领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)

时间:2025-07-26 作者:飞雪

制定活动方案时,我们应该充分调研和了解目标群体的特点和需求,以制定更切实可行的方案。以下是小编为大家搜集整理的一些活动方案,希望对大家有所帮助。

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇一

为贯彻落实党的十九届六中全会精神,发扬我党关心爱护老干部的光荣传统和中华民族尊老敬老的传统美德,根据自治区党委组织部、自治区老干部局《关于做好20**年春节前走访慰问离退休干部工作的通知》(桂老通字〔20**〕28号)文件精神,学校决定在20**年春节前组织开展慰问离退休教职工活动。现将有关事项安排如下:

(一)离休干部的慰问,由离退处组织相关工作人员负责。

(二)退休教职工的慰问,由原所在工作单位负责,其中关停校办企业退休职工的慰问,由离退处统一负责。请各学院(部)、各单位在20**年1月28日前完成慰问。

(三)享受学校困难补助的职工遗属的慰问,由人事处负责发放慰问金。

(一)离休干部的慰问费标准为每人3000元。

(二)退休教职工的慰问费标准为每人20**元。

(三)享受学校困难补助的职工遗属的慰问费标准为每人300元。

各学院(部)、各单位要高度重视慰问老同志活动,在慰问活动中,要严格遵守中央八项规定以及自治区厉行节约、反对浪费的系列规定。要把慰问活动同检查落实离退休人员政治、生活待遇工作结合起来,对老同志生活中的实际困难,要认真研究,切实采取措施加以解决。同时,要注意向老同志通报本学院(部)、本单位在教学、科研、管理等方面所取得的成绩,并认真听取老同志的意见和建议。要勉励老同志积极发挥优势,为学校综合改革和“双一流”建设继续贡献力量。

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇二

引导人们主动践行社会主义核心价值观,积极参与公益,倡导“我为人人,人人为我”的良好社会风气,齐心共建爱心首善龙华。

1.区领导走访慰问在一线工作的劳动者。(责任单位:区委办、区人大办、区政府办)。

2.组织机关、镇街、社区党员干部深入挂点社区走访慰问困难家庭,为群众排忧解难。(责任单位:区民政局、各镇街、区直各相关单位)。

3.开展“春节”慰问活动。区三套班子领导慰问驻区;送文艺晚会进,活跃官兵节日文化生活。(责任单位:区民政局、区双拥办)4.开展“温心促改造”活动。与特殊人群进行面对面的谈心、了解他们思想动态,开展教育矫正,做好思想和行为的转化;对生活困难的社区矫正人员开展送“一袋米、一桶油、一本书”等慰问活动,实现思想教育与解决实际问题相结合。(责任单位:区民政局、区委政法委、区司法局)。

发动辖区干部职工、师生、爱心企业、热心居民助残捐助,用实实在在的举措,关爱帮助残疾人朋友,用实实在在的行动,为残疾人朋友奉贤一份爱心,努力让每一位残疾人都能得到社会的关爱和温暖,大力弘扬中华民族扶弱济困的传统美德,进一步营造扶残助残的良好社会氛围。(责任单位:全区各单位)。

发动各单位、各镇街、各社区积极寻找身边好人,宣传身边好人好事,汇聚社会正能量,让这些可亲、可信、可学的身边好人带动周围的人用真善美温暖社会,在全区形成学习好人、争当好人的良好社会风尚。(责任单位:全区各单位、各镇街、各社区)。

全面推进公益行动,组织发动志愿者深入社区、敬老院及窗口单位等场所,充分发挥自身所长,开展对关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人的帮扶及文明礼仪宣传、文明交通引导等形式多样的志愿服务活动。(责任单位:团区委)。

对辖区内具有海口本地户口的原无固定经营场所且生活困难的流动摆摊人员进行统计、登记造册,优先安排、引导他们再就业,体现“双创”工作以利民、惠民为出发点和落脚点,以及创建为了人民的初衷。(责任单位:区商务局、区民政局、区市政市容委)。

在全区开展以培植“大海胸襟、椰树风骨、三角梅品格”特质为主要内容的主题教育活动;创建评比文明机关,优化服务流程,提升服务质量,规范文明言行,净化、美化办公环境,树立龙华“服务规范、运转高效、执法文明、环境优美”的机关形象。(责任单位:全区各单位、各镇街)。

