年会节目策划书设计（优质15篇）

年会策划需要充分调动员工积极性，激发他们的创造力和团队合作精神。在年会策划中，成功的案例总是能够给我们带来宝贵的经验和启示，让我们一起来分享。

年会节目策划书设计（优质15篇）篇一

优秀作文推荐！现代企业越来越重视企业与员工之间的情感交流和对企业员工归属感的培养，而年会则是实现这一目标非常重要的一环！路标充分理解企业的需要，推出“情感类特色年会方案”，以高雅，轻松，有趣，煽情的方式，酝酿出最佳的企业氛围。路标的年会方案将是您最好的选择！

1.加深员工对企业的感情；

2.增进员工之间的沟通和交流；

3.增强员工之间的团队协作意识；

4.创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气！

时间：待定。

地点：待定。

主题：待定。

人数：待定。

内容：晚宴，员工表演，抽奖，晚会游戏……。

1.欢乐：精彩的演出和别出心裁的游戏，让岁末的聚会变成欢乐的海洋！

2.感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩！在这过程中，也有很多美好的'回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存！

3.希望：明年又是一个新的开始了，让我们在岁末的感慨中展望来年的远景。在新的一年里，我们会有新的起点。那是一种力量，帮助我们点燃心中的梦想！

1.筹划准备1周。

2.前期执行1周。

3.年会召开根据需要来确定。

4.后期服务3天。

1.制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架。

2.提供年会流程计划，和年会节目供选菜单。

3.提供会场及舞台布置设计方案和效果图。

4.推荐相关音乐背景资料。

5.配合会务组选择员工表演项目及主持人。

6.与会议主办单位签订相关协议，收取定金。

1.最终确认年会流程和年会节目。

2.准备和制作场地布置道具及相关活动器材。

3.协助会议主办单位确定员工表演项目及主持人。

4.配合撰写年会相关文案。

5.协调主办单位年会工作人员，制定工作安排表。

1.按会议主办单位的要求，安排会议场地。

2.按会议主办单位的要求，安排年会晚宴场地。

3.协调年会过程中各环节的工作。

4.配合会议主办单位，营造良好的年会气氛。

5.负责年会过程中照片和影像的拍摄。

6.后续工作：

7.完成年会过程中照片和影像的后期处理。

8.相关费用的整理，结算。

1.开场仪式。

在年会的一开始，我们将一起努力，首先将营造一个喜庆热烈的气氛，当然仅做到这一点还远远不够，我们会利用图像，音乐和灯光等手段，带领大家一起回忆那属于我们每一个人的“闪亮的日子”。

2.领导致词。

一年的工作，我们的成效如何？未来的征途，我们如何跋涉？我们生活在一个温暖的集体中，我们相互依靠，我们共同战斗。是什么让我们凝聚在一起？企业的带头人激励我们：一起拼搏，共享成果！因为，我们为彼此而战！

3.年会晚宴。

一年了，我们忙碌，我们创造，我们成功。在这过程中，你是否忽视了一些身边的同事，忘记了多给他们一些关怀，倾听他们的感受，分担他们的忧愁？让我们打开心扉，将彼此的心靠的紧一些吧！伙伴们共聚一堂，畅谈一年来的各种感受，杯盏里满载着美酒，美酒里沉浸着同事之间的美好情谊！

