在进行项目或行动之前,编写一份详细的计划书是非常必要的,它可以让我们更好地了解自己的目标和方法。小编为大家整理了一些成功项目的计划书,希望可以给大家提供一些灵感和思路。
一案三促方案(优秀13篇)篇一
近年来,为了稳定和促进经济发展,我国推出了一系列的政策措施。其中,三新三促方案被视为一项重要举措,旨在推动新技术、新产业、新业态的发展,并促进传统产业转型升级。在实施过程中,我深刻体会到了该方案带来的巨大变化和积极影响。本文将从三个方面进行阐述。
首先,三新三促方案促进了新技术的快速发展。新技术是推动经济发展的重要驱动力。在三新三促方案的引导下,新技术如人工智能、大数据、云计算等得到了迅猛发展。这些新技术的应用不仅提高了生产力和效率,也催生了一大批新的产业和业态。举例来说,人工智能技术的广泛应用,使得工业生产实现了智能化操作,提高了生产效率,降低了劳动力成本。同时,新技术的发展也推动了其他行业的创新,如智能家居、智慧医疗等领域的兴起。通过三新三促方案,我国的新技术发展取得了巨大突破,使得我国在国际新技术领域具有了更强的竞争力。
其次,三新三促方案助推了新产业的崛起。经济发展必须依靠新的产业引导。在过去的几年中,随着三新三促方案的实施,我国涌现了一大批新的产业,如新能源、新材料、生物医药等。这些新产业不仅给经济增长带来了新的动能,也为就业提供了更多的机会。以新能源产业为例,三新三促方案在新能源领域的投资增加了,政府资助了大量的新能源企业,提供了更多的税收优惠政策。这些措施大大提高了新能源产业的发展速度和规模。同时,推动新产业的发展也加速了传统产业的转型和升级。通过三新三促方案,我国成功地打造了一批具有国际竞争力的新兴产业,为经济发展提供了强有力的支撑。
第三,三新三促方案推动了新业态的创新。新业态是经济发展的重要方向。在三新三促方案的推动下,新业态迅速兴起并得到了进一步培育。如共享经济、互联网+、文化创意等都是在三新三促方案的引导下逐渐形成的。这些新业态的兴起,不仅改变了人们的生活方式,也为经济发展注入了新的活力。共享经济为资源利用和消费提供了更多的选择,互联网+为传统产业的升级提供了新的可能性,文化创意产业则成为经济增长的新增长点。通过三新三促方案,新业态的创新得到了鼓励和支持,为经济发展注入了活力和动力。
总之,三新三促方案的实施为我国经济发展带来了巨大的变革和积极的影响。新技术的快速发展、新产业的崛起以及新业态的创新,为经济增长提供了新的动能和潜力。但同时也面临一些挑战,如技术转化难题、产业结构调整等。因此,我们需要进一步加强政策的研究和调整,提供更多的支持与鼓励,进一步推动三新三促方案的落地与实施,为我国经济发展注入新的活力,实现可持续健康的发展。
一案三促方案(优秀13篇)篇二
近年来,为了促进我国经济的健康发展,政府推出了一系列的政策措施,其中包括了“三新三促”方案。这一方案以加强新动能培育、新产业发展和新业态壮大为目标,推动产业升级和转型升级。在参与实施“三新三促”方案的过程中,我深切体会到了其中的积极意义和推动作用。
首先,这一方案为新动能的培育提供了有力支持。通过建设创新中心、孵化园区等,政府为创新型企业提供了更加良好的发展环境。在我的所在企业,我们利用政府提供的创新资金,在硬件设施、人才队伍和技术研发等方面进行了全面的改善和升级。这些举措大大提升了企业的创新能力,帮助我们推出了一系列具有核心竞争力的产品和服务,为企业的长期发展奠定了坚实基础。
其次,新产业的发展也得到了有力的推动。政府鼓励企业向着高技术、绿色环保、智能制造等领域发展,以培育新的经济增长点。在我所了解的一些行业中,通过政府的引导和政策的支持,一些新兴产业蓬勃发展,成为支撑经济发展的重要力量。我们公司转型投入电动车领域,利用政府的优惠政策和扶持措施,顺利开拓了市场,逐渐壮大起来。这显示出政府对新产业发展的重视和帮助,也为我们树立了信心和动力。
此外,新业态的壮大也在加速推进。在互联网、物联网、共享经济等领域,政府引导和推动了一批创新业态的兴起。尤其是在互联网+的指导下,很多传统行业都加快了转型升级的步伐。我们公司也在政府的引导下,将传统的线下服务转移到线上,实现了业务的跨越式发展。当下的互联网时代,新业态的壮大必将引领经济的发展方向,而政府的推动作用在其中功不可没。
通过实施“三新三促”方案,我深刻感受到了政府的关心和大力支持。这一方案推动了企业的创新能力提升,促进了新产业的健康发展,推动了新业态的兴起。然而,在实施过程中,也暴露出一些问题和挑战。首先,政策的宽松和支持力度还需要进一步加大,才能更好地推动企业的创新发展。其次,一些新兴产业的发展尚不够成熟,需要政府继续加大扶持力度,加强科技研发支持。最后,对于一些传统产业的转型升级还需更多政策的引导和激励措施,以促使其更好地适应市场的需求。
总结来说,参与实施“三新三促”方案,让我深刻意识到了政府的推动力量和重要性。通过政府的引导和支持,新动能得到了培育,新产业实现了健康发展,新业态逐渐壮大。为了进一步推动经济的创新发展,我们需要加强政策的宣传和实施,鼓励更多企业积极参与。同时,在实施过程中也要及时发现问题并加以解决,以确保“三新三促”方案能够真正起到促进经济健康发展的作用。只有政府和企业的共同努力,才能推动我国经济迈向更加繁荣的未来。
一案三促方案(优秀13篇)篇三
为确保“三解三促”活动(即了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变)取得实效,根据海门办《关于开展领导干部下基层“三解三促”活动的实施意见》的文件精神,现结合我中心实际,制定如下实施方案:
一、指导思想
深入贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神,按照省、市党代会做出的重要部署,以科学发展观为统领,围绕“服务经济、方便群众”的工作宗旨,扎实推进领导干部下基层“三解三促”活动,努力营造一种锐意进取、敢担责任、昂扬向上的好风气,打造一支坚持原则、责任心、执行力和感召力强的队伍,为把中心建成“全省最佳、全国一流”的政务平台提供坚强保证。
二、参加人员
市行政服务中心领导班子成员
三、活动内容
(一)围绕迎接学习贯彻讲政策作宣传。采用政策宣讲、形势报告等多种形式,解读十七大以来党的理论创新成果,宣讲海门近年来的发展成果和发展目标,把全市人民的思想行动凝聚起来,积极推动海门“二次率先”。
(二)围绕换届后领导班子思想政治建设的加强。通过 1
召开群众座谈会、班子成员恳谈会等形式,及时发现党委政府工作中的不足,研究制定有针对性的措施,推动领导班子和领导干部思想政治建设和作风建设不断取得新成效。
(三)围绕推进基层组织建设年活动抓基层打基础。加强对基层党组织发展规划和党建思路的整体谋划,帮助基层党组织抓好班子、队伍、阵地、制度等建设,完善保障机制,破解党建难题。
(四)围绕群众反映强烈的突出问题办实事解难事。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,开展深入调研,研究思路办法,实实在在地为基层党组织和群众解决几个突出问题、办几件实事好事,让群众满意。
四、实施步骤
(一)工作准备阶段(2月下旬—3月上旬)。通过全面调研、深入剖析,重点排查出一批需要协调解决的突出问题,上报组织部,同时针对存在问题制定专门的解决措施。
(二)走访调研阶段(3月中旬—10月上旬)。中心领导干部通过走村入户、个别访谈以及集体座谈等形式,及时了解村党组织和群众所思所盼所求,并积极寻求解决办法。
(三)解决问题阶段(5月上旬--11月中旬)。将“三解三促”活动同当前信访工作、基层组织建设年等活动有机结合起来,坚持为民办实事、解难事、做好事。
(四)形成长效机制阶段(11月下旬--12月中旬)。总 2
结领导干部挂钩联系村和直接联系群众的经验,将活动中的有效做法提炼成长效机制,实现常态化、制度化。
五、工作要求