(一)高度重视。各单位要把“情暖冬日?爱润龙华”活动。

(一)高度重视。作为我区“双创”工作的重要内容,结合本单位实际,制定方案,周密部署各项活动。

(二)加大宣传。各单位要加大宣传发动力度,广泛发动群。

(二)加大宣传。众参与,要及时挖掘、宣传活动中涌现出的好人好事,传递正能量,营造文明和谐社会氛围。

(三)及时汇总。各单位要重视对活动方案、资料(文字、照片、小结)等原始材料的收集、整理、归档工作,每项活动结束后及时将活动总结、照片报送到区委宣传部。

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇三

为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的.心坎上,根据区委办海委办20xx号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:

根据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。

(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。

(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。

慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约2000元。

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇四

20xx年春节即将来临,践行党的群众路线,进一步关心、帮扶退休同志、困难群体,让他们度过一个快乐、祥和、平安的节日,根据县委办通知精神,经大队队务会研究决定,大队将于春节前开展慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作实施方案。

构建和谐单位,关爱退休、困难群体。

慰问活动由大队工会牵头,大队主要领导、工会主席参与。

退休同志、困难群体。

发放慰问金。退休同志、困难民警或职工每人发放慰问金500元。

大队长刘洪国、教导员李顺国、工会主席冯朝晖。

xx5年2月13日。

召开退休同志、困难群体参加的座谈会,在会上统一发放。

2、座谈会由大队办公室负责通知到人,退休同志由办公室安排车辆接送;

3、大队财务室负责慰问金的准备。

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇五

春节临近,恰逢神铁二号线周年纪念,为感谢公司员工在春运保障和疫情防控工作中的辛勤付出,公司领导班子成员分别深入车站、车间、班组等一线点位,看望慰问了奋战在一线工作岗位的职工,送去了春节慰问品、新春礼券等慰问物资,并代表公司向全体奋战在一线的职工送去新春的祝福和衷心的问候。

为做好此次春节慰问工作,将公司的关怀关爱送到一线广大职工手中,工会提前三个月启动筹划工作,开展了八项春节慰问活动。一是全员春节节日慰问活动,精心挑选了6种慰问品套餐,包含了米、面、油、蛋、牛奶、坚果礼盒、熟食等,根据职工喜好选择一种套餐配送到家;二是文化电影慰问活动,采购了面值300元的电影券发放给全体职工;三是生日蛋糕慰问活动,发放了面值300元的生日蛋糕券,送去了对职工生日的祝福;四是发放春节红包礼券活动,面向全体职工发放带有神铁二号线特色的春节红包,内含汉堡王代金券和新春祝福贺卡;五是开展春节集体慰问活动,面向部门、车站、班组员工发放巧克力、零食礼包、糖果礼盒、坚果礼盒等节日慰问品;六是开展除夕当班人员慰问,向除夕夜不能回家与亲人团聚的职工发放慰问品;七是开展春节期间单身留津职工慰问,针对春节节假日期间不能回外地老家过年的单身职工发放慰问品;八是开展困难职工慰问,发放了节日慰问品和1000元慰问金,为困难职工送去了公司的关怀。

公司领导班子一行看望慰问了奋战在2号线车站、乘务运转室、调度指挥中心、车辆维修基地、维修工区的一线职工,了解他们的.工作情况,代表公司向他们带去了新春的问候和美好的祝愿,同时叮嘱他们做好安全生产工作,特别是当前的疫情防控工作。现场在岗职工纷纷感谢公司的关心关怀,表示将继续坚守岗位,不负公司期望。

春节慰问送温暖,浓浓关怀暖人心。在公司全体职工的共同努力下,我们攻坚克难、开拓进取,秉承着“安全、智慧、用心、担当”的企业文化,顺利实现了线路安全平稳运营一周年,公司工会也通过慰问的形式,向广大职工表示感谢。

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇六

在举家团圆的新春佳节,公司许多员工仍坚守在一线岗位,默默奉献。1月31日,农历除夕,大通新材领导班子和坚守岗位的一线员工欢聚一堂共享除夕丰盛晚餐、共话家常,同贺20xx年新春来临,一起度过了一个欢乐、祥和的除夕之夜。

