了新跨越,内部管理迈上了新台阶,品牌形象得到了新显现,各项建设呈现了新气象。年末支行贷款余额_亿元,较年初增加_亿元;各项存款余额_亿元,较年初新增_亿元,日均余额增加_亿元,人均存款_万元;实现各项收入_万元,帐面利润_万元,人均创利达_万元;实现中间业务收入_万元,人均中间业务收入_万元;资产利润率与收入成本率分别为_%和_%。

不良贷款占用控制为“零”,无经济案件、无刑事案件、无重大职责事故、无严重违规违纪问题,信贷管理工作被银监部门在对农发行的信贷检查中给予肯定,在_个经营行年度绩效考核排行上升至_位,与自身比前进了_位,同时人均存款、人均利润、人均中间业务等指标在全市农发行系统有必须的贡献度,在当地银行业金融机构中有必须的话语权,在地方政府部门中有必须的影响力,在县域百姓中有必须的知名度,一年的工作在县委20_年_月_日召开的_届九次全会(扩大会)上被县委书记点名表扬肯定,实现了我行有为争位的目标。

一是坚持民主集中制原则。在工作中,我能够认真执行群众领导下的个人分工负责制,凡涉及全局、长远的问题和重大事项都经过群众讨论,做到职责上分、目标上合;权限上分、思想上合;岗位上分,工作上合,真正发扬民主,集思广益,正确决策。增强了支行班子的感召力和凝聚力。

二是坚持实事求是走群众路线。首先是相信职工、依靠职工,尊重职工,多方倾听职工意见,把职工提出的好推荐、好办法作为支行工作决策的参考。同时坚持说实话,办实事,抓落实,求实效,注重深入企业、深入一线帮忙职工协助企业解决工作中经营上的困难和问题。

三是坚持落实党风廉政建设职责制。我始终把党风廉政建设作为保障各项工作健康发展、顺利进行的重要一环,一刻也不敢放松懈怠。工作中认真落实党风廉政建设职责制和廉洁办贷十不准要求,坚持做到“四个结合”,即理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力,感染力;针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。另一方面,严格遵循金融职业操守和行业纪律以及领导干部廉洁自律规定,将反腐防腐融入日常生活、工作之中,防微杜渐,严于律己。一年来无收受财物、以权谋私、以贷谋私现象。做一名清白、干净的党员领导干部。

(一)抓住重点。

一抓思想统一,坚定发展信心。应对支行绩效考评在20_年前进了一小步的发展势头,支行更要乘势而动,顺势而上,借势而为,全员是否有信心、斗志、决心是关键。对此,用强有力的思想政治工作来统一员工的思想,把“家丑”给大家亮一亮,把困难给大家摆一摆,把大家的干劲鼓起来。同时,走出去向兄弟行_支行学习,学习他们营销业务快速发展的经验和做法,找出支行的差距。透过敞开大门亮家底,摆数字,纵横比,使全员进一步增强了危机感、紧迫感。认准一个理:“只要精神不滑坡,办法总比困难多”。

_支行当前务必坚持又好又快发展,只要我们有一种对历史负责、对后人负责、对农发行负责、对自己负责的态度,抛去一切私心杂念,一往无前,全行上下合心、合力、合拍,就必须能到达赶超,就必须能实现跨越。鼓舞士气,激励斗志,打赢一场“业务发展翻身仗”的战斗在云阳支行再掀帷幕。在兄弟行比学赶超竞争下,今年这点成绩的取得来之不易,这是统一思想,坚定发展信心的结果。

二抓业务营销,加快发展步伐。要在激烈的业务竞争中突围,务必善谋划,动手快。支行组成由我牵头的营销团队,与地方主要领导、分管领导、部门领导、经办负责人不同层面的对接,结合_县域经济、社会发展实际和政府发展规划,提前掌握部门年度重点项目计划,找准入手的突破口,注重巩固优质老客户的同时大力发展新客户,支持政府基础设施建设项目一个,投放中长期贷款3亿元,贷款业务增幅60%;另外充分利用支持工业园区、森林工程和县域城镇建设项目的优势,抓好财政支农资金存款和项目上下游企业存款的组织和中间业务的营销,今年新开纯存款户7户,组织存款_万元,中间业务拓展办理了咨询业务和国际结算业务,实现收入_万元。

三抓形象建设,打造发展环境。一是以自身良好形象发挥行领导的带动作用。干部是面镜,员工是杆秤,没有带不好的员工,只有不称职的领导。凡是要求员工做到的,自己首先做到;凡是要求大家不做的,自己坚决不做,吾日三省吾身。用自己的正气、廉洁把思想说教化为具体的身体力行,对内对外树起农发行党员领导干部的良好社会形象。二是以企业文化建设打造农发行形象。

支行投入必须额度,在不向市分行借支费用的前提下,打紧其他办公开支,添置了营业大厅户外电子显示宣传栏,会议培训专用投影设备、多功能会议室,荣誉室、工会活动室等保证了企业形象设施功能的完善,为支行企业文化上档升位带给硬件支撑。四抓执行落实,带给发展保障。支行着力从制度、目标、职责、督导、考核“五个落实”上下功夫,推行岗位日志,行务例会,行长点评等措施,来促进支行党风廉政、干部队伍、安全保卫、计划信贷、财务会计等各项建设各项工作的落实。一年来逗硬处罚职责人_人次,罚款_元,确保了执行力,确保了目标的如期实现。

(二)擅抓难点。

一是多措并举化解贷款风险。针对支行农业小企业_公司短期贷款_万元,面临法人虚开巨额增值税发票出现道德风险,贷款于20_年_月_日到期,无法按期收回的紧急状况,沉着应对,大胆决策,在报告的同时果断安排客户经理24小时住扎企业,对库存物资进行监管,_确保现有流动资产变现还贷,同时找担保公司衔接,向政府相关领导汇报,请求政府担保公司垫资提前还贷。透过扎实有效的协调和不厌其烦的汇报,于20_年_月_日提前_天全额收回,化解了贷款风险。

二是巧借清查树起我行形象。在清理清查融资平台贷款专项工作中,支行被确定为牵头行,工作涉及到多家银行多个部门,刚开始感到工作很被动很为难,之后支行将被动当成机会利用,牵头的同时把农发行推出去,树起来,不仅仅顺利完成了清理清查任务,同时赢得了农发行在地方、部门、系统内的声誉。

三是全力配合完成基建决算。支行基建由于方方面面的原因,自竣工投入使用后,一向没有正式完成决算。从建设到投入使用,时跨近_年,历经了多界班子,多人之手。在市分行党委的重视和财会处的指导下,理清完善了办公楼和宿舍基建资料,报批完成了基建决算。

(三)抓出特点。

二是开展了与县人行以“春日欢乐行,联谊增感情”为主题的支部联欢活动;。

三是开展了以“谈职责”为主题的全员征文演讲活动;。

五是举办了“唱红歌、诵经典”晚会,鼓舞士气,提振精神;。

六是开展了党员“一带一”活动,每名共产党员至少帮带一名职工,从思想、工作、生活、学习全方位帮忙。透过活动的开展,提升了全行干部职工的团队意识、荣誉意识、大局意识和职责意识,为支行各项工作各项建设再上新台阶给力添劲。

四、下步打算。

一年来我行在科学发展的轨道上取得了新的进步与成绩,这是上级行党委正确领导的结果,是各职能部门具体指导的结果,是支行班子团结协作的结果,是全行员工共同努力的结果。在此,表示真诚地感谢!当然我也清醒地认识到,支行和我本人务必应对和等待解决的困难和问题:

一是支行发展压力大,我的急躁情绪多有流露,导致对班子成员对职工批评指责过多,关心理解不够。二是信贷业务发展后劲不足,掌握到的项目储备较少,至今没有一个成熟项目上报,考核升位很有可能是昙花一现。三是潜在信贷风险不容忽视,消化挂账未剥离贷款有难度。在下步工作中,我将认真总结工作中的经验教训,扬长避短,不断改善工作方法,提高领导艺术和自身修养,更好地履行职责,尽力做好各项工作,力争持续住20_年取得的来之不易的成绩。

此致

敬礼!

述职人:_。

2020年_月_日。

2019年,在党工委、办事处的正确领导下,在领导和同事们的关心支持下,我始终与上级党委政府保持高度一致,紧紧围绕工作中心,强化大局观念,认真履职尽责,不断提高自己的能力素质,在德、能、勤、绩、廉、学方面都有了长足的进步。下面,结合年度干部考核工作要求,现将本人一年来各方面情况向各位领导、同志们报告如下:

作为一名党员干部,如果不尚德,甚至丧德,就会败坏社会风气,损害党委政府形象。自参加工作以来,我能弘扬中华民族传统美德,强化社会主义核心价值观,与时俱进做到重品德、守公德、严私德。特别是在个人道德情怀上,我时刻告诫自己要“仰望星空、胸中有海、脚踏实地”,做到心中有理想、胸中有气量、工作有担当,保持放眼有丘壑,眉目作山河,以一名共产党员该有的德行来引领群众奋发有为、锐意进取。

处事不以聪明为先,而以尽心为急。干事才体现能力。一是提高学习能力。来办事处学习锻炼,对我来说是个全新的挑战。街道工作,重在城市,城市工作要在以居民为核心、以规划为蓝图、以发展为动力、以建设为目标。这就时刻警醒我要结合国土、规划、安全等分管工作,以学习为切入点,落脚于城市这个重点,才能做到实干不盲干、巧干不傻干。认清这个实际后,我能够沉住气扎下身,利用时间认真学习业务知识,不管是国土资源还是城乡规划,无论是两违拆除还是安全生产,我都能够做到深入学习,增长才干。二是培养创新能力。只有创新,才能有发展不竭的动力,要创新就必须敢于向旧传统提出挑战,如果患得患失,怕担风险,就不可能有创新。因此,在工作中我能做到不怕困难,不怕挫折,锻炼自己敢于胜利的坚强意志。同时,对工作中遇到的问题善于进行多方位、多角度、多手段的探讨,进行比较分析,努力寻找解决问题的最佳方案。实际工作中,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来,跳出传统思维。三是强化群众工作能力。我们党历来坚持“从群众中来、到群众中去”。工作期间,我不断总结经验,着力提高群众工作水平。首先了解情况深入群众,坚持工作重心下移解民情,关口前移得民心,做到和群众打成一片,以维护群众利益为首位,为群众排忧解难。其次推动工作服务群众,用真心换真情,以真事做真人,做到上门宣传政策、进门关心冷暖、出门解决困难。最后化解矛盾为了群众,把矛盾化解在基层,维护社会和谐稳定,做到先群众之忧而忧、以群众之乐而乐,积极做好群众思想稳定工作。通过这些实干,让大家对我的工作有了认可,更是自身责任的一种担当。当然,对于工作能力,我也是时刻在摸索的,新的工作、新的起点、新的追求,只有不断完善自身,才能让群众满意、让党委放心、让同事称赞。

一是保持昂扬向上的精神状态。从思想上提高认识,认真工作,遇到困难不低头,对不懂的及时向班子成员请教、向同事学习,主动作为。二是保持满腔热情的工作情怀,做到信心百倍,充满激情,坚持手头工作不过夜,完成任务不换档,紧急事项不拖拉,持续任务不折腾。三是保持吃得了苦的心胸气度,时刻警省自己,身处困境的时候,不能悲观抑郁,意志消沉,要采取积极的心态,敢于吃苦,苦中作乐,闯出新的天地。能够干一行、爱一行、钻一行,做一个行家里手。四是保持善思善学的头脑风暴,在工作中思考,总结中思考,实践中思考,注重工作方法,明确努力的方向,认识自己的不足,做到取长补短,积少成多,聚沙成塔。

根据班子分工,除了土地规划工作以外,我还先后分管应急、城管、住建等,同时挂勾联系社区,狠抓违章建筑处置,深入开展小区物业管理,强化精准扶贫等各项工作,一年里,我与同事们一道共同完成了以下几项主要任务:

(一)城市建设注重国土规划这个重点。随着城市的发展,建设用地指标也日趋紧张。群众违法用地、违法施工情况越来越多。为有效遏制两违情况的蔓延,我们积极协调综合执法局,强化执法巡查,对顶风作案、负面影响大的违法建筑,坚决予以拆除,起到警示一片的作用。同时,针对城乡结合部,群众违法建房实际,我们又采取停水断电的方式,遏制违建冲动,起到良好效果。

(二)生产经营注重安全这个前提。时刻牢记安全生产。一是坚持安全第一生命至上,狠抓企业安全生产,对辖区内加油站、烟花爆竹销售、建筑施工等重点企业进行了重点监控,对小加工厂等一般企业进行了不间断监管,确保了全年安全无事故。

(三)交通建设注重强通这个思路。今年以来,街道积极与交通部门对接,及时汇报工作情况,提出存在的困难问题,把交通作为民生工程来抓,打通群众出行最后一公里。道路建设按上级要求有条不紊地推进。特别是新寨、洞村的通村公路建设,极大方便了群众出行。

(四)精准扶贫注重攻坚这个环节。社区的档卡户已全部脱贫,但由于自身动力、经济发展、生活提高等因素,出现部分群众游离于困难边缘,存在返贫风险。针对这一情况,我们动员社区干部全员入户全面覆盖全部普查,对发现的问题户一个一个查,一户一户理,有针对性了发现解决问题。特别是家庭收入低、经济来源少、劳动力不足、生活面貌差等现实进行重点攻坚,采取以奖代补、以投入带动产出、以低保支持撬动主动就业等方式,帮助群众既提高了生活水平,也融洽了干群关系。

一是严格落实党风廉政建设主体责任,对分管的科室加强了党风廉政建设,做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是从政治纪律、组织纪律上提高思想认识和素质修养。同时严格按照法治反腐的要求,把廉洁自律上升到法律的高度要求自己。三是坚决执行廉洁从政规定,严格以党内规章条例为准绳,落实省、州、市的各项规定要求。在办公用房上,严格用房标准,与两名同事同一间办公室;在公务用车使用上,坚持办公室派统一调度,服从安排;在“六个严禁”上,认真对照,注意巩固长处,摒弃短处,时时自我剖析、自我检查,四是切实改进作风,认真落实中央八项规定精神及省委、州委、市委实施办法,做到令行禁止。

一是认真学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神,在思想上与中央、省委、州委、市委保持高度一致。二是着力贯彻落实十九届中央纪委全会、省纪委、州纪委和市纪委全会精神,进一步明确了加强党风廉政建设和反腐败工作的职责任务。三是努力学习党内法律法规,认真学习十八大党章,严格按照《中国共产党廉洁自律准则》的标准规范自己的一言一行,把《中国共产党纪律处分条例》做为自己的重要学习内容,努力学习《中国共产党巡视工作条例》,从政治纪律、组织纪律上提高思想认识和素质修养。四是认真学习法律,深入学习《行政诉讼法》《劳动法》《安全生产法》等,强化了依法行政能力和业务知识,让自己工作上手快、问题看得清、程序搞得懂、任务完成好。

虽然工作学习生活上取得了一些成绩,但与领导的要求还有差距,与群众的期盼还有距离,存在着如下几个问题:一是拼搏创新不足;二是对分管的工作要求标准不高;三是系统性学习不够。2020年我将努力做到,系统地学习法规、规章和所分管的业务知识,深入研究探索工作中的难点,科学分析解决的办法,努力克服畏难情绪,特别是在城市管理、安全生产、依法办事、精准扶贫方面拿出有力度的新举措,与同事们一道,保持良好的精神状态,高标准严要求,勤政、廉洁,共谋新平跨越发展新篇章。

尊敬的领导、同志们:

我于xx年1月调任xx乡党委副书记兼纪检书记,xx年10月换届经选举担任xx乡人民政府乡长。两年来,我严格按照、县政府的要求,团结带领乡政府一班人,紧紧围绕在乡党委的周围,求真务实,真抓实干,开拓创新,民主廉洁,努力实现了农民增收,财政增长,社会稳定三大目标。现在,我代表xx乡人民政府全体班子成员及我本人,将两年来的思想工作、履行岗位职责及廉洁自律情况向各位领导汇报,不妥之处,敬请批评指正。

担任乡长后,我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏,急需学习充电。两年来,我坚持认真学习。参加了党校的乡镇长学习班,认真向老领导请教,虚心向广大干部和群众学习,积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。同时,我坚持活学活用。应用所学的知识深入农村一线调查研究,达到理论和实践相结合,创新思路和办法来指导我乡的各项工作,经常总结工作中的成绩和不足,及时调整工作方法和措施,以便更好地指导当地经济的发展,力求做一个合格称职的乡长。

乡长是乡党委书记的助手,政府的职责是执行落实党委的决策,我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面,我带领班子坚决与乡党委保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,带头执行乡党委的各项决策,贯彻民主集中制,在政府班子中树立了党委的。落实工作责任方面,工作中实行目标管理责任制,将工作和权力逐项分解到班子成员手中,放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作,提升工作能力,充分发挥班子的整体效能。

工作协调配合方面,我敢于去担当他们工作中的责任,关心干部职工工作和生活,尽力解决他们生活中的困难,让他们感受到了班子的温暖,愿意与班子一起成长。参政议政方面,我带头并鼓励班子成员献计献策,为党委提供一些可行性的建议,以便党委在决策时能更科学合理可行。现我乡的党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。

我们坚持以经济建设为中心,突出“四抓”认真落实、政府和乡党委的各项工作决策,努力实现了农民增收,财政增长,社会稳定的目标。

(一)挖掘资源,突出特色,狠抓全乡经济发展。

一是注重上争外引抓收入。两年来我们打造项目共上争并到位各项可用资金100多万元,确保了政府的正常运转和干部职工的福利待遇。

二是注重打造平台促发展。完成了农村土地承包经营权换证和集体林权制度改革,让农民吃了定心丸,两年来恢复抛荒田200余亩,造林15000亩。

三是注重调整结构抓增收。通过龙头企业和大户的带动,结构调整逐步加快,做大了苗木基地、做强速生丰产林基地,扩展塔山婆婆茶基地、巩固了蔬菜(生姜、萝卜)基地、发展规模养殖和特色养殖基地,两年来农民人平年增收150元以上。今年又组织水淹区村组干部外出参观考察金银花种植,现农民积极性极高,已规划发展1000亩金银花基地。

(二)坚定信心,攻坚克难,狠抓综治维稳工作。近几年,我乡维稳工作任务重,压力大,但乡党委、政府一班人坚定“办法总比困难多”的信念,将综治维稳工作作为全乡工作的重中之重来抓。

一是成立强有力维稳班子。乡党委书记亲自联系综治维稳工作,乡人大主席、副乡长等8人组建维稳班子。

二是采取强有力工作措施。加大矛盾排查化解力度,每月9日乡党委书记定期接访,每月定时召开一次维稳工作会议,研究安排部署信访维稳调纠工作,两年来调处各类矛盾纠纷102起。加大了对重点管理对象的稳控力度,对全乡的21个重点管理对象逐个制定了稳控方案,明确了乡村责任人,并要求责任人主动协助相关部门调处矛盾,在特防期内每天务必向书记报告重点对象的行踪,务必保证特防期无上访现象。

三是确保维稳工作所需的经费。“舍得花小钱才能赚大钱”是我对维稳工作的一点体会。对信访维稳工作所需的经费,我们总是优先保证,不打折扣,两年来我乡保证了各项信访维稳经费近20万元。通过采取以上一系列行之有效的措施,两年来社会大局稳定,没出现安全生产事故,确保了国庆安保期间无进京上访现象。

2019年,根据公司领导班子分工,本人主要负责自来水公司供水日常管理工作。一年来,本人与在所分管部室的各位主任和同志们一起,紧紧围绕城市供水这个中心任务,认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断解放思想,开拓进取,履行岗位继续保持苦干、实干精神,加班加点、精心组织、克服各种困难,较圆满的完成了所负责的各项工作。现将一年来的主要工作作述职述廉述法如下:

一是深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。本人带头全文学习十九大报告,重点解析主要内容,做到领导干部先学一步,学深一层,把学习十九大精神和工作实际结合起来,深刻领会“八个明确”、“十四个坚持”,更加坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头参加支部生活,带头示范学习,积极参加“三会一课”和党员党员固定活动日,实现了自身建设和干部职工管理制度化规范化。三是坚持学习与实践相结合,坚持理论联系实际的学风,把城市供水条例、供水业务和市场经济知识学习紧密结合起来,增加学习了城市供水管理法律法规、公司供水管理相关规章制度和服务承诺等篇目,以学习促业务,以学习强素质,以学习推工作。

本人作为公司副经理,分管供水工作的日常管理工作。我深知肩上担负责任之重大,自身工作的优劣,不仅关系到城区居民的利益以及党和政府在人民心目中的形象,更加关系到公司能否健康发展的大事。因此,本人以一丝不苟的工作态度,开拓进取的工作精神认真作好本职工作。

(一)抓安全监管,促进供水运行工作健康发展。一年来,在班子成员的支持帮助下,在全体干部职工的共同努力下,主要做了以下几个方面的工作:一是从加强安全产管理入手,夯实各部门工作基础,完善修订了运行部、外网部、办公室等岗位的岗位职责、工作细则和考核办法,积极培树“安全供水、抄收服务、便捷服务、供水热线、快速抢修、服务环境”等六项品牌,狠抓生产经营工作中的薄弱环节,推动了各项经济指标的完成;二是严格要求供水运行部负责人对供水生产设备及供水附属设施定期进行了维护保养,确保生产设施的正常运行,确保柴油发电机的正常运行,做到停电不停水,确保城区大范围停电期间的正常供水;三是定期对深井泵房、二级泵房电机水泵的出水量、电耗、功率等进行了分析,查找供水设备耗能高的原因,做到保供水、节能耗、增效益、促发展;四是根据运行日报表和月报表的数据及时分析,对于超出正常供量时,及时安排人员进行设备检查和管路巡查,找出生产运行中存在的问题积极处理;五是严格落实水质净化和消毒措施,委托县水质检测中心对出厂水进行日检,维护保养二氧化氯发生器,确保水质消毒设施正常运转,以科学的饮用水检测机制保障水质合格率达到100%。

