通过个人简历，我们可以清晰地梳理出自己的学习和工作经历，充分展示自己的优势。下面是一些精心收集的个人简历样例，希望能够对大家的个人简历写作提供一些启示和借鉴。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇一
小商品，如：笔、本子、小摆件、指甲剪、钥匙扣、手链、发卡、手套、帽子、围巾等等。小商品可谓暴利，摆地摊卖小商品，算是17岁创业比较容易下手的小项目。
2、开商店卖货。
17岁创业从哪下手?坦白的说，还需要父母或者亲戚的帮助，比如：开个商店卖货。商店遍布城市街道、乡村小镇，17岁可以从商店卖货中赚取人生第一桶金。日常卖卖货，整理、摆放商品，如果没有货了，可以找父母帮忙采购。
3、摆地摊卖小吃。
17岁创业拥有一股干劲，早上卖早餐，晚上摆夜市，实际收入估计你想不到。17岁还不到成年，所以不能进工厂、公司上班，但是可以自己在社会上闯出一条路子。早餐可以卖包子、馒头、油条、豆浆，夜市可以卖家乡的煎饼果子、油炸土豆、肉夹馍、烤红薯。
也许你认为17岁还不做了这些，那就从卖包子开始吧，可以去超市购买速冻包子，然后只需要加热就能轻松卖出去赚到钱。当然，餐饮餐饮门槛低，很适合17岁创业，一步一个脚印，勇于探索、敢于攀登，就做大做强。
4、做网站seo优化。
seo优化，是比较容易上手的，适合17岁少年学习，一开始可以是写写文章，再接着可以是发发外链。不会、不懂的地方，都可以在互联网找到答案。等到有一定的互联网经验，可以做网站建设赚钱，想必这个项目非常讨17岁创业者青睐。
5、选出最适合自己的创业项目。
有着许许多多成功创业的小秘诀，而这些秘诀并非都来自创业成功个案的经验，创业者首先必须做的便是决定要从事哪一种行业。
了解有利可图的买卖。
（1）为了健康、长寿，人们会花钱。
青春是钱所买不到的。但是，为了防止衰老或早死，人们还是不遗余力。例如，每年做全身的健康检查或坚持到健身房运动的人，数量越来越多，而这些人花这些钱时一点也不犹豫。
为了增进健康，热衷运动的人不断地增加。因此，网球俱乐部、游泳俱乐部都应运而生。
再者，由于运动的人增加了，生产休闲服或运动器材的厂商也在快速地增长。
所以，增进健康长寿的行业前途远大。
（2）满足虚荣心的行业利润大。
有很多人都希望让别人觉得自己很伟大，因此，能满足这种虚荣心的行业，也很有前途。
例如，奔驰汽车虽然价格昂贵，但销路却相当好。除了因为奔驰牢固，在交通事故中不易被撞毁，性能好，坐起来舒适外，最重要的是奔驰具有满足虚荣心的价格。
只要坐上奔驰轿车，人们都会异口同声地说：“你真行。”不必自己说‘我很有钱”，对方自然就知道了。很多人认为只要坐上奔驰或戴上劳力士手表，不必自我吹嘘，就会被认为是有钱人。
提到这种撩起虚荣心的经商法，还有一种会员制。说到会员制，马上就让人联想到高尔夫球俱乐部。他们根据参加者每年的平均收入，或社会地位，严格地考核资格而确定会员身份，所以能撩起人的虚荣心。
虽然虚荣心不值得提倡，但爱虚荣的人还是很多，巧妙地抓住人类爱慕虚荣的心理，也是一种赚钱的好方法。
（3）新兴的休闲行业是棵摇钱树。
人如果没有钱，就不会想到休闲活动，一旦有了钱，休闲的欲望就会增加。所以，钓鱼用具、运动器材等和休闲有关的行业，越来越有前途。
例如，日本在东京兴建的迪斯尼乐园，吸引了大批游客。迪斯尼乐园因充满梦幻，所以令女人和儿童非常感兴趣。这是巧妙地以梦幻为商品，在富足的社会中，操纵人类的欲望而获得成功的例子。
到过迪斯尼乐园的人，似乎唯恐人家不知道一样，把“我已去过迪斯尼”的贴纸贴在车后炫耀，这也是一种虚荣心的表现。
这里需要说明的是，看重休闲行业的人，就如“喜欢才会进步”的谚语一样，自己也要喜欢休闲活动，否则，根本不可能成功。有一位企业家，本来是经营打火机业务的，后来却改为生产高尔夫用品，这是因为他喜欢高尔夫并了解高尔夫的各种情况。
另有一家着名的钓鱼用具公司的负责人，在他从事此行业前，每天都在钓鱼。有一天，他在钓鱼时突然想到：“对！既然我喜欢钓鱼，那就做这一行，相信一定会有发展。”结果他成功了。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇二
首先是照片。简历上有一张清晰、得体的近照，是个人职业形象最好的展示。没有照片的简历浏览起来总是让人心里没底，有形象要求的岗位尤其如此。一些公司在招聘时，要求求职者简历上必须附上照片。现在高像素的手机早已大众化，拍张照片放简历上本应不是什么难事。
简历上的照片应当避免：照片人像太小看不清楚；使用大头像，清晰但不美观；使用另类和个性化的照片，令人有不够职业之感。
其次是工作经历。有人喜欢简单写写，有人喜欢长篇大论，各有特点，都没关系，关键是信息要全面，层次要清晰。一般而言，描述在一家公司的工作经历，除任职岗位、公司名称外，还应当依次写明：公司简介（地区、性质、规模、主营业务等）、岗位职责、工作业绩、离职原因等信息。
一些简历中，洋洋洒洒写下大段岗位职责，简历筛选者却无法判断其任职岗位所处行业；而在另一些详细、全面的工作业绩介绍下，简历筛选者对其任职的.公司却一无所知。即便是综合管理岗位，对行业、公司的了解都是不可或缺的，这些信息应当全面。