厂区内红旗飘飘、灯笼高挂,处处洋溢着浓浓的节日氛围;车间内机器轰鸣声不绝于耳,生产设备正繁忙而有序地作业。2月1日,农历大年初一,年味儿正浓。一大早,总经理陈曦率领中高层管理人员,给春节期间依然坚守在一线的员工拜年、加油鼓劲,并送上诚挚祝福和衷心感谢。初一团拜是大通新材多年来坚持的传统贺岁方式,极大地鼓舞了员工工作热情,提高了员工生产积极性,增强了企业凝聚力。

20xx年伊始,面对开年新的经营形势,公司吹响“创新引领,扩产增效再出发”的.奋进号角,开足马力安装调试新设备,跑好新年开局“第一棒”,奋力夺取“开门红”!新企盼、新挑战,公司领导勉励大家在新的一年里不懈奋斗,以饱满的热情,昂扬的斗志拥抱20xx,积极投身新的征程,期待新的收获。

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇七

xx年春节即将来临,为深入贯彻落实县委、县政府领导“关于切实做好冬令期间灾区和城乡困难群众生活安排工作”的重要批示精神,进一步做好我县xx年春节走访慰问困难群众工作,帮助城乡困难群众过好春节,制定如下工作方案:

县四套班子领导(见附表)。

xx年1月15日—1月21日。

全县计划走访困难群众660户。其中:

1、农村低保户280户(一类户90户);

2、城市低保特困户xx户(一类户80户);

3、优抚特困户100户(一类户50户);

4、社会对象80户含因灾倒房户(一类40户)。

全县计划走访单位8个,即:县人武部、县武警中队、县消防大队、县社会福利院、县社会福利中心、3所乡镇敬老院。

1、困难户,每户慰问金400元,其中一类户每户增加棉被1床。

2、走访单位:县人武部、武警中队、消防大队各3000元,社会福利院、各乡镇民政所和敬老院老人(含工作人员),每人xx元。

1、走访慰问经费40万元,由县财政局准备。

2、走访慰问的物资棉被260床,由县民政局负责落实。

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇八

为切实做好20xx年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动,促进社会和谐稳定,推动漳州跨越发展,现制定如下方案:

在“两节”期间,结合践行党的路线教育实践活动,深入基层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。

(二)企业特困职工;

(三)已进行失业登记的特困失业人员。

上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

全市送温暖慰问活动,从20xx年1月1日开始,至20xx年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。

“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。

第一阶段:准备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日)

1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认,困难人员经企业或社区确认并张榜公示后,及时报送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理,并取消其次年补助资格。

2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际,按照以人为本、执政为民的要求,将送温暖慰问活动作为一项重要任务,有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。

第二阶段:宣传阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

结合深入开展党的群众路线教育实践活动,通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效,推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。

第三阶段:慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日)

1、深入基层慰问。要集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖,关心职工疾苦,了解企业困难,切实帮助他们解决实际困难。

2、开展慰问方法。一是坚持分类指导,务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况,可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容,促进社会和谐。有条件的地区、企业,通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式,为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动,丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活,让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。

第四阶段:总结阶段(20xx年2月25日至3月5日)

各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、

本部门开展送温暖慰问活动情况、典范经验和创新做法要及时进行总结,于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局,市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调,提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中,要严格遵守财务制度,坚持公开、公平、公正、有序的原则,规范程序、加强监督,确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底,将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20xx年12月20日前,将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于20xx年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。

2、送温暖慰问活动中,要做到轻车简从,简化接待。着重解决实际问题,不作表面文章。

3、要认真执行廉洁自律有关规定,慰问活动中不得收受礼品,不得给困难企业和困难人员增加负担。

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇九

区属各基层工会:

经区总工会主席办公会研究决定,今年全区各级工会将继续开展对困难职工的春节慰问活动,现将岳麓区总工会20xx年度慰问活动有关事项通知如下:

1.在本区范围内,家庭人均月收入低于长沙市城镇居民最低生活保障线的在职职工。

2.20xx年度因本人或其直系亲属患重特大疾病、遭受意外灾害等原因,造成家庭生活困难的在职职工。

市总财政专项资金5万元;区民政局专项资金7万元;区总工会资金x元,共计x元。

(一)严格遵守国家财务制度的'有关规定,专款专用,严格审批,杜绝随意帮扶;任何单位或个人不得截留、挪用、冒领,不得用作基础建设、工作经费或个人奖励。

(二)严格按照先建档,后帮扶,实名制的原则用好、管好资金。慰问资金发放(除民政资金除外)原则上应采取转账至慰问对象银行账号的方式进行,不得擅自更改慰问标准,所有表格须经基层工会盖章确认。

(三)区民政局春节慰问专项资金分配的单位接此通知后,请于1月12日下午1点后到区总工会110办公室领取相应表格及春节慰问金,同时认真填写,并由签领人签名,加盖公章,1月18日前交区政务大厅总工会窗口(联系人:杨xx)。

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇十

尊敬的马书记、各位领导,同志们、各位父老乡亲们:

大家好!

