年终晚会演讲稿(通用14篇)

时间:2023-12-13 作者:ZS文王

演讲稿的开篇需要用引人入胜的方式吸引听众的注意力,引导他们进入演讲的主题和内容。演讲可以让我们借助语言的力量传递思想和观点,为了帮助你更好地写演讲稿,以下是一些优秀的演讲范文,希望能对你有所帮助。

年终晚会演讲稿(通用14篇)篇一

尊敬的各位领导,同事们:

大家新年好!

我很荣幸作为公司的一名优秀员工在年终晚会这个盛典中来发言。

我想说,工作是一个人一生的事业。每个人来到这个世界上,都不想虚度年华、挥霍青春、浪费生命,都想在这个世界上留下一点点自己的痕迹。

最重要的是要爱岗敬业。工作就是这样,当你不喜欢它时,不爱它时,它同样也不会喜欢你爱你。当你积极的、努力的为它真情的奋斗时,它也会在无声无息的报答你。热爱工作,不仅要把它当成一个职业来做,更要把它当成一种事业来奉献。

成功来自于热爱并专注于自己的工作,当你集中精神,专注自己的工作时,你就会发现你将获益匪浅,你的工作压力会减轻,做事不再毛毛躁躁,风风火火,把工作当成使命,努力去做,你的工作就会变的更有效率,你也更能乐于工作,而且更容易取得成功。

做多少事,拿多少钱,钱才会越拿越多。所有的有心者,成功者,他们工作的目的绝不是为了那一份收入,他们看到的是工作后面的机会,工作后面的学习环境,工作后面的成长过程。当然,工作固然也是为了生计,但比生计更重要的是什么?是品格的朔造,能力的提高。只有努力苦干,才会有收获。同时还能获得比薪水更重要的东西——成就感、荣誉、经验的积累和能力的培养。

敬业也让你的领导心安,因为他放心你的工作,你的所有努力都会得到别人的认可。

只有企业声誉提高了,员工走在街上才有一种荣誉感。身为公司一员,要时时处处关心企业发展,公司发展的重大方针、政策,遇到什么问题该找哪个部门协调等,这些都是每个员工应当关心的问题。只有大家热爱企业,才能为企业发展出谋划策,才能与企业共荣辱。

讲礼貌是公司员工基本素质,修养是一个人内在品质。一个人的内在品质就是通过外在礼貌表现出来的。作为一名公司员工,一定要讲究礼貌。因为你不仅仅代表了自已还代表了公司。

要做一名优秀的员工,我们要不断提高自己责任心,讲求职业道德,要尽职尽责的完成自己的工作。要能够实实在在的做人,能脚踏实地的做事,善于利用工作培养自己的实践能力,善于在工作的风雨中锻炼自己。不断的学习充实提高自己,增强自信心。树立良好的岗位观念,为自己负责,为自己奋斗,这才是真正的成功。

祝大家新的一年,万事如意,事业有成,身体健康!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先,感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表怡景湾管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

今天是公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

在过去的五年里,公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次深圳公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年西安,北京工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们公司员工的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为公司的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的.机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。

痛定思痛,在下半年公司着手全面的结构治理,出台结构治理和薪酬设定,目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准,制定新的薪酬方案,并逐步的给予实施,在人员管理和调整上,更换一部分管理人员,使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液,使企业得以重生,管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢,治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的体现出相对公平的内部竞争机制,做到能者上庸者下,上进的企业发展氛围,使整个企业面貌逐步改善,焕然一新,在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动,在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬,给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事,展望未来魏总制定的职业化管理,专业化管理,数据化管理,精细化管理,效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。

过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业,很大程度上制度往往会被人情替代,由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理,在企业高速发展的过程当中,我们有完善的制度,但却屡屡不能执行,或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上,往往使员工在企业失去了心理的平衡,把心思用在了拉帮结派找靠山上面去,反而失去了实现自我价值的提升空间,违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围,使很多能给企业创造价值,体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去,在此我深表歉意,因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重,因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化,不能及时的对职能部门不合适人员,作出及时的调整造成企业重大损失,造成企业损失的人员没有及时的处理,给企业较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励,使很多员工对公司失去信心,这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转。

