大学生创业协会工作总结(汇总13篇)

时间:2025-07-26 作者:BW笔侠

通过学生工作总结,可以客观地评估学生在学习上的努力程度和取得的成绩。小编为大家整理了一些学生工作总结范文,希望能够对大家的写作提供一些帮助和启示。

大学生创业协会工作总结(汇总13篇)篇一

回顾走过的这学期,导航站的干部干事收获很多也有很多感受,发现了一些不足,现对我们的工作做出总结。

回顾走过的这学期,导航站的干部干事收获很多也有很多感受,发现了一些不足,现对我们的工作做出总结。

计划-实践-总结-再计划-再实践-再总结

完善部门建设,提升办事能力

都积极地讨论,争取把工作做好。

3.活动:关于“移动校园时尚达人赛”,“女生节”,“校团委学生会联谊晚会”

4.素质拓展:积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展

5.上传关于“新闻大看台”的文件,搜集查找有关大学生就业创业的信息、

6.两代会志愿者:20xx年11月17、18号我校举行了 第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务,受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。

1.每一次例会,我们严于律己,通过例会我们加强了时间观念,增强了集体观和责任感。

2.通过很多次活动,让我们学会抓住锻炼自己的机会,让我们充分展示自己。

3.通过听讲座,参加素质拓展,开阔的自己的视野,提升自我素质,让我们不断改变更新自己的思想。

4.通过上传文件,搜集信息,丰富的自身就业创业的知识,提高了我们的学习能力。

工作量太小,缺少实践的机会。

就业创业导航站完成20xx秋季招新活动,有14位新成员加入的导航站这个大家庭,有两位成员殷萍,赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作,自动退出了。剩下的12为成员继续在自己的岗位上努力工作。

就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门,但是它的发展前途是广大的,新新的事物总是朝气蓬勃,欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面,应该寻找广阔的发展空间,再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量,比如:提高在校学生的综合素质,让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划,在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些,我们要多与企业联系,尤其是新新的有关中医产业的企业,我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演讲,让我们能接触到更前卫的思想,例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习,公司由我们自己找。 我觉得双选会是很重要的事,我们部门应该做好关于双选会的一些事情,尤其是在双选会过后,我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单。

大学生创业协会工作总结(汇总13篇)篇二

为了营造积极向上的校园文化氛围,培养学生的创业意识,在淮南师范学院物电系各级领导的高度重视下,经物电系团委研究决定,由物电系学生会学习部承办“挑战杯”大学生创业计划大赛。我学习部在此期间围绕“营造积极向上的校园文化氛围,培养学生的创业意识和创新精神”“激情点燃梦想,创业改变人生”的大赛宗旨和大赛口号,结合我物电系各个班级的实际情况,有计划、有步骤地开展了“挑战杯”大学生创业大赛,现将大赛相关情况汇报如下:

我系各级领导都高度重视此项工作,重视以创业大赛为载体积极拓展激发学生创新创业潜力的渠道,开辟提高学生创业技能的平台,搭建展示学生创业风采的舞台,妥善处理普及与提高、课内与课外、学习与创业三大关系,在创意、实践、创业三个环节上进行了有益的`探索。

本届“挑战杯”大学生创业计划大赛于20xx年3月23日正式启动,由物电系学生会学习部承办。

本次大赛以初赛、决赛两个阶段为主线,以相关配套活动为辅助,形成一个良好的创业大赛的竞赛机制,形成高效的大赛运行机制,以促进优秀作品的产生。

初赛阶段的参赛作品选拔,以20页左右的商业计划书为基础,着重对参赛作品的创意进行评审,选出有创新思维、满足市场需求的好点子进入决赛。经过来我系评委老师公正认真的评审,初赛成绩于3月30日揭晓,8支团队进入决赛。决赛团队在大赛组委会的支持下,利用清明节假期开展了广泛而有效的市场调研活动,掌握了第一手的资料,以令人信服的数据和市场信息,进一步充实丰富了自己的商业计划书。截至4月5日,8个创业团队全部上交了经过完善以后的商业计划书,复赛评审委员会构成与初赛类似,评委们从概要、公司、产品与服务、市场、竞争、营销与经营、财务分析、组织、回报与退出、可行性综合分析、整体表述简洁与清晰等11个方面对参赛做品进行评审。决赛成绩于4月6日晚揭晓。

经过一系列精彩而又激烈的答辩,最终评选出一等奖一名二等奖两名三等奖三名,并颁发获奖证书和奖品。

在本届大赛启动前期,我部加大宣传力度,拓宽宣传渠道,作了大量细致深入的工作:大赛的初期通过海报、横幅、板牌等多种形式在校内进行广泛宣传,专门制作了本届“挑战杯”大学生创业计划大赛的参赛手册,发放到本系各个班级、宿舍,普及创新创业的概念,让广大同学了解大学生创业大赛的基本情况;在活动过程中,我们以“激情点燃梦想,创业改变人生”为主线,在大赛本身之外,开展了各种宣传、咨询、讲座、等活动,力求最大限度的实现此次活动“营造积极向上的校园文化氛围,培养学生的创业意识和创新精神”的大赛宗旨。

当然在活动进行当中也有许多不足之处以待改进。

大学生创业协会工作总结(汇总13篇)篇三

由中国就业促进会主办、江苏省和苏州市劳动保障部门协办、江苏汇思人力资源公司承办的中国就业促进论坛20―21日在苏州召开,这是我国就业市场四方的首次大规模会议,来自全国各地的劳动力供应方、需求方、连接供求的中间方以及市场监督方即劳动就业主管部门等约400名代表参会。

中国就业促进会会长、原国家劳动保障部副部长林用三出席论坛并讲话。他指出,促进就业的一条重要途径就是搞好人力资源开发,这是国际通行做法。德国、韩国、日本等国在解决就业问题,特别是结构性失业问题时都普遍将人力资源开发和职业培训作为最重要和最有效的手段。从我国的就业现状来看,今后几年,我国城镇需要就业的人数仍将保持在2400万人以上,而在现有经济结构下,每年只能供给1000万―1100万个岗位,年度就业岗位缺口1300万―1400万个左右。人力资源供需双方素质和岗位的不匹配要求我们做好人力资源开发。

不同的群体有不同的特点,必须采用有针对性的办法才能解决。对城乡新生劳动力,主要是针对其缺乏职业技能和实践经验,提高其市场就业的能力;对下岗失业人员,主要是针对其再就业能力较弱,增强其面对市场参与竞争的勇气和适应职业转换的能力;对于农村转移劳动力,主要是针对其文化技能水平偏低,增强其获得专项技能和城市生存发展的能力。这些能力的获取都必须通过人力资源开发和职业培训才能实现。

论坛的主题为“全球化、结构调整与就业促进”。针对近年来我国社会就业中反映出来的地区矛盾、结构性矛盾和总量矛盾等,中国就业培训指导中心主任陈宇、中国劳动科学研究所副所长莫荣、国家劳动保障部社会保险所所长何平、中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉等专家学者分别分析了我国人力资源开发与就业、讨论劳动力市场的特点和发展趋势,并就人力资源开发的新途径、人力资源机构的核心竞争力等具体问题进行了探讨。论坛采用主题报告、高端对话、案例评析、实地考察等多种形式,为与会代表提供对话交流的平台,供需双方并现场发布用人需求信息。

来源:新华日报。

大学生创业协会工作总结(汇总13篇)篇四

又是岁末,这个“又”字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊!xx园里社团活动蓬勃日上,真的有点势不可挡的架势;大学生的学校文化生活得到了极大的提高。作为大学生社团里的一分子,在这个即将告别xx年迎来20××的年际交替的日子,我们很有必要对过去的日子做一个总结:一方面总结过去的经验,另一方面我们要展望未来。

另一方面,大学生创业者协会虽然属于学生自发组织,可是同样具有相当完备的制度和组织机构,社团活动的开展也需要有组织、宣传、外联、社会调查实践等各个部门的共同协作才能完成。所以,在社团的活动组织中,不一样的尝试能够使社团成员更好地为自我定位:到底是适合做组织策划,还是更加适合做文案宣传是擅长做外联,还是更擅长做后勤。大学生创业者协会的活动也为广大会员带给了释放自我能量,展示自我的舞台。透过参加或管理社团活动,大学生能够直接审视和检验自我的兴趣、爱好、个性特征和各种潜质,从而对自我有清醒的认识和把握,对自我的长处和不足,优点和缺点有了直接的体验。俗话说:“人贵有自知之明”,大学生正确地评价自我既能够避免盲目自信导致自负,也能够防止自信心不足而带来的自卑心理。这些也能够说是大学生在择业之前最好的心理准备。