4.员工表演。

用我们自己的方式表达我们的心情和感受，用我们自己的才艺展示企业的文化和精神！欢歌笑语，掌声雷动，让我们尽情欢乐！

5.幸运抽奖。

一年的好运从这里开始！嗨，伙伴，幸运的一定是你！！！

6.晚会游戏。

娱乐类：好运年年有，快乐皮筋……。

团队类：公共汽车，团队之椅……。

情感类：胜利龙舟，荣誉勋章……。

娱乐类活动可以在年会现场营造喜庆热闹的气氛！

团队类活动能够增强企业员工的凝聚力！

情感类活动从每个人的内心深处激发出对企业的认同！

闭幕仪式。

12：00年会工作人员签到。

12：10场地布置，设备调试。

15：00主持人及演出人员签到。

15：20主持人及演出人员排练。

16：40所有年会演职人员会议。

17：30开场仪式。

17：50领导致词。

18：00年会晚宴开始。

21：40闭幕仪式。

年会节目策划书设计（优质15篇）篇二

(1)年会既定项目：领导致辞、表彰先进。

(2)年会我们都会有对应的抽奖，因此，我们的活动就以几轮抽奖为主线，中间穿插不同的表演和活动。

(4)助兴活动，每年除了一些表演，我们还会准备一些助兴的互动活动，搞活现场氛围，像去年我们本来打算在大屏幕上接一台xbox360+体感，进行现场的水果忍者比赛(可惜最终年会取消，这个活动也黄了)。

年会节目策划书设计（优质15篇）篇三

1.增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势.

2.对公司的发展成绩进行总结,并制定公司的总体规划,明确新年度的方向和目标.

3.表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现.

二、活动概况。

活动时间:xx月xx日下午xx点到xx点.

活动地点:xx酒店或会议中心.

参与来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员.

参加人数:xx至xx人.

组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行.

三、签到处布置。

1.充气拱门放置宾馆大门外的主要通道.

2.宾馆入口处悬挂红色条幅.

3.签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台.

4.设定相应的工作人员进行相关的接待.

四、活动形式。

此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行.各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动.

各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色.活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等.

五、活动流程。

年会节目策划书设计（优质15篇）篇四

二、聚情。

激情释怀信心憧憬。

三、聚时。

2021年_月_日(农历腊月_日;星期_)17：30。

四、聚地。

___酒店二楼大厅。

五、聚会。

(一)会前。

各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。

(二)会中。

1、安排酒店各层领导及各部同仁就座。

2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放。

3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)。

4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)。

5、酒店总经理致新年贺辞。

6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册。

7、节目穿插(已在征集中)。

8、抽取三等幸运奖获奖号码。

9、年终优秀团队表彰。

(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)。

11、抽取二幸运奖获奖号码。

13、抽取特等幸运奖获奖号码。

14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)。

(评选出优秀表演节目：一等奖1名奖金：____元;二等奖2名奖金：___元;三等奖3名奖金：各___元)。

由__、__总现场颁奖并与获奖团队及演员合影。

15、现场摇奖(即摇即奖)。

六、准备工作。

序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期

七、费用预算。

序号费用名称金额(元)备注。

八、附件。

1、晚会流程及串词(已完成)。

2、总经理新年致词讲稿(已完成)。

3、晚会座次明细表(已完成)。

4、物料采购明细表(已完成)。

5、评奖和抽奖人员名单(已完成)。

6、节目安排表(已完成)。

7、年度团体表彰明细表(已完成)。

年会节目策划书设计（优质15篇）篇五

激情释怀信心憧憬。

x年x月x日(农历腊x月x日;星期_)20：30。

___酒店二楼大厅。

(一)会前。

各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。

(二)会中。

1、安排公司各层领导及各部同仁就座。

2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放。

3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)。

4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)。

5、酒店总经理致新年贺辞。

6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册。

7、节目穿插(已在征集中)。

8、抽取三等幸运奖获奖号码。

9、年终优秀团队表彰。

(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)。

11、抽取二幸运奖获奖号码。

13、抽取特等幸运奖获奖号码。

14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)。

(评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金：1000元;二等奖2名奖金：800元;三等奖3名奖金：各500元)。