(一)统一思想认识。牢记党的宗旨,树立群众观念,虚心向群众学习,向基层学习,扑下身子与群众打成一片,切实做到“身到、情到、心到”,带着责任、带着感情,察民情、解民难,在与群众朝夕相处中培养感情、锤炼党性。
(二)精心做好准备。下基层前,要提前熟悉驻点调研村的基本情况;下基层后,要多听、多看、多问、多思考,主动了解情况,耐心听取意见,真心解决问题,要认真撰写出有思想性、针对性和可操作性的调研报告。
(三)严肃工作纪律。下基层期间要做到“两个坚持”:坚持到矛盾大、困难多的基层一线,访民情、解难题、促发展;坚持轻车简从、求真务实,力戒形式主义。在调研期间要做到“三不”,即不扰民、不层层陪同、不搞特殊接待。
3
×××工商局关于深入开展领导干部下基
层“三解三促”活动方案
为贯彻落实县政府关于开展领导干部下基层“三解三促”活动的重要部署和县级机关作风建设暨深入开展“三解三促”活动大会精神。结合我局工作实际,现制定开展领导干部下基层“三解三促”活动方案。
一、指导思想
深入贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话、十七届六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持党的群众路线,牢固树立宗旨意识,按照“突出重点抓关键、深入基层解民忧、维护稳定促发展”的总体要求,大力弘扬“三创三先”精神,真正把以人为本、执政为民的理念落到实处,切实了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。为实现科学发展、率先发展、和谐发展提供坚强保障。
二、组织领导
开展领导干部下基层“三解三促”活动在局党组领导下,成立活动领导小组具体组织实施,×××局长任组长,×××为成员,活动领导小组办公室设在局机关党委,×××任办公室主任。
三、参加对象
局领导班子成员,机关各科室领导干部。
四、活动形式
由局领导带队,机关科室领导干部参加,集中开展进村驻地调研活动。
五、活动时间
3至6月份,在每年下基层不少于两个月的基础上再集中5至7天时间下基层驻点调研,原则上6月底前完成。
六、主要任务
(一)深入调查研究,了解基层真实情况。调研中要围绕一个重点调研课题,深入基层,通过驻点调研、走访慰问、座谈交流、进村入户等形式,深入了解当前基层的新情况、新问题,认真听取基层干部群众的意见和建议,悉心体察民情,准确了解群众所思所忧所盼,认真梳理群众反映的意见建议以及个人感受,撰写驻点日记。
(二)宣传决策部署,加强督促指导。采用政策宣讲、形势报告、召开座谈会等多种方式,宣传中央方针政策和县政府的工作部署,宣讲工商行政执法相关政策和措施,及时解答群众提出的疑难问题,增进与群众的沟通交流,了解有关惠农政策是否得到落实、了解基层干部群众对局机关工作的意见和建议,达到融洽干群关系,凝聚民心民力。
(三)搞好传帮带,推动科学发展。结合部门职责对联系点、帮扶点进行帮扶、指导,要深入基层,了解基层工商工作情况,指导基层进一步明确发展目标、找准发展定位、制定发展措施,解决发展中的困难和问题,传经验、教方法、增合力,提高基层粮库科学发展的能力。
(四)解决实际问题,做好协调服务。一方面,要把发展中需要解决的突出问题和群众关注的热点难点问题作为重点,主动到一线去、到群众中去,立足改善民生,维护社会稳定,注重做好信访维稳工作,要安排一天时间接待信访群众,对能解决的要抓紧协调解决,对一时解决不了的问题,要耐心细致地做好解释,争取群众的理解。另一方面,要协助基层干部积极化解社会矛盾,实事求是解答群众关心的热点和难点问题,力争把问题和矛盾解决在一线、解决在基层、解决在萌芽状态。
七、具体要求
(一)高度重视、精心组织。要把开展这项活动作为推动工作落实的重要措施,认真研究制定活动方案,精心组织实施。要与工商中心工作有机结合起来,把落实“三解三促”作为贯彻落实党的方针政策,转变工作作风,巩固党的执政基础的具体抓手抓实抓好,领导干部深入基层进村集中时间不少于5天,召开座谈会要不少于3次。
(二)明确任务、树好形象。开展领导干部下基层“三解三促”活动,要求真务实,确保动机与效果相统一,力戒形式主义,下基层时做到轻车简从,不事先踩点,坚持做到“三不”,即不扰民、不层层陪同、不搞特殊接待。进村调研时,必须严格遵守群众工作纪律。调研点的确定,原则上要结合分管工作和部门职能,坚持到最基层的单位。
的机遇,自觉投入,身体力行。重点围绕发展中需要解决的突出问题、群众关注的热点难点、积极化解社会矛盾、破解工商企业发展难题等方面,结合分管工作或部门职能确定调研课题、调研时间、调研地点、调研方法和重点要解决的问题,精心制定调研计划,认真总结驻点调研工作并进行交流。
二〇一二年二月十七日 ×××工商局“三解三促”活动领导小组
关于深入开展领导干部下基层“三解三促”活动的实施方案
为贯彻落实省、市、关于开展领导干部下基层“三解三促”活动的重要部署,进一步加强和改进干部工作作风,现就我镇开展领导干部下基层“三解三促”活动制定如下实施方案:
一、指导思想
认真贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神,推动镇、村领导干部深入基层一线,了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。
二、总体要求
(一)参加对象:镇三套班子成员,各村、站所单位主要负责人。
(二)活动时间:从2011年7月开始,8月份为调查研究月,镇三套班子成员深入基层总的调研时间不少于一个星期,召开座谈会不少于5次;以后每年深入基层调研时间不少于两个月,其中走村入户调研不少于一个月,驻村住户不少于7天。各村、站所单位主要负责人根据各自实际情况具体安排。
(三)活动内容:镇三套班子成员可结合帮扶村开展下基层活动,站所单位主要负责人可结合自身岗位特点选择比较困难、经济薄弱和矛盾比较突出的村作为下基层活动对象。村级负责人以自己所在的村为活动对象。
(四)工作目标:坚持把镇村干部下基层“三解三促”活动作为提高领导干部科学发展能力的有效抓手,作为促进机关作风转变的重要契机,充分发挥干部在联系和服务群众中的带头作用,切实增强密切联系群众、做好群众工作的自觉性、主动性和坚定性。
三、主要任务
镇村干部下基层“三解三促”活动主要围绕以下任务展开:
(一)深入调查研究,了解社情民意。通过驻点调研、走访慰问、入户同吃同住同劳动等形式。深入了解当前基层的新情况、新问题,认真听取基层干部群众的意见和建议,悉心体察民情,准确了解群众所思所忧所盼。认真撰写民情日记,真实记载下基层情况,认真梳理群众反映的意见建议以及个人感受,直接掌握第一手资料。扎实推进“三解三促”调查研究月活动,重点围绕发展中需要解决的突出问题、群众关注的热点难点、提高基层领导班子的执政能力、积极化解社会矛盾、破解企业发展难题等方面,精心制定调研计划,结合分管工作或部门职能确定调研课题、调研点、时间、形式内容,调查研究月活动期间,至少撰写一篇有情况、有分析、有建议的调研报告报镇党委汇总后上报、县政府。
(二)宣传决策部署,加强督促指导。采用政策宣讲、形势报告、召开群众座谈会、上党课等多种方式,宣传中央方针政策和省市工作部署,把党委、政府的决策声音传递到最基层。同时,对基层落实镇党委、政府的工作部署情况进行督促指导,了解民生政策落实情况,检查有关决策是否正确、政策是否得到落实。
(三)破解难点问题,促进社会和谐。结合创先争优、“双学”等活动,围绕群从最关心、最直接、最现实的利益问题,出实招、办实事、求实效,帮助解决群众反映比较集中的困难问题。深入排查信访、宗教、安全、治安等方面突出问题,协助抓好社会矛盾化解、社会治安综合治理以及精社文明建设,维护社会稳定,促进社会和谐,提升农村社会科学化管理水平。每名镇村干部每月至少安排1天时间到基层接待信访群众,化解矛盾纠纷。
