通过阅读演讲稿范文，我们可以了解到不同演讲风格和表达方式，提高自己的演讲水平。打击校园欺凌，保护学生权益——校园安全问题的关注与解决
自我激励的演讲稿（精选13篇）篇一
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好!
我演讲的题目是《超越自我，做最好的自己》。
超越自我，什么是超越自我?超越自我不是风风火火横冲直撞，而是
精心
打算有条不紊;超越自我不是一时冲动捕风捉影而是镇定自若苦心孤诣。我不和别人比，但我要和一个人比，那就是我自己，和自己比!此刻我可以骄傲地说，今天的我与之前的“我”相比，可以说是“最好的自己”了。但对于明天而言，和未来相比，我还不算是“最好的自己”。所以我还会继续和自己比，因为“做最好的自己”是我永恒的追求。
教学工作不仅需要教师有独立的
思想
和丰厚的学养，还要有求真创新精神
，不断超越自我;教师工作是时时刻刻与学生交流的工作，要不断根据学生实际课堂实际处理问题，日常的教学工作是实实在在，需要依据学生的年龄知识水平接受能力地域环境等具体情况具体分析，务必需要教师求真;教学工作不仅需要求真，还要在吃透教材，熟读备课以后，对教材还要有所创新。因为教材的解读不是一层不变的，教师的每一次授课也不是机械的讲授;教师在每一次的讲授完都会有一些新的体会或感悟，及时记录整理
下来，这小小的体会将会汇聚成汪洋大海。俗话说：“不积跬步，无以至以千里;不积小流，无以成江河。”创新需要从点滴做起。有了独立的思想
丰厚的学养和求真创新的精神
，就促使教师不断地超越自我，超越自我，并不是为了得多少奖，得多少名次;而是挑战自己的`能力信心技术勇气甚至是自己的忍耐。俗话说的好人最大的敌人就是自己。所以，就一定要战胜自我，超越自我，做最好的自己。
在以后的教育工作中，我还要不断地加强学习，不断地提高自己的综合素养，完善自己。在教育的漫漫航程中，以虚心铺陈生命底色，以行动书写新的人生，追求卓越超越自我，做最好的自己!
自我激励的演讲稿（精选13篇）篇二
敬爱的老师，亲爱的同学：
人生就是一场挑战，你就是挑战者。
他们虽然弱小但他们也想快快长大呀！所以他们才挑战自我。
也许会对自我说：“已经不在妈妈的肚子里，我要挑战自我，快快长大”之类的话。婴儿最受疾病欢迎，战胜疾病就是战胜本身，这或许才是他们的挑战。
青少年也要挑战，他们的好奇心强，自我到底有多少实力？他们非弄得明白不可，挑战极限，这就是青少年的'挑战。
接下来的人生，就是挑战生活。生活中的坎坷时常会令你犯难，这就是挑战的时候，相信自我，战胜它！
莫说人生，生活中呢？
第一次一个人走夜路，第一天一个人独睡，第一天去上学……这些都是挑战，即使你只是在尝试一心两用，下决心考第一，努力学习……都是挑战，只是挑战的对象不一样，当然，结果也会不一样。
我想说，不要停止挑战，在挑战，说明你的生命之星还在闪耀，不论结果如何，都要挑战下去，正是挑战，生命之星才会如此耀眼。
可是，偶尔休息一下也行，养足。
精神。
才能继续驰骋在人生的旅途上。
自我激励的演讲稿（精选13篇）篇三
打开天龙的发展史,我们也是一路坎坷.一路波折,公司新一代领导人已不满足于只在一个地方或只在一个领域有所成就,而是把目光投向了全省乃至全国,把产业也扩展到了房产.物业.贸易多个领域,要做就要做到做好,我们的目标是争做每个行业的领头羊,可没有什么事是可以一帆风顺的,07年百年一遇的冰灾给还在修建中的天龙御园带来了不小的麻烦,为了不影响交房的期限,为了不影响公司的信誉,我们是冒着寒雪加班加点的赶工程,我们是顶着冷风加班加点的开荒,没有人埋怨,没有人退缩,大家都只有一个目标,那就是要把事情做好.08下半年全球的经融危机更是给还在发展中的房产业当头一棒,公司虽然面临着极大的困难,可就像董事长承诺的那样,没有裁减一名员工,没有辞退一个同事,大家共同努力.一步步从艰难中走出困境,并如期还清了银行巨额的贷款, 用实际行动很好的诠释了"诚信务实"的企业宗旨,并有了当前可喜的收获,先后荣获"湖南省建筑工程芙蓉奖"'湖南省十佳人防安全标准楼盘""诚信纳税先进单位""省优秀物业服务项目"等等奖项.....
"开拓创新" 是我们的企业文化,企业文化是企业的灵魂与精髓,这是每一个成功企业都必须要努力去做且要长期去做的事情, 所以公司经常组织员工一起学习,经常组织员工搞一些拓展活动,经常组织员工到野外去放飞心情,这一切的一切都是为了增强员工的凝聚力,增强员工的积极性,增强员工的创造力,间接的也是增强了公司整体的竞争能力...这些都是密不可分.合而为一的.
"实业报国" 是我们的目标, 每一个成功企业的终极追求都是在考虑怎样去回馈社会,所以公司每年都会资助一些家庭条件困难.成绩优秀的学生,帮助他们完成学业,并定期的组织这些天龙学子开展一些拓展训练,为他们今后走向社会打下良好的基础.公司还经常做一些慈善事业,为灾区捐款捐物,让人感受到公司人性的一面.
公司在一步一步的发展.一点一点的壮大,而我也随着公司的脚步在慢慢成长,一路上我们风雨同舟.同歌而行,我们失意过,我们彷徨过,我们挣扎过,我们迷茫过,可我们从来就没有放弃过,我们还是一路走过来了,就像和我们物业公司一样,我们都是冬日里的小草,我们都在积蓄能量.都在蓄势待发,一旦时机成熟,一旦春风吹来,我们总是能给五彩缤纷的世界增添浓浓的春意....