15、现场摇奖(即摇即奖)。

(1)(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)。

(2)(由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖)。

(3)奖品：(摇奖人员共分三级：总经理级;经理级;员工代表级)。

(4)三等奖(20名)：品牌洗发水、沐浴露1套。

(5)二等奖(5名)：洗浴浴资券卡1张(可享受10次;有效期3个月;限本人)。

(6)一等奖(2名)：500元ktv普包欢唱卡1张(有效期3个月)。

(7)特等奖(1名)：标配房房券2张(有效期1个月)。

16、致祝酒词。

17、进餐(共庆、共祝福)。

(三)会后。

1、舞会(自由联欢)。

2、结束。

节目征集硬性指标，已下通知(各部门3个以上;要求多样化，歌曲每部门只报一个)。

序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期

序号费用名称金额(元)备注。

1、晚会流程及串词(已完成)。

2、总经理新年致词讲稿(已完成)。

3、晚会座次明细表(已完成)。

4、物料采购明细表(已完成)。

5、评奖和抽奖人员名单(已完成)。

6、节目安排表(已完成)。

7、年度团体表彰明细表(已完成)。

年会节目策划书设计（优质15篇）篇六

年会节目策划书设计（优质15篇）篇七

20xx年12月—20xx年2月。

1、20xx年12月1日—20xx年1月1日，景区举行“祈福纳祥聚xx，万人签名迎新年”签名祈福活动。

活动内容：

（1）20xx年12月1日—12月31日，景区将在大佛台阶中央布置巨型签名墙，游客可在签名墙上写下美好的新年祝福。

（2）20xx年1月1日，在景区举行的大型迎新法会上，寺内的住持大法师将对“万人签名墙”洒净祈福，所有签名者将心想事成，万事如意！

2、12月31日—20xx年1月1日“聆听新年钟声，祈愿和平幸福”

（1）12月31日，景区将举行“辞旧祝圣”祈福法会。

（2）20xx年1月1—3日，xx景区将举行“祈福迎新”法会，祈福、祝圣、“叩平安钟”，祈求新一年平安吉祥。

（3）“入园有惊喜，新年送吉祥”。活动期间，每天前20名送开光大佛挂坠一件。

（4）新年送“福”。特邀xx禅寺真龙、悟才法师现场泼墨，撰写新年“福”字，随缘赠送。

（5）活动期间，景区将举办精彩的民间秧歌表演。

（6）到xx各酒店用餐客人，酒店均免费奉上精美拼盘一份（花生、瓜子、糖、果脯）；入住酒店客人均享有一级面点师亲手制作的大馅水饺一份。（凭房卡）。

3、20xx年1月19日，“情浓腊八甜香润心”。

（1）xx景区将举行“释尊佛成道祝圣法会”，法会上将推出“20xx”碗上等腊八粥供广大游客免费品尝，寓意20xx年吉祥幸福。游客可拈香拜愿，共同祈福国泰民安、世界和平、人民安乐、社会祥和。

（2）酒店为入店客人免费赠送八宝粥。

4、2月9日，除夕，“守岁xx福寿绵长”。

（1）景区。

将精心组织大型“辞旧迎新”法会，法会将举行扣平安钟、上头香、祝圣普佛、上大供等活动，为家人祈祷财源广进、健康平安、吉祥如意。

届时，寺内住持大法师会为108位撞钟嘉宾披上授带，依次登上钟楼、共同敲响108响钟声，寓意去除人生的108种烦恼，祈求新一年平安、吉祥。游客可随缘撞钟。

除夕夜景区夜间开放，营业时间至次日凌晨1：30，门票半价优惠。

（2）酒店。

除夕夜至正月初六期间，各酒店推出富有吉祥寓意的“团圆饭”999人寿年丰、1666吉祥如意、1988金玉满堂等套餐，并赠送92干红一瓶。

农历二十三至正月十五，酒店推出豪华家庭年夜房288元/间、388元/间488元/间（含早餐），房间内以节日氛围布置，并赠送水果、点心、新年礼物。

5、2月14日，正月初五，情人节、财神日，“双节闹春·广结‘财’‘缘’”活动。

（1）景区精心策划推出“‘钱’途无量祈福游”，游客可进财富大殿拜财神，祈福新一年财源滚滚。

（2）景区为情侣推出“幸福1+1，xx祈福游”活动，活动当日为每对情侣赠送一把同心锁，情侣可到大佛前许下心愿，共系同心结、同心锁，祈福有情人终成眷属。

（3）酒店推出浪漫永恒、真爱永恒、真爱无价等套餐房（房间内以节日氛围布置）。

6、2月24、25日，农历正月十五、十六。“禅境漫步迷醉元宵”

