活动总结是对活动中发生的重要事件和经验的记录和总结，可以帮助我们回顾和总结活动的价值和意义。以下是一些经验丰富的组织者撰写的活动总结范文，希望能够对大家的写作有所启发。
社区安康杯的活动总结（优质14篇）篇一
经过这次的“安康杯”竞赛活动，公司安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到了加强和完善，公司安全生产状况明显提高，未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:。
一、落实安全职责制，加强安全管理。
员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，务必依靠公司广大员工的高度重视和用心参与，才能把活动真正抓细、抓实。公司透过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在公司内部构成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
年初，公司总结了前几年实施全员安全生产职责制的经验，继续推行该项工作，把安全职责全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产职责制的落实，在全体在册职工签订了安全职责书的基础上，公司全体临时工也签订了安全职责书，进一步巩固加强了职责制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的职责。构成了主要领导亲自抓、部门领导具体抓、各班组长认真抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的职责落实到每一个岗位，每一个员工。
二、加强企业班组安全建设，确保安全发展。
班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故状况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，公司把班组安全建设工作作为了重要资料来抓。
三、加强安全宣传力度，强化安全教育培训。
为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际状况，透过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间组织职工进行黑板报评比、安全知识问答等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。同时，公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，九月份公司派人到省消防总队参加安全方面知识培训。透过培训使公司员工对防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。
四、加强安全检查工作，抓整改落实。
公司透过对班组的自查，综合管理部监督检查、重点抽查的原则，围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改，继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，对各班组夜间值班状况及在建项目的施工夜间工作状况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查，从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。消防安全领导小组定期对易燃易爆区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查，以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。在检查中，我们还加强了回头查制度，对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求，对于整改不及时或整改不力的班组及施工队，予以坚决的经济处罚。透过安全检查同奖罚制度想结合的方法，各班组违章违纪现象有了明显的改善，安全工作也日趋规范化、成熟化。
透过“安康杯”竞赛活动，提高了公司安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，有力地促进公司的安全生产，为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全职责制的落实，充分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、用心性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命健康就必须能够得到切实的维护，员工的幸福安康也必须能实现，也定能促进公司安全、稳定和谐发展。
社区安康杯的活动总结（优质14篇）篇二
