干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)

时间:2025-07-30 作者:书香墨

心得体会是对过去经验的积累和总结,它可以帮助我们不断进步和成长。请大家阅读下面的心得体会范文,或许会对大家的写作有所启示和帮助。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇一

近年来,中国政府相继推出了两大提升专项行动,即“智能+”和“制造强国”行动,旨在加快技术创新和产业升级,推动中国经济转型升级。我作为一名普通职场人士,深有体会地参与其中,亲身感受了这两大行动给中国社会和我个人带来的影响。

第一段:智能+行动的推动。

“智能+”作为中国政府的战略举措,为我国经济发展带来了新的动力。我所在的公司作为一家传统制造业企业,积极响应国家号召,加大研发投入,拓展智能制造领域。我们引进了先进的工业机器人自动化设备,提高了生产效率和产品质量。同时,还在全公司范围内推行智能化管理,应用大数据、云计算等新技术,实现了生产、供应链、销售等环节的信息化和智能化。这些改变使得我们公司的竞争力得到了大幅提升,同时也培养了我们员工的创新意识和技术能力。

第二段:制造强国的建设。

“制造强国”行动的推动为中国的制造业注入了新的活力。我曾在一家制造企业工作,亲眼见证了企业通过技术升级和创新实现转型的过程。通过引进、消化、吸收国外先进技术,我所在的企业成功地研发出了一种全新的高性能材料,填补了国内相关领域的空白,并获得了国家专利。这项技术的应用极大地提高了我国在该领域的竞争力。同时,我们也积极响应国家产业转型升级的号召,不断培养技术人才,加强研发投入,推动企业从传统制造向智能制造的升级转型。这样的转变为企业带来了持续的发展动力,也为我国的制造业发展注入了新的血液。

第三段:社会转型的影响。

两大提升专项行动不仅对企业个体产生了积极影响,也在全社会范围内带来了巨大改变。随着智能技术在各个行业的广泛应用,人们的工作方式和生活方式也发生了深刻变革。在智慧城市建设方面,智能设备的普及与应用大大提升了城市管理和运行的效率。在教育领域,智能技术带来了个性化教育和远程教育的发展,使得优质教育资源更加平等地分布到每个角落。然而,与此同时,智能技术的应用也带来了一些新的挑战与问题,如信息安全、人工智能伦理等,这些问题需要社会各个方面共同努力来解决。

第四段:个人的成长感受。

作为受益者之一,我深刻感受到了这两大提升专项行动对我个人的影响。在这个快速变革的时代,保持学习和更新的心态是至关重要的。我积极跟进行动的发展动态,不断学习和掌握新的技术和知识。通过参加各种培训和学习机会,我提高了自己的创新能力和团队合作精神。同时,我也意识到,在这个信息爆炸的时代,良好的沟通和认知能力比以往更加重要。因此,我注重培养自己的沟通和表达能力,提高对新技术和行业变化的敏感度。

第五段:未来展望。

两大提升专项行动的推动为中国经济的发展和转型起到了关键性的作用,但这只是一个起点。未来,我们仍需要不断努力,利用智能技术和创新突破,推动中国经济向更高水平发展。同时,我们也需要清醒地认识到,技术的发展并非唯一的推动力,我们仍需不断完善制度、加强人才培养和引进、改进经营管理等方面的努力。只有综合利用好各种资源和因素,才能不断推动中国经济实现长久、稳定的发展。

总结:两大提升专项行动的推动为我国经济和社会带来了深远的影响。在我个人的参与中,我深感转型升级对企业和个人的重要性。通过不断学习和创新,我相信我们能够共同实现中国制造业的强国梦和智能化的未来。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇二

近年来,为了加强干部队伍建设,各级党组织纷纷开展干部提升专项行动。通过这一行动,广大干部不仅提高了自己的综合素质和能力水平,也促进了组织的发展和进步。在我的工作中,我也参与了干部提升专项行动,并从中得到了很多的启发和领悟。在这里,我愿意分享我的心得体会。

首先,干部提升专项行动是一次重要的机会,必须要珍惜。通过这次行动,我们有机会接触到更多的学习资源,拓宽了知识视野。比如,在培训班上,我们可以与来自各行各业的优秀干部交流经验,了解不同领域的发展动态。同时,我们也可以借助这次行动,深入学习党的方针政策,提高自己的马克思主义理论水平。通过这些学习和交流,我们的工作思路更加清晰,科学决策的能力也得到了提升。

其次,干部提升专项行动是一次加强能力培养的机会。通过各种培训和实践活动,我们可以全面提升自身的业务能力和管理水平。比如,在企业管理方面,我们可以学习到先进的管理理论和实践经验,提高自己的协调能力和组织能力。同时,我们还可以参与一些实践项目,通过实际操作来提升自己的实践能力和解决问题的能力。这些能力的提升不仅使我们更好地服务于人民群众,也让我们在干部队伍中具备了更大的竞争力。

再次,干部提升专项行动是一次加强自我管理的机会。作为干部要有律己的自制力,必须时刻保持高度的激情,自觉遵守党的纪律和法律法规,做到言行一致。通过这次行动,我们有机会加强自我管理,提高自己的修养素质。比如,在公务活动中,我们要端正自己的行为举止,时刻谨记自己是一名公仆,应该时刻服务于人民群众,做到依法行政,廉洁奉公。同时,我们还要加强自我学习,不断提高自己的修养和素质,做到在任何时候都能够自我约束和自我提升。

最后,干部提升专项行动是一次加强团队建设的机会。在这次行动中,我们将和来自各个单位的干部一起学习、交流和合作。这是建立团队精神和加强团队协作能力的宝贵机会。比如,在团队学习中,我们可以相互借鉴经验,共同解决问题;在团队交流中,我们可以积极参与讨论,拓宽自己的视野;在团队合作中,我们可以密切配合,互相支持,协同推进。通过团队的努力,我们可以更好地完成工作任务,取得更好的成绩。

总之,干部提升专项行动是一次难得的机会,我们要珍惜并充分利用这次机会。通过学习和实践,我们不仅可以提高自己的综合素质和能力水平,也可以增强自我管理能力,加强团队协作,为组织的发展做出更大的贡献。希望广大干部能够在这次行动中有所领悟,不断提升自己,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇三

近年来,我国政府高度重视全面提升人民生活水平和推动经济发展,为此,启动了“两大提升专项行动”,分别是“乡村振兴战略”和“精准脱贫行动”。这两大行动旨在通过打破农村和贫困地区发展的瓶颈,推动国家全面发展进程。在参与过程中,我深刻认识到了这两大行动的重要性,并从中汲取了许多宝贵的心得和体会。

首先,两大行动对于实现社会全面发展具有重要意义。在过去的发展过程中,农村和贫困地区一直是我国发展的短板。通过乡村振兴战略和精准脱贫行动,我们有望打破这一局面,为农村地区提供更多公共服务,改善基础设施建设,促进乡村经济发展,提升农村居民的生活水平。同时,通过脱贫行动,我们可以帮助贫困人口脱离贫困,实现自我发展。这些举措不仅有利于农村地区和贫困人口的发展,也为我国全面建设小康社会提供了坚实的基础。

其次,两大行动的实施对于促进农村和城市的融合发展具有重要意义。乡村振兴战略和精准脱贫行动的实施,将进一步推动农村和城市之间的互联互通,加强农村和城市的产业和资源要素的对接。这将促进农村地区与城市地区之间的良性互动,实现共同发展。一方面,农村地区可以通过发展特色农业和乡村旅游等产业,吸引城市居民投资和消费,实现农村经济的快速增长。另一方面,城市地区可以提供更多的投资和技术支持,帮助农村地区提升农业产业化水平,实现农村居民的增收。通过农村和城市的融合发展,我们可以实现城乡一体化,促进经济社会全面发展。

第三,两大行动的实施对提升国家社会福利水平具有重要意义。乡村振兴战略和精准脱贫行动不仅着眼于经济发展,更注重改善民生。在乡村振兴战略中,我们加大了对农村卫生、教育、文化等基础公共服务的投入,提高了农村居民的社会福利水平。精准脱贫行动则通过帮助贫困人口脱贫,改善贫困地区的教育、医疗、住房等条件,提升了贫困人口的生活质量。通过两大行动的实施,我们可以让更多的人享受到社会福利,提升国家整体的社会发展水平。

第四,两大行动的实施对于推动环境保护和可持续发展具有重要意义。乡村振兴战略和精准脱贫行动都积极倡导绿色发展理念,提倡生态农业、循环经济等可持续发展的模式。通过发展绿色产业,保护农田和生态环境,我们可以实现农村地区的绿色发展,为后代留下一个良好的生态环境。在实施脱贫行动过程中,我们通过发展可再生能源、生态旅游等绿色产业,为贫困地区提供了更多就业机会,实现了环境保护和扶贫的双重目标。通过这两大行动的实施,我们可以推动国家的资源节约和环境保护,实现可持续发展。

在参与“两大提升专项行动”的过程中,我深刻认识到了这两大行动的重要性,并从中学到了许多宝贵的经验。通过乡村振兴战略和精准脱贫行动,我们可以推动社会全面发展、促进农村和城市的融合发展、提升国家福利水平以及推动环境保护和可持续发展。这两大行动为我国的发展提供了新的思路和路径,也为我们提供了更多机遇和挑战。作为一个普通公民,我将继续积极参与“两大提升专项行动”,为实现国家发展做出自己的贡献。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇四

第一段:引言和背景介绍(200字)。

干部提升专项行动是党和国家为了培养一支高素质、专业化的干部队伍而开展的重要举措,旨在推动干部队伍建设作为党的建设工作重中之重的全局性工作。作为一名参与干部提升专项行动的干部,我深感此次行动对提高自身素质与能力有着重要意义。通过实践和学习,我领悟到了许多宝贵的经验和感悟,对于干部提升专项行动有了更深入的理解。

第二段:行动前的准备(200字)。

在干部提升专项行动开展之前,我充分认识到个人提升需要不断学习,并汲取各种知识资源。因此,我积极参与各类培训、学习班和研讨会,并且充分利用自由时间开展自主学习。通过学习,我不断增强了自己的专业素养和职业能力,提高了解决问题的能力和智慧。同时,我还注重与同事们的交流互动,共同提高。

第三段:行动中的收获(200字)。

在干部提升专项行动的实践过程中,我了解到真正的提升不仅仅是提高个人的知识和技能,更重要的是转变个人的理念和思维方式。通过在实践中不断坚持,我学会了主动思考问题,勇于创新和担当责任。同时,与组织的紧密配合和高效沟通也使我获得了更多的机会和资源,为工作的顺利完成提供了坚实的保障。

第四段:行动的启示和反思(200字)。

干部提升专项行动中,我深切感受到了学习是一种持续不断的过程。只有不断提升自己,不断学习新知识,才能适应不断变化的工作环境和需求。同时,我也反思到在实践过程中,出现问题和困难是难以避免的,但如何面对和解决问题,才是干部真正需要具备的素质。积极思考和主动寻求帮助,帮助我在工作中迅速摆脱困境,继续前行。

第五段:行动对个人和组织的意义(200字)。

干部提升专项行动对个人和组织都有着重要的意义。个人通过此次行动,不仅可以提升自身的素质和能力,更能够更好地适应和应对各种挑战。而对于组织来说,干部的提升不仅提高了整体工作效率,还增强了组织的凝聚力和影响力。因此,干部提升专项行动应成为一个长期而持续的工作,不断推动干部队伍建设,为党和国家发展提供坚实的保障。

总结:

通过干部提升专项行动的学习和实践,我深刻体会到了学习的重要性和转变的必要性。提升自我,适应变革,是干部不可或缺的素质。只有持之以恒地学习,不断进取,才能成为一名优秀的干部,为党和国家的事业发展贡献自己的力量。干部提升专项行动不仅是个人发展和组织建设的需要,更是国家发展的需要,因此我们要坚定信心,勇于担当,积极参与,为干部提升专项行动作出应有的贡献。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇五

今年11月,我通过网站招聘,加入我们能之原大家庭,带着对事业的激情和对生活憧憬,我走上了公司行政人事部的工作岗位。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一个多月里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一个多月来的工作情况向各位领导作简要汇报。

1、制定并落实相关人事管理制度。

初到公司,适逢结构重组,能之原结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案。

我知道,及时更新公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,及时将最新的信息复印并上传至易讯。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户。

由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

4、招聘新员工。

根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜。

和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

2、为公司领导办理出国签证。

领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证„„每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

3、其他行政工作。

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案„„每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天会更好!