（1）正月十五在xx总部、正月十六在xx景区进山门将为游客奉上精彩烟花表演。

（2）正月十六，景区夜间营业，自17：00至21：00，游客可观看精美花灯、烟火表演，拜佛祈福，夜间门票半价优惠。

7、2月9—25日，农历正月初一至十六，“五彩缤纷快乐祈福”

（1）景区每天9：30在大佛广场，都将举行“辞旧迎新祝圣普佛”法会，祈祷新一年国泰民安，风调雨顺。

（2）景区将组织开展舞龙、旱船、跑驴等民间年俗表演、“趣味猜谜，喜迎新春”、“幸运游客抽大奖”、“寻xx宝物、中新春大奖”等活动。

20xx年12月26日—20xx年2月25日，凡签约网络公司所组客源购xx宗教历史文化园门票享受90元/人的特惠价格，同时给予签约网络公司按80元/张结算。

年会节目策划书设计（优质15篇）篇八

一、公司年会策划方案之年会主题：

广州公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向。

二、公司年会策划方案之年会时间。

__年1月18日下午14点30分至22点00分。

会议时间：14:30——18:30。

晚宴时间：18:30——22:00。

三、公司年会策划方案之年会地点。

国贸酒店多功能宴会厅。

公司全体员工。

五、公司年会策划方案之流程与安排。

年会的流程与安排包括以下两部分：

(二)晚宴安排以及年会创意节目表演。

六、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作。

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。

(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作。

七、公司年会策划方案之年会筹办任务。

主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

年会节目策划书设计（优质15篇）篇九

年会节目策划书设计（优质15篇）篇十

近年来的互联网大咖们，像马云、马化腾、周鸿祎、雷军、刘强东等boss在自家年会上就玩得是花样百出，不仅在刺激优秀人才加入的同时，还给自家品牌搞了波广告营销，圈了一大批粉，简直是数赢之举。

1.自嗨娱乐型。

盼星星盼月亮，被工作“折磨”了又一年的员工，终于盼到了年会。不再加班、不用开会、烦恼的工作都丢一边。一起在年会上放肆嗨，享受温泉山庄的舒适惬意，享受美食美酒带来的佳肴快感，享受劲歌热舞的火辣现场。

2.企业文化型。

企业文化是企业之本，能让员工在企业里找到归属感，让员工迸发出前所未有的激情和执行力。通过年会让员工对企业文化有重新认知，感受到企业的温暖宽容，以企业为荣，为企业发展拼搏努力。

3.员工嘉奖型。

年终总结、公司庆功、个人表彰，一年一度的优秀员工奖、杰出贡献奖、管理奖就是对员工努力的最好回报。在年会上被领导认可、被同事们点赞，是树立优秀员工标杆的典范，也是提高员工的忠诚度、激发团队共铸企业辉煌的必要举措。

4.合作商联谊型。

合作商是企业发展中风雨同舟的同盟伙伴。借着年会契机邀请他们一同参加年会盛典，促进双方形成共识，加深彼此感情;促使企业和合作商在合作中共同成长，实现共赢目标;建立起紧密沟通的关系，拉近彼此的距离。为来年奠定更紧密的合作基础。

5.家庭团聚型。

年会同是家属、员工和公司的一场家庭盛会。让企业文化融入到家庭，利用年会上的游戏亲情互动，让员工充分感受到亲情带来的美好时光，增进家属、员工和公司相互的情感，实现公司更加稳健的发展。

推荐主题有：情系·四海一家/居合天下·馨暖人间。

6.特殊场地型。

厌烦了千篇一律的酒店年会?想找特色场地，让年会变得有所不同?那就可以选择游艇、度假山庄、高端会所、剧院，或者去温暖宜人的昆明、碧海蓝天的海南玩几天，既是年会又是公司福利。