新疆生产建设兵团第八师红旗社区工会为了开展好“安康杯”竞赛活动按照团工会和安全办的统一部署在单位深入学习贯彻落实《安全生产法》认真进行劳动保护监督、安全法规的实施在安全生产中坚持“五个到位”落实安全生产的各项规定措施。现将一年来“安康杯”竞赛活动总结如下：
一、思想认识到位、组织健全。
(二)坚持安全检查制度和安全生产例会制度，坚持安委会专题会议制度，会上通报情况、及时分析存在问题，研究整改措施。
二、宣传教育到位、竞赛落实到位。
(一)深入开展“安全生产月”“安康杯”劳动竞赛、“安康杯”知识竞赛活动，“平安和谐小康家庭”创建等活动，切实开展十个一活动，加强对干部职工的安全教育，通过开展多种形式的活动，加大教育力度，提高干部职工的安全意识。
(二)在今年的科技培训时，红旗社区工会对干部职工进行了定期与不定期的《安全生产法》、《道路交通法》、农机管理条例等法律法规知识的培训教育。春耕春播期间在5台大马力，18台播种机车组之间，开展了“比质量、比进度、比安全”的劳动竞赛活动。评出了四个优秀机车组，赵卫东机车组，罗伟机车组，陈先锋机车组，高志强机车组，红旗社区工会拿出1000元钱，为他们发放了奖品。鼓励他们再创佳绩。田管期间，开展了“比质量，比安全，赛风格”为主题的劳动竞赛，评出了张为翠、张小琴、卞玉梅、张世泉、陈先锋、邓敏、侯晓英、游颜玲8名各方面表现优秀的职工，红旗社区工会拿出5000元钱，为他们发放了奖品，让连队职工学有榜样，干有目标。三秋期间，连队开展了“比质量，比安全，比进度，争第一”为主题的劳动竞赛，评出了40名，日百斤高手，评出了4台服务好、采净率达标，日进度快的采棉机。红旗社区工会拿出元钱，为他们发放了奖品，鼓舞了干劲，振奋了精神，促进了劳动进度。在秋季备耕工作中，评出工作积极，不缺勤，任务完成好的2位同志，红旗社区工会拿出500元，为他们发放了奖品。通过劳动竞赛的开展，在单位营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
(三)红旗社区工会以“安全生产月”活动为契机，大力宣传《安全生产法》等法律法规，和安全生产的先进典型和经验。出了三期安全专刊板报，张贴安全宣传标语75条，组织职工观看了《平安是福》的电视片。为提高职工道路交通安全行驶、防火的安全意识，红旗社区工会在8月20日，10月3日分别，组织进行了一次消防安全演习。通过安全教育活动在单位营造了浓厚的安全氛围，把“时时想着安全、事事为了安全”和“人人为安全、安全为人人”的思想，深深扎根在每一个干部和职工心中。
三、责任落实到位。层层签订责任书。
红旗社区工会建立健全安全生产责任制。单位正职与5名副职签订“一岗双责”责任书，与32名农机人员、2名农药管理人员、1名警卫员等各个岗位负责安全的人员签订了安全生产责任书，切实做到安全生产层层有责任，事事有人抓。
四、防范措施到位、安全检查到位。
一是认真开展安全检查工作，坚持安全检查制度，对单位重点部位、进行全面的安全大检查。在检查中发现问题及时提出整改意见，制定整改措施，落实到人。红旗社区工会与有摩托车的人员和农机驾驶员签订了“安全目标管理责任书”，安全领导小组成员随时在田间道路上检查农用机车和摩托车，规范驾驶，要求其自觉遵守交通驾驶规则，把事故隐患消灭在萌芽阶段，有效保证了单位的安全稳定。二是落实单位安全管理工作，节假日期间落实干部值班制度，看家护院人员坚持正常的巡护工作。三是成立义务巡逻队。在节日、农忙季节义务巡逻队对劳动场所、人聚集多的场地随时进行巡逻检查，确保了集体和个人的生命财产安全。
一年来，安康杯竞赛活动开展的有声有色，形式多样，内容丰富。在广大党员干部职工群众的共同努力下，实现了红旗社区工会全年无安全事故的奋斗目标。
社区安康杯的活动总结（优质14篇）篇三
为丰富和发展新时期学雷锋活动的和形式，弘扬和培育民族精神，倡导团结友爱、文明礼貌、勤俭节约、无私奉献的新风尚，xx社区按照有关部门的相关要求，结合本社区实际情况，确定20xx年“学雷锋活动”的主题为：传承雷锋精神，参与志愿服务。社区积极组织开展了丰富多样的学雷锋活动，取得良好的效果，具体总结如下：
社区通过张贴学雷锋宣传标语等形式，宣扬雷锋精神，在社区内营造浓烈的学雷锋的氛围，对雷锋事迹、好人好事进行广泛宣传，通过点向面的宣传，使得更多的人参与到学习雷锋精神的活动中来，以此来鼓励和支持更多的好人好事，扩大学雷锋活动的影响力度和广度，力求使学雷锋活动不流于形式，而是真正的深入居民心里。
20xx年上半年，社区组织开展“学雷锋、树新风”活动，主要活动如下：
4.在辖区内组织大学生参加美化社区环境活动为创建干净整洁市容市貌贡献一份力量;
6.组织志愿者和辖区中小学生共计50多人，开展了以“学雷锋、献爱心”为主题的志愿活动。他们用稚嫩的小手清洁社区，做起了保洁小天使。让学雷锋要落实到行动中去，要从身边小事做起的道理继续深入人心。
以模范为榜样，提高服务意识和奉献意识。公布20xx年度xx社区五好文明家庭，宣传他们的先进事迹。以榜样的力量，号召社区居民从现在做起，从身边事做起，让“活雷锋”活跃在社区每个角落，要让雷锋精神永放光芒。
社区开展学习雷锋活动的目的，是要通过学雷锋活动，提醒并告诉大家雷锋是一种精神，一种动力，一种意识形态，我们要学习的不仅是简单的无偿帮助别人，而是要长期的树立心系他人，处处替别人着想，懂得换位思考的一种做人的道理，从而以正面的姿态鼓舞人教育人，在继承弘扬雷锋精神的同时更主要的是要提高居民的道德素质修养!
