如何写干部提拔考察谈话提纲范文(5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

如何写干部提拔考察谈话提纲范文一

今天，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就是要对各位新提拔的领导干部早上廉政课、多打预防针、常敲警示钟，使大家倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线，在行动上处理好做人与做官的关系。走上新的领导岗位，是个人努力、群众认可的结果，也体现了组织的关心和信任，希望大家在新的岗位上不辱使命，奋发有为，用你们的智慧才能，为全县经济社会各项事业持续快速发展做出积极贡献。

下面，我从四个方面与大家交流、共勉。

领导干部不勤政也是一种腐败行为。加强学习，是勤政为民、做好工作的重要前提。新提拔调整的领导干部步入新的工作岗位后，承担的工作重，关注的人多。大家要把加强学习作为保持正确的政治方向、提高领导水平、打开工作局面、提高履职能力的有效方法。一要树立恒心勤于学。一个人今天获取的信息，也许明天就会过时，这就需要用不断的学习来进行知识更新，增长才干。因此，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒，不断提高政治敏锐性和洞察力，深化对经济社会发展规律的认识，增强落实各项政策措施的自觉性和坚定性，造就适应形势发展需要的专业型、复合型党员领导干部。二要突出重点全面学。领导干部要在重点学习业务知识的基础上，力求学习的深度和精度，在学习的广度上下功夫，不断拓展知识面。今年，县委将在全县各级党组织和全体党员中全面开展党的群众路线教育实践活动，这项活动是今年上半年各级党组织和党员干部参与学习的重要内容，县纪委也将配合县委推出系列学习教育活动，希望全县各级党组织和广大党员干部要按照要求，创新性地开展学习教育活动，使活动成为推动本职工作的源动力。同时，大家还要全面掌握县委、县政府当前的重点工作和重点项目内容，按照县委工作安排，计划于1月11日召开县委全会，将全面部署新的一年30件实事，希望大家自觉地把思想统一到全县大局中来，深入思考、精心谋划，准确分析和把握形势，切实深化对县情的认识，进而实现县域经济社会的科学发展和跨越发展。三要联系实际潜心学。要善于把学习的知识及时运用到工作中去，做到先学先知，先知先用。要牢牢抓住当前工作中的热点、焦点、难点问题，有重点、高质量、深入地开展调研工作，做到理论实践有机结合。

权力是一把“双刃剑”。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力中出现滥用，滑向腐败的深渊。从公仆到贪官只是一念之差，从功臣到罪人常常只一步之遥，掌权的同时就意味着风险，做官的背后可能就是坐牢。现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。指出：xxx领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，要常怀敬畏之心，戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。xxx讲话语重心长，有很强的针对性，意在提醒我们的领导干部，要常怀敬畏之心，严于律己，谨慎从事，秉公用权，廉洁从政，干净干事，造福百姓。心存敬畏，就能够自重、自省、自警、自励，就能做到慎独、慎初、慎微、慎行。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望，对组织、对权力、对群众、对法制、对人生一定要有真真切切的敬畏，以此坚定理想信念，陶冶品行情操，加强党性修养，树立品格高尚、勤政为民、清正廉洁的良好形象。一要畏法。党纪国法具有很强的权威性，领导干部要进一步强化法纪意识，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。要时刻敬畏党纪国法，自觉遵纪守规、严格自律、谨慎行事，不断强化自我约束、自我控制，做到在生活圈子中守住规矩、抗拒诱惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正实现“大道”不偏离、“小节”不丧失。二要畏权。领导干部手中都掌握着一定权力，运用的好，就能够成就事业、造福一方;运用的不好，就会失职、渎职，甚至以权谋私，毁掉前程。我们要深切认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎。要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，让人民群众得到更多实惠，确保人民赋予的权力始终用来为人民服务。三要畏民。天下安宁在于民乐，天下可畏在于民怨。领导干部敬畏群众，以感恩之情勤勉工作、回报人民，这不仅是党性要求、为政准则，更是做人的根底。目前，有的地方干群关系紧张，矛盾突出，一个重要原因就是一些领导干部对群众感情淡薄，与群众的距离越来越远，甚至在群众面前高高在上。我们一定要增强密切联系群众的意识，真正相信群众、依靠群众、学习群众，善于宣传群众、团结群众、发动群众，充分调动和发挥群众的积极性、主动性和创造性，和人民群众一道把我们的事业不断推向前进。

