实用拖欠工资的欠条(模板12篇)

时间:2023-10-21 作者:纸韵实用拖欠工资的欠条(模板12篇)

请示可以帮助我们避免走弯路和犯错误,节省时间和资源。提出请示时应注意场合和时机,选择适当的方式,如书面请示、口头请示等。希望大家通过阅读这些请示范文和案例,能够提高自己的请示写作水平,更好地解决工作中的问题。

实用拖欠工资的欠条(模板12篇)篇一

1.要冷静理智。

《xxx劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。

2.要学会用法律维权。

如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。

3.劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。

把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。据了解,北京市劳动部门加强了劳动执法监察,特别对拖欠农民工资的,举报一件就要查处一件。

实用拖欠工资的欠条(模板12篇)篇二

申诉请求:

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的.经济补偿金计元;。

三、如果未交社保、有加班情况也可写出来。

事实与理由:

写明你与公司有劳动关系的时间,以及公司为什么辞退,你要求赔偿的依据理由。

此致__________县劳动争议促载委员会

申请人:_________________。

(签名或签章)。

_____年_____月_____日。

实用拖欠工资的欠条(模板12篇)篇三

______公司,拖欠员工______工资,合计现金(小写):______元人民币,(大写):______元人民币。

承诺定于______年____月____日之前一次性归还。逾期不还,逾期每天按欠款总额的______%计算,至履行清偿义务之日。并且员工______将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。

债务人:

身份证号/法定代表人:

联系方式:

担保人:

身份证号/法定代表人:

联系方式:

实用拖欠工资的欠条(模板12篇)篇四

__________公司,拖欠员工______________工资,合计现金(小写):________________元人民币,(大写):_________________元人民币,定于_______年_______月_______日之前一次性归还。逾期不还,逾期息每天按借款总额的1‰计算,至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。

此据!

欠款人姓名________________。

欠款人身份证号________________。

欠款人家庭地址________________。

欠款人联系方式________________。

欠款人签名:_________________。

日期:_________________

实用拖欠工资的欠条(模板12篇)篇五

我在郑州科技市场上班,到今天公司都拖欠了我三个月工资了,老总老是以公司资金紧张为理由不发工资。我想问大家如何才能证明公司没有把这三个月的工资发给我?(没有签订劳动合同,也没有工作证,只为我印过几盒名片)还有,如果我离职要讨回自己应得的工资,要向什么部门反映和求助???谢谢大家!!!

拖欠工资屡屡发生说明啥?近年来,拖欠农民工工资的问题时有发生。按道理讲,农民工付出劳动,用工者支付报酬是天经地义的事情。而偏偏有人道德败坏,恶意拖欠农民工工资,屡屡拖欠拒不兑现,以至于成为政府屡次出面也没能解决的问题。

道德败坏。农民工外出打工是靠出卖体力劳动换取报酬,用来养家糊口的,是农民工生活的支柱。用工单位或个人使用农民工,就应该支付农民工的`工资,这是天经地义的。用工者支付农民工工资是责任和义务,也是用工者道德、良心的具体表现。拖欠农民工工资是不道德的,也是良心所不允许的,不管用工者有任何困难和理由,拖欠总是无理的,也是不应该的。恶意拖欠农民工工资就更是法律所不许的,这种恶意拖欠是对农民工权力的剥夺,是对农民工利益的侵犯,是赤裸裸的欺诈行为,恶意拖欠农民工工资者必须受到法律的严厉制裁。

监管不利。出现农民工工资拖欠,政府负有监管不利的责任。用工者绝大多数是政府批准的,其营业执照,法人代表都是经过有关部门审查通过的,他们在经营中的行为,理应受到政府有关部门的监管,其中包括工资的确定和兑现。拖欠工资,尤其是恶意拖欠工资,是政府部门监管的主要内容。反复出现拖欠农民工工资难道不是政府部门监管不利吗?政府部门要采取有效措施,保障农民工权利。对多次拖欠工资,恶意拖欠工资,侵犯农民工权力的,要把用工者列入黑名单,公布于众,避免农民工再次受骗。对建设资金不到位,无力支付工资的,要剥夺其招工的权力。对恶意拖欠农民工工资者,要以欺诈罪,给予严厉制裁,将他们开除出局,不得再承揽工程,不得再招工用工,避免更多的农民工受骗。政府部门只有加强对拖欠农民工工资者的监管和惩处,才能保证社会经济的快速发展。