今后社区将一如既往的在日常生活和工作中及时发现先进人物和事迹，及时做以宣传，充分发挥身边榜样的作用，大力弘扬雷锋精神，推动学雷锋活动深入发展，为创建和谐文明新街区起到积极的推动作用。
社区安康杯的活动总结（优质14篇）篇四
为深化在职党员进社区活动，推动我乡党建工作再上新台阶，我乡在社区的16名在职党员相继到社区报到，16名在职党员积极参与小组活动，积极深入社区，参加各种党员奉献活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。
一、组织领导有力，计划更显人性化。乡党委根据自身小组的成员情况，制订出符合小组的活动计划，如有的结合队员的单位职能开展消费维权进社区；有的推出了平安、创卫、就业、健康、教育、文娱等六大服务，并明确了服务内容和相关责任；有的结合卫生医疗部门的职能特色，为社区居民送上了节约用电、疾病控制及家庭档案等服务；有的根据市里的有关政策，推出了创业帮扶等；有的强化了责任分出若干个小分队，使活动成效更加明显，这些计划都是贴近百姓生活必不可少的。
手，重点围绕“六个一”的工作要求开展活动，真心实意地服务社区。小组在召开了党员会议后，都相继加入了创卫行动，征求居民意见、帮助解决实事等活动；利用七一建党90周年之际，到广场进行卫生大扫除活动，大大增强了乡镇党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。
三、立足民生，解难题。小组大部分都走访了自己所结对的困难户，有的还根据贫困户的特殊情况，根据需要及时的进行生活和工作方面的帮助；宣传发动党员积极进行捐书，丰富社区居民的社区图书室，帮助社区打造“书香”特色的文化社区。
四、树形象，比奉献。在小组的活动指引下，在职党员纷纷利用特长奉献社区，如在职党员赵礼江同志从自身学习十七届六中全会的心得方面，对社区群众进行文化大繁荣的讲解，加深了社区群众对文化繁荣的理解。同时，文化站的同志也树下了承诺，积极帮助社区群众进行文艺演出的指导和帮助。
“社区红岩”志愿者服务队，同时根据楼道党员身份亮化，在不同的楼道设置不同的口号。二是结合小组职能，社区积极配合，力图达到在职党员职能工作和社区建设的“双赢”。服务小组根据职能状况，将职能计划与社区工作相结合，创建具有服务小组职能特色的服务，进一步打造与其他单位不同服务特色。四是利用在职党员资源，帮助打造社区服务项目。
社区安康杯的活动总结（优质14篇）篇五
自开展科教、文体、法律、卫生"四进社区"活动以来，我县坚持以人为本，以提高市民科学文化素质为重点，突出抓了"科教进社区"工作，呈现出整体推进、深入发展的良好态势，在促进城市经济社会全面协调可持续发展，提高群众生活质量，提升城市文明程度等方面发挥了重要作用，受到了社区干部群众的广泛欢迎。
我们的做法主要有以下三点：
第一，从思想上重视。社区是城市经济和社会生活的基本单元，社区和谐是社会和谐的基础。而科学知识的普及和市民素质的提高，则是和谐社区建设的支撑。"科教进社区"是提高广大市民科学素质的重要途径，是科技发展成果惠及人民群众的有效举措，是创建文明城市的有力抓手。托克托县委、县政府把"科教进社区"工作摆上重要位置，列入议事日程。明确要求："城市科普要以讲科学生活、建文明社区为主题，滤布重点抓好面向社区广大居民的科普教育和科普示范城区、科普示范楼院、社区科普大学的创建活动。"县委、县政府将"科教进社区"工作纳入创建全国文明城市考核指标，专门研究，具体部署，检查督导。
第二，从组织上保证。县里成立了由县委副书记任组长的"科教进社区"工作领导小组，并要求各镇由一名副书记或副镇长负责"科教进社区"工作，全县各街道办事处全部建立街道科协，由主管精神文明建设工作的副书记或副主任兼任科协主席；在社区建立科普协会；在楼院组建科普兴趣小组、爱好者协会等科普组织。并对各职能部门实施任务分解，形成了党委政府领导，宣传部、文明办牵头，科协具体抓，相关部门配合，压滤机滤布社会力量支持，市民广泛参与的工作体系。