权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题。领导干部要在“糖衣炮弹”面前站得正、立得直、挺得住，除了有坚定的理想信念，有健全的xxx他律xxx机制，还必须自觉接受监督。在座的每一位同志都要吸取腐败案件的教训，切实增强主动接受监督的意识，摆正自律与监督、警戒与自觉的关系，常洗“阳光浴”，常听“批评语”，常敲“廉政钟”，真心实意地听取各方面的意见，积极主动地接受各方面的监督。一要积极主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，更不是整人，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。xxx同志曾经深刻地指出：“让人说话，天塌不下来;不让人说话，总有一天要唱《霸王别姬》”。作为一名新任职的领导干部，手中都握有一定的权力，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要有主动接受监督的胸怀，明白xxx忠言逆耳利于行，良药苦口利于病xxx的道理，要把组织的监督看作是对自己的培养，把上级的监督看作是对自己的爱护，把同级监督看作是对自己的帮助，把下级监督看作是对自己的信任，切实把接受监督作为自己生活的常态，习惯在监督下行使权力、开展工作。二要积极主动自我监督。《论语》中把xxx吾日三省吾身xxx当作反省和克服各种不正确思想的办法。廉由心生，心不廉则无所不取，心无防则无所不为，只有内廉于心，才能外廉于行。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家能切实领会其含义。三要积极主动开展监督。现在对于领导干部的监督制度越来越规范、形式越来越多样，关键是要运用好。要认真贯彻《党内监督条例》等相关规定，认真落实重大事项报告、重要情况通报等制度;要争做执行改进工作作风、密切联系群众相关规定的表率;要积极开展批评与自我批评，勇于剖析自己，虚心接受意见，真正改正不足。

激情不仅是一种可贵的工作状态和工作品质，更是干事创业的动力。一个缺乏激情的人，很难想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新领导要有新气象。我想在座的各位，很多到了新的工作岗位上之后，不能只是在单位中增加几个新的面孔，更重要的是要换来一股清新的风气。一要真情投入，推动本职工作快速发展。要始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持那么一股劲、那么一股热情，把干事创业作为自己的天职，满怀激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。时刻把发展系于心弦，永远把工作放在首位，始终冲在项目建设、经济社会发展的第一线，努力创造出新的更大的业绩。二要敢闯敢干，狠抓工作落实。领导、领导，就得引领、指导;干部、干部，就得先干一步。在我们这一层次上，主要就是要强化工作落实，在确保工作目标任务完成的基础上，鼓励大家创新性地开展工作。希望大家要按照县委、县政府要求，紧紧围绕“三件大事”、“30件实事”所确定的工作目标，积极开动脑筋，深入思考，大胆实践，勇于创新，以奋发有为的精神状态、昂扬向上的干事激情，脚踏实地的工作作风，以一流的工作思路和措施，创出一流的工作业绩。三要心系群众，着力解决群众关心、关注的难点、热点问题。攻坚克难是领导能力的具体体现。困难和成绩是成正比的，关键是你怎么看、怎么干。当前，我县正处在加快发展的黄金期、社会矛盾的多发期，结构调整、项目建设和民生改善会遇到很多难题，一些事关百姓利益的敏感问题，比如征地拆迁等，处理时也很棘手。只有敢于承担难事、棘手的事，才能迅速打开工作局面，才能有所新的突破。要严格执行好县委、县政府关于改进工作作风，密切联系群众的相关要求，心系百姓冷暖，胸怀百姓忧乐，改进作风，深入基层，跟百姓心贴心地交流，实打实地解决问题，主动帮助群众出谋划策，把党和政府的温暖送到千家万户，把新的工作岗位当作施展才华和干事创业的舞台。今年，县纪委将在全县范围内，针对党员领导干部作风建设和党风廉政建设责任制的执行情况，加大问责力度，坚决整治xxx庸懒散乱浮私奢骄xxx等八个方面的不良风气，营造勤政廉洁、务实高效的机关作风，打造勤奋敬业、争创一流的干部队伍。

