最新挂职动员会讲话(优质18篇)

时间:2023-12-17 作者:BW笔侠

演讲稿是一种以口头形式向听众传达信息、陈述观点或表达情感的文体,它能够激发思考,给人以启示。我觉得我们需要准备一份好的演讲稿了吧。这些演讲稿范文涵盖了不同主题和场合,可以增加我们的写作思路和创意。

最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇一

同志们:

今天,我们在这里召开卫生支部全体党员深入学习实践科学发展观活动动员会议,标志着我院学习实践活动正式启动。借此,我代表卫生支部向前来参加此次会议的镇政府学习活动联系领导和全体党员同志表示感谢!

同志们,根据市委和镇党委的统一部署,结合我院实际情况,就如何开展好学习实践活动,我讲几点意见:

一、开展学习实践活动的重大意义

深入开展学习实践活动,是贯彻党的十七大精神,坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的重大举措,是推进经济社会又好又快发展的迫切需要,是提高党组织执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是顺应人民新期待、进一步密切党同人民群众血肉联系的.重要步骤。

二、开展学习实践活动中有关要求

1、号召全体党员和科室负责人,要以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,扎实搞好学习实践活动,要以科学发展观指导、引领卫生院的改革和发展,用发展的观点树立一切以病人为中心的服务意识,推动卫生院的各项工作再上新台阶。

2、要通过学习实践活动,使广大党员特别是党员领导干部准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,增强用科学发展观指导医疗卫生工作实践、推动医疗卫生工作科学发展的能力和本领,增强责任感和使命感,真正把科学发展观落实到医疗卫生工作的各个方面,推动医疗卫生事业又好又快发展。

3、同时强调要做好“四抓四结合”。一是要抓学习,提高思想认识,把理论武装与贯彻规定有机的结合起来;二是要抓整改,解决实际问题,把主题实践活动与为民办实事结合起来;三是要抓落实推动科学发展,把学习实践与“培育敬业精神,真情服务群众”活动主题有机结合起来;四是要抓根本;加强基础组织,把夯实基础与建章立制有机的结合起来。扎实开展“强化便民、利民、惠民措施,优化医疗卫生服务活动”。

4、坚持一手抓学习实践活动、一手抓推动当前各项工作,既不能脱离实际工作搞学习,也不能因为工作繁忙而敷衍学习,切实做到“两不误、两促进、两提高”。

同志们,开展深入学习实践科学发展观活动,意义重大,影响深远。我们将以始终坚持质量第一、实践第一、病人满意第一的态度,扎实有效的开展好学习实践活动,努力开创港口中心卫生院跨越式发展新局面!

最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇二

同志们:

今天,我们在这里召开全市选派年轻干部挂职工作会议。会议的主要任务是,贯彻落实党的十七大和全国组织工作会议精神,实施《20xx-20xx年**市培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作规划》。通过选派一批年轻干部到县(区)、到乡镇、到市直机关、到市级企业挂职锻炼,进一步拓宽我市年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部的培养渠道,加快培养一批善于做群众工作、能妥善应对复杂局面、有处理实际问题能力的优秀干部,努力造就一支能密切联系群众、具有较强综合素质和工作能力的干部队伍。今天这个会议,既是一个动员会,同时也是一个欢送会。下面,我讲几点意见。

一、充分认识选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼的现实意义。

实践出真知,实践出人才。在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径。党的十七大要求,要加大培养选拔优秀年轻干部力度,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。市委历来重视对年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部的培养选拔,20xx年制定出台了《20xx-20xx年**市培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作规划》。去年下半年以来,我市围绕《**市20xx-20xx年培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部、党外干部工作规划》,开展了面向社会公开推荐优秀年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作,涌现出一批文化水平较高,素质较好,有发展潜力的年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部。今年,我们决定在去年公开推荐和民主推荐的基础上推荐出来的年轻干部和后备干部中选派一批优秀年轻干部到基层、到机关、到企业进行挂职锻炼。

(一)从全市大局来讲,做好挂职干部工作是现实发展的需要。培养锻炼年轻干部是一项关系党的事业后继有人的重要战略任务,也是我市实施人才强市战略的重要举措。只有从源头上培养党政管理人才、企业管理人才,从基础上造就人才队伍,通过在艰苦复杂环境和急难险重工作中培养锻炼干部,才能努力造就一支能密切联系群众、具有较强综合素质和工作能力的干部队伍,能担当历史重任的接班人。近年来,我市党政干部队伍总体结构不断优化,但从现实情况来看,在年龄、文化、知识、专业结构上还存在一些不尽合理的地方。比如:从学历看,高学历的干部人数还不多;从专业看,学工业、金融、外贸、城市规划的干部比较少;从年龄看,有的班子年龄老化,年轻干部相对偏少,个别班子有“断层”的情况。此外,对年轻干部、女干部、少数民族干部和非中共党员干部的培养选拔还有待于进一步加强。对这些情况,我们既要从加强领导班子和干部队伍建设的视角来着手,又要从实现我市确定的奋斗目标的高度来考虑,在加强党政人才队伍建设上狠下功夫。而加强党政人才队伍建设,最重要的一条,要靠我们加强自身的人才队伍建设。通过采取包括培训、挂职锻炼等在内的多种形式,不断提高党政干部的整体素质,不断适应我市改革开放和经济建设的需要。

(二)从干部个体来讲,做好挂职干部工作是锻炼干部的需要。优秀年轻干部是干部队伍中的一支新生力量,从一定意义上代表着干部队伍的未来,承载着我们事业发展的希望。加强年轻干部的培养锻炼,始终是我们各级党组织和组织部门的一项重要战略举措。对优秀年轻干部而言,关键是要加强实践锻炼。近年来,我市在干部的实践锻炼上进行了积极探索,也取得了一定成效。实践证明,选派干部挂职,是加强实践锻炼的有效措施之一,符合年轻干部的成长规律。通过挂职锻炼,有利于年轻干部增长见识,丰富阅历;有利于他们启迪思维,拓展思路,有利于他们拓宽视野,增长才干。

(三)从挂职干部派出单位和接收单位来讲,做好挂职干部工作是促进工作互动的需要。大家知道,由于所处位置的不同、所站角度的差异,机关和乡镇基层、机关和企业在考虑问题时,会有各自的局限和不足。通过干部的互派,能够促进机关与基层、机关与企业的沟通和交流,会从一定程度上促进相融互动。基层来的干部,能够把下面的情况带上来,发挥了解基层、熟悉群众的优势;上级机关的派下去的干部,能够把上面的信息带下去,发挥宏观把握、理性思维的优势。这种相融互动,会增进上下之间的联系与交流。上级机关在制定政策措施时,更能增强科学性和可操作性;基层在落实、执行政策时,更能增强自觉性和主动性,提高执行力。同时,挂职干部将为接收单位带来新的思想、新的观念,注入新的气息、新的活力。

二、加强领导,强化管理,确保挂职工作取得实实在在的效果。

选派干部挂职锻炼的成效如何,关键在于加强领导,强化管理。为此,我们明确规定,干部在挂职锻炼期间,由市、县(区)两级组织部门和挂职单位共同管理。

(一)各单位要重视和支持这项工作。近年来,我们安排年轻干部进行挂职锻炼,都是外派到经济发达地区比较多,大规模的安排干部到县区、乡镇、到市直部门、到企业挂职,还是第一次。各接收单位要高度重视这项工作,要根据实际,制定好培养挂职干部的工作计划,单位主要领导要具体负责挂职干部的帮带工作,向挂职干部详细介绍本单位的基本情况、工作职能等,使挂职干部能尽快进入角色。此外,在生活上给予挂职干部更多的关心和支持,发现问题及时帮助解决。要经常听取挂职干部的意见,了解他们的思想、工作情况。在挂职锻炼结束时,帮助他们认真做好总结,负责地做出组织鉴定。

对挂职干部要做到政治上充分信任,工作上充分放手。各单位要把挂职的同志当作本单位的干部一样看待,给挂职干部压担子、压任务,尽量让他们多参与一些实质性工作,使他们在实际工作中积累经验、增长才干,在实践中经受锻炼和考验。

(二)加强对挂职工作的协调和管理工作。市委组织部要定期召开座谈会,听取挂职干部的工作汇报,了解挂职干部的思想、工作动态。要及时总结挂职工作中的一些好经验、好做法,在全体挂职干部中予以推广,以达到相互学习、共同提高的目的。各县(区)组织部门也要加强对本县(区)派出的干部和市里下派到本县(区)挂职的干部管理,经常与挂职单位联系,了解挂职干部工作和生活以及思想等方面的情况,尽量为他们解决一些实际困难和问题。在挂职中期和结束前,市、县两级组织部门要会同各接收单位一起对挂职干部进行全面考核。并将考核结果作为使用干部的重要依据之一。

三、加强锻炼,努力实践,牢固树立符合科学发展观要求的政绩观。

这次上派下挂选派的67名优秀年轻干部和后备干部,都是经过组织认真研究确定的。参加挂职锻炼的同志们,工作要与原单位脱钩,行政关系不转。挂职锻炼时间安排是,挂县(区)长助理时间为一年,挂乡镇党委副书记、乡镇长助理为一年,到市直机关挂局长、主任助理或副科长的为半年,到企业挂厂长(经理)助理的为半年。挂职期间一般不再接受原单位的工作安排。下面,我对挂职干部提几点希望。

(一)要树立学习为本的观念,以学习促转变。挂职干部到新单位后,环境变了,职务变了,职责变了,工作变了,需要虚心学习,及时转变角色,尽快适应工作。要把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界来认识,力争快学、多学、巧学,把需要学习的东西学到手。快学,就要尽快学习做好工作所必需的基本理论、政策法规、业务知识和技能技巧,把理论功底进一步打牢,业务知识进一步熟悉,技能技巧逐步掌握。多学,就要在熟悉了解工作业务的同时,全面学习其它相关知识,包括党的建设、干部队伍宏观管理以及经济、历史、哲学、文学等方方面面的知识。巧学,就要注意学习方法,结合自己的学习习惯,拟定合理的学习计划,扬长避短,循序渐进。在学习问题上,一定要谦虚,只有把自己摆在低处,才能学到东西,如果高高在上,是学不到东西的。特别是下派干部,要甘当“小学生”,放下架子,融入群众。

(二)要树立求真务实的观念,以实干促提高。挂职锻炼时间比较短,希望大家一定要克服“做客”的思想和短期行为,特别是挂职半年的同志,不要觉得时间短、无所作为而放松自己,也不要觉得自己不是挂职接收单位的正式人员,就认为工作干好干坏与自己关系不大而对工作不负责任。一是要安心。要克服“挂职不到位、挂职不挂心”的临时思想,真正安下心来,沉下身子,增强工作的积极性、主动性和创造性。二是要融入。要尊敬领导,团结同事,摆正自己的位置,处理好人际关系。特别是下派干部,要维护班子的团结。只有先共好事,才能干好事。三是要有所作为。对自己所负责的工作,要敢于负责,敢挑重担,不能瞻前顾后、缩手缩脚,该管的不管,该做的不做。工作中要注意要发挥自身的优势,到上级机关挂职的干部要把基层的情况带上来,帮助市级机关在工作、决策、服务上更加切合基层实际,发挥自己的作用;到基层挂职的干部要把上面的信息带下去,发挥自身思想观念新、信息多、联系面广的优势,为基层多出主意、出思路,帮助基层解决一些实际问题。

(三)要树立艰苦奋斗的观念,以行动树形象。同志们要明确:挂职不是去做官,而是去接受锻炼。大家到新的挂职单位后,无论是工作上,还是生活上,都会遇到很多困难。特别是到基层去的干部,目前乡镇的条件总的来说还比较艰苦,大家要做好吃苦的思想准备。要坚持工作高标准,生活低要求。只有经受住艰苦条件磨砺的人,才堪重任。越是条件艰苦,大家自律越要严。我们的一言一行、一举一动不仅仅是代表个人,而且代表派出单位,要管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的腿,不该去的地方不去;管好自己的八小时以外,不该做的事不做,树立好挂职干部的形象。

同志们,选派优秀年轻干部到基层、到上级机关、到企业挂职锻炼,事关我市干部队伍建设和领导班子建设的大事,是为建设富裕民主文明和谐新**,实现全面建设小康社会宏伟目标提供坚强的组织保证和人才保证的一项重要举措。希望每一位挂职干部树立勇于实践,艰苦奋斗的精神,在挂职锻炼期间,进一步开阔视野,丰富阅历,增长才干,提高组织、决策、管理、领导能力和水平。我相信,我市选派年轻干部到基层挂职锻炼的工作一定会取得圆满的成功。

最后,祝同志们挂职期间身体健康,工作顺利!