(二)抓管理提效益,促进外网工作的快速发展。针对近年来我县城区市场居民存在的无表接水、违章用水、供水比例不合适等方面的问题,完善了《绩效考核管理办法》,针对用户管理、抄表收费和维修服务工作中存在的问题,分别制定和采取以下几个方面的措施进行了改进。一是继续加强对抄表、收费人员的管理,继续对供水外网一部和二部的按比例包干管理,采取了抄表与收费分离的方法,防止因管理不严而造成抄收零乱现象;二是完善收费稽查制度,制定了抄表收费稽查制度,完善财务监收,实施了账、表、卡及电脑数据相符的动态管理,既能及时促进水费收缴进度,防止拖欠过多,又能及时掌握各用户当月用水情况,并遏止了挪用水费和私自收费的现象;三是针对供水主管井室阀门年旧失修启闭不灵、维修停水时停水面积过大的问题,督促维修人员对沿街部分主管道8个主管井室阀门进行维修更换;五是进一步加大管网巡检力度,杜绝“跑、冒、滴、漏”,全年共处置各类漏点12个,抢修dn110mm以上管线泄漏7处、更换阀门10余套,上门服务用户620余次,大大减少了管网漏损。

(三)抓智能化建设,促进供水工作高效发展。2019年度根据县委、县政府的安排部署,以及建设“数字化”临泽的要求,为更进一步方便居民的水费交纳,提升公司科学化管理水平。公司多方筹措资金,选择重庆珀菲特信息技术有限公司的智慧水务管理信息平台进行建设。建设之初,按照平台建设要求,安排专人对全县的供水用户进行了调查摸底,对庞杂的用户情况进行了细致的分类,确保各项数据的准确性。建设时,邀请重庆珀菲特公司技术人员面对面、手把手对公司收费人员进行教授,碰到疑难杂症,自己首先学通学精,再共同与收费人员学习,共同解决出现的问题。建成后,对出现的问题进行查漏补缺,一方面要求软件公司对不适宜公司的地方进行整改,另一方面要求员工熟练掌握平台操作技术,使整个平台建设满足和适应公司的发展要求。整个平台建设完成后,用户通过关注“临泽城市供水”公众号,即可足不出户交纳水费,用户缴费更加方便快捷,公司整体管理更加规范高效。

本人通过开展大量工作,确保了公司各部门、各岗位各项工作的正常有序运行,使自己能够以正确的态度对待各项工作任务,同时也具备了较强的专业心和责任心。

坚决杜绝“四风”方面的问题,把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位,对照“三严三实”和“四讲四有”标准,坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。严格执行中央、省市县委作风建设方面的规定,自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则。在工作中,坚持从我做起,严格按照党风廉政规划办事,作拒腐防变的表率,不超标办事,不搞铺张浪费,时刻保持一名共产党员的本色,为公司树立了良好形象。

作为一名副经理,我认真履行“一岗双责”,认真学习执行《中国共产党廉洁自律准则》》《中国共产党纪律处分条例》和廉洁从政各项规定,让自己的一言一行、一举一动都要成为职工的楷模,要求职工做到的,自己首先做到,以身作则、为人表率、忠于职守、言行一致、把握大节,注重小节,时刻做到自重、自省、自警、自励。着重是克服追求生活安逸的思想倾向,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求,牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀,坚持勤俭办一切事情,做到清清白白做人,兢兢业业履职,干干净净干事。

回顾一年来的工作,本人能爱岗敬业,创造性的开展工作,这主要与领导的大力支持和认可是分不开的,与在坐的每一位同志的关心、帮助是分不开的。虽然取得了一些成绩,但也存在问题和不足,离领导和同志们的要求还有一定差距,主要表现在:一是是在规范管理和制度建设上还存有一定的漏洞,还需不断规范和完善。二是工作不够细致,工作思路和方法简单,不能在创新中去实践,在实践中去改变。

针对以上问题,我将在今后的工作中,采取切实有效措施,努力克服积极改进。一是不断加强理论学习和党性锻炼,努力提高工作水平,以适应新形势工作需要,扬长避短,勤奋工作,力求把工作做的更好。二是不断改进工作方法,理顺工作思路,增强自身的服务意识,大局意识和责任意识,以新的面貌更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发按挥更大的作用,力争取得更好的成绩,为公司供水事业做出自己应有的贡献。

述职人:张英,现任**镇纪委书记。分管纪检监察工作。

一年来,我在党委、政府和区纪委的领导下,认真履行了岗位职责,注重学习和加强廉洁自律。现将一年来学习、工作和遵守廉洁自律情况作如下汇报:

一年来,我利用干部职工政治理论、中心组、自学、进党和开展学习实践科学发展观活动的机会,广泛学习了各种知识,不断在学习中充实了自己。一是加强了政治理论和党的方针政策的学习,不断提高了理论功底和政策水平。一年来,写了一篇理论调研文章,三篇心得体会。二是加强了法律法规的学习,把和自己履行的法律法规知识作为学习的重点,不断增强了法治意识和的依法执政能力。三是注重了业务知识的学习,不断提高了业务能力,真正成为了纪检工作的行家里手,四是积极参加镇上和区党校组织的培训班,同时也注重对经济科技管理方面的知识的学习,不断改善了知识结构,提高了综合素质和驾驭市经济的能力。总之,通过学习,加强了理论武装、增强了党性,提高了政治理论水平、业务能力和工作水平。

(一)在纪检监察工作上。

1、抓职责,突出抓好责任制的落实。

一是根据领导分工,制定落实了《**镇党风廉政建设和反腐败分工责任制》,将党风廉政建设工作任务进行了分解,确定了重点工作28项,分别明确了责任领导、牵头部门和协办单位,做到了每项工作都有人抓、有人管。在工作中重点抓了责任制的检查落实。二是制定下发了年度《党风廉政建设工作要点》和《对村(部门)党风廉政建设目标考核意见》,对党凤廉政建设实行量化考核,拿入综合目标。三是在3月初召开了党风廉政建设专题会议,明确了各党支部,各单位部门党风廉政建设责任制的责任。同时对各村、部门等单位签订目标责任书60分。

2、抓廉政建设教育,筑牢防线。

以镇、村班子成员和基层站所负责人为重点,组织广大党员、干部利用党委中心学习组、干部职工大会,采取集中学、自学、下发文件、发廉政短信,突出抓好理想信念、党的宗旨、科学发展观、法律法规和党纪党规教育。纪委负责人同下级党政主要负责人谈话3人次、诫勉谈话2人,党政领导干部述职述谦17人次。主动报告个人有关事项21人次。组织副科以上的干部48人参加了市上组织的党纪、党规知识测试。组织干部职工60多余人前往大顺、接受爱国主义和警示教育。通过严格教育、管理、监督,广大党员干部廉洁自律意识不断增强了。提高了干部的拒腐和抵御风险的能力。一年多以来,我镇领导班子成员全面履行了党风廉政职责。主要领导、班子成员的配偶、子女及身边的工作人员没有违纪违法行为的发生。

同时开展廉政文化活动。认真组织党员干部开展“加强党性修养,弘扬优良作风”宣传月活动,发有效红色短信、箴言13190余条。被区纪委、区宣传部评为组织奖。所编写的廉政箴言被评为一等奖一条、二等奖一条、三等奖一条、廉政书法比赛三等奖一名。受到区纪委、区宣传部表彰。

3、拓展防腐领域,从源头治理腐败。

一是制定反腐败抓源头工作方案,健全机制、建立制度,发挥各主管部门的职能作用,以围绕“钱、权、人”的制约和监督为主线,抓好了源头治理工作。

二是加强制度建设和对制度建设执行情况的监督。以干部作风建设为切入点,根据工作实际,完善修订了各项规章制度,编制了“1+22制度”,印成《**区**镇干部管理制度汇编》。下发到镇、村干部,真正做到了用制度来管权、管事、管人。与人大、纪检、组织人事等配合对部门、干部遵守制度情况和开展工作进行督查。今年以来还没查到因工作原因而受到纪律处分的人和事件。

三是实行零户统管,村财镇管制度。对镇级部门的资金由财政统管,按规定报销、做帐,为了强化村级财务的管理,村、居委设报帐员22个,全镇20个村、2个社区,已全部建立完善了村纪律监督小组。从今年开始履行职责,对村上的重大事项、财务开支、资产、资源等进行了全程参与和监督。凡是村上财务支出必须有监督小组签署审核意见后方能到农经站入账。

四是认真规范工程招投标程序。凡是所有工程全部都是镇工程建设招标领导小组统一进行招标。

五是全面推进党务、政务、村务和公共事业单位办事公开制度。各单位、各村都有公开栏。每季度的第一个月15日前按时公开,接受群众的监督。

4、突击抓好信访工作,严肃查处违纪违法行为。

强化信访工作。积极推行干部大下访,认真解决群众来信来访,拓宽和完善农民群众诉求渠道,继续推行了公开接访和定期下访制度。纪委对信访举报做到不拖拉、登记、送阅、办理、查处及时。同时建立健全了信访举报接待、登记、送阅、自办、审核、回复、统计、保秘、归档制度。对群众反应的问题,做到“小事不出村,大事不镇,事事有结果,件件有回音”把问题解决在萌芽状态。一年多以来,共接待群众30人次,群众来信13件。(其中区纪委转办4件,党委政府转办3件,纪委接到6件)澄清干部4人次,查出村、社干部违纪4人次。党员违纪1人次、违法一人次。信访查办结案率100%。为集体挽回经济损失10多万元。

坚持有案必查,查则彻底的原则。重点查办机关、事业单位和村级干部滥用职权、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职以及党员干部超生计划生育和严重侵害群众利益的案件。严肃查处招标投标、重点建设项目、农村低保、种粮直补、救灾救济等获取非法利益的案件。一年来,查处党员干部违法生育案件1件。

5、以夯实基础为目标,继续抓好了基层党风廉政建设。

一是继续开展农村基层党风廉政建设示范点创建活动。现已有2个单位、5个村创建示范点。创建的示范点有象样村办公室,完整的各项制度,村监督小组成员认真履行职责,完善了以村民会议、村民代表会议为主要形式的“四民管理”,进一步规范和完善了村级“一事一议”制度、村级民主生活制度。重点加强了村上的财务、资产资源、党务村务、重大事项和村干部的效能监督。认真解决了少数农村党员干部作风不实、铺张浪费、办事不公等问题。发挥了监督小组的监督作用。保证了党在农村的各项政策的落实。

6、强化监督检查,组织开展专项整治工作。

一是认真开展了三项专项整治。镇党委成立了“三项专项治理”工作领导小组,印发了《关于开展治理党员干违规经商办企业、参与赌博、大操大办专项活动的通知》。镇纪委组织广大干部职工认真学习了三项整治动中要求学习的有关法律法规和文件。通过专项清查治理,全镇党员干部提高了思想认识,杜绝了镇、村干部在公共场所参与打牌赌博行为,党政干部也没有违规经商和大操大办的。全镇党员干部养成健康文明的生活方式,自觉抵御金钱、物欲的诱惑,以饱满的工作热情,聚精会神干事创业,形成了较为风清气正的良好环境。

二是认真开展工程建设领域突出问题的专项治理。按照区委、区府专项治理工作实施方案的要求。认真组织班子成员学习,成立的专项整治工作领导小组,制定了实施方案,严肃了工作纪律,目前此项工作正在有序地开展。

三是加强了食品药品质量、安全生产、社保基金、扶贫资金、救灾救济资金、住房公积金的监管力度。每季度党委、政府组织督查工作组到各部门听取工作汇报,检查部门履职情况和资金使用情况。对发现问题限期整改,从而促使干部认真履职,廉洁政从政。

7、抓检查督促指导,促进各项惠农工作得到落实。

围绕惠农政策的落实情况开展监督检查。重点对粮食直补政策、农村公路、沼气、饮水等基础设施建设等落实情况和支农惠农资金管理使用情况进行了监督。对管理混乱群众反映大的村财务集中开展清理整顿,对新型农村合作医疗基金管理使用、农资农产品的质量和价格等进行了检查督促和指导。加强了对救灾及捐助款物管理使用情况的监督检查。

(二)驻村工作。

一年来,本人在抓好本职工作的同时,围绕党委、政府工作中心,重点抓了:一是所联系村的村办公、卫生室建设,二是完成了所联系村产业结构的调整,榨菜任务、村道路整治、改厕、改沼气、人饮工程、社会扶养费的征收和农村居民医保工作。协助村上调解纠纷6件。

本人作为纪委书记,是党规党纪的具体实施者,时常用准则作为一面镜子,在岗位上能坚持原则,实是求是,客观公正处理问题。不利于团结的话不讲,不用于团结的事不做。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。在工作中没有接受监督对象的好处,更没有向下级搞吃、拿、卡要。始终牢记“两个务必”和“八荣八耻”的荣辱观。严格执行党的“四大纪律、八项要求”,自觉执行机关工作纪律。加强党生修养,生活作风建设。本人及配偶、子女均无违纪违法行为发生。

总之,在这一年内,虽然做了一些工作,但与组织、百姓的要求还有差距,主要表现在:一是创新意识不强。二是深入基层调查研究少,三是工作作风不够踏实。在今后的工作中,加强学习,注重调研,勤奋工作,开拓进取。圆满完成组织交给的各项任务。

20xx年即将过去,一年来本人能够自觉学习贯彻党的xx大和xx的一系列重要讲话精神,认真履行岗位职责,以大局为重,维护团结,清政廉洁。现将一年来个人履职和廉洁自律等方面的情况述职如下:

党的xx大会议召开后,为学习贯彻好这次会议精神,本人积极参加地委、行署组织的各种学习和演讲报告会,局中心组、党支部、局机关召开的各种学习活动,通过集中学、电脑网络学、交流学、写心得、谈体会等形式,对xx大会议精神有了新的初步认识。特别是哈密迎来了大建设、大开放、大发展的重要时期,结合学习xx大会议精神,更注重自己党性修养和党性锻炼,在原则问题和重大事件上始终与党中央保持高度一致,立场坚定,旗帜鲜明,维护民族团结,反对民族分裂主义和非法宗教活动。二是认真学习财经方面的知识,虚心向懂财经和懂财会的人员学习,注重“在工作中学习,在学习中工作”的理念,坚持学以致用,理论联系实际,用知识不断丰富自己,充实自己,提升自己。

一是讲政治、讲团结、讲大局。注重与班子成员之间的沟通。在工作中注意补台补位,做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合。

二是服从大局、注重团结,依法依规,全力协助主要领导抓好全局财务工作。

三是坚持原则,敢于开展批评与自我批评。维护能干、会干、政治上强、作风过硬、有群众威信的干部,不隐瞒自己的观点。尤其是在重大问题上,坚决维护班子的团结统一。

1、党建工作思路清晰,活动开展的有声有色。自地委开展了学习型党组和五好党支部的创建活动以来,每年活动都有计划、有抓手、有措施、有落实、有总结。党支部的思想、组织、制度、作风建设进一步加强,党员学习、教育、管理、谈心、评议、监督、党务公开等制度进一步健全了,形成了靠制度加强和规范党支部工作的良好机制。如:党支部与结对共建单位惠康园社区的同志们开展了结对共建交流会、迎“三·八”妇女节烹饪竞赛会、哈密经济发展趋势的报告会等,使党员进社区、党员志愿者服务,党员奉献日等活动更加赋予知识性和趣味性。

2、建设学习型党组织,提高党员素质水平。制定了党员干部年度理论学习计划,充分利用局机关集中学、电脑网络学、自学、交流学、岗位培训学、外出考察学等各种有效形式,加强党员政治、业务、法律等理论学习,按时上党课,及时传达学习各类文件、会议、领导讲话精神,如:党的xx大会议后,党支部组织党员反复学习,对涉及国土资源方面的知识逐条领会,并与地委办公室党支部联合开展了党的xx大专题学习演讲活动,有效地提高了党员思路觉悟和知识水平;同时,利用室外宣传栏、网络等各类宣传阵地,开辟专栏专题,宣传党的方针政策,传递党的最新信息。做到了党员学习有计划、有组织、有内容、有时间、有经费落实。

3、学好、管好财务,为国土资源管理工作服务。中央出台了改进工作作风,密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”。地区出台的“十二项规定”,局党组班子高度重视,严把“禁令”关。公务接待、公车私用等现象有了不同程度地降低。一是公务接待必须填写公务接待单,由办公室主任签字方可结算;二是公务用车由原来的一车一卡加油,改为一个总卡加油,加多少、去哪里都有详细的记载;三是车辆维修必须填写零部件维修单,由办公室主任与其他司机先核查,后经领导审批后方可送到维修部门;四是对购买的办公用品实行填单制,由供货方供货后将填单返回办公室方可结算。(超万元的支出按国家财政政策和程序办理)。

4、积极主动抓综合治理和精神文明创建工作。积极协助办公室抓好综合治理和精神文明工作。经多方与地、市综治办、街道办事处沟通协商,今年我们努力创建地区级社会综合治理和精神文明单位,使创建设工作上了一个台阶。

5、组织抓了计划生育和妇女工作。作为地区计划生育成员单位,年初与地区、丽园街道办事处层层签订了计划生育责任书,对单位计划生育名单进行重新变更。积极参与上级部门组织的女职工健康知识讲座;与惠康园社区的30余户家庭开展了迎“三·八”国际劳动妇女节烹饪比赛现场会;开展青少年儿童一元捐等活动。

6、做好工会工作。工会是连接党和人民群众最直接的桥梁,为增强国土资源系统干部职工积极参与哈密大建设、大开放、大发展,我们邀请了人大工委副主任樊庆魁同志作了《学习xx大精神,努力使哈密率先建成小康社会》的辅导报告。同时进行了马克思主义“五观”、“三爱”、“三个离不开”“四个认同”,的教育,打牢各族人民团结奋斗的共同思想基础,增强“热爱伟大祖国建设美好家园”的信心。

7、开展社区共建活动。作为牵头单位局党组高度重视,多次召开会议,安排部署与党支部开展“结对共建”工作,多次慰问惠康园社区和丽园社区的贫困家庭。今年我们为打造美好惠康园社区环境资助了8000元,同时为丽园社区一残疾贫困家庭捐助了桌椅沙发,还积极捐衣捐物,参与社区的义卖活动。

二是以身作则,严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响,为自己、家人以及身边工作人员谋取不正当利益。

三是积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统,带头厉行节约,制止奢侈浪费。严格遵守组织人事纪律,不搞不正之风。

四是作为一名党员领导干部,在工作、生活中能够不断强化自律意识,坚持按照“八个坚持、八个反对”要求,自觉接受群众监督,以实际行动落实好党风廉政责任制。

存在的问题:

1、业务知识有待进一步提高;。

2、深入学习的力度还有待进一步加大等。

在以后的工作中,我一定努力克服自身的缺陷和不足,力争在今后的工作中做得更好。

2020年,在县委、县政府的正确领导下,我团结带领全镇广大干部群众忠诚履职、务实进取,全面贯彻落实县委“四大会战”“六大工程”战略部署,全力推进“三镇一中心”建设,x镇成功获评全国特色小镇、全国文明村镇、省级卫生乡镇,实现了镇域经济社会持续稳健发展。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、坚持顾大局,主动作为战疫情。新冠肺炎疫情发生后,迅即成立街道疫情防控指挥部,严格落实省委、市委和县委关于疫情防控各项工作部署,充分动员发动党员群众,主要完成以下3项工作。一是深入组织动员,构建防控体系。指导建立“党员先锋岗”x个,招募党员志愿者x人、群众志愿者x人,接收市直机关到村报到党员x人、县直机关到村报到党员x人,同时组织街道干部x人、村工作人员x人、网格长(员)x人,在辖区设置x个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅x条、展板x个,向居民发放宣传手册、活页x个,利用x微信公众号发布信息x条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到村捐、联系村工作人员上门取、电子转账三种方式,组织党员捐款x人,捐款率达x%,累计捐款金额x元,如数上缴。二是严格治理管控,筑牢安全底线。排查辖区居民在境外人员三批x人,其中x人已联系到本人或亲属,并发送慰问函。国外返x人员集中隔离x人。共发放绿色发热就诊卡x张。现有“四包一”监控数:省内“一类管控”县区x人、省外x人、发热门诊人数x人、住院人数x人、宾馆集中隔离人数x人。从疫情开始到现在,各类人群累计总数x人。购买防疫物资:口罩x只、消毒液x桶、测温仪x个;接受捐赠防疫物资:口罩x只、体温计x个、消毒物品x箱。三是加强统筹协调,推动重点工作。学习贯彻习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,主动谋划,扎实推动复工复产。在复产复产中,严把企业复工复产安全关口,按照复产复工验收标准、程序,坚持“谁申请、谁负责”“谁检查、谁负责”“谁签字、谁负责”的原则,做到成熟一个、验收一个,合格一个、复产一个。

二、坚持讲政治,忠于使命抓党建。作为乡镇党委书记,时刻牢记党建工作是主责主业,毫不含糊地落实党要管党、从严治党职责。一是抓组织建设。顺利完成村居“两委”换届,完成x个行政村综合服务平台新建和x个村改建任务,进一步夯实基层组织建设基础。深入贯彻落实主题党日、三会一课、三议三公、为民服务等党建工作制度,加强党员积分管理,机关事业单位党员、农村无职党员全面实行党员积分制管理,并作为年底民主评议党员的重要依据;落实党建促脱贫攻坚,全镇党员干部结对帮扶建档立卡贫困户x户x人。二是抓常态教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真组织开展中心组集中学习,深入学习党的十九届五中全会精神、“四种精神”和先进人物事迹典型,平时有计划的自学一些政治理论、特色小镇、乡村振兴、社会治理等方面的知识,努力提高自己的领导水平和执政能力。三是抓队伍管理。切实加强党员干部队伍管理,党员干部队伍的活力进一步增强,想事、干事、成事的氛围进一步形成。高度重视后备力量培养,注重选好基层党组织发展接班人,一年来共发展农村大学生党员、“田秀才”党员、退伍军人党员等x人。