在传统新春佳节来临之际,市委马书记一行,在百忙之中,来到我们南龙镇开展春节慰问活动,这充分体现了市委、市政府对我镇困难群众的关心和厚爱。在此,我谨代表南龙镇党委、政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

下面,请允许我介绍一下参加今天仪式的领导。参加今天慰问活动的领导有州委、市委马学礼书记。

首先,进行第一项议程,请镇党委副书记宣读市委文件。

下面,进行第二项议程,请市委马学礼书记作重要讲话。大家鼓掌欢迎!

刚才,马书记做了重要讲话,马书记的讲话温暖又贴心,给了我们鼓舞和信心,我们要通过这次慰问活动,进一步树立亲民、爱民、为民的思想,让困难群众感受到党和政府的关心和温暖,同时,希望广大困难群众发扬自力更生、艰苦奋斗的精神,与我们大家一起手挽手、肩并肩,共创美好生活。为构建和谐南龙做出自己应有的贡献。让我们再次以热烈的掌声表达我们对马书记的衷心感谢。

下面,进行第三项议程,为贫困残疾户、困难优抚对象、五保户、老党员等发放慰问品。

各位领导,同志们,父老乡亲们今天的慰问仪式到此结束,最后,祝各位领导、同志们、父老乡亲们工作顺利,身体健康,万事如意。谢谢大家!

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇十一

亲爱的同事们:

大家下午好!

伴随着新年钟声的敲响,历史的车轮驶入了兔年!新年伊始的长假,带给我们难得的放松,带来亲人的团聚,也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福,令人沉醉、令人回味。

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,我们再次回到工作岗位,大年初八早上九点十八分随着响亮的鞭炮声,工业园各位领导齐聚园区大门口共同启动开工仪式并大派开门利是。一个个红通通的大红包不仅意寓着喜庆、吉利同时也代表着公司对所有员工在新年里的一份祝福和关怀!祝愿我们在新的一年里以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!

我们送走了不平凡的20xx年,来之不易的成绩已经成为过去。一年之计在于春,现在最重要的是做好新年的各项工作,努力完成今年各项目标任务,推动工业园各中心工作再上新台阶。

展望20xx年,机遇与挑战并存。虽然在全球经济形式不景气的大背景下,我们工作的要求会更高、难度会更大、任务也更重。但只要我们发挥团队的力量,齐心协力,每个同事都以更加饱满的热情投入到工作中,完成今年的工作目标任务相信绝不会是一纸空谈。

兔年已经来到,我们除了继续发扬兢兢业业、一丝不苟的精神,脚踏实地,忠实履行岗位职责,同时也要像牛子一样以理性的思考、敏捷的行动,灵活应对内外部环境的变化,以更加优异的成绩迎接新的起点!

谢谢大家!

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇十二

根据市委组织部、老干部局下发的《关于认真做好春节期间离退休干部工作的通知》2号)文件精神,市广播电视台党组高度重视,对走访工作做了精心、周密的安排,使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖,度过欢乐祥和的.节日。

市广播电视台始终将春节期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓,坚持领导带头,分级负责,周密安排,认真实施,始终以满腔热情和深厚感情,切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀,积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。

根据上级要求,市广播电视台统一安排,认真落实。2月13日,由副台长袁恒金带领工会、办公室等相关人员对市广电台离休老干部遗孀进行了春节走访慰问,详细了解他们的生活情况、身体状况,向他们表达了党和政府的关怀,并致以节日的问候和良好祝愿,给他们送去慰问金。

走访慰问工作,是加强老干部思想政治工作的有效途径,市广播电视台长期坚持节假日走访慰问工作。通过走访慰问,主动加强与老干部的联系,关心和过问老干部的思想、生活情况,及时协调解决老干部遇到和关心的问题。

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇十三

各位领导、同志们、乡亲们:

临近新春佳节,x公司总经理通过县慈善协会,慰问150户困难群众。今天在这里举行慰问金发放仪式,在此,我代表县委、县政府对总经理表示感谢,向县慈善协会的各位老领导、老同志致以崇高的敬意,向到会的各位父老乡亲致以节日的问候!

