在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
整改措施心得篇一
本年度，我镇突出重点，统筹安排，深入推进全镇农村人居环境整治工作，并取得了一定成效，具体工作开展如下。
（一）强化领导，落实工作责任
一是镇党委政府高度重视，明确责任主体，以镇党委书记为主要责任人，分管领导为直接责任人，镇社会事务管理办公室为全镇改善农村人居环境的责任主体，将改善农村人居环境摆上重要日程，亲自安排、亲自推进、亲自落实。
二是定期组织召开各村、社区、港菜基地一把手参加的全镇改善农村人居环境工作会议，安排部署全镇改善农村人居环境工作，落实责任，明确目标。
三是建立“镇、村、队”三级网格化管理模式，形成农村环境卫生长效机制，彻底改善、优化、美化、绿化、亮化农村生产生活环境，全面提升广大人民群众的居住环境。
（二）加大宣传，营造良好氛围
积极开展环境卫生整治宣传工作，通过制作宣传标语、发放宣传单（致群众一封信）、播放扩音喇叭等方式，扎实开展人居环境综合整治工作，动员广大干部群众积极关注改善人居环境、支持改善人居环境、参与改善人居环境工作。20xx年至今，共发致群众一封信11000余份、悬挂标语50余条，张贴海报60余张，喇叭播放600余次，为农村人居环境整治营造了浓郁的社会氛围。
（三）推进整治，改善人居环境
一是各中心村及村庄卫生的整治。今年以来，我镇对各xx村和xx村、xx农场社区由内而外进行了多次全面清理整治，主要包括楼前楼后（房前屋后）堆放的各类杂物、各道路及其周边的卫生、林带内的枯枝烂叶、公共区域乱停乱放的车辆、楼道内有碍通行的物品、墙面上的乱涂乱画以及小广告等，从而实现了整村的整洁与亮化。
二是镇区街道的卫生整治。镇区街道由xx社区20余名保洁员全面负责，对集镇范围内所有主次干道、大街小巷路面、路肩、人行道每天进行全面清理，从而做到了路面平整，路肩及人行道可视范围内无暴露垃圾、无杂物堆放，树坑、垃圾箱周围无垃圾堆放，垃圾箱无垃圾外溢。
三是对村庄各道路的卫生整治。每月定期由各村（社区）组织本村人员分别对辖区内所有主次干道、乡道、村道、巷道路面、路肩、路面两侧、绿化带进行卫生集中整治。
四是设施园区、港菜基地环境卫生整治。对设施园区和港菜基地的卫生整治，主要以企业为责任主体，各村督促，镇政府监督考核的方式开展，要求每个企业必须有至少1名保洁员进行每天的卫生清扫，以及定期集中卫生整治。截至目前，我镇共组织农群众参与上工60800余人次，清理农村生活垃圾51000余吨，清理畜禽粪污、秸秆等农业生产废弃物46000余吨，整治沟渠河道累计530余公里，拆除土坯房屋及残垣断壁700余平方米。五是加强基础设施建设。今年以来，我镇积极开展我为群众办实事工作，对镇区、宁化中心村、雷台中心村及xx农场社区等中心村（村庄）开展美化、亮化工程，截至目前，我镇共计安装路灯489盏，另外，升级改造路灯461盏，完成魏团村道路硬化3100米。
（四）紧盯重点，促进整治类、其他类村庄逐步提升
一是压实责任主体，积极发挥镇、村、队三级网格化管理模式，并依托河长制、路长制，进行责任片区划分，从而做好日常的巡查和整治工作。
二是加强宣传，积极动员、引导群众开展“打扫屋子、收拾院子、整治村子”活动，改变村民不良陋习，形成良好的卫生习惯。
三是在xxxx年魏团村围墙砌护的基础上，因地制宜，对各巷道进行绿化和美化，并对道路两侧树枝进行修剪。截至目前，魏团村共栽植各类苗木4200余棵，新增绿化面积12000余平米。四是每周五组织开展人居环境集中活动，通过组织群众集中整治的方式，对各巷道、庭院、房前屋后等处的垃圾杂物进行彻底的清理，实现村庄的整治亮洁。今年以来，魏团村共累计组织本村群众1800余人，清理各类垃圾杂物3200余吨，整治沟渠累计50余公里，整治道路累计80余公里。
一是根据实际，有效组织其他各村协助xx农场社区开展环境卫生综合整治工作，今年以来，共组织其他15个村协助xx社区整治农村人居环境7次，累计动员群众3200余人，动用机械设施150余辆，清除乱堆乱放累计300余处。
二是筹集资金，为xx农场社区制作大型垃圾存储设备5个，进一步解决了xx农场社区群众垃圾投放难的问题。
三是积极争取项目，对xx农场社区博览路进行绿化亮化，安装路灯196盏，栽植香花槐、丁香等苗木1000余棵。四是在xx农场一队新建卫生公共厕所1座，有效解决群众上厕所问题。
（五）做好植树，实现村庄洁净绿
为扎实推进我镇农村人居环境整治工作，做到“五清一绿一改”，提升村容村貌，由“脏乱差”向“净洁绿”转变，我镇今年积极对各村（社区）道路两侧、裸露空地、房前屋后处见缝插针，积极开展植绿工作。今年上半年，我镇15个村（社区）共栽植（补植）各类苗木13560棵，增加绿化面积47000平方米。
下一步，我镇将严格按照县、自治区改善农村人居环境工作要求，进一步细化目标任务，夯实工作责任，创新体制机制，不断提升我镇改善农村人居环境工作水平。
（一）思想上再重视。进一步认真贯彻落实区、市、县各项工作要求，加强投入，强化措施，有效开展工作，逐步提高我镇农村村容村貌整治标准和管理水平，进一步美化人居环境。
（二）推进上再有力。坚持科学谋划，分类指导，按照改善农村人居环境的总体要求，循序渐进，有序推进农村人居环境治理；坚持群众主体、尊重群众意愿，广泛动员群众参与项目组织实施，保障群众决策权、参与权和监督权，扎实推进。
