2022年营运主管工作职责与任职要求(五篇)

时间:2023-05-22 作者:储xy

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营运主管工作职责与任职要求篇一

3、负责分管区域环境维护、现场营运及突发事件的解决处理

4、负责分管区域商户卫生、人员、货品等方面的管理

6、负责商场内各商铺及公共区域的pop检查

营运主管工作职责与任职要求篇二

2、参与项目可研报告编制,协助部门经理根据市场调研和项目规划情况进行项目定位及招商落地。

3、负责商户承租期间租金、物业费及其他相关费用的收缴。

4、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告。

5、负责营运助理管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转。

6、负责商管招商的资源库,建立以不断丰富完善搭建商户信息共享平台。

营运主管工作职责与任职要求篇三

任职资格:

1、大专或以上学历

2、三年以上购物中心/百货商场/零售行业营运相关工作和管理经验;

4、具有较强电脑操作能力;

5、具有较强的沟通能力、团队意识、工作主动性和表达能力爱岗敬业,思维敏捷,良好的商业意识。

营运主管工作职责与任职要求篇四

3、负责对门店进行一系列的培训、敦促、考核和考评工作;

4、担任总部与门店沟通渠道的建设及信息收集、反馈;

5、门店gsp项目管理监督

任职资格:

2、有一年零售、门店运营管理工作经验优先;

3、药学、药剂专业优先考虑

营运主管工作职责与任职要求篇五

2、检查门店各岗位操作规范,并提出相关意见及改善建议;

4、控制商品损耗率,提升员工工作效率;

5、协助进行门店订货及货品管理工作;

6、协助管理门店固定资产及设备,保障公司资产不受损失;

9、协助组织并策划门店营销活动,提升门店营运绩效。

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