近期,通过全县干部作风大提升专项行动部署安排,观看专题片,警示教育片,聚焦省委王宁书记关于推进作风革命加强机关效能建设指示要求,在中心组织的“双提升”动员会上,中心邹副主任的带领下,我简要学习了省委王宁书记关于推进作风革命加强机关效能建设重要指示要求和《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》的文件精神,结合个人和工作实际,我从以下几个方面作研讨发言。

对照“项目工作法、一线工作法、典型引路法,任务项目化、项目清单化、清单具体化”的要求方面,我认为我的工作方法显得太过简单化、单一化,在深入学习了文件精神后,我仔细对照本人以往的工作方法,发现很多工作没有做好的原因,就是没有把任务进行项目化、项目进行清单化、清单进行具体化,从而在完成任务的过程中遇到这样或那样的阻力,甚至有的时候开展不下去。所以我在这方面有较大的差距。

与同事之间,部门与部门之间沟通不够,对各种大小事务抓的精细度还不够,对布置安排过的事检查力度不够。在年初的时候就围绕上级的规划、目标要求,提出每季度的工作措施、目标任务,细化到落实的步骤,遇见可能存在的困难问题,谋划好具体的解决措施,做到胸中有数或稳操胜券,一步一个脚印去抓落实。

对照“任务一布置、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈”要求方面,我存在一定的差距,有时候工作多,任务繁重时就一头雾水,不知道从哪里开始着手,对于已经熟悉了的工作又存在无激情、懒散的情况,没有做到任务一布置、马上抓落实。

对照省委王宁书记对全省干部在干事创业方面指出需要警惕的十种表现和关于转变作风、提高效率提出的六条要求,以及市委“勇于负责、敢于负责、善于负责、真能负责”的要求方面。我存在的差距有:一是下基层较少,在基层开展工作不多,对挂包的村社群众做工作做的不够多、不到位。二是作为单位中层干部在挑重担方面做的还有差距,遇到繁重的工作和单位重大事项上没有第一时间自己主动担当,都是在领导安排之后才开始着手开展工作。

往后整改措施及努力方向。

要在进一步加强学习上下工夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,做到线上线下学习相结合,真正把加强理论学习和业务知识放在首位,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈,通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识,责任意识,忧患意识。不仅学理论,同时还有要学习管理知识,法律意识,不断充实自己,丰富自己,在学习中总结,在总结中提高。

今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼,做到工作认真,务实,把好的作风运用到实践中去,干出成绩,干出成效。强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念,发扬密切联系群众的优良作风,深入一线,深入挂包村社,倾听群众呼声,了解群众的思想动态,与群众打成一片。

增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创新性地开展工作,进一步增强大局责任意识,创新意识。

下一步打算。

认真参加单位组织的各类学习活动,通过线上线下对《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》以及习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、相关法律法规、业务知识等的学习,不断提升自身的政治素养和综合素质,坚定信念。

一是严格以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”严格要求自己。二是要以“良弓在手,贵在速发”的效率意识激励自己。三是要求今日事今日毕,要求今天要办的事情今天办,决不拖到明天;上午该到位的事情,决不拖到下午;今天有今天的事情要办,明天有明天的事情要做;如果今天的事情做不好,而拖到了明天后天,那么明天后天要办的事情肯定会大大增加。“明日复明日,明日何其多。”长此以往,万事纠缠,恶性循环,剪不断、理还乱,会导致干事创业手忙脚乱,事与愿违。四是要求自己集中精力,不等、不停、不看,雷厉风行,迅速行动起来,迅速抓好落实,只争朝夕、奋勇争先,始终做到任务一布置,作为客房主管,我将会在今后的工作中积极配合好分管领导做好本部门的各项工作,为提高客房的服务水平.管理水平.培训水平.质检工作.增强员工的凝聚力,提高员工的基本素质而奉献自己的力量。

今年11月,我通过网站招聘,加入我们能之原大家庭,带着对事业的激情和对生活憧憬,我走上了公司行政人事部的工作岗位。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一个多月里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一个多月来的工作情况向各位领导作简要汇报。

1、制定并落实相关人事管理制度。

初到公司,适逢结构重组,能之原结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案。

我知道,及时更新公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,及时将最新的信息复印并上传至易讯。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户。

由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

4、招聘新员工。

根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜。

和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

2、为公司领导办理出国签证。

领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证„„每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

3、其他行政工作。

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案„„每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天会更好!

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照省委、市委的统一安排,全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

经过第一阶段的学习,自我充分认识到,必须彻底转变以往一些不正确的观念,增强服务意识和干部的职责意识,对企业、对区、县和基层农民工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则,并用守则规范我们的服务言行,严格遵守各项规章制度,在与群众交往、沟通时,必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为村、企业以及基层群众服务好,贴近群众,为我镇各项事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好本职工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在今后的工作中,我会重点从以下几方面入手提高效能、转变作风。

加强和改善党的作风建设,核心是坚持党同人民群众的血肉联系,一是要克服官僚主义,不盲目决策,不劳命伤财,充分听取民声民意,多为群众所想,多关心群众疾苦。二是不搞形式主义,不搞虚报浮夸,不加重群众负担,不侵害群众利益。要经过作风整顿,真抓实干,了解实情、体察疾苦,真正把群众当主人、当亲人,思想上尊重群众、政治上代表群众。我县干部作风总体上是好的,异常是近年来经过开展”三个代表“重要思想学习教育、党员坚持先进性教育,以及“学先进、找差距、解放思想大讨论”等活动,我局的干部作风有了较大改善,为实现县发展新跨越和构建和谐社会供给了有力保障。但也要看到,应对新的形势和任务,对照上级的要求也存在着许多不适应的方面,这些问题,虽然只是发生在个别地方和少数干部身上,但与我们党的宗旨格格不入,与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入,为此,我们必须进一步加强政府自身建设、转变机关工作作风、提升政府行政效能,着力在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新的突破。

加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,在行动上贴合工作的规范,在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践和总结,不断地提高自我的思想境界,才构成的,所以在任何时候我们都必须不断地学习,不断地更新知识,才能增强自我的工作技能和实践本领。而仅有经过不断地学习,才能在工作中有所创新,做为一名基层工作人员,必须要锐意改革,敢于创新,才能提出新的思路和见解,才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

强化服务意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责,实实在在地为群众办实事、办好事。

这就要求我们大兴求真务实之风,把进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学确定形势的本事,善于分析错综复杂的新情景,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的本事,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面坚持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的要求。坚持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行我党全心全意为人民服务的宗旨,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的公务人员。

这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十七大精神和”三个代表“重要思想为指导,以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,依靠群众,开门整顿为辅,做到工作整顿两不误、两促进,努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和职责意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创我局工作新局面。

我们每个人都应从此刻做起、从我做起、从小事做起,对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改善,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县城建事业的发展添砖加瓦!

为进一步加强作风建设,树立良好的人防工作者形象,形成严明的纪律和优良的作风,在广泛征求意见、深入讨论的基础上,我办召开整顿作风工作动员大会,会议认真学习了《县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,使我领会了这次整治活动的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会:

加强道德建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容,是我们做好人防工作的重要保证。而开展作风纪律整治活动是进一步加强作风建设的需要。我积极参加单位组织的各项整顿工作,按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。

对照要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义等问题。

前一个阶段我采取的整改措施主要有:

1、反复学习全省、全市人防工作会议的讲话精神,把握重点,掌握实质,保持良好的精神状态,有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。

2、坚决克服庸懒问题。对于分管工作,及时安排部署,处理到位,执行到位。“九一八”全省防空警报试鸣日前,我带领指通股工作人员,联合警报器生产厂家对全县已有的十几台警报器全面进行检测维修,十几天来我们冒着酷暑,马不停蹄地完成了检修工作,确保警报试鸣圆满成功。

在新一轮的发展竞争中,要加速进位,取决于干部的工作作风,关键在于效能的提升。各级领导干部要下决心打一场效能提升的攻坚战,使效能提升的过程成为转变作风的过程,成为落实工作的过程,成为降低行政成本的过程。在工作中要真抓实干、干实事,不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章;要做了再说,甚至做了也不说,实干是一种工作作风,是一种政治品格,反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。只有实实在在的政绩才能赢得组织的信任和群众的拥护。

总之,通过这次学习和整治,使我对作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名党员干部,在思想上、行动上、政治上始终要与党中央保持高度一致,把党和人民的利益放在第一位,时刻以共产党的标准要求自己,做到自重、自警、自省,始终保持一个共产党员的优良本色。

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照省委、市委的统一安排,全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

经过第一阶段的学习,自我充分认识到,必须彻底转变以往一些不正确的观念,增强服务意识和干部的职责意识,对企业、对区、县和基层农民工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则,并用守则规范我们的服务言行,严格遵守各项规章制度,在与群众交往、沟通时,必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为村、企业以及基层群众服务好,贴近群众,为我镇各项事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好本职工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在今后的工作中,我会重点从以下几方面入手提高效能、转变作风。

(一)进一步转变工作作风,着力在“五个方面、二十三个问题”实现新突破。

加强和改善党的作风建设,核心是坚持党同人民群众的血肉联系,一是要克服官僚主义,不盲目决策,不劳命伤财,充分听取民声民意,多为群众所想,多关心群众疾苦。二是不搞形式主义,不搞虚报浮夸,不加重群众负担,不侵害群众利益。要经过作风整顿,真抓实干,了解实情、体察疾苦,真正把群众当主人、当亲人,思想上尊重群众、政治上代表群众。我县干部作风总体上是好的,异常是近年来经过开展“三个代表”重要思想学习教育、共产党员坚持先进性教育,以及“学先进、找差距、解放思想大讨论”等活动,我局的干部作风有了较大改善,为实现县发展新跨越和构建和谐社会供给了有力保障。但也要看到,应对新的形势和任务,对照上级的要求也存在着许多不适应的方面,这些问题,虽然只是发生在个别地方和少数干部身上,但与我们党的宗旨格格不入,与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入,为此,我们必须进一步加强政府自身建设、转变机关工作作风、提升政府行政效能,着力在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新的突破。

(二)要不断学习,着力在“开拓创新”上实现新的突破。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,在行动上贴合工作的规范,在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践和总结,不断地提高自我的思想境界,才构成的,所以在任何时候我们都必须不断地学习,不断地更新知识,才能增强自我的工作技能和实践本领。而仅有经过不断地学习,才能在工作中有所创新,做为一名基层工作人员,必须要锐意改革,进取进取,敢于创新,才能提出新的思路和见解,才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

(三)强化服务意识,着力在“服务群众”上实现新的突破。

强化服务意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责,实实在在地为群众办实事、办好事。

(四)着力在“求真务实”上实现新的突破。

这就要求我们大兴求真务实之风,把进取进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学确定形势的本事,善于分析错综复杂的新情景,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的本事,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面坚持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的要求。坚持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行我党全心全意为人民服务的宗旨,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的公务人员。