最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇三

敬爱的员工同志们:

大家下午好。

大地回春,绿意渐浓。从今天开始,我们所有工程就正式开工了。俗话说:一年之计在于春。对于我们建筑行业来说,春季是最重要的时节。因此,我们要在这个时节早准备、早打算、早谋划,开个好头,让我们各项工作都赢在起跑线上。

近两年,全国房地产业受国家宏观经济调控政策影响,建筑业投资增幅呈逐年紧缩趋势,龙江建筑企业面临着生存发展的严峻挑战。在建筑业市场行情一片看冷的形势下,我们东辉集团凭借着雄厚的综合实力和多年来实施品牌战略赢得的良好社会口碑,排除了各种不利因素,逆市而上,继续保持着高速发展态势。xxx4年我们的施工任务已达195万平米,占哈尔滨建筑市场五分之一的份额,位列全市民营建筑企业之首。多年的打拼经验告诉我们,当建筑业处于低谷期时,从另一个角度来讲,也是一个机遇期的到来,在龙江建筑企业面临重新洗牌的新形势下,我们只要抓准市场、提高危机意识和责任意识,就能继续保持高速发展,稳步前进。xxx3年,集团北京分公司、深圳分公司相继成立,海南分公司继续做大做强,尚东辉煌城持续热销。这些令人鼓舞的发展告诉我们,只要大家凝心聚力、把握机遇、果断决策,就一定能继续扩大我们企业的规模,进一步提高东辉集团的.经济效益与员工福利待遇。

因此今天的大会,就是要深入贯彻“二次飞跃”发展规划,明确xxx4。

年的工作重点,安排部署各项施工生产任务。我们要明确责任,振奋精神,鼓足干劲,高标准、高水平、高起点组织施工,全面掀起生产高潮,确保xxx4全年生产总体目标顺利完成。

下面我就xxx4年度各项工作讲几点要求。

(一)明确目标,统一思想,提高团队凝聚力。我们集团发展到今天并取得骄人的业绩,靠的就是在座的各位能精诚团结,凝心聚力。只有大家目标明确,顾全大局,心往一处想,劲往一处使,我们这个团队才能形成一个拳头,才能抓住机会,克服困难,迎取胜利。连续几年来,我们已经取得了许多成绩,这种相互扶持、团结互助的优秀品质,早已成为企业发展宝贵的精神财富,并成为行业的楷模。但我们还要百尺竿头,更进一步,体现我们的核心价值观。希望我们在xxx4年,把拳头攥的更紧,用我们的满腔热情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的团队。

(二)合理安排工期,确保施工进度。当前,各类开工项目较多,农民工需求势必增加。所以,我们要提前联系、确定施工队伍,不要能因缺人而影响工期。在机械设备和原材料方面,我们也要提前计划、提前进场。另外,各个项目部还要充分考虑天气、人为等各种不良因素,科学、合理的安排好每项工程的施工计划,确保施工进度,工程按期竣工。

头,自觉从严;努力做到一般工程和重点工程一样精细,隐蔽工程和地面工程一样精心,附属工程和主体工程一样精致;对工程建设的每一个阶段、每一个环节、每一道工序都要加强管理,严格把关;对所承揽的项目进行全方位全过程的跟踪管理;坚决杜绝为了赶进度、完成任务而忽视工程质量问题。

在施工质量方面,我们是行业的标杆,每年的三市质量观摩,各级领导都会对我们的施工做出高度评价。但是,不可否认,我们某些员工的质量意识和企业标准还有一定差距,在一些施工细节方面还存在诸多质量问题,如主体结构的节点处理和装饰施工油工细部质量控制上的问题,这需要我们加大管理力度和加强管控手段。今年,我们共有19个开工项目,大部分工程将在今年竣工。可以说,做好施工质量工作,对我们企业今后的发展至关重要,责任重大,任务艰巨,希望在座中高层干部一定要恪尽职守,尽职尽责的完成。

(四)安全管理要有创新,杜绝发生较大安全事故。

xxx3年多起安全事故,给我们以深刻的教训。xxx4年我们要提前做好各项准备工作和预防措施,加大安全生产宣传教育力度,建立安全领导小组,制定事故应急预案,明确责任与目标,签订安全生产责任状等。要积极迎接各级领导的检查和指导,并坚决杜绝死亡事故和一般以上安全事故的发生。

安全措施的落实者,在组织生产大干的同时,要切记注意安全,加强安全管理。对于小区改造和地处闹市区的项目,施工现场安全标识要明显,对存在的隐患部位进行封闭,做好安全警示,并且要加强安全纪律考核。坚持安全从严要求、从严惩治的原则,实行四个挂钩,同本单位上岗选拔任用挂钩,同各类先进评比挂钩,同个人绩效考核挂钩,同安全评比结果挂钩。对那些思想上不重视,责任、措施不落实,致使出现安全事故的项目部和个人,坚决按规定予以严厉追究,决不姑息迁就。

(五)节约施工材料,降低生产成本。“不当家不知柴米贵”,施工原材料是“花钱大户”,更何况原材料的价格年年在涨。我们不偷工减料,但我们要合理节约,杜绝浪费。省钱就是挣钱,省下的都是利润。在我们这个大家庭里,每个人都是家长,每个人也都是管理员,所以我们要养成这种爱家、爱集体的意识,担负起“看家”的责任和义务。我们的工长、技术员、质检员、安全员等天天在现场检查、指导工作,我们不能只管份内工作,而对浪费材料的行为视而不见。今年,我们要严抓原材料的使用情况,对浪费材料的行为进行处罚。同时,施工现场也要做好安保工作,防范偷盗行为。更重要的是要防范执法犯法,监守自盗,从多方面降低生产成本,提高企业经济效益。

优秀员工走上重要岗位,让我们东辉的人才年轻化、阶梯化,以进一步提高企业的生命力、竞争力和战斗力。

(七)积极应对突发事件,杜绝负面新闻报道。多年来,通过我们全体员工的共同努力,我们的企业在整个行业乃至整个社会都树起了一面鲜明的旗帜。干一项工程,树一座丰碑,我们企业能取得今天这样的成就可谓来之不易。因此,我们要倍加珍惜,视企业荣誉为生命,要为我们自己的荣誉而战。这就要求我们在日常工作中,要从大局出发,加强安全生产,加强现场管理,积极团结和配合我们的合作伙伴,在生产和生活中要给予他们支持与帮助,努力做到不发生任何负面事件。同时各项目负责人,特别是分公司经理,要提高对突发事件的应对和处理能力,建立一套行之有效的应急措施。对待来访的新闻工作人员要认真接待、智慧应对,力争把负面影响消除在萌芽状态。

(八)各部门要立足一线,通力合作,顺利完成各项生产任务。在座的各位都是企业骨干,是企业的主力军。你们的工作态度、执行力度直接影响到企业的发展和走向,反过来也影响到你们个人的发展和前途。所以,我们既是在为企业工作,也是在为自己工作。xxx3年,我们在薪酬、福利待遇等方面又进行了提升,可以看出,企业在发展的同时,领导每时每刻都在想着让员工的收入与企业的收入共同增长,让员工共享企业发展成果。所以,借此动员大会,我希望在座的同志们要团结友爱,相互支持,立足一线,通力合作,让我们共同的事业更加美好,更加灿烂辉煌。

同志们,我们现在正处于一个移动、智能、互联的时代,这是一个管理变革、服务变革、智慧变革的时代。如果我们不注重学习,做不到眼界宽、思路宽、胸襟宽,我们就会与瞬息万变的时代格格不入。

最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇四

各位老师、各位同学:

我校经过多年精心细致准备,今天我们召开课程改革深化推广动员会,目的就是落实省、市、县新课程改革精神,总结我校在课程改革工作取得的成绩,找出存在的问题,明确下一步课改工作目标和任务,振奋精神,开拓创新,增强课改紧迫感和使命感,确保我校课程改革的全面实施和顺利推广。

一、肯定成绩,总结经验,树立新课程的改革的信心和决心。

我校的新课程的实施是秋开始的,这几年来,全校教师积极摸索新课程改革的新模式,在探索中学,在学习中进行探索,取得了一定的成绩。我校抢抓这一机遇,深入开展新课程改革,大胆创新教学模式,努力探索新教法,形成了自己全新的教学特色。

我校的课程改革使课堂活了,学生学了,教法新了,互动灵了,自学多了,质量高了。在课程改革中我校优秀教师脱颖而出,为我校课程改革工作做出了贡献。如舒超老师开放式课堂,教法新颖,师生、生生互动活跃,抓住重点,突破难点,课堂成了学生的学习乐园,开发智力的起跑点,奠基人生起源地,学生乐在其中学,教师乐在其中教。

这些成绩,这些良好势头,都为我们在新课改革工作积累了宝贵的经验,为我们课程改革深化推广打下了坚实的基础。同时也更加坚定了对课改的信心和决心。课改势在必行,课改在必走之路,问题和困难挡不住新课改的步伐。

二、课改中存在的矛盾和问题。

我们在课改的路上不是一帆风顺的,还存在着这样和那样的矛盾和问题,突出几个方向:

1、个别老师长对课改认识不足,存在“等”、“看”、“观”“靠”的思想。

2、有个别教师的教学方法陈旧,现代化教学手段利用率过低,教学手段落后,尽管现在学的是课改新理念,但教的还是传统课,教学效果不佳。

另外,如果从更大的角度去审视课改的推进,势必会越来越明显的体现出教育观念或办学理念与课改实践不相适应,课改管理与教育实践不相适应,师资队伍整体素质与课改理论水平要求不相适应等等,这都需要进一步的解决,因此,课改之路艰难,我们要有一定的思想准备,心理准备。

三、进一步统一思想,增强对课改的责任感和紧迫感。

课程改革是就形势下教育改革发展的必然要求,是推进素质教育的动力之源。面对科学技术的发展,需要多素质人才。现在课堂教学存在的问题、弊端明显的凸显出来,教育观念滞后,学生的死记硬背,笼中课堂,大量习题等都对实施素质教育的制约和不良影响,这说明了课程改革势在必行,不改没出路,不改没人才,不改没希望。

课程改革是提高教育质量,提高教师专业素养的重要机遇。同时课程改革给学校和教师提供了发挥创造性的空间,也是对学校、教师提出了更高的要求。因此我们必须认识到、全面适应新课改的教师队伍是不可能在改革创新就准备好的,只有在改革的过程中,组织广大教师认真学习,加强培养,统一认识,勇于实践,积极探索,才能不断提高广大教师的师德水平、专业素养和教学能力。

(一)、明确目标,突出重点,全面推进课程改革、全面贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要》推出的改革任务和发展目标,将先进的课程理念转化为课程实践,形成符合素质教育要求,满足社会发展和学生发展需要的现代教育课程体系。

做到全面提高教师专业发展水平,促进学生个性化多元化发展,建立科学完善的评价体系,培植课程改革的亮点和特点。

(二)、加强领导,精心组织,确保课程改革的顺利进行。这次课程改革工作是一项意义重大,影响深远,改变命运,任务复杂,艰巨的系统工程。我们一定要加强领导,精心组织,并努力探索建立保障课程改革顺利推进的制度,促进课程改革和建设持续健康发展。

(三)、做好宣传,搞好培训,营造课程改革氛围。

课程改革是一场范围广,影响深远的教育改革,涉及千家万户,需要全方位综合运作,引导社会各界关心,理解支持我们的课改,特别是一些家长对我们课改有模糊认识,说我们瞎糊摆点子,这些现象的存在都是宣传不到位造成的。因此我们要采取各种宣传方式,宣传我们的课改的重要意义,要通过开放式课堂,举办家长会,发放家长宣传手册等途径,把新课改的理论,课堂发生的可能变化,及时地展示给家长。