同志们，刚才和大家交流了一些想法，主要是通过交心谈心方式对大家有一些启发。大家从众多的干部中脱颖而出，走上领导岗位，是非常不容易的，希望大家珍惜岗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名誉，珍惜群众的信任、组织的期待，把职务升迁变动作为新的起点，主动适应新的岗位，尽快适应新的角色，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以优异的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托。

如何写干部提拔考察谈话提纲范文二

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中间，我是进入开发区的时间最短的一位，可以说是一个新xxx人。我的第一学历是中专，而我通过自学，现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员，后来通过公务员考试成为一名人民警察，再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往xxx局等重要岗位挂职锻炼，还被县委组织部借用工作近两年，曾两次参加公开选拔领导干部考试，两次入围xxx县xx局副局长人选，去年x月份进入开发区工作。这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。

刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为xxx服务，为xxx添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态：

一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

二是“务实”。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

三是“团结”。要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。

四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。

同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。

以上是我的表态，谢谢大家!

如何写干部提拔考察谈话提纲范文三

为进一步提升新提拔任用干部的能力素质，帮助新提拔干部尽快了解公司、熟悉业务、进行角色，掌握工作技能，丰富工作方法，全面提升新提拔任用干部履职尽责能力，经公司党委研究开展结对帮带活动，具体活动方案如下：

1、 指导思想和目的

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导，全面落实从严治党，认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,按照好干部“二十字”标准，以磨练意志、积累经验、提高素质、增长才干为目的，以提高干部思想政治素质为重点，积极探索在公司改革发展中培养干部、在实际工作中培养干部的途径和方法，探索适合干部特点和成长规律的培养锻炼方式和工作机制，大力加强干部队伍教育培养，努力建设一支结构合理、素质优良、担当有为的干部队伍。

2、 结对干部

公司新提拔任用的干部

3、 开展时间

2021年x月-2022年x月。

4、 主要措施

（一）思想上的传帮带

一是传先进思想，帮带领导一方面要向结对干部传授习近平新时代中国特色社会主义思想、加强政治理论灌输与教育，另一方面要传授先进的管理理念与思想、加强先进管理理念的培育并不断迭代升级；
二是帮思想修养，帮带领导要引导帮助结对干部加强政治理论和管理理论的学习，加强理论武装，提高思想政治素质与管理思想素养；
三是带思想淬炼，帮带领导要带领结对干部在实践中要加强政治思想的淬炼，筑牢信仰之基，补足精神之钙；
要加强管理思想的淬炼，打磨管理理念，提升管理思想境界。

（二）能力上的传帮带

一是传先进经验，帮带领导要把好的工作经验毫无保留地传给结对干部，避免结对干部走弯路，帮助结对干部尽快进入角色，提高结对干部的成长速度。二是帮能力修练，帮带领导要积极主动指导结对干部的工作和学习，做得好的、及时肯定，做得不足的、及时指出，帮助结对干部不断加强能力修练，不断提升管理能力和业务能力。三是带能力锻炼，根据结对干部个性特点、专业特长、岗位需求及培养目标，给结对干部压担锻炼，多加任务，多压担子，在学中做，在做中学，促使结对干部素质能力与实际工作实现快速精准匹配，提高结对干部加强工作管理、应对复杂局面、处理复杂矛盾、做好群众工作的本领，不断提高自己的业务水平和工作技能。

（三）作风上传帮带

一是传优良作风，帮带领导要以身作则、率先垂范，并把自己政治上、工作上、管理上和生活上的优良作风传给结对干部。二是帮作风修励，帮带领导要积极主动指导结对干部的作风养成，帮助结对干部在工作生活中加强自我管理、自我净化和严格自律，培养优良的工作作风与管理作风。三是带作风锤炼，带领结对干部参加急难险重的管理工作与业务工作，在实际工作中加强其作风打磨与锤炼。