(四)加强基层组织,推动科学发展。深入基层单位、村、群众,以座谈会,走访等形式,及时分析基层党组织和党员干部创先争优公开承诺落实情况,督促抓好整改推进。深入了解基层组织建设情况、党群干群关系方面存在的问题,指导督促基层组织转变作风、改进工作,帮助基层组织加强自身建设、找准发展定位、制定发展举措,推动基层组织及其带头人进一步发挥先进性作用,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
(五)密切联系群众,改进机关作风。坚持把“三解三促”作为加强作风建设的重要载体,主动到一线去,主动到群众家里,深入了解情况,广泛征求意见,查找自身在思想、工、学习和作风上的差距,不断提高履职能力和服务水平,通过为民办实事切实增进党群干群团结、密切党群干群关系。广泛收集群众意见和建议,制定相应整改措施,切实加强机关作风建设,不断提升服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平。
附件:领导干部下基层“三解三促”调查研究月活动计划安排表
中共欢墩镇委员会
2011年9月6日
江苏省文联关于“三解三促”活动的实施方案
去年5月,出台了《关于开展领导干部下基层活动的意见》,提出在领导干部中开展了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进干群关系融合、促进基层发展稳定、促进机关作风转变的“三解三促”活动。《意见》要求领导干部每年下基层调研不少于2个月,其中到村镇、社区和基层单位驻点调研时间为5到7天。为进一步加强文联机关作风建设,根据2012年省级机关作风建设暨深入开展“三解三促”活动大会的部署要求,现就省文联深入开展领导干部下基层“三解三促”活动,制定如下实施方案。
一、总体要求
深入学习领会党的十七届六中全会、省第十二次党代会和全国第九次文代会精神,全面落实“六个注重”,全力推进“八项工程”,进一步统一思想,提高认识,按照省政府的部署要求,以深入开展领导干部下基层“三解三促”活动为载体,大力弘扬党的优良传统和作风,真正做到科学发展向上攀登、联系群众向下扎根,自觉加强党性锻炼,保持党的纯洁性,不断提高文联机关的工作效能和服务水平,为繁荣发展江苏文艺,加快建设文化强省作出新的贡献。
二、活动内容
1.了解民情民意。深入基层、深入群众、深入实际,通过走访调研、座谈讨论、个别交谈、实地察看等多种形式,直接掌握第一手资料,倾听群众呼声,把握基层群众对文化生活的需求,查找文艺惠民活动中存在的问题,了解基层单位和群众对省文联机关工作的`要求和期盼,使文联机关的决策部署和工作措施更加完善、更加符合群众意愿,不断提高科学决策水平。
2.宣传文艺政策。采用政策宣讲、赠送资料等形式,宣传省政府已经出台的繁荣发展江苏文化的政策和举措,帮助基层群众理解党和国家的有关文艺方针政策和省政府关于实施文化建设工程、加快文化强省建设的工作部署,凝聚力量,增强信心,共谋发展。
3.熟悉基层文联工作。深入基层,了解县、乡(镇)基层文联的实际运作情况,特别是要到苏中、苏北的基层文联,了解他们工作中存在的困难和需要解决的问题,推动基层文联形成正常工作机制,真正在文艺惠民、提供公共文化服务等方面发挥作用。
4、解决实际问题。向群众和基层求教破解难题、提供基本公共文化服务的创新办法和有效举措,积极问政于民、问需于民、问计于民,围绕基层实际和群众需求,想实招,办实事,求实效,提出切实解决基层群众直接关心的文化成果共享等热点问题的思路和方法。
三、方法步骤
1.本次活动,要求文联厅级领导及机关各部门、协会、中心主要负责同志必须参加。各单位在确定今年年度重点工作项目时,要把开展“三解三促”活动作为基本要求,满怀对基层群众的情和爱,精心策划各种面向人民群众的重点文艺活动。
2.要把文艺家采风、文艺创作、文艺作品展览与开展“三解三促”活动融为一体,互为促
进,相得益彰;要借助“百名文艺家百场文化惠民演出”这一平台,加大文艺惠民活动的工作力度,不断扩展文艺惠民的覆盖面。
3.“三解三促”过程中的驻点调研活动,要结合自身实际,确定好开展调研活动与做好本职工作的契合点、结合部。
4.下基层时间集中安排在上半年,各部门、协会、中心可以分别深入到原定联系点所在地区的基层文联。驻点调研活动要到镇到村。
5.要围绕驻点调研的内容和要求,走访基层文联,分别召开基层文联工作者、热心和爱好文艺的基层群众参加的座谈会,察看基层文联的设施建设,了解基层文联的活动情况,了解基层群众对文化生活的需求等。注意在调研中发现典型、总结提炼典型经验。
6.高淳县固城镇蒋山村是文联机关开展“三解三促”活动的第一个联系点。要充分发挥好这一联系点的示范作用和带动作用。
7.机关作风建设领导小组要为每个下基层的领导干部建立活动台帐。
四、工作要求
1.统一思想认识。牢记党的宗旨,树立群众观念,虚心向群众学习,向基层学习,扑下身子与群众打成一片,切实做到“身到、情到、心到”,带着责任、带着感情,察民情、解民难,在与群众朝夕相处中培养感情、锤炼党性,在服务发展、服务基层、服务群众的过程中改进作风、净化心灵。
2.加强组织领导。本次活动,在省文联党组的领导下进行,党组成员负责各自分管单位。省文联机关作风建设领导小组负责制定活动实施方案,经党组讨论后具体组织实施,确保“三解三促”活动落到实处,取得实效。
3.精心做好准备。下基层前,要提前熟悉市县文联工作的基本情况和本次活动的基本要求;可委托相关市县文联部门帮助联系落实驻点调研地点和走访单位、人员,帮助提供驻点调研单位的有关情况;下基层后,要多听、多看、多问、多思考,主动了解情况,耐心听取意见,真心解决问题,要认真撰写调研报告或民情日记。
4.严肃工作纪律。认真执行廉洁自律有关规定,轻车简从,不扰民,不层层陪同,只请市文联或县文联的一位同志陪同,不接受任何宴请,不饮酒,不收受任何礼品和土特产。食宿自行安排,厉行节约,力戒形式主义。
5.认真总结提高。驻点调研活动结束后,各部门、协会、中心要认真总结活动情况,交流活动成果,推广成功经验,注重把帮助解决具体问题和着眼全局解决共性问题结合起来;及时形成调研成果,并将相关书面材料于6月30日前报送机关党委。机关党委将汇总本次活动的情况,并将综合总结材料上报省级机关工委。
各部门、协会、中心主要负责人要将开展“三解三促”活动的情况作为年度述职重点内容之一。
省文联机关作风建设领导小组
2012年2月20日
一案三促方案(优秀13篇)篇四
按照中共庆城县委《关于印发的通知》(县委办发〔2017〕129号)要求,结合我局实际,现制定如下方案。
一、总体要求。
以习近平总书记视察甘肃时提出的“八个着力”重要指示精神为根本遵循,坚持围绕中心,服务大局,按照“上下联动、点面结合、纵横交替、全面推进”的原则,统一部署,分步实施,坚持自查自纠与专项检查相结合,点上发力与面上推进相结合,聚焦突出问题,深查严查细纠,切实纠正不担当不作为和弄虚作假问题,促进中央和省市县党委、政府决策部署落实,促进我县畜牧业平稳健康发展,促进兽医局全体党员干部作风明显好转。
(四)巩固提升(长期坚持)。单位要对专项行动进行全面总结,深入查找现有制度的漏洞和缺陷,健全完善机制制度,切实解决无章可循、失之于空,依制不严、失之于软,行之无序、失之于乱,牛栏关猫、失之于宽等问题。要加大教育培训力度,解决能力不足、不适应形势任务要求的问题。要落实“三个区分开来”的原则和要求,建立容错机制,消除一些党员干部怕出差错、怕被追责的心理。建立正向激励机制,保护党员干部干事创业的积极性和主动性。完善考核评价机制,把不担当不作为和弄虚作假问题考准考实。着眼常态长效,抓常抓长,抓实抓细,确保专项行动取得实实在在的效果。
四、工作要求。
(一)提高思想认识。开展“三纠三促”专项行动是贯彻落实习近平总书记“八个着力”重要指示精神的重要举措,也是深化纠正“四风”的重要内容,更是是一项重大的政治任务,全体党员干部要深刻认识开展“三纠三促”专项行动的重大意义,切实把思想和行动统一到省市县委的决策部署要求上来,积极投身到专项行动中,主动作为、真抓实干。