（三）考核上再严格。将改善农村人居环境工作纳入绩效考核体系，按照考核办法，加大督查力度，实行每季度一考核的管理办法，对每个村（社区）进行打分排名，从而推动各项工作落实。另外，对于魏团村、xx农场社区人居环境整治工作，我镇将在前期基础上，进一步划分村（社区）干部责任包抓区域，落实责任到人机制，确保20xx年全镇农村人居环境工作能有新提升。
（三）投入上再加强。积极对接县上相关政策，对各中心村（社区、村庄）因地制宜建设垃圾分类收集点和积分超市，争取20xx年垃圾分类收集点和积分超市能够实现全镇全覆盖，促进和激励群众形成良好的卫生习惯。
整改措施心得篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
自开展问题整治活动以来，结合自身实际，深入查找自身在责任意识、工作作风、纪律观念等方面存在的问题，查找了问题产生的原因，对开展整治活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。
一、存在问题
1、因循守旧，仍然缺乏迎难而上、敢于担当的进取精神。虽然工作的开展能勉强合格，但自身理论知识储备不足，这就导致了在工作的开展中有畏难的现象，在工作任务堆积过多的状况下，还会出现情绪不稳的状况。缺乏对工作的主动性的深入了解，对工作资料的理解上有时候也会出现偏差，导致事倍功半，思想不够解放，主观能动性不高。
2、在工作中缺乏沟通和协调，平时只顾忙着做好本职工作，缺少与领导、同事的沟通交流，对周围发生的事情关注较少，没能更主动地帮助同事，有针对性地想办法，解决实际问题。
3、工作作风不够扎实，对待工作没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
二、存在问题的主要原因
1、思想上对学习缺乏正确的认识，平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节。
2、业务水平有待提高，业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的状况存在，另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上，有知识结构滞后的问题。
3、工作方法简单，对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
1、进一步增强政治学习，真正提高自己的思想觉悟。要加强政治理论学习，敢于开展批评与自我批评，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
2、加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平，其次，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
3、以脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
4、加强沟通交流，要在工作中开展克服困难，尽可能主动地与领导、同事们交流，分析、解决实际问题，为工作的开展营造一个互帮互助的良性环境。
5、严以律己，时刻以党员的标准要求自己。作为一名党员，要始终持续清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，自觉加强党性锻炼，在工作中学会善于观察和总结，提高创新意思、进取意识，做到经常自查、自省、自警、自励。
整改措施心得篇三
加强教师队伍建设是教育工作的永恒主题，是贯彻党的教育方针、全面推进素质教育、提高教育质量的根本保证。教师队伍整体素质的高低，直接关系到全区广大青少年的健康成长，直接关系到我县基础教育发展的水平和质量。”邓小平同志也曾经指出：“一个学校能不能为无产阶级培养合格的人才，培养德、智、体全面发展的，有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在教师。”由此可见，建设一支高水平的教师队伍是全面提高教育教学质量的关键。通过学习，本人感触颇深，下面来谈谈自己的学习心得。
“要加强教师队伍常规管理，加强教师师德师风建设……”教风核心是教师的职业道德。教师的职业道德表现在职业意识、职业情感和职业行为几个方面。因此，加强教风建设，首先要加强职业道德建设，就是要强化职业意识，丰富职业情感，优化职业行为。
1、强化职业意识是加强教风建设的前提。教师的职业意识指教师对教书育人这一职业的看法和思考。这是教师从事教书育人这一职业的心理准备和思想基础。学校领导要经常帮助教师提高职业认识，树立职业理想，坚定职业信念。教师对教书育人的重要意义和教师职业的社会地位、效益有了深刻的理解，加之领导榜样力量的感召，就会产生一种崇高感、荣誉感和责任感，立定为祖国的教育事业奋斗终身的志向，并付诸行动。
2、丰富的职业情感是加强教风建设的基础。教师的职业情感表现在责任感、事业心和爱生情等方面。丰富职业情感，就是增强教师的责任感、事业心、爱生情，从而树立良好的职业风尚。优化职业行为是加强教风建设的保证。教师的职业行为就是要忠于职守，做到以身作则。就是要坚持有利于学生身心健康的行为，批判抵制那些不利于学生身心健康的行为。教师的天职就是教书育人。不精通业务的教师很难教好书，当然不是一个称职的教师；没有高尚品德、良好作风的教师，也很难育人，同样也是一个不称职的教师。教风是一个学校工作的外在体现，是教学效益优劣的关键。学校只有从教师的意识、职业情感和职业行为入手，实实在在地治理育人环境，才能形成“严谨教书、管理育人”的优良教风。
