上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)

时间:2025-06-06 作者:LZ文人

月工作总结是一个对过去工作进行思考和总结的过程,可以帮助我们找到不足之处并加以改进。范文六:本月我注重与客户的沟通和关系维护,成功签下了几个重要的合作项目。

上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇一

20我股工作紧紧围绕中央、省、市经济工作部署,认真学习领会十八届三中、四中全会关于全面深化改革的决定精神,按照市委、市政府“三抓三主动”及区委、区政府“五争”的相关要求,在局党组的领导下,完成了本职工作和上级交办的任务,现将一年来我股开展的主要工作总结如下:

一、千方百计稳定投资增长。

1-8月以来,我区固定资产投资完成136.7亿元,同比增长20.5%,占全年目标任务的66.7%;预计1-9月完成162.7亿元,同比增长23.7%,占全年目标任务的79.4%。综合来看,预计能完成固定资产投资目标任务。

主要做法为:

(一)抓重点项目推进。严格执行国家稳增长政策,积极抓好区重点项目建设进度,同时配合抓好市属重点项目的推进。目前,泸州机场迁建工程积极推进,即将实质性开工建设;g8515广渝泸高速公路泸州段工可报告及其他各项专题报告编制完成,已启动初步设计勘察工作,正积极协调国、省批复;长江二桥(沙茜过江通道)正在进行方案论证,为配合项目实施已启动罗汉场棚户区改造征收工作等等。

(二)抓中央、省预算内投资项目执行。认真清理年及以前中央、省预算内投资项目执行情况,对未开工制订专门推进方案。同时配合区纪委、区委目督办、区政府目督对项目执行进行跟踪督导。

(三)抓立项分析。按简政放权的要求,着重解决重点项目建设过程中出现的问题和难题,及时一个项目一个项目进行研究,一个环节一个环节把握,一个问题一个问题解决,确保重点项目建设加快推进。

(四)抓入库分析。定期将已立项项目、重点项目与统计库对比,确保开工项目申报入库。对“零散小”的项目合理打包入库。

(五)是抓动态分析。一是及时掌握市发展改革委、市统计局的全市数据的分析,确定我区任务的.合理区间;二是对在库项目进行细致分析,制订完成目标任务科学、详细的方案。

二、坚持不懈争取项目资金。

一是认真梳理。积极争取2017年争资潜力项目,明确我区2017年争取资金方向;二是针对我区争取资金项目零、散、小的缺点,以及农村基础设施和社会事业发展历史欠账较多的现状,在“三农”和社会事业方面均多次专题向省、市发展改革委作专题汇报。经争取海吉星农产品国际商贸物流园项目、川滇黔电商及快递分拨中心项目、西南商贸城二期电子商务物流工程可望纳入国家物流业重大工程;龙马潭区养老产业长安镇敬老院建设项目已初步争取中央预算内280万资金支持。“宽带乡村”列入省级试点县(区)并获资金支持。三是着眼长远,统筹安排做好2017年中央预算内投资计划草案编制工作。目前已争取中央、省级资金3611万元,其中中央预算内投资2854万元,省级资金757万元。

三、主动筹谋区域经济跨越发展。

一是市委、市政府提出了规划建设泸州长江经济开发区抢抓国家推进“两带一路”发展战略后及时与省、市发展改革委对接。二是大力推进龙马潭区?泸县区域合作,拓宽合作领域,提高合作水平并促进两区县签署了合作协议。三是认真对接国家“7大工程包”基础领域投资、“6大领域消费工程”升级扩大消费、“3大战略”和“走出去战略”储备项目,同时加快项目前期工作,提前创造项目争取资金或争取上级支持的条件。

四、存在问题。

(一)全社会固定资产投资。一是民间投资主体信心不足;出于对国内外宏观经济形势的担忧,以及对防范资金链风险的考虑,企业投资信心仍显不足、意愿下降,特别是工业投资和房地产投资仍然面临着企业不愿投、不敢投、不懂投局面。综合反映在一些在建项目投资节奏放缓、新建项目推迟开工。二是重点领域增长乏力;1-7月我区工业投资和房地产投资占到固定资产投资总额仅为的43.5%,较去年同期51.3%下降7.8个百分点,目前这两块投资增长乏力直接拉低了全区固定资产投资增速。三是土地、资金等瓶颈问题还未有效解决;资金方面,融资难融资贵等给企业投资项目融资带来较大压力。同时,加强地方政府性债务规范管理、土地出让收入大幅下降、政府债务规范等使政府投资能力受限,资金筹措难度增大。用地方面供地不足及供地时间节点长给投资也带来不小压力。四是重大项目谋划和储备不足;受制于我区的发展水平和自身条件,今年以来特别重大的项目不多,项目投资规模和总量相对偏小。五是部分领域投资潜力挖掘不足;如农户投资、第一产业投资、技术改造投资、房地产投资等领域。

(二)争资争项工作。一是项目储备不充分。目前,我区项目储备量不大,特别是缺少重大项目,争取上级项目资金的可持续支撑不强。二是项目前期工作不成熟。进入项目规划和项目储备且符合投向的有些项目,前期工作推进因土地、人力、技术等因素,进度较慢,争取项目资金的条件不成熟,影响了项目的及时申报。三是争资争项工作中相关部门的统筹和配合有待加强。一方面是信息沟通不及时,资源未共享,缺乏密切配合;另一方面是涉及部分项目需对项目名称、时序节点进行包装申报支持时顾虑重重,怕担责任。

五、下一步工作。

(二)做好项目审批工作,促进项目顺利落地。全面推进并联审批制度,再造流程,破除“中梗阻”、“拖延推诿”、“互为前置”等影响项目落地瓶颈,促进投资我区建设项目尽快落地。

(三)继续稳定投资增长。按中央、省稳增长的部署结合我区投资情况,一是继续加强固定资产的预测监控。会同区经信、统计局,深入街镇调研固定资产运行态势,帮助乡镇找出差距,找出对策。二是全面进行固投项目清理。会同长开区管委会及相关部门,加大对长开区项目进行清理,完善企业入库相关手续。三是加大重大项目入库协调工作。加强与省、市统计部门的协调工作,继续争取云龙机场军航部分、郎酒浓香基地项目顺利入库。

(四)探索推进“互联网+”行动。以光网城市工程、4g网络工程、宽带乡村工程为基础,探索互联网与我区电子商务、金融、旅游、影视、房地产等行业互动发展,提升产业发展水平。同时让互联网成为我区大众创业、万众创新的新工具、新平台。

上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇二

上半年,区农林局紧紧围绕增加农民收入、发展都市现代农业、建设幸福美丽新村三大任务,以改革为动力,以适度规模经营为核心,加快构建新型农业产业体系、生产体系和经营体系,着力转变农业经营方式、生产方式、资源利用方式和管理方式,全区农业农村经济实现可持续发展。xxxx年x-x月,亿元,同比增长x.x%,与目标值持平;农村居民人均可支配收入预计达xxxxx元,同比增长xx%以上,高于目标值x.x个百分点。

(一)体制机制更加健全。一是规划体系逐步完善。都市现代农业总体规划、农业和农村经济发展第十三个五年规划、产村相融现代农业精品园区规划初稿已完成,其中,都市现代农业总体规划已通过专家评审。出台了《关于加快转变农业发展方式的实施意见》。协助区委统筹委草拟了《关于践行五大发展理念促进毗河以南加快发展的意见》。二是农林改革全面深化。按照全市统一部署,牵头抓好农村集体资产股份合作制改革试点、土地承包经营权流转管理、深化集体林权制度改革、新型经营主体党组织建设等重点改革任务。草拟了《x区集体林权改革实施方案》,准备提交区统筹城乡综合配套改革专项小组会议审议。制定了确权颁证方案,在全区范围内开展了颁证需求调查。按照“三权分离”要求,科学开展分权工作,明晰集体经济组织、其它经济组织、社员应得权益。印发了《x市x区农村土地经营权流转交易规则(试行)》等x个规则和服务流程。三是新型农业经营体系逐步建立。做强农业产业化龙头企业,鼓励发展家庭农场,规范发展农民合作社和专业大户,着力构建新型农业经营体系,促进适度规模经营。草拟了《新型农业经营主体培育实施意见》,正着手建立x区新型农业经营主体名录库,加强农民合作社培训,规范农民合作社运行。上半年,新培育农业龙头企业x家,发展农民合作社x家、家庭农场xx家。我区聚民土地股份合作社、巨福食用菌种植农民专业合作社获评“x市市级示范农民合作组织”,创意八步岛、快乐怡家等x家家庭农场获评“x市市级示范家庭农场”。源聚养殖农民专业合作社获得省级标准化示范场称号,新希望x牧场获得市级标准化示范场称号。完成农民实用技术培训总人数xxxxx人,培训新型职业农民xx人。x名职业经理人获得高级职称。

(二)产村相融全面推进。一是主要农作物产量稳中有升。万亩,比上年减少x.x%;万吨,比上年增长x.x%;万吨,%;蔬菜(含食用菌)万吨,%;肉类总产量约xxxx吨,%;牛奶产量xxxx吨,%;禽蛋产量xxxx吨,%;水产养殖量xxxx吨,%。二是产业链条更加健全。在抓好“菜篮子”“果盘子”工程建设、提升农业综合生产能力的同时,着力延伸产业链和价值链,推进原料生产、精深加工、休闲观光、电子商务等一二三产业融合发展。加快推进伏季水果产业基地、产村相融现代农业精品园区等项目建设,扩面伏季水果x万余亩。预计上半年农产品精深加工率达xx.x%,实现休闲观光农业收入x.x亿元。推进稻渔共生种植面积xxxx亩,成功申报创新创业项目x个,积极筹备我区城厢镇农业综合服务站农业创新创业服务中心建设。上报农业重大项目x个即川青世界农庄项目。预计农业招商引资到位资金x亿元,进出口额xxx万美元。三是农业标准化品牌化程度进一步提高。出台了《关于加强农业标准化品牌化建设的实施意见》,建立了农产品质量安全检测监管溯源信息系统基础数据库,选择一点田公司作为试点按要求建设溯源系统,组织专合组织和企业积极申报“三品一标”认证,已落实x个有机绿色食品认证。四是幸福美丽新村建设加快推进。xxxx年启动的xx个幸福美丽新村正有序建设,xxxx年启动的xx个幸福美丽新村也陆续启动。目前,姚渡光明,清泉北宁、红岩,龙王梁湾,福洪先锋,人和车站、三元等示范村已取得明显成效。牵头组织召开了全区幸福美丽新村建设品鉴会,草拟了《x区菜粮高标准农田建设实施意见》,完成了金龙村高标准农田策划方案。出台了x区《xxxx-xxxx年城乡精准扶贫工作的实施方案》,启动实施产业类项目x个,开展帮扶户入户调查工作,确定“一对一”帮扶联系人,正在制定详细帮扶措施。

(三)服务水平不断提升。一是稳步推进简政放权工作。进一步清理规范行政审批服务事项,完成xxx项行政权力的网上公开工作。x-x月,行政权力办件量xxxxx件,其中行政许可事项xxxxx件、行政处罚x件、行政给付xx件、行政确认xxx件、其他权力事项xxx件。二是扎实开展农产品质量安全监管。印发了《深入推进国家农产品质量安全区创建的工作方案》、《xxxx年农产品质量安全监管工作方案》,分解落实了目标任务。确定了xx个创建国家农产品质量安全区迎检点位,制定了迎检点位细化指标。落实了xx个村级农残快检室建设地址,制定了建设标准,配备了农残检测设备。三是进一步加强农业执法。上半年共出动执法人员xxx人次,开展市场检查xxx个次,整顿农资市场xxx个,检查生产经营户xxx户,检查种养殖基地xxx户,检查品种xxx个,节日期间开展种养殖基地农产品安全隐患大排查xx家次。四是生态环境持续改善。推进龙泉山脉植被恢复、天然林资源保护、退耕还林三大工程建设。做好畜禽养殖污染专项治理工作,草拟了《x区畜禽养殖污染治理奖励扶持办法》,着力推进种养循环农业发展。成功申报市级大中型沼气工程建设项目xxxx立方米。完成小春秸秆禁烧和综合利用工作,实现了“不见火光、不见烟雾、不见黑斑”和秸秆综合利用率达xx%的目标。

(四)党建工作有序推进。一是扎实开展“两学一做”学习教育。持续抓好机关党建相关工作,印发了《在全体党员中开展学党章党规,学系列讲话,做合格党员学习教育工作实施方案》、《党员干部教育培训计划》等,按期对机关党委、各支部班子进行了换届选举。为机关党员配发了学习书籍,党组班子以普通党员身份参加所在支部的学习教育,通过集中学习、自主学习、专题讨论、讲党课等形式,抓好学习教育相关工作。二是认真开展新型农业经营主体党建试点工作。印发了《关于加强对农村新型农业经营主体党组织建设工作的实施方案》,将在x月底成立了农业行业党委,农业企业、专合社、家庭农场、种养大户党总支和涉农协会党支部,努力实现党的组织和党的工作全覆盖。牵头抓好扶持发展壮大集体经济工作,协助抓好基层治理机制、扶贫开发等农村基层党建工作。三是党风廉政建设有序开展。开展反腐倡廉教育,严格执行和落实好党风廉政建设责任制和“两个责任”规定,履行“一岗双责”职责,通过谈心谈话、约谈、函询和诫勉谈话等形式,及时提醒纠正苗头性侵向性问题。四是抓好项目监管。强化重大项目、财政专项资金、民生工程、惠农补贴资金等重点领域的监督管理,健全各项规章制度,落实监管责任,层层签订责任书、推进网格化管理。

全面贯彻落实五大发展理念,以高标准全面建成小康社会为目标,以幸福美丽新村建设为重点,围绕“三线两片”,继续抓好农业农村改革,着力打造创意农业、精品农业,推进农业增效、农民增收、农村繁荣,确保全区农民人均可支配收入同比增长x.x%,力争x%;农业增加值同比增长x%,为“十三五”农业农村工作开好局起好步。

(一)着力抓好幸福美丽新村建设。围绕田网、渠网、路网、观光网、服务网、信息化网、设施用地网“七网配套”,抓好x万亩高标准农田建设。以院落环境整治为重点,持续推进xx个幸福美丽新村建设,力争建成xx个幸福美丽新村。拟出台幸福美丽新村建设实施细则,采取“农民主体、政府补助”的方式,集成整合各类财政专项资金,重点支持农民积极性高、意愿强和村支两委干部工作得力、主动性高的区域,逐步改善农民群众生产生活条件。加快人和黎明、清泉桔丰等xx个相对贫困村的xx个基础设施项目和xx个产业项目建设,确保实现相对贫困村农民人均可支配收入增幅高于全区增幅x个百分点的目标。

(二)着力抓好农业产业发展。加快都市现代农业规模化发展,推进伏季水果产业基地提质扩面,打造以龙王为核心的现代农业精品园区和福洪、龙王“杏福田园、蔬香果韵”示范片建设。围绕标准化、品牌化建设,做好国家农产品质量安全区创建相关工作,配合做好省级食品安全示范区和国家食品安全市创建工作,对现有的x个乡镇农产品质量安全服务站检测设备进行提档升级,建成xx个村级快检室并投入使用,年底前再建xx个村级农残快检室,支持配合区市场和质量监管局建成xx个市场农残检测室,抓好“三品一标”认证和监管,力争新增绿色、有机认证x个以上。推进城厢食用菌园区、清泉农产品加工物流园区基础设施建设,实现农产品精深加工率达xx.x%。推进一三产业互融发展,实现休闲观光农业收入达x.x亿元。努力培育新型农业经营主体和服务主体,力争新培育龙头企业x家、专合组织xx家、家庭农场xx家、新型农业服务主体xx家。抓好各类培训,完成xxxxx人次农民实用技术培训,新增农业职业经理人培训xx人。搭建“政府+企业+专合社+农户”的联系交流平台,促进各类新型农业经营主体共同发展。创建集服务体系、创新创业于一体的综合性农业创新创业服务中心x个以上。

(三)着力抓好农业农村改革。遴选试点点位,推进集体林权制度改革、农村集体资产股份化试点等各项改革。盘活集体林权,鼓励和引导有条件的村、组以集体资产股权入股的形式规范组建股份制经营主体,探索建立符合市场经济要求的农村集体经济运营新机制。抓好农村集体“三资”管理,加强新型农村经济组织管理体制机制建设,推进新型集体经济运营机制、资产管理体制和经济发展模式的改革创新,积极引导原村组集体经济组织在明晰产权的基础上,改制成为具有市场主体地位,权责明确、管理科学、自主经营、自负盈亏的新型集体经济组织,推行集体资产经营管理职能与村民自治职能分离,明确集体经济组织的市场主体地位,形成制度健全、产权明晰、权责明确、经营高效、管理民主、监督到位、手段先进的农村集体“三资”管理体系。

(四)着力抓好党建工作。继续严格执行和落实好党风廉政建设责任制和“两个责任”规定,履行“一岗双责”职责。进一步加强制度建设,按制度办事,用制度管人。切实抓好党建工作,依托“两学一做”学习教育,抓好党员干部的教育管理服务和发展工作,抓好软弱涣散党组织的整顿转化工作,抓好农业新型经营主体党组织建设试点工作,实现党的组织和党的工作全覆盖,协助抓好农村党建工作,努力实现以党建促生产、以党建带发展的目标。

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上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

县委:

一、上半年工作开展情况。

(一)突出党建引领,提高政治站位。

我队始终把党建工作摆在重要位置,建立由党支部书记负总责、落实专职人员具体抓的党建工作责任制,进一步筑牢思想根基。一是创新党建活动方式。通过观看警示教育片、评比“谁是党员谁先上”、讲党课等方式加强党员干部政治思想教育。二是抓好党建学习培训。通过“x县党员干部在线学习”、学习强国app、国家卫生监督信息中心等网络培训平台学习,提升党员素养。三是加强廉政文化建设。通过廉政文化墙、党务公开栏、微信公众号等宣传载体普及党建和党风廉政社会评价知识,大力营造风清气正的干事创业氛围,提高干部队伍的凝聚力和战斗力。

(二)突出督查指导,强化履职尽责。

1.日常监督工作:对辖区内医疗机构着重从传染病、院感管理、医疗废物、消毒产品管理等方面开展监督检查,其中:监督医疗卫生x家x次、传染病卫生督x家x次、计划生育x家x次、放射卫生x家x次,职业卫生x家x次。