三、坚持谋长远,励精图治促发展。立足x镇情实际,紧扣发展第一要务,抓基础、抓长远,做了一些踏踏实实、卓有成效的工作。一是推进沿江开发。坚持把项目建设作为经济社会发展的着力点,坚定不移地推进沿江开发。x电厂进场路完成水稳层铺装,主厂区征拆数据采集全面完成,各项前期工作有序推进。x新能源农光互补光伏机组全部并网发电,小x厂址保护有序开展,x绿色能源产业格局加速形成。与此同时,x二期月底可以全线竣工通车,x泊位建设完成,x公路、x铁路货运支线线路勘测、征拆数据采集等工作顺利推进,x公-铁-水互联互通交通体系不断完善。二是建设美丽乡村。按照“三有一无”要求全面引导村民规范建房,x村、x安置点有序推进,x全域范围强力开展空位拆违,乱搭乱建、未批先建现象得到有效遏制。大力推进集镇提质,完成了镇区路灯维修和x堰污水整治,启动了x综合整治、污水处理厂等建设工程,x集镇黑化、亮化、绿化升级改造工程已完成规划设计,也将陆续开工建设。深入开展环境公号“老秘带你写材料”整理编辑卫生整治、环保专项整治、矿山整治、长江岸线整治,继续推进三年绿化行动,保护好x的青山绿水。三是发展乡村产业。坚持把做优特色农业作为有力抓手,逐步推广“一村一品”特色种养,大力培育专业合作社、家庭农场、种养大户等新型农业经营主体,努力叫响x皱皮柑、x土鸡蛋、x山竹笋、集成芦苇笋等地域特色农产品品牌,同时突出打好x特有的“山水牌”,进一步加强x等旅游资源包装宣传,推动了乡村休闲旅游快速发展。

四、坚持讲实干,以人为本惠民生。坚持把改善民生作为工作的出发点和落脚点,致力于解决群众最关心、最直接、最现实的利益需求。一是完善基础设施。持续加大基础设施投入力度,完成x公里大中型渠道清淤疏洗和近x公里重点渍堤灌浆改造,抓好了一批小型农田水利设施升级改造,特别是投入近x万元抓好了x湖渍堤综合整治,全镇水利设施防洪保安、保收增收能力进一步增强。完成村组公路建设x公里,完成公路拓宽x公里,镇域交通网络进一步完善。二是推进精准扶贫。严格落实动态识别、结对帮扶、“五个一批”等扶贫措施,全镇共有x户x名贫困人口实现顺利脱贫,x个贫困村实现整体摘帽退出。特别是引导x家专业合作社参与扶贫帮困,帮助x户贫困户发展稻虾联作、湘莲种植、无公害蔬菜种植近x亩,对x户危房户实行了易地搬迁,有效带动了贫困户脱贫致富。三是加强民生保障。城乡低保人数达到x人,农村五保分散供养x人,实现了应保尽保。推进保障性住房建设和农村危房改造,建成公租房x套x平方米,完成危房改造x户x平方米,发放房屋租赁补贴x户x万元。同时完成了x敬老院二期和x山、x山等x个村的安全饮水工程。

五、坚持严责任,维护稳定促和谐。一是深入推进依法行政。切实加强法制宣传,深入开展“七五”普法工作,组织法律宣传窗、宣传车、宣传传单进单位、进社区、进屋场,普及法律知识;牢固树立法治思维,对乡镇工作中的各种矛盾和问题,坚持做到了依法处置,特别是对群众来信来访,坚持做到依法处理。二是始终维护统一战线。始终坚持“长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共”的十六字方针,注重发挥民族宗教人士、社会民主人士和无党派人士在经济社会建设中的重要作用,定期组织他们座谈会商,向他们汇报经济社会发展状况,听取他们的合理建议,接受他们对党委政府工作的监督,有效维护了和谐团结大局。三是全力维护安全稳定。坚持把维护安全稳定作为首要任务来抓落实,强化社会治安综合治理,定期开展安全隐患大排查、大整治,严厉打击各类违法犯罪行为,扎实开展民情大走访和“平安创建”活动,群众的安全感、满意度稳步提升。特别是针对x地域广、矛盾多的实际,积极推行党政负责人坐班接访、主动约访、带案下访和网上办理信访工作制度,认真开展信访矛盾化解、隐患纠纷排查和定期集中化解等活动,信访量和信访办结率实现了“一降一升”的目标。

六、坚持重廉洁,从严治政守规矩。我时刻谨记自己作为一名乡镇党委书记的职责使命,始终坚持勤政廉政,做到正己正人,当好表率,带好班子。一是坚持抓廉政建设。严格按照“一岗双责”要求,自觉担负起党风廉政建设第一责任人责任,把党风廉政建设和反腐败工作的责任使命贯穿于抓改革、抓发展的全局,先后x次召开党政负责人会议专题研究党风廉政建设工作,坚持定期和不定期向县委、县纪委报告我镇党风廉政建设和反腐败工作情况,始终与上级决策部署保持高度一致。二是坚持抓班子建设。作为“班长”,我既注重集体领导,也注重分工负责,维护班子团结与活力。对镇里的重大决策部署、干部任免,我都严格按照民主集中制要求集体研究,对其他班子成员主管的工作不大包大揽,充分发挥他们的主动性与创造性。三是坚持抓自身建设。始终以党和人民的事业为重,自觉做到自重、自省、自警、自励。坚持规范用权,我本人、家属都没有以任何形式经商、办企业或承揽建设项目,平时生活上注重低调、节俭、朴素,来客接待坚持在机关食堂就餐,逢年过节对红包礼品都坚持当面婉拒,实在推脱不了的也都安排办公室、镇纪委的同志如数退还或上交廉政账户。

当然,在取得成绩的同时,也还存在一些问题和不足,如理论学习不够系统,存在“用一点、学一点”的现象,调查研究不够深入,对具体事务和细节问题重视不够等。今后,我将进一步加强学习,扎实工作,扬长避短,砥砺奋进,争取取得更加优异的成绩,为x经济社会发展作出自己应有的贡献。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇六

我们的工作虽然取得了一定的成效,但离上级和群众的要求还有距离,今年我们将进一步深化认识,借xxxx机会,认真领会上级精神,切实增强责任感、紧迫感,以坚决的态度、过硬的措施,确保党风廉政建设各项工作圆满完成。

(一)压实“两个责任”。深入推进“xxxx”活动,积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体,把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检干部按照要求开展日常监督工作,重点落实好纪检监察台账记录。下一步将组织全系统党员领导干部到xxxx接受警示教育。

(二)突出问题整改。进一步细化措施,明确责任,加强台账记录和监督检查,做到全程留痕。督查xxxx系统履职尽责“回头看”工作完成情况。重点督查问题整改措施,进一步改进服务质量,落实改善xxxx,坚决纠正“四风”问题和群众反映的突出问题,加快推进xxxx等突出问题的专项整治,确保取得实效;大力整治xxxx等问题,坚决整治侵害群众利益突出问题。

(三)加大问责力度。全面深入落实党风廉政建设责任制,努力加强制度建设和效能监察,抓好源头治腐、案件查处,对不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响,严格落实“一案双查”“一票否决”。

(四)转变工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨,创新服务理念,拓展服务内涵,优化服务质量,优化服务流程,简化办事程序,着力解决了xxxx、xxxx、xxxx等问题。

(五)支持纪检工作。及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度,确保纪检监察工作保障到位。

各位领导,落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作,在今后的工作中,我们将以xxxx为突破口,着力构建xxxx系统党风廉政建设的长效机制,以党风政风行风建设来推动新时代xxxx事业新跨越,为xxxx建设作出新的贡献!

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,在省委省政府和省教育工委的坚强领导下,本人认真履行党委书记、院长职责,坚决执行上级的决策部署,与班子成员一道紧紧围绕建设学校办学目标,讲政治、守纪律、重学习,抓管理、提质量、求实效,圆满完成了学校各项建设任务,现将一年来履职尽责情况总结如下:

一、深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次***精神、全国教育大会精神,进一步坚定政治信仰,提高理论思维层次。

我始终把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,领导党委机关部门制定党委中心组、中层干部等理论学习计划,按照党史学习教育工作的统一要求,抓好学校和自身的理论学习。

一是坚持把读原著、学原文、悟原理作为根本途径,抓好全面学。深入学习了党的十九大及历次***精神、全国教育大会精神,结合工作还认真学习了******《论中国******历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国******历史论述摘编》《******新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国******简史》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******党内监督条例》等理论文献和规章条例,力求立体学习领会、整体融会贯通。

二是坚持把集体学、带头讲、深入研作为重要途径,抓好系统学。着眼学懂弄通、领会精髓,做到学习突出”广度”、宣讲突出”温度”、阐释突出”深度”,认真组织并积极参加党委中心组理论学习,重点学习了************提出的新思想、新观点、新论断和系列重要论述。坚持带头上讲台、上一线,围绕学习贯彻十九大及历。

当前隐藏内容免费查看次***精神、************在全国教育大会上的精神等内容,围绕重大意义、思想精髓、实践要求等进行系统梳理,先后为全校教职员工和广大师生作宣讲辅导,帮助大家深刻理解,全面把握,较好地促进了学校持续学习贯彻的热潮。

三是坚持把跟进学、干中学、转化学作为实践途径,抓好深入学。通过学习上级文件精神、用好”学习强国”平台、指导工作实践等方法,坚持做到******新时代中国特色社会主义思想每创新发展一步就跟进学习一步,达到学思悟贯通、知信行统一,牢牢把握学校正确的政治方向,不断推动学校高质量发展。落实************提出的”高质量发展”重要论断,凝练确立了”x”学校发展目标;贯彻************重要指示,开启”校企合作”办学模式,扩大为x省轨道交通行业培养基层技术人才规模;贯彻************新时代中国特色社会主义教育思想,提出了建设”五个一流”的办学思路,学生招生就业工作连年名列省内前茅;等等,确保了党的领导和各项方针政策在学校得到有效落实。

二、坚持政治建设引领,严守政治纪律和政治规矩,坚决在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***始终保持高度一致。

一是始终把政治建设摆在首位。突出抓好******新时代中国特色社会主义思想学习,持续推进学习往深里走、往心里走、往实里走,力争做到学深悟透、融会贯通、真信笃行,不断筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,进一步增强”四个意识”,坚定”四个自信”,坚决做到”两个维护”。

二是坚定执行党的政治路线。认真贯彻落实新时代中国特色社会主义基本方略,紧紧围绕国家”五位一体”总体布局、”四个全面战略”布局和省”x发展”“x基地”建设,结合学校行业优势、人才优势、智力优势特点,组织人员修订完善学校发展规划,促进地方交通规划布局和产业发展,充分发挥学校服务经济社会发展的办学功能。

三是严守政治纪律和政治规矩。坚持把”两个坚决维护”作为首要政治纪律,在重大政治原则问题上、大是大非问题始终同党***保持一个调子,不发与党***不一致的声音,不听、不信、不传小道消息;坚持过好双重组织生活,接受政治体检,打扫政治灰尘,净化政治灵魂,增强政治免疫力。

三、落实上级决策部署,大力推进”双高”建设,为x全面振兴发展履职尽责情况和***第x巡视组巡视反馈意见的整改落实及常态化工作落实情况。

一是严格落实上级决策部署。我始终做到认真执行党***的各项决策部署,严格落实省委省政府和省委教育工委的决议决定,对上级安排部署的学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次***精神、全国教育大会精神等重大任务,坚持做到有组织、有方案、有措施、有活动,确保了各项工作落到实处,班子整体能做到持之以恒落实新发展理念和”四个着力”“三个推进”,按照不断深化高等教育供给侧改革的各项要求扎实推进工作,为x振兴发展履职尽责。

二是积极推进高水平特色专业群建设。x专业群和x专业群为x省职业教育高水平特色专业群建设项目。先后x次上报建设方案、申报书、任务书等材料,历经x次评审,x次答辩,于x年x月通过专家组审核。高水平特色专业群建设资金x万,截止目前,已完成招标资金近x万元,资金使用率x%,x项量化指标超额完成中期预定目标。

三是认真抓好***第x巡视组巡视反馈意见的整改落实及常态化工作落实。结合***巡视反馈相关意见,我亲自牵头于x月中旬在全校范围内开展办公用房自查自纠,按照”一平米都不能超”的办公用房整治标准,组织相关部门对办公面积进行实际测量,认真核对办公人数,对照规定的办公面积标准进行核查,列出问题清单抓好整改落实,对机关超面积办公室进行拆改、兼并,对系(部)进行人员整合调整。截止x年x月中旬,学校办公用房全部整改到位,实现无超标准配备办公用房、无未经批准配备两处以上办公用房或多占办公用房、无豪华装修办公用房、无采取弄虚作假方式规避监督检查及其他违反办公用房管理规定等问题。同时,把制度”废、改、立”贯穿于巡视整改全过程,修订《党委领导下的校长负责制实施细则》、《党委议事规则》等x项制度,重新出台制定党建、教学、人事、科研、审计、财务、资产等制度x余项,形成用制度管人、按制度办事、靠制度运行的长效工作机制。

四、贯彻执行民主集中制,落实全面从严治党责任、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制的情况。

一是严格落实民主集中制。组织修改完善《党委议事规则》《党委领导下的校长负责制实施细则》《校长办公会议议事与决策规则》等x项制度规则,进一步明晰议事决策内容、程序和要求;围绕政治性警示教育、吸取x事件深刻教训、落实***巡视组反馈整改意见,召开领导班子专题民主生活会x个;严格落实学校制订的《关于落实”三重一大”集体决策制度的实施办法》,按照”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则决定学校重大事项和重要问题,不搞个人说了算、一言堂。

二是严格落实全面从严治党主体责任。坚持以加强党的长期执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设为主线,以提升组织力为重点,突出政治功能、深化政治引领,加强党支部规范化建设,夯实基层党建基础,不断提升党建工作质量。牢固树立抓党建意识,进一步贯彻落实***关于基层党建的一系列会议精神和要求,聚焦主责主业,层层压实党建责任,认真落实党建工作责任制,自觉把管党治党、从严治党的主体责任落到实处。严格落实《x普通高等学校党支部规范化建设指南(试行)》深入实施”校园先锋工程”,广泛开展”访联谈”“亮树做”和支部晋位升级活动,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

三是认真落实党风廉政建设工作。严格落实***”八项规定”和省委实施细则,组织中层干部教育培训和党员干部警示教育活动,进一步强化政治纪律和政治规矩,增强自我约束能力;完善学校内部监督控制体系,制定实施《加强党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见》,规范了基建、维修及货物采购流程,组织对办公用房、公务用车、公务接待等进行了专项检查整改,加大对大宗物品采购、基建工程招标、招生录取、人员录用、职级晋升等重点领域和关键环节的监督。严格落实审计监督工作,充分履行采购、基建(维修)工程等项目的审计职能,按照省审计厅要求,对学校及所属部门的资产、财务收支等方面进行了内部审计自查自纠工作。坚持抓早抓小,防患未然,及时开展廉政约谈。党员干部的廉洁自律意识明显增强,形成了风清气正的校园政治生态。

四是带头落实意识形态工作责任制。完善规章制度,修订了《意识形态实施方案》,印发《意识形态实施方案补充细则》,进一步加强了学校和二级部门的阵地建设和管理,提升了意识形态工作管理的科学化水平。目前,学校意识形态工作组织领导、责任分工、分析研判、督查考核和责任追究”五大体系”运行良好,并取得扎实成效。x年成为x省教育系统意识形态领导小组成员单位(全省仅x所高职高专入选)和省网信办舆情监测直联高校(全省共计x所高校入选)。

五、落实***八项规定精神,带头遵守廉洁从政规定的情况。

一是严格执行***八项规定,带头遵守廉洁从政各项规定,全面履行”一岗双责”,做到率先垂范、主动担当;反对”四风”,慎独自律,厉行节约,坚决杜绝奢侈浪费,严控”三公”经费支出,自觉接受党和群众批评监督。个人有关事项均按相关规定程序及时向党组织报告。同时要求和带动班子成员都能严格遵守党的廉政纪律和有关规定,坚持规范工作程序,加强监督监察,并对自己的亲属、身边的工作人员和全体党员干部严格要求,时刻敲响警钟,把反腐倡廉工作真正落到实处。

二是带头加强党风廉政建设,能够树立正确的权力观、政绩观,通过签订《党风廉政建设责任书》,观看警示片,参观廉政教育基地等方式,自觉摒弃”七个有之”,使自己心存戒尺,做好做人守纪律,做事守规则,筑牢思想防线。

三是坚持按原则办事,凡遇到重大问题均及时向上级请示报告,凡临机处置突发情况,事后均及时报告,从不利用职权或职务影响,插手干预工程建设招投标、集体采购、干部选任等事宜。

六、存在的突出问题和改进措施,以及其他需要说明的情况。

存在的突出问题:

一是改革创新的意识还不是很强,开拓进取的力度还不够大,特别是在引导广大教职员工更新理念、改变观念这一问题上做得还不到位。

二是在统筹学校整体管理上还有欠缺,绩效管理一直没有得到有效实施。三是工作上有时还存在懈怠现象。

改进措施:

一是进一步加强理论业务学习,不断提升自身思想政治水平和业务能力。坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指针,以”两学一做”常态化制度化建设为契机,巩固”不忘初心,牢记使命”主题教育和党史学习教育成果,严格要求自己,切实提升自身政治素养,提高领导驾驭能力。

二是进一步加强自身作风建设,不断提升自身宗旨意识服务意识。要把师生满意作为衡量自己各项工作的最终标准,情为民所系,权为民所用,利为民所谋,扎扎实实为师生办好事、办实事。

三是要对照权力清单和责任清单,全面抓好学校可持续发展和安全稳定工作。

四是要认真履行职责,坚持贯彻民主集中制,坚决执行党委的集体决策部署,把学校各项工作抓实、抓细、抓小、抓到位。

五是认真履行”一岗双责”,严格落实党风廉政建设主体责任。从严律己,坚决执行廉洁从政各项规定,增强拒腐防变能力,在保持个人清正廉洁的同时管好身边人,做一名忠诚干净、务实担当的好干部。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇八

2021年,本人在党建品牌引领示范、重大项目攻关、处置遗留问题、搭建社会服务平台、提升师生综合素养、加强宣传报道水平、及有力促进学院事业发展等方面上还存在不足,通过党史学习教育、巡查整改、学习内省,也认真查摆出一些问题,使我明确了差距,明年积极改进,力求实效。

一、述职。

2021年是中国共产党建党一百周年,也是“十四五”开局之年,本人按照学校党委、行政部署,紧紧围绕学校中心工作,通过学党史、悟思想、办实事、开新局,抢抓机遇,谋划发展,提升内涵,学院师生的精气神有了新的较大提升,学院的教学、科研、社会服务等方面的工作业绩出现了较大增长,学院的整体事业形成了新的良好发展势头。

(一)学党史、悟思想、办实事。

1、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

2、认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,切实坚定只有社会主义才能救中国、只有社会主义才能发展中国的信心决心。短短的一百年,中国共产党领导中国人民从站起来到富起来、再到强起来,世上绝无仅有。我们必须坚持中国共产党坚强领导,永远信党爱党为党,坚决维护核心、追随核心、捍卫核心。

3、通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习4本书籍以及相关学习材料,深刻感受到习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,切实提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持立德树人,善于思考,勤于调研,为师生上党课3次,走访学生寝室×次,与学生午餐有约×次,定期走访学科、专业、办公室,听取师生学习、工作、生活情况,为师生办实事。积极履行校纪委委员职责,严于律己,克己奉公。所撰写的《艺术设计学院产学研一体化发展的思考与实践》被评为×农林大学2021年中层干部理论学习优秀论文。

(二)谋发展、开新局、提内涵。

1、牵头制定“十四五”发展规划。通过高校同行调研、召开发展务虚会,对标学校党代会精神和学校“十四五”发展规划,科学制定了学院新一轮中长期发展目标和学院“十四五”发展规划,为学院高水平发展提供了蓝图。

2、院长主管本科教学工作扎实有效。定期主持学院本科教学例会,听取学科专业负责人本科教学工作运行情况,研究部署各阶段本科教学工作重点。一年来召开教学例会×次、教学专题研讨会×次。主抓青年教师助讲、教师教学改革研讨等工作,紧紧围绕高水平大学建设,提高课堂教学质量,2021年度认定省级一流课程×门,立项省级一流专业建设点×个,申报国家级一流专业×个。落实学院领导、院教学督导、专业负责人听课制度,进一步加强本科教学管理制度建设,强化了实践教学管理规范,执行本科教学工作考评“一票否决制”。设立艺术设计学院一楼生态创意空间,实行工作室的规范化管理,进行工作室年终考核。实现了学科竞赛国家级奖项较去年明显增长,其中一类竞赛国家级一等奖×个、二等奖×个、三等奖×个。2021年学院四个专业软科排名均为b层次以上,其中数字媒体艺术和视觉传达进入a层次,且数字媒体艺术位居×省第一,服装与服饰设计为b+。认真做好“腾讯直播:院长谈专业”,深入台州地区进行招生宣传工作,生源质量有明显提升。

成功申报艺术硕士专业学位点;

完成了第五轮设计学学科评估工作冲刺。认真做好“学院星讲堂”2022年研究生招生宣传线上直播宣讲活动,硕士点报考率成倍增长。设计学学科软科排名位列第×,位列前×%。

4、办学资源与学术文化亮点纷呈。完成捐赠×万元,筹建建设艺术教学中心楼。生态创意工作室和砚德阁投入使用,现有×支师生队伍入住工作室,为师生团队建设、实践教学提供保障,为师生创作作品呈现提供空间和平台。2021年一楼展厅举办×期师生作品主题展,辐射每个专业,有力推进了学校文化生活建设,充分发挥艺术育人作用。

