2023年从劳动中我体会到了 劳动类心得体会(实用10篇)

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2023年从劳动中我体会到了 劳动类心得体会(实用10篇)

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从劳动中我体会到了篇一

劳动，是人类社会中无可回避的现象，也是每个人成长过程中必然经历的阶段。从小时候的家务劳动，到青年时期的打工经历，劳动是我们获取知识、锻炼身心、实践能力的途径。在不同的劳动中，我体会到了劳动的重要意义和蕴含的价值，感悟到了劳动带给我成长和改变的力量。以下是我的劳动类心得体会。

首先，劳动使我感受到了辛勤努力的价值。在过去的家务劳动中，我曾经体会到了每一分努力所带来的成果。清洗衣物、洗碗、扫地、整理书桌，这些看似简单的家务劳动，却需要耐心和细致。每当我完成了这些家务劳动，房间干净整洁，我感到了满满的成就感。这让我深刻体会到，只有辛勤劳动，才能换来自己的美好生活。

其次，劳动能培养我的动手能力和解决问题的能力。在学校的劳动课或者组织的义务劳动中，我有机会接触到了各种各样的劳动项目，如种植蔬菜、修理电器等等。通过亲身实践，我逐渐掌握了许多实用的技能，如如何修理水龙头、如何开启电源等。这些技能不仅在生活中有用，也在解决问题时提供了助力。劳动让我学会动手解决问题，不再依赖他人，培养了我的独立思考和应变能力。

第三，劳动使我明白了付出的意义。劳动不仅仅是为了自身的利益，更是为了他人和社会的发展。在义务劳动中，我有机会参与社区的公益活动，为他人带来帮助和快乐。比如为留守儿童准备了文具、为环保活动捡拾垃圾等等。在这些劳动中，我看到了劳动的价值，看到了自己的付出能够引发周围的改变。这种付出不仅仅是对自己的成长最大的推动，也是社会共同进步的力量。

第四，劳动让我明白了团队合作的重要性。在一些需要协作的劳动中，我体会到了团队合作的力量。无论是在学校的劳动课上还是在组织的义务劳动中，我都需要与他人协作完成任务。通过与他人的交流和配合，我们可以将各自的优势发挥到极致，达到更好的效果。在团队中，每个人的付出都是不可或缺的。通过劳动，我学会了倾听、合作和沟通，这些技能对于我未来的人际关系和工作中的合作也大有裨益。

最后，劳动教会了我感恩与珍惜。在劳动中，我看到了其他人辛勤劳动的付出，意识到了他们为我所做的一切。也正因为劳动带给了我挑战和困难，我更能够理解别人所为我付出的意义。因此，我学会了感恩和珍惜一切。无论是他人的帮助还是自己的成长，我都对此心存感激，积极面对生活的各种机遇和挑战。

总之，劳动是每个人成长过程中不可或缺的一环。通过劳动，我学会了辛勤努力的价值、培养了动手能力和解决问题的能力、明白了付出的意义、懂得了团队合作的重要性，也教会了我感恩与珍惜。劳动不仅是一种能力，更是一种心态，它带给我成长和改变的力量，让我在人生的道路上更加坚定和自信。

从劳动中我体会到了篇二

劳动班是每个学生在校园生活中都要经历的一段重要时光，参加劳动班不仅是为了完成学校的工作任务，更是为了锻炼自己的实践能力和团队合作精神。通过参与劳动班，我深刻体会到其中的意义和价值。

第二段：实践能力的提升

参加劳动班不仅给了我一个展示自己实践能力的机会，同时也提高了我对实际问题的处理能力。在清扫校园、整理教室等工作中，我学会了如何高效完成任务，并且培养了严谨的工作态度。通过劳动班我不仅仅获得了一些动手操作的技能，还更加明白了劳动的重要性和自己的责任。

第三段：团队合作精神的培养

劳动班活动需要团队的协作和合作，每个人都有自己的任务和责任，只有互相协调才能完成整个工作。在一次次的劳动班中，我深刻意识到团队合作的重要性。与他人共事的过程中，我学会了倾听与沟通，迅速适应团队的工作环境，并且主动承担起责任。通过与队友的密切合作，我不仅提高了自己的协作能力，还培养了团队精神。

第四段：责任与感恩的体验

参加劳动班让我明白了自己的责任与义务。作为学生，我们是校园的一部分，应该承担起维护和美化校园的责任。每一次劳动班，我都如同一名守护者，心怀感恩的劳动，孜孜不倦地操劳。在劳动班中，我学会了用心去完成每一项任务，感受到了从劳动中所获得的回报和成就感。