畅想公司的未来,在公司领导英明的决策与带领下,我们没有理由不相信公司的未来一定会更好!现在我们虽然有了一些不错的成绩,可我们要居安思危,我们要戒骄戒躁,继续向着更远大的目标前进!
我眼前仿佛闪现着一幕幕公司未来宏伟的蓝图,这一幕幕宏伟的蓝图激励着我更加努力更加一往直前的去拼博去奋斗,这一幕幕宏伟的蓝图让我热血沸腾,让我止不住的想要发出我内心最真挚最激情的呐喊:
"天龙人!站起来吧!让我们手牵着手.肩并着肩,勇敢的去迎接新的挑战!"
"天龙人!站起来吧!让我们用满腔的热情.用无悔的青春,去谱写新的传奇!"
是的,就像董事长曾经说过的一样,心有多大,舞台就有多大!为了自己,也为了家人,就让我们拿出鹰击长空的勇气.浪击礁石的气魄, 让天龙的旗帜永远飘荡在浩瀚无垠的'宇宙!!!
1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。
2.作为文化企业，所有员工都要求专业。注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。
3.以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。
4.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体。
5.利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。
五.经营管理
1.加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个人员。
3.在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。
4.尽可能的为公司降低成本，开源节流，以减少开支。
团队协作、执行力
1. 我相信没有完美的个人，只有完美的团队。当今社会效率是第一、团队合作是主题、我们要加强个人综合素质的提高，加强团队提升协作力。
最后以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希
望各位领导加以指正，我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。
自我激励的演讲稿（精选13篇）篇四
下面，让我们共同做一个测试，测试的目的在于明确你的激励人格，也就是明确究竟什么能够激励你。一共有十五道题，大家需要根据自己的判断给每一道题，也就是每一个描述打分数，每道题的分数最高为5分、最低为1分，如果题中描述你完全同意，打5分;如果题中描述你部分同意，按照部分同意的程度，打2-4分，就是说接近完全同意打4分，接近不同意打1分;如果题中描述你完全不同意请打1分。具体的题目如下：
题1：我非常努力改善我以前的工作以提高工作绩效;
题2：我喜欢竞争和获胜;
题3：我常常发现自己在和同事谈论与工作无关的事情;
题4：我喜欢有难度的挑战;
题5：我喜欢承担责任;
题6：我想让其他人喜欢我;
题7：我想知道在我完成工作时是如何进步的;
题8：我能够面对与我意见不一致的人;
题9：我乐意与同事建立起比较亲密的关系;
题10：我喜欢设置并实现比较现实的目标;
题11：我喜欢影响其他人以形成我自己的方式;
题12：我喜欢隶属于一个群体或组织;
题13：我喜欢完成一项困难任务后的满足感;
题14：我经常为了更多的对周围事情控制权而工作;
题15：我更喜欢同其他人一起工作而不是一个人工作。
测试结束。统计方式是这样的：请将1、4、7、10、13五道题的分数加在一起;请将2、5、8、11、14五道题的分数加在一起;请将3、6、9、12、15五道题的分数加在一起。三个总分中得分最高的一个代表你的激励人格，如果你成就方面得分高，说明你需要工作上的业绩和认可去激励你;如果你权力方面得分高，说明你更加看重地位上的激励;如果关系方面得分高，说明你更加看重和谐的工作氛围和融洽的工作关系。有的人可能在两方面或者三方面得分都很高;也有的人可能在两方面或者三方面得分都很低。
为什么人需要并可以激励?因为每个人都有需求，只有无欲的人才无法激励，包括他人的激励和自我的激励。无论什么样的激励方式，都需要对症下药，就是要准确把握需求的特征。需求有四大主要特征：
刚才大家所做的激励人格测试充分说明了需求的多样性，有的人需要成就、有的人需要权力、有的人需要关系。有的人向钱看，金钱的钱;有的人向前看，前进的前。所以，我们无法用同样的东西去激励所有的人。
马斯洛的需求层次理论告诉我们，人有五个层次的的需求，分别是生理生存、安全、爱(社会)、尊重和自我价值的实现。在一定的时期，只有那些表现最强烈、感觉最迫切的需求才会引发人们的动机并影响人们的行为。所以，激励应当因时而异，因人而异，采取不同的激励措施从而达到不同的效果。
是指由于客观环境和主观条件发生了变化，人们的潜在需求才被挖掘出来。在客观环境方面，如果人们的生活环境改变了，例如从经济落后地区到了经济发达地区，人的需求就会受到环境的影响而改变。在主观条件方面，随着人的不断成熟，追求的目标会有所改变，需求也会有所改变。
