最新企业简介和经营情况说明范文(13篇)

时间:2023-10-23 作者:翰墨最新企业简介和经营情况说明范文(13篇)

公益活动可以推动社会发展,凝聚社会力量,促进社会和谐。写公益总结时,要注重语气积极、鼓舞人心,传递正能量和社会责任感。为了鼓励大家参与公益慈善活动,小编特别整理了一些感人的公益故事。

最新企业简介和经营情况说明范文(13篇)篇一

(一)加强党建及思想政治工作,促进两个文明建设加强领导班子和干部队伍建设。

落实党建工作目标,促进了党建工作的开展。按照市通局党委党建工作目标,制定了党建工作意见。公司组织干部职工认真学习市委工作会议有关文件和决定,制定下发了贯彻落实意见,激发了干部职工解放思想、干事创业、加快发展的热情。坚持落实“三会一课”制度,加强党员先进性教育,通过听取道路运输系统劳模先进事迹报告会,学习青岛港口徐振超同志的先进事迹,进一步增强了广大党员的党性观念。继续开展了“树党员形象,为党旗增光”活动,较好的发挥了党员的先模作用,使广大党员在公司的发展中作出了积极的贡献,加大纪检和奖惩力度,一年来新发展党员xxxx,并对优秀党员进行了表彰。

(二)强化运营管理,增进社会效益和经济效益。

进入20xx年,公司从建立健全制度规范管理,提高标准化服务水平,重视安全管理等方面入手,响应市委、市政府号召,站在突破**的高度,使管理再上一个新台阶,优质服务再上一个新水平。各线路运营收入进一步增加,截止目前安全运营里程达120xxxx万公里,为市民的出行提供了优越的出行条件,为牡丹花会和林交会创造优质的服务环境。

一是建立健全管理制度,规范管理人员工作制度,为搞好生产理工作提高生产管理水平,提高管理人员整体素质,打造一支过硬的公交管理队伍,公司特制定了生产管理人员管理岗位制度和公司奖惩规定,监督管理线路正常运营,持证上岗,文明管理,严格执法,不循私情,加大处罚力度,对累计三次违反同样规定的管理人员停薪下岗。线路管理人员的工作责任心积极性大大提高,管理更加规范化。

二是突出安全管理,真正把安全运营提高到重要议事日程,从法规教育、例会制度入手,通过各种形式加大安全生产宣传力度,层层签定安全生产责任书,并积极开展省交通厅和市交通局组织的“安全活动月”和“反三违月”活动。在4月10日,公司为配合国际牡丹花会和五·一黄金周运输工作,组织一次安全大检查,通过检查,对存在问题的各线路进行了整改,车辆逐一配齐了灭火器,更换了老化轮胎,保养了刹车灯光等设备,并车车建立了档案。今年6月公司又按照市局客运办要求,对车辆逐一上线检测,对问题车停运整改,确保了牡丹花会和五·一黄金周的安全运营。今年以来,没有发生一起重大事故,为创建平安**贡献了一份力量。

三是加强调度管理,根据早中晚客流量不同,制定不同的班次运营间隔时间,做到高峰不留客,平峰一车清。同时对各种突发事件,如汛期暴雨恶劣天气,6月份高考、市各项应急事件等,公司都制定了多套方案。另外,在各线路增设机动车,即方便乘客乘车,又能及时更替线路故障车,确保了班次的正点率。

四是加大票务和服务管理稽查力度,提高公交形象。为提高司乘人员责任心,公司对部分线路服务质量和票务进行了稽查,严格按照公司奖惩规定和稽查运营管理暂行规定对服务质量差、有损公交形象的司乘人员严厉处罚。经过整顿,司乘人员的责任心和职业道德大大提高,都能自觉做到从维护公司形象出发,以饱满的热情投入到工作中去。五是积极组织开展安全工作自评活动,建立严格的检查制度,制定了车辆技术状况、车容车貌、驾驶员的操作消防等安全标准。11月公司按交通局要求开展安全检查,到各线路、站点查车况、纠违章,及时发现问题,整改隐患,不但规范了管理工作,而且提高了司乘安全行车的自觉性,避免了一起不安全因素。

(三)努力提高服务水平,树立公交形象。

我们始终把运营服务做为中心工作,以不断深化社会服务制度为重点,强化管理,坚持不懈地抓形象工程,使企业的两个效益明显提高。一是把一线运营生产的管理做为实行全面目标管理的重点,先后制定了《驾乘人员营运管理考核办法》、《稽查工作条例》等规范性文件;二是重视干部、职工的培训,特别是新上岗人员、违规违纪人员的培训工作,共举办培训班、轮训班十余期,培训率达100;三是坚持服务标准化,实行了乘务员等级制,驾驶员职称考评制,设立优秀乘务员的明星示范岗。在此基础上,公司在全线路推行线路标准化管理,逐年达标,逐年考核,在抽查中不达标线路被宣布取消达标线路资格;四是加强监督检查,强化公司稽查大队的工作力度,坚持内外结合、明暗结合、专群结合的方法,搞好安全服务的检查监督;五是广泛开展“创、树形象”、“安全生产月”等活动,参与省交通文明行业创建活动,举办各类岗位练兵、技能比赛,召开交流座谈会、技能研讨会,促进管理人员素质和水平的提高;六是与周边城市公交单位采取相互走访、巡回交流学习的方法,取长补短,共同促进行风建设和服务质量的提高。

