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深化改革工作自查报告深化改革自检自查报告篇一
经阅研《xx市委全面深化改革领导小组20xx年工作要点》中重点改革事项和重要改革方案，知悉我们共承担改革事项总数两项，其中：深化农村改革方面一项，加快发展现代金融方面一项，按要求已完成两项。
（一）推进普惠金融改革
做好移动支付便民示范化工程，组织金融机构积极开展“云闪付”推广活动，“云闪付”个人增量客户x万户，排名xx辖区第一，得到xx省银联公司肯定，并作经验交流；建成了强人街示范街区，银联二维码商户达xxx余户，xx市银联二维码商户共计xxx余户；开辟小微企业开户绿色通道，优化流程，简化手续，惠及小微企业xxx家。
组织金融机构联系辅导企业xx家，扶持xx万元以上规模企业xx家，超亿元企业（项目）xx个。截至xx月底，xx市金融机构贷款余额xxx亿元，较年初增加xx亿元，增速x%。剔除xx银行核销贷款xx亿，贷款实际增加xx亿元，增速x%。
大力开展小微企业金融服务拓展行动。通过印发文件（x银发〔20xx〕72号），制定方案，监测通报，督促金融机构进一步缩短融资链条，坚决清理不必要的“通道”和“过桥”环节，禁止向小微企业贷款收取承诺费、资金管理费，严格限制收取财务顾问费、咨询费，降低“三农”、小微企业融资成本，为小微企业减负。xx月末，金融机构重点扶持小微企业xxx家,减免小微企业抵押评估、登记等费用xx万元；采取简便流程、优惠贷款利率等措施发放小微企业贷款x.x亿元，惠及小微企业xxx家,为企业减负xxx余万元。畅通小微企业金融服务授信渠道，引导金融机构开展线上业务，方便客户授信。农信社、xx银行、xx银行开通个人线上信贷业务，目前完成个人授信近x万户，金额x亿余元；xx银行、xx行、xx银行开通小微企业线上信贷业务，目前已为近xxx家小微企业及个体工商户授信x亿元，全面服务中小微企业发展，帮扶解决企业融资难融资贵问题。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，我市金融工作还面临不少困难，中小企业融资难、贷款贵的问题依然存在，金融扶贫“户贷率”不高等仍存在。
20xx年，进一步牢固树立政治意识和全局观念，增强政治责任担当，加强党对金融工作的领导，按照“一岗双责”要求，坚决贯彻落实好党和国家的金融方针政策，推动中央和上级行党委的各项金融决策在xx落地。
我们主要做好以下三项工作：一是稳步化解金融风险，提升我市信贷资产质量，确保不发生区域性、系统性金融风险；二是不断创新信贷产品，基本满足xx市资金需求；三是继续优化金融服务，为居民和企业提供方便、快捷高效的金融服务。
20xx年xx月xx日
深化改革工作自查报告深化改革自检自查报告篇二
20xx年，在乡党委的领导下，我乡认真开展全面深化改革工作，采取求真务实的工作作风，积极进取的工作态度开展各项工作，全面深化改革工作取得了长效进展，现将我乡全面深化改革工作报告如下。
我乡成立了乡全面深化改革领导小组，由党委书记xxx任组长，党委副书记、乡长xxx和党委副书记、纪委书记xxx任副组长。下设全面深化改革领导小组办公室，由党委副书记xxx兼任办公室主任，xxx负责日常工作的开展，实现了我乡全面深化改革工作的组织保障，日常工作的有序开展。
20xx年，乡党委书记xxx多次组织学习中央、省委、市委、县委关于全面深化改革的相关文件，并将文件精神传达到位，在日常工作中，我乡干部始终坚持以锐意进取的工作作风将文件精神落实到位，以孜孜不倦的工作态度开展日常各项工作，各级深化改革精神在我乡得到了很好地传达。
本年度，我乡干部深入各村，了解改革事迹，做好身边改革事例的记录和学习，对于借鉴性强的经验，做好及时的采集和推广，并做好信息的采集编写，完成信息工作。
本年度，我乡积极配合各专项小组和县级部门开展深化改革工作，确保各项改革措施落地落实，对于上级部门提出的意见和建议，认真倾听，强抓落实，实现改革政令的畅通，改革措施的落实。