二、大学生创业者协会的工作经历使大学生求职更具有竞争优势近几年来,随着普通高校和高职高专院校办学规模的持续扩大,大学毕业生人数越来越多,用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格,大学生的就业形式也所以越来越严峻。《南方日报》以前报道用人单位最不受欢迎的五种大学毕业生中,包括“缺乏个性特点的人”和“只专不适的人”两种。这说明了大学生就应培养具有鲜明个性特点的人,不能培养书呆子。同时也要求在校学生就应发挥主观能动性,利用学校和社会的各种条件,把自我锻炼成为个性鲜明、能够适应社会的人。与此相对应,在各类单位招聘的过程中,学生会工作、学生社团等工作经历逐渐成为人事部门关注的重点,尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经历更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有实践类社团工作经历的大学生呢详细分析,在实践类性质的社团中锻炼,能够使大学生在以下几个方面拥有竞争优势:

1、有助于培养大学生良好的表达潜质,更好地向用人单位推荐自我大学生创业者协会所开展的活动,都是与社会紧密相连的。透过人与人之间的沟通,听成功人士的讲座,拉外联跟商家的谈判合作,在社会岗位上的锻炼等等,都能够使社团成员得到锻炼,增加对自我的自信度,增强与人之间的沟通潜质。

2、有助于培养大学生的组织管理潜质,更加适应用人单位的工作要求对于每一个有创业活力和创业精神的大学生来说,都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才,一个有成功欲望的人,首先要学会与组织的沟通和协调,并且还要有良好的团队合作精神,这正是社会所要求的。在大学生创业者协会,都会给每一个社团成员带给这样的发展空间。

3、有助于培养良好的政治鉴别潜质社团成员透过参加社会实践、社会调查,透过与政、工、商等各部门的沟通,有利于培养大学生敏锐的社会观察力,从而更好的认识社会,为自我的将来发展定位。大学生创业者协会本着增强大学生社会竞争力,营造一种“想创业、敢创业、会创业”的社会氛围,带领广大会员共同成长。我们将来也许会拥抱成功,也许会牵手失败。可是我们此刻要培养的是坚持的勇气,同时,我们会员在大学生创业者协会的工作和锻炼中,更要有学识的增长、技能的提高、理性思维的构成、团队精神的培养等等,这些缺一不可。在此,务必记住我们的口号:给我一个支点,我将撬起地球!只要你决定去赢,全世界都为你让路!

大学生创业协会工作总结(汇总13篇)篇五

2)校园模拟招聘会。邀请知名企业主管人员进行模拟招聘,本社团组织会员参加现场面试,在面试中学习应聘知识和应聘技巧,让会员在正式面试前有一次练习的机会。如xx年11月底协会的校园模拟招聘会登陆安徽卫视《安徽新闻联播》节目。

3)走进企业活动。让同学们亲身感受大型企业的经营理念、生产流程及企业文化。如xx年第二届“走进企业——中科大铜陵创业园之行”。

4)举办“创业文化节”。节日期间通过海报、展板、广播等形式对本社团进行宣传;对年度优秀会员及干事给予奖励并进行颁奖仪式;举办具有本社团特色的文艺汇演。如xx年4月的独树一帜的第三届创业文化风采展。

5)“diy--创业之星”选拔大赛。由评委会进行“创业之星”的选拔。对于切实可行的创业方案,本社团将积极为其寻求投资商,助其方案得以实施。

6)简历制作大赛。参赛选手根据自身情况,制作个人简历,递交本社团评委会,经专业人士点评,评选出最佳个人简历。如xx年4月至5月举办的为期1个月的第三届简历制作系列活动。

7)个人职业生涯规划设计大赛。参赛选手根据自身情况,首先对自身进行认真、深度的swot分析;对本专业的市场前景、就业状况作出明确的认识;制定切实可行的个人目标;对如何实现目标提出明确的实施方案。

8)就业知识培训班。由学院就业指导老师进行专业的就业知识培训,学习就业技巧,提高就业机率。如与学校的大学生自主创业服务员联手推进大学生基础创业与就业。

9)商务礼仪培训。是商务交往中一种艺术。细节体现教养,教养展现素质,商务礼仪恰当与否对商业谈判的成败起着至关重要的作用。本次活动将重点介绍商务礼仪的特点、重点、规范,并重视将理论与实践相结合,使我院学生能在服务社会过程中事事合乎礼仪,处处表现得体,从而使商务交往活动顺利进行并达到事半功倍的效果。如xx年5月举办的首届商务礼仪培训,受誉无数。

10)本协会长期为广大会员提供校内外的勤工俭学与高效高酬的社会实践的机会。并积极提供和帮助会员进行有关大学生就业与创业方面的服务与契机。

本协会是一个学习与实践的课堂,是大家学习创业知识、了解就业信息、实现自身价值的平台。我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题,为你将来就业之路铺上坚固的基石。

相信,我们这个团队属于你,你也属于我们这个团队,我们将共同学习、共同努力、共同辉煌!欢迎你走进“大学生创业协会”,打造一个成就未来的你。

大学生创业协会工作总结(汇总13篇)篇六

1.例会:每周的例会,我们积极参加,基本上做到0迟到0请假。我们认真开会,做好会议记录,会场纪律良好,开会气氛活跃,大家都积极地讨论,争取把工作做好。

3.活动:关于移动校园时尚达人赛,女生节,校团委学生会联谊晚会

4.素质拓展:积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展

5.上传关于新闻大看台的文件,搜集查找有关大学生就业创业的信息、

6.两代会志愿者:20xx年11月17、18号我校举行了 第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务,受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。

1.每一次例会,我们严于律己,通过例会我们加强了时间观念,增强了集体观和责任感。

2.通过很多次活动,让我们学会抓住锻炼自己的机会,让我们充分展示自己。

3.通过听讲座,参加素质拓展,开阔的自己的视野,提升自我素质,让我们不断改变更新自己的思想。

4.通过上传文件,搜集信息,丰富的自身就业创业的知识,提高了我们的学习能力。

工作量太小,缺少实践的机会。

就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门,但是它的发展前途是广大的,新新的事物总是朝气蓬勃,欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面,应该寻找广阔的发展空间,再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量,比如:提高在校学生的综合素质,让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划,在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些,我们要多与企业联系,尤其是新新的有关中医产业的企业,我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演讲,让我们能接触到更前卫的思想,例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习,公司由我们自己找。

我觉得双选会是很重要的事,我们部门应该做好关于双选会的一些事情,尤其是在双选会过后,我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单(就是被公司录取的名单),相对热门的行业(如:it、管理、财经、教师、医生、、、、、),还有前景广阔的行业,热门的岗位。我们可以通过分析得出现在的社会就业发展趋势,给我们的同学指出更好的就业前景,让他们提前做好相关的准备。这是我们导航站以后大的发展方向。

下学期我们的主要工作是做好素质培训,策划新的活动,丰富创新活动的形式,加强团队建设,建立一支高效率的团队。

最后:

希望更好的投身部门建设,把导航站各成员之间的交流与合作扩大到校团委学生会各部门之间乃至全校师生之间。

大学生创业协会工作总结(汇总13篇)篇七

随着社会主义经济市场化和经济全球化的进一步推进,人们的生活方式、社会关系、消费理念都发生着日益的变化,社会对人才的需求也会逐渐变化,当下我国正面临着一个非常严峻的挑战,就是如何使中国的人口能实现最大化的就业。摆在很多人面前的一个问题就得有一些人来创业,通过这种途径来使自己活得最大的利益。

大学的生活在充满喜悦与迷茫的气氛中,喜悦是因为我们怀着梦想将要在社会上展示我们的风采,而迷茫则或多或少是因为受到就业压力的影响而让我们对将来的工作的方向抱有迷惑的心态。 现在大学生是越来越多,可是社会上的空闲岗位却是越来越少,这次学校也是为了让我们毕业能了解社会和适应社会,特为我们开了这个课,在这短短的2天时间里,虽然占用了我们的周末时间,但是我觉得这对于我们来说已经非常值了,我们认真聆听了夏老师富有激情、风趣而贴切实际的讲课,我感受深刻,以前我一直以为创业很简单,就是只要能赚到钱就可以了,什么都不懂;说起来容易,做起来难,往往是头脑一片空白。通过这次的培训,让我茅塞顿开,对创业有了一个更清晰的了解;逐渐改变了原来错误的理解和想法,端正了思想态度,因此,对创业的真正意义就有了更深刻的认识。老师的讲课严谨认真、内容丰富、简明扼要,非常容易理解。从什么是创业的实质意义,每讲一段都是那样认真、细致而透彻,形容恰到好处,至今让我记忆犹新。