第五段：劳动班经历的启示

劳动班不仅仅是一种工作，更是一种经历和启示。通过劳动班，我不仅学会了劳动技能和实践能力，也收获到了成长和进步。我明白了劳动的不易和来之不易的现实，明白了劳动的尊严与辛勤的付出。劳动班让我从中汲取了一份力量，这份力量将伴随我终身，教会我勇于面对困难与挑战，用勤劳的双手创造更美好的未来。

总结：

通过参加劳动班，我不仅学会了实践能力的提升，更培养了团队合作精神。劳动班经历让我明白了责任与感恩的重要性，并且也给我带来了深刻的启示。劳动班无疑是锻炼学生能力和培养良好行为习惯的大好时机，它不仅让我成长，更让我认识到劳动的尊严与价值。劳动班让我明白了劳动的重要性和自己的责任，愿我们都能从中汲取力量，用勤劳的双手为社会做出更大的贡献。

从劳动中我体会到了篇三

从劳动中我体会到了篇四

甲方：

乙方：

根据《民法典》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲、乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

第一条开发周期______天。

第二条该软件所实现的功能以“______软件开发策划”为准。

第三条该软件交付给甲方使用，只包括该软件的应用程序，不包括该软件的源代码、可行性报告等。

第四条付款条件

甲方付予乙方的所有款项分三次付清。甲方在签订此合同时，应先付予乙方预定金。预定金数额为总价的______%。在乙方为甲方开发出软件后，并且把已做好的软件交甲方试用，同时甲方付予乙方总价的______%。在试用期结束后______天以内，甲方必须把剩余款项付予乙方，否则乙方将有权停止该项目的服务，并且乙方将不退还已付金额。在甲方付清所有款项后，乙方在一个工作日内向甲方提供该软件的注册码。

第五条甲方权利义务

作为乙方的客户，甲方应向乙方提供软件开发所需的资料，以便乙方能更好的为甲方开发软件。如因甲方未能提供开发所需的相关资料而造成的损失一律由甲方自行承担。乙方与甲方在此合同中填写的资料为有效资料，如甲方的联系地址、联系电话等资料有变动时，须及时通知乙方予以更新甲方仅拥有该软件的使用权，未经乙方允许甲方不得将该软件进行翻录、拷贝、租借、销售或转让。

第六条乙方权利义务

为甲方提供软件开发的服务，在签订此合同后按开发周期所规定的时间内将该软件的试用版交予甲方试用。乙方有权对甲方所提供的'资料给予审核，凡所涉及到：色情、反动和违反中华人民共和国政策、法律和法规的资料，乙方立即终止和甲方的合作，所造成的后果一律由甲方承担。乙方将完全拥有该软件的产权和最终解释权。

第七条保密期限

双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至合同关系终止或解除后年内有效。

第八条违约责任

甲方向乙方提出软件开发服务时，双方应遵守该服务项目协议。在乙方服务期间内若甲方提出停止乙方的所作服务，乙方将不给予甲方任何偿还。若甲方违反此合同的条款规定，乙方将停止对甲方的服务，乙方将不退还甲方已付金额，并依法向甲方追究法律责任。若乙方未能在开发周期内完成该软件，乙方将偿还甲方付予乙方该项目的定金。由于不可抗拒力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。

第九条争议解决办法：若双方发生争议，双方在不能自行解决的情况下，就上交法院解决。

第十条此合同于_______年____月____日在____市用____文签署，正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方：_____________________

乙方：____________________

日期：___________________

从劳动中我体会到了篇五

在当今社会，劳动者作为社会的基石承担着重要的角色，他们的付出和努力不仅推动着经济的发展，也为社会的进步做出了重要贡献。作为一名劳动者，我深深感受到了工作中的苦与乐，有了很多的心得体会。在此，我想分享自己的工作心得，并探讨劳动者如何在工作中取得更好的发展。

首先，我发现积极的工作态度是成功的关键。无论是工作中的困难还是挑战，我都坚持保持积极乐观的心态。积极的心态不仅能帮助我克服困难，也能影响身边的同事和周围的环境。我相信，乐观的心态能够激发出我最大的潜力，帮助我在工作中取得更好的成绩。因此，我将坚持以乐观的心态面对工作中的种种困难，相信自己能够解决问题，并取得更好的发展。

其次，适应能力是劳动者必备的素质。在不断变化的社会中，工作环境和工作任务都可能随时发生变化。作为一名劳动者，我意识到只有不断适应变化，才能在激烈的竞争中脱颖而出。为了增强自己的适应能力，我不断学习新知识，开展不同领域的工作，培养自己的灵活性和创新能力。通过这样的努力，我能够在快速变化的工作环境中迅速适应，更好地完成自己的工作任务。