最后，说一下求职者对自己的性格描述。拥有良好的性格特征会令面试大开绿灯，这个众所周知，因而每个人都极力使用褒义词汇描述自己的性格。问题是：性格描述的基本前提是要准确、真实，杜撰自己的性格特征，面试时总是要穿帮的。曾经体验过面试一位律师背景的行政管理人员，在其严谨保守、极强戒备、问一句、答一句的交流中，无论如何感受不到其简历中所极力标榜的“亲和力”来。
上述三个方面有改善者，简历质量将提高大半，而面试机会也必将有所增加。对企业而言，也能够提高与适岗人才结缘的概率。这是每一位求职者和简历筛选者所期望的事情。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇三
让各位求职者学习一下简历写作技巧问题。姓名：个人简历模板国籍：中国性别：男民族：汉族目前所在地：深圳户口所在地：武汉婚姻状况：未婚年龄：23岁联系电话：xxxxxxxxxxx电子邮箱：xxx@xxxx求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生应聘职位：土木工程施工员工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职时间：随时月薪要求：面议希望工作地区：深圳个人工作经历：2012年11月-2013年8月xxxx建筑设计有限公司建筑，水电设计工作描述：工作职责或业绩：建筑，水电，景观规划设计人员教育背景毕业院校：xx科技大学最高学历：本科毕业时间：2013-06所学专业一：土木工程专业描述：熟悉建筑制图，建筑施工技术，质量控制与事故分析，工程建设监理，建筑工程预算与造价。语言能力（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）外语：英语一般国语水平：优秀个人自传面对竞争激烈的社会，我充满了信心和激情，相信有一片属于自己的'天空。我知道除了理论知识之外，我的经验和阅历尚浅。但我不畏困难，勇于接受新的挑战，虚心向别人请教，在以后的工作和学习中不断提高和完善自己。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇四
姓名：
中国人才网。
性别：
男
出生日期：
1991年*月*日。
婚姻状况：
未婚。
学校所在地：
重庆北碚。
籍贯：
四川遂宁。
政治面貌：
共青团员。
入团时间：
宿舍电话：
住宅电话：
e-mail：
***@。
联系地址：
重庆市西南农业大学。
邮政编码：
400716。
教育情况。
西南农业大学。
年9月------年7月。
专业。
工程技术学院。
农业机械化及其自动化。
本科。
主修课程。
专业选修课。
个人能力。
语言能力。
掌握一定程度的英语和日语，普通话标准。
专业水平。
本专业是(农业)机械化及其自动化。因此,对机械制造、机电一体化有一定的能力；熟练autocad操作；掌握51系列单片机原理及语言程序控制。本专业偏向于汽车、拖拉机方向，熟悉汽车原理。
其它技能。
汽车驾驶。
熟练掌握autocad、word等软件操作，精通win98、winme操作平台。
其它。
工作经历。
西南农业大学工程技术学院09机化1班生活委员。
2009年9月----年3月。
西南农业大学金工实习工厂进行金工实习。
2010年6月----2010年7月。
西南农业大学校庆车辆调度。
2010年11月。
业余爱好。
旅游，文学，计算机、军事、汽车相关知识。
1.机械自动化专业个人简历模板。
2.机械类个人简历模板。
4.机电设备维修简历模板。
5.地质学专业简历模板。
6.车辆工程毕业生简历模板。
7.机械设备及自动化大学生个人简历模板。
8.机械设计与制造专业应届毕业生个人简历模板。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇五
两年以上工作经验|女|24岁(1987年1月29日)。
居住地：上海。
电话：139********(手机)。
e-mail：wangxxx@。
最近工作[1年10个月]。
公司：xx纺织厂。
行业：服装/纺织/皮革。
职位：人事专员兼董事长助理。
最高学历。
学历：本科。
专业：法语。
学校：湘潭大学。
自我评价。
具有在跨国企业工作的经历，曾经参与和负责过多个项目并取得不俗的成绩。沟通能力强，且精通英语法语，对市场营销，项目管理，商务拓展等具有丰富经验。乐观向上，品格端正，能够承受较大的工作压力，善于调整自己并提高办事效率，希望贵公司能够给我一个展现自我和为贵公司服务的机会。
求职意向。
到岗时间：一周以内。
工作性质：全职。
希望行业：贸易/进出口。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：法语翻译。
工作经验。
20xx/8―至今：xx纺织厂[1年10个月]。
所属行业：服装/纺织/皮革。
人力资源人事专员兼董事长助理。
1、负责为外籍工作人员办理入境所需资料;。
2、负责与法国总部联系有关上海代表处的相关事宜;。
3、负责为董事长安排日常行程;。
4、负责翻译会议纪要;。
5、负责协助董事长整理相关外文文件;。
6、负责帮助董事长处理紧急事务。
20xx/7―20xx/7：xx贸易有限公司[1年]。
所属行业：贸易/进出口。
总务部行政助理兼业务拓展。
1、负责公司会议、差旅路线、酒店、机票的安排及预定;。
2、负责新员工入职培训以及培训材料的更新;。