老师热情洋溢,通过各种趣味游戏,通过这些游戏让我们认识社会,从中指出我们的不足和缺陷,老师结合自身的经验,给我们讲述了很多的关于企业的东西,关于创业的一些必备知识,还有企业中人员的组织结构等等,每上一节课她都会带领我们互动起来,从中感受创业不仅仅有风险,同时,也能感受到其中的乐趣;每一次的互动都让我们有种身临其境的感觉,好像我就是老板,下面的工作又该如何去做。课堂的气氛非常活跃,笑声连连,掌声不断。她给我们介绍了她经验和现在经济发展状况,让我们熟悉了经济战略需要和未来发展的方向。要想找到一个好的创业项目和契机,我们必须坚定自己的信念,时常留意身边的变化,目光要长远,不能眼睁睁地看着机会流失。整个课堂生动、活泼,充满乐趣,内容通俗易懂。她给我们展开了一幅创业的蓝图,在课堂上拟定几种企业,如果我们是老板,应该怎么使自己的公司多盈利、使自己的公司不倒闭,激发了我们创业的激情和寻找更有价值的人生。 这门课主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期和就业心理,树立正确的择业就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。

大学生的理想与抱负很高,这是好事。当前,很多大学生把创业当作实现人生理想的最好途径,既可避开就业压力,又可自由发挥自己的综合能力,何乐而不为?对于成熟的创业者来说,创业固然是个明智的选择。但创业的诸多要素中,资金、专业技术、管理经验、实践经验等哪一样可以缺少?有同学说,创业固然需要很强的综合能力,但可以一边创业一边锻炼,没有相关实践经验无所谓,只要创业项目有市场就可以进行操作。是的,有市场的项目就有可能赢利。但是市场竞争非常激烈,在你看好一个项目时,稍有风声,就会有人跟风,只要别人的各方面经验高于你,那你的项目就相当于是为别人而策划。有无经验不能决定能否创业,但却能决定创业能否成功。 现将我的听课总结如下:

一、利用大学社团得到实践锻炼。学校社团的任何一项活动,从策划到最后实现是个综合过程。参与全局,体验全局,可锻炼组织、协作、资源利用等能力。这是锻炼综合能力最基本的途径。

二、利用大学课余和寒暑假打工。现在社会留给学生的打工机会很多,利用打工可充分锻炼自己的综合能力。市场调研、销售、组织、人力资源管理、财务管理、物流管理等各方面能力都可以在打工的过程中或多或少地得到锻炼,加上相关书籍的对照学习,积累经验是完全可能的。大学生打工实际工作往往都是烦琐的或者重复性强的工作,但不能小看这些工作。例如做销售,在此过程中,大学生可以观察消费者的消费能力、消费观点、对公司产品及市场相关产品的评价等,掌握市场消息、预测市场需求、洞察市场空白,以市场指导生产。如果担任市场销售的学生团队领导,还可以借机向公司相关销售人员讨教经验,申请到生产现场参观等。担任学生领导,可以带领学生充分发挥团队协作能力,超额完成任务,积累人员管理、物流管理、财务管理等方面的实践基础经验。以后,从事相关的项目创业,在市场方面便有了对照和参考。在其他内容的打工实践中,同样可通过简单的工作综合积累相关经验。

三、参与学校的科研项目获取实践经验。参与学校科研项目的同学,有更多接触项目导师的机会。项目导师跟社会的接触往往很紧密,在导师那里能学到很多实践经验。参与科研项目,能通过实验充分锻炼动手能力,找出创业金点子,锻炼策划能力。

四、在大四的时候我们有一个异地考察和为期2个月的实习,这使我们有一个非常好的锻炼机会,既锻炼了我们的讲话能力又锻炼了我们的人际关系和社会上的一些关系,增加我们的创业点子。

“眼高手低、纸上谈兵”是一些急于创业的同学的特点,经验不足,缺乏从职业角度整合资源、实行管理的能力,是大学生创业失败的一个重要原因。因此现在我们还需要更加努力!

大学生创业协会工作总结(汇总13篇)篇八

华南农业大学创业协会成立于2017年,如今已经5岁了。如果说前期年是协会的创建、酝酿阶段,那么现在,则是协会的展望发展阶段。以前的“轻实践,重理论”发展模式可能已经不太符合现在的协会发展速度和发展环境,所以当我听到子杨会长这届对协会的规章制度、实战理念和协会的价值观进行一定的更改,同时在保持以往届“家”文化传承发展,我想我们协会全体成员一定会一起努力开创协会发展的新纪元。 本学期,创业协会在校团委、社团联合会、协会指导老师的具体指导和支持下,在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下。积极进取,勇于不断创新,成功开展社团招新 面试 会员大会 全干会活动。的确工作中也出现了很多的不足之处,没有绝对完美但是我们尽量要做到完美,我相信我们协会会不断进步,一起激情着向前方迈着整齐的步伐,为了我们的目标,我们坚持我们协会最终会取得良好的发展。为了更好的总结经验,指导今后的工作开展,现将上学期的工作总结具体如下:

一、协会的工作情况

(一)、开学初,我们协会进行了成员招新并通过面试的方式对新加入成员进行了一定的考核,并最终确定了一批有激情、有头脑的协会骨干以及思想积极、有激情的协会成员。

绍,大家一起探讨了协会以及各部门本学期工作安排和创业协会理论知识学习活动各部门工作安排。

(三)、9月28日举办第五次全体干事大会,各个部门组织才艺表演自我介绍,说实在最后的结果可能强差人意,暴露出许许多多的不足。客观方面是由于当天学校各大社团都想赶在国庆前举办会员大会或全干会和部分干事提前放假回家所以导致干事们到场人数分散或不齐。同时社团本身也存在一定因素,比如说 会长团和理事部分人员到场人数明显不够,导致小的们没有表现出足够的凝聚力和“打”成一片的家文化体现。

协会存在的问题及原因:

主观上:

(一)、上学期协会没有一个清晰地章程和管理制度,以及对协会发展模式没有一个清晰地定论。没有建立一个清晰的章程、管理制度、协会精神。

(二)、协会成员素质有待考究,加入协会目标不明确,参与活动积极性不高。部分协会成员加入社团目标不明确,协会成员对协会的性质和协会的发展思路不够了解和认识。另外协会成员自身素质参差不齐,在一些理论活动和协会会议中表现不够积极,主要表现在协会开展一些学习活动时,协会成员迟到和缺勤现象比较严重。

制度、协会文化、协会价值观或加强校外纵向联系。如此感觉走的很累很糊涂,不够专注。

(四)协会骨干成员在发言和演讲方面有一定的不足,以致有时在活动现场有些冷场,没有精辟的语言解说陈词,以后从会长开始到协会成员培养一批有一定口才和应变能力的人才。

(五)、开展活动时协会各部门工作协调的不是很有效率,工作主要是让协会几个骨干负责,工作不能合理分配下去,工作完成起来有点吃力,因为工作不能发挥更多成员的才能以致在成员积极性上没有起到很好的调动作用。

客观上:

(一)、开展活动时活动场地不易申请,从社联口中探出他们比较乐意帮住些学术性讲座和学习活动,但由于我们协会本身会跟社会上的商业目的利润挂钩这样的限制对活动工作开展造成了严重的拖滞问题。

(二)、学校在对待在校大学生开展商业性性质的实践活动和创业方面的活动限制的太多。

(三)、由于协会是一个年轻并正处于成长期的.一个社团组织,在与校外商家关系网和资金资源方面不是很足够,因此在开展实践性活动中有着不少困难。

改进的措施:

(一)、协会应该加强培养一批有思想、激情、有口才、宣传性的多样化人才,为协会开展工作打好基础。

(三)、创业协会博客网站的建设,从界面、格局、内容、功能、连接等更多层面进行了修整。争取在有限的资源条件下为我们创业协会做出更有影响力的宣传。

创业协会是一个年轻有激情的社团,现在处于一个非常关键的发展时期,我们会认真总结经验,分析以前工作的不足与缺陷,发扬与继承本协会的优势,更加努力工作。新的开始意味者新的起点,新的机遇,新的挑战,所有创协人一定要再接再厉,为创协更好的发展而努力。我们有理由相信,创协将往一个阳光灿烂的明天发展!