教育教学实践证明：在影响教学质量的诸多因素中，骨干教师素质的高低和数量的多少是关键。如何尽快地有效地建设一支素质良好、数量足够、结构合理的骨干教师队伍，造就一支素质良好的骨干队伍，必须有一套过硬的措施，建立和完善科学的名师选拔评价机制、建立健全名师培养培训制度、重视发挥名师的带头、示范和辐射作用、加强校长队伍建设、加强教师队伍的专业化建设、稳步推进教育人事制度改革。
“教师是太阳底下最光辉的职业”，其实从现实来看，老师的政治待遇不高。为了切实落实教师的政治待遇，定期表彰优秀教师、优秀教育工作者、尊师重教先进单位和先进个人。并坚持多形式、多媒体地宣传教育、宣传教师，营造全社会理解教育、支持教育、尊重教师、关心教师的浓厚氛围。倡导和鼓励社会各界尊师重教，捐资办学，捐资兴师，切实提高教师的社会地位。适当增加人大、政协及其他群团组织中教师代表的名额，提高教师参政议政程度。适当扩大教师在各级各类表彰中的比例。
教师，是一个特殊的群体，由于工作性质的关系，要在黑板上板书并长期吸食粉笔灰，容易得职业病。还有的教师平常教学任务重，一心扑在工作上，平常又很少有空闲时间来进行体育活动。关心教师的身心健康，是一个迫在眉睫的问题了。定期组织教职工进行全面健康检查，教师的医疗享受同区内公务员同等的待遇，要求各级各类学校要积极组织教师开展健康有益的文体活动，丰富教师业余生活，促进教师身心健康。这样的规定，无益是对我们老师的真切关怀，老师再也不用操心自己的身体健康问题了。
总之，通过学习，深切感受到了领导对教育的重视，对教师的关怀，对教育改革的关注。我们基层教师惟有在感动过后，认真履行自己的职责，忠于职守，教好书育好人，不辜负上级领导对教师的一片爱心。
整改措施心得篇四
本学期,在局党委的统一部署下,全县教育系统开展了师德师风教育整顿活动，活动中我深入学习了《中小学教师职业道德规范》以及相关的教育法律法规，细细品味，感触颇深。
一、教师要经常自省
我认为教师这项工作，体现师德的意识是很强的。为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。如果马马虎虎教学，也可以应付过去，这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是积极进取的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。不“省”，自己就不知道自己长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，容易骄傲自满，时间一长，就会脱离群众，就会退步，就会降低自己威信。当然，只有自己努力才是唯一的方法。
二、要正确对待学生的意见
师生之间保持一种人格上的平等。我认为要建立一种和谐的师生关系，教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾，处理得好，会教学相长，形成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立情绪，造成教师不愿教，学生不愿学的局面。老师应去研究学生的心理，研究人的个性，因为每个学生都有不同的个性，然后根据不同个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，老师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，我们的办法才会更多，处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。
三、要有高涨的工作热情 许许多多成功人士的经验告诉我们，成功取决于积极主动的心态。而教师的积极情绪、主动心态更是身心健康的一种内驱力，能促使我们积极向上，不断进取。不仅如此，教师的良好心态还能给学生带来很大的影响，促进他们健康快乐地成长，最终达成教育教学目标，并形成良性循环。反之，如果教师做事懒散，处世消极，那么，就象偷懒的园丁造成的后果一样，势必会使祖国的花朵耷拉着脑袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壮成长。
四、无私奉献
关心每一位学生的成长奉献是世世代代进步人类所尊崇的高尚的道德品质、道德行为、道德境界。一名教师应该对学生无私奉献。热爱学生，尊重、理解学生以人为本，关心爱护学生，是教师正确处理与自己直接服务对象学生之间关系的准则，热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣!这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”。教育爱，作为一种出自崇高目的、充满科学精神、普遍、持久而又深厚的爱，其内涵极为丰富，既包括要求教师精心热爱学生，又包括要求教师精心教育学生。
五、要养成终身学习的习惯