推荐主题：新梦想·心启航/心的方向/用心前行·筑梦远航/新超航·聚辉煌。

7.双喜临门型。

恰逢企业上市、周年庆、或新产品发布，和年会一起举办，热热闹闹、双喜临门寓意着企业来年更加强大。

推荐主题：璀璨共辉·荣耀征程/再创·新未来/创无止境·心有未来。

年会节目策划书设计（优质15篇）篇十一

一、年会主题：

__有限公司20__年年终总结暨迎新年会。

二、年会时间:。

20__年1月__日上午09点00分至18点00分。

会议时间：09:10——11:10。

午宴时间：12:00——14:00。

迎新年会时间：14:00——18:00。

三、年会地点。

会议室地点：公司。

午宴地点：__。

年会娱乐地点：__ktv。

四、年会参会人员。

公司全体员工。

五、年会流程与安排。

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终总结会议。

09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)。

09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。

09:25—10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

10:30—11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。

11:10—14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。

14:00—18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

(二)午宴安排。

12:00—12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

12:10—14:00用餐时段：

14:00—18:00娱乐时段：

18:00—20:00晚宴时段。

(一)ktv时段:。

游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片。

游戏规则：由__组织提前将成语标签贴在ktv里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀请总经理__引领全体员工唱。

2、公司总经理__为大家献上一曲。

游戏3：踩气球;(道具)：100个气球。

游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，

游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物。

游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包。

有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

六、年会准备及相关注意事项。

活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

(二)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

年会节目策划书设计（优质15篇）篇十二

年会是增进同事间感情的一个公司活动，下面小编整理的20xx年会节目。

策划书。

方案，希望能给大家带来启发。

一、年会前言：

走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行，一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!

二、年会主题：

放飞梦想超越无限。

三、操办原则：

造场，借势，深入人心。

四、年会的准备。

1、会场的布置：

一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐。

二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅。

三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也准备一些特等奖和安慰奖。

四、参加人员：公司全体员工、公司各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户。

五、座位安排：嘉宾及领导由专门人员引导入坐。

六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)。

七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

八、年会流程安排：

1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)。

dj：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐。

主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断)。

2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖。

3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)。

4、分享。

业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)。

客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!

5、晚会节目。

每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加。

一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断。

也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。

6、互动游戏。

互动不宜久：游戏环节1~2个最为适宜，每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过10分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。

7、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。

8、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。

9、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)。

如果发奖金：本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块：

买年货200元(越实用越多越便宜)。

300元给员工。

100元给孩子。

200元给媳妇儿。

200元给员工父母。

八、年会会务的组安排：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

九、年会会务流程。

头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!

十、年会当天。

一、上午。

7：00所有会务组人员在会场准时集合(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

7：10由会务总监统一点名，安排岗位。

7：40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来。

8：00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常感动的音乐)。

8：30场内一切准备就绪，主持人做准备(这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)。

8：40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由所有领导上前领舞)!

9：00前十名分享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌。

9：50第一个抽奖环节。

10：00中场休息，要有茶歇。

10：10中场休息结束回到场内。

10：15主持人上场，跳一曲舞蹈。

(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)。

(2)颁发最伟大养育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁)。

(3)客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟，3到5个人即可)。

12：00中午休息(聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃)。

二、下午。

13：00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场。

13：20节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动。

16：20分第二个抽奖环节。

16：30中场休息。

17：30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现)。

18：30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(一定要当场兑现)。

19：00颁发年货!

三、晚上。

19：30所有人员聚餐!

21：30第三次抽奖。

一、年会主题：

xx公司xx年度年终总结会。

二、年会时间。

xx年2月31日下午14点00分至21点30分。

会议时间：14：00——17：30。

晚宴时间：18：00——21：30。

三、年会地点。

西国贸酒店一层多功能宴会厅。

四、年会参会人员。

公司全体员工(41人)。

五、年会流程与安排。

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排。

13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;。

14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终。

述职报告。

15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表。

获奖感言。

16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

(二)晚宴安排。

18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00娱乐时段：

文艺节目(2—3个节目)。

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;。

文艺节目(2—3个节目);。

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;。

文艺节目(2—3个节目)。

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;。

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;。

游戏5：踩气球;用具：100个气球。

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

六、年会准备及相关注意事项。

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司xx年度年终总结会”(条幅规格：)。

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年会主题：传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。