5、 工作要求

1、公司领导要高度重视干部队伍的培养工作，要与结对干部定期或不定期地谈心谈话，每月开展3-4次，了解其思想动态与工作情况，提高结对传帮带的针对性与有效性。 要开展工作讲评，每月至少一次；
开展重要工作与重要活动后要及时讲评，总结经验、指出不足、指明努力方向。

2、结对干部要充分认识开展结对活动的重要意义和作用，发挥主观能动性，认真投入，积极配合；
要经常性向帮带领导汇报思想、工作、学习、生活等方面的情况，主动找领导交心谈心，寻求领导给予工作、学习、生活等方面的帮助。

3、帮带结对时间原则上为1年，期满经考核评议后根据实际需要重新调整结对关系，并认真进行总结，不断提升结对帮带工作水平，不断促进公司干部队伍建设，为公司建设发展夯实基础、提供有力保障。

党群工作部

2021年x月6日

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如何写干部提拔考察谈话提纲范文四

xx是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，能很好地结合实际认真贯彻执行党的路线方针政策；认真学习党的十九大精神，具有较强的政治理论水平；始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一，维护中央、省委、遵义市委的领导和权威。

该同志始终坚持实事求是、与时俱进的思路路线，针对仁怀“小城市、大农村”的市情，在进一步深化“培植特色产业、发展特色经济、建设特色城市”思路的基础上，结合仁怀经济社会发展的阶段性特征和产业发展实际，在第四次党代会上提出了“生态立市、品牌强市、旅游兴市”的发展战略，并分别召开三次全会制定出台了具体实施意见，全力打造县域经济增长极，初步形成了具有xxxx特色的经济发展格局。

该同志具有较强的事业心、政治责任感和使命感，始终坚持发展这个党执政兴国的第一要务，积极发展壮大工业，巩固发展农业，培育发展旅游等第三产业，取得了明显成效。xx年，全市地区生产总值达到115.7亿元，比xx年增加44.1亿元，如期实现“百亿强市”发展目标；财政总收入25.1亿元，比2006年增加8.3亿元，其中地方财政收入6.9亿元，比2006年增加2.9亿元；城镇居民可支配收入和农民人均纯收入分别达11400元和3655元，分别比2006年增加3300元和1022元。市域经济综合实力从2006年贵州省十强县（市、区）第6位跃居全省经济强县（市）第1位，从西部百强县（市）第48位上升到第34位。

一是工业经济持续健康发展。xx年实现规模工业增加值82亿元，比2006增加42亿元，工业对生产总值的贡献率达到了60%，成为全省的工业强县（市）。

二是社会主义新农村建设扎实推进。“四在农家”创建覆盖率达到55%，比xx年增加xx个百分点。农业产业结构进一步优化，初步形成了有机高粱种植、畜牧养殖、蔬菜生产、劳务输出等多业并举的产业格局。

三是旅游等第三产业快速发展。旅游基础设施建设不断加强，旅游接待环境逐步改善，xx年，实现旅游总收入7.3亿元，比xx年增加xxx亿元。金融、中介服务、餐饮娱乐等服务业保持强劲发展势头，三产对经济总量的贡献率达到17.2%。

四是基础设施建设取得重大突破。xx年全面实现乡乡通油路目标，今年可基本实现所行政村通公路，茅台高速公路顺利建成通车。大力实施“三小”水利工程，实施了石板塘、圆满灌等重点水利工程，基本解决了城乡居民饮水困难。

五是城市化进程明显加快。开发建设酒都新区，实施较大规模旧城改造和茅台风貌建设，中心城区面积达到14.5平方公里。采取重点扶持、以奖代补方式，努力推进小城镇建设。目前全市城镇化率达到36.5%，比2006年提高3.5个百分点。

六是社会事业全面发展。坚持教育优先发展，教育教学条件进一步改善，教育教学水平稳步提升，高中阶段毛入学率达到49.97%。积极发展医疗卫生事业，不断加强卫生基础设施建设，完善城乡卫生保健体系，新型农村合作医疗参合率达93.49%，城镇居民基本医疗保险参保率达86%。高度重视人口计生工作，人口自然增长率控制在2.26‰，符合政策生育率达到96.13%。积极加强城乡社会救助体系建设，不断完善和认真落实城乡最低生活保障制度，实现了应保尽保。认真做好就业和再就业工作，城镇登记失业率控制在3.2%。

