面试是一场考察,不仅考察应聘者的知识和经验,还考察其应对能力和人际交往能力。为了让大家更好地写面试总结,小编为大家整理了一些范文,供大家参考参考。
助理面试简历(优质20篇)篇一
姓名:
xxx小姐。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
155cm?46kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
34岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
财务类:会计助理,出纳助理、建筑/房地产/物业管理类:物业助理、
工作年限:
14。
职称:
初级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
1000--1500。
希望工作地区:
广州广州广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:金融,保险。
担任职务:
工作描述:
能认真负责现金及银行存款的日记账处理;日常的现金报销业务及银行的收付款业务.
离职原因:
合同期满。
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
出单文员。
工作描述:
能认真出好每份保险单,保管好单据.做到现金与单据的金额相同.
离职原因:
合同期满。
教育背景。
毕业院校:
广州工程技术职业学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
会计。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
海南省通什市162师卫生学校。
护理。
护理毕业证书。
94044。
广州工程技术职业学院。
会计。
会计证书。
广州市南洋职业培训学校。
会计从业/电算化。
资格从业资格证书。
广州市越秀区就业培训中心。
中级物业资格证。
0919011052400007。
语言能力。
外语:
英语较差。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
广州市越秀区共和五巷x(邮编:510600)。
联系电话:
136xxxxxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
136xxxxxxxxxxx。
qq号码:
xxxxxxxxx。
电子邮件:
个人主页:
助理面试简历(优质20篇)篇二
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:176cm。
诚信徽章:未申请体重:63kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:财务/审计/税务:,财务/审计/税务:,财务/审计/税务:
工作年限:7职称:中级。
求职类型:兼职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州,广州,广州。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路。
担任职位:财务主管。
工作描述:1、负责公司的会计核算、财务分析等工作;
2、建立和完善公司财务管理制度和相关的工作流程,制订合理的税收政策方案;
3、掌握公司的经营状况、财务状况及资金变动情况,拟定资本运作方案;
4、负责财务软件金蝶k3的操作及系统维护。
5、审核及有效控制公司的各项费用资出及资金使用情况,确保公司资金的安全性;
6、在制度规定范围内熟练运用会计科目,监督明细账与总账的对帐工作。指导和协调本部帐务处理、报税的工作并监督其执行。
7、编制和审计各类财务统计报表;负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告;向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务数据分析。
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:制药/医疗。
担任职位:成本会计--销售会计--会计主管。
工作描述:1.主管公司全面的财务工作;
2.担负起草、制定和完善公司的财务会计制度、规定和办法,使得企业不同时期的财务数据具有一贯性、可比性。
3.实施公司经营中的会计实务核算,审核核算结果并及时向高层汇报;
4.编制公司的会计报表,分析检查公司财务收支和预算的`执行情况;
6.定期组织公司进行财产清查盘点,作到帐实相符;
7.实施管理公司整体税务工作、税务筹划,报上级审批.。
9.根据公司发展的要求,并结合本部财务管理情况,制订相应的人员培训计划并组织实施。
离职原因:公司效益不好。
公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:从会计助理到主办内帐会计。
工作描述:独立进行全盘内帐操作。具体工作内容涉及销售与收款、采购与付款、薪酬业务核算、货币资金的管理等全盘帐务。
定期出差温州,监盘存货的真实准确性。
定期对各项往来账进行审查、分析,加强对应收账款的管理;
每月底对收入、成本、费用进行分析,对公司财务状况进行分析,计算销售净利率;且对增加收入、节约成本提出合理化建议。
月末编制三大报表,以及必要的财务统计报表。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:江西财经学院九江分院。
专业一:财务会计(注册会计师方向)专业二:审计。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
本人2004年毕业于江西财经学院九江分院,从事会计工作已有7年之余,已积累了一定的财务工作经验.
本人精通一般纳税人企业的全盘帐务处理.熟练excel的操作,熟练财务软件的操作(包括:金蝶k3,速达3000等).
详细个人自传。
本人为人诚实,稳重.工作认真,细心.工作责任心强.
我会进一步深造自己所学的专业,努力做到理论与会计实务很好的结合.从而更好的发挥财务会计在企业管理中的监督和控制的作用.