3、协助hr经理起草、修改和完善人事等相关管理制度和工作流程;。
4、负责归档部门文件、记录与报告，并进行回收;。
5、负责产品进度跟进并及时解答客户咨询;。
6、负责新项目的开发，通过各种渠道寻找新供应商，并对其做初步评估。
教育经历。
20xx/9--20xx/6湘潭大学法语本科。
证书。
20xx/5法语专业四级。
20xx/6大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
法语(精通)听说(精通)，读写(精通)。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇六
减肥经济正如今是如火如荼,市场上各类减肥品比比皆是.新的减肥概念“减肥”餐馆也日益流行，成了创业者们争相看好的一座潜力金矿。
时下，肥胖的人越来越多，减肥产品也变得颇有市常走在街头、打开电视，减肥广告扑面而来，但人们往往难以确定哪一种产品真的有效。追究肥胖的原因，大多与饮食有关。
食物减肥分为两种：一种是控制食物摄入量;另一种是调整饮食结构。前一种方法由于严重损害身体健康而不可取;后一种既可控制体重，又可提供人体所必需的营养，且不会因节食而引起痛苦，所以这种办法容易被多数肥胖者接受。
在减肥大军中，要求最强烈、心情最迫切的当数女性，所以开减肥餐馆一定要明确消费对象，无论是选址还是店面布置，甚至是食物的选择或食谱的制订，都要对她们产生强烈的吸引力。供应的食物既要低热量、低脂肪，又要考虑营养的要求和味道口感。要把握好这一点，就要请一个多能的厨师，他不仅能做出一道道可口的饭菜，同时还有营养搭配方面的药理知识。
在各种减肥食品中蔬菜应占较大的比例，所以如何将清淡的蔬菜做成适合女性食用的佳肴，是经营好坏的核心。只要能让那些到这儿试试看的人真正减掉几斤肉，她们相信你的减肥餐馆的确有效，这比什么样的广告都起作用。
减肥是一项系统工程，因而不可一蹴而就。因此，经营方式最好采用套餐和快餐的形式。套餐搭配的种类不仅要有不同的风味，还要从科技减肥的角度提供不同的营养补充。不妨在餐馆内设个免费咨询服务台，为需求者提供指导，以进一步提高餐馆所提供食品的减肥效果，还可以设计星期食谱或疗程食谱。
顾客可根据自己的实际情况在餐馆订餐，也可以按照餐馆提供的食谱自我安排，甚至还可以为顾客提供一些减肥净菜。当然，这种方式可以取得加强疗效、方便顾客、稳定客源的效果。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇七
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1984年6月16日。
证件号码：
婚姻状况：未婚。
身高：163cm。
体重：50kg。
户籍：广东湛江。
现所在地：广东湛江。
毕业学校：广州铁路职业技术学院。
学历：中专。
专业名称：旅游管理。
毕业年份：20xx年。
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：销售行政及商务。
职位名称：行政销售;。
工作地区：湛江市;。
待遇要求：可面议;需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月广州铁路职业技术学院中专。
培训经历：
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：深圳市澳比斯电子有限公司。
时间范围：20xx年3月-20xx年3月。
公司性质：私营企业。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：商务跟单员。
工作描述：工作描述：1.负责网络销售的推广,行业网站的注册，产品信息的发布。2.在网上挖掘新客户，并和客户进行产品知识的交流，进行价格方面的协商，老客户的维护。3.负责接见终端客户，并进行业务的商谈。4.负责每月货物的盘点并整理账目，分析销售情况并反馈给上司。5.货物品质异常投诉的处理。6.负责催收货款。心得：使我更深入地认识社会，积累了更多的社会经验和销售经验，沟通能力不断提高和出色的人际关系使我取得了优秀的销售业绩。
离职原因：
所在公司：广州某旅行社。
时间范围：20xx年1月-20xx年1月。
公司性质：私营企业。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：组团员。
工作描述：工作描述：1.针对旅游市场需求进行调查分析。2.策划设计适合客人需求的旅游路线及活动，并对其做好一系列的宣传推广工作。3.协助同事开展旅游部的旅游项目筹备工作,例如:与相关旅行社、航空公司、预订中心等进行洽谈，挑选物美价廉的达成合作协议。4.与同事完成外联工作，例如：上门拜访客人，签约等。心得：真正地懂得服务行业，宾客至上，微笑服务，真诚地对待每位客人。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：1.熟悉windows操作系统，coreldraw排版,photoshop,熟练使用office、excel等各种应用办公软件。
2.熟悉internet各种贸易网站的信息交际，如阿里巴巴，b2b，等。
3.书面文字表达能力强。4.销售行销经验丰富，适合外联谈判工作。