再次，团队合作是取得成功的关键因素。在工作中，我发现团队合作的重要性不可忽视。无论是小团队还是大团队，只有大家齐心协力，相互支持，才能取得最好的工作成果。团队合作不仅可以充分发挥个人的优势，还可以促进个人之间的交流和合作，从而提高整个团队的效能。因此，我将积极主动地参与团队合作，与同事共同解决问题，共享成功和失败的经验，不断提升自己的团队合作能力。

此外，自我激励是保持工作动力的关键。劳动者长期从事同一工作，难免会遇到千篇一律的工作内容，从而产生厌倦情绪。为了保持工作的激情和动力，我会定期设立工作目标，并不断调整、完善和追求这些目标。我会时刻给自己设定新的挑战，努力接受新的工作任务，从而激发自己的潜力，发挥出更好的工作水平。同时，我还会与同事交流工作经验，互相鼓励，相互激励，保持良好的工作状态。

最后，终身学习是劳动者取得持续发展的重要保证。在当今快速发展的知识经济时代，只有不断学习并不断提升自己的能力和技能，才能在激烈的竞争中不被淘汰。因此，作为一名劳动者，我会积极参加各种培训和学习活动，拓宽自己的知识面，提高自己的专业技能。通过不断学习，我可以更好地适应社会的发展需求，及时调整自己的工作方向，保持自己在工作中的竞争优势。

总之，作为一名劳动者，我在工作中有了很多的心得体会。积极的工作态度、适应能力、团队合作、自我激励和终身学习，这些都是我在工作中摸索出来的宝贵经验。通过不断总结和改进自己的工作方式，我相信我能够在工作中取得更好的发展，并为家庭和社会做出更大的贡献。希望我的分享能够给其他劳动者带来一些启示和帮助，让大家一起共同进步、共同发展。

从劳动中我体会到了篇六

乙方：________________

甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方关于“_____________”项目进行实施活动达成以下合作协议：

一、乙方主要工作职责是：_________安装及甲方临时指派的工作任务。

二、乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。

(二)在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;

(三)在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全，防止设备损伤。

四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬

(一)项目提成：_________元人民币;

(二)其他福利：提供出差住宿补贴，提供相关业务的通讯费用报销，提供工作餐补贴;

(三)提成在项目完成统一核算后的当月发放。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。

甲方项目负责人(签字)：______________

签订日期：____________________________

乙方(签字)：________________________

签订日期：____________________________

文档为doc格式

从劳动中我体会到了篇七

劳动是人类社会发展的基石，是个人实现自我价值的途径。通过辛勤劳动，人们不仅能够获得物质财富，还能够积累经验，增强能力，并从中汲取心得体会。以下将从个人角度出发，探讨劳动者心得体会的重要性以及所带来的影响。

首先，劳动者能够通过劳动获得一定的经济收入。在现代社会，金钱是人们生活的重要保障，而劳动者通过辛勤的工作付出，能够换取一份稳定的收入。这使得劳动者能够满足自己和家人的基本生活需求，提高生活质量。同时，经济收入的提高也会促使劳动者对自身的努力和付出有更高的要求，进一步激发其积极性和创造力。

其次，劳动者在工作过程中能够积累宝贵的经验和技能。劳动是实践的过程，通过实际操作和具体工作，劳动者能够不断积累经验，逐渐完善自己的技能水平。这不仅使得劳动者能够在工作中更加得心应手，提高工作效率，还能够为其未来的职业发展奠定坚实的基础。例如，一位初入职场的年轻人，通过一份编程工作的努力，掌握了编程技能，提高了自身的竞争力，为未来的职业发展打下了良好的基础。

此外，劳动者的心得体会还体现在对社会的责任感和价值观的塑造上。通过劳动，人们能够更好地理解自己在社会中的角色和责任。他们意识到自己的劳动不仅仅是为了个人利益，还能够为社会做出贡献。劳动者更加明白了社会的运行规律和价值观，增强了对社会公德的培养。例如，一位医生通过长期的医疗工作，深刻认识到自己是拯救生命的使命，同时也十分珍视生命的可贵，对患者更加关心和呵护。

此外，劳动者心得体会的体现还表现在对团队合作和人际关系的理解上。劳动不仅仅是个体的行为，还需要与他人合作完成。在团队合作的过程中，劳动者需要与其他成员密切配合，协调各自的工作，共同完成任务。通过与他人的交流和合作，劳动者能够更好地理解人际关系的重要性，并学会与他人相处的技巧。这将对劳动者的职业发展和生活中与他人的交往产生积极的影响。