新的一年,我们会在新的财年开始前,逐步的导入数据化,差异化的管理机制,一切以数据说话,真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展,使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台,真正的做到能者上庸者下,展开一场公平的有效的角逐。使我们的产品质量,生产效率,工作效率能有一个大的提高,使我们的客户,员工,供应商和企业能达到一个共赢,在成本上我们要降低,返工上要降低,管理运营上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,总之一句话,用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力,来衡量部门的整体能力,把精细化管理落实到实处,把制度化管理落实到实处,真正的体现出员工自我价值来。

展望未来,我们公司的发展会在短暂的停滞后,在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新,在春节后全体员工将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

回顾一年以来的工作,诸多方面值得分享和肯定,也有诸多方面给我们留下了不足之处,为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造好公司的品牌,树立公司良好的服务口碑,我们要更加的努力!希望新的一年,公司业绩蒸蒸日上!

年终晚会演讲稿(通用14篇)篇二

尊敬的各位领导、同事:

刚才会上宣布关于事业部各二级班组长的任职的决定,在此衷心感谢公司的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢同事对我的信任和支持!

我的岗位是,首先就个人的基本情况做一个简要介绍:

我叫,x年毕业电气工程及其自动化专业,x年xx月至x年xx月就职北担任班长,x年x月至近期,就职于公司工程服务中心,担任副组长。

“安全质量组副组长”对于我来书是一个即熟悉又陌生的岗位,熟悉是因为之前现场工作都牵涉到安全和质量,现场需要安全工作,个人需要工作安全,工作质量达标是最基本的要求;陌生是因为这是一个管理岗位:负责产品与工程的安全、质量工作,负责客户回访、客户信息收集等工作,我深知安全和质量的重要性,但我缺乏类似的管理经验,因此在今后的工作中我将从几个方面努力工作:

2、以爱岗敬业的精神务实工作。尽快进入新角色、适应新环境、履行新职责,力争在最短的时间里胜任新岗位,带领班组的同事踏实、务实、勤奋、敬业的工作,努力完成领导布置各项工作。

我个人有很多缺点和不足之处,希望在今后的工作生活中,领导和各位同事多多批评提醒,我一定认真加以改进;在今后的工作中,我将恪尽职守,勤奋工作,决不辜负公司对我的信任。谢谢大家!

年终晚会演讲稿(通用14篇)篇三

尊敬的各位老师、亲爱的各位同学们:

大家晚上好!在此,我谨代表军乐团全体成员,向参加本次晚会的同学们、老师们表示热烈的欢迎,向晚会的工作者和全体演职人表示深深的谢意!

贵州交通职业技术学院军乐团是一支纪律性很强的文艺团体。它采取团长负责制,直接对校团委负责。经过多年的发展,军乐团现已形成一定的制度规范体系,明确团员权利义务,并对乐器管理、日常考勤、团内评优等方面作出了详细的规定。军乐团按照管乐团编制,现有规模80余人,配置了小号、长号、大镲、中音号、长笛、单簧管、萨克斯、大小军鼓等乐器。

建团以来,一直以“努力上进、德艺双馨”的口号为目标,坚持学习提高个人文化修养。军乐团参加了学院五十周年校庆礼仪迎宾演奏。科技文化艺术节演出、迎新慰问演出、金秋文艺晚会演出、以及交通厅交通书画展礼仪迎宾仪仗队演奏。为我校的宣传工作作出了特殊的贡献,是我院大学生素质教育的成果之一。我相信通过不断的发展,我们的技术水平会不断的提高,军乐团的明天会更加辉煌!

最后,祝愿我们本次晚会取得圆满成功!谢谢大家!

年终晚会演讲稿(通用14篇)篇四

尊敬的各位领导、各位老板、各位同事:

大家新年好!