5.专业知识强，适合旅业的发展。6.办事周到、负责、细心，很强的策划分析、统筹、管理能力。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇八
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1989年9月28日。
证件号码：
婚姻状况：未婚。
身高：156cm。
体重：46kg。
户籍：广东湛江。
现所在地：广东湛江。
毕业学校：湖南铁道职业技术学院。
学历：专科。
专业名称：物业管理。
毕业年份：20xx年。
工作年限：一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：物业管理。
销售管理。
市场/营销。
职位名称：管理员;主管;经理。
工作地区：其他;。
待遇要求：1500元/月不需要提供住房。
到职时间：一个月内。
技能专长。
语言能力：英语一般;普通话标准。
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月湖南铁道职业技术学院专科。
培训经历：
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：湖南标志物业管理有限公司。
时间范围：20xx年11月-20xx年1月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：管理培训生。
工作描述：职位是管理培训生，实行轮岗制度。轮岗岗位有：门岗、监控岗、车库岗、巡逻岗、客服部(物业管家)。
离职原因：希望回家乡发展。
其他信息。
自我介绍：本人是应届的毕业生，现在是实习阶段，可以全职，但是还没领毕业证，20xx年6月就可以领毕业证，以下是本人的实践经历：
20xx年7-8月在湛江伟金培训学校当招生员。
20xx年10月在湖南贴到职业技术学院附近摆地摊卖玩具。
20xx年5月在株洲百货大楼发传单。
20xx年11月-1月在湖南标志物业工作,职位是管理培训生。工作岗位有：门岗、监控岗、巡逻岗、车库岗、客服部(物业管家)。
发展方向：我愿意从基层做起，我是一名应届毕业生，有不少实践经验，在校期间担任过干部，俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”所以我希望公司提供有晋升的机会!
其他要求：希望有培训的机会。
联系方式。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇九
甘肃永靖县刘家峡中学（731600）。
1当前初中词汇教学中存在的一些问题。
在实际教学中，有些教师所谓的“词汇教学”更让学生无所适从。
第一，他们只注重了语法和句型的教学，对这些知识，反复讲解，反复操练，不厌其烦，只想让学生在考试时能取得高分。而对于词汇教学却一点也不重视，认为词汇并不需要教学，只要教会学生去读这个单词和理解它的意思，课后让学生自己去背，然后给学生听写就完成词汇教学。
第二，教师的不重视也导致了学生对词汇的轻视，不愿花功夫在词汇学习和积累上，只是考试前突击一下，抱着侥幸的心理应试。
第三，在写作文时，由于词汇知识的缺乏，一提笔却抓破头皮也写不出一个词来。以上种种可看出，不是学生在刚开始学习英语的时候就失去了兴趣，而是教师在刚开始的时候在词汇教学方面没有给予应有的重视，导致学生找不到正确的学习方法，对英语学习失去了信心，从而也失去了兴趣。我认为要想提高词汇教学的质量应从下面几种方法入手。
2词汇教学的几种方法。
2.1词汇的读音――会读单词。
学习任何一种语言，都离不开语音的学习，所以学习英语自然要把学好语音放在首位，它为记忆单词打下坚实的基础。首先要教会学生发音，让学生知道常见字母及字母组合的发音。利用单词发音的特点，采用部分注音的方法，对单词的元音字母、字母组合或字母变音的读音加以注音，来增强学生对单词的记忆能力。教师在教学中要严格要求学生读准发音，养成良好的发音习惯。单词的发音与记忆是英语教学的重点和难点。
2.2词汇的讲解――会用单词。
词汇的讲解是一个重要的环节。许多教师只注重单词的发音，可忽视了一些单词的用法，所以造成的结果是，学生只会读单词，甚至也会拼写，可在实际应用中却是一片空白。家长也说给孩子天天都听写单词，可成绩为什么提不高？主要原因就是因为学生不会用单词。为了解决这个问题我认为教师应该用下面几种方法讲解单词。
2.2.1利用构词法讲解词义。
随着学生词汇量的增多，可以利用构词法分析讲解新词的意义。这种方法可以使学生自主地理解词义，借助构词法来记忆单词，(教学论文)同时还可培养学生分析语言现象的能力。按词根、前缀、后缀、合成词归类，找出词与词之间最本质的联系。这种联系对新词的学习和旧词的复习都很有益。
2.2.2利用同义词讲解词义。
在词汇学习中，同义词和反义词可进行相应归类。
2.2.3利用读音或拼读规则讲解词义。
2.2.4利用种类讲解词义。
在进行这种归类时，以旧带新，教材后面的生词可提前学，这样在课文中再次碰到时，已不是生词了。但是教师要以教材为纲，不可随意发挥，增加教材中没有的词汇。
2.2.5综合练习。
