幼儿园师德师风调查表总结五篇(优质)

时间:2023-04-12 作者:储xy

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

幼儿园师德师风问卷调查表总结幼儿园师德师风调查表分析篇一

教 师 问 卷 调 查 表

1、您对学校工作的总体评价是

a、满意 b、基本满意 c、不满意 d、说不清

a、满意 b、基本满意 c、不满 d、差距很大

4、您认为造成教师压力较大的原因是

5、您认为我校师德师风建设方面最大的障碍是

7、你校教师在备课、上课、作业、辅导等方面目前的整体状况

a.很认真 b.一般 c.较差

8、您最想对校长说的一句话是什么? 答:

9、你对学校工作还有哪些建议? 答:

幼儿园师德师风问卷调查表总结幼儿园师德师风调查表分析篇二

问 卷 调 查 表

尊敬的同志: 您好!

为进一步加快学校的发展,完善学校的师德师风建设与管理工作,切实提升学校教育教学质量,我们特制定了此调查问卷,希望您能认真阅读并如实填写相关栏目,您的支持就是对我们最大的帮助,衷心感谢您对我们工作的支持和参与!

1、您对学校工作的总体评价是

a、满意

b、基本满意

c、不满意

d、说不清

a、满意

b、基本满意

c、不满意

d、差距很大

3、您认为制约学校提高教育教学质量的主要因素是(可多选)

a、师资水平

b、生源质量

c、管理制度

d、育人环境

e、学生太多

4、您认为造成教师压力较大的原因是

a、工作强度过大

b、工作任务繁重

c、工作时间过长

d、业务素质较低

e、学校评价机制

f、家长和社会期望过高

5、您认为我校师德师风建设方面最大的障碍是

a、办学条件较差,设施落后

b、教师的教育教学水平

c、生源问题

d、学校领导班子素质

e、学校领导班子工作作风

f、其他(请用文字说明):

e、学校发展方向和定位不明确,存在发展隐患

7、您认为学校领导班子的工作作风、执行力情况

a、较好 b、一般 c、执行不力

8、您认为学校领导班子或成员存在的问题以及需要改进的方面是什么?

答:

9、您认为您在个人发展中最需要学校提供帮助的是什么?

答:

10、您最想对校长说的一句话是什么?

答:

11、你对学校工作还有哪些建议?

答:

2009年11月

幼儿园师德师风问卷调查表总结幼儿园师德师风调查表分析篇三

班级教授科目

各位同学:你们好!

为了全面了解我校教师师德师风建设情况,现制定师德师风社会问卷调查表,请各位同学在下面几项内容相应的()里如实打上“√”。本次调查不写姓名。谢谢!

1.教师对你的生活、学习是否关心(10)

()关心()一般()不关心

2、教师是否平等对待每一位学生(10)

()是()否

3、教师批评学生的用语是否文明(10)

()文明()不文明

4、教师是否会讽刺挖苦学生(10)

()会()不会

6.教师是否会在课堂内接打手机、抽烟(10)

()会()偶尔()不会

7.教师是否存在变相体罚学生的现象(10)

()存在()不存在8、教师是否存在不备课就上课的现象(10)

()存在()不存在9.教师是否存在有偿家教现象(10)

()存在()不存在10.教师是否按时上下课(10)

()按时()不按时

郑州市管城回族区星火路小学

2014年 1 月 8 日

幼儿园师德师风问卷调查表总结幼儿园师德师风调查表分析篇四

师德是一个动态的概念,它有一定的时间性、区域性和民族性。祖国历史悠久的传统师德,在新的历史时期,已注入了新内涵:即为人师表、爱岗敬业、教书育人。崇高的师德已提高到很高位置。综合国力的竞争、知识经济、实施素质教育、精神文明建设等方面的呼唤着崇高的师德,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德。爱岗敬业,以满腔热情投入幼儿教育。

1.提高对师德认识

所谓师德认识,就是指对教师职业道德的深刻认识和全面理解,要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作已有3年,回顾自己走过的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。经过各种学习,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负的幼儿教育工作有了新的认识,尤其作为幼儿教师应具备哪些师德,心中基本上也有个底。培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿教育开始,幼儿教师的一言一行及教育质量将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的,尤其幼儿教育,从事启蒙教育更加显得重要,可以这样说,什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。

2.情系幼儿,像母亲一般爱每个孩子

幼儿教育的对象都是3-7岁的孩子,他们幼小,像刚出土的嫩芽,需要“园丁”的呵护和培养。在幼儿教育工作中,我始终做到情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子。因此,每当幼儿身体健康,学习和素质有所提高,你就会喜悦,那么就可以消除所有的劳累感。

关爱每个孩子,其一,关心他们的生活,这是幼儿教育区别其他教育的特殊点。尤其当个别孩子身体感到不适时,更要体贴、照顾好;其二,熟悉孩子们的基本情况,如家庭人员,孩子的性格、脾气、生活环境,这样,在教育时,就可根据每位孩子的不同特点,寻找相应的方法,因人而宜,充分挖掘他们的内在潜能;其三,平等对待每个孩子,不管是顽皮的,还是文静的,不管是男孩,还是女孩,也不管他们的家庭背景、经济条件,都一视同仁、平等对待。这样,孩子们就会感到在老师面前表现都同样有机会得到肯定。

“给学生一杯水,教师本身应该有一桶水”,此话很有道理。在幼儿教育中,我感到在孩子们眼中,教师是一个完美无缺的人物,是最可值得依赖的人,你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从教师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。因此对于师德除了要深刻认识其重要性,更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的情况,下决心就以下三方面提高修养。

1.重视学习和实践

认真学习,充分理解《中小学教师职业道德规范》,并以此作为自己言行准则,工作中要时刻牢记自己作为教师的基本职能:育人,只有品德高尚、学识渊博、幼儿教学经验丰富,才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些,就应该不断地坚持学习和实践。

2.严以律己,注重言行

为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自己看作既是个普通的人,又是个教育者,到了幼儿园就应该把属于个人一切不快和烦恼留在门外,言谈应该和颜悦色,循循善诱,举止应该优美文雅,体现心灵之美,自己的穿着应该朴素大方得体,符合幼儿的审美情趣。

3.培养良好的内在素养

天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名幼儿教师更重要的是塑造幼儿的内在修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。

(1)注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣,在日常生活中应加强学习,开阔视野,不断丰富,充实自己,有意识地从祖国优秀文化中吸取养料,提高自己的内在素养。

(2)音乐既能帮助人们解除烦恼郁闷,又能使人振奋精神,因此增进自己的音乐修养也是必不可少的。在平时教学工作中融音乐与教学为一体,让幼儿多感受乐曲中的美感,让其身心不断得到陶冶。

(3)为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参与学习,形成最优化的教学系统,教师必须要了解现代信息技术及使用方法,并适用于教学,由此,可拓宽幼儿的视野。

总而言之,通过师德学习,使我对今后的工作既充满了信心,又增添了危机感。只有不断地学习,不断追求,才能名符其实地对得起幼儿教师的称号,为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作,坚信一份耕耘,会有一份收获。

幼儿园师德师风问卷调查表总结幼儿园师德师风调查表分析篇五

通过这样的师德培训,我在思想上有了更深的认识和体会,这样的认识和体会一定会使我在今后的教育教学中有更大的提高。

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