同时我们要做好课程改革的培训提高工作,要炒热每位教师思想,激发每位教师的积极性,开展好校本培训,把培训与教研结合起来,努力形成重研讨、重实践、重反思、重互动的新型教研风气,要边实践,边培训,边总结,边提高,为新课程的顺利实施创造条件。

同志们,课程改革是一场回归教育本质,真正实现教育价值的深刻变革,即对教育工作提出了新的挑战,又为教育事业的发展提供了新的机会,让我们解放思想,开拓创新,不断研究新情况,解决新问题,创建新机制,增添新措施,就一定推动我校的新课程改革工作的顺利实施,一定能推动我校教育事业持续、快速、协调、健康发展。

最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇五

尊重的引导、老师,敬爱的同学们:。

今天,我很幸运代表全体老师为行将走向考场的同学们加油助威。

同学们,你们晓得近日在日本正举办着第50届世界乒乓球锦标赛,昨天有一场跌荡起伏、出色异样的男单1/8决赛,有我国名将、北京奥运会冠军马琳对决日本90后小将松平健太,年仅18岁,与你们同龄。现在想跟同学们一起分享现场的赛况。

首先,马琳在前四局中以3:1当先。第五局比赛,马琳加快了比赛节奏,松平健太显得应答不足,在2-5落伍时罗唆请求暂停。暂停后,后果吹糠见米,被松平健太持续追分,竟然8-6逆转。症结时刻,松平健太的发球多变起到作用,最后以11-8再扳一局,将局分改写为2-3。

第六局,马琳在盘踞自动情形下失误丢掉第一分,随后松平健太一鼓作气连续拿分,很快以7-1领先。最后松平健太以11-8顽强的将局分追成3平。

决胜局比赛,松平健太率先拿下第一分,并以一个领先发力迫使马琳回球出界2-0开局,并很快将比分改写为4-1,马琳见势不妙即时要求暂停与领导教练刘国梁商讨对策。暂停后,马琳在一次精彩的相持对拉中艰巨拿下一分,随后松平健太又一个小球处置不佳让马琳再得一分,并依附一个直线正手位得分将比分追成5平。

比赛进行到这儿,你们猜一猜:谁会是最后的赢家呢?在胶着状态下,马琳的两次斜线球得分起到关键作用,将比分改写为9-7。松平健太最后阶段仍不废弃,但跟着马琳一记发球后抢攻到手,志在全满贯的马琳11-9博得决胜局,从而惊险升级男单1/4决赛。

同学们你们说说看,老将马琳最后的胜利,取决于什么呢?你们可能会说姜仍是老的辣,可我认为他在关键时刻到底敏捷调剂好自己,克服了自我。那么松平健太输了吗?我感到他在过程中表示出了最佳的状况,面对曾经的奥运冠军,并没有自甘落后,而是坚强的抗争和拼搏,虽然比赛输了,但我以为他赢了。因为他面对强劲的对手不怕失败,贯彻始终直到最后仍倔强的拼搏,关键时刻施展出了最佳的状态和程度,而且赛后被评为本届世界杯最大的黑马。

现在,我们正面临着高考,关键时刻能不能掌握好,最后的冲刺阶段很关键,只有坚定不移地,调整好最佳的状态,才干决胜高考。

在决战高考的进程中,许多人可能在几回挫折中迷失了自我。曾经听到有些同学在交谈中感慨:“只剩30几天了,能不能上线,终局已经注定。”也常常有同学埋怨:“我已经很尽力了,付出了良多,成就却居后不前。”眼光中充斥无奈和怅惘,甚至想“这样一天一天的的煎熬,还不如明天就高考。

正确的说,当初离高考还有三十三天了,然而不是真的什么都不能转变,本人真的只能等候命运的部署甚至接收运气的宣判吗?作为与同窗们一起阅历高中三年风风雨雨的老师,我想要告知你们的是:()在你们经由十多少年寒窗苦读,读过沉积如山的书籍,做过漫天飘动的试卷,无数次刻画过幻想蓝图之后,高考是你们人生这项长跑竞赛中横在你们眼前的最激荡人心的最主要的一次撞线,它将打开你性命簇新的一页。咱们每个人都幻想过并正妄想着,而这所有要成为可能,都须要我们从今天的最后冲刺做起,充足应用这比比皆是、一日千金的要害时刻。

三十三天固然弹指一挥间,但我们必须意识到:人是不可能被注定的,往往最后的一点坚持,会让你看到别人看不到的景致;越是濒临目标的时候,越能考验一个人的意志。坚持,咬着牙坚持到最后,是我们现在份量最重的一块砝码。坚持的力气可以让鹰站在金字塔尖远望尼罗河的漂亮的景色,保持的气力也能够让蜗牛爬到金字塔顶欣赏狮身人面像的宏伟厚重。即便是一枚石子,只有有了坚持的欲望,也能成绩不凡的梦想。

下面再和同学们一起分享一则故事:。

有一个老婆婆在她的房子后面种了一大片玉米。有一天,一个颗粒丰满的玉米说道:“播种那天,老婆婆确定先摘我,由于我是今年长得最好的玉米!”

可是收成那天,老婆婆并没有把它摘走。

“明天,明天她一定会把我摘走!“长得最好的玉米自我安慰着……。

第二天,老婆婆又收走了其它一些玉米,可唯独没有摘这个玉米。

“来日,老婆婆必定会把我摘走!“这个玉米依然自我抚慰着……。

可是……从此当前,老婆婆再也不来过。

直到有一天,玉米绝望了,本来饱满的颗粒变得干瘪坚挺。

这个故事告诉我们:也许你始终都很相信自己,但你是否有耐心在失望的时候再等一下!是否在经历漫长的期待后,仍旧坚持积极的心态。最棒的你,在何时何地,不管等待多久,都要心存积极心态,都会是最棒的你。

高考是我们人生的一次隆重绽放,能不能俏丽,取决于你的愿望是否强烈,你的坚持是否到底,你的心态是否踊跃。你们要知道,在你们走过的每一天里,你们并不孤单,你们有家长的精心庇护,有同学的关怀辅助,还有老师的耐烦指导。正如马琳在最后关键时刻的暂停与刘国梁教练共商对策。作为你们的老师,我们将是你们最刚强的后盾。我们老师也做了充分的打好这一场硬仗的筹备,我们会全力以赴,精心备考,尽量给你们最有效的学习指点,宁可自己多做题,不让你们走弯路;尽量给你们最合适的学习气氛,宁可自己多承压,不让你们添压力;尽量给你们最温馨的关心,宁肯自己多付出,不让你们受丧失。在以后的三十三天里,我们兴许会对你们要求更高,练习更强,督促更严,但是,请你们信任,要求你们越高,我们付出的努力相应越多,这一切都是为了你们,为了你们能超群绝伦,为了你们能有更加光辉的明天,因而,盼望你们可能懂得。

现在,我们已经走上征程,剩下的便是义无反顾,一往无前。让我们振奋精力,高昂斗志,扬鞭策马,全力以赴,用勤恳铺平通向的途径,用拼搏加强跃上金榜的实力,成功一定属于我们,诗词。三十三天,想信你们还能翻越一座座深谷,趟过一条条河流,在高考的河岸上,绽开出属于自己的五彩缤纷!

最后,我用一句座佑铭与大家共勉:“尽最大的努力,留最小的遗憾”。同时我代表全部高三老师,祝贺同学们梦圆回中,梦圆!

最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇六

亲爱的营销将士们:。

大家上午好!

律回春晖渐,万象始更新!今天,我们在这里隆重举行“送福下乡万里行”宣传活动动员大会。首先,我对拼搏在营销各条战线上的将士们道一声:你们辛苦了!你们在日夜奋战在营销最前线,为发展做出了巨大贡献,荣誉属于你们!我向你们再道一声:谢谢你们!

沐浴着新年的曙光,我们告别了硕果累累的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。20xx年是xx集团成立二十周年,也是x公司销售业绩取得重大突破的一年;过去一年你们创造的良好的销售业绩和销售布局,为新一年的营销实现大跨越奠定了深厚的基础,20xx年是集团公司全面深化改革创新年,我们要全面实施1234567的新战略,发动制度革命、成本革命和技术革命三场革命,实现全国统一布局,生产制造前移,工作重心前移,一切为营销一线服务,全力实现销售规模跨跃式提升,实现销售100万吨的宏伟目标。

本次“送福下乡万里行”活动的实施,是深入推进“大力实施百县千乡万村工程”,深入开展“做放心肥专家,服务乡村万里行”方案的重大举措,也是新年到来之际,给忠实的经销商朋友们、广大的农户朋友们送去的最温暖的问候和新年最真挚的祝福。本次活动,意义重大,将为全年的销售工作写下最浓重的一笔。

在此,我向大家提几点希望:。

一是希望同志们在活动中,用最真诚的心贴近人民群众,弘扬“爱土地、爱作物、爱农民、爱生命”的大爱精神。

二是希望同志们在活动中,继续发扬奉献、友爱、互助、进步的优良作风。深入到基层,深入到农村,传播先进文化,服务人民群众,虚心向广大人民群众学习,结合实际,学以致用,锻炼提高自己,展现xx人的良好形象。三是希望同志们珍惜机会,团结协作,努力提高“送福下乡”活动的服务水准,圆满完成“送福下乡万里行”活动。

销售提升,服务为本,我们要真诚于农、服务于农、让利于农,与经销商朋友们密切协作,结成事业共同体、利益共同体,精神共同体和命运共同体,共同开创美好的梦想和未来。

各位营销将士们,你们是龙门虎将,你们是创造光辉未来的使者。你们:召之即来、来之能战、战之能胜!我为你们喝彩!我为你们骄傲!

会当击水三千里”的豪迈,向着宏伟的目标,出发!

最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

尊敬的各位来宾、老师们、同学们:。

大家下午好!

根据共青团中央《高校学生干部培养规划(2021—2025)》、《青年马克思主义者培养工程实施纲要》、《大学生骨干培养实施细则》与共青团**省委相关文件精神,结合**区《关于组织开展大学生骨干进社区挂职锻炼的实施方案》与我校《学生干部分层次一体化培训体系实施纲要》的具体要求,按照教育部、团中央、团省委总体部署,结合我校前几期挂职锻炼工作的开展情况,今年我校再次和团**区委、**区关山街党工委联合派送103名青年马克思主义者进社区挂职锻炼。

同学们,青年是民族的希望、国家的未来,青年学生是国家的宝贵人才资源。青年马克思主义者培养工程是党和国家从培养社会主义合格建设者和可靠接班人的战略高度出发在全国大学生中间组织开展的重要学习实践活动。青年马克思主义者进社区挂职锻炼,既丰富了阅历、磨练了意志、增长了才干,又提高了对民情国情的认知、增强了对人民群众的感情。希望你们能够坚持把服务社区的接力棒一届一届的传下去,让更多的青年学生在实践中得到锻炼提高,努力成长为堪当国家建设重任的栋梁之材。

目前,我校已成功举办三期大学生骨干进社区挂职锻炼活动。三年来,数百名青年马克思主义者在学校、团区委和街道、社区的共同指导下不仅以严谨负责的工作态度、高度饱满的工作热情圆满完成了街道和社区交办的各项工作任务,还积极将专业知识与社区实际相结合,推行“专业特色志愿服务活动”进社区工程,将志愿服务活动进行项目化运作,在青少年教育、敬老助残、法律宣传与法律援助、文明创建等方面为社区居民做出了应有的贡献。同时,广大青年马克思主义者还积极关注民生,探访民情,积极调研社会需求,探索微观社会管理模式,将复杂的社会问题学理化,用做课题的方式去研究问题,探求解决问题的方案,获得了良好的社会效应。

同学们,往昔取得的优异成绩使我们更加需要努力奋斗,在这里我给大家提出几点希望,希望大家努力实现:。

第一、找准定位,务求实效。青年马克思主义者进社区挂职锻炼必须明确自己的身份,大家不仅是学校形象的代言人,还是社区服务的提供者,更是社会主义核心价值观的践行者。这就要求大家在工作过程中,不仅要躬身以求,格物致知,时刻铭记“博文明理,厚德济世”的校训,展现我校学子良好的精神风貌;还要一心为民,倾听名声疾苦,服务大众需求,努力做人民的公仆;更要求真务实,一切从实际出发,把国家的路线方针政策和社区实际相结合,体现一个青年马克思主义者的良好政治素养和业务水准,力求人到心到,坚持做实事,出实效。

第二、协调配合,做好项目。广大挂职锻炼的学生骨干既要立足本职,真抓实干,密切配合所在社区做好各项工作;又要及时总结,适时推广,努力提升我校挂职锻炼工作的社会影响力。各挂职团队既要打牢基础,不断加强自身建设,又要即时沟通,加强协调,努力做好各项志愿服务项目和科研课题,为社区建设添砖加瓦,使我校挂职锻炼活动增强规模、扩大影响、提高效益。

第三、坚定信心,持之以恒。社会生活形形色色,实际工作千头万绪,刚刚走出家门、校门的你们定会有很多的不适与挫折、苦闷与盘桓。这就要求大家一方面要坚定信心,端正心态,另一方面要坚持学习,不断反思,学会从挫折和困难中汲取营养和力量。社区工作向来有“上面千条巷,下面一根针”的说法,大家要随时向有“小巷”之称的居委会主任学习,向周围的工作人员学习,向人民群众学习,在实践中提高能力,提升信心,并做到持之以恒,勇往直前。

同学们,新的征程就要开始,你们的使命崇高而圣神,祖国和人民对你们寄予厚望,学校对你们充满期望,希望你们牢记使命,不负重托,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,在社区平凡的岗位上做出不平凡的事迹,用实际行动迎接党的二十大胜利召开!