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“激情迎接挑战,创业成就梦想”

华南农业大学创业协会

2017年10月6日

山东劳动职业技术学院大学生创业协会成立于2017年9月,在学院众多社团当中,是一个新生社团之一,没有历史,没有社团文化,没有经验,在此,我首先要感谢的学校的领导,因为他们的信任、支持同我们社团的发展息息相关,没有他们,也就没有社团的今天。当然,在此期间里,我们社团成员为了社团的发展与进步也做出了积极的贡献,为社团的未来打下了深厚的基础。

社团在团委领导的帮助下,成功圆满召开了的社团的成立、招新、以及第一届社团会员大会,使得大学生创业协会成为山东劳动职业技术学院的一个新兴的社团之一。

社团在成立之初仅仅只有30名会员,在2017年社团招新之后,新老校区社团的会员人数多达400人之众,这是其他任何一个社团都无法达到的,我思考着,究竟是我们社团的魅力在哪里呢?经过一个多学期的发展与进步,最终我能感觉到,社团里面的会员,每一位都是很用心,很认真的去做每一件事情,在遇到困难时,我们也都站在同一条战线上,共同的去面对,困难在我们面前,不是问题,关键是要看我们怎么去面对。

而后,为了使得社团会员素质的不断提高,我们不但邀请了社会上的一些知名人士来学校为我们做关于创业、就业方面的知识讲座而且组织了一些实践活动来锻炼会员的能力。

大学生创业协会的性质就是:公益性的学生社团,我们不但要做好自身的工作,而且我们还要配合学校的有关部门做好其他的工作。例如:(1)10月底我协会组织的创业主题讲座主要针对大学新生如何适应大学生活。分别在长清济南两个校区开展讲座,全场座无虚席。得到了同学们的一致好评。

(2)11月底我协会与我院经管系实训超市合作组织了一次慈善义卖将所得的善款全部捐给尿毒症患者刘伟,并且齐鲁电视台进行了专题报道,得到了老师和同学们的极大赞扬。

山东劳动职业技术学院大学生创业协会到今为止仍然是一个新兴的社团,在社团各个方面的建设当中还存在着不少的问题,我们不能放松,我们还要继续保持艰苦奋斗,戒骄戒躁的作风,把社团的建设与发展为己任,把社团运行到一个理想的轨道上去,使得社团能健康、向上、高效的运作。与此同时,我们还要不断的吸收和借鉴先进的发展观,使得社团在未来的环境中仍然能强劲的发展,这不仅是我们这一批带头人的理想,同样,也是我们是奋斗目标。

大学生创业协会

2017年1月10日

我们创业者协会从xx年3月至今,开展了丰富多彩的社团活动,活跃了社团气氛,使我协会广大会员得到了学习和锻炼,各项活动的开展让会员的综合素质得到了全面提高。回顾这一个学期的协会工作,我协会在校园招聘、勤工俭学、创业交流、企业参观、校外交流、培训讲座等协会特色活动都获得的满意的工作成果。同时也有诸多的不足,在接下来的工作中本协会将发扬优点,改进不足,让协会得到健康、稳定、快速发展。现总结如下:

一、校园招聘活动:校园招聘开展顺利,为广大会员及同学提供了实践平台,提高了广大会员的社会实践能力。切实减轻了同学们的家庭经济负担。

1、3月2日,10日,本协会分别组织了协会成员参加了南宁大学生兼职网的兼职面试及王老吉促销员面试。积累了会员的面试经验及技巧,提高了广大会员参与社会实践能力及综合素质能力。

2、3月31日,4月17日,本协会与统一公司合作,在学校开展了“五一”兼职招聘会,并组织了面试。大部分会员及同学在“五一”期间获得了兼职机会,提高了广大会员的实践能力及综合素质能力。

3、本协会在开学之际,组织会员在学院门口进行联通卡销售。此次活动的开展,不仅让更多的会员参与了勤工俭学,还为其在将来的就业中积累了丰富的经验,体验到了生活的多样性。

二、创业培训:多样性的知识培训讲座,提高了同学们的理论修养。

1、3月12日,本协会开展了陈安之的视频知识讲座。讲述了如何制定目标,如何奋斗、实践,如何达到成功的彼岸。让会员认识到在校期间就要做好充分的就业准备,努力提高自身素质。

2、3月30日,本协会与广西新东方国际交流有限公司合作,在学院开展了“大学生职业生涯规划”主题讲座,本次活动给迷茫中的同学找到了人生方向,定下了人生目标。

3月16日本协会在学院一阶举行了换届大会,选出了新一届理事会成员,并举行了各项交接仪式事仪。

四、社团活动月:加强了兄弟社团的交流与沟通。促进兄弟社团友好发展,丰富社团文化。

1、3月24-27日,本协会积极参加了“社团乒乓球赛”,在会员的积极参与、共同配合下,再次荣获第一名。增强了会员的凝聚力、竞争力,加强了团队精神文化建设。

2、4月25日,本协会积极参与了由社团联合会主办的文艺汇演,并容获了团体总分第三名。给广大学生提供了展现自我,挖掘自我的舞台,丰富了社团文化。

3、本协会积极参与了由经济信息协会主办的“绿城杯”篮球赛,促进了兄弟社团的友好往来。

五、企业参观:加强对现代化企业的了解,充分认识现代企业的经营模式,管理模式及管理方式。

4月21日,本协会组织了30名会员及工商系学生会,英语协会的部分会员参观了皇氏乳业公司的生产线和荣誉展示厅。深入了解了皇氏乳业公司的经营模式,让会员懂得什么是现代企业?如何创业及管理企业。六、策划活动:大学校园多姿多彩,就像一座知识的海洋,需要我们去挖掘和开采,而大学生公众演说能力是当前社会发展的趋势和要求。

大学生创业协会工作总结(汇总13篇)篇九

华南农业大学创业协会成立于20xx年,如今已经5岁了。如果说前期年是协会的创建、酝酿阶段,那么现在,则是协会的展望发展阶段。以前的“轻实践,重理论”发展模式可能已经不太符合现在的协会发展速度和发展环境,所以当我听到子杨会长这届对协会的规章制度、实战理念和协会的价值观进行一定的更改,同时在保持以往届“家”文化传承发展,我想我们协会全体成员一定会一起努力开创协会发展的新纪元。本学期,创业协会在校团委、社团联合会、协会指导老师的具体指导和支持下,在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下。积极进取,勇于不断创新,成功开展社团招新面试会员大会全干会活动。的确工作中也出现了很多的不足之处,没有绝对完美但是我们尽量要做到完美,我相信我们协会会不断进步,一起激情着向前方迈着整齐的步伐,为了我们的目标,我们坚持我们协会最终会取得良好的发展。为了更好的总结经验,指导今后的工作开展,现将上学期的工作总结具体如下:

(一)、开学初,我们协会进行了成员招新并通过面试的方式对新加入成员进行了一定的考核,并最终确定了一批有激情、有头脑的协会骨干以及思想积极、有激情的协会成员。

(二)、紧紧接着召开协会骨干第一次会员大会,会议传达了本学期的工作计划以及我们协会的规章制度。会议上协会成员骨干都做了自我介绍,大家一起探讨了协会以及各部门本学期工作安排和创业协会理论知识学习活动各部门工作安排。

(三)9月28日举办第五次全体干事大会,各个部门组织才艺表演自我介绍,说实在最后的结果可能强差人意,暴露出许许多多的不足。客观方面是由于当天学校各大社团都想赶在国庆前举办会员大会或全干会和部分干事提前放假回家所以导致干事们到场人数分散或不齐。同时社团本身也存在一定因素,比如说会长团和理事部分人员到场人数明显不够,导致小的们没有表现出足够的凝聚力和“打”成一片的家文化体现。