(四)采取多种措施,满足乘客需求。

现在的环境是市场竞争环境,竞争是不可避免的,只有优质的服务才能取得竞争的胜利,因此,牡丹花会、五一、国庆、春运期间,公司从提高服务质量,树立**公交形象出发,把卫生安全和服务做为头等大事来抓,始终保持各线路卫生清洁,车辆安全状况检修一遍,司乘人员注重仪表、仪容、持证上岗、文明用语服务。今年6月份,公司还为了规范服务与市交通局客运办联合治理不文明服务,对乱停乱放,不按站点上下,车证不符,服务不规范等违纪行为提出严重敬告,对敬告不听的车辆和线路给予扣留营运证和停运学习一个月的处罚。上半年城市改建及环城公园的建设迅速开展,造成了1路、15路、16路、18路等公交线路运营困难,或中断或绕行。为了不影响乘客出行公司通过媒体或设立热线电话等形式广泛告知乘客,向乘客解释清楚各线路运行情况,绕行路线。在尊老敬老活动中继续为老年人办理老年优待乘车证,截止目前已为全市老年人办理优待乘车证400xxxx张,并在车厢内设立了老年人专座,极大方便了老年人的乘车。为10xxxx名双目失明的盲人办理了免费乘车证,受到了广大市民和全市老年人的一致赞扬。在站点和站牌建设方面,公司的发展越来越快,乘客对公交服务的要求也越来越高,公司原来的诸多公交线路的沿线站亭站牌都不同程度地存在问题,不仅给市民乘车带来很大不便,也严重影响了市容市貌。如部分站牌外观陈旧,字迹模糊,或是标志不明显等情况。为了提高公交形象,满足乘客要求,提高公交竞争力,公司站在乘客的角度,思乘客所思,想乘客所想。下半年决定对所有站亭站牌改造。公司制定了公交站亭设施设置方案,并获得了有关部门的批准,随后公司派专人外出到东部沿海公交发展比较快的城市青岛、威海、烟台等地方考察学习,选定了统一样式,美观的标准化站亭站牌。新站牌站亭将部分采用铝合金或不锈钢部分采用灯箱的形式。公司总计投入206。xxxx元,于20xx年元月对中华路站亭改造建设,总计建造候车亭32处,现已投入使用,东站广场部分站亭待广场完工后再安装。中华路站亭站牌的改建已成为**的又一景观,并为其他线路的站牌站亭的改建获得了经验。20xx年9月,为了给中国林交会提供优质的交通环境,为**增光添彩,公司又对牡丹路站牌站亭进行了改建,对人民路站牌站亭进行了新建。牡丹路改建16处,人民路新建11处。另外对没有纳入规划的站牌站亭,公司每年都投入大量人力物力和财务进行维护,对字迹模糊的站牌重新粘贴站点名称,对损坏严重生锈的站牌重新维修刷漆,以配合市容环境的治理和改善。到目前,公司共改建站牌站亭48处,新建11处,全部为新型站牌站亭,维护复新站牌40xxxx处。提高了公交形象,增强了公交竞争力,得到了乘客的认可。

(五)积极开展创建文明行业活动。

今年公司根据省交通厅的要求,从8月份起在全省范围内开展创建文明行业达标活动。作为参评单位,公司认真部署并在会议上作了动员,要求各级单位和各部门高度重视,加大创建力度,争取建成“×××交通系统文明行业”。为加强对达标活动的领导,公司成立了达标活动领导小组。由王雁民经理任组长,崔宏生、苗松林、吕夫宾任副组长,各科室负责人为成员。领导小组下设达标活动办公室,并按照创建标准,制定创建文明行业达标活动方案,落实有关责任,层层动员,建立有效的创建文明行业达标运行机制,开展宣传教育,不断增强创建工作的责任感、自觉性,求真务实,树立形象。同时加大创建文明行业的工作力度。不断健全运行机制,找准载体,要把创建文明行业与创文明单位、文明示范车线(窗口)有机结合起来,从解决群众反映的热点、难点问题作为主攻方向。通过活动的开展,司乘的服务水平有了很大的提高,服务热情周到了,工作态度认真了,乘客投诉减少了。在文明行车、规范服务的过程中,时时把服务当作自己的天职,把乘客当作自己的亲人,尊老爱幼,以车为家,助人为乐、拾金不昧,受到广大乘客的好评,广大司乘人员用自己的行动树立了**公交人的良好形象。

(六)南站的建设进入实质阶段。

经过紧张的筹划准备工作,公司原驻地已清理完毕,各项预备工作基本完成,现在,南站的建设开始进入了实质建设阶段,在公司老驻地成立了办公小组,由崔洪生、吕夫斌、刘俊英三位副经理分工协作,办理各项建设证件和动工前准备的各项工作。预计下半年南站将建成投入运营,届时,南站将成为集餐饮、住宿、娱乐为一体的标准二级站。

(七)各科室、各部门都较好地完成了各自的任务。

1、办公室,圆满完成了公司领导委派的各项任务,有条不紊的做好后勤保障工作和各方面的协调工作。对业务部门和客户的来访,按规定标准热情接待,严格遵守接待制度,有效节约了执行费用。

2、财务科,在用好用活资金上做了大量工作,严格按国家财务制度的规定收支,对违反财务制度的一概不予受理,严把每项收支关,较好的维护了公司的利益不受损失和国有资产不流失。为公司的发展和经营管理提供了系统资料。

3、生产科,加强了线路的管理力度,强化驾乘人员服务,提高服务质量,全体同志战酷暑、斗严寒,兢兢业业刻苦工作,克服恶劣天气和城建改造的不利因素,使线路规范运营,效益不断提高,安全生产无事故,圆满完成了牡丹花会和五·一黄金周的客运服务。

4、企管办,积极完成公司交给的各项任务,组织司乘人员岗位培训,并继续为符合条件的老年人办理优待卡,受到了社会的好评。撰写了各类稿件、总结、报告等近4xxxx余字。在工作中积极为公司领导出谋划策,当好企业参谋为公司下一步发展制定切实可行的发展计划和目标。