最后，劳动者心得体会的重要性还在于对自我成长和职业规划的推动。通过劳动的实践和体会，劳动者能够对自己的长处和短处有更为清晰的认识。他们能够明确自己的职业目标和追求，制定相应的规划，并为之不懈努力。心得体会使得劳动者能够从中总结经验教训，不断完善自己，提升自身能力，进而在职业道路上取得更加辉煌的成就。

综上所述，劳动者心得体会对于个人的成长和职业发展至关重要。通过劳动，劳动者能够获得经济收入，积累宝贵的经验和技能，并塑造自己的责任感和价值观。同时，劳动者还能够通过心得体会更好地理解团队合作和人际关系，并推动自我成长和职业规划。因此，我们应当珍视劳动的意义，从中不断汲取心得体会，不断提升自身，为社会的发展做出更大的贡献。

从劳动中我体会到了篇八

1、产假时间

《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。”·流产产假《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。

2、哺乳期规定：

上班期间哺乳假《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。”

3、丈夫休护理假

丈夫休护理假受是否是晚育及所在省份的规定。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间，有的地方如河南省可长达一个月!晚育者产假《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。

4、怀孕期间工作安排

《女职工劳动保护规定》第七条规定：“古典胎教音乐试听女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动(司法解释：夜班劳动，一般是指在当日二十二点至次日六点这段时间内从事劳动或工作。);在劳动时间内应当安排一定的休息时间。” 产前检查《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。

哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长劳动时间;怀孕七个月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。

从劳动中我体会到了篇九

劳动是人类生活的必需品，是促进社会发展的重要因素。在劳动的过程中，我们不仅可以获得物质财富，还可以增强个人能力和社会责任心。通过参与劳动，我深刻体会到了劳动的意义和价值。

第二段：概述劳动的过程和感受

在过去的几年里，我通过各种方式参与了不同的工作和志愿者活动。在这些活动中，我感受到了双手劳动的快乐和成就感。无论是种植树苗、清理河道还是支教，我都能从中体会到不同的收获和成长。劳动让我深刻认识到了付出和获得的关系，也让我更好地理解了自己和他人。

第三段：劳动的教育意义

劳动不仅是一种生活方式，更是一种教育方式。通过劳动，我们可以培养自己的意志品质和勇气，学会坚持和耐心。在工作中，我会遇到不同的问题和挑战，有时候甚至会感到力不从心。但是通过努力和坚持，我学会了克服困难，也获得了更多的信心和成长。

第四段：劳动与健康

劳动不仅可以提高我们的精神和能力，还可以促进身体健康。通过劳动，我们可以锻炼身体，消耗能量，预防疾病。我曾经参加过一次志愿者的植树活动，整整一个上午都在劳动中度过。虽然累了，但是我的身体感觉更轻松了，也更健康了。经常参加劳动可以增强体质，提高抵抗力，有益身心健康。

第五段：结论

通过多年的劳动实践，我深刻领悟到了劳动的意义和价值。劳动不仅能够带来物质上的收获，更能够提高个人能力和社会责任感。劳动是我们生活的必要品，也是我们成长和进步的重要途径。让我们珍惜劳动，勇于付出，让自己和社会都更加美好！

从劳动中我体会到了篇十

法定代表人(或主要负责人)： 身份证号码：

所在地址： 家庭地址： 现居住地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。

劳动合同期限按下列第( )项确定

c.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。

制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。

(二)甲方安排乙方的工作地点： 。 根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

乙方所在岗位的工时制度按以下( )项确定

a.标准工时工作制

b.不定时工作制

c.综合计算工时工作制

甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条a项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。对执行本条b项、c项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。

甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。

(一)乙方试用期内的月工资为 元;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。

根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准)。

(三)乙方工资支付形式为( )

1.银行代发 2. 现金支付

(四)甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。工资发放日为每月 日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。

(五)乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。

(一)甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。

(三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。

(一)甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。

(二)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

(三)乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。

(四)甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同)的岗位(工种)，甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。

(五)乙方从事具有职业病危害岗位(工种)的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。

(一)甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。

(二)除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。

(三)符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

(四)符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。

(五)工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。

(六)符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。

(七)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。

(一)依据《劳动合同法》第二十二、二十三、二十四条规定，双方约定的事项：

1.********

2.********

(二)其它事项的约定：

九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。

十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起一年内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。

十二、本合同至少一式二份，经甲乙双方签名(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。

甲方：(单位盖章) 乙方签名(盖章)：

合同订立日期： 年 月 日

合同履行起始日期： 年 月 日