最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇八

今天,市委召开首批挂职干部座谈会,主要目的是贯彻落实省党委、政府《关于a市对口支援b市的决定》精神,切实加强县处级领导班子和干部队伍建设。在这里,我代表市委,向参加挂职锻炼的17名同志表示热烈的祝贺!

下面,我讲三点意见。

一、充分认识挂职锻炼工作的重大意义

当前,是全市上下改革发展各项工作全面推进的重要时期。市委决定从2011年到2017年,每年分两批选派干部到a挂职,学习先进理念,借鉴先进经验,促进我市经济社会跨越发展。希望大家准确领会和把握市委的意图,充分认识学习a经济社会又好又快发展成功经验的重要意义,切实增强发展意识、改革意识、忧患意识、赶超意识,有效提升推动科学发展、跨越发展的能力和本领,推动我市经济社会早日实现跨越发展。

市紧紧抓住国家能源战略西移的历史机遇,突出抓工业经济,聚集产业优势,着力推进产业化、规模化进程,大力实施对内对外开放战略,充分发挥科学人才的作用,成为全区经济发展速度最快、效益最好的市。在发展进程中,a积累了一定的产业基础和抓项目的经验。而我市正处在发展的起步阶段,不光在产业、资金、技术等方面明显落后,更加缺乏工业化发展的人才。选派干部到a挂职,就是进一步落实《决定》精神,利用对口支援的有利条件,让我们的干部走出去,开阔视野、拓宽眼界,学习先进地区抓工业、抓项目的成功经验,更好地推动我市实现工业起步、产业发展。

业发展、项目建设方面,拘泥于各种各样的政策规定,不能把中央和省的精神同我们的实际情况结合起来,创造性地开展工作。这次挂职锻炼,就是要在我们的干部中掀起一场“头脑风暴”,使大家在推进新型工业化、项目运作、招商引资等方面学习取经,以有效破解我市工业人才少、项目人才少、招商人才少的困境。大家要深刻审视所处环境变化,深刻反思思想精神状态,努力把思想从不适应、不利于跨越发展、科学发展的认识中解放出来,以思想的大解放推动经济社会的大发展。

三是推进全市重点工作的客观需要。年初召开的市委扩大会议,明确部署了我市今年及“十二五”时期各项重点工作任务。今年我市大项目建设、招商引资、增加财政收入等工作任务十分繁重。特别是一些事关我市经济发展命脉的大项目能否按计划推进,事关我市能否实现“十二五”顺利开局起步,事关我市未来发展,事关省党委给我市提出的“三、五、十”发展目标能否如期实现,事关全市人民的根本利益。今年,对于我市新一轮的经济发展至关重要。而今年经济发展的关键,就在于快速有效地推进大项目,特别是与a对接的大项目;而这些大项目的推进,又关键在干部。把熟悉经济工作、善于抓项目的党政干部和具有一定技能水平的.高层次人才选派到a挂职,对推动全市重点工作的开展和确保全市各项指标的实现必将起到积极的促进作用。

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四是加强干部队伍建设的实际需要。一个地区要真正实现跨越发展,关键在干部。我市的发展思路和目标任务已经十分明确,能不能如期实现,关键要看各级领导班子和干部队伍的执行和落实能力。当前,一些领导干部存在着不适应跨越发展、科学发展的思想观念,有不作为、慢作为的现象,但更多的不会作为、不知怎么作为。确实,让大家很快适应由农业主导向工业主导的转变,是很严格的要求,我们的知识储备、知识积淀与发展形势有些不合拍。委派干部到a挂职锻炼,就是要零距离学习和研究a推进工业化、发展产业的好经验、好做法,进一步解放干部思想,开阔干部视野,拓宽干部眼界,增长干部才干,从而不断提高领导干部干部履行工作职责的能力和水平,为b实现跨越发展提供有力的人才支撑。

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最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇九

今天这次“招商引资年”活动动员大会,是落实县委届次全会精神的一次非常重要的会议。主要任务是:认真贯彻落实县委届六次全会的工作部署,以“招商引资年”统揽经济工作全局,动员全县各级党组织和广大干部群众迅速行动起来,掀起招商引资新一轮高潮,努力形成“大招商、大开放、大发展”的崭新工作局面。刚才,昌盛同志宣读了《中共县委、县人民政府关于开展“招商引资年”活动的实施意见》,各单位要认真抓好贯彻落实。下面,我就如何开展好“招商引资年”活动强调三点意见。

一、提高思想认识,切实把开展“招商引资年”活动作为全年工作的重中之重。

确定今年为“招商引资年”,是县委、县政府在深入学习领会中央、省、市有关会议精神,认真分析当前经济发展形势,结合实际,作出的一项具有战略性和全局性的决策,对于推动我县经济社会又好又快发展具有重要的意义。

(一)开展“招商引资年”活动,是巩固工作成果,进一步提高对外开放水平的需要。近年来,按照唐山湾“四点一带”开发的整体部署,立足区位和资源优势,我县深入推进对内对外双向开放,为经济社会又好又快发展注入了强大动力。广大干部群众思想不断解放,开放意识逐步增强,开放水平日益提高;随着港区县一体化的深入推进,区域优势得到充分发挥,增强了对国内外资本的吸引力,利用外资和出口创汇大幅增长,一批支撑县域经济的骨干项目陆续建成投产,对外开放的领域和层次不断拓宽提升,开放型经济提速发展,对外开放局面进一步活跃;经济和社会事业得到快速发展,人民生活水平稳步提升。可以说,良好的发展态势正是得益于我们坚持开放战略。但是,在充分肯定成绩的同时,也要清醒地认识到,目前,我县经济开放程度和开放水平与建设“四个全国一流”、实现富民强县的目标还不相适应,区位优势、资源潜力还没有充分释放和发挥出来。受国际金融危机和国家宏观经济政策调整的影响,一些同志思想上产生了畏难情绪,抓开放的劲头有所松懈,致使一些项目建设进展不快,招商引资效果不十分明显。我们强调要树立沿海意识,沿海意识的核心就是开放。纵观世界经济的发展史,世界经济强国无一不是依托大海走向世界。作为河北第一沿海大县,国家实施环渤海开放开发战略,我们有得天独厚的优势条件,我们提出要把经济建成区域型、开放度高的经济,实施“招商引资年”,首先就要依托海洋,树立起大开放、大招商、大发展的崭新理念,进一步强化开放意识,浓厚开放氛围。

(二)开展“招商引资年”活动,是适应当前形势,抢抓发展机遇的需要。当前,随着国际经济持续复苏回暖和国内经济加速回升向好的趋势,新一轮投资高潮即将到来。我们要把握好机遇,利用好机遇,以全方位的对外开放加快经济发展。前不久,我们与海港开发区组成党政代表团赴天津考察学习,所到之处大家深受震撼,深受教育。天津对外开放和经济发展的势头是我们没有想到的,通过对外开放,一些大项目、好项目纷纷落户天津,如空客a320飞机、新一代运载火箭、千万吨炼油、百万吨乙烯等项目建设和现代金融区、商务区建设均呈现出一派热火朝天、大干快上的生动局面。相比之下,我们的发展理念和发展势头差距很大。通过考察,我们看到了差距,增添了压力,增强了动力。当前,我们面临的机遇千载难逢,但是我们的压力前所未有,先进地区的发展给我们增加了压力,全县人民希望经济快速发展的期望也为我们增加了压力,我们一定要有一种时不我待的危机感,变压力为动力,在新一轮经济发展竞争中牢牢把握主动权。

(三)开展“招商引资年”活动,是加快建设“四个全国一流”,实现富民强县目标的需要。加快“四个全国一流”建设、实现富民强县的目标是全县人民的期盼,是全县人民共同的愿望。一个区域经济要想快速发展,就必须全方位开放。改革开放以来,国内一些经济发达地区无一不是通过对外开放推动经济发展的。去年我们到“珠三角”地区招商,以广东东莞为例,1985年撤县建市,当时gdp只有13亿元,财政收入8500万元。到底,东莞的gdp超过3000亿元,财政收入超过500亿元。用东莞人的话说,改革开放以来只干了两件事:一是把全世界的有钱人都吸引到东莞来投资建厂;二是把全国缺钱的人吸引到东莞来打工,这充分体现了东莞对外开放的理念。东莞的经济是招商引资的经济,是吸引外来投资的经济。从我县来看,通过这几年的对外开放,陆续引进了一些大项目、大企业入驻建设,为经济发展注入了动力。但要实现发展的跨越,还必须进一步建立开放型经济体系,扩大全方位招商。我们把今年确定为“招商引资年”,就是顺应经济发展大势,以扩大开放统揽经济工作全局,以对外开放的突破推进县域经济实现跨越。

二、把握工作重点,提高“招商引资年”活动效果招商引资是一项复杂的系统工程,是经济发展的有效途径,也是一门学问。在招商引资活动中一定要把握重点,突破难点。

(一)要强化全民招商意识。招商引资不仅仅是招商部门的工作,也不单纯是经济管理部门的工作,而是各级各单位的共同责任。要树立起全民招商理念。一个地区开放氛围浓不浓,关键是全民开放意识强不强。我们要通过开展“招商引资年”活动,把招商引资做为各级各单位的共同责任,实行全民招商。历史悠久,文化底蕴深厚,人脉资源丰富,在全国各地党政机关、企业界担任领导职务的籍人士非常多,这是得天独厚的优势,我们要充分利用这些人脉资源,营造全民招商氛围,让每一位人都成为对外开放、招商引资的主体。要加强日常沟通和联系,让全国所有的籍人士都为发展服务,为发展献计献策。要强化全民招商意识,树立“之外都是外”的观念,形成人人亲商、爱商、安商的局面,善待每一位来的投资者,让每一位到投资的客商都有一种安全、踏实、回家的感觉。