扛在肩上、抓在手上,切实形成专项行动的强大合力。
(三)细化工作措施。开展“三纠三促”专项行动是一项长期任务,要对照问题整改清单,对查找出的问题逐项研究,分解工作任务,明确工作责任,细化工作措施,全力整改落实。对于随着专项行动的深入而出现的新问题、新情况,也要随之深化,坚持边查边改、立行立改,努力通过自查发现问题提,通过自纠解决问题提。
(四)加强宣传引导。坚持开门搞活动,广泛发动群众,畅通举报渠道,依靠群众的力量和支持,把问题找准,把措施定实。要充分利用网络、电视、微信、手机短信等媒体平台对“三纠三促”专项行动开展宣传工作,为专项行动的深入开展营造浓厚的氛围。
庆城县兽医局党支部2017年9月4日。
一案三促方案(优秀13篇)篇五
为积极响应省委“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”(以下简称“三抓三促”)行动,2月15日,兰州新区党工委办公室和兰州新区管委会办公室联合印发《兰州新区“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案》(以下简称《方案》),引导新区广大党员干部在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章,形成比学赶超、大抓发展、争先进位的良好态势,真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为新区高质量跨越式发展聚力赋能,谱写兰州新区发展新篇章。
《方案》从问题入手,明确了行动目标,制定了15条具体举措。抓学习促提升方面,通过开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习;开展“新区要赶超,我该谋什么”专题研讨;开展“问题要解决,我该干什么”专题调研;开展“能力要增强,我该会什么”专题练兵,切实提高广大党员干部发展领导力、组织动员力、贯彻执行力。抓执行促落实方面,通过台账清单促落实;牵头挂帅促落实;攻坚突破促落实;检视整改促落实;督办督导促落实,切实提高广大党员干部执行力,增强落实力。抓效能促发展方面,通过推动营商环境“大优化”;推动招商引资“大突破”;推动项目落地“大提速”;推动遗留问题“大化解”;推动机关作风“大转变”;推动担当作为“大激励”,形成新区上下一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围,推动新区经济社会各项事业高质量发展。
《方案》明确,“三抓三促”行动从2023年2月开始,12月底结束,分安排部署、统筹推进、总结提高三个阶段进行。兰州新区成立“三抓三促”行动领导小组,负责新区行动的统筹规划、组织协调、督查推动、考核奖惩。《方案》要求,各级各单位“一把手”作为第一责任人,要切实承担起对行动推进、重大任务落实的领导责任。要坚持开门搞活动,主动接受社会监督和效果评议。充分利用报刊、广播、网络等各种媒体,通过开设专栏、专版等多种形式,全方位、高质量、高频次地对行动目标、进展情况和推进成效开展宣传。将“三抓三促”行动与加强干部队伍建设结合起来,与干部考核评价使用结合起来,严格考核评价,树立实干导向。
一案三促方案(优秀13篇)篇六
省委、省政府部署开展“三抓三促”行动以来,团省委迅速行动,专题研究制定《甘肃共青团“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》和《团省委“三抓三促”行动工作台账》,明确主要目标,制定具体任务,提出工作措施,迅速启动部署,高质量推进甘肃共青团“三抓三促”行动走深走实。
强化组织领导,统筹谋划部署。团省委成立以主要领导担任组长的甘肃共青团“三抓三促”领导小组,充分发挥牵头抓总作用,加强对统筹推进“三抓三促”行动的组织领导。坚持以上率下、以机关带动行业系统,聚焦共青团主责主业,聚焦团干部能力、作风、形象短板弱项,突出“关键少数”,带动绝大多数,形成“头雁”效应和“雁阵”格局,深度融合党建和业务工作,教育引导全省各级共青团、青联、学联学生会组织、团属社会组织和广大团干部在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章,躬身实干、争创一流,形成上下一盘棋、层层抓落实的工作格局,为推动全省共青团工作高质量发展贡献青春力量。
创新工作载体,增强组织功能。以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为目标,将机关党建和“三抓三促”行动有效结合,制定印发《关于在“三抓三促”行动中开展“一支部一特色”品牌创建活动的通知》,广泛开展“一支部一特色”党建品牌创建活动,推进机关党建工作创新发展,不断提升党支部建设质量和水平。研究出台《关于进一步做好团省委年轻干部学习研究小组工作的通知》,调整年轻干部学习研究小组设置,完善工作制度,发挥领导干部领学、促学的示范带动作用。精心打造甘肃青年讲坛,举办“三抓三促”行动专题学习会,先后邀请雷锋班第25任班长毕万昌和省委党校(甘肃行政学院)教授聂佃忠作专题辅导报告,填补“本领赤字”,化解“能力危机”,全面提升“八项本领”“七种能力”。
落实学习制度,提升履职能力。推进学习型机关建设,制定《团省委“三抓三促”行动学习计划》,认真落实“第一议题”制度,完善经常性学习机制和领学督学研学促学自学“五学联动”制度,把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,纳入书记会议、书记班子理论学习中心组学习、党支部、年轻干部学习研究小组学习的重要内容,作为机关党员干部教育培训的必修课,切实提高政治站位和政治素养。紧紧围绕深入贯彻新发展理念和共青团助力“一核三带”区域发展格局、实施“四强”行动、做好“五量文章”,推动甘肃共青团事业高质量发展的主题,组织各党支部开展“思想要提升,我该懂什么”“甘肃要发展,我该谋什么”专题学习研讨。注重增强理论学习的针对性和实效性,征订下发《舆商思维》,作为团省委“抓学习促提升”行动学习读本,不断提升做好共青团宣传思想政治工作和意识形态工作能力。
健全工作机制,推进作风建设。坚持把开展“三抓三促”行动同推进全面从严治团结合起来,突出“作风建设永远在路上”这一根本,针对作风方面的顽瘴痼疾,梳理概括提出“拄拐”像、“粗枝”像、“守摊”像、“巨婴”像、“自大”像、“吃瓜”像、“怨妇”像、“变脸”像、“内耗”像、“演员”像、“佛系”像、“点卯”像,对作风顽疾来一次彻底的“大起底”“大扫除”。制定印发《关于坚决杜绝错别字切实改进文风的通知》,启动“坚决杜绝错别字切实改进文风”专项行动,建立每月抽查、通报检查监督机制,着力改进文风,切实提高公文质量,持续推动机关作风建设走深走实。
拓宽宣传渠道,营造浓厚氛围。发挥团属新媒体平台作用,及时转发中央、省级主流媒体对全省行动进展的各类报道及评论,跟进领会最新精神动态。协调中央、省级新闻媒体宣传报道“三抓三促”行动工作动态8篇,在甘肃共青团网站、“甘肃青年”微信公众号开设“三抓三促”青年在行动专栏,广泛宣传团省委机关及各级团组织开展行动的情况,介绍先进经验和典型做法,形成宣传雁阵。积极发挥甘肃共青团“三抓三促”行动领导小组办公室宣传组作用,及时总结好的经验,好的做法,印发甘肃共青团“三抓三促”行动周报3期、简报6期,供各单位交流学习。指导全省各级共青团组织利用自有网站和宣传平台,全方位、深层次、多角度宣传报道各级共青团组织“三抓三促”行动开展情况,营造良好的学习和舆论氛围。
下一步,团省委将按照“三抓三促”行动工作方案,实行台账式管理、清单式推进,每月进行工作调度,动态跟进重点任务落实情况,扎实推动甘肃共青团“三抓三促”行动不断取得新成效。
一案三促方案(优秀13篇)篇七