本人现在在某集团上班,周末双休,现想找份兼职会计工作,待遇面议。
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助理面试简历(优质20篇)篇三
构建精准招聘模式,避免出现因人岗不匹配发生的错误雇佣,前提就要明确岗位能力需求。针对不同的岗位考查内容也应有所区别,例如运营方面人员,分为产品运营和市场运营等,首先要明确岗位需要怎样的人才。如:
市场运营人员需要具备能力,可以从下面几个方面沟通了解:
1、推广手段,渠道方面。
2、推广思路。
3、公关营销。
4、市场合作资源。
5、行业信息。
产品运营需要的技能:如:运营策划、bd、媒介、活动、数据分析、市场监控不同的岗位,对候选人考察的点也不一样。
2、如何建立与候选人的有效沟通。
作为hr:
1、要不断地磨练自己的心力,总会遇到各种各样的面试者。我们的任务就是要为公司挑选合适的人,要抛开偏见。
2、要学习公司相关的专业知识,行业知识,了解行情。给应聘者留下专业的印象,在跟高端候选人沟通的时候得到其认可,愿意跟你深入进行交流。
3、如何建立候选人对企业的认可度。
面试其实是双向的。一方面是招聘者在测评对方水平,另一方面应聘者也在通过面试来评估公司的水平、发展前景和自己在企业中的前途。
在面试中,招聘者的表现比应聘者的表现更重要,招聘者的表现优劣决定了其招聘到的人员水平的优劣。如果一家招聘公司在面试中态度傲慢或漫不经心,就会让应聘者感觉到这家公司对员工的尊重程度不够,公司形象也会在应聘者心中大打折扣。因此,招聘者应代表其公司将面试看作一次充分展示自身实力的机会,让应聘者感到:“这家公司前途一定光明。”作为企业招聘人员,应该不断学习并强化自身的专业素质,养成尊重人才的好习惯。
助理面试简历(优质20篇)篇四
出生年月:邮箱:居住地:
教育资料。
毕业年月:2012年7月最高学历:本科。
毕业学院:厦门大学所修专业:自动化。
求职概况/求职意向。
职位类型:全职。
期望地点:福建省厦门市思明区,北京市市辖区,
期望职位:审计项目助理税务类。
意向概述:为了能够达到职业要求,我完成了中级财务会计、管理会计、成本会计、银行会计等课程的学习,熟悉会计分录、会计制度和会计准则,对一些重要的`科目如应收账款、长期股权投资、投资性房地产有了较深入的了解。另外学习了税法、经济法、财务管理和公司战略的相关内容,掌握了资本成本计算方法,三大流转税原理和战略分析决策过程。并于2010年通过了cpa的会计、经济法、税法三门考试。希望能从事审计类职业。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
2011年3月-2011年4月厦门国际会展中心志愿者。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
2009年11月校级三等奖学金信息科学与技术学院。
2010年11月校级三等奖学金信息科学与技术学院。
自我评价。
个人严谨求实,有强烈的政治责任感。工作认真负责,勇于承担责任。热爱审计事业,积极致力于提升自己的专业素质,信念坚定。善于为自己减压,拥有良好的判断、分析和学习能力。
助理面试简历(优质20篇)篇五
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
湛江。
身材:
170cmkg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
24。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
行政/后勤、财务/审计/税务、
工作年限:
1
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
2000--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
客服。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
行政文员、出纳。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广东技术师范学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
中文文秘。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东技术师范学院。
中文文秘。
中级秘书技能资格证书、全国计算机一级ms-office证书、全国英语应用能力a级。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
良好。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
本人有较强的团队合作精神,良好的.人际关系。勇于承担责任,有敬业精神。刻苦耐劳,积极进取,有对克服困难的决心,并有良好的语言组织能力和表达能力。
熟练掌握办公室基本软件操作。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
助理面试简历(优质20篇)篇六
要面试行政助理这个岗位,首先要具备一定的'管理能力,可以辅助经理完成公司日常行政工作!大家在制作简历的时候要重点书写自己的工作经验!应届毕业生网站为大家准备了一份行政管理专业简历模板范文,欢迎大家参考!
助理面试简历(优质20篇)篇七
简历编号:
更新日期:
姓名:
大学生个人简历。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
161cm57kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
23岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
工作年限:
2
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
1500--。
希望工作地区:
广东省。
个人工作经历:
公司名称:
合生创展集团(天津)有限公司起止年月:-01~-11。
公司性质:
中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
行政(后勤)主管。
工作描述:
7、全面负责酒店保安队的管理,落实酒店现场的安全文明施工工作;协助开发报建主管完成锅炉房、消防设施等报建工作.
离职原因:
回广州发展。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
招聘培训主管。
工作描述:
4、对公司员工的'档案进行归类存档,随时调用;
5、完成公司领导安排的其他临时性任务。
离职原因:
寻求更大发展。
教育背景。
毕业院校:
南昌大学。
最高学历:
本科获得学位:学士。
毕业日期:
所学专业一:
通信工程。
所学专业二:
行政管理。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
南昌大学。
通信工程。
学士学位。
003954。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
5、具有较强的文字组织能力;。
6、会驾驶;
7、具有较强的本地关系网络平台!