随着需求得到不断的提高，人们有了新的追求，特别是以前很多不敢想的事，现在感觉有希望得到了。例如世界第一ceo杰克·韦尔奇，在进入ge的前十几年里，都没有想过自己会成为ge未来的董事长。但是，当他进入候选人的七人名单时，他感觉到希望来了。再例如，刚毕业的时候，我对物质的需求最强烈，因为我要建立家庭并迎接即将出世的女儿。目前，尽管物质的需求也比较强烈，但是毕竟随着收入的提高，经济的压力相对缓和，更多时候考虑的如何实现自我的发展。这就是需求的可变性。
所谓自我激励，就是指自己如何去激励自己。我始终认为，自励重于他励，自我激励能够从内在真正改变自己，而他人激励只能够从外部影响自己。有的人天生就是自我激励的高手，其内心就是他自己最好的激励方式，当然还有更多的人需要靠外部手段来激励，需要掌握更多的激励方法。我体会，在自我激励当中要把握六条原则，也是六种比较实用的方法：
建议大家一定要重视交友对自我激励的影响，正所谓近朱者赤，近墨者黑。不要交往四种朋友：不支持你的朋友、悲观的朋友、愤世疾俗的的朋友、有神秘感的朋友。交友不慎对你来讲绝对是缓慢而来的威胁。尽管“慎重择友”是我们应该在儿童时代就懂得的道理，但是现在还是很多人难以做到。宁可少交十个好朋友，也绝不交一个坏朋友。
目标过高或过低都没有激励作用，自我设定目标要做到合理，怎么判断合理性，就是实现这个目标在我的努力范围之内。同时，设定目标一定要离开舒适区，太舒服的目标没有激励性;要有精工细笔的精神，就是尽量把事情做的完美一些。例如，讲授这次课程，应该说内容全新、角度全新，对我是一次巨大的挑战，我设定的目标是要能够对得起大家所耽误的时间，讲到合格、力求完美。
永远记住不要打无把握之仗，只有做好准备，才能增强信心。凡事预则立，不预则废。
每个人都无法避免错误，从错误中学习会更加深刻。要有敢于范错的勇气，这样才会收获更多的成就并激励自己。今天，我所讲的内容一定有不尽人意的地方，但是我认为错误是好事。集体范错能够让我们更加清醒，你们指出我的错误，会让我一辈子都忘不了。如果我们不敢范错，我们就会谨小慎微，特别是在改革创新上，更需要敢于范错的勇气。
我体会，对于任何具有上进心的员工来说，工作中最大的刺激和激励就是迎接挑战，也就是通常所说的创新。工作上单调的重复不会激发动力、不会创造晋升的机会。只有做到别人做不到的事情，只有把事情做得比别人更好，你才会真正塑造起自己独具特色的核心竞争力。打工的最高境界是：不能随随便便什么单位、什么人都能请得起你、请得动你。
每个人都应当有一点阿q精神，想想美好的未来既不花钱，更不侵犯他人的利益。不去憧憬美好的未来，我们就会止步不前，根本谈不上自我的激励。想一想，有钱了、升职了，你就可以住大房子、开好车，毕竟物质基础决定上层建筑。
关于自我激励，我们能够总结出三点启示：
自我激励的演讲稿（精选13篇）篇五
亲爱的同学们：
大家上午好!非常高兴学校能给我这样的机会和大家一起探讨我们高中阶段的学习和生活，希望这段时间我们过得愉快!更希望大家认真听，存有异议的地方可以会后以不同的形式进行协商。
如果把高中三年挑战高考看做是一次越野长跑的话，那么高二就是长跑的中段，与起点相比，它或许少了许多期待、鼓励;与终点相比，它或许少了许多掌声、鲜花。高二是孤身奋斗的阶段，是一个与寂寞为伍的阶段，是一个耐力、意志、自控力比拼的阶段，但它也是一个坚实厚重的阶段，这个时期形成的优势最具有实力!
直面高二的挑战，认清高二的自己，明确高二的目标，意义重大。因为，高二的这个岔路口，分出的是渐行渐远的两条路，指向的是人生意义上的两个截然相反的阶段性终端。虽然，这两条路，都会与高考面对面，但一个是与高考擦肩而过，同时也失去了人生所必须的最重要品质与最珍贵的人生历练，走向不知所终的远方;另一个则是克己修炼，遇高考而亮剑，战而胜之，或暂未胜之，但无论如何，他们都是成功者，他们都在挑战高考的过程中，掘到了人生至关重要的精神财富，人生道路上，必然有机会让他们成就自我，辉煌人生。
完成高二年级这“三分之二”的艰巨任务，需要以强大的意志品质，消弭高二学习中的“两级分化”，矫正坏习惯，保持好习惯，让游离的责任回归，让原有的信念更坚定，让学习更有效，为高三奠定一个无比坚实广阔的基础，甚而提前进入高三。这是我们每个高二人的任务，也是高二学生的聪明所在。
高二学生的字典上，面对成功，不仅是“想”，而且是“非常想”;面对成功的信念，不仅是“能”，而且是“一定能”。
面对每天任务的完成，不仅是“要”，而且是“一定要”;面向自己的要求，不仅是“严”，而且是“非常严”。把“能、要、想、严”变为“一定能、一定要、非常想、非常严”，我想，你就一定会在高二创造出一个奇迹来。
可喜的是，进入高二，同学们普遍有了明显的进步：转变了学习方式，由被动地从老师那里学知识变成了主动地积极地学习。转变了思维方式，能从长远看问题，能以理智看问题。早读时，书声琅琅;课堂上，凝神静思;自习里，奋笔疾书。真的长大了，成熟了。“在有梦想的地方，地狱也是天堂;在有希望的地方，痛苦也成欢乐。”如果你在高二与欢乐、勤奋同行，那么你便会梦想涌动，希望长在;如果你在高二与浮躁，懒惰同行，那么你便会折损梦想，暗淡希望。让我们大声呐喊：高二，我要做最好的自己!
愿欢乐与你们同在，愿梦想与你们相偎。有老师，家长的深深期待，默默支持，你毋惧风雨，前进!
