自查报告是对自身学习和工作生活等方面进行全面检查和总结的一种书面材料，它可以帮助我们发现问题并提升自己的能力。以下是小编为大家准备的一些范文，供大家参考，希望能够帮助到大家写好自查报告。
环境自查报告（实用21篇）篇一
一年来，我校按照教育局党委的要求，立足教育实际，按照从严治教的要求，确立“标本兼治、纠建并举、狠抓落实”的工作思路，不断强化工作措施，坚持以“创办群众满意的教育”为主题，以从严查纠为手段，强化监督制约措施，以教育行风建设为重点,集中解决群众关心的教育热点难点问题，努力创建软环境建设新机制现将各项工作作如下检查汇报：
首先，建立起有效的领导体系，成立了以书记、校长为组长、副校长为副组长，学校领导班子成员和教师代表为成员的软环境建设领导小组，全面负责软环境建设活动的组织领导。学校领导班子成员根据任务分工，负责抓好分管处室、学年组的行风建设工作。
其次，学校校长分别与中层干部和教师签订了软环境建设责任书，按照软环境建设实施方案的要求，逐项逐条的把任务细化分解，责任到人，促使工作要求落到实处。
再次，认真制定了实施方案、考核办法和奖惩措施，以规范办学行为、严肃收费纪律为重点，把软环境建设与行风建设有机结合起来，并作为一项经常性工作常抓不懈，从而保证了活动的组织落实。
（一）维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政。
全面贯彻落实党风廉政建设责任制，不断完善“制度、教育、预防、惩治”并重的党风廉政建设和反腐败工作体系。定期召开学校党风廉政建设工作会议，签订了党风廉政建设责任书，并根据各自实际，进一步完善党风廉政建设责任制实施细则，将党风廉政建设责任与行政工作要求统一部署、统一实施、统一检查、统一考核。在领导班子和党员干部中深入开展“廉洁勤政、和谐发展”教育活动，促进了领导干部廉洁自律。加强党员干部的思想道德教育，始终保持共产党人的高尚情操和良好的生活作风，反对和防止腐化堕落行为。严格遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，坚决反对和制止奢侈浪费行为，坚决、公费旅游、公款吃喝等问题，把解决社会和家长反映的突出问题作为工作重点，对以权谋私、侵害群众利益以及破坏经济发展软环境的行为，从严治理，彻查严办。
（二）强化师德建设，规范教师行为。
1、深入开展师德教育活动，进行了“怎样做学生喜欢、家长爱戴、人民满意教师”大讨论，引导广大教师“以德修身、以德育人、廉洁从教”，进一步弘扬了良好的师德师风。
2、深入学习了《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，对师德建设提出了明确要求，强化了对教师的纪律约束，进一步弘扬了“教书育人、为人师表、敬业奉献”的师德精神，促进了教师职业道德水平的全面提高。
3、通过多层次、高密度、大容量的业务培训活动，促进了教师队伍专业发展。
4、学校要求全体教师在认真学习的基础上，对照自己的师德师风情况查找问题，开展批评和自我批评，从思想深处认识师德师风建设的重大意义，牢固树立教师职业道德规范，切实加强师德师风建设的自觉性，提高教师自身素质，做新时期人民满意的教师。
（三）严肃纪律要求，规范收费行为。
一是与各班主任签订了《收费责任书》，落实责任制，强化了学校领导和教师规范收费行为的责任心。
二是建立收费制度，在收费过程中，严格执行上级制定的中小学收费项目和标准，做到收费项目、标准、收费使用情况向社会公开，接受社会各界的监督。
（四）关注特殊群体，保证所有学生健康成长。我们牢固树立“办好学校，教好所有孩子”的教育理念，对家庭贫困、学习困难、单亲家庭、外来务工人员子女以及家庭条件特别优越和学习成绩特别优秀学生的成长，给予了重点关注，为特殊学生建立了专门档案，进行跟踪调查，加大帮扶力度，让每一位学生都在同一蓝天下，健康快乐地成长。
一是充分发挥行风监督员的作用。
为确保争创软环境建设扎实有效，学校聘请了21名家长为行风监督员，加强对学校行风的监督。一年来，教育行风监督员为教育行风建设做了大量的卓有成效的工作，学校的工作作风、服务态度、依法治教、教学质量、收费、校务政务公开、学校管理、考风考纪等进行监督指导，学校定期召开行风监督员会议，听取行风监督员的建议和意见，对于我们改进工作，加强教育行风建设起到了积极的促进作用。
二是落实教育行风随查、信访举报制度。
学校通过对家长和学生问卷调查、不定期抽查等形式征集家长和学生对学校、对教育工作的意见，并将结果纳入年度对学校领导和教师的考评。对违规违纪行为的教师在评先评优等方面实行“一票否决”。
三是接受群众监督，我们校长电话向家长公开，设立了校长信箱，接受群众的投诉和举报，架起与社会沟通的桥梁。
从接到热线投诉到领导批示，到实施查处，结果反馈都实行相对独立、分段监督，各个环节责任到人。对损害教育形象的投诉接受一起，查处一起。
四是进一步推进党务、政务、校务公开。
围绕软环境建设重点工作内容，按照“公开、公正、透明、”的原则，我校积极推行校务公开制度，推动了党风廉政建设，完善学校民主科学管理体制。对学校工作的内容做到“五公开”即：重大决策公开、人事制度公开、财务制度公开、学校党政领导廉洁自律公开、招生政策公开。
（一）完善督查考核机制，实现行风建设目标具体化。
把行风建设纳入学校工作的总体规划，量化目标，细化责任，并列入年度目标管理考核，做到与业务工作有部署、有检查、有考核，使建设工作年年有目标，人人有任务。
（二）完善征求意见及整改机制，实现行风自查规范化。
每半年要结合学校工作，对行风方面的情况进行自查和整改。认真查一查在依法行政、依规办事、落实政策、工作能力、工作效率、服务态度、服务水平、廉洁自律等方面，还存在哪些问题和不足，然后提出整改计划和措施。
（三）完善督和责任追究机制，实现行风建设常态化。
设立了“校长信箱”，实行校长接待日制度，校长电话向家长公布，对于平时行风建设中反映出来的问题，及时抓好整改。同时，对师生反映的行风方面的问题必须认真核实，对不正之风要坚决查处，严肃处理。对师生的来信、来电和社会各界的意见，要及时研究，认真处理，做到事事有落实，件件有回音。
总之，近年来我校教育教学取得了长足发展，软环境建设取得了较好成绩。但与上级党委、政府和纪委工作要求相比，还有一定差距。今后，我们将按照上级的整体工作部署，以“创办人民满意教育”为根本目标，进一步加强教育行风和软环境建设，为实现我校教育的又好又快发展做出新的更大的贡献。
环境自查报告（实用21篇）篇二
县直部门优化环境筹备会议后，我局高度重视，把提高服务质量、优化发展环境作为当前一项中心任务来抓，严格按照会议要求，精心组织，周密安排，认真查找问题，制定整改措施。具体自查情况如下：
为确保经信局优化发展环境工作扎实顺利开展，先后召开了班子成员会议和全体人员会议，传达落实县直部门优化环境筹备会议精神，对查找问题进行了动员和宣传，研究制定了措施。同时，成立了以局长任组长，分管副职任副组长，机关各科室负责人为成员的经信局优化发展环境工作领导小组。领导小组下设办公室，负责具体的日常工作。
全局动员会议之后，经信局全体干部职工按照会议要求查找单位和个人存在的问题，问题查找紧密联系单位实际，紧密联系本职工作，以自我剖析为主，领导教育、互帮互查为辅的方法认真查摆。经过认真查找当前我局领导班子和机关干部在思想、纪律、作风、修养、心态方面存在的问题，归纳起来主要有以下几个方面：
1、经信局机关工作创新需进一步提高，部分干部职工求稳怕乱，传统习惯的方法多，开拓创新的工作少。
2、服务意识不够强，工作人员的业务水平需要提高，还不能很好的适应经济发展提速倍增的要求。
3、组织纪律性不够强，上下班迟到早退现象时有发生。
4、服务意识上对大项目、大企业重视多，对中小企业的重视程度、关心、支持、指导力度不够，手段不多，需进一步加强。
5、对经济运行预测预警、行业的监督管理、宏观规划和政策、信息指导方面有待提高，不能及时对行业发展提出前瞻性的意见。
6、主动为老干部服务的意识不够强，组织老干部文化娱乐活动比较少。
7、对基层单位党组织建设指导力度不够，工作的方法还比较单一。
8、反映工业经济发展的信息比较少，对工业经济的宣传力度不够。
9、深入基层、深入企业比较少，对基层和企业遇到的新情况、新问题了解不多、不深。
10、思想不够解放，与先进地区相比，加快发展的理念差距很大。
11、对国家加快经济发展优惠政策的宣传、落实力度有待加强。
对查找问题，局党组进行了专题研究，制订出具体的整改措施，明确整改责任部门、责任人和完成时限。
整改措施：
提高机关干部的综合素质和工作能力。对上级机关下达的工作任务，不折不扣地落实。勇于创新，不断进取。在完成工作任务的同时创新工作的方式方法，更好地完成工作任务。
责任领导：徐雨田局长、各分管领导。
牵头科室：办公室。
责任科室：局各科室。
责任人：各科室负责人。
完成时限：长期。
整改措施：
1、扎实开展服务企业、服务基层计划的落实，从思想上、行动上着力解决基层和企业最直接、最关心、最现实的利益的问题，靠前服务，及时解决问题和困难。
2、扎实开展局党组成员联系重点企业和重点项目工作制度，局领导定期走访企业，深入基层，帮助企业解决存在的问题和困难。
3、转变工作作风，为企业提供积极主动热情周到的服务。加强与企业的联系和沟通，对重点项目、重点工程要做到提前介入、主动跟进。
责任领导：各分管领导。
关于优化发展环境自查报告关于优化发展环境自查报告。
责任科室：各科室。
完成时限：长期。
整改措施：
召开全局干部职大会，对全局干部职工加强组织纪律性教育，增强组织纪律观念。严格执行局机关管理制度，加强对全局上下班纪律的检查，杜绝上下班迟到早退现象发生。
责任领导：王富余、吴焕祥。
责任科室：办公室。
责任人：朱玉峰、吕敬增。
完成时限：5月中旬前。
整改措施：
扎实开展局党组成员和科室负责人包联重点企业和重点项目工作制度，全局共分六个包联小组，由分管负责同志任组长。各包联小组按照要求定期走访企业，了解并帮助企业解决生产经营过程中存在的困难和问题。
责任领导：各分管领导。
责任科室：各科室。
责任人：各科室负责人。
完成时限：6月底。
整改措施：