这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,依靠群众,开门整顿为辅,做到工作整顿两不误、两促进,努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和职责意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创我局工作新局面。

我们每个人都应从此刻做起、从我做起、从小事做起,对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改善,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县城建事业的发展添砖加瓦!

x月x日开始,全所“纪律作风整顿”专项活动拉开序幕,在集中学习阶段,我结合所学所思所悟及自身工作实际,有以下心得体会。

自入职数月以来,在大队的正确领导下,有序地开展着各项工作,从最初的一知半解到现在能够独立面对工作。整个过程中离不开领导的指正,前辈们的帮助及同事们的包容。对于自身而言,全面深入地了解了工作,积累了实际操作的经验,提升了管理兼职人员的技能。但仍存在一些不足,如管理方式方法不够灵活、执法不够到位、界限意识不够明细等。以“纪律作风整顿”专项活动为契机,积极自查,力改不足,按照司法行政戒毒系统人民警察“五个绝对不允许”,“十不准”要求落实工作:

自从警的第一天起,我们就深知头顶国徽,使命担当。这身藏蓝色的警装不仅是职业的表征,也是履职有力的权威。强化使命意识、责任意识、身份意识,与戒治人员保持合理的界限,把接受各项监督作为“护身符”,为自己架起一条“高压线”,筑就一道“防火墙”,树立一支“新标杆”,自觉把守纪律、讲规矩作为根本遵循和行为习惯,才能够守住分寸,守住原则,守住底线,做好本职工作。

“不矜细行,终累大德”。如果漠视纪律、不讲规矩,就会言行失当、失范、失控、失节,逐渐陷入腐化堕落的深渊。可见道德是一个人的行为标尺,作为国家公职人员,更应把加强职业道德作为职业生涯的必修课。明大德,严私德,守公德,无论是八小时之内还是八小时之外,都能够慎独、慎己、慎初、慎微。以良好的职业道德,严格要求自身,不仅要在大是大非面前立场坚定,还要在小节、小事上“斤斤计较”,才能够“一身正气豪情壮,两袖清风意志昂”,从而做到真正的执法公正、清明廉洁。

“天下大事,必成于细”。鉴于戒毒人员群体的特殊性,要提高管理的技能,学习灵活运用管理的方式方法,做到“因材施教”、“因地制宜”,及时给自己充电,武装自己的头脑,才能树立好的工作作风,让自己的工作顺利进行。同时,从实践中学、从书本中学、从前辈身上学,俯下身子、花上心思,耐住寂寞、刻苦钻研才能够触类旁通。“没有规矩,不成方圆”,“纪律作风整顿”专项行动正当其时。作为青年干警,更应时常“照照镜子”、“红红脸”、“出出汗”,才能更好的成长,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想,在学思践悟中牢记使命,在深学笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚,对人民的感恩心,对事业的进取心,对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

“纪律整顿专项活动”开展以来,给我带来了深刻的教育。作为基层管理民警无论是执法措施、执法手段还是执法程序都应该规范、严格,体现人民警察纪律部队的素质和要求。结合“纪律作风整顿”学习阶段的收获,谈谈我的心得体会。

通过学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章制度,和《公务员法》等法律法规的学习,让我又一次深受教育,无论什么时候都不能丢了作为一名党员、一名国家公职人员、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求,只有时刻保持较高的自我要求,注重自我管理,才能时刻保持职业的荣誉感。明白权利来自于人民,更要服务于人民,才能更好的开展工作,时时刻刻严格要求自己,警醒自己不可放纵自我,将自己等同于一般人。自身认识上的提升才是规范开展工作最有利的保障。

作为基层民警,我们每天都要执法,对戒毒人员进行考核、各项评估,对戒毒人员每个阶段进行总结,提供最为直接的奖惩依据,最为有效的管理办法。因此要求我们每个民警在日常工作中严格执行管理规章制度,严格要求一日行为规范养成,坚决杜绝滥用职权、感情执法的情况发生,给每一名戒毒人员一个规范可执行的标准,努力的方向,让社会公平正义在这里得到充分的发扬,从而为戒毒人员重拾生活的信心和勇气提供依据。

尽管现在有部分人受到社会不良风气的影响,价值观扭曲。但是无论任何时候“向钱看”的思想都是要不得的,作为戒毒人民警察,既然选着了远方、选择了奉献,就要勇往直前、义无反顾,把握好手中的权利,履行好自身的岗位职责,教育挽救更多的迷失人群,帮助更多的人战胜毒魔,才能对得起自己的努力和付出。因此无论任何时候都必须在自己的本职岗位上脚踏实地、兢兢业业,谨记权不滥用,才能不辜负人民的信任。

通过这次学习,我就当前干部工作作风方面剖析自己,增强了我为人防建设的责任感和使命感受,使自己的思想和觉悟产生了新的飞跃,让我受益非浅,对我开展工作有了进一步的认识,变被动为主动,在学习活动中,通过深刻反思和认真领悟,谈谈我的一点认识。

开展基层人防队伍建设,进行针对性教育,能使干职增强服务发展,促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。是否具有准军事化的素质,是人防队伍建设成败与否最重要的衡量指标,我们应把关爱生命,关注人防内化为自觉修身、一心为民的探索精神,在人民防空及民防事业中培育公朴情怀,去建设人防、发展人防。

当前,改革发展事业步入关键时期,意识形态多元化,诱惑不断增多,一些人不能经受考验,只顾追求个人利益,在工作上得过且过,脱离甚至背离群众,对国家形象造成了恶劣的影响;其次,如今奉献和勤奋在部分人看来太“老实”,他们更愿意讲求回报和享受,突出表现为工作作风“庸、懒、散、私、奢、贪、低”。如何矫正生命的航向,我们要做到无论为官还是做事,从不谋私求利,守得住清贫,耐得住寂寞,坚持以德立身,以公处事,以廉树威。

经过学习和讨论,我明确了作为一名从事人防事业的工作者,既要有坚定的政治信仰,又要做一个让群众信得过的人,不断校正人生目标,不断清除身心污点,排除干扰和诱惑,用干事创业的实践精神推动人防事业向前发展。要立足本质、全心服务。热爱人防事业,坚持人民防空人民建;爱岗敬业,求真务实;利用窗口之余时间,多下工地了解并督促工程进度。扎实工作,争创一流,把群众的利益放在自己利益之上。

优质高效,精益求精。树立终身学习理念,提高业务能力,争创一流工作业绩。力争窗口服务,满意度100%。三是团结协作,顾全大局。维护民主集中制原则,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。四是不计得失,乐于奉献。吃苦在前,享受在后;艰苦奋斗,廉洁奉公;抵制腐败现象,做到人防工程应建尽建,应收尽收。

加强作风建设是加强党的执政能力的必然要求,是贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进干部作风转变,机关效能加强的重要保证。我深深的认识到了开展作风建设的重要意义,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,时刻保持教师的良好形象。回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析如下:本人在认真学习的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

1、理论学习不主动,自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的要求。

2、工作被动落实多,积极主动性尚有欠缺。大多是承办好领导交待事项,落实任务,深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。工作作风欠严瑾。

3、联系学生、同事以及领导不够紧密。平时总为自己找借口:工作忙,事情多,时间少,和学生们、同事以及领导谈天交心的时间少,沟通交流不够。

4、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落实不到位。

1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性,对自己的学习都不够严要求,未能培养起学习兴趣,没有注重学习的实效,以致使学习形式单调,学习时间少,达不到良好的学习效果。

2、思想上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。

3、深入群众中不够。作为一名人民教师,应多深入服务对象中开展调查研究,充分了解学生的基本情况,提出有针对性的整改措施。

4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神。

1、加强学习,切实提高本身素质。总书记在中纪委七次会议上提出要形成“勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于日常工作之中,全面提高自身的整体素质。

2、强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。

3、提高工作效率,勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神。

4、强化作风转变,创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则,在实际工作中力戒浮夸作风,倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行,使作风得到根本转变。同时,敢于面对监督,自觉遵守各项制度,用制度规范工作,督促工作作风转变,使工作朝着务实、高效方向发展。

改进工作作风,端正行业作风是关系质监事业健康科学发展的根本保证,能否全面、正确、有效地履行工作职能,促进质监事业科学发展,必须要有扎实的工作作风和优良的行业作风来保证。质监工作是通过行政管理和技术手段两个方面介入社会经济生活的,既有宏观经济管理的职能,又有微观服务职能,涉及面广,层次深,工作对象众多。因此,要进一步增强深入推进反腐倡廉和扎实开展作风建设年活动的紧迫感和责任感,认识作风建设的重要性、必要性和紧迫性。

抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径,只有学习,才能自觉运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想武装头脑,自觉树立终身学习、终身教育的观点,养成良好的学习习惯,才能提高对作风建设的认识,才能立足当前,学身边的人、学身边的事,学先进、赶先进,脚踏实地地做好每一项工作,我们要从书本知识中学习,从人民群众的生动实践中学习,只有勤奋好学、学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,改进工作方式,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,才能坚持与时俱进,不断真正创造性地开展工作。按照局《作风建设年活动的实施意见》的具体安排,积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,重点学习党的十七届四中全会《决定》、胡总书记在中纪委十七届五次全会上的讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委《关于在省直机关开展“作风建设年”活动的意见》及省市局领导的动员讲话等。并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持干部的好形象。

通过一段时间的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服务,不断提高服务质量、办事效率和服务水平,树立“心系群众、服务人民”的良好风气。我们只有真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众,才能得到群众的拥护。任劳任怨、细致周到将每一项工作做细、做实,不断提高办公室的工作效率,工作质量。艰苦奋斗、勤俭节约是新形势下加强每一个质检干部作风建设的一个重要任务,特别是在能源紧张的今天,更应该提倡无纸化办公,节约纸张。

因此,我们要从点滴做起,管好自己。要一心为公,一心为民,要做好自己的本职工作,要管好自己的口、眼、手、腿、心,不要乱吃乱喝乱说;不要乱拿乱用,不要偏听偏信。要提高认识,主动接受监督。

党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,需要我们身体力行,持久作战,需要我们向实践学习,向群众学习,我将利用作风建设年这一契机,积极投入到作风建设活动中去,直面缺点,完善自我。一是加强学习,提高整体素质。加强学习,只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问和引导,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,做到“倒一杯茶、让一个座、问一声好、道一个别”,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”。

全面落实乡镇__代表大会精神,进一步提高领导干部、职工的整体素质,解决思想风格、学习风格、工作风格、领导风格、生活风格等突出问题,促进机关风格进一步提高,机关工作人员效率和工作能力进一步提高,4月12日,乡乡召开全体干部职工会议,认真动员整改工作作风。经党委统一安排,4月13日至4月20日,我乡领导干部、职工集中学习整改。

首先,通过认真学习毛泽东同志的《反自由主义》、邓小平同志的《解放思想、实事求是、团结向前看》******在中国共产党第十九次全国代表大会发表的重要讲话和《企业领导人诚信实践的若干规定》中,我意识到了这项活动的重要性和必要性。我深深地感到,国家应该进步,国家应该振兴。作为一名年轻的党员,我有更多的责任和义务。认识到加强干部作风建设与党的形象有关,是新时期党对干部的要求,是人民对干部的期望,是学习和实践三代表重要思想的客观需要。共产党员应诚实、忠诚、积极,以革命利益为第一生命,诚实自律,自觉纠正部门和行业不当行为,解决群众反映强烈的突出问题,加强业务学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉提高诚信意识,增强纪律法律观念,遵守法律、诚信、勤奋,有效改变作风、务实高效、开拓创新模式。