2.专项检查工作:开展医疗废物(院感)、x旅游名县创建、学校复课、企业复工督导、医疗行业乱象等x项专项检查,完成医疗机构x家、公共场所x家、学校x所、生活饮用水单位x家、餐饮具消毒企业x家的监督检查,下达卫生监督意见书x份,发放免费安全套x余只,艾滋病防控宣传手册x余份。

查处药店坐堂行医x家,立案x件,结案x件,罚没金额x元。

4.双随机工作:国家双随机共抽取我县x类x家,目前已完成上半年的监督任务数,监督完成数x家,任务完成率x%,立案查处x件(简易程序x件、一般程序x件),罚款金额x元。

5.协管工作:督促x家医疗卫生机构协管员开展辖区内巡查、信息收集、信息报告工作,x家医疗卫生机构完成相关工作并提交监管单位整改报告,完成率x%。

6.活动保障工作:在元旦、春节、“两会”、中高考等重要节日活动以及冬春传染病流行季节,及时制订重大活动、相关节日工作实施方案,开展节前生活饮用水卫生、春季公共场所和学校传染病防控、“两会”卫生安全保障、中高考卫生安全保障等专项检查,及时排除卫生安全隐患。

(三)突出信息公开,强化公共服务。

二是录入x政务一体化平台行政处罚信息x条,三是录入x企业信息平台行政处罚信息x条。

2.信息宣传:以x日报、政务信息网、x市卫生监督信息网、微信公众号等平台为媒介,及时报道大队监督执法工作动态。上半年共编发卫生监督工作简报x期,文字信息x篇,图片信息x条,发布微信公众号信息x条、x门户网信息x条,公示行政执法案件x期。

3.投诉举报:形成以办公室接收-分管领导签阅-执法股室受理的投诉举报处理模式,及时受理、处置、回复群众举报投诉。上半年共受理电话举报、网上投诉、上级交办、x市民热线等举报投诉案件x件,回复率x%。

(四)突出工作重点,强化案件查办。

我队以案件查办为重点,目前共立案x件,已结案x件,罚没金额合计x元。具体情况如下:

二、存在的主要问题。

在政务一体化平台和省网平台的日常监督信息和案件信息录入也不及时,往往是月末、季末或集中某段时间录入。

三、下半年工作打算。

下半年,我队将继续加大监督执法力度,强化履职尽责,积极做好以下工作:

(一)抓好党建工作促进业务发展。大队支部将按照党建工作要求,常规动作做到位,自选动作入人心,把党建工作与业务工作同布置同落实,从思想上凝聚人,从工作上考验人。

二是全面完成“医务人员信用+综合监管”试点任务,按照方案要求,积极探索事前、事中、事后信用监管,形成可复制可推广的经验。

(三)扎实开展日常卫生监督执法。深入推进以学校卫生、医疗卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、职业与放射卫生、传染病防治等为重点的卫生计生监督执法工作,确保监督覆盖率和频次达到相关要求,依法查处违法违规行为。

(四)持续抓好常态化疫情防控工作。坚持疫情防控与日常监督紧密结合,在开展双随机、专项整治等工作的同时,做好疫情防控,将定点医院和特殊机构作为重点检查对象,将预检分诊、探视制度落实等作为检查重点,并根据实际情况动态调整工作重点。

(五)做实做细打击非法行医工作。严厉打击游医、假医、巫医等违法行为,严厉查处医疗卫生机构使用非卫生技术人员从事医疗技术服务工作和超诊疗科目执业、非医师执业等违法行为,打击非法行医与非法采供血,规范医疗服务市场秩序。

(六)强力整顿民营医疗秩序。在上半年开展民营医疗机构法制培训的基础上,下半年将对医疗机构、医疗行为、医务人员开展专项整治,进一步整顿民营医疗机构秩序,提升民营医疗机构整体管理水平,维护广大患者健康权益。

分批次分行业对全县职业卫生单位开展职业卫生业务知识培训,提高用人单位职业卫生管理水平,加强企业职业病防治能力。

(八)落实环保“回头看”督查。继续实行环保督察常态化、制度化监管,加大对医疗卫生机构医疗“三废”以及生活饮用水供水单位的监督频次,严格核查医疗废物处置环节,依法查处违法行为。

(九)加大抗菌药物使用监管。下半年将对全县村卫生室和个体诊所医务人员开展抗菌药物临床应用业务知识培训。开展抗菌药物临床应用专项整治工作,严肃查处违法行为,提高抗菌药物临床应用水平。

(十)充分发挥协管队伍作用。继续夯实卫生监督网底,筑牢基层卫生协管工作,让协管队伍发挥好卫生监督执法的前哨作用,做到第一时间发现,第一时间报告,第一时间处置。

上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇四

镇村组干部、党代表、人大代表等要积极与群众联系,宣传党的政策尤其是乡村振兴战略,给群众信心和希望。要加教育培训力度,引导农民进一步解放思想,转变思想观念,培育新型农业经营主体。加大农业科技和市场经济知识培训引导农民树立质量效益意识、市场主导意识、竞争风险意识、特色创新意识。建立外出务工人员信息档案,积极实施“三乡工程”,引导市民下乡、能人回乡、企业兴乡,吸引城市资金、技术、人才支持乡村振兴,形成引领带动效应。贯彻落实好“三农”政策,促进农民增收。有序推行农村土地流转,发展适度规模经营。完成农村集体资产清产核资,加强集体资产管理,确保集体资产营运规范、保值增值。切实做好脱贫攻坚工作,坚持扶贫与扶志、扶智相结合,加快农民脱贫致富步伐,保证年度脱贫目标实现和已脱贫户不返贫。加大信贷扶持力度,支持农民自主创业。加快农村交通、水利、通讯设施建设,改善农业和农村的条件,确保农业稳产高效。加快推进农业机械化,提高农民劳动效率。优化农业生态环境,促进农业农村经济可持续发展。

上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇五

上半年,我镇紧紧围绕党工委管委会工作部署安排,以“三严三实”的要求,抢抓机遇、务实创新、勇破难题,在“保稳定、促改革、谋发展”上取得显著成效。现将我镇xxxx年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下。

上半年,全镇经济平稳发展,截至x月,全口径工商税收xxx万元;引进落户企业x家,亿元;实际到位省外内资xxxx万元;固定投资实际完成xxxx万元,超全年目标任务;限额以上商贸营业收入较上年同比增长xx.x%。全镇围绕“四个一”重点项目,主要作了以下工作。

1.积极主动招商引资,突出做实一个农业综合项目,让永兴真正“红”起来。上半年,我镇充分利用镇域内交通、区位、产业等优势,多措并举抓项目包装策划和招商引资工作并取得显著成效。成功引进“新一天园”,拟投资x.x亿打造丹土农业综合体;成功引进“明水湾”公司,亿打造农旅综合体;在“胜泽源”公司因土地成本、投资回报等原因有“积极性消褪”迹象后,又积极与“x中大”就合作开发丹土农业文化旅游综合体进行对接,现已完成实勘及规划方案。

2.探索创新体制机制,突出做亮一个村级基层组织,让群众真正“动”起来。充分调动群众参与,采取“自下而上、上下联动”的方式,以“xxxxx”模式着力探索村级基层治理,即“x个清楚奠定基础、x套班子高效运转、x项工程贴心服务、x元结构统筹兼顾、x个目的群众满意”。半年来,完成村级活动阵地提档升级方案;完成镇、x村、社区“三合一”政务服务中心整合迁建设计等前期工作;厘清村级四套班子责权;完成村级干部“定岗定责”;以群众需求为出发点,试点优化《村规民约》制定程序并获社事局肯定;积极回应民生诉求,在各村组建党员、群众、青少年志愿者队伍并切实开展活动;积极引入社会服务参与村级治理。目前,“镇村同心抓发展惠民生、干群同心抓服务聚合力”的工作方向、方式逐步匡正,良好的社会氛围日渐浓郁。

3.引导扶持特色产业,突出做强一个农业专合组织,让产业真正“兴”起来。一是做活“精品园”项目。完成xxxx精品园建设验收,项目共投入xxxx余万元用于特色产业规模化、设施化发展及产业配套,项目实施及xxxx精品园方案双双获全区一等奖。二是做强“名特优”养殖。成功赴日考察日本锦鲤繁养并洽谈引种,与日方达成合作备忘,吸纳丹龙渔业合作社为国际锦鲤普及中心成员并成为中国分中心。目前,已指导和扶持渔业合作社参股成立“x百泓养殖科技有限公司”;完成隔离池建设、养殖基地土地流转及设计规划等工作;有序推进锦鲤进口检验检疫、海关等手续办理;积极筹备再度赴日进行技术学习并正式选种引苗。引进成功后,我镇将成为自上世纪xx年代初以来,全省范围内从日本引进锦鲤的“首例”。

4.统筹谋划环境提升,突出做优一条郊区公路建设,让乡村真正“美”起来。一是开展专项整治优城市管理。以“四改六治理”为重点,切实开展环境卫生、市容秩序、乱搭乱建等x项专项整治。完成xx亩人工林种植;完成丹土地街污水治理工作;强化农民聚居点和中心村xx座污水处理一体化设施维修维护;启动了x座公厕改造;完成货运大道两侧存量违建拆除。二是结合道路建设优郊区生态。积极配合“永高路”永兴段建设工作,完成沿线土地利用情况摸底,高规格做好沿路“立体彩观”及节点配套设计等前期工作。三是加力农村垃圾治理净乡村环境。通过会议、广播、印发资料等形式广泛宣传;签订责任书,实行网格化管理;发动群众积极参与清理盲点和死角;确保生活垃圾日产日清。作为必查点,代表区、市圆满通过国家级农村生活垃圾治理验收。

1.农业综合体项目和美丽村镇建设进度滞后。其原因主要是意向投资方受土地规划限制和成本投入过大的制约,对投资回报缺乏信心,态度摇摆不定、工作推进滞后。

2.专业人才溃乏。财会、规建等有特殊岗位要求的正编干部溃乏,“有出未进”又无补充渠道,工作推进吃力。

1.以“实”的作风抓各项工作推进。一是促进项目落地。突出招商引资工作,积极促进“明水湾农旅”和“日本锦鲤基地”项目启动;积极与中大集团对接,力促“丹土农业综合体”尽早签约。二是抓好投资促进。借力“xxxx精品园项目”、“永高路”、“干塘小区”等项目,确保完成基础设施建设投资。三是加快项目推进。配合土储、天投作好干塘小区建设及现场监管;争取供电部门支持,及时完成明水、场镇等区域老化线路改造;按要求启动村级活动场所“提档升级”;全面完成镇村两级卫生院(站)示范试点建设;按时完成“航煤”输油管线拆迁工作并交地;配合完成永高路建设工作;依托x市“镇容镇貌示范镇”建设,全面完成黄金桥路、世纪街街面改造提升,进一步规范和完善市政管理体制机制;结合“美丽村镇”建设,认真研究土地综合整治政策、程序,积极争取项目,制定并完善乡村规划。

2.以“严”的标准抓干部队伍建设。一是以“工作半月谈”为抓手,促进领导班子正思想、转作风、促落实。常态坚持间周一次的领导班子工作半月谈,就“思想政治建设、目标任务推进、民生诉求响应、农村基层治理、党风廉政建设、改革创新举措和安全稳定情况”进行定期汇报、分析和集体研究。二是以“综合大讲堂”为平台,促进镇村干部扩眼界、长见识、提素质。半月定期开展“综合大讲堂”,采用领导讲、专家讲、律师讲、工作人员讲等方式,开展法律法规、党性教育、党风廉政、安全生产、心理疏导、传统文化和专业知识等培训,切实提升镇村干部对新形势、新格局、新常态的认识力、适应力和应对力。

3.以“闯”的胆识抓社会治理创新。一是积极试点村级干部队伍建设。作为新区基层改革试点镇,积极探索村级两委干部交叉任职、岗位系数薪酬体系、后备干部面向社会选拔培养等队伍建设机制。二是探索开展多元化服务。以大树村试点,努力探索形成“自治化组织+社会化服务+志愿者队伍”三结合的方式开展村级事务。三是探索实施网格化治理。打破固有的“村民小组”和“老社”界限,探索实施“代表”和“村民”双向选择的“民情民愿代表”制,实施网格化治理,在民愿表达、民生诉求上真正实现“自下而上”、“代而能表”。四是积极推行自治化管理。完成指向明、操作强的《村规民约》,试点推进“农户积分管理”,继续开展“文明户”评选,扬清抑浊,实现群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。

特此报告。

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上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇六

县委:

一、上半年工作开展情况。

(一)突出党建引领,提高政治站位。

我队始终把党建工作摆在重要位置,建立由党支部。

书记。

负总责、落实专职人员具体抓的。

党建。

工作责任制,进一步筑牢思想根基。一是创新党建活动方式。通过观看警示教育片、评比“谁是党员谁先上”、讲。

党课。

等方式加强党员干部政治思想教育。二是抓好党建学习培训。通过“x县党员干部在线学习”、学习强国app、国家卫生监督信息中心等网络培训平台学习,提升党员素养。三是加强廉政文化建设。通过廉政文化墙、党务公开栏、微信公众号等宣传载体普及党建和党风廉政社会评价知识,大力营造风清气正的干事创业氛围,提高干部队伍的凝聚力和战斗力。

(二)突出督查指导,强化履职尽责。

1.日常监督工作:对辖区内医疗机构着重从传染病、院感管理、医疗废物、消毒产品管理等方面开展监督检查,其中:监督医疗卫生x家x次、传染病卫生督x家x次、计划生育x家x次、放射卫生x家x次,职业卫生x家x次。

2.专项检查工作:开展医疗废物(院感)、x旅游名县创建、学校复课、企业复工督导、医疗行业乱象等x项专项检查,完成医疗机构x家、公共场所x家、学校x所、生活饮用水单位x家、餐饮具消毒企业x家的监督检查,下达卫生监督意见书x份,发放免费安全套x余只,艾滋病防控宣传手册x余份。

查处药店坐堂行医x家,立案x件,结案x件,罚没金额x元。

4.双随机工作:国家双随机共抽取我县x类x家,目前已完成上半年的监督任务数,监督完成数x家,任务完成率x%,立案查处x件(简易程序x件、一般程序x件),罚款金额x元。

5.协管工作:督促x家医疗卫生机构协管员开展辖区内巡查、信息收集、信息报告工作,x家医疗卫生机构完成相关工作并提交监管单位整改报告,完成率x%。

6.活动保障工作:在元旦、春节、“两会”、中高考等重要节日活动以及冬春传染病流行季节,及时制订重大活动、相关节日工作实施方案,开展节前生活饮用水卫生、春季公共场所和学校传染病防控、“两会”卫生安全保障、中高考卫生安全保障等专项检查,及时排除卫生安全隐患。

(三)突出信息公开,强化公共服务。

二是录入x政务一体化平台行政处罚信息x条,三是录入x企业信息平台行政处罚信息x条。

2.信息宣传:以x日报、政务信息网、x市卫生监督信息网、微信公众号等平台为媒介,及时报道大队监督执法工作动态。上半年共编发卫生监督工作简报x期,文字信息x篇,图片信息x条,发布微信公众号信息x条、x门户网信息x条,公示行政执法案件x期。

3.投诉举报:形成以办公室接收-分管领导签阅-执法股室受理的投诉举报处理模式,及时受理、处置、回复群众举报投诉。上半年共受理电话举报、网上投诉、上级交办、x市民热线等举报投诉案件x件,回复率x%。

(四)突出工作重点,强化案件查办。

我队以案件查办为重点,目前共立案x件,已结案x件,罚没金额合计x元。具体情况如下:

二、存在的主要问题。

在政务一体化平台和省网平台的日常监督信息和案件信息录入也不及时,往往是月末、季末或集中某段时间录入。

三、下半年工作打算。

下半年,我队将继续加大监督执法力度,强化履职尽责,积极做好以下工作:

(一)抓好党建工作促进业务发展。大队支部将按照党建工作要求,常规动作做到位,自选动作入人心,把党建工作与业务工作同布置同落实,从思想上凝聚人,从工作上考验人。

二是全面完成“医务人员信用+综合监管”试点任务,按照方案要求,积极探索事前、事中、事后信用监管,形成可复制可推广的经验。

(三)扎实开展日常卫生监督执法。深入推进以学校卫生、医疗卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、职业与放射卫生、传染病防治等为重点的卫生计生监督执法工作,确保监督覆盖率和频次达到相关要求,依法查处违法违规行为。

(四)持续抓好常态化疫情防控工作。坚持疫情防控与日常监督紧密结合,在开展双随机、专项整治等工作的同时,做好疫情防控,将定点医院和特殊机构作为重点检查对象,将预检分诊、探视制度落实等作为检查重点,并根据实际情况动态调整工作重点。

执业等违法行为,打击非法行医与非法采供血,规范医疗服务市场秩序。

(六)强力整顿民营医疗秩序。在上半年开展民营医疗机构法制培训的基础上,下半年将对医疗机构、医疗行为、医务人员开展专项整治,进一步整顿民营医疗机构秩序,提升民营医疗机构整体管理水平,维护广大患者健康权益。

分批次分行业对全县职业卫生单位开展职业卫生业务知识培训,提高用人单位职业卫生管理水平,加强企业职业病防治能力。

(八)落实环保“回头看”督查。继续实行环保督察常态化、制度化监管,加大对医疗卫生机构医疗“三废”以及生活饮用水供水单位的监督频次,严格核查医疗废物处置环节,依法查处违法行为。

(九)加大抗菌药物使用监管。下半年将对全县村卫生室和个体诊所医务人员开展抗菌药物临床应用业务知识培训。开展抗菌药物临床应用专项整治工作,严肃查处违法行为,提高抗菌药物临床应用水平。

第一时间处置。

上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇七

xxxx年上半年以来,我局工作在市委、市政府的正确领导下,围绕年初确定的目标思路,团结奋进、攻坚克难,较好地完成了年度阶段性工作任务,为圆满完成全年各项工作目标奠定了坚实基础。现将建设局上半年工作情况汇报如下。

(一)城市建设再上台阶。xxxx年,我局计划实施城市建设项目xx个,总投资约x.x亿元。截至目前,在建项目x个。其中:北郊路一标段路基、雨污水和电力通信管网基本完成,二标段正在进行桥梁施工;南河路一标段路基、雨污水管网和桥涵基本完成,x个重点项目分别已完成计划工程量的xx%和xx%;羊纵七线道路施工单位机具已进场施工;体育中心东侧道路、拱辰路、乔巷子整治工程x个项目,正在进行拆迁和管道施工;东南小区和城北小区市政道路x个项目正在进行招标;方圆街南延线、钱江凤凰城东侧地块北侧等x个项目正在进行前期方案设计和修改。