认真研究国内外及县内外经济形势，及时调度重点企业和重要生产要素情况，提高预测的准确性。学习国家、省、市有关行业发展的政策及十二五规划，为企业提出具有行业发展前瞻性的意见。
责任领导：马永田。
责任科室：经济运行科。
责任人：扈佃宾。
完成时限：6月底。
整改措施：
认真学习离退休干部政治、生活待遇等有关政策，增强为老干部服务的意识；主动为老干部服务，让老干部满意；在条件允许的情况下，组织老干部参加一系列文娱活动。
责任领导：王富余。
责任科室：政工科。
责任人：朱玉峰。
完成时限：长期。
整改措施：
加强基层党组织建设，特别是基层党组织的党建、组织机构建设、党费收缴、组织生活、党员发展等方面加强指导和培训，提高企业党建水平。
责任领导：王富余。
责任科室：办公室、政工科。
责任人：朱玉峰。
完成时限：长期。
整改措施：
加强信息报送工作，制定信息报送考核制度，促使各科室根据工作实际情况及时报送信息，充分利用电视、报刊等新闻媒体，宣传工业经济发展的良好形势。
责任领导：吴焕祥。
责任科室：各科室。
责任人：各科室负责人。
完成时限：5月底前。
整改措施：
制定调研计划，局科领导每季度不少于两次到重点企业开展调研，帮助解决一些实际性的问题。
责任领导：各分管领导。
责任科室：各科室负责人。
责任人：各科室科长。
完成时限：7月中旬前。
整改措施：
通过多种形式的学习，在全系统营造浓厚的学习氛围，拓展工作人员知识层面，提高工作能力，为履行职责打下坚实的基础。制定教育培训计划，加强现代经济知识学习和向发达地区考察学习相结合，增强机关干部的责任感和主动性，保证教育培训经费。
责任领导：王富余、吴焕祥。
责任科室：办公室、政工科。
责任人：朱玉峰。
完成时限:8月底前。
整改措施。
加强对国家有关惠企政策的宣传、争引力度，积极协同有关部门抓落实，逐项落实到企业中。
责任领导：各分管领导。
责任科室：各科室。
责任人：各科室负责人。
完成时间：7月底。
环境自查报告（实用21篇）篇三
为更好的落实环保基本国策，加大环保执法力度，提高依法行政水平，促进全市环境与经济、社会的协调发展。今年以来，我局通过明确执法职责，健全执法程序，规范执法行为，在工作中做到“有法必依，执法必严，违法必究”，严格执法，规范执法，文明执法，热情服务，使全市环境保护监督管理逐步走上制度化、程序化、规范化轨道。近期，我们对环保执法责任制落实情况进行了一次全面的自查。现将自查情况汇报如下：
市委、市人大、市政府、市政协等几大班子的领导，从执行环境保护基本国策，实施可持续发展战略的高度，切实加强了对环保工作的领导，党委、人大、政府三个一把手亲自抓、负总责，层层实行了环境目标责任制。今年以来，市政府连续召开政府常务会议和全市环境保护工作会议，对对全市环保工作进行安排部署。市人大、市政协充分发挥执法监督和参政议政的作用，安排多次环保执法检查和排专题视察，及时解决环保“热点”、“难点”问题。市委市政府及相关部门，积极支持环保部门严格依法行政，保证了环保工作的顺利开展。
依法行政是做好环保执法工作的先决条件，法制建设是环境行政管理的基矗因此，我市加大了环保法制建设的力度。一是成立了由局长任组长的法制工作领导小组，在局法制领导小组之下，设置了建设项目审查、排污收费审核、污染事故赔偿、违法案件审核4个议事小组，形成严密科学的组织体系，严格审批，层层把关，任务分工明确，可操作性很强，避免了执法的盲目性和随意性，确保执法的公正、廉洁。二是制定了《建设项目环境管理工作程序》、《污染源现场监督检查工作程序》、《行政处罚工作程序》等13项包括了环保执法各个方面的执法工作程序，使环保法赋予环保部门的每一项环保工作职能，都有一项与之相对应的工作程序。年初，局长与各科站长签订了“两制”责任书。各科站又层层分解落实到每个工作岗位。做到各负其责，各司其职。并认真组织了执法责任制的考核，增强了全体执法人员严格依法政的自觉性。三是建立起内部监督检查机制。
实行政务公开，重申了《关于实行公开办事制度，接受社会监督的规定》。将各项执法工作职责和工作程序，在局办公楼显要位置和各科站办公室上墙公布。使来前办理环保手续的公民和法人，都能一目了然，便于监督。在执法人员中开展非规范行为追究制。要求每个执法人员在做到严格执法的同时，做到文明执法，廉洁执法。成立了环保局执法督查领导小组，定期、不定期到企业了解执法人员执法情况，发现问题，及时解决。在社会上建立起了“规范、廉洁、高效”的环保执法形象，保证了环境法制工作的健康开展。四是加强了干部职工环保法律法规的系统培训。规定所有执法人员必须经过环保法律法规知识培训，持证上岗。平时每月制定一次学习计划，每周二集体学习日雷打不动，组织全局干部职工开展了以《环保法》为主要内容的环保法律法规系统学习。通过学习培训，使每个执法人员达到“两熟三会”。即熟悉法律条文、熟悉办案程序、会处理执法中的一般问题、会办案调查取证、会制作法律文书。年共审查环境违法案件26起，处罚14起，申请法院强制执行2起，落实处罚金额3。2万元。全部做到了证据确凿充分，无败诉案件发生。认真做好人大议案、建议、政协委员提案及群众信访办理工作，共办理人大建议、议案、政协委员提案10件，办结率为100%。办理群众信访343件，办复率为98%，维护了人民群众的合法权益，维护了社会稳定。严格落实严查环境违法行为、遏制污染反弹。我们根据全国严查环境违法行为、遏制污染反弹电视电话会议精神和盛市环保局要求，结合我市实际，进行了认真的研究，制定了具体的实施方案。并按要求及时将落实情况及处理结果报送盛市环保局。
抓住六五”世界环境日这一有利时机宣传环保法律法规。今年“六。五”世界环境日，我们围绕局中心工作和今年“六。五”世界环境日主题，本着有特色、有实效、形式新、投入孝效果好的原则，早计划，早动手，采取多角度立体化宣传方式，把环境保护宣传活动推向了高潮。首先，宣传工作离不开各级领导的支持。为进一步提高全民的环境意识，“六五期间”，市长刘卫东在《肥城市报》发表了《坚持污染综合防治，共同打造“绿色肥城”》署名文章，号召全市人民积极行动起来，为保护环境，共同打造“绿色肥城”出力献策。市人大副主任展恩毅也在市电视台发表庆祝六五世界环境日电视讲话，这充分说明各级领导对环保工作的支持。其次，为扩大环保宣传的深度和广度，我们充分发挥新闻媒体的导向作用。“六五期间”，我们与市电视台、报社、广播电台广泛合作。组织开展了“企业厂长经理谈环保节目”，来自驻肥企业、市直企业和乡镇、私营企业的厂长经理从不同的方面畅谈环保工作，交流治污经验，在社会上引起较大反响。
另外，我们在继在电视台开办公益广告栏目后，又抓住广播电台辐射面广，听众多，信息传播快的特点，今年又投资5000元，在市广播电台开设环保公益宣传和《环保之窗》专题栏目，使全市人民每天都等收听宣传，了解环保法律法规和环保知识，为进一步提高广大市民的环保意识，增强广大市民保护环境的自觉性，开辟了一块新的宣传阵地。再是，我们还发动各企事业单位采取多种形式宣传环保法律法规。“六五期间”，全市各厂矿企业和各中小学向都自办了各种形式的宣传庆祝活动，国家庄煤矿举办全矿职工参加的环保法律法规知识竞赛。市商业局幼儿园的百名小朋友，统一着装，铺开百米长卷，在市中心广场举行“争当环保小卫士”主题绘画活动，表达孩子们对环境的理解和关注。我们也组织我局和城区十家企业联合，在城区繁华路段，组成六五“宣传咨询一条街”，宣传环保法律法规，接受群众环保咨询。同时，环保局与十家企业组成的宣传车队，在城区及周围各乡镇进行巡回宣传。市人大、市政府、市政协领导和万余名群众参加了活动，整个活动共发放宣传资料4000余份，接受群众咨询百余人次，收到良好的宣传效果。今年共在市以上新闻媒介发表、播放环保稿件69余件。
我局在行政执法责任制工作中，虽然做了一些工作，但离省市要求，还有一定差距。今后工作中，我们将进一步加大环保执法力度，严格考核奖惩，进一步提高依法行政水平，全局上下共同努力，为全市行政执法工作的制度化、程序化、规范化作出积极的努力。
环境自查报告（实用21篇）篇四
绥江县教育局、会仪镇中学校：
本期以来，我校根据有关文件精神，结合创建“平安校园”的相关要求，对校园环境卫生进行了集中整治，取得了显著的实效，现将治理校园环境卫生工作报告如下：
一、加强了领导，成立了校园环境卫生专项工作领导组。
组长：小明。
副组长：小花。
成员：小伟。
领导组明确了职责与分工，认真分析了我校环境卫生方面的现状，提出了明确的工作重点和目标，制定了相应的措施和办法，将校园环境卫生纳入到年终考核当中，促使环境卫生抓紧、抓实。
二、加强了宣传和教育，学习贯彻文件精神领导机构成立了以后，充分利用教师会、校会、班会等平台，向全校师生进行保持校园清洁的宣传和教育，使师生的校园卫生意识得到加强和提高，全校师生纷纷行动起来，使得文件精神得到了深入的贯彻。
三、反复自查，集中整治。
本期以来，我校对校园环境卫生进行了三次专项整治，组织全体教职工认真排查，确保校园卫生无死角，坚决杜绝校园脏、乱、差等不良现象，此外，由少先队牵头成立了校园卫生学生检查委员会，利用课间对各班卫生情况进行了检查。由教导处组织教师对各班卫生情况进行评比，从而使卫生工作的长期开展得到了有力的保障。
四、加强教育，让全校学生树立卫生意识。充分利用卫生与保健课和主题班会等渠道，教育学生爱清洁，讲卫生，勤洗衣服勤洗手，并利用校会向学生讲解讲卫生的'重要性，讲卫生与防疾病的关系，卫生与健康的关系，使学生真正做到自觉讲卫生、爱清洁。
五、加强监督机制，使清洁保持每一天，利用思品课向学生进行讲文明、不乱扔垃圾的教育，评选“文明小标兵”，评选“卫生示范班”，确保校园清洁。
六、加强了食品卫生的监控。
一是加强食堂做作业人员的培训，二是安排专人对食堂食品卫生进行负责，落实责任，每天对食品进行检查并作好相应记录，三是对校园零食摊的清理，目前我校已全部清理出校园零食摊点，确保校园无教师及其家属摆摊设点，校园100米内没有零食摊点。
总之，经过我校全体师生的努力，目前我校的环境卫生状况已得到明显改善，校园清洁、无卫生死角，今后我们必将把此项工作长期开展下去，以保持校园卫生的良好状况，保证全校师生的生命健康和校园的清洁。
环境自查报告（实用21篇）篇五