为深入推进机关干部能力作风建设,巩固深化“三学三做”活动成果,在全局党员干部中大力营造比学赶超、大抓落实、争先进位的工作氛围,突出能力为先、执行为要、效能为王的工作导向,经局党组研究决定,开展以“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”为主要内容的“三抓三促”活动。特制定如下实施方案。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记视察新疆和兵团重要讲话重要指示精神,贯彻落实全国住建工作会议、兵团第八次党代会和兵团党委八届二次、三次、四次全会决策部署,突出高质量发展首要任务,聚焦房地产市场平稳健康发展、完善住房保障体系、实施城市更新行动、推动建筑业高质量发展、提高风险防控能力和加强新时代党的建设等重点工作任务,在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章,促进党员干部思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高,真正以过硬本领、优良作风、扎实成效,奋力开创兵团住房和城乡建设事业高质量发展新局面。
坚持问题导向、目标导向、结果导向,持续在提升干部思想观念、能力素质、工作作风和效率效能上下功夫,形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。
(一)抓学习促提升。针对目前党员干部中存在的理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平存在差距等问题,要突出能力为先的导向,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度,加强向书本学、向群众学、向先进学、向实践学,努力消除“知识恐慌”,加快填补“本领赤字”,真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。按照兵团党委统一安排,科学谋划、精心组织,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,重点学习习近平总书记关于住房城乡建设工作的重要指示批示,学习《习近平关于城市工作论述摘编》等内容,不断增强履职本领,切实提高发展领导力、组织动员力和贯彻执行力。每名干部要结合个人岗位职责,围绕“上级的要求是什么、群众的需求是什么、个人的追求是什么”开展自学并形成专题学习报告。6月底前,由各处室收集报机关党委。各处室、事业单位要围绕“是什么、干什么、怎么干”进行专题研讨,注重向基层学习,推动解决住建领域职工群众的急难愁盼等突出问题。6月底前,各单位形成专题调研报告报局党组。
(二)抓执行促落实。针对目前干部中存在的执行不到位和选择性执行等问题,要突出执行为要的导向,畅通政令保运转,千方百计促进工作大落实。健全工作机制,深化全周期管理,实施闭环式运行,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各单位负责人要当好“施工队长”,不能当“甩手掌柜”,既运筹帷幄、又靠前指挥,真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目的不罢休。各党组成员要坚持以上率下,一级带着一级干,梳理一批执行难、推进难、落地难的攻坚任务,深度谋划推动,全力攻坚克难;要针对工作中存在的问题短板,每季度进行一次专题研究讨论,检视问题、扎实整改,推动工作落实。各单位负责人对重点任务和重大专项工作,要既当指挥员又当战斗员,切实发挥主力军作用,牵头挂帅、有力推进。局办公室对照兵团党委决策部署和局党组安排,对各项工作任务建立台账清单,通过定期督办、“亮晒成绩”等方式,促进各项重点任务落实,确保全体干部以昂扬的精神状态、务实的工作作风,切实强化工作执行力。
(三)抓效能促发展。针对目前干部中存在的效率不高、效果不佳等突出问题,要突出效能为王的导向,督促激励各单位追求卓越挑重担,竭尽所能干工作。坚持把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优,努力创造无愧于岗位的业绩,以每个人卓越的追求实现住建事业高质量发展的目标。各单位要争做“埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”,着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫,切实推动营商环境“大优化”、项目落地“大提速”、机关作风“大转变”,做到立说立行、雷厉风行,案无积卷、事不过夜,形成上下一心谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围,努力实现住建工作质的有效提升和量的合理增长。
本次活动不划阶段、不分环节,集中活动时间为10个月(2023年3月-2023年12月),之后转入常态化坚持和长期性巩固提升。
(一)加强组织领导,营造浓厚氛围。成立以局党组书记、局长为组长,各党组成员为副组长,机关党委、处室事业单位负责人为成员的“三抓三促”活动领导小组,负责活动的安排部署和日常工作。要围绕大局、聚焦重点,把“三抓三促”活动与做好本职工作、推动住建事业高质量发展紧密融合在一起,坚决防止“空对空”“两张皮”,切实做到两手抓、两促进。全面引导各单位和广大党员干部知重负重、勤学苦练、担事任事、敢为善为,形成比学赶超、大抓发展、争先进位的生动局面。
(二)坚持问题导向,做好靶向施治。各单位要按照活动方案要求,主要从学习上是否下功夫、执行上是否铆足劲、效能上是否下真章等方面开展前期调研。要紧盯问题、靶向施治,始终跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改,系统查找每名干部、每个单位在抓学习、抓落实、抓效能方面存在的问题短板,坚决扫除作风顽疾,着力强化责任担当,切实提升党员干部履职尽责水平。
(三)对标一流标准,全面整改提升。要把思想解放作为“三抓三促”活动的先导,作为能力提升的重点,努力做到凡事对标一流、努力追赶一流。局机关各单位之间,要比能力、比作风、比效能;与兵直部门之间,要敢于向优秀单位比工作效率、比工作作风,把干事创业的激情充分释放出来,以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的斗争精神,奋力开创兵团住建事业高质量发展新局面。
一案三促方案(优秀13篇)篇八
20xx年是全面开启现代化建设新征程的第二年,为贯彻落实中央和省、州、县关于加快社会治理现代化的部署要求,着力解决发展中的矛盾和问题,不断提高农村宜居宜业水平,根据《中共中央国务院关于做好20xx年全面推进乡村振兴重点工作的意见》、《20xx政府工作报告》及《中共贵州省委贵州省人民政府关于做好20xx年全面推进乡村振兴重点工作的实施意见》中关于“加强和完善社区治理”的要求,为开启发展新征程提供治理保障,结合我镇实际,制定本方案。
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以人民为中心,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,以党建引领、教育引导、依法治理、服务下沉、为统领,精准实施“六项举措”,整合社会治理资源,补齐公共服务短板,加强和完善茶马镇社区治理体系治理能力建设。
(一)保持定力,久久为功。践行党的根本宗旨,贯彻党的群众路线,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,既着眼长远,又立足当前,一张蓝图绘到底,坚定不移抓下去,不断满足群众对美好生活的向往。
(二)问题靶向,效果导向。坚持问题靶向,找准问题背后的堵点、难点,做到精准施策、有的放矢。树立效果导向,以解决群众的烦心事、揪心事为出发点和落脚点,以群众满意为标准,将基层社会治理各项工作落实落细落小。