自我激励的演讲稿（精选13篇）篇六
尊敬的陈老师各位同学上午好：
在聊天中我们常听到这样的话：平平淡淡是最真，而且还认为只要“与世无争，恬淡一生”便可无忧无虑地生存，颇有要把老庄的“无为”思想发扬广大之势。同学们，这不是生活这是一种逃避。主宰世界的是你，放弃世界的仍然是你。我们不融入社会就会被社会淘汰的而不是无忧无虑地生存。
生活得最好的人，不是寿命最长的人，而是最能感受生活的人。他们都活出了生活的意义和精彩。只因为在当代的中国，大学生既被社会过高的期待，也过高地期待着社会，只因为我们不能正确地估计自己，也不能正确认识社会。那种求平淡的心态，仍是不思进取的借口。我们可能刚开始也想自己要有一番作为，但是不知道从何做起因而随波逐流留下了只是平淡的回忆。
我的确平凡得很，无一技之长，不会唱不会跳，更不会吟诗作画，注定就这么平淡过?不是的!更多的人是通过尝试，通过毅力化平淡为辉煌的。毅力在效果上有时能同天才相比。并不是每个人生下来就能唱能跳的，他们也是通过努力和毅力达到的。有一句俗语说，能登上金字塔的生物只有两种：鹰和蜗牛。蜗牛的毅力也使它能像鹰一样登上金字塔。所以，我们不要太在乎现状，用我们的毅力像蜗牛一样登上生活的金字塔。
搜集整理，仅供参考学习，请按需要编辑修改。
自我激励的演讲稿（精选13篇）篇七
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
生活中无论你我，有梦谁都了不起!大到一个国家，小到一个人都应该有梦。国家没有梦，这个民族就是可悲的，可哀的;一个人没有梦就是行尸走肉。和你们一样，我也有一个梦——和亲人一起过平淡而幸福的生活。我的梦很普通，我的梦很平凡。但我认为它很美，很温馨。
我出生在一个普通的农村家庭，记得在没踏入小学时，我一直过着和父母团聚的日子，很快乐，很幸福。然而，随着年龄的增长，父母为了生计，外出打工，我就和年幼的弟弟跟着奶奶爷爷生活在一起。尽管奶奶爷爷给予无微不至的照顾，可父母的爱是爷爷奶奶所给予不了的，是一种难以表达的爱。每每看到别人在爸妈面前撒娇，在父母面前玩乐，我是多么的羡慕，多么的渴望，同时也多么的心痛。特别是过年时，别人家一家团圆，而我却是躺在床上仰望天空，我已经记不清和爸妈一块过年时啥滋味了。我曾经不止一次的流泪，也不止一次的幻想，不止一次的问自己，为什么别人的父母可以陪孩子，而我的父母却不能。我曾经还有过恨父母的想法，我开始对自己没信心，我变得害怕、自卑，难道父母不要我们了。渐渐的我懂了，我知道父母为什么一年都不回来几次，甚至一年就回来一次，有时只是他们其中的一员回来。天下没有一个父母不爱自己的孩子，他们这样做是想给孩子一个更蓝的天空，让孩子飞的更远，让孩子的孩子不在像他们的孩子一样承受这种痛苦。
所以，在我很小时，内心就埋下了一颗种子，它现在正悄悄发芽，成长。它就是和亲人一起过平淡而幸福的生活，我不需要高重的权位，[莲~山课件]不需要过多的金钱。我认为钱权固然重要，但亲情更无价。“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”，这是我们耳熟能详的语句，但真正能做到的又有几人?我的梦想就是陪父母安度晚年、和爱人共织生活、陪孩子快乐成长。我认为它很美好，但它确实也很艰难。有人会说当今就业压力大，为了生活不得不在外奔波。但我们想想我们真的是没时间，还是在找理由。工作之余，我们可以抽出时间陪我们爱的人，父母需要儿子，妻子需要丈夫，孩子需要父亲，你可以看看他们那期盼的眼神、渴望的.目光，你真的会心痛。
现在我是一名在校大学生，我一定努力学习自己的文化知识，积极锻炼自己的能力。尽管这个社会充满诱惑，我也不会堕落，也不会随波逐流。因为我永远也不会忘记自己的童年经历，不会忘记父母的辛勤的付出，不会忘记自己的梦。我感谢我的父母让我找得自我的梦、自我的人生目标。我一定会通过自己的努力，实现这个对于我来说平凡而伟大的梦——和家人一起过平淡而幸福的生活。我不会让我的子女走我的童年之路，我有信心，我也有责任，我更有奋斗不止的动力......
中国梦，是实现中华民族的伟大复兴;我的梦，是和家人一起幸福的生活。一个人之所以受人尊重是因为他有梦、他有灵魂。我相信，我的梦一定会在汗水和智慧的浇灌下，梦想花开。我的未来，我做主。有梦谁都了不起!我的青春，我为我代言。
谢谢大家!