4月5日，市纪委和市督察局联合下发了《关于开展干部作风建设和经济发展软环境建设工作自查自纠活动的通知》，我单位积极响应市纪委和督察局的号召，严格按照全市干部作风建设会议精神和市委、市政府《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》的要求，认真抓好工作落实。按照活动要求，我单位立即开展活动，查找存在的问题，深入剖析思想根源，科学制定整改措施，经集体讨论，征求意见和修改完善后，形成自纠自查报告如下：
4月5日，通知下发后，我单位按照“开展干部作风建设和经济发展软环境建设工作自查自纠活动”的要求，及时召开了全体机关干部会议，认真传达了全市干部作风建设会议的精神，并集体学习了《关于在全市开展“作风建设年”活动的实施方案》。结合工商联工作实际，制定了工商联《关于开展干部作风建设和经济发展软环境建设工作自查自纠活动的实施方案》。针对活动中提出的各项查纠要求，明确了任务目标和基本要求，建立自纠自查问题台帐，修订完善了服务承诺制、追究问责制等，通过自查自纠，进一步加强了机关作风建设，规范了执法、服务行为，促进了依法行政、文明服务。
一是学习抓得不紧。学习形式比较单一，学习内容欠丰富，学习氛围不够浓厚，集体学习强度密度不够。二是创新能力不足。思想解放程度不够，开拓创新能力较弱，工作亮点太少。三是工作积极主动性有待加强，服务水平有待提高。存在被动服务多，主动服务少，一般服务多，超前服务少等现象。四是工作作风扎实程度还不是很高，服务质量有待进一步提升。
一是学习意识不够强，客观上忙于日常事务，对学习的重视程度不够。二是创新意识不强，不能及时适应新形势、新任务、新要求，对解放思想、开拓创新的重视程度不够，习惯于按部就班，解决新问题、应对新挑战的思路不够宽。三是自我监督的意识不够强，虽然我们的制度比较完善，但是在具体执行过程中，但在具体执行中，抓落实力度不够，检查督促力度不够强，导致了有些制度在执行上存在漏洞。
下步我们将以这次“关于开展干部作风建设和经济发展软环境建设工作自查自纠活动”为契机，彻底解决工作中存在的主要问题，进一步转变机关作风，促进全体党员干部以新作风新形象新作为奋力推动科学发展新跨越，为实现我市“争当全省县域经济排头兵，跻身全国百强县市30强”做出自己的贡献。
一是加强学习，提高综合素质。建立完善的学习制度，改进学习方式，组织全体机关干部学习政治理论知识学习的同时，认真研究上级的政策，注重业务知识的不断提高。二是开拓创新，激发工作活力。制定科学的工作计划，采取更有效的工作措施，创造性的开展各项工作。同时，进一步建立完善激励机制、约束机制、考核机制和目标责任制。努力做到高标准、严要求、重奖惩，充分调动机关干部的工作积极性。三是提高效率，增强工作效能。工作中要提效提速提标准，用心用力做事。四是严格纪律，树立良好的职业形象。进一步修订完善规章制度，严格按照制度办事，并加强监督。对违反有关规定的事进行通报批评，确保各项规章制度落实到实处。
环境自查报告（实用21篇）篇六
按照市委、市政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》和石优建组13号、石优建组办15号文件的要求，根据市优化发展环境建设领导小组关于开展“开门整改活动”实施方案的部署安排，结合县情实际，8月15日，我县以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题召开了县委领导班子专题民主生活会。会上，各常委从讲政治的高度，本着对党负责、对人民负责、对事业负责、对同志负责的态度，开诚布公、畅所欲言，认真诚恳的开展了批评与自我批评，同时，对今年以来优化发展环境建设工作开展情况进行了一次回头看，深入查找存在问题，进一步统一了思想认识，明确了努力方向，在此基础上，我们对自查自纠情况进行了汇总梳理，聚焦提炼，形成了《自查问题专题报告》。现将查找出的突出问题汇报如下：
个别部门还存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，“不作为、乱作为”，“吃拿卡要”行为还有发生。一些部门制度不规范，办事拖拉、效率不高。个别单位班子凝聚力不强，制度不健全，领导科学发展的能力需要提高。
1、在发展理念方面，解放思想的深度不够，还存在着与科学发展观不完全适应的问题。
坚持把解放思想作为推动一切工作的“总阀门”，随着思想解放程度的不断加深，更加深刻认识到我们的思想观念与科学发展观的要求还存在很大差距。主要表现在：
（1）封闭内敛的思维定势。贫困小县，长期贫弱，部分干部群众受传统观念和习惯影响较重，形成了弱势心理、保守思想和内敛性格。突出表现为创新意识不够，惰性严重、闯劲不足，不敢跑、不敢争大项目，打破常规、突破发展的能力不强。
（2）小富即安的自满思想。与先进地区和其他兄弟县市区比，行唐仍是一个发展速度较慢的农业大县。党的十六大以来，全县经济社会发展取得了长足进步，纵向比较，发展速度较快，部分党员干部产生自满思想，没有站在更高层面、更广领域来正确审视自身发展，缺少追赶先进的动力，制约了行唐的快速发展。
（3）因循守旧的传统观念。用科学发展观指导实际工作的主动性还不够，一些部门和领导干部科学发展的理念不强，片面地认为当前的行唐基础着、底子薄，很难赶超先进，唯条件化、唯资源论较浓。在金融危机形势下危中求机、逆势上扬作为不大，“弯道赶超”机遇把握不足，率先垂范、争先进位的理念还没有完全树立，在全市的发展位次不高。
（4）求稳怕乱的保守心态。经济社会发展较快，新旧矛盾不断显现，信访考核严格，少数干部存在求稳怕乱心态，怕出问题挨板子、掉帽子，宁可慢发展也不出乱子，某种程度上影响了发展。
2、在发展方式方面，经济总量小、质量低，立县项目少，产业结构不够优化。
（4）经济总量小。仍然是传统的农业大县，工业基础较为薄弱，全县经济总量较小。gdp、财政收入等，远远低于周边的一些经济大县和经济强县。
（5）产业结构不够合理。一二三产业比例不协调，是农业大县，但不是农业强县，农业基础薄弱，产业化水平不高。工业主导产业不够突出，立县项目少。食品、机械、建材、化工、电子信息五大产业，产业规模小、企业实力弱，立县、强县骨干企业不多。三产发展滞后，特色不明显，没有形成自身特色。
（6）园区建设滞后。园区基础设施建设不完善，入区企业质量不高，对组建园区管理公司，建立市场运作、多元化投入、企业化经营、专业化招商、标准化管理的园区建设管理模式研究不够。
（7）民营经济不发达，服务支持、营造环境不够。民营企业数量不够多，规模不够大，实力不够强。支持中小企业发展、帮助他们渡过难关的具体政策措施不多，许多企业在人才、资金、土地等方面受到一定制约，影响着企业发展壮大。
3、在县城建设方面，城镇规划、建设、管理等还存在不足。
（8）城镇规划前瞻性待提高。县城面积小，城市功能区界限不清、布局分散、发展无序，城区开发没有严格按照规划进行。
（9）基础设施建设还不够完善。文化、娱乐、健身设施配套不到位，不能满足群众日益增长的'物质文化生活需要；道路、水、电、暖等配套设施承载能力明显滞后，城区管理水平有待进一步提高。
（10）精品意识差。大手笔、精品建筑较少，缺少能够体。
现行唐特色的标志景观、标志建筑。
（11）管理机制还不健全。管理方式较粗放，违章占道经营、施工、车辆乱停乱放等许多环境顽症尚未得到彻底根除。
（12）文明素质和文明程度有待进一步提升。引导群众参与城市建设和管理不够，对群众教育和引导需要加强。
4、在改善民生方面，还存在一些亟待解决的问题。
（13）社会保障救助体系不够完善。养老、医疗、工伤等保障覆盖面小，保障水平不高，对弱势群体的社会救助还不到位。
（14）教育、卫生、文化等事业滞后群众日益增长的需求。乡村卫生基础设施建设不足，医疗条件差，技术不高；城乡教育发展不均衡，城镇学校师资集中，北部山区农村中小学师资力量不足，中小学布局有待进一步调整，教育投入还不足，教师队伍整体素质有待提高。公共文化设施建设满足不了群众的需要，在挖掘行唐传统文化，打造新时期行唐文化方面做的不够。
（15）信访稳定形势依然严峻。历史遗留问题不断凸显，解决难度加大。应对处置群体性突发事件的体制机制尚不完善，一些信访积案还没有解决到位，对无序上访、缠访等现象应对措施不足。社会治安形势依然严峻，抢劫、入室盗窃等多发财犯罪问题时有发生，流氓恶势力、团伙犯罪现象还存在。
5、在新农村建设方面，基础设施建设任务重，社会事业发展滞后。
低，村庄规划水平低，大部分缺少规划，尤其北部山区农村，村庄规模小、分散乱，布局不合理。
（17）产业化水平低。农业产业结构调整力度不够大，“两红一白”等特色产业，初级产品多，高附加值少，产业化经营水平低。
（18）村集体经济薄弱，难以起到组织带领农民致富的作用。农民持续增收难度大，渠道不宽，引导农民向非农产业转移方面措施不多，不够完善。
环境自查报告（实用21篇）篇七
按照xxx市纪委《关于在全市开展“提升行政效能、优化发展环境活动的实施意见》（x纪发[20xx]3号）文件要求，进一步优化我市经济发展软环境，努力开创优质发展新局面，我局结合工作实际，开展了认真自查，现将自查情况报告如下：
为切实加强组织领导、综合协调和督促检查，明确责任、任务，我局成立了行政效能暨经济发展软环境领导小组，由局长刘天奇同志任组长，副局长胡大明、周莉同志任副组长，办公室主任钟泽民、指导科科长毛德玉为成员，领导小组下设办公室，办公室主任由周莉同志兼任。
研究制订了提升行政效能实施方案、开展“提升行政效能、优化发展环境活动的实施方案，对自查自纠各阶段工作进行了明确，确保真抓实查，严防形式主义，严防走过场。
建立行政效能投诉举报中心(设在办公室)，设有效能建设投诉举报电话(12345678)，直接受理社会各界对机关效能问题的投诉，在第一时间为广大群众解决难题，至今未出现一例行政效能、软环境建设的举报投诉。
深入征求广大干部群众对我单位行政效能暨经济发展软环境建设的意见，同时采取发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求社会各界特别是服务对象的意见，进一步完善适合我单位的各项制度，提高可行性、操作性。