第三，从资金上支持。几年来，我县通过财政支持、部门赞助等途径，加大对社区的投入，建设了一批科普设施，为"科教进社区"提供了物质保障。20xx年县政府支出科普经费1万元。今年又有新的增长，城市人均科普经费达到0.8元以上，几年来，社会各界赞助科普资金达到10万以上。
第四，从资源上整合。科教进社区是系统工程，必须动员社会力量，齐抓共建，整体推进。一是分工负责。宣传、民政、卫生、教育、文化、体育、科协等部门按照县委县政府的统一部署，各自承担工作任务。二是协调配合。部门与部门之间密切协作，分工不分家，工作一起抓，社区同建，资源共享，部门的协作，形成了科教进社区的合力。
第五，从制度上落实。为了把科教进社区工作落到实处，全县自上而下建立了四项制度，一是定期汇报制度，二是联席会议制度，三是检查督导制度，四是参与活动制度，使科普工作走上了制度化、规范化轨道。此外，在社区还建设了三支队伍：一是由社区干部、楼院小组长组成的督导员队伍；二是由离退休老干部、老专家、老教师、老模范等参加的辅导员队伍；三是由科技工作者、社区各界人士参加的科普志愿者队伍。这三支队伍成为科教进社区工作的依靠力量。
硬件建设是开展科教进社区的前提和基础，是市民参与科教活动的阵地和舞台，在科教进社区工作中，我县为广大市民建设了参与科普的五大载体。
一是社区科普学校。二是科普画廊。三是科普大课堂。四是科技馆。五是科普宣传角。此外，还改造了县博物馆，建设了一批科普文化广场，开辟了媒体宣传栏目，为广大市民走近科普、参与科普架起了桥梁，开辟了更加广阔的天地。
活动是科教进社区的灵魂。几年来，全县推出六大类型科普活动，实现了百场讲座进社区、百场电影进社区、百场演出进社区，让广大市民参与其中。实现科普活动的社会化、群众化和经常化。六大类型科教活动分别是节日型、季节型、竞赛型、文艺型、展教型、咨询型，以上六大类型活动主题鲜明、常年不断，为广大市民参与科普搭起了平台，营造了学科学、爱科学、讲科学、用科学的浓厚氛围。
为增强科普活动实效，我们在工作中注意坚持"四个贴近"搞好"四个延伸"。在"四个贴近"方面，首先是贴近群众需求，增强科教活动的针对性，其次是贴近文明城市建设，增强科教活动的有效性，第三是贴近公众兴趣，增强科教活动的参与性，第四是贴近形势发展，增强科普活动的时代性。在"四个延伸"方面，一是向楼院延伸。规定每个社区科普工作做到五个一，即：有一个科普小组、一所科普学校、一条科普画廊、一个科普示范楼、一个科普活动品牌。二是向街道延伸。创建科普示范街道，规定达到"五进"：科普知识进街道、进商店、进机关、进学校、进企业。三是向家庭延伸。广泛开展争创科普示范家庭活动，要求各家成员积极争当科普志愿者，积极参加科普大学学习，积极参与科普宣传活动，保护环境，邻里互助，远离，反对迷信。四是向特殊群体延伸。加强对青少年、残疾人和下岗职工的科普工作，开辟青少年工作室，残疾人和下岗职工科普知识培训班。通过抓"四个延伸"使科普工作向广度、深度进军。
"科教进社区"把市民求学、求乐、求美、求健康的希望落到实处，它丰富了社区群众生活，提升了人们的精神境界，提高了社区的文明程度，营造了广大市民守望相助的人际氛围与和谐相处的人文环境，讲科学生活，建文明社区成为广大市民的追求。实践使我们体会到：城市发展靠市民、市民文明靠素质、提高素质靠科教。随着全国科教进社区活动现场会的召开，城市科普工作将拥有新的翅膀，我们要借大会东风，把科教进社区工作提高到新水平。
社区安康杯的活动总结（优质14篇）篇六
20xx年，在市及街道创卫办的指导下，社区切实加强领导，明确责任，狠抓落实，强化督察，采取广泛发动、完善设施、建章立制、加强管理的创卫工作方法，使社区创卫工作顺利进展，并取得了一定的成效。现将工作总结如下：
（一）领导重视，组织机构逐步健全。
社区迅速行动，把创卫工作纳入重要议事日程，并成立了创卫领导小组。同时，对环境卫生集中整治工作高度重视。