这是教师走向终身发展的基本原则。终身教育，这是现代人必备的思想观念，教师更应活到老学到老，才能胜任这一富有挑战性的职业。我们就不断地给自己充电，把读书当成一种习惯，把学习看作一种乐趣，从各种渠道汲取新的营养，使自己变得更为睿智。在吸取新的知识、观念的过程中，教师还应善反思、勤笔记，注重积累，加强研究，以便真正有所提高，走向终身发展、不断进取的开拓之路 。
教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求，而且也是教育学生的重要手段，起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成为一名合格的教育工作者。
整改措施心得篇五
在土地整治培训期间的学习，不能满足被拆迁农民的实际需要，某种程度上侵害了农民利益，伤害了农民的感情，对村庄拆迁改造等一系列土地整治工作带来较大难度，在此分享心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的土地整治培训心得体会，欢迎大家阅读。
11日23日上午，土地整治中心党委中心组召开20xx年第4次集中学习研讨会暨“两学一做”学习教育主题联学，会议主题为“学习贯彻党的xx届六中全会精神”。中心党委副书记、主任范树印同志主持会议并讲话，党委班子成员和处级以上干部共20余人参加研讨。
范树印同志首先对党的xx届六中全会的主要内容进行了回顾和解读，指出要深刻领会xx届六中全会的重大意义，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，更加扎实地把党中央和部党组各项决策部署落到实处。他在总结讲话中强调，要把学习宣传贯彻党的xx届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，各党支部要进一步强化责任意识，高度重视学习宣传贯彻工作，党员领导干部要以身作则，带头学习宣传，带头贯彻落实;要进一步认真组织学习，与“两学一做”学习教育相关内容结合起来，准确把握全会精神和有关要求;要进一步抓好统筹融合，把学习宣传贯彻全会精神与土地整治中心工作有机结合起来，做到统筹谋划，同步设计，把中央和部党组的新要求转化为推进土地整治工作的新动力。
中心党委委员、副主任罗明做主题发言，从怎么看、怎么学、怎么做三方面与大家一起分享了学习的体会与收获和对工作的思考与谋划。她指出，一要明确全面从严治党的必要性和重要性，全面从严治党是解决党目前面临的问题和困难的迫切需要，只有坚持全面从严治党，坚定党员干部理想信念，提升道德境界，消除奢侈腐败，加强组织建设，形成风清气正的良好环境，才能冲破利益固化的藩篱。二要学深学透全会提出的重大理论观点和重大举措，正确认识全会提出的新观点、新提法、新认识和新举措。三要明确全会对全党特别是领导干部的要求，把学习贯彻全会精神同做好当前和今后一个时期的土地整治工作紧密结合起来，忠实履行职责使命，切实抓好各项工作。中心党委班子其他成员也从不同方面交流了学习心得体会。
办公室副主任沈飞、综合业务处副处长刘新卫、项目计划处处长孟宪素、土地评价处处长张中帆和土地整治重点实验室副主任王军，分别以《深入学习文选，牢牢把握党的指导思想规律性》、《长征精神的新启示》、《领会六中全会精神，过好党内政治生活》、《严肃党内政治生活，加强党内监督，全面从严治党》、《贯彻落实xx届六中全会精神，凝心聚力推进土地整治科技创新工作》为题，畅谈了学习xx届六中全会精神、《文选》和红军长征精神的心得体会。
下一步，中心党委将进一步组织各党支部和全体党员抓好学习教育和贯彻落实工作。一是党委班子带头学，召开全体党员大会，党委班子成员领学《准则》和《条例》;党委班子成员参加中国干部网络学院网上专题班学习;以“全面从严治党”为主题，举办党委中心组20xx年第一季度集中学习研讨会。二是党支部专题学，各党支部结合各自实际，采取多种形式认真组织学习，将学习全会精神、《准则》和《条例》纳入“两学一做”学习教育支部月度集中学习内容，准确把握全会精神和有关要求;举办党支部第四季度专题讨论暨20xx年下半年专题组织生活会。三是全体党员自主学，全体党员干部认真学习《准则》、《条例》和全会精神辅导读本等书籍，学习中心编印的学习资料。四是组织纪检干部深入学习，将“学习贯彻党的xx届六中全会精神”作为纪检干部第4季度集中培训交流的主题，分别就中心党委、中心纪委、党支部、党员等4个层次“如何加强党内监督”开展讨论。五是贯彻落实全面从严治党要求，逐级落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”，修订、签订中心《20xx年全面从严治党和党风廉政建设责任书》。六是以党章为根本遵循，坚持党的组织生活各项制度，研究出台中心《严格落实党支部组织生活制度的有关规定》。七是大力推进以公开促监督，推动党务、政务、事务公开，研究出台中心《党务公开办法》和《政务事务公开办法》;做好内部控制基础性评价工作，进一步健全内部控制，完善权力运行制约和监督机制。八是结合前期查找出的突出问题，重点抓好学习教育“灯下黑”问题专项整治、部党组巡视“回头看”意见整改等工作。九是深化“两学一做”学习教育，按照《准则》要求和部党组部署，精心筹备召开领导班子和领导干部专题民主生活会，认真做好民主评议党员工作。十是坚持正确选人用人导向，制定实施《土地整治中心党委选拔任用处级干部工作规则(试行)》，做到严格标准、健全制度、规范程序。