(三)资源整合,机制融合。有机整合各类优势力量和资源要素,凝聚各方力量,使社区、社会组织、企业、驻区单位等在基层社会治理中发挥更大作用。完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体制,确保全乡基层社会治理一盘棋。
(四)汇聚民智,发挥民力相信群众、依靠群众、凝聚群众,坚持深入基层一线,坚持发挥好联席会议、议事协商等平合作用,广泛汇聚民声。凝聚群众力量,引导居民群众主动投身基层社会治理,打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。
(一)加强“宣传阵地”建设,让议事协商“看得见”
村务公开、党务公开、财务公开、政策宣传信息公开是委会规范化建设重要内容,“宣传阵地”的建设有利于推进村委会规范化建设和村务公开制度化、信息化,能够引导村民加强对村级事务的全过程监督。我镇基层治理示范创建项目首先就是要建设好“宣传阵地”。
(二)加强制度上墙建设,让群众监督“摸得着”
制度建设所能够发挥的长期性、根本性和稳定性的作用使其在村务、党务、村务建设中具有不可替代的重要作用。俗话说“没有规矩,不成方圆”。规矩也就是规章制度,是我们应该遵守的,用来规范我们行为的规则、条文,它保证了良好的秩序,是各项事业成功的重要保证。在社区建设的中制度建设尤为重要,它关乎群众的监督能否落实、干部的自我约束能否落实。村(居)建设涵盖各类规章制度上墙、村规民约(居民公约)上墙、办事流程上墙等。
(三)加强综合服务站建设,便民利民让群众“少跑路”
综合服务站的建设能够有效解决群众“多跑路”的难题,建设综合服务一站式服务一站式告知流程和手续,为群众提供便利,也优化了社区办事流程,提升了服务水平。
(四)完善基础设施建设,保村(居)正常运转。
社区建设首要要保障基本的工作运行,社区办公场所党员活动室日常维护是有必要的,如残疾人、老年人便捷通道的建设维护;日常办公耗材的购置及更新维护也是必不可少的,如办公电脑的维护、办公纸张、打印机维护等。基础设施维护及办公耗材保障有利村(居)有序运转。
(一)强化组织领导。各部门各村要充分认识基层社会治理重要性,主要领导履行推进基层社会治理第一责任人责任,切实肩负起促一方发展、保一方平安的政治责任。各举措、项目牵头领导认真履行指导、协调、督促职责,牵头部门发挥牵头、统筹、调度、考核职能,成员各负其责、密切配合,共同抓好工作落实。
(二)强化工作落实。弘扬真抓实干的作风,把基层社会治理创新工作分解为可量化、可评价的指标目标,细化工作方案,明确牵头领导、参与单位、具体措施和工作时限,定期督促推动、考核验收,以精细管理推动精准落实,确保基层社会治理取得实效。
(三)强化督导考核。将基层社会治理创新工作纳入年度绩效考核。健全考评指标体系和考评标准,优化考核方案,科学客观评估各个责任主体工作质效。
一案三促方案(优秀13篇)篇九
最近,我校推行了一项名为“三新三促”的整改方案,旨在不断改进教育教学工作,提高学校的办学质量和教学水平。所谓“三新”,即新教育理念、新教育模式和新教材。而“三促”,则是促进教师发展、促进学生成长和促进教育质量改善。这一方案为学校发展注入了新的动力,对于促进学生全面发展和提升教职员工的专业素养具有重要意义。
第二段:新教育理念带来的启示与震撼(250字)。
在推行新教育理念的过程中,我意识到传统的教育模式已经不能满足现代学生的需求。新教育理念强调个性化教育和学生主体性,要求教师注重培养学生的创新思维和实践能力。这给我带来了一定的震撼,也让我深刻认识到作为一名教师,我需要根据学生的个性和特点来制定教学方案,培养他们的创造力和解决问题的能力。学校通过新教育理念的推行,为教师提供了更广阔的教育空间,也为学生提供了更全面的成长环境。
第三段:新教育模式的实施中的挑战与机遇(250字)。
新教育模式的实施意味着学校需要进行一系列的改革和创新。在这个过程中,老师需要通过不断学习和实践来适应新的教学方式。过去的教师往往是传授知识的角色,而现在的教师则更注重引导和促进学生的自主学习。这种转变对于一些老师来说是一种挑战,但同时也是一种机遇。通过自主学习和反思,我意识到提高自身的教学能力是一项长期的任务。我开始探索新的教学方法,积极参加教育培训和研讨会,与同事们进行交流和合作。这些努力让我逐渐适应了新的教学模式,并在实践中取得了一些成绩。
第四段:新教材的应用中的收获与感悟(250字)。
新教材的应用是整改方案的重要环节,也是对教师教学水平和教学能力的一种检验。新教材的编写更注重培养学生的学习兴趣和实践能力,要求教师通过创设情景和实践活动来提高学生的学习效果。在教学中,我积极研读新教材,学习其中的教育理念和教学方法,并将其运用到实际教学中。我发现通过使用新教材,学生的学习积极性得到了提高,课堂氛围也变得更加活跃。我的学生们更愿意主动参与课堂讨论,并通过实践活动来巩固所学知识。这些变化让我深刻感受到新教材对于学生学习效果的重要作用。
第五段:三促工作展开中的期待与展望(250字)。
在推行“三新三促”整改方案的过程中,我们团队中的每个人都感受到了来自教育教学改革的动力。我希望通过团队的合力合作,能够有效地推行整改方案,提高学校的办学质量和教学水平。我也希望自己能够继续深入学习和探索,不断提升自己的专业素养,为学生的成长和发展做出更大的贡献。同时,我相信通过“三新三促”整改方案的推行,学校将迎来更加美好的未来。
总结(100字)。
整改方案“三新三促”给我们带来了新的教育理念、新的教育模式和新的教材,使我们对教育教学工作有了新的认识。在实施过程中,我们面临着挑战和机遇,通过不断努力和学习,我们成功适应了新的教学要求。我相信,在整改方案的持续推行下,学校将会不断提高办学水平和教育质量,为学生创造更好的学习环境和成长机会。
一案三促方案(优秀13篇)篇十
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以开展“喜迎、争创新业绩”主题实践活动、强力推进“三抓一促”活动为主线,着力促进党员干部转作风、优环境、抓落实,凝神聚力提效能,服务发展新跨越,立足岗位创先争优。按照市委、市政府统一部署,紧密联系纪检监察工作实际,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,树立“为民、务实、清廉”的良好形象,以实际行动和优异成绩向党的献礼。
二、主要目标。
力争各级党委、政府目标责任考核以及各级各项评选表彰的先进行列,以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动,为武穴科学发展、跨越式发展创造新业绩,作出新贡献。
——转变工作作风。以创建“六型”机关为载体,牢固树立以人为本、执政为民的意识,引导全市纪检监察系统干部职工弘扬抢抓机遇、奋发有为的精神,大兴创先争优之风;增进群众感情,大兴密切联系群众之风;深化治庸问责,大兴奖优罚劣之风;进一步增强纪律观念,能自觉地遵守本单位的规章制度,特别是廉政建设的各项制度和上下班制度,工作时间不做与工作无关的事情;进一步增强务实观念,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,树立“为民、务实、清廉”的良好形象。
——优化发展环境。深化“四减五制三集中”工作,提高办事效率,提升服务质量;规范行政执法行为,优化政策环境;规范行政服务中心建设,优化服务环境;严格问责机制,优化法制环境。认真落实《省纪委关于在全省纪检监察机关开展“创五好班子、建一流队伍”活动的通知》(鄂纪发〔〕2号),促进纪检监察机关领导班子和干部队伍思想政治素质进一步提高、能力素质进一步增强、工作机制进一步完善、工作业绩进一步提升,更好的服务、保障、推动武穴科学发展和跨越发展营造良好的软环境。
性地完成全年党风廉政建设和反腐败各项工作任务。