总经理是土生土长的xx人,他致富不忘家乡人,通过这样的慰问活动,扶弱济贫,向社会奉献爱心。县慈善协会成立一年多来,以为代表的一些老领导、老同志热情工作,发扬优良传统,竭尽全力发展慈善事业。积极发动社会力量资助孤儿、帮助贫困学生顺利完成学业、救助弱势群体,扩大了慈善组织的影响力,为构建平安和谐发挥了积极作用。

帮助困难群众解决生产生活困难,促进全镇经济社会各项事业全面发展。

最后,给大家拜个早年,祝大家在新的一年里身体健康、事业兴旺、阖家欢乐!

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇十四

2月1日大年初一,在举家团圆的新春佳节,镇江公司许多员工仍奉献在生产一线。镇江公司党总支、工会、团委深入基层一线,向节日期间离开家人坚守岗位的员工,致以新春的'祝福和美好的祝愿。

“大家辛苦了,给大家拜年了”在电池生产车间,慰人员详细询问大家的工作生活情况,并送上了新春祝福大礼包。热情洋溢的话语传递着对一线员工的深情关怀,鼓励大家在新的一年里,拼搏进取、再接再厉,不断开创生产经营新局面,为公司目标任务共同努力。同时公司还为在岗职工准备了丰盛的加餐,答谢广大职工的坚守。

一声声亲切问候,一句句深情祝福,让节日期间在岗的干部职工备受鼓舞。大家纷纷表示将以更加饱满的工作热情投入到工作中去,确保安全稳定生产,全力落实太阳能公司“三新两保一推进”目标要求,为实现“稳住基本面,实现开门红”贡献力量。

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇十五

各位领导、各位x,同志们、朋友们:

今天,我们在这里隆x祝xx省第十五个环卫工人节。在此,我代表xx区委、区政府向全区环卫战线上的广大干部职工、环卫工人表示节日的祝贺和亲切的慰问!向长期以来关心、支持我区环卫事业的各位领导、各界朋友表示衷心的感谢!

环卫事业是一项平凡而伟大的事业,是城市物质文明和精神文明建设的重要窗口。广大环卫工人长期在艰苦工作岗位上,不论刮风下雨,不分清晨黑夜,坚持工作,用你们的双手来扮靓城市,用辛勤的'汗水来赢得美丽。尤其在今年开展的“迎中博、创环境、争一流”集中整治活动中,广大环卫工人更是付出了艰辛的劳动,为净化美化城市做出了重要贡献。当前,我区城乡环境面貌显著改善,广大群众维护环境意识明显提升,城乡清洁工程取得了阶段性成效。

这其中无不凝结着广大环卫工人的心血和汗水,你们无愧于“城市美容师”称号,你们是新时期“最可爱的人”,区委、区政府和全区人民感谢你们!

当前,全市上下正在大力开展城乡清洁工程,对于改善生态环境和人居环境,进一步提升我市品位,增强城市综合竞争力,具有十分重要的意义。区委、区政府希望环卫战线上的广大干部职工继续发扬“宁脏我一人,洁净千万家”的无私奉献精神,以“爱我、建设”为己任,勤勤恳恳,任劳任怨,在本职岗位上再展风采、再创佳绩,为改善市容环境、建设宜居再立新功。同时,也希望社会各界人士、全体市民一如既往地关心、支持我区的环卫事业,给予环卫工人更多的理解和支持,对他们高看一眼,厚爱一分,尊重他们的劳动成果,积极投身到环卫事业上来。我相信,只要我们全社会共同努力,就一定会把我们的城市建设得更加靓丽、更加美好。

最后,祝广大环卫工人身体健康,节日愉快。

谢谢!