对于县深化改革领导小组和各专项小组安排的任务，我乡总能按要求完成，对于上级部门的各项工作任务，不折不扣落实到位。同时，我乡也注重落实的效果，做好工作的规划和总结，以便于获得长足提高。
中共xx县xx乡委员会
20xx年10月7日
深化改革工作自查报告深化改革自检自查报告篇三
;2018年民政局全面深化改革工作自检自查
报告
18年，我局认真贯彻落实省、市委、政府有关改革文件精神，持续有力推进改革任务完成，全年改革工作进展有序、成效显著。现将18年市民政局全面深化改革工作情况自检自查如下：
一、改革工作任务量
牵头改革事项6项，参加改革事项1项，自主改革事项2项。其中任务要求于18年底完成的均全部完成，需长期坚持并不断完善的正在持续推进。
二、制定改革方案
经局党组讨论，认真贯彻落实《市委全面深化改革领导小组18年工作要点》和《xx全面深化农村改革总体方案》及4个专项方案等文件精神，以创新思路、稳步发展、改善民生、促进公平为导向，在市委分配的改革任务基础上自加压力，增加两个自主改革项目。方案中明确改革任务、改革措施、完成时限和责任科室，并建立局深化改革领导小组，要求全局干部职工统一思想认识，强化督查考核，形成浓厚氛围，充分发挥职能作用，密切配合、通力协作，增强改革的主动性、创造性，形成推动改革强大合力。
三、领导高度重视
为切实加强涉及民政工作领域深化改革工作的领导，市民政局召开党
组会议研究，成立了由局党组书记、局长赵明宽任组长，各分管领导任副组长，相关科室负责人任成员的深化改革领导小组，领导小组下设办公室，李永纯同志兼任办公室主任，明春鹏任办公室副主任，具体负责日常事务。及时召开会议，传达市委关于全面深化改革领导小组18年工作要点及相关精神，并对相关工作进行安排部署，提出了深化改革的整体思路，确保深化改革工作任务有序推进。
四、主要工作成效
（一）社区民主协商工作稳步推进。一是加大宣传，提高群众参与意识。通过社区宣传栏、横幅等多种形式广泛动员社区党员群众积极参与社区民主议事协商会，为开展社区民主议事协商会议营造了良好的舆论氛围，切实增强了社区党员群众的“主人翁”意识。二是完善协商民主制度，促进决策科学化民主化。村（社区）干部可以根据工作需要提出议题，同时，广大群众也可以随时提出议题，通过协商，实现对村级事务的当家作主。三是整合资源，搭建平台，确保民主议事协商会议运行良好。社区民主议事协商会议坚持民主议事、科学决策的原则，切实维护好、实现好居民群众的利益，努力为群众办实事办好事。广泛吸纳群众的利益诉求，筛选梳理一批如劳动就业、物业管理、社会养老、交通治堵、教育资源分配等群众最为关切的问题，开展专题性协商议事。注重协商项目的事前和过程协商，聚焦具体问题解决开展“一事一议”。四是研究制定推进基层群众自治组织民主制度建设意见，为基层群众自治组织民主制度建设提供保障机制。6月8日至11日，省、市民政部门到xxxx区、腾冲县、龙陵县等三县（区）
9个城乡社区调研督查村务监督委员会运转和制度建设的调研督查工作。目前已制发《关于进一步加强村务监督委员会建设的意见》（保民政发〔2015〕78号），明确了村监委的组织设置、任职条件、工作内容、权利和义务，规范了村监委的工作，有效地提升了监督水平；制发《关于加强村（社区）社区民主协商实施意见》（保办发〔2015〕82号）；草拟了关于提高村（居）民小组长岗位补贴的请示。
（二）殡葬改革稳步推进。全市殡仪馆建设已覆盖所有县（区、市），城市中心公墓除龙陵县外均已建设完成并投入使用，农村公益性公墓（骨灰堂）已建成20个，火化率由“十一五”末的5.6％提高到15％。一是领导重视组织到位。市委、市政府将殡葬改革工作列入重要议事日程，纳入全市经济社会发展总体规划，强力推进。市、县（区、市）、乡（镇）各级均召开殡葬改革暨公墓建设推进会。制定出台《xx市深化殡葬改革的意见》、《xx市加快公墓建设的意见》等一系列政策文件。二是强化宣传营造氛围。把宣传引导工作作为有力抓手，大力倡导移风易俗、厚养薄葬的文明新风尚，引导群众自觉遵守殡葬法律法规。充分运用广播、电视、报纸、网络等媒体广泛开展宣传，制作播放殡葬改革的专题节目，重点宣传公墓建设情况、移风易俗典型事例，教育和引导广大群众自觉接受火化和进入公墓安葬，营造“破除丧葬旧俗、文明节俭办丧事”的良好氛围。三是深入治理乱埋乱葬。在全市范围内有计划地实施了“三道六区两地”和其它有碍观瞻地区的坟墓搬迁工作，在各县（区）中心城市周边深入开展坟墓搬迁、乱埋乱葬清理整治行动，有效地遏制了全市乱埋乱葬现象的恶性发展。