——促进跨越发展。引导干部职工提升精神区位、打造精神高地,把全市纪检监察系统干部职工的决心和干劲统一到“喜迎、争创新业绩”上来,围绕“服务提升年”目标任务,完成“三件大事”和打造“六大环境”,以优异的成绩迎接党的召开。
三、主要内容。
以转变工作作风、夯实基层组织、优化发展环境为重点,主要开展五项重点工作:
(一)开展营造“喜迎、争创新业绩”氛围活动。结合“学党史、知党情、跟党走”,以“立足岗位以实际行动服务科学发展、跨越式发展”为内容,组织开展“喜迎、争创新业绩”演讲比赛活动,有效调动和激发广大党员干部勇于探索、大胆创新的精神风貌。(负责单位:宣传部、统计局)。
(二)开展选树典型活动。按照中央关于“基层组织建设年”的要求,大力推进“五个基本”、“七个体系”建设,全面贯彻落实基层党建三年规划。“七一”前表彰一批全市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和创先争优先进单位、先进个人;组织开展全市“我身边的先进榜样”典型事迹报告会,并在媒体进行宣传,努力营造“喜迎、争创新业绩”的浓厚氛围。(负责单位:宣传部、市总工会)。
(三)开展打造“六型”机关建设推进活动。深入推进打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关建设,召开打造“六型”机关推进会,总结成绩,查找不足,明确奋斗目标,力争全市80%以上的纪检监察机关达到“六型”机关标准。(负责单位:市直机关工委、市人社局)。
(四)深入推进“四减五制三集中”工作,不断优化经济发展环境。按照市委、市政府统一要求,减审批事项、审批环节、审批时限、审批费用,实行窗口受理制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制和集中审批职能、审批事项、审批人员,严格督办承诺兑现,清理和规范审批事项,优化流程、缩短时间,切实优化武穴发展环境。纪委、监察局对“四减五制三集中”落实情况不定期进行明查暗访,发现问题,严肃问责追责。明查暗访结果将作为年终评先的重要依据。(责任单位:市直机关工委、市总工会)。
(五)积极开展“千人评窗口”活动。通过加强政风行风建设,按照创先争优和治庸问责的要求,采取问卷调查、会议集中评议等方式,主动接受监督和评议,以评促服务,以评促作风、以评促效能,让人民群众感受到创建带来的成效和实惠。(负责单位:市人社局、市统计局)。
(六)深化治庸问责活动。加强督察督办,狠抓工作落实。加大《明查暗访实施办法》、《行政问责暂行办法》等治庸问责过程中形成的有效制度的执行力度,建立和完善惩教结合、标本兼治的长效机制,统一推行、统一落实,有效推动治庸问责工作常态化,确保活动各项工作落实到位,不断巩固和扩大治庸问责成果。(负责单位:市纪委监察局、市直机关工委)。
四、活动步骤。
活动从20xx年2月开始,至20xx年12月结束。具体分为学习动员、组织实施、巩固提高三个步骤。
一案三促方案(优秀13篇)篇十一
关于在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三评”活动的实施方案。
县委组织部:
为全面贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话及全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神,扎实推进创先争优活动深入开展,根据中共海晏县委党的建设工作领导小组《关于印发全县窗口单位和服务行业开展“三亮三比三评”活动实施意见的通知》精神,经局党委研究,决定在全系统窗口单位和服务行业开展“三亮三比三评”活动,具体实施方案如下。
一、总体要求。
窗口单位和服务行业创先争优活动,要以“为民服务、创先争优”为主题,紧紧围绕“三增一保促跨越”发展思路和“加速发展、加快调整、推动跨越”发展主基调,建设“生态产业新沙溪,富裕和谐新沙溪”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用,广泛开展“三亮三比三评”活动,努力把窗口单位和服务行业建设成切实转变作风、优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口,在推进全乡各项事业发展中建功立业,努力达到中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标。
二、范围对象。
窗口单位和服务行业创先争优活动,主要在直接联系服务群众的党政机关、企事业单位、服务行业的党组织和党员中开展。
1、全系统各单位中直接接待服务群众的工作窗口的党组织和党员。
2、各类与社会公众联系密切、直接服务群众的党组织和党员。
三、活动内容。
“三亮”:亮标准、亮身份、亮承诺。普遍推行公开服务事项、工作流程、办结时限制度,公开服务标准。通过开展党员一句话践诺活动、佩戴党徽、服务卡和设立党员责任区、党员先锋岗、党员之家等,亮出党员身份,亮明岗位责任。设置展示板、电子显示屏、网络平台等,公布承诺内容,接受群众监督;工作中规范着装、文明用语,树立良好形象,展示风采风貌。
“三比”:比技能、比作风、比业绩。对照本行业本单位先进标准和先进典型,开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武,不断提高业务技能,争当行业“排头兵”。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛,促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。开展“夺旗争星、岗位明星、服务标兵”评比,看实绩、比贡献,形成比学赶超的生动局面。
“三评”:群众评议、党员互评、领导点评。通过设置意见箱、热线电话(0970632126)方式,接受服务对象即时评价、在线评估和社会评论,及时反馈群众意见,整改存在问题。结合党员自身特点和岗位实际,开展自评、互评、他评,相互鼓励、比学赶帮。党员领导干部要深入调查研究,实事求是地肯定成绩、指出存在问题,提出改进意见,指明努力方向。
四、活动时间安排。
(一)宣传动员阶段(2011年9月)。及时召开专题会议,广泛宣传动员,并在充分听取服务对象意见,查找和梳理出存在的问题的基础上,制定出切实有效的服务措施。
(二)组织实施阶段(2011年10月至2012年5月)。按照实施方案,认真组织实施。活动推进中,要适时召开推进会或经验交流会,确保活动有序、有力、有效开展。
(三)总结评议阶段(2012年6月)。对为民服务创先争优活动进行总结表彰,形成长效机制,努力推进党的先进性建设。
五、主要措施。
在推进窗口单位和服务行业“三亮三比三评”活动中,要突出重点领域,抓住主要环节,落实具体工作措施。
(一)对标定承诺,学习借鉴科学先进的服务方式。每个窗口单位和服务行业要坚持高标准、高要求,确定本领域在全县、全区乃至全省、全国具有广泛知名度和影响力的先进典型,作为争创“标杆”,积极学习借鉴他们先进的服务方式和管理模式,向先进学习、向标杆看齐。各窗口单位和服务行业都要对照“标杆”作出公开服务承诺,设立投诉、举报热线电话,并在单位醒目位置予以公开。
(二)集中抓整改,解决一批群众反映强烈的突出问题。各窗口单位和服务行业要采取自己找、上级提、向服务对象征询、等方式,深入查找自身存在的突出问题,归类梳理,逐一提出有针对性的整改措施,明确整改时限,建立整改台账,挂牌销号整改,集中解决一批群众意见集中、社会反映强烈的突出问题。各单位要在9月底以前将查找梳理出的突出问题书面报乡作风办,不断提高服务针对性,增强活动效果。