(二)城镇建设稳步推进。全年计划实施羊安镇小城市,夹关、高何特色镇建设和一般场镇建设以及区域中心城区项目xxx个,亿元。截至目前,完成项目xx个,完成投资xx.x亿元,正在在建项目xx个。其中:区域中心城区项目已完工x个,在建xx个,亿元,占年度投资计划的xx.x%;小城市、特色镇、一般场镇建设项目已完工xx个,在建xx个,亿元,占全年投资的xx.x%。

(三)xa项目全面加快。xa景区项目作为我局今年重点工作,涉及项目xx个,亿元,截至目前,完成项目x个,投资xx万元,在建项目x个,投资xxx万元,正在推进项目xx个,预计x月底全面开工建设,所有项目涉及目标节点均较计划提前完成。

(四)融资模式取得新突破。为了加快城市建设步伐,建立多元化融资新局面,我局在市委、市政府大力支持和相关政策引导下,创新思维,推行市场化运作,大力推动ppp模式作为建设主要融资渠道。目前,羊纵七线道路项目已采用ppp模式建设,项目已确定投资方,计划总投资约x.x亿元,施工单位机具已进场施工,预计xxxx年x月底建成通车。

(五)建筑市场不断规范。一是严格基本建设程序,截至目前,已累计办理施工许可证核发xx件,房地产、建筑业企业资质类办理xx件,收取建设项目行政事业性收费共计约xxxx万元;二是严格项目质量安全监管,共监管项目xxx个,建筑面积约xxx万平方米,日常巡查xxxx余次,共计下发限期整改通知书xx份,存在问题已基本完成整改;三是严格执法,累计处理民工工资拖欠纠纷投诉xx件,涉及xxxx人,金额xxxx万元,查处各类违法案件xx件,罚没金额xx.x万元,涉及企业xx家。

上半年以来,完成预拌砂浆量x.x万吨,预拌混凝土xx万立方,砂浆率和散水率均提前半年超额完成x市年度目标任务;创建省、市安全文明标准化工地x个,超额完成x市目标任务;完成建筑业总产值gdp申报xx.x亿,比去年同期增长xx%。

(六)人防建设推进有序。xxxx年上半年,办理人防设计审查xx件,亿元;组织人防安全检查xx次,涉及企业x家;计划完成人防工程建设x万平方米,正在实施x.x万平方米。

(七)队伍建设明显加强。一是积极开展“两学一做”学习实践活动,认真学习党规党纪,深刻领悟习近平总书记系列讲话精神,召开学习座谈会x次、开展专项整治活动x次,全面加强班子思想政治建设、作风建设和能力建设,切实提高贯彻执行民主集中制自觉性,全体党员职工凝聚力、战斗力有了新的提高;二是不断加强领导干部廉政建设,完善领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等制度,以整治“吃拿卡要”专项活动为契机,进一步加强机关效能建设,提高了干部职工廉洁奉公意识、工作透明度和办事效率;三是深入开展“精准扶贫”,局领导班组成员带头,组织党员干部深入天台山镇纪红村、冯坝村对xx名困难群众进行“一对一”帮扶,同时指导x乡政府对古坪村开展扶贫建设工作,促进干群关系进一步融洽。

(一)全面完成项目建设任务。一是集中力量确保xxxx年底,完成xa景区平乐主街、古街小巷等xx个项目建设,投资约x.x亿元,力争白沫江沿江两岸、平乐水乡人家等x个项目在xxxx年x月底完成建设;完成体育中心东侧道路、拱辰路等x个项目建设,尤其是,羊纵七线、南河路、北郊路x个重点项目,力争年底形成通车,实现城市交通网络的进一步完善,缓解城市通行压力。二是不遗余力加快完成小城镇建设项目xx个,亿元;完成区域中心城区项目xx个,投资约xx.x亿元。

(二)着力抓好建设行业管理。一是继续强化基本建设程序管理,所有新建项目必须完成报建手续后,方可开工建设,进一步规范建筑市场秩序;二是不断总结完善招投标监管成熟经验做法,切实履行好市政工程招标投标监管职责,不断规范招投标行为,促进建筑市场发展;三是继续加强建设工程质量、安全生产和文明施工监管力度,积极开展优质工程、标化工地等创建活动,力争创建“优质结构工程”x个,推动建筑行业整体水平提升;四是继续推进建筑工地实名制管理,健全信用管理体系,确保在建工程项目持卡率和刷卡率均达xx%以上,提高建设工程项目数字化管理水平;五是保持行政执法高压态势,依托x市“两年质量治理行动”,严厉打击违法分包、转包,挂靠等违法违规行为,同时,加大民工工资支付保障监管调处力度,有力维护民工合法权益,确保建筑市场秩序和社会稳定。

(三)继续推进人防建设。一是加强警报平台系统设备管理维护,做到警报试鸣率xxx%;二是认真按照“四位一体”要求履行职责,确保完成全年新增人防工程x万平方米目标;三是结合警报试鸣日和法制宣传日,在我市中学开展防空防灾知识宣传活动。

(四)不断强化干部队伍建设。认真贯彻落实党的十八大五中全会精神,以“两学一做”为契机,做好全局党建工作,坚持理论培训和实践锻炼相结合,切实提高干部队伍的政治文化素质、职业素质和创新意识。加强局领导班子和中层干部队伍建设,进一步强化中层干部的管理权责,充分发挥中层干部潜能和工作积极性。进一步加强人才的管理和培养,努力造就一支善于学习、乐业奉献、敢于拼搏、勇于创新的建设人才队伍,为推进我市城乡建设事业发展提供强大保障。

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上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇八

按照要求,现将x县投资促进局xxxx年上半年工作总结和下半年工作计划报告如下:

x-x月,预计新签约引进产业化重大项目x个,完成全年目标任务xx%;预计引进产业化重大项目注册x个,完成全年目标任务xx%;预计引进专精特新项目x个;亿元,%;预计产业化项目实际到位内资xx.x亿元,%。

xxxx年上半年,县投促局围绕主导产业,深入分析研究产业发展现状,竭力突破信息匮乏、项目不优等困境,全力冲刺招商引资目标任务。截至目前,已签约引进中车x机车、中兴科技起重机、x佳粤精密机械、x港航投农商文旅等项目共计xx个,协议总投资xxx.x亿元,其中,亿元以上工业项目xx个。

一是深入开展党史学习教育。及时传达学习上级党委决策部署和文件精神,把《习近平总书记系列重要讲话读本》、党的十九届五中全会精神和省委、市委、县委会议精神等纳入党组中心组理论学习计划。结合党史学习教育,开展领导讲党课、集中学习、专题学习等活动,分阶段学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等读本,组织党员干部参观x战役纪念馆、县党史馆、县档案馆,多形式开展党史学习教育活动,强化党员干部的初心意识、使命意识,推进全局党史学习教育走心走实走深。

二是全面出击拓宽招商渠道。与中国欧盟商会西南分会、x外商投资企业协会等达成合作,深化与省、市驻外机构的沟通,与省人民政府驻x办事处建立联系,加大与中国工程机械工业协会挖掘机械分会、德国x商会、xx商会、xx商会、xx商会等商协会的合作沟通力度。承办省政府驻x办事处组织的华南川商返乡投资考察相关活动,对接拟返乡发展投资项目xx个。牵头拟定《x县招商大使聘任办法》,充分借助社会各界人力资源,扩大项目信息渠道来源。

三是多措并举储备项目信息。参加德意志联邦共和国总领事馆活动、中国欧盟商会年会,参加中国企业家年会、知名企业x行活动,对接x清晏环境科技等一批高科技企业来蒲考察,宣传推介x良好营商环境。赴x举办投资环境推介暨x新城规划发布会,对接中外企业xx余家,与x瑞峰石油集团、中欧经济技术协会、x(x)x台商联谊促进会等xx余家企业、协会建立了联系。组建招商小分队赴外考察重点企业(项目)xxx余个,接待x布科思科技、x通号线缆等重点在谈企业xxx余批次;接待德国霍曼、亚萨合莱、意大利刮拉集团等外资企业xx余批次。

下半年,我局将继续深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,全面落实省委、市委、县委会议新部署新要求,聚焦“川藏铁路第一港、国际生态公园城”建设、“x+x+x”城市发展格局建设等重大战略机遇,紧盯功能区重点领域和主导产业,扎实抓好投资促进工作,力争全面完成目标任务。

一是坚定贯彻新理念筑牢根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,常态化高质量开展党组理论学习中心组理论学习,持续深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省委、市委决策部署,突出重点,学干结合,把党史学习教育成效体现在推动项目招引落实上。严格落实意识形态工作责任制,全面落实意识形态,加强意识形态阵地的建设和管理,做大做强正面宣传。

二是凝聚力量组建专业队伍。牵头拟定《x县关于项目招引攻坚激励措施》《x县关于项目招引攻坚激励措施的实施细则》《x县招商引资“攻坚分队”组建方案》讨论稿,分类制定激励措施,对有意愿有能力参与到项目招引工作中来的责任人,予以职务晋升、表彰表扬、绩效考评加分等奖励,以“干货”激发专员招商积极性。

三是持续拓宽项目信息渠道。充分发掘县域内知名企业家、领军人物和x在外优秀人才的资源优势,按照《x县招商大使聘任办法》具体实施细则,选聘一批x县招商大使,为我县项目招引出谋划策、铺路搭桥,精准提供更多优质项目信息。选派相关部门和产业功能区的x名干部,赴x、x、x等重点城市开展驻点招商。巩固与各重点区域商协会、省市驻外机构等的联系,注重发挥已落户我县龙头企业作用,多渠道挖掘优质项目。与x省x商会、x驻x办事处、x办事处等商协会及驻外机构深化合作关系,与麦腾智慧产业园、恒盛智谷等园区运营专业公司深度洽谈,探索“政府+市场”的产业园区项目招引合作新模式。

四是把握机遇招引优质项目。抢抓东部、东北部产业转移机遇,瞄准x、x、x等重大信息来源地,细分人员队伍和主攻方向,每周至少安排一组招商分队赴外叩门招商,逐一拜访重点目标企业,坚持“走出去、请进来”,全力挖掘有效项目信息。紧抓川藏铁路建设机遇,进一步分析轨道交通、智能制造等重点产业上、中、下游行业情况,筛选投资意愿明确、符合我县产业定位的目标企业,全力争取倍特橱柜、x通号线缆等“专精特新”“隐形冠军”等企业进驻,加快构建轨道交通、装备制造产业集群。

五是探索招商引资新模式。进一步修订完善《中德(x)中小企业合作区工业产业扶持办法》,针对具有产业引领性的特别重大项目,适当提高优惠标准,扩大项目激励政策,加大扶持力度,提升政策吸引力。修订“中介人”奖励制度,对引进落户符合招商奖励政策项目的社会组织、企业、中介机构或自然人,符合“中介人”奖励制度的,按照相关规定给予奖励,以充分激活社会化招商积极性。探索基金招商新模式,充分发挥产业基金在招商引资过程中的引导作用,用好用活“x县产业功能区发展股权投资基金”和“x市重大产业化项目投资基金”,对工匠社机器人研发生产等有利于我县产业发展的项目,积极整合各类资源,精准匹配项目基金,全速推动项目实现新进展。

六是多样形式做好x宣传。聚焦构建“一核三区六镇”城市发展格局,按照三大功能区发展规划,针对轨道交通、装备制造等主导产业,动态更新招商宣传资料,新拍摄x招商引资宣传视频,对现有资料提档升级。多平台举办高质量项目推介会、发布会,全面宣传推介我县投资环境及发展潜力,吸引更多优质项目、高端人才落地我县。

特此报告。

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上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇九

(一)“七五”普法工作稳步推进。一是围绕全县“七五”普法目标任务,结合xx经济社会发展和广大人民群众生产生活实际需求,制定出台了《2020年xx县普法依法治理工作总结》,全面推进法治宣传教育各项工作。二是通过开展宪法巡回宣讲、“送法下乡”、法律七进等系列活动,大力宣传宪法,提升法律素养。上半年,举办各类宣讲咨询活动50余场次,累计向干部群众免费发放法治文化读本8000余本、各类宣传资料5万余份,受教育群众达35065人(次)。三是全力推进“谁执法谁普法”普法责任制落实,推动乡镇、部门将普法融入执法的全过程、各环节。

(二)法律惠民行动成效明显。一是指派了121名司法助理员、律师、公证员、法律工作者,深入到211个贫困村担任免费法律顾问;成立了11个法律服务巡回顾问团,深入到271个20户以上建档立卡贫困户的非贫困村开展法律服务。二是依托乡镇司法所和法律服务所,在全县设立了29个规范化乡镇法律援助工作站,开通法律援助绿色通道,为弱势群众提供便捷、优质、高效的法律服务。截至目前,免费为贫困村提供法律服务217次,调解重大疑难纠纷32件,开展各类帮扶活动350余次,提供法律咨询1665人次。三是组织开展法律援助宣传月活动。3月份,在全县组织开展了为期一个月的法律援助民生工程宣传月活动,发放各类法治宣传资料4000余份。1-6月,全县共受理法律援助案件233件,其他法律援助事项1025人次,接待群众来电来访咨询1491人次,为受援人挽回经济损失达800余万元,新建了南坝镇规范化法律援助工作站点。

(三)人民调解维稳能力持续增强。一是创新施行“2+3+n”信访矛盾化解工作模式。二级化解模式。要求基层司法所(调委会)与信访部门实行信息互通、资源共享,有效化解信访矛盾积案;同时以辖区信访办和基层司法所为依托,建立以辖区各行政村(社区)调委会为联络点的二级访调对接工作模式,推动各类信访矛盾在第一时间得到解决,有效促进社会和谐。三定工作方案。班子成员主导参与化解重大矛盾纠纷,明确了“三定”方案(定案件、定人员、定时间),严格按照“谁主管、谁负责”的原则,明确责任,将各项工作措施落到实处,实现“化解一案,带动一片”的工作效果。多方联动机制。由司法局牵头,联合县法院、信访局等部门定期研判分析、解决信访矛盾纠纷化解工作;在法院诉讼服务中心建立律师调解室,引导律师积极参与涉法涉诉信访问题的处理;对涉法涉诉类信访问题,符合《法律援助条例》规定援助条件的,实行“应援尽援”。二是围绕平安xx建设,积极组织开展了矛盾纠纷集中排查调处专项活动,重点排查调处人民群众关心的社会难点热点问题。1-6月,全县各类调解组织共排查出矛盾纠纷1849起,成功化解1794起,调解成功率达97%,有力地维护了社会和谐稳定。

(四)特殊人群帮教工作全面加强。一是大力推进社区矫正规范化建设工作,运用科技手段建立动态监管、巡查督查、应急处置、在线教育、执法管理“五位一体”的监管模式。上半年,新接收社区矫正人员95人,社区矫正综合管理信息系统录入率达100%。二是健全完善刑释人员基础数据库,落实刑释人员帮教措施,压实帮教责任。上半年,共接收刑释人员248人,帮教率达98%,安置率达95%,为25名“三无”刑释人员发放首月救助金20400元。

(五)司法行政队伍素质不断提升。一是抓制度建设,强化队伍管理。完善落实《局机关内部管理制度》,形成局机关干部职工良性考勤机制。以股室为单位细化分解全年工作任务44项,制定并下发了《xx县司法局2020年司法行政工作任务分解表》,根据时序时进有效推进落实各项司法行政工作。二是抓党建工作,增强履职能力。坚持领导班子带头,加大对局机关办公纪律、法律服务窗口服务质量、公车使用、法律服务等重点事项的日常督查通报频次和力度。加强基层党建力度,严格落实“三会一课”“主题党日”等制度,组织开展“党员活动日”活动,要求全系统党员干部按照党的十九大精神要求,找准自己在新时代大背景下的定位和作用,切实把十九大精神落到岗位具体工作中。三是抓主题活动,增强政治担当。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,将学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党组理论中心组计划。主要领导召开专题党课,持续推动“两学一做”学习教育制度化常态化。严格落实各项主题教育活动,并结合正风肃纪等检查对落实情况进行督促检查。

上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇十

201x年上半年,在总行的正确领导与大力支持下,在监管部门的科学指导下,……分行认真贯彻总行年度工作会议精神,紧紧围绕总行的工作部署,确立分行全年的经营策略、目标任务和工作重点,认清形势,坚定信心,锐意进取,狠抓落实,各项工作稳步推进,主要业务健康发展,内部管理体系逐步完善,管理能力不断增强,企业文化建设和团队建设逐步加快,实现了“开好门、起好步”的预定目标。

一、主要经营指标完成情况。

截止6月末,分行本外币各项存款余额为18.24亿元,其中单位存款17.65亿元,储蓄存款0.56亿元,保证金存款0.03亿元。吸收同业存款余额13.5亿元。存款折算成分行开业后实际日均14.21亿元,其中公司条线实际日均存款12.44亿元,小企业条线实际日均存款1.45亿元,零售条线实际日均存款0.32亿元。

截止6月末,分行各项贷款余额7.08亿元,其中公司贷款6.75亿元,小企业贷款0.294亿元,零售贷款0.0378亿元,银行承兑汇票余额3亿元。

上半年分行累计实现营业收入1690.04万元,其中利息收入1671万元,手续费收入19.04万元;累计发生营业支出20xx万元,其中利息支出666.37万元,手续费支出3.89万元,业务及管理费637.94万元,累计折旧支出1.11万元,营业税金及附加11.51万元,提取贷款一般准备708.18万元;上半年营业利润为-338.96万元。

二、主要工作开展情况。

(一)圆满完成了分行开业前后的相关工作。

经过紧张筹备,于201x年获得监管部门开业的批复,在较短时间完成了工商、税务登记,实现与人行金融网和银监局监管信息系统的对接,于4月1日对外试营业,4月16日举行了开业庆典。开业庆典体现了庄重、喜庆、节俭、紧凑的原则,参加庆典的领导和嘉宾近300人,活动安排朴实节约、轻松有序,庆典现场气氛活跃,受到了社会的好评,是分行在……社会各界面前的第一次精彩亮相。开业庆典活动,体现了招商银行对社会和客户的尊重和关爱,展现了招商银行亲和、朴实的企业文化。