（二）广泛宣传，营造创卫浓厚氛围。
创卫工作开展以来，社区全方位发动宣传，把宣传工作贯穿于创卫工作始终。一是社区领导多次召开创卫动员会和创卫促进会议，安排部署当前创卫工作。二是充分利用横幅、固定标语、宣传资料、制作创卫板报等形式，有针对性的对当前创卫知识，阶段工作安排进行大力宣传，努力构建“全民动手、人人参与、共建创卫”的良好格局。并制作宣传展板，发放健康教育知识宣传单等各类资料500余张。
三是积极开展健康教育宣传工作，努力提高广大群众健康意识。设立了健康教育宣传专栏，及时为群众提供健康教育服务。同时，小学开设了健康教育课。通过开展形式多样的宣传活动，使得创卫工作深入人心，家喻户晓。
（三）突出重点，整治效果比较明显。
一是垃圾清理较为彻底。通过反复督促检查，社区加大对重点区域的整治力度，对于人力无法清理的垃圾，均雇用垃圾清理车进行推平和填埋。对社区两侧的路沿草进行彻底清除，效果明显。二是社区环境卫生明显改善。加大对垃圾车辆、乱倒垃圾的户和门店进行整治。采取专项治理和落实“门前三包”责任制相结合的办法，并组织辖区内小学生，对主要街道环境卫生及死角垃圾进行了全面清理，增强了各行业的创卫意识。街区路面整洁，绿化、硬化、亮化效果明显。
（四）完善措施，建立健全长效机制。
自创卫工作开展以来，努力改变社区基础设施和环境卫生状况。一是全面落实“门前三包”责任制。社区普遍要求道路两侧所有责任单位，对责任区包绿化美化、包整洁卫生、包无乱停乱放、包无乱贴乱画、包无店外经营，做到了有责任，有监督，有标准，有奖惩。二是进一步健全完善了社区管理长效机制。普遍出台了各类管理制度，保证了各项制度的落实，促进了环境卫生管理的有序推进。
社区创卫工作虽取得了一定成效，但也存在一些问题，需要进一步加强整改。
（一）基础设施相对滞后且发展不平衡，必须加大投入。
（二）群众的广泛参与有待进一步加强。
（三）受农村生活习惯和生活条件的影响，居民的环境卫生意识欠缺。一方面，部分居民主动维护环境卫生的积极性不高，抱有“事不关己、高高挂起”的思想。另一方面，极少数居民乱扔、乱倒、乱堆垃圾和破坏公共环境卫生设施的行为时有发生。
（四）是乱涂乱画乱贴整治不彻底，电线杆、沿街墙面小广告、特别是广告依然可见。
一要提高认识，强化措施。
从讲政治的高度，进一步统一思想，深化认识，做到目标不变，措施不软，力度不减，劲头不松，坚定不移地推进创卫工作顺利进行。同时，要认真总结前一阶段工作，查找问题，寻找差距、强化措施，狠抓落实，把创卫工作不断推向深入，确保按期完成整治任务。
二要明确职责，合力推进。
要积极履行职责，密切配合，相互协作，动员居民广泛参与，形成强大的工作合力。提升人民群众环境卫生意识，共同推进创卫工作深入开展。
三要抢抓机遇，健全机制。
要从群众最关心的地方抓起，从最关键的地方突破，建立长效工作机制，推进创卫工作制度化、常态化，持续改善人居环境，不断提高人民群众的幸福指数。
创卫工作是一项造福于民的“民心工程”，也是一项任重道远的“艰巨工程”，我们将进一步巩固成果，攻坚克难，努力实现创卫工作规范、和谐，促进社区经济社会又好又快发展。
社区安康杯的活动总结（优质14篇）篇七
百事公司最近三年公关事件总结背景：百事公司（pepsico.，inc.）是世界上最成功的消费品公司之一，在全球200多个国家和地区拥有14万雇员，20xx年销售收入293亿美元，为全球第四大食品和饮料公司。在20xx年公布的《财富》杂志全球500强排名中，百事公司位列第166位，并于最近连续两年被评为《财富》“全球最受赞赏的饮料公司”第一名。在20xx年《福布斯》杂志“全美最有价值公司品牌”中百事公司位列在前十名。20xx年8月《商业周刊》评选的全球最有价值品牌的排名中，百事公司旗下的百事可乐品牌排名在第二十三位。百事公司的前身百事可乐公司创建于1898年。百事可乐公司于1965年与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利（frito-lay）公司合并，组成了百事公司。