5、公交广告公司从亮化公交站牌站亭提高公交形象出发,上半年对所有公交站亭和站牌进行了维修和更换,清洁整理了车身广告,使车容车貌焕然一新,提高了公交形象,受到社会各界的广泛赞誉。

6、政工科,积极做好人事档案的管理工作,对职工关心的焦点难点问题,积极想方设法解决,由于措施得力,方法得当,职工养老金问题由原来不理解、不交纳到理解和自觉交纳,解决了职工的后顾之忧。

计划生育严格执行国家各项政策规定,以防为主,制约有力,档案管理认真,各项计生图表上墙。至此全公司无超生、无漏检,一孩领证率、节育措施率均达到100。

工会工作开展的有声有色,继续访贫问苦给予困难职工生活补贴,执行婚丧嫁娶给予补助的国家政策,为职工群众谋福利,拉近了工会与职工的距离。团支部工作也积极有效,组织团员青年学习党的纲领和基本路线,并组织团员青年多次参加学雷锋活动,涌现出一批拾金不昧、扶老携幼等优秀团员青年,为全体干部职工树立了学习的榜样,多次收到群众的表扬信件和锦旗。使公司公交形象得到很大提高。

7、保卫科在公司原驻地拆迁改建阶段,认真执行规章制度,增强防患意识,使公司无重大火灾事故,无重大伤亡事故,无刑事犯罪,确保了公司财产没有流失。

二、公司存在的问题。

1、服务质量有待进一步提高,加强线路规范管理,减少乘客投拆,把乘客投拆率降至最低点。

2、个体车辆贯穿城郊公交线路,在公交车站点招揽乘客,扰乱了公交车运营秩序。

3、公交站点秩序混乱,非公交车辆在公交站点乱停乱靠,严重影响了公交车的正常运营。

4、很多关于公交优先的发展政策不能得到很好地执行,公交发展环境不够宽松。

三、20xx年工作计划。

1、加强司乘人员培训,提高服务水平,严把司乘人员的上岗关。

2、强化公司各项管理制度,把规范化管理作为今后工作的目标。

3、搞好南站的建设和南站运营前的准备工作,确保南站成为优质的国家二级车站。

最新企业简介和经营情况说明范文(13篇)篇二

县经委:

我公司是从事丁基复合橡胶、丁基内胎、活性硅粉、活性剂、白炭黑、防老剂的生产和销售及丁基内胎进出口业务的化工生产企业。公司占地面积39亩,现有职工及技术人员120多人,总资产3023万。受国际金融危机的影响,我公司生产经营受到前所未有的挑战。自去年下半年以来,由于国内消费需求放缓,我公司所生产的丁基内胎不仅价格大幅下降,而且有价无市,到致产品滞销积压,企业经营出现滑坡,一时间订单骤减,产能过剩,开工不足,产销萎缩,09年销售总额2571万,总利润负53万,企业从此举步维艰。

在我们最困难的时候,县委政府急企业所急,忧企业所忧,适时制定的一系列惠及企业政策,对企业进行了全方位帮助,使我们倍感温暖。面对困难,我们迎难而上,采取加强管理、调整结构、开辟市场等措施,努力化解经营风险。通过节能增效、新产品开发、广泛参展并承诺不减员、不减薪、不拖欠使员工看到未来,稳定了职工队伍,留住了企业发展的希望,也为社会稳定做出了应有的贡献。

尽管如此,我们现在仍然没有从根本上摆脱困境,经常表现出捉襟见肘的窘境,仍需要县委政府的大力支持,以期在2010年能有一个良好的前景。

特此申请,请审批。

安徽省华洋橡胶有限公司。

20**年x月x日。

最新企业简介和经营情况说明范文(13篇)篇三

9月23日,滨州市公路水路铁路运输安全生产专业委员会、港口安全生产专业委员会第三季度安全生产工作会议召开。市级两个专业委员会成员单位参加了会议。

会议指出,要认清形势,提高站位,各级各部门必须时刻保持警惕、克服侥幸心理,严格按照上级的部署要求,进一步细化安全生产责任,落实好安全生产各项工作。

会议强调,要突出重点、强化措施。

道路运输领域。

结合“两路两车”专项整治,重点加强农用车非法载客、“两客一危一货”打非治违,两个专业委员会办公室做好统筹协调,公安、农业等有关部门要会商制定行动方案,第四季度开展起底式专项整治。交通运输、公安、市场监管等部门要加强危化品道路运输联合监管,严格清理运输介质不符、运输罐体不达标等违法行为。

水路运输(港口)领域。

交通运输、气象、海事、黄河河务部门要继续加强横向联动,督促港口企业落实“逢七不开”规定和船舶防碰撞等措施。加强气象监测预警,加强港口危险货物罐区安全监管等措施。要督促浮桥企业提前做好凌汛期桥体加固和应急演练,定期开展隐患排查,切实做好冬季安全生产工作。

铁路运输领域。

要统筹指导协调铁路道口安全管理、公路水路与铁路并行交汇地段安全治理,加强道口管理和沿线外部环境影响行车安全突出问题的综合整治。

在建公路水运工程领域。

集中整治特种设备违规吊运作业人员等问题,定期开展水运工程驻地建设关键环节隐患排查;严查作业人员无证上岗、应急预案体系不健全等问题。

会议要求,要落实责任、发挥合力。要进一步压实监管责任。完善安全生产岗位职责、监管对象、任务目标“三个清单”。进一步压实排查责任,做到企业自查、即查即改,县级互查、动真碰硬,驻点检查、从严管控,市级督查、务求实效。市级两个专业委员会牵头,各成员单位配合成立联合督导检查组,通过“四不两直”等方式,每月深入基层、企业开展1次督导。压实保障责任,狠抓从业人员教育培训,定期开展应急处置演练,同时加强舆论宣传引导,为行业管理营造良好的社会氛围。