为确保分行开业安全运营,按照总行有关要求和分行实际情况,科学设置分行各部门与岗位,合理界定部门和。

岗位职责。

部门、岗位做到相互配合、相互监督不相容岗位严格分离按照内控制度要求理顺各项业务处理环节初步建立各项业务管理体系。在总行各项。

规章制度。

的基础上,初步建立起分行的各项管理办法、实施细则和操作规程,基本满足开业初期内控管理和业务管理要求。

(二)确立业务经营目标和工作重点。

根据总行及各专业条线年度工作会议精神,结合当前宏观经济金融形势和……地区的经济特点,明确提出201x年分行总体工作思路:建立并完善全员营销管理机制,全力推进交叉销售,以负债业务营销为主,推动各项营销工作;努力转变发展方式,以中间业务为突破口,逐步实现从单纯依靠存、贷款增长向中间业务增长的转变;结合地方经济特点,加大国际业务拓展力度,实现本外币业务同步发展;坚持以支持中小企业发展为主的市场定位,建立递进式营销模式,以点带面,逐步建立……分行真正的客户群体,夯实基础,传承优势,努力打造经营特色,实现各项业务又好又快发展。

根据总行下达分行的经营目标,结合……地区同业竞争态势,分行领导班子经过多次酝酿,制定了分行全年业务发展目标,适时引导,全面发动,并将任务分解到各业务营销部门,指导全行各项业务的有序开展。

(三)逐步建立和完善业务营销机制。

一是推进全员营销。分行明确提出,全员营销是必选的营销策略,不仅是建行初期业务发展的需要,也是拓展市场空间、抢占市场份额的需要。为了发挥正确的激励导向,在全年业务考核办法中,制定了全员营销管理办法,明确了全员营销考核机制,确保全员营销机制的深化与落实。分行通过各种会议宣讲全员营销的理念,领导班子不仅深入营销部门解决营销工作中遇到的实际问题,还身体力行,亲自参与客户营销工作。

二是开展交叉销售。在营销过程中,分行以“经营客户”为中心,实现信息资源共享,努力实现经营效益化,适时采取正向激励机制,引导营销人员树立“经营客户”的营销理念,改变单向营销意识,深度挖掘客户全方位金融需求,挖掘客户上下游资源,初步形成了公司业务、小企业业务、零售业务交叉销售的良好局面。

三是树立负债业务营销为主的思想。分行坚持负债业务营销先行的理念,夯实业务发展基础,以负债业务带动资产业务、中间业务的营销,任何业务的开展首先要考虑存款业务的拓展,对只贷不存的业务原则上放弃,同时努力争取企业的派生存款,坚决杜绝人为增加存款的现象。

(四)稳步推进各项业务,不断壮大经营规模。

在明确分行各业务条线目标任务的基础上,分行着力强化目标任务的推进工作,通过各种专题会议、条线月度工作会议和周例会等形式,研究具体营销措施,跟进目标任务,落实序时进度。

宁电器、苏宁环球、雨润食品和南一农等大型民营企业;既有江宁建设、江宁交通、江宁科学园、江北新城、河西国资等政府平台公司,也有维维股份、江淮动力、南钢股份等上市公司;各地在宁商会、行业协会、重点区域市场的中小企业客户群也得到不断扩展。

二是公司授信业务稳步开展,信贷投放逐步加快。分行定期研究筛选授信项目,指导、督促客户经理做好项目调查工作,授信业务流程不断完善,逐步提高项目调查、审查、审批和放款等环节的效率。资产业务稳健开展,已经授信的企业有生产型企业、商贸流通企业,也有基础设施企业、政府融资平台,同时还储备一些备选项目。

三是小企业业务、零售业务有步骤开展。开业后,分行坚持中小企业市场定位,在认真研究我行现有产品特色的基础上,以各地在宁商会、行业协会、重点市场为突破口,通过商会、协会、担保公司等各种资源,大力发展小企业业务,小企业信贷业务品牌逐步形成,负债业务初显成效。零售业务以渠道拓展、社区营销为重点,积极开展零售业务营销宣传活动。

四是同业合作初显成效。分行把握shibor利率上涨预期,累计吸收同业存款13.5亿元,为支持总行资金流动性做出贡献;开业初期,已商谈确定商业票据转贴现额度10亿元,满足客户多样化的融资需求,为客户创造价值,为分行突破信贷规模限制开拓渠道,同时增加分行的转贴现利差收入。

五是国际业务开始启动。上半年,在总行的支持下,分行在较短时间内完成了国际业务各项准备工作,6月下旬获监管部门批准,正式开办所有外汇项下的业务。经过分行领导的积极组织和带头营销。

(五)初步构建风险与内控管理体系。

一是搭建风险与内控管理体系。建行伊始,分行即成立了内控与风险管理委员会、信贷评审委员会、经营预算管理委员会、资产负债管理委员会、反洗钱工作领导小组等风险管理、合规管理领导机构,在全行信贷审查审批、合规制度建设、重大风险管理事项上发挥了积极的领导决策作用。同时建立了操作风险管理体系,加强对操作风险的管理。风险管理与合规部负责分行操作风险管理牵头工作,业务运营管理部负责放款环节操作管理和临柜操作风险管理,各管理部门负责各职能范围内的条线操作风险管理。

二是加强制度建设和流程梳理。上半年,分行按“急用先行”的原则,结合总行规章制度梳理建设工作,加快规章制度建设进度,对各业务条线管理及操作流程进行梳理,分行层面共制定规章制度31篇。通过制度建设推动流程操作合规管理,在分行成立初期逐渐形成了良好的合规氛围。

三是注重风险全流程管理。在贷前调查与申报、独立授信审查、独立授信审批、放款审查与见证等环节,加强信用风险与操作风险的有效识别、管理和控制,确保我行信贷资产安全。

(六)加强基础管理工作,提高合规意识。

进行培训,探讨当前的宏观经济形势,学习监管政策和产业政策,努力做到授信业务流程的规范统一。根据安防工作需要,还邀请消防专家到分行讲解消防知识,传授消防工作经验,进一步提高员工安防意识。开好户”的工作目标,不断扩大分行基础客户群体,扩大分行金融服务的领域和服务范围。贯彻前台为客户服务、中后台为前台服务、一切为发展服务的指导方针,在……市场树立良好的服务形象。

2、加大纯存款营销力度。继续引进各类人才,进一步提高关系型客户经理营销纯存款的工作积极性和主动性,完善营销措施,扩大吸存渠道,在激励机制和费用配置方面,不断跟踪了解同业水平,提供具有市场竞争力的营销支持;充分利用现有各类支付结算平台,提高服务水平,加强与客户的沟通联络,减少客户转移存款的现象发生。

3、通过资产业务、中间业务带动负债业务。逐步实现信贷资源向生产流通型企业倾斜,不断优化存款结构,减少派生存款中单笔大额存款、定期存款、保证金存款占比,加大企业收入汇入、信用卡收单等经营现金流入,增加结算存款沉淀,提高派生存款稳定性。

4、有针对性的开展各类营销计划。推进总行实施进度,结合本地市场具体情况,制定实施细则,努力争取吸收上市公司、拟上市公司一般性存款和募集资金,争取城郊结合部集体经济资金和拆迁资金的归集。继续开展代发工资劳动竞赛活动,通过增加代理业务品种,提高个人存款稳定性。

5、继续加强交叉销售。对分行信贷支持的征地拆迁项目,公司业务与零售业务主动配合,有针对性地提出服务方案,提高储蓄存款留存率。加大外币资金的吸收力度,实现本外币业务的联动发展。继续加强小企业和零售业务渠道建设,打开小企业和零售业务局面,拓展新的业务增长点。

(二)提高信贷业务综合收益水平,提升全行公司业务盈利能力。

1、优化信贷结构,强化授信准入和方案营销。下半年授信业务将重点拓展中小型、生产型企业客户,与客户建立全面合作关系,努力争取成为主;对于优质大型企业仍坚持通过适度介入,带动负债业务和上下游中小企业的营销;控制政府融资平台信贷规模,适当选择实力雄厚、综合回报高的平台融资,介入合法合规、资金来源和运用明晰、满足监管要求的新增项目;对所有申请的公司业务授信项目,严格实行信贷准入制度,建立业务发展部门与授信审批部门沟通合作机制,协助客户经理完善授信方案,在风险可控的前提下争取利益化。

2、推动项目进度。建立公司业务工作分析例会制度,包括周例会、月例会与季例会制度,周例会由各公司业务营销部门的负责人召集,月例会和季例会由风险总监、分管行长、风险部门负责人、审批人、审查人、公司业务管理部门相关人员共同参加,审议各业务发展部门工作汇报和。

对拟授信客户进行初步筛选。公司业务管理部门根据会议确定的营销重点和项目工作进度进行推动和监测对于超3000万元授信申请分行业务管理部门派员全程参与项目调查和申报。

3、强调综合收益,对客户进行全方位营销。针对每个客户制定差别化营销授信方案,综合考量包括对小企业业务、零售业务的推动效力,综合分析派生存款、利息收入、国际结算和中间业务收入等多个收益来源,选择对全行业务发展最有利的营销方向,杜绝团队、个人为了个别指标的完成而放弃对全行而言更高的收益的做法。

(三)加大创新力度,努力实现经营方式的转变。

定位,围绕“专营、专业、专心”建设小企业品牌,着力创新小企业营销、考核和风险控制机制。一是建立小企业专营机制,从业绩和风险等方面建立区别于大中型公司业务的考核激励机制,调动小企业从业人员的营销积极性;二是建立小企业风险管理体系,优化小企业信贷审批流程;优化小企业内部管理流程,在小企业机制内建立“流程银行”,以标准化、流程化操作控制小企业风险;三是拓展小企业渠道建设,提高小企业品牌市场影响力。

2、加快国际业务拓展,培育新的利润增长点。努力扩大国际结算业务客户群体和结算量,提高业内知名度和认同度;加大外币存款吸收力度,增加可用外币敞口,加快本外币联动营销,根据市场对人民币的升值预期和客户的需求,尽早推出人民币质押外币贷款配套远期结售汇业务的产品,直接创造收入并间接推动人民币负债业务发展。

3、积极争取筹备资金市场业务、票据业务,转变收益来源单纯依靠存贷利差的状况。不断加大同业资金业务的规模并提升操作水平,争取以较低的利率吸收同业存款,在取得总行授权的基础上对同业资金进行本地化操作,提高资金的利用率和收益。大力开展各项票据业务,通过保证金开票、承兑保付等带动负债业务;通过票据贴现、商票保贴、票据转让等调节信贷规模和额度;根据票据市场利率变动趋势持有或转出票据,赚取利差收入;针对小型银行机构票据贴现利率相对较高的市场行情,对……地区实力较强的农村信用社进行同业授信,取得票据贴现额度,提高贴现利息收入。

(四)进一步完善风险管理体系建设。

1、下半年分行将在公司业务条线推行风险经理制度,强化贷款“三查”制度落实,尤其是提高贷款调查的质量;严格评级管理,制定分行评级检查考核办法,进一步规范和约束内部评级工作,提高评级质量;制订并实行“授信客户准入制度”和“授信业务前期调查制度”,提高评级和授信申报质量和效率。

2、做好风险预警工作,加强贷后检查。分行除对授信业务总体资产质量情况、风险分类情况、资产质量的迁徙变化等进行监控外,还将根据宏观经济环境、当地区域经济特点和本行经营范围,提示和发布本行需要重点关注的行业风险状况。同时督促业务部门按时、保质完成贷后检查工作,制定贷后管理考核办法,不定期组织实施专项或全面信贷检查,风险管理部门参与贷后实地检查,并对业务部门的贷后管理工作进行考核考评。

(五)加强基础管理工作,切实防范各类风险。

1、加强业务学习和培训,重点提升柜面人员、客户经理业务技能。结合“内控与案防制度执行年活动”及总行相关业务条线上岗考试,加大培训力度与深度;加强学习型组织的建设工作,在全行组织开展“业务知识学习月”活动,全面提升全行管理能力、服务质量和营销技能。

2、梳理、完善、细化各项规章制度和操作流程。根据总行出台的《制度管理办法》和总行正在进行内控制度建设和流程设计项目,三季度,组织分行条线管理部门业务骨干,对分行内控管理制度进行一次全面梳理细化,争取在三季度末建立一套较为完整的分行内控管理制度体系。

(六)加强党群工作,促进业务发展。

以党工团组织的建设和完善为机遇,加强党群工作。结合总行“四性、四强、四优”要求抓好党建工作,在分行基层党组织和党员中深入开展“创优争先”活动,进一步增强全行党员的自觉性、坚定性,努力提高党员党性修养,充分发挥党员先锋模范作用,不断提高党员队伍的整体素质和战斗力。发挥群团组织作用,积极组织开展好各项群团工作,使党群组织成为团结、带领、教育员工同心同德完成全年工作任务的坚强堡垒。

农银村镇银行为履行把村镇银行打造成为具有农字特色、机制灵活、竞争力强、可持续发展的农村精品银行的承诺,村镇银行充分发挥地处农村乡镇、直面农民的优势,抓住国家服务三农、扩大内需、提振经济的机遇,不遗余力服务三农。一年来,全行总资产5868万元,各项存款3804万元,各项贷款4150万-元,账面利润85万元,贷款收息率和到期贷款收回率均达到100%,圆满实现了存贷双增、质量提升、保本微利、安全经营的目标。

一是找准定位,全力打造村镇银行是农民自己的银行形象。为践行贴近农民需求,贴身服务农民、立足城乡,面向市场,服务三农的经营理念,创建伊始,除采用传统的宣传单、报纸、电视等宣传模式外,该行员工还利用休息时间走村串户,深入村委会、村民小组和种养加大户,宣传村镇银行贴心为农民服务,是农民自己银行的服务宗旨,并通过举办银农、银企联谊会,积极参加当地人行组织的产品推介会等形式,让广大客户了解和认同村镇银行。

二是积极创新,全力探索服务三农新途径。针对农户担保方式单一、抵押物缺失的现状,积极创新担保方式,加强与村委会和农户联动,通过村委会了解农户的生产经营情况,借力控制信贷风险。对没有有效资产可抵押的农户,采取三高(高职、高薪、高知)人员担保的方式放贷,三高人员可担保贷款5万元。是养殖大市,对于要发展生产,又不能提供有效抵押担保的农户,该行与武汉通威担保公司合作发放担保贷款。同时,该行还创新开办动产抵押、林权抵押和农机具抵押贷款,有效缓解了农民贷款难、担保难问题。

三是贴心服务,全力打造农民满意的银行。在服务上突出灵活、优质、高效,积极向当地农户、村委会、镇直部门、中小企业等客户提供存款、贷款、结算三大类金融业务。在服务时间上突出活字,坚持节假日不休,延长营业时间,上门办理业务,为及时满足农户需求,有时还晚上开办业务。在服务效率上体现快字,处处为农户着想,在风险可控和操作合规的前提下,只要是能一次操作完成的业务,决不让农户跑第二次。由于制度适应性强、管理链条短、审批环节少,办贷时间大大缩短,5天之内甚至最快1天就可将贷款发放到农户手中,深受广大农户好评。在金融产品上突出新字,针对农村、农民和涉农小企业,开发出方便、灵活的金融产品,形成自身独有特色,不断拓宽三农服务领域。一年来,采取自助反复可循环贷款方式,向107户涉农小企业和农户发放贷款2100万元;采取村委会推荐,以农村土地经营权抵押方式,向13户农户发放贷款60万元;采取在职公务员担保、担保公司担保、多户联保等多种方式,向78户农户发放贷款580万元,满足农户生产小额资金需求。为做实服务,该行还在全辖同业率先免费推出短信通业务,客户首次到村镇银行咨询或办理业务时,记下客户的服务需求和联系方式,并以短信形式通知客户什么时间前来办理业务比较方便,并提醒客户办理所需业务应准备哪些要件,需要经过什么程序,有效避免了客户由于业务不熟悉造成的不必要的往返奔波,极大地方便了客户。目前,该行的客户既有当地农户、村民委员会、镇直各部门、种植专业户、养殖专业户、运输专业户、个体工商户,还有一批涉农中小企业,成为农户放心满意的农民自己的银行。一年来,该行服务涉农企业58家,乡镇居民和农户等客户近1160户,一大批农户通过贷款支持实现了增产增收。

四是强化内控,全力防控风险。在大力拓展业务的同时,该行充分发挥自身独特的股权结构、管理体制等优势,结合乡镇实际,借鉴农行服务三农的成熟做法,健全完善了存款、贷款和风险管理等制度体系,积极探索构建适应三农特点的风险防范体系。在对客户采用简易评级授信的基础上,总结出一看二摸三查四访五网的五字调查法,实地查看客户基本情况,全方位了解客户生产经营现状,掌握客户诚信记录,访问客户周边人群,了解客户有无不良嗜好,调查客户提供的信息是否真实,从而有效保证了贷款质量。

一年来,湖北农银村镇银行通过创新金融产品、简化服务流程、延伸服务触角,全心全意服务三农,不但赢得了广大客户的信赖和支持,也得到了包括各级政府、新闻媒体在内的社会各界的广泛赞誉。中央和省、市级20多家媒体先后报道了该行服务三农、积极支持地方经济发展的成功做法。湖北农银村镇银行成立一年来的成功试点,为全国农村金融体制改革积累了经验,为村镇银行如何更好地立足县域、服务三农提供了可贵的借鉴。

半年来,我司在省市公司的正确领导下、在武冈市委、市政府的关心和支持下,全体干部职工同心协力,严格按照公司年初工作指导思想,以经济效益为中心,以安全生产为基础,以“精益管理年活动”为目标,以改革创新和“三严三实”及“转、守、强”专题教育活动为行动指南,努力调动和发挥全体职工的积极性,全司各项工作进展势态良好,整体工作并举发展,为全面实现年度工作目标奠定了坚实的基础。

——一精益管理再现高潮,创建意识进一步加强。按照市局“精益管理年活动”要求,我们始终把创建一流供电企业作为促进各项工作进步的龙头来抓,围绕“一流的设备、一流的管理、一流的队伍、一流的效益、一流的服务”目标,健全领导机构,制定。

活动方案。

广造声势深入动员全方位分解精益管理责任指标层层签订责任状增强创一流工作的责任感和紧迫感通过突出工作重点落实工作责任开展自查整改采取符合实际的工作计划和保证措施确保了“精益管理年活动”各项创建目标和指标的顺利实现。