今天,我非常荣幸的受湖南恒和商务发展有限公司总经理陈尚志先生的委托,代表湖南恒和商务发展有限公司和泸州老窖六年头湖南事业部,向在座的各位领导、各位老板、各位同事做《20xx怀化感恩答谢会致辞》。

首先感谢怀化百盛酒业的董总、彭总、封总、罗总和在座各位老板们及我们公司在怀化市场的六年营销团队,对我们泸州老窖六年头团队和泸州老窖六年头品牌多年来的支持、关心和厚爱。

第二感谢各位老板们的共同选择,成就了今天成功的六年头产品。近年来,泸州老窖六年头产品在全省都是消费者婚寿喜宴第一品牌用酒,也是同类产品中性价比最高的产品。怀化市场的六年头产品的销售氛围和销售量也是全省市级市场进展最快销量最好的市场之一,怀化百盛酒业的董总、彭总、封总、罗总为人低调、谦和、睿智,是怀化最大的酒类经销商,敬业进取、经营诚信。

我们恒和商务发展有限公司作为泸州老窖六年头在湖南全省的战略运营平台,有铁盒六年和精品六年及125ml小六年产品。今年的销售额比去年又有了较大的增幅,今年的销售氛围比去年又有了更大的提升。

我们泸州老窖湖南事业部营销团队未来三年主要工作规划:

一、营销团队。

我们湖南泸州事业部今年在全省的营销团队已经超过30名,20xx年营销团队将达到近60名,20xx年营销团队将达到80名。

二、百团渠道工程。

百团渠道工程规划已经作为我们湖南泸州事业部未来三年发展的核心工程之一,“百团工程规划”即在三年的时间里,逐步在全省发展到一百个年销售额达一百万元的vip客户(不仅包含我们的经销商客户,也包含了我们经销商下面的重点大客户)。我们公司将对“百团工程规划”中的vip客户进行人力、物力及财力的`重点支持和重点扶植,使其成为我们恒和公司共同发展的战略合作伙伴。

渠道建设。

我们六年头产品的消费者主要是市县级市场和乡镇市场及经济条件较富裕的广大的农村市场,消费的主要渠道是婚寿喜宴、中小超市、名烟名酒店、朋友聚餐bc类酒楼、一般性单位的团购。对怀化将不断的、持续的做好一大批形象店、销量店。并坚持不断的做好渠道氛围营造工程,如店招广告、陈列等。坚持不断的做好后备箱工程,如大小酒的品鉴工程。

四、保障客户利益。

合理分配各层级利益,切实保障各位老板们的利益,对优质重点客户进行保姆式的服务和重点投入。

五、坚决做好物流价格的管控工作:

我们将继续提升产品价格,严格管控货物流向。

最后,我谨代表湖南恒和商务发展有限公司和泸州老窖六年头湖南泸州事业部,对在座的各级领导及怀化百盛酒业的团队和在座的各位老板们及我们在怀化市场的泸州老窖六年头营销团队,对泸州老窖六年头多年以来的理解、关心、支持、努力和付出,表示最衷心的感谢!

恭祝各位老板们生意兴隆!财源滚滚!一路顺,六六大顺!谢谢大家!

更多。

年终晚会演讲稿(通用14篇)篇五

“我行我秀”(待选)。

——佳宇物流中秋晚会活动策划书。

活动背景。

佳宇物流发展至今以近十年的历史,是专业信息化的综合性物流公司,现有总资产超亿元,全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络,日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台,为了实现佳宇员工间的互动,增进员工对佳宇的归属感与认同感,巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围,在佳宇即将步入庆的前夕,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一台富有亲情特色中秋的晚会,让佳宇人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造佳宇新的神话。

活动主题。

我行我秀(待选)。

亲情佳宇人——与你同行的明天。

活动目的。

1、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。晚会策划书范文。

2、实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3、有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇,促进其外部形象和内部文化的形成。

4、通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。

目标公众。

佳宇总部及上海佳宇员工。

活动时间。

活动地点。

上海佳宇总部食堂。

活动内容。

一、节目征集:。

1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;上海公司不少于3个节目。

2、本周四11点前完成节目申报工作。

3、本周五进行排练。

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd。

主干时间分配。

1民乐中秋宣传片。

又一段短小的宣传片作为晚会的开端。

2领导致辞。

由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞,并邀请大家共同举杯。

演出。

3由各个部门选报的活动(具体编排待订)。

4佳宇生活秀。

说明:此项活动旨在让佳宇人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个佳宇的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。晚会策划书范文。