(二)要加强项目储备。有得天独厚的优势。目前,我们初步形成了精品钢铁、装备制造、煤化工、现代物流、新型能源、滨海旅游六大战略支撑产业,要围绕这些产业开展招商引资,围绕这些产业加强项目储备。从目前看,储备的项目还不够多,在建的项目也不够多,特别是大项目、好项目还很少。要精心谋划、包装好一批大项目,不管是农业项目,工业项目,还是三产项目,都要搞好包装和谋划。一是定位要准。要深入研究国家产业政策和国内外大企业的投资热点,找准与我县项目储备的对接点,切实以战略的目光、开阔的视野、超前的思维来谋划项目。要围绕延伸完善精品钢铁、装备制造、煤化工、新型能源、农产品加工、临港物流、旅游开发等主导产业链条,切实找准储备方向,精心论证一批投资规模大、带动能力强、技术含量高的大项目、好项目。同时,要在前段工作的基础上,进一步加大跑省进京的力度和频次,千方百计地争取政策性项目和资金支持,推动教育、卫生、文化、社会保障、民心工程等社会事业发展。二是包装要精。让项目赢得投资者青睐,精心包装是前提。要充分发挥职能部门和专业人才的作用,对所有入选项目库的项目,不论大小,都要精心包装,高水平编制项目建议书和项目可研报告等基础文件,达到随时可以参加节会和各类招商活动的水平。三是储备领域要广。要按照“讲方向、讲程序、讲效率、讲质量”的原则,紧密结合我县环境资源优势,拓展项目谋划、包装视野,瞄准国家支持重点、盯住企业未来投资走势,不仅要储备工业项目,也要立足旅游资源、优势农产品、城市开发建设、工业废弃物综合利用、基础设施建设以及社会事业等各个领域,储备所有符合我县特点的各类项目,形成项目体系,为开展招商引资活动夯实基础。

(三)要搭建招商引资平台。开展“招商引资年”活动,平台建设是关键。要着力推进空间、要素、体制三大平台建设,创造更加有利于吸纳资本、产业项目落户的条件。一是空间平台。目前临港产业聚集区、县城的创业园区这“一园一区”是我们招商引资的关键平台,是得天独厚的优势条件,特别是在当前国家土地政策调紧的情况下,沿海的土地资源优势更成为了得天独厚的条件。要加快推进“一园一区”的基础设施建设,创造一流的承载项目条件,全面提高招商引资综合竞争力。二是要素平台。要进一步解放思想,创新方式,认真破解资金、土地、水资源等瓶颈制约问题。在融资方面,要进一步发挥好新区投资公司和县城市建设投资公司的作用,围绕重点工程多渠道融通资金,用别人的钱干自己的事,花明天的钱干今天的事。在土地供应方面,国土部门要把握规划调整的重要机遇,切实把我县土地利用规划调整好,把基本农田调整到一个合适的水平,尤其是沿海公路以南区域的基本农田都要调出来。同时,要积极做好土地整理和收储工作,为项目建设置换更多的用地指标。在水资源供应方面,要积极推进三期供水工程,谋划海水淡化项目,增强可持续发展的能力,同时要加强电力设施、通讯设施建设,切实优化项目建设的硬件环境。三是体制平台。要健全完善开展“招商引资年”活动的配套政策,吸收先进理念、创新激励机制,形成招商引资优惠政策、引资引项奖励政策,优化环境具体规定等全面配套的政策体系,为“招商引资年”提供强有力的政策保障。建立“招商引资年”活动协调会议制度,定期研究解决活动开展中存在的问题,安排部署阶段性工作重点。同时,继续坚持和深化县级领导分包重点项目制度,实行一名县级领导、一个专门班子、一支专业队伍“三位一体”的工作机制,全程办理,跟踪服务,确保实施。

(四)要创新招商引资方法。招商引资是一门学问、一门艺术,既要有工作热情,也要有科学方式。既要坚持过去一些成功经验和有效做法,也要着眼于招商引资工作的新要求、新特点,不断探索和创新招商方式,特别是创造一套有特色的招商引资方式。为了进一步扩大招商引资渠道,我们在北京成立了办事处,准备在全国各地聘请籍同乡担任招商顾问。各个单位特别是招商部门,要在这方面多动动脑筋,多学习外地经验,多研究我县的特点,设计一些别开生面的招商活动,创造一些具有“个性化”、特色鲜明的招商方式,打响的招商品牌,使我们的招商工作在与其他地区竞争中脱颖而出。

(五)要提高招商引资能力。开展“招商引资年”活动,人是最关键的因素。虽然经过近年来的锤炼和洗礼,我县干部对外开放能力逐年提高,但是,从总体上看,还不能完全适应新形势、新任务的要求。为此,必须把提高广大党员干部的对外开放能力,作为开展“招商引资年”活动的重要内容。要把握县情县力。各级党员干部要把掌握县情县力作为提高招商引资能力的入门课,系统掌握全县经济社会发展概况、发展规划以及产业发展特色、资源比较优势等,为有效宣传、推介夯实坚实基础。要掌握方针政策。一名合格的招商人员,不仅要具有卓越的社交公关能力,而且要懂政策。不仅熟悉我县出台的优惠政策、相关规定,还要全面掌握国家和省市产业、土地、税收、环保等方面政策。要加强积累,注意搜集经济情报,善于分析投资信息,熟练掌握谈判艺术,建立起一支高素质的干部队伍,努力在扩大开放中创造一流业绩。要加强人才储备。进一步完善人才政策,通过“走出去、请进来”的方式,广开纳贤渠道,有计划地引进、选拔一批精通外语、掌握相关专业知识、熟悉国际招商惯例和项目谈判业务、具有良好社会关系的专门招商人才。通过建立健全激励机制,积极营造吸引人才、留住人才、用好人才的良好环境,提高招商队伍的活力。

最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇十

过去的一年里,在各级领导的关心支持下,全校上下一心,干事创业,求真务实,再创佳绩。华中前进的每一步,都洒下了全体干部、教职工的辛勤汗水,留下了大家奋斗的足迹。

初三年级在去年冬末成绩全县倒数第一的情况下,紧紧围绕育人目标,研究考纲,分析学生的心理特点,扎实有效地开展了教育教学管理工作;年级教师团结协作,强化忧患意识、目标意识、责任意识、奉献意识;立足于学生的实际情况,培养学生的信心、耐心、细心和恒心,形成了你追我赶学习氛围。通过全体师生们的通力合作、顽强拼搏,xxxx年中考再次取得历史性跨越,取得了全县初中第一名的优秀成绩,向xx乡党委政府、向xx人民、向县教科局交了一份合格的答卷。

围绕我校立德树人、培育全人办学理念,一年来召开家长会五次,让家长进学校进班级与学生教师广泛交流,在思维碰撞中,家长、学生、教师此消彼长、提高认识、共同发展,开展孩子致家长一封信活动、德孝教育、阳光大课间、校园运动会,校园元旦艺术节、校园阅读分享会等活动,促进了师生观念的转变,让师生感受到校园生活的丰富多彩,每名师生自觉自愿争取为创建幸福校园做力所能及的事。姚艾琳老师在县教科局举办的阅读分享会上荣获全县第一名,学生安康杰获三等奖,我校全体荣获阅读三等奖。赵奇老师所带初三体育考试均分名列全县第一名,周学军老师的信息技术课和王勇辉、文北海、郭晓帅、文丽萍老师的理化实验满分率均名列全县前茅。我校的办学水平得到上级和全社会的认可,广大人民群众对我校的满意度不断上升。

为了更好地促进教师的专业成长,学校与北师大接轨,学校骨干教师郭建平、元云霞、卢晶与专家帮扶结对,他们又带领本学科组进步,老师们收获很大。同时学校积极开展各种讲课比赛活动,在活动中交流,再相互切磋中共同提高。学校设有汇报课、展示课、研究课、公开课、达标课、示范课等多种比赛课型。定期不定期的在不同层面或同一层面教师中开展讲课活动,锤炼了队伍,提升了能力。尤其历史学科(白淑萍、王丽娟、申杨燚等)和语文老师(元云霞、孟拉拉、赵品品、宋三燕、李婉等)已成为我校优势学科,取得了全县初中第一的优秀成绩。

学校不断加强师德建设,广大教师教书育人的使命感和责任感牢固树立,爱岗敬业、恪尽职守已成为绝大多数教师的自觉行动,师能建设水平明显提高。注重学习、提高自我、加快专业成长已形成风气。语文、体育学科申报了课题研究,尤其今年暑假全体教师参加了义务教育标准化22个论题的.研究学习,参加的教师收获满满,很快我们把大家的讨论出一本暑期研修集,参加讨论教师人手一本。

在过去的一年里,上到校长、包级校长,下到主任、班主任、任课老师,全身心投入在工作上。领导干部深入到教研组和老师们一起研究教学,一起制定教改措施;深入到课堂听课、评课、促膝交流探讨如何打造高效课堂,目的就是在一线听课中去发现问题,在一线交流中去解决问题。班主任老师们早来晚走,起早贪黑,勤耕不辍。经常与学生沟通,帮助学生缓解紧张与烦躁情绪,指导学习方法,及时化解学生学习或心理上存在的问题。通过班会、家长会、黑板报等各种途径,加强理想、信念教育,帮助学生树立坚定的信心和顽强的毅力。许多老师经常利用在放假时间给学生补缺补差,不计报酬,经常利用学习、课间和周末时间找学生谈心补课,与学生打成一片,给学困生义务辅导。

新学年,我校工作总的指导思想是:以培名师、创名校、育英才为宗旨,以不断提高教育教学质量为中心,坚持教科局二十字办学宗旨不动摇,始终发扬拼搏实干、敬业奉献、勇于创新、敢为人先的xx初中精神;始终坚定立德树人、培育全人的办学理念,突出创新,推进教学改革,全面抓好落实,我们华中农村初中由名校走向卓越。

最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇十一

动员,意思是指发动人参加某种活动,动员是克服各种困难,战胜各种危机的重要手段和方法。那么动员会讲话稿怎么写呢?下面是爱汇网小编给大家整理的动员会讲话稿,供大家参阅!

各位领导、同志们、大家晚上好:

新的一年又开始了,阔别了难以忘怀的2006年,迎来了充满期盼的2007年,我们为了同一个愿望,同一个目标而走到了一起,在这里我代表我们住六公司.代表我们北苑项目部全体成员给大家拜个晚年!!! 北苑新苑小区住宅楼,是北苑一号院炮兵研究所最大的一个群体开发的生态小区,是所领导高度关注的重点工程,今天.在住宅楼施工完成前期准备的工作基础上,在所有领导和有关单位的大力支持下,我们已经进入今年的正常施工阶段了。

在去年为期一个月的地下室结构施工中,我们本着‘技术方案先行.样板引路施工’的原则,在甲方、监理密切配合的基础上,完成了1#-4#楼基础底板,5#.6#楼地下二层墙体顶板结构以及2#.3#车库的结构施工,在安全文明施工和施工质量上都得到了所领导和总装质量检查站领导的充分肯定,这也是对我们在座每一位工作成绩的肯定! 下面我说一下我们今年工作的重点:

建筑业是一个高空作业及危险性比较大的行业,我首先要给大家强调的就是安全,安全发展是全面贯彻落实科学发展和构建和谐社会的基础, 党和政府也高度重视安全生产工作,温对建设部门的要求是“严格执行经过论证的技术方案,严格执行各种规范和标准,加强监督管理,是保证工程安全和质量的重要环节”。

这也是我们公司、项目部领导一直高度关注的热点问题,只有大家的人身安全得到了保护,我们的工程质量和进度才能得到保障,大家的切身利益才能得到合理的维护。

根据市建委、市总工会、市安全生产监督管理局有关建立“农民工夜校”的有关规定,3月10号晚6:00“农民工夜校”已经在我们北苑项目部正式挂牌成立并开课了,在座的各位也有一小部分已经去听过课了,在今后的工做过程中这个课我们还会一直讲下去,让每一位工人都能听到上级给予大家的关心关怀,希望大家闲来之余都能静下心来好好学习,把学到的安全知识用在今后的工作中去。去保障大家的安全与健康,保障企业的持续快速发展,保障国家财产的完整与增效,安全工作只抓生产中的人身安全是远远不够的,必须把人生安全本同生产安全、设备安全、交通安全、消防安全、技术工艺安全及生活后勤卫生安全抓好,同时贯彻实施集体公司出台的关于“0123安全管理模式”和“三不伤害”的会议精神,本着“以人为本、安全第一、预防为主”的安全生产方针,把“要我安全”,变成“我要安全”从根本本上杜绝安全事故的发生!