5、学院秩序稳定和良好运行。疫情防控工作进入新常态,全面扛起主体责任,切实按照学校疫情防控工作要求严格执行并认真做好学院师生疫情防控工作,始终将师生的生命健康放在首位,把学院师生各项疫情防控工作抓实抓细。成立学院实验室安全工作领导小组,认真组织力量排查学院实验室安全隐患,定期和不定期深入实验室进行安全检查,发现问题及时提出整改意见,并督查整改成效。

(三)存在的不足。

对照学校党委、行政要求和师生的期望,工作中还存在不少短板,需要进一步梳理和努力,如:理论学习有待进一步提高,人才引进需大力加强,高水平科研团队需努力构建,等等。在今后的工作中,我将进一步努力学习,不断提高工作创新力,勤勉工作,为把艺术设计学院建设成为区域特色鲜明的高水平生态创意设计学院而努力奋斗。

二、述德。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神,学党史、悟思想、办实事、开新局,全面贯彻新时代党的教育方针,紧紧围绕立德树人根本任务,不断加强和改进高校思想政治教育工作,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。爱岗敬业,自觉遵守教师职业道德规范和岗位职责要求,有较强的事业心和工作责任感。始终保持端正的思想作风,踏实的工作作风,办事公正、公道、公开,团结同志、关心下属,具有良好公德与素质,敢于坚持原则。夫妻和睦,尊老爱幼,勤俭持家,邻里团结,重视孩子良好的道德品质和生活学习习惯的培养。

三、述廉。

加强个人修养,不参加任何形式的不健康娱乐活动,做到讲操守、重品行、慎交友。树立节俭意识,反对奢侈浪费,严格按照中央八项规定、省委六项禁令等文件要求。坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。坚持秉公用权,做到廉洁从政。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定,自觉抵制各种不正之风。严格执行中央有关文件精神,自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则。在工作中,坚持公开、公平、公正和民主集中制原则,做到勤政廉洁,按章办事,干净干事,坦然做人,从未滥用职权。严格执行学校财经纪律和组织人事纪律,涉及重大财经或组织人事工作会均由党政联席会议集体讨论决定。积极参与学校纪委工作,严于律己,克己奉公,着力为师生服务。

委员、中国林业教育自然教育分会常务理事、第一届“河桥镇新乡贤联谊会”副会长,无领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等报酬。个人重大事项均按规定如实向组织汇报,没有漏报瞒报。

四、述法。

认真。

学习。

贯彻和宣传我国法律法规,学习贯彻“两法一条例”,不断提高自身对法律法规的思想认识和具体内容的掌握,坚持依法办学,努力提升自身在办学管理中的依法办学意识和依法行政水平。通过相关法律法规的学习,积极利用法律规范对人与社会的行为的指引作用,建设美好和谐团结奋进的学院文化氛围。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇九

(一)抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,把党风廉政工作当保底工作来抓,成立主责办,认真部署谋划。开年来,多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式,组织基层党员干部学xxxx会议精神,从思想上提高认识,进一步强化主体责任意识。

(二)抓责任落实到位。局党委书记、局长亲自挂帅,明确各单位“一把手”负总责,分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程,坚持与业务工作同部署、同考核。xxxx年由党委书记与机关各部门及各xxxx单位负责人签订《党风廉政建设目标责任状》,纳入年度目标考核,严格实行“一票否决”。制定了xxxx年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单,党委领导班子主体责任清单x项,党委书记x项,党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。

(三)抓制度建设到位。健全“两个责任”制度建设,完善学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度;针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和《准则》,局党委结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,在系统内开展集中学习教育;严明xxxx工作纪律,坚持履职承诺和职责公示,公开接受群众监督,局领导带头作出廉洁自律承诺;坚持德才兼备、以德为先的用人导向,探索建立科学的育人选人用人机制,从严管理干部、依纪依法履行职责。

(四)抓自查自纠到位。始终坚持问题导向,抓好自查自纠,建立长效整改机制。组织巡查组对全系统xxx单位进行专项巡查,对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严、xxxx等问题进行通报查处。同时,深入开展“四风”和腐败问题的专项整治,对工作中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任xxxx等工作,进行了x次督办和检查。

(五)抓宣传引导到位。围绕“xxxxxx”活动,利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式,在全系统深入开展xxxxxx、xxxxxx征文比赛,全系统共投稿x篇,其中x幅字画在全市获奖,在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道x篇,廉洁小故事x篇;结合“两学一做”、学习党的十九大精神活动,购买x本《xxxxxx系列讲话读本》,组织党员干部开展《准则》和《条例》学习。组织xxxx党员干部集中参加了xxxxx系统的《准则》《条例》知识测试。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇十

xx年,xx镇党委,以十八届三、四中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,牢牢把握抓班子、带队伍、保稳定、促发展的总体思路,以开展党的群众路线实践教育活动为契机,把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作第一责任人的职责,团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建,靠党建促发展的工作思路,全面抓好基层党建工作,为xx镇经济社会发展提供了良好的组织保障。根据江委组通[xx]xx号文件要求,现将工作开展情况汇报如下:

一、履行第一责任人职责等情况。

xx年,我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神,将党建工作与经济工作同安排,同部署,同落实,同考核,认真做好基层党建经常性协调、推进工作。同时,我也经常对分管领导进行督促和指导,协调班子成员履行好基层党建工作职责。在实际工作中,为便民利民,我们创新了工作方法,加强制度建设,在开展党的群众路线实践教育活动中,我就如何保持党的先进性,我们用制度的方式把它固定下来,对党建工作制度,党建工作责任制,党建工作检查考评制度,三会一课学习制度,奖惩制度等进一步总结完善,以转变干部作风为动力,以促进经济发展为目标,进一步提升工作水平,形成抓党建工作的长效机制。健全组织生活,加强自身建设,形成了政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。xx至xx月,每次党委会都要听取2至3个村和部门的工作汇报,及时研究,解决各支部党建工作中存在的问题,在工作上加强指导,给各支部交任务,压担子,更好地发挥各党支部的作用。

带头履行一岗双责。认识落实党风廉政建设主体责任和监督责任,抓好中央八项规定及省、市、县十项规定的落实,强力推进四风突出问题专项整治,努力提高政治觉悟、党性观念、纪律意识、执政能力,不断增强党风廉政建设和反腐败斗争的忧患意识、担当意识、责任意识,进一步细化党委班子和党委主要负责人在党风廉政建设和反腐败工作的具体职责,加强对党员、干部进行党章教育、理想信念教育、党纪国法教育及警示教育。认真组织学习党风廉政建设责任制,增强廉洁从政意识,从思想上筑牢党风廉政建设的精神长城,不断提高党对党风廉政建设和反腐败工作的主体责任能力。加大纪检监督和惩戒问责力度,着力查处损害群众利益的行为,对顶风违纪者发现一起处理一起,不断提高纪委监督能力。进一步完善了党务公开,增强党组织工作透明度。以完善的规章制度促进组织建设,做好发展党员和党费收缴工作等。

二、贯彻落实中央、省委、市委和县委今年党建工作部署情况。

认真贯彻党的路线方针政策和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、六项禁令及省、市、县十项规定精神,积极开展以为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动,时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行,强力推进四风突出问题专项整治,认真组织学习《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和习关于三严三实的要求等,深入推进作风建设。认真落实县委、县政府的工作部署。切实加强基层党组织建设,推进经济社会发展。加强党风廉政建设,始终把党风廉政建设与我镇的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持重大事项集体讨论研究,广泛听取群众意见,抓好领导干部廉洁自律和依法行政,突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理,防止和遏制腐败现象的发生。

为深入贯彻落实党的精神,切实加强服务型党组织建设,落实好中央关于为民务实清廉的总体要求,我们按照有利于党组织开展活动、有利于服务作用发挥的原则,深化网格化管理和在职党员双报到、走基层、双联双帮、两岗三定等活动,全面提升广大党员干部服务基层、服务群众的能力和水平。重视和加强基层党组织带头人队伍建设,加强党员队伍教育管理,严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用十六字方针做好党员发展工作,组织广大党员干部沉下身子接地气,广泛调研解难题,着力培养提升党员干部解决发展问题、民生问题和矛盾纠纷等各方面问题的综合能力。

加强党员群众服务中心建设,打造好为民服务平台。以服务基层、服务群众、服务发展扎实开展服务活动。认真落实三件实事和党务政务公开工作,把服务型党组织建设纳入领导班子和领导干部年度考核、基层党建目标责任书考核体系进行考核,深入推动全镇服务型党组织建设工作开展。充分运用党的群众路线教育实践活动的理论成果,进一步凝心聚力,团结带领群众推进发展,帮助基层解决实际困难和问题。推行机关党组织和在职党员双报到制度,健全党员干部服务群众承诺践诺制度等,引导党员干部争当服务群众的楷模。

大力推进服务群众工作效能建设,在便民服务窗口实行上门服务、延时服务等,方便群众、提高效能。加强基层组织服务群众骨干队伍建设。积极开展基层党组织书记、新党员、大学生村干部培训工作,着力提升其做群众工作的能力。按国家有关规定树立鲜明用人导向。结合走基层、建台账、惠民生文建明工作法等好经验,进一步加强和改进新形势下群众思想政治工作,坚持用中国梦引领社会思潮、凝聚社会共识,用党的精神统一思想行动。建立健全基层群众工作保障机制。深入开展党风廉政社会评价和政风行风群众满意度测评,加强作风建设监督检查。

四、深化教育实践活动整改落实情况。

按照县教育实践活动领导小组和督导组的要求,在党委领导班子专题民主生活会后,我们认真研究并制定了《xx镇党委领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、《xx镇开展四风方面突出问题专项整治实施方案》和《xx镇制度建设计划》,并在督导组的指导下进行了修改补充。

一是抓好学习教育。利用七一为全体党员干部进行了党课教育,组织观看反腐倡廉警示教育宣传片,深入推进七项专项治理和9+x等突出问题专项整治,增强了全体党员干部法制观念、廉洁从政意识和拒腐防变的免疫力。

二是搞好检查督促。加大对年度实施的各项工作督促检查力度,确保全年各项工作的完成。

三是认真落实中央、省委、市委、县委的要求,整治门难进、脸难看、事难办不良作风。组织全体党员干部职工改进工作作风,努力提高为群众服务的能力和服务水平。

四是我们严格按照中央八项规定及省、市、县十项规定的要求,坚决杜绝和防止节日期间公款吃喝和高消费娱乐的行为等。

五是整治办公用房。我们按照要求对办公用房超标准的现象进行了整治。镇党委查摆班子问题12个,制定整改措施35条,对制度建设情况进行认真对照检查,已制定出台2个,需抓紧建立3项制度,需要完善的制度3个,共计8个。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇十一

在观看了由中共湖南省纪律检查委员会、湖南省监察厅制作的《蜕变的权力》警示教育片后,我深受教育和启示。认识到在市场经济大潮的今天,在领导、党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育非常必要,对于广大党员干部,特别是高级领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐斗争,都具有重要的意义。

《蜕变的权力》警示教育片中李大伦、曾锦春、周政坤、樊甲生、刘清江等利用手中权力捞一把,而且从中收受他人贿赂巨款,成了金钱的俘虏。纵览他触目惊心违法犯罪的轨迹,清楚看到他就是利用自己的地位和手中权力去中饱私囊,满足私欲,演绎了一幕幕淋漓尽致的权钱腐败交易之戏。他无视党纪国法,目无组织纪律,横行霸道,腐化堕落,严重损害了人民公仆的形象,败坏了党风政风和社会风气。因此,党员干部特别是领导干部一定要从雷渊利案例中,认真汲取教训,引以为戒,要廉洁从政,为人民用好权、掌好权。再次警示我们:

加强共产主义理想和信念牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。雷渊利之所以走上违纪违法道路,根源在于他们背弃了共产主义理想和信念,思想上蜕化变质。共产主义理想和信念是共产党的精神支柱和灵魂,任何时候都不能动摇。党员领导干部更要有坚定的共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀,永远立于不败之地。

党员领导干部要慎重使用权力。监督的实质是监督权力。权力是一把双刃剑,在职责范围内正确行使权力,恪尽职守,对党、对国家、对人民都是一种贡献,对自己也是一种肯定;如果失职渎职,滥用职权,甚至以权谋私,对党、对国家、对人民则是一种犯罪,最终也会毁了自己。如雷渊利把党和人民赋予的权力作为自己谋取私利的本钱,以为权就是钱,有了权就可以捞钱,从而见利忘义,利用手中权力之便收受他人贿赂人民币多万元,成了金钱、美色的俘虏。因此,党员领导干部必须明白,权力是谁给的,手中的权力应该为谁谋利;凡滥用权力者,必将受到制裁。从而做到警钟常敲,时时警醒自己,时刻不忘权力为民所用、利为民所谋、情为民所系。只有这样,才能经得起金钱的诱惑,永葆共产党、人民公仆的本色。

牢记艰苦奋斗精神,切实抓好反腐倡廉。艰苦奋斗的精神,是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一种宝贵精神,是我们中华民族精神的组成部分。在全面建设小康社会的新时期,尤其需要党员领导干部继承和发扬。在新时期发扬艰苦奋斗精神,对于廉政建设有重大的现实意义。发扬艰苦奋斗精神,实质上就是一种廉政的表现。有些领导干部认为有了地位和权力,生活改善了,物质条件提高了,不享受白不享受,于是一味的追求物质生活,怕苦怕累;有的将物质享受作为待遇高低的标尺来衡量,有的甚至因此而做出违背原则的事。

作为党员干部,一定要带头发扬艰苦奋斗的优良作风,从自身做起,从身边的每一件事做起,严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇十二

20xx年,在集团公司党委的正确领导和同志们的支持、配合下,我认真履行工作职责。作为一名普通领导干部,经常地学习作为修身、做人、为官的头等大事。加强政治理论学习,用邓小平理论“三个代表”重要思想武装头脑,认真执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定。时刻牢筑思想防线,克己奉公,廉洁自律,永葆党员干部的纯洁公仆本色。针对工作中面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,面对广大的员工群众切身利益,以服务各族员工为中心,强化措施,狠抓落实。在实际工作中牢固树立科学的人生观、价值观,发挥好表率作用,服从上级领导,凡事以大交通局为重。为成立5年的集团物业公司发展做出了努力。现将我一年来学习、工作、廉洁自律、履行职责方面向大家述职,汇报如下:

一、学习方面:

认真学习了社会主义科学发展观理论,不断地自觉地按照党员的标准严格要求自己,改造自己的世界观、人生观、价值观,自重、自省、自警、自励。根据集团公司党委的要求自学、参加党委中心组学习和党支部认真学习了党的xx大报告和新党章。学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《理性节约,反对浪费》及相关文件精神和集团公司党委的各项指示精神。积极参加集团公司党委组织的“党的群众路线实践教育活动,在深入自学的同时带领全体党员认真学习。深刻领会党的群众路线教育活动的内涵。按照要求写出了学习心得体会,分析了自己工作中的成绩与不足。要求党员做的自己首先做好、做到时时处处起模范带头作用。坚持党性原则,始终保持自信心,注重平时从小事,从点滴思想品德的培养和锻炼。注重马克思主义民族理论和党的民族政策学习和实践,自觉从思想上、政治上、行动上与集团公司党委保持一致。通过参与各项学习教育活动,我的世界观、人生观、价值观得到了改造,提高了自身的政治素质和业务技能,提高了整治敏锐力、政治鉴别力和政策水平。

作为新世纪的少数民族党员干部,我特别注重加强马克思主义民族理论和党的民族政策的学习和把握,旗帜鲜明的反对民族分裂主义,是非分明、立场坚定始终同党中央、自治区党委和集团公司党委保持高度一致,正确把握人生航线,勇敢面对工作挑战,决不辜负党组织的期望。

二、工作方面:

在物业公司,我具体负责公司规章制度落实、环境卫生、绿化、劳动纪律、人员培训、水电暖的管理工作及领导安排的零时性工作。工作中,我对于自身工作能及时提出富有见地的思路和措施,善于抓主要矛盾和关键环节;主动配团公司领导做好工作,重抓落实,勇挑重担,对矛盾不回避,主动分忧,做好本员工作。

在后勤部门的工作实践证明,没有有效的后勤工作做保障,其他工作就不可能顺利开展,甚至无法完成。后勤服务涉及到每个员工,与员工的切身利益息息相关,后勤服务的好与坏,将直接影响到员工的工作情绪、单位的形象和和谐,进而影响工作效率。为更好做好后勤服务工作,我在思想上牢固树立员工利益无小事的理念并应用于实际工作中,态度端正,坚持一切为了员工的利益观点,从被动性服务向主动性服务转变,增强群众意识和大交通局意识。强化学习,努力培养理性思维能力,始终保持良好的服务心态,通过工作实践,逐步系统地掌握了物业管理方面专业知识和技能,在实际工作中注意工作方式方法,团结各族员工,特别注重关心退休员工和老同志、促进各族间的团结。

在20xx年—20xx年5月份担任物业公司党委书记。在工作中我始终按照集团公司党委的要求,团结支委和每一位党员,充分发挥大家的积极性、主动性。时时处处起带头作用,与事同党委成员商量,组织实施好支部生活。我按照集团公司党委的工作部署,相继开展了“道德讲堂”、“讲党性重品行作表率”和“党的群众路线教育实践”等重点学习教育实践活动,作为活动主要负责人和组织者,我努力从支部实际出发,紧扣各项活动主题,精心组织,细化措施,扎实推进,全体党员在认真学习的基础上,结合本人的工作写出了实事求是的学习心得。增强了党组织的凝聚力。较好的完成各项工作,取得良好成效,有效提高了全体党员的政治素养和精神情操,有力促进了物业公司各项工作顺利开展。

三、廉洁自律方面:

在全党深入开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的xx大作出的重大决策。我们必须深刻领会,全面贯彻,尤其要按照中央的要求,把反对形式主义,官僚主义,享乐主义,奢靡之风作为重点。党的宗旨是全心全意为人民服务,作为一名党员领导干部,我始终坚持用党章的标准严格要求自己,时时处处牢记自己是一名普通党员,坚持把员工群众的利益放在第一位,严格执行集团公司党委工作部署,坚持原则、保持清醒的头脑,坚持廉洁从政,自觉接受群众的监督,始终按照工作权限和工作程序履行职责,严以律己不搞以权谋私,坚持公平正直,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在我分管的工作中没有出现吃、拿、卡、要的情况,对来办事的不论是领导干部还是普通老百姓都能一事同仁,不摆脸子、不说粗话、热情周到的服务每位客户,没有违反中央八项规定事情能够的发生。工作中得到了大多数员工群众的认可。

今年6月经交通局党组和集团公司党委广泛征求员工意见、考评被提拔为集团公司副总经理、副书记,我深感自己肩上的责任重、压力大,面对新的形势,我要积极应对,以党的群众路线教育实践活动为动力,不断加强政治理论和业务水平、道德素养培养。努力提高履职能力,不辜负交通局党组、集团公司党委和广大员工群众的信任和期望,做让组织放心、干部信任、群众满意的人。

述职人:本网。

20xx年xx月xx日。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇十三

一年来,在x委x政府和党委班子的正确领导下,在各级首长的关心厚爱和有力指导下,在机关同志的帮助和全镇各级群众的大力支持下,我今年从xx局到我镇任职,岗位虽然改变,职务虽然调整,但我始终能够认真履行职责、锐意进取、勤奋工作,团结身边同志,紧紧围绕镇党委年度工作思路,突出集体经济增收、后进村转化、脱贫攻坚落实以及招商引资等,狠抓各项工作落实,比较圆满地完成了各项任务。

一是始终坚定信念、维护核心,着力提高思维层次。一年来,始终带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉维护习主席在党中央和全党的核心地位,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威。一是在政治上看齐,一年来,我自觉根据党委中心组。

学习计划。

学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍认真学习领会了习主席视察xx重要讲话精神及习主席关于脱贫攻坚一系列重要指示精神深刻领会精神实质、把握精髓要义。同时针对自身理论武装上的“短板”制定学习计划确立学习目标坚持把学与思、学与行结合起来在学以致用上下功夫。在全党上下开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中能够带领党委一班人积极认真抓好学习教育落实带头落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实思想重点措施。二是在思想上看齐系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想切实做党的创新理论武装的坚定信仰者、忠实执行者、模范践行者。到x镇任职以来自身能够真正把参加中心组学习、和各级教育活动作为提高政治素养、改进思想作风的重要途径确保了凝神聚力、思想统一。三是在行动上看齐不折不扣贯彻落实习主席视察xx省及xx座谈会上的重要讲话精神始终对党忠诚、恪尽职守、从严要求。今年以来自身在工作中能够突出集体经济增收、后进村转化、脱贫攻坚落实以及招商引资等工作重点确保了全年各项工作顺利有序完成。四是在标准上看齐严格按照年度工作安排部署狠抓党建工作落实定实党委抓党建主体责任清单、书记抓党建第一责任人责任清单、班子成员抓党建“一岗双责”责任清单形成清单化落实党建工作责任链条机制。

二是始终顾全大局、遵规守纪,着力在从严抓管上下功夫。一年来,自觉做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。一是始终做到讲政治,坚决落实上级指示意图。在xx局工作期间,每进行一项工作,我都能够认真学习领会上级指示精神,依据上级意图周密筹划部署。在实施过程中,及时请示汇报,听取党(工)委指示要求,围绕民生组织开展专题调研,并围绕农村富余劳动力就业,农村脱贫攻坚、传统产业转移转型升级等热点问题进行了认真研究。每项工作后都能及时进行总结归纳,从而保证了各项工作的高标准、高质量完成。二是始终做到讲大局,努力弘扬团结协作精神。,在工作头绪多、任务重的情况下,经常带领代表和工作部门的同志深入到各乡镇和x直有关部门,采取召开座谈会、个别走访、组织学习等活动形式,保持同代表的密切联系,加强代表的教育引导,切实提高代表调查研究、依法监督和凝聚民心的能力,主动靠上去搞协调,一项一项抓落实,总体协作顺利,完成任务圆满。三是始终做到抓重点,狠抓污染防治不放松。一年来,无论是作为x局分管领导还是担任x镇党委书记,都能严抓国土资源管理,守住土地保护红线,严格耕地保护工作,规划好农田保护区;到镇政府任职后,能够强化环境保护工作,切实改善人居环境。为各村、组新建垃圾收运中转站,按照“村收集、镇转运”模式,安排专人加强监督管理,确保工作有序开展。在打赢碧水保卫战工作中,能够坚持加强对辖区河道日常巡查监管,对发现的短板问题及时整改,确保水清岸绿。