其次,通过集中整改学习,我充分认识到我的理论学习不够深入,工作作风不够扎实,商业知识学习不够,缺乏开拓创新意识,所以决心克服各种困难,认真学习,认真整改,使自己实现工作作风和精神观有新的变化,让工作有新的进展,自己的形象有新的变化。我将继续加强事业进取精神,继续解放思想,坚持政治学习和商业学习,努力提高政治素质和专业水平,工作创新,更新思想,放弃旧观念和实践,积极进取,不满足现状,扎实工作,不怕困难,敢于克服困难;振奋。

面貌,保持昂扬向上的工作作风,踏踏实实,认真负责的干好每一件工作,对得起党和国家对我们的厚望,对得起自己的良心。力争做到“讲党性,守纪律,重品行,做表率”。因此我决心做到以下几点:

一、加强理论知识的学习,纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,使理论与实践相结合,不断提高自身素质和业务能力,提高服务质量。要按党员干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象,在思想觉悟上再上一个新的高度。

二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,创造性地开展工作,要站在全局的高度思考问题,在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度;要团结同志,加强协作,与办公室同志一起做好工作,当好领导的好助手、好参谋。开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,始终保持饱满的热情服务于本职工作,努力提高工作效率和服务质量,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责,在有能力的情况下,主动帮助他人工作,积极配合好办公室内、外的各项工作,争取在新的一年里各项工作取得新的进展。

对于本次作风整顿,我认为是必要的。通过集中整顿学习,我们要以三个代表为指导,落实科学发展观,进一步解放思想,开拓进取,全面加强思想作风、学风、工作作风等建设,弘扬新风正气,增强工作使命感和责任感,增强爱岗敬业精神,认真履行岗位职责,保持奋发有为、干事创业的工作激情,做到“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”,工作中不支差应付,不推委扯皮,认真努力工作,以作风促工作,工作力争第一,用作风建设促进工作,务求抓出实效,抓出成果,提高工作效率和工作质量。争创一流的工作业绩,为全面完成我厂下达工作目标而努力工作!

“能力作风提升年”专项活动的开展是为了打造更好适应新时代需求的司法队伍而实施的干部成才工程。作为一名办公室工作人员,个人认为“能力作风提升年”专项活动的开展非常需要、重要且必要,是每个人干好本职工作,体现能力价值的载体和机遇。通过此次专项活动的开展和学习,本人深刻体会到,一定要以一名“好干部”的标准审视自己,并在日常工作中做好“三种人”。

“无规矩不成方圆”。作为一名党员干部,一名办公室工作人员更要懂规矩和讲规矩。首先,要遵守国家法律法规,以一名基本公民的身份做到不违法;其次,要遵守党纪党规、行政管理法规和单位内部管理制度,以一名党员和公务员的身份做到遵纪守规;最终,要遵守各种社会公德和办事规则,以一名办公室工作人员的身份做到顾大局,守规则。在日常工作的请示汇报、办文办会、车辆管理、公务接待等工作中做到依法依规、合情合理。遵守这些规矩并不是要干部只知墨守陈规,流水操作,而是要具备自律自省能力,心存敬畏意识。

作为党员干部,奉献是宗旨要求。作为办公室工作人员,奉献更是必不可少的从业素质。我们既然是党员干部,是办公室工作人员,拿了国家俸禄,就要心无旁骛投身事业,不能工作稍多就讲苦推脱,工作分配稍不如意就提条件、讲客观。要在目标大局的指引下发挥主观能动性,善于分工协作,长于统筹兼顾,实干巧干,力求各项工作圆满完成。

习总书记指出,坚持原则、敢于担当是党员干部必须具备的基本素质。每个工作岗位都有不同的职责和要求,办公室这一岗位尤其要有担当能力和奉献精神。办公室是一个单位的“发动机”,是一个单位的“互动岗”,办公室工作人员要在完成自己工作职责的基础上,要有随时补位的自觉,更要有完成其它岗位工作的能力储备。

个人认为,一个团队,既要有领头的指挥官、务实的执行者、纪律的监督者,更要有随时补位协作的服务者。办公室工作人员要能担当、讲奉献,更要有容人的心胸和豁达的政绩观,要有“功成不必在我”的正确价值观。要在日常工作中以担当、奉献锤炼自己的党性,以担当和奉献精神争取大家的理解与支持,要以协作互补的工作机制和实际运用争取实现“1+12”的团队效益。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇六

x月x日开始,全所“纪律作风整顿”专项活动拉开序幕,在集中学习阶段,我结合所学所思所悟及自身工作实际,有以下心得体会。

自入职数月以来,在大队的正确领导下,有序地开展着各项工作,从最初的一知半解到现在能够独立面对工作。整个过程中离不开领导的指正,前辈们的帮助及同事们的包容。对于自身而言,全面深入地了解了工作,积累了实际操作的经验,提升了管理兼职人员的技能。但仍存在一些不足,如管理方式方法不够灵活、执法不够到位、界限意识不够明细等。以“纪律作风整顿”专项活动为契机,积极自查,力改不足,按照司法行政戒毒系统人民警察“五个绝对不允许”,“十不准”要求落实工作:

自从警的第一天起,我们就深知头顶国徽,使命担当。这身藏蓝色的警装不仅是职业的表征,也是履职有力的权威。强化使命意识、责任意识、身份意识,与戒治人员保持合理的界限,把接受各项监督作为“护身符”,为自己架起一条“高压线”,筑就一道“防火墙”,树立一支“新标杆”,自觉把守纪律、讲规矩作为根本遵循和行为习惯,才能够守住分寸,守住原则,守住底线,做好本职工作。

“不矜细行,终累大德”。如果漠视纪律、不讲规矩,就会言行失当、失范、失控、失节,逐渐陷入腐化堕落的深渊。可见道德是一个人的行为标尺,作为国家公职人员,更应把加强职业道德作为职业生涯的必修课。明大德,严私德,守公德,无论是八小时之内还是八小时之外,都能够慎独、慎己、慎初、慎微。以良好的职业道德,严格要求自身,不仅要在大是大非面前立场坚定,还要在小节、小事上“斤斤计较”,才能够“一身正气豪情壮,两袖清风意志昂”,从而做到真正的执法公正、清明廉洁。

“天下大事,必成于细”。鉴于戒毒人员群体的特殊性,要提高管理的技能,学习灵活运用管理的方式方法,做到“因材施教”、“因地制宜”,及时给自己充电,武装自己的头脑,才能树立好的工作作风,让自己的工作顺利进行。同时,从实践中学、从书本中学、从前辈身上学,俯下身子、花上心思,耐住寂寞、刻苦钻研才能够触类旁通。“没有规矩,不成方圆”,“纪律作风整顿”专项行动正当其时。作为青年干警,更应时常“照照镜子”、“红红脸”、“出出汗”,才能更好的成长,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想,在学思践悟中牢记使命,在深学笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚,对人民的感恩心,对事业的进取心,对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

全面落实乡镇__代表大会精神,进一步提高领导干部、职工的整体素质,解决思想风格、学习风格、工作风格、领导风格、生活风格等突出问题,促进机关风格进一步提高,机关工作人员效率和工作能力进一步提高,4月12日,乡乡召开全体干部职工会议,认真动员整改工作作风。经党委统一安排,4月13日至4月20日,我乡领导干部、职工集中学习整改。

首先,通过认真学习毛泽东同志的《反自由主义》、邓小平同志的《解放思想、实事求是、团结向前看》******在中国共产党第十九次全国代表大会发表的重要讲话和《企业领导人诚信实践的若干规定》中,我意识到了这项活动的重要性和必要性。我深深地感到,国家应该进步,国家应该振兴。作为一名年轻的党员,我有更多的责任和义务。认识到加强干部作风建设与党的形象有关,是新时期党对干部的要求,是人民对干部的期望,是学习和实践三代表重要思想的客观需要。共产党员应诚实、忠诚、积极,以革命利益为第一生命,诚实自律,自觉纠正部门和行业不当行为,解决群众反映强烈的突出问题,加强业务学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉提高诚信意识,增强纪律法律观念,遵守法律、诚信、勤奋,有效改变作风、务实高效、开拓创新模式。

其次,通过集中整改学习,我充分认识到我的理论学习不够深入,工作作风不够扎实,商业知识学习不够,缺乏开拓创新意识,所以决心克服各种困难,认真学习,认真整改,使自己实现工作作风和精神观有新的变化,让工作有新的进展,自己的形象有新的变化。我将继续加强事业进取精神,继续解放思想,坚持政治学习和商业学习,努力提高政治素质和专业水平,工作创新,更新思想,放弃旧观念和实践,积极进取,不满足现状,扎实工作,不怕困难,敢于克服困难;振奋。

面貌,保持昂扬向上的工作作风,踏踏实实,认真负责的干好每一件工作,对得起党和国家对我们的厚望,对得起自己的良心。力争做到“讲党性,守纪律,重品行,做表率”。因此我决心做到以下几点:

一、加强理论知识的学习,纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,使理论与实践相结合,不断提高自身素质和业务能力,提高服务质量。要按党员干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象,在思想觉悟上再上一个新的高度。

二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,创造性地开展工作,要站在全局的高度思考问题,在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度;要团结同志,加强协作,与办公室同志一起做好工作,当好领导的好助手、好参谋。开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,始终保持饱满的热情服务于本职工作,努力提高工作效率和服务质量,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责,在有能力的情况下,主动帮助他人工作,积极配合好办公室内、外的各项工作,争取在新的一年里各项工作取得新的进展。

对于本次作风整顿,我认为是必要的。通过集中整顿学习,我们要以三个代表为指导,落实科学发展观,进一步解放思想,开拓进取,全面加强思想作风、学风、工作作风等建设,弘扬新风正气,增强工作使命感和责任感,增强爱岗敬业精神,认真履行岗位职责,保持奋发有为、干事创业的工作激情,做到“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”,工作中不支差应付,不推委扯皮,认真努力工作,以作风促工作,工作力争第一,用作风建设促进工作,务求抓出实效,抓出成果,提高工作效率和工作质量。争创一流的工作业绩,为全面完成我厂下达工作目标而努力工作!