自我激励的演讲稿（精选13篇）篇八
尊敬的陈老师各位同学：
上午好！
在聊天中我们常听到这样的话：平清淡淡是最真，而且还以为只要“与世无争，恬淡一生”便可无忧无虑地生存，颇有要把老庄的“无为”思惟发扬泛博之势。同学们，这不是糊口这是一种逃避。主宰世界的是你，抛却世界的`仍旧是你。我们不融进社会就会被社会淘汰的而不是无忧无虑地生存。
糊口得最好的人，不是寿命最长的人，而是最能感触感染糊口的人。他们都活出了糊口的意义和出色。只由于在当代的中国，大学生既被社会过高的期待，也过高地期待着社会，只由于我们不能准确地估计自己，也不能准确熟悉社会。那种求清淡的心态，还是不思入取的借口。我们可能刚开始也想自己要有一番作为，但是不知道从何做起因而趁波逐浪留下了只是清淡的归忆。
我的确平凡得很，无一技之长，不会唱不会跳，更不会吟诗作画，注定就这么清淡过不是的！更多的人是通过尝试，通过毅力化清淡为辉煌的。毅力在效果上有时能同天才比拟。并不是每个人生下来就能唱能跳的，他们也是通过努力和毅力达到的。有一句俗语说，能登上金字塔的生物只有两种：鹰和蜗牛。蜗牛的毅力也使它能像鹰一样登上金字塔。所以，我们不要太在乎现状，用我们的毅力像蜗牛一样登上糊口的金字塔。
自我激励的演讲稿（精选13篇）篇九
有多少教科书就有多少种关于团队的解释，1994年，管理学家斯蒂芬·罗宾斯首次提出了“团队”的概念：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。百度把团队定义为：由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。还有人说：团队就是为了实现共同目标而相互协作的个体组成的工作群体。下面，我们来寻找这些概念的交集——目标、协作、个体、共同体，合并同类项后我们可以把团队浓缩成这样一个概念：有着共同目标的个体通过相互协作组成的一个共同体。
1.关于目标：
首先，团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。对于每一个目标，你需要设定一个你认为合适的时间框架。这就是你的十年计划，五年计划，还有你的一年计划。其中一些目标因为你的年龄、健康、经济状况等可能会有“搁置期”，这些你需要花一些人力、精力和时间来辅助达成。
关于目标管理有这样一个寓言故事：
唐太宗贞观年间，有一头马和一头驴子，它们是好朋友。贞观三年，这匹马被玄奘选中，前往印度取经。
17年后，这匹马驮着佛经回到长安，便到磨房会见它的朋友驴子。老马谈起这次旅途的经历：浩瀚无边的沙漠、高耸入云的山峰、炽热的火山、奇幻的波澜……神话般的境界，让驴子听了大为惊异。
驴子感叹道：“你有多么丰富的见闻呀!那么遥远的路途，我连想都不敢想。”老马说：“其实，我们跨过的距离大体是相同的，当我向印度前进的时候，你也一刻没有停步。不同的是，我同玄奘大师有一个遥远的目标，始终如一的按照目标方向前行，所以我们走进了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛，一直围着磨盘打转，所以永远也走不出狭隘的天地……”团队精神演讲稿马和驴子最大的差别就在于目标的不同，最终导致了不同的结果。这则寓言启示我们：无论个人或是团队都应该有明确的目标，同时，企业或团队有目标不等于有好目标。好目标一定要结合企业的长远发展和员工的特点来制订。彼得·德鲁克说：“目标并非命运，而是方向。目标并非命令，而是承诺。目标并不决定未来，而是动员企业的资源与能源以便塑造未来的那种手段。”
如何在日常工作中订立“聪明”的目标，我们必须通过科学的制度和程序，来明目标、立责任，通过正确、合理的方法达到目标。团队的目标必须跟组织的目标一致，此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员身上，大家合力实现。同时，目标还应该有效地向大众传播，让团队内外的成员都知道这些目标，激励所有的人为这个目标去共同前进。
2.关于协作。
团队还应该是一个团结协作、奋发向上的共同体。“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生惊人的效果。
同心山成玉，协力土变金。成功，不仅需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，何来生机与活力?只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。
每一个团队都是一个整体，五音要调，才能步调一致;五味要和，才有美味醇香。
3.关于共同体。
团队作为每个个体组成的一致行动的共同体，如何实现集体价值最大化呢?这里，我想套用北京精神的影响力，诠释一下我心中应有的团队精神。如果说所有生活在北京这个城市的我们是个大团体，北京精神赋予我们每个个人的是“爱国创新包容厚德”，那么对于每一个工作、生活中的小团体，团队精神赋予我们的又是什么呢?——我想，它会是“热爱团队之家、力争创新团队、包容你我、厚德载物”爱团队：团队应该是每个个体的归属感所在，爱团体才能有共同为实现整个团队目标所共同奋进的原动力。热爱我们赖以生存的集体，把团队利益放在首位，你才会有团队的自豪感、荣誉感、责任感、幸福感。在中海阳，我们每一个部门中每一个小小的团体其实都在一齐为中海阳这个大的共同体增添光热，只有对每个小团队充足的爱与希望，凝聚成对这个大家庭最真实的爱，心甘情愿的奉献我们个人的每一分力量，才能同心协力的为它的发展壮大添砖加瓦。
团队创新：创新之于民族，它是一个民族的灵魂，一种民族精神。创新之于团队，它是一个团队的精髓，一种团队生命力。随着科学技术日益更新，无论是科研领域还是生产部门，每一项新成果的诞生，都是集体智慧的结晶，都体现着创造者的灵魂和精神。创新分为两个阶段：创意的产生和创意的实施。最初的创意往往来源于个人，却是在团队的实施行为中将其实现。所以说，创新源于团队，完美于团队。