结合国土资源部开展的“三进四同”活动，今年5月以来，部土地整治中心先后派出10名青年干部，到土地整治项目区开展“进村入点”活动。7月18日，中心在京召开青年干部基层锻炼经验交流会。
交流会上，有的同志说：“脸虽然黑了，但对基层有了了解。基层同志顶着压力工作，值得敬佩。”有的同志说：“下到基层，知道了基层同志在干什么、想什么，也感受到了自己肩上的压力。”活动期间，很多同志还完成了不少有参考价值的调研报告。整治中心领导要求，第三批下基层锻炼的青年干部要珍惜深入基层的机会，巩固前两批同志锻炼的成果，带着感情下去，端正态度，老老实实当好学生，多向基层学习，做好服务，要问计基层、问需基层，用自己的专业知识帮基层做一些实实在在的工作。
据了解，第一批4名干部到湖南湘潭、四川德阳和浙江嘉兴，第二批6名干部走进广西来宾县、湖北老河口市、咸宁市嘉鱼县和山东垦利县，他们深入田间地头，走访农户，到基层国土资源所锻炼，经受了基层的摔打和洗礼。
农村土地整治存在问题和对策
近几年，各地都在开展农村土地整治这项工作，我县也将此项工作作为一个大项目予以实施。各地在实施时都能结合实际，把土地整理与建设用地置换相结合，同时把拆迁安置与新农村建设与城市化、城乡一体化建设相结合，取得很大成效，我县也不例外，但在项目的实施过程中或多或少忽略了一些主要问题。
一是忽略了把农民应作为立脚点和出发点这一根本问题。农村土地整治是关系三农的一项庞大系统工程，涉及农民素质向新型农民的过渡和改变，涉及农民生产、生活方式的根本改变，涉及农民根本利益结构的重新建立，涉及农民能不能融入城镇、能不能享受改革开放和城市化成果、能不能提高生活质量和水平等一系列问题，某种意义上说，不亚于过去的土地改革。这一系列问题，农民准备好了吗?基层干部准备好了吗?我认为没有。一些基层干部思想认识有待提高。不少群众甚至少数干部，对项目实施存在盲动，对土地整理系统而庞大的认知上存在盲人摸象，缺乏系统学习，缺乏系统地宣传，甚至缺乏系统地有针对性的谋划。因此，没有调动农民主动性积极性和创造性，对该项目建设的支持不够，支撑不力，因而工作有相当大的难度，还有少数群众站在一己利益的角度提出苛刻要求，阻挠工程施工和项目推进，呈现出农民与政府之间的对抗，其负面影响及矛盾不容忽视。
二是忽略了应发挥好整个社会功能作用。农村土地整治是农业、农村工作的一项重大革命。其要达到的目标和意义现实、深远而重大。此项浩大工程需要——通过拆农民房屋建集镇或入住城镇，以提高城镇化、城乡一体化水平;——通过村庄建设用地复垦，净增耕地;——通过整理土地，配套沟渠路，达到新增耕地;——通过对整理后的土地进行流转、规模经营，解决土地利用率、产出率，从根本上解决严格保护耕地问题，确保国家粮食政策的稳定，进而稳定物价，促进内需;最终达到解决城市建设、企业发展缺地，新农村建设缺钱，城乡一体化缺抓手问题，达到经济、社会协调可持续发展。而工程如此浩大，意义如此重大的农村土地整治工作，缺忽略了应发挥好整个社会功能作用。忽略了资源的有效整合。目前，各部门支农惠农的项目和资金都由各部门自行实施，现实中有“各唱各的调、各吹各的号”的倾向，造成整体项目实施中的不同环节各行其是、相互掣肘，导致资源不能得到有效整合，效益不能充分发挥。比如农村改水改厕，你改我拆;村村通道路建设也是低标准重复建设;撒胡椒面式的农村危房改造项目，如此等等，再加上土地整治的资金投入严重不足，对拆迁补偿规定的标准明显过低，农民安置条件的苛求，不能满足被拆迁农民的实际需要，某种程度上侵害了农民利益，伤害了农民的感情，对村庄拆迁改造等一系列土地整治工作带来较大难度。
一项系统工程，光靠某一部门单兵作战不行，必须建立“政府牵头、部门联动、社会参与”的工作机制，明确各相关部门在土地整治中的不同职责和职能分工，做到任务明晰，步调一致。但目前我县建立起“政府主导抓总、部门积极配合”的联动机制，但没有落到实处，没有形成高效强力的工作格局，影响了项目建设的工作进程。
三是忽略了“有计划、分阶段、逐步实施”这一工作的基本规律。土地整治可以说是当前总揽县、镇、村全部工作的“牛鼻子”工程，抓住了这一牛鼻子，科学发展才落到实处。而在实施过程中却出现一些过左的现象，表现为：一是有时只一味强调时间进度，不顾群众意愿和工作基础，大起大哄，很有“大跃进”的意味，弄得基层干部、群众怨声载道;二是整个工作缺乏总体规划、年度计划及相关部门计划，有短期行为之嫌，造成群众对政府执政能力和信誉度的怀疑。
对做好农村土地整治工作的几点建议
一要注重宣传，营造良好氛围。首先要发挥媒体的宣传作用，形成强大的自上而下的宣传态势。其次要加大基层干部、党员、村民代表对培训、宣传，将土地整治的优惠政策、深远意义充分地交给群众。再次，要以土地整治带来的新变化、新成果这一事实，以群众宣传群众。做到一切相信群众一切依靠群众一切为了群众，从而不断减少工作中的阻力，真正把好事办好。
二要确定农民在土地整治中的主体地位。土地是农民唯一生产资料和生活来源，农民的土地千万不能被整理;拆除农民的房屋，改变他们几十年生活习惯和方式;土地流转、规模经营改变了农民的生产方式。如此众多的改变，给农民带来诸多的折腾，各级政府及其干部要充分尊重他们，想农民之所想，办农民之所急，解农民之所困，真正确定农民在本轮土地大作为中的主体地位，调动农民主动性、积极性、创造性。