四是强力推进建设公墓，按照“合理选址、符合规划、保护林地、依法建设、体现集约”的原则，合理规划、科学制定农村公益性公墓建设任务，“十三五”期间，实现殡仪馆、城市中心公墓覆盖全市所有县区，农村公益性公墓覆盖所有乡镇。为顺利推进公墓建设，市级财政加大殡葬基础设施建设投入，对中心城市公墓、农村公益性公墓（骨灰堂）建设给予10—40万元不同档次的补助。五是广泛开展惠民殡葬。xx市从18年1月起，对不能享受国家规定丧葬补助的农村五保供养对象、城乡最低生活保障对象、重点优抚对象死亡后一次性发给1000元的火化补助。在此基础之上，各县（区、市）将惠民殡葬资金纳入地方财政预算，积极出台各项惠民措施，切实减轻农民负担。六是严肃文明治丧纪律。大力提倡在殡仪馆或合适场所集中办理丧事活动，自觉遵守公共秩序，尊重他人合法权益，禁止在中心城市及县城建成区街道、公共场所搭建灵棚和游丧。若国家公职人员违反殡葬管理法律法规，严格按照有关规定给予处分。丧属无《火化证》和《公墓使用证》（或骨灰寄存证明）的，死者生前所在单位、财政和社会保障等有关部门不得发放丧葬费、抚恤费，遗属不得享受定期生活补助费。
（三）城乡最低生活保障工作更加规范。一是保障标准和补助水平同步增长了15%以上。保障标准每人每年从上年的2130元增加到2450元，保障标准占上年全市农村居民人均生活消费支出的41.3%，月人均补助为143元。城乡低保标准占消费支出的比例，均高于18年35.26%和39.1%，明显高于省级要求的25%和35%。二是从健全工作机制入
手，先后建立健全了工作协调机制、居民家庭收入核对机制、协同办理和社会救助咨询投诉机制，市委下发了《中共xx市委办公室 xx 市人民政府办公室关于印发〈xx市社会救助联席会议制度〉的通知》（保办发〔2014〕46号），明确了市民政局为牵头单位，23个相关部门为成员单位，形成了“政府领导、民政牵头、部门协作”工作机制。市级和所辖5县（市、区）均成立了核对中心,同时制定了农村居民家庭经济状况核算办法，其中以政府出台的有2个县区、以部门出台的有3个县区；投入开发建设核对信息系统，已在全市统一设置了服务器，软件开发已进入实施阶段。在72个乡镇（街道）、200个村（社区）服务中心（大厅）建立“一门受理、协同办理”和咨询投诉机制。开通了12349社会救助咨询和投诉电话。三是加强低保资金的保障和管理。将全市社会救助资金全部按规定进入财政社保专户管理，最低生活保障资金和农村五保供养资金都实行了社会化发放，城市低保资金按月发放，农村低保资金和五保供养资金按季发放。四是强化监督检查，提高低保对象精准度。对困难群众和低保对象进行全面摸底调查和集中复核，纠正了违反国家有关规定的做法，做到了“应保尽保、应退尽退”。从18年3月以来，开展的低保检查抽样调查和平时的来信来访统计，我市低保对象的精准度达到了96.2% 。市委、市政府将最低生活保障政策落实纳入了对县区和园区综合考核评价内容之一，同时作为督查督办的重点内容，组织开展专项检查，市民政局与市财政局联合制定下发了《xx市城乡低保工作绩效考核办法（试行）》（保民政发〔2013〕152号），完善了低保工作激励机制和考核
机制，推动了城乡低保制度发展。制定下发了《关于对城乡低保经办人员和村（居）民委员会干部近亲属享受最低生活保障实行备案的通知》（保民政发〔2014〕18号）文件。五是加大违规行为的查处力度。针对群众反映强烈的“人情保”“关系保”等问题，18年在全市深入开展了最低生活保障工作规范管理专项整治行动，通过清理整治，深化了低保规范化建设，提高了救助的精准度。
（四）慈善事业工作有序推进。全市经各级社会组织登记管理机关登记的慈善组织有8个，没有基金会组织。近日省政府下发了《xx省人民政府关于促进慈善事业健康发展的实施意见》（云政发〔2015〕88号），全市各级民政部门认真学习领会文件精神，开展调研工作，结合我市的实际情况，将尽快草拟、出台我市的促进慈善事业健康发展实施意见，充分发挥慈善事业在扶贫济困、改善民生、弘扬中华民族传统美德和社会主义核心价值观等方面的积极作用，推动全市慈善事业健康发展。