有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。

5游戏。

同一首歌。

邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三。

我猜,我猜,我猜猜猜。

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品。

奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)。

你是我的眼睛。

游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。

6抽奖与礼品的颁发。

效果预测。

鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对佳宇员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。

媒介传播策略。

1、鉴于佳宇天地9月号已交付印刷,先期报道将利用网络媒介,即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。

2、活动执行后跟踪报道,有效运用佳宇天地和佳宇主页的优势。

3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。

4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式,将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页。

广告媒介传播策略。

1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。

2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。

3、一句话表述“中秋您想看什么,意外惊喜等着您”设立留言点,节目及电影放映确定前作为参照,使企业文化对内拓展合理化。

实现活动方案的措施。

1、联络上海分工司,邀请他们作为本次活动的主办单位,并邀请总部作为协办单位。

2、经主办单位协商通过后,将本次活动方案上报有关部门批准。

3、建立统一的实施策划小组,将工作进行分类,实施落实至责任人。

活动场地布置。

1、在设计和布置上,必须注意整体风格的统一和局部装饰的差异性,即保持标志,背景板和主色调的一致,充分利用现场原有的条件下,做出新意。

2、中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成,上面粘贴活动的主题和佳宇的形象标志。

3、在舞台中心背景的两侧,分别设置有白色广告背景板的屏风,用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙配合电脑投影设备工作。

4、舞台类似t型,由细霓虹直接在地面连接成舞台的形象,配合花草和适当的装饰品,观众席在舞台的两侧。这样的设计便于台上下的互动关系,也配合节目的表演。

5、主要效果。

食堂晚会布置图。

工作程序及分工。

工作程序。

1、前期的准备工作。

20xx年xx月xx日至xx月xx日。

1)活动方案的申报办理。

2)活动请柬的设计寄发。

3)活动场所的设计落实布置。

4)活动节目的征集和申报。

5)有关新闻资料和新闻报道的编写。

6)物资采购。

2、活动现场工作。

2009年月日。

1)、活动全过程的接待。

2)、活动全过程的监控和具体事物协调。

3)、现场摄像摄影及现场制度。

4)、现场各节目人员的落实。

5)、物资调配礼品和奖励的发放。

6)、现场的清理和保管。

3、善后处理。

时间2009年xx月xx日至xx月xx日。

1)活动全部文字和图片的整理。

2)活动新闻报道的搜集整理。

3)工作总结和效果评估。

以上工作中,工作有主办单位落实,其于有单位落实。

活动经费及预算。

1)场地布置费用rmb。

2)餐饮招待费用rmb。

3)各种活动用品的购置费用rmb。

4)劳务费rmb。

5)礼品费用rmb。

6)奖金费用rmb。

7)机动费用rmb。

8)宣传广告费用rmb。

9)演出费用rmb。

活动评估标准。

1)活动实际参加人数不少于500人。

3)活动信息覆盖率总部全体员工的1/2。

4)活动现场执行情况不发生任何明显失误。

5)活动经费的使用情况严格控制在预算之内。

6)公司知名度提升5%。

7)公司美誉度提升5%。

有关事项说明。

1、策划书系就拟举办2009佳宇中秋晚会活动提出的总体方案,有些内容难免粗疏,尚待活动总体思路确定后再进一步细化,并据此制订具体的实施计划。

2、类似这样的活动一般需要准备一个月的时间。而现距活动的举办时间仅有一个星期的时间,应属相当紧张。期望主办单位尽快审核确定活动的整体方案,及早投入前期工作。

3、本策划小组组成不久,但是本着专业,创新,认真的态度,具有相当的设计策划能力,力求规范的操作,达到优质的效果。如蒙委托,当竭尽全力,不负厚望。

年终晚会演讲稿(通用14篇)篇六

亲爱的战友们:

岁月匆匆,20xx年已经过去了,新的一年已经到来了。回首酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和酒店一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持,让酒店在宣汉酒店业内崭露头角,取得今天这样的成绩。

我还记得酒店刚开荒的时候,有这样一位员工,当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了,流了很多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休息一下。他对我笑笑说:“没事,小伤口,轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店,还有许许多多这样的员工,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年365天没有几天可以合家团聚。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲和自豪!”