我单位认真落实政策规定，做到宣传到位、执行到位。深化档案行业行政审批制度改革，最大限度地按照档案行业行政审批事项减少环节，简化程序，压缩时限，削减前置性条件，切实把档案行政审批事项减到位，环节缩到位；今年减少了一项行政审批事项，对保留的行政其它项目，将审批项目、依据、程序、时限等向社会公布，接受公众监督。
按照精简、统一、效能和决策、执行、监督既相互分离又相互协调的原则，解决职能不清和相互推诿扯皮的现象。坚持便捷高效的便民利民原则，建立实施首问首办责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制、社会评议制，强化职能部门责任制，健全岗位责任制。继续推进政务公开，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，把档案馆建设成为信息公开场所，按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，主动向社会公开政务信息，使公民、法人和其他组织能够方便快捷地获取和使用政府信息资源。
我单位每项工作都落实到专人负责，保证工作和业务及时办理。特别是在档案查阅利用中，我们注意改善服务方式，改进服务态度和查档环境，不断提高服务质量，增强利用效果，今年共接待查阅利用4500人次、5000余卷次。
档案查阅效率不高。由于我局仍有大部分档案没有进行数字化处理，处于手工检索状态，影响了档案查找利用速度，制约了工作效能的提高。为此，特提出以下解决措施：
（一）加强行政效能建设，提高效能和敏锐性。以深化规范化服务型政府建设为主题，扎实开展作风建设活动，进一步加强机关行政效能建设，提高工作效率，强化机关行政效能意识。
（二）完善制度建设，强化为民理念。切实转变机关作风，强化执政为民理念，改善发展软环境，提高工作效率和行政效能，保持良好的精神状态，积极主动做好服务大局、服务群众的各项工作，务求机关行政效能建设取得新实效。
（三）创新工作机制，加强信息化建设。继续创新工作机制，深入收集民生档案资源，进一步加强数字化档案馆建设，抓好馆藏资源体系建设、利用体系建设，着力提高档案公共服务功能，认真贯彻《xxx市档案事业发展“十二五”规划》，努力为xxx加快世界现代化田园城市建设做出更大的贡献。
xxx市档案局。
20xx年xx月xx日。
环境自查报告（实用21篇）篇八
为不断扩大开发区招商引资成果，不断提升项目建设水平，进一步提高服务质量，打造开发区特色软环境品牌，促进开发区经济快速发展，特制定如下实施方案。
以科学发展观为统领，紧紧围绕经济建设这一中心，进一步增强服务意识、大局意识、创新意识，不断优化软环境建设，进一步确立“项目是本、企业至上”的服务理念，深入开展“五型”机关建设，推动全区经济快速发展。
进行广泛宣传，提高认识。
在全体工作人员中广泛宣传软环境建设的重要性和紧迫性，对软环境建设工作进行专题研究和探讨，统一思想、提高认识。强化全员参与意识，调动各部门及所有工作人员的积极性，自觉参与到软环境建设工作中来，在全区内形成领导重视、层层发动、齐抓共管、人人参与的软环境建设局面，确保软环境建设工作抓出实效，创建令投资者满意、企业满意的发展软环境。
为不断优化发展软环境，切实提高工作效率，开发区要进一步加强机关建设，以强有力的机关建设推动开发区软环境建设工作顺利进行。
1、强化机关作风建设。广泛深入开展“治浮、治庸、治散、治奢”等不良风气活动，切实转变工作作风，提高工作效率。
2、加强教育管理。加强机关内部。
管理，特别要抓好直接为投资者、为企业服务部门工作人员的教育管理，建立健全内部考核评议机制，落实责任，自增压力，全面营造软环境建设的良好氛围。
3、实行轮岗和竞争上岗。有计划、有步骤地对工作人员的岗位进行轮换，对重要岗位推行竞争上岗。
4、搞好服务效能的评议。开展对各部门和各岗位工作人员服务情况的评议，尤其是抓好与企业联系紧密的重点部门和人员的评议。对部门的服务情况进行定期评议，每月一次。对岗位个人的服务情况随时评，统一印制评议卡，由办事人员对工作人员的服务态度、工作效率、廉洁状况等进行评议。设立投卡箱，方便办事人员投卡，每周收集汇总评议卡一次，根据办事人员反映的情况，及时对存在问题的有关工作人员采用告诫，取消奖励工资，调离岗位等方式进行处理。
5、加强督察工作。设立督察办公。
围绕以企业满意为目标，以项目建设为重点，牢牢跟踪项目，狠抓服务水平，进一步更新服务理念，完善服务功能，创新服务手段，提高服务质量。
1、实行领导和机关干部包企包项责任制。领导班子成员及中层以上干部，每人包扶若干企业或项目，随时帮助解决建设中出现的各种问题。
2、实行周工作调度制。对开发区的各项工作通过周调度，使大家在互相沟通、广集众智的同时，不断强化效率意识、责任意识，从而有效推进各项工作的开展。
3、优化办事流程。实行“一快三通”，对项目建设中出现的新情况要做到反应迅速、决策及时，对工作运转时出现的不顺问题要及时“沟通”，对企业遇到的一些矛盾要积极“疏通”，对不利于经济和社会发展的条条框框要大胆“变通”。整合办事程序，减少环节，切实提高服务效率。
4、增强工作透明度。要将工作制度、工作职责、工作流程、办事程序、收费标准、办事时限、承诺事项、监督办法等予以公开，深化阳光工程建设。
5、实行保姆式服务。对投资项目，指定专人负责协助办理手续、做好协调，为投资者提供全程、全方位、全天候的服务。
6、进一步落实首问负责制和首办负责制。对来办事的项目单位和企业人员，要做到“三声二立一引导”服务，即来有应声、问有答声、走有送声，起立迎送，主动引导。切实将首问负责制和首办负责制落实到实处。
7、推行“ab岗无缺位服务”。在重要部门实行岗位排序，推行ab岗制度，a岗不在时b岗递补，确保为企业为群众服务无缺位，做到为企业为群众办事马上就办。
环境自查报告（实用21篇）篇九
按照沈阳市环境建设推进组软环境建设办公室《关于学习贯彻抓环境促提升动员大会精神，深入开展软环境建设自查自纠活动的通知》(沈软办[20xx])的有关要求，根据中心开展软环境建设自查自纠活动的总体部署和要求，铁路分中心利用一周的时间，围绕软环境自查自纠内容，认真开展了“自查自纠”活动，并根据自查出的重点问题，提出了整改要求，制定了整改措施，明确了整改时限，落实了整改责任。现将自查自纠活动具体情况汇报如下：
一是召开领导小组会议。分中心软环境建设工作领导小组专门召开自查自纠工作会议，对自查自纠工作进行部署，明确责任分工，提出自查自纠工作要求。
二是认真学习。以科室为单位，组织全体人员传达了沈阳市委办公厅(沈委办发[20xx]4号)和市中心(沈住公发［20xx］12号)文件精神，明确了“四项规范”、“五项整治”、“三项工作”、“三项活动”等活动内容。
三是广泛动员。组织召开全体人员（沈阳地区）大会，传达上级文件建设，对加强软环境建设进行动员和部署，提出了加强软环境建设及自查自纠工作具体要求，提高了干部职工的思想认识，增强了加强软环境建设的自觉性。
在自查自纠工作中，我们以召开全体人员会议、部门自查、现场征求客户意见、征求缴存单位建议、电话征求政风行风监督员意见和建议等方式，开展了软环境自查自纠工作。主要问题如下：
一是窗口服务方面。
1、工作着装有时不够规范，存在有时着装不整齐统一的问题；
2、使用文明用语不够规范，存在服务态度有时比较生硬的问题；
3、接听咨询电话有时不够及时，存在解答问题有时不够细致、耐心等问题。
4、异地职工办理业务，缺少路线引导、特事特办及延时服务等便民措施，造成了外地铁路职工等待及多次往返等不便。
5、应对集中受理贷款的服务措施不够完善，存在忙于应付，应对措施不完善，工作显得滞后。
二是业务流程方面。
1、有的业务操作流程不够简化、手续繁杂，待新系统上线解决此类问题；
2、审批受理工作效率有待于进一步提高。
3、对担保公司、评估公司、合作银行政策调整调查了解不够，信息不畅，反馈不及时，工作有时显得滞后，不能及时作出相应政策调整。
4、服务热线、短信平台尚未开通，给铁路职工咨询政策、业务带来不便，有待于新系统上线建立服务热线。
三是政策宣传方面。
1、由于铁路分中心管辖缴存单位点多、线长、职工分散，对铁路职工政策宣传的覆盖率有限，宣传方式和力度有待于改进和加强。
2、办事大厅现场发放宣传资料不够主动、覆盖率不高，没有。
四是内部管理方面。
1、有的员工工作纪律有时比较松散，有时存在干与工作无关的事情；
2、工作有时存在拖拉现象，影响工作效率。
3、室内卫生和个人内务不够整齐干净，有的办公桌面不够整齐、有的个人内务不够整洁。
一是加强窗口建设，树立良好形象。要求规范文明服务用语，统一规范着装，加强“一站式”服务质量，建立“首问负责制”，开通“绿色通道”，简化审批手续，遵循“特事特办、急事快办”的服务原则，为职工提供高效便捷的人性化服务。
二是改进工作作风，为职工多办实事。树立“以民为本，惠民安居”的理念，加强教育疏导，加强员工素质建设，强化人员管理，增强干部职工的工作责任感，采取有力措施，改进工作作风，实施便民、利民措施，提供便捷服务，努力提高工作效率，增强服务效能。
三是加强队伍建设，全面优化管理职能。按照新系统上线的工作部署和要求，以软环境建设工作为推手，全面深化管理，从内部制度建设、人员岗位调整、队伍结构调整、外部监督管理以及员工精神文明建设着手，不断完善各项规章制度、合理调整人员分工、开展文体教育活动、组织业务技能培训，努力提升管理水平，营造软环境建设的良好氛围。
四是借助媒介力量，提供信息公开服务。通过铁路报纸、电视台、网络、分中心内部网站、宣传版等形式，将铁路公积金工作职责、工作制度、办事程序、审批时限、收费标准、相关政策等需要职工了解和监督的重要信息向铁路职工公布，以解决信息有时不畅问题。
五是制定整改措施，落实整改责任。组织制定分中心软环境建设工作方案，明确整改措施、整改时间、责任科室及责任人，加大对软环境建设工作力度，确保自查自纠工作取得明显效果。
铁路分中心在软环境自查自纠活动中，各部门积极响应，分别进行了自查自纠及整改活动，并形成书面报告材料。分中心将以“新一代系统”为依托，扩大软环境建设的工作成果，同时建立软环境综合治理长效机制，软环境领导小组将定期召开例会、分析情况、研究问题、制定对策、部署工作，确保软环境建设工作取得实际成效。