通过这次学习,我就当前干部工作作风方面剖析自己,增强了我为人防建设的责任感和使命感受,使自己的思想和觉悟产生了新的飞跃,让我受益非浅,对我开展工作有了进一步的认识,变被动为主动,在学习活动中,通过深刻反思和认真领悟,谈谈我的一点认识。

开展基层人防队伍建设,进行针对性教育,能使干职增强服务发展,促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。是否具有准军事化的素质,是人防队伍建设成败与否最重要的衡量指标,我们应把关爱生命,关注人防内化为自觉修身、一心为民的探索精神,在人民防空及民防事业中培育公朴情怀,去建设人防、发展人防。

当前,改革发展事业步入关键时期,意识形态多元化,诱惑不断增多,一些人不能经受考验,只顾追求个人利益,在工作上得过且过,脱离甚至背离群众,对国家形象造成了恶劣的影响;其次,如今奉献和勤奋在部分人看来太“老实”,他们更愿意讲求回报和享受,突出表现为工作作风“庸、懒、散、私、奢、贪、低”。如何矫正生命的航向,我们要做到无论为官还是做事,从不谋私求利,守得住清贫,耐得住寂寞,坚持以德立身,以公处事,以廉树威。

经过学习和讨论,我明确了作为一名从事人防事业的工作者,既要有坚定的政治信仰,又要做一个让群众信得过的人,不断校正人生目标,不断清除身心污点,排除干扰和诱惑,用干事创业的实践精神推动人防事业向前发展。要立足本质、全心服务。热爱人防事业,坚持人民防空人民建;爱岗敬业,求真务实;利用窗口之余时间,多下工地了解并督促工程进度。扎实工作,争创一流,把群众的利益放在自己利益之上。

优质高效,精益求精。树立终身学习理念,提高业务能力,争创一流工作业绩。力争窗口服务,满意度100%。三是团结协作,顾全大局。维护民主集中制原则,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。四是不计得失,乐于奉献。吃苦在前,享受在后;艰苦奋斗,廉洁奉公;抵制腐败现象,做到人防工程应建尽建,应收尽收。

为进一步加强作风建设,树立良好的人防工作者形象,形成严明的纪律和优良的作风,在广泛征求意见、深入讨论的基础上,我办召开整顿作风工作动员大会,会议认真学习了《县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,使我领会了这次整治活动的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会:

加强道德建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容,是我们做好人防工作的重要保证。而开展作风纪律整治活动是进一步加强作风建设的需要。我积极参加单位组织的各项整顿工作,按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。

对照要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义等问题。

前一个阶段我采取的整改措施主要有:

1、反复学习全省、全市人防工作会议的讲话精神,把握重点,掌握实质,保持良好的精神状态,有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。

2、坚决克服庸懒问题。对于分管工作,及时安排部署,处理到位,执行到位。“九一八”全省防空警报试鸣日前,我带领指通股工作人员,联合警报器生产厂家对全县已有的十几台警报器全面进行检测维修,十几天来我们冒着酷暑,马不停蹄地完成了检修工作,确保警报试鸣圆满成功。

在新一轮的发展竞争中,要加速进位,取决于干部的工作作风,关键在于效能的提升。各级领导干部要下决心打一场效能提升的攻坚战,使效能提升的过程成为转变作风的过程,成为落实工作的过程,成为降低行政成本的过程。在工作中要真抓实干、干实事,不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章;要做了再说,甚至做了也不说,实干是一种工作作风,是一种政治品格,反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。只有实实在在的政绩才能赢得组织的信任和群众的拥护。

总之,通过这次学习和整治,使我对作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名党员干部,在思想上、行动上、政治上始终要与党中央保持高度一致,把党和人民的利益放在第一位,时刻以共产党的标准要求自己,做到自重、自警、自省,始终保持一个共产党员的优良本色。

今年11月,我通过网站招聘,加入我们能之原大家庭,带着对事业的激情和对生活憧憬,我走上了公司行政人事部的工作岗位。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一个多月里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一个多月来的工作情况向各位领导作简要汇报。

1、制定并落实相关人事管理制度。

初到公司,适逢结构重组,能之原结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案。

我知道,及时更新公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,及时将最新的信息复印并上传至易讯。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户。

由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

4、招聘新员工。

根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜。

和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

2、为公司领导办理出国签证。

领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证„„每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

3、其他行政工作。

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案„„每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天会更好!

“能力作风提升年”专项活动的开展是为了打造更好适应新时代需求的司法队伍而实施的干部成才工程。作为一名办公室工作人员,个人认为“能力作风提升年”专项活动的开展非常需要、重要且必要,是每个人干好本职工作,体现能力价值的载体和机遇。通过此次专项活动的开展和学习,本人深刻体会到,一定要以一名“好干部”的标准审视自己,并在日常工作中做好“三种人”。

“无规矩不成方圆”。作为一名党员干部,一名办公室工作人员更要懂规矩和讲规矩。首先,要遵守国家法律法规,以一名基本公民的身份做到不违法;其次,要遵守党纪党规、行政管理法规和单位内部管理制度,以一名党员和公务员的身份做到遵纪守规;最终,要遵守各种社会公德和办事规则,以一名办公室工作人员的身份做到顾大局,守规则。在日常工作的请示汇报、办文办会、车辆管理、公务接待等工作中做到依法依规、合情合理。遵守这些规矩并不是要干部只知墨守陈规,流水操作,而是要具备自律自省能力,心存敬畏意识。

作为党员干部,奉献是宗旨要求。作为办公室工作人员,奉献更是必不可少的从业素质。我们既然是党员干部,是办公室工作人员,拿了国家俸禄,就要心无旁骛投身事业,不能工作稍多就讲苦推脱,工作分配稍不如意就提条件、讲客观。要在目标大局的指引下发挥主观能动性,善于分工协作,长于统筹兼顾,实干巧干,力求各项工作圆满完成。

习总书记指出,坚持原则、敢于担当是党员干部必须具备的基本素质。每个工作岗位都有不同的职责和要求,办公室这一岗位尤其要有担当能力和奉献精神。办公室是一个单位的“发动机”,是一个单位的“互动岗”,办公室工作人员要在完成自己工作职责的基础上,要有随时补位的自觉,更要有完成其它岗位工作的能力储备。

个人认为,一个团队,既要有领头的指挥官、务实的执行者、纪律的监督者,更要有随时补位协作的服务者。办公室工作人员要能担当、讲奉献,更要有容人的心胸和豁达的政绩观,要有“功成不必在我”的正确价值观。要在日常工作中以担当、奉献锤炼自己的党性,以担当和奉献精神争取大家的理解与支持,要以协作互补的工作机制和实际运用争取实现“1+12”的团队效益。

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照省委、市委的统一安排,全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

经过第一阶段的学习,自我充分认识到,必须彻底转变以往一些不正确的观念,增强服务意识和干部的职责意识,对企业、对区、县和基层农民工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则,并用守则规范我们的服务言行,严格遵守各项规章制度,在与群众交往、沟通时,必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为村、企业以及基层群众服务好,贴近群众,为我镇各项事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好本职工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在今后的工作中,我会重点从以下几方面入手提高效能、转变作风。

(一)进一步转变工作作风,着力在“五个方面、二十三个问题”实现新突破。

加强和改善党的作风建设,核心是坚持党同人民群众的血肉联系,一是要克服官僚主义,不盲目决策,不劳命伤财,充分听取民声民意,多为群众所想,多关心群众疾苦。二是不搞形式主义,不搞虚报浮夸,不加重群众负担,不侵害群众利益。要经过作风整顿,真抓实干,了解实情、体察疾苦,真正把群众当主人、当亲人,思想上尊重群众、政治上代表群众。我县干部作风总体上是好的,异常是近年来经过开展“三个代表”重要思想学习教育、共产党员坚持先进性教育,以及“学先进、找差距、解放思想大讨论”等活动,我局的干部作风有了较大改善,为实现县发展新跨越和构建和谐社会供给了有力保障。但也要看到,应对新的形势和任务,对照上级的要求也存在着许多不适应的方面,这些问题,虽然只是发生在个别地方和少数干部身上,但与我们党的宗旨格格不入,与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入,为此,我们必须进一步加强政府自身建设、转变机关工作作风、提升政府行政效能,着力在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新的突破。

(二)要不断学习,着力在“开拓创新”上实现新的突破。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,在行动上贴合工作的规范,在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践和总结,不断地提高自我的思想境界,才构成的,所以在任何时候我们都必须不断地学习,不断地更新知识,才能增强自我的工作技能和实践本领。而仅有经过不断地学习,才能在工作中有所创新,做为一名基层工作人员,必须要锐意改革,进取进取,敢于创新,才能提出新的思路和见解,才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

(三)强化服务意识,着力在“服务群众”上实现新的突破。

强化服务意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责,实实在在地为群众办实事、办好事。

(四)着力在“求真务实”上实现新的突破。

这就要求我们大兴求真务实之风,把进取进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学确定形势的本事,善于分析错综复杂的新情景,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的本事,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面坚持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的要求。坚持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行我党全心全意为人民服务的宗旨,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的公务人员。

这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,依靠群众,开门整顿为辅,做到工作整顿两不误、两促进,努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和职责意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创我局工作新局面。

我们每个人都应从此刻做起、从我做起、从小事做起,对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改善,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县城建事业的发展添砖加瓦!

“纪律整顿专项活动”开展以来,给我带来了深刻的教育。作为基层管理民警无论是执法措施、执法手段还是执法程序都应该规范、严格,体现人民警察纪律部队的素质和要求。结合“纪律作风整顿”学习阶段的收获,谈谈我的心得体会。

通过学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章制度,和《公务员法》等法律法规的学习,让我又一次深受教育,无论什么时候都不能丢了作为一名党员、一名国家公职人员、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求,只有时刻保持较高的自我要求,注重自我管理,才能时刻保持职业的荣誉感。明白权利来自于人民,更要服务于人民,才能更好的开展工作,时时刻刻严格要求自己,警醒自己不可放纵自我,将自己等同于一般人。自身认识上的提升才是规范开展工作最有利的保障。

作为基层民警,我们每天都要执法,对戒毒人员进行考核、各项评估,对戒毒人员每个阶段进行总结,提供最为直接的奖惩依据,最为有效的管理办法。因此要求我们每个民警在日常工作中严格执行管理规章制度,严格要求一日行为规范养成,坚决杜绝滥用职权、感情执法的情况发生,给每一名戒毒人员一个规范可执行的标准,努力的方向,让社会公平正义在这里得到充分的发扬,从而为戒毒人员重拾生活的信心和勇气提供依据。

尽管现在有部分人受到社会不良风气的影响,价值观扭曲。但是无论任何时候“向钱看”的思想都是要不得的,作为戒毒人民警察,既然选着了远方、选择了奉献,就要勇往直前、义无反顾,把握好手中的权利,履行好自身的岗位职责,教育挽救更多的迷失人群,帮助更多的人战胜毒魔,才能对得起自己的努力和付出。因此无论任何时候都必须在自己的本职岗位上脚踏实地、兢兢业业,谨记权不滥用,才能不辜负人民的信任。

近期,通过全县干部作风大提升专项行动部署安排,观看专题片,警示教育片,聚焦省委王宁书记关于推进作风革命加强机关效能建设指示要求,在中心组织的“双提升”动员会上,中心邹副主任的带领下,我简要学习了省委王宁书记关于推进作风革命加强机关效能建设重要指示要求和《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》的文件精神,结合个人和工作实际,我从以下几个方面作研讨发言。

对照“项目工作法、一线工作法、典型引路法,任务项目化、项目清单化、清单具体化”的要求方面,我认为我的工作方法显得太过简单化、单一化,在深入学习了文件精神后,我仔细对照本人以往的工作方法,发现很多工作没有做好的原因,就是没有把任务进行项目化、项目进行清单化、清单进行具体化,从而在完成任务的过程中遇到这样或那样的阻力,甚至有的时候开展不下去。所以我在这方面有较大的差距。

与同事之间,部门与部门之间沟通不够,对各种大小事务抓的精细度还不够,对布置安排过的事检查力度不够。在年初的时候就围绕上级的规划、目标要求,提出每季度的工作措施、目标任务,细化到落实的步骤,遇见可能存在的困难问题,谋划好具体的解决措施,做到胸中有数或稳操胜券,一步一个脚印去抓落实。

对照“任务一布置、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈”要求方面,我存在一定的差距,有时候工作多,任务繁重时就一头雾水,不知道从哪里开始着手,对于已经熟悉了的工作又存在无激情、懒散的情况,没有做到任务一布置、马上抓落实。

对照省委王宁书记对全省干部在干事创业方面指出需要警惕的十种表现和关于转变作风、提高效率提出的六条要求,以及市委“勇于负责、敢于负责、善于负责、真能负责”的要求方面。我存在的差距有:一是下基层较少,在基层开展工作不多,对挂包的村社群众做工作做的不够多、不到位。二是作为单位中层干部在挑重担方面做的还有差距,遇到繁重的工作和单位重大事项上没有第一时间自己主动担当,都是在领导安排之后才开始着手开展工作。

往后整改措施及努力方向。

要在进一步加强学习上下工夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,做到线上线下学习相结合,真正把加强理论学习和业务知识放在首位,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈,通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识,责任意识,忧患意识。不仅学理论,同时还有要学习管理知识,法律意识,不断充实自己,丰富自己,在学习中总结,在总结中提高。