——安全生产局面日趋稳定。上半年,全司安全工作坚持以人为本,从严管理,狠抓“三级控制”和反习惯性违章两个重要环节,加强“三种人”培训,通过层层落实安全责任制,开展举一反三的安全教育,严格以责定位的监督机制,营造出浓郁的安全氛围。

——主要经济技术指标完成良好。上半年,面对日益复杂的内外部用电环境,我公司严抓严管,经济技术指标超预定目标。1—5月累计完成购电量20614.04万kwh,同比上升21.42%,完成年度指标41.36%、进度的98.69%;累计完成售电量19410.62万kwh,同比上升22.52%,完成年度指标43.75%、进度104.79%;应收电费14390.4470万元,实收14123.467万元,电费回收率98.14%,除龙江、龙坪两煤矿欠费266.98万元外,其余电费100%收回;售电均价完成741.37元/千千瓦时,同比上年757.29元/千千瓦时降低15.92元/千千瓦时,对比年度指标750.74元/千千瓦时下降9.37元/千千瓦时。其主要原因是杨柳、司马冲两供电所的并入及今年一些煤矿、五小三高企业被政策性关停所致;1—5月累计全口径综合线损5.84%,同比下降0.84%,对比年度指标(12.00%)下降6.16%。

——电力市场整顿和优质服务活动开展有条不紊。电力市场整顿和优质服务是“精益管理年活动”的重要内容,根据省市电力公司的统一要求和部署,公司领导亲自带领员工上街宣传供电服务承诺,回答用户反映的用电问题,在社会上造成了良好的宣传氛围,树立了良好的国企形象。与此同时,我们还积极响应市人大、政协的号召,对人大代表提出的建议提案及时调查并予以答复,今年,我司收到的提议案只有两件,均已正式回复了代表。

——各项基础管理工作不断加强。精益管理活动的深入开展,为公司全面提高基础管理水平提供了良好的条件,内部审计工作在搞好财务收支审计的基础上,有效地开展了事前审计、效益审计、基建工程审计、承包审计,为提高资金使用效益起到了监督和服务作用,杜绝和减少了在资金管理上的随意性支出,提高了经济效益。上半年,没有各类刑事治安案件发生,火灾事故继续保持零的记录。

——多经产业健康发展。我们遵照市场经济规律,从调整生产关系,促进生产力发展的实际,大力发展多经产业,上半年,承接签订高低压业扩安装项目合同63份,合同金额1701万元,主营业各收入达944余万元,其中已竣工投运高压业扩收入22个,收入847万元;低压户表安装48万元,零星维修工程收人49万元;1-6月份累计生产产值达1879万元,预计全年实现收入2400余万元。

——党建工作。文明建设进一步深化,半年来,我们以提高企业整体素质为中心,组织全体党员、干部职工认真搞好“转、守、强”与“三严三实”专题教育活动,着力打造企业精品文化,积极开展思想政治工作,使职工的思想觉悟不断提高,责任心不断加强,服务水平不断提高,企业形象不断优化,保证了全司精神文明建设的有序开展。

——电力体制改革稳步推进。根据省公司的统一部署,我公司于5月初正式启动直管上划,武冈市委市政府成立了专门工作组,统筹电力体制改革的各项工作,人员安置等历史遗留问题正按有关程序进行处置,7月底,直管上划改革有望取得新突破。着手筹备生产营销基地的选址,相关工作正在运作之中,年底有望破土动工。

——坚持“安全第一,预防为主”的方针,加大反习惯性违章力度,在制度、措施、管理手段三个方面做文章,保证安全生产局面稳定。一是落实安全制度,强化安全责任。在工作实践中,我们完善了领导包片、部室包点和党政工团齐抓共管的安全生产网络和各岗位、各工种、各级安全生产责任制。年初,公司都与各部门签订了安全生产责任状,实行安全风险抵押制度,在安全生产上,我们把实施“两措”贯穿于安全工作的全过程,增强了全员的安全意识。进行安规考试,使参考率和合格率都达到100%。二是强化安全措施,实现现场管理,年初,我们制发了“安全技术措施计划”和“反事故技术措施计划”,要求各部门认真学习计划,并要求完成率要达到100%。对春季安全大检查中查出的隐患,列出整改计划,要求各单位认真对照计划进行限期自查整改,同时按期校试了安全工用具,对不合格的安全工用具进行了报废和更换补充。狠抓施工现场的管理,严格按照制定施工方案,落实安全措施、组织措施和技术措施的施工程序落实到每个施工现场,保证了现场施工的安全。三是宣传、监察、查处三管齐下,加大反习惯性违章力度。半年来,我们在全司系统内采取查苗头、抓典型、相互制约的监督措施,采取定期和不定期的形式,到所、班组、施工现场检查安全措施和制度执行情况,及时查处有习惯性违章的人和事,有效地促进了全司的安全生产。

——深入开展“精益管理年活动”,努力开创经营管理新局面。在全司系统内大力开展“精益管理年活动”,各单位、各部门对照活动实施细则的标准,认真将必备条件和考核内容逐项分解,责任到人。我们加大安全管理、文明生产、设备管理等方面的工作,通过每月定期召开安全生产例会和用电工作例会,听取供电营业所在安全生产和用电上的困难和建议,安排部署下月工作,有效地提高了电压合格率和供电可靠性。我们还针对活动工作中的难点和重点,进行专题研究和工作安排,对难点和重点,安排局领导牵头,负责部室全力配合,到基层进行督导和指挥,努力确保各项量化否决性指标达到创一流工作要求。

——精心组织网改施工,整体推进农电体制改革步伐。上半年,全面完成了原赧水公司201x年两个批次980万的电网改造工作任务,争取了201x年4000万电网建设资金共计53个网建工程项目的落地,实现了201x年第一批两个批次工程12个单项工程的全面开工,公司电网建设工作正以十足马力向前奋进,为全面加强地方电力建设和进一步服务好公司主业工作打下了扎实基础。

——加大增供扩销、电费回收力度。突出做好抄表质量管控,营销部用电检查班每月4-9日对抄表质量进行现场检查,对查出的问题进行处罚。1-5月,共出示考核通报17个,处罚205人次,共计处罚金额26756元。制定《武冈电力有限责任公司201x年抄表质量专项整治方案》,加强对抄表质量的管控,严厉惩治抄核收领域的违纪违规行为。强化台区线损管理。制定《武冈电力有限责任公司201x年高损台区专项整治。

工作方案。

》,强化台区线损分析整治。按月开展高(负)损台区跟班稽查,及时进行情况分析、通报、处理,狠抓台区线损数据的真实性,杜绝因管理原因产生高损台区。精简规范业扩报装,进一步简化业扩手续,优化办电流程,完善服务机制,坚持“一口对外,便捷高效、三不指定,办事公开”的原则。供电方案答复期限兑现率100%。业扩报装无超时限现象,客户接电时限兑现率100%。

——合理控制成本,严格计划支出,上半年,我们重点抓了资金的控制使用,优化投向、合理使用。对机关基层的可控费用进行分解下达,并设立台帐,每月进行考核登记,有效地遏制了超计划性的支出。与此同时,加大财务审计监督的力度,减少了资金开支上的损失和浪费。

——强化党建、精神文明建设。上半年,我们公司紧紧围绕省公司党组“三抓一树”的决策部署,贯彻市公司党委“112233”的工作思路和要求,坚持党建“融入中心、服务发展”思路,积极应对新形势、新任务、新要求,扎实开展“三严三实”及“转作风、守法规、强责任”教育实践活动,全面加强“三型”党组织建设、企业文化建设和队伍建设,提升了党组织的政治引领力、组织战斗力、改革创新力、凝聚保障力,为公司健康、稳定、快速发展提供了强有力的政治保证。精益管理,党建工作务实高效。聚焦“四风”,扎实开展主题教育活动。“三严三实”和“转、守、强”主题教育活动做实规定动作,做优自选动作,做好宣传工作。强基固本,廉政责任制落实有力;同频同振,工青妇工作有声有色。

20xx年上半年,我司各项工作虽然取得了很大的进步,但也存在一些不容回避的困难和问题。

1、部分人员思想观念滞后于改革发展和社会变革形势。改革意识,市场观念仍然十分淡薄,对于竞争意识、风险意识、生存意识承受力十分薄弱,仍习惯于大锅饭的陈规陋习。

2、我们机关和有些部门工作程序还没有完全理顺,特别是机关部分同志事不关已,高高挂起,浑浑沌沌,不思进取,自由散漫,工作作风漂浮的问题严重。

3、管理工作中存在薄弱环节,有的技术指标还不稳定,或者以劣充优,或者弄虚作假,或是欺上瞒下。在经营管理上,不平衡用电的问题比较严重,偷漏电问题屡禁不止,赧水公司并入后电费回收难度进一步加大。

4、电网建设仍不能满足人民生活水平需要,电网布局结构不合理的状况至今未得到根本性的改变,农网改造由于资金及体制等原因还有许多遗留问题,农电体制改革步调不一致。农网改造任务重,矛盾大,时间紧,困难多。

6公司直管上划举步维艰,人员安置等历史遗留问题成了公司电力体制改革的“绊脚石”。

四、下半年的工作重点及采取的措施。

一、进一步扎实地开展“精益管理年活动”,下半年,我们将针对“精益管理年活动”工作实际,在进一步巩固安全管理、用电管理、文明生产、设备管理、优质服务、节能与技术进步等6个方面工作成果的同时,重点稳固安全生产、线损率、电压合格率、供电可靠率、电费回收等5项量化否决性指标。进一步完善各项规章制度和各级、各环节的责任制度,健全技术,管理和工作等三大标准体系建设。

二、进一步完善和增强安全生产体系,不断强化安全生产基础。我们将巩固上半年取得的安全成果,进一步深化对“安全第一、预防为主”的认识,正确认识安全与改革,安全与发展,安全与施工,安全与经济的关系,把安全工作的主要任务放在对广大职工的安全思想教育和遵章守纪教育上,狠抓安全责任制的落实,对各级、各类人员、各岗位的安全责任进一步完善、修改、使之更加具体、明确、具有可操作性,从上至下形成逐级管理、全员负责的安全管理体系,继续狠抓反习惯性违章,加大、加重考核和管理力度,严肃查处各类违章的人和事,进一步强化全体职工的安全意识和自我保护意识,狠抓“两措”计划落实,抓好现场管理,加强电力设施的保护,不断提高设备完好率和可靠性,坚持宣传、监察、奖惩三管齐下的方针,逐一落实到位,齐心协力,确保全年安全生产目标的顺利实现。

三、坚持发展、稳定的基本方针,积极稳妥推进改革。下半年,我们将举全司之力实现直管上划,努力完成电力体制改革,为公司发展争取更大空间。大力抓好农管理体制的改革,规范农村供用电管理,把“三公开”、“四到户”、“五统一”等行之有效的管理方式制度化,搞活分配机制,将岗位工资全部浮动纳入绩效考核范围,运用促进发展的竞争激励机制,探索符合我局局情的分配机制改革。

四、深入开展优质服务活动和“双百计”工程。对用户投诉和反映的问题,一经查实坚决曝光,严厉查处,决不手软。对于技术上和管理上的薄弱环节,切实采取改进措施。

五、加大电费的回收力度。电费回收中采取因地制宜,行之有效的管理措施,争取各级政府和有关部门的支持和理解,严格执行有关规定,运用行政的、技术的、经济的等各种手段加大电费回收的力度,做到有理、有节、审时度势,避免矛盾激化,确保电费按期结零。

六、持续强化财务管理工作,要从全面计划性管理的要求出发,进一步加强资金使用和成本控制的管理,加大资金、生产材料、差旅费,小型基建、科室费用的计划控管力度,坚持财金管理一支笔的审批制度,严格按资金程序办事,加强财务审计监督,加大资金、资产的监督力度。

七、持之以恒地开展“三严三实”与“转、守、强”专题教育活动,全方位推进企业文化建设。坚持以同志“四个全面”重要论述为指针,切实加强干部职工的思想政治工作和精神文明建设,使思想政治工作贯穿于全方位的工作之中,渗透到生产、经营、管理的各个环节,充分发挥工会、共青团等群团组织在改革发展中的积极作用,全心全意依靠广大职工创建一流企业,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性。要进一步关心职工生活,大力开展丰富多彩的职工文体活动,引导职工参与健康向上的文体娱乐活动。全面实施“司务公开”,提高企业决策和管理的透明度,让全体职工共同参与决策,共同参与管理,共同关心企业的发展,共同探讨企业管理新的机制与体制。

同志们,下半年,我们要深入落实省市公司年中工作会议精神,客观总结上半年取得的成绩与存在的不足,分析当前形势,明确目标任务,周密部署下半年的工作,扬长避短,攻坚破难,为实现全年目标任务而努力奋斗。为武冈经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。

上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇十一

xx年,我县新农合以村为单位覆盖率达到100%,参合农业人口总数达201323人,参合率97.2%。

(二)新农合基金筹集及使用情况。

今年基金筹集总额为2617.20万元,其中402.65万元为农民自筹,各级财政补助资金为2214.55万元。去年结余基金567.06万元(含风险基金148.17万元),今年我县新农合可用基金为3184.26万元。截止xx年4月底,县财政新农合补助基金已经到位80万元,中央财政预拨新农合基金645万元,省、市新农合补助基金暂未到位,基金到位率现为32.73%。

xx年1―4月,我县共为参合农民报销医疗费用758.76万元,占本年度基金总额28.99%。家庭账户基金支出58.9万元。

上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇十二

上半年以来,全科人员可以或许积极参加局党组和支部组织开展的学习、教导、会议、参不雅学习等各项运动,共同市局以干代训运动,同时,应用工作和业余光阴全面、系统、认真地学习有关平安生产方面的司法、律例和规范标准,通过学习,自身的政治和业务素质获得了明显的进步,为做好平安生产执法监察工作打下了优越的根基。

二、严格平安生产执法法度模范,认真履行平安生产监管职责。

平安生产执法工作是一项综合性、系统性、专业性、政策性对照强的工作,工作的开展环境将直接影响到安监部门的切身利益和自身形象。今年以来,严格依照年初订定的执法反省计划,按计划、有步骤地组织开展了执法反省工作;上半年以来,依照年初订定企业执法监察计划及共同各项大反省运动,共计反省企业107家,此中完成执法计划12家,职业卫生专项反省2家,平安生产大反省90家,共同全市异地执法组反省企业3家。共计下达执法文书21份,查处隐患156条,此中存案处罚12家,下达处罚抉择书金额为30.5万元,此中28.5万已完成缴纳,2万元正在催缴中。指导分管镇办的执法业务工作8次,对其执法历程和文书制作中遇到的问题进行赞助。联合镇办对企业进行平安生产执法反省7次,并帮忙其制作执法卷宗及追缴罚款。

三、完善卷宗整理工作,增强证据链闭环意识。

进一步增强卷宗整理学习,认真学习研究《山东省平安生产行政执法文书使用手册》,在制作卷宗历程中严格依照《手册》要求,依据市局要求积极进行修正完善,同时积极共同监督审理科及镇办进行卷宗评审工作,在评审历程中继承进步和提高。上半年共计完成20--年文书归档9份,为省巡视组反省整理20__/17年文书80余份,共同市局文书稽核制作文书4次,行政执法网文书上传22份。

四、进一步进步办事意识,为企业的成长创造优越的情况。

日常执法反省工作中,在严格执法的同时,积极主动的为企业做好办事工作,对企业在平安治理方面存在的缺陷、现场存在的平安隐患及治理方法、措施等方面的问题进行了交流和探讨,对企业在治理方面提出的疑难和不解等问题实时给于解答和赞助,在交流和探讨中潜移默化的引导企业由曩昔的家庭式、粗放型治理模式向精细化、规范化、标准化治理方法改变,真正形成以人为本、协调共处、平安成长的优越情况和善氛,对实现持续、康健、稳定地成长起到了必然的作用。

五、完成了局领导交办的其它工作。

共同工商贸科进行春节期间完成烟花爆仗平安反省,完成正月十五玉黛湖花灯会值班任务,在左局率领下对13家区直部门进行20__年平安工作稽核,到火趁魅站南广场进行拆迁工作,督导镇办对全省巡查工作迎检资料进行筹备,共同平安专员对全戋戋直部门进行平安督导,共同平安生产月鼓吹运动及安保工作,共同付家镇进行鲁中装饰资料城专项整治运动,完成灯塔在线、大好人好事上报等老例工作。

1、进一步增强学习,尽力晋升平安生产执法质量和执法程度。

2、进一步加大执法监察的力度,确保平安生产形势的稳定。

3、共同好国家、省市区举办的各项运动,如异地互查,平安生产大反省等。

上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇十三

按照市委、市政府提出的总体工作要求和局党委xx年度工作部署,今年热力公司将继续优化管网和设备配置,提升供热保障能力,加强供热管理,提高供热服务质量和水平,确保xx年度城市供热安全、优质、高效、平稳运行。为确保以上目标的实现,热力公司落实责任,强力推进各项工作,实现了时间过半,任务过半,为年度任务目标的顺利完成打下了坚实的基础。现将热力公司上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下:

1、圆满完成xx-xx年度冬季供暖任务

在xx-xx年度供热季供热运行工作中,市热力公司坚持以人为本,努力做好供热服务和保障工作,目前,我市集中供热面积达到350万平方米,为保证城市集中供热正常运行,热力公司全体员工始终把用户满意作为工作的出发点和落脚点,从用户的需要出发,创新服务举措,改进工作作风,提高工作效能,进一步健全了社会服务承诺制度,强化24小时全天候服务制度,及时排除用户供热系统出现的供热故障,保障供热管网的安全平稳运行,切实为广大用户办好事,服好务,受到用户的广泛好评。

在xx-xx年度供热季,我公司首次采用了主循环泵变频控制技术,使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调节和自动控制,大大改善了供热管网的稳定性,提高了供热安全性能,改善了供热质量,减少了供热投诉,整体供热质量大大好于往年,受到领导和社会各界一致的好评。

2、明细本年度任务分工,排查、检修热力管网和设施

为保证本年度采暖季的安全、高效运行,在今年3月17日采暖结束之后,公司随即召开领导班子会议,对上一采暖季中出现的问题进行全面总结,并制定今年工作任务,进行了明确分工;同时,调集力量对全市所有热力设施和管网进行全面摸底、排查,对排查出的问题及时制定维修方案和整改方案,今年计划对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级,重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等,目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成,并在上报上级部门批准后实施,其他小区改造也在有序展开。