(三)开门搞评议,加大督查考评的力度。各窗口单位和服务行业部门要邀请“两代表一委员”、服务对象代表、群众代表为监督员,坚持定期评议,面对面提意见,通过满意度测评、问卷调查、随机走访或邀请专业调查机构测评等途径,对争创活动情况进行考核评议。各部门负责人要参加一次“窗口服务亲身体验”活动,并采取明查暗访、随机调查、定期督查等方式,加大督促检查力度,对查摆问题不深入、整改落实不到位、争创成效不明显的,通过召开现场会、下发督办通知、公开通报等方式,促进工作落实,推动争创活动深入开展。
(四)宣传造声势,营造浓厚的舆论氛围。局属各单位、要注重加强宣传引导,精心选树培育和宣传推广一批窗口单位和服务行业创先争优活动的先进典型,发挥典型的示范带动效应。同时,要加大对活动开展的监督力度,对服务质量差、群众意见大、社会反映强烈的窗口单位和服务行业,采取督查督办书面回复等方式,形成人人参与创先争优、人人推动创先争优活动,切实转变作风,提高效率,推动发展的良好氛围。
六、工作要求。
(一)加强组织领导。为民服务创先争优活动是整个创先争优活动的重要组成部分,也是当前和今后一个时期窗口单位和服务行业创先争优的重点工作。为确保活动有序开展,成立了以局党组织牵头、局办公室为工作领导小组,局属各单位要结合作风建设年活动的开展,加强领导,精心组织,确保首问责任窗口和服务接待窗口规范运行,各窗口单位和服务行业要根据“三亮三比三评”活动的目标要求,制定工作计划,明确活动主题,落实争创措施,确保活动取得实效。
(二)注重分类指导。各窗口单位要结合各自的岗位特点,制定具体可行的实施办法,明确争创标准,落实争创措施。
(三)突出典型示范。把典型示范作为推进开展“三亮三比三评”活动的重要抓手,认真组织开展“我身边的优秀共产党员”、“群众满意窗口”等推荐评比活动,各单位要认真总结,及时上报典型材料和工作总结(各单位每月初至少上报一篇有质量的宣传稿件),大力宣传窗口服务单位党组织和党员的先进典型,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
(四)加强长效机制建设。在落实窗口单位创先争优各项要求的同时,要注重探索方法、总结经验,进一步完善工作机制,建立健全窗口单位党组织和党员公开承诺、上评下议的动力机制,建立健全公开透明、便捷高效的服务机制,不断巩固扩大活动成果,推动创先争优活动向纵深发展。各活动单位要注意把“三亮三比三评”活动与创先争优、作风建设年活动以及“四要十不准”的贯彻落实有机结合起来,突出活动特色,让广大人民群众实实在在感受到活动带来的成效。
二〇一一年九月二十二日。
(联系人:孙鸣电话——09718631362)。
主题词:窗口单位“三亮三比三评”实施方案是否宜公开:宜公开抄送:档(5)。
海晏县文化体育广播电视局2011年9月22日印发。
共印发6份。
一案三促方案(优秀13篇)篇十二
近年来,我国深入推进三新三促整改工作,取得了显著的成果。三新三促整改方案是一个全面提高党风廉政建设水平、狠抓作风建设和教育整顿的综合性工作方案,对于使党风廉政建设理念深入人心,进一步加强党员队伍建设具有重要意义,并对广大党员产生了积极的影响和巨大的推动力。在整改过程中,我深切体会到了整改的重要性、存在的问题以及改进的措施。
首先,三新三促整改方案告诉我们,整改是一项长期性工作。党的作风建设和教育整顿是一项综合性、系统性的工程,需要坚持长期推进。通过开展整改,及时查找和解决了党员队伍存在的一些突出问题,促使广大党员增强了自身的责任感和使命感。尤其是新时代背景下,整改方案明确要求党员干部要做新时代的表率,带头弘扬社会主义核心价值观,使自己成为社会主义事业的坚定实践者。只有在长期坚持中,才能形成广大党员干部正确的工作态度和工作方式,进一步提高自身素质。
其次,三新三促整改方案严明党内纪律,倡导廉洁自律。在整改过程中,我们深切感受到了党内纪律的严明性和约束性。整改方案明确要求党员干部必须严守党的纪律和国家法律法规,重在明确权力与责任的关系,加强对权力的制约和监督。整改方案还明确要求党员干部要秉公用权、廉洁奉公,保持良好的廉政形象。通过整改,我们深刻认识到作风问题不仅仅是一种工作态度的问题,更是一种政治问题和道德问题。在整改后,我们将更加自觉地遵守党的纪律和国家法律法规,坚守廉洁自律的底线。
再次,三新三促整改方案提供了切实可行的改进措施。整改方案提出了一系列的改进措施,旨在解决当前党员干部存在的突出问题。其中一个重要措施就是加强学习教育。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强党员干部的理论素养和思想自觉。此外,改进措施还包括严肃党的纪律,强化党员干部的监督和责任追究机制,加强党内监督和群众监督,进行批评和自我批评。所有这些措施的贯彻执行,为广大党员干部规定了明确的方向,提供了行动指南。
最后,三新三促整改方案激发了广大党员干部的工作热情和创造力。通过整改,党员干部们纷纷表示要以更高的姿态、更大的信心投身工作中,为党和人民的事业贡献绵薄之力。整改方案为广大党员干部提供了更广阔的发展空间和更大的斗志。党员们纷纷表示要倍加珍惜党的培养和教育,自觉地投身到各个工作岗位中,为实现中国梦贡献自己的力量。
经过整改,我深刻认识到党内纪律的重要性,坚定了自己的理想信念,深化了自身的思想认识和工作动力。只有通过整改,我们才能实现自身的进一步提升,更好地为人民群众服务,为实现全面建设社会主义现代化国家的中国梦贡献力量。我相信,在三新三促整改方案的推动下,我们党的作风一定能够进一步改进,党员队伍的素质一定能够进一步提高。让我们用实际行动践行这份心得和感悟,为党和人民的事业做出更大的贡献。
一案三促方案(优秀13篇)篇十三
第一段:引言(200字)。
近年来,我国加强了对于“三新三促”整改工作的力度,以推进经济转型升级,促进产业升级和创新发展。作为一名企业职员,我深入研究与实践了“三新三促”整改方案,并从中获得了不少的心得体会。在这篇文章中,我将分享我对于“三新三促”整改方案的理解与体验。
第二段:了解“三新三促”(200字)。
所谓“三新三促”,是指新经济、新动能、新产业、促进科技创新、促进产业融合和优化升级的整改方案。这一方案抓住了我国经济发展面临的瓶颈问题,并提出了一系列的政策和措施,以推动我国经济实现良性循环和可持续发展。在我看来,“三新三促”不仅是一种发展理念,更是一种责任担当的表现。
第三段:实施过程中的挑战与困惑(250字)。
在实践“三新三促”整改方案的过程中,我们面临了许多挑战与困惑。首先,作为一个传统产业企业,我们在推进新经济、新动能和新产业方面面临了较大的困难。此外,在促进科技创新方面,我们也遇到了技术瓶颈和缺乏专业人才的问题。同时,产业融合和优化升级的过程中,我们也遇到了产出对价值链发展和重组的困难。这些问题使我深刻认识到“三新三促”整改方案的重要性和必要性。
第四段:挑战与困惑中的启示(300字)。
在面对挑战与困惑时,我们开始思考如何突破。首先,在推进新经济、新动能和新产业发展方面,我们积极寻找市场需求和技术创新的结合点,并加大研发投入和技术人员的培养。其次,在促进科技创新方面,我们主动与科研机构合作,引进外部技术和专业人才,并加强内部创新能力的培养。最后,我们通过与产业链上下游企业合作,共同推动产业链的优化升级,并通过合作共赢的方式实现利益最大化。这些启示使我们逐渐摸索出适合自身的路径。
第五段:收获与未来展望(250字)。
通过对“三新三促”整改方案的实施与探索,我们逐渐克服了许多困难,实现了良好的发展。首先,我们实现了转型升级,并在新经济、新动能和新产业领域取得了显著的成绩。其次,通过加大科技创新投入和引进人才,我们推动了企业的创新发展,提升了竞争力。最后,通过与产业链上下游企业的合作,我们促进了产业链的协同发展和优化升级。展望未来,我们将继续深入推进“三新三促”整改方案,在不断探索中实现更好的发展。
总结:
通过对“三新三促”整改方案的学习与实践,我深刻认识到了其意义和价值。在推动经济转型升级,促进产业升级和创新发展的过程中,我们必须积极适应并抓住新的机遇与挑战,做好准备并推动整改方案的落地实施。只有这样,我们才能不断提升自身实力,推动企业的可持续发展。