报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么报告应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
基层团组织调研报告篇一
校内各基层党委、党总支、党支部：
按照中央和教育部党组、四川省委教育工委的要求部署，我校在各级党组织和广大共产党员中全面深入开展创先争优活动，自活动开展以来，校内各级党组织和广大共产党员紧紧围绕“深入学习实践科学发展观，改革创新，推动发展”的主题，积极组织开展了形式多样、内容丰富的争创活动，在活动中涌现了一大批先进党组织和优秀共产党员。根据中共四川省委教育工委《关于评选推荐“四好”班子创建活动先进单位和2011年全省高等学校先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的通知》（川教工委函[2011]5号）要求，为弘扬先进，树立典型，激励校内各级党组织、广大共产党员和党务工作者为建设中国一流研究型综合大学做出更大的贡献，经学校党委研究决定，拟于中国共产党建党九十周年前夕，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。在此基础上，推荐出省委教育工委评选表彰的2011年全省高等学校先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的我校人选。现将有关事项通知如下：
一、评选条件：
（一）先进基层党组织条件
5.在本单位的教学、科研、医疗、思想政治和管理工作等方面充分发挥了党组织和党员作用，本单位的改革、发展和稳定取得了显著的成绩。
（二）优秀共产党员条件
4.在创先争优活动中密切联系群众，自觉维护党和人民的利益，较好的发挥了党员的先锋模范作用，在党员和群众中有较高威信。
（三）优秀党务工作者条件
4.在创先争优活动中，密切联系群众，诚心诚意为群众办实事，艰苦奋斗，无私奉献，先锋模范作用突出，受到广大党员群众的信赖。
二、评选范围及名额
这次拟评选先进基层党组织（基层党委、党总支）5个，先进党支部50个，优秀共产党员90名和优秀党务工作者30名。在学校评选表彰人选中，推荐出省委教育工委评选表彰的先进基层党组织7个，优秀共产党员12名，优秀党务工作者6名。校内各基层党委、党总支在学校评选表彰的基础上，根据本单位的实际，可表彰“创先争优”活动中的先进集体和优秀积极分子。
校内各级党组织及其正式共产党员均属这次评选的范围。“先进基层党组织”在校内基层党委、党总支和党支部中评选；“优秀共产党员”在正式党员中评选；“优秀党务工作者”在校内各级从事党务工作的党员中评选。
三、评选的办法和程序
这次表彰的全校先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，采取自下而上、上下结合的方式开展推荐评选工作。先进基层党委、党总支由基层党委、党总支推荐（自荐）；先进党支部由基层党委、党总支按本单位支部总数7％的比例进行评选推荐；优秀共产党员和优秀党务工作者可按正式党员0.6％的比例向学校提出推荐人选。同时在评选推荐的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者人选中推荐出省委教育工委表彰的建议人选。优秀共产党员由各党支部在征求党内外群众意见的基础上进行评选推荐，上报各基层党委、党总支综合考察后向学校党委推荐；优秀党务工作者由基层党委、党总支向学校党委推荐提名。在此基础上，学校党委组织评选考察小组进行综合审定，提出校内表彰的先进基层党组织、先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者名单，以及向省委教育工委推荐表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者人选，经学校党委常委会讨论同意后，在全校范围内进行公示。今年“七一”前夕，学校党委召开庆祝建党90周年暨“创先争优”活动表彰大会，对校内的先进基层党组织、先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰和奖励。