最新企业简介和经营情况说明范文(13篇)篇四

(一)项目概况。

根据县政府20xx年2月14日政府常务会议决定,全县实施城乡公交一体化,年需政府补贴2800万元;根据县政府20xx年度第十三次常务会议纪要精神,镇村公交按计划有序开通,乡镇成立镇村公交公司,车辆由县通运公交公司统一租赁投放,产生政策性亏损由县政府补贴,山区每台7万元/年,丘岗区每台万元/年,平畈区每台6万元/年,新建客运站一次性补助60万元,乡镇已开通村公交线64条,新建公交站场15座,车辆96台,车辆运营补贴、电车的维保、及公交智能监控系统,由通运公交公司支付,年需政府补贴经费1000万元。学生订制线路追加政府补贴200万元,三项合计20xx年度财政拨付4000万元。

(二)项目绩效目标。

项目绩效总体目标:作为县级增设的特色民生工程,公交运营亏损补贴列入财政预算。通过财政资金投入的保障,使得城乡公交一体化得以正常运营。舒城公交坚持国有公益属性,执行“全县一个价,上车一块钱”和70岁以上老年人等免费乘车政策。同时出台公交运营管护办法,有力保障城乡公交健康可持续发展。

(一)绩效评价目的、对象和范围。

绩效评价的目的是进一步增强公司的服务运营能力,保障全县人民的出行便捷和安全。评价对象是县通运公交公司,范围是公交运营补助。

(二)绩效评价原则、评价指标体系、评价方法、评价标准等。

绩效评价遵循公平公正原则,运用成本效益分析法。

(三)绩效评价工作过程。

绩效评价工作通过确定评价范围,收集资料,查看现场,整理数据,最后得出报告。

通过公交运营补助的投入,绩效产出指标和效益指标得到较大提升。其中乘客运输量、公交站场数量、公交线路和公交车台数增长;公交车辆智能终端安装率;全年亡人事故0件;人均出行成本降低;新能源车比例高于;乡镇通车率。作为全县一项重大民生工程,社会、经济、生态效益成果显著,人民群众满意度高,促进了社会稳定,区域经济发展。

(一)项目决策情况。

项目决策根据县政府常务会议决定和相关精神。

(二)项目过程情况。

作为民生工程,通过县委县政府大力支持和财政资金的持续投入,保障了城乡公交一体化得以正常运营。

(三)项目产出情况。

全年乘客运输量、公交站场数量、公交线路和公交车台数增长;公交车辆智能终端安装率;全年亡人事故0件;本着增收节支,量力而行原则,运营成本也得到了控制。

(四)项目效益情况。

通过项目的开展,企业已被评为aaa级诚信企业,全县人均出行成本降低,公共交通节能减排效果好,乡镇通车率,人民群众满意度高。

近年来在县委、县政府的大力支持下,将公交纳入县里民生工程,实现村村通公交。解决群众出行难问题,充分体现县委坚持一手抓经济,一手抓惠民,促进社会祥和稳定。政府确定了“优先发展城市公共交通”的城市发展战略,为公交今后的发展奠定了良好的基础。

公交公司因票价低、运营收入微薄,同时城区规模持续扩大,线路和车辆持续增加,运营压力非常大,需要财政资金投入,保障城乡一体化正常运营。

城乡公交一体化是建设社会主义新农村的客观需求,但由于多种因素,其经济效益较差,需政府及相关部门的积极引导与支持,进一步促进城乡公交一体化的良性发展。

最新企业简介和经营情况说明范文(13篇)篇五

为进一步规范和加强财政专项资金管理,提高财政资金效益,根据有关办法规定和宁波市奉化区财政专项资金“三公开”等要求,现将2021年度公交营运经费补助绩效情况报告如下:

由于新能源纯电动公交车辆的投入和老旧公交车辆的更新日益增大,以及2020年以来的新冠疫情、地铁站开通和公交线路路线延伸等原因,生产运作成本也随之增加,再加上其他运营成本的不断提高等,造成公交公司运营经费缺口较大,每年需财政补助营运经费。

2021年预算安排4000万元,按每季度拨付1000万元组织实施,资金直接拨付到企业。

最新企业简介和经营情况说明范文(13篇)篇六

上学、工作、娱乐、走亲戚、旅游、出差等外出活动都不可避免地与公交车打交道。随着国家政策的改革、社会经济的繁荣、人民生活水平的提高、环保意识的增强与低碳概念的提出,公交车的市场越来越得到市民的欢迎。然而就目前的公交车现状来看,还远没有达到人们心目中的所期望的情形。就以合肥目前的公交现状为例,公交车的环境欠好、车票不太合理、服务质量欠佳等弊端。作为中国的大学生,针对这一生活现象,我们展开了关于公交车市场形势而作了调查。

此次调查者,我们采取对社会上的多种角色,包括职工、教师、农民、学生、公务员等而进行比较全面的了解,它带有一定程度上的普遍性、全面性。

本次调查中,职工104人,占总人数的,为群体主导人群;教师85人,占总体人数的15%;学生34人,占总体人数的16%;公务员18人,占总体人数的1%;其他65人。

可以看出,教职工对于公交车的改革等社会问题较其他职务的人员更为关注一些,也说明了教职工是选择坐公交车的主要成员。相对来说,学生对一些关乎社会生活的关注要少一些,可能是生活环境与日常活动有所不同。

然而,根据这次调查结果我可以初步得出以下结论:

1、公交事业与人们的日常生活、生产工作息息相关。由于环保意识的提高与低碳经济的提出,越来越多的人们选择坐公交车去上班、上学与外出,这种现象渐渐成为一种时尚与习惯,公交事业的发展和人们的生活越来越紧密,越来越贴切。

2、人们对公交事业的发展比较关注。公交车的实惠与便利使百姓们出门更多了选择乘坐公交车,因而也成为人们比较关注的对象。

3、公交车的服务质量不是最好,还有待提高和完善;