创新需要每个成员充分发挥个人潜力，鼓励创新、允许矛盾、充分民主、极大限度的发挥自我，使团队逐渐形成一套属于我们自己的管理体系和工作氛围。在培养团队成员个人创新性的同时极大的培养团队整体创新精神，才能使我们的团队逐渐形成有效的战斗力。所以，从现在开始，1、鼓励并给团队成员充分的空间发挥自己的专长特长，慢慢建立技能互补、各有所长的团队。2、打造良好的团队工作氛围，形成积极向上的团队愿景、团队文化。3、建立一套适合自己团队的管理制度，在有约束的同时显示着充分的自主性，赋予团队成员适度的自由发挥空间，尽情展示其风采。包容：我们的团队协作精神，要充分信任同事和工作团队中的每一个人，信任别人本身就是一种美德。在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，共事者的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时，和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。
人性化的管理模式，积极宽松的工作环境，有助于员工的个人成长和团队建设，在相互交流中协调问题，在共同探讨中提高认识，把工作的主动性与前瞻性结合起来，把解决问题的针对性和实效性统一起来。这样不仅能够形成良好的工作氛围，也有利于提高工作效率。同事之间、上下级之间应该多一些理解和宽容：在日常工作中既要有团结协作的意识，也要有克己容人的处世态度。你是愿意对他人一味地求全责备、让越来越多人对你敬而远之、没有人愿意和你共事，还是愿意让良好的人际关系渗透在日常工作和管理的每一个环节里，使人人都坦诚相见、彼此理解、相互信任呢?想想，您的团队凝聚力在哪种情境下才能得以增强。
厚德载物：厚德是北京人传统精神、首善精神之魂，是用宽厚的德行来容载万众、万象、万事、万物。我们提倡团队的团结协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，同心协力，取长补短，群策群力，创一流的企业团队。同时，我们要避免恶性竞争，消除同门相害，力戒猜疑妒忌和相互拆台，这就是厚德载物。
汉高祖刘邦平定天下以后，设宴款待群臣时说：“运筹帷幄，决胜千里之外，朕不如张良。治国、爱民和用兵，朕不及萧何。统帅百万大军，百战百胜，朕不及韩信。但是，朕懂得与这三位天下人杰合作，所以朕能得到天下。反观项羽，对唯一的贤臣范增反而不加以信任和团结，这才是他失败的原因。”
团队共事中，牢记企业团队宗旨，心往一处想，劲往一处使，每个人都能发挥特长、发挥优势，尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人;甚至团结那些与自己有不同意见的人，承载你我，包容丑恶及一切繁琐杂碎之事，共同把事情办好，特别是在工作中遇到挫折时，更要相互理解和谅解而不是互相推诿，能够同舟共济，共渡难关，而不是树倒猢狲散。只有这样才能超越个体认知以及个体力量的局限性，发挥集体的通力协作作用，产生1+12的效果。
自我激励的演讲稿（精选13篇）篇十
我的发言很简略，就是与同学们一起探讨几个问题，一是高考考什么?二是高考是什么?三是谈几点建议。或者能引起同学们的思考，对同学们的备考有一点点辅助。
一是考考生的学习素质。考知识的同时重视考能力。重要考核考生的“三基”：即基本知识、基础能力、根本方式，这些占80%以上。新课改后，高考命题由本来的以“常识破意”为主转变为以“才能立意”为主，然而，辩证地讲，能力是以知识为载体的，所以对绝大多数同窗来讲，首先，进一步夯实基础，完美知识构造依然是十分必要的。第二，在下一阶段的温习备考中，在老师的领导下，有抉择的有针对的增强练习也是必做的作业，由于能力是练出来的。
二是考考生的身体素质。好身材是一切的成本，有了好身体才有好的精神，才有刚强的意志，才有良好的心态，所以，在今后100天的日子里，建议大家坚持体育锤炼，练出一个好身体，练出一份好心态，练出一个好成绩。
三是考考生的思维、心理和心态。考思惟就是考你对高考的正确认识与懂得，考你对高考的寻求与斗争;考心理，就是考察你的心理蒙受能力，抗压能力，抗挫折能力，在备考进程中，在高考考场上没有良好的心理素质，平时学的再好，也不一定考得好。所以，我们要应用仅有的100天的缓和复习，利用每一次模仿考试，训练自己的心理素质，提高心理承受能力，为高考做善意理筹备;考心态，就是考察你的情商，很多走过来的人，都有亲身领会，考前复习备考和考试时的心态往往决议着你高考的成败，心态决定所有，好心态就象征着成功。有此可见，高考中考生的心态、心理承受力起了要害作用。某高考状元的教训是：自信、意志、毅力。所以，倡议大家建立准确的人生观、价值观、高考观，放松心情，每天都领有一个良好的心态。
四是考考生的筹谋谋划能力。一是考考生考前复习备考的策略技巧，二是考在高考时的应试策略与技巧。所以，建议同学们在最后100天的复习备考中要有目标，有打算，有针对性，有策略地复习备考，在提高复习效率上，动头脑想措施;通过几回大型考试，有目标地训练自己的应试策略与技能，就是怎样考才少失分、多得分。例如，文综/理综先做那局部，后做那部门，时光怎样掌握才拿分最多。这就要求我们认真对待每次训练和测试，就像高考那样。
综上所述，高考考的是考生的综合素质。
高考是一种机会，也一种取舍，而且是人生的一大决定。挑选高考，就是在人生旅途中，初步断定自己的方向，给自己性命生存与发展的空间定向和定位。定向，是根据社会需乞降个人程度、专长跟喜好，选定学校与专业。定位，则是按照自己的冀望和努力，将会肯定在哪个批次、哪个区间录取。高考的成就，说白了，是通往自己生存与发展途程的坐标。分数越高，坐标就越前置，自我选择和发展的空间就越广阔。这就是事实，就是高考，也就是竞争!
高考是人生的一次难忘的阅历。不单单是为了考上怎样怎么的大学，高考是人生的一次休会，你将毕生难忘，永远值得回想，我至今还记得我当年加入高考时的`情景，记得考后那轻松高兴的心境。当然还记得拿到录取告诉书时无以表白的喜悦。
高考是你人生当中第一次重大的考验。方才我已经谈了高考是在考我们的综合素质，是在考我们的意志品质，是在考我们的心理承受力，所以我讲高考是对我们的一次重大的考验，经历了这样的考验，你会更加坚强起来，你会更加成熟起来。
1、有梦想，有自信，并为妄想而竭尽全力!