(一)上学期协会没有一个清晰地章程和管理制度,以及对协会发展模式没有一个清晰地定论。没有建立一个清晰的章程、管理制度、协会精神。

(二)协会成员素质有待考究,加入协会目标不明确,参与活动积极性不高。部分协会成员加入社团目标不明确,协会成员对协会的性质和协会的发展思路不够了解和认识。另外协会成员自身素质参差不齐,在一些理论活动和协会会议中表现不够积极,主要表现在协会开展一些学习活动时,协会成员迟到和缺勤现象比较严重。

(三)学期工作计划没有一个很好的定位,究竟是为了培养创业理论知识或究竟是为了锻炼大家实践能力或整顿协会结构,建立一个健全的制度、协会文化、协会价值观或加强校外纵向联系。如此感觉走的很累很糊涂,不够专注。

(四)协会骨干成员在发言和演讲方面有一定的不足,以致有时在活动现场有些冷场,没有精辟的语言解说陈词,以后从会长开始到协会成员培养一批有一定口才和应变能力的人才。

(五)开展活动时协会各部门工作协调的不是很有效率,工作主要是让协会几个骨干负责,工作不能合理分配下去,工作完成起来有点吃力,因为工作不能发挥更多成员的才能以致在成员积极性上没有起到很好的调动作用。

(一)开展活动时活动场地不易申请,从社联口中探出他们比较乐意帮住些学术性讲座和学习活动,但由于我们协会本身会跟社会上的商业目的利润挂钩这样的限制对活动工作开展造成了严重的拖滞问题。

(二)学校在对待在校大学生开展商业性性质的实践活动和创业方面的活动限制的太多。

(三)由于协会是一个年轻并正处于成长期的一个社团组织,在与校外商家关系网和资金资源方面不是很足够,因此在开展实践性活动中有着不少困难。

(一)协会应该加强培养一批有思想、激情、有口才、宣传性的多样化人才,为协会开展工作打好基础。

(二)针对部分协会成员对协会活动参与的不积极,应该首先做思想工作,让他们了解协会的性质和发展思路。强调:协会不仅是给在校大(三)、创业协会博客网站的建设,从界面、格局、内容、功能、连接等更多层面进行了修整。争取在有限的资源条件下为我们创业协会做出更有影响力的宣传。

创业协会是一个年轻有激情的社团,现在处于一个非常关键的发展时期,我们会认真总结经验,分析以前工作的不足与缺陷,发扬与继承本协会的优势,更加努力工作。新的开始意味者新的起点,新的机遇,新的挑战,所有创协人一定要再接再厉,为创协更好的发展而努力。我们有理由相信,创协将往一个阳光灿烂的明天发展!“激情迎接挑战,创业成就梦想”

华南农业大学创业协会

20xx年10月6日

大学生创业协会工作总结(汇总13篇)篇十

江西理工大学创业协会成立于20xx年12月,如今已经两岁了。如果说,20xx年是协会的创建、酝酿阶段,而,20xx年,是我们协会的展望阶段。那么,20xx年是我们协会的调整阶段,以前的发展模式可能已经不符合现在的发展速度和发展环境,所以我们这届对协会的规章制度、协会的价值观进行一定的更改。在保持上两届的优势部分并吸取上两届的工作经验基础上,我们协会全体成员一起努力开创协会发展的新纪元。

本学期,创业协会在校团委、社团联合会、协会指导老师的具体指导和支持下,在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下。积极进取,勇于不断创新,本学期成功开展了多次有教育意义和有趣的活动。但是,工作中也出现了很多的不足之处,我们相信我们协会会不断进步,一起激情着向前方迈着整齐的步伐,为了我们的目标,我们坚持我们协会最终会取得良好的发展。为了更好的总结经验,指导今后的工作开展,现将上学期的工作总结具体如下:

(一)、开学初,我们创业协会进行了第三届成员招新并通过自荐、面试的方式对新加入成员进行了一定的考核,并最终确定了这届一批有激情、有头脑的协会主要骨干及思想积极、有激情的协会成员。

(二)、10月26日召开协会骨干第一次例会,会议传达了本学期的工作计划以及我们协会的规章制度。会议上协会成员骨干都做了自我介绍,大家一起探讨了协会以及各部门本学期工作安排并落实了10月28日举办创业协会理论知识学习活动各部门工作安排。

(三)、10月31日我们协会会长戴啸作为社团联合会主要会长代表在社团联合会换届大会做就职报告,大会上会长戴啸介绍了协会的历史、协会各部门的组建结构以及对协会的性质做出了一定解释。并对大家作了本学年创业协会的工作设想和决心,在最后还表达了希望与各兄弟协会一起为丰富理工学子课余生活的而努力的愿望。

(四)、11月2日—11月6日我们协会策划部为社团联合会策划本学年“社联杯”篮球赛策划书,由于篮球赛和社团活动月以及受甲流的影响本学期不能开展,虽然这次活动策划没有得到采纳,但是我们协会成员依然积极的参与社联和协会的工作开展。

(五)、11月7日在协会内部组建篮球队,确定篮球队队长戴华坤,希望通过协会篮球队的建立能加强协会内部的交流。通过篮球这种团队型的体育运动的锻炼来培养协会成员的团队合作精神。

(六)、11月8日在社团联合会常务主任董志伟的介绍下,与经管学院电子商务教研室主任张修志老师进行了良好的沟通。最后张老师接受我们创业协会邀请并担任我们协会指导老师,我们相信在张老师的指导下,我们的工作将成功开展更多学习型、实践性并有影响力的活动。

(七)、11月26日——12月4日我们创业协会在参加社联举办的办公室装饰大赛中获得优秀称号。

(一)、10月23日星期五晚上在书香阁417召开第三届创业协会成员动员大会,校学生会副主席肖渊(上届协会创业部部长)、校学生会副主席社团联合会常务主任董志伟、社联副主任柯平超、上届协会会长谢钿生、机电学院院学生会副主席孔瑞波、摄影协会会长卜贤东、3g英语空间会长戴玉洁、棋牌协会会长邹贤(上届协会宣传部部长)以及上届创业协会各部门骨干作为嘉宾出席了此次动员大会。本届协会会长戴啸致大会开幕词,陈述了本学年创业协会的部门组建情况、协会的价值观以及本学年活动工作计划。受邀部分嘉宾对协会发展提出了一定的建设性看法和宝贵性建议。动员大会在热烈的掌声中结束。

(二)、10月28日周三晚上在书香阁四楼学术报告厅在校团委、社团联合会支持下开展创业理论知识学习活动,活动当晚不仅仅是是本协会成员,校团委秘书长熊淑华老师当晚也来视察了活动现场并对活动开展做出了一定的肯定,社联骨干全体成员、各兄弟协会成员也参与了当晚学习活动。活动当晚参与人数达到100之多,参与同学都非常积极的表达了自己学习之后的感受,反应非常之热烈,通过这次赢在中国创业视频宣讲活动让他们意识到团队合作的重要性以及了解创业的艰难和要想成功创业需要具备哪些重要因素,使得同学们在对待今后自主创业更加理性,更加有见解。通过这次活动也提高了我们协会在社团联合会以及学校的影响力。

(三)、11月7日下午协会篮球队内部成员开展篮球友谊赛活动,活动中大家互相切磋球技并从中加深了协会成员的友谊以及培养了协会成员的团队合作精神。

(四)、12月6日下午3:00—6:00在学校校友广场开展我们创业协会会歌《在路上》学唱活动,李勇建和叶佐虅负责领唱和指挥工作,通过这次会歌学唱活动带动协会成员的积极性以及激发协会成员的创业激情。活动间隙我们还开展了协会成员草坪坐谈会,大家一起探讨好的创业idea和协会出现的问题。活动中协会成员骨干都仔细听取了协会成员对协会的意见和建设性看法并希望在今后的工作开展和协会工作的开展上做出一定的积极改变。

(五)、12月12日晚上7:00—9:00,由我校社团联合会创业协会、法学社及文法学院分团委、学生会共同主办的广告创意理论学习活动在书香阁四楼学术报告厅成功举办。社联骨干成员、创业协会全体成员、法学社、文法学院分团委、学生会全体成员以及对创意广告和创业感兴趣的同学参加了此次活动。活动由创业协会办公室主任孙庆庆主持。活动当晚参与人数达到80人之多,参与同学都纷纷表示这次活动给了他们一个视觉、听觉和感觉上的盛宴。文法学院代表在总结性发言环节中表示广告是一种文化观念、社会价值的体现,创意实际就是以小见大,我们在娱乐的同时要仔细思考在未来就业时我们将怎样有创意的把自己推销出去。活动现场互动环节中,同学们纷纷拿起自己的手机发送短信发表自己的感受,表示在看完这些创意广告后收获很大,思维更加开阔。活动最后,我们协会会长、文法学院代表、社联代表从所收到的积极抒发自己感受的短信中抽出几名幸运观众对他们进行了奖励。