三要倾其全力，有效整合资源，发挥聚集效应。要以土地整理和建设用地置换项目为载体，整合各类支农惠农政策和资金，集中力量打组合拳，促进项目上规模、出成效，要把土地整治与新农村建设等各项工作进行统筹规划，防止重复性和浪费性建设。尤其要做好农村居民点的规划，合理确定农村宅基地的数量、布局和用地规模，引导农民住宅向城镇集中居住，促进村庄的拆迁归并。让农民实实在在地享受新农村建设、城市建设和经济发展的成果。
四要科学谋划，明确各级各部门职责，强化共同责任机制。政府要加强对土地整治工作的领导，并自上而下明确各部门的职责。单位一把手负总责，国土、农业、建设部门应牵头协调，相关部门参与，各负其责，形成合力;同时要明确乡镇政府的基层协调职责，积极发挥村级组织的作用。
整改措施心得篇六
1、车间部分电线裸露，未采用不燃套作保护。
整改情况：裸露电线已用不燃套材料进行了保护。
2、安全出口指示牌应急灯配置不足。
整改情况：已重新采购指示牌和应急灯进行安装完毕。
3、未健全各项安全管理规章制度
整改情况：已建立健全本公司安全管理规章制度。
4、未对作业人员进行安全生产的培训，教育。
整改情况：目前已完成各岗位员工的安全生产的培训。
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20__年x月x日
整改措施心得篇七
为认真贯彻全国打击整治养老诈骗专项行动部署会精神，进一步加大打击整治养老诈骗专项的.宣传力度，积极营造全社会参与打击整治养老诈骗专项行动的良好的氛围，芜湖市湾沚区六郎镇卫生院扎实开展“打击整治养老诈骗，六郎镇卫生院在行动”活动。
六郎镇卫生院高度重视打击整治养老诈骗专项行动，切实提高整治站位，立即开展行动，院长周世宏对打击整治养老诈骗专项行动进行了周密部署，要求全院医务人员认识打击整治养老诈骗专项行动的重要意义，突出工作重点，细化工作举措，确保全院打击整治养老诈骗专项行动有力开展。
六郎镇卫生院开展的打击整治养老诈骗专项行动充分体现了医院特色，在医生办公室、护士站、病房走廊投放宣传单页，充分提升老年患者朋友的知晓度和参与率，提高了老年患者朋友们的识骗防骗能力。另外，通过电子滚动屏，发放宣传单页，微信公众号推送信息等多种方式积极开展宣传，不断提升老年人群体的识骗防骗能力，从源头上挤压养老诈骗的犯罪的生存空间，营造出良好的社会氛围。
六郎镇卫生院打击整治养老诈骗专项行动宣传工作开展以来，众多来我院就诊人群受到相关宣传教育，对养老诈骗等犯罪陷阱有了更为全面的认识，识骗防骗能力显著提高，我院也将持续开展打击整治养老诈骗专项行动宣传活动，维护老年人群体的合法权益。
整改措施心得篇八
一、能够积极宣传和严格遵守“八项规定”，并结合自身实际，认真制定了切实可行的实施办法，注重从自我做起，强化表率意识，带头抓好各项规定的落实，自觉接受群众对工程处开展、落实“八项规定”的监督。
二、深入贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的部署，带头引导广大干部“求三实、戒三表”。一是做到坚持经常深入工地了解掌握施工现场情况，同班子成员和基层骨干，共同分析施工遇到的问题和解决办法，有效推进工程的进展；二是坚持把让职工有尊严的工作当做自己一项重要的工作使命，在基地和各个项目，致力于改善一线职工的工作条件和生活环境、生活质量；三是注重深入一线与职工交流，认真听取一线职工对处各项工作的意见，并敦促处各项工作的改进。
三、坚持依法治企，规范经营，推行全员“一岗双责”，
弘扬“干事、干净”廉洁文化理念；督促工程处干部员工自觉加强作风建设，发扬“三吃一担”精神，厉行勤俭节约，倡导求真务实之风，凝聚工程处发展力量；强化纪律观念和制度执行，提高执行力和工作效率，做到令行禁止。
四、认真执行“三重一大”决策制度。按照“八项规定” 实施细则的要求，强化了对“三重一大”决策制度的深入学习和贯彻执行。对工程处及各项目应决定的重大问题、重要干部任免、重大项目投资及大额资金的使用等情况，我都会与俊杰书记进行事前沟通，并争取到全体班子全体成员意见，形成决定。严格按组织原则办理，严格监督，严格落实，从而确保各项决策、决定的民主、严谨、严肃和科学。另外 在执行的过程中，我们还十分注重听取基层员工意见和建议，并能及时纠偏和改正，以确保决策更完善。
五、注重严格规范公务接待。按照公司公务接待的各项要求和来客来访接待标准，在接待陪同方面，我们坚持轻车简从和对口接待原则，尽量减少陪同人员。
六、严格控制会议和发文。一是加强内部办公会议的管理，详细制定了半年、年终及处长办公会等会议计划，并严格执行；二是尽量利用会议时机，数会并开。有效减少了会议次数；三是着力提高会议质量，每次会议前，与会人员要做好会议准备，概括内容，做到简要明了，缩短了会议时间提高了会议质量；另外，在控制发文上，我们提倡无纸化办公，尽量运用电子信息和注重结合实际抓落实。
通过以上工作和措施，更好地遵循“八项规定”原则，
确保了工程处发展和推进两个根本性转变的要求；
七、存在问题和产生原因
1、对新形势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作调研不深，研究不够，思考不足，缺少新思路、新举措。
2、理论学习还不够深入。因工作需要我注重日常业务学习，而忽视了理论知识的学习，从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象。