在施工质量方面,我们的目标是“群体结构长城杯”,那么怎么去实现这一目标呢?这就要求我们拿出最科学、最合理的施工方案,全面的安排部署,符合实际的施工步骤,在施工过程中严格按照施工规范、标准、技术交底去做,实行样板制施工,层层把关,齐抓共管,做到“紧而有序、忙而不乱”,我们的目标就一定能够实现,就一定能够为北苑新苑小区提供一个高质量、高标准,用户放心满意的建筑产品,同时达到社会效益、经济效益的.双丰收,同志们让我们携起手来,为北京市文明建设争创绿色奥运做一点贡献。从现在做起、从自己做起,在北苑新苑小区铸一座精品,再创一次辉煌!谢谢大家!

大家好,今天我就简单地说几句不简单的话。我的话是有价值的。

谈到价值,我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?我们现在实行的计件工资,就是最好的证明自己价值的方法,直接有效。

每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司,流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了,我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后,会偶尔想起这里的花花草草,和同事们。现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。

在宁夏除了普林,就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的:他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人,我们应该深深的知道这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家:干干净净做人,快快乐乐工作。

为什么我极力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。温饱问题解决了,接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的一定会帮忙解决,不能解决的也要找人帮忙解决。

好了。如果你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有用心听。谢谢。散会。

各位同事:

今天把大家召集在一起,召开唐荣加强廉政建设工作动员会,是按照集团监察室通知要求统一部署,根据唐荣实际情况,与大家共同探讨廉政建设工作目标和任务。廉政建设是关乎企业兴衰的大事,只有抓好廉政建设,才能增强员工对企业发展的信心,化解不稳定因素,增强凝聚力。抓好廉政建设,也有利于充分调动员工的积极因素,使之认真履行职责,努力开拓业务,从而促进企业的经营发展。

廉政建设责任重大,任重道远,要搞好廉政建设,一定要从企业中心工作的实际出发,落实责任,加强教育,严管严控。从党和国家大环境对反腐倡廉的惩治力度,到董事会及集团公司对廉政建设工作的高度重视,唐荣公司如何把这项工作做到深入,提几点要求:

一、落实廉政责任制,增强各级干部廉政从业意识。

1、完善责任机制,建立廉政建设领导小组。要形成横向到边、

纵向到底,上下联动的责任机制,为促进企业健康协调发展,奠定良好的环境和坚实的基础。

2、明确责任分工,层层落实廉政责任制举措。严格执行廉政小组有关规定,对每位班子成员进行明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管工作进行督察,严格规范各级廉洁从政行为,并组织职工代表对中层以上管理干部进行民主评议和测评。

3、提高领导干部廉洁自律意识。反腐倡廉能否见成效,关键在领导,领导要带头,严以律己,用自己的廉洁行为来感染党员群众。领导干部必须努力做到:掌权用权,一心为公;遵章守纪,一丝不苟;为人处事,一身正气;洁身自爱,一尘不染。

二、扎实开展反腐倡廉教育,从源头遏制腐化行为。

1、在教育对象上,要以掌握一定权力的领导干部和人、财、物管理关键岗位工作人员为重点,通过开展教育,常吹廉风、常敲警钟,使他们提高自律意识和自控能力,在诱惑和腐蚀面前能够始终保持头脑清醒,自觉拒腐防变,并发挥带头作用,营造浓厚的学习氛围。

2、在教育内容上,要认真组织学习中央关于廉政建设的重要论述,宣传企业加强廉政建设的相关规定。还要开展法纪教育活动,进行有针对性的专题教育,着眼于培育良好的职业道德、思想品格,树立正确的责权观,弘扬爱岗敬业精神,树立正确的义利观,弘扬无私奉献精神。

3、在教育形式上,要丰富多样。如开展职业道德和廉洁教育座谈会,党委组织上警示教育党课、观看警示教育片等。要善于发现和总结企业内涌现出来的廉洁奉公、干净干事的典型,以身边事教育身边人;同时,利用反面典型开展警示教育,做到警钟长鸣。

三、推进预防和惩治腐败制度建设,全力打造廉政“防火墙”。

加强廉政建设,不断加大从源头上预防腐败的力度,必须不断建立健全反腐倡廉长效机制,从根本上铲除滋生腐败的条件和土壤,有效发挥制度的“防火墙”作用。

1、要在健全完善制度上下功夫。当前我们的流程制度、决策制度、监督制度、惩治制度等都相对完备,关键在于制度的宣传,使领导干部乃至员工都熟悉各项制度,把已经制定的制度落实到位,并在实际工作中,发现问题,查找缺陷,进而完善制度。

2、要在制度落实上下功夫。制度重在落实,没有落实的制度只是一纸空文。落实制度,就是要以权力制约权力,以权力监督权力,以确保制度的有效性。强化制度的执行力,必须加强组织领导,强化制度意识、扫清执行障碍。强化对制度执行情况的监督检查,确保各项制度落到实处,坚决维护制度的严肃性。

四、强化监督检查,严肃查处违法违纪行为。

防治腐败,监督是关键,有效的监督可以规范权力运行,约束干部行为,打造“群众明白,干部清白”的和谐干群关系。

1、加强行风监督,维护客户利益。引导员工牢固树立“以客户为中心”的服务意识,注重通过明查暗访,发现行风问题。及时处理投诉举报,严肃查处在工作中出现的损害客户利益行为,坚决纠正行业不正之风。

2、加强领导监督。要定时召集相关单位和部门的负责人,对制度落实中发现的问题进行分析研究,提出意见和建议;对不落实制度的单位和领导干部,要予以提醒,造成严重后果的,要进行责任追究,以促使各级领导对制度的落实进行及时有效的监督。

3、加强群众监督。“阳光是最好的防腐剂”。强化权力监督的实质是让权力运行公开透明,让权力时时、处处在严格的监督制约之下,保证人民群众的知情权、参与权和监督权。因此我们要充分发挥信访举报、特邀监察员等主渠道作用,大力推进办事公开制度,把领导干部的行为置于制度的规范约束之下。

廉政建设是一项长期而艰巨的任务,必须常抓不懈,任何时候都不能放松,这就需要我们解放思想、实事求是,积极探索、锐意进取,将反腐倡廉建设搞实、搞活、搞出成效,为实现企业的持续发展提供强有力的保证。

最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇十二

各位老师:

现在开会。根据教科局相关文件精神,结合我校实际,今天下午,我们召开七、八年级课改启动会,九年级教师也要求参加,标志我校课改全面启动,主要是有些精神需大家领会,有些业务操作要大家掌握。今天会议的召开,明天我们的课堂就不再是传统的教学方法的课堂,就是以学生为主体新课堂,现在我们召开启动会,目的就是希望各位教师能按照学校的《课改方案》,按照仁怀的课改龙头学校——城南中学的课改经验和做法,结合5月份到城南中学进行的课改观课所获和假期部分老师已经参加了的课改研修学习所得,结合我校实际,理清课改工作思路,熟悉操作流程,坚定信心,攻坚克难,顺利推进我校课改工作。

老师们,课改工作从上学期开始,我们已经陆续进行,现在我谈以下几点内容:

一是将决策执行到底。非毕业班教师对课改不讨论,不争议,不怀疑。所有人必须高度统一到这个决策上来,这个决策代表着一种高度,代表着当前教育改革发展的方向,我们应责无旁贷地要担当起这项教育的使命,高效课堂的发展从今天开始,我们需要的是执行,而不是争论、讨论、怀疑。

二是将思想解放到底。课改是一场思想的革命。而行为则反映了思想和观念。观念又决定了思维方式,思维方式决定行为方式。改变观念必须要从改变自己思维方式开始,所以,我们不仅要解放自己思想,还要要无限地解放学生,无限地相信学生,无限地利用学生,无限地发展学生。做不到思想的彻底解放,就是没换思想。

三是将新课改践行到底。我们不仅是在探索一种新东西,而是在践行一种新东西,我们要用已有的思路,将有形的教室化为无形的课堂,将来的课堂会是只要有学习的地方,就是课堂。它和我们传统的课堂没有质的差别,最大的变化在于更大限度地解放了学生,解放学生的同时也解放了老师。所以,我们从下周开始除毕业班外的所有课堂都要实行。

四是将高效进行到底。所有的改革都要换取效益,换取质量。让课堂更高效,让成绩更“绿色”,让生命更奔放,让师、生、校更好发展。在这样的课堂上,教师的工作重心迁移至课前,课前集体备课,精心设计导学案,然而这些工作都不能脱离学生而独立进行,师生“同学”、共研是必由之道。

老师们,从第一堂课开始,学校相关人员就将不打招呼的随时进入课堂观课,班主任要按“学团编排要诀”认真的组建好班级的学团,要按“课改约定要诀”对学生做好培训,年级学科组要按要求搞好集体备课,提前编制好导学案,教研组长认真审查,教务处要及时登记和安排印刷,保证在课前最少提前三天完成印刷,科任教师要提前至少一天分发导学案,落实学生学习任务,课前要充分利用晚自习等时间做好导学案自学辅导和检查等工作。

老师们,我校课堂教学改革从今天正式开始,老师们只管做,抛弃一切顾虑和担忧,放下一切包袱和枷锁,认准了方向就义无反顾,勇往直前,大刀阔斧,教学中有何困惑大家探讨解决,有何所需大胆提出申请,我们的管理团队将是大家的坚强后盾,我们会尽最大努力为全体师生服好务,解决大家的困难。希望老师们增强工作的主动性和积极性,把我校课改工作推向一个新起点。

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最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇十三

同志们:

今天这次会议是我县争创国家卫生县城的动员会,也是迎接省爱卫办专家考评组检查、安排具体任务的工作会。主要目的是动员全县上下统一思想,明确目标,落实任务,迅速行动,全力以赴做好国家卫生县城创建工作。稍后,鲁书记还要作重要讲话,大家要深刻领会,抓好落实。下面,按照会议安排,我讲三点意见。

去年5月份,县委、县政府审时度势,作出了国家级“三城联创”的重要决策,举全县之力,全力推动。通过一年来的不懈努力,我县成为首届全国县级文明城市提名城市;国家园林县城创建工作已通过省考评组初检;国家卫生县城创建工作进入暗访考评的关键阶段。全县各级各部门要进一步提高认识,坚定信心,切实增强创建工作的责任感和紧迫感,高标准做好各项工作。

(一)提高思想认识。

一方面,创建国家卫生县城对推动xxxx赶超发展具有重大战略意义。我们经常讲,当前区域之间的竞争更多的是发展环境的竞争。你这个地方人文环境好、生态环境好、卫生环境好,就能吸引更多优势资源。尤其是现在很多投资商非常看重卫生城市、文明城市、园林城市,认为讲卫生、讲文明、讲绿化的地方居民素质高、精神面貌好,城市能发展,就愿意在这个地方投资兴业。大家可以看到,目前我们濮阳市及周边县区都加大了城市建设管理力度。濮阳市国家卫生城通过了复审暗访,濮阳县、范县成功创建省级卫生县城,南乐县、台前县启动省级卫生县城创建工作,尤其是今年范县也在争创国家卫生县城,如果我们思想松懈、停滞不前,就会被超越、被边缘化,一些优势资源会随之流失,在发展的竞争中陷于被动。另一方面,创建国家卫生县城既是城市管理的重要内容和抓手,也是“三城联创”的基础和支撑。近期,省爱卫办专家组将到xxxx暗访,这次暗访将直接影响国家卫生县城创建工作的顺利推进。同时,创建国家卫生县城是提高群众健康水平的实际需要。它不仅仅是一般的卫生范畴,其最直接的效果是改善城市环境和预防消除疾病,对不断提高群众的身体健康素质,提高市民的公共卫生意识,推动文明的健康生活方式,都有着不可替代的作用。

(二)把握基础优势。

近年来,县委、县政府以“三城联创”为载体,不断加大城市建设管理力度,城市面貌日新月异,城市功能日趋完善,城市品位大幅提升。新修提升了32条城市道路,城区面积扩大了1.2倍;实施供水、供气、污水处理、垃圾处理、学校、医院等30多项市政重点工程和100多个绿化项目,县城区强弱电全部入地,雨污水管网全部覆盖,实现了城区集中供热和数字化城管,我县城市建设和管理水平步入了全省先进行列,得到上级领导和外地客商的一致好评。上周五,在全省城市基础设施建设管理工作推进会议上,我县作为唯一的县区典型发言,等等。所有这些都为争创国家卫生县城奠定了坚实基础;更为难得的是,县四大班子领导精诚团结,广大干部群众精神振奋,全县上下赶超发展氛围浓厚,为创建工作提供了强大的精神支持。