(一)、平安夜及圣诞节校园实践小项目

本协会于12月23日——26日针对平安夜和圣诞节期间带来的商机开展校园实践活动。此次活动由外联部发起,办公室协助参与。鉴于现在大学生动手能力和个性化需求强,所以平安夜产品主要定位在平安果包装纸,平安果包装纸销售形式主要在学校足球场和食堂门口摆地摊零售以及联系班级批售,效果不错,总共取得了300多张的销量。每张盈利0.3元,取得90元左右的利润。而平安果方面主要是应对我校西区的需求市场,由于西区学生平安夜期间不能出来,不方便买苹果,因此西区主打包装好的平安果。销售形式以较低的价格批发给西区的学生,由他们去经营,从中每个平安果抽取0.8元的利润,最终取得100多个销量,也取得了80多元的盈利。圣诞节饰品小项目主要是在学校足球场、食堂门口、学校侧门口、学校周边小学门口等地点进行摆地摊销售,通过两天的销售,最终取得了300多元的销售额,剩余价值70元的物品,圣诞节饰品小项目在保持成本收回来的条件下,还取得了50多元的盈利,此次校园实践活动总共取得了230多元的盈利。虽然小有成绩,但也有很多不足,由于缺少项目运作经验,缺少对圣诞节商机的认知。遗漏了校外市场,如校外理发店、品牌服装店节日期间圣诞帽子的商机。如果认真做好赣州章贡区市中心理发店、品牌服装店圣诞帽这块的市场,将取得很好的业绩,更加能够为协会成员提供一个锻炼的平台。总体来讲,开展此次校园实践项目,有亮点也有不足,亮点就是针对校本部平安夜产品的成功定位于平安果包装纸,虽然没有取得多少利润,但是在大多是零售的情况下也能单方面取得这样的销量,证明了我们对产品的准确定位。此次活动很好的调动了外联部和办公室两个部门成员的积极性,通过此次校园实践活动,参与项目运营、采购、销售等环节的协会成员普遍反映学到了不少知识及经验。

(二)、赣州特产班级联购项目

本协会于1月01日—1月16日开展特产联购活动,此次特产联购活动由协会创业部发起,发动协会全体成员与参此次项目。关于特产联购活动宣传方式有以下几种:彩印海报宣传、每个寝室发宣传单(简单明了,正面内容可以以回家为由作为一个好的起点,宣传我们的特产联购活动和我们创业协会,反面可以以一种非常透明的方式解说我们提供的特产的价格和周边超市的价格、文清路专卖店的价格、水果摊的价格、贸易广场的零售价格、贸易广场的批发价格。如此做法是针对本部大二、大三学生消费的理性化做出的策略。)、寝室楼下定期张贴产品a4宣传单以及口碑宣传(通过我们协会全体成员向自己的朋友或同学进行宣传我们协会组织的特产联购活动,争取协会全体成员在自己专业班级和自己好友圈能够进行一定力度的宣传)。此次项目运营创新点:预售融资来解决项目运营资金(可以通过先去贸易广场进一批模板样品来,然后开会确定我们协会成员的预售订购量,通过这种方式融取一定的资金。通过这么多资金一次性购买货物,可以压低特产进货价。并找到一个好的合作商家,然后用我们融取的资金打造5—7个特产模板。进行定点销售,如果资金链不足,协会骨干成员可以先每人出20元左右的资金。每个协会成员出5——10元资金,重在参与。总共模板打造1200元左右,根据订购量不同,1000元现金流左右,预计本部市场销售额在8000元左右)、定点销售——争取每栋寝室打造一个比较齐全的模板(150元之内可以打造一个比较齐全的模板)。特产联购项目市场主要分三大块:

1、西区校园市场

2、本部校园市场

3、南门口、文清路、中联商城里面选取合适的地点进行促销(促销地点尽快确定,先确定目标,然后分工协同合作)。

总体来讲此次活动没有达到预期效果,最终销售额并不理想,仅仅取得20xx左右的销售额,与预期销售额相差甚远。除去运营成本及流通成本,最终亏掉100元左右。究其原因,客观方面:此次特产联购项目说明协会体制存在一定的弊端,如协会没有一个很好的机制来推动项目的运营,没有一个很明显的奖罚制度来协调协会项目的运营。主观方面:主要是成员缺少团队精神,协会骨干被动,成员参与积极性不高、主动性很弱等原因导致此次特产联购项目惨淡经营。

(一)、11月1日晚上7:00协会应3g英语空间邀请,我们协会副会长张岽参加由3g英语空间协会主办的“万圣节狂欢’活动,加强了与3g英语空间兄弟协会的联系和友谊,同时也为下次活动合作提供了有力的基础。

(二)、12月12日晚上7:00—9:00,由我校社团联合会创业协会、法学社及文法学院分团委、学生会共同主办的广告创意理论学习活动在书香阁四楼学术报告厅成功举办。社联骨干成员、创业协会全体成员、法学社、文法学院分团委、学生会全体成员以及对创意广告和创业感兴趣的同学参加了此次活动。通过此次活动举办带来一定的积极效果:

1、开启了我们协会与外来部门合作关系并借此机会为我们协会与文法学院分团委、学生会、法学社以后的合作关系建立了良好的合作基础。

2、活动在一定程度上培养了同学们的广告鉴赏能力并提高了同学们的创意思维能力。

3、通过这次活动提高了我们协会在社团联合会以及我们学校的影响力。

主观上:

(一)、上学期协会没有一个清晰地章程和管理制度,以及对协会发展模式没有一个清晰地定论。没有建立一个清晰的章程、管理制度、协会精神。并且协会领导在初期对社团运营的技巧不是很清楚,比如:对社团申请场地和横幅悬挂以及社团开展活动需要什么条件的支持上不是很熟悉,以致对活动工作开展造成了一定的拖滞。

(二)、协会成员素质有待考究,加入协会目标不明确,参与活动积极性不高。部分协会成员加入社团目标不明确,协会成员对协会的性质和协会的发展思路不够了解和认识。另外协会成员自身素质参差不齐,在一些理论活动和协会会议中表现不够积极,主要表现在协会开展一些学习活动时,协会成员迟到和缺勤现象比较严重。

(三)、学期工作计划没有一个很好的定位,究竟是为了培养创业理论知识或究竟是为了锻炼大家实践能力或整顿协会结构,建立一个健全的制度、协会文化、协会价值观或加强校外纵向联系。如此感觉走的很累很糊涂,不够专注。

(四)协会骨干成员在发言和演讲方面有一定的不足,以致有时在活动现场有些冷场,没有精辟的语言解说陈词,以后从会长开始到协会成员培养一批有一定口才和应变能力的人才。

(五)、开展活动时协会各部门工作协调的不是很有效率,工作主要是让协会几个骨干负责,工作不能合理分配下去,工作完成起来有点吃力,因为工作不能发挥更多成员的才能以致在成员积极性上没有起到很好的调动作用。

(六)、协会宣传部部门比较薄弱,从招新时的零的开始到现在的“铁三角”。虽然在人数上实现了零的突破,但实际上在落实工作上却起不到很大的促进作用。所以在宣传海报制作上以及活动横幅制作上不免遇到很大的困难,从而对协会工作的开展造成了一定的拖滞。

客观上:

(一)、开展活动时活动场地不易申请,从这次广告创意理论学习活动可以看出活动场地三经变化,这样的限制对活动工作开展造成了严重的拖滞问题。

(二)、学校在对待在校大学生开展商业性性质的实践活动和创业方面的活动限制的太多。

(三)、由于协会是一个年轻并正处于成长期的一个社团组织,在与校外商家关系网和资金资源方面不是很足够,因此在开展实践性活动中有着不少困难。

(一)、协会应该加强培养一批有思想、激情、有口才、宣传性的多样化人才,为协会开展工作打好基础。

(二)、针对部分协会成员对协会活动参与的不积极,应该首先做思想工作,让他们了解协会的性质和发展思路。强调:协会不仅是给在校大学生力争提供一个锻炼性强的平台,最终的期望也是希望通过我校创业协会这个平台培养创业型人才。