百事可乐的针头事件。
久闻百事可乐清新爽口的威廉斯太太从超级市场买了两筒可乐给孩子，喝完后觉得味道不错，无意中把可乐罐倒扣在桌上，竟然有枚针头被倒出来，威廉斯太太大惊失色，立即向新闻界捅出此事。
可口可乐公司也趁机大肆宣传自己的产品，一时间，百事可乐难得有人问津。
过，感谢她对百事可乐的信任，感谢她给百事可乐把了质量关，给予威斯太太一笔可观的奖金以示安慰。2.通过媒介向广大消费者宣布：谁若在百事可乐中再发现类似问题，必有重奖。3.在公司百事可乐生产线上更加严格地进行质量检验，并请威廉斯太太参观，使威廉斯太太确信百事可乐质量可靠，并赢得了这位女士的赞扬。
社区安康杯的活动总结（优质14篇）篇八
一、今年我们社区在创建文明和谐社区活动中，开展了党员文明楼道的创建活动。我们在楼道门口或党员的家门口，悬挂党员文明楼道或党员家庭的标牌，写明党员的姓名、工作单位、职务、特长、服务意向等情况。以家庭为基础，以楼道为阵地，以一人带一家，以一家带动一个楼道，形成人人崇尚文明、家家重视环境卫生、一家有困难大家来帮助的新型的、和谐的邻里关系。广大在职党员都积极的参加了活动。
二、深入开展了“三个一”活动。每位在职党员帮扶一户困难家庭，给社区建设提一条合理化建议、为社区办一件实事。
三、开展“送温暖，献爱心”活动，在上门摸清党员思想、就业情况的同时，把困难党员的情况也摸到手，建立好了档案，有针对性、有计划地开展了帮扶工作。帮扶困难党员三名。困难户四户。
四、对社区建设中的重点、难点问题，在职党员们以主人翁的姿态，积极协助社区党组织、社区居委会进行落实。比如：筹备图书室工作，在职党员们都把家里的好书捐献给了社区，现在，我们社区的图书到了1000册。
四、社区在职党员干部发挥党员先进性，为创建平安、文明、和谐社区出谋划策。在他们的协助下，我们社区创建了10个特色楼道，几十个文明楼道。铲除小广告100余条，逮住散发小广告的人员三名，并对其进行教育。
五、社区在职党员为社区弱势群体如何自强自力走出困境提供信息，帮助寻求劳动力资源，用工单位。在职党员为社区提供了很多条用工信息，在他们的帮助下，我们社区安排了下岗再就业人员几十名。就业人员100多人。
六、主动组织学习、宣传“社会主义荣辱观”，开展“社会主义荣辱观”学习，组织“八荣八耻歌”唱歌活动，开展大讨论，教育群众“知荣辱、树新风，保证社会和谐发展。并大力在社区践行。
社区安康杯的活动总结（优质14篇）篇九
我社区按照关工委部署开展了丰富多样的青少年暑期活动。积极探索青少年暑期教育工作新思路，凝聚青少年在社区的向心力，在活动中以展开爱心服务，弘扬社会新风，无私奉献，立足推进团员及青少年队伍的建设，立足创出一块生动活泼，健康向上的青少年活动阵地，受到广大干部群众的支持。现作以下汇报：
一、发挥校外教育辅导站的作用，开展形式多样的教育活动。
在爱国主义教育上，xx社区校外辅导站围绕建党九十年的主题，于20xx年x月13日下午开展了“红心向党”书画、书报展。参加活动的不但有青少年还有五老志愿者，他们有的通过书画的形式，表达出自己对党、祖国与家乡的热爱；有的通过“红色”小报的形式展现出自己心中的英雄人物，表达出对他们的崇敬与热爱。
之季，结合社区反“邪教”宣传活动，组织社区青少年以“崇尚科学.反对邪教”为主题的学习、宣传活动。社区制作了宣传展板，此次活动有30余人参加、使青少年们基本懂得和认识什么是“邪教”；如何用科学的眼光去看待、去鉴别“邪教”对社会对人性的危害。
在科普知识教育上，我社区校外教育辅导站的青年志愿者蒋靓于放假前在北京接受了系统的it知识培训，放假期间，她用学来的知识在家乡开展志愿服务。x月28日下午，蒋靓和她的同学们在我社区教孩子们辨认电脑硬件、学习安装杀毒软件，教孩子们利用网络来学习，还开展了趣味的打字比赛，让社区青少年正确上网使用电脑，杜绝上网成瘾。