(三)正视存在问题。

实事求是地讲,当前我县环境卫生问题反弹严重,在座的大部分都生活在这个县城,都能亲身感受到。刚才我们观看的专题片,是县爱卫办、电视台按照省考评组检查要求的重点部位实况录像。可以说,对照测评标准,我们还有一定差距,还有许多方面经不起检查,经不起测评,还有不少工作没有做到位,还存在一些相当突出的问题。如,城乡结合部、背街小巷、城中村管理不到位,乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建等问题屡禁不止,脏乱差现象还很严重;居民群众乱闯红灯,不遵守交通法规现象时有发生;店外经营、占道经营、乱停乱放现象依然存在;城中村、城区家属院旱厕还没有完全消除;个别企业、家属区环境卫生还存在“真空地带”和“三不管”现象;城市精细化管理的长效机制还没有真正形成等等。这些问题,在一定程度上影响了群众的正常生产和生活,影响了我们的发展环境,也给创建工作带来了重重困难。为此,我们要立足现实,正视问题,重点突破,迅速整改。

国家卫生县城创建考评标准涉及9大类、73项标准、257项工作任务、10项一票否决项,范围广、任务多、标准高、要求严。各级各部门要对照创建标准,集中时间,集中力量,开展环境卫生集中整治行动,在最短的时间内力争最佳效果,坚决打赢这场攻坚战。

(一)抓好市容环境综合整治。

以旧城区、城区道路、城乡结合部、县城入市口和背街小巷、集贸市场环境卫生为重点,一手抓整治,一手抓管理。

一是城区道路环境卫生。

市政园林局负责城区道路全天候保洁,垃圾日产日清。全面落实“门前三包”(包卫生、包绿化、包秩序)责任制、县直单位分包城区重点路段责任制、路长单位负责制,全体动员、全民参与,确保城区道路卫生整洁。

二是城中村、城乡结合部及商住小区环境卫生。

城中村、城乡结合部的环境卫生由所在乡镇党委政府负责。要集中清理村内外建筑、生活垃圾和废物,增设环卫设施和污水排放设施,加强公厕管理,彻底清除旱厕;要杜绝村内乱搭乱建、乱堆乱放、乱扯乱挂等现象,保持村容村貌整洁卫生。商住小区的环境卫生整治由房管局负责。

三是整治交通秩序。

公安交警部门要进一步规范交通标志、标线,完善交通设施,强化交通管理;要重点整治道路、公共场所的车辆乱停、乱放,查处酒后驾驶、违章驾驶等行为。综合执法部门要下大力气解决好三轮车运营混乱等问题,保障道路畅通,秩序井然。四是规范经营秩序。综合执法、工商等部门要大力整治各类店外经营、占道经营,坚决取缔主次干道的露天餐饮和马路市场。综合执法局要加强大型户外广告管理,规范整顿各类沿街牌匾;依法拆除城市规划区内的违章建筑,彻底清理各类违章搭建物。在执法过程中,要敢于动真碰硬、不打折扣。同时,各职能部门要探索建立市容市貌长效管理机制,推进城市管理精细化、规范化、常态化。

(二)加强行业卫生管理。

一是公共场所卫生监管。

县卫生、工商等部门要切实加大对学校、医院、酒店、车站、商场、超市等公共场所的卫生整治力度,确保其证件齐全、制度健全、室内外环境整洁、卫生指达标。要重点加强对“五小”行业(小旅馆、小美容美发厅、小歌舞厅、小公共浴室、小网吧)的卫生监管,能整改的限期整改达标,不能整改的立即关门整顿。

二是食品安全监管。

县食药监局、卫生局、工商局、质监局等部门要对辖区内的餐饮单位、食品生产厂家、食品经营单位、集贸市场、熟食店摊、学校餐厅等进行集中排查,确保其保洁消毒设施,防蝇、防尘、防腐设施,密闭式垃圾收集和存储设施等符合规定;县自来水公司要加强对饮用水水源地水质监测,确保不发生重大食品安全、饮用水污染事故。三是病媒生物防制。卫生防疫部门要认真落实突发性公共卫生事件防范措施、应急预案,全面控制甲、乙类传染病暴发流行。要加强对基层病媒生物防制工作的技术指导,做到科学消杀,有效控制鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物密度,粪便无害化处理率要达到国家卫生县城标准要求。

(三)强化城市环境保护。

环保、水利等部门要加强对马颊河、北环沟等河流河面、河岸环境治理,清理河岸垃圾,搞好两岸绿化、美化及各类公共设施的维护,保持河水清洁。同时,环保、污水处理等部门加大执法力度,加强工业“三废”治理,实现达标排放,确保不发生较大环境污染事件。市政园林等部门要切实做好城区居民生活污水、垃圾处理工作,生活污水集中处理率达到75%以上,生活垃圾无害化处理率要达到80%以上;综合执法局负责做好城区建筑垃圾处理工作。

(四)深化基层健康教育。

继续深入开展健康教育和健康促进活动,教育和引导群众移风易俗,改善环境,摒弃陋习,培养文明卫生行为。卫生部门要深入到企业、小区、单位,宣传职业卫生、疾病防治等卫生保健知识,提高人民群众卫生防病意识和自我保健能力。教育部门要加强中小学校卫生常识教育,使学生从小养成良好的卫生习惯。城区各单位、公共场所、城中村、城乡结合部、居民区都要设置健康教育宣传栏;文化、广播电视等部门要积极配合,开展形式多样的健康教育活动。

创建国家卫生县城,是一项系统工程,需要全县上下、方方面面的努力。各单位要在创建指挥部的统一指挥下,科学安排,精心组织,确保各项任务落到实处。

(一)领导带头,迅速行动。

8月底省爱卫办要对我县国家卫生城创建工作进行评审,时间紧,任务重。工作能否落实,取决于领导是否到位。创建指挥部各位副指挥长要靠前指挥,亲自协调,切实解决工作中遇到的困难和问题;综合协调组、环境整治组、卫生安全组、专项整治组等8个工作组,要坚持现场办公、督促检查、定期通报,推动各项任务落实。各单位“一把手”是创建工作第一责任人,谁失分、谁负责。大会印发的创建工作手册,量化、细化了考核指标、考核内容、任务要求,明确了责任单位、完成时限,各单位要按照手册要求,查漏补缺,高标准完成创建任务。

(二)齐抓共管,形成合力。

指挥部综合协调组要发挥总牵头作用,负责创建工作的组织、协调、资料整理上报等工作。要继续实行城区主要道路路长负责制,包路路长、责任单位负责人必须亲自上路,一线指挥,各分包路段责任单位要认真打扫责任路段的卫生,清除街头小广告和私拉乱扯、乱堆乱放等现象。城中村和城乡结合部涉及的乡镇政府,负责做好沿路和村庄内环境卫生工作。县卫生、工商、综合执法、市政园林、公安、住建、文化、教育等职能部门,既要扎扎实实抓好各自任务落实,又要协同作战,努力形成强大工作合力。

(三)发动群众,营造氛围。

创建国家卫生县城,是一项群众性实践活动,群众是主力军,既是创建的受益者,也是创建成效的检验者。能不能把群众发动起来,是创建成功的关键因素。要扎实开展创建工作进机关、进企业、进学校、进小区活动,努力使创建活动家喻户晓、人人皆知,把群众的积极性调动起来。团县委要组织“青年志愿者”走上街头,做保洁、护绿模范。县广播电视等宣传部门要主动作为,开辟专栏,宣传创建工作正反典型,引导广大干部群众理解、支持、参与创建工作,形成全民动员、共建共享的创建热潮。

同志们,国家卫生县城创建工作已到了迎接考评的关键阶段,能否抓住考评前的这段时间,把工作做细致、做扎实,直接关系到创建成败。希望各单位立即行动起来,按照指挥部的统一要求,对照创建工作手册,一项一项地抓好落实,确保国家卫生县城创建成功。

最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇十四

同志们:

5月29日,市委、市政府召开创建“全国文明城市”、“国家卫生城市”、“国家历史文化名城”千人动员大会,市委副书记、市长谢主持会议,市委书记林出席会议作动员讲话。会议明确了创建目标,即确保到20xx年,成功创建全国文明城市、国家卫生城市、国家历史文化名城。会议要求全市各级各部门务必咬定目标,精准发力,全面冲刺,狠抓落实,进一步强化工作合力,强化督促考核,强化作风保障,确保一举创建成功。

下面结合传达此次会议精神,我强调以下几点意见:

开展“三城同创”是市委、市政府作出的重大部署,是全市人民多年来的热切期盼,是推动高质量发展的重要抓手,是增强城市竞争力的迫切需要。林书记多次强调要“举全市之力”“打攻坚之战”“争朝夕之功”,通过三年创建,确保全国文明城市创建一举成功。全市民政系统上下要进一步统一思想,提高认识,自觉将思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来。要做好打大仗、打硬仗、打苦仗的思想准备,只争朝夕、争分夺秒,做好份内之事,尽好应尽之责,把各项民政工作做到位、做扎实,以优异的成绩迎评迎检。局系统每位民政干部职工在牢固树立大局意识和担当意识,主动做好文明创建有关的各项工作,争当创建全国文明城市的排头兵。

市委市政府对此次三城同创高度重视,高位推进,目标明确,决心很大,行动迅速。全市民政系统务必要按照《xx市创建全国文明城市工作方案》《xx市民政局创建全国文明城市工作实施方案》的要求,要落实创建责任,各科室和各单位主要负责同志为第一责任人,负责本科室本单位的创建工作,严格落实创建工作责任,迅速融入全市创建全国文明城市的热潮。根据《xx市创建全国文明城市工作任务分解方案》,我局牵头的工作有10大项,配合的工作有11小项,跟我局所有科室和局属单位都有关系。局创建全国文明城市工作领导小组各工作小组要根据各自职责分工,加大统筹协调力度,加强督促检查,做好创建宣传工作,培育良好氛围,形成创建合力。各科室和各单位要在局创建全国文明城市工作领导小组领导下,明确任务目标,狠抓责任落实,提升民政整体形象。当前随着创建全国文明城市不断深入,文明单位创建工作也有新的任务和要求,我们要将文明单位创建和文明城市创建活动有机结合,本着“人人有责、人人参与”的原则,各科室要扎实开展志愿服务活动,认真组织干部职工参与志愿活动打卡,真正为本单位的文明创建贡献自己的力量。

根据《xx市创建全国文明城市工作方案》,年度创建工作考核排名后三位的市直单位,将由市领导进行约谈。参照市里做法,我局也要建立完善年中年底考核、督察检查和责任追究问责机制,将文明城市创建工作作为科室、单位和个人年度评先评优的依据。年度考核排名后三的科室和单位,由局领导进行约谈。创建工作领导小组平时要加强工作调度,及时召开调度会议,及时研究解决创建工作中出现的问题,督促各科室各单位采取有力措施,按进度安排推进工作。对工作不力导致全局创建工作滞后的,予以通报批评,取消评先评优资格,对不作为、慢作为导致全市文明创建工作受到影响的单位和个人要严肃问责。

同志们,全国文明城市创建意义深远、责任重大,我们民政系统干部职工要迅速行动起来,积极融入全市热火朝天的创建工作大局,为我市成功创建全国文明城市做出民政人应有的贡献。

最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇十五

尊敬的各位领导:

大家好,我叫xx,现任xx街道党工委书记。非常高兴能有机会参加今天的座谈会,就如何贯彻落实从严治党相关规定浅谈自己的一点认识,如有不当,敬请各位领导批评指正。

一、关于严肃党内政治生活的问题。党内政治生活。

是解决党内存在问题的重要途径,是加强党的建设的优良传统和宝贵经验,也是广大党员锤炼党性、改进作风的重要手段。严肃党内政治生活,我认为,需从严肃开展批评与自我批评、严格执行民主集中制等四个方面入手。