环境自查报告（实用21篇）篇十
节能技术的推广应用与宣传教育密不可分。为此，我们始终把节能宣传作为搞好节能工作的基础来抓。充分利用节能宣传周，广泛开展了“节约资源，从我做起”、“节约能源，促进人与自然协调发展”和“全民动员，建设资源节约型社会”等为主题的一系列节能降耗宣传活动，动员全社会参与环保，不断提高市民的环保意识。加强工信委网站建设，及时向社会公布环保政策法规及环保工作等信息，对社会关注的热点环境问题，主动引导舆论，促使有效化解各方矛盾。同时在本单位开展了环境法制培训和环境普法教育活动，提高了环境执法水平。
严格考核奖惩。把节能降耗各项指标纳入对各企业的目标责任制考核。我们按照“十二五”期间节能降耗总体指标，把节能降耗目标任务量化分解到各个企业，建立起了“目标明确、责任落实、奖惩分明、一级抓一级、一级考核一级”的节能管理考核体系，充分调动起全社会齐抓共促节能工作的积极性和主动性。为确保完成“十二五”节能减排各项目标任务，多次召开节能减排工作会议，督促和安排工业节能和减排工作，及时研究解决工作执行中出现的问题。对各行业不同时期节能减排项目实施定期监督、监测和检查。
（一）加快结构调整，构建科学能耗和污染排放体系。一是致力于加快发展战略性新兴产业。全县组织实施战略性新兴产业发展跨越计划，强化规划引导和政策支持，促进新兴产业发展提速、比重提高、水平提升。二是致力于提升服务业比重。聚焦重点领域，大力发展现代物流业，加快发展旅游休闲业等服务业。三是致力于淘汰落后产能倒逼产业转型。结合国家产业政策，加大依法淘汰落后生产能力工作力度，做好淘汰落后产能摸底调查工作，深入基层，掌据第一手资料，组织企业填报淘汰计划。今年上半年县化工厂和啤酒有限公司已申报关停。预计将于今年11月底前完成生产线关停并拆除落后产能主体设备，年底前完成现场检查和验收。
（二）着力推动公共机构节能。公共机构节能考评已列入县机关作风建设目标责任制绩效体系，我委公共机构节能灯具、节水器具应用率已达到100%，机关人均综合能耗全年可下降2%以上。
环境自查报告（实用21篇）篇十一
环境监察工作专项执法检查组：
根据《20xx年环境监察工作专项执法监察实施方案》的要求，结合我市污染源现场监察工作、行政处罚案件、现场调查取证工作、排污费征收工作中履行职责情况和执行环境监察“六不准”情况、廉洁自律规定情况，我局认真开展环境监察专项执法检查，现将20xx年及20xx年上半年工作情况报告如下：
（一）严格按照规范要求开展污染源现场检查
我局监察部门根据年初制定的工作计划，按照规定频次及工作内容，开展污染源现场监督检查情况。20xx年至今做到对国控重点工业企业及污染源防治设施进行每月不少于一次的现场监察，对一般工业企业污染设施进行了每季不少于一次的检查，防止企业出现擅自停运或闲臵环保设施的现象。环境监察执法人员按照计划要求及具体工作内容开展污染源现场监察，认真填写完整、规范的环境现场检查记录，日常监督检查记录。
件，其中20xx年立案行政处罚8件，结案8件。在环境行政处罚案件现场调查取证中，我局认真贯彻执行《环境行政处罚办法》、《环境行政处罚主要文书制作指南》、《环境行政处罚听证程序规定》和《环境行政处罚证据指南》等规章制度，所办结的每件案件都做到执法公平公正，程序规范合法，证据材料齐全充分，提出的处罚建议合理合法，记录内容完整准确，各种送达文书规范，无滥用职权、失职渎职、以权谋私等违法违规行为，无移送法院强制执行的案件，且未发生错案及行政复议、行政诉讼等行政争议，案件全部执行到位，使违法行为得到及时纠正，达到了惩处和教育的目的。
（三）做好排污申报登记和排污费征收工作
我局深入贯彻实施《排污费征收使用管理条例》及《排污费征收稽查办法》等一系列排污费征收管理法规政策，对全市排污企业做好排污申报登记，在总结以往收费经验的基础上，结合实际，根据排污单位的排污申报和现场监察情况，核算排污量及应征排污费数额，对国控重点排污企业每个季度都进行申报，根据在线监测数据核算排污量及应征排污费数额。将排污费征收工作从排污申报、登记、审核、核定到排污费计算、开单征收，每个工作环节和管理步骤都做到细致、准确、全面、及时、足额征收；与此同时严格按照“环保开票、银行代收、财政统管”制度，按照征收标准，做好排污费的征收工作，没有协商收费、人情收费的现象。认真落实《排污费征收使用治理条例》，严格按照“收支两条线”规定在银行开设“排污费专户”进行治理，每年度所收排污费均按规定“依法、全面、足额”征收并上缴市财政，排污费的使用和治理上没有出现坐收、坐支、截留和挪用现象。为进一步加大排污费征收稽查力度，严格执行征收标准和收费程序，我局实行“按月核定，按季征收”的政策，狠抓上年度拖欠排污费的清缴力度，提高排污收费信息化管理水平。20xx年崇左市所辖一区一市五县（江州区、凭祥市、宁明县、大新县、天等县、扶绥县、龙州县），征收开单919.6万元，共210户，入库790.4万元，共192户，入库率86%；截至20xx年6月市本级共征收开单207.5万元，共13户，入库180万，共11户，入库率87%。
（四）强化廉政建设，优化工作形象
队伍形象的事。20xx年至今无违反环境监察“六不准”行为。在环境现场执法、案件办理、以及排污费征收工作中，严格遵守廉洁行政相关规定，无违法违规情况发生，做到“三个结合”，即：把专项执法检查与日常稽查工作结合起来；把解决突出问题与严肃法规纪律结合起来；把防控廉政风险与完善机制制度结合起来。同时，注重加强环境行政处罚工作，保持环境行政处罚工作案卷的完整性，调查取证形成证据材料的合法性。
（五）积极开展信访处置和回复工作
到妥善处理。今年上半年，我市共调查处理信访积案共37件，其中水污染问题11件、大气污染问题10件、噪声污染问题10件。已化解矛盾纠纷和信访案件35件，还有2件正在调查化解，办结率95%。
（一）监察执法水平有待进一步提高。个别监察执法人员不能及时发现问题；对存在的环境问题，不能够查出、查清、查全，不能够有针对性的提出整治意见和措施；对辖区和企业环保情况说不清、说不细、说不透。
（二）精细化管理尚有差距。目前建立的企业环境监管档案细节和企业建立的产排污台账不规范。
（三）执法工作环境需进一步改善。对一些环境违法行为和违法单位，在执法过程中外部干扰较多，领导、企业环保意识较差，要求环保部门以教育和指导服务为主，处罚为辅，没有将法律法规赋予的执法手段用足、用好。
针对环境监察执法工作面临的严峻形势和压力，本着为发展服务、为企业服务、为民生服务的理念和宗旨，进一步提高对环境执法工作重要性的认识，切实增强做好监察执法工作的责任感、紧迫感、使命感和危机感。
与实践紧密结合起来，采取多种形式，分期分批进行培训，努力提高环境监察执法人员能力和水平。
（二）严格环境现场执法。加强横向学习交流，有计划地组织学习先进经验，提高干部自身业务水平。加强自动监测数据在环境执法工作中的应用，严厉打击环境违法行为，树立环境监察部门的权威性。
（三）坚持“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的宗旨”。敢于执法、善于执法，认真查处污染环境的违法行为，将日常监管与环保专项行动工作有机结合，确保环境监察执法工作再上新台阶。
（四）努力营造良好的环境执法工作氛围。通过认真解决群众关心的环境热点、难点问题，大力查处各类环境违法行为，曝光一批环境违法企业，自觉接受群众和社会监督，树立环境执法的良好形象。
环境自查报告（实用21篇）篇十二
根据县局文件精神和镇分管领导何副书记的工作部署，我校近几天来对学校周边环境整治及校内的安全保卫工作进行了重新梳理、整改，存在问题和整改情况如下:
从门岗、食堂、教室、老师宿舍、学生宿舍、办公室、实验室、阅览室制度及岗位责任没落实。
整改情况及思路:
1、加强法律法规宣传和学习，已经结合师德教育活动的内容进行布置安排，要求要有学习笔记和学习心得体会。
2、制定岗位职责，与相关责任人签定安全责任状，建立责任追究制度(正在完善中)。
3、建立校园安全管理制度，落实安全应急预案(已完成) 。
整改情况:
1、加强监督和管理，已经通过谈话指出工作的不足,并要求整改，严禁脱岗，按规定做好来访人员的登记手续。
2、制度上墙,同时已经在联系电信局安装电话一部。
3、严防死守，不让流浪狗进校门。
4、加强校门口的摩的管理，保证校门口的交通畅通和整洁有序。
整改情况:
1、吴校长已经领队到校外店铺交了底并做了动员工作,希望相关部门进行全面整治。
2、做好明查暗访，通过学生和家长还有群众及时发现问题及时上报。
整个学校有部分没符合要求的灭火器,还有就是数量严重欠缺,没有监控和报警设备。
整改情况:
1、需要增加灭火器17个。(没完成)
教学楼两层,每层各一个共需2个；学生宿舍和教师宿舍共九个楼层,每个楼层一个共需9个；语音室、电脑室、物理(多媒体教室)、化学、生物实验室共需4个；办公楼需1个、食堂1个。
2、需报警设备一套,有条件的话再安装监控一套。(没完成)
上面是这次检查的结果及自纠、整改的完成情况和思路，安全无小事,学校的周边环境直接影响到学校的办学效益和广大师生员工的人身财产安全,我们会进一步加大力度,努力打造人民满意的教育教学环境。
环境自查报告（实用21篇）篇十三
实验区自开展民主评议全县经济发展环境工作以来，根据县委、县政府、县政协印发的《县政协民主评议全县经济发展环境工作实施方案》要求，高度重视、精心组织，周密安排，切实制订工作方案，成立迎评领导小组，深入自查自纠，把此次民主评议看作是一次发现问题，改进工作，提升管理的极好机会。现将自查情况报告如下:。
我区对民主评议工作高度重视，行动迅速，采取了多种有力措施，使我单位的民主评议工作得以深入扎实开展。主要做法如下：
1、加强学习，提高认识。把民主评议列入重要议事日程，认真传达了全县动员大会精神和要求，学习了《县政协民主评议全县经济发展环境工作实施方案》，进一步统一了思想，提高了认识，端正了态度，切实把民主评议工作贯穿于实验区的主要工作之中。