七是社会保持和谐稳定。始终把稳定作为第一责任，深入开展“市委书记大接访”和领导干部下访活动，一大批信访突出问题得到了妥善解决，实现了北京奥运会、残奥会期间进京零上访目标。坚持“打防结合，预防为主”的方针，深入开展“打黑除恶”专项行动和严打整治斗争，依法严厉打击各种严重刑事犯罪活动，全力维护社会政治稳定。

xxx同志始终把党的建设放在首位，坚持以改革创新精神，全面推进党的建设新的伟大工程，为仁怀经济社会发展提供了坚强的组织保证。深入开展党的先进性教育和党的基层组织建设年活动，创造性开展了“城乡支部手挽手”活动，初步构建城乡统筹的基层党建工作新格局。始终坚持正确的用人导向，不断加强各级领导班子和干部队伍建设，整体结构进一步优化，综合素质进一步提高。

该同志具有丰富的工作经验和较强的领导能力，在面对复杂问题和突发事件时，能沉着应对，正确处理，表现出了高度的政治敏锐性和较强驾驭应对全局的能力。

该同志始终坚持民主集中制原则，具有很强的全局观念和民主作风，既认真履行班长的领导职能，又严格按照常委分工负责制，积极支持班子成员大胆开展工作；既充分发挥市委常委会的领导核心作用，维护市委领导权威，又积极支持市人大常委会、市政府、市政协依法开展工作。在市委领导班子中坚持做到大事讲原则、小事讲风格，与其他领导同志之间互相尊重、互相支持，心往一处想，劲往一处使，形成了齐心协力、共创伟业的良好局面。作为主要领导，该同志还经常了解干部职工工作生活情况，关心干部成长，用自身良好的人格魅力赢得了广大干部的信赖，得到了广大干部群众的拥护和支持。

该同志能正确行使人民赋予的权力，以身作则，艰苦朴素，能守得住清苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑，自觉抵制各种不正之风，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，模范遵守党纪国法和各项规章制度。

主要缺点和不足：理论学习的深度和广度有待进一步深化；深入基层一线的力度不够，帮助基层分析问题、解决问题、指导工作的力度有待提高；创新意识有待进一步强化，贯彻、领导科学发展的措施仍需进一步加强。

该同志在计划生育、党风廉政、工作八小时以外的生活圈和社交圈中没有不良反映。

中共xxx市委

xx年xx月xx日

如何写干部提拔考察谈话提纲范文五

下面是小编为大家整理的2022年全县新提拔的领导干部廉政谈话活动讲话稿,供大家参考。

根据县委统一安排，我们在这里开展全县新提拔的领导干部廉政谈话。在此，我向各位表示热烈祝贺，并希望大家进一步加强学习，积极进取，廉洁奉公，务实敬业，做一名让党和人民放心的干部，为我县经济社会各项事业健康跨越发展做出新的更大贡献。

开展廉政谈话，既是干部提拔调整工作的一项重要程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措。今天在这里对大家进行集体廉政谈话，体现了县委对大家的关心和爱护。在座的同志们肩负着全县党员干部和人民群众的信任，肩负着县委的期望。能够被提拔重用走上领导岗位，既凝聚着组织和人民对大家过去工作的认可，也承载着对大家的殷切期望和要求。希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜组织提供的平台，把准政治方向，明确历史使命，强化表率观念，凝聚发展共识，在各自的工作岗位上做出更优异的成绩。

刚才，大家进行了廉政法规知识测试，并签订了廉政承诺书，参观了“全面从严治党教育馆”，重温了“入党誓词”。我相信，通过这种形式，能对大家绷紧廉洁从政这根弦，增强拒腐防变“免疫力”有所帮助。借此机会，我与同志们交流四个方面的体会，与大家共勉。

一、旗帜鲜明讲政治，清正廉洁为人民

************指出，讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。党的干部都是人民的公仆，是人民的勤务员。立身清白，是中华民族人格修养的核心，为官清廉是中国传统纯朴优良品质。