二、开展青少年志愿者活动。
x月26日，为培养社区青少年的吃苦精神，我社区的青少年开展一次清洁家园活动，活动结束后，社区青少年带着西瓜、饮料，来到青年路垃圾运转站，为烈日酷暑下还在坚守岗位，辛苦作业的环卫工人们送去了清凉，让社区青少年感受环卫的艰辛，自觉增强爱护环境、美化家园的意识。
三、关注社区弱势青少年，丰富他们的文化生活。为了丰富社区弱势青少年的暑期活动，我社区特8月x日，邀请北京丑小鸭卡通艺术团工作人员给我社区6名单亲、残疾和困难儿童送来了观摩券，邀请孩子和家长一起观看亲子剧《三只小猪》。演员们穿着卡通服，和孩子们进行了互动，有握手、敬礼、唱歌等，让弱势青少年感受来自社区的关爱。
今年的暑期活动较往年而言，在内容上更丰富，主题更明确，让学生真正体验到了快乐、健康、有益的暑期生活。暑期活动拉近了学生与社区之间的距离，提高了青少年的协作和沟通能力，“小手牵大手”，由学生引线，搭起了与社区居民之间的桥梁。在今后的工作中，我们还会继续探索，务实求新，将青少年工作落实到位。
20xx．x．x。
附媒体报道：
媒体报道。
社区安康杯的活动总结（优质14篇）篇十
20xx年12月9日，xx学院普瑞科研协会的全体成员，分小组由指导老师带队，开展“发挥专业优势，服务社区群众”党建项目。
xx科研协会12级的所有成员分8个小组，在指导老师的带领下历时半月，收集、整理和制作了各自的健康宣传资料和展板。其宣讲内容主要涉及慢性病、传染病、膳食营养、妇女儿童、劳动卫生、环境卫生等邻域。而xx级的成员则在前辈们的指导下学习血糖血压的测量以及相关知识。
早上7点40分，成员们冒着小雨，在组长的`带领下分别去往各自负责的社区。社区分为南城北城，南城街道有：南城xxx社区、xx社区、xx社区、xx社区、xxx社区；北城街道有：xx社区、xxx社区、xxx社区、北街濂溪路、皂角巷。
xx级同学负责为社区的各位叔叔阿姨测量血压、血糖，xx级同学负责疾病防治以及健康知识的宣传，社区居民的参与积极性很高，同时，指导老师也和同学们一起给在场的居民解答日常生活的疑虑。同学们还在当地的社区负责人带领下，去看望了部分残疾以及年迈的老者，为他们测量血糖学压，并且进行健康知识的宣讲。活动一直进行到12点。
20xx年12月10日上午九点半，xx院“发挥专业优势，服务社区群众”党建项目、xx科研协会—社区宣传队组长总结会议，在xx医学院体育馆三楼公卫会议室展开。此次会议由公共卫生学院党委书记阳书记、学生科科长马科长、xx科研实践部会长、会长助理以及各科研小组组长参加。此次会议由阳书记牵头并总结了上次社区宣传的优缺点，对不足之处展开了深入的讨论并提出了解决方案。为以后的社区宣传提供了经验和借鉴。相信即将到来12月的社区服务活动将越办越好。
社区安康杯的活动总结（优质14篇）篇十一
活动参与人：xxx。
宣传中医治未病知识、为社区居民免费进行测血压、疾病诊治、健康咨询、体质辨识、纠正不良生活方式等。
免费发放中医治未病手册及健康教育处方计3千余份。
免费为社区居民提供疾病诊治、健康咨询500多人次。
免费为社区居民填写体质辨识手册300余人次。
免费为社区居民测血压600多人次。
本中心在xx社区门口进行了为期一周的中医治未病义诊活动。除了普通的疾病诊治、健康咨询外，主要让社区居民了解了中医治未病的概念、意义、9种体质的区别、自己是何种体质及如何通过改变不良的生活方式、饮食习惯、情绪调整等来达到最佳健康状态。效果显著，反映良好。
xx街道社区卫生服务中心。
社区安康杯的活动总结（优质14篇）篇十二
重庆社区卫生服务中心为庆祝“六一”国际儿童节期，根据朝阳区卫生局文件相关精神，主动开展健康教育宣传活动，提高辖区广大儿童的健康水平，努力构建幸福朝阳、平安朝阳、健康朝阳，现将活动总结如下：
一、领导重视，主动开展义诊和宣传活动。