有这样一个故事：在美国西雅图一所有名的教堂里，有一位丧尽天良的牧师——戴尔·太勒，一天他向班里的学生许诺：谁要是能背出《圣经·马太福音》第五章到第七章的全体内容，他就邀请谁到西雅图“太空针”餐厅参加免费聚餐会。(励志名言)要背诵的内容几万字，而且不押韵，成年人也很难背的下来。而几天后，一个11岁的孩子一字不差，一字不漏地背了下来，背到后来几乎成了生情并茂的朗读。
比尔·盖茨：我全力以赴，因为我非常等待那份免费的午餐会。
这个故事告知我们的正向林语堂先生曾经说过的“人生不能无梦，无梦则无望，无望则无成”。就是说人生不能不理想，没有幻想就没有盼望，没有愿望就没有前进的能源。其次还告诉我们，自负是成功的条件，第三有告诉我们为实现幻想要竭尽全力。
2、最后阶段的备考要：动摇、保持、谨严、专一。咱们看百度词典上对这四个词的说明：
“坚定”：意志顽强，不动摇。其反义词是：“松散、屈从、摇动、退缩”。
我们要坚定的是：坚定的信念，坚决的目标，坚定的意志。
“坚持”：意志坚强长久，百折不挠。其反义词是：“放弃、退缩、松懈、动摇。
实在，失败与成功仅有一步之遥，成功往往在于再坚持一会儿的努力之中。
“严谨”：周密谨严，精打细算。其反义词是：“急躁、马虎、敷衍”。
严谨是一种境界，是一种品德，是成功者必需具备的精神品质。
“专注”：一心注意，聚精会神。其反义词是：“心不在焉,心不在焉，涣散”。
孔子毕生收了3000弟子，他在“自主招生”时出了个翻新试题：请求学生犁田，同时在旁边部署鼓乐队，还在地里埋上金元宝，考核同学们的注意力。一些同学被鼓乐或金元宝吸引，从而废弃犁田，这就是“孺子不可教也”;一些同学受到干扰，迟疑片刻，持续犁田，这就是“孺子尚可教也”;只有对干扰不为所动的同学，才终极通过测验，成绩了功名，这便是“孺子真可教也”。
在备考的最后100天里，同学们必定要学会抵抗烦扰，集中留神力，做到聚精会神。
3、讲求策略，注重方法，提高复习效力。
这个阶段，仍旧要注意养成勤于思考的好习惯，如坚持进行总结、反思、增分：天天都能找到一道好题;每礼拜收拾一次错题;每半个月总结一次自己的学习办法;每个月反思一次自己参加高考的义务心;每个月进步一次自己的分数段。
我信任，二心向着本人目的前进的人全部世界都会给他让路!只有你当真看待每一天、每一节课、每一分钟、每一个习题，全身心的投入到备考中去，你的潜力总能发掘出来，荣幸之神就会来临到你的头上。
最后一句话：高考的胜利是我们的目标，天道酬勤是我们的信心，永不言弃是我们的精力!只要你尽力，备考就会给力!高考就一定会给力!祝同学们20xx年高考全面给力!金榜落款!
自我激励的演讲稿（精选13篇）篇十一
20xx年，陈安之在国内已出版了《卖产品不如卖自己》、《创业成功的36条铁律》、《如何做个赚钱的总裁》、《把自己激励成“超人”》、《自己就是一座宝藏》、《为成功改变环境》和《跟你的产品谈恋爱》《绝不裸奔》等书籍，出版了《陈安之推销法则》、《陈安之创业法则》、《陈安之领导法则》和《陈安之人才法则》《陈安之成功全集》《超高频潜能cd》等vcd。每一本书和vcd都自发地在推销员、国家公务员、全国大中小企业中集体观看学习，在大中小学生中流传，小到8岁的孩子、大到80岁的老人都感到从未有过的心灵震撼，并决心改变缺点，立下一定要成功的誓言！他的著作、他的录音、他的课程内容都被人疯狂地收藏。其独特的魅力和智慧，也随着一本书、一张碟、一段广播、一段电视、一张海报，悄悄地在中国大地上被传诵。
要相信自己就是一座宝藏，卖产品不如卖自己，成功者找方法，失败者找借口，成功者绝不放弃，放弃者绝不成功领导就是选对人，最好的人才是免费的成功一定有方法，失败一定有原因，成功很简单，只要方法正确，这些激励人斗志的语言，首先被各行各业的企业管理者和推销员广为传诵，凡用心实践的人，业绩都大幅上升。他给大家的，不仅是系统化而通俗易懂的成功方法，更重要的是面对生活与事业的正面而积极的态度，也就是爱与快乐的态度——如何用爱的态度来对待事业，用爱的态度来对待自己的产品，用爱的态度来对待自己的公司，用爱的态度来对待自己的家人，用爱的态度来对待这个社会，用爱的态度来对待自己的国家。陈安之时常说：不是听他的课、看他的书就会成功，而是你要把书中、课上得到的观念拿去使用，你的人生才会有所改变。一切都是正面的，一切都是阳光的，一切都是健康的，这就是陈安之最独特的魅力，这也是陈安之之所以成为“偶像巨星”的原因，你上过他的一次课程，就可以感受到现场上千的观众面对巨星般的欢乐和欢呼。“我会毫无保留地把所有的成功知识奉献给你们！”
自我激励的演讲稿（精选13篇）篇十二
