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质量主管工作职责篇一
1.主持本部门工作，负责质量管理部全面工作，确保公司药品生产在符合gmp要求下进行，适时向公司领导提出保证产品质量的意见和改进建议。
2.全面负责部门内部管理，包括安全、考核、员工培训、计划、规章制度建设等。
3.制定企业内控质量标准，定期组织gmp自查。
4.处理用户反映的产品质量问题，组织有关部门就质量问题研究改进措施。
5.参与公司新产品中试、试产及生产现场检查工作。
质量主管工作职责篇二
2、组织建立质量管理体系确保质量体系的有效运行
3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责
5、负责设计与开发活动的质量策划，
6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性
7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作
9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权
11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为
12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权
13、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训
质量主管工作职责篇三
3、制程持续改善/优化，新工艺引进及验证、维护工艺bom;
4、分析不良事故并制定、实施解决方案;
5、负责外协smt及外协外协厂商的技术指导;
6、负责工装治具的开发设计，提高生产效率及改善质量;
8、完成领导布置的其他工作。
质量主管工作职责篇四
3、负责纠正预防措施有效实施、忠告性通知和不良事件报告及持续改进工作;
4、负责组织有关部门对不合格品的评审和处置工作;
5、负责对产品标识和可追溯性的控制;
6、负责产品过程质量的检测和测量;
7、负责客户及产品信息反馈的及时处理;
10、完成领导交办其他相关工作。
质量主管工作职责篇五
2. 质量部门的组织职能设计，质检人员管理工作;
4. 监督检验结果的准确性、及时性，监督管控不良品;
5. 负责产品制程异常的收集、分析、改善、决策与反馈处理;
6. 处理客户质量投拆工作;
7. 负责检测仪器管理工作，制定维护保养与校准计划;
8. 质量相关文件、表单等可追溯资料的档案管理工作。