（五）社会组织依法健康发展。一是按照社会组织登记管理和培育发展的相关规定，近年来我市加大了各类社会组织培育发展工作，不断规范社会组织登记和管理服务，提高行政执法效率和依法行政水平。18年，全市共有社会组织419个，其中社团342个，民办非企业单位76个；市级社团117个，民办非企业29个。新登记社会团体35个（市级16个），民办非企业12个（市级6个）；办理变更登记19个；及时掌握社会组织的运行情况，对名存实亡或不能正常开展活动的社会组织及时给予注销，并按照社会组织年度检查的有关规定，对
登记在册的社会组织18年度工作情况进行了年检，合格率为100%。二是积极申报中央财政支持社会组织项目，并获得了省级福利彩票公益金支持社会组织的1个项目（龙陵县老龄事业发展促进会为老服务人才培训项目20万元）。三是取消社会组织章程核准（并入社会组织成立审查进行管理）和社会团体、基金会分支（代表）机构审批，将基金会及异地商会登记权分级下放到县级以上民政部门直接登记。18年市级直接登记的社会组织有5个。
（六）推进公益慈善捐赠社会化。按照有关通知要求，政府不再作为接受社会捐赠的一个主体，退出公益慈善募捐市场，除发生重大灾害外，鼓励公民、法人和其他组织依法申请成立公益慈善组织，将一般性的捐赠活动留给社会去主导，激发民间慈善组织的活力，助力慈善市场健康有序运行。在xxxx地震和xxxx瓦房喜坪稀型泥石流灾害中，都是由社会自发组织捐赠活动，给灾区受灾群众送去温暖。
（七）推进农房保险工作。一是通过公开招标，选择具备条件、工作便于协调的保险公司承保，18年中标单位是中国人民财产保险股份有限公司xx市分公司。二是同中财险xx分公司召开协调会，研究协商农村民房灾害保险工作的具体事项，签署了《xx市农村民房灾害保险协议》，增强了工作实效性。三是起草了18年农村民房灾害保险实施方案，由市政府分管领导审核后以市政府办文件下发。四是县（市、区）民政局协助保险公司组织乡镇（街道）民政工作人员开展摸底调查，核实民房数量并做到见人、见房。以乡镇（街道）为单位与中国人民财产保险股份有限公司xx分公司签订保险合同。五是认真开展
农村民房灾害保险理赔工作。乡镇、村与保险公司及时做好受灾农户民房的查勘定损和理赔工作。18年为1514户受灾群众理赔了338.513万元。六是做好18年农村民房灾害保险工作。
（八）有力推进养老服务体系建设。确保组织领导、政策引导、舆论宣传“三个到位”，完善服务、优化推进、组织保障机制“三项机制”，实现由购买服务向民办公助、多元投资转变，推进机构养老市场化，由解决生活问题向情感支持、提高质量转变，推进居家养老人性化，由政府包办向政府主导、社会参与转变，推进社区养老多样化“三个转变”。一是先后出台了《xx市社会养老服务体系建设规划（2011—18年）》（保政办发〔2012〕173号）、《xx市人民政府关于加快发展养老服务业的实施意见》（保政发〔2015〕90号）。二是加大对养老服务建设的投入，按照养老服务设施建设项目，落实建设配套资金，有力支持项目建设。城市、农村、城乡社区统筹安排养老服务设施建设项目，并探索社会力量兴办养老机构，截止18年全市共有养老机构 92个（含在建项目），其中城市养老机构7个，农村敬老院 40所，居家养老服务中心45所（其中民办3所）；养老床位5160张，每千名老人拥有床位13.9张。三是经市人民政府批准，5月8日下发了《xx 市财政局 xx市民政局关于提高高龄老人保健补助和百岁老人长寿补助标准的通知》（保财社〔2015〕113号），将我市80—99周岁老年人保健补助标准由原来的每人每月45元提高到每人每月50元；100周岁以上老年人长寿补助由原来的每人每月300元提高到每人每月350元。