作为一名领导人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相关部们的负责人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但相关部门说这个话的人,他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说:“好的,你把他的电话给我,我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战。

其次,我想要求我们每一个人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容之心。

此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。

我要告诉大家,酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低,我们只有不断的开拓创新,才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。

谢谢大家!并祝大家新年愉快!家庭幸福!万事如意!身体健康!

年终晚会演讲稿(通用14篇)篇七

尊敬的各位女士,各位先生,各位朋友们:

大家好!非常高兴能出席本次盛会,在这个春意盎然的季节中与诸位欢聚一堂,在这样祥和的气氛中和大家认识,并接受主办方的荣誉奖项,我深感荣幸!在我个人理解,这就是一种缘分,也正是这种特有的缘分给予了我们那浮若悬丝的商机,商机促使我们明天有更快的发展速度,商机给予在座各位领导及您的公司更广阔的发展空间。

首先,我代表xxxx有限公司,感谢xxxx有限公司给予鄙公司的殊荣。常言道,能够获得客户的信任和肯定,是一个企业的最高荣誉;xxxx有限公司和我本人为能获得xxxx有限公司授予的“优秀供应商”荣誉奖项,深感荣幸和自豪。

xxxx有限公司作为坚持自主研发、致力于技术创新,以服务客户为第一宗旨的现代化科技型企业,通过与xxxx有限公司的合作,使我们得到了自身综合能力的大幅提高,深感xxxx有限公司先进的经营理念、强烈的创新意识和优秀的企业文化,对我司及其他合作供应商有着良好的示范和带动作用;在此,我谨仅代表xxxx有限公司,向xxxx有限公司领导层及所有员工同仁们表示感谢!(鞠躬)…我们有充分的理由相信,xxxx有限公司在为xxxx有限公司服务的过程中,已经建立了良好的合作关系。

今天我由衷地开心和激动,一时间纵有千言万语也无法准确地表达出此时此刻激动的心情。但我知道,这万语千言最终必将汇聚成两个字,那就是“感谢”!感谢xxxx有限公司!感谢在座各位领导和朋友!感谢身边的每一个人!感谢今天能和大家一道共享这个振奋人心的时刻!

最后,谨祝此次大会圆满成功!祝xxxx有限公司所有产品畅销四面八方!祝在座各位兄弟姐妹,朋友们,生意兴隆,财源滚滚!

谢谢大家!

更多。

年终晚会演讲稿(通用14篇)篇八

各位老师、同学们:

晚上好!

在这叠翠流金、丹桂飘香的夜晚,在我们伟大的祖国xx华诞的前夕,我们举办以“梦想在这里起航”为主题的xx年迎新专题文艺晚会。首先,请允许我代表学院党委、行政和全院xx名师生员工向即将到来的祖国xx华诞,向来自全国各地的xx级各专业新同学们表示真挚的祝福、真心的祝贺和热烈的欢迎!祝贺你们经过小学、初中、高中的不懈努力终于步入接受高等教育的殿堂,欢迎你们来到珠海艺术职业学院学习,祝福你们通过三年的学习能够奠定人生专业基础。对在筹备本次晚会中付出辛勤汗水的各位老师和同学们表示衷心的感谢!感谢你们的劳动,感谢你们的付出,感谢你们即将开始的精美绝伦的专业表演。

岁月沧桑成古今,日新月异度春秋。我们举办这台晚会,一是表达珠海艺术职业学院对xx级新同学的欢迎心情,二是想让新同学们感受师哥师姐们以及所有珠艺人对你们的浓浓爱意;三是想通过这样的晚会让你们体会一下当代大学生活的魅力;四是促进你们尽快地融入到珠海艺术职业学院这个大家庭,五是希望你们从今以后能够用“感恩”的心来规划自己即将到来的三年大学生活,并为未来奠定职业技术和专业技能的基础。

用“感恩的心”来对待生活,就是要你们感谢你们的父母对你们的养育之恩;就是要感谢你们过去、现在和将来的老师们对你们的教育之恩,就是感谢你们的师哥师姐们在你们入学时接待你们对你们的种种帮助和今天晚间奉献给你们的这台晚会;就是感谢你的同学、你的室友给你带来的丰富多彩的学习和生活,就是感谢学院对你们的关爱,感谢祖国对你们的呵护;感谢大自然对你们的滋养,就是期望着你们用感恩的心在未来三年的辛勤耕耘和求索中不断收获学业和人生旅途的硕果!