列位其时三十多位选手每小我的业绩都是保密的，不晓得每小我是几多，正在那类情况下，每天要全力以赴，全力以赴，全力以赴。列位，到最后一全国午的时候，我正在想，零售，一对一比力慢，一对多可能比力快。然后我觅到一驰誉片，是平安公司的一个李司理的手刺。我打德律风过去，我说李司理你好，我是徐鹤宁，我们正在某某场所无见过，我刚刚呢，正在北京加入了陈安之教员的面试会，所以无良多最新的咨询，还无一些和洽的光碟送给您，做为礼物，我们几个朋朋立下来一路聊聊天，一路成长一下好不好?其时呢阿谁李司理没无拒绝我，为什么呢?因为我又给她带礼物，列位，陈教员告诉我们：无礼走遍全国，对吗列位?其时我说，李司理，你身边无没无跟你齐截级的履历的朋朋一路带过来，我们几小我比力无空气，那样好吗?阿谁李司理也没拒绝我。他说没问题，我带他们几个一路来。我说，那每小我都无礼物。列位其时，我约见正在我们的一个西餐厅，很浪漫，很温暖的一个西餐厅。四个司理立下来，我立正在他们的对面，跟他们边聊他们边吃。我点了一大桌很是丰厚的晚餐。列位，当他们吃的最欢愉的时候，我从头至尾都正在那里讲话。那么，当我讲的也是最欢愉的时候，无一个经剪发出了采办信号。他说，鹤宁，阿谁课程实的不错诶。列位，当我们的顾客发出采办信号的时候，我们要不要立即close?要不要?要!列位，其时呢，我说，太棒了!我说李司理你认为阿谁课程不错对吗?他说是的，我感受不错。我们几小我都要去感应感染一下才行，那几个司理呢吃了别人的晚餐，不得不合错误于一下，是是是是。列位正在那类情况下我立即的握手，跟每一小我说，恭喜你恭喜你恭喜你把握了阿谁机缘。列位，当物品我了受之后我晓得了，每小我的收拾阿谁样女的，像死鱼手一样。列位，实反的我发觉他们没无他自心里的要去加入课程而是对于我一小下。列位正在那类情况下我要不要放弃呢?不要，列位大师晓得一句话叫做：狗急了要如何样?跳墙!列位其时没无强，我实的很急，因为是最后一天挑和了。列位，其时我立即跳到我做的凳女上，我坐正在西餐厅的凳女上，正在那里必然要，阿谁课程无多棒，无多好，我正在那里必然要。列位，我一边讲眼泪一边往外喷埃其时正在西餐厅哦。很浪漫的情侣正在哪里，温柔、浪漫的处所，一个大疯女正在那里喊必然要，无多好。列位其时几个办事员曾经停行工做了端灭餐盘正在那里看我，其时传闻冲击还比力严峻。然后无几个小弟弟还办过凳女来一路听。列位，到现正在为行，我都不晓得其时我讲了什么。可是，你么晓得什么样的功效发生了吗?就是阿谁李司理，他也坐到凳女上，抱灭我，他说鹤宁，你的立场实反的激励了我，插手我做平安无像你那样坚持到底，不怕拒绝的立场，插手我做平安，我所无的团队当外每一小我都像你那样，无强烈的狡计心，必然要的决心，我的团队迟就发家了。他说鹤宁，我买你的立场!列位其时三个司理也都坐了起来，他们都含灭眼泪说：鹤宁，我无生以来见过的最疯狂的推销员，最相信本人产物的推销员就是你了。他说我们虽然经济上无一些问题，可是我们设法子借钱、借路费，我们都要去加入陈教员的课程，我们四个收持你!
列位，请拿笔和本记下来。成为发卖冠军的的第一大窍门就是：强烈的狡计心。
陈安之激励演讲稿若何成为发卖冠军演讲稿(2)，所以列位其时面试的表格无二十几项的`问题，那么当外的问题由其外最主要的一条，那么你插手陈安之国际锻炼机构的动机是什么?那么让我们选择填空，无进修成长，又亏蚀，无任务，无寻觅好的情况等等。其时陈安之教员结束的时候告诉我们，他说：只需无人填亏蚀，对不起，那样的人永不录用。陈教员说：阿谁世界上亏蚀的行业无良多，可是没无任何工作比协帮别人成功更成心义，我们教育锻炼业实反的是选择那些无任务、无爱心、很善良乐于付出和奉献的人。列位其时几百人通过一驰表格，通过一个小小的面试，就只剩下三十人。列位，其时，三十人，鹤宁很幸运正在那三十人当外。列位其时我看到者三十人都是全国所无的顶尖，那么无的人十几家公司的老板。他把公司放正在一边来插手安之机构，那么无的人曾经是演讲过无五六年演讲经验的讲师。无的人呢，他发卖曾经是几年全国第一名，列位良多人很无经验，很无能力，那么也很无履历，而鹤宁是春秋最小，并且履历又不太脚，只是由满腔热情的一个女孩女。列位但都是陈安之教员给我们面试，他说正在座的列位，今天我选拔的不是讲师，我选拔的是第一名的推销员。因为只要第一名的推销员，才无资历成为第一名的讲师。当为他讲出来的都是本人所做过的，那样比力无説服力，对吗列位。
自我激励的演讲稿（精选13篇）篇十三
你慢慢睁开你的眼睛，环顾四周，发现那里的光线进入你的房间；仔细听，看看是否有新的声音，你能认识你的身体和精神的感觉；，看你是否能感受到新鲜空气中的，是的，是的，是的，它是新的一天，它是与众不同的一天；和它的光明的一天！和最重要的，它是为你开始新生活的开始，你要去哪里，做出新的决定，采取新的行动，结交新朋友，你的生活，并采取一个史无前例的水平，在你的头脑小号眼睛，你可以清楚地看到你想拥有的东西，你打算去的步伐；你渴望发展的关系；你渴望达到（励志）的立场，可以听到你的笑声，欢乐和幸福的一天，一切发生时，你的梦想，你可以看到你周围的人微笑时的神奇时刻罢工，你可以感觉到你的脸已经红了，你的心脏跳动快；和你的血液被赶了过来，你的身体；你生命的每一个单一的角落！
您将所有的时间和精力集中在你生命中最重要的目标，你将永远不会屈服于；艰辛的挑战（投降屈从），你会住你绝对激情的生活的每一天，你会通过你说的话，你所采取的`行动表明你的激情，你知道这一切都是现实，只要你有信心，热情和坚定的！你是热情；你是坚定和有信心的效忠！你将不再恐惧新的声音，呈现出新的面部表情，以新的方式使用你的身体接近新的人；和提出新问题，在追求卓越（动摇），毕竟，你永远不会动摇，你是最好的，你应该得到最好的！
作为你的朋友，我可以向你保证，在世界上所有最好的东西都会向你敞开大门，但是这扇大门的钥匙在你手中，你必须做你的一部分，你必须忠实遵守你的计划你打算采取行动，你必须永不放弃，你必须永不畏惧，我知道你必须这样做，你可以做到这一点，你可以做到，并且你一定会成功！现在坚定地站起来，握拳，兴奋起来；和我一起大喊：我必须这样做！我能做到！我会做！我会成功！