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
海珠区。
联系电话:
020-xxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
150xxxxxxxxx。
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
助理面试简历(优质20篇)篇八
户口所在:清远国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:170cm。
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人力资源:,行政经理/主管/办公室主任:,经理助理/秘书:
工作年限:5职称:
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:东莞,肇庆,佛山。
工作经历。
广东乐安居物业管理有限公司起止年月:-05~至今。
公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心。
担任职位:行政人事经理。
工作描述:1.主持行政人事部全面工作,熟练掌握业务技巧,拟定本部门的工作计划,定期召开部门例会,部署、督促并总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。2.组织本部门员工业务学习,提高部门管理能力和业务水平,加强员工对公司的归属感和凝聚力,调动每个人的工作积极性,按时按质完成各项工作。3.组织制定、修改、完善各项规章制度,做到规范化、科学化管理,并负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作。4.制订公司的人才战略规划,选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才。5.配合公司做好组织架构设置,人才储备等方面的工作;制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯规划。6.根据岗位缺编组织招聘工作,负责入离职、内部调配人员材料及工资、福利、加班、请假、各项人事报表审核及上报工作。7.协调公司各部门之间的关系,经常保持与政府相关部门的沟通。8.贯彻落实iso9001:质量管理体系标准工作和各类文件、文案的校对、审核工作。9.负责各类会议的组织筹备工作,落实会议决定。10.负责员工饭堂、员工宿舍、吧台接待资金及相关工作的审核工作。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:行政人事主管。
工作描述:人力资源工作:1、负责公司社保工伤人员增减考勤工资条的发放及相关费用的签发等工作;2、紧随公司发展战略和计划,及时制订符合实际的人力资源发展战略。同时,结合综合表现,客观公正地给予相应人员任免建议,充分开发员工和团队的潜能。3、通过多种渠道寻求合适的人才;针对新进和老员工制定培训计划,组织培训,调查培训效果,处理员工对考核结果的.申诉,尤其注重考核结果的有效反馈;依据公司工资总额及社会薪酬体系,编制薪资调整方案;根据实际工作,不断完善规章制度和工作程序等4、建立畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法,积极听取和采纳员工合理化建议,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性,有效控制员工合理流动。同时,受理员工投诉,调查后落实相关部门解决。创造良好的氛围。行政管理工作:1、组织制订完善公司考勤、饭堂、宿舍、门卫、车辆等管理制度;2、核对企业内部资金往来,严格控制经费开支及浪费;3、负责公司企业文化体系的建设各类型活动的策划、组织及后勤工作。4、对外业务联系,处理好公司与客户、公司与政府间的合作关系。5、公司行政、业务合同等文书起草和相应证件年检的办理;6、建立并完善公司的人事及行政规章制度。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:会计助理。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:肇庆工商学院。
专业一:会计电算化专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
1、能熟练运用office现代化办公软件、用友财务软件、格林财务软件;3、熟悉行政管理制度和人事管理制度,具有四年的行政管理和业务处理经验,熟悉《劳动法》等法律法规制度,能给企业提供良好的服务和建议;4、善于处理公司往来客户之间的关系;5、组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度和合同的起草。6、熟悉iso9001:2008质量管理体系标准。
自我评价。
1、能独立处理相关工作事务,工作严谨认真、有敬业精神、沟通协调能力强;2、有强烈的企业认同感,平易近人,工作认真,负责,不推卸责任,做事果断,能冷静考虑并解决问题;3、组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度协调能力积极与周围工作环境(如客户、供货商及其它部门)建立良好的工作关系,并具有一定的资源协调能力;充分调动员工积极性,知人善任,并能给予员工充分的建设性反馈。
助理面试简历(优质20篇)篇九
姓名:
目前所在:佛山年龄:26。
户口所在:佛山国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:168cm。