4、选择乘坐公交车是合理利用资源、积极环保的措施。有资料显示:从占用空间和能源消耗来看,一辆大型公交车所占道路面积约等于两辆小汽车,而载客量却是两辆小汽车的40倍左右,其完成单位客运量所消耗的能量则是小汽车的十分之一左右;从空气污染来看,按单位客运量计算,大型公交车辆比小汽车低90%。因此大力发展公交事业是可持续发展和科学发展之举。

价格是市场上的重要指标,是调解政府、产商和消费者的重要手段。制定合理的价格政策,对于正确指导市场的行为,合理的利用市场资源,尽可能的减少市场的通货膨胀、通货紧缩和黑市交易等不和谐的现象,具有十分重要的意义。

1、对于合肥公交车以来多年的价格调整,市民们有非常强烈的反响,也说明了公交事业在民众中的地位重要、需求迫切、意义非凡。

2、从理论上讲,票价的上升(比如从1元涨到了元或元涨到了2元),在公众心中会产生一定的阴影,认为汽油价格上涨了,物价也调整了,民众会更加注意自己出行的行为和选择。也许选择坐公交车出行的人数不会有太大的变动,但个人出行的次数可能要相对少一些。尤其是遇到紧急事情的时候,那么民众会更倾向于选择其他的交通运输形式。票价的下降(比如从元降到了1元),民众会认为,选择坐公交车就更实惠一些,也就会有意识去增加一些坐公交的次数,即使有时会延长一些等车的时间,但在公众心中的,这种效应是值得的,是在自己的满意程度之内的。

4,从公交车的问题可以看出,当前我国居民的社会意识比较。

缺乏,国家应加大力度提高公民的认识水平,将人们思考问题的角度从个人上升到社会。

同时,也可看出,我国基础设施当前处于一个较低的水平,政府应注重基础设施建设,为群众的生活提供更多的便利。

最新企业简介和经营情况说明范文(13篇)篇七

xxx:

我是xx小学x年级x班的学生:xxx。因家庭经济困难,特申请贫困生。

因为父母离异,我随妈妈生活。爸爸又因出车祸,身体残疾,没有劳动能力,生活来源完全靠爷爷奶奶,没有抚养费给我。妈妈没有稳定工作,每月只有七百元左右的收入,家里还有一个上幼儿园的小妹妹,生活非常困难。有时妈妈为了照顾我和妹妹也不能上班工作,就没有经济收入,更是雪上加霜。我在校期间努力学习,虚心请教,不让妈妈操心我的学习,为妈妈减轻一些精神上的负担。在生活中,我勤俭节约,不浪费本、笔,不乱花钱,让妈妈少操一些心。同时坚持自己的原则,在学生利益面前决不以公谋私,积极参加学校的各项活动。

我真心希望能够得到爱心人士的帮助,缓解一点家庭经济压力,为我妈妈减轻一些负担。我会更努力的学习,不辜负妈妈和大家对我的的期望。谢谢!

此致

敬礼

最新企业简介和经营情况说明范文(13篇)篇八

本人经营汤所是在绿春县变电所门前20米处一个6平方米的门面。现以租户的`方式进行经营。目前经营状况良好。此店第一靠进二中、大赛、西哈腊河可以很好的给二中所有师生及所有附近百姓不用走多远就能提供他们所需的物品。也是在通往牛孔、大水沟、黑山等主要渠道旁我目前是以从经营的个体工商户来经营。主要以烟、酒副食品。预包装食品兼散装食品的零售,现正计划括大门面及店内品种的销售,以及送货到家的方式来经营。我现已尝试批发送货到家来经营变取得良好的效果。并且已在牛孔、大永沟、大黑山已有几个台作伙伴。相信不久的将来我的合作伙伴会越来越多。我更相信这样经营的方式不公方便了乡下的经营户,也大大提高了我的营业额。所以希望贵单位领导给予理解帮助与支持。谢谢!

担保人:绿春县公局

王瑞平 26岁

联系电话:13987329242

最新企业简介和经营情况说明范文(13篇)篇九

县经委:

我公司是从事丁基复合橡胶、丁基内胎、活性硅粉、活性剂、白炭黑、防老剂的生产和销售及丁基内胎进出口业务的化工生产企业。公司占地面积39亩,现有职工及技术人员120多人,总资产3023万。受国际金融危机的影响,我公司生产经营受到前所未有的挑战。自去年下半年以来,由于国内消费需求放缓,我公司所生产的丁基内胎不仅价格大幅下降,而且有价无市,到致产品滞销积压,企业经营出现滑坡,一时间订单骤减,产能过剩,开工不足,产销萎缩,09年销售总额2571万,总利润负53万,企业从此举步维艰。

在我们最困难的时候,县委政府急企业所急,忧企业所忧,适时制定的一系列惠及企业政策,对企业进行了全方位帮助,使我们倍感温暖。面对困难,我们迎难而上,采取加强管理、调整结构、开辟市场等措施,努力化解经营风险。通过节能增效、新产品开发、广泛参展并承诺不减员、不减薪、不拖欠使员工看到未来,稳定了职工队伍,留住了企业发展的希望,也为社会稳定做出了应有的贡献。

尽管如此,我们现在仍然没有从根本上摆脱困境,经常表现出捉襟见肘的窘境,仍需要县委政府的大力支持,以期在2010年能有一个良好的前景。

特此申请,请审批。

安徽省华洋橡胶有限公司。

20xx年x月x日。

最新企业简介和经营情况说明范文(13篇)篇十

1、成功说服政府对地块北侧高压电缆进行无偿搬迁,给公司省下100万左右的费用。

4、完成《市政规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《施工许可证》和《预售许可证》的报批工作(均有不同程度的提前,努力保证一级计划的有力执行)。