1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;。

3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

活动安排：

一、会议时间。

提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)。

1、主持人致。

开场白。

介绍到会的领导和嘉宾邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。

2、各部门进行述职报告。

3、财务部门进行财务报告。

4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)。

5、董事长。

寄语。

(对未来的展望)。

6、主持人宣布结束。

二、文艺时间。

到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排：

编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。

1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)。

2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)。

3.戏曲类(小品或话剧等)。

4.乐器。

5.其他(魔术、武术等)。

6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。

内容负责人备注。

主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。

企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史。

领导宣布晚会开始领导。

优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。

优秀员工代表发言主持人。

表演1待定各位领导对1号节目进行打分。

表演2待定各位领导对2号节目进行打分。

主持人宣读1号表演者的得分主持人。

互动环节抽取幸运奖待定。

表演3待定各位领导对3号节目进行打分。

主持人宣读2号表演者的得分主持人。

表演4待定各位领导对4号表演者进行打分。

主持人宣读3号表演者的得分主持人。

互动环节--抽取三等奖主持人。

表演5待定各位领导对5号表演者打分。

主持人宣读4号表演者的得分主持人。

表演6待定各位领导对6号表演者打分。

主持人宣读5号表演者的得分主持人。

“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。(大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合)。

表演7主持人各位领导对7号表演者打分。

主持人宣读6号表演者的得分主持人。

表演8主持人各位领导对8号表演者打分。

主持人宣读7号表演者的得分主持人。

播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。

表演9待定各位领导对9号表演进行打分。

主持人宣读8号表演者的得分主持人。

表演10待定各位领导对10号表演者进行打分。

主持人宣读9号表演者的得分主持人。

互动环节--抽取二等奖主持人。

主持人宣读10号表演者的得分主持人。

董事长表演节目统计节目比赛的结果。

互动环节--抽取一等奖主持人。

主持人宣读比赛结果主持人。

进行颁奖，晚会结束。备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整。

(二)评奖原则：

本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。

(三)评分原则：

评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。

1、评分细则：

项目细则和要点分值。

节目思想健康、主题鲜明10分。

内容能展现企业精神风貌10分。

表演表演动作到位、恰当、得体10分。

状态表情自然、大方，感染力强20分。

表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分。

艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分。

水平音量控制适中10分。

演员演出服装10分。

仪表化妆到位10分。

总分100分注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。

2、评选方案：

1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。

2、评委：待定。

3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。

4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。

年会节目策划书设计（优质15篇）篇十三

一、年会主题：

xx公司20xx年度年终总结大会。

二、年会时间。

20xx年12月31日下午14点00分至xx点30分。

会议时间：14:00——17:30。

晚宴时间：18:00——21:30。

三、年会地点。

xx酒店一层多功能宴会厅。

四、年会参会人员。

公司全体员工。

五、年会流程与安排。

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;。

14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

(二)晚宴安排。

18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00娱乐时段：

文艺节目(2—3个节目)。

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;。

文艺节目(2—3个节目);。

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;。

文艺节目(2—3个节目)。

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;。

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;。

游戏5：踩气球;用具：100个气球。

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

六、年会准备及相关注意事项。

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的'制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格：)。

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年会节目策划书设计（优质15篇）篇十四

一、年会活动主题：

公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力，同时为企业口碑起到良好的宣传效应。

之所以举办年会活动，其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与交流，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信心。

三、年会时间安排：

年会什么时间举办，每一个时间段的项目安排，都要在制作年会活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清楚，才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。

四、年会节目要求：

公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容，才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般情况下，公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。究竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。

五、年会组织。

由公司人力资源部策划，各部门分工执行。

六、前期准备。

公司附近预定旅馆：行政部负责(已完成);。

外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，__统一安排订票。

七、会议流程及分工。

8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》。

8：40-9：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品。

年会节目策划书设计（优质15篇）篇十五