范文范本通常是由经过验证和成功的案例或样本组成，可以作为参考和指导，以提高写作或表达的水平。往下看，小编为大家准备了一些关于范文范本的精选范例，希望对大家有所启发。
签证在职证明书（专业14篇）篇一
兹证明申请人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，护照号码：______________，现为_____公司_____职务。其已在本公司工作_____年，月薪人民币税前_____元，本单位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程为_____天，所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由他/她本人承担。其回国以后的工作安排按有关规定办理。
特此证明。
单位名称：_____________。
证明人：_______________。
_________年_____月_____日。
单位盖章。
签证在职证明书（专业14篇）篇二
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
（任职证明日期须至少6个月以上）
单位主管：___。
月薪：___。
单位地址：___。
兹证明—___，___年___月___日出生，身份证号码—，___年___月___日起为我公司正式员工。
特此证明。
公司名称：___。
联系电话：___。
公司印章：___。
公司法人：___。
日期：___
签证在职证明书（专业14篇）篇三
xxx有限公司(单位名称)。
兹证明，性别，xx年xx月xx日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
公司名称：
负责人或主管人员签名:。
公司章。
负责人或主管人员电话:。
公司地址并加盖公司章:。
开具日期:
一封规范，完整的单位证明，能对你的签证申请起到加分作用。所以在提供单位在职证明的时候，要注意以下事项，才能更顺利拿到签证哦!
1.在职证明一式两份，中英文各一份。中文版加盖公司公章，作为正式的语言版本，英文翻译版附在中文版后面，以方便使馆领事人员阅读理解。
2.在职证明内容需要包括：单位名称、本人职务及收入、旅行时间、负责人职务，签字及电话、传真和单位的营业执照/企业机构代码证号，并需要注明担保申请人按期回国。
3.在职证明书需要有公司抬头信笺纸打印，加盖公司红章，可以是人事部的部门章，也可加盖单位公章。没有公司抬头纸或手写证明则需附上单位营业执照复印件。
4.在职证明需任职6个月以上，如不足6个月，需补上前一职务的6个月以上的在职证明，调任期需在3个月以内。
5.如果是组团签证，同一单位的申请人要以名单的形式打在同一份抬头纸上，而且每人都要提供担保原件。
6.如果申请人是负责人自己，则需要其他负责人签名，本人签名无效。
7.如无法提供“在职证明”，请提供公司空白抬头纸四张，并加盖公司红章。
签证在职证明书（专业14篇）篇四
兹证明有为我单位员工，性别x，生于xx年xx月xx日，自年月迄今在我单位工作，职务，月收入，我单位同意该同志持因私护照前往韩国旅游。在韩期间依从韩国法律、不脱团活动、旅游结束后按期回国，在其赴韩期间为其保留职。如有滞留不归现象，本公司愿意承担由此产生的法律和经济责任。
单位电话：
家庭电话：
个人手机:。
单位名称：(盖章)。
领导签字：(职务)。
xx年xx月xx日。
签证在职证明书（专业14篇）篇五
________有限公司：
地址：____________。
电话：____________。
传真：____________。
兹证明____女士身份证号码：____________。自____年____月起在我公司工作至今。现担任本公司________一职。特此证明！
公司盖章︰________________有限公司。
公司负责人签名：________________。
日期：____年____月____日
签证在职证明书（专业14篇）篇六
_____先生是我公司在职人员，在____年____月____日出生,从____年____月____日起在我公司任职至今，职位是___我公司批准其在___年__月___日离境前往____，于____年____月____日前归国，请假时间为___天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
邮政编码:。
上级主管领导:_____先生。
出行人联系电话及手机号:。
_____市_____有限公司。
_____年____月____日。
签证在职证明书（专业14篇）篇七
兹证明，_________自__________年______月起至今在本公司担任______________(填职务名称)，主要负责__________方面工作。几年来工作兢兢业业。为我公司创造了可观的.利润。自____________年起年薪为_________万，其中包括奖金和年终分红。
董事长、总经理签名：______________。
财务主管签名：___________________。
______________________公司。
__________________年_____月____日。
签证在职证明书（专业14篇）篇八
兹有我校______，于___年___月——____年____月在我校担任____年级____班班主任一职。
该任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结，曾荣获_____年度优秀班主任、优秀班级管理工作者等荣誉。
特此证明。
20__年_月_日。
签证在职证明书（专业14篇）篇九
兹证明___，护照号：________出生日期____年__月__日，性别_，于____年_月__日至____年_月_日，在_________公司____部门任____职务，共计__年__月，月收入____。公司同意此人持因私护照前往日本。并保证此人随团按时回国，继续在本公司工作。
单位地址：______________________________。
电话：__________________（能联系本人之正确单位电话）。
手机：__________________。
特此证明。
20__年_月_日。
签证在职证明书（专业14篇）篇十
兹有__，性别__，护照号码：__出生日期：____年__月__日，现为___公司___职务。现已在本公司工作__年，月薪人民币__元，本单位同意其赴__旅游，其回国后继续在本公司工作并保留其职务。
特此证明。
公司：_____。
____年__月__日。
签证在职证明书（专业14篇）篇十一
兹证明______，出生日期__年__月__日，性别____；于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。（任职证明日期须至少6个月以上）
月薪：________。
单位名称：_____________。
证明人：_______________。
_________年_____月_____日。
签证在职证明书（专业14篇）篇十二
_____有限公司(单位名称)。
兹证明，性别，——年——月——日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将于年月日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
公司名称：
负责人或主管人员签名:。
公司章。
负责人或主管人员电话:。
公司地址并加盖公司章:。
开具日期:
签证在职证明书（专业14篇）篇十三
__市人力资源和社会保障局:。
兹有我单位在职人员____，身份证号:______________,参加__年上半年江苏省属事业单位公开招聘工作人员考试，我单位同意其报考，若该同志被录用，我单位将配合做好相关关系的转移工作。
特此证明。
20__年_月_日。
签证在职证明书（专业14篇）篇十四
(身份证号码：
____________。
)，为我公司聘用的。
_____。
____。
年
__。
月
__。
日起至。
____。
年
__。
月
__。
日止。
特此证明。
单位地址：______________。
电话：_____________________。
公司主管签字(公章)。
____年____月_____日。