四、具体要求及时间安排
1.对在校内各基层党组织和党员中开展的“创先争优”活动进行总结暨评选表彰工作，是加强校内基层党组织建设的重要途径。校内各级党组织要高度重视，要把“创优争先”活动与深入学习贯彻党的十七届五中全会精神结合起来，与领导干部作风建设结合起来，与学习贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》结合起来，真正把总结、评选、推荐、表彰的过程作为加强校内基层党组织建设，促进各项工作的过程，进一步形成争先进、学先进、赶先进的良好风气。
2.党内评选表彰先进是一项十分严肃的工作，校内各基层党组织一定要高度重视，认真对待，严格把关，要坚持民主推荐，好中选优，实事求是的原则，增加透明度，按照条件和工作程序，反复筛选，严格考核，集体审定，真正把那些广大党员群众拥护、公认，在创先争优活动中表现突出，为学校改革、发展和稳定做出突出成绩的先进典型评选出来。评选过程中要注意代表性，重点向一线工作的单位和个人倾斜。
3.各基层党委、党总支于4月11日前完成评选推荐工作，并填写中共四川大学委员会先进基层党组织、先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者评选推荐审批表（可在组织部网页上下载）和先进事迹材料（字数在2000字以内）一式三份和电子文档上报党委组织部，先进事迹材料要实事求是，突出特点，文字精练。
基层团组织调研报告篇二
通 知
各科室：
为了激励广大职工进一步做好本职工作，更好地服务于患者，为医院建设和发展做出更大贡献，经院长办公会研究决定，对2013在业务及创建“二甲”评审工作中成绩显著、有突出贡献的科室和个人进行评选表彰。现就具体事宜通知如下：
一、各科室务必高度重视和认真组织这次评选活动，力争将工作积极、廉洁奉公的科室和个人推荐出来，所表彰的科室和个人要有代表性和模范性（条件见附页）。
二、本次准备评选表彰先进科室3个，先进个人15名。先进个人指标分配如下：内儿科2名（含护理）、外科2名（含护理）、妇产科1名、针推科2名（含护理），门诊部2名，药剂科2名，行政职能科室2名，泌尿科及妇科2名。
三、此次评选办法：先进科室由全院科主任以上领导投票选举，经院长办公会审查决定，原则上行政职能科室不参与。先进个人根据指标分配情况，由科室推荐，经院长办公会审查决定，原则上院领导不参与。坚持一票否决，受过医院通报批评、处分，或因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致医疗纠纷、医疗事故，或纪律涣散的科室和个人，一律取消评选资格。
四、奖励办法：先进科室一等奖奖励1000元，二等奖奖励800元，三等奖奖励600元；先进个人每人奖励100元。
五、希望各科室积极酝酿推荐，尽快完成评选工作，务必于2013年12月25日前将评选结果上报院办公室。
特此通知
奉新县中医院办公室
2013年12月17日
附页：
奉新县中医院评选2013年先进科室条件
一、科内团结协作风气好，学习气氛浓厚，全年无工作 人员吵架、工作扯皮推诿及违法违纪现象。
二、服务态度好、服务质量高，全年无患者因态度和质 量问题上访，无医疗纠纷及事故发生。
三、在业务和创建“二甲”工作中成绩突出，全年人均业务收入（利润）、病案及时归档率、医疗质量考核居全院前列，同时能接受并完成医院分配的临时性任务。
四、科室安全管理工作做得好，各种电器设备用完后及时关闭电源，全年无盗窃、失火等事件发生。
奉新县中医院评选2013先进个人条件
一、政治思想表现好，关心集体，忠于职守，爱岗敬业，钻研业务。
二、廉洁自律、不以权以医谋私，全年零投诉。
三、在工作中成绩突出，起到表率作用。
四、全年无违法乱纪现象，考核结果合格以上。
基层团组织调研报告篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
“五位一体”总体布局作为推进我国治理体系和治理能力现代化的“路线图”，社会建设是实现新时代战略目标的重要条件，而其中社区治理则是将社会建设落细落小，提升公共服务水平，创新社会治理模式的有力一招。