“严”批评,坚持原则,严肃纪律,严格要求,严于律己。

二是严格执行民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是党内政治生活的基本准则。一方面,认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则,提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领,营造民主讨论的良好氛围,鼓励讲真话、实话,允许保留不同意见,再进行正确集中,防止只要集中不要民主的独断专行;另一方面,坚决纠正软弱涣散、无组织、无纪律现象,强化统一意志和共同意识,实现民主基础上的集中,防止只要民主不要集中的软弱涣散。

三是自觉遵守党的各项纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,从严要求、从严教育、从严管理、从严监督广大党员干部,把从严管党治党贯穿到党的建设各方面和各环节。严格纪律教育,加强组织管理,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。认真学习并严格遵守党章规定,做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央,严格执行请示报告制度,坚决同违反党内政治生活有关规定要求的行为作斗争。

四是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,提高党内政治生活质量。强化党内政治生活制度的约束力和执行力,促进制度效力和功能作用的发挥,增强党组织的凝聚力。强化内部监督,增强党员的制度意识,形成遵守制度的良好氛围。

二、关于推进作风建设常态化的问题。党的作风关。

系党的形象,关系人心向背,关系党和国家生死存亡。下面我结合我街道实际,浅谈一点自己的看法:

1、推进同步小康驻村是省委为与全国同步建成小康社会和市委“民心党建”作出的重大战略部署。在驻村工作开展过程中,我街道高度重视,一是定期召开党工委会议,听取驻村工作汇报,并研究解决工作开展过程中存在的问题对策,安排部署下阶段的工作;二是抽调精干力量驻村,切实发挥驻村干部“五大员”作用,在基层守好舆论阵地,传递好正能量。三是强化结对帮扶。结合精准扶贫工作,将驻村干部分别村干部、贫困户结对。与村干部结对,主要是解决驻村干部接地气、熟悉民情和监督到岗到位的问题,同时也解决村干部理论水平偏低、凭经验办事的问题。与贫困户结对,解决驻村干部及单位为民办实事的问题,成效如何,看贫困户的发展变化就一目了然。四是纪工委加大对驻村工作的督查,定期查看工作开展情况。

2、我根据每位班子成员的特点,在党工委分工时进行统筹考虑,实行信访工作一分管一联系定期接访制度。综治工作由有经验的老同志联系,新提拔领导分管,既达到锻炼干部又推进工作的目的,防止老同志当甩手掌柜。同时实行班子成员信访接待轮流坐班制度,让信访接待等难点工作形成齐抓共管的格局。

3、按照纪委“三转”的安排,由纪工委牵头,整合党建、综合、综治等职能部门,结合各阶段工作重心,督查不定期不定时,通报定期公布,并严格兑现处罚,始终保持作风整治的高压态势。

4、结合教育实践活动,认真分析和整理上级关于作风建设、财经纪律等方面的规章制度,统一出台了街道内务管理制度,内容涉及学习、作风效能、会务、公务接待和财产管理等方面,初步实现了“责任具体化、干事透明化、考核阳光化”的良好机制。

最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇十六

尊敬的各位领导、同志们:

挂职一年,时间很短,感受很大。

每个在qs出生、成长、工作甚至于一带而过的人,心里面都有着一个青神故事。

而我的qs故事,简而言之,就是对“qs我来了”的三重认识。

离开之后,又到qs,想到qs我来了,充满眷念和回味,qs已经成为自已生命中最重要的一部分。可以说,作为一个外来者,我在这片热土上,尽了心,努了力,写就了自已的qs故事。我虽没有出生在qs,但我却永远成为了qs人。

我要感谢上级和组织,给了我一个成长和锻炼的平台;我要感谢所有的领导和同志们,给了我一个包融和宽松的环境;我更要感谢qs的父老乡亲,感谢青神的一草一木,是您们,让我看到了一片蔚蓝的天空,看到了更加宽广的未来。

为此,我隆重向所有我爱以及爱我的qs人鞠三个躬,谢谢您们!

我将在今后的日子里,一如既往地爱着这片热土,并用自已的真心,为打造“璀灿明珠,锦秀qs”贡献自已的`力量!

尊敬的教委李书记、孙校长、庄科以及四位挂职学校校长,您们好!

来到大兴区学习已经一个月了,在即将结束学习之时,我代表学习的4位学员发言,主要表达三层意思:

首先表示感谢。

2. 感谢给我们的学习内容安排丰富多彩。(不仅在挂职学校学习、进修学院还组织我们到五中、二中等以及周边的其他学校参观学习;还组织我们了解北京及周边的大文化;了解历史和人文知识)

3. 感谢挂职学校领导细致入微的照顾。(从办公室及办公电脑的安排到早餐、午餐的安排都非常的周到)

4. 感谢大兴五小师校长和书记对我的精心指导和真诚交流。师校长的人格魅力和管理艺术是我终身学习的榜样,“管理中以人为本”的理念将使我终身受益。

第二、说感受。通过一个月的学习,感受了北京教育、领略了大兴教育的魅力。

1. 学校管理注重以人为本。(师校长急老师所急、想老师所想,帮助老师解决家庭、生活、孩子上学的困难)

2. 抓实教学质量。(质量是生命,质量是效益(注:尽管学校不是商业,没有经济效益但有社会效益),学校的教育教学质量就是学校发展的支撑点,如质量分析、月考、课堂教学注重双基等)

3. 办学特色明显。(五小:实施校本课程成效显著;二小:传承国学经典;团河小学:体验教育深入校本课程;枣园小学:实施和合教育课程建设已形成独有的德育校本课程体系;庞各庄第二中心小学:田园教育)

第三、说收获。

1. 开阔了眼界。近距离感受了北京教育、大兴教育的朴实、真实。

2. 学校管理是一门艺术,以人为本,师生和-谐是学校发展的关键点。

3. 学校两支队伍建设是学校不断发展的基础;(学校干部队伍和教师队伍建设和培养)

4. 挖掘学校内涵,打造学校特色是学校发展的着眼点;(体现学校办学思想和办学理念,也是学校发展的亮点)

5. 教学质量是学校生命,也是学校发展的支撑点。

最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇十七

职业化就是专职化或专业化,职业化包含四个方面:

4.职业化的工作道德:就是对一个品牌信誉的坚持;是职业化的核心内涵,是“房子”的支柱。

人们每天都在做两件事情,喜欢做的事和必须做的事;职业化的职业者必须快乐地去做自己不喜欢的事。

有的人认为,我的工作不直接产出产品和直接面对客户,那么细小的事情与细节的东西就无所谓了;有的员工认为,机器能动,能用,没有功能上的问题,外观和细节上的小问题就不必要斤斤计较;有以上两种思想的人没有真正理解“客户”和“质量”两种理念:“客户”的定义是与之相关连的工作链接和相关部门的链接的关系,直接与间接产生关系与服务的都是“客户”关系;最能反映“质量”的核心是细小和细微的事情。细微和细小环节才能彰显技术和能力的实力。这就是“细节决定成败”的核心所在。

广州本田雅阁汽车第一批汽车生产出来,开始试车,结果才跑190迈,汽车车身就开始颤动。日本总部接到电报后派一名专家及5位装配工人赶到广州,日本的装配工人将原车全部拆下,重新组装一次,然后再测试,结果一次通过,全部指标达到要求。后来经过深入调查了解发现,汽车组装过程所有的装配动作都有严格的要求,包括拧螺丝,拧多少圈才合格都有规定;而中方的装配员工认为螺丝只要拧紧了就行了,拧多少圈的标准根本不重视,也正是这样的工作态度,产出的结果却是天涯之别。

工作中的细节看上去不引人注意,却恰恰是一个人工作态度的最好证明。那些优秀的、成就非凡的人,总是于细微之处用心,在细微之处着力。正是因为他们认真对待工作的每一个细节,将工作做到尽善尽美,才使他们获得了成长和发展的机会。

上面四个主题表面上互不相干,实质上却是层层剥开的。从所有出现过的质量问题分析原因,部分原因与工作技能相关连,部分原因是工作态度导致的结果,所有的质量问题都与每一个岗位,每一项工作相关联。最根本的原因是我们职业化素质高度不够。

各位亲爱的家人,质量活动月只是质量活动的一个点,希望通过点的进步带动全面质量的提升!

各位亲爱的家人,让我们携手同行,在***这条战船上,用品质作浆,大家齐心协力,划向成功的彼岸!

谢谢大家!

文档为doc格式。

最新挂职动员会讲话(优质18篇)篇十八

尊敬的家长们、尊敬的老师们、亲爱的同学们:

上午好!

第一个世界冠军,实现了零的突破,成为我国体育运动史上的一个里程碑。他的这一搏,是我国体坛上空前的一搏,辉煌的一搏,震惊世界的一搏。人是靠精神支撑的,拼搏就是竟争,拼搏中要有一股虎虎的生气,要有“百二秦川终属楚,三千越甲可吞吴”的英雄气慨。人生因拼搏而波澜迭起,因拼搏而绚丽多彩,因拼搏而风光无限。一个人只要心中装有理想,就会拥有一种乐观的心态,健康的心态,苦干加巧干,并且胜不骄败不馁,不轻言放弃,一定会抓住每一次机遇,认真迎接每一个挑战。只要心中有理想,他一定会以“人生能有几回搏,今天不搏何时搏!”的精神奋力拼搏,创造人生的亮点,造就人生的辉煌。不管胜与败,只要你们能问心无愧地说:“我尽全力了!”这样,在你们结束高三生活以后,留下得就只有骄傲和微笑,而不是遗憾与羞愧。

谁把握了机遇,谁就会成功!

选择高考是人生中最重要的一步,当你选择高考时,你会发现曾经的失落沉沦、苦闷彷徨、沧海桑田都将成为不再重现的历史。

奋斗的感觉会让你心潮澎湃不已,你会发现自己的目标正不断因为自己的搏击而向你靠拢,越来越清晰,触手可得,这种距离缩短的感觉会让你心醉。因为你的勤奋、智慧、信心和勇气,使得现实中的你得以向目标进发。

选择高考并不难,重要的是你要做一个真正的高考人。你要抵住一切困难、挫折、诱惑,时刻不忘自己在为自己的梦想而奋斗。

人生难得几回搏,此时不搏待何时。在汗水的浇灌下,在顽强的斗志下,天道酬勤,高考终究会铸成你人生一道亮丽的风景线!

不要考虑考试的结果,只要过程,结果并不重要,谋事在人成事在天。

诺贝尔奖经济学家曼昆说过:“如果要想改变自己的命运或是让自己的生活更好些,那就去上学;如果想让自己离天堂更近些就去读书吧!”。我们有一个共同的目标:考上大学,成就自我。因此,不管现在还是将来,我们都坚信我们能做到:别人玩时,我们读书,别人读书时,我们认真读书,别人认真读书时,我们拼命读书,别人拼命读书时,我们想尽一切办法读书,我们一定会争分夺秒,惜时如金,背熟背烂所有应掌握的内容,我们决不懒惰,决不放弃,团结一心,共同进步。

我想要怒放的生命!让各位见识不一样的我!怒放的我!人的一生中,多少成功和欢乐能够欣慰的留给自己;人的一生中,又有多少失败的苦痛能够洒脱地留给记忆。我们要学会拼搏,因为未来的路还很长,一切需要我们去开辟。生活是一条充满着惊涛骇浪的长河,只有勇者才能驾起命运的船,搏击巨浪,傲然前进。挫折,困厄,失败,那是像风和雨一样,不可回避,但是强者们学会了拼搏,最终必定会获得成功。

在这个竞争激烈的年代,横在我们面前的是一条更壮阔的长河,它将检验我们信念、意志和拼搏力。我们只有不甘落后、奋起拼搏、勇往直前,才能领略彼岸那绮丽的风光,享受胜利的喜悦。如果只是望河兴叹、却步不前或徘徊桥头趔趄不进,那只能失去拼搏的机会,留下终生的遗憾。

同学们,人生能有几回搏,学会拼搏,学会竞争,不要等到机会不在的时候,才茫然悲切。

人生难得几回搏,此时不搏何时搏?与其羡慕别人翱翔的雄姿,不如造就自己坚实的双翼;与其羡慕别人抱着自己的事业享受自己的生活,不如自己付出努力做一番事业。

我们坚信:读书改变命运,拼搏成就未来。明年的高考我们必能取得胜利!

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