(三)、精简机构和人员,对协会作出一定的人事调整并制定一套简洁的极具人性化的协会内部规章制度——《创业协会的考核细则》,用以约束成员的举止。

(四)、协会要不断的探索和向全国高校发展的好的创业型社团学习,通过学习他们的发展模式和成功经验,结合我校发展环境以及我们协会发展阶段作出一定的改进,从而健全协会的内部建设和管理结构并推动我们协会的发展。

(五)向校团委、社团联合会提意见,希望学校能结合实情在活动场地以及在学校内开展商业型的活动提供有力的支持。

(六)、好好把握这次创业园实践基地建设机会,希望通过这次创业园实践基地建设为我们协会创建一个更广阔的实践和锻炼型平台。

(一)、协会qq群的建设并充分利用其资源与协会成员展开交流:

1、利用qq群公告栏通知协会举办的活动。

2、上传活动图片,大家一起分享活动的精彩的瞬间。

3、群共享里上传好的创业博文和创业大赛信息等。

4、开展qq群每周讨论话题,通过对一些平常的创业问题,大家一起发表自己的看法,一起交流自己的心得和收获。

(二)、通过举办有意义的活动与我校校团委网站和学校论坛紧密联系,发布协会最新活动信息。

(三)、创业协会博客网站的建设,从界面、格局、内容、功能、连接等更多层面进行了修整。争取在有限的资源条件下为我们创业协会做出更有影响力的宣传。

江西理工大学社团联合会创业协会是一个年轻有激情的社团,现在处于一个非常关键的发展时期,我们会认真总结经验,分析以前工作的不足与缺陷,发扬与继承本协会的优势,更加努力工作。新的开始意味者新的起点,新的机遇,新的挑战,所有创协人一定要再接再厉,为创协更好的发展而努力。我们有理由相信,创协将往一个阳光灿烂的明天发展!

社团联合会创业协会

20xx年12月xx日

大学生创业协会工作总结(汇总13篇)篇十一

xx年度,就业创业协会实践部在上级领导的带领下,取得了明显的进步,已圆满完成本学期所有工作。现将实践工作总结回顾如下:

xx年9月筹备招新事宜,实践部主要配合宣传部的宣传工作,为社团招贤纳士。期间的主要工作为:设点宣传以及到各新生宿舍宣传。安排面试会场、维持面试点的秩序以及后勤工作。

xx年9月19日在教学楼206教室召开新学期第一次全体大会,实践部主要工作为维持会场秩序以及布置会场。

xx年9月中旬就业创业协会组织聚餐活动,本次活动为融合集体、增强感情而筹划。

xx年9月28日请到讲师为新成员开启就业创业意识之门,在讲师丰富多彩的演讲下让实践部成员受益匪浅,当然实践部的工作还是一如既往的布置会场以及会场秩序。使得讲座取得圆满成功。

xx年10月配合宣传部宣传《职业生涯规划大赛》,为期一周,在此期间还将设点于食堂门口大力宣传。实践部做到极力配合工作,并将其工作顺利完成。

xx年11月《职业生涯规划大赛》在紧张筹备之下顺利进行,进行前期实践部的工作业绩主要有:协助外联部为本次活动拉得300元赞助费以及横幅两条。在活动前期主要还安排挂横幅,布置大赛现场以及安排礼仪的所有事宜,使得大赛质量更为的完美。

xx年12月实践部内部组织与宣传部到秋水广场观赏夜景,特邀请了各领导的参与,大家积极配合部门活动踊跃参与,在此活动后还组织青山湖游乐场之旅。主要本着加深部门之间的感情基础为目的,为今后更好的实施工作而开展,加深凝聚力,让各成员相信,我们就业创业协会是一个家的港湾。让在异地求学的成员们,更加懂得如何与别人沟通交往。增进人际交往能力。

xx年12月关于周年庆典活动,实践部积极参加晚会节目的筹备,在晚会当天共有四个节目,分别为:手语《我的未来不是梦》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。实践部做到积极乐观向上的态度,为本次活动的筹备作出重大贡献,并由社团需求而定,随叫随到。在此之间包括搭建舞台,布置现场以及各项准备工作。实践部本着为社团服务的态度认真积极的配合各项活动的开展。由于本次活动隆重盛大,所以各部门工作安排都较为紧凑,实践部本次工作繁杂,都积极参于各项工作的筹备中,包括演员化妆礼仪培训等、实践部在活动现场还负责现场秩序和灯光音响设备的保管于调试,在活动结束后积极打扫现场卫生以及舞台素材的恢复,本次工作艰巨庞大,实践部吃苦耐劳的精神,值得学习。

xx年12月底举行了“就业创业协会总结表彰大会”实践部主要工作还是设备的保管以及会场的布置。

xx年下半年工作总结大致为以上几点。

在各项活动的举办中,实践部做的不足之处总结以下几点:

1、 部门内部活动比较少,使得部门成员熟识度不高。

2、 部门会议气氛不够活跃,导致在各项活动的开展中死气沉沉。

3、 由于本人自身的管理带领能力不够强大,至使有少数成员想要退社。

4、 部门成员的主动积极性不高。

为了今后就业创业协会实践部的发展,针对上面几项缺点做了以下几点改正:

1、 在下学期的部门管理中,多增加部门内部活动,如组织唱歌、聚餐、以及根据成员的想法再作其它的安排。使得成员熟悉起来,达到感情深厚的程度,在此我认为外联部以及文体部在这方面做得比较完善,特此虚心像这些部门取经,达到团结友爱全新的实践部。

2、 多和成员沟通,部长起主导作用,带领他们敞开心胸在部门会议适当的情况下活跃气氛,做到和谐愉悦的会议气氛。

3、 增强本人自身的管理带领能力,像各部长以及上级领导请教合适的管理模式,让实践部成员不忍离开实践部,并且做到感情深厚,情同手足,使得成员对部门产生深厚的感情,相对于家一样的感觉。

4、 部长做好成员思想工作,使其主动积极。改变以往的“指一指,拜一拜“的陈旧不可行模式。

实践部在今后的工作中将本着以上几点改造成全新的实践部,做到让领导放心,省心的实践部。对于xx年的工作我们会更加认真,并虚心请教,像做得好的部门看齐。争做就业创业协会最佳部门。

在实践部工作的一年中,在上级领导的悉心栽培下,我学到的知识很多,学会如何去沟通,增强了交际沟通能力以及管理带领能力,虽有很多不足之处,但我会在今后的学习工作中认真改正,本着为社团服务的态度,带领好实践部。让实践部的成员学到更多对自己有帮助的知识。

xx年就业创业协会实践部工作总结完毕,我会总结以上经验,在日后的工作中更加努力学习,争取做得更好!

大学生创业协会工作总结(汇总13篇)篇十二

山东劳动职业技术学院大学生创业协会成立于20xx年9月,在学院众多社团当中,是一个新生社团之一,没有历史,没有社团文化,没有经验,在此,我首先要感谢的学校的领导,因为他们的信任、支持同我们社团的发展息息相关,没有他们,也就没有社团的今天。当然,在此期间里,我们社团成员为了社团的发展与进步也做出了积极的贡献,为社团的未来打下了深厚的基础。

社团在团委领导的帮助下,成功圆满召开了的社团的成立、招新、以及第一届社团会员大会,使得大学生创业协会成为山东劳动职业技术学院的一个新兴的社团之一。

社团在成立之初仅仅只有30名会员,在20xx年社团招新之后,新老校区社团的会员人数多达400人之众,这是其他任何一个社团都无法达到的,我思考着,究竟是我们社团的魅力在哪里呢?经过一个多学期的发展与进步,最终我能感觉到,社团里面的会员,每一位都是很用心,很认真的去做每一件事情,在遇到困难时,我们也都站在同一条战线上,共同的去面对,困难在我们面前,不是问题,关键是要看我们怎么去面对。

而后,为了使得社团会员素质的不断提高,我们不但邀请了社会上的一些知名人士来学校为我们做关于创业、就业方面的知识讲座而且组织了一些实践活动来锻炼会员的能力。

大学生创业协会的性质就是:公益性的学生社团,我们不但要做好自身的工作,而且我们还要配合学校的有关部门做好其他的工作。例如:(1)10月底我协会组织的创业主题讲座主要针对大学新生如何适应大学生活。分别在长清济南两个校区开展讲座,全场座无虚席。得到了同学们的一致好评。