今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼,做到工作认真,务实,把好的作风运用到实践中去,干出成绩,干出成效。强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念,发扬密切联系群众的优良作风,深入一线,深入挂包村社,倾听群众呼声,了解群众的思想动态,与群众打成一片。

增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创新性地开展工作,进一步增强大局责任意识,创新意识。

下一步打算。

认真参加单位组织的各类学习活动,通过线上线下对《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》以及习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、相关法律法规、业务知识等的学习,不断提升自身的政治素养和综合素质,坚定信念。

一是严格以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”严格要求自己。二是要以“良弓在手,贵在速发”的效率意识激励自己。三是要求今日事今日毕,要求今天要办的事情今天办,决不拖到明天;上午该到位的事情,决不拖到下午;今天有今天的事情要办,明天有明天的事情要做;如果今天的事情做不好,而拖到了明天后天,那么明天后天要办的事情肯定会大大增加。“明日复明日,明日何其多。”长此以往,万事纠缠,恶性循环,剪不断、理还乱,会导致干事创业手忙脚乱,事与愿违。四是要求自己集中精力,不等、不停、不看,雷厉风行,迅速行动起来,迅速抓好落实,只争朝夕、奋勇争先,始终做到任务一布置,作为客房主管,我将会在今后的工作中积极配合好分管领导做好本部门的各项工作,为提高客房的服务水平.管理水平.培训水平.质检工作.增强员工的凝聚力,提高员工的基本素质而奉献自己的力量。

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照省委、市委的统一安排,全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

经过第一阶段的学习,自我充分认识到,必须彻底转变以往一些不正确的观念,增强服务意识和干部的职责意识,对企业、对区、县和基层农民工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则,并用守则规范我们的服务言行,严格遵守各项规章制度,在与群众交往、沟通时,必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为村、企业以及基层群众服务好,贴近群众,为我镇各项事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好本职工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在今后的工作中,我会重点从以下几方面入手提高效能、转变作风。

加强和改善党的作风建设,核心是坚持党同人民群众的血肉联系,一是要克服官僚主义,不盲目决策,不劳命伤财,充分听取民声民意,多为群众所想,多关心群众疾苦。二是不搞形式主义,不搞虚报浮夸,不加重群众负担,不侵害群众利益。要经过作风整顿,真抓实干,了解实情、体察疾苦,真正把群众当主人、当亲人,思想上尊重群众、政治上代表群众。我县干部作风总体上是好的,异常是近年来经过开展”三个代表“重要思想学习教育、党员坚持先进性教育,以及“学先进、找差距、解放思想大讨论”等活动,我局的干部作风有了较大改善,为实现县发展新跨越和构建和谐社会供给了有力保障。但也要看到,应对新的形势和任务,对照上级的要求也存在着许多不适应的方面,这些问题,虽然只是发生在个别地方和少数干部身上,但与我们党的宗旨格格不入,与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入,为此,我们必须进一步加强政府自身建设、转变机关工作作风、提升政府行政效能,着力在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新的突破。

加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,在行动上贴合工作的规范,在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践和总结,不断地提高自我的思想境界,才构成的,所以在任何时候我们都必须不断地学习,不断地更新知识,才能增强自我的工作技能和实践本领。而仅有经过不断地学习,才能在工作中有所创新,做为一名基层工作人员,必须要锐意改革,敢于创新,才能提出新的思路和见解,才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

强化服务意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责,实实在在地为群众办实事、办好事。

这就要求我们大兴求真务实之风,把进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学确定形势的本事,善于分析错综复杂的新情景,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的本事,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面坚持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的要求。坚持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行我党全心全意为人民服务的宗旨,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的公务人员。

这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十七大精神和”三个代表“重要思想为指导,以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,依靠群众,开门整顿为辅,做到工作整顿两不误、两促进,努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和职责意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创我局工作新局面。

我们每个人都应从此刻做起、从我做起、从小事做起,对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改善,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县城建事业的发展添砖加瓦!

加强作风建设是加强党的执政能力的必然要求,是贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进干部作风转变,机关效能加强的重要保证。我深深的认识到了开展作风建设的重要意义,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,时刻保持教师的良好形象。回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析如下:本人在认真学习的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

1、理论学习不主动,自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的要求。

2、工作被动落实多,积极主动性尚有欠缺。大多是承办好领导交待事项,落实任务,深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。工作作风欠严瑾。

3、联系学生、同事以及领导不够紧密。平时总为自己找借口:工作忙,事情多,时间少,和学生们、同事以及领导谈天交心的时间少,沟通交流不够。

4、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落实不到位。

1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性,对自己的学习都不够严要求,未能培养起学习兴趣,没有注重学习的实效,以致使学习形式单调,学习时间少,达不到良好的学习效果。

2、思想上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。

3、深入群众中不够。作为一名人民教师,应多深入服务对象中开展调查研究,充分了解学生的基本情况,提出有针对性的整改措施。

4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神。

1、加强学习,切实提高本身素质。总书记在中纪委七次会议上提出要形成“勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于日常工作之中,全面提高自身的整体素质。

2、强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。

3、提高工作效率,勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神。

4、强化作风转变,创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则,在实际工作中力戒浮夸作风,倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行,使作风得到根本转变。同时,敢于面对监督,自觉遵守各项制度,用制度规范工作,督促工作作风转变,使工作朝着务实、高效方向发展。

改进工作作风,端正行业作风是关系质监事业健康科学发展的根本保证,能否全面、正确、有效地履行工作职能,促进质监事业科学发展,必须要有扎实的工作作风和优良的行业作风来保证。质监工作是通过行政管理和技术手段两个方面介入社会经济生活的,既有宏观经济管理的职能,又有微观服务职能,涉及面广,层次深,工作对象众多。因此,要进一步增强深入推进反腐倡廉和扎实开展作风建设年活动的紧迫感和责任感,认识作风建设的重要性、必要性和紧迫性。

抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径,只有学习,才能自觉运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想武装头脑,自觉树立终身学习、终身教育的观点,养成良好的学习习惯,才能提高对作风建设的认识,才能立足当前,学身边的人、学身边的事,学先进、赶先进,脚踏实地地做好每一项工作,我们要从书本知识中学习,从人民群众的生动实践中学习,只有勤奋好学、学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,改进工作方式,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,才能坚持与时俱进,不断真正创造性地开展工作。按照局《作风建设年活动的实施意见》的具体安排,积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,重点学习党的十七届四中全会《决定》、胡总书记在中纪委十七届五次全会上的讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委《关于在省直机关开展“作风建设年”活动的意见》及省市局领导的动员讲话等。并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持干部的好形象。

通过一段时间的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服务,不断提高服务质量、办事效率和服务水平,树立“心系群众、服务人民”的良好风气。我们只有真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众,才能得到群众的拥护。任劳任怨、细致周到将每一项工作做细、做实,不断提高办公室的工作效率,工作质量。艰苦奋斗、勤俭节约是新形势下加强每一个质检干部作风建设的一个重要任务,特别是在能源紧张的今天,更应该提倡无纸化办公,节约纸张。

因此,我们要从点滴做起,管好自己。要一心为公,一心为民,要做好自己的本职工作,要管好自己的口、眼、手、腿、心,不要乱吃乱喝乱说;不要乱拿乱用,不要偏听偏信。要提高认识,主动接受监督。

党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,需要我们身体力行,持久作战,需要我们向实践学习,向群众学习,我将利用作风建设年这一契机,积极投入到作风建设活动中去,直面缺点,完善自我。一是加强学习,提高整体素质。加强学习,只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问和引导,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,做到“倒一杯茶、让一个座、问一声好、道一个别”,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”。

今年11月,我通过网站招聘,加入我们能之原大家庭,带着对事业的激情和对生活憧憬,我走上了公司行政人事部的工作岗位。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一个多月里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一个多月来的工作情况向各位领导作简要汇报。

1、制定并落实相关人事管理制度。

初到公司,适逢结构重组,能之原结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案。

我知道,及时更新公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,及时将最新的信息复印并上传至易讯。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户。

由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

4、招聘新员工。

根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜。

和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

2、为公司领导办理出国签证。

领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证„„每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

3、其他行政工作。

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案„„每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天会更好!

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇七

近期,通过全县干部作风大提升专项行动部署安排,观看专题片,警示教育片,聚焦省委王宁书记关于推进作风革命加强机关效能建设指示要求,在中心组织的“双提升”动员会上,中心邹副主任的带领下,我简要学习了省委王宁书记关于推进作风革命加强机关效能建设重要指示要求和《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》的文件精神,结合个人和工作实际,我从以下几个方面作研讨发言。

对照“项目工作法、一线工作法、典型引路法,任务项目化、项目清单化、清单具体化”的要求方面,我认为我的工作方法显得太过简单化、单一化,在深入学习了文件精神后,我仔细对照本人以往的工作方法,发现很多工作没有做好的原因,就是没有把任务进行项目化、项目进行清单化、清单进行具体化,从而在完成任务的过程中遇到这样或那样的阻力,甚至有的时候开展不下去。所以我在这方面有较大的差距。

与同事之间,部门与部门之间沟通不够,对各种大小事务抓的精细度还不够,对布置安排过的事检查力度不够。在年初的时候就围绕上级的规划、目标要求,提出每季度的工作措施、目标任务,细化到落实的步骤,遇见可能存在的困难问题,谋划好具体的解决措施,做到胸中有数或稳操胜券,一步一个脚印去抓落实。

对照“任务一布置、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈”要求方面,我存在一定的差距,有时候工作多,任务繁重时就一头雾水,不知道从哪里开始着手,对于已经熟悉了的工作又存在无激情、懒散的情况,没有做到任务一布置、马上抓落实。

对照省委王宁书记对全省干部在干事创业方面指出需要警惕的十种表现和关于转变作风、提高效率提出的六条要求,以及市委“勇于负责、敢于负责、善于负责、真能负责”的要求方面。我存在的差距有:一是下基层较少,在基层开展工作不多,对挂包的村社群众做工作做的不够多、不到位。二是作为单位中层干部在挑重担方面做的还有差距,遇到繁重的工作和单位重大事项上没有第一时间自己主动担当,都是在领导安排之后才开始着手开展工作。

往后整改措施及努力方向。

要在进一步加强学习上下工夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,做到线上线下学习相结合,真正把加强理论学习和业务知识放在首位,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈,通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识,责任意识,忧患意识。不仅学理论,同时还有要学习管理知识,法律意识,不断充实自己,丰富自己,在学习中总结,在总结中提高。

今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼,做到工作认真,务实,把好的作风运用到实践中去,干出成绩,干出成效。强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念,发扬密切联系群众的优良作风,深入一线,深入挂包村社,倾听群众呼声,了解群众的思想动态,与群众打成一片。

增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创新性地开展工作,进一步增强大局责任意识,创新意识。

下一步打算。

认真参加单位组织的各类学习活动,通过线上线下对《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》以及***新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、相关法律法规、业务知识等的学习,不断提升自身的政治素养和综合素质,坚定信念。

一是严格以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”严格要求自己。二是要以“良弓在手,贵在速发”的效率意识激励自己。三是要求今日事今日毕,要求今天要办的事情今天办,决不拖到明天;上午该到位的事情,决不拖到下午;今天有今天的事情要办,明天有明天的事情要做;如果今天的事情做不好,而拖到了明天后天,那么明天后天要办的事情肯定会大大增加。“明日复明日,明日何其多。”长此以往,万事纠缠,恶性循环,剪不断、理还乱,会导致干事创业手忙脚乱,事与愿违。四是要求自己集中精力,不等、不停、不看,雷厉风行,迅速行动起来,迅速抓好落实,只争朝夕、奋勇争先,始终做到任务一布置,作为客房主管,我将会在今后的工作中积极配合好分管领导做好本部门的各项工作,为提高客房的服务水平.管理水平.培训水平.质检工作.增强员工的凝聚力,提高员工的基本素质而奉献自己的力量。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇八