诚信徽章:未申请体重:
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:佛山,广州,广东省。
工作经历。
公司性质:所属行业:
工作描述:处理业主投诉和跟进各项小区事务,小区的清洁卫生和绿化工作、工程维修工作等各项工作。对楼盘的收楼工作熟悉,已有四次各类小区收楼的工作经验,了解验收、收楼、跟进工程问题等各项工作。对楼盘的销售有一定的了解。
离职原因:个人发展原因。
公司性质:所属行业:
工作描述:从事小区(住宅和商铺)的前期日常管理工作和收楼工作。
离职原因:个人发展原因。
公司性质:所属行业:
工作描述:实习了解物业管理的工作,从事基本的管理。
离职原因:实习完毕,回校学习。
教育背景。
毕业院校:华南师范大学南海校区。
专业一:物业管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
了解小区的管理工作,熟悉小区内的日常管理工作,能较好的处理业主投诉和跟进各项小区事务,了解小区的清洁卫生和绿化工作、工程维修工作等各项工作。对楼盘的收楼工作熟悉,已有四次各类小区收楼的工作经验,了解验收、收楼、跟进工程问题等各项工作。对楼盘的销售有一定的了解。
详细个人自传。
本人做事负责、细心、有责任心,对每项工作都尽自己最大的能力和努力去完成,有一定的人际沟通能力和协调能力。对日常工作或突发事件有一定的处理能力。
助理面试简历(优质20篇)篇十
姓名:
求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:人力资源:人力资源专员、人事助理、工作年限:3职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:--3500希望工作地区:广州个人工作经历:
公司性质:私营企业所属行业:文娱、体育、办公用品及设备。
担任职务:店员、店长、人力资源专员。
工作描述:1、协助上级管理绩效考核工作,从制定岗位说明书、考核办法及考核指标制定、绩效考核计划签定、绩效考核的分析总结的流程管理,让绩效考核真正发挥作用。2.负责人员招聘,人员入职、离职手续的办理和劳动合同的签定。3.负责计算员工薪资和福利。4.执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。5.管理员工档案、固定资产以及办公用品的发放。
离职原因:回家。
志愿者经历:
教育背景毕业院校:广西大学商学院。
所学专业一:人力资源所学专业二:
受教育培训经历:
语言能力外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
作为80后的我,勇于尝试、勇于挑战,这并非心浮气躁、更不是道貌岸然。作为80后的我,我会踏踏实实、锲而不舍工作,为实现自己的目标而努力。
详细个人自传。
个人联系方式通讯地址:简历范文频道联系电话:
助理面试简历(优质20篇)篇十一
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:中山身材:165cm51kg。
婚姻状况:未婚年龄:21岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:秘书、助理、销售文秘/文员办公文员。
工作年限:2职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:担任职务:物业助理(实习)。
工作描述:
教育背景。
小学:五年级担任全校歌咏比赛班级朗诵。
中学:七年至八年担任班级文艺委员。
高一:至高三担任班级文艺委员兼活动委员。
99年:曾参加过赤峰人民广播电台直播综艺节目《快乐星期天》第一期节目特约嘉宾。
99年:为中央电视台制作了福千串风铃,服装设计师跟据风铃方案,设计了〈欢乐中国年〉的伴舞服装。
2000年参加了鞍山电视台大型家庭娱乐节目〈我爱我家〉。
2004年10月23日,在嘉乐福杯我为环保,有奖征文活动中荣获三等奖。
在县妇联、县广电局、县环保局联合举办的绿色之星演讲大赛中荣获三等奖。
2005年01月23日,获得网通职业资格证书四级(电信机务员)。
2005年06月5日,由鞍山妇联与县妇联联合举办,撰写的《岫岩是我家,环保靠大家》作品在环保与我家征文活动中,荣获鞍山二等奖。
2005年07月,在鞍山市钻石城杯诚信知识竞赛中,荣获个人优胜奖。
2006年01月,在2005年双文明竞赛中,被评为营业服务能手。
2008年06月06日,在辽宁网通报上发表文章《营销如何在市场竞争中取胜》。
2008年12月30日,在岫岩党校函授学习,品学兼优,被评为省级优秀学员。
2008年12月31日,要岫岩党校函授专科法律,成绩合格,颁发毕业证书。
2009年01月,在2008年度网通公司劳动竞赛中,被评为优秀员工。
2009年01月24日,在鞍山联通报上,鞍山联通2008年度先进集体、先进个人光荣榜上,荣获优秀员工。
2009年01――03月份,业务发展评比,获得宽带营销能手,170户。奖励:1000元。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:一般粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
熟悉物业助理的日常工作,及应具备的素质。对物业管理条例、住宅室内装饰装修管理办法比较熟悉,认真学习物业管理知识,不断提高自身的专业知识。
个人自我介绍。
本人工作认真、负责、谦虚、不浮夸。有良好的团队合作精神。经过多年的学习生涯和集体生活,从中深深的认识到无论个人能力有多大,都不能离开集体,只有在集体中个人的能力才能显示出来,离开了集体,个人能力只是一句空话。
扩展阅读:个人简历的工作经历要怎么写?