2、建立组织，明确责任。为使民主评议工作有序开展，我区成立了以管委会主任高晓梅为组长的领导小组，下设了公室，由管理中心主任李海燕任办公室主任，负责组织协调和监督检查，落实了得力的迎评工作人员，按照谁主管、谁负责的原则，认真落实目标责任，确保了工作的有序开展。
3、多措并举，优化环境。一是定期组织召开政企银联系座谈会，建立沟通平台，增强工作配合，促进区域发展、落实项目秘书制，及时了解企业动态，解决发展问题；二是与县旅游局、县文广新局配合加强对实验区内企业、商家的规范管理，做到依法行政、文明执法；三是与镇政府配合定期举办培训班，加强对新村居民创业、就业指导、组织企业提供就业信息，定期开展招聘活动，并与企业联系优先使用当地拆迁农户。现实验区内自主创业50余家，在企业就业人员近百人；四是积极争取用地指标，强化要素保证、利用灾后重建完善区域基础配套，为项目尽快落地创造优良环境；五是利用互联网、火车杂志、平面媒体等加强实验区对外宣传力度，并组织企业外出到成都、、绵阳等大中城市进行营销宣传。
在民主评议自查阶段，我区通过走访企业、组织座谈等多种方式，广泛征求干部职工和社会群众的意见和建议。认真开展自查，深挖问题存在的根源。把自查的结果和征求社会各界的意见进行了梳理归类，认为我区还存在以下几个方面问题：
1、政务公开工作还不够到位，深度和广度还做得不够，内容还不够全面，形式较为单一。
2、土地指标和资金匮乏，投资融资环境有待进一步改善。
为做好下一步的民主评议工作，我们将把学习文件政策、虚心听取意见、切实整改作为贯穿民主评议工作的全过程，切实抓紧抓好抓出成效。有针对性地制订整改办法和整改措施，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要积极创造条件限期整改，并将整改情况及时向群众反馈。我们将把民主评议当成醒脑借智，整改提高的难得机遇，以此为契机，提高全区干部、职工的服务意识、大局意识、法治意识和责任意识，进一步优化政策服务、就业创业、投资融资、宣传舆论等环境，为促进实验区经济快速健康发展做出新的更大贡献。
环境自查报告（实用21篇）篇十四
在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、五中全会精神，严格执行环保法规政策，坚持把“安全监管”与“环境保护”有机结合起来，以预防为主、加强监管、落实责任、强化综合治理和安全文化建设为重点，深入开展生态文明建设和环境保护工作活动，现自查报告如下:。
我局坚持统一大家的思想认识，教育引导党员干部职工正确分析当前经济发展的形势，充分认识当前由于经济发展给生态环境、人民生产生活造成的危害，充分认识环境保护工作的重要性，务必做好环保工作，实现环境保护和经济建设的同步协调发展。
为确保我局环保工作扎实有效开展，局党组十分重视。一是结合我局实际，明确环境保护工作责任分工。二是建立班子，由分管领导亲自抓，业务股室具体抓，从上到下形成了较健全的管理网络。三是明确职责，根据上级要求和今年我局生态环境建设工作任务，在明确分工的同时，坚持实行目标管理，狠抓落实。四是严格考核，使环保工作真正落到实处。
严格对危险化学品进行安全监督管理，对新建、改建、扩建生产、储存危险化学品的建设项目进行安全条件审查，适时组织开展危险化学品监督检查。
定期将危险化学品生产、经营许可核发情况向同级环境保护主管部门通报。
对防护距离达不到国家有关规定的、危险化学品生产装置或者储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施，责令其所属单位进行整改；需转产、停产、搬迁、关闭的报请政府组织实施。
制定危险化学品事故应急预案，在发生危险化学品事时立即组织救援并向同级环境保护主管部门通报。
“对未通过能评、环评审查的项目，不得发放生产许可证、安全生产许可证”执行情况。
尾矿库监督管理情况：有环评，零排放。
环境自查报告（实用21篇）篇十五
今年在县委、县政府高度重视和上级政府的关心与支持下，我局结合实际，认真按照“四清五化”的要求，结合“七进活动”开展城乡环境综合整治行动，使我县城乡环境综合整治管理步入常态化、规范化、制度化轨道，为营造整洁、亮化、优美的城乡环境打下坚实的基础。
我局认真按照省、州城乡环境综合整治、县城乡环境综合整治办的工作会议精神，及时参加全县城乡环境综合整治大会，层层落实责任，建立健全了党组领导、全局共同参与的工作机制和领导巡查制度、责任追究制度、月考评制度和工作档案制度等多项管理制度。同时从群众普遍关注的“脏、乱、差”入手，从重点难点着力，狠抓措施落实，实现城乡环境卫生整治工作的新突破，为推进我县城乡环境综合整治工作的顺利开展作出应有的贡献。
积极组织、参加“打造优美环境，喜迎新春佳节”以及“持续治五乱，整洁迎五一”攻坚月活动；强力推进“三百”示范工程建设；深入开展“七进”活动，采取送春联、赠年画、文艺宣传等形式，下基层、到一线，积极参加城乡环境综合整治工作的宣传活动，创建环境优美机关、企业、社区、学校、村庄、景区和家庭。
一是部分群众的对城乡环境综合整治认识不到位，自觉参与及爱护的意识较差，环境整治的积极性不高。
二是乱丢、乱放现象较严重。
通过深入推进城乡环境综合治理，全县城乡面貌焕然一新，党委政府满意，人民群众高兴，社会各界赞扬，给我们以下几点启示：
一是城镇品位得到极大提升。通过深入推进城乡环境综合治理，全县集镇和乡村“五乱”、“三乱”等现象整治大见成效，长效整治机制基本形成，塑造出了整洁、优美、文明、有序的城乡环境，人居环境得到了极大改善，城镇品位得到大幅度提升，为打造“四地三县，两个”奠定了坚实的基础。
二是城乡差距进一步缩小。通过实施幸福美丽新村等项目，坚持资金集中使用，项目统筹建设，示范村群众生产生活条件明显改善，基础设施更加完善，文化体育、精神生活更加丰富，乡风文明程度进一步提升，城乡差距逐步缩小，从根本上改变了农村落后面貌，个别示范村的基础设施条件甚至超过了城镇水平，实现了历史性跨越，为统筹城乡发展找到了有效路径。
环境自查报告（实用21篇）篇十六
按照县委有关生态文明建设和环境保护安排，认真落实环境保护“党政同责、一岗双责”制度，打赢“蓝天、碧水、净土”三大战役，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力推进生态文明建设，全面提升我乡生态环境保护水平，现就环境保护工作自查报告如下。
按照“党政同责、一岗双责”的要求，成立了以乡长为组长的环保工作领导小组，通过召开党委会、乡干部会、村干部会议的形式践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念。制定了《xx乡网格化环境监管实施方案》，将工作细化分解，责任落实到人头。明确了全乡环保工作三级网格化监管体系的总体要求，以及各级网格员职能职责，开展包村蹲点督查和各级网格员巡查工作，根据走访情况如实填写《巡查记录表》上报。加大案件查办力度，根据巡查情况和群众投诉线索，根据联村包片分工，做好现场调查和整改督促。全力抓好落实，实现环境监管工作的规范化、精细化、长效化，从源头减少污染隐患，提升生态环境质量。
1.加强秸秆禁烧治理
乡村、村组两级签订目标责任书共xx份，分解责任片区9块。各村实行乡领导包村、村支书和主任具体负责，驻村工作人员所按年初分工，全程下沉参与夏、秋收秸秆综合利用和禁烧工作;签订《禁焚秸杆书》1000余份;悬挂横幅、标语30余幅;宣传栏、广播等10余期;手机短信6000余条等，通过各种宣传方式，广泛动员宣传有关政策法规;乡督查组由乡领导亲自带队，每天对各村开展督查。
2.加强农药喷洒污染防治
我乡果农在防治果树病虫害过程中喷洒农药存在污染空气的行为，我乡广泛宣传，发送手机宣传短信500余条，宣传标语10余条，并组织30余人次深入田间地头向群众宣传使用低毒、高效的农药，科学合理的喷洒方式，切实保护好空气质量。
3.加强扬尘污染防治
我乡开展环保大巡查，督促各污染源加大扬尘防控力度，消除扬尘污染，并配合县级各职能部分开展联合执法，有效的保证了我乡生活环境。
针对当前存在农户使用农药化肥不科学、不合理的情况，我乡加大宣传力度，悬挂横幅、标语10余幅;手机短信3000条等;同时，并组织60余人次深入田间地头向群众宣传使用低毒、高效的农药，科学处理废袋等，切实保护好土壤。
1.水源保护区保护
对饮用水源地设置保护区标示标牌、围栏等设施;落实专人对保护区进行定期巡查，确保水源保护区不受破坏、影响，确保饮水安全。
2.河流流域保护
落实河长制，针对xx河、七五水库制定“一河一策”和内容清单，明确各项目标任务和具体措施，通过清河、护岸、净水、保水四项行动，逐年对河流进行整治，改善河流流域生态环境。
3.林地保护
严格落实林地保护的各项法律法规，加大林地保护宣传，发送宣传单300余份，发送手机宣传短信400余条;加强护林防火巡山工作，共出动100余人次;有效做好了水土保持工作。
1.畜禽养殖污染防治
通过专项整治，共排查出我乡规模养殖农户2户，发现问题2个，下发整改通知2份，开展通过增加治污设施等措施，已完成1户养殖户畜禽养殖污染防治的销号工作。
2.城乡环境综合整治
加强宣传，让群众养成良好的生产生活生产习惯，不要乱扔垃圾，在使用农药时不要乱扔农药瓶、农药袋，把房前屋后的杂物堆放整齐;督促群众对腐烂的甜樱桃进行无害化处理，采用填埋或者仍进化粪池等方式处理;各村打扫卫生的人员和乡上的保洁员要及时对辖区内环境进行清扫，保证干净整洁;并及时对垃圾池进行焚烧、清理，保证垃圾池不爆仓。为全乡打造一个优美舒适的环境。
总之，我乡xx年在县委县政府的坚强领导下，在县环保委的关心、指导下，全面完成了县下达我乡的各项环保目标任务。
环境自查报告（实用21篇）篇十七
为认真贯彻落实市委市政府印发《关于在全市深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》（运办发〔20xx〕 8号）文件精神，切实加强我公司干部队伍作风建设，确保深入开展整治吃拿卡要问题及创优发展环境工作的顺利进行，公司党委高度重视，立即召开会议宣传发动，安排部署要求公司全体干部职工认真的进行自查自纠，让全体干部对整治吃拿卡要创优发展环境问题有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识，同时，此次专项整治活动在我公司也取得了一定的成效。现将我公司自查自纠阶段工作开展情况汇报如下：