（九）加快社会工作人才队伍建设。一是制定出台《xx市关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》，积极会商18家部委办局，研究制定《xx市社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2015-18年）》。《意见》和《规划》的出台，有力地促进xx市社会工作的健康发展。二是利用多种培训形式，开展社会工作人才队伍培养培训工作。依托各级民政部门开展对社会工作者进行专业教育培训，大力提高现有社会工作从业人员的职业能力和专业素质，进一步落实好民政部“三区”社会工作专业人才支持计划实施方案，制定了《xx市社会工作人才培训工程》和18年社会工作培训方案和计划。三是出台奖励和鼓励措施，支持各类人员参加社会工作职业水平考试。转发《xx省民政厅中共xx省组织部关于动员社区干部参加社会工作者职业水平考试通知》，鼓励支持社区干部积极报名参加社会工作者职业水平考试。今年，全市共有165名人员报考了社会工作职业水平考试，考取社会工作师7人，助理社工师7人。四是开发设置社会工作岗位，积极推动社会工作专业岗位开发和人才使用。按照分类指导、分级管理、科学合理、精简效能的原则，将尽快在社会福利、社会救助、社区建设、残障康复、家庭生活服务等领域的事业单位中，明确相关事业单位社会工作专业岗位，逐步建立有效的社会工作人才激励机制，激发社会工作人才的创造活力。当前，要积极探索建立“资格与岗位挂钩，岗位与薪酬挂钩”的待遇制度。五是建立社会工作实训基地，大力发展社会工作专业教育。依托xx学院政治学院开设社会工作专业的优势，与xx学院政治学院签署了社会工作校外实习实训基地协议书，积极
探索高校社会工作校外实习实训基地，从源头上培养一批高层次社会工作专业人才。今年11月份，第一批社会工作2013级学生在市直民政系统进行为期一个月的实习实训活动。近期，我局还将与学院共同协调，在xx学院政治学院建立社会工作培训基地。六是完善培育和扶持政策，积极发展民办社会工作服务机构。适应政府职能转变的要求，按照“培育发展和管理监督并重”的原则，着力培育发展我市民办社会工作服务机构。今年内，团市委、市妇联等承担社会服务职能的群团组织根据事业发展需要相继成立了5个民办社会工作服务机构。目前，各机构以老年人、青少年、妇女、儿童等服务领域开展了各项社会工作，有力地促进民办社会工作服务机构的健康发展，填补我市民办社工机构的空白。
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市委改革办：
2020年，我局认真贯彻***、省委、市委全面深化改革的各项安排部署，按照市委改革委《2020年改革落实台账》的相关安排部署，结合我市水利工作实际，积极推进了全面深化改革工作，取得了显著成效。现将自查情况报告如下。
一、重点改革任务推进落实情况
对照市委深改委《2020年改革落实台账》，我局主要涉及防灾减灾体制改革、农村水价综合改革、建立健全村级河长体系、节约用水管理等工作任务。目前，防灾减灾体制机制改革任务已基本完成，并成功应对了“8.16”涪江特大洪水；农业水价综合改革已基本完成，完成综合改革灌面18.11万亩；完善了村级河长体系，全市设立1000余名村级河长，落实了农村河湖、渠道、水库管护责任人；节约用水管理年度目标任务圆满完成，2019年万元工业增加值用水23.68m3／万元，较2015年下降25.6％，2019年全市万元国内生产总值用水量73.09m3，较2015年下降20.15％，农田灌溉有效利用系数0.492。
二、主要举措及成效
（一）扎实推进防灾减灾救灾体制机制改革。一是建立协同联动机制。对标省级安排部署，调整充实市防汛抗旱指挥部组成人员和完善指挥体制机制，出台《遂宁市防汛抗旱指挥部及办公室工作规则（试行）》，重新修订完善《遂宁市抗旱应急预案》，构建了部门协同联动新格局。二是健全预警信息发布和会商调度制度。建立重要防汛减灾预警预报信息发布传递机制和防汛减灾工作会商调度制度，与移动公司建立防汛信息发布短信平台，第一时间将洪水预警预报、启动应急响应、指挥应对措施等信息，以短信、电视、广播、新媒体等形式传递至各县（市、区）、园区相关领导、部门、各类防汛责任人、基层一线和群众。