5、解决了东御项目容积率面积和测绘面积之间差异性的问题,并成功得到政府的认可,对北立面进行了调整和修改。

6、完成前期报批报建所有资料的汇编,为日后工作的连续性提供了保障。

7、协助工程和营销部做好政府协调工作,积极维护公司与政府沟的沟通,加强了金地公司和政府间合作互助关系,提升金地品牌和影响力。4月份圆满完成邀请高新区政府领导参观上海公司项目的接待和保障工作。

8、完成员工满意度调查和分析总结,并针对情况组织了多次员工活动(实弹射击、拓展培训等)。

10、完成国际花园的工程维修和交接工作。

11、成功处理并解决了国际花园4—1501的投诉(重大问题投诉)。

12、顺利完成国际花园幼儿园与首南街道的交接工作。

13、完成客服务部客户维修满意度回访。

14、各级配合完成慈溪项目公司的注册和关系建立。

15、配合并完成东御项目物业公司的招投标工作。

16、积极与政府部门接触,着手准备宁波公司的土地计划。

17、服从领导,积极配合,完成了公司领导交给的其他所有任务。

二、自评20_年工作总体表现。

在公司领导的正确领导和支持下,在各部门同事的全力配合下,把前期报批报建工作做得有声有色,截止《预售许可证》取得之日,个人认为非常完美地完成了前期报批报建工作;在此工作之外,本人还能在行政人事、客户服务和后勤保障工作积极与各同事做好沟通协作,把经营管理部的工作做得井然有序,把各项工作落到实处,使后勤保障工作基本得到同事们的认可;在这一年中,通过不懈的努力,客户满意度有了长足的进步和提高。这些成绩的取得是全体同事的努力成果。从个人角度,认为在金地公司工作是尽心尽力的,对工作计划是全力以赴的,一切工作重心以项目和经营指标为主导,20_年,是个人及经营管理部成就感较为明显的一年,进步明显,成绩明显。

三、存在问题和不足的原因,以及提升措施存在问题:

1、为完成计划,投入到前期报批工作的精力过大,有忽视员工满意度建设、企业文化建设的现象,对后勤保障工作有不重视并落入陈规的问题存在。

2、对客户口的工作有重视,但阶段性太强,盖洛普调查结束,有思想懒惰现象和歇口气的想法。

3、人员招聘工作没有突出表现,甚至陷于困境。

以上问题的解决和提升措施还是提高个人工作责任心,想办法创造性地开展工作。

四、20_年度重点工作计划及推进思路。

1、继续做好政府部门的关系维护,加强企业和政府的合作,提升金地品牌效应。

2、关注土地信息,在公司资金计划允许的情况下争取获取50w平方的土地储备。

3、进一步提高客服口的工作专业度,采取请进来走出去的办法,加强自我培训,开阔眼界,将客户关系建设放在工作的重点位置。

4、对东御项目进行有效跟踪,配合其他部门做好外围工作协调,对预验收工作进行关系梳理,把准备工作做在前面,使收尾工作立于不败之地。

5、加强部门内部培训,在上海公司的领导下加强企业文化建设,多开展员工活动,提升员工自主服务保障意识,提高员工满意度和凝聚力。

6、加强人才物色和后备人才的储备,对人才采取多形式、多方位的。

五、20_年重要工作保障措施。

1、土地储备:与政府和企业加强交流,加强第一手信息和资料的获取,把土地研判工作做细,并积极与上海公司、集团保持积极有效的沟通。

2、品牌效应:主动积极与企业、政府和业主做好沟通交流,宣传金地文化。

3、人才储备:通过网站、猎头公司、人才市场招聘和与行业内企业交流,物色人才;并做好公司内部后备人才的培养。

4、东御项目:关注建设和营销各个阶段,积极做好信息交流,与各部门做到互通有无,保证项目的健康进行。

总结:20_年是我个人成就感特强的一年,是我个人打工史上最成功的一年,是加入金地集团后取得成绩最明显的并得到全体同志和领导首肯的一年。

最新企业简介和经营情况说明范文(13篇)篇十一

各部门、各项目部要认真学习贯彻习近平总书记在国有企业党建工作会议上的讲话精神,下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新董事长在2022年公司生产经营调度会上的讲话范文,希望大家喜欢。

同志们:

今天,我们召开公司生产经营调度会,主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次会精神,深入落实集团公司2022年度第一次项目建设调度会议精神,进一步统一思想、强责担当,早谋划、早部署、早行动,以“开局就是冲刺,起步就是决战”的精气神,迈上新征程、开拓新境界、展现新作为,确保高质量完成年度各项工作任务。下面,我就抓好公司2022年生产经营工作讲三点意见。

一、聚焦主责主业,统筹抓好管理工作。

2021年是极不平凡的一年,面对复杂的外部环境和艰巨的深化改革、高质量发展等任务,特别是新冠肺炎疫情的严重冲击,公司认真贯彻落实集团公司各项决策部署,以“提质增效年”活动为主线,精心谋划部署,精准发力攻坚,统筹推进疫情防控和生产经营,在抗疫大战中显担当,在复工复产中善作为,在改革创新中促发展,全面的完成了年初确定的各项目标。公司党支部被省委组织部命名为“全省标准化先进基层党支部”、被集团公司党委评选为“标准化先进党支部”。在肯定成绩的同时,我们也要清醒看到,公司生产经营工作还存在一些问题和不足,需要我们持续关注并及时研究解决,比如,治理结构和内控管理制度还存在建设不完备、制度执行不彻底等弊端;市场竞争活力还需进一步提升。2022年是“十四五”交通运输各项规划全面展开之年,也是全面落实之年,我们要牢牢树立高质量发展理念,拓宽发展思路,创新思维模式,激发内生动力。