最后,预祝今晚的演出圆满成功,祝我们伟大的祖国繁荣昌盛,祝我们美丽的珠艺蒸蒸日上,祝全校师生欢腾迎国庆、开心度中秋!

谢谢大家!

年终晚会演讲稿(通用14篇)篇九

各位来宾、乡亲们:

新年好!值此新春佳节,在这熟悉的舞台上,我代表水美村党支部、村委会向全村村民、向各位来宾拜年了!祝大家身体健康,家庭幸福,万事如意!

回顾刚过去,用一句时髦的话说只是给了的一年。我们村两委干部能在上级政府的正确领导下,认真贯彻党的各项路线、方针、政策。围绕建设社会主义新农村,创建和谐水美的工作重点,群策群力,一心为群众谋利益,积极带领群众走富民强村之路,为村民办了很多实事。重点有:1、完成了公路建设,开通了富民强村之路,大大改善了村容村貌,为我村的经济发展奠定了坚实的基础。2、为方便村民出行,搞活经济,通过多渠道的争取,通了公车。3、为做好水美的茶文章,发展我村的拳头产品,请了华南师范大学教授,县农技部门来我村开设茶叶制作培训班,传授茶叶制作工艺,还搞了茶叶制作评比。致力于把水美茶推向市场,打响优质水美茶品牌,增加了村民的经济收入。4、重视教育建设和投入。我们都知道:教育好一个孩子能改变一个农村家庭的命运,过去的一年,我们村在教育方面做了两件大事,一是幼儿集中办学,为为学前儿童提供了一个良好的学习环境。二是加大对学校的投入,改善学校的办学条件,投入10多万元修建了学校的排水排污设施等,还为学校建了一个电脑室。过去的一年,我们村两委克服一个个摆在面前的困难,取得了可喜的成绩,这离不开上级党政的'正确领导,也离不开村民的大力支持。

随新年的钟声悄然离去,我们又迎来了新年。新的一年又恰逢我们有了新的两委干部,相信新两委干部一定会图(兔)强奋发,大展宏图(兔),围绕建设幸福水美的工作重点,把水美人民带上幸福之路。新的一年我们将:

最后,再祝大家,兔年吉祥,幸福常伴。感谢今晚晚会的组织者,表演者,谢谢大家了!

年终晚会演讲稿(通用14篇)篇十

各位领导、各位嘉宾,同事们:

大家下午好!我是xx,在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!

作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写_年新的辉煌!

xx公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的.会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。

当然,这一切的一切来的真的不容易,领导们的关心关注,同事们的鼓励支持,更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来,自信有了,心态就好了,那么出单,成交就很简单了。

回顾20xx,展望_,魏总说我们20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!!

年终晚会演讲稿(通用14篇)篇十一

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!我叫xx,非常荣幸能够主持x公司xx年度生产部年终总结暨颁奖大会。为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;

2、请不要在会场内外走动,交头接耳;

3、请不要随地吐痰,乱扔垃圾。

由生产部总厂主办的此次盛会就要开始了。首先,请答应我代表生产部全体同仁,对公司领导林总经理及职能部门领导的光临表示热烈的欢迎!出席今天大会的`领导有公司林总经理,业务部陈经理,行政部兰经理,采购部李经理,办公室赵副主任,技术部邓副经理,财务部陈副经理,开发部粘助理,财务部徐助理,手卷花厂江副厂长,生产部总厂刘厂长,苏副厂长,杨副厂长,汪主任,代主任,吴主任朋友们,我们在这里欢聚一堂,召开xx年度生产部年终总结暨颁奖大会,主要目的是为了回顾一年来的工作,总结经验,吸取教训,继往开来,对荣获“爱企业员工奖”和“员工工龄奖”的人员进行奖励。