一要坚定理想信念。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。******指出，修身立德是为政之基，从不敢、不能到不想，要靠铸牢理想信念这个******人的魂。用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，平时能看得出来，关键时刻能站得出来，生死关头能豁得出来。作为党员领导干部要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，切实做到在重大政治考验面前立场坚定、是非分明；对工作极端负责，在急难险重任务面前勇挑重担；吃苦在前、享受在后，拒腐蚀、永不沾，永葆******人的先进性、纯洁性。

二要铸就忠诚之魂。对党绝对忠诚，是一名党员干部的首要政治品质。******指出，对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字。绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。这种绝对忠诚的精度是100％的，少一分、低一度都不行，作为党员干部一定要忠诚于党的信仰，忠诚于党的核心，忠诚于党的宗旨，忠诚于党的事业，牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”，坚定不移地在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，为党和人民事业尽忠职守。始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚定执行“五个必须”、“五个决不允许”要求，旗帜鲜明反对“七个有之”现象，真正做到党***提倡的坚决响应，党***决定的坚决照办，党***禁止的坚决不做。

三要践行为民宗旨。领导干部要明辨是非，明白制度程序，掌握行为规范，才能够警示自己干净履职、勤政为民。我们看过的《永远在路上》、《蝇贪之害》等警示教育片，里面的许多违纪案例表明，纪律意识缺乏是犯错误的重要原因，所以作为领导干部更要不断加强党章党规党纪学习，强化纪律意识。大家要注重学习《中国******章程》、《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》等党纪条规，尤其是与自己岗位、单位有关的法规党纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，始终做到把人民放在心上，做到警钟长鸣，勤廉从业。同志们走上新的领导岗位后，要站在更高的层面来研究解决问题，对自身各方面素质尤其是自己的业务技能提出更高的要求。要使自己尽快成为本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，同时要注意在实践中学习，不断增长才干，在各种考验中磨炼意志，努力做业务工作的行家里手，做能驾驭全局和有魅力的领导，不断提高自己的工作能力和领导水平，坚持对党负责与对人民负责的一致性，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。

二、依法履职慎用权，坚守责任勇担当

大家要坚持以法治思维和法治方式行使权力、秉公办事、执政为民，切实维护社会公平正义，树立党员领导干部清正廉洁的良好形象。

一要正确对待权力。要牢固树立正确的权力观，主动对标思考，厘清权力界限，时刻以如履薄冰、如临深渊的心态，言有所戒、行有所止的约束，任何时候都不搞特权、不以权谋私，增强为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权的意识和自觉。要认真贯彻执行民主集中制，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，切实防范权力滥用。建立健全权力规范运行、监督制约的有效机制，做到依法用权、规范用权、谨慎用权，防止权力越位、缺位、错位。

二要坚持依法办事。全面依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。要带头树立法治思维，善于从法治角度思考问题，健全依法决策机制，完善执法程序，严格执法责任，做到“法定职责必须为、法无授权不可为”，切实推动各项工作法制化。深入开展法制宣传教育，增强全民法治观念，不断提高各级干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，确保全县经济社会各项事业沿着法治的轨道前进。

三要坚守责任担当。权力就是责任，责任就要担当，落实主体责任是推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。作为党员领导干部，大家一定要按照党***和省、市、县委的决策部署，在新的工作岗位上认真落实全面从严治党主体责任，切实把自己该担的责任担起来、履行好，做到守土有责、守土尽责。要把各自责任融入分管业务工作中，认真履行“一岗双责”，主动研判形势，及时汇报情况，不能当“隐形人”、“局外人”、“老好人”，切实把分管领域党风廉政建设职责发挥到位、督促到位。要聚焦廉政风险点、隐患点和薄弱点，完善落实主体责任、第一责任、领导责任的管用措施，做到权力运行到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，责任担当就到哪里，廉政表率作用就发挥到哪里，确保责任落到实处。