随着社会的发展和时代的进步,各行各业的干部职工们面临着越来越多的挑战和机遇。为了适应新时代的要求,不断提升自己的能力和素质已成为一种迫切的需求。在这个过程中,我深感到,干部职工的大提升离不开努力奋斗、勇于担当、学习创新、团结协作和追求卓越这五个关键要素。

努力奋斗是实现职工大提升的关键。没有付出,就没有回报。在工作中,我们要全身心地投入到每一项任务当中,拿出100%的精力和热情去完成工作。只有勤奋努力,才能取得卓越的业绩。在我个人的经历中,我曾经遇到过形势严峻的时刻,但我始终不放弃,坚持努力奋斗,最终成功解决了问题。这次经历让我深刻认识到,只有努力奋斗,才能在竞争激烈的环境中立于不败之地。

勇于担当是职工大提升的必备品质。工作中,我们经常面对各种各样的压力和困难,需要勇敢地面对和解决。只有勇于担当,才能在困难面前找到解决问题的办法。在我个人的职业生涯中,我曾经面临过一个重要的决策,需要我承担很大的责任和风险。当时,我毅然决然地担当了这个责任,并且采取了一系列的措施,最终取得了成功。这次经历让我明白,只有勇于担当,才能在工作中赢得尊重和发展。

学习创新是干部职工大提升的源泉。在新时代,知识和技能更新换代的速度越来越快,我们必须不断地学习和提高自己的能力。只有不断地积累新知识、新技能,才能适应时代的要求,与时俱进。同时,在工作中,我们还要敢于创新,不断探索新的思路和方法。在我个人的工作中,我注重学习和自我提升,不断地充实自己的知识库,并且积极尝试新的方式和方法。这些努力为我在工作中的表现和发展带来了积极的影响。

团结协作是干部职工大提升的重要因素。在现代社会,一个人很难完成一项艰巨的任务,只有通过团结和协作,才能发挥出自己的最大潜力。在工作中,我们要积极与同事合作,互相支持和帮助,并且要倾听和尊重不同意见。只有团结协作,才能形成强大的工作团队,共同攀登工作的高峰。我个人在工作中,始终注重与同事的沟通和协作,以团队合作的方式推动工作的进展。这种合作精神不仅让我在工作中取得了良好的成绩,也为我带来了许多宝贵的学习和成长的机会。

追求卓越是干部职工大提升的终极目标。作为职工,我们不能满足于现状,要时刻保持对卓越的追求。只有不断地挑战自己,追求更高的目标,才能不断进步,实现更好的发展。在我个人的工作中,我始终将卓越作为我的目标。我会反思自己的工作表现,总结经验,不断改进自己的工作方法,追求更高的工作质量和效率。通过这种不断追求卓越的态度,我取得了很多令人满意的成果。

总结起来,干部职工大提升的过程离不开努力奋斗、勇于担当、学习创新、团结协作和追求卓越。只有牢记这五个关键要素,我们才能在工作中取得更大的成绩,实现自身的价值。让我们以坚定的信心和积极的行动,努力提升自己,追求卓越的职业生涯。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇九

提升是一个持续不断的过程,对于一线干部来说更是如此。在县医院干部大提升的过程中,我们不仅学到了知识和技能,更锻炼了自己的能力和思维方式。以下是我对于县医院干部大提升的心得体会,希望能够与大家分享,共同进步。

第一段:明确目标,保持专注。

在县医院干部大提升的过程中,首先要明确提升的目标。有了明确的目标,我们才能在接下来的学习过程中做到专注。作为一名医院的干部,我们的目标往往是提升管理能力和领导力,因此,我们要在学习过程中选择相关的培训课程,学习相关的理论知识,并且在实践中不断锻炼。只有保持专注,我们才能够更快地提升自己,为医院的发展做出更大的贡献。

第二段:不断学习,不断充电。

提升是一个永无止境的过程,对于一线干部来说更是如此。在县医院干部大提升的过程中,我们要不断学习,不断充电。通过参加各种培训班、学习交流会,我们能够了解最新的管理理论、最前沿的技术知识,并且可以跟其他干部进行经验交流。除了专业知识,我们还要注重提升自己的综合素质,如沟通能力、团队协作能力等。只有不断学习,我们才能够适应时代的发展,为医院的进步注入新的动力。

第三段:跨界思维,拓宽视野。

提升并不仅限于自己所在的部门或行业,我们还要进行跨界思维,拓宽自己的视野。通过向其他领域的人学习,了解其他行业的先进管理经验,可以为我们提供更多的思路和灵感。同时,我们还要积极参与各种社会活动,了解社会的发展动态,从中获取启示。通过跨界思维,我们可以借鉴其他行业的成功经验,为县医院的发展提供新的思路和方法。

第四段:注重实践,勇于担当。

提升不仅仅是理论学习,更重要的是注重实践,勇于担当。作为干部,我们要带领团队履行好各项职责和义务,充分发挥自己的能力和作用。只有在实践中,我们才能够真正地将理论知识转化为实际行动,并且不断总结经验教训,提高自己的管理能力和领导力。在实践中,我们还要勇于承担责任,解决问题,不回避困难,积极主动地推动工作的开展。

第五段:持续反思,不断进步。

提升是一个持续不断的过程,因此我们要持续反思,不断进步。在县医院干部大提升的过程中,我们要时刻审视自己的不足之处,主动寻找问题和突破口,不断完善自己的思维方式和工作方式。同时,我们还要积极反思工作中的得失,总结经验教训,为今后的工作提供参考和借鉴。只有不断进步,我们才能够跟上时代的发展步伐,为县医院的发展贡献更大的力量。

通过县医院干部大提升的过程,我们不仅学到了知识和技能,更锻炼了自己的能力和思维方式。在未来的工作中,我们将继续秉持着明确目标、不断学习、跨界思维、注重实践和持续反思的精神,不断提升自己,为县医院的发展做出更大的贡献。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇十

干部作风是党的建设的重要方面,也是关系到广大人民群众切身利益的。近年来,党中央对干部作风问题高度重视,倡导干部做到清正廉洁,勤政务实,服务人民,经过努力,干部作风出现了明显提升。在我的工作实践中,我深刻地感受到了这个过程,这让我深深地明白了干部作风如何提升的重要性以及自己的心得体会。

第二段:政治理念高度提升。

干部应当有一种以人民为中心的政治理念,注重尊重群众权益,把保护群众利益放在首要位置。在我的工作实践中,我开始注重聆听群众声音,及时解决群众反映的问题,以真正实现党和政府的为民务实。同时,我也始终坚持理论学习,提高政治素养,引导自己的行动逐渐趋近于正确的方向。因为这些自己的努力,我在群众中的信任和支持逐渐增加。

第三段:工作效率逐渐提升。

一个干部必须高效地工作,才能更好地服务人民。我不断地完善自己的工作程序,大力拓宽工作思路,增加工作时效性和工作质量,这些工作则可以切切实实地体现在我的日常工作中。在我的工作实践中,我注重时间管理,精简工作流程,学会分配工作时间和任务的合理安排,这样才能更快速地完成任务,并保证做好的任务具有可操作性和有效性。

第四段:服务意识逐渐提升。

一个优秀的干部需要充分地尊重群众,深入群众,全心全意地服务群众。在我的工作实践中,我注重服务意识的提升,严格遵守工作纪律和规定,切实把工作落实到具体行动上。我始终把自身融入到工作中,把每一个工作环节都设想成为自己服务人民的行为。

第五段:结语。

在干部作风大提升的过程中,我自己也在不断的进步、学习、反思。每一次的进步都让我不断地自我激励,同时也让我更明确认识到自己的不足,继续努力去克服和改进。只有不断地吸取教训,不断地改进自己,才能在群众中赢得更多的信任,成为广大人民的贴心人。让我们一起经过艰辛卓越的实践,一起努力构建更加美好的社会,勇往直前,不断创新,共同创造人民幸福。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇十一

本人按照区局纪律作风整顿活动实施方案的要求,认真研读了《习近平总书记谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,深入学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记视察山东视察烟台重要讲话和重要指示批示精神等,重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央密切联系群众改进工作作风的八项规定、牟平区“七个一律不准、十个严禁”等规定,以及杨局长在全区市场监管系统总结整顿工作会议上的讲话。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更加深刻的理解,对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题。

1、在开展纪律作风整顿工作初始阶段,片面地自我满足,以为自己工作做得还可以,没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面,存有偏差,态度不是很端正。

2、对待工作有时不够主动,表现在:对待工作只满足于领导交办的任务,工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有把工作真正做到实处。遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不能积极寻找对策,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

3、在工作纪律方面存在对自身要求放松的问题。在日常工作中,有时对自己要求不是很严,开会学习时有时懒于记笔记。

二、存在问题的主要原因。

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、理论学习不够,联系实际不够。只是为了学习而学习,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、工作中存有依赖性,认为上面有领导,领导安排了再干,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,怕担责任。工作方法简单,只安于表面,没有创新精神。

3、思想松懈,自我要求不严,上班时间有时串岗、吃零食。

三、今后的整改措施。

1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后要更加认真学习相关文件,自觉遵守各项规章制度,真正做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强业务理论的学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,热爱本职工作,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,努力提高工作能力和服务水平。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇十二

根据全省上下干部作风大提升专项行动部署安排,聚焦省委王宁书记关于推进作风革命加强机关效能建设指示要求,结合个人和工作实际,从工作、思想方面存在的问题,现将自身不足,需要整顿的方面作研讨发言:

一、开展学习教育情况。

简要介绍学习省委王宁书记对全省干部在干事创业方面指出需要警惕的十种表现(即:心中无数、空喊口号、不推不动、不下基层、思想保守、急功近利、中层梗阻、找借口、躺平、当评论家)和关于转变作风、提高效率提出的六条要求,围绕“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识;“任务一布置,马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成,马上就反馈”的务实作风;“项目工作法、一线工作法、典型引路法,任务项目化、项目清单化、清单具体化”的工作方法。

二、存在的主要问题。

(一)在效率意识方面。对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规,不是积极主动地找事做,而是消极被动地等事做,对工作没有前瞻性,领导安排做啥就做啥,推一下动一下,不求有功但求无过。

(二)在务实作风方面。对于工作不仔细,不注重细节。细节决定成败,关键在于落实。但自己却没有认真体会过这句话。

(三)在工作方法方面。工作方法单一,守旧,缺乏创新,对工作没有目标追求,缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作,没有向更高目标努力奋斗的动力,图清闲,怕麻烦,因循守旧,固步自封,本位主义思想严重。

(四)在干事创业方面。对工作责任心不强。在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,服务意识欠缺。

三、

整改措施和努力方向。

在今后工作中,我将从以下几个方面进行整改:

一是认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的理论水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和为民服务的责任意识;积极参加全镇的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。

二是严于律已,增强为民服务的意识,我们工作的最终目标要体现在为群众服务上。所以在基层工作中,自己始终要围绕为民服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间走村串户和群众进行沟通和交流,增强为群众服务的责任意识。

三是诚恳地接受领导、同事、群众的监督。

四是在为民服务工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合群众工作的要求和群众的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识,一切以为民服务的大局为重,服从上级和领导的安排,认真做好群众工作。克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

四、总之,一次剖析并不能发现所有的缺点,在今后的工作中,我将努力做好工作,改正缺点,将工作落到实处,转变思想观念,更新知识,认真学习,与时俱进,将问题转变为动力,为推进作风革命加强机关效能建设做出应有的贡献。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇十三