三是注重强化组织、依靠组织,着力抓好组织建设。习主席深刻指出:“办好中国的事,关键在党!”到x镇以来,始终能够不断加强党组织建设和功能发挥,形成坚强有力的组织堡垒。一是着力加强党组织建设。针对今年我镇上下干部调整面较大的实际,坚持党委统管、坚持会议制度,筹划全面工作,克服了干部在位较少的实际,确保组织健全、功能完善。二是积极发挥党组织作用。始终坚持党委统思想、带队伍,抓好思想政治建设不动摇,利用“党建先锋在路上”、“八桂先锋”、“学习强国”等app强化学习教育。做到全镇x个党(总)支部和党员教育全覆盖。全年各级党组织开展专题党课x次,参训党员xx人次;举办农村党员大讲堂,参训党员xx人次;选派村组干部党员能人到x外参加培训考察x人次。扎实认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实凝聚力量,坚定不移地把党的领导落实到工作的方方面面,坚持依靠党组织抓大事、议大事,依靠党组织抓全局、管方向。xx党支部在主题教育中,好的做法受到x委领导高度评价。三是狠抓党建规范不放松。充分认清从思想上抓组织建设的重要性,及时统一思想,在学习教育过程中,合理安排工作,科学调整矛盾,做到不漏一人,不落一课。通过全力推进基层党建整乡推进工程,进一步夯实基础、打牢阵地。每月考察x个村,并结合群众反映强烈的重难点问题,开展问卷调查,并为百姓群众做好答疑解惑工作。

四是坚持纯正风气、廉洁做人,着力在营造风清气正环境上下功夫。一是自觉加强党风廉政建设。自身能够自觉严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任,严格落实党风廉政建设相关规定,严格遵守中央八项规定,严守政治纪律和政治规矩,让“五个过硬”内化于心,外化于行。坚持问题导向,坚持不懈纠正“四风”,树立领导干部清正廉洁良好形象。二是加强思想教育引导。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育利用中心组学习时机,组织所属党员学习《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》,组织党员干部撰写。

心得体会。

确保人人知敬畏、存戒惧、守底线。三是严格落实监督职责。始终坚持用制度管人管事依条令条例执纪问责;坚持过细做好思想工作任职以来主动与所属干部谈心解决思想包袱;坚持严格执纪问责对于各类违纪问题无论亲疏一视同仁一把尺子量到底尤其是针对xx等问题坚持依纪依规处理。

五是廉政勤政、以身作则,着力在自律自省上下功夫。一年来,严格遵守党的纪律,无违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律行为。自觉执行廉洁自律各项规定,不以权谋私,没有借职务之便为家人、亲属、身边工作人员等谋取私利,无违规兼职。没有出国(境)情况。未收受财务礼金和礼物馈赠,坚决抵制跑官要官。没有插手基层敏感事务,无打招呼、批条子行为。按规定如实申报个人事项,自觉接受监督。

回顾一年来的工作,忠于职守、尽职尽责,虽然取得了一些成绩,但仍存在不少问题和不足,主要体现在以下几个方面:

一是党的创新理论学习不深入、不系统,理解不够深刻,联系实际不够紧密。今后,要坚持问题导向,更加注重用理论武装头脑,把理论学习作为不懈追求,不断加强党性锻炼,提高政治素养,时刻保持思想的纯洁性、作风的先进性,做到学而信、学而用、学而行。

二是在抓工作落实的力度和措施还不够,有重部署轻落实的现象;平时与所属人员交流思想少,谈工作多、批评多,关心帮助和解决实际困难方面做得不够。下一步,要增强宗旨意识,依靠群众、服务群众,花更多的时间深入一线、深入村组;增强使命感和责任感,积极作为、勇于担当、真抓实干。

三是创造性地开展党建工作的力度还不够,党员干部积极性还有待进一步提高。下一步,要虚心向各级首长学习请教,创新工作思想,改进工作方法,调动全镇党员干部工作积极性,充分发挥各级党组织作用,积极回应社会关切,与广大人民群众的要求和期盼。

四是对党员干部日常监管存在失之于宽、失之于软、失之于松的现象。今后,要进一步严明作风纪律,做到敢抓、敢管、敢处理;切实改进作风,加强勤廉教育,充分调动工作积极性,把纪律和规矩挺在前面,用好监督执纪,克服工作情绪化。

新的一年,我将更加虚心学习、不懈努力、扎实工作,努力提高能力素质,始终勤勉敬业,在x委x政府带领下,带好x镇这支队伍,干在实处,走在前列。特别是在各项任务面前,自觉讲政治、顾大局,带头服从命令、听从指挥,带头廉洁自律、尽职尽责,为x镇发展建设再上新台阶作出自己应有的贡献!

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇十四

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

2017年度,自己认真尽职履责,团结带领和紧紧依靠班子成员与广大党员、干部、师生共同努力,积极开展办学治校育人各方面工作,努力推进学院事业更好发展。现简要述职如下,请评议指正。

认真履行党建主责、首责、全责,组织全院着力加强党的领导和党的建设。组织加强学院领导班子建设,带头规范执行党委领导下的校长负责制,在筹备召开第二次党代会、选配和加强领导班子建设、制定落实“十三五”规划等重大工作中,注重党委把方向、管大局、作决策、保落实,积极发挥领导核心作用,同时积极支持院行政和院长依法按规定独立负责地开展工作,团结带领班子成员做好各自分管领域工作,党政协调配合,坚持民主集中制,执行“三重一大”制度,着力建设政治坚定、纪律严明、团结和谐、真抓实干、勤政廉洁的班子。认真组织筹备党委班子换届,在3—10月配合上级配齐班子后加快筹备工作,11月中旬顺利圆满地召开了学院第二次党代会。同时,认真组织加强基层党组织和中层班子建设,执行教学系部党政联席会议制度,制定出台职能处室处务会议制度。

组织全院认真学习贯彻党的十九大和十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、全国高校思想政治工作会议精神、我省第十一次党代会精神和新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例等各项党纪法规,注重抓各级中心组学习、教职工理论学习、党员干部培训教育,带头讲党课做辅导7次,努力强化自身和各级班子、党员干部的“四个意识”,不断提高政治站位和政治素养。

认真组织开展“两学一做”学习教育,抓紧抓实各环节工作,开展四个专题学习研讨,与巡视整改同步统筹组织全院开展两个月的“做政治上的明白人”等三个专题学习教育,开展“先锋行”、“亮身份”等活动,坚持自身与各级干部以上率下、坚持与落实党建主体责任和党风廉政“两个责任”同步推进、坚持问题导向查摆解决实际问题,用完成巡视整改、规范党内政治生活等成效,促进各级党组织和党员、干部践行“四讲四有”。

认真抓党建重点工作任务的落实,组织健全管理制度,推进权力运行管控,规范各项工作。积极推进领导班子任期目标责任体系建设,广泛征求党代会代表、教代会代表、民主党派负责人、离退休老同志和师生代表意见,党委研究确定后报省高校工委核准。注重加强党员干部教育管理监督,严格按新细则发展党员,突出党员作用发挥,组织完成基层党组织书记抓党建述职评议考核工作,开展党员组织关系集中排查、对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理的排查、基层党组织按期换届情况检查,组织开展党费收缴专项检查,推进教师党支部书记“双带头人”培育,全院上下积极做好精准扶贫工作。

认真组织班子和全院开展省委专项巡视整改,针对巡视反馈意见建议,注重加强组织领导,积极协调争取上级支持和指导,牵头研究制定整改方案,一项一项定措施,一件一件抓落实,突出抓全面加强党的领导和党的建设、全面从严管党治党、全面落实党风“两个责任”、全面规范各项管理四个方面,组织全院采取整改措施66项,修订制度26项,巡视指出的10个具体问题全部整改完成,巡视移交的48个问题线索和纪委自办的5个举报案件全部办结。集中整改结束后,认真组织巩固整改成果。

积极组织推进全面从严管党治党,努力做到“四重四亲自”,注重在管好自己的同时,突出抓班子、带队伍,强化各层级党风廉政“两个责任”和“一岗双责”的落实,积极支持纪委工作特别是“三转”和监督执纪问责,及时协调解决困难问题。

坚持加强组织领导,把党风廉政建设列入班子和干部目标管理,与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。重视党员干部党风廉政教育,组织举办寒暑假处级干部和纪检员专题培训,对班子成员和各单位党政负责人定期和经常性约谈,对人财物等重要领域和岗位干部强化谈话提醒和警示教育,注重抓早抓小和压力传导,综合运用检查督导、廉政约谈、签字背书等方式,强化自身和各级班子、各级干部责任意识与责任落实。认真按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求强化党员和干部教育管理监督,突出抓党内政治生活的规范化,注重从思想、机制、责任、担当等方面查找解决突出问题。注重对重点领域和关键环节的管理监督,组织开展全院党风廉政“两个责任”落实情况专项检查、落实“八项规定”反对“四风”自查自纠、婚丧喜庆等专项整治、工作纪律检查整顿,依纪依规查处违纪违规问题,倒逼自身和各层级各方面的“两个责任”落实。

对省委巡视组移交的问题线索和学院纪委自办的案件,第一时间组织分析研判,安排纪委调查核实,亲自组织协调督办,依规依纪对具体线索和问题、具体人和事严肃认真分类处置,区别不同情况提出处置意见,及时向巡视办和巡视组、高校工委和驻厅纪检组作出汇报,接受指导,经同意后班子集体研究严肃处理。

注重加强全院政治理论教育,通过各级中心组、干部培训班、专题讲座、远程在线、考察学习等形式,培训科级以上干部和纪检员,不断提高自身及班子成员、党员干部的政治站位、“四个意识”和理论素养,切实与党中央坚决保持高度一致。

组织构建完善党建、思政、党风廉政建设综合考评体系,召开强化党建专题推进会、首次党的群团工作会议,制定出台加强党建工作的意见、加强党的群团工作的意见。组织召开教代会,审议通过“十三五”规划和年度财务预算,强调首先抓好党建龙头工程,明确单列并增加党建和思政经费。注重加强学生思想政治教育,把社会主义核心价值观培育融入各项工作全过程,同时加强精神文明建设、校园文化建设,指导开展社会实践、文体艺术、科技文化、志愿服务活动和举办“青马培训班”、“青年大讲堂”,加强社团、讲座、报刊、广播、校园网管理,校风、教风、学风持续改善,和谐校园、文明校园建设成效明显。注重做好群团、统战、离退休工作,广泛听取老同志、民主党派和党外人士、人大代表等各方面的意见建议,积极帮助师生解决实际困难。

要求强化“安全稳定压倒一切”的理念,落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,注重加强组织领导、教育管理、源头防控、重点管控、综合治理,创设安全稳定的育人环境和发展条件,全年未发生大的安全稳定责任事故。

组织强化教学中心地位,重视加强学科建设和科研工作,加大教学科研投入,在第二次党代会和第六次教学工作会议上,就加强师资队伍建设特别是师德师风建设、深化人才培养模式改革、做好本科教学审核评估准备、实质性推进应用转型、不断提高教学质量等作出强调要求,在第二次党代会和第二次科研工作会议上,提出“紧密结合和服务教学、主动对接和促进地方”的科研工作原则,就加强学科建设、提升科研质量、加大经费支持、强化科研管理、净化学术风、推进产学研一体化等作出强调要求。重视加强师资队伍建设,要求在引进高层次高素质教师的同时,加大培养提高现有教师力度。

组织强化落实“学生第一”理念,要求在加强学生教育、管理的同时,强化对学生成长成才的指导、服务,部署抓好爱党爱国、太行精神、优秀传统文化教育。

倡导弘扬艰苦奋斗精神,要求加强财务管理,严肃财经纪律,严格规范收支,积极增收节支。积极协调郊区政府和相关部门,多方努力征回南校44.1亩土地,同时积极向省市两级争取支持,对长治市给学院预留但一直未能征回的250亩土地积极寻求解决办法。组织研究加大教学基础设施投入,改善教学等工作和师生生活条件,加强后勤管理服务,推进节约型学校建设。

积极支持太行中学工作,组织选好配强附中班子,并切实给予附中工作全力支持,促进附中事业持续健康更好发展。

总的来说,在过去的一年里,自己尽心尽力投入工作,始终靠的是上级的正确领导,靠的是班子成员、中层干部、师生员工包括离退休老同志的支持帮助,这里向大家表示衷心的感谢,也希望今后继续得到大家的理解、支持和帮助。自己也认识到,在深度谋划、组织统领、以上率下、狠抓落实等方面,还存在很多差距不足,领导班子和学院工作的差距问题都与自己有很大关系。希望大家随时提出意见,自己一定认真整改。自查找到的问题主要是:一是自身和党委的政治站位还需要提高,抓党建主体责任落实还不到位,各级班子建设抓得还不扎实,落实“两个责任”和“一岗双责”还不严实。二是抓各级班子和党员干部队伍建设不够,党建、思政、宣传、群团、统战、学生工作力量较弱,亟需尽快选优配强,大幅提升素质能力,着力优化纪律作风,加强党员干部教育管理监督。三是抓各方面规范管理和执行落实不够。对各层级各方面规范管理和执行落实上级与党委的决策部署上不严、不紧、不硬、不细、不实的问题,严抓实管不够,批评处理不力,自身和各级干部、各方面工作都需要提高站位、严明纪律、优化作风、加强管理、狠抓落实。

下一步,要在三个方面与班子成员和党员干部师生不懈努力:一是进一步加强党的领导和党的建设,把“抓好党建是最大政绩”的要求落实到各方面工作中,突出加强“三基”建设,巩固引深“两学一做”学习教育和巡视整改成果,把第二次党代会部署的“六大工程”抓好抓实,同时切实担起“两个责任”,认真贯彻落实党内政治生活准则要求,从严抓好各级党组织和负责人主体责任的落实、各级班子和干部“一岗双责”的履行,切实全面从严管党治党。二是进一步落实全国高校思想政治工作会议精神和省委、高校工委要求,积极稳妥按规定选优配强干部,大力推进人才强校工程,打造干事创业的高素质干部队伍和充满活力的人才队伍,全面加强党建、思政工作和办学治校育人其他工作,保障和促进各项事业持续健康更好发展。三是进一步强化各方面工作规范管理和各层级的执行落实,大力气抓各层面提高站位、严明纪律、优化作风、规范管理、狠抓落实,努力在破解制约学院更好发展的重点难点问题方面取得新成效。

总之,自己作为党委书记,要以对党的事业高度负责、对学院发展高度负责、对师生员工高度负责的态度,在今后的工作中更加积极地尽职履责,更加脚踏实地干好工作,切实把好方向,管好大局,作好决策,抓好班子,带好队伍,保好落实,团结带领班子和全院更加团结一心、真抓实干,努力向组织和师生交出满意的答卷。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇十五

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一年来,我在校党委、校行政的正确领导下,在同志们的大力支持下,围绕认真学习,勤奋工作,热忱服务,廉洁自律,团结进取的工作思路,以“三抓三提升”为抓手,圆满完成了各项工作。按照校党委工作要求,下面我从德能勤绩廉学六个方面进行述职,请同志们批评指正。

学习是进步的阶梯。习近平总书记说:“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的增加而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力学习。”一年来,我充分利用各种机会,深入学习新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,学习十九大精神,学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《高校青年教师思想政治工作读本》《习近平七年知青岁月》,学习校党委行政和上级有关文件,认真阅读了《高校思想政治教育创新发展研究》等书籍3本,聆听了近10场高水平的专题讲座,观看了《十九大开幕式》《榜样》《砥砺奋进的五年》成就展等影视教育片5部,参加了学校组织的《国家教育行政学院》网络培训、党委书记十九大精神培训班等各种培训3次,更加坚定了共产主义理想信念,树牢了宗旨意识,提高了自己的理论水平和自身理论素养,增强了解放思想、深化改革、科学发展的紧迫感、责任感。树立了四个意识,树立了热心为全院师生员工服务思想,公道正派意识,为做好学院党委工作提供了理论保障。

学院党委书记这个岗位要求我必须不断地学习、锻炼自己,不断地提高自己驾御全局的能力,分析判断、科学决策的能力。一是勤于学、敏于思。为了锻炼提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力,我努力学习党建知识,丰富知识储备,完善知识结构,打牢履职尽责的知识基础。二是我经常深入教研室、课堂、学生班级等教学第一线,了解情况,培养自己分析问题、解决问题的能力和提高服务师生的能力,树立担当精神、淡泊名利的思想境界和正确的权力观、政绩观。三是注重向经验丰富、业务精通的老领导、老教师和同志们请教。四是做好工作计划,组织协调好工作,使学院工作有条不紊地进行。五是发挥院党委书记的作用,为领导建言献策。多年来我养成了求真务实、脚踏实地,不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作作风。工作能力、工作效率得到了同志们的认可。

勤政为民,勤奋工作,忠于职守,甘于奉献是一名基层领导干部干好工作的基石。一年来,我能坚持学校工作制度,认真履行岗位职责,从学院工作特点出发,研究党建工作、基层组织建设工作,取得了制度建设、丰富职工文化生活、科技专项服务工作的突破,做到了全心全意为师生服务,为学院发展扎实工作。

一年来,我主要抓了学院的班子建设、党的建设工作、工会工作、团学工作,圆满完成了工作目标任务,取得了7项比较满意的工作:

1、班子建设工作。

完成学院党委换届工作,配备副书记2名,副院长1名。认真履行第一责任人职责,带头过双重组织生活,在支部党员中扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。

严格执行“党政联席会议制度”、“民主集中制”、“三重一大”制度,严格落实“两个责任”,建成了院风正、执行力强,学校领导、教职工满意度高的班子。

2、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展维护核心见诸行动主题教育。

巩固和深化“两学一做”学习教育常态化制度化成果,坚持每月一次院党委中心组学习、每半月一次教工党员学习、每周一次学生党员学习。1)严格执行学院党委在年初研究制定的推进学习教育常态化制度化实施方案;组织全体师生党员手抄党章、重温入党誓词,坚定理想信念跟党走;2)5月,在“维护核心见诸行动”主题教育会上作了动员讲话,制定了资环院关于维护核心见诸行动主题教育的实施方案;3)6月底开展了纪念中国共产党成立96周年主题党日活动;4)9月初开展了学习《习近平的七年知青岁月》活动;10月初组织全体师生党员观看《榜样》并展开热烈讨论;5)组织观看《砥砺奋进的五年》6)全年开展第一书记讲党课5次,真正将“两学一做”学习教育落到实处。

3、党建工作。

对照先进基层组织“五个好”的要求,针对支部党建工作存在的问题,积极开展调研,广泛听取意见建议,目前有2个教工支部书记和所有支部委员由系主任、副教授担任占67%,培养了培训入党积极分子268人、发展党员57名、按期转正38名;召开了4次支部书记工作研讨会议、10次师生见面会;宣讲4次专题党课,召开了党建相关会议9次,为全体党员发放了《习近平总书记系列重要讲话读本》《党章》《习近平七年知青岁月》等学习资料,通过各种媒体报道80余条,其中省级以上媒体报道8条。

4、从严落实“两个责任”,深入推进党风廉政建设和作风建设。

围绕年初签订的“2017年院重点工作目标责任书”和“基层党委书记责任清单”,制定了学院党建工作规划和年度计划,并将工作目标层层分解落实责任,传导压力,形成了“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。

认真执行校党委校行政的各项工作部署,认真贯彻执行学院党政联席会议制度,严格落实“三重一大”制度,学院的干部调整任免、人才招聘、学科发展、组织发展、重大开支、学生的评优入党、奖助学金评定等全部经过院党政会议研究决定。

突出抓好作风建设,在班子成员间开展约谈、谈心,做到了党建工作和行政工作有机融合,形成合力,实现了党员干部零举报、零违纪,提升了党组织和院班子在全院职工中的形象。

5、以“三基建设”抓手,重点推进制度建设。

“三基建设”是维护核心、见诸行动的“行”的具体方式和要求,是山西推进“两学一做”学习教育实现常态化、制度化的载体。

按照《山西农业大学“三基建设”2017年度重点工作任务清单》,学院党委高度重视,认真部署,分别开展了以下工作:

(1)及时召开党委中心组扩大会议,传达校党委会议精神,并下发了《资源环境学院“三基建设”2017年度重点工作任务清单》。

(2)严格执行党支部书记轮训制度,2017年6月我院有5名党支部书记参加了校党委组织部组织的红色教育专题培训。2017年11月—12月,我院所有党支部书记都参加了全国高校基层党支部书记网络培训示范班。

(3)认真对照职能,对履行职能的基础信息、工作规范、规章制度等基础性业务和管理工作进行分类界定,并分别于9月10日和12月10日向校党委提交了《资源环境学院党委基础工作梳理情况报告》和《资源环境学院党委“三基建设”突出问题清单》。

(4)严格执行规范化管理,进一步推进精细化管理。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,做好会议记录、文字材料、影像资料的存档工作。

(5)认真开展“身边的好党员”选树活动和“支部风采”展示活动。

6、突出实践转化,把党的指导思想落地到一件件具体工作。

(1)加强师德师风建设,培养高素质教师队伍。

本年度教师师德考核全部合格,有1名辅导员参加山西省辅导员技能大赛并获得铜奖,有3人被评为校职业道德模范,有1人被评为青年标兵,有3人被评为优秀指导教师。

(2)以党建带团建,引导青年学生自觉践行社会主义核心价值观。

在学生中积极开展各种爱国主义教育、学雷锋见行动、明亮悦读、主题班会、志愿者活动等活动,使全院青年学生自觉践行社会主义核心价值观蔚然成风。2017年我院学生设计并推广的农大食堂趣味表情包标语被中国日报、新华网、中国新闻网等各大网络媒体和电视媒体纷纷报道。