运用英语的能力在本质上是综合性的，这种综合要求练习的形式和方法不拘一格，尽量多样，以此最大限度弥补教材的词汇复现率不高的缺陷。从而逐渐恢复学生的学习自信心。值得注意的是，此类练习以教师自编为佳，有针对性地克服学生的.弱点。而且，这种练习必须对数量加以控制，题海战术对学生只能是增加负担，效果适得其反。
3词汇的记忆――记住单词。
3.1欲速则不达。
这里主要是指词汇记忆的量的问题，有些教师贪多，每天给学生制定记忆的单词量过多，结果造成记忆混淆，效率低，重量不重质。其实教师每天就教七八个新词就可以了，然后让学生将这些单词记住，大部分学生都能记得住，学生感觉轻松，老师检查听写也方便，花不了多长时间就完成了。
3.2抄写单词来记忆。
许多老师喜欢让学生通过抄写来记忆单词，遍数还特别多，有的每一个生词要抄十遍甚至更多，其实这样做只能是事倍功半。学生抄单词只为完任务，是一种机械性的，重复性的，枯燥的活动，在抄的过程中没用一点脑子，仅仅是为抄而抄。造成的后果却是严重的，学生厌学，讨厌背单词。
3.3只背不用。
要知道就算当时记得再牢的单词如果以后不用也会遗忘，是否真正掌握了一个单词的标准就是能否准确地将其运用到听说读写各个方面，从而提高语言应用能力，这也是单词记忆的目的，而这却往往被很多教师忽略了。
3.4没有经常复习。
词汇学习是一种记忆性很强的活动，而记忆不是一劳永逸的事，需要多次重复才能完成，所以必须重视经常不断的复习。如何知道学生的复习效果，最好的方法就是检测如何知道学生的复习效果，最好的方法就是检测。
在我们这个英语学习相对落后的地区，生源的英语基础参差不齐，班额相对较大的状况下，对教师的个人专业素养提出了更高的要求。这就要求教师必须加强学习，提高业务水平。注意单词的讲授方法，遵循语言的教学规律，就会使学生的英语词汇学习达到事倍功半的效果，对英语成绩的提高具有很大的促进作用。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇十
二年以上工作经验|女|25岁(1990年4月28日)。
居住地：上海。
电话：168********(手机)。
e-mail：cuix@。
最近工作[1年5个月]。
公司：xxxx珠宝公司。
行业：金银・珠宝・首饰。
职位：营销主任。
最高学历。
学历：本科。
专业：经营管理专业。
学校：武汉理工大学。
自我评价。
本人具备多年的零售连锁加盟店铺的终端运营，品牌运作及区域操作等营运管理全面工作经验，能制定加盟体系的流程和制度;有良好的沟通、协调以及团队管理能力，具备良好的客户服务意识。能认同公司企业文化，做事主动积极，勇于承担责任，抗压能力强。
求职意向。
到岗时间：一周之内。
工作性质：全职。
希望行业：金银・珠宝・首饰。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：营销主任。
工作经验。
20xx/7―至今：xxxx珠宝公司[1年5个月]。
所属行业：金银・珠宝・首饰。
营销部营销主任。
1.完善并制定各规章制度和工作流程(人员、货品、销售);。
2.提高营业员综合素质(仪容仪表、服务意识、专业知识，员工培训等);。
3.日常事务管理(租金、对账、物料等);部门间事务协调;。
4.店铺系统使用管理;。
5.开业统筹、人员储备、货品储备、开业进度安排及跟进、签定承租合同;。
6.品牌推广:品牌形象推广、品牌宣传推广、市场调研;。
8.店铺拓展:店铺选址、承租意见洽谈、店铺市场调查。
20xx/7―20xx/7：xxxx珠宝公司[1年]。
所属行业：金银・珠宝・首饰。
业务部高级业务专员。
4.检查、监督各店铺营运各项，指导及协助纠正店铺存在之问题。
教育经历。
20xx/9--20xx/7武汉理工大学经营管理专业本科。
证书。
20xx/6大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇十一
2.目标叙述过于华丽或平常。
很多候选人在履历的开始小全体的目标叙述时就让人兴趣寡然。最糟糕的目标叙述个别是这样开始的：“一个具寻衅性的职位不仅让我有机会为公司做贡献而且也给我以成长和进步的机会。”这样的叙述早已用滥掉了，而且太过平常，糟蹋了可贵的履历空间。如果你在写履历，试试用小纸条来代替目标叙述，在小纸条上你能够说说你的工作或你专长的领域，这样也能够直接一读耳目。
3.过短和过长。
太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们已经据说履历最好不要超过一页。当将履历格式化地缩到一页时，很多求职者就删除了他们给人深入印象的成绩。反之亦然。就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或简短的经历的候选人来说，看的人很容易就会感到无聊。所以，当你写履历时，试着问自己：“这些陈述会让我得到面试的机会吗？”而后，仅仅保存那些会答复“是”的信息。
4.决定履历篇幅是否适当的规矩就是不定则。
决定其篇幅的因素包含有职业、企业、工作经历、教导和成就程度等等。最重要的就是，履历中的每一个字都要可能倾销该候选人。
5.人称代词和冠词的用法。
履历是贸易沟通的情势，它应当是简洁和被正式书写的。它不应当涌现“我”的字样，且尽量少用冠词。试看一例：陈述：我已经开发了一种新的产品，它使销售额增长了200万，使小全体销路总量增长了12%.