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇十六

春节即将到来,2月6日上午,中科尚诚公司总经理杨艳林、办公室主任郑继云、工会田莉琳、动力工程部张永红、孙德安等一行组成慰问组带上节日的慰问品对春节期间仍坚守岗位辛苦工作的一线员工送上公司各级领导和管理部门新春的问候和祝福。

慰问组一行先后慰问了友谊路、信息大道等处门岗保安、绿化保洁工人、消防监控室、配电室、天然气锅炉房和换热站员工、以及中科尚诚酒店等处员工,每到一处,杨艳林总经理和慰问组都会亲切与大家嘘寒问暧,送上节日的祝福,并详细了解他们的生活、身体状况和春节值班情况,并感谢所有春节期间坚守一线,辛苦劳作的员工,感谢他们“舍小家为大家”的高尚职业品德。

通过此次走访慰问活动,使公司员工充分感受到公司和公司领导对他们的'关怀与温暖,大家表示春节期间定会做好本职工作,全力保障所职工和所有住户度过一个欢乐而又祥和的新年。

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇十七

根据《中共xx省委组织部关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》59号)精神,我局党委高度重视,按照“以人为本”的理念,实行分级负责,对走访慰问工作做了精心、周密的安排,使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖,度过欢乐祥和的春节日。

对于深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神,切实加强党的作风建设,密切党和群众的联系,增强党组织的凝聚力、号召力,建设社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。我局始终将节日期间走访慰问老干部工作作为一项重要的`政治任务来抓,坚持领导带头,分级负责,周密安排,认真实施,始终以满腔热情和深厚感情,切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀,积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。

我局根据通知,班子成员及时召开会议研究,制定了xx县水务局20xx年春节走访慰问困难党员、退休干部计划表,局班子成员集体参加,并落实了工作人员,明确了工作责任,局班子成员带领部分干部对我局的43名退休干部和困难党员进行了分批走访慰问。每到一户,局班子成员都会亲自送上慰问品和慰问金,累计总投入慰问金:1.6168万元,其中上级下拨资金:0.2万元,我局自筹资金1.4168万元。在慰问期间并与老干部们进行愉快的交谈,悉心关怀他们的身体健康,认真倾听他们的生活状况,耐心了解他们需要的帮助。并向老干部们汇报了20xx年度我局的工作情况,耐心听取了老干部们的意见和建议。通过走访慰问,老干部们充分享受到了节前的温暖,他们纷纷表示感谢组织的关心和爱护。

走访慰问工作,是加强老干部思想政治工作的有效途径,我局将坚持长期落实走访慰问制。平日里也不断加强对老干部队伍的领导,定期听取汇报、强化工作指导,主动加强与老干部的联系,关心和过问老干部的思想、生活情况,及时协调解决老干部遇到和关心的问题;认真做好老干部日常管理服务工作,保持经常性的联系,每年组织退休干部进行身体检查,遇到老同志身体不适需住院治疗时,安排好车辆接送,为老同志看病提供方便。

总之,我局将始终坚持以人为本、服务为先,带着感情、怀着责任、尽心竭力地做好老干部工作,切实落实走访慰问制度,尤其是做好节假日期间的关心和爱护。为老干部们提供优质的晚年生活服务,使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。1月20日此项工作已全面完成。

文档为doc格式。

领导春节慰问一线员工的活动方案(优秀18篇)篇十八

尊敬的各位领导,各位来宾,女士们、先生们:

下午好!新春佳节即将来临。今天,我们举行xx单位新春团拜会,与满座宾朋欢聚一堂,共迎佳节。首先,请允许我代表xx单位,对各位领导、企业家、所有新老朋友们的光临表示热烈的欢迎!借此机会,给各位来宾拜个年,恭祝大家新年吉祥,万事如意!

过去的一年,xx单位在市委、市政府的正确领导和社会各界的关心支持下,面对国家实施宏观调控、要素制约的新形势,克难攻坚,创新实干,经济社会各项事业保持了健康较快发展。招商引资稳中有升,园区建设整体推进,工业经济快速增长,科技进步再创佳绩,城乡统筹发展卓显成效。这一切,离不开市委市政府的重视关心,离不开市级各兄弟部门的支持与帮助,也离不开区内各位企业家的辛勤耕耘。在此,对大家过去一年里给予开发区的关爱、信任与支持表示衷心的感谢!

新的一年,是开发区创新破难、加快发展的关键一年。尽管面临的任务更重,要求更高,压力更大,但是我们深信,在市委、市政府的坚强领导下,在社会各界、市各有关部门的支持配合下,在区内各中外企业的共同努力下,开发区各项事业发展一定会实现新的跨越!在此,我们也由衷地希望在座的各位领导、各位来宾一如既往地给予开发区关心和支持!

再次向各位致以新春的问候,愿大家在新的一年事业兴旺,合家幸福!

谢谢!

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