继续实施“青年马克思主义者培养工程”,积极探索新形势下的培养机制和实现路径,全年授课12学时,累计培养150人次。

2017年平均考研率达到了44.34%,资环专业达到62.7%,环科专业达到54.7%。是历年来最高水平。录取的学校里面,985、211院校比例占65%以上。

积极鼓励学生结合专业参加各项社会实践活动,比如:青年志愿者积极参加“三下乡“社会实践活动、土壤、农田环境质量分析、基本农田划定、宅基地确权,土地经营权确权调查社会实践活动,提前培养学生的社会适应能力。

(3)切实履行工会职能,依法组织职工参与民主管理和监督。

广泛开展“送温暖”活动,重阳节、春节慰问退休职工余人20人次,看望生病住院、病故职工3人次;组织丰富多彩的活动,校运会、乒乓球比赛、羽毛球比赛、爬山、“三八”艺术节、演讲比赛、联欢活动等集体活动12次;积极配合学院工作,组织全院青年教师基本功竞赛;实现了学院职工工会会员全覆盖,增强了全院教职工的向心力和凝聚力。

(4)加强民主统战工作,凝聚发展共识。

院党委十分重视民主统战工作,针对民主党派和无党派人士职称高、能力强的特点,2017年,学院党委班子成员与8名党外知识分子联谊,与他们结对子、交朋友,鼓励他们在教学、科研方面发挥骨干作用,同心同德,共同为学院发展贡献力量。

(5)突出抓好学院中心工作,不断促进学院事业取得新进展。

2017年申报“农业资源与环境”一级学科博士学位授权点并通过省级评审,现已报送国务院学科评议。农谷建设中,我院将承担建设山西功能食品质量检验检测中心的重任。

2017年我院引进博士3人,申报国家级项目2项,发表sci/ei论文10篇,举办学术报告20场,自筹资金购置了50多万元仪器设备。获国土资源部科技进步一等奖1项。建设精品基地1个、产业示范基地3个、环境监测服务团队被评为山西农业大学品牌服务团队,开展社会培训20余场、近1000人次。

(6)认真做好舆情分析,突出抓好意识形态工作。

不断更新学院官方微博、官方微信公众账号,完成2份师生舆情监测分析报告,巩固学院网站、宣传栏、板报等宣传思想主阵地,全方位注重正面宣传,强化主流思想引导,最大限度挤压负面信息和谣言传播空间,全院师生表现出健康向上的精神风貌。

(7)校庆工作:在农大百十华诞之际,资环人举全院之力,配合学校校庆工作安排,圆满完成各项工作。邀请孙九林院士做学术报告在师生中反响热烈,与吕梁市签订战略合作协议,完成校友联谊等工作。

7、社会科技专项服务。

组织并参与学院太谷县、和顺县、左权县土地经营权确权工作、全省环境监测工作和绿色产品认证等工作以及山西省扶贫第三方评估工作。

不太满意、需要改进的工作。

支部书记抓党建工作的督导不够严格,组织活动内容不丰富,仅限于学习文件、收党费,“三会一课”制度坚持的不够好,党员活动室功能发挥的不好,对出现的新情况研究不深,调查研究“蜻蜓点水”,对支部工作开展缺乏切实可行的工作指导,以致支部对党员和群众的凝聚力不够、战斗力不强、党员先锋模范作用发挥不够,发展优秀教工加入党组织工作比较薄弱。

一年来,我经常提醒自己,作为院部党委书记,要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。做到了自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。

1)认真学习传达了习近平总书记和王岐山书记在中纪委四次、五次全会上的讲话精神和学校关于党风廉政建设的有关文件精神,严格执行了“高校工委关于领导干部婚丧嫁娶喜庆事宜《实施办法》”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件精神,按照年初签订的《基层党委书记责任清单》和2个《承诺书》,规范自己的行为,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。

2)严格遵守党的政治纪律,中央八项规定精神和省纪委“五不准”要求,坚决“四风”,严格按照本单位廉政建设防范权力运行程序办事,执行“党政联席会议制度”“三重一大”制度,坚持集体领导,实行民主集中制。如实向组织填报了“个人有关事项”,和班子成员一道认真履行党风廉政建设责任、“一岗双责”,有效整治了陈规陋俗。

3)认真开展了对“办公用房、办公用车、公务接待、严禁公款吃喝等规定”的专项检查,单位和个人均没发现任何违规违纪情况。

4)自觉接受广大师生职工的监督,没有利用权力谋取任何私利。

5)实现了全年学院党员干部零举报、零诫勉谈话、零违纪处理,学生党员发展零举报、零违纪。

2018年我的努力方向是加强学习,按照加强“三基建设”的要求,提升3种能力,提高为党工作,为师生服务的水平。1、加强政治理论学习,不断提高自己理论修养,加厚理论功底,提高运用理论解决问题的能力。2、提升3种能力:把方向的能力、抓协调的能力、做表率的能力。为学院发展和建设特色鲜明、全国知名的教学研究型大学扎实工作。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇十六

认真贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真履行全面从严治党第一责任,科学谋划内涵建设,完成各项工作。现将一年来履职情况汇报如下:

一、加强学习,坚定正确政治方向。

一是抓好理论学习。认真落实党委中心组理论学习制度,全年党委中心组集体学习15次,集中学习党纪党规和习近平总书记系列重要讲话,强化党章意识,严明政治纪律与政治规矩,坚定“四个自信”,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,全面提升政治鉴别力和政治坚定性。压实基层党组织组织理论学习的主体责任,做到理论学习对党员全覆盖、常态化、制度化。

二是深入学习党的十九大精神。成立学习宣传贯彻党的十九大精神领导小组,加强对学习宣传贯彻十九大精神的组织领导。组织全体党员收看党的十九大开幕式,及时学习《党的十九大精神传达提纲》,全面领会十九大报告的主要内容和精神实质。研究制定《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》,对全校学习宣传贯彻十九大精神作出安排部署。举办学习十九大精神专题培训班,全校副科以上干部200多人参加。组织各基层党组织集中学习十九大精神,推动学习十九大精神全覆盖。

三是抓好自学。制定个人年度学习计划,落实领导干部必读书目的学习,重点学习了《党章》、两《准则》两《条例》等党规党纪和《习近平谈治国理政》,加强党性修养、思想修养、道德修养,夯实履职的政策和理论基础。

二、履职尽责,扛稳全面从严治党责任。

一是认真履行全面从严治党责任。认真贯彻落实全面从严治党的部署,定期研究党建工作。召开年度党建工作会议,部署党建工作,与各基层党组织书记签订党建目标责任书。制定《中共信阳职业技术学院委员会履行全面从严治党主体责任清单》和《中共信阳职业技术学院委员会基层党组织书记抓党建工作述职评议制度》,压实党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”.

二是扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化。认真履行受教育、抓教育的双重责任,带头学习党章党规和系列重要讲话,带头上党课,自觉参加组织生活。坚持把“三会一课”作为开展“两学一做”学习教育的重要抓手,把党员教育与严肃党的政治生活有机统一起来,提高组织生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。

三是加强班子和干部队伍建设。认真落实党委领导下的校长负责制和民主集中制及“三重一大”制度,坚持集体领导、民主决策、科学决策。坚持科学用人导向,严格按照《干部选拔任用工作条例》规定的程序,坚持新时期好干部标准,选拔任用2名正处级干部、18名副处级干部和30名正科级干部,并对部分中层干部岗位进行调整交流,优化了干部队伍结构。采取集中培训、专题培训和送出去相结合的方式,加强干部教育培训,提升干部队伍整体素质。

四是加强基层组织建设。在市委和市纪委正确领导下,9月份成功召开中共信阳职业技术学院委员会第一次会议,选举产生了学校党委新一届委员会和纪律检查委员会。11月份,按照程序,完成了全校31个基层党组织换届。积极在青年骨干教师和优秀学生中发展党员,规范党员发展程序。20共培训学生入党积极分子917人,发展学生党员333名,教师党员7名。

五是加强思想政治工作和意识形态工作。认真贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神,召开学校思想政治工作工作会议,学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议特别是习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神,加强和改进学校思想政治工作,扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑工作。认真贯彻落实中央和省委、市委意识形态工作决策部署,党委会专题研究意识形态工作4次。认真落实哲学社会科学报告会、研讨会、讲座“一会一报”、“一事一报”制度,加强对校报、校刊、校内广播等校园思想文化阵地管理,学校意识形态工作总体平稳。

三、统筹谋划,内涵建设成效显著。

一是办学目标和思路进一步明确。科学分析高职教育改革发展的.新形势和学校实际,进一步凝练了学校的发展思路,学校党代会提出了建设“质量一流、特色鲜明、管理科学、充满活力、文明和谐”职院的发展目标。二是创新发展行动计划取得新进展。强力推进创新发展行动计划任务和项目建设,完成年度建设任务。完成第一批专业实验实训室建设投资2318万元,任务和项目建设效益初步显现。三是内涵建设成效显著。专业结构进一步优化,年,新增新能源汽车技术、海洋工程技术、软件技术、市政工程技术、投资与理财(理财规划方向)等9个新专业,专业设置进一步契合经济发展需要。开展“百场学术报告进校园”活动,邀请国内外100多位专家学者举办学术讲座。2017年,学校教师获批省部级课题立项7项,市厅级项目立项103项,国家社科基金项目结项1项,市厅级成果获奖40余项。学生各类技能比赛成绩斐然,参加全国检验技能大赛,获得个人一等奖、团体二等奖。全省高等卫生职业教育护理技能竞赛,获得团体一等奖和优秀组织奖。移动互联网应用软件开发大赛,获得个人及团体一等奖。省师范类毕业生职业技能大赛获得三个一等奖。贯彻“三全育人”工作要求,强化学生日常行为管理,开展“校规校纪”专题教育和干部教师联系学生宿舍制度,积极开展文明宿舍创建工作,取得显著成效。学校推选的案例《“小寝室,大作为”宿舍建设与文明携手》荣获省高校工委、省教育厅优秀工作案例一等奖。加强毕业生就业创业教育指导,多措并举促进学生就业,专科毕业生年终就业率97.19%.

四是联合办学取得新突破。与信阳师范学院联办物联网工程和旅游管理专业两个本科专业。国家开放大学大别山试验学院护理、工商管理、学前教育三个本科专业第一届招生600多名,顺利开班。京豫合作项目实质推进,与北京联合大学在教师培训、实训室建设、学术交流、课程建设指导等方面合作扎实推进。

五是文明创建工作取得新成效。以巩固和提升全国文明单位创建成果为统领,开展“培育和践行社会主义核心价值观”、“文明月”、“文明日”、“文明宿舍创建月”等主题教育,学校文明创建工作成效显著。积极响应市委创建“全国文明城市”号召,积极开展文明城市创建工作,积极参与信阳市文明志愿交通岗和志愿服务工作,学校注册志愿者x多人,较好完成市委安排的创建任务。

四、自省自重,党风廉政建设主体责任落地生根。

一是扛稳压实党委的主体责任。认真贯彻中央关于党风廉政建设重大决策部署和习近平总书记在中纪委十八届七次全会上的重要讲话精神,召开年度党风廉政建设会,安排党风廉政建设工作。制定《中共信阳职业技术学院委员会落实“两个责任”突出问题任务清单》,压实基层党组织党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”.定期听取纪委工作情况汇报,重大问题及时研究,支持纪委严肃执纪问责。认真执行中央“八项规定”和省委、市委意见,及时传达习近平总书记关于作风建设的重要批示精神,持续纠“四风”、正作风。认真开展坚持标本兼治推进以案促改工作,召开警示教育大会,深入剖析典型案例,围绕重点领域、重点岗位和关键环节排查存在的廉政风险点,建立整改台账,制定整改措施,工作成效显著。

二是带头践行廉洁自律要求。严格执行两《准则》两《条例》,认真落实“中央八项规定”精神,做到自重、自省、自警、自励,严格要求自己,自觉接受监督。没有违反规定收受礼金礼券、支付凭证等行为;没有利用职务便利谋取不正当利益;没有违反规定使用公车;没有违反中央八项规定精神的情况。

回顾一年来的工作,虽然取得一些成绩,但也存在一些问题和不足,全面从严治党主体责任有待进一步压实,思想政治工作有待进一步加强和改进,学校改革发展与经济社会发展的要求和广大师生的期待还有一定差距,破解发展瓶颈和难题的能力还有待进一步提高。在以后的工作中,我将更加严格要求自己,牢记职责,认真履职,改进不足,积极进取,努力工作。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,省xx局党支部坚持以党的十九大、十九届历次全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于文物工作的系列重要论述,紧紧围绕省委、省政府工作部署,在省xx厅党组的指导下,团结带领全局党员干部,凝心聚力、奋发向上,圆满完成了各项工作任务。根据《关于开展2021年度省管领导班子和省管干部考核工作的通知》要求,对年度工作情况报告如下:

一、政治思想建设方面。

(一)把党的政治建设放在首位,政治站位不断提高。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,认真学习贯彻习近平总书记关于文物工作的系列重要论述,反复领会精神要义,结合职责使命,专项制定《xx省xx局关于贯彻落实习近平总书记关于文物工作重要论述和视察xx重要讲话精神的实施方案》等贯彻落实措施,始终保持强烈的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感,坚定围绕中心开展工作。坚持把政治建设摆在首位,高度重视意识形态工作,专项开展意识形态培训,组织“忠诚干净担当”主题教育,引导全局干部职工筑牢坚定的理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,践行“两个维护”。积极开展党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”主题教育,组织理论学习研讨,开展“我为群众办实事”“双联双促”等工作,获得全省文化和旅游系统党史知识竞赛三等奖,在深厚的党史中不断涵养共产党人的精神品格。

长期坚持整改的xx项问题,已经完成阶段性任务,并建章立制,建立长效机制,巡视整改取得实效。

(三)贯彻新时期党的组织路线,队伍建设更加有力。全面贯彻新时代党的建设总要求,认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,以党的政治建设为统领,以支部标准化、规划化建设为抓手,制定印发《xx省xx局党支部工作规则》《中共xx省xx局委会议工作制度》,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,确保重大事宜经过党委会讨论研究决定,有效规范组织程序,党委对局业务工作的引领作用不断凸显。学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,深化对党的组织建设的基本认识,强化对党支部战斗堡垒作用的认知。报经省xx厅直属机关党委同意,召开局支部党员大会,增补两名支委委员,配齐建强支部班子。结合我省机构改革情况和全省文博人才队伍建设现状,研究制定全省文博人才队伍建设具体措施,将文博人才队伍建设纳入十四五人才专项规划和文物事业规划,为建强文博人才队伍搞好了顶层设计。深入研究当前我省文物相关单位职责职能与当前工作任务中存在的问题和困难,提出修订方案,整合资源调整编制机构,优化完善文物相关单位职责职能,上报省委编办调整文物相关单位机构编制及职责职能请示,提出全省文物系统改革意见建议。协调修订文博系列职称评审办法,科学优化实施细则,进一步推进文博系列职称评审相关工作,畅通我省文物博物人才职称上升渠道。根据文物事业发展需求,为省xx局、省考古所、省文保中心引进了部分高层次人才,统筹开展了5期省级文物相关人才培训,文博人才队伍建设质量不断提高。

二、领导能力方面。

(一)增强学习本领,铸魂固本夯实基础。坚持把学习作为加强支部建设的首要任务,作为生成战斗力的基本途径,通过支委会、党员大会等形式,定期组织开展学习和讨论,形成了良好的学习氛围。制定贯彻《xx省xx局党支部学习制度》《2021年xx省xx局政治理论学习计划》,对学习时间、方法、形式、内容、要求等一一明确,长效规范学习生活,确保思想先进、政治坚定、行动自觉。加强学风建设,落实学习考勤和反馈制度,未参加学习的党员干部要进行补课,参与学习之后要形成心得,确保学习效果。广泛开展多形式的理论学习,全年举办“习近平新时代中国特色社会主义思想读书班”活动1次,组织开展政治理论知识测试1次,党支部党员集中培训、集体学习36次,青年理论学习小组学习12次,赴省博物馆、xx集中营纪念馆现场教学2次,邀请专家讲学2次,学习取得实效。随着学习的持续深化,政治站位不断提高,使命意识和职责意识持续升华,干事创业的行动自觉得到强化,为推动文物事业各项工作开展提供了不竭动力。

(二)搞好统筹协调,党建业务共同推进。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,修订完善《2021年党建工作要点》《xx省xx局党支部工作规则》,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,确保党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力,扎实推进党建工作高质量发展,持续推进党建、业务深度融合。强化党组织建设日常管理,对党费规范、党员管理、请示汇报等提出要求,按规定对党费收缴情况进行了核查,全体党员补缴了2019年至2021年未足额缴纳部分党费,组织制度严肃性进一步彰显。严肃党内政治生活,落实“三会一课”有关要求,规范党支部会议工作程序,党建引领作用充分发挥。参照省委、省政府相关文件规定和省xx厅内部管理各项制度,制定落实《xx省xx局考核评优管理规则(试行)》《省xx局公文处理办法(试行)》《xx省xx局考勤制度执行规定》等管理规定,明确公文处理、日常管理等制度要求,不断强化内部管理,工作协作更加有序,干事创业的精气神有效提升,进一步营造了创先争优、勇担使命的良好氛围。

(三)落实三定要求,多点发力创新抓建。制定《xx省xx局关于推进“三定”规定工作全面落实的实施方案》,印发《xx省xx局内设机构工作职责》,严明工作要求,压实工作责任。统筹搞好融合创新发展,结合省xx局工作实际,拟制《xx省xx局关于贯彻落实围绕“四新”抓“四化”工作方案》,找准工作抓手,力求改革创新取得更大成效。着眼摸清全省文物保护工作情况,为推动文物事业发展奠定基础,大力搞好基础性工作。开展县级以上文物保护单位文物“四有”工作调查,修改完善第八批全国重点文物保护单位、第五批省级文物保护单位电子记录档案和纸质记录档案,进一步掌握全省文物资源现状。组织文物资源调查,统计最新文物保护单位名录,全面梳理我省不可移动文物现状,建立文物资源资产动态管理机制。召开xx新区不可移动文物保护工作协调会,梳理近十年xx新区片区考古调查发现的文物资源,制作xx新区不可移动文物名录,制定加强保护意见和进一步摸排核查措施。召开全省博物馆文博创意产品设计开发交流研讨会,深入开展文物利用研讨和实践,让文物“活起来”的实践更加丰富。制定《省xx局关于加强文物宣传工作的意见》,将文博交流宣传写入2022年全省文化和旅游年度宣传推广工作方案,落实文物保护利用宣传责任,文物保护利用宣传渠道进一步拓展。向省大数据管理局申请建设长征国家文化公园官方网站和数字平台,在省xx厅开设文物工作专栏,搭建文物保护利用宣传阵地。

与xx大学进行战略合作,发动高校师生参与文物保护等工作。

三、工作实绩方面。

(一)大力推进长征国家文化公园xx重点建设区相关工作。推动xx会议会址周边环境整治工程等长征国家文化公园重点项目建设,重点指导实施长征遗址遗迹保护和展示示范工程,持续推进长征国家文化公园xx重点建设区官方网站及数字平台建设。优化完善《长征国家文化公园xx重点建设区建设保护规划》,启动编制《长征文物和文化资源保护传承规划》,制作完成《长征国家文化公园xx重点建设区专题片》《长征国家文化公园xx重点建设区文化资源画册》。xx、xx、xx三省xx局签署《加快推进xx长征国家文化公园建设战略合作协议》,发布《xx红色联盟宣言》。

(二)组织实施革命文物保护利用工作。召开全省革命文物工作电视电话会议、全省重要革命文物管理工作协调会,深入学习习近平总书记关于革命文物工作重要指示精神,明确革命文物保护利用工作目标和思路。研究提出一批革命文物名单为第六批省级文物保护单位增补推荐名单,由省人民政府核定公布。开展全省革命文物资源调查,公布xx省第一批革命文物名录,完成相关文物简介,正在开展第二批革命文物名录、长征文物名录公布工作。组织革命文物保护利用项目申报,指导xx红二红六军团长征xx纪念馆等革命文物保护利用工程实施,配合开展重要革命遗址挖掘保护利用整改工作。

(三)持续开展文物保护工作。组织开展省级以上文物保护单位保护修缮、展示利用、消防、安防、防雷工程的设计方案评审、实施效果评估工作,开展省级以上文物保护单位保护范围或建设控制地带内建设工程的评估工作,开展文物保护规划评审工作。开展大型基本建设工程文物保护工作,协调处理xx水利枢纽及xx供水工程、xx江干流xx航电枢纽工程文物保护后续工作。组织专家服务基层,进行文物保护重点难点工作技术指导。指导长征国家文化公园、革命文物等文物保护项目立项计划编制和申报工作,梳理完善文物保护专项资金项目库,配合厅文物处申报项目经费。配合开展“重走长征路、启航新征程”系列活动。

(四)不断夯实文物基础工作。推进全省文物保护“四有”工作常态化、规范化建设,持续推进第七批、第八批全国重点文物保护单位和第五批省级文物保护单位“四有”工作,赴xx市(xx新区)、xx州、xx市开展文保单位保护标志建设情况核查工作,反馈相关核查意见。组织基层工作者参加国家xx局各类专业培训,举办“全省文物保护管理业务人员文物登录培训班”“全省革命文物保护利用培训班”“全省文博企业从业人员专业技术线上培训班”,共计培训xx余人次。推进“xx红色史料集成”“xx文物‘三普’资料集成”编辑工作,持续开展《xx文化遗产》编辑出版工作。

(五)完善博物馆管理工作。制定《2021年xx省博物馆纪念馆免费开放绩效考评办法》,探索深化动态管理方法及措施,完成2020-2021年度全省博物馆纪念馆免费开放绩效考评工作,提出考评结果建议。开展可移动文物修复、预防性保护、数字化保护项目的设计方案评审、实施效果评估工作。组织开展全省生态博物馆调研评估工作。配合开展非国有博物馆纪念馆奖补考核、省博物馆基本陈列提升改造、xx省三线建设博物馆筹建选址、博物馆备案审核等工作。