按照xx委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展*评议党员的通知》(*通字〔2018〕号)安排部署,党支部班子围绕学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,研究制定了《***党支部专题*生活会和*评议党员工作方案》,精心组织筹备专题组织生活会。会前,支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议,支委成员认真学习党的十九大报告和党章,按照“五必谈”要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。现就有关情况通报如下:

党支部专门下发通知,采取发放征求意见表的形式,面向全体干部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求意见,并主动听取了上级党委委的意见。共发放征求意见表**份,收回**份。

(一)总体评价情况:总的来看,全体党员对支部班子6个方面比较满意,除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2票外,其他评价项均为“好”。

(二)意见建议梳理情况:通过对提出的意见建议进行梳理,主要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式多样的文化活动等**条意见。

通过对照检查,党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任,精心组织开展“两学一做”学习教育,教育引导全体党员践行“四讲四有”,营造良好政治生态。同时,支部班子也深刻认识到,全面从严治党永远在路上,一些方面还需持续加强、巩固提升。

在“政治功能强不强”方面,支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育,带头开展批评和自我批评,按时足额交纳党费。主要存在问题:一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。

在“四个意识”牢不牢方面:支部班子能够认真学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个服从”,坚决维护以习*同志为核心的党中央*和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习*同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高,比如,对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够。

在“四个自信”有没有方面:支部班子能够自觉用习*新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路,中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论,中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是,理论学习不全面不系统不深入,对习*新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。

在工作作风好不好方面:支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求,坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思,主要存在问题,一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。

在作用发挥好不好方面,支部班子紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标,认真履行党章赋予的职责,各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距。主要有,一是对内教育引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。

在“自我要求严不严”方面,支部班子高度重视自身建设,认真落实*集中制,建立健全各项制度,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题:一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任,但活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。

在形式主义和官僚主义新表现方面:支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求,把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手,有效维护了班子形象。但具体分析,在落细落小上还存在不足之处。比如,在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差,对外公务接待虽然不超标,但还存在浪费现象;比如,抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。

针对上述存在问题,党支部将重点从以下三个方面努力,认真加以整改解决。

(一)抓班子建设,着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习*同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央*,坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任,认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。

(二)抓制度建设,着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务,把学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、*、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面,教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护*的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”、谈心谈话、*评议党员等制度,增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法,增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性。

(三)抓载体建设,着力提升组织力。扎实推进“四大工程”,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动,即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨,结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作,认真做好结对帮扶等工作,加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”,推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神,立足岗位谋划工作新思路、新举措,引导党员干部积极建言献策,推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则,大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度,加强党员日常管理监督。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇十四

随着社会的发展和改革的不断深化,干部队伍的选拔和培养也逐渐成为了一个重要的议题。作为一名干部,我有幸参与了一次干部培训班,通过这次培训,我对干部大提升个人有了一些心得体会。

首先,干部大提升个人需要树立正确的人生观和价值观。作为一名干部,我们要有远大的理想和信念,要时刻以人民群众的利益为重,为国家的繁荣和人民的幸福而奋斗。同时,我们要坚守道义,遵纪守法,做到清正廉洁、廉洁奉公。只有这样,我们才能在各个方面取得更好的发展和提升。

其次,干部大提升个人需要不断学习和进步。学习是一个不断提升自己的过程,只有不断学习,才能紧跟时代的步伐,适应新形势下的工作要求。作为干部,我们要加强理论学习,拓宽知识面,提高专业素养。此外,我们还要不断提高自己的能力和技能,通过各种培训和学习机会,提升自己的管理和领导能力。只有不断学习,我们才能在工作中做出更好的表现和成绩。

再次,干部大提升个人需要善于创新和思考。作为干部,我们要善于发现问题和解决问题,要具备创新思维和创新能力。只有不断创新,我们才能在工作中找到更好的发展和突破口。此外,我们还要善于思考,善于总结经验和教训,不断提高自己的思考能力。只有善于思考,我们才能一步步走向成功。

另外,干部大提升个人需要注重团队合作和沟通能力。作为干部,我们要认识到一个人的力量有限,只有和团队密切合作,才能取得更好的工作效果。我们要注重团队合作,积极配合他人,发挥自己的优势,共同完成工作任务。此外,我们还要注重沟通能力,要善于与他人沟通,倾听他人的意见和建议,并做出正确的决策。只有团队合作和良好的沟通,我们才能更好地完成工作。

最后,干部大提升个人需要保持积极乐观的心态。作为一名干部,我们要时刻保持积极乐观的心态,无论遇到什么困难和挫折,都要勇往直前,不断奋斗。只有积极乐观的心态,我们才能在困难面前保持坚持和努力,最终取得成功。

综上所述,干部大提升个人是一个长期的过程,需要树立正确的人生观和价值观,不断学习和进步,善于创新和思考,注重团队合作和沟通能力,保持积极乐观的心态。希望通过自己的不断努力和提升,能够在各个方面更好地为人民服务,为国家的繁荣和人民的幸福做出自己的贡献。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇十五

(一)在政治站位、贯彻落实方面。学习领会党的十九大和十九届历次全会精神不全面、不深入、不透彻。

(二)在人民立场、为民办事方面。想问题、干工作只为完成任务而完成任务,在用心、用情、用力工作方面还有差距。

(三)在纪律规矩、制度执行方面。上班期间偶尔有迟到或早退现象,偶尔有串岗现象,8小时之外偶尔会酗酒。

(四)在责任担当、动真碰硬方面。因自身能力不足,偶尔有不敢担当,不敢啃“硬骨头”的情况。

(五)在求真务实、真抓实干方面。偶尔工作不够认真、细致,偶尔有工作懒散、不在状态的情况。

学习上不全面、不认真、自觉性较差,没有养成良好的学习习惯。思想上进取精神不强,总想着过得去就行,没想到努力拼一把效果会更好。能力上有欠缺,没有好好向老同志学习工作方法,也没有向新同志学习新的东西,有时解决不了的问题,请人帮忙解决了自己记不住,下次遇到同样的问题还得请人帮忙。纪律上对自己要求不严格。

(一)加强学习,深入学习领会党的十九大和十九届历次全会精神,用丰富的知识武装自己。

(二)干工作多用心、用情、用力,多为民办实事,

(三)严肃纪律规矩,按时上下班,严格要求自己,不串岗。

(四)增强破题解难的胆识和勇气,勇于担当,敢动真碰硬。

(五)严格按要求做到“任务一布置、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈”。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇十六

干部职工大提升是每一个企事业单位中的关键环节,它既是对于个人能力和职业素养的提升,也是对于企事业单位整体发展的推动力量。在这个过程中,我通过参与培训和实践经验的积累,得到了许多宝贵的心得体会。

首先,要有正确的心态。干部职工的大提升首先要有正确的心态,既要有追求进步的积极心态,又要有脚踏实地的工作态度。在整个提升过程中,我不断调整自己的心态,时刻保持对于学习和工作的热情。只有拥有正确的心态,才能够克服困难和挫折,不断进步。

其次,要注重自我学习。干部职工大提升是一个不断学习的过程,只有通过学习,才能够不断提升自己的能力和素养。在这个过程中,我充分利用各种学习资源,如书籍、培训课程、网络等,不断增长自己的知识储备。同时,还要注重实践,将学到的知识应用于工作中,不断积累经验。

第三,要提升领导能力。作为干部职工,在大提升的过程中,提升领导能力至关重要。一个优秀的领导,既要有过硬的专业素养,又要有良好的沟通协调能力。在提升领导能力的过程中,我时刻关注自己的自身问题,不断加强自我修养,提升自己的领导力。同时,也要善于发现和培养团队中的人才,充分发挥每个人的潜能,形成合力。

第四,要重视工作创新。在大提升的过程中,要重视工作创新,不断寻求创新的方法和途径,推动工作的高质量发展。在我所在的单位,我积极参与创新性的项目,利用自身的优势和专业特长,提出改进意见和建议。此外,还要积极借鉴其他单位和个人的成功经验,不断从中吸取营养,提高自己的工作水平。

最后,要善于总结经验。在大提升的过程中,我时刻保持对自己的反思和总结。通过总结,我发现了自己的不足之处,进一步明确了自己的职业规划和发展目标。同时,我也在总结中发现了自己的优势和潜力,进一步激发了我不断进步的动力。总结经验,不仅可以帮助自己不断提高,也可以为他人提供宝贵的参考。

通过参与干部职工大提升,我深刻认识到了正确的心态和持续学习的重要性,也明白了工作创新和领导能力的提升对于工作的推动力量。通过不断反思和总结,我进一步明确了自己的职业目标,并为实现这个目标制定了详细的计划。我相信,只要不断努力和坚持,必将能够在干部职工大提升的过程中取得更大的成就。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇十七

按照区委作风大转变教育整顿活动安排和专题组织生活会要求,通过对照“两学一做”和“三严三实”的要求,始终聚焦自身存在的问题,深刻对照检查。

1、学风不实、学用脱节。对政治理论学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,导致用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。

2、理想信念时有松动。放松了对自己的严格要求,思想自觉性不强,政治理论学习不深入,在服务上满足于大体过得去,不求本领过硬,但求基本适应。

3、主观能动性发挥差。在工作中积极性差,常常是被动的做事情,领导安排一件做一件,没有很好的做到主动、超前思考。对工作和生活中出现的新问题和新情况,探索得不够,在新的问题、新的情况下,没有加强对自身的要求,没有适应新的形势、新的要求。

4、工作作风不踏实。一是工作不深入。觉得工作很单一、缺乏积极性,凭着老经验做事情,很少发现实质问题;工作投入精力不足、谋划工作缺乏激情。

1、加强学习,提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间,抢着学;结合自身工作,切实学;结合时事政治,及时学;利用各种媒体,广泛学。在学习中总结,在学习中提高。

2、积极上进,充分发挥主观能动性。勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上新形势。创新工作方法,把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、加强修养,培养自己高尚的道德情操。要多读书。读书明理,读书使人明心净气,读书使人面对历史和世界。要淡泊名利。古人云,达则兼济天下,穷则独善其身。要追求高尚,鄙薄陋俗,乐观向上,富于同情心,坚守正直感。文明其生活,高尚其情操。“不畏浮云遮望眼,褒贬荣辱等闲看”。

干部大提升专项行动心得体会(精选18篇)篇十八

自开展全市机关作风建设教育整顿活动以来,通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了进一步的理解,对自身存在的问题也有了更深的认识,结合实际对照,从思想、工作、生活上开展自查、自纠,自身存在以下几个方面的问题:

一、存在的问题。

1、工作主动性还有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,对工作不够认真、仔细。

2、理论学习主动性不强,除单位自身组织的统一政治理论学习外,在工作之余很少进行政治理论学习、缺乏理论学习的主动性的自觉性。

3、参加单位组织的活动少,使自己和同事之间沟通少,不利于开展工作。

4、生活中存在浪费等问题,有时候缺乏节俭节约的生活作风,例如打印纸张不能没正反使用造成浪费。

二、产生问题原因分析。

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要按时完成工作任务,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、整改措施。

随着机关作风整顿活动的不断深入,通过自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增加了我改正错误提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几点方面改进:

1、进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间种种联系去分析和解决问题;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

2、加强理论学习,提高学习的主动性和自觉性、将学习的理论指导工作实践,利用一切机会学习政治理论和工作知识,平时多关心国家大事,及时了解中央的方针政策,跟上时代的步伐。

3、积极参加集体活动,在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识,发扬党员不怕苦不怕累的精神,以真诚的心去关怀他人,让大家切实体会到党员的存在。

4、在生活中注意节俭,努力养成艰苦朴素的生活作风,努力培养健康向上的生活态度。

今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步改进,行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好。

 

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