应当写成：新开发的.产品使销售额增长了100万，使小全体销路总量增长了12%.
6.列举私人信息或不相干的信息。
很多人会在履历中概括他们的兴趣，比方浏览，徒步旅行和滑雪等等。切实，这些只有在它们与目标工作无关联的时候才最好参加。例如，候选人申请的是一份滑雪教练的工作，那么他或她就应当提到其爱好乡间滑雪的兴趣。
履历中个别不应当提到一些私人信息，比方诞辰，婚姻状态，身高和体重等等。当然，这也是有例外的，比方说一些娱乐方面的专长和美国以外的求职。
7.当你有很好的职业记载时选用功效履历。
人事经理已经说过，一个厌恶的麻烦就是有的候选人只是描写他的或她的技巧而不波及详细工作。对每一个职位都虎视眈眈是让人厌恶的。除非你的履历有紧急情况，比方说事实上不工作记载或极其繁忙工作，你要防备应用格式化的功效履历。最有效果的一种格式是经过改良的按年代排列的类型。请看一下其基础版面安排：页眉（姓名，住址，电子邮件地址，电话号码）；以无力的群体概述引领(详细设计你的重要经历和专业领域)；年代次序颠倒的雇佣记载（着重于从前10到的成绩）；教导（为了有所梯度，该项能够移到顶部）；另外的相干主题包含职业同盟，社会运动，技巧专长，出版物，专利和所用语言等。
8.不摘要或不概括小全体使最初的自我倾销产生艰苦。
摘要小全体是求职者最好的工具。做过该项内容的候选人就会知道这种类型的技巧和资格占领很重要的地位摘要中应当阐明与所求职位相干的技巧等级和教训。为了创造一个有影响力的概括陈述，老练的结尾会决定什么才是对雇主们来说是重要的。接下来，列举一下你匹配的技巧、教训和教导情况。这些自我倾销点就能够并入概括小全体了。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇十二
个人简历一直是求职中的重点部分，也是很多求者现在所需要学习的技巧。要知道在求职中，个人简历能够起到关键作用，而接受培训后的个人简历其通过率会更高。个人简历能够顺利的通过，也就相当于求职成功了一半。
在写强是个人简历的重要特点，需重点体现，有目标才会有还针对的写个人简历，如此更能突出个人简历的作用。另外，在写个人简历之前，也需要做好一些准备。
一、对自身实力进行评估
在个人简历上大部分的内容都是关于自己的信息，包括有基本的的档案信息、教育信息、能力信息、技能、特长、性格等等。这写内容也就的构成了求职的实力。那么，在写个人简历之前，就要先了解一下自己的实力，并做好自我评估的准备，从而才能在个人简历上凸显自身优势。
二、了解目标企业的招聘要求
了解目标企业是一个重要环节，也是有针对写个人简历的必要因素。现在经济社会上的企业非常多，而不同的企业有着不同的特点，在招聘的时候对人才的`需求就不一样。你所写的个人简历能不能让目标公司认可，就看你所写的内容是不是目标公司所需要的，因此，企业的招聘需求也是必要的前提准备。
三、设计个人简历的模板
在开始写个人简历之前，也需要先做好模板。其个人简历模板可以是自己设计的，也可以是在网络上下载的，不过如果是下载的还需要进行改动。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇十三
学历：大专。
工作年限：无经验。
工作区域：上海。
工作经历：
郑州舶来汇有限公司。
职位名称：人事行政。
公司行业：互联网/电子商务。
职位描述：主要负责员工档案的管理，员工入职，离职考勤，休假等等的办理统计。
上海山丽信息安全有限公司。
职位名称：人事行政助理。
公司行业：计算机软件。
职位描述：1.协助上级完成发布及更新招聘信息，完成简历的初步筛选，通知面试，安排面试等招聘工作2.员工入职，转正，离职等手续的办理。3.协助组织安排新员工的入职培训。4.完成公司行政方面的工作。
教育经历：
开封大学。
专业：国际商务。
开封大学。
专业：国际商务。
开封大学。
专业：国际商务。
自我介绍：
本人性格沉稳严谨、待人真诚。对待学习积极刻苦，对工作严谨负责，认真细致，遵守各项规章制度。注重团队合作，对新鲜事物有较强的学习能力，能承受工作压力。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇十四
如果说这家公司有你认识的人那就非常简单了，直接问这个人什么时候招聘部门空闲，而后马上告诉你使得你可以立即投递简历，从而让他们一定能够阅读你的简历并且有较多时间看你的个人简历。但是这么做也可能产生不利的地方，如果你的简历制作地太烂了或者水平实在不怎么的，那么人家仔细看完后有充足时间去考虑，此时可能会把你刷下去的而使得你没有浑水摸鱼的机会。
在个人简历内容方面出现的不对称地方有哪些了?最常见的就是时间方面的不对称，求职者在个人信息栏目里显示的工作经验是六年时间，但是在工作经历描述内容里显示的总时间却是三年或者十三年等等，因而一定要按照时间顺序去展示你的工作情况，并且注意下第一个工作经历的开头时间，以及最后一个工作经历的`结束时间，算算看是不是前面所写的六年。另外，还要注意下每个具有时间的地方是否出现错误，包括你的学习背景里面的时间，都是应该注意检查的地方。
个人简历里外观方面不一致的情况有哪些?举个最简单的例子就是时间书写格式，比如你在前面写的时间是1987.06.01，而后面却写的是1987年6月1日，你作为阅读者的时候看到这样的日期不一致现象，你又是一种什么样的感觉了?所以说一定要注重格式的一致性，做完简历后进行全面的阅读才能发现这些异同之处，我们应该在自己能够做好的地方尽量做好。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇十五