(六)开展脱贫攻坚和乡村振兴驻村工作。助力xx市碧江区进一步巩固脱贫成果,实施生态博物馆建设、传统民居改造等项目,xx同志担任xx县xx乡xx村第一书记,xx同志担任xx县xx镇xx村第一书记,省xx局主要负责同志到xx村、xx村调研指导工作,帮助解决实际困难,xx同志获得“xx省脱贫攻坚先进个人”称号。

四、党风廉政建设和作风建设方面。

(一)扎紧制度笼子,突出管好关键少数。专题传达学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,对坚持从严治党、贯彻执行民主集中制、抓好“关键少数”监督管理提出要求,加强党组织自上而下的监督和相互监督。落实全面从严治党政治责任,贯彻“严”的主基调,直面长期存在的管理问题,在支委会、作风建设大会、专题民主生活会上,对工作责任心不强、作用发挥不明显、作风不严不实等问题,当面提出批评教育,进行干部约谈,作风纪律向好发展。

(二)牢牢守住底线,廉政风险有效防控。结合支部建设和业务工作情况,认真检视查找廉政风险,制定《xx省xx局廉政风险点及防控措施清单》,严格廉政要求,有效杜绝不廉洁问题。严格落实《xx省xx局文物保护项目专家库管理办法(试行)》,研究制定《xx省xx局文物保护项目评估管理暂行办法》,加强评审工作全过程监管力度,防范廉政风险。组织传达学习《xx省xx厅政府采购管理办法》《xx省xx厅财务管理办法》,强化廉政风险防控意识,落实监督管理责任,财务管理秩序进一步规范。扎实推进“以案促改”,按照“一案一改”工作要求,专题开展警示教育,党员干部廉洁从政意识进一步增强。

(三)推进作风转变,机关建设更加有力。贯彻落实省委、省政府、省纪委省监委关于从严整治“四风”问题的有关要求,完善《2021年xx省xx局党支部党的建设工作要点》,把整治“四风”问题作为党支部建设的重要内容,着力营造风清气正的内部氛围。召开省xx局作风建设大会,组织全体干部集中约谈,重点就整治“四风”问题提出要求,强调管理工作制度,纪律要求更加严明。强化监督管理制度建设,严格落实《省xx局考勤制度执行规定》《xx省xx局考核评优管理规则(试行)》,将考勤、慵懒散漫拖等情况列入公务员年度评优评先指标,树立鲜明的管理导向,把“严”字贯穿在机关建设始末。研究制定《xx省xx局文物保护项目评估管理暂行办法》,对文物保护项目评审进度进行梳理,对评审流程、办理时限、经费开支等提出要求,文物保护项目评估效率有效提升,为群众服务、为基层减负的意识进一步增强。制定《xx省xx局关于严明工作纪律加强作风建设的实施办法》,加强干部职工履职尽责监督,约束干部工作行为举止,机关作风建设更加严实有力。

面对新时代新要求,局领导班子将进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到拥护“两个确立”,践行“两个维护”,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚决扛起全面从严治党主体责任,勇于担当作为,全面提升各项工作的质量和水平,为全省文物事业发展“十四五”谋篇开局贡献力量,以饱满的精神状态和工作实绩,迎接党的二十大胜利召开。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇十八

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

按照上级有关要求,下面我向大家报告2017年度本人履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况。

2017年,是学校改革发展任务十分繁重的一年。全校师生在学校党委、行政的领导下,齐心协力,抓改革、促发展;强党建、转作风,各项工作取得了显著成效,学校事业发展势头良好,得到了上级领导和有关部门的高度评价,荣获了一系列荣誉和表彰。这些成绩的取得,主要是党政班子集体智慧、中层干部共同努力、全体师生员工奋力拼搏的结果。作为党委书记,我主要是把握好方向,维护好大局,做了些出谋划策、集思广益的工作。以下从五个方面进行报告:

习近平总书记在全国党的群众路线教育实践活动总结大会上说,“作风建设永远在路上”,这为我们指明了工作方向。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,切实转变了作风,成为2017年度我们最紧要的任务之一。主要的思路和做法有两点:

一是以身作则、率先示范,带头整改、转变作风。我本人在党的群众路线教育实践活动中,查摆“四风”问题4条,提出整改措施5条。一年来,我坚持以巩固党的群众路线教育实践活动思想成果入手,通过坚持学习,提高认识,不断强化践行群众路线的自觉性;坚持以加强党性修养着力,不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识,注重群众路线的实践性;坚持以党的组织纪律严格要求自己,进一步加强与班子成员的交流沟通,更加自觉地遵循民主集中制,增强党的纪律性;坚持以深入基层,广泛开展调查研究出发,从群众中来,到群众中去,保持说话办事的科学性;坚持以切实改进作风立信,树立党员领导干部良好形象,建立抓党风建设的权威性。一年来,各项整改措施都得到了落实,取得了较好的成效。

二是聚焦重点,扎实推进全校整改。首先,立知立行抓整改落实。坚持边学边改、立说立行,对于涉及师生切身利益的具体问题,迅速责成相关单位进行了整改。同时,对查摆出的班子建设、师生学习生活条件、教师考核评价、青年教师和青年干部培养等重点问题,在认真调研的基础上,制定整改方案和整改措施,明确责任人、责任单位和完成时限,并将整改任务纳入相关部门的绩效考核中。其次,立足重点抓专项整治。针对师生反映的领导干部“四风”顽疾固症,制定了专项整治工作方案,集中开展领导干部作风、“三公”经费使用、损害师生利益等3大领域、45项任务专项整治工作,目前各项任务均已按期完成,完成率为100%。今年,全校“三公”经费较同期相比下降了23.9%。再次,立足长远抓制度建设。结合教育实践活动查摆出的13个方面的突出问题,深入剖析产生“四风”问题的深层次原因,对学校层面299项规章制度进行了全面梳理、认真分析,废止了13项已过时的规章制度,已对8项重要规章制度进行了修改完善,切实扎牢、结实制度的“笼子”。经过一年来的“四风”问题专项整治,切实解决了“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题,全校党员干部思想认识进一步提高,群众观念进一步树立,群众立场进一步站稳,群众工作能力进一步提高,教育实践活动的成果得到了巩固和深化。

习近平总书记说,“要把抓好党建作为最大的政绩”。作为学校党委主要负责人,抓好党建工作,是我的本职工作,也是最重要的工作。经过近几年的持续努力,我校党建工作呈现出一个较好的势头,确保了学校正确的办学方向,确保了中国化的马克思主义引领学校思想政治工作,确保了意识形态领域阵地的坚守与巩固,各项活动和工作亮点纷呈、富有特色,在校内外得到了较广泛的关注和认可。比如“五好领导班子”创建活动、党的群众路线教育实践活动、党风廉政建设和反腐倡廉工作、基层党组织建设及特色品牌建设等,都得到了上级主管部门高度评价。特别是,在刚刚结束的第23次全国高校党建工作会,我校党委作为xx省省属高校唯一代表出席,并提交了大会经验交流材料。我们的主要思路和做法是:

(一)抓班子、抓基层、抓特色。这是我们党建工作的牛鼻子。领导班子的状况决定着学校改革发展稳定的大局。抓班子建设首先要抓好理论武装,我带头加强理论学习,做到先学一步、多学一点、学深一点。得益于省委等上级单位举行的各类理论学习会、报告会、研讨会,每当有党中央重大指导方针、重大决策部署和改革发展的重要理论成果,我都能够及时得到专家的讲解和指导,促使我有更直接、更深一层的领悟。学校班子成员的理论学习主要依托中心组,辅以专家报告会和网上在线学习等,在学习中领导班子注重结合学校工作实际,形成学校宏观工作思路。2017年中心组完成了规定的全部重要学习内容,组织6次学习,邀请教育部高教司张大良、省委政研室赵凌云、省纪委刘黎明等同志作多场专题报告;干部在线学习参学率100%,是连续三年的全省干部在线学习先进单位。2017年度,学校中心组有望再次获得高校先进中心组荣誉。抓班子建设重点要巩固党的群众路线教育实践活动成果,强化宗旨意识,树牢群众观念,站稳群众立场,提高群众工作能力。2017年里,通过抓整改落实来巩固教育实践活动成果,来增强群众路线意识,形成新的精神面貌。一年来,我们可以看到,班子的作风有了进一步的转变,办学治校能力有了进一步的提高,工作方法更加有效,处理困难棘手问题更加得心应手。抓班子建设必须落实党委领导下的校长负责制,坚持好民主集中制。我们通过制定班子的议事规则,加强党政一把手的沟通交流,议事决策要求广泛听取大家的意见,不搞个人武断,较好地落实了民主集中制,构建了一个团结、和谐、干事的班子。抓班子建设必须营造清正廉洁的政治生态。我校班子的政治生态是良好的,我们的主要做法就是始终以认真负责的态度,不折不扣地落实党中央和省委、省纪委的有关要求,使党风廉政建设和反腐败工作落到实处,多年来我们一直都在这样做。

抓基层就是要增强基层党组织的活力,发挥战斗堡垒作用。“选好干部,配足资源,增强活力,服务中心”是我校多年来基层党组织建设的方针。在这一方针的指导下,我们基层分党委书记很得力,在工作中发挥了举足轻重的作用;基层党建经费比较充足,党建活动有保障,“一院一品”活动做出了品牌,一些基层党建活动和做法得到广泛认可,连续3年入选全国高校党建工作会交流材料。在过去的工作基础上,2017年我们重点抓了两项工作,一个是“双带头人”工程;另一个是建强大学生党支部。“双带头人”工程就是选配学术带头人担任教工党支部书记,用以增强教师党支部和学术团队党组织的凝聚力,更好的发挥我党在教师思想政治工作中的引领作用,现在部分“双带头人”已选拔到位,其中包括“楚天学者”等一批学术带头人。建强大学生党支部,就是着力推进大学生党组织的“五建”工作,将大学生党支部建在学生班级、学生社区、学生社团、学生团队和学生实习实践基地,扩大党的工作覆盖面。把学生党支部书记培育成学习和政治的“双带头人”,全校163个学生党支部书记学习成绩均列年级前1/3、100%获得过校级以上奖励。同时,支持和引导开展学生党支部活动,如“最佳主题党日”、“我是党员”示范责任区建设等活动,较好地发挥了学生党支部的战斗堡垒作用。

抓特色就是继续抓好“一院一品”特色党建活动。“一院一品”党建活动是我校多年来打造的党建特色品牌,必须坚持不懈,常抓常新。近些年来,对这项活动增加了经费支持,并进行项目化管理,使其更加丰富多彩、充满活力。比如,商学院的“党性砺炼工程”在校内外产生了良好的反响;正在启动实施的“十百千万工程”,延续和深化了多年来的“两访两创”和“双联双促”活动,在和谐师生、党群、干群关系方面发挥了重要作用。

过去一年里,注重加强民主党派和党外代表人士队伍建设,保证其民主管理、民主监督的权利。

(二)抓改革、促发展。只有抓改革、促发展,我们的党建工作才会落地生根。抓好党建工作,最终是为了促进学校的建设发展。近几年来,学校的改革发展成果有目共睹,无需赘述。2017年的改革发展依然是亮点纷呈。首先是学校章程的制定,这项工作是落实依法自主办学,进一步明确办学定位,完善学校治理体系,提高内部治理能力的基础性工作。研编大学章程工作我校启动早、工作实、成果大。早在20xx年,我校就组织班底开始了大学章程的研创,在这个过程中收集了中外大学众多资料,调研走访了国内许多高校,多次参加教育部组织的专题研讨会,广泛征求意见反复修改,经教代会讨论通过,于2017年形成具有湖大特色的大学章程并提交省政府教育厅审核。其次是开展教师分级分类管理改革试点。这项改革意在建立一套教师能够“人尽其才、才尽其用,优秀人才进得来、不适合的出得去”的用人机制。一年来,我们通过6个学院的试点运行,取得了初步成功,积累了宝贵的经验,同时也摸索制定出了一系列相关配套政策,2017年有望正式出台施行。再次是文科平台成果显著,智库建设成效初现端倪。2017年学校人文社科应用成果颇为丰富,马克思主义学院、哲学学院、zd与公共管理学院、历史文化学院、高等人文研究院、xx区域发展研究院、县域治理研究院等,或得到省级重要智库建设支持,或完成重要应用成果,或获得国家重大专项资助,或开展重要应用理论研究,或成为重要研究评估中心。这些变化得益于校内管理的一个突破,即重大科研平台的项目化运行。这项管理机制是从xx区域发展研究院和高等人文研究院开始,把平台挂靠在行政管理部门或学院,不设固定机构,实行任务招标项目化管理,起步阶段学校给予一定经费支持,今后靠服务社会和应用成果自我生存发展。实践证明,这种管理模式是可行的,是有效的,学校初期投入的经费,一两年就得到回收并大大超出投入,更重要的是,以此为示范,带动了校内人文社科学科快速发展,有效提高了我校人文社科的学术水平,使我校人文社科走上了一条特色发展的新路子。

十九大以来,党中央加大反腐力度,以前所未有的决心和排山倒海的气势,惩治腐败正风肃纪,使腐败的势头得到初步遏制,党员干部作风明显好转,但反腐斗争的形势依然严峻。2017年,党中央根据反腐斗争的需要调整了党风廉政建设和反腐倡廉工作方针,明确了各级党委负主体责任,纪委负监督责任,并且要求纪委实行“三转”,即转职能、转方式、转作风。这种调整和转变具有重大战略意义,我们必须全面贯彻落实。首先,在全校干部中组织传达学习,校领导班子带头,深刻领会上级的有关精神。安排中心组专题学习,研究调整部署学校党风廉政建设和反腐败工作,明确责任分工;专门召开干部大会传达学习上级文件精神,并两次请校外专家来校给全体中层干部讲课。紧接着,转换职能,调整分工,落实责任,传导压力。明确党委的主体责任,作为党委书记,我要把工作抓在手上,责任扛在肩上,责任追究落在头上;找班子成员交流,明确一岗双责,同部署同考核同追究;与中层领导干部谈话,传导压力,签订责任书。再接着,协助纪委监察“三转”,大力支持落实监督责任,加大信访和案件查处力度。2017年,支持纪委、监察、审计三个单位,发出函询一封,廉政工作约谈75人次,查办案件2起,处分2人,纠正不正之风和错误行为数起,自己亲自警示谈话6人次,全年学校党风廉政建设和反腐败态势平稳,政治生态良好。

过去的一年里,我校综合改革出台新举措不多,新的改革方案还在研究制定中,改革总体处于平稳调整期。2017年里,由于前一年推出的改革举措较多、较猛,需要一段时间消化吸收,比如学院的目标管理考核,考核指标和办法需要进一步完善优化;部分学科调整后新组建的学院需要磨合运行;招聘院长单位要帮助调整好状态;几个大的学科平台有待进一步焕发活力;房改政策出台后其中有的举措有待落实等等,学校的改革需要一个平稳调整期,这是自然合理的。2017年新推出的改革举措主要有教师分级分类管理试点,编写制定《xx大学章程》,人文社科平台及应用文科方面的一些新做法。这些前面已有谈及,不再叙述。总体而言,学校深化改革建设发展走在省属高校前列。

在过去的一年里,琴园小区顺利交房,重新制定校园教工住宅布局规划,综合实训大楼开工建设,维修部分学生宿舍和升级相关设备设施,新建学生宿舍修规及整体设计,提高医疗服务水平,实现教职工和离退休人员收入10%以上递增。这些都将改善学校办学条件,进一步改善民生。

在过去的一年里,多了一份党风廉政建设和反腐工作的责任,感受到了主体责任的沉重压力,保持了自身的清正廉洁和应有的党员干部作风。2017年,花费了很大精力落实主体责任和监督责任,按照上级组织的要求,最大限度地落实各项工作,加大力度监督检查、查案办案。但是内心依然压力山大,这么大的单位谁敢保证哪个角落不出问题?主体责任一岗双责不是好担当的!何以解忧?千思百虑悟出一个道理:要抓好这项工作,最重要的就是按照上级的要求,以身作则、率先垂范,一级做给一级看。2017年更加注意遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律,不搞“七个有之”,自觉执行“八项规定”和“六条意见”,重温《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,个人家庭、子女、财产无异常变化。

在过去的一年里,作为学校保密委主任,能认真履行职责。坚持以身作则,带头遵守各项保密规定;全面了解学校保密工作情况,发现保密工作的重大问题及时解决;在学校工作中保证国家有关保密标准得以实施;为保密工作提供必要的人、财、物等保障条件。学校保密工作推进顺利,相关人员保密意识不断加强,全年无失、泄密和其他有关问题发生。

在过去的一年里,加强教育发展基金会工作,调动校友和社会力量支持学校发展。

过去的一年里,工作中还存许多缺点。比如青年教师的思想教育问题没有解决好,少数民族学生的教育、管理、服务工作没有到位等等,个人也有不少错误和不足,欢迎大家批评指正!谢谢大家!

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇十九

尊敬的各位领导、职工代表:

我代表医院班子作年度述职述廉报告,请予审议并提出意见。今年以来,在县委、县政府及县卫生局的正确领导下,医院领导班子团结一心,以党的、十八届三中全会精神为统领,狠抓党风廉政建设,医疗质量建设,服务能力建设,行风作风建设,突出整改管理漏洞,以质量立院,服务树院,管理强院,科技兴院,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下,请予审查和评议。

一、加强思想建设,落实党风廉政建设责任制,牢筑医院党建工作基础。

(一)抓好政治理论学习。一是认真学习宣传贯彻党的和十八届三中全会精神。贯彻学xxx省、市关于党风廉政建设的文件规定,及时传达全县党风廉政建设工作会议精神。二是加强对领导干部和党员的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育,不断增强领导干部拒腐防变能力。组织全体党员干部职工认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。召开了庆祝建党92周年大会,开展了“书记上党课”活动,为全院党员及入党积极分子共80余人上了一堂生动的以“学党史、知党情、强党性”为主题的专题党课。

(二)抓好责任制落实,切实筑牢基层党建工作基础。年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署,修改了《岳阳县人民医院领导班子成员党风廉政建设责任制分工》;医院与县卫生局签订了廉政责任状,各党支部与医院签订了廉政责任状,实行一级监督一级;完善了党员基本信息,党费缴纳台账,党员学习制度。今年共发展入党积极分子1人,预备党员2人,转正1人,党员队伍进一步壮大。

(三)抓好民主集中制。在关系群众切身利益的重大问题上,充分发扬民主。加强党务、院务公开,强化社会监督和职工监督。凡涉及有关经济问题、人事问题、重大项目建设、职工利益、“三重一大”等事项,坚持院务会集体研究、集体讨论、集体决定。重大决策反复征求职工意见,反复研究论证,提交职代会审议,提高职工担当意识和主人翁意识。制定了《岳阳县人民医院医疗设备采购规定》,对医院药品、设备、后勤项目的招标、议价实行集体考察、集体研究,做到公开透明、阳光操作,未发生一起违反操作程序的违纪行为。

(四)抓好作风行风建设、提升服务水平。一是改进工作作风,密切联系群众。制定了《关于开展“强化作风建设、严抓医德医风、提升服务质量”活动的实施方案》,深入科室、走访群众,把握职工思想脉搏,下移办事关口,耐心听取职工意见和建议。二是严格遵守中央有关作风建设的各项规定。严守“八项规定”,严肃整顿会风文风,减少非事务性会议,杜绝大篇幅报告,杜绝“讲大话画大字”,倡导“讲实话、办实事”,严格控制公务接待,坚持一切接待从简。全面清查医院人事机构编制,严格清退在编不在岗人员;全面清理办公用房,严格执行使用标准,班子成员办公用房都已按标准整改到位。坚决抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风。三是严查工作纪律和行为规范。加强职工医德医风考核,加强窗口单位管理。严格兑现奖惩,全年通报处分一起,考核不合格1人,提升了服务态度和服务水平。

二、强化管理,务实创新,全面推进医院各项工作。

(一)强化内涵管理,增强发展后劲。

xxxx年,是我院提出业务收入过亿目标的最后一年,也是攻坚之年。医院工作紧紧围绕这一目标任务,从细化管理入手,提升内涵质量,改进服务流程,加快基础建设,确保平稳、安全、顺利完成年度目标任务。一是落实核心制度,加强督查,促进医疗质量迈上新台阶。起草了《关于紧急开展“强化基础,苦修内功,全力推进内涵质量建设”活动实施方案》,将十四项核心制度的督查常态化,制度化。改革医疗文书管理,缩短病历归档时间,严惩违反病历管理规范的个人,强化责任,杜绝隐患。加强医师培训和继续教育,以“发展为核心,重点加强人才培养与队伍建设”为指导,全年选送11位业务人员参加三级以上医院进修,打造了核心竞争力。二是不断优化护理人员素质,推进优质护理服务。加强护理人员专业技术教育和职业道德教育,本科率达到34.5%,病人满意度达到93%,为构建和谐医患关系起到了关键作用。三是加快医院基础设施建设。完成了医院整体建设规划和门急诊综合大楼初步设计招投标,急救中心、门急诊综合大楼建设项目稳步推进。完成了手术室、供应室改造,引进了16排螺旋ct和四维彩超等先进医疗设备。基础设施改善和医疗设备的引进,为医院发展提供了强有力的硬件支撑。

截止11月30日,完成总收入9489.15万元,其中业务收入9311.17万元,较去年同期增长1962.45万元;完成门急诊病人72935人次,较去年同期增长9079人次;收治住院病人22053人次,较去年同期增长3207人次;完成手术4480台次,较去年同期增长373台次;完成各类检查256452人次,较去年同期增长37527人次。各项指标均有较大幅度的增长,预计全年业务收入将首次突破亿元大关,圆满完成年度目标任务。