自全市以“40工程”为切入点，全力提升社区治理的承载力，到2020年11月10日成功赢得创文夺牌之战，全区社区治理水平已有大幅提升。今年，在区委、区政府的接续努力下，以“共建家园”为总抓手，以建党100周年为契机，掀起社区治理提档再升级的新高潮。
党有所指，团有所向；党有号召，团有行动。在加强基层团组织建设服务社区治理的行动中，经过前期走访调研，对现状情况进行摸排分析，发现仍存在与区委要求不匹配、与团市委要求有差距等问题。现将调研情况报告如下：
一、基层团组织服务社区治理之“状”
一是少数团支部责任担当“软化”。凡事跟着党建走，双手一举“事没有”。少数团支部书记将团的建设看作党的建设的附庸，缺乏主动性、独立性，习惯性在社区蹭党支部“共建家园”热度，拉横幅、齐摆拍，方案统筹事先不做，行动落实更无从谈起。
二是少数团支部整体功能“弱化”。软弱涣散问题在少数团支部依然存在。服务力、引领力、组织力作为团的建设的重要内容，在服务社区治理中暴露出的“弱化”程度尤为明显，主要表现在三个方面：应付式服务、签到式集合、随意式考核。
三是少数团支部服务内容“虚化”。“服务”作为体现团组织存在感的重要一环，当前在少数团组织中仍存在走过场，而不走心走实的问题。形式内容味同嚼蜡、简单复刻党建内容、参与热情调动不高、特色特点彰显不足等问题则是“虚化”的具体表现。
二、服务社区治理软化、弱化、虚化之“因”
一是思想“根子”不牢。思想建设作为团的建设的基础性工程，团支部书记政治站位、思想认识高不高，直接决定团的建设的整体情况。在服务社区治理中，皆言“知之非艰，行之唯难”，但在基层团组织中，在“知”这一层面，仍未充分渗透入思想骨髓，少数团组织将团的建设当作党的建设的附庸，而不是参谋、助手，自我“降格”，思想底线不高，服务社区治理水平自然也高不起来。
二是基础“底子”不厚。基础不牢，地动山摇，服务社区治理水平不高侧面反映出团的建设基础“底子”不厚。在基层团组织中，团支部负责人多为兼任，且调动频繁，导致基层团组织建设缺乏一致性和稳定性，加之囿于自身知识结构、能力水平、资源渠道有限，在服务社区治理过程中，常常表现出乏力甚至无力等症状。
三是发展“路子”不宽。不日新者必日退。创新是团组织的活力，更是推动团的发展的第一动力，长时间“亦步亦趋”，经验借鉴“学表”不“学里”，思维方式固化不灵活，遇到问题摆“客观”不谈“主观”，导致在服务社区治理中，老办法不管用，新办法不敢用，相较于其他先进团组织，更谈不上“快人一招”“先人一步”“胜人一筹”，最后导致一条路越走越窄、越黑。
四是承载“盘子”不大。未充分调动一切积极因素服务当前社区治理，是基层团组织工作的一大短板弱项。长期将眼界局限于机关、学校、卫生院等“体制内”部门， 当前隐藏内容免费查看既做小了自身的承载发展的“盘子”，也间接拒绝了外部资源的进入。有的团组织自视甚高，等着别人上门“求合作”；有的团组织畏首畏尾，担心上门合作“被拒绝”；有的团组织无动于衷，等着党的建设“带一程”，“吃饭”的盘子不大，如何“吃饱”。
三、加强基层团组织建设服务社区治理之“法”
一是将提高思想认识与紧跟思想潮流结合起来。要充分认识到团的建设对服务社区治理的指导作用，以及服务社区治理对团的建设的促进作用。从严治团、团结青年、服务社会、强化引领仍是团组织思想建设的“四梁八柱”，但要充分借鉴吸收社会进步的新思潮、新思想，用年轻人喜闻乐见、老人易于接受的理念思想，将广大青年号召团结在服务社区治理的行动之中。
二是将加强自身建设与整合多方资源结合起来。打铁还需自身硬。一个好汉三个帮，在服务社区治理的过程中，我们要坚定不移把“朋友”搞得多多的，以自身坚强、团结而又富有活力的组织形象，吸引跨系统、跨行业、跨年龄的不同群体资源聚集在我们团组织中，从而更好更优地服务社区治理，让共商共建共享成为助推我们写好“自身建设”与“服务社会”结合文章的点睛之笔。
三是将严守政治属性与拓宽发展路径结合起来。讲政治，守规矩，是在加强团组织建设服务社区治理的第一原则。探索建立团组织与社会组织合作的审批机制，在形成团组织、审批机制、社会组织的交流合作闭环的前提下，实行权限下放，非禁即可，充分释放团与社会的交流活力，在服务社区治理中，碰撞出多彩的火花，建立起团组织发展的立体交通网。