下面进行会议第一项:请生产部总厂厂长先生作xx年度生产部工作总结报告第二项:请总厂副厂长xx先生宣读“关于颁发比阳公司xx年度爱企业员工奖及员工工龄奖的决定”第三项:请公司林总经理为荣获“爱企业员工奖”的员工颁奖第四项:接下来请汪主任为白坯车间荣获“员工工龄奖”的员工颁奖。第五项:接下来请代主任为彩绘车间荣获“员工工龄奖”的员工颁奖。第六项:接下来请吴主任为综合车间荣获“员工工龄奖”的员工颁奖。第七项:接下来请杨副厂长为包装车间荣获“员工工龄奖”的员工颁奖。今天上午的会议开的很圆满,也很成功,刘厂长的总结报告,既对生产部一年来的工作进行了全面、客观、公正的总结,也提出了明年的发展思路,描绘了公司美好的未来。通过今天的颁奖大会,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!让我们团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为比阳公司的美好未来贡献我们的力量和聪明!xx年终总结暨颁奖大会到此结束,谢谢大家!

年终晚会演讲稿(通用14篇)篇十二

男:各位来宾,各位亲朋好友:

女:尊敬的新老客户:

合:大家中午好!

男:回首鼠年,冬雪压枝桃花谢。时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光,20xx年的金牛,正迈着矫健的步子,向我们走来。

女:且等牛年,春风拂面百花开。在激情满怀的新春开际,我们欢聚一堂,融情举办一年一度的年终表彰答谢会。

男:今天,我们欢歌笑语,共贺新春佳节。

女:今天,我们相聚此地,分享缘分带来的欢乐。

男:去年的今天,天寒地冻,大雪纷飞。

女:去年的今天,车难行,人难走。宾客们冒着狂风暴雪,踩着深深的脚印,来到我们的会场,其中的过往因为时间关系我们就不一一细说,但是您们的亲临深深感动着我们每个雅居人。

男:您们的精神一直激励着我们,使我们更加懂得,要认认真真,做好每一件事情来回报顾客。

女:今天,我们再次相约与此,一起用心来感受真情,用爱来延续缘份。

男:过去的一年,公司在各位合作伙伴的大力支持下,在员工们的齐心努力下,取得了较好的成绩。

女:请允许我,代表雅居装饰公司,向在场的各位领导,各位嘉宾,致以崇高的敬意。

男:这里没有山珍海味,没有豪华的舞台阵容;但是,有温馨和谐的家庭气氛!有你侬我侬的乡里乡情!

合:在这里,你我的笑声,就是最动人的乐章。

男:是啊!在这个欢乐又喜庆的舞台,在这笑语和真情汇集的时刻。

合:让我们共同见证雅居的成长!

女:下面有请谢厂长致新年贺词。

年终晚会演讲稿(通用14篇)篇十三

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

中秋节,有许多的游戏活动,首先是玩花灯。中秋是我国三大灯节之一,过节要玩灯。当然,中秋没有像元宵节那样的大型灯会,玩灯主要只是在家庭、儿童之间进行的.。早在北宋《武林旧事》中,记载中秋夜节俗,就有将“一点红”灯放入江中漂流玩耍的活动。

其次,猜灯谜也是一项不错的游戏。有的谜语本身就是一首发人深省的小诗,用它的精彩诠释了灵,巧,细,致,也许是恍然大悟的感叹,也许是猜中后的惊喜,也许是错后的跃跃欲试,也许是掌握技巧后的百猜百中,无论如何,这都是参与的一份热情,快乐的一份享受,细致的一份美,想像的一份彩。

圆月知人心,和家人共进一顿晚餐,为远在他乡的亲人送上真诚的祝福,是中秋节最重要的章节,家庭主妇把一大块月饼切好,为远在异乡的亲人留下一份思念,举杯共进,分享点点滴滴地家常事,说说生活中的烦恼,也是情感最真诚的吐露吧!