(二)强化机制创新,增强团队活力。

创新是摆在医院发展道路上的一个难题,也是对我院提出的严峻挑战。墨守成规,固步自封,将会阻碍医院发展的步伐。今年以来,我院从完善机制、带好队伍,强化管理入手,不断探索,提升整体管理水平。一是创新人才管理机制。提高人员选拔门槛,贴近临床实际需求,完善人员岗前、岗位培训机制,全年共引进临床专业本科生3人,研究生1人,五年制医学影像专业本科生4人,检验专业4人,护理专业技术人员30余人,特长生1人,完成岗前、岗位培训共计400多人次,为医院发展注入了新的活力。二是创新成本管理机制。加强节约意识教育,严格控制水电浪费,加强医院耗材物资管理,进一步强化中心库房职能,增设成本会计,每月对科室各项消耗及资产折旧摊入科室成本,元至11月,累计计提资产折旧607万,强化科室成本管理意识。三是创新药事管理机制。成立用药安全领导小组,定期督查,对抗菌药物和药品比例进行动态监测及超常预警和干预,严格处罚超标科室。全年抗生素使用比例50.2%,较去年下降1.2个百分点,远低于国家标准,药品比例控制在36.5%的低水平。四是创新医疗服务社会监督评价机制。畅通患者投诉举报渠道,在院内各窗口单位,各临床科室、检查科室设臵意见薄,意见箱,定时回复;将每周二定位院长接待日,加强与干部职工的沟通交流;每日总值班人员24小时待命,接受患者投诉,处理医患纠纷,医患满意率不断提高,医患纠纷明显减少。

(三)强化社会责任,增强担当意识。

一是帮扶困难群众,认真开展“大走访”活动,贯彻落实党的群众路线教育实践活动。,我院联点步仙乡辛淑村、关王村,院领导班子多次下联点村,走访村民,听取村民意见和建议,解决群众反映突出的问题近百件,争取扶贫资金15000元,得到了村民的拥护;带领巾帼文明岗对口扶持相思乡石门村,争取建设经费10000元。二是圆满完成文明卫生县城创建任务。成立了专门的领导班子,由院长负总责,分管领导负直接责任,层层分解职责,责任到人。制定了卫生考核办法,将卫生保洁工作制度化、规范化,医院整体卫生情况大为改观;在全县卫生系统率先启动创建无烟医院活动,控烟工作常态化,控烟形势明显好转;组织9次社区健康义诊活动,义诊群众余人次;积极提倡文明礼仪,规范医护人员文明用语,加强文明行为引导和宣传,给患者创造了一个文明、温馨、便捷的就医环境。通过积极履行公立医院社会责任,领导班子担当意识进一步增强。

三、存在的困难。

一是国家财政投入少,医院负债经营,发展建设举步维艰。二是学科发展不平衡,有待进一步完善和优化。

三是医务人员素质和医院内涵质量仍需提高,医疗安全仍存隐患。

四是医德医风、服务水平仍需提高,社会各界对医疗服务行业满意度还需巩固。

五是现行人才体制原因,导致我院人才引进渠道不畅,高学历、高资质人才难以引进,专业技术人员结构梯队建设不合理,出现断层现象。

各位领导、职工代表,今年,我院的工作虽然取得了一定的成绩,但距离上级领导的要求和广大人民群众的需求,还有很大差距。恳请各位提出宝贵意见。我们将进一步增强历史责任感和时代紧迫感,丰富发展内涵,开拓发展思路,破解发展难题,与时俱进,仅仅围绕“能力建设”作文章,以新眼光、新起点为基础,实现医院发展新突破,再铸新辉煌。

学院党委年度述职述廉报告案例分析(汇总20篇)篇二十

一学年来,学校各项工作在上级教育主管部门的正确领导下,以科学发展观为指导,全面贯彻落实《义务教育法》,积极推进素质教育,以“创造令学生终身回味的幸福教育”为办学理念,践行“管理成败,关键在人;抓而不实,等于不抓”的管理思想,教学设施不断更新,校园环境不断改变,教学质量稳步提高,学校管理日趋科学,在先后减少2名教导主任、1名总务主任、1名少先队辅导员岗位的情况下,由于在任中层以上干部的和衷共济,在座全体同志的只争朝夕,学校办学得到上级领导、社会群众的充分肯定与广泛赞誉。

一、增强法制意识,规范办学行为。

1.贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童少年接受义务教育是学校责无旁贷的义务,我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,抓基础,促规范,千方百计缩短与兄弟学校的差距,让四灶社区的学龄儿童同样享受均衡教育的阳光雨露。遵照划区招生,就近入学的原则,本施教区内适龄儿童、少年都能按时入学,无学生辍学。保证小学生入学率、巩固率达到100%,辍学率为0。

2.严格执行《中小学教师职业道德规范》和“五严”规定。重点开展拒绝商业行为进校园活动。重温《xx市中小学、幼儿园“四项禁令”》《xx市教育系统作风建设六条纪律规定》,重申两个“严禁”:严禁体罚与变相体罚、严禁推销或变相推销教辅资料。在报刊征订上,严格执行上级部门相关规定,继续拒订不符合规定报刊。《家教周报》等报刊征订坚持大力宣传与家长自愿相结合的原则,尊重家长与学生的选择权。

二、加强过程管理,提升教育质量。

1.坚持德育为首,落实课程计划。

(1)树立“全员”“全程”“全方位”育人理念。优化校园环境,确立了《xx镇四灶小学教师誓词》《xx镇四灶小学学生誓词》,每周一升旗仪式上进行集体宣誓;20xx年5月,组织艺术教育成果公开展演活动,将素质教育成果向社区及家长代表汇报;遵循道德教育生活化原则,各班结合实际,先后开展“好习惯奠基美好人生”、“文明礼仪伴我行”、“做个文明礼仪的xx人”、“我的中国梦”等主题教育;开展第二届“十佳文明新事评选”活动;按规定组织学生参加素质教育实践基地活动。

(2)加强基础建设。发挥少先队组织在学生思想道德和行为习惯养成中的主观能动作用,周队课、品德课等教育阵地,要求专课专用,学校对队会主题提前预告,并适时检查。经常性地组织班主任工作技能培训,校长、分管校长、大队辅导员先后作辅导讲座或工作提示。

(3)开展“五比”优胜班级评比。为展示各班主任班级管理的责任心与业务水平,在各班级开展了“比文明、比安全、比学习、比卫生、比创造”的争先创优活动,每周一小评,双周一大评,颁发“优胜班级”奖牌,列入班主任工作和推先表彰过程性考核。实施副班主任制度,绝大多数副班主任能够协同班主任做好所在班集体建设和学生行为习惯养成教育。

(4)突出德育重点。进一步实施《江苏省中小学管理规范》和《中小学生守则》,把文明礼仪教育的目标及主要内容细化到管理育人、环境育人、教书育人的各个环节之中。校长室、教导处、少先队联合开展全校性检查,公正性评比。根据学生行为习惯养成状况,本学年度继续将“集队升旗、出操、就餐、散学”作为训练重点,取得良好训练效果。在就餐秩序上,改变了过去争食、挑食、浪费粮食的现象。

(5)落实校长问卷座谈制度。根据市局“三项制度”要求,秋学期组织学生问卷或座谈4场次,及时汇总反馈。分年级召开学生家长会,听取家长对学校办学的意见与建议。对外公开校长热线,听取反映,主动接受社会监督。

2、确立教学中心,创新管理举措。

(1)坚守质量生命线。提出“质量是学校发展的生命线,是教师形象的闪光点”的观念,出台《关于加强教学管理,提升教学质量的实施意见》,形成教学是学校的中心工作,一切工作都要服从和服务于教学工作的共识。广大教师责任心与质量意识普遍增强,老同志勇挑重担,抢抓时间;年轻同志朝气蓬勃,毫不懈怠。学年初表彰教学工作、班级管理工作、值日值周工作先进个人,奖订教育教学业务报刊一份。

(2)加强教学“六认真”的督查力度。对检查人员提出刚性要求,反对轻描淡写,不疼不痒检查作风,做到有查必反馈,反馈必到人。制定了《xx镇四灶小学备课笔记、作业批改、听课笔记定等评比要求》。秋学期共进行了4次教学资料检查,每次检查定等到人,整改反馈到人,评选了一批“教学六认真”的先进个人,备课获得a等的同志达21人次,学生作业批改获得a等的同志达15人次。春学期秋学期共进行了5次教学资料检查,推介先进,通报问题,提出整改措施。做到自我检查与学校检查相结合,共性问题集中讲,个性问题发便条限期完善。

(3)注重。

教案。

实施情况的督查。严格执行挂牌上课制度。上学期随堂听课达40人次;本学期挂牌上课达30人次。对教学质量有上升空间的任课教师实行跟踪听课,探明影响教学质量的实质性因素。本学年校长听课达70多节,分管校长听课80多节,教导主任听课70多节。部分教师的课被反复听取多次。做到每次听课后必反馈。学年内,本人、丁宏宝校长先后进行课堂教学汇报,为推进有效教学,构建真实、扎实、朴实的课堂教学模式提供案例。

(4)注重教师基本功考核。认真落实《盐城市中小学教师教学基本功训练与考核意见》,成立教师基本功考核领导小组,制定实施方案,细化考核内容,责任具体到人,按照时间节点,分内容考核,及时组织评委打分,汇总公示。并及时收齐教师考核过程性资料,做到条目清楚、整齐美观。

(5)突出青年教师培养。制定青年教师培养专项计划,拟订专业成长状态公示,举行青年教师专业成长恳谈会、汇报会、主题征文通稿会、微型课竞赛等,搭建成长平台,开阔成长空间。本学期,青年教师优质课或基本功竞赛赛事赛绩取得新的突破,刘玲老师获市小学语文教师基本功竞赛一等奖,戚卫东老师获市小学数质课竞赛一等奖,董敏老师获获市小学美术优质课竞赛二等奖。认真组织青年教师参加各级各类征文活动及优秀案例评选活动,要求年龄覆盖范围内的教师人人参加,其他同志欢迎参加。校长作征文要求解读,逐一修改稿件,提出指导意见。20xx教海探航征文计有9名同志获赛区一、二、三等奖,1名同志参加省颁奖盛典,列全市同类学校前茅。申碗平、戚卫东、王宇峰、乐春霞、颜秀雯等同志在其他类征文中,分获省、市一、二等奖。丁宏宝同志获市小学校长优质课竞赛一等奖。

(6)组织学科阶段性调研测试。上学期起,学校尝试建立随机质量抽测制度,校长直接命题,直接抽取班科,直接监考,组织阅卷,取得数据。春学期伊始,召开教学质量推进会,典型发言与个体分析相结合。全学年共组织阶段性调研测试4次,随机抽测13次,书面教学质量分析4次,为教学质量把脉,进而通过优化教学方法,让学生获得更快发展,全市位次获得更快上升。

(7)抓实双语阅读与写字教学。根据市局要求,开展好双语阅读和写字教学工作,印发要求,推介书目,设立书架,评比读书卡,组织双语阅读竞赛。组织写字竞赛和优秀作业展览。学校获市委宣传部、教育局“世界读书日”征文优秀组织奖,市小学生书法等级测试组织奖。

3.注重特色发展,积淀综合素质。

扎实开展“班级小报制作特色学校”创建工作。启动校本课程《班级小报编辑指南》的修订工作。各班每月编辑出版一期,并在本班展示区展示,学校每期进行评比,优秀小报将在学校画廊中对外展示。学校要求所有学生都参与办报,通过编辑小报,发展学生的书法、美术、阅读、采访、摄影、编排、统计、写作、数学等各种才能,发现和培养学生独特的兴趣爱好并逐步形成其特长。通过处理加工各种信息,综合运用各学科知识、技能,发展智力、特殊能力以及创新能力,在群体的活动中锻炼合作交往能力、组织能力、信息处理能力和应变能力以及自我调节和控制能力,使全体学生都得到发展。积极开展课程改革研究与实践,盐城“十二·五”课题《小报制作校本课程建设与实施方式的研究》成功立项,另有《农村小学教学资源开发与研究》等各项校本课题研究。小报制作校本课程已产生使用效益。此外,重视学生科学启蒙教育,倡导学生爱科学、学科学、用科学,学校获20xx江苏省青少年科技竞赛优秀学校,陈义国同志获优秀校长称号。

三、落实体卫艺工作条例,培养全面发展合格人才。

1.体育卫生工作。

认真贯彻落实《学校体育卫生工作条例》,按新课程要求设置体育课,严格执行《学生体质健康标准》。为加强体育卫生工作条例的贯彻落实,学校坚持做到:一是成立体卫工作领导小组。二是提供必要的活动场地和配足器材设备,并保证活动经费的投入。三是健全体卫工作的各项。

规章制度。

每学年组织学生参加体检,并做好总结。有计划地组织校内运动会,开展“两操”比赛,丰富了学生的生活,增强了学生的体质。学校还重视篮球队、田径队的训练,明确责任,加强训练过程性督查。秋学期,为训练学生基本体育技能,举行集队秩序专项展评,校篮球队举行基本功人人过关评价。

2.艺术教育工作。

重视艺术教育工作的开展,学生形成了健康的审美情趣,培养了良好的审美能力,提高了审美的综合素质。重视学生艺术特长的培养,学校的篮球、田径、文学社、鼓号队、艺术队等6个兴趣小组按时段开展活动。组织文艺公演,学校舞蹈队参加xx市中小学生文艺汇演获二等奖。

四、加强师德修练,教育与考核相结合。

1.加强学习,提高认识。

中层以上干部定期召开例会,传达精神,研究落实阶段性或突击性工作。上学期要求班子同志围绕“我的职责是什么?我的职责履行得怎样?我的分管工作在市局考核评估中位次如何?”进行深刻反思。本学期提出“团结一致,相互尊重,讲究执行力,提升工作效度”的共勉要求,学校整体工作在良性发展轨道上逐步达成办学目标。

教师人人制定发展规划,组织参加上级部门和本校培训,建立健全教师专业成长档案。在党员教师中开展“学习,保持纯洁性”教育活动,人人撰写学习心得,争做群众的模范。

2.措施扎实,效果明显。

(1)公示监督电话。印发《xx镇四灶小学作风建设告家长书》,向社会和家长公示监督和举报电话,进行问卷调查,接受社会各界对我校校风师德建设的监督。

(2)出刊《管理纵横》《教研动态》。通报教育教学工作中涌现出的新人新事新风尚,指出存在问题以及不足,做到有的放矢,对症下药。全学年共出刊《管理纵横》6期,《教研动态》5期。

(3)构建巡值机制。每日由总值、中层、教师代表组成值日小组,对教师一日工作常态进行督导评价,包括出勤、课堂教学、集队出操、集队散学、午间护导、课间管理等教师工作的一日全程。其中考勤工作实行日签到加随机抽查,月汇总公示,尽量杜绝考勤漏洞。学校校长正常进课堂、进办公室、进操场,把握教师工作状态。共性问题集中讲,个性问题个别谈。

(4)有效实施绩效考核。完善本校奖励性绩效工资考核发放办法,建立工作小组,分块进行,既重过程,又重结果,张榜公示,各得其所。

五、规范后勤管理,保障常规运行。

后勤工作特别讲究服务意识,既要“前”,工作超前,又要“勤”,腿勤手勤口勤,为学校又好又快发展提供保障。

1.规范财务管理。严格执行收费政策和标准,坚持收费公示制,不得向学生推销或变相推销教辅资料;严格执行上级规定的财务报批手续;严格遵守财产的购买、保管和使用管理制度。

2.更高起点规划。校园建设在现有三区分开,亮化、香化、美化的基础上,在市局的关心下,着手做好校园塑胶跑道建造的前期工作,进一步改善办学条件。

3.筑牢安全防线。狠抓校园综治、普法、创安、传染病防控等各项工作的具体落实,确保全校无一例违法、违纪事件、无重大事故发生;加强门卫安保人员的规范管理和考核,家长(监护人)凭卡进出,严禁闲杂人员和校外机动车辆进入校园;加强食堂、宿舍管理,让师生吃得放心、住得舒心。一学年来,未发生安全责任事故。

一是印发告家长书,增强家长安全意识。对学生上下学乘坐车辆情况进行了排查摸底,并专题印发宣传材料,告诫家长教育孩子拒绝乘坐农用车、改装车、报废车等不安全车辆。

二是通过国旗下讲话,宣讲安全常识。

三是组织主题队会,用学生喜闻乐见的形式,将安全知识讲清讲透讲懂。

四是组织安全疏散演练,教给学生必要的安全自护方法。

五是加强住宿生的安全管护,组织住宿生学习《住宿生常规要求》,开展文明宿舍评比,规范住宿生请销假流程。

六是组织特殊体质学生排查,各班主任高度重视,学校建立档案,为针对性开展教育活动提供区分依据。

尽管我们做了一些工作,但与组织的要求与社会的期待还有相当差距,站在过去与现在的交接点上,我们深知,开垦荒地与播种良田需要付出更多的智慧和汗水。我们有信心在局领导的关心指导下,在全体教育同仁的共同努力下,抓基础、促规范、上质量,四灶小学一定会赢来本应拥有的灿烂未来。

1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定,严格遵守公务活动中的四条禁令,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴,工作上秉公办事,严格约束自觉,无吃拿卡要到企业报销发票等现象,同时积极参加机关廉政建设。

2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映,我在做到以身作则,树立自身良好形象的同时,要求办公室同志在办公期时,不准上网聊天、玩游戏、炒股等,不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时,应举止文明、待人热情、讲究礼貌,不允许和来访人发生争执或争吵。

3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局,团结同志,做到襟怀坦白,大事讲原则,小事讲风格,想别人所想,急别人所急。认真为企业办实事,力求形式和内容统一,计划与效果统一,真正树立起一名党员干部的良好形象。

以上。

如有不当请批评指正。

xx年将要过去,回顾一年来的工作和学习,作为一名所干部,在分局、所的正确领导下,把学习实践科学发展观活动与做好本职工作结合起来,不断提高政治素质和业务水平,适应新的岗位要求。认真履行。

岗位职责。

在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来加强学习今年发表的情况报道共计x篇其中在市局简报上登载的x篇市级刊物上x篇人民网等新闻媒体上的有x篇获得xx年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下:

一、加强党性修养,清洁廉政。

作为一名x干部,我时常提醒自已,要按照共产党员的标准严格要求自已,时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸,常怀律已之心,常修为政之德。努力加强党性锻炼,牢记党的宗旨,全心全意为民服务。一年来,我积极参加了深入学习实践"科学发展观"的活动,以"三个代表"重要思想为指导,不断改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观,自重、自省、自警、自励,严格遵守法律、法规和各项廉政规定,增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力,廉洁奉公,依法办事。

二、努力学习业务知识,不断提高业务素质和能力。

我主动适应新形势下x部门的任务和要求,坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识,做到学习有计划,系统性,持之以恒,不断提高工作效率。今年,我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习,计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质,为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x,获得"优秀个人"称号。

三、踏实肯干,履行岗位职责。

一年来,我始终坚持严格要求自己,努力工作,尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下,较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待,不怕烦琐,耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好x管理工作,及时反馈相关处理结果。3、做好x工作。按时收发各种文件,认真收集各类工作信息,及时向上级反映工作情况,确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4、做好x档案管理工作。

报告完毕,请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。

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在国旗下,我们庄严宣誓,表达对国家的忠诚和热爱之情。在国旗下,我们可以看到人民的坚定信念和奉献精神,以下是一些感人的事例。开学了!我们的宝贝们又长大了,我们迈进
单位在社会中扮演着重要的角色,它不仅是经济活动的主体,还是社会稳定和发展的重要支撑。以下是一些关于单位组织文化塑造的案例,供大家参考学习。根据单位的统一安排和
心得体会是一种对自己思考和行动的回顾,也是一种对他人分享和启示的表达方式。在下面的范文中,大家可以找到一些写心得体会的典型结构和表达方式。《建筑设备》可以简单地
教学反思是指教师在教学过程中对自己的教学进行反思和总结,以便于改进和提升教学质量。在以下的初三教案示例中,你可以找到一些为学生提供个性化学习支持和辅导的方法和措
演讲稿范文通过对不同主题的演讲进行总结和分类,可以帮助演讲者更好地选择合适的演讲素材和演讲方式。接下来,小编将向大家分享一些优秀的演讲稿范文,希望能给大家提供一
优秀作文的句式要多样化,令人眼前一亮,让人意犹未尽。接下来是一些优秀作文的案例,希望能给你们带来一些灵感。小闹钟滴滴答答地吵着,可白花力气,时间还是过得那么慢,
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读后感是在阅读一本书后对其中所获得的思想和感受进行总结和概括的一种表达方式。下列读后感范文展示了作者对书籍情节和主题的深入解读,让人感受到阅读的力量和影响。
毕业生是未来的希望,他们拥有丰富的知识和才华,将为社会发展做出巨大贡献。毕业生在工作过程中常见的困惑和挑战有哪些?以下是一些建议和解决方法。甲方(实习单位):乙
优秀作文在语言运用上应当恰当运用修辞手法、丰富的词汇和优美的句式,以增加作品的艺术性和吸引力。优秀作文是经过反复斟酌和精心设计的文字构思,在表达上有层次、有亮点
优秀作文具备较强的文化素养和批判思维,能够体现作者的思辨能力和独立见解。通过阅读以下这些优秀作文,我们可以发现每篇作文都有其独特之处,仿佛带着作者的个性和情感。
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在国旗下讲话稿中,我们可以向全体同学和老师展示自己的思考和观点,也可以传递积极向上的能量。以下是一些深受好评的国旗下讲话稿,希望能给大家提供写作思路。
国旗下代表着国家的荣耀和希望,是国民情感的集中体现。以下是国旗下的盛大仪式,让我们共同庆祝国家的发展和进步。尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!今天我国旗下演讲的
优秀作文的篇幅要适当,不能太长也不能太短,要能够充分发挥出作者的观点和思考。想要写好作文,除了积累写作经验,阅读优秀的作文范文也是十分重要的,下面是一些经典的范
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