四是将围绕中心任务与丰富形式内容结合起来。过程精彩与目标达成，是以年轻人为主体的团组织在“星辰大海”中的追求。围绕如何实现提高服务社区治理水平的既定目标，积极借鉴各行各业的优秀经验做法，丰富团组织工具箱，统筹考虑方案的实用性、可行性，兼顾活力与有趣，将任务表变成节目单，让社区治理由民生任务转变成民生节目，充分激活参与者与收益者的参与社区治理的热情。
在调研过程中，由于自身认识局限性，站位高度全局性不足，调研报告仍有不足、片面之处，恳请领导指正。
基层团组织调研报告篇四
公司各部门：
2015年，恒泰公司全体员工在公司党政正确领导下，在各部门的通力配合下，努力拼搏，团结进取，较好地完成各项工作任务。与此同时，也涌现了一批爱岗敬业、默默奉献的优秀员工和先进单位，为了弘扬先进，展现公司员工的风采，形成人人争当先进的良好氛围，经公司研究决定开展评选先进集体、先进个人、荣誉员工的活动。本次评选活动以党支部、部门为单位，评选出先进单位2 个、先进班组4个、劳动模范2人、先进个人15名、安全先进个人15名。（其中劳动模范2人在先进个人、安全先进个人中产生）。现将有关事项通知如下，望各单位认真评选。
一、评选条件
（一）先进单位评选条件
2.单位各项制度健全，管理规范，纪律严明，无违法、违纪现象；
3.领导班子团结有力，密切联系群众，关心群众生活，有较强的凝聚力和战斗力；
4.职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的政治、业务素质和优良的工作作风。
（二）先进班组评选条件
2.班组内团结，有互相协作的团队精神，并出色完成公司布置的各项任务，成绩突出的；
3.本班组成员无违章违纪，工作积极主动、服务热情周到，工作效率高；
4.安全生产，全年无重大伤残事故。
（三）劳动模范评选条件
1.爱岗敬业，无私奉献，开拓进取，勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础，无违法违纪行为。
2.在生产、销售一线艰苦岗位，兢兢业业，任劳任怨，勤奋工作，并作出显著成绩。
3.在推进技术进步和创新，技术研究和攻关及推广新技术、新材料、新工艺，组织研究科研成果转化应用等方面作出突出成绩。
4.在防范重特大事故、应对重大突发事件、抢救企业财产和员工生命财产方面有突出贡献。
5.在构建和谐企业，深化企业改革，强化企业管理，推进技术进步，重视安全生产、节能减排、环境保护、资源节约，实现企业资本保值增值等方面作出显著成绩。
6.在党的建设、思想政治工作、企业文化建设、维护员工合法权益等方面成绩突出。
（四）、先进个人评选条件
1.认真学习科学文化和业务知识，不断提高自身综合素质；
3.模范遵守公司各项规章制度，全年无违法违纪。
（五）安全先进个人评选条件
1.政治思想素质好，能联系安全生产实际，牢固树立“安全第一”的思想；
4.遵纪守法，全年无违章违纪，无三违，在安全方面做出突出贡献者。
二、评选办法
1.各支部要认真评选，充分发扬民主，广泛征求职工的意见；
2.各支部把经过评选后的先进个人人选填写先进个人申报表，上报公司评审；
3.申报先进单位的部门要填写先进单位申报表，并附申报先进单位材料；
4.先进单位的评选由公司进行审核，确定先进单位。
三、评选要求
1.凡是2015年违反法律、法规和出现安全事故的单位及个人，一律不得参加评选；
2.各支部要高度重视，认真研究，坚持民主集中制原则，确保评选质量；
3.先进个人候选人要写出先进事迹材料（字数400字以上），申报先进单位的部门要写出申报材料（字数600字以上），于十二月二十日前上报公司政工部。附件：
1、先进个人名额分配表；
2、先进集体申报表
3、先进个人申报表
二o一五年十二月一日
基层团组织调研报告篇五
关于评选表彰2011年度全省
先进基层团组织和先进个人的通知
团各省辖市委，直属单位团委，省管高校团委，省级驻外团工委：