3、评审、通过我市城市供热专项规划

5月12日,公司会同省、市热力行业主管部门的有关领导和专家,对我市城市供热专项规划进行了评审,与会领导和专家经过对专项规划的严格审议,一方面基本肯定了我市新一轮城市供热专项规划所确定的各项技术指标,原则通过了我市近、中、长期的供热规划。同时,与会领导和专家也对规划存在的不足之处提出了宝贵的意见和建议,为今后几年我市集中供热事业科学、持续的发展明确了方向。

4、完成了对热源厂锅炉设备的处置

按照市政府指示精神,为减少国有资产的损失,今年5月,完成对热源厂锅炉设备的资产评估和热源厂设备处置的准备工作,报市政府批准,将之冲抵热力公司所欠聚源热电公司债务,降低公司债务总额,并减少因设备折旧而造成的国有资产的损失。目前,热源厂锅炉设备正处于拆装中。

5、制定我市城市供热管理办法实施细则

为进一步加强我市城市供热经营管理和运行管理,明确供用热各方的权力和义务,规范供用热各方的行为,确保城市供热系统的安全高效运行,根据《山东省供热管理办法》并结合兖州的实际,在充分调查研究的基础上,研究制定《兖州市城市供热管理办法实施细则》,以便为今后城市供热管理打下良好的法制基础。目前已完成初稿,正处于完善、修订中,力争在本采暖季开始之前完成法律程序并经市政府批准后得以实施。

6、强化民主管理,完善公司管理制度

为强化民主管理,提高职工参与公司管理的自觉性和积极性,增强公司的凝聚力和向心力。今年6月2日,公司召开第四届职工大会二次会议,会上认真总结了上一年城市供热工作,分析了当前供热工作新面临的形势和任务,明确了下一步的努力方向。全体职工通过分组讨论,审议并开通过了能够适应新形势下的公司管理制度,为今后的工作打下了坚实的基础。

7、供热服务大厅建设

为进一步推动我市城市集中供热科学、持续、健康发展,提高管理水平,推进窗口服务建设,市热力公司根据我市开展“三亮、三创、三评,擦亮文明窗口”活动的要求,并结合自身实际,在热力公司院内中心换热站原有建筑基础上,进行供热服务大厅改造建设。现已完成工程设计、预算编制和项目评审,目前正处于工程招投标中。在工程招投标结束后,将迅即开展服务大厅的改造、建设,保证在本供暖季前正式投入使用。

xx年我们立足新起点、实现新跨越,推动我市集中供热事业向更高目标迈进的关键年。下一步,我们将继续在市委市政府和住建局党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和 xx大及xx届四中、五中全会精神为指导,坚持贯彻和落实科学发展观,确保年度各项任务目标的顺利完成。

1、太阳纸业电厂至西城区供热主管网工程

上半年完成项目可行性研究、环境影响评估、项目立项、管网施工图设计,力争完成过铁路顶管工程的报批、设计和批复,下半年启动管网施工,完成管网施工 3000米,启动并完成供热首站设计,完成供热发电机组的改造,完成供热首站施工图审查,预算评审、施工招标和主要设备采购等工作。

2、城区旧管网改造工程

对城区供热效果不达标的部分供热分支管网进行改造,对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级,以提高供热管网的技术状况和保障能力,满足周围居民的供热要求。重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等。目前,关于华安小区和长安小区(东区、西区)的改造方案及预算已上报市政府批准,其他小区的改造任务也力争于10月底前完成。

3、既有居住建筑分户控制和分户计量改造

加快对单管顺流式供热系统改造步伐,并结合供热分户计量改造同时进行,建议政府出台相应鼓励政策,对xx年实施室内供热分户计量改造的用户给予一定的优惠和奖励。全年完成既有居住建筑供热分户计量改造20万平方米,力争完成30万平方米改造任务,并按照济宁建委和省住建厅的有关要求随时调整既定目标,确保完成上级下达的既有建筑供热计量改造任务。

4、供热扩面改造工程

全年计划完成供热扩面(包括新建和既有建筑改造)60万平方米,新增供热用户约5500户,并使所有新增用户(新建)达到节能和供热分户计量标准。

5、供热收费计量改革

按照上级要求完成计量收费标准制定,计量收费按计划进度有步骤分步实施,逐步将原有收费方式改革为服务大厅收费制或银行收费,为热用户提供快速便利的交费方式,提高收费效率和收缴率。

6、适度调整供热收费标准

随着煤炭价格的不断上涨,供热成本不断增加,去年的成本已达到19元/o,今年根据供热成本情况,热力公司积极与物价部门协调,适度调整供热收费标准,将目前的16元/o调整至19元/o,以减少因物价增长而带来的供热亏损,使城市供热逐步走上健康发展的良性轨道。

7、对城区供热管网和设施进行全面维护和维修

下半年重点对城区热力管网进行全面检修,尤其是架空管网,对腐蚀严重和外保温脱落严重的管网进行全面统计,并及时制定维修方案,申请和落实专项维护资金,安排专业队伍进行维修,确保在10月底前全面完成维修任务,使城区所有热力管网处于良好的技术状态,防止爆管等运行事故的发生,以确保今冬城区供热安全、高效运行。

xx年业已过半,热力公司全体干部职工,以科学发展观的精神为指导,牢记责任观念,强化服务意识,为今年工作的全面展开开了一个好头;在下半年的工作中,热力公司将再接再励,为圆满完成全年工作任务,保障城市建设,更好服务全体用户而努力奋斗。

20xx年上半年,我所全体干部职工在局党委的领导下,严格执行国家有关建设法规、技术规范、规程规定,积极探索和不断健全质量保证体系建设,积极开拓勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的贡献。

(一)、经营收入情况

20xx年上半年,1~6月分,设计所共承接各类工程设计项目计42项,目前已完成工程项目达92%,设计所经营总收入为16万元,与去年同期相比增长了18%,其中设计收入是139万元,测量收入是22万。

(一)、设计工作

1、饮用水工程

20xx年,饮用水工程是我所的工作重心之一,在饮用水工程方面,我们完成了苍南县城乡饮用水保障规划、桥墩水厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农民饮水工程。

2、小流域综合治理工程

小流域综合治理工程是我所设计工作的另一重心,在小流域综合治理工程方面,我们完成了南塘小流域治理工程、和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。

3、千库保安工程

在千库保安工程方面,我所继续做好各在建的千库保安工程的'技术服务工作的同时,在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程,目前两个工程设计工作进展顺利,预计在8月下旬可完成整个设计工作。

4、水土保持方案和水利影响分析编制

水土保持方案和水利影响分析编制方面,我所完成了包括78省道马站平原片水利分析在内的总计24个项目水土保持方案和水利影响分析编制工作。其中水保项目为16项,水利影响分析8项。由于国家政策的影响,今年我所水土保持方案的编制量有所减少。

(二)、自身制度的建立和完善

20xx年,我所进一步建立和完善设计所的各种规章制度。先后制定和完善了包括项目管理制度、档案管理制度、办公用品集中管理制度,员工培训制度等,使设计所的各项事物均有章可循,按制度办事,靠制度管理人。同时设计所在20xx年上半年购置了投影仪等办公设备,现在我所已基本实现图纸评审的多媒体化,大大改善了设计所的办公条件,提升了设计所的自身形象。

(一)、设计工作

1、饮用水工程

我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙办事处、城南办事处、南水头办事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。预计该四个项目可分别在8月上旬~9月下旬均可完成设计工作。

2、水库保安工程

我所在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程,目前两个工程设计工作进展顺利,预计在8月下旬可完成整个设计工作。

3、小流域综合治理工程

我所下半年承接的小流域综合治理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合治理工程 ,目前两项目均以开始设计工作,预计可在8月下旬~9月上旬可完成整个设计工作。

(二)、自身制度的建立和完善

20xx年下半年,我所将局党委的领导下,根据水利局的机关作风建设的要求,进一步严格考勤制度,坚决执行“八项禁令”,提升设计所的形象。

上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇十四

上半年,区坚持以推动高质量发展为中心,大力实施党建领航、经济提质和民生改善“三大工程”,加快经济结构调整,实施向南发展战略,全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作,努力克服经济下行压力影响,经济发展基本保持良好,经济运行稳中提质。

上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇十五

上半年,在公司领导的正确领导下,在各科室的大力配合下,调度室人员本着“在岗一分钟,奉献60秒”的责任意识,尽职尽责,任劳任怨,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,紧紧围绕公司今年联合试运转目标开展各项工作。现将调度室上半年的工作总结如下:

(一)调度安全生产管理

1、加强安全管理。每月按公司要求5日、20日参加全矿的安全大检查,共查出隐患85条,并对所查出的隐患跟踪落实督促整改,消除了隐患,保证了安全生产。

2、加大了各环节之间的协调组织力度,增强生产指挥能力。认真组织召开每天的早会和协调会,研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。认真审视每天的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通、解决。全力提高工作效率和工作质量。2015年上半年完成原煤产量36万吨,掘进进尺3500米,进行了15101首个综采工作面带负荷调试工作。完成了井下采区变电所、采区水仓及采区避难硐室的安装和实施了1024轨道巷、1024胶带巷的延伸以及15102风运巷的开口工作,认真组织了15105风运巷及15105高抽巷的掘进施工。

3、完善应急管理体制。编制了2015年度应急预案和处灾计划,

并根据具体情况及时进行了修改,按年初制定的应急演练计划逐项进行了演练,上半年按演练计划演练了“大面积停电、主排水事故、顶板事故” 主扇无计划停风、雨季“三防”、水灾事故六项应急演练工作。每次演练活动有方案有措施,均进行了评审和总结,从而大大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力,并下发了《李阳煤业应急救援领导组织机构及职责》,对应急救援工作职责进一步进行了明确。

4、加强变化环节管控。在安全生产过程中加强了变化环节的管 理。根据集体公司变化管理指示要求,制定下发了变化管理逐级汇报管理制度、重点工作重点工程管理办法、变化及非正规作业管理规定、 变化管理分析考核机制,对单项工程实行了分级管理,对重点变化重点监管,超前预控、动态掌控、程序调控。在上半年共组织协调了7次贯通、3次过地质构造以及多次巷道开口、探陷落柱、大型机电开关设备搬家运输工作,均顺利完成。保证了安全生产。

5、调度装备管理。运行使用了标准、现代的调度台。

6、加强培训学习工作。按时参加上级和煤业公司内部组织的培训,如兼职救护队员培训学习、调度员培训、安全知识电教片培训学习、cad培训学习、煤矿安全事故案例学习等。组织调度室所有人员进行调度业务和煤矿专业知识学习,平时主动学习调度业务、现场管理和质量管理等方面的知识,努力提高调度室整体业务水平。

(二)调度汇报

1.事故汇报。对发生的各类事故按要求及时上报,采取有力措施,积极组织救援抢险,杜绝隐瞒和迟报各类事故,使得事故在最有效时间内得到了处理,保证了安全,为生产赢取了时间。

化、设备运转、安全隐患处理等情况。

3.班、日汇报。按规定的时间和内容要求及时向调度室汇报班、日生产、安全等情况,并做好记录,做到数字准确,内容具体,按时印发生产日报。

4.月度汇报。月度汇报有产、运、销、存、掘进进尺、 开拓进尺、 采掘重点工作的完成,存在问题及采取的主要措施, 内容具体,数字准确,并按规定时间进行了上报。

6.标准化自检汇报。每月自检一次,并填写好自检表,资料存档,做到了齐全完善。

7.专题汇报。专题汇报按内容、时间要求等要求记录,并按时间顺序编号存档。

8、重点工程汇报。对矿井重点工程和重点工作周有汇报,月有总结。

9、变化汇报。对矿井发生的变化和事故实行零汇报制度,对非正规作业要求编制了专项措施,并根据变化级别安排了不同级别人员进行跟班,确保了安全作业。

二、下半年工作计划

(一)调度安全生产管理

1、继续加大安全管理力度。除每月按公司要求参加5日、20日的全矿安全大检查外,要求调度员每月入井至少8次,填写入井检查记录,并对所查出的隐患跟踪、督促、落实整改,消除安全隐患。

2、继续加大各环节之间的协调组织力度,增强生产指挥能力。2015年生产和安全任务重,尤其是下半年要紧紧围绕联合试运转和生产衔接工作,加强各科队之间的协作协调力度,完成全年的各项工作任务。

3、提高应急演练的质量。按2015年年初制定的应急演练计划,组织好下半年“火灾事故、瓦斯(煤尘)爆炸事故、辅助运输安全事故、自然灾害及汛期防护事故、重大局扇停风事故、防灭火系统异常专项演练、瓦斯抽采系统事故、反风演习应急演练、主皮带运输事故”9次演练,每次演练要认真组织和对待。每次演练完成后进行评审与总结,继续加大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力。

4、加大变化管控力度

认真落实变化管理,严格非正规作业,加强非正规作业单项工程管理,强化科队领导的跟班管理。对重点变化工程重点监管,超前预控、动态掌控、程序调控。

(二)重点调度管理

1、雨季“三防”管理。进入下半年,随着雨季的来临,组织各部门做好雨季“三防”的准备工作,加强雨季“三防”演练,增强雨季“三防”管理安全意识,加强各部门的值班,要求雨季“三防”办公室加强与气象部门联系,对特别恶劣天气提前预报,采取得力措施,保证全矿的雨季安全。

2、冬季“三防”管理,对冬季“三防”提早准备,提前制定有效措施,明确任务,落实责任,积极为职工营造一个温暖舒适的工作和生活环境,确保矿井冬季井上下安全 、正常生产。

3、加强变化环节管理。15101首个综采工作面在带负荷调试期间,组织、协调、集中全矿井力量保证15101综采工作面调试割煤工作。

(三)抓好事故快速响应机制,组织各类生产事故分析会,督促相关科室组织设备、安全、质量事故分析。

进行考核。

对各类事故要按照“四不放过”的原则分析追查责任人,严格按照生产事故管理制度落实考核。对当天完不成任务的队组,调度室组织相关单位队组分析追查和考核,队组负责人在调度会上要讲评并承诺。

(四)加强信息的呈报。信息力求及时、准确、全面。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速呈报。认真落实各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定及领导交办的事项等。组织开展督促检查,既要传达领导指示,又要反馈各种信息,做到快捷和实效,保证全矿上下政令畅通,更要加强理论学习,特别是现代化调度业务知识和调度标准化建设方面的知识。以及专业知识,不断提高专业素养,在实践中学习,以学习指导实践,扩展思路,树立超前意识,加强制度建设,做好现场各环节的调度管理工作。在今后的日子里,调度室有信心、有决心,在公司领导、各科室的支持和帮助下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,确保矿井的安全生产,为把我矿建设成为“和谐文明、安全高效”的现代化矿井而拼搏。

调度室

(一)工业经济主要指标完成情况

7.69%;新型建材及矿产品加工产业预计完成总产值13.23亿元,同比下降-1.64%;食品加工产业完成总产值5.49亿元,同比增长20.84%。占我县规上企业数40%的现代轻纺产业1—5月预计实现总产值14.82亿元,同比增长15.67%,发展势头较好。

(二)积极跟踪服务项目,大力开展招商引资。

赴南昌、福建厦门、安徽六安、湖北鄂州等地考察了现代农业、铁皮石斛产业、顾地管材等项目;同时,接待来兴考察客商6个,洽谈了硅钙粉生产、杂交水稻种植、油用牡丹基地、金银花基地、裸花紫珠基地等项目。三是做好服务,确保项目的引进与落实。积极跟进推介项目进展情况,做好招商服务工作。对在谈或有投资意向的项目,做好招商咨询服务工作,积极宣传我县招商引资优惠政策,确保项目的引进;对已签约项目,做好项目的落户服务工作,全面跟进项目立项、环评、安评、用地、报建等工作,确保项目的落户。

(三)扎实推进项目建设,深入企业搞好服务。

一是通过项目调研、现场调度、召开协调会等多种方式,及时解决重大项目建设中遇到的困难和问题,确保各重大项目进展顺利:赣州国泰特种化工有限责任公司年产14000吨胶状乳化工业炸药500万米导爆索生产线项目的厂房、库房、办公楼等主体工程已完工,目前正在厂区道路硬化等配套工程的建设及设备的安装与调试;江西国兴集团百丈泉食品饮料有限公司食品加工安全检测中心技术改造项目生产线建设已基本完成,目前正在试运行;兴国县炜鑫建材有限公司页岩烧结保温砌块项目一期生产线建设已完成,目前正在进行二期生产线的土地征收、规划设计等项目前期工作;中化蓝天集团氟聚合物生产项目正在进行氟化工基地选址工作。二是我局发动全体领导干部开展深入企业调研活动,梳理了一些企业遇到的问题,并提出帮助企业解决困难和问题的方案。对于部分问题在现有政策法规内不能解决的,能够耐心做好解释工作,并及时将办结情况报至工业办。企业普遍反映较好。

(四)优化企业生存环境,形成工业发展合力。

16户企业“优秀企业奖”、“企业上规模奖”等奖项,颁发企业奖金共计70万元,极大地促进了企业做大做强的积极性;二是提高服务效率,与相关部门加强配合、联动服务,精简审批程序,规范服务流程,真正让企业进得来、落得下、留得住、做得大。三是积极对接上级主管部门,精心开发包装项目,认真做好争资争项工作。2015年1-5月,争资争项到位资金40万元。四是落实好《2015年县领导挂点联系工业企业工作方案》,坚持县领导联系挂点重点企业制度,定期对企业走访,帮助企业解决问题。目前已收到企业问题37个,涉及城建、国土、开发区管委会等相关职能单位和乡镇。问题主要为园区基础设施落后,企业办证难、融资难、招工难等。大家群策群力,现已解决企业问题3个,拟办结销号17个,未办结17个。

(五)依法行政,加强县墙(散)办管理。

充分利用墙材革新的鼓励政策,积极引导生产和使用新型墙材,促进新墙材的推广应用,并协助新墙材企业项目资金等申报工作。依据《兴国县散装水泥和预拌混凝土管理办法》对我县从事水泥、水泥制品和预拌混凝土生产、经营、运输、使用、管理的单位和个人进行有效管理。着重抓好墙革专项资金、散装水泥资金的征收和管理工作,严格执行专项基金、资金管理规定,规范征收和管理行为;积极配合县控违拆违办对企业做好不准向违建项目提供预拌混凝土相关工作。为墙材生产企业和预拌商品混凝土生产企业搞好服务,积极为符合条件的企业争取资金支持。