*办公室的管理，包括办公设备的维护维修，办公文具的`购买，车辆的安排和*管理。
*公司活动的组织，如旅游、公司聚会等。
*员工宿舍和保安的管理。
*人员招聘，通过各种渠道，媒介，为各部门挑选合适的人才。
离职原因：
公司名称：
某劳动服务有限公司/某职业安全事务服务中心起止年月：-10～-04。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
行政助理/主任助理。
工作描述：
协调公司与政府相关职能部门的关系，争取政府有力支持，保证与公司经营相关的行政事务顺畅完成。
具有从事工厂人事（包括劳动合同管理、入离职手续办理、协助招聘工作、社保办理、投保人员的档案管理等）工作经验。
人事代理项目支援。
全面负责公司培训部的日常管理工作。
根据企业需求，与政府有关事业部门合作开设课程。
负责开发和设计培训课程。
负责培训课程的销售和推广，组织执行培训工作。
收集有关培训资料，整理和分析，制定年度培训计划。
离职原因：
公司名称：
香港生产力促进局广州办事处起止年月：-09～-06。
公司性质：
政府机关所属行业：
担任职务：
行政助理/项目统筹主任。
工作描述：
负责公司一切日常行政事务。
协助总经理处理人事事务（入离职手续办理，招聘工作，考勤管理，各部门支援服务）。
负责公司财务（包括：记帐、出纳、税务等）。
统筹信息部在国内各项活动。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东省经济管理干部学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
工商经济管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东省经济管理干部学院。
工商经济管理。
大专毕业。
-07。
广州电大。
会计。
大专毕业。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
`
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市海珠区。
联系电话：
136xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
136xxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
简历从哪方面下手（精选21篇）篇十六
快吃食物会给胃增加负担，导致消化吸收障碍，甚至引起胃肠疾病。
2、碳酸饮料要少喝。
有资料表明，偏爱饮用碳酸饮料的儿童有60%因缺钙影响正常发育。特别是可乐型饮料中磷含量过高，过量饮用导致体内钙、磷比例失调，造成发育迟缓。
3、含盐分高的食品要尽量少吃。
各种腌制食品和香肠，以及熏肉等盐分较高，又是熏制食品，对胃肠黏膜有较大的刺激性，而且这类食品中维生素含量很低，对孩子成长也不利。
4、对各种糖果、甜饮料说不。
吃糖过多会影响体内脂肪的消耗，造成脂肪堆积，还会影响钙质代谢。一些专业人士认为，吃糖量如果达到总食量的16%～18%，就可使体内钙质代谢紊乱，妨碍体内的钙化作用，影响长高。
另一方面，营养学术语中有“虚卡路里”的说法，即毫无营养的热量。过量饮用含糖分多的饮料，会扰乱消化系统，以致影响正常进食，造成营养不良。
5、饭后休息一小时左右。
饭后让大脑和全身都休息一下，对消化系统的正常运转是很重要的。
6、吃饭时少喝水。
吃饭时喝很多水会冲淡胃中的消化液，妨碍食物的消化吸收。另外，饭前喝水会降低食欲，所以要尽量避免。而饭后喝适量的蔬菜汤或牛肉汤等，会对长个有利。
7、愉快地用餐。
在愉快的气氛中进食，脑的中枢神经也会变得积极，使得循环系统和其他器官能积极配合消化系统功能，有助于食物的消化吸收。
8、拒绝“垃圾食品”的诱惑。
油炸食品、膨化食品、腌制食品、罐头类制品由于在制作过程中营养损失大，又使用了各种添加剂，如香精、防腐剂、色素等，虽然它们提供了大量热量，但蛋白质、维生素等营养成分却很少，长期食用这类食品，可导致儿童营养不良。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇十七
求职简历一般分为四个部分：个人资料、教育背景、工作经验（或个人专长）和其他方面。无固定写法，最重要的是能充分显示自己的优势。
（一）直达主题首先，你必须决定自己想传达的是什么样的信息：是你多方面的经历、学业成就、技能专长、工作业绩，还是你的求职目标。然后直抒胸臆，简洁明了地表达主题。比如某公司招聘财务经理，那么你就可在求职信上开门见山提出要求：我能胜任贵公司的财务经理岗位，理由有四------等等，可以直接罗列你的优势，大部分领导喜欢思路清晰、直率的人。
（二）突出重点简历不是罗列你的历史，它是针对你要找的工作做出的简洁、准确、有针对性的个人名片。因此，在简历中，将你的资历、专长、成就和求职意愿强调即可。不要哆嗦地叙述你的过去，以为显得知识渊博、经验丰富，其实相反，冗长的叙述不仅会把重要的.信息淹没，而且很容易给人以办事不果段、好表现自己的不良印象。
（三）遣词造句经济、有力、通俗易懂要做到：
1、简单明了。不要出现难懂、令人费解的语言和句子。
2、直截了当。用短句表达你的每一个意思，求职者自荐应在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要。因为负责招聘的人员不可能将时间花在冗长的简历中。