为切实开展好此项工作，5月25日上午召集公司全体干部职工在五楼会议室举行了供水公司“深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境”专项整治动员会。并成立了领导组，组长由公司党委书记、董事长焦鹏同志担任，副组长由闫建国、张存虎、王钢印刘连生、陈雪峰、文健同志担任，成员为各部门负责人。领导组下设办公室，主任由党委副书记、纪检书记王钢印同志兼任，具体组织，指导、协调有关事宜，通过主要领导负总责，分管领导直接抓，安排专门力量具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”，确保了治理工作的顺利开展。
在专项整治动员会后，我公司结合当前保持党的纯洁性教育学习活动，在此基础上，每周五以部室为单位认真学习保持党的纯洁性教育专题、《新党章》、《廉政准则》、省政府《关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环境的意见》、省委书记袁纯清《在全省领导干部大会上的讲话》精神、市委书记白云、市长王安庞在“全市经济工作会议”、“全市工业强市动员大会”上的讲话及整治吃拿卡要素材专题学习。让每位同志深刻认识到吃拿卡要问题的重要性，对照自身认真检查，进行批评和自我批评。并要求写心得体会和公开承诺。
我公司的供水客服热线平台，24小时接受群众“三来”服务。同时向管理服务对象发放《征求意见函》，广泛收集意见建议并统一梳理分析，制定出切实可行的解决方案。另外，公司还组织召开以“整治吃拿卡要、创优发展环境”为主题的分析评议会，全体员工要对照整治内容进行自我剖析，并在分析评议会上开展批评和自我批评。公司领导班子成员根据各自分工及其分管部室人员开展个别谈话，提高干部职工的为人民群众服务、为供水事业发展服务的意识。
专项整治动员会后，我公司组织各部室按照市委市政府印发《关于在全市深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》（运办发〔20xx〕 8号）的要求和有关政策规定，积极对照自查自纠情况表中“吃拿卡要”6种表现形式认真自查自纠。认真查找在客户服务、公司制度、监督管理方面存在的漏洞和不足，找准存在问题的症结所在，并研究制定相应的整改措施。通过深入自查，我公司不存“吃拿卡要报”等违法违纪行为。
环境自查报告（实用21篇）篇十八
我县始终把县城环境容貌集中整治工作作为提升县城形象、提高人民生活质量的重要举措来抓。4月24日以来，我县按照市政府相关部署，周密部署，明确职责，强化督导，上下一心，强势开展了县城容貌集中整治行动，取得了阶段性成效，现将有关情况报告如下：
导亲自安排部署，密集协调调度，5月2日，县长陈宝京带领住建、交通及国省干线沿线乡镇党委书记，对国省道环境整治进行现场调度，指出存在的问题，督促整治；各乡镇县直各部门主要负责同志为环境容貌集中整治的第一责任人，制定了本单位切实可行的工作方案，做到硬化措施，细化目标，责任到人，整改到位。三是学习借鉴外地先进经验。5月6日，县委县政府主要领导带队，赴邢台市三县和鹿泉市，就县城环境容貌整治情况进行了学习考察，在借鉴外地先进经验的基础上，结合我县实际，对县城环境容貌集中整治工作提出了更新、更高的要求。
（一）全力整治城区，提升县城容貌
准打造千山路、智慧街标志性街道，统一牌匾标识，大力绿化美化；住建局和相关乡镇做好城乡结合部环境容貌整治衔接，清理路旁和绿化带内的垃圾和杂草杂物，清理路旁店外店、流动摊点、活动牌匾等，及时清扫保洁，做到责任清晰，不留盲点；公园广场及周边清理垃圾杂物，定期修剪、养护草坪，修理更换损坏公共设施。截至12日，已清理垃圾4700吨，南、北、东出入口已绿化，各重点部位违章搭建临建以及有碍观瞻的建筑已彻底拆除并清理，高标准绿化美化，均已做到及时清扫保洁，干净卫生。六是增设维护市政设施。投资90余万元增设维护市政设施，在城区设臵活动公厕3座，对城东扬水站排污泵进行了增设维护，对城区排水管网进行了清掏，修补破损便道1200平方米。
拆除危陋建筑20余处，清理垃圾2400吨，清理排水沟1公里，乱贴乱画、乱摆乱放绝大部分已清理。此项工作正在加速推进中。二是其它国省道整治。以定魏线、无繁线、正港线东段整治为重点，由各乡镇和交通局按照辖区和职责范围进行分工负责，重点是积存垃圾清理、违法建筑拆除、店外店整治、绿化美化等，全力打造交通绿色廊道。截至5月12日，共完成清理里程62.144公里，路基标准化整修里程42公里，清理非交通标志及杂乱牌匾260块，清理垃圾、堆积物6400吨，查处倾倒垃圾等违法行为6次。同时，进一步对县境国道省道、县道乡道等干线公路两侧进行了绿化，补植乔木7650株、灌木141200株。三是农村环境容貌集中整治。结合农村面貌改造提升工作，切实做好农村环境容貌集中整治，各村及时清理了积存垃圾。尤其是乡镇政府驻地附近，都认真清扫，绿化美化，整治到位，做到容貌焕然一新，农村形象明显改观。
（三）进一步加大绿化力度，争创省级园林城市完成了10条新修或拓宽道路绿化，建设了20米至40米宽的集乔木、灌木、花卉为一体的高标准绿化带，并对城区11个闲臵地块和主要出口进行了绿化，总绿化面积42万平方米。占地150亩的综合性公园、占地80亩的老磁河柴城桥公园已开工建设，占地1000亩的木刀沟苗圃花卉公园已完成占地协调；占地60余亩的4个街旁绿地游园基本完工。
（四）大力拆除危陋建筑，提升城市品位
我县启动了迎宾大道（定魏线）、标准街（千山路、智慧街）拆违拆陋工作，组织住建局、国土局及相关乡镇现场查看，现场确定拆违拆陋任务，现场明确责任单位，拉出时间进度表，县委县政府主要领导每天调度，采取白天督导、晚上研究部署等措施，加速拆迁，争取最短的时间出形象，出效果，共拆除临建和危陋建筑4万余平方米。
（五）强化督导检查，确保整治工作取得实效县委县政府督查室带领住建局和县电视台每天进行明查暗访，对县城、交通干线、乡镇的环境容貌集中整治工作进行高频次督导检查，对工作不力的单位进行曝光，对各单位整治情况进行倒排名次，全县通报，切实增强了各单位的压力感和责任感，确保整治工作深入推进，取得实效。
尽管我县不断加大环境容貌整治力度，加大资金投入，千方百计的提升县城品味，也取得了一定的成效，但由于我县历史欠账较多，城区规模小、人口高密度，城区环境压力很大，存在着一些不容忽视的问题。
一是县城管理水平有待于进一步提高。我县县城建成区面积只有6平方公里，容纳了8万多的常驻人口，加上流动人口、暂居人口，达到10余万人，还有6个城中村，市民素质不一，高密度的人口，高密度的门店，高密度的小市场小摊点，给管理上带来了诸多难题。虽然屡次对占道经营、乱贴乱画、乱停乱放等不良现象进行清理整顿，但由于成本低，灵活性强，使得这些不良行为屡禁不止，时有发生。
二是县城框架急需拉大。由于历史形成的原因，我县县城规模小，框架未拉开，造成人口密度过大，人口密度居全市之首，急需拉大框架。但由于占地指标严重不足，致使一些项目无法快速推进。
三是县城整治任务还十分繁重。由于历史原因，我县县城基础设施比较滞后，道路不宽，公园、绿化不多，城区脏乱差现象仍没有得到根本改观，要逐一改变这一现状，需要投入大量的人力、物力、资金，任务还非常艰巨。
四是拆违拆陋阻力较大。随着经济的发展，房地产市场持续兴旺，人民群众对征地、拆迁的期望值不断攀升，造成旧城改造项目推进困难。一些违法建筑户主千方百计找理由，抵抗执法，多要补偿，提高了拆违拆陋的成本，阻碍了拆违拆陋的进度。
五是城管执法力度还需进一步加大。受社会舆论影响，部分群众对城市管理人员存在偏见，使城管人员在巡查和执法中阻力较大，尤其是在对屡教不改的摊贩采取强制执法手段的时候，有些畏手畏脚，存在求稳的心理。
我县将按照市政府的要求，继续把县城容貌集中整治摆在更加突出的位臵，深入分析面临的困难和问题，查找弱项，裨补缺漏，迎难而上，加压提速，持之以恒地抓好环境容貌整治工作，全力打造县城新形象。
（一）严格规划管控，坚持有序建设。城乡总体规划审核通过后，我县将启动规划展馆建设，接受社会监督执行，坚持做到一张蓝图管到底、建到底，把规划优先落到实处。规划的道路内，一律不新建任何建筑；规划的功能区内，严禁私建乱搭，所有开发行为必须合规合法；严厉打击以租地之名，伺机开发或者等待开发补偿的投机行为。同时，按照《无极县城中村改造实施意见》，有序推动城中村改造项目，计划再启动5个城中村改造项目，进一步加快总投资60亿元的25个新区建设和旧城改造项目建设进度，加速主城区品位提升。加快规划的四大功能新区建设，力争年底有雏形，有新形象，初步形成“一河一沟六大功能区”的县城新格局。
（二）加快新区建设，拉大城市框架。努力破解土地瓶颈，争取上级土地支持，进一步加大新区建设力度，拉大城市框架。继续实行县级领导分包县城项目责任制，逐一明确责任单位、责任人，将责任、压力逐级传递到位，加大督导的力度，及时帮助解决遇到的困难和问题，加速城建项目建设。重点加快14个新区续建项目和7条道路建设（续建3条，新实施4条），启动开放路、千山路西延工程。年内，生态休闲区内木刀沟苗圃花卉公园具备群众休闲的功能；文化教育区内无极中学新校区主体完工，实验初中投入使用，新建幼儿园开工建设，启动武术学校、劳动技校搬迁；商贸服务区内上海国际皮革城全面开工，商贸中心开始营业；高端皮革制品区内三家制品企业主体完工，争取试生产，四大新区建设初见成效，打造无极文化、娱乐、体育等服务中心，提升无极县城品位，提高居民生活质量。
（三）彻底拆除危陋、违法建筑，提升县城品位。抓住省市提出的迎宾大道、标准街建设的有利时机，重点加大定魏线、千山路、智慧街的拆违拆陋工作，对道路两旁进行高标准的绿化，加快柴城桥公园、滹沱河绿地游园建设，建成有园、有绿、有花，带有欧式风格的迎宾大道。同时，对全县的违建实行一名县级领导挂帅、一套班子推进，坚持有情操作、和谐拆迁、依法推进相结合，确保不发生一起因拆迁上访事件。继续坚持“一把尺子”量“拆违”，无论官民、大小、软硬、明暗，敢抓敢管，敢动真格，不怕得罪人，不怕困难，一律拆除，对拒不拆除的重点户，依法进行强制拆除,做到即拆即清、即拆即整，严防反弹。