中国传统文化博大精深、源远流长,同学们,勿忘传统佳节,让我们分享共同的喜悦和欢乐!

年终晚会演讲稿(通用14篇)篇十四

尊敬的各位领导,各位同事:

20xx年,在局领导的关心指导下,在同志们的.配合帮助下,我较好地完成了工作任务。现将20xx年总结如下:

一、主要工作

三是在李小茸同志的共同协作下,编辑电脑文档529个,整理档案资料16盒,努力完成领导交办的其他事项,做到认真细致,确保质量。

二、一些成长

一是更加学会尊敬。更体会到尊敬的态度,是干好工作的前提。更加学会尊敬领导,尊敬同事,遵守纪律,敬畏工作职责。

二是更加懂得奉献。在单位这个大家庭的熏陶下,我更加学会主动工作,积极奉献,勤劳付出,不图回报。

三是更加懂得感恩。领导和同志们的关爱和恩情,让我倍加热爱单位,更加学会尽最大努力,帮助别人,做一个有情有义的人。

三、存在的不足

一是学习意识有所减弱。表现在学习新知识、新事物的主动性有所减弱。

二是标准意识有待增强。表现在有时候工作不仔细、不认真,重视速度,忽视质量。

今后,我要努力克服不足,虚心改正问题。恳请各位领导、各位同事,监督和帮助我,做好本职工作,不断增进修养,努力做一名合格、进步的同志。

谢谢大家!

相关范文推荐

    美术室活动教案(精选23篇)

    教学工作计划应该具备可操作性,明确每一个教学环节的时间分配和任务安排。教学工作计划的编制需要教师始终保持对学生的爱心和耐心,关注他们的成长和发展。1.了解书签的

    淘宝客服周月工作总结(精选21篇)

    月工作总结是对工作目标的达成情况进行评估和总结的一种方式。接下来小编将为大家介绍一些范文,这些范文以不同的角度和思路总结了工作中的成绩和不足之处,希望能给大家带

    第一次煎蛋小学第一次煎蛋六年级(模板19篇)

    优秀作文往往能够引起读者的共鸣和思考,让人们更加深入地思考问题和解决困惑。在这里,为大家推荐一些优秀作文的感悟和体验,希望能够给大家带来一些启示和思考。

    企业项目管理论文范文(23篇)

    在使用范文范本进行写作学习时,我们应该注重理解和吸收,同时保持自身的创造性和个性化。接下来将为大家展示一些优秀的范文,供大家参考和学习。摘要:面对当前竞争如此激

    小雨的教案(实用19篇)

    在制定教学工作计划时,教师可以充分考虑学生的实际需求和特点,提供有针对性的教学方案。接下来是一些成功的教学工作计划示例,希望能对大家有所启发。1、欣赏散文诗,感

    培训会上的领导讲话稿(实用22篇)

    领导讲话稿可以有效地传递领导的思想、方针和政策,对于团队的凝聚力和工作效率有着重要的促进作用。领导讲话稿是一种特殊的写作形式,以下范文将给大家带来写作的灵感和思

    船的研究教案(通用17篇)

    教学工作计划可以帮助教师提前准备教学材料,并确定教学的时间安排,提高教学的效率。在以下范文中,我们可以看到不同学科、不同年级的教学工作计划的编写思路和方法。

    妈妈的毛衣(优质21篇)

    优秀作文的特点是文字准确、结构完整、观点独到、情感真实,能够为读者带来一种心灵的满足和共鸣。在下面的范文中,可以看到作者们不同的见解和思考方式,展现了优秀作文的

    小班我喜欢教案(优秀16篇)

    通过编写小班教案,教师能够有针对性地引导学生的学习,提高教学效果。随后,小编会为大家介绍一些适用于小班教学的经典教案,供大家参考。为了更适合小班幼儿阅读与理解,

    微笑是最美的行囊(热门13篇)

    优秀作文是在语言运用上精准、流畅、生动,能够让读者产生强烈的阅读冲动。下面是一些经典的优秀作文欣赏,希望能给大家带来一些灵感和启发。人生仿佛是一次远行,而自信是