3、缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能，学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”，对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。
八、改正问题的措施
一是充分认清形势，正视问题，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下。
二是必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、进一步提高自身整体素质，加强政治理论学习和管理能力的提升，努力提高工作素质，全面认真系统地学习党的方针政策。
三是大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。及时对影响群众生产生活的突出问题进行分析，坚持勤政为民的工作作风。为工程处的繁荣发展提供坚强保障。
九、工作建议
级负责。
2.深入开展作风整顿活动，加强监督检查，加大对投诉举报的查处力度，杜绝以权谋私行为。
3、落实廉政风险防控措施，明确防控责任，搞好风险评估，做到可控、能控、在控。
4.扎实开展“八项规定”实施细则效能监察工作，督促监察建议和监察决定的落实，实施对重点工作的督查督办。
魏广存
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整改措施心得篇九
为进一步改进机关作风，根据省工商局教育实践活动的有关要求，经市工商局党组研究，决定开展突出问题专项整治行动。现结合工作实际，制定如下实施方案。
认真贯彻落实“为民务实清廉”要求，紧扣中心工作，以转变作风、提高效能、优化发展环境为主线，全面组织开展为期一个月的突出问题专项整治行动，并完善相关制度规定，促进作风建设长效机制建立。通过开展专项整治活动，扎实推进服务型机关建设，巩固教育实践活动成果，使市工商局机关作风、履职效能、队伍形象等实现根本性扭转，为适应新形势需要深化工商事业改革提供坚强有力的保障。
1。整治文山会海、检查评比泛滥。从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议;简化会议程序，减少出席会议领导人数;严格会议经费管理，严禁套取会议资金。从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。从严清理和规范评比达标表彰活动。（责任单位：办公室牵头，人教科配合）
2。整治“门难进、脸难看、事难办”及办事效率低下问题。要在去年开展为期一个月“门难进、脸难看、事难办”专项整治的基础上，继续解决“门难进、脸难看、事难办”或脸不难看事却难办等问题;解决推诿扯皮、办事效率低下等问题;解决不作为、慢作为、乱作为等问题;解决不遵守上下班纪律、上班期间上网聊天、玩游戏、炒股等问题;解决在监管执法中吃、拿、卡、要等问题;解决在行政审批中不取消没有法律依据的审批事项、乱设前置条件、乱收费、搭车收费等问题;解决窗口服务部门的服务意识不强、态度生硬或首问负责制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制等制度落实不到位等问题;解决对基层工商部门的请示不予答复、不及时答复等问题。集中清理在编不在岗、聘用人员过多等问题。（责任单位：监察室牵头，人教科、注册科、外资分局配合）
3。整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。推进机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用私人会所等场所公款吃喝行为。坚决推进厉行节约反对浪费，严格控制一般性支出，落实局机关节水、节电、节油等指标，制止豪华铺张办晚会现象。（责任单位：办公室牵头，监察室配合）
4。整治超标配备公车、多占办公用房助用户、滥建楼堂馆所。坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车。全面清理机关和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备使用的办公用房，在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位处理，严肃查处领导干部违规多占住房。严禁搞豪华装修，不得以任何名义新建、改造、扩建所属的具有接待功能的设施或者场所。（责任单位：办公室牵头，财装科配合）
5。整治“三公”经费开支过大。严禁违反规定进行不必要的公务活动。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。严格公务接待标准，不得接待无公函的公务活动，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待。从严控制公务用车经费开支。严格控制因公临时出国（境）团组数量和规模，不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访，不得安排考察性出访，不得由企业出资或补助，不得摊派、转嫁出国（境）费用。（责任单位：办公室牵头，财装科、人教科、监察室配合）