三是健全信息共享机制。主动与绵阳水利局沟通对接，建立涪江流域联防联控工作机制，从防汛减灾信息共享、河长制领域协调联动、河道采砂联合执法等方面加强务实合作。四是加快实施山洪灾害防治项目。高效完成2014年山洪灾害防治项目，完成山洪灾害调查评价、非工程措施体系补充完善等建设内容，全市山洪灾害监测系统已建成35个视频监测站，40个自动雨量站，21个自动水位站，40个自动水位雨量站，314个简易雨量（报警）站，34个简易水位站和4个多要素气象站，划定山洪灾害危险区146个；督促指导各县（市、区）加快实施2020年山洪灾害防治项目，完善监测预警站网，提高监测预报预警能力。
（二）深入推进农业水价综合改革。一是对辖区大中型灌区农业灌溉及水价工作进行多次实地调研，了解我市灌区农业灌溉及水价执行情况。发展改革、水利、财政、农业农村等相关部门多次召开联席会议，总结改革推进情况，研究解决存在的问题。二是会同市发改、财政、农业等4部门联合制发《关于2020年农业水价综合改革实施计划任务的通知》，分解下达2020年农业水价改革任务，对加快工程配套设施建设、建立农业水权制度、创新终端用水管理方式、建立健全农业水价形成机制、建立农业用水精准补贴和节水奖励机制、加强农业用水需求管理等工作提出了明确的时间节点。三是修订完善了工作评价考核办法。今年农业水价综合改革工作纳入粮食安全省长责任制考核，及时修订完《2020年度粮食安全省长责任制考核评分表（推进农业水价综合改革部分）》，建立了与节水成效、调价幅度、财力状况相匹配的农业用水精准补贴机制，进一步建立健全促进农业节水的体制机制。
（三）建立健全村级河长体系。一是督促基层河长履职尽责。根据撤乡并镇和村建制调整情况，及时调整完善河长责任体系，加强河长业务培训，压紧 当前隐藏内容免费查看压实基层河长河湖管护主体责任。二是细化工作任务。制发《2020年遂宁市全面深化河长制工作要点》《2020年度市级“6＋5”重要河流河长制工作清单》《遂宁市河长制暗访工作制度（试行）》，明确了32项重点工作，细化了市级河流年度治理保护工作措施。三是创新工作机制。在琼江流域试点推进“行政河长＋技术河长”治水新模式，先后组织“技术河长”开展4次巡河，发现琼江流域河湖管护突出问题43个，已全部移交责任单位整改。
（四）持续加强节约用水管理。严格规划和建设项目水资源论证，将水资源作为最大的刚性约束，合理规划人口、城市和产业发展，抑制不合理用水需求，强化水资源“三条红线”管控，大力推进计划用水与节约用水工作，实施国家节水行动，促进全市水资源的节约、保护和优化配置。
三、2021年工作打算
（一）继续推进推进防灾减灾救灾体制机制改革。认真贯彻落实省、市防汛减灾有关决策部署，对标对表完善防汛指挥体系，做好监测预警、水工程调度、抢险救援技术支撑等工作，为防范化解重大风险，打赢防汛减灾硬仗提供坚强的水利保障。
（二）继续实施农业水价综合改革。按照四川省农业水价综合改革意见及实施方案的要求，做好市级各部门职责内的工作，加大工作协调力度，督促县（市、区）相关部门在农业水价综合改革中切实履行责任。通过农业水价综合改革实施方案的政策解读，加强舆论引导，强化水情教育，引导农民树立节水观念、增强节水意识、提高有偿用水意识和节约用水的自觉性，为推进农业水价综合改革创造良好社会环境，力争完成30.11万亩灌面农业水价综合改革任务。
（三）继续建立健全村级河长体系。强化河长履职尽责，根据撤乡并镇、村建制调整和村（社区）“两委”换届选举等情况，及时调整完善河长责任体系。将河长制纳入对各级干部培训的重要内容，分层分类开展业务培训，进一步提升河长发现问题、识别问题、处置问题的能力水平。不定期通过电话、视频连线等方式，抽查各级河长巡河履职情况，充分运用提示、约谈、通报、问责等手段，倒逼各级河长认真履职尽责。
（四）继续深入落实最严格水资源管理制度，强化节约用水监管。按照“政府主导、社会参与”的原则，统筹抓好全社会节约用水工作，落实全民节水行动，加大节水工作资金投入，建立节水激励机制，严格节水工作考核，压紧压实各有关部门职能职责，营造全社会节水氛围，为推动经济社会绿色可持续发展提供坚实的水资源保障。