工作经历是指应聘者的所有工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
走出误区。
别在你的简历上写上所有的事情,它是这篇推销你自己的文章的论证部分,一定记住围绕你的求职目标来写!
宣传你的提升过程。
如果你在公司里得到提升,你会非常自豪。所以利用这个机会,夸夸自己吧!潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。
当你觉得写简历无从下笔的时候,看一下面的业绩陈述,希望能带给你一些灵感!
改组了整个服务部门,提高了工作效率。
提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。
成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。
将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。
开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点。
在行政法规听证会上,作为法律代表为客户公司进行辩护,胜诉率达80%以上。
通过对公司产品和公司形象的重新定位,使medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。
为aaa出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。
使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史最高纪录93%,而标准工作量则为74%。
负责华东地区的23家商店的销售和损益。
创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅行的艰辛,强调了自助旅行的益处。
调解了职工之间的分歧,创造了一种更具凝聚力的团队精神。
求职提示。
通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者,使你的简历具有可读性,并能在面试中引发无限的话题。
小技巧。
你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意!简单句比复杂的句子更有效,短单词比长单词更有力,好好把握吧!
求职提示。
大声朗读你简历上的每一句话。如果你在某个词上愣了一下,考虑换一个你认为比较舒服的词。总之,在面试中,你应能自如地讨论你简历上所写的内容。
走出误区。
在你简历中要避免重复使用同一个词。例如:若你在一条业绩陈述中写道曾经管理一个软件项目,为了避免再一次使用管理这一词,在下一条业绩陈述中你可以这样写监督一组工程师的工作。
助理面试简历(优质20篇)篇十二
户口所在地:韶关身材:156cm41kg。
婚姻状况:未婚年龄:24岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:1职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:20xx—3500希望工作地区:广州中山肇庆。
个人工作经历:
公司名称:xx业有限公司起止年月:20xx-08——20xx-01。
公司性质:私营企业所属行业:商业服务。
担任职务:连锁分店会计。
工作描述:
1、熟练操作连锁分店日常会计核算内帐全盘帐务流程;
2、熟悉服务行业商业会计操作。
离职原因:
公司名称:xx有限公司起止年月:20xx-03——20xx-05。
公司性质:私营企业所属行业:粮油,食品。
担任职务:费用专员。
工作描述:审核市场活动提供的相关资料,出具报销单,补货单,录入系统,报数据库,与客户沟通费用问题,熟悉整个费用处理流程;了解蒙牛文化,懂得忠诚敬业的可贵;不为失败找借口,只为成功找方法。
离职原因:实习结束。
公司名称:xx职业中学起止年月:20xx-09——20xx-11。
公司性质:所属行业:
担任职务:会计教师。
工作描述:负责该学校高三级会计班的会计实习教学,认真听课、备课、授课及成功地讲授一节公开课。协助学校原班主任管理好班级日常工作,成功组织一次主题班会和协助开展各项班级集体活动,与学生友好沟通,辅导后进生学习,尽心尽责地做好每件小事,得到师生们的一致好评。
离职原因:实习结束。
公司名称:xx计师事务所起止年月:20xx-03——20xx-04。
公司性质:所属行业:信息咨询,事务所,人才交流。
工作描述:负责审计各个公司的帐本,出具审计报告,会计核算,熟悉会计准则,税法,能熟练完成整个审计工作;积极协助注册会计师做好审计工作,进一步巩固专业知识。
离职原因:实习结束。
公司名称:xxx会计师事务所起止年月:20xx-01——20xx-02。
公司性质:私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流。
担任职务:实习生。
工作描述:xx计师事务所电话联系汇算清缴业务。初步了解事务所的运作。
离职原因:实习结束。
教育背景。
毕业院校:xx术师范学院。
所学专业一:财务会计教育(注册会计师方向)所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
取得证书:
珠算五级。
全国计算机一级。
会计电算化中级。
会计从业资格证。
教师从业资格证。
普通话二级乙等。
个人能力及爱好:
参加20xx年度迎新晚会院小品大赛荣获院优秀奖;
擅长羽毛球,篮球等体育活动等。
详细个人自传。
20xx-20xx学年度:担任院红十字会医保部部长。
20xx-20xx学年度:担任班级体育委员。
自我评价:
善于与人合作,有团队合作精神。
在连锁分店做会计期间,让我学会如何很好的协调与其他岗位同事的关系并与其他成员合作完成各项任务,懂得上道工序为下道工序服务。
快速学习能力。
有钻研精神和时间观念。
可一次性解决的问题,一次性及时解决;对于当天要完成的任务,我不会留到第二天;
有责任心和敬业精神。
相信自己的能力,相信自己的双手。分配给自己的任务会尽力去完成。不抱怨,明白工作即责任,明白敬业精神的可贵,明白坚守自己本分的重要。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:家庭电话:
手机:qq号码:
电子邮件:个人主页:
助理面试简历(优质20篇)篇十三
虽然教育部门一再强调公办学校要坚持免试、就近、划片、分配的入学原则,但为让孩子上个好初中,不少家长还是费尽了心思。简历就是入学的敲门砖之一!