6。整治“形象工程”和“政绩工程”。坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。解决为体现“政绩”而搞些花拳绣腿，打造华而不实的“亮点”工程的问题。（责任单位：办公室牵头，监察室配合）
7。整治侵害群众利益行为。
一是突出查处垄断、商业贿赂、传销和不正当竞争等扰乱市场秩序、损害企业利益、损害消费者利益的案件。（责任单位：竞争执法科牵头，检查支队配合）
二是加强网络商品交易市场监管，充分发挥市局网络市场监管指挥中心作用。（责任单位：市场科牵头，信息分局配合）
三是重点针对商品房、供水供电、预付式消费、家电、装修、通讯服务等消费者反映强烈的行业领域和突出问题，开展专项整治，加大查处力度，规范经营行为，切实维护消费者合法权益。（责任单位：12315指挥中心、消委会）。
五是坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为，严肃查处办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等问题。严肃查处滥用职位权、玩忽职守、徇私等问题。（责任单位：监察室）
8。整治信访突出问题。认真贯彻《信访条例》，高度重视基层群众的上访工作，按信访路线图要求，切实在专项整治中，对群众上访麻木不仁、不问不管和合理信访拖延不办等突出问题进行整治。牢固树立依法办事、服务基层的群众意识，帮助解决基层群众遇到的困难问题及正常合理的上访，在办理群众上访中贯彻党的群众路线，体现为基层服务、为群众服务的意识，建设服务型政府。（责任单位：办公室、监察室）
9。要严肃整治群众办事难问题。着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题。（责任单位：监察室）
10。要严肃整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题。着力解决巧立名目，超标准、超范围、超期限收费、罚款，违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题。（责任单位：监察室）
11。要严肃整治落实惠民政策缩水走样问题。着力解决落实惠民政策不公开、不公正，不及时、不到位，群众应得的实惠没有得到得全等问题。（责任单位：注册科、外资分局）
12。要严肃整治拖欠群众钱款、克扣群众财物问题。着力解决党政机关、干部对群众欠账不付、欠款不还，“打白条”、耍赖账等问题。（责任单位：办公室牵头，监察室配合）
13。整治“会所中的歪风”。着力解决出入私人会所，在私人会所公款吃喝，以及在私人会所建设管理方面违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为。（责任单位：监察室牵头，注册科、外资分局配合）
14。调整清理“裸官”。着力解决国家工作人员配偶移居国（境）外〔没有配偶、子女均已移居国（境）外〕的情况。（责任单位：人教科牵头，监察室配合）
这次专项整治分四个阶段，按照以下方法步骤进行：
1。安排部署阶段（2019年9月1日至9月8日）。按照省工商局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求，认真研究制定印发专项整治行动实施方案，明确专项整治工作的内容、标准、阶段目标、进度要求和保障措施等。
2。自查自纠阶段（2019年9月9日至9月16日）。全方位查找14个方面存在的问题，坚持边查边改、立行立改，并针对相关问题，明确整改内容、时限和措施，形成自查整改报告，力求专项整治工作取得实效。
3。整改落实阶段（2019年9月17日至9月24日）。全面落实整改措施，确保问题整改到位，同时结合群众路线活动“整改落实、建章立制”环节工作，进一步修改完善规章制度，制定完善履行职责、转变作风、提高效率等方面的相关制度规定，形成全方位的管理机制，强化制度执行力。
4。检查验收阶段（2019年9月25日至9月31日）。各牵头单位要在9月31日前上报专项整治工作总结，内容包括专项整治中发现的问题、整改情况和下步工作建议等。
1。强化责任落实。市工商局相关科室、直属单位要深化思想认识，高度重视整改工作，将专项整治工作纳入重要日程。各牵头单位要认真制定工作计划，分解细化整治任务，做到责任到岗、任务到人。牵头部门和配合部门要加强协调配合，强化互动联动，积极落实责任，及时研究和解决工作推进中遇到的14个方面的突出问题。
2。注重建章立制。要立足当前与着眼长远、专项整治与制度建设相结合，针对在专项整治过程中存在的问题和薄弱环节，制定切实可行的作风建设规章制度，建立健全机关作风建设的长效机制，有效约束权力和规范行为。
3。加强督促检查。在专项整治工作推进过程中，整改负责人要加强对整改工作推进落实情况的监督检查，重点加强对窗口服务单位、重要管理和执法等部门工作人员的服务态度、工作效率、履行职责等方面的监督检查。要主动接受群众监督，让群众来评判，以群众满意为标准，促进问题的解决和作风的改善。
4。严格责任追究。要以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律推进14个方面突出问题的专项治理工作。对专项整治工作不认真、不负责、简单应付，对突出问题隐瞒不报、整改不力，甚至顶风违纪违规的单位和个人，要加大行政问责力度，严肃处理，追究相关人员责任。