全面进行了网站自查、整改工作。在电子政务方面,加快做好县级政务服务网建设并上线运行工作。根据县“十三五”规划编制工作领导小组要求,对我县信息化“十三五”发展思路进行课题研究,提出了研究报告。对我县网上办公oa系统启动了前期调研,并与县电信公司沟通提出了方案。开展政务外网电信网络提速,做好政务网运行维护和技术服务。在“两化”融合方面,组织开展企业两化融合评估诊断和对标引导工作,已组织我县7家企业注册登录中国两化融合咨询服务平台江西省级平台进行参评。

(七)提升良好机关形象,统筹兼顾各项工作。

我局高度重视提升机关形象,多措并举改进工作作风,提高办事效率:

1、认真做好机关效能工作。针对我局机关的实际,先后实施和完善了机关效能相关制度。在落实各项规章制度的过程中,基本做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。通过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持了良好的作风状态。

2、踏实做好信访维稳和安全生产工作。认真接待来信来访,耐心倾听,详细登记,细心解释,及时交办,热心帮助,努力维护社会稳定。狠抓安全生产,开展了全县安全生产月宣传等活动,并集中开展全县安全大检查等工作。

3、全面落实精准扶贫工作。认真开展了扶贫专题调研活动,通过上门走访、个别访谈、召开座谈会、实地考察调研的方式,进行扶贫对象摸底和精准扶贫专题调研,撰写了调研专题报告。一是精准扶贫结对帮扶走访。我局组织“三送”干部深入挂点帮扶乡镇进村入户走访,向广大群主宣讲全国扶贫开发工作会议精神,了解该村基础设施建设、产业发展,贫困户基本情况、生产生活情况、致贫原因、群众意愿等。二是认真做好精准扶贫信息管理系统录入。三是对困难留守孩结对帮扶。我局开展了“兴国爱心妈妈”结对帮扶活动,活动主要围绕留守孩所需所想所盼,开展关爱留守孩“十个一”系列活动。

二、存在的困难和问题

1、工业发展后劲缺乏。一是新引进工业项目少。近两年,我

县引进且已落地的工业项目特别是大项目很少,工业增长主要还是靠原有企业的增资扩产。二是在建项目建设速度缓慢,国泰特种化工等项目都未能按计划投产。

2、工业要素制约日益突出。企业受资金、技术、用地、用电等生产要素制约,面临的困难多,部分企业的赢利能力下降,抗风险能力明显不足。比如说,我县的劳动密集型企业普遍面临不同程度的招工难问题。初略统计,园区企业劳动力缺口在2000人左右。画眉坳钨业、山村油脂等企业由于不断扩大生产、转型升级,企业严重缺乏专业技术人员;在用电方面,赣州锦豪运动用品有限公司于今年元月份申请增设了一台500kw变压器,但至今未安装到位,严重影响了企业的正常经营发展。

3、市场疲软,企业运行不畅。今年以来,受全国经济不景气影响,我县工业经济增速放缓,部分主导产品价格下降,企业运行艰难。如5月份水泥价位为230元/吨(含税),同比下降25.81%,导致南方水泥产品积压,今年水泥产量仅有12.2万吨,同比下降35.48%。三美化工r225月份价位为8600元/吨,同比下降21.1%,同时因赣县s233线翰林桥限宽导致原材料采购成本和产品销售成本均大幅上升,每月增加300万元,企业难以生存。

4、墙体材料专项基金、散装水泥专项资金征收困难。在未施行建筑工程“一站式”报建综合收费模式下,我县墙体材料专项基金和散装水泥专项资金的`征收相对困难。县政府办已于2015年6月下发《关于规范县城规划区房屋建筑工程报建综合收费项目及标准的通知》(兴府办字[2015]50号)文件,规定县城规划区房屋建筑工程报建办理程序,由原来各部门受理环节收取相关费用,改为由县综合收费办(设在县行政服务中心管委会)在审批结束后,根据行政服务中心城建窗口核准的面积等情况,进行统一收费的“一站式”报建模式。但文件一直没得到落实,这直接影响新型墙体材料专项基金和散装水泥专项资金的征收,也严重影响了“禁实”“禁现”工作的开展。

三、下半年工作打算

(一)下一步工作目标

力争至2015年底,全县规模以上工业企业实现工业增加值、主营业务收入、利税分别为47亿元、190亿元、26亿元,规模以上工业增加值增长12%以上。全县新增规模企业5家。

(二)下一步工作措施

1、打好基础,力求招商工作取得实效。一是积极完善项目库和客商库建设。围绕食品加工和现代农业等主攻产业,做好项目的筛选、论证和储备工作,精心策划、科学编制对外招商项目,为对口招商提供必要的项目储备。同时,广泛收集客商信息,完善客商库建设,为招商工作的开展打牢基础。二是积极开展各类招商引资活动。借助平台招商,做好今年6月下旬在深圳举办的江西省战略性新兴产业(深圳)招商推介会的参会准备,做好参会方案的编制、客商的邀请、项目的包装等工作。三是积极包装和推介团队招商项目。我们团队多为农口单位,围绕产业招商,主攻食品加工和现代农业项目。

2、编制规划,加快培育形成产业支柱。编制完善机电制造、非金属材料及食品加工三大主导产业发展规划,强化骨干企业与支柱产业的综合带动和核心支撑作用,加快形成工业主导产业集群。鼓励江西广蓝新上压铸铝、太阳能发电项目,推进硕宁机械、宇辉电子等项目落地开工,加快形成全省具有影响力的机电制造业;抓紧推进省级氟化工产业基地搬迁选址工作,进一步延伸产业链条,加快壮大氟化工产业;鼓励百丈泉、山村油脂等食品加工企业积极研发新产品、拓展新市场,不断提高产品市场占有率,加快做大做强食品加工业。

达到申报规模企业要求的工业企业能及时纳入统计范围,做到应统尽统,确保工业经济总量增长和运行质量。

4、推进工业项目建设,提升工业总量。精心策划包装项目,做好各类技改资金的申报工作;加强与上级主管部门的对接,争取更多的政策与资金支持,下半年将加大对淘汰落后产能及关闭中小企业等资金的申请力度,力争在今年的争资争项工作上取得新突破。重点跟踪服务我县重大工业项目,对已开工和新引进的项目提供全方位“保姆式”服务,密切联系企业,跟进项目进展情况,坚持每周进行调度,及时发现并解决企业在项目推进过程中的困难及问题,确保我县工业项目的顺利进行。

5、全力帮扶企业发展,营造主攻工业氛围。围绕我县规上工业企业,坚持县领导挂点联系、单位部门对口帮扶和干部蹲点服务机制,着力破解企业融资、用工、物流等要素制约瓶颈,确保企业发展中遇到的问题第一时间发现、第一时间解决。同时,一方面要鼓励企业自力更生、自强自立,自主创新、转型升级,另一方面,要抓好发展环境的整治优化,切实为项目引进、落地、投产、成长创造最好的条件、提供最优的服务,让企业进得来、留得住、做得大。

加强与通信运营商联系,鼓励各运营商深入企业开展网络增值服务,让运营商积极参与电子政务的各项应用与推广,努力使全县信息化工作迈上新台阶。

7、加大“禁实”“禁现”力度。规范专项基金征收、使用和管理工作,进一步发挥专项基金的政策调控作用,一方面加强专项基金征收力度,另一方面做好新墙材企业资金争取的工作;深入扎实地做好墙材革新和散装水泥推广工作。促进我县新型墙体材料的多元化发展,进一步改善全县新墙材供应状况,有力推动建筑工程对新墙材的使用。争取2015年新型墙材生产总量达7亿块标砖,占全部墙材比例75%以上,县城规划区内新墙材应用比例达到95%以上。

8、全面统筹中心工作。在抓好机关自身党风廉政建设和效能建设的同时,加强政府和企业间的沟通联系,积极探索向企业派驻党建指导员工作机制;努力抓好信访维稳工作,合理诉求及时解决到位不合理诉求耐心解释到位,加大重点信访人员的稳控力度,确保重点敏感时期不出现赴市以上非访、集体访,为维护全县发展改革稳定大局做出应有的贡献;在落实精准扶贫工作上,充分发挥农村基层组织建设的作用,加强基层党组织建设,使之成为和谐美好新农村建设的坚强组织者、实施者、推动者。同时,着力解决民情问题,推动和谐秀美乡村建设,积极向上争取项目和资金,完善乡村基础设施。围绕“为民办实事、办好事”的工作目标,切实帮助群众解决生产生活中的问题。

2016年上半年,在、县政府及卫生局的正确领导下,我院以“三个代表”重要思想为指导,以深化医疗卫生体制改革为动力,以创建二级甲等妇幼保健院为契机,以规范各项妇幼保健常规业务管理工作及医院质量建设管理等为抓手,以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点,以为妇女儿童健康服务为宗旨。通过狠抓医疗服务质量,强化全方位管理,优化服务模式,拓宽服务领域,增强医院内涵建设,各项工作取得了显著成绩,较好的完成了上级部门下达的各项工作任务,现总结如下:

一、院内主要运行指标情况:

现有职工379人,其中在编人员225人,聘用人员254人,专业技术人员265人(副高级职称73人、中级职称136人、初级职称64人)。开放病床550张。

1

2015年上半年门急诊人次156681人,同比增长1.12%;住院人次19685人,同比增长1.38%;床位使用率97%,较2015年提高2%。上半年未发生重大医疗事故和生产事故。

2015上半年我县妇幼卫生监测显示:一是全县产妇15521人,住院分娩15273人,住院分娩率95.50%,孕产妇建卡15071人,建卡率91.84 %,孕产妇系统管理14851人,孕产妇系统管理率 87.99% ,产后随访 14962人,产后随访率90%,高危孕产妇1316人,高危孕产妇住院分娩率达99.36%。

二是6岁以下儿童147339人,系统管理133140人,系统管理率70%,其中,建立《0-6岁儿童系统管理手册》33140册,上半年活产数5513人,建手册率91.98%。婴儿死亡21人,死亡率3.81‰,新生儿死亡15例,死亡率2.72‰。新生儿破伤风发生0例。

三是婚前医学检查人数12004人,婚检率79.19%,大部分工作指标和控制指标都达到市县的要求。

二、主要工作完成情况:

(一)加强领导,健全制度,科学管理。

妇幼卫生工作是公共卫生服务体系的重要组成部分,妇女儿童健康是民族兴盛的基础。首先,为加强对医院职工的教育和管理、规范职工文明行医,进一步提高员工的自身素质和整体形象。院班子领导在广泛征求各科室意见的基础上,结合医院实际情况,修定了《xx-xxx二0一二年管理方案》,特别是在收入分配制度与绩效考核制度上的创新,充分调动了全院职工的工作积极性与主人翁意识,完善了《院务公开制度》、《医德医风管理制度》、《医德投诉管理办法》等,保证制度执行规范化,切实将各项制度落到实处。

2015年工作计划,对上半年的重点工作进行细化、量化,逐条分解工作任务,细化工作安排,明确责任人,确保落到实处。

3月起,院班子领导对各科室负责人所分管的工作进行经常性检查、督导,发现问题及时解决,院办公室对各医务人员的在岗情况和服务态度进行不定期抽查,发现问题及时提醒和上报。始终把管理摆在突出位置,加强对全体职工医德医风教育和责任教育,引导广大职工夯实工作责任。

(二)、加强医疗质量管理,巩固和提升“一级甲等妇幼”成果和打造“爱婴医院”特色品牌效应的同时,全面启动“二甲“创建工作。

医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和发展的生命线,“特色品牌”是医院核心竞争力的根本,也是医院生命力的重要标志。一是着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行医。二是我院继续按照“院有重点、科有特色、人有专长”的发展思路,突出以规范制度管理,规范质量管理、规范服务管理着手,进一步完善医疗质量、安全、管理、监督保障系统,加强基本技能与技术提高的培训,抓好核心制度的落实。三是组织全院医务人员认真学习《病历书写基本规范》,加强医疗文书质量控制。在强化病历书写的基础上,重视对基础质量、环节质量和终末质量的全面管理,并成立了专门的质控领导小组,加大制度落实的督查力度,继续实行质量追究制度,通过质量考核和监管,使医疗质量和技术水平再上新的台阶,提高医院的核心竞争力。

三月召开了创建动员大会,正式启动达标创建工作;三是二甲办每月制定出创建“二甲”进度安排,严格考核逗硬。如第三类指标内容细分量化到人,形成实施方案,书面上报二甲办,各专业组要各自明确具体要建立哪些组织、机构;要建立健全哪些制度、岗位职责、常规、流程、预案、计划、总结等。有哪些工作因我院目前的规模、管理模式、基建格局等因素不能完成或达不到要求的项目等要做到心中有数并及时上报并解决。

(三)、加强人才队伍发展战略建设,为医院发展提供了专业技术保障。

一是在2015年上半年我院通过到高校双选聘用部分优秀毕业生5人。二是通过县人事局、卫生局公开考调38名各乡镇优秀专业技术人才。三是通过双方自愿,聘用了部分卫生专业技术人员。四是在2015年5月中旬,我院对财务科、保健科、临床医技科室等4人进行岗位竞聘考核。五是加强医护人才培训,上半年共安排8名同志分别到上级医院进修学习。六是与知名医院协商聘请特殊专业人才余加林教授为我院儿科客座教授事宜。

(四)、抓硬件建设,增强了服务能力,为医院又好又快发展提供了物质保障。

一是;二是拟规划投资4950万元新建14140㎡业务用房工程完成了可行性研究报告,并将规划申报材料交于上级部门审批中;三是在四月底完成了新生儿诊疗中心主体建设并正在进行装修工程;四是2015年上半年公开招标采购了新生儿(小儿)呼吸机、婴儿培养箱、经皮黄疸测定仪、多参数监护仪、双道微量注射泵、黄疸治疗仪、婴儿辐射保暖台等先进设备,其中万元以上特色诊疗设备56台(件),高端的硬件设备,必将大幅提升妇幼疾病诊治水平,为妇幼健康保驾护航。

(五)、以开展“三好一满意”活动为切入点,继续坚定不移地开展优质服务,文明廉洁行医行为。

根据卫生部、市县卫生局的统一部署和要求,我院正在扎实开展“服务好,质量好,医德好,群众满意”的“三好一满意”活动。我院正在扎实“三好一满意”活动。成立了领导组,制定了2015年实施方案,并根据我院客观实际进一步完善了各种医疗服务工作。

卫生服务价格自查自纠活动,进一步规范各科室的收费行为。

(六)、抓党、群、工、团、妇工作,为医院健康和谐,发展提供了政治思想保障。

一是医院党支部完成了换届选举工作,并以党建工作为抓手,认真开展了职工的思想政治教育,以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容,经常性地组织全体党员学习党的政策、理论,学习了陈科书记在全县机关干部作风整顿建设动员会上的讲话精神、卫生局关于进一步加强卫生系统劳动纪律的通知、《某种“做人”之风不可长》、《医院年度目标执行与科室管理》等内容,坚持“三会一课”制度,加强了党支部的领导核心作用。二是加强党风廉政建设,与中层干部签订廉政行风建设目标责任书,从根本上杜绝了回扣、红包、开单提成、乱收费等不良现象。三是积极开展工、青、妇工作,参加医院的民主管理,充分发挥工会的监督职能,维护了我院的安定团结,促进了医院的业务发展,在“三八”妇女节、五一劳动节、“5.12”国际护士节等节日里,组织全院医护职工开展了拔河、歌咏、舞蹈等喜闻乐见、利于团结、陶冶情操的活动,成功组织了一次院训、院歌有奖征集活动,凝练了医院精神。四是积极开展党员的考核吸收工作,在四月底的党员大会中,经全体党员讨论表决8名同志被吸收为中共预备党员,6名同志正式转为中共-党员。五是认真贯彻落实“挂、帮、包”精神,强化帮扶措施,深入推进我院扶贫工作力度。在2015年的帮扶基础上,继续关注葵家村养殖业发展进度,为9户帮扶户送去帮扶资金32700元。同时继续对胡丽华同学的生活、学习困难给予帮扶。对残疾人送去发展基金1500元。

(七)、抓安全,促生产,为医院稳步发展提供了安全保障。

一是在2015年初召开安全生产工作会,把安全作为医院的一项重要工作来做,完善安全生产制度,积极贯彻贯彻“预防为主、保障安全、综合治理确保安全”的十六方针。二是以服务临床一线为宗旨,认真做好了医院内部的安全生产,治安安全,消防安全,在2015年上半年无重大安全事故和火灾发生,保障了医院的正常医疗秩序,构建了和谐医院、平安医院。三是不定期开展安全突袭检查,发现问题及时整改。四是开展安全生产月活动,针对重点科室和部门进行自查和整改,对院内易燃、易爆、麻-醉-药品、药库进行重点监控,加强安全知识宣传力度,做好安全防范工作。选派消防监督员到成都消防总队进行为期一月的消防技能培训,邀请南充市知名专家对全体医护职工进行消防安全知识讲座。五是年初对上下院区安装电子眼监控系统,并于5月初经过验收并正式投入使用。

三、2015年下半年工作安排

(一)继续加强安全工作力度,狠抓医疗质量安全管理,确保医疗质量安全科学管理,注重医院内涵建设,进一步营造安全舒适的就医环境。

(二)按照“二甲”创建计划完善达标相关硬件。确保建立新生儿诊疗中心于年底正式投入使用,采购可视人流仪、全自动尿沉渣计数仪、数字化影像诊断仪等医疗设备;按感染管理要求完成产房、手术室、治疗室等规范化建设,聘请省级专家来院指导,并按专家指导意见与要求进行整改。

(三)继续加强医院硬件、人才、技术建设,增强“县级产儿科急救中心”和“xx-xxx妇女儿童医院”服务能力及建设。

(四)加大目标管理与绩效分配方案的改革力度,完善

自我激励机制。严格贯彻执行以临床、医技各科室上年度的工作量上浮10—20%、工作质量、技术水平、服务态度、社会效益作为本年度的考核目标。按“全面核算、按劳分配、多劳多得、优劳优酬、质量与医德考核并重”的原则制定出的方案进行考核逗硬。