家长疑问:简历要包罗哪些东西
递交简历包罗哪些东西?除了简历外,是否还要附上相关户口簿、成长手册的复印件等?在论坛里,不少家长发帖求助,有的家长甚至指名道校,询问这所学校招收什么样的学生,什么样的简历能够吸引学校老师的眼球。
过来人总结:换位思考驾驭细节
家住湘春路的李先生本年面临儿子,已经成功被长郡双语中学录取。在他看来,简历不需要做得太复杂和精美,只要具备了必需的信息就可以了。在谈起制作简历需要注意的问题时,他提醒家长:优秀的学校往往会收到上千份的学生简历,仅是单纯地阅读简历,这个工作量对招生老师来说就已经很大了,不消说到了面谈前,老师还要电话通知家长时间。所以,在制作简历时,家长没关系设身处地进行换位思考,把本身想象成招生老师,在看简历时会特别注意哪些环节。而李先生认为,好的简历必然要具备关键信息清晰醒目这个要素。
李先生说,首先家长要想好简历的版面设置。有时学校还会有差别的要求,家长要针对这些特殊要求,有的放矢地打通简历这道关口。他举例道,有些家长想做一份像书本一样的简历,但是要注意的是,这些简历是不行以拆装的;有些家长做的是日历式的简历,那就可以拆装了。
在制作简历时,一些细节要特别注意:
第一,自我介绍不消很长,但要生动,突出孩子的特点。
第二,家长的联系方式要清晰,不要埋没在一堆信息中,建议家长可以在简历前一部分的信息一栏中列出联系方式,并在封底中也注明联系电话,便于老师查找。
第三,获奖证书要进行分类罗列。有些家长将获奖证书根据年级进行归类,但是对招生老师来说,看起来可能有些麻烦。因为一些初中有各自的特色,如有些学校更青睐数学较好的学生,而有些则看重有英语专长的孩子。
李先生建议,可以根据学科类别进行分类摆列,好比将孩子在数学竞赛中获得的奖项归成一类,根据时间挨次,从后往前摆列,其他学科类似。这样老师在查找信息时,就可以一目了然了。此外,他也建议家长用醒目的红色字体罗列出主要奖项,再根据格式进行摆列。
第四,如果孩子在学校或市区获得过荣誉和奖项,可以单独列出。
专家建议:自荐信能让简历更出挑
从事广告设计的赵磊拥有多年制作简历的经验,他说不少面临孩子的家长都是一张白纸,缺乏实战经验。虽然在制作简历时,可以从网上找到模板,但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的简历变得很普通,不克不及第一时间吸引老师。
其实,简历中的许多内容每个孩子都很相似,但是如果有一份新颖的自荐信则可以资助孩子突出重围,得到印象分。但是让孩子写一篇好的自荐信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如安在几百字内既写出了本身的特色,又给老师留下印象呢?这是需要家长和学生好好琢磨的。
助理面试简历(优质20篇)篇十四
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广州。
身材:170cm65kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:24岁。
人才类型:普通求职。
应聘职位:市场销售/营销类:销售助理客户服务类酒店/旅游后勤类。
工作年限:2职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:1500--20xx。
希望工作地区:广州。
20xx年8月——20xx年11月于新西兰,奥克兰海城酒家工作,任服务生。
毕业院校:奥克兰北岸酒店管理专科学院。
所学专业一:酒店管理所学专业二:
1.客户服务资格证书,
2.新西兰酒类销售资格证,
3.咖啡师资格证书,
4.调酒师资格证书,
5.食品安全标准应用证书。
外语:英语良好。
国语水平:精通粤语水平:精通。
详细个人自传。
个人联系方式。
助理面试简历(优质20篇)篇十五
一份完整的简历包括求职信/中英文简历、成绩单、技能证书和获奖证书的复印件。
二恰当的字体和简洁、清晰的排版格式。中文字体最好用宋体,英文用timesnewroman,正文字号用五号字,栏目标题用四号字,而简历标题(如“个人简历”)用二号或小二。大小标题可以加粗,每一栏目之间可以用简单的横线隔开。
简历要控制在两页以内。
参与招聘会前准备。
一准备名片,以便有东西交给公司代表及其它求职者。
二带上准备好的简历。
三酝酿60秒的自我介绍。概述你的经历、技能、个性、申请职位及申请该职位的原因。同时出场招聘者会很注意。
四设计成功故事。根据以往的实习或社团工作经历,表明你如何解决问题处理困境及应对挑战。
五准备好像公司提出一连串问题。你需要更多的了解招聘公司。
充分利用招聘期间机会。
一排队期间多与周围人交谈,也可把名片发给他们,并收取对方名片。同伴一同前往,同伴可以相互交流信息,并帮助你长时间逗留在招聘现场。
二注意仪表。走进公司代表时,要面带微笑、握手坚定有力,然后准备开始60秒的自我介绍,并准备向对方质询有关他们公司的问题。理想做法:可递上一份简历,然后与摊前的招聘者交谈。
三准备面试。虽然招聘会受聘的人不多,要做好当场面试的准备。
四不匆忙结束交流会,因为招聘会杀那个的机会很多,要充分利用机会。呆上一两天。
先是简历,然后就业推荐书。然后自荐书。然后证书,然后成绩单。
有就业推荐表和封面和简历。
助理面试简历(优质20篇)篇十六
西安在你眼前,我们在你身边!
姓名:
自我评价:
a:口头语言表达能力和沟通能力强,具有良好的团队意识、合作意识和高度责任心。
b:具有一定的外语表达能力,能进行普通的外语对话。
c:在学校学习刻苦,成绩优秀,并相信在大一结束时能获得奖学金。
d:有丰富的服务经验、懂得一定的服务礼仪,具有一定的社会交往能力、能很好的与人沟通、交流。e:为人热情大方,乐于服务他人,并从中得到锻炼和快乐。
f:有良好的组织协调能力和工作效率,在学校组织中有一定的工作经验,能很好的完成交给的任务。g:反应敏捷、有很强的动手能力、善于发现问题,并在短时间内能很好的解决问题。
h:喜欢挑战困难、善于创新。
个人情况:
1:2008年,曾作为“世界卫生和花园城市”评选活动的志愿者,积累了一定的的志愿者经验。2:现在在社团联合会工作,并积极参加和策划社团联合会组织的活动。
3:2010年9月,参加“陕西科技大学新生辩论赛”,期间获得“优秀辩手”称号,并最终获得亚军。4:2010年10月,参加“陕西科技大学校园文化艺术节之网页设计大赛”,并进入“a类”的决赛。5:2010年11月,参加“陕西科技大学第四届结构设计大赛”,并获得二等奖。
6:2010年12月,报考“中国高等教育自学考试”,开始自学西安交通大学金融专业,争取拿到第二学位。7:2010年9-12月,曾两次献血,帮助急需骨髓造血干细胞的朋友和灾区需要用血的同胞。8:2010年寒假,参加社会实践,在“濮阳市立新保安服务有限公司”实习,收获良多。
个人期望:
魅力的苏州,给人以诗情画意,它以园林而享誉于世。但,2011,古老而又现代的西安,正张开她那厚重而又敦实的臂膀,喜迎八方来客。所以,希望成为世园会的一份子,贡献自己的一份力量,和世界友人共赏一次园艺与科技的盛宴,领略古城西安飒爽的风姿!