中心领导高度重视，投入经费，副院长亲自部署，组织各部门认真落实。儿保科加强0-6儿童健康管理，认真筛查新生儿疾病。为了配合“六一”国际儿童节健康宣传工作，中心特从儿童医院请来口腔科主任和儿童保健科主任在预防接种日到中心义诊，学者们现场为孩子们免费体检，做健康咨询，宣传儿童常见病和多发病的防治知识，指导儿童父母采取正确的健康干预措施，受到儿童父母的欢迎和好评。
“六一”国际儿童节前夕，中心还组织医务人员到繁华街路、人流密集的重庆路沃尔玛超市门前宣传，我们悬挂条幅，发放宣传单，做健康咨询，把儿童保健知识送到百姓手中。
二、关注民生，主动开展贫困残疾儿童的医疗关怀。
中心关注民生工作，在“六一”国际儿童节来临之际，为残疾儿童免费体检，了解他们的健康状况，切实帮助他们解决实际困难。同时对贫困家庭、残疾儿童进行慰问，并赠送了节日礼物等，向残疾儿童和贫困儿童传递党和人民的温暖和关爱。
三、发挥辐射作用，认真做好托幼机构卫生保健管理。
为了充分发挥社区卫生服务的辐射作用，中心定期召开会议，对辖区托幼机构和学校的校医进行培训，内容有《托儿所幼儿园卫生保健管理措施》的宣传，各类传染病的防控，园区和校区的日常消毒等，同时加强对辖区内托儿所幼儿园的卫生保健监督管理，指导保健医(员)做好儿童传染病防治、营养膳食和对儿童常见病、多发病的防治工作。
社区安康杯的活动总结（优质14篇）篇十三
社区建设是xxxx公司创建文明单位的一项重要内容，是促进经济发展的重要手段。通过科技、文化、卫生、法律”四进社区活动的广泛开展，丰富了社区工作的内涵，受到社区居民的普遍关注和真切欢迎，现将“四进社区”工作简要总结如下：
一、领导重视、机构健全、责任落实。在推进“科技、文化、卫生、法律”四进社区工作，公司党委非常重视，落实有关部门具体负责“四进社区”工作的组织、协调、实施，确保人力、财力、物力投入。
二、抓好结合、丰富内容、突出实效。根据公司文件精神，把创建精神文明单位同“四进社区”工作相结合，深化社区发展，促进社区管理体制改革。营造学科学、讲科学、爱科学的自觉风尚和氛围。
主政治建设相结合，同发展社区事业相结合，同加强社区精神文明建设相结合，同提高社区居民的科学文化素质、民主法制意识相结合，统筹协调、突出重点、同步推进、相得益彰，使社区事务、社区公共服务和社区民主自治，在“四进社区”活动中，得到进一步加强。
“四进社区”活动是一项内容丰富的长期的工作，公司将以社区建设为依托，以构建和谐社会为主线，在总结经验的基础上，采取措施，制定方案，明确责任，抓好落实，不断将科技、文化、卫生、法律进社区活动引向深入，努力开创公司社区建设的新局面。
社区安康杯的活动总结（优质14篇）篇十四
根据辽组织部下发的文件，园林街道泰昌社区积极搭建在职党员发挥作用的平台，7月18日开展“在职党员进社区”义务服务日活动，义务服务日活动以“践行群众路线·共建和谐社区”为主题，组织社区在职党员在社区开展义务服务活动。在共建和谐社区的实践中，发挥党员先锋模范作用，展示党员先进性，进一步密切党群干群关系。
泰昌社区现有在职党员361人，共成立十三个志愿者服务队。本次活动社区将会组织检察院及法院和公安局的在职党员负责向居民宣传和咨询法律方面的知识，组织学校的在职党员开展科普宣传活动，组织医疗的在职党员开展医疗宣传活动，组织其它的.在职党员进行清除社区小广告活动，社区将做好在职党员的通知联系工作，并做好参加活动人员的登记考勤工作。
活动中，在职党员根据本单位特点和自身优势，围绕转变作风、强化责任、共创和谐的总体要求，根据社区建设的需要，广泛开展扶贫助困、法律咨询、法律援助、医疗卫生保健、社区治安维护、环境卫生清整等奉献活动，充分发挥在思想上的导向作用、政治上的示范作用、服务上的带头作用，积极联系群众、团结群众、服务群众。受到居民群众的普遍欢迎。
截至目前，此次活动共有380名在职党员参加，走访特困户12户;为居民办好事15件;开展义务劳动6次;共有近200名居民来参加。发放科普宣传单近200份。