三、求真务实创佳绩，开拓创新谱新篇

求真务实、开拓创新，是党的优良作风，是一种可贵的精神状态，也是******员先进性的重要标志。只有坚持求真务实，从 当前隐藏内容免费查看客观真实的情况出发，才能得出符合实际的结论，找出解决问题的办法。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。如果闭目塞听，坐井观天，因循守旧，故步自封，无视世界的发展潮流，跟在别人后边亦步亦趋地爬行，那就只能落后、挨打。因此，我们必须在学习理论和科学文化知识的同时，十分注重增强自己的开拓创新意识，在开拓创新中增长才干，在开拓创新中发挥先锋模范作用。

一要提高理论思维能力。开拓创新不是盲目蛮干，必须在马克思主义理论指导下进行。恩格斯在一百多年前就指出：“一个民族要想登上科学的高峰，终究是不能离开理论思维的。”党员干部成为开拓创新的模范，首先要成为学习革命和建设理论的模范。

二是要有一个好的精神状态。现在一些单位、一些部门工作打不开局面，多少年来面貌依旧，甚至问题越积越多，形成积重难返之势，不是那里的客观条件比别的地方差，关键是那里的领导班子特别是主要领导同志精神状态有问题。他们之中，有的热衷于跑官要官，根本不把主要心思用在工作上；有的绞尽脑汁以权谋私，在群众中威信扫地；有的存在畏难情绪，干工作不求有功但求无过，甘于维持现状，当“太平官”。如果这样的精神状态不改变，创新能力何以提高？开拓新局面何从谈起？党员干部要提高开拓创新能力，牢固树立起“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的远大志向，始终保持******人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

三是尊重人民群众的首创精神。群众是实践的主体，创新的主体。因此，弘扬开拓创新精神，必须坚持群众路线。切实做到“一切为了群众、一切依靠群众”，“从群众中来、到群众中去”。改革开放以来，在神州大地上出现的家庭联产承包责任制、乡镇企业等新生事物，无不是来自人民群众的创造。这就清楚地告诉我们，领导者不仅自己要有一种创新的精神和一个创新的头脑，而且更应对群众的创新活动高度重视。

四、加强修养谨言行，立标树杆作表率

新的历史条件下，每个领导干部都面临“四大考验”（即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验）“四种危险”（即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险），经受考验，应对危险，我们在工作和生活中要牢固树立自律意识，模范遵纪守法，真正起到为全县广大党员干部立标杆、作表率的作用，积极营造风清气正的良好氛围。

一要始终加强自身修养。大量典型案例说明，许多腐败分子走上犯罪道路，大多是从操守不严、品行不端、道德败坏开始的。对此，要汲取教训。领导干部坚守道德底线，就必须认真践行《廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求。要坚定理想信念，恪守笃信忠诚的政治品质。******强调，修身立德，不仅是立身之本，更是从政之基。从不敢、不能到不想，要靠铸牢理想信念这个******人的魂。理想信念就是******人精神上的“钙”，没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会迷失方向。

二要自觉接受各种监督。领导干部职位越高、岗位越重要，就越要坦诚接受监督。接受监督，是一种勇气、一种境界、更应是一种自觉。比如，按照监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，就是监督。接受这些监督可能不太舒服，但必须接受，领导干部应该有这个自觉，坦然面对来自上级与下级的监督、党内与党外的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督，本着有则改之、无则加勉的态度欢迎监督，接受监督。

三要着力约束自己言行。不正之风是产生腐败的温床，滑一步就会陷入腐败。面对这些“挡不住的风情，禁不住的诱惑”，少数领导干部放松了对自己的要求，打“擦边球”，贪图小恩小惠。同志们不能因小事、小节而轻视，正是由于这些小节更具有隐蔽性，爆发后对领导干部的伤害也更强。希望同志们要牢记“不以恶小而为之”、“千里之堤溃于蚁穴”的古训，切实增强党纪国法观念，不仅在大是大非面前保持清醒头脑，还要做到小事、小节不马虎。

同志们，今天的廉政谈话，是对大家的一次勤廉教育，也是一次从政提醒、一次鼓励鞭策，希望大家倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜组织的信任和重托，认真履职尽责，不断开拓进取，以更高的标准要求自己，以更显著的成绩回报组织和群众，真正做到不负重托，不辱使命。最后，祝愿大家在新的岗位上工作愉快，事业有成！

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