3、说明具体。不要使用模糊、笼统的词句，应多以使用实例、数字等来说明。
（四）篇幅适中，求职简历的含金量要高如果用一页纸就能表达出你的意愿，你决不要用第二页。最重要的是在控制篇幅的同时，写上最需要写、招聘人最愿意看到的真实内容。
投寄求职材料必须有：中文求职信、中文简历附照片，还可随同附上英文求职信、英文简历附照片、中英文的证明（推荐）材料、毕业文凭（或证明）及身份证复印件。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇十八
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
如何写好个人简历是现在很多求职者们所非常重视的一点，在写个人简历之前非常清楚自己的优势，例如求职者自身的知识来源，还有个人的专业能力等等。要编写出优秀的个人简历，还需要有求职的目标，选择好求职的职位。关于求职的职位的选择因素，以及其与优势方面下面也来介绍下。
求职职位选择的因素：
1，客观因素。求职者在职位的选择上很多都是遵循着客观因素，比如说求职某项工作所在地距离自己家比较近，工作的办公条件非常好，良好的企业文化影响，还有职业发展前景好，专业学习的对口方向等等。客观因素对求职意向的影响非常重要，在个人简历上也可以作为其优势之一。
2，主观因素。影响职位选择的根本因素就在于主观因素上，像是对工作的期望，所选择的职位工作比较轻松且福利好、工资高。在本职位上能够发挥自己的能力以及特长，职位工作晋升的机会多，且职业的社会地位比较高，还有求职工作的所在地等等，这些也都是影响职位选择的因素。
职位选择的优势方面：
在编写个人简历的时候，其求职的职位需要明确的表达出来，同时也需要展现出来在求职的职位上，所具有的一些优势。求职职位也就是个人简历中的求职意向，起到核心的作用。撰写个人简历也要能够根究其求职的职位突出自身的求职优势，比如说在能力于职位的契合度，还有本地人员的优势、个人兴趣爱好山的优势等等。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇十九
听说做个人简历一般都是一两页而且是以一页为主，大学生楠楠在做简历时感到挺头疼的，边思考自己所写的内容边注意这部分内容会不会太多。正所谓一心不能两用所以这样能够把简历做好吗?带着一种顾及的心理能够发挥好吗?就跟你工作一样如果还想着其它心事那肯定无法做好，为此在做简历的时候不要想一些简历内容之外的东西，比如格式、版面、页数、字词语句等等，你在做简历时考虑的就是写些什么东西有助于表现你自己。
如此才能在个人简历内容方面有所提升，至于页数我们是可以调整的，等我们把简历做好后再去针对页数下功夫，此时你可以删除多余的东西达到简化简历的目的。凡事也不可能一蹴而就，就跟学习一样是一个过程需要你反反复复进行分析总结的.。你做简历也是这样的，不是说做完就可以将其发送给企业，你得做个检查并且还是多方面的检查包括页数、自此语句、内容等等。
页数如果太多那么先看看里面是否有关联度不高的内容，我们处理页数过多的情况使用的最佳方式就是删除法，将整块内容删除能够迅速减少篇幅。而后你可以试试一些局部的方法，比如看看有没有重复性的内容，或者意思相同或者相近的语句，如果有则可以调整下也能够使得篇幅有实质性的减少。
那么页数过少又该怎么办?你也不要增加废话进去或者采用扩展语句的方式，此时最佳的方式就是增加内容，比如增加在学校组织某项具有意义的活动描述或者某段兼职经历等。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇二十
2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。
3、说同行公司的坏话。
4、吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。
5、说话没有组织性，
6、看不出希望得到这份工作的热情。
7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答，或是给出的答案是预先背好的。
8、直呼主持面试人的'名字或将他的名字搞错。
9、问这样的问题：“您准备雇用我吗？”或当别人问“你有任何问题吗”的时候，回答“没有”。
10、在面试快要开始的时候，不假思索地脱口而出这样的话：“我想至少应挣到3000元，希望这份工作至少能给我这个数”。
简历从哪方面下手（精选21篇）篇二十一
突出你的“卖点”
简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要，请从以下几个方面着手。
成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我、“我们”等。
能力。对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确，观点鲜明，引人入胜。
技能。列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。
嘉奖。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。
职业生涯。着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业，需说明你所在的具体行业。