今年是“五四”运动93周年和建团90周年。为贯彻落实团的十六届五中全会和团省委十三届七次全会精神，集中展示全省团组织、团干部和团员青年的良好精神风貌，充分发挥先进典型的示范带动作用，不断掀起共青团开展创先争优活动的新热潮，引导激励全省广大基层组织和先进个人积极投身中原经济区青春建功行动，为加快中原崛起、河南振兴贡献力量，团省委决定在今年五四期间，表彰一批全省先进基层团组织和先进个人。现通知如下：
一、表彰类别
1．河南省模范团干部； 2．河南省优秀共青团员； 3．河南省五四红旗团委； 4．河南省五好团支部。
二、申报条件
1．“河南省模范团干部”的申报条件是：忠诚党的事业、热爱团的岗位，政治上过硬，作风上扎实，自律上严格；坚持围绕党政中心工作和青年需求扎实开展工作，团结带领广大团员青年积极投身中原经济区建设，成绩显著；热爱团的岗位，认真执行团省委“一体四轮”工作部署，在加强基层组织建设、促进青年就业创业等团的重点工作中，认真组织，积极参加，起到模范带头作用；积极参加全省“一融三同”党性实践锻炼活动，密切联系青年，竭诚服务青年，勤奋工作，锐意进取；从事团的工作不少于2年；曾受到市级以上表彰的优秀团干部。
2．“河南省优秀共青团员”的申报条件是：热爱党，热爱祖国，热爱河南，热爱人民，思想道德品质高尚，政治立场坚定；努力学习，勤奋工作，作风正派，在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用；在共青团创先争优“百千万”集中行动中表现突出，符合团员创先争优“四带头”的标准；曾获市级以上团委授予的荣誉称号。
3．“河南省五四红旗团委”的申报条件是：团结带领广大团员青年认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在本单位、本系统中成绩显著；符合“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”基本标准；在组织开展创先争优活动中成绩突出，能够积极推动中心工作，为青年办实事办好事，符合基层团组织创先争优“四个好”的标准；能够认真落实团的领导机关开展“一融三同”、抓基层联系点、团建结对帮扶等活动有关要求，加大团建创新力度，不断加强自身建设，发挥典型示范作用；2009年以来省级“五四红旗团委创建单位”。4．“河南省五好团支部”的申报条件是：有一个朝气蓬勃、团员青年拥护的好班子，尤其要有一个优秀的团支部书记；有一支战斗力强，能发挥模范带头作用的好队伍，团青比例保持在20%以上；有一个主题明确，围绕服务当地党政中心工作和青年需求的好活动；有一个结合当地实际，切实服务团员青年就业、精神文化生活的好机制；有一套长期坚持、管理规范、行之有效的好制度；符合基层团组织创先争优“四个好”的标准，有一个具体落实创先争优“百千万”集中行动的好措施；曾获市级以上团委表彰的先进团支部。
三、申报名额和评选方法
团省委参照各地、各单位上报的2011年团员、团干部、团委（团工委）、团支部（团总支）数量，按一定比例分别进行名额分配。各地、各单位申报奖项的数量不能超过所分配的名额。
各地、各单位所申报的先进集体或个人均为初步候选人（集体），团省委组织部将本着优中选优的原则，根据申报条件进行综合审查后，筛选出正式候选人（集体）报团省委常委会研究确定。
四、工作要求
1．各地各单位要高度重视各类奖项的选拔和申报工作，认真组织有关部门对拟申报单位和个人进行全面考核，在充分听取所在单位党组织意见的基础上，确定申报名单。每个奖项的申报都要注重面向基层，面向一线，重点是农村、机关企事业、学校、社区、外出务工等各类基层组织和个人，并兼顾非公有制经济组织和新社会组织等领域的基层团组织。各团市委和直属单位团委书记、副书记原则上不推报。
2．各类奖项的申报都要认真填写申报表，并附先进事迹材料（1500字以内）。申报表、事迹材料一式三份，以b5纸打印，于3月20日前报团省委组织部。同时，要将申报表、事迹材料电子版发送至电子信箱。逾期不报者，视为自动放弃。
3．在申报各类奖项时，要注重行业分布（中学生团员申报优秀团员的每个申报单位只限1名），列出申报清单，排好顺序，申报数不得超过分配名额。
联 系 人：刘晓琳 周详
附件：1．各表彰名额分配表
共青团河南省委组织部
2012年2月21日