(2)11月底我协会与我院经管系实训超市合作组织了一次慈善义卖将所得的善款全部捐给尿毒症患者刘伟,并且齐鲁电视台进行了专题报道,得到了老师和同学们的极大赞扬。

山东劳动职业技术学院大学生创业协会到今为止仍然是一个新兴的社团,在社团各个方面的建设当中还存在着不少的问题,我们不能放松,我们还要继续保持艰苦奋斗,戒骄戒躁的作风,把社团的建设与发展为己任,把社团运行到一个理想的轨道上去,使得社团能健康、向上、高效的运作。与此同时,我们还要不断的吸收和借鉴先进的发展观,使得社团在未来的环境中仍然能强劲的发展,这不仅是我们这一批带头人的理想,同样,也是我们是奋斗目标。

大学生创业协会工作总结(汇总13篇)篇十三

华南农业大学创业协会成立于2015年,如今已经5岁了。如果说前期年是协会的创建、酝酿阶段,那么现在,则是协会的展望发展阶段。以前的“轻实践,重理论”发展模式可能已经不太符合现在的协会发展速度和发展环境,所以当我听到子杨会长这届对协会的规章制度、实战理念和协会的价值观进行一定的更改,同时在保持以往届“家”文化传承发展,我想我们协会全体成员一定会一起努力开创协会发展的新纪元。 本学期,创业协会在校团委、社团联合会、协会指导老师的具体指导和支持下,在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下。积极进取,勇于不断创新,成功开展社团招新 面试 会员大会 全干会活动。的确工作中也出现了很多的不足之处,没有绝对完美但是我们尽量要做到完美,我相信我们协会会不断进步,一起激情着向前方迈着整齐的步伐,为了我们的目标,我们坚持我们协会最终会取得良好的发展。为了更好的总结经验,指导今后的工作开展,现将上学期的工作总结具体如下:

一、协会的工作情况

(一)、开学初,我们协会进行了成员招新并通过面试的方式对新加入成员进行了一定的考核,并最终确定了一批有激情、有头脑的协会骨干以及思想积极、有激情的协会成员。

绍,大家一起探讨了协会以及各部门本学期工作安排和创业协会理论知识学习活动各部门工作安排。

(三)、9月28日举办第五次全体干事大会,各个部门组织才艺表演自我介绍,说实在最后的结果可能强差人意,暴露出许许多多的不足。客观方面是由于当天学校各大社团都想赶在国庆前举办会员大会或全干会和部分干事提前放假回家所以导致干事们到场人数分散或不齐。同时社团本身也存在一定因素,比如说 会长团和理事部分人员到场人数明显不够,导致小的们没有表现出足够的凝聚力和“打”成一片的家文化体现。

协会存在的问题及原因:

主观上:

(一)、上学期协会没有一个清晰地章程和管理制度,以及对协会发展模式没有一个清晰地定论。没有建立一个清晰的章程、管理制度、协会精神。

(二)、协会成员素质有待考究,加入协会目标不明确,参与活动积极性不高。部分协会成员加入社团目标不明确,协会成员对协会的性质和协会的发展思路不够了解和认识。另外协会成员自身素质参差不齐,在一些理论活动和协会会议中表现不够积极,主要表现在协会开展一些学习活动时,协会成员迟到和缺勤现象比较严重。

制度、协会文化、协会价值观或加强校外纵向联系。如此感觉走的很累很糊涂,不够专注。

(四)协会骨干成员在发言和演讲方面有一定的不足,以致有时在活动现场有些冷场,没有精辟的语言解说陈词,以后从会长开始到协会成员培养一批有一定口才和应变能力的人才。

(五)、开展活动时协会各部门工作协调的不是很有效率,工作主要是让协会几个骨干负责,工作不能合理分配下去,工作完成起来有点吃力,因为工作不能发挥更多成员的才能以致在成员积极性上没有起到很好的调动作用。

客观上:

(一)、开展活动时活动场地不易申请,从社联口中探出他们比较乐意帮住些学术性讲座和学习活动,但由于我们协会本身会跟社会上的商业目的利润挂钩这样的限制对活动工作开展造成了严重的拖滞问题。

(二)、学校在对待在校大学生开展商业性性质的实践活动和创业方面的活动限制的太多。

(三)、由于协会是一个年轻并正处于成长期的一个社团组织,在与校外商家关系网和资金资源方面不是很足够,因此在开展实践性活动中有着不少困难。

改进的措施:

(一)、协会应该加强培养一批有思想、激情、有口才、宣传性的多样化人才,为协会开展工作打好基础。

(三)、创业协会博客网站的建设,从界面、格局、内容、功能、连接等更多层面进行了修整。争取在有限的资源条件下为我们创业协会做出更有影响力的宣传。

创业协会是一个年轻有激情的社团,现在处于一个非常关键的发展时期,我们会认真总结经验,分析以前工作的不足与缺陷,发扬与继承本协会的优势,更加努力工作。新的开始意味者新的起点,新的机遇,新的挑战,所有创协人一定要再接再厉,为创协更好的发展而努力。我们有理由相信,创协将往一个阳光灿烂的明天发展!

“激情迎接挑战,创业成就梦想”

华南农业大学创业协会

2015年10月6日

我们创业者协会从xx年3月至今,开展了丰富多彩的社团活动,活跃了社团气氛,使我协会广大会员得到了学习和锻炼,各项活动的开展让会员的综合素质得到了全面提高。回顾这一个学期的协会工作,我协会在校园招聘、勤工俭学、创业交流、企业参观、校外交流、培训讲座等协会特色活动都获得的.满意的工作成果。同时也有诸多的不足,在接下来的工作中本协会将发扬优点,改进不足,让协会得到健康、稳定、快速发展。现总结如下:

一、校园招聘活动:校园招聘开展顺利,为广大会员及同学提供了实践平台,提高了广大会员的社会实践能力。切实减轻了同学们的家庭经济负担。 1、3月2日,10日,本协会分别组织了协会成员参加了南宁大学生兼职网的兼职面试及王老吉促销员面试。积累了会员的面试经验及技巧,提高了广大会员参与社会实践能力及综合素质能力。

2、3月31日,4月17日,本协会与统一公司合作,在学校开展了“五一”兼职招聘会,并组织了面试。大部分会员及同学在“五一”期间获得了兼职机会,提高了广大会员的实践能力及综合素质能力。

3、本协会在开学之际,组织会员在学院门口进行联通卡销售。此次活动的开展,不仅让更多的会员参与了勤工俭学,还为其在将来的就业中积累了丰富的经验,体验到了生活的多样性。

二、创业培训:多样性的知识培训讲座,提高了同学们的理论修养。 1、3月12日,本协会开展了陈安之的视频知识讲座。讲述了如何制定目标,如何奋斗、实践,如何达到成功的彼岸。让会员认识到在校期间就要做好充分的就业准备,努力提高自身素质。

2、3月30日,本协会与广西新东方国际交流有限公司合作,在学院开展了“大学生职业生涯规划”主题讲座,本次活动给迷茫中的同学找到了人生方向,定下了人生目标。

3月16日本协会在学院一阶举行了换届大会,选出了新一届理事会成员,并举行了各项交接仪式事仪。

四、社团活动月:加强了兄弟社团的交流与沟通。促进兄弟社团友好发展,丰富社团文化。

1、3月24-27日,本协会积极参加了“社团乒乓球赛”,在会员的积极参与、共同配合下,再次荣获第一名。增强了会员的凝聚力、竞争力,加强了团队精神文化建设。

2、4月25日,本协会积极参与了由社团联合会主办的文艺汇演,并容获了团体总分第三名。给广大学生提供了展现自我,挖掘自我的舞台,丰富了社团文化。

3、本协会积极参与了由经济信息协会主办的“绿城杯”篮球赛,促进了兄弟社团的友好往来。

五、企业参观:加强对现代化企业的了解,充分认识现代企业的经营模式,管理模式及管理方式。

4月21日,本协会组织了30名会员及工商系学生会,英语协会的部分会员参观了皇氏乳业公司的生产线和荣誉展示厅。深入了解了皇氏乳业公司的经营模式,让会员懂得什么是现代企业?如何创业及管理企业。六、策划活动:大学校园多姿多彩,就像一座知识的海洋,需要我们去挖掘和开采,而大学生公众演说能力是当前社会发展的趋势和要求。

4月27日,本协会举办了首届模拟面试大赛初赛。

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