拖欠农民工工资的问题,实际上是用工者侵犯农民工权利的问题,是剥夺农民工利益的问题,本质上是在新形势下的剥削行为。恶意拖欠农民工工资是与社会主义的原则背道而驰的,对这种行为决不能容忍,决不能姑息迁就,要严厉打击,维护社会主义的公平正义。

1、企业对员工薪酬要按月或按协议规定时间发放。打欠条是不合法的。

2、如果“现在急需用钱但老板说没钱”,可以先找老板借,到发时再扣。

3、如果老板长期拖欠不发工资,可以以欠条和劳动合同(或劳务协议)为准,到当地法院起诉,申请工资支付令。

实用拖欠工资的欠条(模板12篇)篇六

9、劳务分包款项支付凭证(复印件,有分包的才提供);

10、项目所有员工工资支付凭证(分人员班组提供工资支付凭证原件和复印件各1份,原件审核后退回。特别提醒:属于同一人代签代领的,需提供被代领人的授权委托书)。

实用拖欠工资的欠条(模板12篇)篇七

欠款:

(一)建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权。

(二)胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。

(三)法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;

(五)有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪。

实用拖欠工资的欠条(模板12篇)篇八

尊敬的领导:

您好!

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的`信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于拖欠薪金的原因,我不得不向公司提出辞职,并将与今年x月xx日正式离职,希望公司将拖欠的工资尽快结清于我。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

实用拖欠工资的欠条(模板12篇)篇九

你们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司两个多月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱,在这两个多月里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,今天我在这里提出辞职。

在过去一个星期里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我很努力地做好自己的工作,希望通过自己的努力,能够帮助到公司的发展。两个多月的.工作,都是重复地复制,粘贴,随着时间的推移,我的热情在不断的消退。

而现在最根本的问题是,公司给予不了我自认为应有价值的待遇,收入实在太少,虽然实习时期工资低,不过我知道我每天完成的工作量,提成应该不少,不过因为诸多因素,反而连500元底薪都拿不到,导致我个人生活困难,加上审核方便太慢,一个多月了都没拿到工资,不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了,应该独立了,不应该再想着去靠家人养了,可是现在我连基本的生活都维持不下去,生活毫无保障。

每天的心情都很压郁,工作没一点激情,所以每听到加班我都不想留下,因为实在撑的很辛苦,完成每天的工作都已经很累了,加上已经没有了动力,再说,我感觉到自己的能力有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司着想,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

实用拖欠工资的欠条(模板12篇)篇十

尊敬的公司领导:

本人于x年x月到x公司工作,一直住在公司的值班宿舍,负责库房正常下班后的所有出入库工作。因库房变动宿舍取消,无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资,正常的生活已无法维持,特此辞职。

离职日期为x月x日(库房房租到期的日子),并于离职前结清所有所欠工资。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

xx年x月x日。

实用拖欠工资的欠条(模板12篇)篇十一

尊敬的人力资源经理:

您好!

经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

实用拖欠工资的欠条(模板12篇)篇十二

尊敬的领导:

我很遗憾表示自己正式向公司申请提出辞职。我自20xx年5月1日进了xxx股份有限公司,调入xx部门,至今已过半载,我是在这里正式踏入社会的,这里是我人生中的一次转折——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,首先我要感谢公司提供了良好的学习和锻炼机会给我,不仅让我学到了能够充实自己的新知识,也给自己增加了实践理论知识的机会。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

签名:xxx。

20xx年xx月xx日。

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