(五)、加快信息化建设进程,逐步完善现有医院信息系统和医院网站,建设数字化医院,主动适应新一轮医改政策;建立医院信息网络管理系统,各科室合理配置电脑,进一步完善电子病历系统,全面落实抗生素使用管理体系、电子病历书写管理体系、合理用药管理体系、临床路径管理体系、院感管理体系等;开通医院网站,进一步扩大医院业务宣传的覆盖面,搭建一个医患沟通的平台。

(六)进一步加强医德医风建设,优化服务模式,改变服务态度,营造和谐温馨的就医环境;加大人才的培养与引进力度,确保我院专业技术人员能满足xx-xxx广大群众对妇幼保健的需求。完善院务公开,抓党建,做好“挂帮包”工作,发挥工会和职代会民主管理作用,加强审计、监察和监督;加强医保和新农合管理。

(七)加大国家公共卫生服务、农村孕产妇住院分娩补助及增补叶酸预防神经管缺陷与免费婚检项目工作力度,促进妇幼保健工作大发展。

展望未来,任重而道远,我们相信在上级领导的关心支持下,在我院全体职工的共同努力下,我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神,不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作,为二甲攻坚战的胜利和xx-xxx卫生事业的发展而努力奋斗。

xxx-xxx-x

2015年上半年以来,我公司认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”的理念,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了我公司安全生产形势的持续稳定,杜绝了安全生产事故的发生,现将工作情况总结如下:

一、安全生产形势

今年上半年的安全生产形势总体保持稳定,截止到6月26日,我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依然严峻,仍旧有不少的安全隐患存在,如:我们的安全员结构较为年轻化,人员也较紧张。现在一线的安全员,大部分都是刚毕业不久的学生,缺乏一定的经验积累,工作起来可以说比较费劲。不敢管,盲目管,这都有可能导致事故的发生或扩大。此外,我公司两个房建项目处于大干阶段,各类重大危险源在施工现场都存在,比如深基坑、外架、塔吊等等,这就需要公司上下加大安全监督力度,做好施工现场全员的培训工作,保证在施项目的安全稳定运行。

二、安全管理情况

1.安全教育及安全宣传

队进行全员三级安全教育,累计对1500人次进行了教育,保证了在施人员的全覆盖。公司组织日常安全教育20余次,累计培训人数为1500人次,用于指导安全生产各项施工工作。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。

2) 积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度“安全生产月”的前期,我安全部门召集各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位臵悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育。公司和项目累计悬挂条幅120余条,大型安全宣传画10余幅。

2.安全检查情况

1)上半年,公司共组织了8次安全大检查,从3月份起开始实施安全专项检查活动,共计查出待整改问题90项,均以安全检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至目前,已完成整改80余项,仍有10项正在整改。

2)对重大危险作业项目进行专项检查,高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理重点监督检查,确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。 3)通过定期检查和针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各项目部对下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。

三、.安全活动

1.根据公司安全活动安排,每月定期对生产人员组织四次安全学习,学习有关安全文件、事故案例分析,观看安全教育视频,确保安全意识深入每个职工心中。

2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以“安全生产月”活动为主题的各种安全活动,主要包括“安全生产月”启动仪式签字活动,安全生产宣誓活动,“安全生产月”安全生产知识抢答竞赛,安全警示周活动、消防知识讲座及灭火演习,防汛、消防应急演练等活动,其他活动仍在稳步进行当中。

3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次,合格率达到了100%。

四、存在的不足

目前,我公司安全工作主要存在以下几点不足:

1.安全管理体制还不够健全,安全制度不够完善,监督还未完全到位。部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识,项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管,没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。对安全责任的落实存在思想上的差距,部分员工执行力不强,安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。

2.部分项目执行力欠缺,现场隐患整改拖拉。因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。

3.施工基层人员的素质低,思想意识差,不安全因素较多,急需

加强全员的安全技术培训与安全法规培训。

五、下半年工作计划

2015年下半年安全工作安排

1.提高认识,加强领导,落实安全生产责任。 一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度,抓好落实。“严”字当头,落实好安全生产责任制,严明纪律,严格管理,对酿成事故的责任人,绝不姑息迁就,必须严肃处理。 二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与现场施工工作密不可分,我们强调一岗双责,就是在各个领导岗位、各项目的各个工作岗位,既要承担生产责任,又要承担相应的安全责任,实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来,对不负责任造成后果的事故责任人,按“四不放过”的原则,不留情面,严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合,杜绝管理人员的松懈行为。

各项管理规定,广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施,营造浓郁的安全文化氛围,使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心,以活动保安全,以安全促生产。

上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇十六

20xx年上半年以来,在县委县政府的领导下,xxxxxx党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕xxx重点工作,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进党建工作,实现xxx工作和党建工作共同发展。现将20xx年上半年党建工作总结如下:

(一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置。

xxxxxx党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,高度重视党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入xxxxxx重要工作,切实加强领导。在具体工作中xxxxxx党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。20xx年初,党组认真分析了党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

(二)抓学习教育,深化党员干部理论武装。

加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。20xx年上半年以来,xxxxxx党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个xxx工作的全过程,作为一项长期工作任务来抓,以建立学习型党支部为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平,针对xxx工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习,保证了政治学习落在实处,形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。上半年按照年初制定的学习计划,共组织集体学习10余次,同时要求全体领导班子党员干部开展自学,读原文、学原著、悟原理,认真记录学习笔记,学而有思,学而有得。

(三)抓组织和制度建设,构筑坚强战斗堡垒。

坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展,党费收缴管理使用和党内统计工作。

一是对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中,严格按党员目标管理要求进行考评,鼓励先进,鞭策后进。

二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴。

三是做好新党员的.组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。

(四)抓作风和廉政建设,提升队伍整体素质。

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,领导班子成员从自身做起,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,规范自己的生活、工作、社交范围和言行,从一言一行上为党员做出表率。

(五)抓党建工作和xxx工作两结合、双促进,共上台阶。

20xx年上半年以来,xxxxxx领导班子坚持用创新的思路抓工作,把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来,使党建工作渗透到了xxx工作的方方面面、贯穿于xxx工作的全过程,成为促进xxx工作顺利开展的重要保障,xxx服务职工水平得到新提升,党员干部队伍整体素质明显提高。

20xx年下半年,xxxxxx党组将在县委县政府的领导下,扎实开展各项工作。

(一)注重深化理论武装,确保时刻看齐追随。坚持把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放,对中央,省、市和县委各项决策部署,坚定坚决、不折不扣、落实落细。一是按照年初计划安排每月组织领导班子和全体在职干部集中学习,全体领导干部抽出时间开展自学,读原文、学原著、悟原理,认真记录学习笔记,学而有思,学而有得。二是坚持理论与实践相结合,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措,着力强化干部思想意识,提升党史服务水平。三是创新学习载体,采取专题讲座、报告宣讲、讨论交流等深化学习效果,坚持学用结合,学以致用,促进学习成果向末端落实、向实践转化。

(二)注重主动担当作为,全力推进任务完成。真正从工作成效出发,深入推进“大学习、大调研、大改进”,铁肩担当、主动作为,把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动机关建设、助力干部成长上,做到抓铁有痕、踏石留印。坚持问题导向,带头开展批评与自我批评,按照新时代“忠诚、干净、担当、干事”的工作要求,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。认真坚持“三会一课”制度,把党员干部之间谈心谈话制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争,不断提高班子的综合素质,使机关队伍整体水平上升到一个新的台阶。

(三)注重狠抓正风肃纪,营造风清气正氛围。根据中央,省、市、县委关于廉政建设的有关要求,从政治纪律、廉政建设、规范权力等方面入手,制定切实可行,操作性强的目标考核办法,明确时间表、路线图、责任人,真正把党风廉政建设目标责任制和“一岗双责”落实情况纳入目标考核的重要内容。按照“三严三实”的标准严格自律,发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神。履行好从严治党“主体责任”,抓班子、带队伍、转作风,加强监督检查,严格请示报告,公平公正、公开透明处理“三重一大”问题,保持整风整改的高压态势,做到不敢腐、不能腐、不想腐,给全体党员作好表率、当好样板。

上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇十七

为了深入推进平安和谐建设,促进街道经济以好又快发展,按照省、市、区加强社会建设、创新社会管理工作的总体部署和开展社会管理创新综合试点工作要求,为进一步突出中小学生社会教育工作的针对性、实效性,根据攀仁委办[-]33号文件精神,结合街道教育工作实际,制定-年教育工作计划:

一、领导重视,建立保障机制。

为加强对社会教育工作的领导与监督,形成街道、社区、学校三方联合的社会教育网络,组成学校、社会、家庭“三结合”的关爱网络。为保障中小学生社会教育工作长期坚持、有效开展,实行定期会议、计划总结、表彰奖励制度。

二、整合资源,构建社会教育平台。

一是充分发挥“五老”队伍对中小学生社会教育的强大力量。二是整合社会物质资源,充分利用各种场所开展活动,开展中小学生社会教育及各种校外活动。-年拟申请在阳光社区凭借“未年成活动中心”这个平台,再建立一个留守儿童之家。

三、加大投入,建立健全激励机制。

街道党政领导实行“定点联校”制度,对定点联系学校经常联系,定期走访,指导学校的德育工作,参加学校的一些重大活动。加大对教育工作经费的投入,主要用于教育工作的宣传报道,校园周边环境整治,街道、社区工作人员学习培训,协调区域内的企事业单位帮助对口学校解决一些实际困难。

四、多渠道、多方式开展社会教育工作。

(一)加强未成年人思想道德建设。开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的道德实践活动。

(二)净化未成年人的成长环境。依据有关法律法规,与相关部门联系,对营业性网吧、营业性歌舞娱乐场所、电子游戏厅、录像厅等社会文化场所进行监督检查,严防文化垃圾毒害未成年人。

(三)关爱特殊群体未成年人的健康成长。对弱势群体开展助学、助困、助残、助孤活动,对特殊群体有针对性地开展不同的关爱活动。

(四)加强法制宣传教育,维护未成年人合法权益。与司法部门及学校联系,对未成人宣传法律常识,依法维护未成年人合法权益。

(五)建立中小学生参加社会实践的有效机制。开展适合中小学生的社会实践活动和富有趣味的校外活动。

(六)加强家长教育,正确开展家庭教育。结合文明公民建设进行家长教育,通过开展“小手拉大手”活动引导大家争做合格家长;把家庭教育经常化、规范化,培养合格公民。

(七)开展老少共建社会主义精神文明活动。教育中小学生尊老助老;动员老年人关心未成年人,参加关心下一代的各项工作。

上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇十八

2016年,桂阳县市场服务中心坚持以科学发展观为指导,以“四个年”活动与“两学一做”活动为载体,以项目建设为重点,以精细化管理为手段,进一步加快农贸市场建设和提质改造,各项工作取得了良好的工作成绩,较好地完成上半年工作目标任务。

积极搭建投资合作平台,加大市场建设项目招商引资力度,联系的商贸物流园、宝蓝城市综合体、永利商业广场、骏马农副产品集散中心、广场1号商业广场等项目取得较大进展。

商贸物流园项目建设已完成投资8.1亿元,一期项目主体工程已完工,二期正在做基础工程,完善园区道路硬化、绿化,城南车站一期工程已完工,于1月8日试营运;宝蓝城市综合体正在做桩基工程;永利商业广场项目建设已完成部分桩基工程;骏马农副产品集散中心完成投入1300万元,完成项目清表、土方测算和设计初稿,正在办理用地手续;广场1号商业中心项目建设完成投资1840万元。

积极配合规划部门抓好商业网点选址布局,协调做好农贸市场选址、用地、规划设计方案等工作。按照“六一九七”市场建设规划和年初制定的工作计划,立足本职,做好市场提质改造工作。一是积极推进五云观市场改扩建;二是对四里、洋市、团结市场进行提质改造,目前四里、洋市市场已完工,团结市场已完成预算,准备政府采购;三是对原城北停车场进行维修改造,确保五云观市场提质改造工程的顺利进行。

积极履行政府监督市场、引导市场和服务市场的职能。以开展城市大提质与省级文明县城创建为契机,积极推进农贸市场的规范管理。

一是继续坚持开展“诚信市场”和“文明集市”创建活动,努力营造守法自律的市场环境,倡导弘扬诚实守信的良好风尚,有效维护消费者的合法权益。

二是加强城区马路市场专项整治。整治期间坚持每天早上六点半到岗位对进城菜农进行疏导,采取“疏、堵”结合的方式,对园艺路、解放路、体育路等“马路市场”进行全面规范整治。

三是抓好市场消防安全管理。从完善设施着手,利用安全生产月、节前、会前等特防期的专项整治行动,进行安全大检查,保证市场内安全隐患排查到位、整改到位,确保全县市场安全责任零事故。

今年以来,我单位按照“单位到村、干部到户、责任到人、措施到位”的要求,深入塘市镇东岗村扎实开展精准扶贫工作。成立了驻村扶贫工作队,第一时间进入东岗村,召开驻村干部座谈会开展对接工作,以户为单位建立了精准扶贫贫困户信息档案,按照“一户一策”制定了脱贫计划,落实了帮扶措施,着力从思想、政策、增收措施上引导帮助贫困户走出困境,实现脱贫。

按照中央、省、市、县关于“两学一做”学习教育的主要精神,认真践行“共建新桂阳、党员在行动”党建主题实践活动,组织全体党员干部重点学习了县委《关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,使全体党员明确“两学一做”的总体要求、学习教育内容、主要措施等重要内容。

一是积极稳妥处理饶家井农贸商城、东塔市场上访事件。积极协调政法、公安、法院、房管等部门,多次召集当事人及相关部门进行沟通协商,为维护社会稳定做了大量工作。

二是加强人口与计划生育管理工作力度。落实计生工作责任,把市场管理与计划生育管理工作结合起来,配合社区和计生部门加强市场流动人口管理。

积极开展计生协会工作,为干部职工购买计划生育家庭意外伤害保险,实行计生贫困家庭帮扶活动。

三是抓好社会治安综治工作。’

严格按综治工作要求,加强市场内综治工作,配合公安部门、社区管理委员会打击扒窃、偷盗、“两抢”等犯罪活动。四是坚持十个手指弹钢琴的工作方法,齐抓共管,协调配合,共同促进党务、信访、纪检监察、组织人事、工青妇、宣传、统战、防汛抗旱、公共机构节能降耗、行政效能建设、档案等各项工作发展。

半年来,我们取得了一些的`成绩。但也存在不少的困难和问题,如:市场建设速度慢、发展后劲不足、市场设施老化、市场增收压力大,资金、人才的瓶颈还比较突出等。

(一)继续做好桂阳商贸物流中心、宝蓝城市综合体、永利商业广场、广场1号商业中心等重点项目协调、服务工作。

(二)继续深入开展“四个年”活动,进一步加快市场提质改造和建设力度,不断规范城区市场管理,巩固全县农贸市场规范管理成果,创造良好的市场经营环境。

(三)充分利用恒晖市场投资开发公司的融资平台,多渠道筹集资金并利用好资金,重点抓好城区农贸市场、社区菜市场和专业市场建设、改造,推动全县市场开发。加快推进五云观市场提质扩容工程和骏马农副产品集散中心建设。

(四)加强马路市场专项整治工作,认真总结分析以往马路市场整治方面的经验和教训,按城市大提质工作和创建省级文明城市要求,取缔马路市场。

上半年工作总结及下半年工作计划的报告(模板19篇)篇十九

2017年上半年,县体育局紧紧围绕县委、县政府中心工作,在推动全民健身运动、提高竞技体育水平、发展体育产业等方面做了大量工作,切实做到大众健身与竞技体育协调发展,取得了良好的社会效益与经济效益。现将2017年上半年工作总结和2017年下半年工作思路报告如下:

为全面贯彻落实国务院《全民健身计划(2016-2020年)》,全面推进全民健身国家战略的组织实施,构建完善的全民健身服务体系,依据《**省全民健身计划(2016-2020年)》和《**市全民健身计划(2016-2020年)》于1月份制定了《**县全民健身实施计划(2016-2020)》,以政府名义印发。通过电视、手机报、网络等方式加强了全民健身的宣传。

(二)抓好了省市各类体育比赛备战工作

截至6月,我县已组织各类竞赛队伍48人,积极训练备战参加省市比赛。其中12人参加**市青少年游泳锦标赛,6人参加**市青少年武术套路锦标赛,10人参加百县田径运动会,20人参加**市青少年田径锦标赛。加大对训练工作的投入,积极争取上级资金支持,购置基本器材及辅助训练设施,改善了训练条件。

(三)做好了精准扶贫和招商引资等中心工作

上半年,发挥部门优势,积极推进“体育+旅游”特色工作,引入**市慧虎旅游责任有限公司投资房车露营体育小镇项目,该项目建设地点是青龙岩旅游景区,计划投资1.5亿元,已形成可行性研究报告,完成了选址工作。

按照县委县政府要求,举全局之力,努力抓好了南龙村的精准扶贫帮扶工作,下拨资金2万元,物资2万元。

(四)举行了体育彩票集中销售活动

于5月28日--6月2日在城北广场进行了体育彩票集中销售活动,本次活动共销售彩票31.3万元。

(五)开展了丰富多彩群众体育工作

举办了广场舞、象棋、羽毛球、乒乓球、草地滚球、老年门球等比赛,极大丰富了群众体育文化生活。

(六)改革游泳馆管理方式,提升服务水平

根据县政府抄告,对游泳馆管理模式进行了改革,提升了服务水平。主要做法是:一是公开招聘馆长,重组了管理班子和员工。二是实行风险金管理制度,提高了员工工作积极性。三是实行量化考核方式,完善了游泳馆目标管理制度。四是根据实际,完善了游泳馆供水、安全等设备,提升服务质量。

虽然取得了一些成绩,但体育工作还存在着一定的差距和问题:

1、农村体育健身设施还很匮乏,社区体育设施还不能满足居民的健身需求。

2、业余体校缺乏教练员,训练机制、学训矛盾问题有待解决。

3、群众体育经费预算制度未形成,每次比赛都需要向上请示报告,影响了效率和主动性。

1、备战百县田径运动会和**市锦标赛,做好组队、训练和参赛工作;

2、加强对校园足球的指导;

3、加强队伍建设,转变工作作风;

4、全面完成精准扶贫工作。

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做好月工作总结有助于我们发现工作中的不足之处,并提出改进的方向和措施。为了给大家提供写月工作总结的参考,小编整理了一些范文,供大家阅读和参考。本人于20__年1
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