助理面试简历(优质20篇)篇十七
乐乐是黄淮学院产品设计专业的大四学生,来一家公司应聘平面设计实习生。
他简历里写着,爱好阅读,喜欢看书。于是,hr问,你喜欢看什么书。
他笑答,我喜欢看历史类的,我看过白话二十四史。
这勾起了hr的兴趣,于是问了个历史问题,你怎么评价秦始皇。
回答得很快,他统一六国,名垂青史,雄才大略,后期焚书坑儒,blahblah。
hr接了一句,焚的是什么书坑的是什么人。
焚的是儒家经典,坑的是儒生。
这个回答让hr不太满意,目前史学界普遍认为,秦始皇焚毁的是民间私藏书籍,坑杀的是犯禁的术士,并没有坑杀儒生。坑儒完全是后人给加上去的罪名。
hr又问,二十四史里,你最喜欢看哪一本。
乐乐脱口而出,我最喜欢看清史,因为我是满族人。
hr心里一笑,二十四史是从《史记》到《明史》,一共24部,清史压根不在24史之内呀。
既然他喜欢清史,就又问了个清朝的问题,为什么光绪和慈禧感情不好。
乐乐说,因为政见不同。
hr追问到,有没有一些其他原因,比如性格、生长环境。
乐乐不好意思地说,我也记不清了,其实二十四史主要是我上中学时看的。
面试设计,却被问历史问题,这确实比较罕见。但话题毕竟是求职者自己打开的,并不是面试官有意想刁难。
这个故事说明,求职者简历里的每一个文字、面试中每一个表达都应该有理有据,能够自证其说。
小编认为,求职者简历上的每一个字、每一种表述都必须要字斟句酌,有论有据。在面试前,你要给简历上的每一条表述找到相应的例证,并用数字来做支持,这样在面试官深挖你的简历时,你才能从容应对。
你简历上写着你热爱阅读,那你最近什么书这本书的主要思想是什么对你有什么启发呢。
不要怪面试官深挖你的简历,他们就是通过深挖的过程来了解你能否胜任岗位的呀。
不要遇到面试官深挖简历你就卡壳,你面试前总该做一些准备,对可能问到的问题做个演练吧。
提醒求职者,在面试前,你有两件事一定要做:
第一,对照招聘岗位描述的内容,对每一条要求都要可以说出自己具备相应的经历、经验、技能,并能够用例子和数字做说明。
第二,对照简历里的内容,对每一个表述和细节都要可以举例说明,都要可以展开论证,都要有说服力,而不要空洞。
做到这两点,你在面试时才能够游刃有余、从容自信,就再也不担心面试官深挖简历啦。
助理面试简历(优质20篇)篇十八
婚姻状况:未婚
联系电话:
电子邮箱:
求职意向
工作类型:全职
工作地点:北京、山东
教育经历
自我评价
具备快速的学习能力和适应环境的能力;
优秀的沟通能力、表达能力及执行能力;
良好的团队合作能力,具有创新意识,尝试新方法解决问题;
工作主动、踏实,勤于思考,敢于承担责任
助理面试简历(优质20篇)篇十九
民族:汉政治面目:团员。
另:其他培训情况。
19xx年于北京第二外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照。
*19xx年5月---至今xx公司。
企划部高级主管。
成绩:有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
*19xx年3月---19xx年3月某国际知名企业。
成绩:公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。
多年来供职于大中型企业的市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责,喜欢接受新的挑战并努力完成。
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山,大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
助理面试简历(优质20篇)篇二十
n年工作经验 | 团员 | 身份证:
民族:汉
电话:(手机)
e-mail:
期望工作性质:全职
期望从事行业:广告业、快消业等
期望从事职业:助理类
期望工作地区:南京
期望月薪:5000元/月
目前状况:一个月可到岗
批注:……
1、良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强,团队协作意识强,工作认真细致有条理,录入文字数字准确度接近零错误,具大型商场和大型旅游景区顾客服务与财务工作经验。
2、扎实的文职工作技能,能熟练地运用日常办公软件,良好的中英文水平,具港资企业文职工作经验。
3、思维活跃,富想象力,善于学习,善于思考和观察细节,乐于接受新事物。
4、性格稳重、乐观、主动、诚实、耐心细致,平易近人,能适应在压力下工作。
批注:自我评价是很重要的部分,很多hr看一眼这,就决定了是否会面试此人,所以一定要在此处将自己的优势展现,而不是泛泛地说自己性格多好,能力多强。
工作内容:
负责办公室招聘的前期工作,包括发布、更新、维护相关人才网的招聘信息,电话预约合适的应聘者并及时与相关招聘顾问沟通联系提高招聘进度,面试时间安排。书面翻译部分包装英文资料,审批后发布和更新,与跟单、采购部门同事协调沟通相关文件存在的`问题,并及时反映作相应完善。跟进认证,检查校对员工培训、证照、车间登记等文件,规范完善日常标识,排列部分员工考勤。
取得成绩:
根据招聘要求及时有效地填补职位空缺,并能持续跟进,得到各部门相关负责人的一致好评,能熟练地应用人才招聘网的招聘系统并与相关招聘顾问建立良好的关系。激活休眠的英语,激发英语书写、阅读兴趣,能使用英语进行日常电子邮件联系,熟练地运用adobe acrobat、dreamweaver软件编辑、发布与更新,主动承担相关的翻译工作,减轻秘书的工作量,得到秘书的好评。提高对文件与日常标识的审核能力,熟练地运用excel进行数据排列筛选,能有效地指出存在问题并改善,加强与分厂行政部、人力资源部门相关同事的沟通协调,从而达致解决问题,并通过相关认证。
20xx.11至20xx.4