（四）高标准绿化美化，扮靓县城形象。按照“能绿化尽量绿化”的原则，聘请省市专家对县城绿化工作进行高标准规划设计，制定科学合理、适度超前的绿化方案。坚持公园、街旁游园、道路景观、单位庭院“四位一体”，全面推进园林绿化工作。年内，计划投资近亿元实施公园绿地建设，新增绿地面积100公顷以上，再创建省级园林式单位3个，市级园林式单位8个，市级园林式小区3个，力争三年的时间建成省级园林城市。
（五）开展“三治两提”活动，实行精细化管理。结合正在研究制定的城市网格化管理方案，采取疏堵结合的措施整治市场秩序，一方面集中整治城区街道的车辆乱停乱放、摊点占道经营、广告牌匾等行为；另一方面根据人民群众需求，合理规划、布局贸易市场，搬迁集贸市场，规划步行街、小型交易市场等，规范市场经营，方便群众生活。同时，组建综合执法队伍，在重点乡镇成立城管中队，将执法范围扩大到迎宾大道，对每条街道、每个重点部位明确巡查人员，制定规范管理细则，实行车辆统一停放、摊位统一摆放、牌匾统一制作标准，清理小广告，制止违章施工、私搭乱建、占道经营、车辆乱停等行为，并逐街道绘制成图，实行图表管理，做到责任明细化、管理网格化。
环境自查报告（实用21篇）篇十九
20××年，xxx市区供销合作社紧紧围绕区委、区政府的工作大局，贯彻落实党的十八大和十八届三中、四、五中全会精神和省、市相关会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“三农”工作大局，认真学习贯彻落实“中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定”文件，坚持为农服务宗旨，努力做到为农、务农、姓农。坚持合作经济基本属性，推动多种形式的联合与合作，实行民主管理、互助互利。坚持社会主义市场经济改革方向，以服务“三农”为工作大局，体现党和政府的政策导向，履行好供销合作社的社会责任。坚持因地制宜、分类指导，充分发挥供销合作社是为农服务的合作经济组织、是党和政府做好“三农”工作的重要载体的作用。大力推进经营、组织和服务创新，为繁荣我区农村经济做出新贡献。20××年，我社在环境保护方面主要抓了以下工作：
负责指导、协调参(控)股企业、合作社涉及环境保护方面的工作，把环保工作列入重要议事日程。今年，就控股企业富民农资连锁有限公司仓库搬迁，以排除城区备用饮用水源安全隐患问题，专题研究，并积极争取上级部门支持，新建农资配送中心，完善相关环境评审申报手续。通过努力，农资配送中心于20××年8月建成并投入使用，顺利实现搬迁位于河鸡公滩的农药仓库。进一步加强参(控)股企业、合作社指导,按要求报送环保工作有关材料、表册。
积极配合区环保部门开展环境监察执法、环境投诉处理、污染减排等工作。及时传达区委、政府关于环境保护、综合治理工作会议精神，印制相关法律、法规宣传宣传资料和区政府关于农村养殖业发展规划的文件发送至参(控)股企业和指导的合作社，指导畜禽养殖合作社合理布局，适度发展。
按照整治方案分工要求，认真做好畜禽污染治理工作，加强部门联合执法，推动畜禽养殖污染治理工作有序开展。指导畜禽养殖农民专业合作社按照区政府相关文件规定，选定符合要求的养殖区域，发展畜禽养殖，确保环境保护工作的顺利开展。制定环境保护宣传计划，采取多种形式加强对干部职工环境保护法律法规知识的宣传教育，今年在茅河众旺生猪养殖合作社、前进冰缝崖家禽养殖合作社开展专题宣传环境保护法律、法规各一次。
环境自查报告（实用21篇）篇二十
根据20xx年5月4日全县综治维稳工作会议精神，我校召开全体教师会议，传达并学习了徐广军同志在全县综治维稳工作会议上的讲话精神，组织专人对校园周边安全环境隐患进行排查。现将排查情况汇报如下：
1、校园周边环境安全：没有流氓团伙、黑势力的存在，师生人身、财产安全有保证。
2、学校周边没有非法经营的音像报刊点、歌舞厅、录像厅、电子游戏厅，周边没有网吧。
3、学校西墙高而且老化， 存在一定的安全隐患.
1、校长安全责任制已落实。学校与各班主任、教师已经分别签订安全责任书。 根据上级要求，缺少专职安保人员。
2、学校每学期都有安全自救演练，师生能正确掌握逃生自救的方法，有事故及时报告制度、突发事件的应急预案和安全预警机制制度。
3、对于有不良行为的学生，学校通知家长、联系派出所等，结合多方的力量对学生进行帮教。
4、校园内各个岗位都有明确的安全责任要求，严格执行门卫、保卫制度，加强了值日教师和领导晚间的巡逻，严格执行事故责任追究制度，学校经常组织全体师生学习各项安全制度并严格执行。
5、学校按照上级要求“安全教育月”活动，安排了安全教育课、法制教育课，并请相关的人员来我校作专题讲座，让学生学法、懂法、知法、守法。
我们在安全方面做了一些工作，安全工作得到加强，但是安全工作的难度越来越大，学校安全工作的形势仍然比较严峻。经自查发现存在以下问题：
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女、留守学生越来越多，独生子女留守学生在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
今后，我们将进一步重视安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。
环境自查报告（实用21篇）篇二十一
为切实做好20xx年软环境建设自查阶段工作，根据县投资软环境建设领导小组办公室《关于对20xx年软环境建设工作任务分解落实情况开展监督检查的通知》文件要求，结合我单位实际，现将20xx年软环境建设工作自查报告如下：
为进一步加强投资软环境建设，房管局党总支高度重视，并将此项工作纳入了年终述责述廉考核内容之一，成立了以局总支书记、局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的投资软环境建设工作领导小组，加强对投资软环境建设工作的组织领导，并制定了《县房管局投资软环境建设工作实施方案》，按照“一岗双责”要求落实软环境建设工作责任，把改善软环境工作任务分解到各成员身上，并签订了《党风廉政责任书》、《廉政承诺书》等相关责任、承诺书。
为进一步推动规范化服务型形象，自觉转变工作作风，优化服务软环境，我局加大了对投资软环境建设工作的力度。一是狠抓作风建设管理。我局按照年初制定《房管局管理制度》和《机关工作人员管理规则》，严格坚持上下班签到制度、出勤登记考核制度，随时督查上班时工作中的不良行为，有效的杜绝了上班不在状态等现象，对工作中发现的违纪行为及时作出了整改意见，切实转变了工作作风，提升了部门形象；二是开展优质高效服务。为更好地服务群众方便办事，我局深入推进“阳光政务”，以效率展现效能,实现产权交易一体化管理，认真落实“两集中、两到位”工作，主动积极地将各项房管业务的办理程序、服务标准、收件要求、办结时限、收费项目等长期在县政务中心网、县房产信息网上对外公告，自觉、主动接受社会监督，并制定了《服务承诺制》、《限时办结制》、《错案责任追究制》、《办事首问责任制》等管理制度；三是开展正风肃纪行动。以深入开展群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕贯彻落实中央八项规定、整治“四风”、治理“庸、懒、散、奢、浮、拖”等工作，通过自查、互查、帮查，深入对照剖析，切实转变作风；四是加强党风廉政、法制宣传教育学习。以开展依法治县宣传教育活动为契机，对干部职工进行政治理论学习、法制教育、职业道德教育，结合警示教育活动，把学法用法与依法行政廉政勤政有机结合，深化法制宣传教育，推进依法行政工作，不断强化和提升队伍综合素质，强化为人民服务的宗旨和理念，做到讲政治，识大体，顾大局，能随时把党和政府对群众的关心从服务上体现出来。纠正，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为及“吃拿卡要”等现象，使全体干部职工牢固树立法纪意识、廉政意识、岗位意识和服务意识。
以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，结合召开的专题民主生活会，采取走访、召开座谈会、发放调查问卷等形式，广泛征求意见建议，收集了社会各界对我局作风建设的建议意见共2条，根据征求到意见建议，从思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执纪等六方面查找的问题进行剖析，找准存在的根源，制定了整改方案和整改措施。
通过软环境建设工作的开展，主要取得以下成效：一是全局干部职工进一步提高了对软环境建设的认识，增强了优化软环境建设的使命感、责任感，端正思想、端正态度、大胆创新；二是干部职工精神面貌焕然一新，作风明显转变，服务质量、服务水平和办事效率显著提高，整个房管队伍形成一种时不待我、只争朝夕的紧迫感，一种积极向上、奋发有为的精神状态，各项工作的落实力得到了加强。
20xx年，我局在投资软环境建设工作取得了一定的成绩，在转变作风、依法行政工作中有了新的突破，但离县委、政府及广大群众的要求还有一定差距，主要表现在思想不够解放、创新和探索建立软环境建设长效机制方面做得还不够等问题。在今后的工作中，我们将以十八届四中全会精神为引领，围绕县委、政府重点工作，结合日常工作中发现的倾向性、苗头性问题及群众反映的突出问题，重点整治“庸懒散浮拖”不良风气。一是进一步抓好软环境建设各项任务的落实，结合工作中发现的问题，群众反映的机关作风、内部管理方面等存在的问题，要进一步落实整改措施；二是进一步强化对干部的日常监督和管理，定期开展干部作风巡查；三是牢固树立软环境建设只有起点没有终点的思想意识，进一步提升行政效能和干部作风建设，建立健全和改进完善软环境建设各项长效机制，确保软环境建设长期坚持。以服务群众为中心，以干部廉洁高效、社会和谐稳定、办事群众满意和社会认可为总体目标，全力服务县域经济发展，强化行政效能建设，深化党风廉政建设、行风建设和软环境建设工作，不断提高房管队伍服务水平，营造良好的服务氛围。