(一)夯实落脚点,坚持党建引领聚发展合力。

各部门、各项目部要认真学习贯彻习近平总书记在国有企业党建工作会议上的讲话精神,大力弘扬伟大建党精神,不断巩固党史教育成果,持之以恒加强党的政治建设,坚持两个一以贯之,严格落实“第一议题”制度和首要任务职责,确保在政治上站得稳、不褪色。要深入贯彻落实国有企业基层组织工作条例,持续推进党支部标准化建设,坚持抓党建从生产出发、抓生产从党建入手,确保党的建设和经营业绩“双达标”,党建质量与发展质量“双提升”。要在项目建设中,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用,团结带领党员干部在各项工作中做表率、敢担当、有作为,积极发挥先锋模范作用。要持续开展党风廉政和反腐败教育活动,以落实各项制度为抓手,积极强化党内监督,提高党员干部学习质效,大力推进作风和效能建设,切实提升干部队伍素质,全面从严治党迈上新台阶、取得新成效。

(二)把牢关键点,坚持夯实内控抓基础管理。

要严格按照集团、公司的相关制度办法,厘清管理职责权限。总部部门之间、部门内部管理职责也要边界清楚、职责清晰、分工明确、责任到人。总部各相关部门要进一步提升服务意识,提高工作效率,服务基层、服务项目,扎实开展日常工作,不得推诿扯皮。各项目管理机构要不断提升工作的积极性和主动性,服务项目参建单位,扎实推进项目手续办理、征地拆迁等工作,用地手续要确保进场三个月之内报至省自然资源厅,六个月之内争取办结,消除违法用地、违规建设等问题。各相关部门、各项目管理机构之间也要相互加大工作协调与配合,不能有功就争,有了困难绕着走,每项工作都要有人盯、有人办,绝不容许再出现因职责不清,造成一些工作无人问津,直到项目快结束仍未启动等现象的发生。要不断细化各部门工作职责和协调功能,严肃公司各部门及项目部工作纪律,注重分工合作、沟通协调和督促引导,努力形成工作合力,保障公司各项目顺利平稳运行。

(三)找准主攻点,坚持全力以赴抓项目建设。

突出项目全过程管理,公司领导班子成员要分片区监督各项措施落实落细,注重项目前期跟踪策划工作,确保项目建设平稳有序推进。充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用,多举措提高工作效能,树立创先争优、干事创业的工作导向,建立起任务清单、任清单、进度清单,将重点、难点工作细化分解到月到周,推动各项工作落实落细。继续完善外部劳务队伍管理,不断在优化施工组织设计上下功夫,进一步深化施工技术的自动化、机械化和智能化的辅助作用,大力推广运用“四新”技术,采用节能环保材料,力求做到节能减排,有效降低机械费用、人工费用的成本,提高项目建设的生产效率。要严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的责任体系要求,层层传导安全压力,不断强化事前准入审核,加大事中监督检查问责力度,倒逼责任的层层压实,确保全年无安全生产责任事故发生。各项目部复工复产要坚决贯彻落实疫情防控措施,人员返厂复工要做好充足准备,制定疫情防控预案,确保在做好疫情防控并确保安全的前提下,统筹抓好复工复产、稳定生产运行等工作。

二、强化市场意识,提升发展质量效益。

市场是“生命线”,市场是“铁饭碗”,没有市场份额、没有项目任务,公司就是无本之末、无源之水。面对日益严峻的市场竞争,我们要充分发挥自己的优势,高速高位推进,加快形成“巩固省内、走向省外”的市场格局。

(一)寻求突破点,坚持多措并举抓市场拓展。

我们要抢抓“一带一路”建设、新一轮西部大开发、“十四五”交通发展规划等重大机遇,充分依托集团公司业务集群优势,以公路工程施工总承包壹级资质为核心,紧盯省内重点国道网高速公路建设项目,依托现有资质、技术和设备优势,努力承揽施工任务。要不断探索方法、创新机制,坚持上下协同、共同发力,强化经营至上和全员经营意识,不等不靠,眼睛向外,拿出更多精力、动员更多力量投入到找市场、抢任务工作中。

(二)紧盯根本点,坚持降本增效抓成本管控。

紧盯行业先进水平,建立健全对标长效机制,与省内外同行业一流企业进行全流程、全业务、全要素对标,补齐短板弱项,形成科学规范,运行高效的管理体系。常态化开展项目前期策划,把项目前期策划作为项目全过程施工管理的指导纲领,进一步加强项目成本管控水平,强化项目合同管理风险意识,堵塞成本管理漏洞。以“穿透式”成本核算为抓手,精准核定项目目标成本,进一步提升公司盈利能力。将全面风险管理与日常经营管理有机融合,进一步完善风险管理策略和解决方案,健全事前、事中、事后的风险管控措施,进一步提升风险研判能力,切实防范和有效应对可能出现的财务风险、法律风险、安全稳定风险、生态环境风险。

(三)抓住切入点,坚持科技创新促发展活力。

紧紧围绕集团公司创新驱动发展战略,坚持走科技强企之路,利用好人才、体制等资源优势,加快推进科技创新工作。切实发挥公司在市场导向类科技创新中的主体作用,积极构建校企合作平台,促进公司与高校、科研机构产学研合作,强化公路工程基础技术研究和固化,以过硬的工程质量,通过项目建设加大成果转化力度,进一步激发公司创新活力,加快推动科技创新成为公司高质量发展的新动能。

三、紧盯重点任务,抓落实提高执行力。

刚才,xx同志就项目建设全年工作进行了安排部署,计划科学、任务明确、责任清晰,关键是抓好贯彻执行。如果不抓落实,再好的目标、再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。公司上下要把抓落实作为一切工作的关键所在,提高政治站位,聚焦重点任务,形成抓落实的合力,确保各项工作安排落地生根。在具体工作中:

(一)强化担当抓落实。

“大事难事,看担当;顺境逆境,看襟度。”我们说干部行不行,主要看担当精神够不够;工作能力强不强,关键在遇到困难上不上。我们每干一件事,肯定会遇到许多矛盾挑战,这个时候需要大家以强烈的责任意识和担当精神,遇事不推诿、不扯皮,迎难而上,敢打攻坚仗、敢啃硬骨头,敢于涉险滩、敢于闯难关。特别是各部门、各项目负责人,要切实负起责任,身先士卒、率先垂范,集中精力、带头扎实推进各项工作。

(二)提高能力抓落实。

软肩膀挑不起硬担子,挑重担需要“硬肩膀”。各部门、各项目负责人既要有担当的硬肩膀,也要有过硬的真本领。我们要自觉补强本领上的短板、知识上的恐慌、能力上的不足。要增强学习意识,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新眼界,主动学习各种先进理念、成功经验、创新方法,不断提高自己、推动工作、促进发展,努力成为高质量发展的行家里手。

(三)务实苦干抓落实。

大力弘扬务实苦干精神,把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上,一锤接着一锤敲,一件接着一件干,各部门、各项目部对公司安排的每一项工作都要用心想、积极抓、主动干,以苦干实干出实绩,以出力出汗换出彩,用实际行动交上一份满意的答卷。

同志们,奋斗创造历史,实干成就未来。我们要拿出决战决胜、敢拼必赢的勇气和上下同心、众志成城的干劲,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,只争朝夕、不负韶华,努力谱写公司改革发展新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

最新企业简介和经营情况说明范文(13篇)篇十二

甲方:

乙方:

第一条委托标的标的物:位于xxxx,面积|:xxx平米。

第二条委托权限。

1、委托经营期间乙方行使完全的经营权,甲方不得干涉乙方经营行为,不得单方终止合同,更不得阻挠乙方正常经营或私自与乙方合作商进行交易,否则造成损失有行为人自行负担。

2、乙方对外经营期间,若实际对外经营单价高于经营定价的,高出部分属乙方收益,应视为委托费用,与甲方无关,甲方不得就此所要权利。

3、委托期限为xx年,即20xx年xx月xx日起,止于20xx年xx月xx日。

4、甲乙双方同意在委托投资经营管理期限内,本合同为不可撤销合同。

第三条委托事项。

甲方授权乙方下述商业经营事宜:

1、全面制定经营方案,引进先进的市场理念、模式、方法;

2、鉴于乙方有完善的经营资质、经营品牌及经营管理经验,并在行业内享有较高声誉,因此乙方在委托经营期内,以自己名义对外经营管理、签订各项经营合同、收取各项费用、出具各项票据。但经营定价部分收益的法定及合理税、费由甲方自行承担。

3、甲方收益以乙方实际对外签订合同收益为计算依据、

4、甲方在委托乙方经营管理过程中乙方不承担该房的维修。

第四条保密责任。

协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务,除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的,均应当赔偿对方的相应损失。

第五条不可抗力。

1、本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

2、因不可抗力或者其他意外事件,使得本合同的履行不可能、不必要或者无意义的,任一方均可以解除本合同。遭受不可抗力、意外事件的一方通过书面的形式通知对方。

第六条未尽事宜,可另签补充协议,补充协议具有同等法律效力。

第七条文本。

1、甲乙双方对本合同条款内容的理解不存在异议。

2、本协议一式xxxx份,协议双方各持xxxx份,具有同等法律效力。本协议自甲、乙双方授权代表签字之日起生效。

甲方(公章):xxxx乙方(公章):xxxx。

法定代表人(签字):xxxx法定代表人(签字):xxxx。

日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日

最新企业简介和经营情况说明范文(13篇)篇十三

本公司于20**年05月**日成立,并取得厦门市工商行政管理局第**号《企营业执照》;注册资本人民币伍佰零壹万元整;实收资本美元伍佰零壹万元整;法定代表人:王建钦;经营范围:工程和技术研究和试验发展;集成电路设计、信息技术咨询服务、软件开发、专业化设计服务;其他未列明专业技术服务业(不含需经许可审批的事项);新材料技术推广服务;节能技术推广服务;科技中介服务;通信终端设备制造;半导体分立器件制造;集成电路制造;光电子器件以及其他电子器件制造;电子元件以及组件制造;其他电子设备制造;经营各类商品和技术的进出口(部另附进出口商品目录),但国家限定公司经销或禁止进出口的商品以及技术除外。经营期限:30年。

国家在保持宏观经济政策相对稳定的同时,我公司在国家政策的指导下,利用国内外社会资源,积极进行市场的选择、产品的前瞻性,研究、寻找市场空隙,支持有价值、有前瞻性、有潜力的产品以及技术的创造。加强产品技术实验、技术创新以及产品升级研发,保证产品的可持续发展性。

3、公司未来几年主营业务发展思路。

近几年,中国集成电路产业取得了飞速发展。尽管目前中国集成电路芯片制造工艺已经能够基本满足国内设计企业的需要,但是芯片代工企业设计服务团队力量薄弱,再加上目前中国ic设计服务也发展尚未成熟,这些都明显阻碍了中国集成电路设计也的发展。

20**年我们的企业目标是“打造高标准质量、高品质产品”,我司将积极进行市场的选择,寻找市场空隙加强新产品的研发,抓住发展的契机,着力ip核技术,建立和推广完整的ip质量标准体系和质量评测体系,逐步扩展企业的业务的同时,从效益上保证产品的后续性和升级延续性,从而保证自身发展的延续性。

在国家政策的指导下,利用国内外社会资源,积极培养工程师、项目管理和技术管理人才以及复合人才。通过定期的行业、地区交流,技术、管理培训,为企业培养不同层次的人才,增强国内集成电路行业的技术水平。

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